OM MÄNNISKOR OCH VERKSAMHETER I VÅRA FASTIGHETER Nr Malmös coolaste arbetsplats. Hemglass

Transkript

1 BRIGGEN BLADET OM MÄNNISKOR OCH VERKSAMHETER I VÅRA FASTIGHETER Nr Malmös coolaste arbetsplats Hemglass nu vill vi vara gröna på jobbet FÄRSK FRISKOLA SATSAR FRISKT PÅ KREATIVITETEN DET RÅDER TAPETFEBER PÅ COLORAMA hemtrevligt hos Sköna Bönor i lund

2 Bland flyttlass och buketter I det här numret av Briggenbladet möter vi några av våra nyinflyttade hyresgäster, bl a Colorama i Helsingborg och Humfryskolan i Malmö. Själva är vi också en av de nyinflyttade, även om vi egentligen är återflyttade. Efter månader i kappsäck kunde vi efter semestrarna återbördas till nyrenoverade lokaler. Vilket lyft! Från stängda rum till öppet landskap med nya fräscha gröna växter och blommor som pryder sin plats i nya färgstarka omgivningar. Vid vår inflyttningsfest med mat, musik och mingel tyckte vi att det skulle vara trevligt att ge något tillbaka, så vi var förberedda med massor av småbuketter med limegrön krysantemum. Vi hoppas att buketterna hittade hem, en hittade faktiskt rakt i famnen på en överraskad brud. En av våra gäster hade helt oväntat hamnat på ett bröllop i stället för en utlovad födelsedagsfest och brudbukett saknades! Det kan alltså vara bra att ha en bukett till hands. Det är mycket som kan vara bra att ha till hands förresten. Ett öppet och flexibelt förhållningssätt till exempel. Då möter man förändringar och utmaningar bättre och har lättare att engagera sig och tänka i nya kreativa banor. Det är saker jag har lärt mig här på Briggen och något som jag ska försöka ta med mig när jag nu tar mig an nya uppgifter i livet. Jag har nämligen beslutat mig för att bli fritidsforskare och från och med årsskiftet ägna mig åt familj och vänner. Det känns både spännande och vemodigt att efter 16 händelserika och givande år lämna Briggen, vilket innebär att Briggen får en ny informationsansvarig och Briggenbladet en ny ansvarig utgivare. Jag tackar för mig och överlämnar med varm hand Briggenbladet åt Camilla Steén, min efterträdare, som har funnits på Briggen i tre år, varav det senaste som mammaledig. I nästa nummer av Briggenbladet möter ni henne på den här sidan. Med Camilla vid rodret känner jag att Briggen är tryggt i hamn och att jag därför lugnt kan ägna mig åt mysigt julstök tillsammans med familjen. Något som jag önskar att alla ni andra också får ro till under den stundande julledigheten. Så ni har krafter över för att fira det jag avslutningsvis vill önska er ett Gott Nytt År! Eva Lagström, Information och kommunikation, Briggen BRIGGEN BLADET Briggenbladet är Fastighets AB Briggens kundtidning och utkommer två till tre gånger per år. Fastighets AB Briggen Fredriksbergsgatan 1 Box Malmö Telefon: E-post: fastighets.ab@briggen.se Webb: briggen.se Ansvarig utgivare: Eva Lagström Produktion: Reklambyrån Pendit AB Fastighets AB Briggen äger, förvaltar, hyr ut och utvecklar industri-, kontors- och butikslokaler på expansiva lägen i Öresundsregionen. Briggen ingår i Castellumkoncernen, vars aktie är registrerad på NASDAQ OMX Stockholm AB Large Cap. För närvarande förvaltar vi kvm fördelat på 100 fastigheter, som sammantaget genererar 538 miljoner kronor i hyresintäkter. Vår ambition är att utveckla och förädla fastigheter i dialog med våra kunder. Vara en närvarande, flexibel och serviceinriktad partner helt enkelt. Välkommen att kontakta oss! briggen.se Tryck: CA Andersson, Malmö Omslag: Hemglass i Malmö Omslagsfoto: Meredith Andrews 02

3 INNEHÅLL Nr SKÖNA BÖNOR MITT I STAN Nytt Lundafik satsar på närproducerat. 06 LYSANDE UTSIKTER FÖR ETIK, MORAL OCH ENGAGEMANG CSR i ropet. 08 EN ISKALL BUSINESS 40 år med Hemglass. 12 NU VILL VI VARA GRÖNA PÅ JOBBET Eko-smart på arbetsplatsen. 14 KREATIVA ELEVPRODUKTIONER VINNANDE KONCEPT Långt från katederundervisning på Humfryskolan. 17 Katja of Sweden satte Malmö på modekartan Nedslag i kvarteret Tuborg. 18 FLYTTEN NYTÄNDNING FÖR FÄRGSTARKT TEAM Colorama guidar i färg- och mönsterdjungeln. 22 HA INTE HÖGRE KAPACITET ÄN DU BEHÖVER Välj säkring med omsorg. 23 BRIGGENAKTUELLT

4 Avslappnad och tillåtande. Så vill Vera Salman och Maja Hallin att Sköna Bönor ska upplevas. Sköna bönor mitt i stan Sallader, frasigt ekologiskt surdegsbröd med goda fyllningar, maffiga muffins, diverse småbröd och mjuka kakor. Lund har fått ett nytt fika- och lunchställe. På Svartbrödersgatan 2 mitt i centrala Lund ligger sedan ett par månader Sköna Bönor. FOTO: ÅSA SILLER Toppläge för den som vill njuta av både en värmande kopp kaffe och folklivet på en av Lunds mysigare gator. De stora öppningsbara skjutdörrarna i glas ut mot gatan bidrar till en skön kontinental stämning. Hur fick ni tag i lokalen och insåg ni potentialen direkt? Vi gick förbi en dag och såg att den stod tom. Tankarna på ett café hade precis börjat spira, så vi gick in i Hälsokostaffären vid sidan av och tog reda på vem som ägde fastigheten. Sedan ringde vi upp och bestämde ett möte och så fick vi titta på lokalen, berättar Maja Hallin. Vi visste att det varit ett café tidigare och hade båda en bild av att det var ett mysigt ställe redan då. Storleken gillade vi också eftersom vi gärna ville att det skulle finnas plats för barnvagnar. Läget är jättebra. Det finns planer från kommunens sida att förskjuta centrum österut lite grann, vilket redan påbörjats med renoveringen av Östra Mårtensgatan, och när sedan Saluhallen blir vidgjord så kommer det bli riktigt bra, förklarar Vera Salman. Ett café för alla lyder devisen som har sin förklaring. Vi träffades när vi var barnlediga och älskar verkligen att fika. Tycker det är ett härligt sätt att umgås på och en skön avkoppling från vardagen. Men vi märkte snabbt att vi inte riktigt var välkomna med barn och barnvagnar på så många ställen. Vi tyckte 04

5 Så mycket som möjligt av det vi serverar är ekologiskt eller kravmärkt. Chèvre med valnötter och honung. En maffig måltid som säljer. definitivt att det behövdes ett alternativ, berättar Vera Salman som tillsammans med Maja Hallin gick från idé till genomförande på ett halvår. Men, betonar hon, Sköna Bönor är inget utpräglat barnvagnsfik. Alla ska känna sig välkomna hit. Tanken är att det ska kännas lite som att vara hemma i någons vardagsrum. Avslappnat och tillåtande. Råvarorna är en annan viktig del i konceptet. Så mycket som möjligt av det vi serverar är ekologiskt eller kravmärkt. Från början var vi inne på ett helekologiskt koncept, men det släppte vi. Vi kände att det inte blev så värst miljövänligt när det krävs långa transporter för att få fram varorna. Istället försöker vi få så mycket som möjligt som är närproducerat, förklarar Maja. Vera Salman och Maja Hallin lämnade anställningar som audionom respektive marknadsförare för att satsa på en tillvaro som egna företagare i en ganska osäker bransch. Vad är drivkraften? För det första är vi trygga med vem vi är och vad vi kan, säger Vera. Vi har båda hunnit vara ute på arbetsmarknaden ett tag och känner att vi har något att falla tillbaka på om vi skulle tröttna. Sen handlar det väl om att förverkliga en dröm tillsammans med någon man trivs med, liksom känslan av frihet, även om vi inte har normala arbetsveckor så här i starten. Några överraskningar? Att lunchen går så bra, det hade vi inte räknat med. Det är verkligen jättetrevligt, säger Vera. Det som överraskat mig mest, inflikar Maja, är nog hur konservativa många är. Vi försökte till exempel introducera päron-, vanilj- och pecannötmuffins och tänkte att det är nog många som vill testa något nytt. Men det gick inte. De var jättegoda, men de sålde inte alls bra. Men morotskaka som en gång i tiden nästan betraktades som höjden av exotism har svenska folket lärt sig älska och den går åt, liksom den klassiska chokladbullen och de evigt gröna dammsugarna. Men mest nöjda är de nog med pastasalladerna. Stans snyggaste om de får säga det själva. Snyggaste? Ja, du får ofta alldeles för mycket pasta och för lite av det gröna. Vi kör med flera olika sorters sallader, en mjuk balsamico och lite lagom med själva pastan. Det är både godare, nyttigare och vackrare, säger Maja och skrattar. 05

6 Lysande utsikter för etik, moral och engagemang 06

7 ARBETSMILJÖ LÄSVÄRT OM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Underlag för reflekterande diskussioner om företagets roll och ansvar i samhället. Teoretisk diskussion varvad med praktiska exempel från företags och organisationers arbete på området. Teoretisk och praktisk genomgång av vad CSR är och hur det används som värdeskapande verktyg av allt fler företag. Svenska exempel. Att engagera sig i samhällsfrågor blir allt viktigare för företagare. Idag är företag och organisationer i allt större utsträckning utsatta för granskning och värdering från såväl intressegrupper som från enskilda konsumenter. På diskussionsforum och i sociala medier kan en vara, tjänst eller ett helt företag snabbt dissas eller hissas. Corporate Social Responsibility, CSR, ett begrepp med rötter i och 70-talets USA fungerar idag som en vedertagen term i stora delar av världen, även om försök att omvärdera och vidga betydelsen gjorts och görs. I Sverige väljer vi ofta att tala om samhällsansvar eller samhällsengagemang. När Rädda Barnen för ett par år sedan gjorde en Corporate Social Resposibilityundersökning bland 500 av Sveriges största bolag visade det sig att nära 70 procent planerade att öka sina insatser på området. Högst rankades klimatfrågan, följt av att vara en bra arbetsgivare och strax därefter jämställdhet. Bland förklaringarna till det ökade intresset för samhällsfrågor märks att det helt enkelt går att tjäna pengar på ett ökat ansvarstagande. IBM talar på sin hemsida om att Goda intentioner kan bli goda affärer och konstaterar att ett tydligt samhällsansvar är ett sätt att locka till sig och behålla de största talangerna. Bakom den snabba förändringen på det här området ser företaget två faktorer; klimatförändringen och Internet. Etik och moral är alltså allt viktigare i kampen om konsumenterna och den etiske konsumenten med förmåga att syna dina varor och tjänster, ja hela din verksamhet, dina leverantörers och partners, är på snabb tillväxt. Att utveckla strategier och på sikt göra något konkret på det här området kan alltså löna sig. Mer matnyttigt om CSR på företgsnätverket CSR Swedens hemsida, csrsweden.se, eller varför inte fördjupa dig i ny litteratur på området. Per Grankvists bok innehåller över hundra konkreta exempel på hur små och stora företag gjort för att förena hållbarhet och lönsamhet. Det finns mer än en definition av CSR. Den mest etablerade är den som ges i EU-kommissionens vitbok 2002: Ett begrepp som innebär att företagen på frivillig grund integrerar sociala och miljömässiga hänsyn i sin verksamhet och i sin samverkan med intressenterna, utöver vad lagen föreskriver. Man kan säga att ansvarstagandet omfattar följande områden i ett modernt företag: Ekonomi Lönsamhet på lång sikt Miljö Klimatpåverkan, Biologisk mångfald, Gifter Socialt Samhällspåverkan, Produktansvar Etiskt Arbetsförhållanden, Mänskliga rättigheter 07

8 Per Persson tillsammans med den svenska kundtjänst- avdelningen; Marianne Nielsen och Anette Norbeck samt Tina Lilja som är säljassistent. 08

9 En iskall business Tjugotalet himmelsblå minibussar står redo i det rymliga och nyrenoverade garaget på Krusegatan i Malmö. Tolv ska snart lastas med glass och ge sig ut på sin dagliga försäljningsrutt. Resten väntar på bättre tider. Inget märkligt i en bransch som lever på högtryck. FOTO: Meredith Andrews Mycket hänger på vädret. Kurvan pekar neråt från september. December är vår sämsta månad, januari är bättre än februari. All time high har vi i maj, juni och juli, förklarar Luis Suarez, distriktschef med 12 år bakom sig i en iskall business. Vi har haft några turbulenta år. Det har gått upp och ner, och vi har tvingats dra ner. Men vi är absolut på väg tillbaka, kommenterar han läget på hemglassmarknaden. Det är 40 år sedan affärsidén kläcktes av Eric Ericsson på familjeföretaget Kalmar Glassfabrik. Ett koncept som överlevt så- väl lågkonjunkturer som kvällsöppna närbutiker, allt större frysdiskar och copycats. Anledningen till att Hemglass finns kvar? Jag tror att det handlar om att det är ett så inarbetat varumärke. De allra flesta känner till oss. Men varför handla glass från en ambulerande buss när varenda matvarubutik erbjuder samma vara? Vi konkurrerar med pris och kvalité. Handlar du av oss slipper du problem med att glassen, som är mycket känslig för temperaturförändringar, smälter och får iskristaller. Dessutom har vi färsk grädde i all vår glass. Det skiljer definitivt ut oss. Den färska grädden har Hemglass tagit fasta på i sin senaste marknadsföringskampanj. Bilarna är nystripade och på sidorna syns maffiga sammetsögda kor och i tvreklamen tar man steget in i ladugården. Larmrapporter om hälsofarliga härdade vegetabiliska fetter, som ofta ingår i industriellt tillverkad glass, har bidragit till att göra grädden rumsren, rent av firad. Hemglass har bara funnits i lokalerna på Krusegatan i ett par års tid. Under många 09

10 år låg man i Lomma, men i samband med att hamnområdet där byggdes ut tvingades man flytta, något som de facto inneburit ett lyft för verksamheten. Det här är ett klockrent läge för oss. Nära ut- och infartsvägar, så det kan inte bli bättre. Lokalerna är dessutom mycket trevliga. Fräscha, med ny fin ventilation. Det här passar oss mycket bra, tycker Luis. Vi kikar in bakom den tjocka dörren till verksamhetens hjärta, den 300 kvadratmeter stora frysen. Vi blir inte långvariga, den håller runt 25 minusgrader. Bilarna som strax ska ut på dagens försäljningsrunda håller ännu lägre temperaturer. Runt minus 40 i det största frysutrymmet. Glass börjar smälta vid minus 14, berättar Luis. Hemglass försäljningssystem bygger på provision. Bästa distriktet i Malmö, ja i hela Skåne, är Rosengård. En förklaring till det är säkert att det finns så många hushåll där. Mycket folk helt enkelt, vi når fler. Utmärkande för Hemglass är att sortimentet är relativt stort. Ett femtiotal olika sorters pinnar och efterrättsglass ryms i bilarna. Specialpinnar i partnerskap med välkända varumärken har fått en framskjuten position. I år lanserades Pucko, en glassvariant av chokladdrycken. Puckoglassen som kom i juni i år klev direkt upp på Topp 5-listan. Som för övrigt leds av High Five, en oemotståndlig samling av mormorsstrutar, dubbelnougatpinnar och andra publikfriare. Några egna favoriter har Luis Suarez inte, av den enkla anledningen att han inte äter glass. Jag åt mycket när jag började, men har slutat. Jag har väl förätit mig, kommenterar han med ett stort leende. 10

11 Från lyxvara till vardagsefterrätt Företagsidén såg dagens ljus 1968, då glass fortfarande var en lyxvara eftersom få hade tillgång till frys. Att frysarna var på intåg i de svenska hemmen var något som Eric Ericsson på familjeföretaget Kalmar Glassfabrik förstod och ville dra nytta av. Glass var fortfarande ett problematiskt livsmedel då den krävde en obruten fryskedja för att hålla sig fräsch. Kort sagt grubblade han på hur kunden skulle få glassen med sig hem utan att den tog skada. Så kläcktes idén med frysbilar som kunde förse kunderna med glass direkt vid dörren. På1970-talet genomgick Hemglass en dramatisk utveckling, omsättningen ökade i runda tal från 2 till 200 miljoner och företaget etablerade sig i Strängnäs och övertogs etappvis av utvecklingsbolaget Hexagon. Fram till 2002 då multinationella livsmedelskoncernen Nestlé tog över ägarskapet hann företaget med ett par andra ägarkonstellationer. Hemglass har en rikstäckande distribution, uppbyggd kring ett trettiotal försäljningsfilialer, där drygt 75 procent drivs av egna företagare, övriga via dotterbolag. Tillsammans har filialerna cirka 300 anställda, 240 säljbilar och försäljningsställen startade Hemglass glassförsäljning i Danmark under namnet Hjem-Is och 1993 etablerade koncernen försäljningsfilialer i Norge och Finland. Tillsammans säljer Hemglass i de fyra nordiska länderna glass till ett konsumentvärde som överstiger en miljard svenska kronor. Hemglass har sedan några år tillbaka huvudkontor i danska Esbjerg. Bakom den välkända signaturmelodin, eller trudelutten som den kallas i folkmun, står dirigenten och kompositören Robert Sund. Trudelutten är starkt inspirerad av, men inte identisk med, komikerparet Helan och Halvans signaturmelodi. Musikstycket är registrerat som varumärke. 11

12 DESIGN nu vill vi vara grönapå jobbet Klimatfrågan är ständigt aktuell och kan ibland kännas övermäktig trots att den är viktig för oss alla. Att förändra beteenden tar tid, men små förändringar behöver inte alls vara så svåra. Här tipsar vi om några grönare val. Välj en ekologisk lunch någon gång emellanåt det finns flera ställen att välja på, t ex Brogatan i Malmö och Gourmet Grön i Lund. Arbetslampa från IKEA som laddas upp med hjälp av solceller. IKEA.COM Kul give-away i form av ett USB-minne gjort av ekologiskt odlade träd och förpackad i ask av miljöpapper. AXONPROFIL.SE Personligare vatten Skippa det kolsyrade flaskvattnet i konferensrummet och ståta med den fina karaffen Boo med gott vatten från kranen istället. MUUTO.COM EarthPositive Profilkläder är gjorda av 100% ekologisk handplockad bomull. Dessutom sker produktionen enbart med grön energi. Du kan få ditt tryck utan PVC och ftalater. YOGO.SE 12

13 Ekorätt frukt Välj grönare frukt till kontoret. Det finns flera företag som levererar ekologisk frukt. Skålen The Crushed Bowls är designad av Julien De Smedt för danska Muuto. MUUTO.COM Sortera mera! Det prisbelönta sorteringskärlet Trio rymmer hela 95 liter och tillverkas i björk, ek eller valnötsfaner. Den eleganta papperskorgen smälter enkelt in i olika miljöer och har tre tydliga symboler. KINNARPS.COM Rättvisa droppar Du kanske inte räddar världen, men att byta till ekologiskt och rättvisemärkt kaffe på jobbet bidrar till ökad biologisk mångfald och minskad klimatpåverkan. Vi konsumerar trots allt 157 liter kaffe per person och år enligt Statistiska centralbyrån (SCB.) Den stiliga espressokoppen kommer från IKEA. IKEA.COM Reklampennan Vegetal Clear är ett miljövänligt alternativ tillverkad av majs. 80 procent av materialet i pennan är biologiskt nerbrytbart. Finns i sex poppiga färger och kommer från Axonprofil. AXONPROFIL.SE I Fairtrade City-staden Malmö hittar du blomsterhandeln Florera med enbart miljövänliga och rättvisemärkta blommor att lysa upp höstmörkret med. De fina vaserna kommer från Hay. HAY.DK SetUpit är en sorteringsstation i miniatyr som fästs under skrivbordet. Avtagbara behållare förenklar återvinningsarbetet på kontoret. GOTESSONS.SE 13

14 KREATIVA MILJÖER Kreativa elevproduktioner vinnande koncept De sitter uppflugna i fönsterkarmar, halvligger i mjuka soffor och är samlade kring småbord. I en sal sjunger och småspelar ett gäng, på en stol bredvid är koncentrationen riktad mot en teckning i blyerts. Att det pågår undervisning märks inte riktigt. Det här är en skola som inte ägnar onödig tid åt traditionell katederundervisning. FOTO: ÅSA SILLER 14

15 Rolf Isaksson, en av eldsjälarna bakom Hamfryskolan. Istället för en traditionell redovisning producerar eleverna här en film på temat. Vi är på besök hos Briggens nya hyresgäster på Tuborgsgatan 2 i Malmö. Friskolan Humfry med drygt åttio elever i årskurs 6-9. Hit söker sig elever med specialbegåvning och intresse för musik, bild och media. Profilen märks tydligt. Eleverna producerar såväl radio- som tv-program, arrangerar konserter hemma och utomlands, skriver, ritar och dramatiserar. Skolan är alldeles nystartad. Man har bara varit igång under ett års tid. Efter två terminer i tillfälliga lokaler har man äntligen hittat hem i lokaler som matchar behoven, och som ligger på ett som man uttrycker det: suveränt läge. Bakom Humfry står eldsjälarna Per Sköld, Hasse Kjellsson och Rolf Isaksson. Erfarenhet av att driva skola med kulturinriktning har trion sedan tidigare. Under flera år arbetade de ihop på Satellitskolan. En grundskola som startade som ett integrationsprojekt med barn och ungdomar från olika stadsdelar. Tanken var att ungdomarna skulle umgås och utvecklas tillsammans för att på så sätt överbrygga kulturella skillnader och fördomar. Media-, bild- och musikinriktning var en del av konceptet. Med det lyckades man bra. Så bra att man till och med fick RFSU:s stora pris för sex- och samlevnadsprogrammet Genant, som producerades av skolans elever. När Satellitskolan lades ner för cirka två år sedan beslöt sig kollegorna för att fortsätta på egen hand. Det vinnande konceptet har man tagit med sig, liksom erfarenheten av att framgångsrikt bedriva en tema- och projektinriktad undervisning. Andra exempel på hur medie- och musikprofilen gör sig gällande i undervisningen? Ta andra världskriget till exempel, som är en del av ett kärnämne och därför obligatoriskt. Istället för en traditionell redovisning producerar eleverna här en film på temat. För att göra det mer intressant och hitta en lokal vinkel väljer vi att leta efter spår av kriget i Malmö, granatsplitter på ett broräcke, för att ta ett närliggande exempel, förklarar Rolf Isaksson, skolans rektor. Egentligen är resultatet i sig, det vill säga filmen, inte särskilt viktig utan vägen dit. Det är då de tar in kunskapen och fördjupar sig i ämnet, fortsätter han. 15

16 Allt görs till skolan. På slöjdtimmarna har en del elever fått välja tyg och sy våra gardiner, andra har målat bänkar Erfarenheten så här långt, var det lätt att komma igång? Vi förväntade oss faktiskt mer motstånd när vi startade. Men att få klartecken för själva skolan var förvånansvärt lätt, säger han. Något du inte förväntat dig? Hur mycket arbete det innebär. Pappersexercisen är omfattande. Det har ju inte blivit några normala arbetsveckor precis. Det blir minst ett par tre timmar extra varje dag. Men så småningom ska det förhoppningsvis bli bättre. Sedan friskolereformen 1992 har alternativ till den kommunala skolan formligen exploderat. I början av 1990-talet fanns det ungefär 90 fristående grundskolor i landet, läsåret 2007/2008 var antalet 635. I dagsläget finns det runt 20 fristående grundskolor i Malmö och kommunen tar emot nya ansökningar varje år. Bland gymnasieskolorna i Malmö är kampen om eleverna stenhård, hur ser det ut bland grundskolorna? Den är hård. Elever idag tenderar att byta skola på ett annat sätt än tidigare. Vi vet aldrig riktigt hur elevunderlaget kommer att se ut framöver eftersom elever kan välja att hoppa av eller byta skola när som helst, mitt i terminen om de så vill. I början av terminen är det alltid några som hoppar av. Det får man räkna med. När elever försvinner tar de med sig sin skolpeng, vilket givetvis påverkar oss ekonomiskt. Vi måste ju bedriva undervisning med samma kvalité oavsett antal elever, förklarar Rolf. Ett annat dilemma för en mindre skola i privat regi är att man oavsett storlek ska tillhandahålla resurser som skolläkare och specialpedagoger om det behövs. Vi får inte alltid veta innan om en elev har särskilda behov. Först vid terminsstart får vi klart för oss att de behöver hjälp. Är man då en liten skola måste man kanske lösa detta med personal utifrån. Det kan bli mycket kostsamt. Så det bästa är egentligen att driva fler skolor eller en större skola, så att man kan ha fast personal, men det orkar vi inte tänka på just nu. Tills vidare löser Humfryskolan särskilda behov genom att hyra in personal. När det gäller tjänster som städning, vaktmästeri och annat, som brukar finnas på kommunala skolor, löser man det genom att hjälpas åt. Som rektor och entreprenör springer Rolf mellan administrativa skrivbordssysslor och budgetar till att torka golvet i matsalen. Även eleverna involveras i skolans skötsel och planeringen av den fysiska miljön. Eleverna gör till exempel inga saker på slöjden som de får ta med sig hem. Allt görs till skolan. På slöjdtimmarna har en del elever fått välja tyg och sy våra gardiner, andra har målat bänkar, berättar han. Trots ansvar och långa arbetsdagar är steget från trygg anställning i det offentliga till livet som egen företagare inget han ångrar. Tvärtom. Bara möjligheten att få se sin vision sakta växa fram till något konkret framför ögonen är en glädje. Humfry förresten, varför heter ni så? Ja, säger Rolf och skrattar, det kommer av Humphrey Bogart. Vi är ju inriktade på media, så vi tyckte det passade. Vi gjorde en svensk variant av namnet, men när vi presenterade namnet förstod eleverna inte vad det syftade på. De hade ingen aning om vem Humphrey Bogart var, men nu vet de. 16

17 HUS MED HISTORIA Bild: Designarkivet Grafiskt slående tyget Galopp, formgivet 1972 av Hans Krondahl, ritades för Katja of Sweden och återfanns på stilrena klänningar och formstarka sjalar. Katja of Sweden satte Malmö på modekartan Fastigheten i kvarteret Tuborgsgatan/Västra Rönneholmsvägen uppfördes av Michael Henriques Han hade några år tidigare grundat Malmö Mekaniska Tricotfabrik för tillverkning av underkläder. Verksamheten växte snabbt och i slutet på 1930-talet räknades MMT med 500 anställda till stadens stora textilindustrier. Kring våra lokaler på Tuborgsgatan 2 stod en air av glamour under ett par decennier av 1900-talet. Här höll en av Sveriges internationellt mest uppmärksammade modeskapare genom tiderna Katja Geiger till. Här låg anrika Malmö Mekaniska Tricotfabrik och hit värvades Katja, som under varumärket Katja of Sweden satte Malmö på modekartan. Under Katjas ledning genomgick det traditionstyngda MMT ett riktigt förvandlingsnummer. Från rejäl herr- och damkonfektion av klassiskt snitt till stilren form- och färgstark konfektion för en internationell modescen på bara några år. Katja hade visioner och ville skapa kläder som gav rörelsefrihet. Kläder skulle vara som en andra hud, tyckte hon. Något som betraktades mer eller mindre som ett skämt. Men MMT-direktören lyssnade och lät ta fram den så kallade 3T-jerseyn, som stod för Tvätta-Torka-Ta på. Succé. Inte bara i Sverige öppnas inte mindre än 19 Katja of Sweden-butiker runt om i USA. Men framgångssagan fick ett slut. 1975, i samband med ett ägarbyte som ledde till konflikter, avsade sig Katja Geiger uppdraget för MMT. Utan Katja inget Katja of Sweden och några år senare slår fabriksportarna på Tuborgsgatan igen för gott. Ett öde som MMT delade med resten av det textila Malmö. Idag hyser byggnaderna i huvudsak kontorsverksamheter samt skola och förskola. 17

18 NYA KUNDER 18

19 Halverade hyresutgifter. Dubblad omsättning. Friare arbetstider. För vår nye hyresgäst Mikael Pedersen på Kanongatan 155 på Väla i Helsingborg har livet som egen företagare och flytten till nya lokaler varit mycket positiv. Flytten nytändning för färgstarkt team FOTO: MICK OLSEN Vi satt fast i ett dyrt hyreskontrakt som hotade verksamheten, så jag är oerhört nöjd med flytten. Vi har inte bara sänkt vår hyra med hälften, vi har också fått bättre och mer ändamålsenliga lokaler. Att vi dubblat omsättningen beror inte bara på flytten utan kan förklaras med att 2008 var ett fantastiskt år för färghandeln i största allmänhet. Men den främsta och viktigaste anledningen till den ökade omsättningen är att vi verkligen anstränger oss för att ta hand om våra kunder, förklarar Mikael Pedersen. Den som handlar på Colorama på Kanongatan ska få all upptänklig hjälp och service. Det innebär bland annat att Mikael och hans medarbetare antecknar VIP-kundernas köp och färgval så att man kan ta fram exakt nyans när det är dags att måla om. Man ordnar också inspirationskvällar med mat, mingel och demonstration av färger och tapeter. Att alla har jobbat tillsammans i flera år och tycker mycket om varandra, är som en familj som Mikael uttrycker det, har också betydelse. Trivs man så jobbar man bättre. Det där med familj låter förvisso som en klyscha men efter ett par timmar med hela butiksteamet på plats är man beredd att hålla med. Det smågnabbas kärvänligt mest hela tiden och Mikael Pedersen skämtar om det mesta. Gruppens sammansättning betyder mycket. Jag skulle kunna ha valt att bara ha tjejer i butiken. De är duktigare än oss killar, men jag gillar att vi kompletterar varandra. Jag är 46, Cecilia 32, Markus 22 och Birgitta 63. Vi har olika roller och ser lite olika på saker och ting. Jag tror att det är bra och kommer kunderna till godo. För smaken vad gäller färger och tapeter är givetvis inte densamma för alla anställda. 19

20 Markus Fredriksson, Birgitta Karlsson, Cecilia Larsson och Mikael Pedersen. Vad jag själv tycker är snyggt lägger jag åt sidan. När jag möter en kund försöker jag verkligen sätta mig in i vad hon eller han vill ha, förklarar Cecilia Larsson. Vad jag själv tycker om? Just nu är jag väldigt förtjust i svart och grått. Hemma har jag till exempel ett rum med helsvarta tapeter och en fondvägg i klatschigare färg. Vitt är det värsta jag vet. Butiken är full av spännande färg- och formstarka mönster. Det råder tapetfeber. Nya mönstrade rullar anländer i parti och minut. Kul, men i butiken på Kanongatan är alla rörande överens om att utbudet nästan är övermäktigt. Det blir rent av kontraproduktivt. Vi har bara en tiondel och ändå har vi massor. Utbudet är för stort ur den aspekten att mängden mönster och färger skapar förvirring och det blir svårt för kunden att välja, konstaterar Cecilia. Ändå är det lite förvånande vitt som får folk i allmänhet att grubbla mest. Kulörval kan gå på en halvtimme, man har sett något i en tidskrift och bestämt sig för att den färgen ska man ha. Svårast är brutna vita kulörer, som vållar problem eftersom man inte riktigt ser nyanserna. Det kan ta hur lång tid som helst att bestämma sig för en vit nyans. Mikael Pedersen blev egen företagare efter 20 år i branschen då han tog över Coloramabutiken på Väla, som då låg på Marknadsvägen. Följde med gjorde medarbetarna Markus, Cecilia och Birgitta som med 25 år i branschen är nestorn i sällskapet. Det var hon som lärde upp Mikael en gång i tiden. De har arbetat sida vid sida i mer än tio års tid. Att få lärlingen till chef är inget som vållat problem. Mikael är nämligen inte mycket för att bossa över medarbetarna. Tvärtom. Vi driver butiken tillsammans. Jag klarar mig inte utan dem och de klarar sig inte utan mig. Så enkelt är det. Tidigt i våras gick flytten till fastigheten på Kanongatan 155 och alla är rörande överens om att det gått över förväntan och att det nya läget är bra. Briggen är fantastiska, helt suveräna, utropar Birgitta spontant. De kommer direkt när det är något, så det kunde inte vara bättre. De fick till och med kommunen att såga ned ett träd som skymde sikten för oss, säger Mikael och skrattar. Vi har i samråd med ledningen för Colorama på Väla i Helsingborg beslutat att publicera den här artikeln trots att en av de medverkande, Birgitta Karlsson, oväntat gått bort efter en tids sjukdom. Briggen beklagar det inträffade. COLORAMA Colorama bildades 2007 genom en sammanslagning av Färgtema, Spektrum och Alcro Designers och är idag Sveriges största fackhandelskedja för färg och tapet. Kedjan består av drygt 210 anslutna färghandlare i Sverige, 80 i Danmark och 120 i Norge. Coloramas huvudkontor ligger i Malmö. 20

21 NYA KUNDER Colorama Väla trendspanar Idag finns det inte en trend utan flera parallellt. Inget rätt eller fel. Tapeter med blomstermotiv är på väg ut. Nu kommer andra mönster. Det man kan säga är att mossiga gröna färger och dova i plommon är tillbaka, liksom lugna blå kulörer. Fototapeter och stickers kommer stort. Gråa och beiga nyanser är fortfarande populära med en kompletterande fondvägg i starkare kulör. Tapeten finns i Boråstapeters kollektion London som är formgiven av Hanna Werning. 21

22 MILJÖSPANING 200 ampere reaktiv effekt Säkringsabonnemang Mätarsäkring kr/kvar, år Effektabonnemang kr/kwh Elnätsavtal överföringsavgift kr/wh, år Ha inte högre kapacitet än du behöver Tycker du att elräkningen är hög? Det finns en hel del du kan göra för att få ner kostnaderna. De flesta är bekanta, som att till exempel undvika onödiga stand-by-lägen, släcka ner, byta till lågenergilampor, eller rent av byta elleverantör. Nästan lika viktigt, för att få ner elkostnaderna, är att se över de fasta kostnaderna. Det är onödigt att betala för mycket för sitt elnätavtal. Hur mycket du betalar beror, i de fall då du har ett effektabonnemang och det har de allra flesta, på mätarsäkringens storlek. Något man som hyresgäst kanske inte ens har en aning om. Hur stor mätarsäkring man behöver avgörs av hur mycket ström man behöver när behovet är som störst. Mätarsäkringar kan väljas i fasta steg från 16 ampere upp till 200. Säkringsabonnemangets pris styrs av säkringens storlek, samt överföringsavgiften. Kom ihåg att du som kund själv måste begära att få en mindre eller större abonnemangssäkring. Byte av abonnemangssäkring görs av behörig elinstallatör och anmäls sedan av installatören till elnätföretaget. Det är svårt att säga vilken säkringsstorlek som är den optimala utan att göra en mätning av elförbrukningen. Prata med en elinstallatör om du är osäker. 22

23 Aktuellt Cityshopping Cassels öppnar i Malmö Klädkedjan Cassels har nått Malmö. I början av oktober slog företaget upp butiksportarna i Briggens fastighet på Gustav Adolfs torg 4. Cassels som är ett familjeföretag med rötterna i Kungsbacka, söder om Göteborg, har expanderat kraftigt under senare år och finns nu på 14 platser runt om i landet. Butikerna innehåller både Cassels egen produktion och kläder från andra leverantörer, som till exempel Vero Moda, Only, Ichi, Street One och Hettemarks. IDÉ House of Brands ny hyresgäst i Edison Park Nordens största profilföretag IDÉ House of Brands flyttar till nya lokaler i Edison Park i december. Företaget som startades i Norge 1987 har ett brett utbud av specialprodukter för företagsprofilering. IDÉ House of Brands producerar och levererar till cirka 4000 kun- der runt om i Norden varje dag. Alltifrån pennor till antibakteriell spray. Den sistnämnda har, inte förvånande, varit bland de produkter som sålt bäst under hösten. Mjuka former ger skön akustik I september invigdes Briggens nya huvudkontor i Malmö. Ansvarig arkitekt för ombyggnaden var Inge Bohlin från Sweco Architects AB. På önskelistan stod ett kontor med ett kraftfullt uttryck för stärkt identitet liksom lekfullhet. Resultatet är ett öppet kontor med böljande runda former i orange, turkost och blått som samtliga parter är mycket nöjda med. De krökta rumsformerna, som innehåller gemensamma utrymmen som service, toaletter och mötesrum, är utformade framförallt med hänsyn till akustiken. De runda formerna skapade samtidigt möjligheter att arbeta fram en miljö karaktäriserad av öppenhet, överblickbarhet och stor rörlighet, förklarar Inge Bohlin. Strumpan Under november ordnade vi specialvisningar av Malmö Strumpfabrik. En gång norra Europas största producent av damstrumpor, idag fräscha moderna kontorslokaler med spännande arkitektur och fina ljusinsläpp. Det händer mycket spännande och intressant i området kring Strumpan just nu. Bland annat pågår en omvandling och utbyggnad av Malmös äldsta shoppinggalleria Mobilia. I februari 2010 ska kvadratmeter ny butiksyta stå färdig. 23

24 Svårt att hitta rätt? Välj en partner med lokalsinne. Briggen äger, förvaltar, hyr ut och utvecklar industri-, kontors- och butikslokaler på expansiva lägen i Öresundsregionen. Välkommen att kontakta oss! briggen.se