Arbeta på Holmen Skog

Transkript

1 Arbeta på Holmen Skog

2 Välkommen till Holmen Skog Arbeta på Holmen Skog Kanske är du precis i startgroparna av ditt yrkesliv, kanske har du redan en längre erfarenhet och kunskap om skogsbruk. Oavsett vilket är din kompetens viktig för oss. Ett modernt skogsföretag med stolta traditioner som satsar på sina medarbetares utveckling och lärande och som tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Många spännande arbetsuppgifter Som nyanställd i Holmen Skog kommer du till ett modernt skogsföretag. Vi satsar på utveckling och ligger långt fram när det gäller att använda den senaste tekniken som stöd för verksamheten. Inom alla områden finns goda möjligheter till utveckling och lärande. Det bidrar till att skapa en stimulerande och kreativ arbetsmiljö som för både företag och medarbetare framåt. Jag började min karriär på Holmen Skog som verksamhetsutvecklare och har sedan dess provat på många olika arbetsuppgifter. Sedan 2010 är jag affärsområdeschef på Holmen Skog. Som en av Sveriges största skogsägare har vi många spännande arbetsuppgifter att erbjuda. Oavsett om det handlar om att axla ett ledarskap eller en önskan om att förkovra sig inom ett specialistområde. Engagemang och ansvar På Holmen står engagemang och ansvar i centrum. Som medarbetare förväntas du bidra till företagets utveckling genom att dela med dig av dina kunskaper och aktivt ta del i det gemensamma arbetet. Balans i livet En viktig del av Holmens människosyn är balans i livet. För mig innebär det att jag prioriterar tid med min familj. Jag har varit föräldraledig med mina barn och finner tid för mina fritidsintressen. Tillsammans skapar vi värden Jag är stolt över att jobba på Holmen Skog och jag känner stolthet över det vi skapar tillsammans samt det engagemang som finns bland våra medarbetare. Hos oss finns det stora möjligheter att utvecklas, finna stimulans i uppdraget och öka den personliga kompetensen. För mig är det självklart att resultat skapas av människor i samverkan. Vi på Holmen Skog har stolta traditioner som bidrar till att göra vårt företag framgångsrikt. Vi förväntar oss att både ledare och medarbetare tar ansvar och är ärliga. Vi tycker att livsbalansen är viktig och avgörande för det långsiktiga resultatet. Inte minst tycker vi att det är viktigt att ha kul på jobbet. Personlig utveckling Sören Petersson, VD Holmen Skog AB Medarbetarna är Holmen Skogs viktigaste resurs och vi arbetar för att alla ska utvecklas och trivas på sitt jobb. Genom yrkeskompetens och skicklighet bidrar alla till företagets framgång. Inom Holmenkoncernen finns det stora möjligheter för den som är intresserad att få prova olika arbetsuppgifter, både inom den egna enheten men också genom att flytta till en annan enhet. Ledarskap Ett gott ledarskap skapar engagemang och stärker både individen och arbetsgruppen. Holmens chefer uppmuntras att leda genom att delegera, inspirera och stödja sina medarbetare. På Holmen kan chefer delta i olika utbildnings- och utvecklingsprogram, vilket bidrar till ett bra ledarskap där medarbetarna trivs och kan prestera sitt yttersta. På de följande sidorna kan du läsa om Anna, Hans, Sabine, Jonas och Jessica. Fem medarbetare på Holmen Skog som beskriver sina olika roller i företaget. 1

3 Namn: Anna Stridsman Arbetar som: Produktionsledare Placering: Distrikt Egen skog, Norrköping Utbildning: Jägmästare Anställningsår: 2006 Namn: Hans Ångman Arbetar som: Distriktschef Placering: Distrikt Bollnäs, Bollnäs Utbildning: Skogstekniker Anställningsår: 1986 Namn: Sabine Clauss Arbetar som: Virkesköpare Placering: Distrikt Uppland, Länna Utbildning: Jägmästare Anställningsår: 2004 Namn: Jonas Westman Arbetar som: Redovisningscontroller Placering: Stab Verksamhetsstöd, Örnsköldsvik Utbildning: Fil. kand. i ekonomi Anställningsår: 2005 Som produktionsledare på distrikt Egen skog är Anna Stridsman ansvarig för att skogen sköts på rätt sätt och i rätt tid. Hon har även personalansvar för ett av Holmen Skogs egna maskinlag. Vad är det bästa med Holmen Skog som arbetsgivare? Att det är ett mänskligt företag, där hälsa och familj tillåts gå före jobbet. Vår VD har varit föräldraledig med alla sina barn, vilket visar att det är en självklarhet. Det är dessutom ett företag där du som anställd ges stora möjligheter att utvecklas om du själv visar att du vill. Vad är utmaningen i ditt jobb? Den största utmaningen i mitt jobb är att hålla hög kostnadseffektiv kvalitet på alla skogliga åtgärder, samtidigt som jag håller mig innanför de ramar som lagar, miljöcertifiering samt Holmen Skogs egna riktlinjer utgör. En annan utmaning är att få alla som arbetar på Holmen Skog från tjänstemän på kontoret ända ut till maskinförarna som utför det faktiska jobbet att fungera som ett lag. Ett lag där vi har förståelse och respekt för varandras olika roller i verksamheten. Distrikt Bollnäs har funnits i 2,5 år och Hans Ångman arbetar med att bygga upp en organisation för virkesanskaffning i södra Hälsingland och Gästrikland. Vad är spännande med ditt jobb? Mitt jobb är spännande och intressant för att jag får möta många människor och möjligheten att påverka är stor. Att jobba på en marknad som kräver ständig förändring är stimulerande. Vad är det bästa med Holmen Skog? Holmen Skog har sina medarbetare i fokus och erbjuder personlig utveckling och därför trivs jag. Holmens egna skogar täcker cirka 60 procent av de svenska enheternas virkesbehov. Resten måste köpas in, framför allt från privatpersoner som äger skog. Det är här Sabine, kommer in i bilden. Som virkesköpare handlar det om att försöka tillmötesgå markägarnas behov, så att Holmen Skog kan skapa en långsiktig relation och behålla sina kunder. Det är ett väldigt varierande arbete och den ena dagen är inte den andra lik, berättar Sabine. Vad har du för utmaningar i ditt jobb? Att försöka vara så effektiv som möjligt och få ut det mesta av min tid. Det är mycket på gång samtidigt och det kan vara en utmaning att ha många bollar i luften. Vad är det bästa med ditt jobb? Det händer något hela tiden och jag får arbeta i olika miljöer och träffa många intressanta människor. Jonas Westman är redovisningscontroller på huvudkontoret i Örnsköldsvik, där han främst arbetar med månads- och kvartalsrapporter samt budget- och prognosarbete. Utöver detta består arbetsuppgifterna även av projekt- och utvecklingsarbete för att effektivisera olika processer. Varför har du valt att jobba på Holmen Skog? För att det är en trygg arbetsplats med en stabil verksamhet. På Holmen Skog är besluten väl genomtänkta och långsiktiga lösningar förordas framför kortsiktiga. Skogsindustrin är dessutom något som är genuint svenskt och som det känns spännande att vara en del av. Vad är det som gör att du trivs på Holmen Skog? Holmen Skog har en bra personalpolitik, där medarbetaren oftast sätts i centrum. Jag trivs även för att jag har bra medarbetare och en bra chef. Det är dessutom ett stort företag som har resurser, vilket gör att vi kan utveckla verksamheten. 2 3

4 Vi vill lära känna morgondagens medarbetare Ta därför chansen och sök sommarpraktik, examensarbete eller en aspiranttjänst hos oss. Namn: Jessica Selesi Arbetar som: Produktionsledare Placering: Distrikt Sörmland, Katrineholm Utbildning: Skogsmästare Anställningsår: 2011 Berätta om ditt jobb Mina arbetsuppgifter består i att planera turordning och resurstilldelning för biobränslearbeten. Det är allt från grotskotning till flisning och transport till våra mottagande värmeverk i Sörmland. Vad är det du gillar med ditt jobb? Ingen dag är den andra lik. Det är en utmaning att få produktionsplaneringen att fungera smidigt och rättvist för virkesköparna och entreprenörerna samtidigt genom hela biobränslekedjan. Jag har kontakt med personer i olika befattningar, där alla tänker på olika sätt och där målet är att alla ska vara nöjda, vilket är utmanande och otroligt lärorikt. Holmen Skog strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och vi vill skapa en kontakt med dig som studerar på universitet och högskola. Som student har du kunskap om de senaste rönen inom forskning och utveckling, vilket ger värdefull information till oss. Vi är nyfikna på hur du resonerar kring värderingar och krav på arbetsgivaren och vi vill ta chansen att visa upp vårt företag och bygga en relation med dig som student. Genom sommarpraktik och examensarbete får du möjlighet att bilda dig en uppfattning om vad det innebär att jobba på Holmen Skog. Du kan börja bygga ett kontaktnät inom företaget, som så småningom kan leda till en anställning. Som aspirant tar du steget vidare och får en bred inblick i olika arbetsuppgifter, vilket i sin tur ger dig en bredare yrkeskompetens. Sommarpraktik Varje år erbjuds cirka 40 studenter, som har påbörjat skoglig utbildning på högskolenivå, praktik på våra olika enheter. Praktiken kan bestå av allt från avverkningsplanering, gallring-och röjningsinventering till naturvärdesbedömning. Examensarbete Examensarbete ger en inblick i vår verksamhet och en möjlighet att skapa en kontakt med Holmen Skog. Aspirant Varje år rekryterar vi aspiranter som har en skoglig akademisk utbildning samt ett intresse för skog, skogsbruk och/eller virkesaffärer. Under ett år får aspiranterna möjlighet att prova på olika arbetsuppgifter på två till tre olika platser inom Holmen Skog. Varför trivs du på Holmen Skog? Det är ett levande företag där man kan se hela skogsindustrins olika områden. Holmen har skog, pappersbruk och sågverk där vi ska ansvara för råvaruförsörjningen. Det gör att man får en helhetsbild och ett ansvar för varför just mitt jobb är så viktigt i det stora hela och det är roligt! Sen har jag jättefina arbetskamrater och entreprenörer som verkligen gör att jag stortrivs och ger mig trygghet i min arbetsroll. 4 5

5 Telefon Följ oss på Facebook! Funäsdalen Ramundberget Lofsdalen Ytterhogdal Ramsjö Los Järvsö Edsbyn Orsa Mora Rättvik Falun Hofors Sandviken Ockelbo Söderhamn Hedesunda Sala Fagersta Västerås Köping Söderfors Arbrå Alfta Klövsjö Vemdalen Hede Hassela Lillhärdal Fjällnäs Kårböle Gnarp Rätan Naggen Uppsala Gävle Länna Norrtälje Enköping Sundsvall Kramfors Ullånger Uppland Delsbo Bollnäs Sveg Ljusdal Bergsjö Enånger Hallstavik Stockholm Arboga Lindesberg Kopparberg Karlskoga Örebro Kumla Askersund Katrineholm Norrköping Linköping Motala Åtvidaberg Mjölby Tranås Gränna Nässjö Vimmerby Hultsfred Åseda Oskarshamn Kalmar Västervik Nyköping Finspång Mariefred Strängnäs Eskilstuna Södertälje Västmanland Tranås Vimmerby Sörmland Örebro Kramfors Östersund Husum Vilhelmina Gäddede Sollefteå Ullånger Junsele Strömsund Örnsköldsvik Bredbyn Björna Umeå Fredrika Åsele Arjeplog Arvidsjaur Älvsbyn Jokkmokk Boden Kalix Luleå Jörn Sorsele Malå Norsjö Storuman Lycksele Sävar Bastuträsk Vindeln Lycksele Norsjö Härnösand Piteå Skellefteå Nordmaling Umeå Robertsfors Hörnefors Valdemarsvik Norrköping Hudiksvall Iggesund Skutskär Holmen Skogs verksamhetsområde