Familjehem Kontaktpersoner Personec/Treserva
|
|
- Jan-Erik Olofsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Familjehem Kontaktpersoner Personec/Treserva
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INTRODUKTION... 3 ARBETSSÄTT... 3 SYSTEMETS GRUNDER... 4 ORGANISATION... 4 INSTÄLLNINGAR... 4 CHECKLISTA INNAN DU GÖR ETT NYTT UPPDRAG... 6 ERSÄTTNING VIA EXTRAUTBETALNING... 7 REGISTRERA EN NY KONTAKTPERSON... 8 REGISTRERA ETT NYTT FAMILJEHEM AVSLUTA ETT UPPDRAG (KONTAKTPERSON, FAMILJEHEM) FÖR SENT INLAGD AVGÅNG I PERSONEC ÅNGRA AVSLUT BYTE AV ORGANISATORISK TILLHÖRIGHET RAPPORTERING AV ERSÄTTNINGAR RAPPORTER KVALITETSSÄKRING INFÖR LÖNEKÖRNING LÖNELISTA RAPPORTER TRANSAR RAPPORTER BEVAKNING TOM KONTROLL AV ANSTÄLLNINGSNUMMER KONTRAKTERADE FAMILJEHEM KONTAKTPERSONER FÖR ÄLDREOMSORGENS KLIENTER VAD SKA RAPPORTERAS TILL INTRASERVICE LÖN? av 29
3 Introduktion Arbetssätt I samband med införandet av Treserva så kommer enbart vissa delar ligga kvar i Personec. Detta är uppläggning av uppdrag, förändring av organisation (ansvar och verk), avslut av uppdrag. När det gäller familjehem & kontaktpersoner med brukare över 65 så finns detta specificerat hur det ska hanteras i slutet av dokumentet. Se innehållsförteckningen. Övriga ersättningar kommer att exporteras över från Treserva till Personec varje månad. All aktuell information, uppdaterat utbildningsmaterial samt aktuell utbildningskatalog finner du genom att gå in på Personalingången, Tänk på att välja rätt roll när du loggar in. Bocka ur rutan Kom ihåg mina inloggningsval om du har andra roller i Personec. Om det är så att någon ny ska ha rollen Kontaktperson Treserva så vänder ni er till er behörighetsansvarig som finns ute på förvaltningen. 3 av 29
4 Systemets grunder Organisation För att komma vidare i Självservice kontaktperson måste du alltid ha valt en organisation. Under menyvalet Organisation kan du välja organisation från organisationsträdet. Om det visas ett plustecken betyder det att det finns underliggande enheter. Du ska alltid stå längst ut i organisationsträdet. Vad du ser och kan välja ur organisationsträdet är helt beroende på vilken organisatorisk behörighet du har. Första gången du går in under Organisation kan du behöva ladda ner/installera ett program (Java) så att organisationsträdet kan visas. Klicka på länken och följ instruktionerna. När programmet är nedladdat fortsätter du. Markera önskad enhet och klicka på Inställningar Du väljer inställningar i huvudmenyn. Inställningarna är personliga. Bocka i Visa kalender. 4 av 29
5 Här väljer du om menyn ska visas med stor eller liten text.. Urval Här kan du skriva in hur många rader som ska visas per sida när du söker i rapporter. Lägsta period visar alla medarbetare, även de som är avslutade och de som har ett uppdrag framåt i tiden. Dagens datum visar endast aktuella anställningar. OBS! Om du har behörighet till t ex en hel enhet med underliggande avdelningar måste du ha en i Sökning på underliggande enheter, detta för att se all personal som du ansvarar för. Under antal anställda visas 375 rader, behöver du se fler så lägg in exempelvis I ramen Färgsättning meddelanden så ser du vilken färg som anteckningsfältet får när du själv sparat anteckningen eller en annan användare har sparat. Exportformat skall vara Rich Text Format (Word etc). Klicka på Spara. 5 av 29
6 Checklista innan du gör ett nytt uppdrag Bankkonto vart ska ersättningen utbetalas (vilken bank) Blankett för detta finns på personalingången under blanketter, lämnas till närmaste Swedbankkontor. Skattsedel är ersättningen att betrakta som sidoinkomst? Skattsedel, jämkning, extra skatteavdrag. Blankett för detta finns på personalingången under blanketter, rättelse/justering skickas till IS-lön för handläggning via mail Ange i rubrikraden: Lön - skatt Lönespecifikation personen behöver se sin utbetalade ersättning. Om det är så att personen ska ha lönespecifikation på papper så finns det en person på förvaltning med speciell behörighet som lägger in detta. I övrigt gäller samma som för övriga anställda/uppdragstagare. Information om detta finns på Personalingången. Skyddad identitet Om du har en person som du ska lägga ett uppdrag på och den personen har skyddad identitet, så får du ta kontakt med ISsystemförvaltare genom att skicka ett mail till support.intraservice@intraservice.goteborg.se och be att de ringer upp. Ange i rubrikraden: HR systemförvaltning - Anonymitetsskydd 130-kronan har ersättningsmottagaren redan denna ersättning från en annan förvaltning? Detta ser man under Tillägg/avdrag om ersättningen kommer från din förvaltning. Vid ersättning från annan förvaltning måste du kolla lönelistan för att se det. Vid de fall som du lägger upp nytt och det inte finns 130- kronan så kan du lägga en anteckning över detta som du sedan kan söka i rapporter. Ska också komma från Treserva. 6 av 29
7 Ersättning via extrautbetalning Extrautbetalning dvs utbetalning utöver ordinarie utbetalningstillfälle. Här gäller samma regler som för månadsanställda att beloppet måste överstiga kr. Information om detta finns på Personalingången. Alla ersättningar som ska betalas ut via extrautbetalning hanteras i Treserva där du lägger in ersättningarna som sedan exporteras till Personec inför extrautbetalningen. Undantaget är familjehem & kontaktpersoner med brukare över 65 år. Datum för när ni senast måste lägga in i Treserva för att det ska gå med får ni från de som jobbar med Treserva. 7 av 29
8 Registrera en ny kontaktperson I menyvalet, klicka på Person och välj Personuppgifter För att se om en person har eller har haft en anställning/uppdrag i din förvaltning, ange personnummer eller namn, och klicka på Sök. Om personen inte finns upplagd sedan tidigare så kommer du att få signal om att personpost saknas. Om personuppgifter finns får du kontrollera de uppdrag som personen har för att undvika att anställa på samma Anstnr. Gå till Uppdragsuppgifter. Där klickar du på Översikt. Första gången du går in på Översikten får du upp nedanstående bild. Tryck Spara. Om personuppgifterna finns registrerade kan du gå direkt till avsnittet Ny anställning/ Nytt uppdrag, se sidan 10. Om personuppgift saknas, välj Ny. 8 av 29
9 Skriv personnummer och klicka på Nästa för att påbörja anställningsguiden i Personec. Grunduppgifter: Ange obligatoriska fält, namn, adress, postnummer (utan mellanslag) och postadress. Födelsedatum åsätts automatiskt när du sparar så det fältet lämnas tomt. Om personen har skyddad adress bockar du i Skyddad adress. Klicka på Slutför. Här väljs denna länk för att registrera uppdraget. (Vill du fortsätta senare med själva uppdragsuppgiften kan du stanna här. För att fortsätta får du välja Uppdragsuppg i menyn och söka på personnummer.) 9 av 29
10 När du har valt denna länk kommer du till Ny anställning/nytt uppdrag Anstnr: Ska innehålla förvaltningskod/bolagskod ex 131 och bokstav enligt tabellen nedan. Anställningsnumret ska alltid bestå av fem positioner. Det är ytterst viktigt att anställningsnumret i Personec överensstämmer med det som finns i Treserva annars går inte ersättningen över. Se separat tabell från Treserva med anställningsnumren. Fr.o.m.: Datum from när uppdraget ska gälla. Anställningsstyrande uppgift: Malltyp för anställning: Typ av lön: välj Arvodesanställda välj Uppdragstagare/arvode Lämnas blankt vid registrering av kontaktpersoner/familjehem OBS! Här är det viktigt att det är rätt anställningsuppgifter då dessa inte går att ändra om du väljer att spara uppdraget. Gör du fel måste du skicka in en rättelse till Intraservice via support.intraservice@intraservice.goteborg.se om borttagning av tjänst och börja om från början. Ange i rubrikraden: Lön Borttag av anställningsrad kontaktperson/famhem. Samma anställningsnummer som på den felaktiga tjänsten ska användas vilket medför att du måste vänta till du får tillbaka att lön har tagit bort den felaktiga tjänsten. När du är helt säker klickar du på Nästa. De uppgifter som du skrivit in på Ny anställning finns nu i Grunduppgifter. 10 av 29
11 Registrera enbart följande: Avl form: Anst form: Avtal: Benämning: Bev t o m: Org: DB kod: Månadsavlönad innevarande månad Uppdrtag/Arv-ej anställd Arvode kontaktpersoner Sök fram den befattning som ska användas, t ex kontaktperson Fungerar som bevakningsdatum. Här kan du lägga det datum som uppdraget är beviljat tom. (Du kan dra ut lista på Bev tom via Rapporter) Sök fram den gren som personen ska anställas på. Observera att det alltid ska vara lägsta gren i organisationsträdet. Förvaltningsnummer och 00 (5 positioner tex.13900). Här beviljas anställningen: Handläggare: Fem positioner, endast siffror i en följd. T ex telefonanknytning. Plac nummer: Behöver numera inte fyllas i då det finns i Treserva. 11 av 29
12 Omkostnadsdel: Ska ej användas. Det kommer att komma från Treserva vid respektive månadskörning och synas på lönelistan. Klicka på Nästa. Du kommer nu till denna bild som innehåller kodsträngen som avtalet/uppdraget ska belasta. Här kan du se de organisatoriska uppgifterna som du valt på föregående bild. Kontrollera att uppgifterna stämmer. Här kan du lägga till Projekt och Aktivitetskod. Versaler måste användas. Om du gjort fel här så klickar du på föregående och söker om organisationen. Välj Slutför. Välj därefter Avbryt för att avsluta guiden Ny anställning OBS! Om det nu skulle visa sig att det är något fel på/med anställningen kan du inte ta bort den utan får skicka in en rättelse till Intraservice om borttagande av anställning SAMT registrera en ny korrekt anställning. Här behöver du vänta på återkoppling till dess att lön har tagit bort anställningen då du måste använda samma anställningsnummer på nytt igen. 12 av 29
13 Registrera ett nytt familjehem I menyvalet, klicka på Person och välj personuppgifter. För att se om en person haft/har en anställning i din förvaltning, ange personnummer eller namn, och klicka på Sök. Om personen inte finns upplagd sedan tidigare så kommer du att få signal om att personpost saknas. Om personuppgifter finns får du kontrollera de uppdrag som personen har för att undvika att anställa på samma Anstnr. Gå till Uppdragsuppgifter. Där klickar du på Översikt. Första gången du går in på Översikten får du upp nedanstående bild. Tryck Spara. Om personuppgifterna finns registrerade kan du gå direkt till avsnittet Ny anställning/ Nytt uppdrag, se sidan 15. Om personuppgift saknas, välj Ny. 13 av 29
14 Skriv personnummer och klicka på Nästa för att påbörja anställningsguiden i Personec. Grunduppgifter: Ange obligatoriska fält, namn, adress, postnummer (utan mellanslag) och postadress. Födelsedatum åsätts automatiskt när du sparar så det fältet lämnas tomt. Om personen har skyddad adress bockar du i rutan Skyddad adress. Klicka på Slutför. Här väljs denna länk för att registrera din nya uppdragstagare. (Vill du fortsätta senare med själva uppdragsuppgiften kan du stanna här. För att fortsätta får du välja Uppdragsuppg i menyn och söka på personnummer.) När du valt denna länk kommer du till Ny anställning/nytt uppdrag 14 av 29
15 Anstnr: Ska innehålla förvaltningskod/bolagskod ex 131 och bokstav enligt tabellen nedan. Anställningsnumret ska alltid bestå av fem positioner. Det är ytterst viktigt att anställningsnumret i Personec överensstämmer med det som finns i Treserva annars går inte ersättningen över. Se separat tabell från Treserva på anställningsnumren. Fr.o.m: Datum från när uppdraget ska gälla. Anställningsstyrande uppgift: Malltyp för anställning: Typ av lön: Välj Arvodesanställd Välj Uppdragstagare/arvode Lämnas blankt vid registrering av kontaktpersoner/familjehem OBS! Här är det viktigt att det är rätt anställningsuppgifter då dessa inte går att ändra om du väljer att spara uppdraget. Gör du fel måste du skicka in en rättelse till Intraservice via support.intraservice@intraservice.goteborg.se om borttagning av tjänst och börja om från början. Ange i rubrikraden: Lön Borttag av anställningsrad kontaktperson/famhem. Samma anställningsnummer som på den felaktiga tjänsten ska användas vilket medför att du måste vänta till du får tillbaka att lön har tagit bort den felaktiga tjänsten. När du är helt säker klickar du på Nästa. De uppgifter som du skrivit in på Ny anställning finns nu i Grunduppgifter. 15 av 29
16 Registrera enbart följande: Avl form: Anst form: Avtal: Benämning: Bev t o m: Org: DB kod: Månadsavlönad innevarande månad Uppdrtag/Arv-ej anställd Familjehem Sök fram den befattning som ska användas, t ex familjehem Fungerar som bevakningsdatum. Här kan du lägga det datum som uppdraget är beviljat tom.(du kan draut lista på Bev.tom via Rapporter) Sök den gren som personen ska anställas på Observera att det alltid ska vara lägsta gren i organisationsträdet. Förvaltningsnummer och 00 (5 positioner tex.13100). Här beviljas anställningen: 16 av 29
17 Handläggare: Fem positioner, endast siffror. T ex telefonanknytning. Plac nummer: Behöver numera inte fyllas i då det finns i Treserva. Omkostnadsdel: Ska ej användas. Kommer att exporteras på fil från Treserva och synas på lönelistan. Klicka på Nästa. Du kommer nu till denna bild som innehåller kodsträngen som avtalet/uppdraget belastar. Här kan du se de organisatoriska uppgifterna som du valt på föregående bild. Kontrollera att uppgifterna stämmer. Här kan du lägga till Projekt och Aktivitetskod. Versaler måste användas. Om du gjort fel här så klickar du på föregående och söker om organisationen. Välj Slutför. Välj därefter Avbryt för att avsluta guiden Ny anställning OBS! Om det nu skulle visa sig att det är något fel på/med anställningen kan du inte ta bort den utan får skicka in en rättelse till Intraservice om borttagande av anställning SAMT registrera en ny korrekt anställning. Här behöver du vänta på återkoppling till dess att lön har tagit bort anställningen då du måste använda samma anställningsnummer på nytt igen. 17 av 29
18 Avsluta ett uppdrag (kontaktperson, familjehem) Principen vid avslut av uppdrag är att du först i den månad som uppdraget upphör avslutar uppdragsanställningen och inte i förtid. Välj rätt tjänst i kolumnen Anst, klicka på Visa eller klicka på knappen Översikt där du väljer den anställningsrad som du vill avsluta. Klicka på Avsluta, där du kommer åt uppgifter för att avsluta anställningen. Här skriver du in Avgångsdatum. Avgångsväg och Avgångsorsak väljer du i listvalet enligt nedan. I ramen Semester och uppehåll/ferier väljs alltid: utbetalas manuellt, då kontaktpersoner/familjehem inte har någon semester att utbetala. Detsamma gäller för okompenserad tid. Klicka på Spara. För sent inlagd avgång i Personec Om du lägger in en avgång på ett uppdrag där det har betalats ut arvode eller omkostnadsersättning får du följande signal: 18 av 29
19 Du väljer OK för att registrera avgången men måste skicka in en rättelse till IS lön som korrigerar den felaktigt utbetalda ersättningen. Du måste gå in och titta under Tillägg/ Avdrag, för att se över eventuella arvoden och omkostnadsersättningar. Om de inte ligger med datum som stämmer överens med avgångsdatum MÅSTE rättelse skickas till IS-lön. Ångra avslut Vill du ångra ditt avslut får du skicka in rättelse till Intraservice som gör detta. Vid de tillfällen som du har gjort en avgång på en uppdragspost som sedan ska återanställas på samma anställningsnummer så måste ni skicka rättelse till lön som får ångra avslutet. Byte av organisatorisk tillhörighet Om du behöver flytta en kontaktperson eller ett familjehemsuppdrag till annan gren i organisationsträdet så gör du enligt nedan. Gå in på Uppdragsuppgifter och söker fram rätt person och anställningsnummer. Därefter tar du bort det gamla datumet i Fr.o.m. (t ex ) och skriv in nytt datum from som ändringen gäller från. Klicka därefter på Sök knappen, till höger om Organisation. Här väljs den nya grenen i trädet, genom att markera den och klicka på Välj. Tänk på att alltid välja den yttersta grenen i organisationsträdet. 19 av 29
20 . Klicka på Spara för att ändringen ska slå igenom. Klicka därefter på knappen Översikt. Här kontrollerar du att det har blivit ett radbryt/ förändring på anställningen. I detta fall syns det att anställningsnummer som organisatoriskt tillhörde Ewa R fr.o.m har flyttats till organisation Jeanette. 20 av 29
21 Därefter måste du gå in under Konto Anstäl och undermenyn Konto Proc Här kontrollerar du att du har rätt datum i Fr.o.m. Sök om organisationen genom att klicka på Sök och välj din organisation. Klicka på Spara. Rapportering av ersättningar Under menyn Tillägg/avdrag ser du de ersättningar som har kommit in via filen från Treserva. När du klickar på Visa så får du fram dem som är aktuella denna månad. Genom att klicka på t ex raden Fomkbel ser du vilken Brutto/Nettotyp och Brutto/Nettoorsak det är som betalas ut. Om du klickar på Visa Historik så får du upp tidigare utbetalda poster på personen. 21 av 29
22 OBS! Om din förvaltning har betalat ut 130-kronan och uppdraget nu upphör. Kontrollera om personen har uppdrag någon annanstans i staden. Om så är fallet meddela den förvaltningen, så får de lägga in detta. Om det är så att ersättningen ska ligga på ditt uppdrag så kan du lägga in en anteckning under Anteckningar som du sedan kan söka upp på Rapporter. 22 av 29
23 Rapporter kvalitetssäkring inför lönekörning Det finns ett antal sätt att kvalitetssäkra så att rätt ersättningar betalas ut och för att slippa skicka rättelse till Intraservice lön i den mån som det går. Tyvärr kan du inte få en samlad rapport per person på vilka ersättningar som utbetalas om du inte går in och kollar på lönelistan. Du får göra flera urval om man t ex vill se både arvode- och omkostnadsersättning. Lönelista I delen Lönelista visas utbetalningsdatum, uppgifter om utbetalt denna period, brutto och netto samt preliminär skatt. I nedre delen av bilden visas en lista över lönetransaktioner. Du ser också under Avvikande kontering det avvikande ansvar och verk som kommer med på arvodet/omkostnaden via filöverföringen från Treserva. Därmed kan du härleda till vilken förvaltning som betalar ut ersättningen. 23 av 29
24 Rapporter Transar För att kunna se exempelvis avdrag, ersättningar och preliminär lön i en samlad rapport på din organisation väljer du i menyraden Rapporter, Transar. Här nedan presenteras olika exempel på rapporter som du kan få fram. 1. Välj den organisation som du vill se i organisationsträdet. 2. Under Typ av Orsak, välj: Brutto/Netto 3. Under Typ, välj antingen Arvode eller Omkostnadsersättning. Här kan man inte göra flera val samtidigt. 4. Under utbetalningsår, välj t ex Under Utbetalningsmånad välj t ex December. Här kan man bara välja tom det år och månad som ska komma att utbetalas. 6. Klicka på Skapa rapport När du gjort ovanstående val, skapas rapport enligt nedan. Användbar till att se vilka arvoden och/eller omkostnadsersättningar som betalas ut. Här hamnar den omkostnadsersättning som är rapporterad via tillägg och avdrag. 24 av 29
25 Om du vill ha en sammanställd rapport på dina uppdragstagares preliminära ersättningar för nästkommande månad gör du val enligt nedanstående bild. Tänk på att all ersättning kommer med, även ersättning från andra förvaltningar. Du kan också bocka i Extra, för att se de uppdragstagare som har fått ersättning utbetalad via extrautbetalning. Observera att all ersättning syns, även ersättning som betalas ut av annan förvaltning. Rapporter För att se noteringar (som är gjorda under Person, Personuppgifter, Anteckningar) görs nedanstående val: Bevakning tom För att fånga upp de uppdrag som ligger med datum i bevakning tom Välj Rapporter, anställning i menyn 25 av 29
26 På rapporttyp väljer du anst.uppgifter I fält, välj: anst tom + anst form + anst typ. Flervalsurval fås genom att hålla nere Ctrlknappen och markera valen. Kontroll av anställningsnummer För att kolla i Personec Anstnr samt anställd from och ev avgångsdatum Rapporttyp = Anställningsuppgifter Fält = Anstdatum och Avgångsdatum Datum fr o m lägg den månaden du vill kontrollera den 1:e Har du blankt i Datum fr o m söker systemet från dagens datum. Skapa rapport Du kan sedan sortera på resp kolmn, ex Anstdatum så kan du kontrollera innevarande månad och se om du har personer som inte är anställda hela månaden. Väljer du Avgångsdatum och sorterar på det så ser du personer som inte är anställda hela månaden. Klickar du på Anstnr extern så ser du att du har korrekta värden i fältet där. 26 av 29
27 Kontrakterade Familjehem Kontrakterade familjehem ska registreras av Förvaltningen ute. Gäller nyanmälning/ändring/avslut. All rapportering, annat arvode eller omkostnadsersättning mm ska komma från Treserva. Kontaktpersoner för äldreomsorgens klienter Uppdraget ska registreras av Förvaltningen ute. Gäller nyanmälning/ändring/avslut. Inga arvode eller omkostnadsersättningar ska rapporteras på uppdragsposten. Arvode och omkostnadsersättningar mm skickas in till Lön. Använd blanketten Underlag för arvode till kontaktperson. 27 av 29
28 Vad ska rapporteras till Intraservice lön? Rättelser ska gå genom chefs brevlåda. Detta gäller som attest. Du kan också scanna in ett attesterat underlag och skicka in. För att underlagen ska hamna hos rätt enhet på Intraservice så är det bra om man i ärenderubriken anger vart det ska. Se exempel nedan: Ersättning har utgått, lönen är verkställd och utbetald till Familjehem/Kontaktperson, ersättningen helt eller delvis felaktig. Lön gör rättning för hela den felaktigt utbetalda ersättningen, enligt rättelseunderlag eller blanketten Arvode till kontaktperson. Inget kommer från Treserva ang rättningen. Den rättning som görs i Treserva gäller bokföringsposter. Skicka in rättelse till support.intraservice@intraservice.goteborg.se, ange Lön - Rättning Fam/Kp i ärenderubriken och tala om vilken ersättning som skulle ha ändrats, från vilket datum och vilken ersättning som ska tas bort. Tänk på delningen. Ex personen har fått kr i arvode, skulle varit ett högre belopp från den 15:e i månaden. Ange då borttag på kronor och aktuell månad Ange belopp (ex ) och datum 1:a -14:e i månaden Ange belopp (ex ) och datum 15:e - sista i månaden OBS! Det är viktigt att ange på rättelsen vilken tjänst som ska ändras om det finns flera uppdrag i förvaltningen. För sent avslut av uppdrag Lägg in avslut med rätt avgångsdatum och avgångsorsak. Därefter får du skicka in rättelse till support.intraservice@intraservice.goteborg.se, ange Lön, avgång försent i ärenderubriken och tala om vad som ska justeras samt från vilket datum och vilken anställning/uppdrag det gäller. Nya/ ändrade skatteuppgifter Skicka in underlag, rättelseblankett till support.intraservice@intraservice.goteborg.se Ange Lön, skatteunderlag i ärenderubriken. 28 av 29
29 BRA ATT VETA: När kan jag se inrapporterade orsaker på lönelistan? Filöverföringen kommer att göras en gång per månad från Treserva. Först därefter kommer du att kunna se det på lönelistan. 29 av 29
Personec Genomgång ekonomer
Personec Genomgång ekonomer Datum: 2018-04-16 Status: Version: Klassificering: Internt Soltak AB Godkänd av: SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, 442 34 KUNGÄLV Innehåll 1. PERSONEC...2 2. ORGANISATIONSTRÄDET
Läs merSoltak ab. Manual för ekonomer. Självservice HR/Lön. SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, KUNGÄLV
Soltak ab Manual för ekonomer Självservice HR/Lön SOLTAK AB, Trollhättevägen 20, 442 34 KUNGÄLV Innehåll 1. SJÄLVSERVICE HR/LÖN...2 2. ORGANISATIONSTRÄDET I KLIENTEN...3 3. KONTERINGSREGISTER...6 4. ORGANISATIONSTRÄDET
Läs merPersonec arbetsledare
Personec arbetsledare Inloggning Inloggning sker från intranätet, Personec - Arbetsledare Huvudmeny I vänstermarginalen finns en meny med de olika val man kan göra. Ett + på knappen betyder att man kan
Läs merPersonec P. Manual för chef och chefsstöd
+ Personec P Manual för chef och chefsstöd Datum 2016-04-19 Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs merPersonec Genomgång HR specialister
Personec Genomgång HR specialister Datum: 2018-10-05 Skapad: Lönekonsulterna Innehåll 1. SOLTAK AB HEMSIDA...3 2. ORGANISATIONSTRÄDET I WEBBEN...4 3. PERSONUPPGIFTER...5 4. ANSTÄLLNINGSUPPGIFTER...7 5.
Läs merPersonec P/Självservice. Manual för chef och chefsstöd
Personec P/Självservice Manual för chef och chefsstöd Sida 2 av 19 Innehållsförteckning Varför tillstyrka/bevilja?... 3 Logga in i Personec P... 3 Support... 3 Grundinställningar... 4 Inställningsbild...
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person Anställning Medvind. Version
Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person Anställning Medvind Version 1.3 2009-11-17 2(24) Personuppgifter... 3 Personack... 5 Anteckningar... 6 Anställning... 7 Grunduppgifter... 7 Semester... 12 Övr
Läs merFör att underlätta i Visma självservice för dig som chef
För att underlätta i Visma självservice för dig som chef Prenumerationer Prenumerationer skapar du för att få ett meddelande om att en av dina medarbetare har varit inne och gjort en rapportering som kräver
Läs merUtbildningsmaterial Personec P Självservice
Utbildningsmaterial Personec P Självservice Registrering av ny månadsanställd OBS! Innan registrering av ny månadsanställd ska ett schema skapas. Handbok för hur man skapar schema finns på Löneserviceenhetens
Läs merFör att underlätta i Visma självservice för dig som administratör
För att underlätta i Visma självservice för dig som administratör Prenumerationer Prenumerationer skapar du för att få ett meddelande om att en av dina medarbetare har varit inne och gjort en rapportering
Läs merIntroduktion till Rapporter. Manual för chef och chefsstöd
Introduktion till Rapporter Manual för chef och chefsstöd 1 Innehållsförteckning Rapporter... 3 Adresser... 4 Anställningsuppgifter... 5 Semester... 7 Ferier... 8 Uppehåll... 9 Ackumulatorer...10 Avvikande
Läs merUtbildning Beslut Självservice
Utbildning Beslut Självservice Version 03: 2008-09-25 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Arbeta i Självservice Beslut... 4 Introduktion... 4 Meddelandefunktion... 6 Kontofördelning... 7 Tillstyrka och Bevilja... 7
Läs merAtt bygga/förändra organisationsträd
Att bygga/förändra organisationsträd 2013-04-23 1 av 15 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Att bygga/förändra organisationsträd... 1 Allmänt Organisationsträdet... 3 Byggande av organisationsträd... 4 Förändringar av
Läs merSjälvservice Personec P
2013-08-19 Självservice Personec P Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration ALLMÄNT... 2 Vad är Personec självservice... 3 INLOGGNING... 4 INSTÄLLNINGAR... 5
Läs merLathund för Primula - Arvoden, intermittenta anställningar och uppdragstagare utan lön
Lathund för Primula - Arvoden, intermittenta anställningar och uppdragstagare utan lön Utländska arvoden Utländska arvoden behandlas enligt ordinarie rutin med blankett som skickas med internpost till:
Läs merPersonec P Webinar-Rapporter i webb
Personec P Webinar-Rapporter i webb 1 (30) Innehållsförteckning 1 Rapporter... 2 2 Adresser... 4 3 Anställning... 5 3.1 Anställd tom... 6 3.2 Vilande anställning... 7 3.3 Fast lönetillägg... 8 3.4 Anställningsuppgifter...
Läs merSemester (Alfa 5 kap.) samt Personalhandbok A-Ö http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/arbetstid/
Semester 1 Semester (Alfa 5 kap.) samt Personalhandbok A-Ö http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/arbetstid/ Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen. Semester Välj Ledigheter i
Läs merA n v ä n d a r m a n u a l
A n v ä n d a r m a n u a l A t t e s t e r i n g Version 5.21 2011-10-25 Innehåll 1. Inledning... 2 1.1 Nytt lösenord... 2 1.2 Tidplan för rapportering i Palasso... 2 1.3 Starta Egenrapportering... 2
Läs merMedarbetarens ansvar i Visma självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i Visma självservice Registrera dina avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) så snart som möjligt Logga in på självservice och välj rapportera. Lägg till dina avvikelser
Läs merChefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras
Chefens ansvar i Självservice HR/Lön Följande ska göras 1. Kontrollera och bevilja frånvaro Gå in under Attest och Rapportering och välj frånvaro. Välj period Alla perioder och om det är någon specifik
Läs merLathund för minirapporteringar och registrering av arvoden i Primula Källrapportör
2018-11-06 1(10) Lathund för minirapporteringar och registrering av arvoden i Primula Källrapportör 2018-11-06 2(10) Minirapporteringar Minirapporteringar är en funktion för att på ett enkelt sätt kunna
Läs merMedarbetarens ansvar i självservice
Sida 1 av 9 Medarbetarens ansvar i självservice Avvikelser (frånvaro, extratid, turbyten mm) skall vara registrerade senast den 10:e varje månad. Registrera dina avvikelser så snart som möjligt Logga in
Läs merSjälvservice. Personec P. Chef/Chefstöd. Person - Anställning. Version
Självservice Chef/Chefstöd Personec P Person - Anställning Version 1.2 091117 2(26) Personuppgifter... 3 Personack... 5 Anteckningar... 6 Anställning... 7 Grunduppgifter... 7 Semester... 12 Övr sem ackar...
Läs merManual Feriearbetande ungdomar. Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar
Manual Feriearbetande ungdomar Självservice HR/Lön för ferieanställda ungdomar Logga in via mobil Gå via mobilens webbläsare och skriv i adressen Pmobile.soltakab.se Logga in med ditt AA-nummer och lösenord.
Läs mer9 Minirapporteringsärendet
Minirapporteringsärendet 9-1 9 Minirapporteringsärendet Minirapportering används i första hand när man skall göra utbetalningar av arvoden och ersättningar till personer som inte har någon anställning
Läs merHeroma användarmanual Självservice i nya webben
Heroma användarmanual Självservice i nya webben Logga in i Självservice Logga in med ditt vanliga användarnamn och lösenord och klicka på Logga in. Har du glömt ditt lösenord klickar du på Glömt ditt lösenord?
Läs merFerie & Uppehåll. 2012-06-15 1 av 21
Ferie & Uppehåll 2012-06-15 1 av 21 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Registrera en ferieanställning... 3 Registrera en uppehållsanställning... 6 Utdrag ur belastningsregister... 9 Ferielön... 10 Begreppsdefinitioner...
Läs merAnvändarmanual Attestering
Användarmanual Attestering Upprättad av Maria Rosén Upprättat 2008-06-19 Version 5.0 Innehållsförteckning Inledning...3 1.1 Ledigheter...3 1.2 Övertid/Mertid...3 1.3 Sjuk...3 1.4 Avsluta Egenrapportering...3
Läs merAvstämningar inför årsskiftet 2017/2018
Avstämningar inför årsskiftet 2017/2018 Förbered dig i god tid inför årsskiftet. För att kunna rapportera kontrolluppgifter till Skatteverket är det viktigt att du går igenom vissa inställningar. Redan
Läs merFörtroendemannarutinen
Göteborgs stad Förtroendemannarutinen Systemförvaltare Uppdaterad: 2013-05-22 Innehåll Allmänt... 3 Grunden... 3 Grundinställning i Personec P... 5 Skapa ny Person... 7 Skapa ny Uppdragspost... 9 Ändring
Läs merRapporter i Primula Web
Rapporter i Primula Web 2018-09-02 Primula Web har en Rapportgenerator under menyn Tjänster. Beroende på vilken roll och behörighet är urvalet av rapporter olika. I den här sammanställningen presenteras
Läs merSjälvservice för medarbetare Timavlönad
Självservice för medarbetare Timavlönad Dokumenttyp: Manual Ansvarig handläggare: Personalavdelningen Senast aktualitetsprövad: 2018-12-18 Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Allmänt om Självservice... 3 1.2
Läs merHandbok Kostnadskontroll
Handbok Kostnadskontroll Denna rapport tas ut av arbetsledaren för att kontrollera och godkänna personalkostnader som är bokförda på den egna enhetens konton. Konteringsbearbetningen måste alltid vara
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Ulla Johnsson/Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Stängt vid månadsomställning... 2 Logga ut...2 Semesteransökan...
Läs merAnvändarhandbok e-wärna Ställföreträdare
Användarhandbok e-wärna Ställföreträdare En digital e-tjänst som innebär att ställföreträdare kan registrera kassabok under året som genererar i en årsräkning, sluträkning eller sluträkning(byte) eller
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2014-06-17
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 0-06-7 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merLogga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto. Då kommer denna bild upp:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Kontroll Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Då kommer denna bild
Läs merNu kommer du in i Självservice via Aditro Window
Självservice/Aditro Window 1 (18) Personalkontoret 2015-04-07 Nu kommer du in i Självservice via Aditro Window På startsidan ser du: Meddelanden som just nu visar löneutbetalningsdatum. Klockan flexar
Läs merHeroma Sja lvservice. Medarbetare. En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Medarbetare En enkel manual riktad till anställda medarbetare i Nykvarns kommun. 2019-04-12 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4
Läs merMANUAL HR-WEBBEN. Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare. Redigerad
MANUAL HR-WEBBEN Generell manual för dig som rapporterar som medarbetare Redigerad 05-0-9 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... HJÄLPTEXTER OCH MANUALER... SPRÅKVAL... MIN SIDA... INSTÄLLNINGAR.
Läs merNy Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet.
Ny Självservice Nu har utseendet för Självservice ändrats. När du går in, ser det kanske inte ut som här. Du ser olika saker beroende på behörighet. Startsida Du ser Meddelande från lön och Länkar som
Läs merLATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR. Redigerad 2012-01-20
LATHUND PA-WEBBEN SNABBKURS RESOR Redigerad 0-0-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... FLÖDET FÖR RESERÄKNINGAR OCH UTLÄGG... SYMBOLER I PA-WEBBEN... 4 FÖR DIG SOM ÄR RESENÄR...
Läs merFör dig som är anteckningsstöd
För dig som är anteckningsstöd Tack för att du ställer upp och stöttar en medstudent! Att jobba som anteckningsstöd innebär att du delar med dig av dina föreläsningsanteckningar till en eller flera studenter
Läs merSemesterinställningar Golv/Bygg
Entré Semesterinställningar Golv/Bygg Detta dokument måste gås igenom före ett semesterårsbyte. Alla inställningar kan dock gås igenom löpande under året för en korrekt semesterlöneberäkning och semesterskuldlista.
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2019-02-05 1(9) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2019-02-05 2(9) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs merInstruktion för person/ anställning och placering
Instruktion för person/ anställning och placering Version 2008.01 Medvind Informationsteknik AB 2009-05-05 Sida 1 Söka person/anställning... 3 Söka person/anställning... 3 Söka person via valet Sök person...
Läs merI ett personärende kan man rapportera in ny information eller ändra befintlig information för en person.
Personärende 5-1 5 Personärende I ett personärende kan man rapportera in ny information eller ändra befintlig information för en person. Beskrivning av ärendeytan Ärendeytan för personärendet är indelad
Läs merIntegration mellan Flex Lön och Flex HRM
Integration mellan Flex Lön och Flex HRM Översikt Övergripande kan integrationen beskrivas med denna bild: Personuppgifter (valbart flöde) Lönetransaktioner och schema Flex Lön Lönespecifikationer och
Läs merSjälvservice Personec P Arbetsledare
2013-08-19 Självservice Personec P Arbetsledare Manualen finns även att hämta på http://www.mtgskaraborg.se under Löneadministration INLOGGNING... 3 INSTÄLLNINGAR... 4 ORGANISATION... 5 BESLUT... 6 GENERELLT
Läs merRAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2017
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2017 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensions grundande lön och andra pensions grundande uppgifter för Svenska kyrkans a nställda.
Läs merDetta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.
Ledighet utan lön 1 Ledighet utan lön (Alfa 9 kap. 8-9 ) samt Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen. 1. Enskild angelägenhet dag 1-5 Ledighet på grund av privata skäl för högst
Läs merAnvändarhandbok - attest. Egenrapportering
Användarhandbok - attest Egenrapportering Innehållsförteckning INLEDNING...1 INSTRUKTION FÖR ATTESTANTER...1 SÖKFUNKTIONEN...1 STARTA ATTESTERING...3 ATTESTERA...5 ACKUMULATORER...7 UTSKRIFTER...8 ÖVERSIKTSBILDEN...9
Läs merFörtroende- rapportering. Manual
Förtroende- rapportering Medarbetare Manual Version 2012.0 Medvind Informationsteknik AB Innehåll Innehåll... 2 Logga in... 3 Ange lösen... 3 Vad finns på min personliga webbsida?... 5 Visa... 5 Redigera...
Läs merLönelista. Motsvarande vägledningar för vänstermeny hittar du längre ner i dokumentet
Motsvarande vägledningar för vänstermeny hittar du längre ner i dokumentet Generellt Lönelista använder du när du ska betala ut lön till flera mottagare samtidigt. På så sätt återanvänder du de registrerade
Läs merUppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.
Föräldraledighet 1 Föräldraledighet (Alfa 8 kap. 2-6 ) samt Lokalt Kollektivavtal: http://www.pa.adm.gu.se/personalhandbok/kollektivavtal/ Se även Regler i Egenrapporterings hemsida i Medarbetarportalen.
Läs merInformation om ändringar i Självservice juni 2012
Personec P 1 (6) 2012-06-04 Information om ändringar i Självservice juni 2012 Sista dag att lämna in pappersunderlag Vi har senarelagt sista dag för att lämna in pappersunderlag för löneutbetalning. From
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE. Redigerad 2015-04-22
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ATTESTERARE, GRANSKARE OCH PERSONALHANDLÄGGARE Redigerad 05-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... ATTESTERARE... INSTÄLLNINGAR... E-post
Läs merPersonec Självservice
Personec Självservice Inloggning: Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adress: http://pss.falkenberg.se First Class (BUF):
Läs merEn markering på lönearten i exempelvis Betalda semesterdagar kommer vid löneberedning av semesteruttag minska antalet dagar i anställdaregistret.
Sommaren är här! Nu arbetar alla för att själva kunna ta ledigt under sommaren. Passa på att se över rutinbeskrivningar/checklistor för hur en lönekörning kan se ut på ditt företag om en kollega ska köra
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad 2012-09-05
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-09-0 INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merSjälvservice för Timanställda
SOLTAK AB Självservice för Timanställda Självservice HR/Lön 1 Innehåll Information... 3 Inloggning och lösenord... 3 Inloggning inifrån (när du är inloggad i kommunens nät)... 3 Inloggning utifrån (när
Läs merReviderad Manual HR-portalen Anställningsavtal Tibro
Reviderad 2016-11-16 Manual HR-portalen Anställningsavtal Tibro 1 Manual anställningsavtal Från HR-portalen via anställning välj ny anställning eller via pilen något av alternativen 1, Vid val ny anställning
Läs merFör dig som är mentor
För dig som är mentor Tack för att du ställer upp och stöttar en medstudent! Som mentor hjälper du en annan student med planering och strukturering av studierna. Du fungerar som bollplank kring studentens
Läs merFör dig som anställd
Uppsala universitet Personalavdelningen Eric Ålund EGENRAPPORTERING I PRIMULA För dig som anställd Innehåll Logga in... 2 Logga ut... 2 Schema... 2 Semesteransökan... 3 Ansökan om ledighet för vård av
Läs merIndivid. Adress: OBS! Ej www. Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched
Individ Adress: http://beschedheby.sala.se OBS! Ej www Länk till BeSched Individ finns på hemsidans startsida Tidrapportering BeSched AnvändarID Lösenord ditt personnummer, de NIO första siffrorna utan
Läs merBotkyrka kommuns system för lokalbokning föreningsbidrag förenings- och anläggningsregister
l a u n a m r a d n anvä o g k o o b r e t in Botkyrka kommuns system för lokalbokning föreningsbidrag förenings- och anläggningsregister 1 Sök ledig tid utan registrerad användare... 2 2 Sök ledig tid
Läs merDetta är ledighetens omfattning och inte anställningens omfattning. Exempel: en anställning på 50% och borta hela dagen, ange 100 i fältet Omf.
Ledighet med lön 1 Ledigheter med lön (Alfa 9 kap. 1-3 ) samt Se även Regler i Egenrapportering hemsida i Medarbetarportalen. 1. Släktangelägenhet Du har rätt till ledighet utan löneavdrag under max10
Läs merHeroma Sja lvservice. Nya webben. En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun
Heroma Sja lvservice Nya webben En enkel manual riktad till anställda i Nykvarns kommun. 2018-11-01 Innehållsförteckning Allmänt... 2 Logga in...2 Startsidan...3 Byt anställning...4 Att göra...4 Pågående
Läs merNär man valt person skall man välja informationsyta beroende på vad man vill se. Detta gör man i bilden Info?.
Informationsytan 3-1 3 Informationsytan Val av informationsyta När man valt person skall man välja informationsyta beroende på vad man vill se. Detta gör man i bilden Info?. När personsökningen är klar
Läs merPASS. Personaladministrativ självservice. vid Umeå universitet
PASS Personaladministrativ självservice vid Umeå universitet INNEHÅLLSFÖRTECKNING PERSONALADMINISTRATIV SJÄLVSERVICE... 2 DU SOM ANSTÄLLD KAN:... 2 LÄSA... 2 Lönespecifikation... 2 Mina ärenden... 2 Personuppgifter...
Läs merGUIDE TILL LUNDS UNIVERSITETS NYANSTÄLLNINGSFORMULÄR (MÅNADSAVLÖNAD) I PRIMULA SEKTIONEN PERSONAL LUNDS UNIVERSITET
Nyanställningar Version 2 oktober 2018 GUIDE TILL LUNDS UNIVERSITETS NYANSTÄLLNINGSFORMULÄR (MÅNADSAVLÖNAD) I PRIMULA SEKTIONEN PERSONAL LUNDS UNIVERSITET Funktioner Primula SSC Nyanställning Registrera
Läs merAnställning och schema i Personec
Anställning och schema i Personec 2012-09-27 1 av 49 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Introduktion... 3 Arbetssätt... 3 Systemets grunder... 4 Organisation... 4 Inställningar... 5 Schema... 6 Beskrivning av schema...
Läs mer5. Gå igenom inställningar för anställda och företag
5. Gå igenom inställningar för anställda och företag I år har det skett förändringar i rutinen för kontrolluppgifter på grund av Skatteverkets nya regler gällande kontrolluppgifter. För att du med automatik
Läs merAnståndsguide Norstedts Klient
Anståndsguide Norstedts Klient Finns i Norstedts Klient under menyn Åtgärder Anståndsguide eller klicka på ikonen i verktygsraden Du måste börja med att markera för vilka klienter du vill göra anstånd.
Läs merwww.grade.com LUVIT Utbildningsplanering Manual
www.grade.com LUVIT Utbildningsplanering Manual Innehåll 1. INLEDNING 4 2. ROLLER 4 2.1. CHEF 4 2.2. MEDARBETARE 4 2.3. ADMINISTRATÖR 4 2.4. KURSLEDARE 5 2.5. UTBILDARE 5 3. BEGREPP 5 3.1. ENHET 5 3.2.
Läs mer1. Utrikes - Endagsförrättning
1. Utrikes - Endagsförrättning Se Resehandbok under länken http://www.pa.adm.gu.se/resor - Klicka på Resor i funktionsträdet. - Du kommer alltid in på en ny resa. - Har du fler än en anställning kan du
Läs merLathund Slutattestant. Agresso Self Service
Lathund Slutattestant Agresso Self Service Sidan 2/15 Innehållsförteckning 1. Inloggning 3 2. Startsida 5 Mina uppgifter 5 Rapporter 5 Inköp 5 Alternativ 6 3. Slutattestering av fakturor 6 Åtgärdsknappar
Läs merRAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2013
RAPPORTERING AV PENSIONSGRUNDANDE LÖN FÖR INKOMSTÅRET 2013 Så var det dags igen, den årliga rapporteringen av pensions grundande lön och andra pensions grundande uppgifter för Svenska kyrkans a nställda.
Läs merLathund för Personec Självservice
Lathund för Personec Självservice Hur loggar jag in? Via intranätet: Öppna upp kommunens intranätsida, där hittar du Personec Självservice på höger sida. Via Internet: Adressen ska vara http://pss.falkenberg.se
Läs merAnvändarmeddelande. CSR förfrågan. Flex Lön 2016
Användarmeddelande CSR förfrågan Flex Lön 2016 Bäste kund! Snart är det dags att skicka in CSR-förfrågan till Centrala skatteregistret. På följande sidor finner du instruktioner om hur du skapar och skickar
Läs mer2012-03-19 Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Logga in: Kategori: Personal Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker på ditt
Läs merFolkhögskola Användarhandbok
Folkhögskola Användarhandbok för rapportering i tjänsten Studietider och utbildningar Maj 2012 1 VAD ÄR STUDIETIDER OCH UTBILDNINGAR I MINA TJÄNSTER?... 2 2 LOGGA IN OCH BÖRJA RAPPORTERA I TJÄNSTEN STUDIETIDER
Läs merLathund för hantering av timavlönad personal
2019-03-19 1(9) Lathund för hantering av timavlönad personal Komplement till SSC:s Användarhandledning 2019-03-19 2(9) Verksamheten har ibland behov att erbjuda korta och tillfälliga anställningar som
Läs merLeverantörsutbetalningar i Rebus 2014-12-10: Åbergs DataSystem AB, Göran Gustafsson
Leverantörsutbetalningar i Rebus 2014-12-10: Åbergs DataSystem AB, Göran Gustafsson Denna manual beskriver hur leverantörsutbetalningar fungerar i Rebus. Det finns från och med version 218 (januari 2015)
Läs merSå här ansöker du om försörjningsstöd på datorn
Så här ansöker du om försörjningsstöd på datorn Du som har beviljats försörjningsstöd kan använda Lunds kommuns e-tjänst för att enkelt ansöka igen. Då ansöker du när det passar dig och behöver inte passa
Läs merTillvalsbeskrivning. Procapita Vård och Omsorg Månadsrapportering Ver 9.4.0 2014-11-07
Tillvalsbeskrivning Månadsrapportering Ver 9.4.0 2014-11-07 Sida 2/27 Innehållsförteckning 1 Inledning - syfte...3 2 Installation...3 3 Systemadministration...4 3.1 TSS...4 3.1.1 Roller...4 3.1.2 CentralenAdministration...5
Läs merNär du har laddat upp ett dokument hör av dig till din handläggare via e-post. Välj Meny och sedan organisation
För att logga in i BER krävs det att du är upplagd som användare i BER. Mer information och blankett hittar du på länken här Du behöver också ett Bank-id för att kunna logga in Länk till BER https://barnochelevregistret.stockholm.se/
Läs merSoltak ab. Manual P Mobile. Självservice HR/Lön
Soltak ab Manual P Mobile Självservice HR/Lön Innehåll P Mobile... 2 Min Lön... 3 Flex Registrering... 4 Stämpla med kod... 4 Kungälvs Kommun... 4 Lilla Edets Kommun... 4 Frånvaro... 5 Avvikande tjänstgöring...
Läs merMagna Cura IFO. Verkställighet
Magna Cura IFO Verkställighet 2 Innehållsförteckning Inlog i Magna Cura..3 Lägga upp en ny klient - BISTÅND...3 Fortsatt insats.. 4 Avslutad insats.4 Akten..4 Uppdatera aktbilden.4 Kronologisk journal..
Läs merLATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD. Redigerad
LATHUND PA-WEBBEN FÖR DIG SOM ÄR ANSTÄLLD Redigerad 0-04- INLOGGNING OCH UTLOGGNING... INLOGGNING... UTLOGGNING... SPRÅKVAL... EGENRAPPORTERING... REGISTRERA SEMESTER... Ansöka om semester... Korrigera
Läs merEGENRAPPORTERING. Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04. Eva Johansson 021-10 15 41
2014-01-08 LATHUND EGENRAPPORTERING Vid frågor ring gärna: Birgitta Fröjd 021-10 16 04 Eva Johansson 021-10 15 41 Innehållsförteckning sid 2 1. Om egenrapportering sid 3 2. Öppna egenrapportering sid 4
Läs merInnehållsförteckning. Sidan 2 (24)
Innehållsförteckning 1. Ansvarig i föreningen.. 2 1.1 Internetadress... 3 1.2 Inloggning och glömt lösenord... 3 1.3 Låst lösenord... 5 1.4 Huvudmeny i Aktivitetsstöd... 7 2. Administration 8 2.1 Föreningens
Läs merFörändring av anställning
Förändring av 2013-06-20 1 av 5 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Allmänt... 3 Vid förändring av befattningsbenämning, avtal, sdatum, sgrupp, sform, gren i organisationsträd och heltidsmått... 3 Anvisningar angående
Läs merPriset per lönespecifikation är endast 15 kr exkl. moms. Alla registreringar och ändringar av anställdas data och lönedata är gratis.
Kom igång med Swelön Swelön är ett webbaserat lönesystem som utvecklats av Swelön AB. Det används via en internet browser, t.ex. Internet Explorer, Google Chrome eller Mozilla Firefox. Allt du behöver
Läs merSchemahantering i Personec P
Schemahantering i Personec P Manual för chef och chefsstöd Från och med uppgradering hösten 2017 får systemet för hantering av schema nytt utseende 170901/AB Sida 2 av 15 Innehåll Innehåll... 2 Skapa nytt
Läs merTERSUS SKOLSYSTEM AB. Ansökan. Barnomsorgen 2014-12-09
TERSUS SKOLSYSTEM AB Ansökan Barnomsorgen 2014-12-09 Innehåll Ansökan... 4 Inställningar Adela Administration... 5 Inställningar Ansökan... 6 Ansökan uppdatera kontaktuppgifter för existerande personer...
Läs mer2012-03-19. Logga in:
Lathund för egenrapportering 2012-03-19 Kategori: Personalredogörare Logga in: Gå in under länken: https://hrweb.admin.kth.se och logga in med din KTH-användare + lösenord => Ditt KTH.SE konto Är du osäker
Läs merV Ä G L E D N I N G F Ö R K U N D A D M I N I S T R A T Ö R I n l o g g n i n g m e d B a n k I D Sida 1 av 16
Sida 1 av 16 Inloggning Inledning I Danske Bank Lönetjänst kan du i rollen som Kundadministratör logga in i webbgränssnittet med hjälp av BankID och där administrera de löntagare som är anställda på företaget.
Läs merAnsökan om föreningsbidrag och kulturstöd via webben. Kundens ex. Gäller från
Ansökan om föreningsbidrag och kulturstöd via webben Kundens ex Gäller från 2017-01-01 Innehåll Inledning... 2 Ansökan på webben... 2 Förutsättningar... 2 Logga in... 2 Ansökan... 3 Felmeddelanden... 4
Läs merAnvändarhandbok e-wärna Ställföreträdare
Användarhandbok e-wärna Ställföreträdare En digital e-tjänst som innebär att ställföreträdare kan registrera kassabok under året som genererar i en årsräkning för sina klienter. En e-tjänst som erbjuder
Läs mer