» Industriell ekonomi

Transkript

1 » Industriell ekonomi Repetitionsföreläsning/frågestund Linköping Magnus Moberg

2 Repetition/frågestund» Välkommen» Syfte och tidsplan» Frågor?

3 Resan industriell ekonomi» Grundfrågorna Var är vi och hur kom vi hit? (NULÄGE) Vart skall vi? Formulera mål (VAD) Hur tar vi oss dit? Nå mål (HUR)» Trappan Målet det jag kan = lärbehovet

4 » Ekonomi? Språka på ekonomiska Οἰκονοµία = Hushållning med knappa (begränsade) resurser Skapa nytta och värde genom att hushålla med och effektivt använda tillgängliga resurser. Intäkter vs. kostander» Inre effektivitet/ produktivitet Göra saker rätt dvs. värdet av utflödet/ värdet av inflödet» Yttre effektivitet Göra rätt saker dvs. grad av måluppfyllelse» Ekonomistyrning styrning handlar om att ställa upp mål och styra mot målen, dvs. se till att målen uppnås Formulera, styra, följa upp, åtgärda

5 Kursinnehåll» Organisation Föreläsningarna för att ge fakta och grundläggande förståelse Lektioner för tillämpning - färdighet Seminarier/case - tillämpa kunskaper/färdigheter Projektarbete i grupper om 5 studenter som utgör en analys av ett existerande företag» 5 moduler utifrån kursens 6 lärande mål Modul ö ÖVERGRIPANDE Modul 1 Företagandet Modul 2 Kalkylering Modul 3 Redovisning Modul 4 Räkenskapsanalys

6 Repetition

7 Modul 1 Företagandet

8 Modul 2 Kalkylering

9 Modul 3 Redovisning

10 Modul 4 Räkenskapsanalys

11 Möt 4 fall

12 Fall 1» Anna och Lisa har länge funderat på att öppna en webbyrå. De har tidigare läst KTS på universitetet och arbetar nu på ett stort it-konsultbolag. De tror att många kvinnliga företagare skulle kunna tänka sig att anlita dem eftersom de själva är kvinnor.» Nu finns det en ledig lokal tillgänglig och de har möjlighet att få köpa utrustning och annat som de behöver från en konkurrent som ska läggas ned. Totalt måste de satsa kr var för att komma igång. Anna och Lisa satsar var och resten lånar de.» Ge exempel på fyra saker Anna och Lisa bör ta reda på innan de startar företaget

13 Fall 2» Måns och Bill har startat ett företag sedan två år tillbaka då de under sin studietid uppfunnit en teknisk lösning som ska revolutionera förbrukningen av el hos större industrier. I början anställde de en assistent som skulle sköta administration och ekonomi då de känner att de inte kan så mycket om det.» De har varit runt på stora branschmässor där potentiella kunder lovordat deras lösning. När det har gått ytterligare ett år är det trots detta är det ingen som har köpt deras lösning. Startkapitalet börjar sina och assistenten gnäller över att inte ha något att göra.» Ge exempel på fyra saker Måns och Bill bör göra för att få fart på affärerna

14 Fall 3» Stina har arbetat på Far och flyg AB i fem år efter att ha läst logistik på högskola. Hon har under hela sin anställningstid fått god feedback av sina chefer för hennes prestationer samt sociala roll i företaget.» En dag blir hon inkallad till sin VD som informerar henne om att en person i ledningsgruppen skall sluta och att de omgående behöver tillsätta dennes position. På stående fot erbjuder VD Stina jobbet som innebär personalansvar och att sitta med i ledningsgruppen. Stina tackar ja då det är något hon drömt om och VD ber henne att till morgondagens möte förbereda en presentation av företagets ekonomiska nuläge.» Ge exempel på fyra saker Stina bör titta på beträffande företagets ekonomi

15 Fall 4» Kalle är precis färdig med sina studier och vill börja arbetar på ett litet forskningsföretag som finansieras av riskkapital. Han tycker att ingen gör något i branschen förutom han själv men har inte vågat säga det än. Han har nu kallats till sin andra intervju och första lönesamtal och känner att det är dags för att äntligen få kvitto på vad han kan och få en marknadsmässig lön.» Han har tagit kontakt med facket och fått reda på att medianlönen för hans yrkeskategori ligger på kr. Själv har han legat på kr på sitt sommarjobb och var då mest glad över att han hade fått ett jobb.» Ge exempel på fyra saker Kalle bör ta reda på innan sitt lönesamtal

16 » Frågor?