Verksamhetsplan för ASTA perioden 1 januari december 2015

Transkript

1 Verksamhetsplan för ASTA perioden 1 januari december 2015 Styrelsens övergripande målsättning är att stimulera till en kunskapsbaserad vård av personer med astma, allergi och KOL och därigenom bidra till ett förbättrat omhändertagande av dessa grupper. Detta görs genom att stimulera till forskning och utvecklingsarbete, utarbeta evidensbaserade metoder och omvårdnadsdokument samt genom att anordna och medverka till olika former av fortbildning. Föreningen arbetar också för att astma-, allergi- och KOL sjuksköterskor ska ha en god arbetsmiljö. Mål för 2015: Under verksamhetsåret 2015 avser styrelsen att fortsätta arbetet med att implementera framtagna metoddokument samt arbetsbeskrivningar. Kvalitetsarbete och Forskning Föreningen kommer att fortsätta satsningen på att stimulera till kvalitetsutveckling och forskning inom ämnesområdet astma, allergi och KOL. Detta sker bland annat genom att anordna en vetenskaplig utställning på ASTA dagarna, utlysa stipendium för forskning och utveckling, utlysa medlemsbidrag och genom att arbeta med metod och omvårdnadsdokument inom ämnesområdet. Vetenskaplig utställning ASTA: s styrelse kommer att ansvara för genomförandet av posterutställning och posterseminarium på årets utbildningsdagar. För att stimulera till deltagande kommer de som deltar med poster eller muntlig presentation att få 50 % reduktion på konferensavgiften. Stipendium ASTA utlyser för 2015 stipendium för forskning inom ämnesområdet. Dessutom utlyses stipendium ur Eva Österlund Efraimssons minnesfond som prioriterar forskning rörande omvårdnad vid KOL men även ansökningar inom området astma kommer att beaktas. Medlemsbidrag ASTA medlemmar kan fortlöpande under året söka bidrag för kvalitetsutveckling. Det kan t.ex. vara bidrag för att ta fram en poster eller till konferensavgift för att presentera eget bidrag på internationell eller nationell konferens. Blankett och information finns på hemsidan. Arbetsgrupper Luftvägsregistret Styrelsen kommer att på olika sätt stödja arbetet med att få de som arbetar inom ämnesområdet att ansluta sig till registret och därigenom ge möjlighet till kvalitetsutveckling av verksamheten.

2 Arbetsbeskrivningar för astma-, allergi- och KOL-sjuksköterska samt allergikonsulent Arbetsbeskrivningarna är framtagna och styrelsen har på olika sätt försökt att få dessa implementerade. Mål: Att under verksamhetsåret ska ASTA:s medlemmar samt berörda samarbetspartners uppmuntras att använda arbetsbeskrivningarna i sin verksamhet. Metod och omvårdnads dokument - eksem och pricktest Ett arbete med implementering av Eksemdokumentet samt det reviderade Pricktest-dokumentet ute i verksamheterna kommer att ske under året. Mål: Att under verksamhetsåret ska ASTA:s medlemmar samt berörda samarbetspartners fått kunskap om dokumenten samt uppmuntras att använde det i arbetet. Metod och omvårdnads dokument provokationstester Ett arbete med att få en grupp at ta fram ett dokument angående provokationstester, främst metacholin-test, ska påbörjas under året. Mål: Att under verksamhetsåret ha tillsatt en grupp som ska arbeta med ett metod- och omvårdnadsdokument gällande provokationstester. Revidering av metod och omvårdnadsdokument Arbetsmiljö Under 2014 har en artikel publicerats i ISRN Allergy med data från den enkätundersökning som gjordes bland ASTA:s medlemmar 2011, vars syfte var att studera överkänslighetsbesvär och arbetsmiljön hos astma och allergisjuksköterskor. Kalm-Stephens P, Sterner T, Kronholm Diab K, Smedje G. Hypersensitivity and the working environment for allergy nurses in Sweden. J Allergy (Cairo). 2014;2014: doi: /2014/ Epub 2014 Apr 6. Arbetsgruppen planerar att ta kontakt med arbetsmiljöverket för att få deras synpunkter på den fortsatta handläggningen av ärendet. Mål: Att få synpunkter från arbetsmiljöverket och påbörja handläggningen. Revidering av kompetensdokument Styrelsen bedömer att ett kompetensdokument kommer vara till stor hjälp i arbetet med att stödja astma-, allergi- och KOL-sjuksköterskans självständiga roll i omvårdnadsarbetet. Mål: Kompetensdokumentet ska vara slutfört innan verksamhetsårets slut. Revidering av spirometridokument Under 2015 kommer arbetet med att revidera spirometridokumentet att påbörjas. I arbetsgruppen deltar; Sara Appeltofft, Skåne (sammankallande), Maria Rosengren Stockholm, Yvonne Hyllensved, Stockholm och Katarina Nisser, Uppsala. Jenny Hallberg föreslås fungera som expert och Hans Hedenström är påtänkt för granskning. Arbetet beräknas ta ca 1 år.

3 Utbildning och fortbildning ASTA-dagar Medlemmarna kommer att erbjudas två dagars fortbildning under ASTA dagarna i Malmö den april Utbildning tillsammans med industrin Endagsutbildningar kommer att erbjudas medlemmarna under året. Mål: Att arrangera en utbildningsdag för handledare i spirometri tillsammans med MundiPharma, EXPANDERA. Handledarna ska sedan hålla i en utbildningsdag i spirometri ute i landet. Att arrangera en utbildningsdag i samarbete med Astra Zeneca i Göteborg hösten 2015 där bl. a teamarbetet kommer att vara en central punkt i programmet. Samarbete med läkarorganisationer Det nära samarbetet med de olika läkarorganisationerna kommer att fortsätta under verksamhetsåret. Mål: Att inleda ett samarbete med Nätverket för Astma-, Allergi- och KOL intresserade Allmänläkare (NAAKA) angående certifiering av astma/kol-mottagningarna. Medlemskontakter Styrelsens målsättning är att både försöka rekrytera fler nya medlemmar men också se till att medlemmar kvarstår i föreningen. Styrelsen vill också uppmuntra till en kontinuerlig dialog mellan styrelsen och ASTA medlemmar detta sker på olika sätt t.ex. genom utskick av medlemsbrev och uppdaterad hemsida. Antalet medlemmar i ASTA uppgår per till 615 betalande medlemmar. MÅL: Styrelsen avser att under verksamhetsåret på olika sätt försöka rekrytera nya medlemmar. Detta kommer bland annat att ske genom samarrangemang av utbildningsdagar i samarbete med industrin mm. Medlemsbrev Under året kommer medlemmarna fortlöpande få medlemsinformationer via medlemsbrev och mailutskick. Mål: Att ett medlemsbrev i kvartalet ska skickas ut via mail alternativt post under året. Hemsida ASTA:s hemsida har bytt layout och i samband med detta har det varit svårigheter med att arbeta i den under olika tidsperioder. Hemsidan ska uppdateras fortlöpande och styrelsens förhoppning är att medlemmarna nu ska hitta på hemsidan och känna sig förtrogna med den. Mål: Att hemsidan kontinuerligt uppdateras och att medlemmarna känner sig delaktiga. Styrelsen välkomnar material samt synpunkter och idéer som kan läggas ut på hemsidan. Medlemsregister ASTA kommer att fortsätta att anlita Vårdförbundets medlemsservice.

4 Nationellt arbete Svensk sjuksköterskeförening och Vårdförbundet ASTA kommer att sträva efter att ha representanter på de aktiviteter som anordnas av dessa föreningar. Vi kommer också att ha regelbundna kontakter för att sprida information om våra metoder och omvårdnadsdokument samt kompetensdokument. Mål: Ordförande samt en ersättare (Kerstin Sundell-Bergström) kommer att delta i SSF Föreningsstämma samt sektionsträff 9-10 juni. Remissvar Remisstiden för Socialstyrelsens nationella riktlinjer för Astma och KOL går ut 30 april. Mål: ASTA kommer att lämna in ett remissvar på riktlinjerna. Patientorganisationer Det givande och konstruktiva samarbetet med patientorganisationer inom området kommer att fortsätta. Astma- och allergiförbundet. ASTA ingår i SARA gruppen som har möten ca 3 ggr per år. Föreningen har nära och tät kontakt med förbundet, för att på olika sätt förbättra vården av personer med astma och allergisjukdom. ASTA representeras av Åsa Persson, Skåne, och ordföranden. Mål: ASTA kommer att ingå i SARA-gruppen under året samt engagerade i de evenemang som berör vårt samarbete. Riksförbundet HjärtLung ASTA har kontakt med Riksförbundet HjärtLung som arbetar för att stödja personer drabbade av lungsjukdomen KOL. Mål: Under året kommer föreningen att försöka upprätthålla samarbetet och utveckla det ytterligare. Barnallergisektionen (BLF) Mål: Att fortsätta ha en bra dialog och samarbete i olika frågor. Gemensamt möte i samband med BLFs höstmöte i Helsingborg. Svensk förening för allergologi (SFFA) Mål: Föreningen kommer under året att arbeta för att stärka samarbetet med föreningen. Internationellt arbete European respiratory nurses association (ERNA) ERNA är ett nybildat nätverk för nationella sjuksköterskeorganisationer verksamma inom astma-, allergi- och KOL området i Europa. Det övergripande målet med nätverket är att förbättra vården och omvårdnaden av personer med astma-, allergi- och KOL-sjukdom. Nätverket vill också bidra till samverkan och kunskapsspridning mellan nationella sjuksköterskeorganisationer samt erbjuda aktuell information om utbildning, forskning och klinisk kompetens. Mål: Fortsätta arbetet med att stimulera flera internationella sjuksköterskeorganisationer att ansluta sig till ERNA.

5 EAACI for Allied Health Professionals Inom EAACI har det bildats en grupp för yrkesprofessioner med medellång vårdutbildning där Inger Kull är med i styrgruppen. Mål: Att formulera ett kompetensdokument för baskunskaper i ett internationellt perspektiv (Inger Kull). Styrelsen ser framemot ett spännande och givande år där vi tillsammans kan verka för att förbättra omhändertagandet av personer med astma, allergi och KOL. Örebro den 11 mars 2015