1 Vad kan vi väljare göra?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "1 Vad kan vi väljare göra?"

Transkript

1 Gör uppror! Lätt sagt men hur, och åt vilket håll? Det här är inte ett projekt med en start och ett slut. Det handlar om ändrade värderingar och förväntningar, hos oss väljare och hos våra politiker. Det handlar om huruvida den demokratiska processen kan fungera i vårt stötskyddade samhälle. Håller du med om vad jag säger på den här sajten? Om inte, tala om för mig och för andra besökare på sajten varför du inte instämmer! Jag lovar att publicera alla inlägg som för samtalet framåt. Om du håller med är dags att agera, påverka. Ju längre vi väntar, desto fler besvikna människor kommer att anklaga politikerna för allt mellan himmel och jord och vända sig till missnöjespartier som försvårar läget ännu mer. Se bara på hur Riksdagen har gått i baklås kring Sverigedemokraterna! En bra start är att bryta sig loss ut den bekväma jag-blir-omhändertagen-av-det-rika-samhället attityden, att inse att jag behöver göra något själv. Vi behöver göra det lönsamt för politikerna inför kommande val att tänka och arbeta långsiktigt och att myndigförklara oss väljare. Det kan ske bara om tillräckligt många av oss väljare tar ställning till vilken utveckling vi vill se och talar om vad vi tycker genom alla tillgängliga kanaler. Vi kan lära oss av en annan kampanj som varit framgångsrik miljörörelsen. Där har man lyckats skapa ett starkt krismedvetande innan krisen blommat ut. Om vi ser på hur den processen har gått till kan vi lära oss mycket. Innehåll 1 Hur kan vi väljare få igång en förändringsprocess? Hur kan ett politiskt parti få igång en förändringsprocess? Tankar kring morgondagens välfärdssystem Exempel på tänkbara förändringar som berör individer Hur ska vi bära oss åt organisationer och företag?... 8 Du kan skriva ut artiklarna genom den här länken: PDF-fil Natur Lämna dina kommentarer här! De mailas till mig och jag lägger ut allt som bidrar till ämnet. 1

2 1 Vad kan vi väljare göra? Det är dags för dig att förklara dig självständig genom att ta dig tid att formulera var du står, vilka värderingar du vill bygga ditt liv på och hur du tycker att ett oundvikligen kommande förändringsarbete ska kunna startas innan välfärdens finansieringskris ställt till ännu större skada. Kolla hur miljörörelsen har arbetat! Där finns det mycket att lära. Miljörörelsen började med att ett fåtal pionjärer såg hur människan skadar miljön och förmedlade den insikten högljutt. Rachel Carsons var med sin bok Tyst vår (1963) en av pionjärerna. Miljrörelsens anhängare formulerade sina egna riskbeskrivningar (exempelvis Rom-klubbens rapport 1972). Man gör inte sällan passiva framskrivningar av olika trender för att för att få fram en så hotfull bild som möjligt och utnyttjar sedan medierna för att sprida den bilden. Miljöfrågorna engagerar människor, inte minst därför att det ger känslan av att behövas, kunna göra nytta. En del grips av en nästan religiös iver att påverka, förändra. (Du kommer väl ihåg vad Antonovsky sade om människors behov av att finna en mening med livet?) Tillsammans har de skapat ett opinionstryck som fått politiker att lyfta upp frågan på dagordningen. Hur ska vi bära oss åt för att få igång samma process kring välfärden? De flesta politikerna ser säkert välfärdens kostnadsproblem, men behöver stöd av en informerad allmänhet. De behöver krismedvetna väljare vilkas oro legitimerar förändringar. Om du håller med om att det finns skäl att vara bekymrad föreslår jag att du: 1. Granskar den bild jag målar upp och bestämmer vad du håller med om och inte håller med om; 2. Formulerar vad du tycker behöver göras; 3. Använder den här sajten för att berätta vad du kommer fram till; 4. Sprider länken till sajten till dina egna kontakter, helst med dina egna kommentarer; 5. Pratar ihop dig med andra som tycker (ungefär) likadant; 6. Formulerar det budskap ni vill sprida; 7. Skriver insändare och debattartiklar; 8. Kontaktar era politiker (lokalt och centralt) för att förmedla budskapet; 9. Börjar påverka din egen sociala miljö. Bestäm vad av sajtens innehåll som du håller med om och som du inte håller med om Det viktiga är inte att du ska hålla med om alltihop, utan att du formulerar vad du själv tycker. Tala gärna om resultatet genom att lämna dina kommentarer här. Jag lovar att publicera alla synpunkter som bidrar till att bredda debatten och föra den framåt! Sprid information om den här sajten till dina egna kontakter Skicka adressen på mail och genom Facebook, Twitter och andra sociala media, helst med dina egna kommentarer: Vad håller du med om? Vad håller du inte med om och vad tycker du i stället? Vilka risker tycker du är särskilt allvarliga? Vilka värderingar anser du ska ligga till grund för utvecklingen av välfärdssystemet? Vad tycker du borde göras? Poängen är inte att få en massiv spridning av just mina tankar, utan att få en massiv diskussion kring hur vi, du och jag, ska kunna färdas väl genom livet när nuvarande välfärdssystem inom en ganska snar framtid når vägs ände. 2

3 Slå dig ihop med andra som tycker (ungefär) likadant Det är mycket lättare att få genomslag om du slår dig ihop med andra som också vill få igång ett samtal kring de här frågorna. Starta egna grupper eller bygg på sådana som du redan är medlem i. Formulera det budskap du vill sprida Arbeta tillsammans för att formulera vad ni tycker. Starta gärna egna hemsidor eller bloggar och låt mig och alla andra få dina adresser! Skriv insändare och debattartiklar Förmedla ert budskap genom att skriva insändare och debattartiklar. Prata med dina politiker, lokalt, regionalt och centralt Skicka gärna den här adressen till politikerna i din hemkommun. Kontakta dem för att berätta hur du ser på välfärdens situation och hur du vill bidra till ett samtal om framtiden. Använd de kontakterna för att nå landstingsoch Riksdagspolitikerna i samma ärende. Påverka din egen sociala miljö Fundera över vad du kan göra där du finns för att bygga en bättre social miljö, en miljö där du: kan stärka befälet i ditt eget liv; behövs för andra; lär dig nya saker. Ingenting av det här är särskilt revolutionärt! Det är bara det att vi blivit omhändertagna så länge att vi glömt att det är bara vi själva som kan se till att vi färdas väl genom livet eller ens kan bestämma vad det innebär att färdas väl genom livet! 3

4 2 Hur kan ett politiskt parti få igång en förändringsprocess? Jag kan inte tänka mig något mer effektivt sätt att skada demokratin än att låta känslan av misstro mellan väljare och valda fortsätta växa. Innerst inne vet våra politiker att dagens välfärdssystem nått vägs ände! Det som gör det så krångligt är att alla i vårt politiska system så länge utlovat en stötskyddande, omhändertagande välfärd att det verkar vara politiskt självmord att säga: Sorry, vi kommer inte att kunna hålla våra löften om ett omhändertagande från vaggan till graven pengarna kommer inte att räcka! Varje försök att ändra systemet stöter mot åtminstone två mycket besvärliga hinder: Det som en gång var uppdrag för människor som var yrkesverksamma utanför politiken har blivit ett heltidsyrke för människor (som ofta nog saknar erfarenheter utanför politiken). Ja, det här gäller i varje fall en växande andel av rikspolitikerna; på landstings- och kommunalplanet gäller det i första hand det toppskikt som sitter i landstings- och kommunstyrelserna. När en politiker blir beroende av sin politikerinkomst växer risken för att hon/han ska bli mer fokuserad på sin egen anställningstrygghet, att det kortsiktiga perspektivet tar över. Det beror inte på att politiker skulle vara mindre hederliga, mindre värda vårt förtroende än andra, utan på att de är lika mycket (eller litet) att lita på som alla vi andra. Vi är alla felbara och slirar alltför lätt under trycket av vad som sker omkring oss. Det finns en påtaglig risk för att det taktiska spelet hamnar i fokus snarare än de värderingar och visioner som i många fall ledde politikerna in i politiken. Det var i alla fall ganska säkert de värderingarna och visionerna som ledde partiernas medlemmar in i de politiska partierna. Ju mer spelet om opinionsundersökningarna här och nu tar över, desto mindre utrymme blir det för en idé-buren medlemskader att på allvar påverka partiarbetet. Det här bidrar säkert till att de traditionella partierna förlorar medlemmar! Dessutom: Det stötskyddsarbete som nu pågått i över hundra år har bidragit till att politiker-rollen har fått allt mer av leverera trygghet som innehåll, snarare än vara visionär, leda. Vi väljare har blivit förmånstagare av omsorg, snarare än uppdragsgivare. Det andra hindret är att omhändertagandet gjort oss medborgare väldigt sårbara. Bara en av tio har en egen ekonomisk buffert, en egen känsla av (ekonomisk) stöttålighet. Hur ska vi då kunna acceptera förändringar som upplevs som ett hot mot den egna ekonomin? Här finns det två förhållningssätt: Man kan fortsätta att lappa och laga eller man kan visa ledarskap genom att prata klartext med oss väljare. Ett fortsatt lappande och lagande kommer kanske att låta individuella politiker sitta kvar längre men samtidigt minska väljarnas förtroende för demokratin. Väljarna ser ju vad som faktiskt pågår. Det är nog ingen slump att de partier som dragit till sig procentuellt flest nya väljare under 2014 var Fi, MP, SD och V. Jag är övertygad om att det parti, den politiker, som vågar börja leda, prata klartext om vart vi är på väg och om på vilka värderingar partiet vill bygga det kommande arbetet med att utveckla vårt välfärdssystem, det partiet kan vinna respekt och röster. Om jag inte trodde det skulle jag inte kunna tro på vår demokrati, vårt folkvälde. Och eftersom jag är optimist arbetar jag nu med den här sajten. 4

5 3 Tankar kring morgondagens välfärdssystem Under större delen av arten människas existens har vuxna individer överlevt eller dött beroende på de egna ansträngningarna för att skaffa mat och boende. Det har för det mesta skett inom ramen för en flock där människorna kunde ge varandra ett ömsesidigt skydd. Det är först under de senaste 100 åren eller så som vi har kunnat och velat bygga in ett mellansteg mellan arbete och överlevnad. Vi har byggt en organisation som använder en del av överskottet från vårt arbete till att konstruera olika sorters stötskydd för individen. Vi har byggt välfärdssystem. Ja, vi är i det här fallet en privilegierad minoritet i (främst) Europa och Nordamerika. Förskräckande många människor lever fortfarande kvar i den täta och oförlåtande kopplingen mellan det egna arbetet och den egna överlevnaden här och nu. Glöm bara inte vilken fantastisk utveckling till det bättre som pågår i världen. Vi som finns i den gynnade minoriteten har ett välfärdssystem som ger oss stötskydd. Det är bra! Men vi verkar ha glömt att det egna välståndet, den egna tryggheten fortfarande till sist hänger på eget arbete. Verkligheten bortom välfärdssystemet är nämligen att vi som art och som individer måste arbeta för att överleva. Hur trygg är välfärden? Stora katastrofer kan slå ut den, det vet vi. Det som faktiskt händer här och nu är inte lika spektakulärt, men lika hotfullt. Sverige är på väg in i en situation där vi inte kommer att ha tillräckligt många i arbetsför ålder för att ha råd och tid att inom ramen för dagens system ta hand om alla som behöver hjälp utan drastiskt höjda skatter och/eller en väldig massa nya skattebetalare. Lösningar behöver sökas längs många olika linjer, en del för att påverka läget under de närmaste fem till tio åren, andra för att förändra de grundläggande spelreglerna. De kortsiktiga åtgärderna handlar i första hand om att förbättra finansieringen av existerande system. Att andra åtgärder är långsiktiga betyder inte dem kan vi vänta med till senare!. Tvärtom, det enda skälet att kalla åtgärder på det här området långsiktiga är att det tar längre tid att åstadkomma förändringar. Arbetet behöver starta för en kvart sedan! Kortsiktiga åtgärder Vi behöver uppmuntra/övertyga en större andel av befolkningen om att de behöver ha ett jobb. Risken är att automatiseringarna faktiskt minskar skatteintäkterna eftersom skatt på arbete är den i särklass största posten bland skatteintäkterna. Vi behöver öppna för en större arbetskraftsinvandring. Vi behöver se till att portarna öppnas för en rejäl tillväxt av företag som kan ge de arbetssökande jobb. Långsiktiga åtgärder Välfärdssystemet behöver utvecklas till Välfärd 2.0 så att det bidrar till att enskilda svenskar kan färdas väl genom livet samtidigt som kostnaderna begränsas. Arbetet behöver bygga på vad vi vet i dag om hur vi människor faktiskt fungerar. 5

6 4 Exempel på tänkbara förändringar som berör individer Ingenjörer kan bygga månraketer men det är en helt annan och långt mer komplicerad sak att bygga sociala system. Vi människor är mycket mer komplicerade, mycket mindre förutsägbara. Dessutom vill de allra flesta av oss vara med och påverka vår egen situation. En del av oss letar till och med rätt på kryphål i systemet bara för att visa vem det är som bestämmer! Det går inte att be experter att konstruera ett nytt välfärdssystem från grunden och det vore oklokt att försöka! Vi behöver börja med att fundera över välfärdens syfte. Handlar välfärd om att ge människor bästa möjliga stötskydd genom att bygga ett skydd mot livets alla tänkbara stötar? eller om att göra det lättare för varje individ att känna att hennes/hans liv är begripligt, hanterligt och meningsfullt att stärka individens stöttålighet? Eller mera rakt på sak: Vill du och jag vara objekt för uppfostran och omhändertagande eller subjekt som har ansvar för sina egna liv? Här följer några exempel på hur vi skulle kunna tänka utanför dagens ramar när det gäller enskilda individer: Tanke 1 Vad skulle hända om vi började behovspröva transfereringarna (barnbidrag, a-kassa, sjukpeng, vab-peng,...) och beskatta dem på grundval av den skattepliktiges deklarerade inkomster och efter en ganska starkt progressiv skatteskala. Tanke 2 Det här väcker frågan om särbeskattningens effekter. Vad skulle hända om vi återinförde sambeskattning med tillägget att den gemensamma inkomsten utgör underlag för bådas pensioner? Tanke 3 Ska vi överväga att överlåta till den enskilde individen att välja genom att skapa en skattefinansierad grundförsäkring (sjukförsäkring, a-kassa,...) på överlevnadsnivå för alla och sedan uppmana dem som så önskar att teckna egna tilläggsförsäkringar? Vad lärde sig holländarna när det gjorde något liknande? Vad gör vi i så fall när någon som inte skaffade sig den extra tryggheten råkar illa ut? Får hon/han skylla sig själv eller ska vi ta hand om henne/honom i alla fall och vad händer i så fall med det personliga ansvaret? En sådan förändring förutsätter dessutom att människor har utrymme att bygga upp en buffert för framtiden. Den bufferten saknar de flesta av oss och har vi ont om tid! Tanke 4 I dag betalar individen för sin sjukskrivning genom karensdagen och en sjukersättning som är lägre än lönen. Vad skulle hända om var och en av oss hade en egen vårdbudget baserad på genomsnittskostnaden för en grupp människor med liknande ålder, kön, verksamhet etc. och den som klarar sig på lägre vårdkostnader får behålla en andel av besparingen? Orättvist? Ja, visst! Men verkligheten är orättvis! Om fler väljer att belasta vårdapparaten mindre blir det dessutom mer resurser över till dem som livet behandlat mest orättvist. 6

7 Tanke 5 Framtida pensioner kommer att bli lägre än avsett, bland annat därför att bromsen slår till oftare än väntat. Vilka konsekvenser skulle det få om eget, privat pensionssparande underlättades för att på så sätt slippa öka avsättningarna till den framtida statliga pensionen? Tanke 6 Vad skulle hända om vi släppte tron (hoppet) på att eleven ska vilja lära sig multiplikationstabellen alldeles spontant och skapade reella incitament för lärande? Hur skulle sådana incitament se ut? Beröm? Pengar? Dataspel som förmedlar kunskaper? Oavsett vilka incitament vi funderar på är det viktigt att de ger eleven ett eget val, att hon/han själv väljer! Och, till sist, ständigt samma fråga: Hur ser vi till att de som inte klarar av livet på egen hand får hjälp? Jag har bara ha börjat peta i utkanten av det nytänkande som behövs! 7

8 5 Hur ska vi bära oss åt organisationer och företag? When you re in a swamp full of alligators, who the Hell cares how you swim? Vi ligger inte i träsket, men vi står på stranden och riskerar att trilla i! Risken är tillräckligt stor för att vi ska fundera över vilka begränsningar vi skapat för företagens möjligheter att utvecklas och behöva rekrytera nya medarbetare som kan bidra till att finansiera vår välfärd. Jag menar inte att vi ska överge våra grundläggande värderingar, men vi kommer blir tvungna att ifrågasätta många yttringar av vårt stötskyddstänkande. Tanke 1 Välfärdens finansiering förutsätter att det finns jobb och att dessa jobb möter en villig arbetskraft. En betydande andel av de upp emot arbetslösa har begränsningar i sin anställningsbarhet på grund av funktionsnedsättningar, ofullständig utbildning, bristande språkkunskaper etc. Här finns också ett stort antal heltidsstuderande som söker feriejobb. Det handlar alltså inte i första hand om massarbetslöshet, utan om individers bristande anställningsbarhet inom ramen för gällande lagar och avtal. Antalet människor som står utanför arbetsmarknaden kan minskas bara om tillräckligt många arbetsgivare anser att det lönar sig att anställa fler, att det finns en bra balans mellan vad det kostar att producera varan/tjänsten och vad det går att sälja den för. Här spelar arbetsrätten och kollektivavtalen en central roll. Samtidigt behöver tillräckligt många personer anse att den lön de kan tjäna på att ta ett jobb är att föredra framför de tillgängliga alternativen (bo kvar hos mamma, a-kassa, förtidspension, sjukskrivning, osv). Här spelar ersättningsnivåerna en central roll, liksom hyresnivåer. Tanke 2 Det är antagligen omöjligt att finna tillräckligt många här i Sverige som kan och vill arbeta. Vad skulle hända om det blev möjligt att söka arbetstillstånd (och annat som behövs) från hemlandet, så att man kan komma hit färdig att gå ut i arbete? Hur ska vi kunna göra det attraktivare för arbetsgivare att anställa sådana immigranter? Tanke 3 I dag ansvarar läkare för att bedöma om individer kan arbeta eller behöver sjukskrivas. Läkarens budget belastas däremot inte med de samhällsekonomiska kostnaderna för en sådan en sjukskrivning, de belastar arbetsgivaren och sjukkassan. Läkaren behöver aldrig försvara de kostnader som hans beslut leder till. Vad skulle hända om vårdcentralen/läkaren skulle budgetera för dessa kostnader och därmed behöva förklara/försvara både budgeten och senare budgetavvikelser? Tanke 4 Pensionskostnaderna kan sänkas rejält genom en höjd pensionsålder. Då väcks en rad frågor av typen: Hur ser vi till att de berörda kommer i arbete, så att vi inte bara byter pension mot a-kassa? Vad händer när en 66-åring får nya arbetsuppgifter som kanske inte ger ett lika stort bidrag till verksamheten ska hon/han få en lägre lön? Hur slår en sänkt lön på den framtida pensionen? Vad skulle hända om sådana samtal kunde föras lokalt mellan företagen och deras anställda? Tanke 5 Ett hälsofrämjande arbete behöver stärkas genom nya incitament. Sådana incitament kan ha många former: Ska individer få en premie för en låg sjukfrånvaro och i så fall, av vem? Ska företag belönas för låga frånvarotal? 8

9 Ska åtgärder som förbättrar den sociala miljön för individer/grupper få stöd - och i så fall, hur? Ska kommuner bistå dem som vill starta projekt som kan bidra till bättre sociala miljöer? 9

1 Vad behöver göras?... 2 2 Hur ska vi bära oss åt individer?... 3 3 Hur ska vi bära oss åt organisationer och företag?... 5

1 Vad behöver göras?... 2 2 Hur ska vi bära oss åt individer?... 3 3 Hur ska vi bära oss åt organisationer och företag?... 5 Slutsatser Våra politiker talar inte klartext med sina väljare. De verkar tycka att det vore politiskt självmord att göra det. Därför finns det en påtaglig risk för att vi kommer att se kostnaderna för

Läs mer

Hur ska det gå för Christina?

Hur ska det gå för Christina? Hur ska det gå för Christina? 1 Många aspekter 1. Välfärdens kostnader 2. Välfärdens människosyn 2 Ålderstruktur antal tillkommande 80-åringar (netto) 3 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 2020 2040

Läs mer

Hur ska det gå för Christina?

Hur ska det gå för Christina? Hur ska det gå för Christina? 1 Många aspekter 1. Välfärdens kostnader 2. Välfärdens människosyn 2 Ålderstruktur antal tillkommande 80-åringar (netto) 3 1860 1880 1900 1920 1940 1960 1980 2000 2020 2040

Läs mer

Reagerade du på att jag påstår att vi har skapat trösklar gemensamt?

Reagerade du på att jag påstår att vi har skapat trösklar gemensamt? Slutsatser Sverige har ett av världens mest utvecklade välfärdssystem. Vi lägger en större andel av BNP än något annat land på välfärden. När människor ställs utanför beror det inte på att pengarna saknas.

Läs mer

... och nu då varför ska jag bry mig?

... och nu då varför ska jag bry mig? ... och nu då varför ska jag bry mig? Sverige lägger en större andel av BNP på välfärden än något annat land. Vi har tillsammans valt att bygga ett system som utgår ifrån att det finns en elit som vet

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

Fler jobb till kvinnor

Fler jobb till kvinnor Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som

Läs mer

Debatt om fler vägar in på arbetsmarknaden Anna Kinberg Batra 16 mars 2016

Debatt om fler vägar in på arbetsmarknaden Anna Kinberg Batra 16 mars 2016 Debatt om fler vägar in på arbetsmarknaden Anna Kinberg Batra 16 mars 2016 Anförande debatt 16 mars Inlägg 1: I dag går över 4 700 000 människor i Sverige till jobbet. För någon timme sedan satte sig ett

Läs mer

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september! Feminism för alla Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september Vi har en feministisk politik som också arbetar med antirasism och mänskliga rättigheter.

Läs mer

Hur kan du som lärare dra nytta av konjunkturspelet i din undervisning? Här följer några enkla anvisningar och kommentarer.

Hur kan du som lärare dra nytta av konjunkturspelet i din undervisning? Här följer några enkla anvisningar och kommentarer. Konjunkturspelet Ekonomi är svårt, tycker många elever. På webbplatsen, i kapitel F2, finns ett konjunkturspel som inte bara är kul att spela utan också kan göra en del saker lite lättare att förstå. Hur

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

väl har börjat. Rykten om interna förhållanden sprids snabbt bland potentiella medarbetare. Rekryteringsprocessen

väl har börjat. Rykten om interna förhållanden sprids snabbt bland potentiella medarbetare. Rekryteringsprocessen 8. E t t g o t t r y k t e ä r A rbetsgivaren som varumärke Ett gott rykte som arbetsgivare är bästa rekryteringskanal. Begreppet Employment branding, arbetsgivarvarumärke, blir allt viktigare. Image,

Läs mer

Lagen om anställningsskydd

Lagen om anställningsskydd Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:447 av Isabella Hökmark (M) Lagen om anställningsskydd Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd

Läs mer

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september Frågor & svar om a-kassan inför 7 september Frågor och svar om a-kassan Fråga: Varför bör den som blir arbetslös ha sin inkomst tryggad? Svar: Alla människor behöver kunna planera sin ekonomi. Det faktum

Läs mer

Lättläst version av Överenskommelsen

Lättläst version av Överenskommelsen Lättläst version av Överenskommelsen Överenskommelsen Överenskommelsen handlar om hur regeringen, de idéburna organisationerna inom det sociala området och Sveriges kommuner och landsting ska förhålla

Läs mer

Hemtentamen politisk teori II.

Hemtentamen politisk teori II. Hemtentamen politisk teori II. Inledning: Att kunna formulera en fråga som är politisk-filosofiskt var inte det lättaste för mig, eftersom det inom vilken gräns kan man skapa en sådan fråga. Något som

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

PERSONVAL TEMO DIREKT 3-6 juni. Vertikal procent 14 jun 2002 PARTIVIKT 1

PERSONVAL TEMO DIREKT 3-6 juni. Vertikal procent 14 jun 2002 PARTIVIKT 1 Kön Ålder Utbildning Ort Hushållsinkomst ---------- ---------------------- ---------------- ---------------- ---------------------- Sth/ To Kvi 16-30- 45- Gr Gymn Hö Gbg/ Stä Gles - 150'- 250'- > tal Man

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

Mänskligt ledarskap: 10 budord för den (o)fullständige ledare. Tips från boken

Mänskligt ledarskap: 10 budord för den (o)fullständige ledare. Tips från boken Mänskligt ledarskap: 10 budord för den (o)fullständige ledare Tips som hjälper dig att vara ödmjuk 1. Skaffa en mentor som du vågar blotta dig för. 2. Tänk på mångfalden. Olika bakgrund, kultur, kön och

Läs mer

Ska världens högsta marginalskatter bli ännu högre? - en granskning av S, V och MP:s förslag till avtrappning av jobbskatteavdraget

Ska världens högsta marginalskatter bli ännu högre? - en granskning av S, V och MP:s förslag till avtrappning av jobbskatteavdraget Ska världens högsta marginalskatter bli ännu högre? - en granskning av S, V och MP:s förslag till avtrappning av jobbskatteavdraget 2013-10-15 Moderaterna i riksdagens skatteutskott Inledning... 3 1. Marginalskatterna

Läs mer

Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem

Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem En rapport från PersonligEffektivitet.com Innehåll Inledning... 3 Misstag #1: Önskelistan... 4 Misstag #2: Parkinsons lag... 7 Misstag

Läs mer

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland! Östergötland 2009-11-16 10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland! Socialdemokraterna i Östergötland har presenterat ett program som ska genomföras efter

Läs mer

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Studiehandledning Ledaren och gruppen Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa

Läs mer

Det är aldrig för tidigt för en trygg ålderdom.

Det är aldrig för tidigt för en trygg ålderdom. Det är aldrig för tidigt för en trygg ålderdom. Pensionshandbok för alla åldrar Det är inte lätt att sätta sig in i alla turer kring pensionerna och hur man ska göra för att få en anständig och rättvis

Läs mer

Kamrater Mötesdeltagare!

Kamrater Mötesdeltagare! 2014-05-01 Christer Engelhardt Kamrater Mötesdeltagare! Varmt välkomna till supervalårets första majfirande här i Bingebyparken och jag vill rikta ett varmt tack till Gråbo- Bingeby Socialdemokratiska

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION Sverige har stora möjligheter. Där arbetslöshet och hopplöshet biter sig fast, kan vi istället skapa framtidstro. Där skolbarn hålls tillbaka

Läs mer

MILJÖPARTIETS VALMANIFEST 2002

MILJÖPARTIETS VALMANIFEST 2002 LÄTT SVENSKA MILJÖPARTIETS VALMANIFEST 2002 FÖR ATT JORDEN SKA GÅ ATT LEVA PÅ ÄVEN I FRAMTIDEN Foto: Per-Olof Eriksson/N, Naturfotograferna Det här tycker Miljöpartiet är allra viktigast: Vi måste bry

Läs mer

Demokratins dilemma. Innehåll

Demokratins dilemma. Innehåll Demokratins dilemma Våra politiker har så länge utlovat en välfärd att vi ser välfärden som självklar. Innerst inne vet nog våra politiker att dagens stötskyddande, omhändertagande välfärdssystem har nått

Läs mer

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd Föräldrar borde förstå att man inte kan diskutera när

Läs mer

Den orättvisa sjukförsäkringen

Den orättvisa sjukförsäkringen Den orättvisa sjukförsäkringen Orättvis sjukförsäkring Den borgerliga regeringens kalla politik drar oss ned mot den absoluta nollpunkten. I snabb takt har de genomfört omfattande förändringar i den allmänna

Läs mer

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik! För mer information gå in på: www.lo.se/stockholmsmodellen Facket ska jobba för att individen får mer inflytande. Man 38 år, Byggnads Sluta jaga sjuka.

Läs mer

Medarbetarenkät 2011. <> <> <> <> <> Dags att tycka till om ditt jobb!

Medarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb! Medarbetarenkät 2011 Dags att tycka till om ditt jobb! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan

Läs mer

Organisatorisk skyddsrond

Organisatorisk skyddsrond Organisatorisk skyddsrond Arbetsmaterial för arbetsplatsträffen Lisbeth Rydén www. EllErr? Om arbetsmaterialet Det finns olika sätt att analysera och bedöma den pyskosociala arbetsmiljön. Ett av de sätt

Läs mer

VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE!

VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE! VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE! Sverige har blivit bättre men vi är inte klara. Valet 2014 handlar om hur jobben ska bli fler. Nu är det ett år kvar till valet. Nya Moderaterna har tillsammans med

Läs mer

Perspektiv på jobbskatteavdraget

Perspektiv på jobbskatteavdraget 2008-09-19 Harald Niklasson Perspektiv på jobbskatteavdraget I Sverige råder numera ett betydande samförstånd mellan de politiska partierna om huvuddragen i den rådande roll- och ansvarsfördelningen mellan

Läs mer

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och

Läs mer

Denna bilaga finns också att hämta på Gothia Förlags hemsida www.gothiaforlag.se

Denna bilaga finns också att hämta på Gothia Förlags hemsida www.gothiaforlag.se Bilaga 1 50 SOCIALA FÄRDIGHETER Denna bilaga finns också att hämta på Gothia Förlags hemsida www.gothiaforlag.se Nr: 1 Lyssna 1. Titta på den som pratar. 2. Tänk på vad som sägs. 3. Vänta på din tur att

Läs mer

Lönesänkarpartiet moderaterna

Lönesänkarpartiet moderaterna Lönesänkarpartiet moderaterna En granskning av moderaternas politik för otrygga jobb -Byggnads agerande är en skamfläck för hela LO. Här har ett skolbygge upphandlats enligt alla konstens regler. Fredrik

Läs mer

'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan'

'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan' 1 'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan' På ett möte i Västervik den 19 juni 2001 bestämde vi i centerpartiet

Läs mer

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping En Lathund om kyrkans närvaro i Sociala medier för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping Inledning Nya internetbaserade kommunikationsformer skapar nya möjligheter för kyrkan. Många

Läs mer

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier En lathund Inledning Nya internetbaserade kommunikationsformer skapar nya möjligheter för kyrkan. Många av Svenska kyrkans anställda använder dagligen

Läs mer

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/

Läs mer

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte

Läs mer

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv.

6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv. 6-stegsguide för hur du tänker positivt och förblir positiv Låt oss säga att du vill tänka en positiv tanke, till exempel Jag klarar det här galant. och du vill förbli positiv och fortsätta tänka den här

Läs mer

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd 2013-11-20 Ver.2 reviderad 140107

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd 2013-11-20 Ver.2 reviderad 140107 Värdegrund SHG Grundvärden, vision, handlingsprinciper Fastställd 2013-11-20 Ver.2 reviderad 140107 Innehåll VÄRDEGRUNDEN SHG... 2 GRUNDVÄRDEN... 2 Respekt... 2 Värdighet... 3 Välbefinnande... 3 Bemötande...

Läs mer

En av fyra tror på omfattande automatisering

En av fyra tror på omfattande automatisering Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Många studier har under det senaste året visat att den snabba tekniska utvecklingen gör att ungefär hälften av alla jobb kommer kunna automatiseras

Läs mer

Frågan är - vilket Sverige vill vi leva i. Vill vi leva i ett Sverige där girigheten får råda, där den tar över omtanken om de som behöver det mest?

Frågan är - vilket Sverige vill vi leva i. Vill vi leva i ett Sverige där girigheten får råda, där den tar över omtanken om de som behöver det mest? Är Sverige till Salu?? Ja idag är Sverige till salu! Vill vi ha det så? Frågan är - vilket Sverige vill vi leva i. Vill vi leva i ett Sverige där girigheten får råda, där den tar över omtanken om de som

Läs mer

Könsfördelning Kvinnor 64% Män 36% Åldrar Ej svar 6% 21-20 3% 31-40 44% 41-50 28% 51-60 6% 61-14%

Könsfördelning Kvinnor 64% Män 36% Åldrar Ej svar 6% 21-20 3% 31-40 44% 41-50 28% 51-60 6% 61-14% Könsfördelning Kvinnor 64% Män 36% Åldrar Ej svar 6% 21-20 3% 31-40 44% 41-50 28% 51-60 6% 61-14% Vad har du för yrkesbakgrund? Egen företagare 11% Offentliganställd 47% Privatanställd 39% Övrigt 3% Som

Läs mer

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder

Läs mer

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M): 15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH Herr talman! Kerstin Nilsson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att

Läs mer

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona Orimliga löneskillnader i Blekinge 2012 Inledning För 50 år sedan avskaffades de särskilda lönelistor som gällde för kvinnor. Kvinnolönerna

Läs mer

Rådslagsmaterial Minskade klyftor

Rådslagsmaterial Minskade klyftor Rådslagsmaterial Minskade klyftor Socialdemokraterna i Örebro Örebro arbetarekommun har tagit initiativ till ett antal lokala rådslag. Rådslagen syftar till att öka kunskapen och debatten om respektive

Läs mer

Tierpspanelen. Utvärdering 2010-03-12

Tierpspanelen. Utvärdering 2010-03-12 Tierpspanelen Utvärdering 2-3-12 Utvärdering Nu går kommunens försöksprojekt med medborgarpanel in i sitt slutskede. I samband med detta kommer ansvariga för panelen att ta fram ett förslag på hur kommunen

Läs mer

Inkomstpolitiskt program

Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiska programmet / 2008-11-23/25 1 Inledning Löneskillnader påverkar inkomstfördelningen och därmed också fördelning av möjligheter till konsumtion. Till detta kommer

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

ATT FÅ BESTÄMMA SJÄLV AUTONOMI INOM ÄLDREOMSORGEN. Lars Sandman. Praktisk filosof Lektor, Fil Dr

ATT FÅ BESTÄMMA SJÄLV AUTONOMI INOM ÄLDREOMSORGEN. Lars Sandman. Praktisk filosof Lektor, Fil Dr ATT FÅ BESTÄMMA SJÄLV AUTONOMI INOM ÄLDREOMSORGEN Lars Sandman Praktisk filosof Lektor, Fil Dr 2005-08-17 Allt material på dessa sidor är upphovsrättsligt skyddade och får inte användas i kommersiellt

Läs mer

Hur bildar jag en lokalgrupp?

Hur bildar jag en lokalgrupp? Hur bildar jag en lokalgrupp? Innehåll Vilka är vi? Så här gör du för att starta en lokalgrupp Hur går det första mötet till? Det lokala årsmötet Vad kan vi som lokalgrupp göra? Hur finansierar vi verksamheten?

Läs mer

Är du ett med din företagsidé?

Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Är du ett med din företagsidé? Testa Dig själv 1 Varför vill Du starta företag? 2 Är det rätt tillfälle för dig? 3 Har du lämpliga erfarenheter och kunskaper? DINA SLUTSATSER

Läs mer

En kärleksfull revolution i entreprenörskapets anda EN HALV A4

En kärleksfull revolution i entreprenörskapets anda EN HALV A4 En kärleksfull revolution i entreprenörskapets anda EN HALV A4 VAD? Kvinnors Entreprenörskap Sverige 3.0 är Sveriges första och enda kärleksfulla revolution som kommer att verka för att förändra, förädla

Läs mer

Professor Assar Lindbeck om välfärdsstatens utveckling: "Sverige är inne i ond cirkel"

Professor Assar Lindbeck om välfärdsstatens utveckling: Sverige är inne i ond cirkel Professor Assar Lindbeck om välfärdsstatens utveckling: "Sverige är inne i ond cirkel" Sverige är inne i en ond cirkel. Men det är få deltagare i den politiska debatten som förstår eller vågar säga att

Läs mer

Utvärdering av alliansregeringens två första år

Utvärdering av alliansregeringens två första år FöretagarFörbundets medlemspanel bland småföretagare Utvärdering av alliansregeringens två första år 08-09-16 1 Fakta om FöretagarFörbundets medlemspanel bland småföretagare Hur genomfördes panelundersökningen?

Läs mer

Sänkta trösklar högt i tak

Sänkta trösklar högt i tak Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av

Läs mer

Att bilda opinion och påverka lokalt. Workshop Latinamerikagrupperna

Att bilda opinion och påverka lokalt. Workshop Latinamerikagrupperna Att bilda opinion och påverka lokalt Workshop Latinamerikagrupperna 1 Upplägg Förberedelser för påverkansarbete Aktiviteter för att synas och att påverka Syfte: Bidra till att lägga grund och höja kunskap

Läs mer

Politisk påverkan och Sverigedemokraterna Analys 20101115

Politisk påverkan och Sverigedemokraterna Analys 20101115 Politisk påverkan och Sverigedemokraterna Analys 20101115 Om Sektor 3 och United Minds United Minds är ett analys- och rådgivningsföretag med huvudkontor i Stockholm. Genom undersökningar och analyser

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

NU ÄR DET NOG MED EXTREMA ÅSIKTER. DOM FÖRDÄRVAR VÅRT LAND!

NU ÄR DET NOG MED EXTREMA ÅSIKTER. DOM FÖRDÄRVAR VÅRT LAND! Lördag 19/3-2016 Jennifer Black Vi är alla samlade här idag av en och samma anledning, att vi på ett eller annat sätt känner ett enormt missnöje över någonting. Det är ingen skillnad på någon utav oss.

Läs mer

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. ISSP 2005 Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. Först några frågor om arbete i allmänhet Fråga 1 Föreställ Dig att Du kunde förändra hur Du använder Din tid, och ägna mer tid åt vissa saker

Läs mer

B. Vad skulle man göra för att vara bättre förberedd inför en lektion i det här ämnet?

B. Vad skulle man göra för att vara bättre förberedd inför en lektion i det här ämnet? Studieteknik STUDIEHANDLEDNING Syftet med dessa övningar är att eleverna själva ska fördjupa sig i olika aspekter som kan förbättra deras egen inlärning. arna görs med fördel i grupp eller parvis, och

Läs mer

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE Sofia Arkelsten, partisekreterare 20110704 INLEDNING Politiken påverkar människors liv. Därför är det viktigt vilka människor som utformar politiken. Och därför är det viktigt att

Läs mer

2 (6) Måste det vara så?

2 (6) Måste det vara så? 2 (6) Vi vill att Karlskrona ska vara den kommun där vi kan förverkliga våra drömmar, en kommun där man känner att man har möjligheter. Vi vill att barnen och ungdomarna ska få en bra start i livet och

Läs mer

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val.

Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Byt politik! Rösta för en ny regering den 14 september! Information inför höstens allmänna val. Jag bryr mig om valet i höst! För jag tror på alla människors lika värde och rätt. Och jag vägrar ge upp.

Läs mer

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. Färdighet 1: Att lyssna 1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. SÄGER Jag säger det jag vill säga. Färdighet 2: Att

Läs mer

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014 Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014 Innehåll Vad avgör val? Förmågan att: Se människors problem och utmaningar Föreslå konkreta åtgärder

Läs mer

SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN

SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETSLINJEN Jobben är regeringens viktigaste fråga. Jobb handlar om människors möjlighet att kunna försörja sig, få vara en del i en arbetsgemenskap och kunna förändra

Läs mer

Inkomstpolitiskt program

Inkomstpolitiskt program Inkomstpolitiskt program Innehållsförteckning Inledning 3 Lön och lönevillkor 4 Kollektivavtal och arbetsrätt 5 Skatter 6 Socialförsäkringar 7 Inkomstpolitiska programmet / 2012-11-18/20 Inledning Sverige

Läs mer

Arbetsmarknadsutskottet

Arbetsmarknadsutskottet Arbetsmarknadsutskottet Motion gällande: Hur ska Stockholms stad minska skillnaderna i sysselsättning mellan utrikes- och inrikesfödda? Problemformulering Definitionen av en arbetslös: Till de arbetslösa

Läs mer

Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla

Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla Bild: Robert Nyberg Sjukförsäkring som är bra för vissa, men som är bestraffningssystem för många sjuka och skadade eller Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla HUR VILL

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

Hur påverkas kommunens ekonomi av försämringarna i arbetslöshetsförsäkringen

Hur påverkas kommunens ekonomi av försämringarna i arbetslöshetsförsäkringen Interpellation Hur påverkas kommunens ekonomi av försämringarna i arbetslöshetsförsäkringen 090211 Vänsterpartiet, Örebro Murad Artin Enligt Arbetsförmedlingens senaste prognos beräknas arbetslösheten

Läs mer

Novus Opinion. Vilka är Sverigedemokraternas sympatisörer?

Novus Opinion. Vilka är Sverigedemokraternas sympatisörer? Novus Opinion Vilka är Sverigedemokraternas sympatisörer? 1 Undersökningen Målgrupp Väljare, dvs svenska medborgare 18 år eller äldre Metod Telefonintervjuer inom ramen för Novus telefonomnibus 4.000 intervjuer

Läs mer

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords

Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords 1 Hur jag personligen blev rånad med Google Adwords Visste du att anledningen till att de flesta inte tjänar pengar med Adwords är för att du troligtvis fallit offer för alla de lögner som cirkulerar på

Läs mer

Landet Demokratien. Om arbetsbladet

Landet Demokratien. Om arbetsbladet Om arbetsbladet I den här övningen får eleverna i grupper fundera, argumentera och ta ställning i demokratifrågor. Ämnets aktualitet och förankring i skolans styrdokument gör att övningen kan användas

Läs mer

DEN RUNDA TUNNELN EN UNDERSKATTAD FIENDE

DEN RUNDA TUNNELN EN UNDERSKATTAD FIENDE DEN RUNDA TUNNELN EN UNDERSKATTAD FIENDE Av Marie Hansson När man är nybörjare i agility, eller ser sporten utifrån, är det lätt att tro att just den runda tunneln är det allra lättaste hindret! Och det

Läs mer

Först några inledande frågor

Först några inledande frågor ISSP 2006 Siffrorna anger svarsfördelning i %. Först några inledande frågor Fråga 1 Anser Du att människor bör följa lagen utan undantag, eller finns det vissa tillfällen då människor bör följa sitt samvete

Läs mer

Slutrapport Projekt Internet i Sverige

Slutrapport Projekt Internet i Sverige Slutrapport Projekt Internet i Sverige 1. Inledning Wikimedia Sverige är en förening som verkar för att göra kunskap tillgänglig för människor, särskilt genom att stödja Wikimedia Foundations projekt,

Läs mer

TYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET

TYCKA VAD MAN VILL HÄLSA RÖSTA JÄMLIKHET HA ETT EGET NAMN RESA ÄTA SIG MÄTT FÖRÄLDRARLEDIGHET SÄGA VAD MAN VILL TAK ÖVER HUVUDET SIDA 1/8 ÖVNING 2 ALLA HAR RÄTT Ni är regering i landet Abalonien, ett land med mycket begränsade resurser. Landet ska nu införa mänskliga rättigheter men av olika politiska och ekonomiska anledningar

Läs mer

Vi handlar för din framtid.

Vi handlar för din framtid. företagsplan Vi handlar för din framtid. Tjänstepensionsplanen som gör morgondagen tryggare Som företagare ska du givetvis ha minst samma trygghet som du skulle haft som anställd. Detsamma gäller dina

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

6 Sammanfattning. Problemet

6 Sammanfattning. Problemet 6 Sammanfattning Oförändrad politik och oförändrat skatteuttag möjliggör ingen framtida standardhöjning av den offentliga vården, skolan och omsorgen. Det är experternas framtidsbedömning. En sådan politik

Läs mer

Jobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad

Jobb åt unga. - med rätt lön och villkor. Socialdemokraterna i Halmstad Jobb åt unga - med rätt lön och villkor Socialdemokraterna i Halmstad Ge jobb! Jobb skapar välfärd, både för den enskilda individen och för samhället. Tillkomsten av fler jobb är vår högsta prioritering

Läs mer

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös?

Är du MELLAN JOBB. eller riskerar du att bli arbetslös? Är du MELLAN JOBB eller riskerar du att bli arbetslös? 2016 1 Innehåll Ekonomin mellan jobb 4 A-kassa 5 Inkomstförsäkring 6 Avgångsersättning (AGE) 7 Från TRR 8 Från TRS 9 Råd och stöd från TRR 10 Råd

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Det finns mycket mer än socialförsäkringarna

Det finns mycket mer än socialförsäkringarna Det finns mycket mer än socialförsäkringarna Debatten om ersättning vid inkomstbortfall är nästan helt koncentrerad till socialförsäkringarna. Men det finns många och omfattande kompletterande ersättningssystem.

Läs mer

Ordbok. SVT Fri television /Om alla, för alla

Ordbok. SVT Fri television /Om alla, för alla Ordbok 1 SVT Fri television /Om alla, för alla Välkommen att vara med och utveckla SVT! Vi har många utmaningar framför oss. En av de största är att göra viktiga frågor i samhället intressanta och engagerande

Läs mer

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna Sammanfattning resultat testgruppen Medverkande 63 personer Fråga 1: Känner du till att politikerna satt och ringde? Ja:

Läs mer

ARBETSMATERIAL MR 1 ODELBARA RÄTTIGHETER

ARBETSMATERIAL MR 1 ODELBARA RÄTTIGHETER SIDA 1/9 Abalonien Ni ingår i regeringen i landet Abalonien ett litet land med mycket begränsade resurser. Av olika politiska och ekonomiska anledningar kan inte folket få alla de rättigheter som finns

Läs mer