Vägen till mitt drömjobb

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Vägen till mitt drömjobb"

Transkript

1 FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR Personal/HR Vägen till mitt drömjobb Maria Rothstein, HR Manager, MCI Scandinavia Nyhet! FEI Räntefritt Studielån för egenföretagare och privatpersoner!

2 Jag och mina lärarkollegor som undervisar på FEI har många års erfarenhet från branschen. HR blir aldrig tråkigt! Samspelet mellan människor är nyckeln till en framgångsrik verksamhet. Det är en ynnest att ge FEI:s yrkesverksamma kursdeltagare förutsättningar och verktyg för att utvecklas inom HR-området. Maria Öhrström, HR-konsult och kursledare på FEI 2

3 Human Resources får allt större betydelse i de flesta organisationer. Att rekrytera rätt medarbetare och erbjuda dem en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö är en förutsättning för framgång. HR:s strategiska och operativa roll i detta arbete är central. FEI har kurserna som ger HR-medarbetare verktygen för att åstadkomma förändring! INNEHÅLL Certifikat Personaladministration...3 HR-chefens verktyg...4 Coaching...4 Ekonomi för HR...4 Personalekonomi...4 Arbetsmiljö & rehabilitering... 4 Praktisk arbetsrätt...5 Rekrytering & intervjumetodik... 5 Etik & mångfald... 5 Strategisk kompetensförsörjning...5 HR-chefens roll i ledningsgruppen...5 Diplomerad Personalvetare HR-chefsutbildningen...6 MSc International Human Resource Management...6 Certifikat Ledarskap...8 CERTIFIKAT PERSONALADMINISTRATION är en introduktionsutbildning för dig som arbetar eller planerar att arbeta med personalfrågor i organisationen. Välj att studera på kvällstid under 12 veckor eller intensivt i tredagarsmoduler. Certifikat Personaladministration Utbildningen är lämplig för nyblivna medarbetare på personalavdelningen eller medarbetare som saknar formell utbildning i personaladministration. Utbildningen fungerar också utmärkt för chefer med personalansvar. Certifikatet i Personaladministration ger dig kunskap och verktyg för att du ska kunna hantera de dagliga personalfrågorna på ett säkert sätt. Det handlar om att förstå personal/hr-frågornas roll, att lära sig de viktigaste begreppen, att analysera den egna rollen på avdelningen och att genomföra praktiska lösningar. Utbildningen ger också konkret förståelse för det arbetsrättsliga systemet och hur du kan tillämpa relevanta lagar och avtal. Vidare får deltagarna lära sig både företags- och personalekonomiska grunder och att kunna använda ekonomiska modeller i det praktiska PA-arbetet. Introduktion till personalarbete och rekrytering En introduktion till personalarbete ur både ett företags- och samhällsperspektiv. Det inkluderar definitioner av begrepp och roller på en personalavdelning. Avsnittet omfattar även rekrytering som är en viktig utgångspunkt i organisationens kompetensförsörjning. Medarbetarutveckling Medarbetarna är företagets viktigaste resurs. Delkursen ger en introduktion till utvecklingssamtal, lönesamtal och kompetensutveckling. Ekonomi för PA-området Företagsekonomins grunder med utgångspunkt i ett personaladministrativt kontext samt personalekonomiska samband. Människokunskap Grunden i friska företag är ledare med en god självinsikt/kännedom. I detta moment tar vi upp hur människor fungerar och våra olikheter. Vi kommer att arbeta med din profil samt ge dig verktyg för en bättre förståelse och kommunikation. Introduktion till arbetsrätten Du får en översikt av det arbetsrättsliga området och lär dig lösa juridiska problem genom exempel och övningar. Moment inkluderar arbetsledningsrättens grunder och arbetsskyldighetens omfattning. Etik och mångfald Detta avsnitt tar upp etiska frågeställningar och dilemman som uppstår i alla organisationer. Vidare behandlas mångfaldsfrågor; för att lyckas i morgondagens konkurrens om kunder och medarbetare måste mångfald människors olika bakgrunder och tankesätt välkomnas i organisationen. HUR? Moduler dagar eller 1 kväll/vecka 12 veckor AVGIFT kr eller från 448 kr/mån* NÄR? Onsdagar 28 aug 13 nov 2013, kl nov dec 2013, kl (dag 1: 10.00) Onsdagar 22 jan 23 april 2014, kl april maj 2014, kl (dag 1: 10.00) Måndagar 25 aug 10 nov 2014, kl O Onsdagar 27 aug 12 nov 2014, kl * FEI Räntefritt Studielån I de flesta fall står arbetsgivaren för kursavgiften när medarbetare studerar på FEI. För dig som själv vill göra en ekonomisk satsning för att få en kvalitetsutbildning, erbjuder vi nu en finansieringsmöjlighet. Betalning av kursavgiften med hjälp av FEI Räntefritt Studielån är möjligt för dig som har eget företag eller för dig som väljer att stå för kursavgiften som privatperson. Krediten är räntefri och du kan dela upp betalningen på upp till fem år. En kreditkontroll görs i samband med ansökan. Läs mer och ansök på fei.se. KURSTILLFÄLLEN & ANMÄLAN fei.se

4 KURSER INOM PERSONAL/HR som sätter fokus på viktiga områden. De kan läsas separat eller kombineras för att uppnå examen som Diplomerad Personalvetare, läs mer om denna möjlighet på nästa uppslag! HR-chefens verktyg Kursen definierar och sammanfattar HR-chefens roll och ger en introduktion till de viktigaste redskapen som står till förfogande för att arbeta effektivt och framgångsrikt med HR. Kursen är lämplig som en orientering eller uppfräschning av äldre kunskaper för kvalificerade medarbetare som är på väg in i en roll som HR-chef, HR-partner eller HR-konsult. Kursen lämpar sig också för chefer inom andra discipliner som vill ha kunskaper om hur modernt HR-arbete bedrivs. Organisationslära Chefens alla samtal Teamutveckling Kompetensutveckling Chefs- och ledarutveckling HUR? 1 dag /vecka 3 veckor AVGIFT kr eller från 282 kr/mån* NÄR? 19 sep, 26 sep & 3 okt mars, 17 mars & 24 mars sep, 25 sep & 2 okt 2014 Coaching Engagerade, självständiga och kunniga medarbetare är en förutsättning för framgång i morgondagens arbetsliv. Coaching fungerar som hjälp till självhjälp. Som coach arbetar du som ledsagare och hjälper medarbetare och chefer att själva hitta lösningar. Med hjälp av coaching ökar medarbetarnas och gruppens självkännedom, vilket gör att både individen och gruppen fungerar bättre. Syftet med och värdet av coaching Coaching som förhållningssätt Kommunikation och coaching Coaching i praktiken Att arbeta strukturerat med coaching Att lyssna, ställa frågor samt ge feedback HUR? 1 dag /vecka - 2 veckor AVGIFT kr eller från 215 kr/mån* NÄR? 17 okt & 24 okt april & 5 maj okt & 16 okt 2014 Ekonomi för HR I dagens arbetsliv har HR en bred generalistroll, där ekonomi och affärsmässighet ingår som viktiga beståndsdelar. Dessutom ökar kraven på att HR konkret ska bidra till företagets lönsamhet. Detta innebär att HR behöver en ekonomisk grundkompetens och förmåga att kunna kommunicera HR:s bidrag i ekonomiska termer. I kursen får du successivt lära dig ekonomiska begrepp och samband samt bygga upp din förståelse och kunskap inom området. Praktikfall och exempel har direkt koppling till HR. I kursen behandlas utformning och innehåll i bokslut och årsredovisning. Vidare beräknas och används nyckeltal som är särskilt relevanta i ett HR-perspektiv. Dessutom behandlas ekonomiska rapporter som budget, utfall, uppföljning och prognoser. Känna en trygghet i den egna siffervardagen Behärska ett gemensamt ekonomiskt språk Förstå innehållet i årsredovisningen Ha kunskap i hur man använder sig av nyckeltal HR-funktionens roll ur ett mer affärsmässigt perspektiv Presentera HR:s verksamhet i ekonomiska termer HUR? 1 dag /vecka 3 veckor eller intensivt 3 dagar AVGIFT kr eller från 297 kr/mån* NÄR? 7 nov, 14 nov & 21 nov maj, 19, maj & 26 maj nov, 13 nov & 20 nov 2014 Personalekonomi Personalekonomi handlar bl. a. om att göra beräkningar på olika åtgärder som berör medarbetare i företag. Genom att detaljerat räkna på vad en timme kostar, går det att prissätta olika aktiviteter i verksamheten. Du får också kunskaper i hur du ska bedöma, presentera och argumentera för sådana åtgärder. Statistik och nyckeltal, såsom personalomsättning, samt uppställningar på tidsanvändning diskuteras också. Under dagarna får du exempel på sammanställningar som du kan använda praktiskt. Kursen vänder sig till dig som har en ansvarsbefattning inom personal/hr eller har en roll som chef/arbetsledare med personalansvar i en annan del av verksamheten. Kursen är också lämplig för dig som arbetar på ekonomiavdelningen med uppgift att ta fram beslutsunderlag till ledningsgruppen eller liknande beslutsfattande organ. KURSINNEHÅLL Arbetskraftskostnader Sjukfrånvarokostnader Hälsobokslut Utbildningsekonomi Personalnyckeltal Personalstatistik Tidsanvändning HUR? 1 dag /vecka 2 veckor eller intensivt 2 dagar AVGIFT kr eller från 215 kr/mån* NÄR? 25 sep & 26 sep nov & 5 dec jun & 9 jun nov & 4 dec 2014 Arbetsmiljö & rehabilitering Många frågor dyker upp när en anställd behöver rehabiliteras. Hur stort ansvar har arbetsgivaren? Vilka åtgärder ska sättas in och när? Då kostnaderna i samband med rehabilitering kan bli mycket stora för företaget bör man agera tidigt och förebyggande också med en god arbetsmiljö. Kursen ger dig kunskap och verktyg för att kunna hantera dessa frågor på bästa sätt. KURSINNEHÅLL Hur ska det systematiska arbetsmiljöarbetet bedrivas? Vad säger lagen? Vilket ansvar har arbetsgivaren, chefen och medarbetaren? Arbetslivsinriktad, medicinsk och social rehabilitering Upptäcka tidiga signaler för att undvika sjukskrivning Fördelning av rehabiliteringsansvar mellan arbetsgivaren, försäkringskassan och arbetstagaren Konkreta tips hur en rehabiliteringsutredning och ett rehabiliteringssamtal genomförs. HUR? 1 dag /vecka 2 veckor AVGIFT kr eller från 215 kr/mån* VAR? FEI, Kammakargatan 10, Stockholm NÄR? 31 mar & 7 apr okt & 16 okt KURSTILLFÄLLEN & ANMÄLAN fei.se

5 KURSER INOM PERSONAL/HR med marknadens bästa kursledare. På FEI möter du ledande experter som är praktiskt verksamma inom sina respektive områden. De kan förmedla sina kunskaper på ett pedagogiskt och inspirerande sätt! Praktisk arbetsrätt Arbetsrätt är ett samlingsbegrepp för den lagstiftning som reglerar förhållandena mellan arbetsgivare och arbetstagare. Området innefattar dock inte bara lagstiftning utan även reglering som återfinns i avtal mellan arbetsgivare, arbetstagare och arbetsmarknadens organisationer. Arbetsrätten innehåller såväl rättigheter som skyldigheter för alla parter. Arbetsrätt Kollektivavtal Arbetstagarinflytande och arbetsledning Anställningsförhållandets rätt Arbetsmiljö och arbetstid Arbetsrätten i EU HUR? 1 dag /vecka 5 veckor AVGIFT kr eller från 463 kr/mån* NÄR? 9, 16, 23, 30 sep & 7 okt dec, 3 dec, 4 dec, 5 dec & 6 dec feb, 13 feb, 20 feb, 6 mar & 13 mar sep, 15 sep, 22 sep, 29 sep & 6 okt 2014 Rekrytering & intervjumetodik Rekrytering av nya medarbetare ska göras med omsorg. Felrekryteringar kan vara ödesdigra i flera avseenden; inte minst kostnadsmässigt. Det finns många metoder och tekniker tillgängliga för att undvika misstag och säkerställa en lyckad rekrytering. Kursen vänder sig till dig som själv är direkt involverad i rekryteringsprocessen inklusive intervjuförfarandet. Beteendebaserad intervjuteknik Att ta fram och tolka kravprofiler Rekryteringspolicy med mångfald Förbereda frågor kopplade till kravprofilen Intervjuträning med feedback Bedömning av intervjun Olika urvalsmetoders prognosförmåga HUR? 1 dag /vecka 3 veckor AVGIFT kr eller från 297 kr/mån* NÄR? 27 mar, 3 apr & 10 apr okt, 4 nov & 11 nov okt, 3 nov & 10 nov 2014 Etik & mångfald Den här kursen lär dig mer om hur man arbetar med etik och mångfald inom HR-området. Du får grundläggande kunskaper i etik som gör dig mer medveten om den etiska dimensionen i de mellanmänskliga relationerna på en arbetsplats. Du kommer också att ta del av olika sätt att arbeta med mångfald i en organisation. De praktiska tillämpningar som du lär dig under kursen ger direkt nytta i ditt eget arbete. Är det någon skillnad mellan etik och moral? Varför har etiken blivit så viktig i dagens samhälle? Vilka värden och normer gäller egentligen? Vilka etiska problem kan uppstå på en arbetsplats? Hur identifierar och hanterar man ett yrkesetiskt dilemma? Vad säger diskrimineringslagstiftningen? Hur (o)medvetna fördomar får konsekvenser i arbetslivet och speciellt vid rekrytering Hur skapas effektiva team? Vad säger forskningen? HUR? 1 dag /vecka 5 veckor AVGIFT kr eller från 448 kr/mån* NÄR? 25 nov, 2 dec, 9 dec, 16 dec 2013 & 13 jan maj, 15 maj, 22 maj, 5 juni & 12 jun nov, 1 dec, 8 dec, 15 dec & 12 jan 2014 Strategisk kompetensförsörjning Vad har företaget för kompetens i idag? Vilken kompetens vill vi ha i framtiden? Strategisk kompetensförsörjning eller Talent Management är en verksamhetskritisk process som direkt påverkar organisationers förmåga att generera och leverera resultat. Det handlar om att rekrytera de bästa medarbetarna och matcha deras talanger till rätt befattningar i organisationen. Samt att motivera nya och gamla medarbetare att prestera på topp och utvecklas i samklang med verksamheten. Kursen ger konkreta metoder för att säkerställa att organisationens kompetensbehov för att uppnå strategiska mål i nutid och i framtid. Vikten av att tänka och handla långsiktigt betonas särskilt. En lärande organisation Kompetensanalyser och kompetensplanering Lön och betalning Att arbeta konsultativt i en HR-funktion Att argumentera och motivera Kompetensutveckling Chefsförsörjning HUR? 1 dag /vecka 3 veckor eller intensivt 3 dagar AVGIFT kr eller från 297 kr/mån* NÄR? 15 aug, 22 aug & 29 aug jan, 27 jan & 3 feb aug, 21 aug & 28 aug 2014 HR-chefens roll i ledningsgruppen I denna kurs diskuteras hur HR kan ge avgörande bidrag för att stödja den övergripande affärsstrategin i företaget. Hjälpmedel som HR-system, verksamhetsstyrning och processtänkande behandlas. Kursens huvudmoment är att definiera och analysera HR-chefens roll i ledningsgruppen. Vilka är HR-chefens strategiska argument? Hur underbyggs argumenten? Hur och i vilket forum ska argumenten framföras? Arbeta i ledningsgruppen HR-chefen som strategisk partner Metoder och verktyg HR-chefen = förändringsagent Ledningsgruppens utveckling HUR? 1 dag /vecka 3 veckor AVGIFT kr eller från 297 kr/mån* NÄR? 12 sep, 19 sep & 26 sep mar, 17 mars & 24 mars sep, 18 sep & 25 sep 2014 KURSTILLFÄLLEN & ANMÄLAN fei.se

6 DIPLOMERAD PERSONALVETARE HR-CHEFSUTBILDNINGEN Vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa utbildningsprogram för nyckelpersoner inom HR. Diplomerad Personalvetare HR-chefsutbildningen Utbildningen, som är en av marknadens mest heltäckande, utgår i ett modernt och progressivt HRtänkande. Vårt mål är du ska få insikter och verktyg för att kunna skapa en positiv HR-kultur i din organisation. En kultur som attraherar de bästa medarbetarna, som uppmuntrar dem att växa och som skapar delaktighet, trygghet och gemensamma värden. En kultur med en direkt och tydlig koppling till företagets strategi och mål. FÖR VEM? Denna utbildning vänder sig till dig som har en ansvarbefattning inom personal/hr. Tillägget HR-chefsutbildningen markerar att det handlar om att ge kvalificerad kompetens för dig som är, eller siktar på att bli, HR-chef, HR-partner eller HR-konsult. Du har ett gediget intresse för människor, en egen drivkraft och ett stort engagemang. De flesta deltagare har minst tio års arbetslivserfarenhet varav en längre eller kortare del avser HR-arbete. Deltagarnas teoretiska bakgrund varierar. Vissa har gymnasiestudier i kombination med kontinuerlig kompetensutveckling och relevant karriärerfarenhet. Andra deltagare har akademisk examen men känner att de vill komplettera med en aktuell och uppdaterad professionell utbildning. Deltagarnas medelålder är 38 år. Bland arbetsgivarna återfinns företag, offentliga arbetsgivare och frivilligorganisationer. KURSinnehåll Kurserna som ingår i Diplomerad Personalvetare HR-chefsutbildningen är utvecklade för att ge bredd, djup och inte minst aktualitet. Innehållet utgår från de krav som arbetsgivare ställer på modernt och effektivt HR-arbete, i dag och i framtiden. Du får konkreta sakkunskaper som du har nytta av rent operativt, men utbildningen innehåller också nödvändiga process och strategiinslag. I alla moment är kopplingen mellan teori och praktik tydlig. Våra utbildningar utvärderas kontinuerligt. Dels ber vi våra deltagare att löpande bedöma alla kursmoment, dels har vi kontinuerliga kontakter med de arbetsgivare som har valt FEI som kompetenspartner. Med utgångspunkt i detta, det vill säga marknadens behov och önskemål, har vi utformat studieplanen. Vårt mål är att erbjuda Sveriges bästa utbildningsprogram för nyckelpersoner inom HR. KURSinnehåll Dagar HR-chefens verktyg 3 Coaching 2 Ekonomi för HR 3 Personalekonomi 2 Praktisk arbetsrätt 5 HR-chefens ledarskap 5 Rekrytering & intervjumetodik 3 Etik & mångfald 5 Strategisk kompetensförsörjning 3 HR-chefens roll i ledningsgruppen 3 Arbetsmiljö & rehabilitering 2 Projektarbete inom HR 3 Summa 39 MSc INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Akademisk påbyggnadsutbildning som genomförs på engelska i Stockholm och online. MSc International Human Resource Management Avancerade och specialiserade HRM-kunskaper med internationell relevans Mycket goda möjligheter att koppla utbildningens innehåll till det dagliga arbetet genom praktikfall, rapporter och inlämningsuppgifter. Nätverk genom kontakter med andra kvalificerade HR-praktiker. Leder till akademisk påbyggnadsexamen: Master of Science Genomförs enligt FEI FLEX det möjliggör deltagande var du än befinnerdig geografiskt. FÖR VEM? Utbildningen vänder sig till dig som har en chefsbefattning inom HR-/personalfunktioneneller verkar som HR-konsult, HR-partner, mentor eller föreläsare. ANTAGNINGSKRAV Akademisk examen oberoende av ämne eller Annan lämplig eftergymnasial utbildning som däremot bör vara ämnesrelevant, t ex Diplomerad Personalvetare vid FEI, samt minst fem års kvalificerad arbetslivserfarenhet från HR-/ personalområdet KURSLEDARNA Handplockade kursledare från svenska universitet och högskolor samt ledande praktiker inom respektive ämnesområde. KURSINNEHÅLL Management and Leading People The Fundamentals of International Management International Employment Relations People Resourcing International Human Resource Management Strategic International Human Resource Management Research Methods Dissertation HUR? Utbildningen omfattar två års studier parallellt med arbetet. Den ges via FEI FLEX, det innebär att lektionerna genomförs i klassrum på FEI i Stockholm samtidigt som de streamas live. Deltagaren kan vid varje enskilt lektionstillfäll välja att närvara i Stockholm eller aktivt följa undervisningen via dator, surfplatta eller mobil. Lektionerna kan även ses efterhand, var och när som helst. AVGIFT kr exkl. moms (faktureras exkl moms per år) eller från kr/mån* NÄR? 3 februari december Se FEI:s vd Magnus Rolf berätta mer om utbildningen och studieformen FEI FLEX. fei.se/mschrm Samtliga delkurser finns beskrivna på föregående uppslag. HUR? 1 dag /vecka 14 månader AVGIFT kr exkl. moms (faktureras 4 x kr) eller från kr/mån* NÄR? Torsdagar med start 12 sep 2013 Måndagar med start 3 mars 2014 Torsdagar med start 11 sep KURSTILLFÄLLEN & ANMÄLAN fei.se

7 Att kombinera studier med mitt arbete var A och O när jag valde FEI. Jag tog steget in i min nya roll som HR Manager under utbildningen. Det gav en fantastisk möjlighet att direkt använda kunskaperna. Diplomerad Personalvetare HR-chefsutbildningen blev vägen till mitt drömjobb! Maria Rothstein, HR Manager, MCI Scandinavia 7

8 CERTIFIKAT LEDARSKAP Stärk din roll som chef. Lär dig att leda, utveckla och stödja andra i arbetet mot gemensamma mål. Certifikat Ledarskap Denna kurs vänder sig till dig som redan är chef eller kommer att få en chefs- eller projektledarroll. Den är relevant för företagsledare och funktionschefer, till exempel inom HR, såväl som för linjechefer, gruppchefer, projektledare och liknande befattningar. INSPIRERA OCH TA ANSVAR Att just du blivit chef innebär att du bedömts vara kvalificerad för rollen. Nu vill du förbättra och stärka din roll genom att utveckla ditt ledarskap. Bra ledarskap går genom en ökad förståelse av dig själv som chef och medarbetare samt dynamiken i arbetsgruppen och i organisationen. Ledarskap handlar mycket om att inspirera andra och att åstadkomma en stark teamkänsla där varje person gör sitt bästa, tar ansvar för helheten och hjälper varandra mot målen. PRAKTISKA VERKTYG Kursen ger dig praktiska verktyg för att öka effektiviteten i beslutsfattande och delegering, skapa delaktighet och laganda, utveckla arbetsgruppen och driva förändringar. Vidare lär du dig effektiv kommunikation, att hantera eventuella motsättningar och konflikter samt hur man skapar en attraktiv arbetsplats. UPPLEVELSEBASERAD PEDAGOGIK Kursen sker till stor del genom en upplevelsebaserad pedagogik där vi blandar teori med övningar, erfarenhetsutbyte och reflektion. Du kommer att få träna på olika ledarskapssituationer, som till exempel leda ett möte, coacha medarbetare, hantera en konfliktsituation och ge och ta emot återkoppling. KURSINNEHÅLL Chefen som coach Värderingar som ledarverktyg Självkännedom och personlig utveckling Kommunikation och dialog Arbetsgruppens dynamik Grupputveckling Delegering Svåra samtal Hantering av motsättningar och konflikter Att ge och ta emot beröm och kritik Det dubbla representantskapet Skapa arbetstillfredsställelse och engagemang Personlig handlingsplan HUR? Moduler dagar, totalt 9 dagar AVGIFT kr eller från 648 kr/mån* NÄR? sept okt nov nov jan feb feb mars april april maj maj 2014 PRAKTISK INFORMATION & ALLMÄNNA VILLKOR Uppgifter i vårt kursprogram Alla uppgifter i katalogen har noggrant kontrollerats. Av erfarenhet vet vi dock att fel ändå kan smyga sig in. Vi reserverar oss för, och beklagar, alla eventuella fel. Studierådgivning Vi vill gärna hjälpa dig att hitta rätt i vårt omfattande utbud. Välkommen att kontakta oss om du har frågor eller behöver information om och kring ditt utbildningsval, till exempel finansieringsalternativ. Du når oss via fei.se, eller telefon / Avbokning FEI tillämpar Sveriges Auktoriserade Utbildningsföretags Förenings (SAUF) standardvillkor: vid av- eller ombokning 2 4 veckor före kurs- eller terminsstart debiteras 50% av kursavgiften, vid senare av- eller ombokning debiteras 100% av kursavgiften. Kursplats kan överlåtas till annan person i samma företag. Inställd kurs FEI förbehåller sig rätten att ställa in planerade kurser och ändra kursdatum varvid eventuella inbetalda avgifter återbetalas. Ersättningar därutöver betalas ej. Om detta sker meddelas du i god tid. Priser och bokning Avgiften för kursen hittar du i katalogen i anslutning till respektive kurs.angivna priser gäller till och med med reservation för eventuella prisändringar eller felskrivningar. I kursavgiften ingår kursmaterial och förtäring i vår restaurang i samband med schemalagd undervisning. Kursavgiften faktureras före kursstart. Mervärdesskatt FEI:s kurser och utbildningar är momspliktiga. Samtliga avgifter i katalogen anges exklusive moms. Moms tillkommer således när vi fakturerar kursavgiften * FEI Räntefritt Studielån I de flesta fall står arbetsgivaren för kursavgiften när medarbetare studerar på FEI. För dig som själv vill göra en ekonomisk satsning för att få en kvalitetsutbildning, erbjuder vi nu en finansieringsmöjlighet. Betalning av kursavgiften med hjälp av FEI Räntefritt Studielån är möjligt för dig som har eget företag eller för dig som väljer att stå för kursavgiften som privatperson. Krediten är räntefri och du kan dela upp betalningen på upp till fem år. En kreditkontroll görs i samband med ansökan. Läs mer och ansök på fei.se. BOX 1341 KAMMAKARGATAN STOCKHOLM SÅGERIET BROR NILSSONS GATA 16 KURSTILLFÄLLEN GÖTEBORG & ANMÄLAN fei.se

DIPLOMERAD PERSONALVETARE

DIPLOMERAD PERSONALVETARE KAPITELNAMN DIPLOMERAD PERSONALVETARE HR-CHEFSUTBILDNINGEN KURSER Företagsekonomi för ekonomer HR-chefens verktyg Coaching Företagsekonomi för HR Personalekonomi Praktisk arbetsrätt Rekrytering & intervjumetodik

Läs mer

CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION

CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION CERTIFIKAT PERSONAL- ADMINISTRATION KURSER FÖR NYA HR-MEDARBETARE Introduktion till personalarbete & rekrytering Medarbetarutveckling Ekonomi för PA- området Människokunskap Introduktion till arbetsrätten

Läs mer

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2013 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2013 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 201 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI LEDARSKAP E E Nätverk HR E HR-chefens verktyg E Coaching

Läs mer

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI LEDARSKAP E Certfikat Personaladministration E Lön III uppdatering

Läs mer

EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK

EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING E Effektiv presentationsteknik I E Effektiv presentationsteknik

Läs mer

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI LEDARSKAP

FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI LEDARSKAP FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI LEDARSKAP MARKNADSFÖRING E Certifikat Projektledning E Projektstyrning

Läs mer

EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK

EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI E Certifikat Hospitality Management E

Läs mer

Ledarskapskurser 2014

Ledarskapskurser 2014 Inbjudan till kurs 2014 Ledarskapskurser 2014 Ledarskap som ger konkreta resultat Kurserna hålls i, Göteborg och Malmö LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen NY SOM CHEF Trygg och effektiv

Läs mer

Vi hjälper dig utvecklas!

Vi hjälper dig utvecklas! 2014 2015 Vi hjälper dig utvecklas! Möt Patrik, Pernilla, Nellie och Per. Fyra av våra över trettio utbildare på Advantum Kompetens. De hjälper dig nå dina kunskapsmål och ger dig verktyg att fortsätta

Läs mer

LÖNEKURSER. Lön I praktisk löneadministration Lön II fördjupningskurs Lön III uppdatering & nyheter Nätverk Lön BLI CERTIFIERAD LÖNEADMINISTRATÖR

LÖNEKURSER. Lön I praktisk löneadministration Lön II fördjupningskurs Lön III uppdatering & nyheter Nätverk Lön BLI CERTIFIERAD LÖNEADMINISTRATÖR KAPITELNAMN LÖNEKURSER BLI CERTIFIERAD LÖNEADMINISTRATÖR Lön I praktisk löneadministration Lön II fördjupningskurs Lön III uppdatering & nyheter Nätverk Lön LÖN I, II & III Allt ingår i marknadens mest

Läs mer

CHEF & LEDARE. Förhandling Marknadsföring Key Account Management Projektledning Styrelsearbete Ledarskap CERTIFIKATKURSER FÖR CHEFER & LEDARE

CHEF & LEDARE. Förhandling Marknadsföring Key Account Management Projektledning Styrelsearbete Ledarskap CERTIFIKATKURSER FÖR CHEFER & LEDARE KAPITELNAMN CHEF & LEDARE CERTIFIKATKURSER FÖR CHEFER & LEDARE Förhandling Marknadsföring Key Account Management Projektledning Styrelsearbete Ledarskap Vårt utbud för chefer som vill utvecklas består

Läs mer

PROJEKTLEDNING FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 EKONOMI LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION

PROJEKTLEDNING FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 EKONOMI LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION PROJEKTLEDNING FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 EKONOMI LEDARSKAP MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION KREDIT&RISK E Certifikat Marknadsföring E Certifikat Key Account

Läs mer

FÖRETAGSEKONOMI FÖR ICKE-EKONOMER

FÖRETAGSEKONOMI FÖR ICKE-EKONOMER KAPITELNAMN FÖRETAGSEKONOMI FÖR ICKE-EKONOMER EKONOMIKURSER FÖR ICKE-EKONOMER Allmän Företagsekonomisk Kurs Företaget i samhället Redovisning & analys Aktier & finansiella instrument Ekonomiska kalkyler

Läs mer

EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION LEDARSKAP KREDIT&RISK

EKONOMI FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION LEDARSKAP KREDIT&RISK FÖRETAGSEKONOMISKA INSTITUTETS KURSER & UTBILDNINGAR FÖR NÄRINGSLIVET 2012 EKONOMI MARKNADSFÖRING AFFÄRSKOMMUNIKATION LEDARSKAP KREDIT&RISK PROJEKTLEDNING EKONOMI E Excel III E Excel I E Excel II E Excel

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Att förebygga och hantera konflikter i arbetslivet

Att förebygga och hantera konflikter i arbetslivet Att förebygga och hantera konflikter i arbetslivet Vill du bli bättre på att förstå och hantera mellanmänskliga friktioner och konflikter på arbetsplatsen? Förbättra din förmåga att förebygga konflikter?

Läs mer

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv SGPAR

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Programmet för personal och arbetsliv SGPAR Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT Utbildningsplan Programmet för personal och arbetsliv Programkod: Beslut om fastställande: Programmets benämning: SGPAR Utbildningsplanen är fastställd av fakultetsnämnden

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN 1(6) Institutionen för individ och samhälle SGPER. Examensmål och examenskriterier. Examen

UTBILDNINGSPLAN 1(6) Institutionen för individ och samhälle SGPER. Examensmål och examenskriterier. Examen 1(6) Utbildningsprogrammets svenska namn och omfattning, hp Personalvetarprogrammet med inriktning mot arbets- och organisationspsykologi, 180 högskolepoäng Utbildningsprogrammets engelska namn och omfattning,

Läs mer

EKONOMI- ASSISTENT CERTFIERAD EKONOMIASSISTENT UTBILDNING I TVÅ STEG

EKONOMI- ASSISTENT CERTFIERAD EKONOMIASSISTENT UTBILDNING I TVÅ STEG EKONOMI- ASSISTENT CERTFIERAD EKONOMIASSISTENT UTBILDNING I TVÅ STEG Ekonomiassistent I företagsekonomi, bokföring & lön Ekonomiassistent II bokslut, lön, Excel & budget Ekonomiassistenten har en nyckelroll

Läs mer

inför grupp. Dramaturgi Retorik

inför grupp. Dramaturgi Retorik KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk

Läs mer

Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng. Grundnivå. Programme in Human Resource Management and Labour relations

Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng. Grundnivå. Programme in Human Resource Management and Labour relations Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet 180 högskolepoäng Grundnivå Programme in Human Resource Management and Labour relations 1. Beslut om fastställande Utbildningsplan för Personalvetarprogrammet,

Läs mer

Personal och löneadministration

Personal och löneadministration Yh- och Ky-utbildningar ökar kompetensen inom områden där det råder brist på arbetskraft. Utbildningen i personal- och löneadministration är därför unikt utformad efter krav från arbetsmarknaden. Att kunna

Läs mer

2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR

2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR 2015-2016 ADVANTUM KOMPETENS LEDARSKAP MEDARBETARSKAP AFFÄRSMANNASKAP KOMMUNIKATION PEDAGOGIK HR VANTUM MPETENS DIN UTVECKLING ÄR VIKTIG FÖR MIG! Jag har i snart 30 år arbetat med kompetensutveckling i

Läs mer

BOKFÖRING & REDOVISNING BOKFÖRINGSKURSER

BOKFÖRING & REDOVISNING BOKFÖRINGSKURSER BOKFÖRING & REDOVISNING BOKFÖRINGSKURSER Bokföring I grunder Bokföring II årsbokslut Bokföring III årsredovisning enligt K2 Bokföring IV årsredovisning enligt K3 På FEI är vi experter på bokföring! Vårt

Läs mer

ANALYSKURSER. Läsa & förstå bokslut Analys I Analysera företag Analys II Värdera & förvärva företag Analys III

ANALYSKURSER. Läsa & förstå bokslut Analys I Analysera företag Analys II Värdera & förvärva företag Analys III KAPITELNAMN ANALYSKURSER FÖR DIG SOM VÄRDERAR ELLER KREDITBEDÖMER Läsa & förstå bokslut Analys I Analysera företag Analys II Värdera & förvärva företag Analys III KAPITELNAMN ANALYSKURSER Du kan tentera

Läs mer

Personalstrategiska nyckeltal

Personalstrategiska nyckeltal Personalstrategiska nyckeltal inom vården Inbjudan till konferens i Stockholm den 2-3 december 2010 TALARE Stockholms universitet Olle Högberg Landstinget i Jönköpings län Anna Coreback universitetssjukhuset

Läs mer

Personalstrategiska nyckeltal

Personalstrategiska nyckeltal Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor Inbjudan till konferens i Stockholm den 19-20 maj 2010 PRAKTIKFALL FRÅN Stockholms universitet Olle Högberg Årets HR-visionär 2009! Apoteksakademin Pia

Läs mer

HR-KURSER 2014. Kurserna hålls i Stockholm. Strategiskt verktyg för employer branding & företagsutveckling AVANCERAD PERSONALJURIDIK I PRAKTIKEN

HR-KURSER 2014. Kurserna hålls i Stockholm. Strategiskt verktyg för employer branding & företagsutveckling AVANCERAD PERSONALJURIDIK I PRAKTIKEN HR-KURSER 2014 Kurserna hålls i Stockholm INNOVATIV HR I SOCIALA MEDIER Strategiskt verktyg för employer branding & företagsutveckling 2-3 oktober 2014 AVANCERAD PERSONALJURIDIK I PRAKTIKEN Juridiska nyheter

Läs mer

EXECUTIVE FINANCE INSTITUTE. Finansiell analys

EXECUTIVE FINANCE INSTITUTE. Finansiell analys EXECUTIVE FINANCE INSTITUTE Finansiell analys FINANSIELL ANALYS En praktiskt inriktad utbildning inom företagsvärdering och analys Analys handlar inte bara om kunskap om värderingsmodeller och dess beståndsdelar.

Läs mer

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar

Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskapsutbildning för chefer och ledare Bakgrund Tider av snabb förändring ställer höga krav på företagets ledarskap. Genom Nercias öppna ledarskapsprogram utvecklar

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat

Läs mer

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Ledarskapsutbildning 5 dagar Ledarskapsutbildning 5 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

Mångfald som verksamhetsstrategi

Mångfald som verksamhetsstrategi Mångfald som verksamhetsstrategi Att ge deltagarna grundläggande kunskaper och färdigheter i: - Förståelse för vad mångfald betyder och varför arbeta med mångfald - Kunskap om hur ett strategiskt mångfaldsarbete

Läs mer

Consultus Management Institute

Consultus Management Institute Ta ledarskapet till nästa nivå Genom programmet vill vi att erbjuda möjlighet till nya perspektiv, bidra till affärskritisk kompetens samt ytterligare stärka dig i din professionella roll som ledare. Vi

Läs mer

Ledarutvecklingsprogram

Ledarutvecklingsprogram Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil

Läs mer

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG

AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG PROGRAMUTBUD AFFÄRSPROGRAM FÖR INDIVIDER OCH FÖRETAG BUSINESS IN PROGRESS IHM MANAGEMENT IS DOING THINGS RIGHT, LEADERSHIP IS DOING THE RIGHT THINGS. PETER DRUCKER IHM School in Progress IHM verkar mitt

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap

Information om ledarskapskursen. Personligt ledarskap 2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas

Läs mer

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM

och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM och LEDARSKAPS- CHEFS- PROGRAM 2012-2013 Chefs- och ledarskapsprogram i Sigtuna kommun 2012-2013 I Sigtuna möts flygplats, storstad och landsbygd. Här finns historien, nutiden och framtiden. Kommunen växer

Läs mer

Ledarskapsutbildningar

Ledarskapsutbildningar Inbjudan till kurser 2013 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen LEDARE MEN INTE CHEF steg 2 Workshop: Öva dig till ett bättre ledarskap

Läs mer

Ronneby kommuns personalpolitik

Ronneby kommuns personalpolitik Ronneby kommuns personalpolitik Bakgrund Att arbeta i Ronneby kommun är ett välfärdsarbete. Vårt främsta uppdrag är att ge god service till våra medborgare. Det är därför en viktig samhällsfråga att kommunen

Läs mer

Ledarutbildning för chefer i staten

Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Riddarfjärden Ledarskap & Utveckling AB erbjuder Dig att delta i ett 6-dagars utvecklingsprogram speciellt riktat till Dig som är

Läs mer

Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor

Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor Personalstrategiska nyckeltal i offentlig sektor Inbjudan till konferens i Stockholm den 5-6 september 2011 TALARE Rådet för främjande av kommunala analyser, SKL Anders Norrlid Sundsvalls kommun Victoria

Läs mer

Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV

Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV Salutogen Organisering, Ledning och Verksamhetsutveckling, SOLV 8 dagar med förändringskunskap och processverktyg, 2015-2016 Tror du att: Lärande och utveckling är nödvändigt för att hantera krävande uppgifter

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng

UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng UTBILDNINGSPLAN Personalprogrammet personalarbete i en globaliserad värld, 180 högskolepoäng Programstart: Hösten 2014 Högskolan för lärande och kommunikation, Box 1026, 551 11 Jönköping BESÖK Barnarpsgatan

Läs mer

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA THE HUMAN ELEMENT (THE) Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i

Läs mer

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg

HR & Hälsonätverket. Program hösten 2012 Göteborg Program hösten 2012 Göteborg Förändringsledning i lärande organisationer Sofia Bernhard Tid: 6 september 2012, kl 13.00 16.00, förfriskning serveras från 12.30 Plats: Raddisson Blu Scandinavia Hotel, Södra

Läs mer

Talent Management Barometern 2012. 21 februari 2013

Talent Management Barometern 2012. 21 februari 2013 Talent Management Barometern 2012 21 februari 2013 Bakgrund Talent Management Barometern 2012 genomfördes som en webbenkät under november 2012 Slutresultatet baseras på 400 svar Undersökningen genomfördes

Läs mer

EXISTENTIELL COACHING

EXISTENTIELL COACHING Vi introducerar utbildningen EXISTENTIELL COACHING 10 september 2015-8 april 2016 För första gången i Sverige erbjuds nu utbildning i existentiell coaching. Vi vänder oss till dig som har en coachutbildning

Läs mer

Kurser och konferenser okt - dec 2014

Kurser och konferenser okt - dec 2014 Drygt 50 olika kurser Kurser och konferenser okt - dec 2014 Systemförvaltning UX Test av IT-system Management 3.0 Coachning - att leda dig själv och andra SCRUM Agil Projektledning SQL Ledarskap, grundkurs

Läs mer

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer

Läs mer

Trender och tendenser inom HR

Trender och tendenser inom HR Trender och tendenser inom HR vid konferensen Magiska mönster & magnifika modeller 29 november 2010 Tina Lindeberg IPF Institutet för Personal- och Företagsutveckling vid Uppsala Universitet www.ipf.se

Läs mer

gothia akademis utbildning Diplomerad Coach

gothia akademis utbildning Diplomerad Coach gothia akademis utbildning Diplomerad Coach Utbildningen ger dig rätten att kalla dig Diplomerad Coach. Den är ackrediterad av ICF och uppfyller också utbildningskraven för att certifieras som coach på

Läs mer

2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45

2014-11-04. Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete Antagen av kommunstyrelsen 2015-01-14 45 Gra storps kommuns riktlinjer fo r ha lsa, arbetsmiljo och rehabilitering Samverkansavtalet FAS 05 betonar

Läs mer

Ledarutbildning för chefer i staten

Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Ledarutbildning för chefer i staten Riddarfjärden Ledarskap & Utveckling AB erbjuder Dig att delta i ett 6-dagars utvecklingsprogram speciellt riktat till Dig som är

Läs mer

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort

Läs mer

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd

Läs mer

HUMAN RELATIONS. Din samarbetspartner i HR-frågor

HUMAN RELATIONS. Din samarbetspartner i HR-frågor HUMAN RELATIONS Din samarbetspartner i HR-frågor Consensus AB Affärsidé Consensus erbjuder kunskap till företag och organisationer, där det kunnande som vi lär ut alltid ska kunna omsättas i konkret affärsnytta

Läs mer

Novare Leadership Academy

Novare Leadership Academy Novare Leadership Academy katalog 2015-2016 Sveriges främsta utvecklingsprogram och nätverk Young Professionals Young Executives Senior Executives Novare Leadership Academy En plattform för utveckling

Läs mer

KURSKATALOG HT 14/VT 15 2014-10-15

KURSKATALOG HT 14/VT 15 2014-10-15 KURSKATALOG HT 14/VT 15 2014-10-15 INVENTERING I STYRELSEN Nyligen mötte jag en vän som skulle till sitt arbete och inventera lagret. Minnen från inventeringar på mina gamla extraarbeten/sommarjobb kommer

Läs mer

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav

Läs mer

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST

Kurskatalog 2008. Höst TULL-KUST Kurskatalog 2008 Höst TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under hösten 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4

P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4 1 Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 21 november 2005 Reviderad: P E R S O N A L P O L I T I S K T P R O G R A M 2 0 0 6-2 0 1 4 I din hand håller du Sävsjö kommuns personalpolitiska program.

Läs mer

Personlig assistans: Chefsdagarna 2013. Årets konferens ger dig: Nya praktikfall

Personlig assistans: Chefsdagarna 2013. Årets konferens ger dig: Nya praktikfall inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 augusti 2013 VÅRA TALARE Inspektionen för vård och omsorg Ansvariga för tillsyn och tillståndsprövning Försäkringskassan Therese Karlberg Verksamhetsområdeschef

Läs mer

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng

Master /Magister i Human Resource Management and Development (HRM/HRD) 120/60 Högskolepoäng Utbildningsplan Master /Magister i Human Resource Management and Development () 120/60 Högskolepoäng Inledning Masterprogrammet i Human Resource Management & Development är ett utvecklingsinriktat program

Läs mer

Talent Management Barometern 2013. Januari 2014

Talent Management Barometern 2013. Januari 2014 Talent Management Barometern 2013 Januari 2014 Bakgrund Talent Management Barometern genomförs årligen sedan 2011. 2013 års version genomfördes som en webbenkät under oktobernovember. I år ställdes fördjupande

Läs mer

MED UPPDRAGET SOM STYRMEDEL

MED UPPDRAGET SOM STYRMEDEL MED UPPDRAGET SOM STYRMEDEL att leda HR-arbete i ideella organisationer EN KURS I TVÅ AVSNITT för arbetsgivare i ideella organisationer 27-29 augusti 8-10 oktober Där passionen utvecklar. MED UPPDRAGET

Läs mer

Riktlinjer för kompetensutveckling

Riktlinjer för kompetensutveckling Riktlinjer för kompetensutveckling Haparanda Stad Antagen av kommunstyrelse 2000-06-13 RIKTLINJER FÖR KOMPETENSUTVECKLING I HAPARANDA STAD Inledning Kompetens och kompetensutveckling är ord som vi kan

Läs mer

Djursjukvården en bransch i utveckling

Djursjukvården en bransch i utveckling Djursjukvården en bransch i utveckling Inbjudan till konferens i Stockholm den 8-9 september TALARE SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Katarina Novák Regiondjursjukhuset Strömsholm Anders Thunberg

Läs mer

vvs UTBILDNINGAR PRIsLIsTA. ventilation, värme & KYLA

vvs UTBILDNINGAR PRIsLIsTA. ventilation, värme & KYLA vvs UTBILDNINGAR PRiSLISTA. VENTILATION, VÄRME & KYLA DIMENSIONERING VVS Dimensionering av luftbehandlingsinstallationer 1 3 feb, 22 24 feb & 15 mar Kursnr: 9130 29 31 mars,19 21 april & 7 maj 30 aug 1

Läs mer

Ledarutveckling för ökad samsyn

Ledarutveckling för ökad samsyn Samsyn Struktur Glädje Ledarutveckling för ökad samsyn Webbaserat program för dig i politiskt styrd organisation som vill öka samsynen i verksamheten Platsoberoende ledarskapsprogram för chefer, arbets-

Läs mer

Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar

Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar Konflikthantering Att hantera svåra situationer 2+1dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

HR strategi. politikerutbildning 2014. Landstingets ledningskontor

HR strategi. politikerutbildning 2014. Landstingets ledningskontor HR strategi politikerutbildning 2014 Stor bredd på verksamheter Medarbetare Här växer kunskap och människor Medarbetare Länets näst största arbetsgivare Cirka 11 000 anställda 130 olika yrkeskategorier

Läs mer

ADAPTIVT LEDARSKAP MED THE HUMAN ELEMENT SOM GRUND

ADAPTIVT LEDARSKAP MED THE HUMAN ELEMENT SOM GRUND ADAPTIVT LEDARSKAP MED THE HUMAN ELEMENT SOM GRUND Utbildningsprogrammet Adaptivt ledarskap ger deltagarna en ökad möjlighet att leda sig själv och en förmåga att på ett flexibelt sätt möta den allt snabbare

Läs mer

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE.

KRAFT TRÄNING RESULTAT INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! START DATUM 2015 FÖR MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE. KRAFT & RESULTAT TRÄNING START DATUM 2015 1 Juni 16 Sept MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! FÖR INTRA/ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Mer BUSINESS,

Läs mer

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.

Läs mer

Risk-, kris- och kontinuitetshantering Utbildningar 2010

Risk-, kris- och kontinuitetshantering Utbildningar 2010 Risk-, kris- och kontinuitetshantering Utbildningar 2010 God riskhantering är en förutsättning för framgång. Vi lär dig hur. SIS, Swedish Standards Institute SIS är en organisation som arbetar med standarder.

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Kursens namn: Etik och moral Kurstyp: Standard Valbar: Nej Yh-poäng: 25

Kursens namn: Etik och moral Kurstyp: Standard Valbar: Nej Yh-poäng: 25 Kursens namn: Etik och moral Yh-poäng: 25 Innehåll Etik / moral Bemötande, Förhållningssätt Livsåskådning Religion, etnicitet, kultur, tradition Kommunikation Salutogent förhållningssätt Offentlighet/

Läs mer

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,

Läs mer

Ledarskapsutbildningar

Ledarskapsutbildningar Inbjudan till kurser Stockholm & Malmö 2010 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! Ledare men inte chef Praktiskt ledarskap i vardagen Ny som chef Det framgångsrika ledarskapet Ledarskap för

Läs mer

EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) Kommunal författningssamling Utg: mars 2013 Ers: febr 2000

EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) Kommunal författningssamling Utg: mars 2013 Ers: febr 2000 EKERÖ KOMMUN Nummer: 05:1 Blad: 1(5) PERSONALPOLICY Kommunens framtida utmaningar Ekerö kommer även fortsättningsvis vara en inflyttningskommun dit främst barnfamiljer flyttar. Ökad befolkningsmängd medför

Läs mer

Human Resources riktning vision 2020

Human Resources riktning vision 2020 Human Resources riktning vision 2020 Riktlinje för Halmstads kommuns personalpolitik 2010-2014 Vi har en vision! Halmstads kommuns medarbetare har till uppgift att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentorskaps-

Läs mer

THE. The Human Element. Deltagarnytta

THE. The Human Element. Deltagarnytta THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer

Läs mer

Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter

Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter VERKSAMHETSUTVECKLING FÖRVALTNINGSKUNSKAP CHEFSUTVECKLING KOMPETENSFÖRSÖRJNING Etnisk och kulturell mångfald i statliga myndigheter Etnisk mångfald 1 ETNISK OCH KULTURELL MÅNGFALD I STATLIGA MYNDIGHETER

Läs mer

Kommunal Författningssamling

Kommunal Författningssamling Kommunal Författningssamling Personalpolitik Dokumenttyp Beslutande organ Förvaltningsdel Policy Kommunstyrelsen Kommunkansliet Antagen 2005-06-16, Kf 39/05 Ansvar Personalchef Personalpolitik Kävlinge

Läs mer

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg

TEKNIKCOLLEGE Skaraborg Skaraborg Innehåll Innehåll 1 10 kriterier för teknikcollege 3-4 Organisation 6 Beskrivning av kärnprocessen 6-12 Vem gör vad/organisation 13-21 Lokal kvalitetssäkring 22-24 Årlig cykelplan 25-26 Kriterier

Läs mer

Assistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3...

Assistentutbildning...3. Arbetsledarutbildning...4. Konduktiv pedagogik 1...5. Konduktiv pedagogik 2...6. Konduktiv pedagogik 3... Kurskatalog Hösten 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Assistentutbildning...3 Arbetsledarutbildning...4 Konduktiv pedagogik 1...5 Konduktiv pedagogik 2...6 Konduktiv pedagogik 3...7 Grundkurs i kommunikation och

Läs mer

Kursprogram hösten 2010

Kursprogram hösten 2010 Kursprogram hösten 2010 Vi ger utbildning du direkt har nytta av. En dag med det du behöver! Snabbt, enkelt och flexibelt! Våra lärare är konsulter med lång praktisk erfarenhet av uppdrag inom sina områden.

Läs mer

Ledarskapsutbildning 5 dagar

Ledarskapsutbildning 5 dagar Ledarskapsutbildning 5 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching

Gunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras

Läs mer

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig

Läs mer

Effectiveness Consultants kursprogram

Effectiveness Consultants kursprogram Effectiveness Consultants kursprogram vår utbildningsfilosofi Varje människa har utrustats med en unik förmåga att använda sina egna upplevelser och erfarenheter som en källa till inlärning och fördjupade

Läs mer

Så utvecklar vi vår kompetens!

Så utvecklar vi vår kompetens! Så utvecklar vi vår kompetens! Färdigheter kunna tillverka kunna hantera verktyg Samordning fysisk kraft psykisk energi Kunskaper veta fakta kunna metoder lära av misstag och framgång social förmåga kontaktnät

Läs mer

Ledarutveckling för kvinnor

Ledarutveckling för kvinnor Ledarutveckling för kvinnor En ledarskapskurs för kvinnor Det här är en kurs för kvinnor som vill utvecklas. Du behöver inte vara chef idag för att gå kursen. Kursen ger dig ett verktyg för att kunna utvecklas

Läs mer

TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014

TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014 TALENT MANAGEMENT BAROMETERN 2014 Bakgrund Talent Management Barometern genomförs årligen sedan 2011. 2014 års version genomfördes som en webbenkät under november-december I år ställdes fördjupande frågor

Läs mer

Ledarskap. Ledarskap. Medvetet Personligt. Kursstart i mars 2013! Ledarskap är konkret,

Ledarskap. Ledarskap. Medvetet Personligt. Kursstart i mars 2013! Ledarskap är konkret, Medvetet Personligt Kursstart i mars 2013! Vårt mål är att du vågar ta steg i ditt ledarskap och liv du inte trodde var möjligamen bara till 100%! För en bättre värld. Vi vänder oss till dig som idag har

Läs mer