- PDF Gratis nedladdning

Transkript

1

2

3

4

5

6 Proposition Proposition Kravallklädsel Nuvarande kravallklädsel för läkarstudenter på HU är grönt OP-ställ och läkarfrack. Kravallklädseln är direkt olämplig att fortsätta med för framtida läkarstudenter, med följande motiveringar: - Studenters bärande av landstingskläderna bör ifrågasättas, då de är arbetskläder som representerar en profession. Landstinget har vid flertalet tillfällen sagt ifrån gällande att ha på sig OP-ställ både i skola och bland allmänheten, då dessa plagg egentligen bara är avsedda att bäras av sjukhuspersonal på sjukhusområde. - Att det inte finns något allmänt gällande tillvägagångssätt för hur man får tag på sina kläder, leder till att vissa studenter tar kläder från klädförråd eller vagnar i kulverten. Detta innebär stöld, och utgör en smittrisk. I samband med terminsstart 2015 skedde en incident där studenter upptäcktes i färd med att ta en tvättsäck med läkarrockar. Väktare och biträdande programansvarig tillkallades, men incidenten ledde inte till polisanmälan. - Inom Landstinget i Östergötland håller den gröna OP-ställsfärgen, som vi är vana vid, på att gradvis fasas ut. Detta innebär att det inom kort kommer att bli svårare för studenter att få tag på kravallklädsel. De andra programmen på HU har hängseloverall som kravallklädsel. Att själva ersätta OP-stället med hängseloverall känns därför som ett alternativ som ligger nära till hands. Byte till hängseloverall skulle medföra att läkarstudenternas klädkod är enhetliga med de andra programmens, att den inte längre krockar med Landstingets principer, till ett säkrande av sättet på vilket kravallklädseln införskaffas, samt en framförhållning inför att de nuvarande OP-ställen kommer fasas ut. Vi vill att läkarstudenterna ska få ta del i bestämmandet av design av hängseloverallen, och föreslår därför att detta ska beslutas om på nästa FUM. Inför nästa FUM kommer MF styrelse låta medlemmarna göra förslag och sedan låta alla medlemmar rösta om förslagen, för att förslaget ska vara så välförankrat som möjligt. Styrelsen är medveten om att läkarfracken speciellt har viktigt symboliskt värde för läkarstudenterna men att behålla läkarfracken och samtidigt införa hängselbyxor menar styrelsen skulle bli för dyrt. Läkarrock kostar ca 400 kr och hängselbyxor kostar ca 300 kr. Vi yrkar på att 1. Kravallklädseln, som nu utgörs av OP-ställ och läkarfrack, ska ersättas av hängseloverall, liknande de som används på de andra programmen på Hälsouniversitetet. 2. Förslag på design av hängseloverall ska undersökas av styrelsen och framläggas inför nästa FUM, då man kommer att fatta ett beslut. 3. Hängseloverallen ska införas vid terminsstart HT-15. Äldrekursare får själva välja hur de vill göra med sin kravallklädsel. 4. MF kommer att ansvara för inköp och försäljning. 5. MedSex och fadderiet får själva bestämma hur de vill göra med sin framtida klädsel. Bankgiro:

7 Proposition Proposition Stadgeändring I dagsläget har bara kursrepresentanterna rösträtt i MF. Förra terminen så genomförde vi en förändring som innebär att alla medlemmar har rösträtt i val till ConsensusFUM, detta för att det är ett krav i med studentkårslagen. Styrelsen anser att det skulle vara positivt om alla medlemmar har bestämmanderätt över den organisation de är medlemmar i. Man bör i möjligaste mån ha så direkt demokrati som möjligt. Att ge alla medlemmar rösträtt kan medföra vissa utmaningar. T.ex. måste mötesledandet på FUM förändras om vi får större deltagande så att FUM inte drar ut på tiden allt för mycket. Så behöver man se till att så många som möjligt kommer på mötet. Rummen vi har möten i behöver också vara större (det blir redan idag trångt i Rönnen på FUM). Styrelsen tycker att fördelarna med att ge alla medlemmar rösträtt överväger utmaningarna som uppstår. Mötestekninken får helt enkelt anpassa och över tid så kommer former att hittas för att få mötena så effektiva som möjligt. Fullmäktige kan fortfarande vara obligatoriskt för kursreppar som det är i nuläget, så ser man till att det kommer endel dit, men FUM behöver också marknadsföras bättre till alla medlemmar. Med det stora engagemang som finns inom så tror vi inte att det är något problem att på sikt få många att gå på FUM. För att lösa platsbristen kan vi helt enkelt boka större lokaler, t.e.x föreläsningssalar efetersom vi bokar lokaler på LiU gratis. De flesta andra sektioner har rösträtt för alla medlemmmar och det upplevs som någonting positivt. Styrelsen föreslår därför FUM att i stadgan ändra 4:3 Ledamöter Fullmäktige består av ledamöter enligt paragraf 5:1 i denna stadga. 4:3 Yttrande-, förslags- och rösträtt Alla medlemmar har yttrande-, förslags- och rösträtt vid fullmäktiges sammanträden. Inspektor och samtliga MF:s medlemmar har yttrande- och förslagsrätt vid fullmäktiges sammanträden. Motionär har yttrande- och förslagsrätt vid motionensbehandling. 4:5 Extra sammanträden Extra sammanträde utlyses när inspektor, styrelseledamot, Consensus styrelse, revisorer, 5% av medlemmarna eller minst två ledamöter så begär. 4:5 Extra sammanträden Bankgiro:

8 Proposition Extra sammanträde utlyses när inspektor, styrelseledamot, Consensus styrelse, revisorer eller 5% av medlemmar så begär. 4:6 Kallelse Kallelse till fullmäktigesammanträde innehållande preliminär föredragningslista skall utgå skriftligen från MF:s styrelse till fullmäktiges ledamöter samt Inspektor senast fjorton dagar före sammanträde. Möteshandlingar samt föredragningslista skall tillsändas fullmäktigeledamot senast sju dagar innan sammanträdet. 4:6 Kallelse Kallelse till fullmäktigesammanträde innehållande preliminär föredragningslista skall utgå skriftligen från MF:s styrelse till medlemmar samt Inspektor senast fjorton dagar före sammanträde. Möteshandlingar samt föredragningslista skall tillsändas medlemmar senast sju dagar innan sammanträdet. Stryka 4:9 Deltagarnas rättigheter och skyldigheter Fullmäktigeledamot har yttrande-, förslags- och rösträtt vid fullmäktiges sammanträden. Om ordinarie ledamot eller suppleant ej kan närvara vid sammanträden skall ordinarie ledamot tillse att en ersättare utses inom kursen. Inspektor och samtliga MF:s medlemmar har yttrande- och förslagsrätt vid fullmäktiges sammanträden. Motionär har yttrande- och förslagsrätt vid motionens behandling. Vid val av Consensus-FUM ledamöter och suppleanter har samtliga MF:s medlemmar rösträtt. 4:10 Beslutsmässighet Fullmäktige är beslutsmässigt då minst hälften av dess ledamöter är närvarande. För beslut som innebär förändringar i medlemmarnas ekonomiska förpliktelser gentemot MF samt vid beslut om stadgeändring fordras 2/3 majoritet av fullmäktiges ledamöter vid ett fullmäktigesammanträde. Detta gäller ej vid upplösande, se kapitel 14. 4:10 Beslutsmässighet Fullmäktige är beslutsmässigt då minst 20 medlemmar är närvarande. För beslut som innebär förändringar i medlemmarnas ekonomiska förpliktelser gentemot MF samt vid beslut om stadgeändring fordras 2/3 majoritet vid ett fullmäktigesammanträde. Detta gäller ej vid upplösande, se kapitel 14. Bankgiro:

9 Proposition 4:11 Röstningsförfarande Vid omröstning tillämpas enkel majoritet utom vid frågor enligt punkt 4:10 och kapitel 14 i denna stadga. Mötesordförande har ej skiljeröst. Om beslut fordras vid lika röstetal skiljer lotten. I fråga om ansvarsfrihet för styrelse har nuvarande styrelseledamot och styrelseledamot för föregående verksamhetssår i egenskap av fullmäktigeledamot ej rösträtt. I denna situation träder suppleant in. 4:11 Röstningsförfarande Vid omröstning tillämpas enkel majoritet utom vid frågor enligt punkt 4:10 och kapitel 14 i denna stadga. Mötesordförande har ej skiljeröst. Om beslut fordras vid lika röstetal skiljer lotten. I fråga om ansvarsfrihet för styrelse har nuvarande styrelseledamot och styrelseledamot för föregående verksamhetssår ej rösträtt. 4:12 Protokoll Vid fullmäktigesammanträde skall föras beslutsprotokoll med angivande av närvarande ledamöter. Protokollet skall uppta anteckning om ärendets art, samtliga ställda ej återtagna yrkanden, beslut samt reservationer och särskilda yttranden. Fullmäktiges protokoll justeras av två av fullmäktige utsedda justeringsmän." 4:12 Protokoll Vid fullmäktigesammanträde skall föras beslutsprotokoll med angivande av närvarande medlemmar. Protokollet skall uppta anteckning om ärendets art, samtliga ställda ej återtagna yrkanden, beslut samt reservationer och särskilda yttranden. Fullmäktiges protokoll justeras av två av fullmäktige utsedda justeringsmän. 4:13 kännagivande av sammanträdet Efter fullmäktigesammanträde skall justerat protokoll anslås på MF:s hemsida senast tre veckor efter beslut. Kopior skalltillsändas samtliga fullmäktigeledamöter, styrelseledamöter samt Consensus ordförande. Detta ombesörjs av fullmäktiges sekreterare. 4:13 kännagivande av sammanträdet Efter fullmäktigesammanträde skall justerat protokoll anslås på MF:s hemsida senast tre veckor efter beslut. Kopior skalltillsändas samtliga medlemmar samt Consensus ordförande. Detta ombesörjs av fullmäktiges sekreterare. Bankgiro:

10 Proposition Kapitel 5 Fullmäktigeledamöter Kapitel 5 Kursrepresentanter 5:1 Ledamöter Två fullmäktigeledamöter tillika kursrepresentanter samt suppleanter utses av varje terminskurs på läkarutbildningen samt två ledamöter från andra kurser, inom MFs valkrets. Det åligger tidigare kursrepresentanter att informera om vad posten innebär. Ledamot skall vara medlem i MF. Kursrepresentanter utses av kursen på respektive upprop på initiativ från terminsansvarig. Mandatperiod för ledamot är den termin för vilken kursrepresentanten väljs. 5:1 Kursrepresentanter Två kursrepresentanter samt suppleanter utses av varje terminskurs på läkarutbildningen. Det åligger tidigare kursrepresentanter att informera om vad posten innebär. Kursrepresentant skall vara medlem i MF. Kursrepresentanter utses av kursen på respektive upprop på initiativ från terminsansvarig. Mandatperiod för kursrepresentant är den termin för vilken kursrepresentanten väljs. 5:2 Verksamhet Fullmäktigeledamöternas uppgifter är: a) att närvara vid fullmäktiges sammanträde. b) att närvara vid de sammanträden med olika organ till vilka vederbörande utsetts att arbeta i. c) att i sin verksamhet alltid företräda sin kurs intressen. d) ta del av utskick från fullmäktige, styrelse eller annat till MF knutet organ. e) regelbundet vidarebefordra information från MF:s fullmäktige, styrelse eller annat till MF knutet organ till den kurs som valt vederbörande. 5:2 Verksamhet Kursrepresentants uppgifter är: a) att närvara vid fullmäktiges sammanträde. b) att närvara vid de sammanträden med olika organ till vilka vederbörande utsetts att arbeta i. Bankgiro:

11 Proposition c) att i sin verksamhet alltid företräda sin kurs intressen. d) ta del av utskick från fullmäktige, styrelse eller annat till MF knutet organ. e) regelbundet vidarebefordra information från MF:s fullmäktige, styrelse eller annat till MF knutet organ till den kurs som valt vederbörande. Bankgiro:

12 Diskussionsunderlag Diskussionsunderlag budget och verksamhet För att öka fullmäktiges inflytande över MFs verksamhet och budget vill styrelsen att FUM ska ta en ordentlig diskussion på FUM. Budgeten klubbas på valfum och har inte en diskussion tagits innan så orkar inte FUM komma med många ändringsförslag i budgeten efter att alla val har tagits, därför vill vi lägga diskussionen nu när vi har gott om tid på oss. Budget Detta ska vara en förutsättningslös diskussion om budgeten. De enda poster som vi måste ha, enligt styrelsen, är Bokföring och bank, OMSiS och Med-SM. Resten är uppe till diskussion och ingenting är självklart. Diskussionen kommer att ske i smågrupper och alla medlemmar får tycka till. diskussionen får ni bifogat dagens budget och en förklaring av vad pengarna går till. För att denna diskussion ska få lite struktur har vi några punkter ni kan använda som hjälp. - Ska några engagerade arvoderas och i sådana fall vilka? Idag får utbildningsansvariga ett arvode på 6000 kr per år var för sitt uppdrag. Ska de behålla det arvodet? Ska några andra engagerade också arvoderas? T.ex. gör även studiesocialt ansvarig ett stort jobb. - Vilka engagerade ska belönas och hur? Idag så belönas engagemang med fika på utskott samt kick-off för utskotten vid början av varje termin. Även styrelsen har en kick-off. Engagerade belönas också med en subventionerad sektionstacksittning på hösten och ett mindre evenemang på våren. Vad är rimliga incitament för sektionsengagemang? Bör vi bjuda på fika på utskott? Bör pengar istället i större grad gå till subventionering av aktiviteter som t.ex. MF-idrott, sittningar, alkoholfria aktiviteter o.s.v. - Hur ska överskott från utskotten användas? Idag går överskotten från utskotts olika aktiviteter tillbaka till utskotten för att kunna göra andra aktiviteter billigare. Vissa utskott har fler vinstdrivande aktiviteter än andra. Ska vi fortsätta med att utskott får använda sina egna överskott eller ska vinsten gå in i nästa års budget och tillfalla alla utskott? - Hur ska aktiviteter subventioneras? Idag så går mycket av äskningspotten till att subventionera t.ex. sittningar för medlemmar. Hur ska vi tänka om detta? Ska föreningen subventionera aktiviteter för medlemmar eller ska icke-medlemmar få betala extra och medlemmar självkostnadspris? Behövs en policy om detta? Verksamhet Vi vill ge FUM en stund att sitta ner och fundera över vad man tycker att MF ska gör under det kommande året i lugn och ro. Vad finns det MF inte gör idag som vi borde göra? Finns det något vi gör idag som vi inte borde göra? Bankgiro:

13 Diskussionsunderlag Bifogat får ni dagens verksamhetsplan för att fundera över om det är någonting man önskar ska läggas till eller tas bort. Även i detta kommer diskussion att ske i smågrupper. Policies Behövs några nya policies? Utöver stadgar, verksamhetsplan och budget kan FUM styra verksamheten med hjälp av policies av olika slag. Det kan t.ex. vara en sådan policy som skrivs om ovan, under Hur ska aktiviteter subventioneras? ; man kan ha policy för alkohol, för arbetsmiljö inom MF med mera. Finns det några sådana policies som FUM vill ska skrivas? Bankgiro: