Publicerad Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved.
|
|
- Filip Nils Bengtsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Terminsrapport - VT
2 Publicerad Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved. 2
3 VERKSAMHETEN I KORTHET Linköpingsjuristerna är en ideell organisation som har varit verksam sedan februari Organisationen, som drivs av studenter från det affärsjuridiska programmet vid Linköpings universitet, ger gratis juridiskt stöd och rådgivning till hemlösa och utsatta personer. Rådgivningen sker varje tisdag kl. 16:30-19:00 i Stadsmissions lokaler på Isidor Kjellbergs gränd 3 i centrala Linköping. Linköpingsjuristerna består idag av 18 rådgivare som tillsammans behärskar tio språk inklusive bland annat franska, tyska, spanska, portugisiska, arabiska, bosniska och kinesiska. Sedan verksamheten startade 2015 har organisationen hjälpt över 100 klienter. Inför varje terminsstart publicerar vi en rapport som redogör för föregående termins verksamhet. Syftet med denna och tidigare publicerade rapporter är att sprida kunskap och information om vår verksamhet för att på så sätt kunna hjälpa fler människor. Tidigare rapporter finns på vår hemsida, Besöksadress: Stadsmissionens Kontaktcentrum Isidor Kjellbergs gränd Linköping Postadress: Linköpingsjuristerna Djurgårdsgatan Linköping Stadsmissionens lokaler på Isidor Kjellbergs gränd 3 där rådgivningen hålls varje tisdag. 3
4 ORDFÖRANDE HAR ORDET Ända sedan jag var liten har juridiken funnits med mig eftersom min far är utbildad jurist från Iraq. Under min uppväxt fanns han där och kunde på ett systematiskt och pedagogiskt sätt vägleda mig och min syster till en lösning när vi bråkade om diverse småsaker. Hans metod påminner mycket om den arbetsmetod jag själv tillämpar i mitt arbete idag med Linköpingsjuristerna. Jag försöker alltid, oavsett fråga eller ärende, förmedla min juridiska kunskap på bästa möjliga sätt och efter de förutsättningar som råder. Min förhoppning har alltid varit att vår hjälp, som rådgivare, ska få maximal effekt. Att förklara hur och varför något förhåller sig på ett visst sätt är bättre än att endast ge svar utan att förklara vare sig bakgrund eller kontext. Detta förhållningssätt har många gånger lett till intressanta diskussioner med klienterna, och de i sin tur har sedan kunnat sprida denna juridiska kunskap vidare till andra som aldrig ens satt sin fot i våra lokaler. Sedan jag påbörjade min utbildning på det affärsjuridiska programmet med europainriktning vid Linköpings universitet, har jag alltid velat engagera mig i något som både utvecklar mina juridiska kunskaper och som också bidrar till nytta för mina medmänniskor i samhället. Förra året, i februari, när Linköpingsjuristerna grundades, var jag med och bidrog tillsammans men mina andra drivna och duktiga kollegor till att få igång verksamheten. Det känns underbart att ha kunnat följa med ända från början och se hur verksamheten ständigt utvecklas och växer. Idag kan vi konstatera att vi har lyckat etablera vårt namn inte bara bland nu fler än 100 klienter utan också via medier så som Expressen, Corren och Sveriges Radio. Under vårterminen 2016 fick jag det ärofyllda förtroendeuppdraget att vara tillförordnad ordförande. Det var mycket som stod på agendan, dels rekrytering av nya rådgivare, och dels stora förberedelser inför det rådgivande arbetet. Som väntat var det många klienter som hörde av sig till oss och vi hade fullt upp hela vårterminen. Vad vi dock inte hade förväntat oss var att vi under termin skulle träffa fler klienter än alla föregående terminer tillsammans. Det gläder mig enormt att fler personer har vetskap om oss och att tidigare besökare är så pass nöjda med vår hjälp att de sprider denna vetskap vidare. Efter ett ärende blev vi tilldelad dagens ros av en klient. I två andra ärenden där klienter efter mycket möda blivit beviljade permanent uppehållstillstånd, möttes både klienter och rådgivare i glädje blandat med tårar. Det finns inga tveksamheter om att vårt team verkligen består av eldsjälar som brinner för att hjälpa andra människor som har det svårt. Jag vill därför tacka alla rådgivare för ett underbart och gediget arbete! Det har varit och förblir underbart att ständigt utvecklas tillsammans med er och jag ser fram emot kommande utmaningar som väntar oss! Anis Beni-azza Stf. Ordförande Våren
5 VÅRTERMINEN I ORD OCH SIFFROR Vårterminens första rådgivningstillfälle ägde rum den 12 januari, nästan exakt ett år efter det att organisationen grundades. Sedan starten 2015 har vi hjälpt mer än 100 klienter varav 53 under våren Antalet inkomna klienter har alltså mer än fördubblats från föregående termin. Ärendena som inkom följde i stort tidigare termins teman, det vill säga familjerättsliga och migrationsrättsliga frågor och problem. Vi ser, som en direkt konsekvens av flyktingkrisen i Europa, en kraftig ökning av antalet klienter som har migrationsrättsliga frågor rörande framför allt uppehållstillstånd, familjeåterförening och medborgarskap. Längd på ärenden, totalt sedan februari mötestillfällen 11% 2-3 mötestillfällen 28% 1 mötestillfälle 61% I takt med att antalet ärenden har ökat har också vårt behov av kompetenta och motiverade rådgivare ökat. Under våren genomfördes därför ytterligare en rekrytering som resulterade i fem nya rådgivare. Rekryteringsprocessen som lockade fler än tidigare visade att kännedomen om organisationen och viljan att vara en del av den är större än någonsin bland juriststudenter vid Linköpings universitet. Vetskapen om vår verksamhet har inte bara spridits bland studenter utan vi har under terminen uppmärksammat att fler klienter än tidigare har blivit hänvisade till oss från olika myndigheter och verksamheter. Däribland kan nämnas Linköpings Medborgarkontor, Arbetsförmedlingen, Socialtjänsten, Svenska kyrkan och Landstinget. Att dessa verksamheter hänvisar behövande till oss är inte bara ett bevis på organisationens betydelse och framgångsrika arbete utan det bidrar också till vi kan avlasta andra samhällsnyttiga verksamheter och på så sätt förhoppningsvis förbättra förhållandena för samhällets behövande. Ett av förra terminens mål för organisationen var att utöka omfattningen av vår marknadsföring, såväl i Linköping som i närliggande tätorter. Som en konsekvens av att antalet klienter ökat kraftig har det inte funnits behov av att genomföra de planerade marknadsföringsaktiviteter i den omfattning som planerats. Under terminen har arbetsbelastningen legat på gränsen till vad vi kunnat hantera, varför vi bedömde att ytterligare marknadsföring snarare skulle stjälpa än hjälpa. Ett antal aktiviteter har trots allt genomförts. Blanda annat har vi publicerat en engelsk och en fransk version av hemsidan. Under hösten kommer även en arabisk version att publiceras. Sammanfattningsvis har terminen varit den kanske mest arbetsintensiva sedan organisationens bildande Vi har lyckats anpassa oss väl genom att dels förstärka rådgivningsgruppen, dels genom att noga överväga tidigare planerade aktiviteter för att på bästa sätt anpassa verksamheten efter rådande förhållanden. 5
6 100 Antal ärenden per termin VT-15 HT-15 VT-16 Totalt Antal inkomna ärenden per månad 2016 jämfört med våren Januari Februari Mars April Maj Juni Fördelning mellan kön och ålder sedan februari 2015 Män Kvinnor Okänd Totalt 6
7 HÖSTTERMINEN - MÅL OCH VISIONER Vårterminens kraftiga ökning av nya klienter kommer innebära många utmaningar även under höstterminen. Den största utmaningen består givetvis av att rent organisatoriskt hantera den ökande efterfrågan på rådgivning. Ett antal åtgärder kommer därför behöva vidtas. Till skillnad mot tidigare planering kommer en rekrytering behöva ske redan under höstens början. Styrelsen har bestämt att antalet rådgivare ska uppgå till runt 20 personer. Idag består, som nämnt, organisationen av 18 rådgivare men varje termin är flera av dessa på utbytesstudier varför rekrytering krävs för att stadigvarande ha en närvarande rådgivargrupp om runt 20 personer. Rekryteringen kommer likt föregående termin innebära en del praktiska utmaningar. Dels ska tid avvaras och lämplig tidpunkt sättas för rekryteringsprocessen, dels ska de rekryterade på ett effektivt sätt integreras i verksamheten för att så snart som möjligt kunna påbörja arbetet med att ge rådgivning. Själva rekryteringsprocessen har tidigare år fungerat väl. Introduktionen för nyrekryterade får också anses ha fungerat väl men kommer behöva förbättras och standardiseras för att hantera den ökande efterfrågan på rådgivare. Som nämnt var ett av föregående termins mål att utöka antalet och omfattningen av organisationens marknadsföringsåtgärder. Som framgår av terminsredogörelsen ovan är detta inte längre nödvändigt. Istället kommer vi att fokusera på att marknadsföra oss för programmets nya studenter och att redan i ett tidigt skede ge dem möjlighet att bilda sig en uppfattning och ett intresse för vår verksamhet. För att utbilda organisationens rådgivare bjöd vi under hösten 2015 in flera jurister och advokater för att föreläsa om olika rättsområden. Arbetet med internutbildningen var mycket lyckat men fick till viss del bortprioriteras i samband med vårens höga arbetsbelastning. Förhoppningarna är att belastningen per rådgivare ska minska något denna termin efter det att rekryteringen har genomförts, och då ge utrymme för fortsatt internutbildning, framför allt inom familjerätt och migrationsrätt. Att praktiskt hjälpa utsatta genom rådgivning och juridiskt stöd är Linköpingsjuristernas huvudsakliga verksamhet. Detta kräver att vi attraherar engagerade, motiverade och kompetenta juriststudenter. Denna termin vill vi påbörja en långsiktig satsning på att skapa intresse för de juridiska områden vårt arbete berör. Som ett första steg i denna process hoppas vi under terminen kunna anordna åtminstone en öppen föreläsning med inriktning på mänskliga rättigheter för programmets alla studenter. På så sätt hoppas vi dels marknadsföra vår verksamhet, dels skapa ett genuint intresse hos studenter att hjälpa och stå upp för andra människors rätt. Förhoppningsvis leder det till ännu fler ansökningar vid våra framtida rekryteringar. Bakom oss lämnar vi en hektisk termin som inneburit många prövningar. Framför oss har vi en höst med många nya möjligheter som vi kommer göra allt för att förvalta väl. 7
8 ETT STORT TACK Likt tidigare terminer vill vi även denna termin passa på att rikta ett stort tack till alla de samarbetspartners och sponsorer som sedan starten på olika sätt stöttat oss. Vi vill rikta ett extra stort tack till Linköpings universitet som genom sitt ekonomiska stöd har möjliggjort utveckling och expansion av verksamheten. Vi vill också rikta ett extra stort tack till Linköpings Stadsmission som sedan första dagen ovillkorligt ställt upp med lokaler och personal inför varje rådgivningstillfälle. Ert bidrag till vår verksamhet har varit och förblir ovärderligt. Slutligen hoppas vi att alla ni som stöttat oss känner att det arbete vi bedrivit och fortsätter att bedriva är viktigt och värt att stötta även i fortsättningen. z 8
Publicerad Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved.
Terminsrapport - VT 2015 1 Publicerad 2015-09-02 Linköping, Sverige Copyright Linköpingsjuristerna All rights reserved. 2 VERKSAMHETEN I KORTHET Linköpingsjuristerna är en ideell organisation som erbjuder
Läs merVälkommen till Hammarskiöld & Co
Välkommen till Hammarskiöld & Co På 1700-talet låg näringslivets centrum inte på Stureplan utan i Gamla Stan. Till stor del ligger det fortfarande här, närmare bestämt hos Hammarskiöld & Co på Skeppsbron
Läs merGemensam KVALITETSREDOVISNING. Förskolan Ugglan Läsåret 2014-2015
Utbildnings- och fritidsförvaltningen Gemensam KVALITETSREDOVISNING Förskolan Ugglan Läsåret 2014-2015 2010-09-09 1 Förskoleavdelningen Inledning Varje avdelning på förskolan har gjort uppföljningar mot
Läs merSökande till högre utbildning ht 2014: fokus på lärar- och förskollärarutbildningar
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Föredragande Carina Hellgren Utredare 010-4700305 carina.hellgren@uhr.se Datum 2014-04-22 Diarienummer Dnr 1.1.1-134-2014 Postadress Box 45093 104
Läs merRedovisning av uppdrag att följa upp vilka konsekvenser rätten enligt skollagen (2010:800) att överklaga vissa beslut
Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm 1 (8) Dnr 2014:00127 Redovisning av uppdrag att följa upp vilka konsekvenser rätten enligt skollagen (2010:800) att överklaga vissa beslut enligt den ordning som
Läs merAnsökan om bidrag till projekt Crossroads
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2013-11-25 Handläggare Ariane Andersson Telefon: 08-508 25 031 Till Socialnämnden Ansökan om bidrag till
Läs merVerksamhetsplan 12/13
Verksamhetsplan 12/13 Styrelsen Styrelsen bör sträva efter att göra hemsidan mer användarvänlig för engelsktalande personer. Motivering: UF Linköping ska vara en tvåspråkig förening och öppen för personer
Läs merStudentrapport från mitt utbyte
Partneruniversitet: Fudan University - Shanghai År/termin som du var på utbyte: VT 2019 Vilka kurser läste du och vad tycker du om kvaliteten på undervisningen vid värduniversitetet? Hur var det med studiekulturen
Läs merAngående Migrationsverkets nya arbetssätt som påverkar offentliga biträdens arbetsuppgifter
Generaldirektör Anders Danielsson Migrationsverket 601 70 Norrköping Stockholm den 7 juli 2016 Via brev och e-post Bäste Anders, Angående Migrationsverkets nya arbetssätt som påverkar offentliga biträdens
Läs merVarför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare
Varför ARBETA som sekreterare hos oss? Därför att en bra advokatbyrå blir ännu bättre med duktiga sekreterare Väx i rollen 2 & 3 EN ADVOKATBYRÅ är mer än bara advokater MANNHEIMER SWARTLING är en av Sveriges
Läs merJosip Glavas, projektledare Regionala Noder för Energikartläggningsstöd Vad är det viktigaste som hände i ditt projekt under 2016?
Energikontor Norra Smålands nyhetsbrev januari 2017 View this email in your browser Vad är det viktigaste som har hänt och som kommer att hända i våra projekt? Fortsätt att läsa så får du svaren. Dessutom,
Läs merPersonalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!
Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska programmet är att tydliggöra
Läs merUtbildningsplan för. Utöver detta krävs för respektive inriktning även behörighet/ kunskaper enligt nedan: Inriktning mot arabiska:
Utbildningsplan för Kandidatprogram i global management Bachelor's Programme in Global Management 180.0 Högskolepoäng 180.0 ECTS credits Programkod: SFGMA Gäller från: VT 2014 Fastställd: 2013-09-04 Ändrad:
Läs merStyrelseutredning Arvoderingar Färdigställt 2018-02-27 För: Beslut/diskussion/information Arvoderingar Projektgrupp: Ordföranderiet Presenterades: 2018-03-05 Syfte Det finns organisatoriska problem med
Läs merAnsökan om bidrag till Crossroads
Socialförvaltningen Avdelningen för stadsövergripande sociala frågor Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2014-12-09 Handläggare Veronica Wolgast Karlberg Telefon: 08-508 25 081 Till Socialnämnden 2014-12-16 Ansökan
Läs merJUFN21, Svensk migrationsrätt, 7,5 högskolepoäng Swedish Migration Law, 7.5 credits Avancerad nivå / Second Cycle
Juridiska fakulteten Fastställande JUFN21, Svensk migrationsrätt, 7,5 högskolepoäng Swedish Migration Law, 7.5 credits Avancerad nivå / Second Cycle Kursplanen är en historisk, äldre version, faställd
Läs merMALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ
MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! FOTO: SCANDINAV/SCANDINAV BILDBYRÅ 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska
Läs merVerksamhetsplan Näringslivsutskottet
Verksamhetsplan Näringslivsutskottet Näringslivsutskottets övergripande mål är att stärka kontakten mellan utbildningarna som tillhör PULS och arbetslivet genom det arbete som utskottets arbetsgrupper
Läs merNAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef Kvalitetsrapport. Baggeby gårds förskola
NAMN TITEL DATUM Annika Björkholm Förskolechef 2016-07-06 Kvalitetsrapport Baggeby gårds förskola Innehållsförteckning 1 Förutsättningar för genomförande... 3 2 Metoder och verktyg som har använts för
Läs merKommittédirektiv. Utformning av beslut och domar inom migrationsområdet. Dir. 2012:17. Beslut vid regeringssammanträde den 15 mars 2012
Kommittédirektiv Utformning av beslut och domar inom migrationsområdet Dir. 2012:17 Beslut vid regeringssammanträde den 15 mars 2012 Sammanfattning En särskild utredare ska kartlägga hur Migrationsverkets
Läs merTalepunkter till bildspelet Vidarebosättning En kvotflyktings väg till Sverige (pdf)
Talepunkter till bildspelet Vidarebosättning En kvotflyktings väg till Sverige (pdf) Migrationsverket har tagit fram ett presentationsunderlag (Vidarebosättning Presentation Bildspel) kring vidarebosättningen
Läs merBeskrivning av vår verksamhet i Piteå
Beskrivning av vår verksamhet i Piteå SISU Idrottsutbildarna är idrottens eget studieförbund och utbildningsorganisation. Vi bildar, utbildar och utvecklar idrotten SISU Idrottsutbildarna utbildar och
Läs merTilldelning av projektmedel läsåret 2018/2019
DANDERYDS KOMMUN Tjänsteutlåtande 1 (5) Utbildningsnämnden 2018-09-05 Tilldelning av projektmedel läsåret 2018/2019 Ärende Tilldelning projektmedel läsåret 2018/2019 Bildnings- och omsorgsförvaltningens
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014. Utrikespolitiska Föreningen Göteborg
VERKSAMHETSPLAN 2014 Göteborg INNEHÅLL Ett av Göteborgs främsta forum för utrikespolitiska frågor Utblick Medlemmar Externa relationer Ekonomi Kommunikation Utrikespolitiska Förbundet Sverige ETT AV GÖTEBORGS
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg
VERKSAMHETSPLAN 2018 Utrikespolitiska föreningen i Göteborg INNEHÅLL Verksamhetsåret 2018 Utblick Medlemmar Externa relationer Ekonomi Kommunikation Utrikespolitiska förbundet Sverige VERKSAMHETSÅRET 2018
Läs merStatistik i samband med sista ansökningsdag till vårterminen 2014 (VT 2014)
Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor Föredragande Fredrik Lindström Statistiker 1-4755 fredrik.lindstrom@uhr.se PM Datum 213-1-17 Diarienummer 1.1.1-393-213 Postadress Box 4593 14 3 Stockholm
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2014 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning
Läs merHandlingsplan HR enheten
Handlingsplan HR enheten 2019 HR-enheten arbetar med att ge stöd inom hela HR-området till chefer och medarbetare. Vårt arbete ska bidra till att Folkuniversitetet uppfattas som en attraktiv arbetsgivare
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 Näringslivsutskottet Näringslivsutskottet (NU) verkar som en länk mellan Föreningen Ekonomernas medlemmar och näringslivet. Genom projekt och event skapar utskottet en bra kontakt
Läs merÅterredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06
Landstinget i Kalmar Län Utvecklings- och Folkhälsoenheten TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-01-11 Landstingsstyrelsen Diarienummer 150054 Sida 1 (1) Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag
Läs merÅrsberättelse disciplinnämnden vid LiU 2014
Sida 1 (6) Årsberättelse disciplinnämnden vid LiU 2014 Arbetet under året Under 2014 har disciplinnämnden haft elva sammanträden och vid dem har totalt 46 ärenden som berört 54 studenter behandlats. Ordförande
Läs merDisciplinnämnden vid LiU 2016
17-04-12 1(6) Årsberättelse Disciplinnämnden vid LiU Under har disciplinnämnden vid LiU sammanträtt vid 11 tillfällen och totalt har 79 ärenden som berört 96 studenter behandlats. Här följer en berättelse
Läs merOrdförande har ordet
Ordförande har ordet På FC Rosengård försöker vi utnyttja den positiva kraft som fotboll utgör. Med hjälp av idrotten arbetar vi förebyggande för att undvika att personer hamnar i utanförskap. Vi försöker
Läs merMånadsuppföljning 2013 Konsument Uppsala
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Frändén Kristina Datum 2013-11-05 Diarienummer UAN-2013-0496 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Månadsuppföljning 2013 Konsument Uppsala Förslag
Läs merÄntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!
Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Vill du vara med och engagera dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? engagerar hundratals medlemmar som alla brinner för personalfrågor
Läs merEn rapport från Granska kampanjen vid StuFF ht 03 vt 04. Utförd av. Jämställdhetsutskotten i Linköping och Norrköping
En rapport från Granska kampanjen vid StuFF ht 03 vt 04 Utförd av Jämställdhetsutskotten i Linköping och Norrköping 1. Inledning 1.1 Bakgrund till Granska kampanjen De båda jämställdhetsutskotten JämU
Läs merHANDELSHÖGSKOLAN. Ekonomie kandidatprogram, 180 högskolepoäng
Utbildningsplan Dnr G 2018/512 HANDELSHÖGSKOLAN Ekonomie kandidatprogram, 180 högskolepoäng Bachelor's Programme in Business and Economics, Programkod: S1EKA 1. Fastställande Utbildningsplanen är fastställd
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2013 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2019/2020
VERKSAMHETSPLAN 2019/2020 Consensus Kontakt Besöks-/postadress Medicinska fakultetens studentkår Org. 822003-1564 styrelsen@consensus.liu.se www.consensus.liu.se Kårhuset Örat, US, ingång 73 581 85 Linköping
Läs merNyhetsbrev december 2011
Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska
Läs merVerksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne
Verksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne Organisation: Brottsofferjouren Mellersta Skåne är en av landets 79 lokala brottsofferjourer och ger stöd i kommunerna Lund, Eslöv, Höör, Hörby,
Läs merUppföljning av utbildningen Svenska för företagare
Uppföljning av utbildningen Svenska för företagare Rapport Författad av Lisa Alm Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro
Läs merKursen är en obligatorisk kurs inom Kandidatprogrammet i equality and diversity management och ges termin 3.
Samhällsvetenskapliga fakulteten EDMB34, Juridik i teori och praktik ur ett genusperspektiv, 30 Law in Theory and Practice - A Gender Perspective, 30 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande Kursplanen
Läs merGer dig personlig assistans
Ger dig personlig assistans Livskraft, Utveckling, Närhet och Aktivitet är våra ledord Alla som har rätt till assistans bör jämföra olika anordnare och därefter bestämma vem som skall få förtroendet att
Läs merSAPSP, Psykologprogrammet, 300 högskolepoäng Master of Science Programme in Psychology, 300 credits
U 2018/345 Samhällsvetenskapliga fakulteten SAPSP, Psykologprogrammet, 300 högskolepoäng Master of Science Programme in Psychology, 300 credits Program utan akademiska förkunskapskrav och med slutlig examen
Läs merConsensus verksamhetsplan
Verksamhetsår Consensus verksamhetsplan 2013 2014 Consensus en kår nära dig Antagen av FUM 130320 Inledning Denna verksamhetsplan är något mindre betungande än tidigare års och samtidigt som vi har begränsat
Läs merskola och arbetsliv i samverkan
skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är
Läs merBeslutsuppgifter. Programbeskrivning. Samhällsvetenskapliga fakulteten
Samhällsvetenskapliga fakulteten SGMFU, Kandidatprogram i Equality and Diversity Management, 180 högskolepoäng Bachelor of Science Programme in Equality and Diversity Management, 180 credits Program utan
Läs merDelrapport Internationell marknadsföring
Mittuniversitetet Implementering av utbildningsstrategin Sandra Wåger 2013-04-10 Delrapport Internationell marknadsföring Innehållsförteckning Sammanfattning 1. Bakgrund 1.1 Problemformulering 1.2 Projektets
Läs merVerksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna
Verksamhetsplan 2017 Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna Östergötlands Idrottsförbund/SISU Idrottsutbildarna Januari 2017 3 Den svenska idrottsrörelsen samlas i en gemensam verksamhetsidé,
Läs merSKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (7) Konsumentnämnden
SKELLEFTEÅ KOMMUN PROTOKOLL 1 (7) Plats och tid Kontorshuset Hjorten, kl. 10.00-12.05 Beslutande Övriga deltagande Valter Stenberg (S), ordförande Agda Johansson (C) Ann-Sofi Sehlstedt (S) Carina Lillbacka
Läs merHalmstad Studentkår. Tid: 17:00 1. Mötets öppnande Ordförande Öppna mötet. 3. Frånvarorapport Ordförande Fastställa
1. Mötets öppnande Ordförande Öppna mötet 2. Mötets behöriga utlysande Ordförande Beslut 3. Frånvarorapport Ordförande Fastställa 4. Justering av röstlängd Ordförande Fastställa 5. Val av justeringsperson
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland Härjedalen
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland Härjedalen 2018 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3
Läs merUppföljning av verksamheten under sommaren
VÄRNAMO KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Sida Omsorgsnämnden 2015-10-14 5 On Dnr 2014.034 026 Uppföljning av verksamheten under sommaren Förslag till beslut Omsorgsnämnden beslutar att Ärendebeskrivning
Läs merA. Masterprogram i rättssociologi (Master of Science (120 credits) Programme in Sociology of Law)
Dnr U 2016/161 1 A. Masterprogram i rättssociologi (Master of Science (120 credits) Programme in Sociology of Law) Omfattning:120 högskolepoäng Nivå: Avancerad nivå Programkod: SASOL Undervisningsspråket
Läs merKommittédirektiv. Översyn av mottagandet av asylsökande ensamkommande barn. Dir. 2011:9. Beslut vid regeringssammanträde den 17 februari 2011
Kommittédirektiv Översyn av mottagandet av asylsökande ensamkommande barn Dir. 2011:9 Beslut vid regeringssammanträde den 17 februari 2011 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ska se över bestämmelsen
Läs merLikabehandlingsplan
Likabehandlingsplan 2011 2012 Antagen av institutionsstyrelsen 2011-06-08 Innehåll LIKABEHANDLING... 2 Ansvar och organisation... 4 Handlingsplan för likabehandling... 4 Handlingsplan 2011... 4 Handlingsplan
Läs mer- A1N, Avancerad nivå, har endast kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav. För godkänd examination på kursen skall studenten kunna visa
Juridiska fakulteten JUCN19, Familjerätt i ett komparativt och EU-rättsligt perspektiv, 15 högskolepoäng Family Law in a Comparative and EC-legal Perspective, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande
Läs merVFU-schema lå 19/20. Höstterminen 2019 Beslut rev
VFU-schema lå 19/20 Höstterminen 2019 Beslut 2019-03-06 rev 2019-03-21 Termin VFU-hp VFU-veckor Introdagar 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 1 2 3 VFU-lärardagar Förskollärarutbildning,
Läs merUTVÄRDERING AV IDROTTSLYFTET. Under år har föreningar från ovan nämnda SF dels intervjuats och dels gjorts enkätundersökning.
UTVÄRDERING AV IDROTTSLYFTET Lärosäte: Högskolan i halmstad SF: Tyngdlyftning, Styrkelyft, Ridsport samt Gymnastik Under år 2009-2010 har föreningar från ovan nämnda SF dels intervjuats och dels gjorts
Läs merKursen ingår som en obligatorisk kurs på juristprogrammets grundnivå och upptar programmets fjärde termin.
Juridiska fakulteten LAGD01, Offentlig rätt - Förvaltningsrätt med kommunalrätt, förvaltningsprocessrätt, socialrätt, miljörätt och skatterätt, 30 högskolepoäng Public Law - Adm. Law, Municipal Law, Adm.
Läs merBARN I FÖRÄLDRAS FOKUS - BIFF
BARN I FÖRÄLDRAS FOKUS - BIFF Version 3, 2015:01 Det enskilda barnets bästa riskerar ofta att hamna i skymundan. Barn med föräldrar i vårdnadstvister Enligt FN:s konvention om barnets rättigheter har varje
Läs merVERKSAMHETSPLAN 18/19
1 VERKSAMHETSPLAN 18/19 Antagen 2018-04-07 Consensus Kontakt Besöks-/postadress Medicinska fakultetens studentkår styrelsen@consensus.liu.se Kårhuset Örat, US, ingång 73 Org. 822003-1564 www.consensus.liu.se
Läs merUtvärdering av Stegen - Delrapport 1
Utvärdering av Stegen - Delrapport 1 Rebecka Forssell Malmö högskola, 2009 Enheten för kompetensutveckling och utvärdering Delrapport 1 - Stegen Utvärderingsuppdraget Malmö högskola har av Finsam Malmö
Läs merUtvärdering av Vägvisarprojektet och studieteknik våren 2005: sammanställning.
Utvärdering av Vägvisarprojektet och studieteknik våren 2005: sammanställning. Sven Sandberg 23 september 2005 1 Inledning Detta är sammanställningen av en utvärdering av Vägvisarprojektet och studieteknikkursen
Läs mer1(6) Patricia Staaf BESLUT. 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621. Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010
MAH /Centrum för kompetensbreddning 1(6) 2008-11-27 Dnr Mahr 12-2008/621 Handlingsplan för breddad rekrytering 2008 2010 Inledning Malmö högskola hade redan vid starten 1998 ett uttalat uppdrag att locka
Läs merSTUDENTÄRENDERAPPORT TIDSPERIODEN VT2015 TILL VT2016 STUDENTOMBUD GEFLE STUDENTKÅR
STUDENTÄRENDERAPPORT TIDSPERIODEN VT2015 TILL VT2016 STUDENTOMBUD GEFLE STUDENTKÅR Juni 2016 0 Förord Varje student är unik och så även upplevelsen av att studera på högskola. Det alla studenter har gemensamt
Läs merGRYNING VÅRD ÅRET 2014 I KORTHET
GRYNING VÅRD ÅRET 2014 I KORTHET Kommunernas Gryning VD har ordet Gryning är idag ett av Sveriges största bolag för hem för vård eller boende, HVB. Genom sin ägarstruktur, där 49 kommuner i Västra Götaland
Läs merProjektmedel avseende boendelösningar för gymnasielagens unga
Socialförvaltningen Stadsövergripande sociala frågor Sida 1 (6) 2018-11-29 Handläggare Anna Lindskog Telefon: 08-508 25 248 Till Socialnämnden 2018-12-11 Projektmedel avseende boendelösningar för gymnasielagens
Läs merFarmaceutiska fakulteten Uppsala 19 mars 2013 Studievägledningen
Farmaceutiska fakulteten Uppsala 19 mars 2013 Studievägledningen Antagning till senare del av Apotekarprogrammet och Receptarieprogrammet för studenter med tidigare högskolestudier Farmaceutiska fakulteten
Läs merSammanställning regionala projektledare
Bilaga 1 till Tre år med Mångfald på slätten (OVR306) Sammanställning regionala projektledare 1. Hur nöjd är du med att arbeta i projektet? Samtliga var nöjda med att ha jobbat i projektet och tycker att
Läs merReviderade riktlinjer för Feriepraktik 2015
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 2015-01-08 GN-2014.335.603 1 (2) HANDLÄGGARE Lilliestråle, Caroline Caroline. Lilliestrale@huddinge.se Gymnasienämnden Reviderade riktlinjer för Feriepraktik 2015 Förslag
Läs merPlan mot kränkande behandling. Vuxenutbildningen Timrå
Plan mot kränkande behandling Vuxenutbildningen Timrå 2018 Vision Vuxenutbildningen i Timrå är en verksamhet där alla känner sig välkomna, trygga och respekterade. Vuxenutbildningen i Timrå är fri från
Läs merKompletterande villkor Grupphemförsäkring. Juridisk rådgivning
Kompletterande villkor Grupphemförsäkring Juridisk rådgivning Innehåll 1. Gemensamma bestämmelser i Juridisk rådgivning...3 2. Juridisk rådgivning...4 2.1 Hur gäller Juridisk rådgivning...4 3. Vi vill
Läs merYttrande över Statliga insatser för akademiker med utländsk utbildning förutsägbara, ändamålsenliga och effektiva? (RiR 2011:16)
1 (5) YTTRANDE 2011-08-19 Dnr SU 50-1753-11 Anna-Karin Orsmark Utredare Regeringskansliet (Utbildningsdepartementet) Yttrande över Statliga insatser för akademiker med utländsk utbildning förutsägbara,
Läs merJURIDISKA INSTITUTIONEN
JURIDISKA INSTITUTIONEN HRS282 Migrationsrätt, 15 högskolepoäng Migration Law, 15 credits Fastställande Kursplanen är fastställd av Juridiska institutionen 2017-12-05 och senast reviderad 2018-01-31. Den
Läs merDin karriär är lika viktig för oss som den är för dig.
Hammarskiöld & Co Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande affärsjuridiska advokatbyråer. Det innebär att vi frekvent anlitas av stora företag och myndigheter och att våra jurister arbetar med de mest
Läs merA. Utbildningsplan för Kandidatprogram i genusvetenskap
Dnr U2017/92 Samhällsvetenskapliga fakulteten A. Utbildningsplan för Kandidatprogram i genusvetenskap (Bachelor of Science Programme in Gender Studies) Omfattning: 180 högskolepoäng Nivå: Grundnivå Programkod:
Läs merHalvtidsrapport ik, investera i invandrarkvinnor
Halvtidsrapport ik, investera i invandrarkvinnor Sammanställning av åren 2011-2012 Stockholm april 2013 Almi Företagspartner AB Cassandra Bota, Nationell projektsamordnare Innehållsförteckning Bakgrund...
Läs merUtbildningsplan för. Ämne/huvudområde 2 Biologi Engelska Franska Fysik Data- och systemvetenskap Företagsekonomi Geografi
Utbildningsplan för Kombinationsprogram för lärarexamen och masterexamen vid Samhällsvetenskaplig fakultet Study Programme for Master of Education and Master of Social Science 300.0 Högskolepoäng 300.0
Läs merRedovisning av verksamhet med personligt ombud år 2014
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DATUM DIARIENR SIDA 2014-12-10 SN-2014/4111.719 1 (2) HANDLÄGGARE Kvist Lindgren, Zara Zara.Kvist-Lindgren@huddinge.se Socialnämnden Redovisning av
Läs merDR SANNAS NU OCH FRAMÅT
DR SANNAS NU OCH FRAMÅT Grundare & Styrelseordföranden i Dr Sannas Sweden AB har ordet Jag är väldigt glad och tacksam för det vi har byggt upp tillsamman med Dr Sannas AB för mitt mål är att förena kunskap
Läs merResultat från uppföljning i Västra Götaland 2010
Berit Björnered Resursperson för uppföljning Västra Götaland 2011-01-17 1 (7) Resultat från uppföljning i Västra Götaland 2010 Uppföljningssystemet DIS Deltagare i samverkan. DIS är ett uppföljningssystem
Läs merTJÄNA PENGAR TILL KLASSEN och gör skillnad för andra
TJÄNA PENGAR TILL KLASSEN och gör skillnad för andra One from All gör det möjligt för skolklasser och idrottsföreningar att samla in pengar till egen kassa och samtidigt göra gott. Kanske planeras en resa
Läs merVarför FRAMTIDS- FÖRETAG?
Varför FRAMTIDS- FÖRETAG? För företag som vill öka synlighet och profilering och attrahera jobbsökande i fastighets- och samhällbyggnadssektorn. För jobbsökande som vill kunna jämföra samma slags tjänster
Läs merMusikhjälpen är ett insamlingsevent skapat av stiftelsen Radiohjälpen och har sedan
Guide: Musikhjälpen 2014 Hjälp oss att stoppa spridningen av hiv Musikhjälpen är ett insamlingsevent skapat av stiftelsen Radiohjälpen och har sedan starten 2008 vuxit sig enormt populärt. Genom att rikta
Läs merSjöviks folkhögskola aug
16 Sjöviks folkhögskola 11-14 aug PROPOSITIONER 2016 PROPOSITION 2016:1 PRELIMINÄR VERKSAMHETSINRIKTNING 2018 Svenska Kyrkans Ungas syftesparagraf: Svenska Kyrkans Unga är en demokratisk rörelse av barn
Läs merSammanfattning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13
1 Innehåll Sammanfattning 2 Om att vara volontär 3 Framtiden 10 Vilka har svarat 12 Om Volontärbyrån 13 Volontärbarometern är sammanställd av Vanja Höglund på Volontärbyrån våren 2014. Om du vill komma
Läs merAffärsplan NyföretagarCentrum Jämtland
Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2015 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning
Läs mervälkommen till Hammarskiöld & Co
välkommen till Hammarskiöld & Co Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande affärsjuridiska advokatbyråer. Det innebär att vi frekvent anlitas av stora företag och myndigheter och att våra jurister arbetar
Läs merMall för att arrangera en. Handbollsskolan
Mall för att arrangera en Handbollsskolan Hur kan en handbollsskola fungera? Stockholms Handbollförbunds mall på hur en handbollsskola kan organiseras och genomföras. Här finner ni en mall på hur en handbollsskola
Läs merUtvärdering Vasa Gymnastik VT 16. Författare: Jessica Pettersson, Maria Landqvist och Sara Eriksson
Utvärdering Vasa Gymnastik VT 16 Författare: Jessica Pettersson, Maria Landqvist och Sara Eriksson 1 Inledning Föreningen Vasa Gymnastik har under terminen haft 4 aktiva grupper med barn mellan åldrarna
Läs merFortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen
Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS 2019 INNEHÅLL 03 FÖRORD Dags att öka takten 12 KVALITATIV UNDERSÖKNING Intervjuer med 400 företagare 04 STYRELSEKARTLÄGGNINGEN
Läs merJUZN11, Juridisk kommunikation, 15 högskolepoäng Communicating Law, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle
Juridiska fakulteten JUZN11, Juridisk kommunikation, 15 högskolepoäng Communicating Law, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle Fastställande Kursplanen är fastställd av Juridiska fakultetens nämnd för
Läs merVÄLKOMMEN TILL KILPATRICK TOWNSEND
VÄLKOMMEN TILL KILPATRICK TOWNSEND OM KILPATRICK TOWNSEND Kilpatrick Townsend är en amerikansk affärsjuridisk advokatbyrå med internationell verksamhet. Byrån har totalt 19 kontor, varav 16 i USA och övriga
Läs mer2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?
Vi har alla tagit del av olika utbildningar mm och uppdaterat oss.man märker av en mer säkare och tryggare arbetsgrupp. se ovan. bredare kunskap Inte så mycket egentligen. Alla har relevant utbildning.
Läs merÄNDRAD INRIKTNING FÖR SVENSK VATTENPOLO
ÄNDRAD INRIKTNING FÖR SVENSK VATTENPOLO Syfte Att åter göra vattenpolo till en etablerad idrott i Sverige genom att flytta fokus och resurser från landslagsverksamhet till breddutveckling. Bakgrund och
Läs merProgrambokslut för VASOP 100 % start Specialistsjuksköterskeprogrammet. Lunds universitet MEDICINSKA FAKULTETEN
Programbokslut för VASOP 100 % start 2017 Specialistsjuksköterskeprogrammet Lunds universitet MEDICINSKA FAKULTETEN Innehållsförteckning Om programbokslutet... 2 Operationssjukvård 100 % VASOP... 2 Om
Läs merProjektet Konflikt och Försoning
Projektet Konflikt och Försoning Ett nytt sätt att handlägga vårdnads-, boende- och umgängestvister i tingsrätten och på familjerätten med syfte att sätta barnets behov i fokus och hjälpa föräldrarna att
Läs mer