HR Managers lösningar. Nordens ledande leverantör av HR- och rekryteringssystem +46 (0)

Transkript

1 HR Managers lösningar +46 (0) Nordens ledande leverantör av HR- och rekryteringssystem HR Manager Sverige AB Hornsgatan Stockholm

2 Talent Recruiter Rekrytering Talent Recruiter är intuitivt och enkelt att använda både för den som söker jobb och den som anställer. Fördelar med Talent Recruiter Webbaserad lösning både centraliserat och decentraliserat Användarvänlig plattform Flexibilitet med möjlighet till anpassning Innovativt och modernt Skapa överblick med få klick Konstant utveckling av funktionaliteter Fullt servicepaket med support, nyhetsbrev och användarseminarier Svensk, dansk, norsk och engelsk support via e-post, telefon eller live chatt 4 årliga uppdateringar med allt inkluderat Employer Branding med egna färger, bilder m.m. Möjligheter med Talent Recruiter Mobilanpassad lösning till kandidater Rekryterings-app för alla användare Massinkallelse till arbetsintervju först till kvarn Direkt kalenderintegration med Outlook också med preliminära bokningstider Individuellt val av kolumner på kandidatlistan Kommunikation via SMS från systemet Fritextsökning i alla dokument och alla jobbannonser Kompetensbaserad rekrytering Upprätta specifika jobbprofiler Generera anställningskontrakt med digital underskrift Direktpublicering till alla sociala medier Video-CV Sök med LinkedIn Annonser med Google Maps, kontaktpersoner, bilder, video, länkar och delning via sociala medier

3 Önskedrömmen för alla som arbetar med rekrytering - enkelt och överskådligt! Jan Erik Karlsen, Rekryterare, Nordea

4 Talent Manager - HR System Talent Manager är en mycket flexibel och överskådlig lösning för både anställda, chefer och HR-ansvariga. Fördelar med Talent Manager Webbaserad lösning både centraliserat och decentraliserat Användarvänlig plattform Flexibilitet med möjlighet till anpassning Innovativt och modernt Skapa överblick med få klick Konstant utveckling av funktionaliteter Fullt servicepaket med support, nyhetsbrev och användarseminarier Svensk, dansk, norsk och engelsk support via e-post, telefon eller live chatt 4 årliga uppdateringar med allt inkluderat Möjligheter med Talent Manager Organisationsstruktur & stamdata Dashboard med statistik Medarbetarkommunikation via e-post eller SMS Intern CV-modul Kompetensstyrning Kurser, utbildning och certifikat Digitala medarbetarsamtal Arbetshistorik Talent Matrix och Talent Pools Eget inlogg för chefer och medarbetare

5 Jag är inte någon it-haj men för mig verkar systemet otroligt logiskt och användarvänligt. Detsamma säger våra 100 chefer som också använder systemet Lasse Jansen, Skandinavisk Rekryteringschef, Lyreco

6 HR Manager - Onboarding Onboarding är den process som sträcker sig över perioden från rekrytering till dess att den nya medarbetaren är en självgående och produktiv del av verksamheten. Fördelar med Onboarding Påbörjar employer branding-processen redan efter underskrivet anställningsavtal Automatisering av externa och interna leveranser Markant mer personal som stannar i organisationen Flexibel anpassning efter behov Ingen begränsning på antalet uppgifter och aktiviteter Konstant utveckling av funktionaliteter i samarbete med våra kunder Ger överblick för både HR-avdelningen och avdelningscheferna Möjligheter med Onboarding Utskick av mail till relevanta personer i verksamheten samt existerande leverantörer Notifikationer gällande aktiviteter Skapa uppgifter med start- och slutdatum Automatiserad beställning av arbetsutrustning Kontinuerlig uppföljning - kan fastslås redan från anställningsdatumet

7 Det är ett nöje att arbeta med HR Manager; de har ett koncept som fungerar hela vägen. Allt som vår tidigare leverantör gjorde fel gör de extra bra! Mette Lolk, HR Business Partner, Caverion

8 Några av våra kunder +46 (0) HR Manager Sverige AB Hornsgatan Stockholm