Så påverkar du politiken! FLER LO-MEDLEMMAR I POLITIKEN. En tidning om facket och politiken från LO våren 2002

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Så påverkar du politiken! FLER LO-MEDLEMMAR I POLITIKEN. En tidning om facket och politiken från LO våren 2002"

Transkript

1 En tidning om facket och politiken från LO våren FLER LO-MEDLEMMAR I POLITIKEN Så påverkar du politiken! VÅGA FRÅGA VÄRVA MEDLEMMAR DU BEHÖVS MÅNGA VILL VARA MED

2 Våra medlemmar är värda mer! Mer trygghet, mer rättvisa, mer frihet Vårt fackliga arbete med kollektivavtal och förhandlingar är viktigt men inte tillräckligt. Det krävs ibland också politiska beslut och då vill vi vara med när besluten fattas. För vem ska berätta om LO-medlemmarnas vardag om inte vi själva? Vem ska fatta besluten som rör vår vardag, om inte vi själva? För LO-medlemmarnas erfarenheter är viktiga. Det är den lågavlönade själv som bäst kan berätta om hur det känns när familjens ekonomi inte går ihop, det är den lågutbildade själv som bäst kan berätta om vikten av Kunskapslyft och Komvux, det är den som är arbetslös som kan berätta om arbetslöshetens utanförskap och den som är född i ett annat land som behöver berätta om fördomar och diskriminering. Idag formuleras politiken ofta av människor med helt andra erfarenheter. Då blir den också annorlunda. Det är inte deras fel, felet är vårt eget. Det är vi som måste göra oss hörda. Vi ser idag hur klassklyftorna har ökat, hur allt fler människor slits ut av sitt arbete och hur otrygga anställningsförhållanden blivit vanligare. Det är inget som vi har bett om. Men vi kan inte bara be om en förbättring och hoppas att politikerna lyssnar. Vi måste göra något själva, vi kan inte stå vid sidan av och klaga på andra. Det är därför vi organiserar oss både fackligt och politiskt och använder vår röst i valet. Då blir vi så starka att andra krafter och intressen måste lyssna. Och det är därför vi ska se till att vi är LO-medlemmar i det socialdemokratiska arbetarepartiet vid årsskiftet 2002/2003. Vi gör det inte för socialdemokratins skull. Vi gör det heller inte för att LO ska få makt. Vi gör det för att våra medlemmar ska vara med och avgöra de politiska beslut som rör deras arbete och vardag. Våra medlemmar är värda mer. Mer trygghet, mer rättvisa, mer frihet! Wanja Lundby-Wedin, ordförande LO tryck: EO-print 2002 form och produktion: informationsenheten LO och nära pr & kommunikation upplaga: ex. ansvarig utgivare: Tomas Rudin bild: ETC-bild, Johnér, Simon Wiberg, Agnes Szögi Har du frågor ring informationsenheten

3 Transport satsar stort på att värva medlemmar. Under våren kommer sexton ombudsmän att besöka medlemmar och anställda för att prata om fackliga och politiska frågor. Vi ska visa på kollektivavtalens värde Transportarbetareförbundet satsar stort på att värva medlemmar till socialdemokraterna. Under våren kommer 16 ombudsmän enbart att ägna sig åt att vara ute på arbetsplatserna och tala med medlemmar om fackliga och politiska frågor. Man ska bevaka avtalen och ta strid för dem om det behövs, men man ska också agitera för det fackliga uppdraget och politikens betydelse för medlemmarna. De kommer också att arbeta för att fler Transportmedlemmar skall bli aktiva i det socialdemokratiska partiet. Per Winberg, förbundssekreterare på Transport, menar att det inte går att göra någon strikt uppdelning i vad som är fackliga och vad som är politiska frågor. Strategin för medlemsvärvningen går ut på att redogöra för medlemmarna vad man inom förbundet ser som viktiga fackliga frågor och visa på det stöd som finns för dessa inom socialdemokraterna. Som ett exempel nämner Per Winberg värdet av kollektivavtalen i det fackliga arbetet. Vi ska visa på kollektivavtalens värde. Då blir det också naturligt att diskutera vikten av politiken och det stöd som finns inom socialdemokraterna för kollektiva avtal. Vi värvar medlemmar till socialdemokraterna men vi försöker också övertyga medlemmarna om det rätta i att rösta på socialdemokraterna. Enligt Per Winberg så är det viktigt att peka på vad man har uppnått med hjälp av facklig politisk samverkan i arbetet med arbetsmiljön, medbestämmande och så vidare. Det stödet för fackliga frågor finns inte inom alla partier och moderaterna vill rent av försämra förutsättningarna för de fackliga organisationerna. Moderaterna vill avreglera och privatisera. Det gäller även myndighetsutövning, exempelvis vill man i vissa fall lägga ut socialtjänsten på entreprenad. När det gäller a-kassan så säger moderaterna att det är myndighetsutövning och bör därför förstatligas. Det är ett försök att slå in en kil i den fackliga arbetet genom att ta bort a-kassans anknytning till förbunden. Det är sådana diskussioner vi ska ha ute på arbetsplatserna. Varför fler LO-medlemmar i politiken? Vi ställde frågan om varför vi behöver fler medlemmar i politiken och inom socialdemokratin till alla förbundsordföranden inom LO. Här är deras svar! GÖRAN JOHNSSON, METALL: Med fackligt politiskt arbete vill vi utveckla ett Sverige som blir bättre för alla. Socialdemokraterna är vårt val för att tillsammans påverka politiska beslut. Bli medlem du också! MALTE ERIKSSON, GRAFISKA: Vi inom LO måste göra våra röster hörda i partipolitiken. Det som utmärker ett starkt parti är många och engagerade medlemmar som deltar och formar en bra sossepolitik. Då når vi politisk framgång. BARBRO PALMERLUND, FASTIGHETS: Vi som sköter och underhåller landets fastigheter är som alla arbetare beroende av politiska beslut. Det är viktigt att vi påverkar politiken. Det kan vi genom att bli fler medlemmar i socialdemokratiska partiet.

4 Många vill NINEL JANSSON, HANDELS: Det är viktigt att vi engagerar oss politiskt, tar politiska uppdrag och ser till att Handels medlemmar företräder socialdemokraterna i skolstyrelser, kommuner, sjukvårdsstyrelser och i riksdagen. Tillsammans kan vi förändra vår egen verklighet. påverka politiken Sex av tio väljer att gå med i socialdemokratiska partiet när norrbottningarna är ute och värvar medlemmar. Många vill också vara med och arbeta aktivt i klubbarna. JOHN HERRSTRÖM, HOTELL OCH RESTAURANG FACKET: Våra medlemmar jobbar ofta bakom kulisserna. Deras problem på och utanför arbetsplatsen stannar tyvärr alltför ofta där. För att förbättra villkoren är det viktigt att vara medlem i det parti som bäst tar tillvara deras intressen. KJELL DAHLSTRÖM, SKOGS OCH TRÄFACKET: Våra medlemmars livsvillkor styrs till stor del av politiska beslut, ta anställningstryggheten och arbetsrätten som exempel. Därför är det en viktigt att arbeta politiskt och stödja socialdemokratin. ALF NORBERG, ELEKTRIKERNA: Allt för många i den unga generationen tar välståndet för givet utan att fundera över dess tillkomst. Samma generation måste vi nu värva och övertyga för att fortsätta samhällsutvecklingen. Varför fler LO-medlemmar i politiken? I Norrbottens LO-distrikt har man än så länge lyckats över förväntan. Fler än 6 av 10 av de LOmedlemmar som kontaktats har gått med i socialdemokraterna. Distriktsombudsmannen Håkan Nedlund och Kent Sundström, ordförande i Arvidsjaurs socialdemokratiska LO-fackklubb, berättar om medlemsvärvningen. Enligt Håkan ligger framgången i att de aktivt går ut och frågar de enskilda LO-medlemmarna om de skulle vilja vara med. Budskapet i informationen som de går ut med handlar om att arbetarnas inflytande i socialdemokraterna har minskat. För att LOs medlemmar ska få vara med och sätta den politiska dagordningen behövs LOs medlemmar i politiken. Man hör ju att intresset för att arbeta politiskt är så lågt, men när vi har kontaktat folk så säger många att det är klart jag vill vara med, berättar Håkan. Metoden de har tillämpat i Norrbotten bygger på att först bilda socialdemokratiska arbetsplatsklubbar på de olika orterna. På små orter har man bildat en gemensam klubb för samtliga förbund. På de större orterna där det finns ett tillräckligt stort medlemsunderlag har man bildat en arbetsplatsklubb för varje förbundsavdelning. I startskedet tillsätter de en interimstyrelse. De skickar ut brev och informerar om att klubben har bildats. Därefter ringer man upp alla medlemmar i avdelningen och frågar om de är intresserade av att vara med. Vi har trott att ungdomar inte skulle vara intresserade av politik men när vi har gått ut och frågat så har vi blivit glatt överraskade av hur många som vill vara med i klubbarna. Och inte bara det, många vill också vara med och arbeta aktivt i klubbarna, säger Kent. Det finns också i en liten ort som Arvidsjaur, där Kent är verksam, ett stort engagemang för lokalsamhället. Arvidsjaur är en typisk glesbygdskommun med kärv ekonomi, folk känner liksom att man måste engagera sig i kommunen, säger Kent eftertänksamt. Vi ska försöka skapa förutsättningar för att ta tillvara deras engagemang Nu måste vi se till att ta hand om våra nya medlemmar, erbjuda utbildning och försöka skapa förutsättningar för dem att få arbeta med de frågor som engagerar de enskilda personerna. Om det till exempel finns dem som i huvudsak vill arbeta med miljöfrågor, ska vi försöka skapa förutsättningar för att ta tillvara deras engagemang i partiet, säger Håkan. Har du frågor ring informationsenheten

5 Håkan Nedlund, distriktsombudsman Även om jag är ung och ny i politiken så har jag känt att folk lyssnar på mig. Det är viktigt att de nya medlemmarna bemöts med respekt för att hålla engagemanget levande, hävdar Kent. Folk som engagerar sig blir mer delaktiga i kommunens arbete, då sprids informationen båda vägarna och fler får ta del av hur ekonomin faktiskt ser ut i kommunen. Vi möts på samma arena, det skapar bättre förståelse för varandras synsätt, säger Håkan. Än så länge så har man lyckats värva nya medlemmar i Norrbotten. Men arbetet befinner sig fortfarande bara i det inledande skedet. Kent Sundström, ordförande Det finns ungefär LO-medlemmar i Norrbotten som inte har blivit kontaktade ännu. Även om jag är ung och ny i politiken så har jag känt att folk lyssnar på mig Om de lyckas bibehålla samma värvningsfrekvens så kommer det att innebära en högst avsevärd ökning av socialdemokraternas medlemsantal i norra Sverige. Varför fler LO-medlemmar i politiken? SUNE EKBÅGE, PAPPERS: Med en fackföreningsfientlig höger i riksdagen är det viktigare än någonsin med ett starkt socialdemokratiskt parti. Självklart ska vi klara medlemmar i partiet. Bara med en socialdemokratisk framtidspolitik klarar vi jobben och välfärden. OVE BENGTSBERG, BYGGNADS: I princip varje hammarslag i det här landet föregås av politiskt fattade beslut. Sambanden mellan politiska beslut och det som byggs i Sverige är tydliga. Med fler byggnadsarbetare inom politiken färgar vi de politiska besluten. Det är enkelt att bli medlem Som medlem i Socialdemokraterna kan du på ett bra sätt påverka politiken samtidigt som du stödjer arbetarrörelsens grundläggande värderingarna om solidaritet, frihet, jämlikhet och rättvisa. Nya tider kräver nya lösningar. För att hitta dem behöver fler människor vara med och bidra med sina kunskaper, erfarenheter och åsikter. Du behövs! Att bli medlem är enkelt. Gå in på Här finns en medlemsanmälan som är enkel att fylla i och skicka in! När du lämnat din anmälan och dina uppgifter kommer det inom kort mer information hem i brevlådan tillsammans med ett inbetalningskort. Medlemskapet i Socialdemokraterna kostar 100 kronor för Som medlem i partiet är man också medlem i sin hemorts lokala s-förening. Har du frågor ring informationsenheten LARS-ÅKE LUNDIN, MÅLAREFÖRBUNDET: En socialdemokratisk valseger garanterar den enskildes trygghet på arbetsplatsen.det kommande riksdagsvalet handlar om den enskildes styrka på arbetsplatsen gentemot arbetsgivaren. YLVA THÖRN, KOMMUNAL: Ett medlemskap i socialdemokratiska partiet är ett sätt att påverka politiken. Kommunals förbundsstyrelse lovar att värva tio medlemmar var till partiet. Vi utmanar nu förtroendevalda och medlemmar att göra detsamma.

6 Ge oss tio minuter av din tid Det är lätt att värva medlemmar för Kommunal i Östergötland. Värvarna ber att få tio minuter av medlemmarnas tid ofta blir diskussionerna mycket längre än så. Kommunal i Östergötland har liksom flera andra förbundsavdelningar startat ett samarbete med partidistriktet i länet för att värva medlemmar på arbetsplatserna. Man har också som mål att öka det politiska samtalet och därmed den politiska medvetenheten bland förbundens medlemmar. Det är inte svårt att värva medlemmar till det socialdemokratiska partiet. Vi kommunalare i Östergötland har lyckats värva över 600 nya medlemmar sedan i höstas. Det menar Marie-Louise Jonander som jobbar med medlemsvärvning på deltid för LO-distriktet i Östergötland. På frågan om det finns några knep att ta till för att värva medlemmar säger Marie-Louise: Det viktigaste knepet är att våga fråga: ska du inte bli medlem i partiet och påverka politiken. Man måste våga fråga annars kan man inte heller få ett svar. Marie-Louise fortsätter och berättar om hur man har gjort för att lyckas i Östergötland och framförallt bland kommunalarna: Vi går ut på arbetsplatserna och ber om tio minuter av deras tid. Tycker de inte att vi har något intressant att säga efter tio minuter så lovar vi att gå. Det är sällan vi går efter tio minuter, diskussionerna blir ofta längre. De flesta säger att det låter intressant och att de kan tänka sig att bli medlemmar. Ungefär var fjärde går med när vi är ute på arbetsplatserna. Jag erbjuder en tvärfacklig (s)-klubb som det nu finns i flertalet av länets kommuner. Det är svårt att Det är svårt att bli av med en dålig chef men lätt att bli av med en dålig politiker bara man vet hur bli av med en dålig chef men lätt att bli av med en dålig politiker bara man vet hur. Om framtiden för den facklig-politiska samverkan i Östergötland säger Marie-Louise: Vi hoppas att socialdemokraterna fortsätter att vara ute på arbetsplatserna även efter valet och håller politiken på arbetsplatserna levande. Varför fler LO-medlemmar i politiken? LEIF OHLSSON, INDUSTRIFACKET: Våra medlemmar behövs i politiken. Socialdemokraterna är löntagarnas parti. Där kan du göra din röst hörd. Fler LO-medlemmar i partiet gör att frågor som rör arbetslivets villkor får ökad betydelse. ÅKE SÖDERGREN, LIVS: Vi behöver fler Livsare i politiken. Som medlem i Socialdemokraterna kan vi medverka till att samhällsutvecklingen går dit vi vill. Ett medlemskap är också en förutsättning för att vara valbar till viktiga politiska uppdrag. SVEN-OLOF ARBETSTÅL, SEKO: Våra medlemmar är beroende av vilka politiska beslut som fattas. Med många fackliga medlemmar i socialdemokratin når vi politiska framgångar även i framtiden. HANS WAHLSTRÖM, TRANSPORT: En s-regering säkrar arbetsrätten från borgarnas avregleringsiver. En s-regering kan vidareutveckla sysselsättningsmålen, stärka arbetsskadeförsäkringen och ge sänkt arbetstid för alla.

7 Du är expert på ditt liv! LO har två miljoner medlemmar vars livsvillkor är beroende av vilka politiska beslut som fattas. Du är expert på ditt liv! LOmedlemmarna är experter på sina liv. För att vår verklighet ska finnas med i de politiska besluten måste vi ställa krav och ta plats i politiken. LO och Socialdemokraterna har en gemensam ideologisk och sakpolitisk grundsyn. Det är därför vi har facklig-politisk samverkan. Av den anledningen värvar nu LO medlemmar till Socialdemokraterna. Målsättningen är att stärka vår röst i samhällsdebatten och politiken. Folkbildningens år 2002 LOs ordförande, Wanja Lundby- Wedin, har tagit initiativ till folkbildningens år För att man ska kunna påverka samhällsutvecklingen måste man ha kunskaper och självförtroende. En förutsättning för att LOkollektivets röster ska höras är att fler medlemmar får teoretiska kunskaper som speglas i deras personliga erfarenheter. LOs målsättning är att minst medlemmar ska delta i medlemsutbildning under Nytt på Samtalet är det viktigaste för att skapa en levande demokrati alla bidrar vi till det demokratiska samhället. Vi vill att många deltar i dialoger och debatter så att vi tillsammans kan mejsla fram de frågor som LO ska arbeta med. Många debatter förs på LOs egen hemsida. Här kan du alltid uppdatera dig när det gäller LOs verksamhet, satsningen medlemmar i politiken och mycket mer. Var med diskutera och lämna synpunkter, förslag och idéer! Våga fråga starta politiska samtal Ta med dig LOs praktiska värvarblock när du ska ut på arbetsplatserna och prata med medlemmar. Att våga fråga och sätta i gång ett samtal om politik är det viktigaste rådet som alla medlemsvärvare ger. Det är också viktigt att vara tydlig på vad det betyder att bli medlem. Det är ett erbjudande utifrån vad den nye medlemmen själv vill och kan göra. Vissa är nöjda med att vara medlemmar andra vill arbeta lite mer praktiskt med politiken. Som värvare gäller det att vara lyhörd och ta vara på den vilja och entusiasm som en ny medlem har. LOs medlemsvärvarblock gör det enklare att redovisa nya medlemmar. De nya medlemmarna kan snabbare komma med i partiets Var lyhörd och ta vara på den vilja och entusiasm som en ny medlem har! arbete. Det är mycket viktigt att alla nya medlemmar redovisas till partistyrelsens kansli i Stockholm. Detta för att alla skall få ta del av de rättigheter och möjligheter som alla andra medlemmar. BESTÄLL VÄRVARBLOCK! LO-distribution fax: HAR DU FRÅGOR? Hör av dig till: Ingemar E L Göransson tel: Har du frågor ring informationsenheten

8 Du behövs! Det händer att jag får höra att det inte är någon idé att engagera sig, att det inte spelar någon roll vad man gör. Varje gång är det en liten seger för de som tycker att makten ska ligga hos eliten och inte inser att demokrati bygger på allas delaktighet och ansvar. För faktum är att politik spelar stor roll, det gör stor skillnad. Det är de förtroendevalda som bestämmer vad det står för summa på barnomsorgsräkningen, var taket ligger i a-kassan eller hur mycket resurser som satsas på skolan och vården. Och arbetarrörelsens styrka är att vi vet att ensam inte är stark det är bara tillsammans som vi kan förändra samhället. När jag ser mig omkring i Sverige upplever jag att det finns mycket kvar att göra innan vi har ett rättvist och tryggt land. För att göra det behövs ditt engagemang. Göran Persson, statsminister partiordförande Socialdemokraterna

Handslag för ett framtidsparti

Handslag för ett framtidsparti Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackligt-politiskt arbete motionerna B24 B30, utom B24 4:e och 5:e att-satserna

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackligt-politiskt arbete motionerna B24 B30, utom B24 4:e och 5:e att-satserna Utlåtande Fackligt-politiskt arbete motionerna B24 B30, utom B24 4:e och 5:e att-satserna Motionerna B24 1:a att-satsen och B28 vill stärka den fackligpolitiska samverkan. Motion B30 vill att IF Metall

Läs mer

Det här är SEKOs medlemmar

Det här är SEKOs medlemmar Det här är SEKO 1 Det här är SEKOs medlemmar Tåg som kommer i tid, posten hemburen, varma hus, framkomliga vägar och fungerande telefoner. Och så förstås trygg färjetrafik, säkra fängelser och en trevlig

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Arbetarekommunen ska 131231 ha minst 1050 medlemmar.

Arbetarekommunen ska 131231 ha minst 1050 medlemmar. 2 Verksamhetsplanen är det dokument som pekar ut arbetarekommunens prioriterade verksamhet under 2013. Verksamhetsplanen föreslå inte till skillnad från föregående års verksamhetsplaner, att gälla över

Läs mer

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen. Byt regering för jobb och välfärd

Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen. Byt regering för jobb och välfärd Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen Byt regering för jobb och välfärd LO-förbundens medlemmar är elektriker, svetsare, undersköterskor, servitriser, murare och kassörskor. Vi serverar

Läs mer

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar Starka tillsammans Genom att vi är många och håller ihop är vi starka. Genom aktiva och engagerade medlemmar formar vi våra

Läs mer

MITT SVERIGE VÅR FRAMTID

MITT SVERIGE VÅR FRAMTID MITT SVERIGE VÅR FRAMTID INNEHÅLL SAMMANFATTNING...4 BAKGRUND...5 INTERVJU: HEJ SEKO SÖDRA...6 RESULTAT...7 ARBETSGIVAREN SKA INTE KUNNA STAPLA KORTA VISSTIDSANSTÄLLNINGAR PÅ VARANDRA...7 NÄR MÄNNISKOR

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter

Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Dagordningens punkt 28 Medlemsavgifter Medlemsavgifter motion 103, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 och 129 Motion 103 Avdelning Västerås, Eskilstuna och Köping Motionär Henrik Ryman, Patrik Hellström,

Läs mer

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund Inledning och bakgrund Förbundsmötet i Norrköping 2012 beslutade att se över värdegrunden och presentera förslag till värdegrund för Vision på förbundsmötet

Läs mer

S-studenters långtidsplan fram till 2020

S-studenters långtidsplan fram till 2020 S-studenters långtidsplan fram till SOCIALDEMOKRATISKA Inledning S-studenter är det socialdemokratiska studentförbundet i Sverige och har sin ideologiska och organisatoriska grundsyn inom socialismen och

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Jag bryr mig om valet i höst! För jag tror på alla människors lika värde och rätt. Och jag vägrar ge upp.

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den tredje rapporten. Facklig aktivitet och fackligt arbete. kort om R apport 3 av

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den tredje rapporten. Facklig aktivitet och fackligt arbete. kort om R apport 3 av Kort om: kort om R apport 3 av 7 27 3 RappoRt 3 av 7 27 En sammanfattning av den tredje rapporten Omkring 157 LO-medlemmar har ett eller flera fackliga förtroende. Det fackliga arbetet bygger mycket på

Läs mer

En starkare arbetslinje

En starkare arbetslinje RÅDSLAG JOBB A R B E T E Ä R BÅ D E E N R Ä T T I G H E T OC H E N S K Y L D I G H E T. Den som arbetar behöver trygghet. Den arbetslöses möjligheter att komma åter. Sverige har inte råd att ställa människor

Läs mer

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa

Läs mer

Landsorganisationen i Sverige

Landsorganisationen i Sverige Facklig feminism Facklig feminism Landsorganisationen i Sverige Grafisk form: LO Original: LOs informationsenhet Tryck: LO-tryckeriet, Stockholm 2008 isbn 978-91-566-2455-1 lo 08.02 1 000 En facklig feminism

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna Motion B16 vill ändra LO:s regelverk i stipendiefonden genom att ta bort kravet på minst tre förbund och i stället införa

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016 2016 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2016 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Dennis! Nu har jag rättat dina svar och önskar kompletteringar på några frågor. Det är 1a), 5 a) och b) samt lite beskrivning av värvning och synlighet på sista

Läs mer

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Fackliga utbildningar 2016. För medlemmar i Kommunal Vänerväst Fackliga utbildningar 2016 För medlemmar i Kommunal Vänerväst Varför gå en kurs? Du är den som bäst kan driva de frågor som är viktiga för dig och dina kollegor på jobbet. Men för att kunna göra det behövs

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att

Läs mer

Dagordningens punkt 20 Handlingslinjer. Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer

Dagordningens punkt 20 Handlingslinjer. Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer Handlingslinjernas syfte är att formulera mål och strategier inom viktiga områden för IF Metall. Inom varje område anges konkreta mål och inriktningar för

Läs mer

Verksamhetsinriktning

Verksamhetsinriktning Försvarsförbundets Verksamhetsinriktning 2007-2011 Antagna av Försvarsförbundets kongress 12-14 juni 2007 2 FÖRSVARSFÖRBUNDET VERKSAMHETSINRIKTNING 2007-2011 3 Försvarsförbundets vision Vi i Försvarsförbundet

Läs mer

Politisk Målsättning 3 (8)

Politisk Målsättning 3 (8) 2013-10-04 2 (8) Innehåll Politisk Målsättning... 3 Kommunikativa målgrupper... 5 Vår bild av verkligheten... 6 Politiska prioriteringar... 6 Vår bild av oss... 7 Våra kännetecken... 8 Praktiska prioriteringar...

Läs mer

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet SEKOs handlingsprogram mot rasism, nazism och främlingsfientlighet SEKOs handlingsprogram mot rasism, nazism och främlingsfientlighet I Tyskland kom nazisterna och tog kommunisterna, men jag sa ingenting,

Läs mer

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen. 2 (8) Den här verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Bohuslän sträcker sig från 1 januari 2015 till 31 december 2018. Eftersom det är en flerårig verksamhetsplan håller den sig på en övergripande verksamhetsnivå.

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE Sofia Arkelsten, partisekreterare 20110704 INLEDNING Politiken påverkar människors liv. Därför är det viktigt vilka människor som utformar politiken. Och därför är det viktigt att

Läs mer

Medlemsutvecklingsstrategi

Medlemsutvecklingsstrategi Stockholm 2013-11-19 Åsa Olsson Folkrörelse & kampanj Medlemsutvecklingsstrategi Medlemsutvecklingsstrategi 2014-2024 Under valåret 2014 kommer vi att sätta fokus på värvningsfrågan eftersom det är ett

Läs mer

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07

Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07 Verksamhetsinriktning 2016 Förslag till höstmötet 2015-11-07 Ett komplement till Verksamhetsplan 2015 2018 som fastställdes på Höstmötet 2014-10-28 2 (7) Verksamhetsinriktning 2016 2.1 Samordna Partidistriktet

Läs mer

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa framtidstro. Där skolbarn hålls tillbaka

Läs mer

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014 Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker

Läs mer

SEKO Branschorganisation Spårtrafik. förslag

SEKO Branschorganisation Spårtrafik. förslag SEKO Branschorganisation Spårtrafik förslag Verksamhetsplan 2017 1 Branschorganisationens uppgifter Övergripande mål för Branschorganisationen; En effektiv demokratisk organisation som samordnar aktiviteter

Läs mer

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vår medarbetaridé Värdegrund för oss medarbetare i Skövde kommun Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012 Vision Skövde 2025 Vår vision! Skövderegionen är känd i landet som en välkomnande och växande

Läs mer

Facket handlar rättvist

Facket handlar rättvist Facket handlar rättvist Facket handlar rättvist LO arbetar för rätten till förbättrade löner och arbetsvillkor över hela världen. En del av det internationella solidaritetsarbetet är samarbetet med Fairtrade.

Läs mer

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Antaget av SEKOs kongress 2006 Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2007 2009. Antaget av SEKOs kongress 2006 Verksamhetsplan 2007 2009 Inledning I SEKO ska medlemmen stå i centrum. SEKOs verksamhet växer fram ur samtalen på arbetsplatserna.

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15 Utlåtande Information och opinionsbildning motionerna B7 B15 I motion B7 föreslås att förbundet ska tillsätta en arbetsgrupp med uppdrag att ta fram förslag om åtgärder för att vända trenden med sjunkande

Läs mer

En stark a-kassa för trygghet i förändringen

En stark a-kassa för trygghet i förändringen En stark a-kassa för trygghet i förändringen En stark a-kassa för trygghet i förändringen När den moderatledda regeringen tillträde hösten 2006 inledde man med att snabbt försvaga arbetslöshetsförsäkringen.

Läs mer

Synen på fackets roll

Synen på fackets roll Synen på fackets roll Resultat av en undersökning från Demoskop Maria Rankka och Cecilia Stegö Chilò Synen på fackets roll Resultat av en undersökning från Demoskop Maria Rankka och Cecilia Stegö Chilò

Läs mer

GÅ MED I EN S-FÖRENING

GÅ MED I EN S-FÖRENING GÅ MED I EN S-FÖRENING Socialdemokraterna FRAMTIDSPARTIET I NORRKÖPING Engagera dig i en S-förening Den här foldern innehåller en förteckning över de aktiva Socialdemokratiska föreningarna i Norrköping.

Läs mer

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013 I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013 1 SSU:s uppgift 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Vår uppgift är att samla unga människor med socialdemokratiska värderingar samt de unga som delar

Läs mer

Utbildningar hösten 2016

Utbildningar hösten 2016 STUDIEPLAN HT 2016 Utbildningar hösten 2016 September 5 september Inspirationskväll tema Arbete Plats: Kristianstad 7 september Inspirationskväll tema Arbete Plats: Landskrona 17 september Medlemsutbildning,

Läs mer

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje. Beslut, förbundsmötet 2016 Vi är Vision mål och hjärtefrågor Förutsättningar för chefs och ledarskap Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje Löner och villkor Framtidens arbetsliv Fair Union Vi är Vision är

Läs mer

Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt.

Till deltagare: Du anmäler Dig till din organisation. Har du frågor ang ledighet mm, vänd dig till din studieorganisatör eller din fackliga kontakt. FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2016 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar

Läs mer

Full sysselsättning i Stockholmsregionen. Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.

Full sysselsättning i Stockholmsregionen. Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län. Full sysselsättning i Stockholmsregionen Den otrygga flexibiliteten Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län. Full sysselsättning i Stockholmsregionen LO-distriktet i Stockholms

Läs mer

Vi är Vision! Juni 2016

Vi är Vision! Juni 2016 Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och

Läs mer

Vi har inte råd med en borgerlig regering

Vi har inte råd med en borgerlig regering Vi har inte råd med en borgerlig regering En granskning av vad moderaternas politik kostar löntagare efter valet 2006 1 2 Vi har inte råd med en borgerlig regering! Plötsligt var allt som förändrat. Åtminstone

Läs mer

Organisatoriskt handlingsprogram

Organisatoriskt handlingsprogram Organisatoriskt handlingsprogram SSU:s 38:e förbundskongress 2015 Förslag på organisatoriskt handlingsprogram Bakgrund Ett omfattande arbete med att stöpa om form och innehåll gjordes till kongressen 2013.

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Studiemallar för grundkurser 2013

Studiemallar för grundkurser 2013 Studiemallar för grundkurser 2013 Studier är en av våra viktigaste och mest uppskattade verksamheter. Den skolning som vår studieverksamhet skapar är så viktig att det nämns som en av vår organisations

Läs mer

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013 Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö arbetarekommuner 5 ombud skall väljas i valkretsen. Presentation av de 16 kandidater som kandiderar i valkrets

Läs mer

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport

6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete. 17 september 2009. Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport 6F Avtal om samarbete A (4) Avtal om samarbete 17 september 2009 Byggnads Elektrikerna Fastighets Målarna Seko Transport 6F Avtal om samarbete 1 (4) 6F Fackförbund i samverkan Avtal om samarbete mellan:

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING (FU)

FACKLIG UTBILDNING (FU) FACKLIG UTBILDNING (FU) Motionerna FU 1 FU 7 MOTION FU 1 Byggnads GävleDala Det blir svårare få ungdomar intressera sig för fackliga frågor. Detta beror oftast på okunskap om vad en fackförening är och

Läs mer

KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014

KONGRESSBLADET. Sveriges näste statsminister besökte kongressen. 13 juni 2014 KONGRESSBLADET 13 juni 2014 Sveriges näste statsminister besökte kongressen Under fredagseftermiddagen kom Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven till Byggnads kongress. Han talade om arbetsrätt

Läs mer

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Kontaktombud. inom privat sjukvård Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer

Stockholms läns partidistrikt 2.0

Stockholms läns partidistrikt 2.0 Stockholms läns partidistrikt 2.0 Partidistriktets valanalys konstaterar : Det behövs en betydligt större regional kraftsamling. Relationen mellan arbetarekommunerna och partidistriktet måste klarläggas.

Läs mer

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM) Motionerna KSM 1 KSM 7 MOTION KSM 1 Byggnads Väst Lägg ut små adds (Reklam) på ungdomshemsidor, vi i Byggnads vill ha mer medlemar och de är väldig brist på unga medlemmar,

Läs mer

Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!

Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen! Medlemsenkäten hösten 2005 Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen! Drygt var tionde medlem har ett fackligt uppdrag. Två tredjedelar har fått en utbildning för uppdraget.

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN. Sv. Transportarbetareförbundet avdelning 17

VERKSAMHETSPLAN. Sv. Transportarbetareförbundet avdelning 17 VERKSAMHETSPLAN 2014 Sv. Transportarbetareförbundet avdelning 17 Verksamhetsplan 2014 för Svenska Transportarbetareförbundet Avdelning 17 Skövde Borås I alla delar av sina liv påverkas Transports medlemmar

Läs mer

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt Vi ska skapa ett öppet och modernt folkrörelseparti som sätter organisationsutveckling och samhällsförändring högst på dagordningen. Det krävs för möta dagens

Läs mer

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är

handlingsplan för förändring OCH påverka? du är handlingsplan för förändring vill DU VARA MED OCH påverka? du är Vad är facket för dig? Tänk att vi skalar bort allt. Alla paragrafer och försäkringar. Alla krångliga blanketter, alla avtal. Allt för att

Läs mer

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017 Lerum 2016-10-17, distriktsstyrelsens förslag till Verksamhetsplan 2017 Som grund för verksamhetsplanen för Socialdemokraterna i Västra Götalands Västra ligger det som fastställs som partidistriktets uppgift

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Ung i Seko Väst aktiviteter

Ung i Seko Väst aktiviteter Ung i Seko Väst aktiviteter Ung i Seko Väst aktiviteter Ungdomskurser Det finns en hel del att lära sig om man är ny inom den fackliga verksamheten eller behöver fler argument för att gå med, Hur tar jag

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år...5 Om Facket... 6 Om Samhället...7 Om Global rättvisa...8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

( Studieprogram 2017

( Studieprogram 2017 (Studieprogram 2017 För att förstå facket Nästan alltid vet vi vad vi betalar för. Det sitter i ryggraden att ha koll på vart pengarna går och vad man får för dem. Men erfarenheten visar att många medlemmar

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015 Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller

Läs mer

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST

Fackuttrycket. Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST Fackuttrycket Studier 2016 MEDLEMSTIDNING FÖR GS- AVD. 6 VÄST GS-medlem innehåll Innehållsförteckning Ordförande har ordet Sida 3 Hur gör jag? Sida 4 Vilken ersättning får jag? Sida 4 Medlemsutbildning

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Delstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen

Delstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen Förmågan att väcka engagemang och samtidigt utveckla medlemskapet är avgörande för att kunna växa som förbund. Unionen har genom att se och möta medlemmarnas behov lyckats nå vårt mål om att bli 600 000

Läs mer

Innehållsförteckning

Innehållsförteckning Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-8 Arbetsmiljöutbildningar sid 9 ABF sid 10 LO - Ung sid 11 Albins Folkhögskola sid 12 Medlemsutbildningar sid 13 LO kurser sid

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Daniel! Nu är din inlämningsuppgift rättad och godkänd! Du svarade mycket bra på de frågor som du kompletterade och du har överlag bra koll på det fackliga

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR KAMPANJMANUALEN ARBETSDOKUMENT 1. KAMPANJENS SYFTE OCH MÅL 2. KAMPANJENS HUVUDBUDSKAP 3. TAKTIK INFÖR KAMPANJEN 4. KAMPANJENS TÄVLINGAR 5. KAMPANJAKTIVITETER 6. 25 EXTRA KAMPANJAKTIVITETER 7. TRE UPPFÖLJNINGSAKTIVITETER

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd.

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Peter, Strålande! Nu är din inlämningsuppgift godkänd. Lycka till med ditt fortsatta fackliga uppdrag och glöm inte att anmäla dig till steg 2 - du hittar tid och

Läs mer

Ra pp or t 2 av

Ra pp or t 2 av 2 Ra pp or t 2 av 7 07 Röster om fac ket och jobbet Synen på löne sätt ning och löne skillnader Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 07 Rapport 1 Synen på fackligt medlemskap och

Läs mer

Albins folkhögskola,

Albins folkhögskola, Idé- och måldokument för Albins folkhögskola, avseende perioden 2013-2017 Uppgift Föreningen Albins folkhögskola har till uppgift att: Ø bedriva folkhögskoleverksamhet i samarbete med medlemsorganisationerna,

Läs mer

Inför avtalsrörelsen 2017

Inför avtalsrörelsen 2017 Inför avtalsrörelsen 2017 Avtalsrörelsens sex steg 1. Medlemmarnas inflytande I god tid innan en avtalsrörelse startar ska medlemmarna i samarbete med den lokala organisationen få möjlighet att påverka

Läs mer

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST

Kommunikationsplattform. för Fackförbundet ST Kommunikationsplattform för Fackförbundet ST ST, 2010. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, april 2010. Upplaga: 2 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. E-post: bestall@st.org.

Läs mer

Stockholms stads personalpolicy

Stockholms stads personalpolicy Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart

Läs mer

SVENSK LOKFÖRARFÖRENING

SVENSK LOKFÖRARFÖRENING SVENSK LOKFÖRARFÖRENING SLFF.NU VÄLKOMMEN TILL Svensk lokförarförening - SLFF HISTORIK Ett missnöje började gro redan 1989 när de etablerade facken inte försvarade lokförarnas rätt till pension vid 60.

Läs mer

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014 Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för

Läs mer

En styrelse som gör skillnad

En styrelse som gör skillnad Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer