GÖRAN ADLÉN. tfn Klicka på Görans sociala mediekanaler så kan du följa hans tankar och trendspaningar:
|
|
- Klara Strömberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 GÖRAN ADLÉN TRENDSPANARE FÖRFATTARE FÖRELÄSARE Reklammakare och creative director som arbetat med många internationellt kända varmärken. Idag föreläsare, tbildare, moderator, rådgivare som flera gånger nominerats till årets talare, årets föreläsare och tre år i rad fått hedersomnämnande vid Stora Talarpriset. Senaste året lät motiveringen så här: Göran Adlén är själva definitionen av ett proffs. Oavsett sammanhang har han en nik förmåga att alltid landa rätt och sätta fingret på dagens och morgondagens trender. Hans högstanivå är skyhög och hans lägstanivå är så hög att den ändå placerar honom i toppen. Vi böjer våra hvden av respekt och ser fram emot många fler år av trendspaningar. Författare till flera böcker, bland annat årets ledarskapsbok 2005, Framtiden är inte vad den brkade vara. Ger sedan 2002 t en årlig trendrapport. En entreprenör och kreatör som älskar framtiden, häftiga kreativa idéer och allt nytt som händer! Säger att det bara finns tre ord som är viktiga om man ska lyckas: Våga, Älska, Spring! På nästa sida hittar d sj nya föreläsningar av och med Göran Adlén. goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
2 7 st FÖRELÄSNINGAR Det är bra att föreläsa om framtiden. För framtiden förändras och då måste jag också förändras. Hela tiden. Det är därför jag inte har en föreläsning. Jag har många olika att välja på. Väldigt många. För varje ppdrag är nikt. Det gemensamma med alla föreläsningar är att de är fokserade på framtiden och hr man ska lyckas. Föreläsningarna kan varieras i längd och mixas samman helt efter syfte och mål. 1. VARFÖR MÅSTE DU BLI SOCIALT DIGITAL OCH INTE DIGITALT SOCIAL? Rätt använt innebär det fantastiska möjligheter, men fel använt kan det vara direkt förödande. Felet som många företag gör, är att man blir digitalt social och inte tvärtom. Man börjar helt enkelt i fel ända. Den här föreläsningen handlar om hr man ska lyckas med den digitala kommnikationen. Hr de sociala medierna kan användas för att skapa affärsmässiga framgångar. Den ger dig knskap om hr d ska använda de olika redskapen. Hr andra företag som lyckats har gjort. När d har lyssnat på den här föreläsningen förstår d varför d aldrig får bli digitalt social tan alltid måste bli socialt digital. Den här föreläsningen riktar sig till alla företag, organisationer och myndigheter som vill få idéer om hr den digitala kommnikationen kan användas i sin verksamhet. Sociala medier är det mest överskattade, men samtidigt det mest nderskattade redskapet. goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
3 göran B e r ä t t a r O m sin föreläsning Våga älska framtiden 2. VÅGA ÄLSKA FRAMTIDEN Det var inte bättre förr. Det var inte enklare förr. Det var inte ens en gång roligare förr. Det var bara förr. Vi kan aldrig leva kvar i det gamla tan måste ständigt förnya oss, tänka nytt och framför allt lära oss att älska framtiden. Den här föreläsningen pekar på de största och viktigaste förändringar som vi alla möter och hr vi ska möta framtiden på bästa sätt. Det handlar om framtidens otrogna och knniga knder och om framtidens marknadsföring. Hr de sociala medierna totalt har förändrat möjligheterna att lyckas eller misslyckas. För n räcker det inte längre med att vara bra, n måste man vara bäst. Men det handlar framför allt om att säga ja till framtiden. För i sltändan handlar det om hr man ser på framtiden, som ett hot eller stor gigantisk möjlighet! Det mentala mindsetet avgör och det gäller att få alla att inse att kärleken är viktigare än knskapen om man vill lyckas i framtiden och att det gäller att få alla i organisationen att våga lite mer, älska det man gör lite mer och framför allt slta snacka, och göra det istället! Den här föreläsningen skräddarsys alltid tifrån bransch och passar in i de flesta konferenser, som ppstart för strategidagar, kndträffar etc. Föreläsningen baseras på min trendrapport KÄRLEKEN ÄR VIKTIGARE ÄN KUNSKAP göran adlen B e r ä t t a r o m sin FÖreläsning Det personliga varmärket 3. DET PERSONLIGA VARUMÄRKET 2006 skrev jag min bok Konsten att bli något töver det vanliga om det personliga varmärket och då möttes jag först med skepsis. Kan man verkligen vara ett personligt varmärke? Jo, det kan alla. Alla kan bli personliga varmärken. Det är ditt rykte som avgör hr bra det ska gå för företaget. D gör affärer med individer, inte med företag. Det här är en konkret föreläsning som ger tips på hr man ska bygga sitt personliga varmärke, bland annat genom hr man kan tnyttja de sociala medierna. Att bygga det personliga varmärket är inte kärnfysik. Det handlar bara om att jobba hårt, vara dig själv, göra bra saker och vara vänlig mot andra. Det här tycker jag själv är en riktigt nderhållande och matnyttig föreläsning som passar in vid många olika tillfällen. KLICKA PÅ PLAYKNAPPEN PÅ BILDEN OM DU VILL SE OCH HÖRA GÖRAN SJÄLV BERÄTTA KORT OM VARJE FÖRELÄSNING. goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
4 GÖrAN sin FÖrElÄsNiNG ExtrEmsErvicE i pplevelsetemplet 4. EXTREMSERVICE I UPPLEVELSETEMPLET Konkrrensen i handeln ökar. E-handeln växer med tvåsiffriga tal och n börjar även den kapitalstarka grppen 50+ handla på nätet. D har säkert sett rbrikerna de senaste åren. Är det nattsvart för den fysiska handeln? Är det sltet för den, eller? Det är precis det som den här föreläsningen handlar om. Den riktar sig mot detaljhandeln och handlar om hr btikerna ska överleva i framtiden. Varför det krävs en extremservice när man möter den knniga och pålästa framtida knden och när man inte äger sitt varmärke längre. Hr man som detaljhandelsföretag måste vara närvarande i de sociala nätverken, och varför man ska ge knderna en extrem pplevelse. Det är en hoppingivande föreläsning där man som deltagare får knskap, inspiration och tankar om hr man ska bli framgångsrik. Vilka knder man möter i framtiden och varför det inte handlar om att sälja på knderna något tan att ge knderna en excellent köppplevelse. Det handlar om få alla att känna passion för sitt arbete och det handlar om att känna drivkraften att vilja göra knden lycklig! Den här föreläsningen riktar sig främst mot handeln, men anpassas helt till alla företag som arbetare med service i någon form. ADlEN B E r Ä t t A r O m GÖrAn ADLen B e r ä t t A r o M Sin FÖreLäSninG Livet är inte en repetition 5. LIVET ÄR INTE EN REPETITION Tänk så sällan det blir som d hade tänkt dig. Ibland blir det bättre, ibland sämre. Vi planerar så mycket för framtiden, men vi väntar bara på det rätta tillfället, det som nästan aldrig kommer. Vi skriver långsiktiga strategiska planer som sällan fllt t blir en verklighet. Vi hittar hela tiden mängder av rsäkter för att inte göra det vi innerst inne vet att vi vill och måste göra. Men det enda rätta tillfället är n. Inte sen. Det gäller både på arbetet och i ditt privatliv. För att knna göra detta så måste d våga, släppa loss passionen och inte snacka så mycket tan faktiskt bara göra det. Gör d det kommer d att lyckas. Det är vad den här föreläsningen handlar om. Den riktar sig lika mycket till dig som privatperson som till företaget. Knskaper, klokskaper, inspiration och nderhållning mixas i denna föreläsning eller snarare föreställning. När d går härifrån ska d känna: N gör jag det, för tänk, livet är inte en repetition, det är faktiskt själva pjäsen. Den här föreläsningen passar in överallt, när som helst. ENERGI & INSPIRATION KLICKA PÅ PLAYKNAPPEN PÅ BILDEN OM DU VILL SE OCH HÖRA GÖRAN SJÄLV BERÄTTA KORT OM VARJE FÖRELÄSNING. goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
5 göran adlen B e r Ä t t a r o m Sin föreläsning Den framtida kommnen/myndigheten GÖran b e r Ä t t a r o m Sin föreläsning SperfitboSS - den framtida ledaren 6. DEN FRAMTIDA KOMMUNEN/MYNDIGHETEN 7. SUPERFITBOSS 24/7 är ingen rolig konsltfloskel längre. Det är den realitet som alla kommner och statliga verk möter idag. Det handlar inte längre om att se sig som myndighet tan som en serviceorganisation. Det handlar om bemötande av kommninnevånarna och medborgarna. Det handlar om hr man stärker sin konkrrenskraft och blir ett attraktivt varmärke och en attraktiv arbetsgivare. Det här är en skräddarsydd föreläsning för kommner och statliga verk. Den handlar om att förstå varför man ska ha en dialog med sina invånare och varför det är så viktigt att vara fokserad på service. Den här föreläsningen lämpar sig ypperligt att komplettera med en workshop. Det här är en föreläsning som handlar om framtidens ledarskap och som tar pp alla de saker som kommer att krävas av framtidens ledare. Hr man skapar den perfekta arbetsplatsen, inflenserna från öst om bland annat mindflness, varför det handlar om att integrera hälsa i ledarskapet, hr man attraherar de nya talangerna och förstår konflikten mellan de nga och de äldre på arbetsplatsen. Varför det handlar om att gå från den strategiska ledaren till att bli en letsdoitchef. Den här pekar på många av de tmaningarna som den framtida chefen ställs inför. Den ger många tankar och reflektioner och ställer många gamla managementteorier r spel. KLICKA PÅ PLAYKNAPPEN PÅ BILDEN OM DU VILL SE OCH HÖRA GÖRAN SJÄLV BERÄTTA KORT OM VARJE FÖRELÄSNING. goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
6 SÅ HÄR TYCKER KUNDERNA OM MIG: Jag har haft förmånen att vid flertalet tillfällen samarbeta med och boka Göran som föreläsare, inspiratör och workshopledare. Göran Adlén är verkligen ett helgjtet proffs. Oberoende av målgrpp så håller han pblikhavet i sitt grepp, kommer alltid med spännande insikter paketerade med mycket hmor och självdistans. Göran är en av de få omtalade och poplära talare som både förnyar sig och alltid levererar. Han håller över tid och lämnar de som lyssnat till honom med nya nycklar och insikter samtidigt som väldigt många refererar till både Göran och hans föreläsningar långt efter att de lyssnat till honom. KATARINA BERG, SWEDBANK Göran Adlén anlitade vi som föredragshållare till vår årliga vinterkonferens på hotellet. Vi har 200 anställda, flera olika nationaliteter, med varierad tbildning och yrkeskategorier. Det är alltså inte en helt enkel målgrpp att fånga och tillfredsställa med allt från diskare, servis och receptionister. Vi hade ett långt samtal innan där vi pratade om syftet och Göran är så engagerad för att föredraget skall kännas som jst till den tvalda pbliken. Göran fllkomligt trollband pbliken i över en timme med stående ovationer. Vi har passion som ledord och det är något som Göran verkligen personifierar, äkta passion, nyfikenhet och ödmjkhet. Föredraget gjorde dagen och fick fll pott från hela personalstyrkan. Vi fortsatte sen vårt goda samarbete i ett event som hette 24 hors. Där Göran och Johan Ronnestam hserade på hotellet nder 24 timmar och trendspanande - otroligt kl och innovativt som gav hotellet en rejäl skjts t i media.vi hade så många gäster som lyssnade och personalen var så stolta att få ha Göran i hset igen. Tänkvärd och ödmjk - framförallt hela tiden nya reflektioner. Härligt!! Camilla Bergman, Clarion Sign Göran Adlén har nder hösten på ett inspirerande och direkt sätt föreläst för våra knder om framtiden. Göran har tmanat men samtidigt spridit glädje och visat på möjligheter. Han har en tmärkt och nik förmåga att läsa av pbliken och möta dem i deras frågor, stora som små. Som beställare har jag i Göran mött en föreläsare med hög professionalism och stort engagemang, med en äkta värme och lst att möta människor. Andreas Strömberg, Verbm Förlag goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
7 Under 2011 har jag jobbat tillsammans med Göran som föredragshållare i många sammanhang, från Lleå i norr till Malmö i söder. Det har varit en klart varierande pblik och varierande förtsättningar, men den gemensamma nämnaren har varit samma lyckade sltresltat! Enormt hög nöjd knd-index i alla tvärderingar vi fått med oss nder året, absolt toppklass! Det är en enorm trygghet att anlita Göran då han är lyhörd, knnig, och professionellt driven att alltid leverera på bästa tänkbara sätt för sina åhörare. Att tifrån sitt ständigt aktella bdskap & tema, tillsammans med oss & sltknd optimera varje tillfälle så att åhöraren pplever att detta föredrag, är speciellt för oss, varje gång, det är en styrka! Att Göran sedan också är en skön kille & trevlig kille att jobba med, ja, det gör j att man hela tiden ser fram mot nästa tillfälle man får möjligheten att jobba med Göran Adlén!! Eddy Slättenhäll Rix FM Event Eftermiddagen den 13 december samlades Halmstads kommns samtliga chefer och ledande politiker, ca 230 st, för att bl a bli inspirerade inför det kommande årets tmaningar. Göran Adlén lyckades i ca två timmar ge en lysande föreställning, Glöm allt d lärt dig, som sträckte sig från globala omvärldsförändringar till betydelsen av vilken passion och glädje varje enskild medarbetare känner för sitt arbete. Göran ger många exempel på de tmaningar som kommnerna står inför på ett sätt som inte känns betngande tan tvärtemot ger inspiration och en kick i vardagen. Gensvaret från åhörarna har tan ndantag varit mycket positivt. Göran är inte enbart en talare tan lyckas förena innehåll och form. Med en skicklig koreografi blir framställningen också en visell pplevelse som förstärker innehållet och skapar en helhetspplevelse. Detta är nikt, enligt min ppfattning. Bo Eliasson, Halmstad Kommn goran@.n.n tfn goran facebook. twitter. linkediin.
Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.
NYHETSBREV FRÅN GÖRAN ADLÉN tankar om TRENDER juli 2010 Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. När du gör saker, se till att göra det så lustfyllt som det bara går!
Läs merlll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009
FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren
Läs mer1. TRENDSPANARENS MANIFEST: KÄRLEK LYCKA OCH EN HIMLA MASSA INGEFÄRA
1. TRENDSPANARENS MANIFEST: KÄRLEK LYCKA OCH EN HIMLA MASSA INGEFÄRA Vad är det egentligen som händer i vår omvärld? Hur agerar vi när vi inte äger vårt eget varumärke längre och all vår information drunknar
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merSom man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.
Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merUtvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Läs merTio saker att tänka på när du bygger ditt företag
Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är
Läs merEn stad. 9000 medarbetare. En vision.
guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.
Läs merSTORA SERVICEDAGEN 2018
STORA SERVICEDAGEN 2018 Tisdagen den 13 november på Clarion Sign i Stockholm Glöm åldern se generationerna Bäst på service samtal med Så förenar du service med säkerhet Niklas Källner om att skapa bra
Läs merDiversa kompetensutveckling för lika möjligheter
Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning
Läs merNorlandiavärderingar i vardagen
Norlandiavärderingar i vardagen Tack! BÄSTA MEDARBETARE! Kvalitet uppstår i möten mellan människor. Den skapas av oss, samtliga medarbetare på Norlandia, genom våra arbetsinsatser för våra barn, hotellgäster
Läs merCV för Birgitta Olofson, SteP Education AB
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars
Läs merUtvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre
2013-03-23 Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre Bakgrund Inom satsningen Bättre liv för sjuka äldre 2013 anordnade Demensnätverket i Västernorrland tillsammans
Läs merAKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING DREAM BIG STORFORS 11-12-19 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2011 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Dream Big Storfors Datum då aktiviteten genomfördes: 19 december 2011
Läs merprogram synapsen ledarskapsdagar i Halland
program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad
Läs merBoksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd.
Boksammanfattning Våga leda modigare! Om författaren Malin Trossing har en gedigen bakgrund som ledare inom olika branscher och började sin chefsbana redan vid 26 års ålder. Hennes första bok Våga leda
Läs merUtvärdering Inspirationsdag 2012-02-23
Utvärdering Inspirationsdag 2012-02-23 Utvärdering inspirationsdag 2012-02-23 "Jag tycker dagen som helhet har varit" antal svar 70 60 50 40 30 20 10 0 1 mycket dålig 2 3 4 5 mycket bra Utvärdering Inspirationsdag
Läs merGuide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR
Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Vi lever i en snabbt föränderlig samtid som erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och samtidigt ställer höga krav
Läs merBÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com
BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan
Läs merProfessionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.
Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen
Läs merBisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT
Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet
Läs merSVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE
SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer
Läs merRiksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011
Sida 1 av 11 Riksgälden medarbetarundersökning rapport - Mars 2011 Antal svar på Totalt 2011: 146 av 167 (87%) Antal svar på Totalt 2009: 140 av 149 (94%) Antal svar på Totalt 2007: 140 av 152 (92%) Skala
Läs merSmakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se
O innehåll förord 5 ledarskap, styrelse och strategi 6 4 råd för att bli en bättre ledare 7 4 råd för att skapa framgångsrika team 11 4 råd om att leda i en förändring 14 4 råd för att engagera medarbetare
Läs merEn ledare är tydlig.
En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande
Läs merFINALISTER 2018 Årets Butik
FINALISTER 2018 Årets Butik Finalister 4 Ica Kvantum Landvetter 7 Östenssons Skänninge 8 Ica Maxi Nacka VANA VINNARE En butik där personalen får leda sig själva, ta egna initiativ, vara kreativa och utvecklas
Läs merBranding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015
Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Marknadsföring har under de senaste 20 åren förändrats radikalt i grunden, så även inom HRTbranschen.
Läs merEngagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Mi Ridell Ditt professionella rykte Mi Ridell En sann inspiratör som med sprudlande glädje och unik kompetens gör det svåra enkelt. Mi har ett totalt
Läs merSå här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling
Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland
Läs merMED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Läs mer10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!
10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång! Kenth Åkerman Det är värt vilket pris som helst att få se en slocknad blick lysa upp på nytt, få se ett leende tändas hos den som tycktes ha glömt att
Läs merEtt helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa
Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade
Läs merLikabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!
Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling! Under våren 2015 gjordes en enkät på som handlade om trivsel, trygghet och barnens delaktighet. Enkäten riktades mot er som föräldrar,
Läs merCHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2
CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 Nordisk Kommunikation AB Olof Palmes gata 13 SE 111 37 Stockholm T +46 8 612 5550 F +46 8 612 5559 info@nordisk-kommunikation.com www.nordisk-kommunikation.se
Läs merTre saker du behöver. Susanne Jönsson. www.sj-school.se
Steg 1 Grunden 0 Tre saker du behöver veta Susanne Jönsson www.sj-school.se 1 Steg 1 Grunden Kärleken till Dig. Vad har kärlek med saken att göra? De flesta har svårt att förstå varför det är viktigt att
Läs merCV för Birgitta Olofson, SteP Education AB
CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars
Läs merVi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör
Kulturguide v1.1 Vi strävar efter att bli bättre...alltid - vad vi än gör Vår kultur är grunden för allt vi gör på Squeed Uppdrag Människor Kultur Vår kultur är det vi säger, det vi gör och så vi uppfattas
Läs merJÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS
Du är inbjuden till... 2016 JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 mars är det dags för HR-Dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Vi hälsar er varmt välkomna
Läs merFÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth
FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets
Läs merDin RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation
Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Lyssna, jag känner mig enormt glad och hedrad att jag får spendera den här tiden med dig just nu och att du tar dig tid
Läs merUtvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015
Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/ 20 Antal svarande: 7 stycken Har du tidigare deltagit i SKNT:s årskonferens? 44 st 27 st Vad tyckte du om Årskonferensens olika delar? Programinnehållet 4,4
Läs merUtvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009
Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009 Hur tycker Du att föreläsningarna har varit under dagarna? Mycket värdefulla 21 Värdefulla 11 Mindre värdefulla 0 Värdelösa 0 Saknas ifyllt
Läs merHej! Erik Fors-Andrée. Entreprenör som driver cruited.com. Mejl: efa@efa.nu. Blogg: www.vd-blogg.se. LinkedIn: linkedin.
Hej! Entreprenör som driver cruited.com Mejl: efa@efa.nu Blogg: www.vd-blogg.se LinkedIn: linkedin.com/in/forsandree Sociala medier som plattform för chefskap och ledarskap Belysa, utmana tankarna och
Läs merVerksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016.
Verksamhetsplan 2016-01-08 Personalkontorets verksamhetsplan 2016 KS 2016/0035 012 Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016. Verksamhetsplanen anger riktningen för personalkontorets arbete och
Läs merVar och bli den förändringen du vill se i omvärlden.
Inspirationsboken Du är källan till glädje. Låt dig inspireras av dig själv. Gör ditt välmående till ett medvetet val och bli skapare av ditt eget liv. För att du kan och för att du är värd det! Kompromissa
Läs merRapport: Enkätundersökning - givare
Rapport: Enkätundersökning - givare Slutförd Vad är din generella uppfattning om Polstjärna? Mycket Bra 71% 34 Bra 27% 13 Neutral 2% 1 Dålig 0% 0 Mycket Dålig 0% 0 När du skänkte, hur upplevde du det praktiskt?
Läs merTHE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!
THE AMAZING ACADEMY KURSER JAN-MAR 2013 Genom vår akademi erbjuder vi kurser och seminarier så att du och din organisation kan komma igång med sociala medier på allvar. Kurserna genomförs antingen på plats
Läs merI kaos ser man sig naturligt om efter ledning.
Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska
Läs merLönebildnings processen
Lönebildnings processen Utbildnings förvaltningen Från och med hösten 2014 Namn: Lotta Gylling Datum: 2014-05-15 Utbildningsförvaltningen Styrcykel/Årscykel dec jan Vårterminen börjar Medarbetarsamtal
Läs merBOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE
BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE #Twitterboken - smarta tips från första kvittret till att flyga fritt En grundläggande manual såväl som affärstips kring hur du får ut det bästa av twitter. Innehåller essutom
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merÄTA FÖR LIVET! MATEN SOM GÖR DIG FRISK OCH STARK SOMMAREN Vilse i kostrådsdjungeln?
SOMMAREN 2017 ÄTA FÖR LIVET! MATEN SOM GÖR DIG FRISK OCH STARK SOMMAREN 2017 Vilse i kostrådsdjungeln? Är vitt mjöl verkligen så farligt? Det där med lchf och 5:2 hur bra är det, egentligen? Och hur vet
Läs merUtvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013
Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Totalt var 58 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra gäster och värdar inräknade i summan, så 53 medlemmar deltog. Vi har fått in totalt 19
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs merMentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun
Mentorskap ett sätt att utvecklas Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun 1. Vad är mentorskap? Historia Begreppet mentor har sin bakgrund i den grekiska mytologin. Mentor var den person som
Läs mer5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK
5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK 1 Bygga din berättelse och bildens koncept 2 Förberedelser 3 Fotografering 4 Avancerat digitalt hantverk 5 Visning och leverans För att skapa ett unikt konstverk berättandes
Läs merNova Futura - Bosse Angelöw
ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se
Läs merUtvärdering av Värdegrundsdag 2013
Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merAKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING AFTERNOON TEA ARVIKA 11-11-18 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2011 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Afternoon Tea Arvika Datum då aktiviteten genomfördes: 18 november
Läs merTa kontroll över dina. samtal. social marknadsföring och dialogbaserad varumärkeskommunikation. Jimmy Forsman, babblish ab www.babblish.
Ta kontroll över dina samtal social marknadsföring och dialogbaserad varumärkeskommunikation babblish ab Jimmy Forsman Vem är jag och vad gör vi? Socialvadå? Varför är vi här? Intressanta tider ungefärliga.
Läs merMer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Läs mer- AFFÄRSDRIVEN HR - EN EMPLOYER BRANDING-STRATEGI HR PÅ SLOTTET
- AFFÄRSDRIVEN HR - EN EMPLOYER BRANDING-STRATEGI HR PÅ SLOTTET VILKA ÄR VI? VARFÖR HR PÅ SLOTTET? TRENDSPANING EMPLOYER BRAND Simon Barrow and Tim Ambler define the employer brand as: the package of
Läs merMer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Läs merKompetenskriterier för ledare i Lunds kommun
Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur
Läs merGuide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Läs merVåra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.
Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka
Läs merVi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.
Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är
Läs merOBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN
OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. Du är inbjuden till... 2016 VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN ELITE STADSHOTELLET FREDAG 12 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den
Läs merHungerprojektets informationsprojekt om FN:s millenniemål
Hungerprojektets informationsprojekt om FN:s millenniemål Föreläsningar som ger resultat: Med denna skrift vill vi på Hungerprojektet visa vad vi gjorde med de medel fick från Forum Syd, genom Sida, för
Läs mer1 5 3 3 4 Lugn Närhet
Grupp Kunskap Drivkraft Lugn Mångfald Byt ut Lägg till 1 5 3 3 4 Lugn Närhet Övriga kommentarer: Utvecka ordet mångfald. Drivkraft Inspiritation 2 6 6 3 2 Lugn Öppenhet Mångfald Internationellt Trivsel
Läs merUtvärderingsfrågor. 1. Vad är din bedömning av föreläsarna? (gradera från 1-4, där 4 är mest uppskattad) Utvärderingsfrågor 12.02.2015 14:07 100% 90%
Utvärderingsfrågor 1. Vad är din bedömning av föreläsarna? (gradera från 1-4, där 4 är mest uppskattad) 10 9 8 7 6 3 1 72. 64. 64. 44. 32. 28. 28. 24. 20. 12. 4. 4. 4. 0. 0. 0. 1 2 3 4 Series Name 1 Mai-Lis
Läs merVidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering
1 (5) 2012-01-26 Vidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering Vi som är informatörer vid Stockholms universitet arbetar utifrån olika uppdrag och utifrån de specifika kommunikationsbehov som finns
Läs merUtvärdering. Konferens psykisk ohälsa 2015
Utvärdering Konferens psykisk ohälsa 2015 Utvärdering Karlstad Upplevelse av dagen Panelen Malte Hallqvist Clas Malmström Eva Vingård 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 62 av 200 svar Utvärdering Sunne Upplevelse
Läs merHalmstads kommuns kultur- och värderingsresa
Halmstads kommuns kultur- och värderingsresa Tänk om det var möjligt att sätta ord på den atmosfär som finns i en organisation? Tänk om vi kunde Bevara det vi är stolta över Lägga till det som fattas Välja
Läs merMÄN ÄR FRÅN FOURSQUARE, KVINNOR FRÅN FACEBOOK
MÄN ÄR FRÅN FOURSQUARE, KVINNOR FRÅN FACEBOOK HUR MÄN OCH KVINNORS ANVÄNDANDE AV SOCIALA MEDIER SKILJER SIG OCH VAD DE EFTERFRÅGAR AV VARUMÄRKEN ONLINE. 6 SEPTEMBER 2012 Den här presentationen handlar
Läs merLänsfolkhälsodagen 19 oktober Utvärdering Förmiddag Kvarstående ojämlikhet i ohälsa en utmaning.
Länsfolkhälsorådet Gävleborg Länsfolkhälsodagen 19 oktober Utvärdering Förmiddag Kvarstående ojämlikhet i ohälsa en utmaning. Intressanta jämförelser och bra föreläsning. En mycket intressant föreläsning.
Läs merAKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING AFTERNOON TEA TORSBY 12-03-07 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Afternoon Tea Torsby Datum då aktiviteten genomfördes: 7 mars 2012
Läs merMedarbetar- och ledarpolicy
www.hassleholm.se S Medarbetar- och ledarpolicy Policy Innehåll Medarbetar- och ledarpolicy 3 Tillsammans skapar vi Hässleholms kommun 3 Hässleholms kommun som arbetsgivare 3 Medarbetarskap 3 Ledarskap
Läs merJobbet på det perfekta läget
Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,
Läs merSammanfattning av programmet UID FutureMap
Sammanfattning av programmet UID FutureMap Världen behöver en ny, socialt hållbar arbetsmodell. Människans fria, trygga medvetande och hälsa skadas av de ekonomiska modeller, som styr världen sedan flera
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm
#mitthässleholm Bilderna är hämtade från Hässleholms kommuns Instagram-konto. Medarbetare har fotograferat och publicerat bilder från sin arbetsvardag. Dela gärna dina historier, bilder och filmer och
Läs merUpplevelseentreprenören med passion som drivkraft
Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft Robin Åkerman är en entreprenör som drivs av att syssla med det han älskar, att skapa unika evenemang och möten mellan människor. Genom sin passion har
Läs merHur du tacklar intervjusituationen!
Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning
Läs merKursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014
Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen
Läs merSammanfattande mått. Negativ (1-2) 20 90%
Sammanfattande mått Negativ Positiv 8 6 8 Medarbetarindex 9 77 67 65 Förutsättningar i organisationen 14 65 54 55 Personlig arbetssituation 12 73 65 63 Samverkan och kunskapsdelning 6 83 72 66 Ledarskap
Läs merBloggar - Som marknadsföring och varumärkesbyggande. Calle Johansson Essä i Digitala Distributionsformer Högskolan Väst - 23 maj 2011
Bloggar - Som marknadsföring och varumärkesbyggande Calle Johansson Essä i Digitala Distributionsformer Högskolan Väst - 23 maj 2011 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sammanfattning 2 Inledning 3 Beskrivning 3 Diskussion
Läs merGuide till HELSINGBORG
Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En
Läs merProfilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil
Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.
Läs merAKTIVITETSUTVÄRDERING
AKTIVITETSUTVÄRDERING DREAM BIG ARVIKA 12-03-29 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Dream Big Arvika Datum då aktiviteten genomfördes: 29 mars 2012 Insamlingsperiod
Läs mer#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna
Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.
Läs merVår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012
Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande
Läs merÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B
ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten
Läs merBoksammanfattning. Konsten att få andra att prestera
Boksammanfattning Konsten att få andra att prestera Konsten att få andra att prestera är framför allt ett användbart verktyg för dig som vill utveckla dig själv och dem du leder. Med hjälp av både skisser
Läs merKRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE
MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE KRAFT & RESULTAT TRÄNING FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Denna Kraft & Resultat Träning syftar till att göra dig kapabel att leda ditt företag alt.
Läs merI N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K
> < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1
Läs mer