Personal och arbetsliv 180 hp

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Personal och arbetsliv 180 hp"

Transkript

1 Personal och arbetsliv 180 hp

2 Viktig kunskap bred bas Kan du tänka dig ett samhälle utan arbete? Det är svårt eftersom arbete utgör en central del av samhället och har stor betydelse för ditt och andra människors liv. Därför är det viktigt med personer som kan identifiera och analysera frågor och problemkomplex som rör arbetslivet och dess sätt att fungera. Om du tycker detta är ett intressant område, ger programmet Personal och arbetsliv dig en bred kunskapsbas med grund i samhällsvetenskap och beteendevetenskap. Kunskaperna ger dig goda förutsättningar och bra kunskaper för en framtida karriär inom personal- organisations- och arbetslivsområdet. En del av utbildningen läser du gemensamt med dina studiekompisar. Termin fyra och fem kan du välja att läsa företagsekonomi, pedagogik, psykologi, rättsvetenskap, sociologi eller socialpsykologi. Här väljer du själv vilken inriktning som intresserar dig och kan skapa din egen profil. Under utbildningen finns olika möjligheter till en bra kontakt med yrkeslivet, till exempel genom gästföreläsare och mentorer som knyts till programmet. Vi erbjuder även en valbar kurs, verksamhetsförlagd utbildning, som ger dig möjlighet till värdefull praktik. Du har också goda möjligheter att få internationell erfarenhet, genom vårt utbyte med utvalda högskolor och universitet.

3 JON NIELZEN Jag har helt klart haft stor nytta av min utbildning Jon Nielzen är jobbcoach på Arbetsförmedlingen - och egen företagare. Han började studera när han var 30 år, lite äldre än flera av studiekamraterna. Med sig i bagaget hade han arbetslivserfarenhet från bland annat försäljnings- och restaurangbranschen. Under studietiden jobbade han även på Drivhuset och INOVA, som coach åt studenter och andra med idéer i fröstadiet. Jag gillar helt klart att jobba med människor. Relationer är viktigt, och det var den aspekten som gjorde att jag valde programmet Personaloch Arbetsliv framför andra utbildningar som jag också sneglade på. Men det roligaste att läsa var arbetsrätten, säger Jon Nielzen entusiastiskt. Efter flera år inom den privata sektorn, ville Jon Nielzen gärna pröva på en statlig myndighet eller kommunal verksamhet. Idag är han jobbcoach på Arbetsförmedlingen. - Som jobbcoach ger jag stöd åt många olika typer av människor, allt från 19-åringar som ännu inte kommit ut på arbetsmarknaden till 60+ med ett helt yrkesliv med sig. Det är omväxlande och jag gillar den spännvidden. Min roll är att hitta verktyg och nya infallsvinklar för att individerna ska hitta nytt jobb, förklarar Jon. Jon valde att studera med arbetsrättslig inriktning. Innan han började på programmet läste han handelsrättslig översiktskurs och även marknadsrätt. Jag gillade den tjocka lagboken! Och blev väldigt intresserad av just arbetsrättsdelen. Steget vidare till Personal- och Arbetslivsprogrammet kändes naturligt. Utbildningen ger ett väldigt bra fundament för vårt samhälle och en bra överblick över området. Jag som jobbat länge i olika branscher med bland annat personalfrågor, saknade ibland kopplingen till den praktiska verkligheten och kände att en del teorier hade blivit gamla. Men teorierna behövs också, för de ger en annan dimension till verkligheten, säger Jon. Det egna företaget har levt vidare, med rådgivning i avtalsrätt och arbetsrätt, föreläsningar inom försäljning samt coachning. Det kan handla om personalutbildning eller coachning vid företagsbildningar. Tidigare har Jon även drivit ett företag inriktat mot verksamhetutveckling, i första hand för restaurangbranschen mot företag som behövt rådgivning och stöd i en förändring av ägarstrukturen. Jag har helt klart haft stor nytta av min utbildning. Särskilt arbetsrätten, men också kursen operativt personalarbete där vi jobbade med case, gruppövningar och samtalsseminarier. Det var riktigt bra. Och jag har inte släppt studierna helt, utan går just nu en kurs i ledarskap i projekt. Den kan jag rekommendera! avslutar Jon Nielzen. HELEN ERIKSSON Arbetet är varierande och roligt anders jonsson Jag fick möjlighet att arbeta med saker som jag inte kunnat föreställa mig Studierna förberedde mig bra för arbetslivet och jag känner att jag kan jobba både operativt och mer strategiskt, säger Helen Eriksson, rekryterare vid Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap, MSB. Helen Eriksson läste Personal- och Arbetsliv med inriktning mot sociologi. Under studierna jobbade hon även extra på Vägvalet, Karlstads universitets karriärvägledning och studenternas kontakt med arbetslivet. Det gav extra erfarenhet och studierna kom väl till användning. Idag jobbar hon med att rekrytera civila till insatser på den internationella arenan. Bland annat har hon varit ansvarig för att rekrytera personer till MSB:s base camp på det jordbävningsdrabbade Haiti. Arbetet är varierande och roligt, med både operativt och strategiskt personalarbete i form av rekrytering. Man behöver bland annat kunna vara flexibel och jobba i kriser där ny information, kring vad som behövs hela tiden kommer in. Katastrofen i Haiti var ett tydligt exempel, där förutsättningarna och kraven ändrades ofta och snabbt. Anders Jonsson arbetar som personalsekreterare på Teknik- och fastighetsförvaltningen, Karlstads kommun. Han studerade med arbetsrätt som inriktning och fyllde även på med kurser inom bland annat projektledning och rättsvetenskap. Han var klar med sin utbildning för ett par år sedan och började jobba redan under sista terminen. Jag jobbade som rekryteringsassistent på ett företag under studietiden. När jag var klar med studierna fick jag jobb som projektledare inom en intresseorganisation för stål- och verkstadsindustrin. Där arbetade jag med attitydfrågor och kompetensförsörjning innan jag fick tjänsten på Karlstads kommun. Jag har haft som mål ända sedan jag började läsa på PA-programmet att det är som personalare jag vill arbeta. Vägen dit var kanske krokig men väldigt lärorik och nyttig och gav mig värdefull arbets- och livserfarenhet. Jag fick möjlighet att arbeta med saker som jag bara

4 några år tidigare inte kunnat föreställa mig. Det visar på vilken bred utbildning personal- och arbetslivsprogrammet är och vilka möjligheter den ger. Att arbeta som personalsekreterare på en förvaltning i en mellanstor kommun innebär ett varierande arbeta med vitt skilda arbetsuppgifter. Anders arbetar bland annat med arbetsrättsliga ärenden, lokala kollektivavtal, policies, kompetensförsörjning och personalbokslut, men också planering inför exempelvis arbetsmarknads- och utbildningsdagar. Eftersom vi är en personalstab är vår uppgift att serva och ge cheferna i förvaltningen stöd i personalrelaterade ärenden. Cheferna kommer till oss för att få hjälp vid rekrytering, arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Det är även vi som har hand om lönerna på förvaltningen. Arbetet är både operativt och strategiskt och genom att vi på staben skriver personalbokslut, får vi en aktuell bild av ett antal personalstrategiska frågor som vi sedan kan arbeta utifrån. Det är ett omväxlande och stimulerande jobb som jag trivs väldigt bra med. JOHAN RYSTEDT Jag kan se att det vi läser i högsta grad är relevant. Johan Rystedt är student och började läsa på Personaloch Arbetsliv hösten Han har valt inriktningen mot socialpsykologi. Johan Rystedt arbetade redan innan studierna med rekryteringsfrågor och tyckte det var ett intressant område. Yrkeserfarenheten är något han haft nytta av även i studierna. Jag kan se att det vi läser i högsta grad är relevant. Redan under det första året ges en bra koppling till HRM-området, Human Resource Management. Att träffa mentorer från arbetslivet tidigt under utbildningen är bra. Det gör att vi tidigt får jobba med verkliga case, träffa yrkesverksamma, skriva rapporter och göra presentationer, säger Johan Rystedt. Utbildningens internationella kontakter är väl utvecklade och det finns bra möjligheter till längre och kortare utlandsstudier. Vi har haft utbyte med ett polskt universitet. De polska studenterna var hos oss en vecka och sedan var vi i Polen en vecka. Vi besökte bland annat företag och fokus låg på strategiskt personalarbete. Man kunde även välja utbyte med Holland, och då ha ett europeiskt perspektiv, berättar Johan Rystedt. Målet är att jobba inom personalområdet med olika frågor. Just nu är det C-uppsats som gäller och Johan Rystedt fokuserar på strategisk kompetensförsörjning. Uppsatsarbetet ingår även i ett forskningsprojekt inom arbetsvetenskap, så kopplingen mellan utbildning och forskning är konkret och tydlig. David Johansson Jag är väldigt nöjd med utbildningen David Johansson är konsultchef på Academic Work, ett av Nordens största bemanningsföretag och rekryteringsföretag för studenter och unga akademiker. Att vara konsultchef är en bred tjänst och omfattar bland annat försäljning av Academic Works tjänster, rekrytering, urval och intervjuer av medarbetare samt personalansvar för de konsulter som anställs. Det team jag ansvarar för jobbar mycket med ekonomirelaterade tjänster. Det är till exempel ekonomiassistenter, men även kommunikatörer och olika typer av administrativa tjänster, berättar David Johansson. Under studierna riktade David in sig mot arbetsrätt och handelsrätt, något han idag har stor nytta av. Jag skriver ofta olika typer av avtal, beroende på vilken bransch det gäller, och då har jag stor nytta av mina kunskaper i arbetsrätt. Jag är väldigt nöjd med utbildningen, och i min roll som personalansvarig har jag stor användning för min kompetens inom arbetsmiljöområdet, organisation och alla de faktorer som är viktiga för att individen ska trivas på arbetsplatsen. Efter sin examen jobbade David Johansson en period i Stockholm som projektkoordinator. Sedan bar det av till Göteborg och jobbet som konsultchef på Academic Work. Jag fick reda på Academic Work genom kompisar, och sökte en ledig tjänst där. Jobbet är kul och varierande, företaget är toppen och jag trivs verkligen med mitt yrkesval. AIDA ALVINIUS Det är en bra kombination av teori och praktik Aida Alvinius går just nu forskarutbildning i sociologi och är industridoktorand vid Institutionen för Ledarskap och Management vid Försvarshögskolan. Hennes forskning handlar bland annat om byråkratiska organisationers anpassning till krissituationer i både civila och militära sammanhang samt internationellt. Samverkan är ett centralt begrepp i forskningen men ses i ljuset av ledarskap och stress. Det är också namnet på den projektgrupp som Aida Alvinius tillhör. Eftersom organisationers anpassning sker på individnivå är det viktigt att omsätta forskningsresultat till praktisk nytta. Nästa steg i forskningen blir att få fram utbildning och urvalsinstrument för samverkansbefattningar inför internationella uppdrag.

5 Idag går mycket på personkännedom, men vi vill hitta ett urvalsverktyg som kan fungera på en större mängd samverkansofficerare. Det kan gälla att hitta personer som är lämpade att samverka med olika organisatoriska nivåer, med lokalbefolkningen, med andra organisationer och militära aktörer i internationella sammanhang, berättar Aida Alvinius. Aida Alvinius har en bredd i sin kunskapsgrund. Hon har läst sociologi, arbetsvetenskap och statskunskap. Hösten 2005 lämnade hon studierna på grundnivå och har sedan fortsatt på forskarnivå. Personal- och Arbetsliv har gett mig en bra samhällelig utbildning, och programmet utmärker sig genom de praktiska inslag som finns. Det är en bra kombination av teori och praktik. Kontakten med mentorföretag gav en god inblick i arbetslivet. Teorin höll också en bra nivå, arbetsrätten till exempel är helt ovärderlig! Och lärarna är bra och tydliga. flera yrkestitlar Personalarbete är en viktig del för en väl fungerande organisation. Du kan jobba som specialist eller ha en bredd med flera frågor på ditt bord. Arbetet kan vara operativt eller på en strategisk nivå. Exempel på yrkestitlar är personalhandläggare, rekryterare, HR-konsult (efter engelskans Human Resources), coach, personalchef, HR-chef, personalkonsulent och personalansvarig. Många personalvetare jobbar också inom olika rekryterings- och bemanningsföretag, på arbetsförmedlingar runtom i landet samt för olika branschorganisationer, fackliga organisationer eller arbetsgivarorganisationer. För de studenter som tog sin examen från Personal- och arbetslivsprogram har 75 procent fått jobb som är relevanta för utbildningen. Fördelningen mellan offentlig sektor och privata företag var ungefär lika*. * Karlstads universitets alumniundersökningar Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den Förutom akademisk spets, internationell kompetens och nära kontakter med arbetslivet, ger vi dig möjligheten att utveckla praktisk färdighet inför din kommande karriär. Vi kallar det Professional skills. Och det handlar om att förflytta kunskapen från huvudet ut i händerna, att förvandla teoretisk kunskap till praktisk nytta. Detta gör vi genom kurser i ledarskap och gruppdynamik, presentationsteknik och kommunikation, men också genom vägledning i hur du bäst skriver din CV och planerar din karriär. Under hela studietiden möter du arbetslivet i form av gästföreläsare och frukostmöten, verksamhetsförlagd utbildning (praktik) och genom examensarbeten. Hos oss finns också den senaste forskningen inom tjänsteekonomin och arbetsvetenskap. Du har också goda möjligheter att toppa din grundutbildning med program på avancerad nivå. Internationella kontakter är en självklarhet på alla nivåer. Som student märker du detta genom att få bra chanser att studera över hela världen. Den internationella prägeln möts du också av på hemmaplan. Vi har studenter från hela världen som valt att läsa en eller flera terminer vid Karlstad Business School. Mer information om programmet Personal- och arbetsliv hittar du på hhk.kau.se eller kontakta: Programledare, Maiwor Grundh, tfn Studievägledare, Elisabeth Sandlund, tfn

6 Vad var särskilt bra med Personal - och Arbetslivsprogrammet? Möjligheterna till utbytesstudier En god översikt över den strategiska delen av HR-arbetet Tänket inom personalfrågorna Praktiken, lärarna och entusiasmen Möjligheterna till både bredd och djup i utbildningen Samarbetet och gruppövningarna Citat från alumniundersökning, examina

7 hhk.kau.se Produktion Karlstads universitet Tryck Universitetstryckeriet, Karlstad 2010

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv SGPAR

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv SGPAR Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Utbildningsplan Programmet för personal och arbetsliv Programkod: Beslut om fastställande: Programmets benämning: SGPAR Utbildningsplanen är fastställd av fakultetsnämnden

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng

UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng Programstart: Hösten 2014 Högskolan för lärande och kommunikation, Box 1026, 551 11 Jönköping BESÖK Barnarpsgatan

Läs mer

Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng. Grundnivå. Programme in Human Resource Management and Labour relations

Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng. Grundnivå. Programme in Human Resource Management and Labour relations Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng Grundnivå Programme in Human Resource Management and Labour relations 1. Beslut om fastställande Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet,

Läs mer

Personal- och arbetslivsprogrammet, 180 hp

Personal- och arbetslivsprogrammet, 180 hp 1 (5) Utbildningsplan för: Personal- och arbetslivsprogrammet, 180 hp Human Resource Management and Labour Relations, 180 higher education credits Allmänna data om programmet Programkod Tillträdesnivå

Läs mer

Utbildningsplan. Personal och arbetsliv. Dnr HS 2016/84 SGPAR. Programkod: Personal och arbetsliv Human Resource Management and Working Life

Utbildningsplan. Personal och arbetsliv. Dnr HS 2016/84 SGPAR. Programkod: Personal och arbetsliv Human Resource Management and Working Life Dnr HS 2016/84 Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap Utbildningsplan Personal och arbetsliv Programkod: SGPAR Programmets benämning: Högskolepoäng/ECTS: 180 Beslut om inrättande: Undervisningsspråk:

Läs mer

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Utbildningsplan Programmet för personal och arbetsliv Programkod: Programmets benämning: SGPAR Programmet för personal och arbetsliv Study programme in Human

Läs mer

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor

Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor Riktlinjer för verksamhetsförlagd utbildning i programmet för Personal- och arbetslivsfrågor Målet med verksamhetsförlagd utbildning (VFU) är att studenterna under sin studietid ska få en inblick i och

Läs mer

Att bygga en generell examen

Att bygga en generell examen Att bygga en generell examen - TANKAR OM HUR EN GENERELL EXAMEN FÅR RÄTT INNEHÅLL Anna Selfvén Allmän studievägledare, Lunds universitet Allmän studievägledning LU -Vad kan jag välja utifrån mina intressen?

Läs mer

Studie- och yrkesvägledarprogrammet, 180 högskolepoäng

Studie- och yrkesvägledarprogrammet, 180 högskolepoäng Studie- och yrkesvägledarprogrammet, 180 högskolepoäng STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDAR- PROGRAMMET, 180 högskolepoäng (Bachelor of Arts in Study and Career Guidance) VALET AV LIVSVÄG INNEBÄR EN PROCESS Världen

Läs mer

SPA1K, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 hp

SPA1K, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 hp SPA1K, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 hp SPA1K, Bachelor Programme in Human Resource Management and Working Life, 180 hp Anmälningskod: P2300 Startermin: H16 Programtakt:

Läs mer

Programmets benämning: Civilekonomprogrammet Master of Science in Business and Economics

Programmets benämning: Civilekonomprogrammet Master of Science in Business and Economics Dnr: HS 2014/248 Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap Utbildningsplan Civilekonomprogrammet Programkod: Beslut om fastställande: SACEK 14 4. -04- Programmets benämning: Civilekonomprogrammet

Läs mer

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för personalvetare... 2 Kort om löner... 5 De senaste årens

Läs mer

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan

Läs mer

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Civilekonomprogrammet Master of Science in Business and Economics

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Civilekonomprogrammet Master of Science in Business and Economics Dnr FAK1 2012/15 Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Utbildningsplan Civilekonomprogrammet Programkod: SACEK Programmets benämning: Civilekonomprogrammet Högskolepoäng/ECTS: 240 Beslut om inrättande:

Läs mer

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...

Läs mer

Enheten för Medie- och Kommunikationsvetenskap Lunds Universitet. Alumniundersökning Michael Rübsamen

Enheten för Medie- och Kommunikationsvetenskap Lunds Universitet. Alumniundersökning Michael Rübsamen Enheten för Medie- och Kommunikationsvetenskap Lunds Universitet Alumniundersökning 1998 2007 Michael Rübsamen Om ämnet medie och kommunikationsvetenskap Medie- och kommunikationsvetenskap är ett samhällsvetenskapligt

Läs mer

Personal- och arbetslivsprogrammet

Personal- och arbetslivsprogrammet HÖGSKOLAN I GÄVLE UTBILDNINGSPLAN GRUNDNIVÅ Personal- och arbetslivsprogrammet Programkod: SGPAK Fastställd av HVS-nämnden 2007-11-29 Reviderad av Utbildnings- och forskningsnämnden 2010-05-05 Utbildningsplan

Läs mer

Beteendevetenskapliga programmet, 180-210 högskolepoäng

Beteendevetenskapliga programmet, 180-210 högskolepoäng Utbildningsplan Sida 1 av 7 Beteendevetenskapliga programmet, 180-210 högskolepoäng Behavioral and Social Sciences, 180-210 Credits Denna utbildningsplan är fastställd av Fakultetsnämnden för humaniora,

Läs mer

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomer utvecklar företag och samhälle FULLMÄKTIGE 2011 2(5) Antaget av fullmäktige Civilekonomer utvecklar företag och samhälle Civilekonomers specifika

Läs mer

Sverige behöver studentmedarbetare

Sverige behöver studentmedarbetare Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via

Läs mer

Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet.

Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet. Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet. Universitetens uppgift är att utveckla och bringa kunskap till människorna om livet, samhället

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN Human Resources med inriktning mot företagsekonomi,

UTBILDNINGSPLAN Human Resources med inriktning mot företagsekonomi, UTBILDNINGSPLAN Human Resources med inriktning mot företagsekonomi, 180 högskolepoäng Programstart: Hösten 2016 Högskolan för lärande och kommunikation, Box 1026, 551 11 Jönköping BESÖK Barnarpsgatan 39,

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

Programmet för personal och arbetsliv, 120/160 poäng Human Resource Management Programme, 180/240 points (ECTS)

Programmet för personal och arbetsliv, 120/160 poäng Human Resource Management Programme, 180/240 points (ECTS) Grundutbildningsnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Dnr: 499/2004-510 UTBILDNINGSPLAN Programmet för personal och arbetsliv, 120/160 poäng Human Resource Management Programme, 180/240 points (ECTS)

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE Vi erbjuder personaluthyrning och rekrytering av Young Professionals - det är vår nisch och vårt expertområde. Vi hjälper företag att attrahera och rekrytera just denna målgrupp, som i dag blir mer och

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN 1(6) Institutionen för individ och samhälle SGPER. Examensmål och examenskriterier. Examen

UTBILDNINGSPLAN 1(6) Institutionen för individ och samhälle SGPER. Examensmål och examenskriterier. Examen 1(6) Utbildningsprogrammets svenska namn och omfattning, hp Personalvetarprogrammet med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi, 180 högskolepoäng Utbildningsprogrammets engelska namn och omfattning,

Läs mer

PERSONALVETARPROGRAMMET, 180 HÖGSKOLEPOÄNG

PERSONALVETARPROGRAMMET, 180 HÖGSKOLEPOÄNG SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA INSTITUTIONEN Utbildningsplan Dnr CF 52-687/2006 Sida 1 (6) PERSONALVETARPROGRAMMET, 180 HÖGSKOLEPOÄNG Personnel Work Programme, 180 ECTS Utbildningsprogrammet är inrättat den 14

Läs mer

Datum 2014-12-11. Kursens benämning: Grundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden

Datum 2014-12-11. Kursens benämning: Grundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden 1 (5) Kursplan Kursens benämning: Grundkurs i ledarskap under påfrestande förhållanden Engelsk benämning: Basic course in Leadership under demanding conditions Kurskod: 1LL046 (fristående kurs), 1FK020

Läs mer

Med en examen från Karlstads universitet. Lars Haglund. 778 alumner om studier och arbete. Karlstad University Studies

Med en examen från Karlstads universitet. Lars Haglund. 778 alumner om studier och arbete. Karlstad University Studies Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Lars Haglund Med en examen från Karlstads universitet 778 alumner om studier och arbete Karlstad University Studies 2010:6 Lars Haglund Med en examen från Karlstads

Läs mer

= Sant. vid Högskolan i Gävle arbetar sedan flera år nära arbetslivet under utbildningen.

= Sant. vid Högskolan i Gävle arbetar sedan flera år nära arbetslivet under utbildningen. + t e v i l s t Arbe denter PA-stu = Sant Att samarbeta med studenter ger tillgång till ny kunskap och möjlighet att utveckla verksamheten. Studenterna på Personaloch Arbetslivsprogrammet vid Högskolan

Läs mer

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng Utbildningsplan Master /Magister i Human Resource Management and Development () 120/60 Högskolepoäng Inledning Masterprogrammet i Human Resource Management & Development är ett utvecklingsinriktat program

Läs mer

CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION

CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION KURSER FÖR NYA HR-MEDARBETARE Introduktion till personalarbete & rekrytering Medarbetarutveckling Ekonomi för PA- området Människokunskap Introduktion till arbetsrätten

Läs mer

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng Utbildningsplan Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng Inledning Masterprogrammet i Human Resource Management & Development är ett utvecklingsinriktat

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Varför samverkar Malmö högskola? Partnerskap och samarbete är viktigt för Malmö högskola. Genom samverkan med andra aktörer vill vi på

Läs mer

Trädgårdsmästare, ekologi och entreprenörskap YH 400 p.

Trädgårdsmästare, ekologi och entreprenörskap YH 400 p. Trädgårdsmästare, ekologi och entreprenörskap YH 400 p. är en unik trädgårdsmästarutbildning, där vi kompletterar den traditionella hantverkskunskapen hos trädgårdsmästaren med ekologi och entreprenörskap.

Läs mer

Personal och löneadministration

Personal och löneadministration Yh- och Ky-utbildningar ökar kompetensen inom områden där det råder brist på arbetskraft. Utbildningen i personal- och löneadministration är därför unikt utformad efter krav från arbetsmarknaden. Att kunna

Läs mer

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en Studie- och yrkesvägledarexamen på Stockholms universitet, tar vägen efter utbildningen. 2013 gjordes

Läs mer

FHV-utbildningarna vid Umeå universitet. Anita Pettersson-Strömbäck Yrkes- och miljömedicin Umeå universitet

FHV-utbildningarna vid Umeå universitet. Anita Pettersson-Strömbäck Yrkes- och miljömedicin Umeå universitet FHV-utbildningarna vid Umeå universitet Anita Pettersson-Strömbäck Yrkes- och miljömedicin Umeå universitet Rekrytering av studenter De som vill jobba inom FHV studenter som vill ha fördjupad kompetens

Läs mer

Magisterprogram med inriktning mot utvärdering och styrning, 60 högskolepoäng

Magisterprogram med inriktning mot utvärdering och styrning, 60 högskolepoäng Utbildningsplan Sida 1 av 5 Programkod: GGV01 Magisterprogram med inriktning mot utvärdering och styrning, 60 högskolepoäng Master Program (One Year) with focus on Evaluation and Organizational Management,

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

SPA1K, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 hp

SPA1K, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 hp Programtillfälle Uttagen: 2016-09-30 SPA1K, Program med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor, 180 hp SPA1K, Bachelor Programme in Human Resource Management and Working Life, 180 hp Anmälningskod:

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Foto: Leif Johansson Vad kan Malmö högskola erbjuda ditt företag? Att avsätta resurser för samarbete med högskolan kan vara en viktig

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning. Utvecklas mitt i näringslivet. När du studerar på IHM går du inte i skolan. Du befinner dig mitt i näringslivet och i hetluften. Det är själva idén med IHM och den genomsyrar allt vi gör. Vi vill se våra

Läs mer

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling

Läs mer

Huddingetrainee: socionom

Huddingetrainee: socionom Huddingetrainee: socionom Med Huddinge kommuns traineeprogram får du en bra start på yrkeslivet. Med hjälp av verksamhetsförlagd utbildning, handledning, gruppdiskussioner, studiebesök och mentorer förbereder

Läs mer

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST Kurskatalog 2008 Höst TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under hösten 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga

Läs mer

Master i turism, 120 hp

Master i turism, 120 hp 1 (5) Utbildningsplan för: Master i turism, 120 hp Master in Tourism, 120 higher education credits Allmänna data om programmet Programkod Tillträdesnivå Diarienummer STUAA Avancerad Miun 2006/1873 Högskolepoäng

Läs mer

ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor?

ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor? ORVESTO Employer Branding Hur och var når du dina framtida stjärnor? I dagens hårda konkurrens om talangerna är det både utmanande och tidskrävande att rekrytera nya medarbetare. Det är svårt att hitta

Läs mer

Sverige behöver studentmedarbetare

Sverige behöver studentmedarbetare Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare

Läs mer

Träning och studier - en oslagbar kombination Samhällsvetenskap (SA) Träning och hälsa (BF) www.hbgsportgymnasium.com Utmana dig själv! Härlig gemenskap Vill du kombinera dina studier med tuff och rolig

Läs mer

Utbildningsplan Psykologi, kandidat för läsåret 2009/2010

Utbildningsplan Psykologi, kandidat för läsåret 2009/2010 Utbildningsplan Psykologi, kandidat för läsåret 2009/2010 Denna Bachelor Programme in Psychology Utbildningsplanen är reviderad 2009-05-25 av Ordförande för filosofisk fakultetsnämnd. utbildningsplan är

Läs mer

Nybörjarstudenter på Programmet för personal och arbetsliv vid Växjö universitet

Nybörjarstudenter på Programmet för personal och arbetsliv vid Växjö universitet Institutionen för Samhällsvetenskap Nybörjarstudenter på Programmet för personal och arbetsliv vid Växjö universitet Sofie Krantz & Karina Petersson Innehållsförteckning INNEHÅLLSFÖRTECKNING... 2 1. INLEDNING...

Läs mer

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco

Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär. Utbildning för studievägledare, Saco Jurister Utbildning, arbetsmarknad och karriär Utbildning för studievägledare, Saco Jusek Fackförbund för akademiker Jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare.

Läs mer

Hagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors

Hagfors & Munkfors. Hur vill vi ha det? Heta fakta En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors Hagfors & Munkfors 1 Hur vill vi ha det? En samarbetsmodell för kompetensförsörjning i Hagfors och Munkfors 2 Hur vill vi ha det? Strategisk kompetensförsörjning 2005 2004 Fastställa organisation och finansiering

Läs mer

ARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare

ARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer

Läs mer

Ekonomprogrammet, Allmän inriktning, 180 högskolepoäng

Ekonomprogrammet, Allmän inriktning, 180 högskolepoäng Utbildningsplan Sida 1 av 6 Programkod: SEV24 OINR Ekonomprogrammet, Allmän inriktning, 180 högskolepoäng Business studies, 180 Credits Denna utbildningsplan är fastställd av Fakultetsnämnden för humaniora,

Läs mer

Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2011 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildningar som ger arbete Företagsekonomiska institutionen är en av de största institutionerna vid Stockholms

Läs mer

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV VARFÖR samverkan? Idag kan vi vittna om en relativt hög ungdomsarbetslöshet i åldrarna 18-25 år. Vi har en stor andel elever som inte fullföljer sina gymnasiestudier eller går ut med ett fullständigt gymnasiebetyg.

Läs mer

Presenteras i samarbete med

Presenteras i samarbete med Mentorskapsprogram 2012/2013 Presenteras i samarbete med Ekonomernas Karriärcenter & School of Business Alumni Association Företagsekonomiska institutionen, Stockholms universitet 2 REDIRE, att återvända

Läs mer

Framtida kompetensbehov

Framtida kompetensbehov Rapport Framtida kompetensbehov en intervjustudie av personalchefers syn på nyutexaminerade akademiker Rapporten är genomförd av Westander publicitet & påverkan våren 2008 på uppdrag av Högskolan på Gotland.

Läs mer

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor 2013-02-27

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor 2013-02-27 Trivsel på jobbet en åldersfråga? 2 Om Jobbhälsobarometern Jobbhälsobarometern bygger på telefonintervjuer med ett representativt urval av svenskar i åldern 20 65 år som arbetar minst halvtid. Jobbhälsobarometern

Läs mer

Lena Lidström, Assistant professor Department of Applied Educational Science Umeå University Sweden. Studie- och yrkesvägledarutbildning i Sverige

Lena Lidström, Assistant professor Department of Applied Educational Science Umeå University Sweden. Studie- och yrkesvägledarutbildning i Sverige Lena Lidström, Assistant professor Department of Applied Educational Science Umeå University Sweden Studie- och yrkesvägledarutbildning i Sverige NORDPLUS Vägledning, validering och kompetensförsörjning

Läs mer

Välkommen till specialiseringsvalsinformation

Välkommen till specialiseringsvalsinformation Välkommen till specialiseringsvalsinformation Agenda för detta informationspass Kl. 13.15-14.00 Examina Auktorisation som revisor Utlandsstudier Praktik Platsgaranti Hur man söker kurser till hösten Vilket

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse

Läs mer

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav

G2F, Grundnivå, har minst 60 hp kurs/er på grundnivå som förkunskapskrav Ekonomihögskolan FEKH46, Företagsekonomi: Ledarskap och change management, 7,5 högskolepoäng Business Administration: Leadership and Change Management, 7.5 credits Grundnivå / First Cycle Fastställande

Läs mer

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap. CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar

Läs mer

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Utlåtande 2012: RI (Dnr 231-1361/2011) Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion

Läs mer

Personalvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Personalvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Personalvetare utbildning, arbete och lön Akademikerförbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om siffrorna i rapporten Underlaget till rapporten är SCB:s sysselsättningsregister

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje.

Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. kunskap till salu Våra vikarier fyller skoldagen med inspiration och arbetsglädje. Behöver du hyra eller rekrytera lärare? En fotbollstrupp utan ledare eller avbytare på bänken är lika otänkbart som en

Läs mer

Utbildningsprogrammets svenska namn och omfattning, högskolepoäng (hp) Personalvetare, 180 hp

Utbildningsprogrammets svenska namn och omfattning, högskolepoäng (hp) Personalvetare, 180 hp UTBILDNINGSPLAN Institutionen för individ och samhälle Utbildningsprogrammets svenska namn och omfattning, högskolepoäng (hp) Personalvetare, 180 hp Utbildningsprogrammets engelska namn och omfattning,

Läs mer

Utbildningsplan. Masterprogram i marknadsföring. Dnr HS 2015/171. SASMF Masterprogram i Marknadsföring Master programme in Marketing

Utbildningsplan. Masterprogram i marknadsföring. Dnr HS 2015/171. SASMF Masterprogram i Marknadsföring Master programme in Marketing Dnr HS 2015/171 Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap Utbildningsplan Masterprogram i marknadsföring Programkod: Programmets benämning: Inriktningar: SASMF Masterprogram i Marknadsföring Master

Läs mer

Mall 2 för utvecklingssamtal. 2013-09-19 Personalavdelningen

Mall 2 för utvecklingssamtal. 2013-09-19 Personalavdelningen Mall 2 för utvecklingssamtal 2013-09-19 Personalavdelningen Utvecklingssamtal 1 Vid Linnéuniversitetet genomförs utvecklingssamtal årligen. Inför utvecklingssamtalet ska både chef och medarbetare i god

Läs mer

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009.

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Karriärrapport 2011 KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Syftet med undersökningen är att undersöka

Läs mer

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Läs mer

Valinformation FEK eller NEK? Civilekonomprogrammet 8 November Henrik Nehler, Göran Hägg & Pernilla Mideskog

Valinformation FEK eller NEK? Civilekonomprogrammet 8 November Henrik Nehler, Göran Hägg & Pernilla Mideskog Valinformation FEK eller NEK? Civilekonomprogrammet 8 November 2016 Henrik Nehler, Göran Hägg & Pernilla Mideskog Agenda Interaktiv tillställning ställ frågor! Programinformation Information om utlandsstudier

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå

Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå Programme syllabus Programme for Analysis and Evaluation

Läs mer

Ekonomiprogrammet. Efter programmet

Ekonomiprogrammet. Efter programmet Ekonomiprogrammet EK Ekonomiprogrammet är ett program som vänder sig till dig som är intresserad av att få kunskaper i ekonomi, samhällsekonomi, entreprenörskap och juridik. Här får du en bred och attraktiv

Läs mer

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning HT2013 Caroline Engels Tidigare utbildning: Kandidat i Utvecklingsstudier med inriktning

Läs mer

Vad är en samhällsvetare?

Vad är en samhällsvetare? Vad är en samhällsvetare? Wikipedia: Samhällsvetenskap är en beteckning på de vetenskapliga ämnen som studerar samhället ur olika aspekter. Gränsen mellan samhällsvetenskap och humaniora är diffus. SAOB:

Läs mer

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP

Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP Välkommen till fördjupningsvalsinformation för termin 4 på CEP Examina Civilekonomtiteln Auktorisation som revisor Utlandsstudier Praktik

Läs mer

Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda

Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda Svenskt Näringsliv Svenskt Näringsliv 50 medlemsorganisationer 60 000 medlemsföretag med 1,6 miljoner anställda Sysselsättning sektorvis Ingen tillväxt av privata jobb sedan 1950 Rekryteringsförsök de

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits Dnr: 156/2004-51 Grundutbildningsnämnden för humaniora och samhällsvetenskap UTBILDNINGSPLAN Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits Ansvarig institution Institutionen

Läs mer

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i företagsekonomi SAFEK

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i företagsekonomi SAFEK Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Utbildningsplan Magister-/masterprogram i företagsekonomi Programkod: Inriktningar: Programmets benämning: SAFEK Accounting and finance (REFI) Management (MANT)

Läs mer

Vad skulle chefen säga...

Vad skulle chefen säga... Vad skulle chefen säga... Vi ser det så här; när du tillåts vara dig själv blir det roligare att jobba. Och nöjda medarbetare gör för det mesta ett bättre jobb. Arbetet och arbetsplatsen blir attraktivare

Läs mer

Magisterprogrammet i ledarskap och arbetsliv, 60 högskolepoäng

Magisterprogrammet i ledarskap och arbetsliv, 60 högskolepoäng Utbildningsplan Sida 1 av 5 Programkod: AGM03 MDH 2.1.2-389/11 Magisterprogrammet i ledarskap och arbetsliv, 60 högskolepoäng Master Program (One Year) in Leadership and Work Life Studies, 60 Credits Denna

Läs mer

Naturvetenskapliga fakulteten. Dnr G 217 4135/10

Naturvetenskapliga fakulteten. Dnr G 217 4135/10 Naturvetenskapliga fakulteten Dnr G 217 4135/10 Utbildningsplan för Ledarskap i slöjd och kulturhantverk, kandidatprogram, 180 högskolepoäng Grundnivå Bachelor s programme in Leadership and in Handicraft

Läs mer

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er.

Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. Välkommen till Palm & Partners. Vi förmedlar kompetens till er. 2 Innehåll 3-4 Företaget 5-7 Rekrytering 8-10 Outplacement/Omställning 11-13 Bemanning 14 Ledarutveckling 15 Team- och organisationsutveckling

Läs mer

NY AKADEMIK SKAPAR RÖRLI

NY AKADEMIK SKAPAR RÖRLI Förväntansfulla. Per Gottfridsson, Lotta Forsberg, Magnus Blixt och Peter Josefsson ser fram emot att hjälpa Jusekmedlemmar att byta jobb. #6/07 För att underlätta för Juseks medlemmar att byta jobb har

Läs mer

Bättre arbetsmiljö BAM

Bättre arbetsmiljö BAM EN GRUNDUTBILDNING FRAMTAGEN AV PREVENT Sid 1 av 7 Det är Prevent som tagit fram konceptet för grundutbildningen Bättre Arbetsmiljö BAM. Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt

Läs mer

Vi lär i samarbete med det omgivande samhället. Världen är vårt klassrum.

Vi lär i samarbete med det omgivande samhället. Världen är vårt klassrum. Samhällsvetenskap Samhällsvetenskapsprogrammet är ett högskole för beredande program vilket innebär att du blir behörig att söka till universitet och högskola. Du får en bred utbildning där fokus ligger

Läs mer

Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015

Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015 Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015 Sunne kommun . Studie- och yrkesvägledning Studie- och yrkesvägledning i snäv bemärkelse är den personliga vägledningen genom vägledningssamtal individuellt och

Läs mer

VILL DU HA VÄRLDENS VIKTIGASTE JOBB DÄR DU PÅVERKAR SVERIGES FRAMTID?

VILL DU HA VÄRLDENS VIKTIGASTE JOBB DÄR DU PÅVERKAR SVERIGES FRAMTID? VILL DU HA VÄRLDENS VIKTIGASTE JOBB DÄR DU PÅVERKAR SVERIGES FRAMTID? REKTOR HAR ORDET Välkommen till MDH! Här börjar din resa som kommer att ge dig ny kunskap, nya vänner och många upplevelser. Väljer

Läs mer

Vad gör en naturvetare?

Vad gör en naturvetare? Vad gör en naturvetare? HÖGSKOLAN I Halmstad 035-16 71 00 www.hh.se/set FÖRVERKLIGA DINA DRÖMMAR PÅ HÖGSKOLAN I HALMSTAD Med en akademisk examen i bagaget ökar dina valmöjligheter och din trygghet på

Läs mer

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer