VÄSTERVIKS NÄRINGSLIV BJUDER IN TILL

Transkript

1 VÄSTERVIKS NÄRINGSLIV BJUDER IN TILL ONSDAG 29 MAJ ÄR DET DAGS FÖR TILLVÄXTDAGENS TIOÅRSJUBILEUM VÄLKOMMEN ATT INSPIRERAS OCH ENGAGERAS PÅ GRÄNSÖ SLOTT KRING ÅRETS TEMA KOMPETENSFÖRSÖRJNING

2 Förmiddag Seminarium 1 2 MINISEMINARIUM 1 PRODUKTION I SVERIGE - ALLT ATTRAKTIVARE Vad har hänt med dyra Sverige? Det var inte länge sedan storföretagen krävde av leverantörer att även ha produktion i ett lågkostnadsland. Trenden visar att Sverige är attraktivt som produktionsland, vi har blivit allt duktigare på automation och processer. Seminariet belyser våra möjligheter för framtida tillväxt. Konkurrenskraft Industrins varumärke Annika Arpfors: Regionchef för Teknikföretagen Region Öst som omfattar Småland, Östergötland och Gotland. Styrelseledamot i Teknikcollege Östergötland och i YH-utbildningen Collegeingenjör. Logistiska fördelar att tillverka i Sverige Anna Fredriksson: teknologie doktor i logistik och post doc vid Chalmers tekniska högskola. Forskar kring globala försörjningskedjor och produktionsnätverk. Finns det ett framgångsrecept för tillväxt? Anna Öhrwall Rönnbäck: Universitetslektor Industriell ekonomi (civ ing, tekn dr, docent), Linköpings universitet. Föreståndare för CAM - Centrum för Affärsutveckling i Mindre företag. 3 4 MINISEMINARIUM 2 REKRYTERA MED PASSION! FRAMTIDA KONSUMTIONSTRENDER! Rekrytera rätt och få en inblick i vad morgondagens konsumenter kommer att kräva när de väljer, var, vad och hur de ska konsumera. Tommy Ivarsson kommer med en rykande färsk rapport om framtida konsumtionstrender från Kairos future, som är Nordens ledande marknadsundersökningsföretag. Rekrytera med passion Ewa Ottosson Rask, passion manager från Clarion Sign hotell i Stockholm, berättar om en succéartad rekryteringsmetod. Auditions istället för traditionella anställningsintervjuer kan vara en effektiv metod att hitta rätt kompetens. Framtidens konsumtionstrender Tommy Ivarsson från Tillväxtakademin presenterar delar av Kairos Futures omvärlds- & trendanalys gjord på uppdrag av ledande branschaktörer i besöksnäringen. Den visar på målgruppers förändrade behov och konsumtionsmönster de kommande 10 åren. Rapporten, som presenteras veckan innan Tillväxtdagen, kommer att användas som underlag för att stärka Sverige som turistnation. Rapporten vänder sig till alla företagare oavsett bransch. MINISEMINARIUM 3 PERSONALENS UTVECKLING - GRUNDEN I FÖRETAGETS UTVECKLING Kompetenstillväxt är en avgörande faktor för utvecklingen av våra företag och organisationer, ja för hela vår bygds framtid. I det här interaktiva seminariet vill vi ta tillvara dina erfarenheter och idéer om hur försörjning och utveckling av kompetens kan stimuleras på ett bra sätt utifrån de givna förutsättningar som råder. Hur skapas en organisationskultur där kompetenstillväxt stimuleras? Lars Övling, organisationspsykolog med inriktning på ledar- och ledningsutveckling. Lars brinner för delaktighet och inkludering eftersom vi människor alltid samskapar och påverkar varandra oavsett om vi är medvetna om det eller ej. Strategisk personalutveckling med wow-faktor optimerar organisationen. Johnny Bengtsson berättar om personlighetstyper och hur organisationer kan optimeras och utvecklas genom att kartlägga dessa. MINISEMINARIUM 4 VAD BEHÖVER JAG VETA FÖR ATT KÖPA, SÄLJA ELLER GENERATIONSSKIFTA EN JORD OCH SKOGSBRUKSFASTIGHET? Hur förbereder jag mig och fastigheten för försäljning/ överlåtelse? Hur förbereder jag mig som köpare? Vad behöver jag veta för att köpa, sälja eller generationsskifta en jord och skogsbruksfastighet? Hur finansierar jag köpet? Magnus Engström, Fastighetsmäklare/Skogsmästare. Tjänsteområdesansvarig för fastighetsförmedling samt skogliga frågor för LRF Konsult i Kalmar och Jönköpings län. Jobbar med alla förekommande frågeställningar kring äga, förvärva och överlåta jord och skogsfastigheter. Carl Johan Olsson, Skogsmästare. Arbetar idag som Områdeschef för Södra Skogsägarna, Vimmerby verksamhetsområde sedan Vi jobbar med rådgivning, förvaltning och avverkningstjänster åt små och stora skogsägare i Götaland.

3 Program Program Programledare Julia Bendelin, Julia Bendelin gotlänning, företagare, pratglad. Reklambyråchef i Visby. I grunden IT-ekonom med stort engagemang i näringslivsfrågor. Just nu engagerad i projekt som knyter samman Gotland och Västervik. Tommy Ivarsson, mentor, företagare och entreprenör. Arbetar idag i stora projekt över hela landet i gränssnittet mellan näringsliv, regioner och kommuner. Använder Västervik som en råmodell för hur man kan få fart på tillväxthjulet Registrering, förmiddagskaffe, besök Tillväxtdagens expo i Magasinet Välkommen! Inledning Tillväxtdagen 2013 Tommy Ivarsson och Julia Bendelin DU VÄLJER ETT AV FÖLJANDE MINISEMINARIER REDAN VID ANMÄLAN: Miniseminarium 1, Produktion i Sverige allt attraktivare Programledare: Lars Persson och Jan Halling, Pentronic AB Miniseminarium 2, Rekrytera med passion! Framtida konsumtionstrender! Programledare: Katharina Arvidsson, ICA MAXI, Stina Porsgaard, Västerviks Turistbyrå Miniseminarium 3, Personalens utveckling grunden i företagets utveckling Programledare: Tobias Bååth, Tjustbygdens Sparbank, Fredérick Lindström, LindströmRömbo Reklambyrå Miniseminarium 4, Vad behöver jag veta för att köpa, sälja eller generationsskifta en jord- eller skogsbruksfastighet? Programledare: Anna Blom och Niclas Rehnqvist, LRF Konsult AB Lunchbuffé, besök Tillväxtdagens expo Sammanfattning miniseminarier axplock från förmiddagen Kampen om kunskapen Sverige i den nya globala ekonomin Tobias Krantz, Svenskt Näringsliv Samtal med Tobias Krantz, mentometerfrågor Linköpings Universitet en partner för kompetens- och företagsutveckling Göran Felldin, samverkansdirektör och Emma Hanson, näringslivskoordinator Julia Samtal med Göran Felldin och Emma Hansson, mentometerfrågor Presentationer Tillväxtdagens expo Samtal med sponsorer och utställare Kaffepaus, besök Tillväxtdagens expo Kompetensutveckling, kompetensförsörjning och lite information om IKEA Thomas Carlzon, IKEA AB Talangjakten så rekryterar vi i framtiden Mia Nilsson, SAAB AB Samtal med Thomas Carlzon och Mia Nilsson, mentometerfrågor Hearing - Kompetensförsörjning i Västervik Lars Limseth, ALMI Företagspartner Kalmar län, Harald Hjalmarsson, Västerviks kommun, Katharina Arvidsson, ICA MAXI, Lars Persson, Pentronic AB, Göran Felldin, Linköpings universitet, Sylvia Sundell, ELFA Sweden AB Stipendieutdelning Tommy Expo & mingel, Magasinet, Slottet, Stallet, Hotellet Vårdrink med tilltugg, Slottsterassen Vårbuffé och 10-årsjubiléum! Kvällens meny presenteras av Peter Skogström, Årets kock Tommy Ivarsson gör 10 års tillbakablick. Framtidsspaning av Göran Felldin, Linköpings universitet. Musikunderhållning av Västerviks Salongsorkester

4 Eftermiddag Föreläsningar samtal & hearing Talangjakten så rekryterar vi i framtiden Mia Nilsson, jobbar på Saab koncernens personalstab och ansvarar för att attrahera och rekrytera framtida talanger. Saab har ca medarbetare vara i Sverige. Mia är uppvuxen i Gamleby och är hemvändare till Västervik sedan 10 år. Kompetensutveckling och kompetensförsörjning Thomas Carlzon verksam i Sverige inom IKEA i närmare 40 år och är idag VD för IKEA AB. Thomas brinner för lokal-/regional utveckling såväl som det globala perspektivet och belyser människans potential i den stora världen - Grundpelarna i IKEAS framgångssaga! Linköpings universitet en partner för kompetens- och företagsutveckling Göran Felldin, Samverkansdirektör vid Linköpings universitet. Arbetar med att samordna och effektivisera kontakter, avtal och initiativ mellan LiU och offentlig/privat verksamhet, forskningsfinansiering genom Fundraising och profilering av LiU. Sommarboende på Lilla Rätö. Emma Hanson, Näringslivskoordinator vid InnovationskontorEtt, Linköpings universitet. Ansvarig för LIUs regionala kontaktkontor för samverkan mellan universitetet och näringsliv& samhälle i Östergötland med omnejd. Emma är själv verksam vid kontoren i Norrköping och Katrineholm. Svenskt Näringslivs talare Tobias Krantz är chef för utbildning, forskning och innovation vid Svenskt Näringsliv. Han har tidigare varit högskole- och forskningsminister samt riksdagsledamot. Tobias är doktor i statskunskap med en avhandling från Uppsala universitet om regiondebatten i Sverige.

5 Kompetens som utveckling å den internetbaserade encyklopedien Wikipedia förklaras begreppet kompetensutveckling på följande sätt: Begreppet kompetens är en individs förmåga att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter. Kompetensutvecklingen utgör ett inslag i företags och organisationers strategiska kompetensförsörjning. Ett sådant långsiktigt och strategiskt arbete är avgörande för organisationens överlevnad och konkurrenskraft. Vi hör orden kompetens och kompetensutveckling varje dag i våra yrkesliv och alla vet att det är avgörande för vår kommun och region att bli mycket bättre på dessa två områden. Vårt närmast belägna stora kompetenskluster ligger 11 mil norr om Västervik, Linköpings universitet. I och med Tillväxtdagens 10-års jubileum gör näringslivet och kommunen en tydlig markering genom att på bred front skapa en nära relation och ett livskraftigt komptensutbyte med just Linköpings universitet. Låt 2013 bli det år Västervik verkligen satsar på komptensutveckling och kompetensförsörjning. Tillväxtdagens 10-års jubileum förtjänar ett avstamp där vi verkligen satsar på näringslivets, skolans, landstingets och kommunens kompetens och konkurrenskraft. Tillsammans kan vi bli den region i Sverige som satsar mest och kraftfullast på bli mer kompetenta. Verkligheten säger att vår region är bland de sämsta på just kompetens och kompetensutveckling i hela Sverige - nu ändrar vi på det! Miniseminarier som skapar fördjupning och vässar kompetensen. Den största nyheten efter samarbetet med Linköpings universitet är de branschspecifika miniseminarier som hålls på förmiddagen på Tillväxtdagen. Vi som gör Tillväxtdagen möjlig tillsammans med näringslivets sponsorer och regionens organisationer tror verkligen att en bredare och utvecklad Tillväxtdag tillför mer och fördjupade kunskaper och erfarenheter. Vi vill vara en del av Västerviks tydliga resa mot att vara en del av den bästa kompetensregionen - Linköping och Västervik. Praktisk information riktar sig till tid plats transport omfattning kostnad betalning anmälan Samtliga företrädare för näringslivet i Tjust 29 maj 2012, kl (ca) Gränsö Slott, Gränsö Buss från Rådhustorget till Gränsö och Bokas vid anmälan. Buss från Gränsö till Västerviks centrum 2230 Miniseminarier, föredrag, presentationer, dokumentation och måltider enligt program kr + moms Erlägges mot faktura, inkl moms Via vår hemsida: Snarast möjligt fr o m 17 april för att säkra Din plats! Senast den 15 maj. Obs! Förutom deltagande skall anmälan också omfatta val av miniseminarium och ev önskemål om busstransporter. Anmälan är bindande! avbokning frågor Vid ev. avbokning uttages följande avgifter: Senast 15 maj ingen avgift maj 50% av avgiften efter 22 maj full avgift Jan B Frey, Tillväxtdagens kansli V. Kyrkogatan 24, Västervik Tel: e-post: jan.b@frey-marketing.se

6 T I L LVÄXTDAG ENS S PO NSORE R/STÖDORGANISAT ION ER GULDSPONSORER Tillväxtdagens stöds av Västerviks kommun VÄSTERVIK VÄSTERVIK Saab Barracuda Saab Barracuda Anmäl senast 15 maj via vår hemsida: Frågor: Jan B Frey, tel