Ladda ner din fribiljett! Nya affärer Spännande möten. Rengöring och FM helheten finns på Service&Supply.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ladda ner din fribiljett! Nya affärer Spännande möten. Rengöring och FM helheten finns på Service&Supply."

Transkript

1 Ladda ner din fribiljett! Nya affärer Spännande möten Rengöring och FM helheten finns på Service&Supply.

2 Ledande FM-aktörer i en loungemiljö för möten och mingel. Välkommen till FACILITY at your service, mötesplatsen för service och tjänster, har Sveriges bredaste utbud av kostnadsfria konferenser inom FM arrangeras. Debatter, starka talare och case avlöser varandra i rappt tempo. I pauserna träffar du alla ledande aktörer i en avspänd kreativ miljö. Facility är en del av Service&Supply årets viktigaste mötesplats för dig som arbetar med att skapa effektivare arbetsplatser. Lär av andra, ta del av nyheter. Detta är affärsmässan du har nytta av! Service&Supply erbjuder den kompletta helheten. 24 oktober Välkommen! Heléne Jansdotter Lindholm, chefredaktör Facility Nordic, projektledare Service&Supply Sven-Olof Johansson Mr Fastighet om service av fastigheter Omtalad och erkänd, men också välkänd för starka åsikter. Äger och förvaltar ett av Sveriges större fastighetsbestånd genom bolaget Fastpartner. Gillar snabba bilar och levererar snabba repliker. Ta del av och hans synpunkter på fastighetsbranschen och på fm som fenomen. Ett spännande möte i intervju form. Sven-Olof Johansson, vd Fastpartner Helena Ohlsson FM som verktyg till ökad framgång Helena Ohlsson har en gedigen internationell FM-erfarenhet, som leverantör, beställare och konsult. Helena skapade och implementerade FM-strategin för IKEA på mer än 300 platser i 27 länder i rollen som Global Facility Manager. Hon har varit IFMA Sveriges ordförande, och suttit i styrelserna för EuroFM och IFMA internationellt. Hon var en av de mest ansedda och uppskattade talarna i såväl Köpenhamn som andra metropoler. Nyligen erhöll hon den internationella utmärkelsen Ifma Fellow för sitt livslånga engagemang inom facility. Sveriges mest kända fm-profil kommer till oss! Hur ser hon på FM-branschen och skapandet av den effektiva FM-organisationen? Hur kan man identifiera och implementera best practice? Vilka är utmaningarna i att säkerställa rätt stöd till kärnverksamheten genom byggnadens och verksamhetens hela livscykel? Helena Ohlsson, Partner Ohlssonglobal, tidigare Global Facility Manager, Ikea Internationellt känd! Framtidens trender inom Facility Management Vision 2020 Det finns en mängd faktorer som påverkar utvecklingen framöver inom servicebranschen och Facility Management. Bland annat politiska beslut, ekonomiska händelser och miljömässiga hänsyn. Oavsett hur utvecklingen kommer att te sig, måste alla aktörer ha en beredskap för kommande scenarier för att kunna vara fortsatt konkurrenskraftiga. ISS, som är Sveriges och Nordens största tjänsteföretag, har tillsammans med Köpenhamns Framtidsinstitut genomfört en omfattande studie ISS 2020 Vision som redovisar olika tänkbara utvecklingsvägar och vilka utmaningar som de innebär för både beställare och utförare inom Facility Management. Talare; Anders Borggren, Director Business Development, ISS Arrangör: ISS Panelsamtal Leda för framtiden Uppföljning på Vision Ett panelsamtal med ledande FM aktörer om framtida utmaningar. Fredrik T Strand, vd Sodexo Norden, Mats Jönsson, vd och koncernchef Coor Service Management, Rikard Wannerholt, vd Addici samt Anders Borggren, Director Business Development ISS. Moderator: Robert Nyström, kommunikationskonsult på Comvision AB. Branschledare diskuterar framtiden!

3 11.30 CSR: Maktskiftet inom socialt ansvarstagande från stat till företag Det senaste decenniet har begreppet CSR (Corporate Social Responsibility) fått ett rejält uppsving och är idag något som alla företag i alla branscher ska arbeta med. Att ta samhällsansvar ligger inte längre bara på statens axlar ett globalt maktskifte har skapat ett allt större tryck på att företagen tar ett ansvar för sin omvärld. Men hur ser de globala trenderna inom CSR ut? Hur viktigt är det egentligen att efterleva uppsatta koder och standarder? Varför är det viktigt att ta ett samhällsansvar och är det lönsamt? Marianne Bogle har sedan 2003 arbetat som vd för CSR Sweden samt som styrelseledamot i moderorganisationen CSR Europe. Tillsammans med Sodexos kommunikationsdirektör Eva Kristensson diskuterar de globala trender inom CSR samt visar på hur vi strategiskt och praktiskt kan arbeta med dessa frågor i Service Management-branschen. Marianne Bogle, vd CSR Sweden, Eva Kristensson, kommunikationsdirektör Sodexo Arrangör: Sodexo Hur kan servicenäringen ges bättre förutsättningar? Den serviceintensiva delen av tjänstesektorn är en hörnsten i Sveriges ekonomi och för sysselsättningen. Sektorn växer och rekryterar. Hur fungerar egentligen matchningen av arbetskraft mot sektorns behov? Har de arbetssökande tillräcklig kompetens och kvalifikationer, eller är det arbetsgivarna ansvar att träna upp sin personal? Hur ska sektorns framtida kompetensförsörjning säkras? Dessa frågor diskuteras under seminariet av experter, beslutsfattare och företrädare för branschorganisationer och företag. Arrangör: Almega Lunchpaus Framtidsspaning: Service med ny teknik Stora utmaningar och möjligheter väntar såväl beställare som leverantör i takt med att ny teknik tillämpas inom servicetjänstesektorn. Med utvecklingen följer nya lösningar, ökad mobilitet, säkrare flöden och bättre uppföljning. Ta del av en spaning med fäste i nuet. Alexis Kahlmann, verksamhetsutvecklingschef, och Erik Sörnäs, ansvarig Space Management, båda på Coor Service Management Arrangör: Coor Service Management Helhetslösningar varför låter det så bra men är så svårt? Allt fler företag går från att erbjuda enskilda tjänster och serviceavtal till helhetslösningar. Fördelarna som anges är många men så är även utmaningarna. I praktiken betyder det att många företag misslyckas med att utveckla lönsamma helhetslösningar affärspotentialen till trots. Christian Kowalkowski är docent i industriell marknadsföring och verksam vid Hanken Svenska Handelshögskolan i Helsingfors samt Tekniska högskolan vid Linköpings universitet. Under seminariet diskuterar han interna såväl som kundrelaterade faktorer som påverkar helhetslösningars effektivitet och lönsamhet. Christian Kowalkowski, docent, Hanken Svenska Handelshögskolan Att attrahera unga och lösa behovet av branschidentitet En ny bransch, en bransch utan självklara titlar eller befattningsbeskrivningar. Få kända förebilder i media. Hur arbetar man med att attrahera talanger som aktör och som bransch? Linus Holmgren, employer-branding expert och grundare av Talent Talk Politisk debatt Vision om FM rollen Snart är det nytt år 2013! IFMA tittar i backspegeln från 1993 och till idag samt ger en vision om vart rollen som Facility Manager är på väg. Erik Ahrsjö, ordf IFMA Arrangör: Ifma Stärk varumärket!

4 15.00 Hur Posten Meddelande arbetar med Facility Services Organizing is what you do before you do something, so that when you do it, it is not all mixed up /A.A Milne Förklaring: Förändring är konstant! Här berättas om hur Posten Meddelande arbetar med Facility Services tjänster, så att kunderna kan fokusera på sin kärnverksamhet och lägga sin energi på rätt saker. Annelie Sallert, chef Produktområde Facility Services & Hemleveranser, Posten Meddelande Arrangör: Posten Meddelande Mässan stänger. Välkommen i morgon! 25 oktober Service Management för förhöjd livskvalitet Dagens Service Management handlar om att kunna leverera god service och rätt kvalitet till angiven kostnad, i samklang med gästernas, brukarnas och industrins behov och krav. Det handlar också om att inom flera områden och simultant i flera länder kunna skapa förutsättningar för denna leverans, ofta genom omstruktureringar och införande av standardmodeller. Sodexos vd Fredrik T Strand talar om vilka utmaningar Service Management-branschen står inför idag och hur serviceföretaget och kunden i partnerskap kan möta dessa utmaningar. Han beskriver också den pågående utvecklingen från leverans av enstaka tjänster till integrerade helhetslösningar, där den förhöjda livskvaliteten hos alla inblandade individer är det yttersta målet. Fredrik T Strand, vd Sodexo Norden Arrangör: Sodexo Service i världsklass men vem vill betala? Sveriges och Nordens största tjänsteföretag ISS har under många år målmedvetet arbetat för att kunna leverera service i världsklass. Motiverade medarbetare, kompetensutveckling samt strukturerade och effektiva metoder är några av framgångsfaktorerna. Seminariet redovisar hur ISS bar sig åt för att nå dit och vilka krav som upphandlare kan och bör ställa. Men man tar också upp problematiken med att upphandlingarna ofta fokuserar på priset. Går de mjuka värdena inom servicebranschen att kvantifiera och gradera? Och är kunderna beredda att betala för det? Fredrika Lenne, Affärsutvecklare och Henrik Söderberg, regionchef ISS Arrangör: ISS Boende med guldkant En stor grupp medelålders saknar alternativ i sin bostadskarriär. De vill bo härligt med stort serviceutbud och ålderdomshem känns avlägset och inte alls lockande. Var är entreprenörerna som skapar attraktiva erbjudanden? Vem hugger på en marknad i vardande? Debatt om utmaningar för fastighetsutveckling och fm. Vilka nya samarbeten ligger i sin linda? En hel del är redan på gång. Vi riktar ljuset mot en samhällsförändring som kan innebära det genomslag fm efterlyser. Ta del av nytänkare som tror på att utveckla tjänster för sina hyresgäster. Ett samtal om potentialen i att överföra affärsmodeller som präglar lokalhyresmarknaden till bostäder. Särskilt uppmärksammas behov och möjligheter i seniorboenden och andra kluster av hyresgäster som premierar serviceutbud. Är det läge för fastighetsutvecklare att hitta facility leverantörer för gemensam framtid? Per-Martin Eriksson, vd Veidekke Bostad, Petter Ahlström, ekonomie doktor/manager Ernst&Young, Mats Sundbom vd Silverlife och styrelseledamot Addici. Arrangör: Fastighetsägarna Landstingen och fastigheterna Det allmänna är stora ägare av fastigheter. Hur hanteras det kapitalet och hur effektivt sker det? Aktuell debatt med en panel bestående av; Linda Andersson, Director Ernst&Young, Göran Lindahl, docent på Chalmers Tekniska Högskola samt Helena Ribacke, lokal-& fastighetsstrateg Landstinget Gävleborg. Panelen leds av Sture Carlsson, senior advisor Cresensus Lunchpaus Debatt om ny marknad! Äldre befolkning ger nya möjligheter! Sodexo startar dagen!

5 13.00 Lasse Lundström Tetra Pak och fm Lasse Lundström har varit ansvarig för all soft fm på Tetra Paks huvudkontor i Lund. Hur och varför har de byggt sin fm-verksamhet som de gjort? Lasse ger generöst av sin erfarenhet. Ta del av hans tankar kring utvecklingen och vad han ser som viktigt framåt. Lasse Lundström, Strategic Real Estate & Work Place Management Tetra Pak AFF som upphandlings dokument hur säkras kvalitén? Hur kan en upphandling bli mer tydlig så att kvaliteten blir det förväntade? Vilka möjliga förbättringar skulle man på enkelt sätt kunna genomför för att slippa tvister och ändlösa diskussioner kring vad avtalen egentligen omfattar. Och istället kunna lägga tiden på att gemensamt utveckla leveransen för att erhålla bästa möjliga långsiktiga standard i fastigheterna. Är det avtalsdokumenten som utgör problemet, eller är det något annat? Debattinlägg av Kurt Waltersson, Bravida, Sören Ingman, Micasa Fastigheter i Stockholm och ett samtal med Per Ollas, AFF m fl leverantörer, entreprenörer och konsulter. Debattledare Jan Wahlbäck, Fasticon Arrangör: Bravida Outsourcing internationell standard på gång Outsourcing skall standardiseras. Hur påverkar det ditt arbete? I den svenska kommittén deltar representanter för ett flertal olika företag och branscher både privata och offentliga. Där finns köpare och säljare av outsourcingtjänster liksom konsultföretag. I det internationella arbetet deltar bland annat UK, Nederländerna, Tyskland, Frankrike, Bulgarien, Indien med flera. Ta del av vad som snart blir verklighet för alla som levererar eller köper in outsourcingtjänster. Thomas Persson, vd på outsourcingföretaget Mirror Accounting AB och ordförande i den svenska arbetsgruppen Hur ska man få ett fungerande gaturum utanför city? Vikten av att vårda de lokala hjältarna! Sedan Hammarby Sjöstad utvecklades finns det nästan ingen detaljplan som inte innehåller kommersiella lokaler inritade i nästan varje gatuplan, längs med alla gator. Men, vem ska vi hyra ut till och vem ska betala för det? Hammarby Sjöstad visade sig sedermera att det inte fungerar som planerat, vad ska man göra då? Handel verkar vara det som ska rädda alla nedgångna förortscentrum och stadsdelar, men funkar det? Hur kommer servicenäringen in i bilden, och vilken slags service är det som kommer att efterfrågas? Vi kommer att presentera olika förhållningssätt och ge några goda exempel. Dominika Andræ, Partner Optimal Arrangör: Optimal Outsourcing av tjänster nödvändigt, nödvändigt ont eller bara ont Allt fler företag och offentliga verksamheter outsourcar servicetjänster till fristående aktörer. Inom kommunerna utförs fortfarande de flesta tjänsterna i egen regi men tre av fyra kommuner tror att deras upphandling av tjänster kommer att öka inom de närmaste fem åren*. Samtidigt är outsourcing en omdiskuterad företeelse. Dess företrädare pekar på att det går att uppnå avsevärda besparingar och ökad effektivitet. Kritikerna talar om riskkapitalister som för ut övervinster till skatteparadis och orimliga arbetsförhållanden. Båda talar om bristande upphandlingskompetens och uppdragsstyrning. Är outsourcing himmel eller helvete? Debatt mellan Lars Täuber, vd för tjänsteföretaget ISS, Göran Greider, samhällsdebattör och chefredaktör för Dala-Demokraten och Henrik Jordahl, docent i nationalekonomi och redaktör för nyutkomna boken Den svenska tjänstesektorn. Moderator: Håkan Bryngelson, ordförande i Almega och vice styrelseordförande i Svensk Näringsliv * Outsourcingbarometern 2011 Arrangör: ISS Branschdebatt Branschdebatt Aktuell debatt Framtidens arbetsplats kvadratmeter lokal eller paketerad servicelösning? Idag talas det allt mer om vikten av humankapitalet på arbetsplatsen som en av företagets största tillgångar. Vi kan tydligt se att livsstilsbehov och prioriteringar hos dagens generationsöverskridande arbetsgrupper håller på att förändras. Hur designar, implementerar och utvärderar vi de rätta servicelösningarna på arbetsplatsen så att vi kan driva engagemang, produktivitet och måluppfyllelse? Johanna Langer, Konceptägare Sodexo och Ann de Jonge, Affärsutvecklingschef Klövern AB, för en diskussion kring vilka drivkrafter som skapar framtidens arbetsplats och hur strategi, service och tillgänglighet kan utformas för att möta medarbetare och organisationers behov framåt. Johanna Langer, konceptägare Sodexo, Ann de Jonge, affärsutvecklingschef Klövern AB Arrangöer: Sodexo Greider grillar outsourcing

6 Kan ny adress förändra företagskulturen? Case: Swedbanks nya huvudkontor mer än bara en arbetsplats I början av 2014 flyttar Swedbank sitt huvudkontor från Brunkebergstorg till ett nybyggt hus i Sundbyberg. Beslutet rör mycket mer än bara en geografisk flytt. Med sitt nya huvudkontor vill Swedbank skapa framtidens bank och den bästa miljön för sina medarbetare och verksamhet att växa i. Drivkraften är att utveckla ett mer modernt och effektivt arbetssätt utifrån bankens värdegrund enkel, öppen och omtänksam. För att stödja ett nytt arbetssätt skapar Swedbank en öppen och flexibel aktivitetsbaserad arbetsmiljö som ska ge bättre förutsättningar för relationsbyggande möten och större möjlighet för bankens medarbetare att själva påverka var, när och hur de arbetar. Swedbank bygger ett hus, men i grunden handlar resan om att förändra en företagskultur, något av det svåraste men också roligaste som finns. Catarina Funke och Jennica Lenning delar med sig av Swedbanks vision för sitt nya huvudkontor och framgångar och fallgropar på vägen dit. Catarina Funke, strategisk huvudprojektledare, Jennica Lenning, projektledare New ways of working Swedbank Summering Mässan stänger Besök dessutom: Möt oss på facility: Addici Almega Bestin Service Solutions Bravida TSM Coor Service Management Electrolux Laundry Systems Fastighetsägarna Förenade Service IFMA ISS Lorenz FM Service M_SOLUTION Optimal Perfect Group Posten Meddelande PURE Water Sweden Scientia Selecta SILF Sodexo Svensk Byggtjänst Det senaste inom lokalvård, tvätt, hygien och golvvård. Arrangeras av i samarbete med Huvudpartners BILJETT DU FÅR FRITT INTRÄDE TILL Service&Supply! Skriv ut din biljett på serviceandsupply.se TIPS! 3 tips för ett smart mässbesök: Slipp köerna skriv ut din fribiljett i förväg! Planera innan vilka seminarier du vill lyssna på. Vilka leverantörer ska du besöka? Gör en plan! All info hittar du på serviceandsupply.se! Välkommen! Öppettider oktober 2012 ons-tors Stockholmsmässan B-hallen Mässvägen 1, Älvsjö Bor du utanför Stockholm? Kolla in våra gratisbussar på serviceandsupply.se!

Utveckla din roll i företaget FACILITY MANAGEMENT. Nya strategier som utvecklar din FM-organisation CRESENSUS

Utveckla din roll i företaget FACILITY MANAGEMENT. Nya strategier som utvecklar din FM-organisation CRESENSUS inbjudan till konferens i Stockholm den 10-11 mars 2015 VÅRA TALARE EY Victor Mannerholm Hammar Nordea Niklas Jönsson Head of Business Support & Strategy, IFM Contract Director Tetra Pak Carolin Malmsten

Läs mer

FM-standarder. IFMA:s frukostmöte 2012 02 23 i Göteborg Bertil Oresten FM Konsulterna AB

FM-standarder. IFMA:s frukostmöte 2012 02 23 i Göteborg Bertil Oresten FM Konsulterna AB FM-standarder IFMA:s frukostmöte 2012 02 23 i Göteborg Bertil Oresten FM Konsulterna AB Global marknad kräver globalt tänkande ISO International Organization for Standardization CEN Europeiska standardiseringskommittén

Läs mer

NWP. IFMA Nordic Workplace. program. 4:e december, 2014 I Stockholm

NWP. IFMA Nordic Workplace. program. 4:e december, 2014 I Stockholm NWP IFMA Nordic Workplace 4:e december, 2014 I Stockholm program NWP IFMA Nordic Workplace 4:e december, 2014 I Stockholm program 08.30 09.00 09.15 10.00 10.15 Registrering, mingel & fika IFMA hälsar välkommen

Läs mer

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www.hanken.fi

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www.hanken.fi Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www.hanken.fi Helhetslösningar Varför låter det så bra men är så svårt? Christian Kowalkowski Tekn. dr, docent i industriell marknadsföring

Läs mer

AKTIVITETSBASERADE KONTOR

AKTIVITETSBASERADE KONTOR inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 december 2014 VÅRA EXPERTER Kinnarps Elisabeth Slunge Brand Range Design Director IFMA Sverige Erik Ahrsjö Ordförande EY Victor Mannerholm Hammar Manager Anna-Lena

Läs mer

INKÖP AV INDIREKT MATERIAL OCH TJÄNSTER

INKÖP AV INDIREKT MATERIAL OCH TJÄNSTER inköp INKÖP AV INDIREKT inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 september 2011 PRAKTIKFALL FRÅN Ordförande för konferensen Tetra Pak Packaging Solutions Jannica Bondesson Lunds universitet Christer

Läs mer

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett

Läs mer

Lärande skapar utveckling!

Lärande skapar utveckling! Lärande skapar utveckling! strategisk kompetensförsörjning Genom kunskap om företagets vision och affärsidé känner vi ökat engagemang vilket också är en grund för att vilja lära nytt. Ett jämställt samhälle

Läs mer

nyckeltal För Facility ManageMent

nyckeltal För Facility ManageMent inbjudan till konferens i Stockholm den 5-6 maj 2014 CAse från Kf fastigheter projektledning Mikael Lindberg Head of FM Malmö högskola Jasmine Lindkvist Facility Manager ey Victor Mannerholm Hammar Manager

Läs mer

Smarta servicelösningar som skapar mervärde

Smarta servicelösningar som skapar mervärde Smarta servicelösningar som skapar mervärde Ja, service kan vara smart! SMARTA LÖSNINGAR SOM GER AFFÄRSNYTTA Som Nordens ledande serviceleverantör levererar vi professionella lösningar som frigör tid och

Läs mer

Ditt och mitt Indexator

Ditt och mitt Indexator Indexators filosofi 2 Ditt och mitt Indexator INDEXATOR har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer.

Läs mer

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING FASTIGHETSTRANSAKTIONER

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING FASTIGHETSTRANSAKTIONER ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING FASTIGHETSTRANSAKTIONER Vi förvaltar och utvecklar fastigheter som om de vore våra egna Joakim Orthén, vd, Nordic PM OM NORDIC

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Stadskärnan är viktig för många! Björn Bergman VD Svenska Stadskärnor

Stadskärnan är viktig för många! Björn Bergman VD Svenska Stadskärnor Stadskärnan är viktig för många! Björn Bergman VD Svenska Stadskärnor KULTUR Organisationen Ett unikt non-profit nätverk för offentliga och kommersiella stadsutvecklare! Sveriges Kommuner och Landsting

Läs mer

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting

Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Kompetensförsörjningsstrategi för Norrbottens läns landsting Norrbottningen ska leva ett rikt och utvecklande liv i en region med livskraft och tillväxt. En fungerande och effektiv kompetensförsörjning

Läs mer

SHARED SERVICE CENTER

SHARED SERVICE CENTER inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 maj 2012 TALARE FRÅN KF Shared Services Christer Jönsson ABB Ingrid Wåhlberg Volvo Business Service Elisabeth Rocke Lönsam koncentration av tjänster för optimerad

Läs mer

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG PROGRAMUTBUD AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG BUSINESS IN PROGRESS IHM MANAGEMENT IS DOING THINGS RIGHT, LEADERSHIP IS DOING THE RIGHT THINGS. PETER DRUCKER IHM School in Progress IHM verkar mitt

Läs mer

CLUES enkla idéer i en komplex tillvaro

CLUES enkla idéer i en komplex tillvaro 1 Välkommen till SolutionCLUES Din samarbetspartner när det gäller: Utveckling av arbetsklimat, funktion och resultat inom arbetsplatsen, teamet eller ledningsgruppen. Effektiv och positiv coaching för

Läs mer

SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du

SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du 1 2 SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du välkommen att titta på vår hemsida: www clues.se Kontaktinformation:

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

identifiera www.iuc.se

identifiera www.iuc.se Vi delar din vardag Som företagare lever du mitt i nuet. Massor av möjligheter väntar på att förverkligas. Samtidigt skymmer dina vardagssysslor alltför ofta sikten framåt. Vi på IUC möter dig som företagare

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

HR I INDUSTRIN. Affärsdriven HR som möter framtidens krav

HR I INDUSTRIN. Affärsdriven HR som möter framtidens krav inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 maj 2015 MÖT EXPERTEN Universitetslektor management & organisation PRAKTIKFALL FRÅN Boliden Henrik Östberg Senior VP Corporate Responsibility Getinge Andreas

Läs mer

lindab vi förenklar byggandet Lindab

lindab vi förenklar byggandet Lindab Lindab Vi förenklar byggandet Lindab i korthet Försäljning, marknader Lindab är en internationell koncern som utvecklar, tillverkar, marknadsför och distribuerar produkter och systemlösningar i tunnplåt

Läs mer

Strukturinvest på två minuter

Strukturinvest på två minuter Strukturinvest på två minuter Bakgrund Strukturinvest Fondkommission grundades 2009 av två hemvändande svenskar som under sina år på några av världens ledande investmentbanker bidrog till att bygga upp

Läs mer

FASTIGHETSDAGARNA 2016

FASTIGHETSDAGARNA 2016 v FASTIGHETSDAGARNA 2016 Vi har glädjen att välkomna dig till Fastighetsdagarna 2016 - Ett toppnivåmöte med fokus på vår omvärld och branschens framtid Fastighetsdagarna i Stockholm är en konferens för

Läs mer

Företagspresentation

Företagspresentation Företagspresentation delaktighet Medarbetare information kunskap kompetens komplex försäljning enkel försäljning Strategiskt Inköp hälsa vision målbild syfte mål strategi effektivitet lönsamhet Varför

Läs mer

Stockholm 20 februari 2013

Stockholm 20 februari 2013 Stockholm 20 februari 2013 Den 20e februari 2013 arrangeras för femte året i rad succékonferensen Social Responsibility Day. Bakom konferensen står tidningen Miljöaktuellt och SIS tillsammans med flera

Läs mer

Vi presenterar. Talent Management

Vi presenterar. Talent Management Vi presenterar Talent Management Finns det ett enkelt framgångsrecept för framgångsrik Talent management som ger resultat utan ansträngning eller kostnad? Nej, tyvärr - men ett systematiskt HR-arbete tillsammans

Läs mer

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! Personalpolitiskt program Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb! 1 Syfte med dokumentet I detta dokument beskrivs kommunens personalpolitik. Syftet med det personalpolitiska programmet är att tydliggöra

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN inköp succén fortsätter för Åttonde Året i rad! KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 67april 2011 PRAKTIKFALL FRÅN Ordförande för konferensen Tetra Pak Sture Karlsson Toyota Material Handling

Läs mer

Indexator Rotator Systems

Indexator Rotator Systems Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer. Inför

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Jan Lillieborg. Badhusvägen 11 165 72 Hässelby. Mob 0768 123441

Jan Lillieborg. Badhusvägen 11 165 72 Hässelby. Mob 0768 123441 Jan Lillieborg Badhusvägen 11 165 72 Hässelby Mob 0768 123441 @ adress jan.lillieborg@origoab.se (Origo Företagsutveckling AB) @ adress jan.lillieborg@telia.com PROFIL Jan Lillieborg, en senior ledare

Läs mer

Projekt Lyskraft - eller hur kan vi göra våra arbetsplatser än mer attraktiva så att vi kan rekrytera och behålla medarbetare?

Projekt Lyskraft - eller hur kan vi göra våra arbetsplatser än mer attraktiva så att vi kan rekrytera och behålla medarbetare? Projekt Lyskraft - eller hur kan vi göra våra arbetsplatser än mer attraktiva så att vi kan rekrytera och behålla medarbetare? Lyskraft tre delar Kompetensförsörjning Ledarskap Arbetsgivarvarumärket Kompetensförsörjningsprocessen

Läs mer

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. Uppförandekod Vår vision Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör. Vi ska vara det ledande skogsföretaget

Läs mer

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är Sammanfattning meningsfullhet hållbarhet från den och 31 delaktighet. augusti 2015 Detta

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

INVEST IN NORDIC CLEANTECH

INVEST IN NORDIC CLEANTECH INVEST IN NORDIC CLEANTECH Sedan 2009 En unik och oslagbar kanal i världen för att sälja och marknadsföra svensk miljöteknik utomlands och nationellt. F R O M S W E D E N A N D T H E N O R D I C S Bakgrund

Läs mer

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten?

SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? SKTFs undersökning om kommuners och landstings strategi för den framtida personalförsörjningen. Hur klarar kommuner och landsting återväxten? November 27 2 Inledning SKTFs medlemmar leder, utvecklar och

Läs mer

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik East Sweden Business Solutions Effektiv logistik Välkommen till East Sweden, affärsmiljön med växtkraft! Rätt läge Vad har globala industriföretag som Siemens, Ericsson, Toyota, Saab och Väderstadverken

Läs mer

En stad. 9000 medarbetare. En vision.

En stad. 9000 medarbetare. En vision. guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.

Läs mer

Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör

Näringslivsstrategi 2009-03-23. Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör Näringslivsstrategi 2009-03-23 Renée Mohlkert Näringslivs- och marknadsdirektör NÄRINGSLIVSSTRATEGI FÖR HELSINGBORGS STAD Utifrån denna strategi ska Helsingborgs stads näringslivsarbete bedrivas. Uppdraget

Läs mer

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER Inledande ord Jämtkraft är ett ansvarsfullt företag, som tar ansvar för den påverkan som verksamheten faktiskt innebär. Vi är medvetna om att

Läs mer

Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri

Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri Premiär! OKTober 2012 Grace, Love & Understanding Robotautomation AFFÄRER verktygs- Maskiner Lean-baserad tillverkning www.maexpo.se 1 Lean-baserad

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Stockholm juli 2009 Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Trots lågkonjunkturen och hög arbetslöshet söker svenska arbetsgivare efter rätt kompetens. Hela 29 procent

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Facilities Management

Facilities Management Facilities Management Fastighetsförvaltning Med fastigheten som utgångspunkt Mål att utveckla fastighetens lönsamhet Fastighetsförvaltning är en kärnverksamhet FM definition Att få fastigheter, byggnader,

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya affärsmöjligheter Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk

Läs mer

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper bluegarden.se Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper Kan din verksamhet tjäna på att outsourca hela eller delar av löne- och HRadministrationen? Detta whitepaper ger dig underlag att fatta korrekta

Läs mer

Näringslivslunch. 4 november

Näringslivslunch. 4 november Näringslivslunch 4 november Utveckling och framtid i Sollentuna kommunkoncern Henrik Thunes, kommunstyrelsens ordförande Martin Lindfors, vd Sollentunahem Monika Söderlund- Andreasson, vd Sollentuna Energi

Läs mer

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten Medarbetaren i samverkan medarbetarsamtalet Malmö högskolas samverkansavtal med Dnr Mahr 19-2012/488 har verksamheten och medarbetarna i fokus. Det ställer krav på ledarskap och medarbetarskap, två begrepp

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september 2009. Välkomna! www.strategic-healthcontrol.se

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september 2009. Välkomna! www.strategic-healthcontrol.se Strategic Health Consultants Seminarium 23 september 2009 Välkomna! Strategic Health Consultants AB Unika lösningar med inriktning på Hälsa Affärsidé Ge stöd i förändringsprocesser som inleds när en organisation

Läs mer

Arbeta för en bättre värd

Arbeta för en bättre värd Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.

Läs mer

Strategiplan för Motormännen-koncernen. Strategiplan för Motormännen-koncernen

Strategiplan för Motormännen-koncernen. Strategiplan för Motormännen-koncernen Strategiplan 2015 2017 för Motormännen-koncernen Strategiplan 2015-2017 för Motormännen-koncernen Beslutad av styrelsen för Motormännens Riksförbund 2014-10-21 Vision M 2020-150 000 medlemmar Mission Bilistens

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Dags för nya lokaler?

Dags för nya lokaler? Dags för nya lokaler? Här har vi har samlat tips till dig som söker lokal. Framtidssäker arbetsplats Välja läge Modernt och flexibelt Framtidssäker arbetsplats Tänk långsiktigt och ha framtiden i åtanke

Läs mer

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Välkommen till en inspirerande dag på temat Kraftkällan Infor M3 så skapar du maximal effektivitet i alla företagets aktiviteter. INBJUDAN

Läs mer

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015

FÖRETAG SOM VÄXER. Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 FÖRETAG SOM VÄXER Sveriges Arkitekter 4:e mars 2015 JOHN LYDHOLM Vd Sverige LINDA SANTESSON Avdelningschef, region Öst Vad får ett företag att växa? Vilka utmaningar finns i en växande organisation? Vad

Läs mer

Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn

Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Globalisering, urbanisering och digitalisering spås

Läs mer

Gerdins Group. Vision och värderingar i Gerdins Group

Gerdins Group. Vision och värderingar i Gerdins Group Gerdins Group Vision och värderingar i Gerdins Group I Gerdins Group utvecklar vi tillsammans Vi-känslan Denna folder har tillkommit för att förklara visioner, målsättningar och strategier inom Gerdins

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT

OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT OMSORG FÖR HÖGSTA LIVSKVALITET. OAVSETT DET HÄR ÄR FRÖSUNDA Omsorg om varje individ: Vi arbetar för att ge omsorg för ett bättre liv högsta möjliga livskvalitet. Vi får förtroende för att vi tar ansvar.

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Kunskapsbolaget. Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra

Kunskapsbolaget. Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra Kunskapsbolaget Din partner i Finansiering, Kompetens- och Affärsutveckling samt Chef att hyra Affärsidé Kunskapsbolaget erbjuder specialistkompetens och ledarskap inom Finansiering, Kompetens- och Verksamhetsutveckling,

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1 Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås

Läs mer

NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING

NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING 2 Next office ABW Next office ABW 3 NEXT OFFICE ACTIVITY BASED WORKING I vår version av den aktivitetsbaserade arbetsmiljön, Next Office ABW, erbjuder vi ett helhetsgrepp

Läs mer

Vi har förenat det bästa av två världar

Vi har förenat det bästa av två världar Vi har förenat det bästa av två världar 1 januari 2013 hände något historiskt. Halmstad Hamn och Varbergs Hamn gick samman till ett bolag HallandsHamnar AB. Det handlade om att förena det bästa av två

Läs mer

LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000

LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000 Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000

Läs mer

FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt

FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt FunktionsIT FunktionsIT Lönsamt, enkelt och tryggt Vad är FunktionsIT? FunktionsIT är vårt koncept för att paketera IT som tjänst. Det ger dig som kund en centraliserad och automatiserad hantering av

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING TRANSAKTIONER

ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING TRANSAKTIONER ALWAYS ON SITE FASTIGHETSFÖRVALTNING LOKALUTHYRNING FASTIGHETSUTVECKLING TRANSAKTIONER Vi förvaltar och utvecklar fastigheter som om de vore våra egna Joakim Orthén, VD, Nordic PM OM Nordic PM NORDIC

Läs mer

Hållbar upphandling med sociala hänsyn

Hållbar upphandling med sociala hänsyn Hållbar upphandling med sociala hänsyn Charlotta Karlsson-Andersson, förvaltningschef, Vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Göran Lunander, Futurum Fastigheter och Annelie Sundqvist, Örebrobostäder

Läs mer

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge

Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge Personal- och kompetensstrategi för Landstinget Blekinge 2014-09-29 1. Syfte och mål... 3 2. Styrkor och utmaningar inom personal- och kompetensområdet... 4 3. Stödfunktionen personal... 4 4. Kompetensförsörjning...

Läs mer

PRESENTATIONSSTÖD. Ledarnas syn på lön

PRESENTATIONSSTÖD. Ledarnas syn på lön PRESENTATIONSSTÖD Ledarnas syn på lön Målet är utveckling för individ och verksamhet Ledarnas syn på lön utgår från individens och verksamhetens behov. När behoven samspelar skapas utveckling och nya möjligheter.

Läs mer

Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag

Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Tisdag den 6 september 2011 SEB:s Företagarpanel om miljö och affärer Klimat och miljöfrågor affärskritiska för medelstora företag SEB har frågat 1 390 företagare

Läs mer

Managing the IT Business program

Managing the IT Business program Managing the IT Business program Karlöf-Hiltmann Management och Informator har satt samman en unik modul för utbildning och utveckling av personer med nuvarande eller kommande managementansvar inom ITtunga

Läs mer

Indexator Rotator Systems AB

Indexator Rotator Systems AB Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla

Läs mer

Norlandiavärderingar i vardagen

Norlandiavärderingar i vardagen Norlandiavärderingar i vardagen Tack! BÄSTA MEDARBETARE! Kvalitet uppstår i möten mellan människor. Den skapas av oss, samtliga medarbetare på Norlandia, genom våra arbetsinsatser för våra barn, hotellgäster

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun

Läs mer

Arbetsgivarstrategi. Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061

Arbetsgivarstrategi. Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Arbetsgivarstrategi Post Botkyrka kommun, 147 85 TUMBA Besök Munkhättevägen 45 Tel 08-530 610 00 www.botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Innehållsförteckning Vad innebär det att vara en bra

Läs mer

Svenska Teknik&Designföretagens VÄRDEGRUND

Svenska Teknik&Designföretagens VÄRDEGRUND Svenska Teknik&Designföretagens VÄRDEGRUND UTVECKLANDE av det hållbara samhället VÄRDESKAPANDE genom kunskapsprocessen AFFÄRSETISKA genom hela affären ATTRAKTIVA för kreativa medarbetare Vår värdegrund

Läs mer

Gina Tricot Modeinriktad underrättelsetjänst Uppgift delkurs 2

Gina Tricot Modeinriktad underrättelsetjänst Uppgift delkurs 2 Gina Tricot Modeinriktad underrättelsetjänst Uppgift delkurs 2 Linus Jönsson Underrättelseanalys A Lunds universitet Inledning I denna rapport lämnas ett förslag på ett strukturerat underrättelsearbete

Läs mer

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT. Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT. Avega Group grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i

Läs mer

WONDERBOX PLUG AND PLAY LIVING SMARTA, SNYGGA HYRESBOSTÄDER FÖR UNGA VUXNA

WONDERBOX PLUG AND PLAY LIVING SMARTA, SNYGGA HYRESBOSTÄDER FÖR UNGA VUXNA WONDERBOX PLUG AND PLAY LIVING SMARTA, SNYGGA HYRESBOSTÄDER FÖR UNGA VUXNA KONCEPTET URBANA NOMADER. En allt tydligare trend bland dagens unga vuxna är att man rör sig obehindrat mellan storstadsregioner

Läs mer

Examens-/kandidatarbete 2011

Examens-/kandidatarbete 2011 Fa s t i g h e t s u t v e c k l i n g Examens-/kandidatarbete 2011 Gullbergsvass 5:10 - en centralt placerad fastighet i ett område som är under utveckling Gårda 3:12 - en fastighet med en hyresgäst Högsbo

Läs mer

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR VÄLKOMNA TILL DET ROLIGASTE VI VET! Vi jobbar i en fantastiskt rolig och spännande bransch och vi kan varje år räkna in många nya medlemmar. Restauranger och

Läs mer

Vi ses på Urbant Forum

Vi ses på Urbant Forum VI STÄDER Vi ses på Urbant Forum Urbaniseringen är en av vår tids tydligaste trender. Det skapar både möjligheter och utmaningar för svenska städer. Under den nationella inspirationsdagen som vi kallar

Läs mer

DAGARNA INBJUDAN FASTIGHETS INVESTERING UTVECKLING FÖRVALTNING ELITE HOTEL MARINA TOWER 18 19 JANUARI 2016

DAGARNA INBJUDAN FASTIGHETS INVESTERING UTVECKLING FÖRVALTNING ELITE HOTEL MARINA TOWER 18 19 JANUARI 2016 INBJUDAN FASTIGHETS DAGARNA INVESTERING UTVECKLING FÖRVALTNING ELITE HOTEL MARINA TOWER 18 19 JANUARI 2016 Ett toppnivåmöte med fokus på vår omvärld och branschens framtid v FASTIGHETSDAGARNA 2016 Vi har

Läs mer

STOCKHOLM. Världens mest. ekonomi. Stockholmsregionens handlingsprogram

STOCKHOLM. Världens mest. ekonomi. Stockholmsregionens handlingsprogram 2025 STOCKHOLM Världens mest innovationsdrivna ekonomi Stockholm 2025: Världens mest innovationsdrivna ekonomi Stockholmsregionen ska gå från nuvarande styrkeposition till att vara världens mest innovationsdrivna

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Verksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/05 2015

Verksamhetsplan. Invest in Skåne AB. Utgåva 01/05 2015 Verksamhetsplan Invest in Skåne AB 2015 Utgåva 01/05 2015 Verksamhetsplan 2015 för Invest in Skåne AB, 1. Verksamhetsidé Våra aktiviteter skall göra skillnad för att utveckla internationaliseringen av

Läs mer