Miljöskyddsnämndens årsredovisning 2015
|
|
- Ann-Christin Nyström
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Miljöskyddsnämndens sredovisning 2015 Verksamhet och måluppfyllelse Verksamhet Miljöskyddsnämnden har under 2015 arbetat intensivt med att implementera kommunens styrmodell i verksamheten samt skapa förutsättningar för framtida arbete. Under 2015 har ny förvaltningschef rekryterats tillsammans med ytterligare nio handläggare. Rekryteringarna beror framförallt på nya tjänster med anledning av projekt Anten men också på vakanser med anledning av sjukskrivningar och föräldraledigheter. Detta har påverkat nämndens arbete i stor utsträckning och nämnden har under et prioriterat om verksamheten. De delar som prioriterats upp har framförallt utgått från kommunens flersstrategi och varit kopplat till projekt Anten, arbete för barn och unga men också insatser riktade mot företag och medborgare. Även inkomna ärenden har prioriterats för att hålla handläggningstiden nere. Under 2015 bjöds alla livsmedelsföretagare in till seminarium med inriktning mot allergener, en del i nämndens förebyggande arbete. Under hösten återupptogs också det miljöpolitiska forumet där ett seminarium med inriktning mot kvicksilver genomfördes. Tyvärr har långt ifrån all den tillsyns- och kontrollverksamhet som nämnden planerade genomförts då personal saknats. Resultatet av detta blir att det inom vissa områden uppst skulder till de verksamhetsutövare som har liga tillsyns- och kontrollavgifter, helt i enlighet med SKL:s modell för taxa. Miljöskyddsnämnden tidredovisar och följer upp detta tydligt för att detta ska kunna arbetas i kapp kommande. På miljöskyddskontoret arbetar ca 28 personer (flera av tjänsterna är visstid med anledning av bland annat projekt Anten), försvinner två personer blir det direkt kännbart för verksamheten. Tilläggas ska att behovsutredningen visar att nämnden, trots ramtillskott saknar resurser för att genomföra all den lagstiftade tillsynen och kontrollen. Det tar också mycket tid att rekrytera och introducera nya medarbetare. På grund av alla vakanser redovisar nämnden ett överskott i bokslutet. Delar som nämnden valde att prioritera ner under 2015 var bland annat strandskyddstillsynen, lantbrukstillsynen samt arbetet med radon. Åtaganden och nyckeltal Miljöskyddsnämnden har under 2015 haft fyra åtaganden kopplade till kommunens flersstrategi. 1
2 Nämnden skulle intensifiera inventeringen av enskilda avlopp i Antens avrinningsområde. Under 2015 inventerades mer än 600 fastigheter vilket är mer än en tredjedel av alla fastigheter inom avrinningsområdet. Åtagandet är direkt kopplat till kommunens prioriterade mål I Alingsås skapar vi goda livsmiljöer genom långsiktigt hållbar utveckling. Nämnden åtog sig att förbättra service och bemötande mot medborgarna som en åtgärd kopplad till det prioriterade målet I Alingsås bygger välfärden på god service, hög kvalitet och tillgänglighet. Miljöskyddskontoret har under 2015 arbetat med att skapa ett hållbart arbetssätt med fokus på medborgaren. Som en del i detta arbete har det personliga mötet fått fortsatt fokus. Kontorets handläggare sitter inne med väldigt mycket kompetens som kan förmedlas till kommunens medborgare i samband med det personliga mötet. Förutom det personliga mötet har hemsidan använts för att sprida information. Under det prioriterade målet I Alingsås finns goda möjligheter till arbete och företagande har nämnden åtagit sig att förbättra attityd och bemötande mot företagarna. Aktiviteter riktade till vissa branscher av företag har genomförts. Även här har det personliga mötet prioriterats. Under 2015 kom resultatet från INSIKT, som mäter kommunens myndighetsutövning gentemot företagarna. Resultatet visar tydligt att miljöskyddsnämndens arbete gett resultat även om det finns mycket mer att arbeta med. Utifrån det prioriterade målet I Alingsås finns goda möjligheter till arbete och företagande har nämnden åtagit sig att utreda möjligheten att öka personalresurserna med upp till 10%, genom sysselsättning av t ex arbetslösa, genom externt finansierade åtgärdsprogram. Målet har inte uppfyllts på grund av den under 2015 rådande personalsituationen. Nämnden har under 2015 fokuserat på introduktion av nya medarbetare istället för att introducera praktikanter. Den rådande situationen har inneburit att nämnden inte bidragit i någon större utsträckning för att nå det prioriterade målet förutom genom att skapa god dialog med företagarna som i sin tur skapar förutsättningar till arbete i kommunen. Uppdrag till nämnden Miljöskyddsnämnden fick ett riktat uppdrag i kommunens flersstrategi, intensifiera inventeringen av enskilda avlopp kring sjön Anten. Det riktade uppdraget formulerades till ett åtagande för nämnden och redovisades ovan. Internkontrollplan Miljöskyddsnämnden antog en väsentlighets- och riskanalys med tillhörande internkontrollplan för Följande delar togs med i internkontrollplanen. Tid för effektiviseringsprojekt för livsmedelskontrollen skulle tas med i behovsutredningen för Tid för detta finns med i behovsutredningen. Tid för effektiviseringsprojekt för miljötillsynen skulle tas med i behovsutredningen för Tid för detta finns med i behovsutredningen. Vid oförutsedda händelser kan verksamheten behöva prioriteras om. Detta måste informeras nämnden som i sin tur beslutar om omprioritering av verksamheten. I juni
3 beslutade miljöskyddsnämnden om omprioritering av verksamheten med anledning av den ansträngda personalsituationen. Utvalda områden prioriterades ner medan andra prioriterades upp. Utreda om det g att skapa en mall för att värdera/klassa ärenden för en effektiv resursanvändning. Denna del har inte hunnits med under Nämnden har prioriterat arbetet med ärenden som gynnar medborgarna samt de delar som direkt kopplas mot Kommunens flersstrategi. Rutin för hantering av hot och våld finns för miljöskyddskontoret. I väsentlighets- och riskanalysen uttalas vikten av att alla medarbetare känner till rutinerna. Rutinerna finns nedskrivna och har via mail skickats ut till alla på förvaltningen. Under 2015 skulle utbilning i hantering av media hållas. Under 2015 erbjöds alla medarbetare tillsammans med nämndens presidium att medverka i medieutbildning. Under 2015 ska miljöskyddsnämnden/kontoret påbörja dialog tillsammans med Tekniska, Samhällsbyggnad och kommunledningen om hur vi tillsammans arbetar mot de gemensamma miljömålen. Ansvaret för detta är otydligt. Under hösten 2015 bjöds tjänstemän från tekniska, samhällsbyggnad samt kommunledningen in till dialog för att reda ut vilka olika områden respektive nämnd/förvaltning arbetar med. Miljöskyddsnämnden saknar en beredskapsplan för dricksvatten. Tid till framarbetande av plan ska finnas med i verksamhetsplanen för Tid finns avsatt både i behovsutredningen för 2016 samt i verksamhetsplanen för För att minska risk för felhantering vid utbrott/smitta ska rutiner kring detta arbete samlas under kommunportalen. Detta arbete har inte påbörjats under En risk som uttalades i väsentlighets- och riskanalysen var om det skulle bli svt att rekrytera så pass många nya medarbetare samt problematiken som kan uppstå om projektpengarna försvinner tidigare än planerat. Rekryteringen av nya medarbetare gick bra även om mycket tid gått till introduktion av nya medarbetare. I flersstrategin för framg tydligt att projektmedel finns även för kommande. En annan risk som lyftes i väsentlighets- och riskanalysen var risk för att inte uppfylla målet om att mäta luft och vattenkvaliten i kommunen. Detta har utförts under Under 2015 skulle ett nytt ärendehanteringssystem upphandlas. Detta har inte genomförts men ligger med i planen för De delar som inte hunnits med fullt ut under 2015 finns till stora delar med i arbetet för Inom vissa områden har sannolikheten och konsekvensen prioriterats ner vilket medför att de inte tas upp igen. Detta är dock ett medvetet val. 3
4 Omedelbar åtgärd I väsentlighets- och riskanalysen för 2015 identifierades ett antal delar som behöver åtgärdas, dock inte med omedelbar verkan. Dessa punkter har tagits upp som interkontrollpunkter som redogjorts för ovan. Redovisning av uppdragsföretag Under 2015 har miljöskyddsnämnden enbart använt sig av två externa bolag i väldigt lite utsträckning. I samband med anordnande av seminarium riktat till livsmedelsföretagare hyrdes extern konsult in som var specialiserad på allergener i livsmedel. Tjänsten levererades på plats. I december anlitades en konsult för ansvarsutredning gällande förorenad mark/byggnad. Uppdraget är fortfarande pågående. Ekonomi Drift Belopp i tkr Budget 2015 Bokslut 2015 Avvikelse bokslut/budget 2015 Bokslut 2014 Verksamhetens intäkter Personalkostnader Lokalhyror Köp av tjänster Gemensamma kostnader Utdebitering personalkostn Övriga kostnader Verksamhetens kostnader Avskrivningar Verksamhetens nettokostnader Kommunbidrag Finansnetto Årets resultat
5 Det positiva resultatet beror framförallt på minskade personalkostnader samtidigt som prioriteringen i verksamheten legat på myndighetsutövningen som i sin tur medför intäkter. De minskade personalkostnaderna beror på sjukskrivningar, glapp mellan tjänster och andra tjänstledigheter. Intäkterna stämmer, på grund av prioriteringarna väl överens med budget för I budgetarbetet tas en procentuell fördelning fram rörande hur mycket tid som bland annat administration- och ekonomipersonal kommer att arbeta med samtliga verksamheter inom Tekniska förvaltningen, Samhällsbyggnadskontoret samt Miljöskyddskontoret. I bokslutet görs en avstämning för att ta fram den verkliga procentuella fördelningen. För 2015 blev de gemensamma kostnaderna något lägre än budgeterat. Nämndens resultat för 2015 är nästan 500 tkr bättre än för Personalkostnaderna för 2015 har ökat med anledning av projekt Anten, även intäkterna har delvis ökat med anledning av detta. Investeringar Investeringarna ska följas upp enligt EIRA-modellen enligt KF Tkr Expansionsinvestering -varav exploatering Imageinvestering Budget 2015 Bokslut 2015 Avvikelse hel Bokslut 2014 Reinvestering Utrustning och inventarier Anpassningsinvestering Totalt utgifter Utfallet för 2015 blir 77 tkr. Bland annat har mätinstrument köpts in. 5
6 Prognossäkerhet Månad Prognos Avvikelse från bokslut Oktober September Delsbokslut Maj Vbokslut Bokslut Det har varit väldigt svt att lägga prognos då förutsättningarna hela tiden ändrats, framförallt vad gäller personalsituationen. Även intäkterna har varit sva att prognostisera med anledning av detta. Efter prognosen i oktober gav nämnden förvaltningschefen i uppdrag att se över möjligheterna att med hjälp av konsulter genomföra delar av målen för Som en följd av detta anlitades konsult för genomförande av seminarium riktat mot livsmedelsföretagare samt ansvarsutredningar för förorenad mark/byggnad. Ytterligare rekrytering av miljöskyddsinspektör genomfördes samt medieutbildning för alla handläggare. 6
7 Personalredovisning Personal och kompetensförsörjning Antal anställningar 1 i november 2015 November 2015 Tillsvidare Antal personer Antal anställningar Antal sarbetare Medelålder Sysselsättningsgrad (snitt) AID-struktur ,5 45,8 98% Administration 4 4 3,7 46,8 93% Teknikarbete ,8 45,6 99% November 2014 Tillsvidare Antal personer Antal anställningar Antal sarbetare Medelålder Sysselsättningsgrad (snitt) AID-struktur ,5 47,2 97% Administration 4 4 3,7 53,3 93% Teknikarbete ,8 45,8 99% November 2013 Tillsvidare Antal personer Antal anställningar Antal sarbetare Medelålder Sysselsättningsgrad (snitt) AID-struktur ,3 46,2 97% Administration 4 4 3,6 52,3 89% Teknikarbete ,8 44,8 99% 1 Redovisningen ing tillsvidareanställningar i enlighet med Allmänna Bestämmelser (AB). Anställda enligt beredskapsavtalet (BEA), PAN-avtalet, förtroendevalda, uppdragstagare m fl samt tidsbegränsad, inkl timavlönad, personal ing inte. Årsarbetarna är beräknade på tillsvidareanställningar, genom att sysselsättningsgraderna summeras till heltidstjänster. Även de som var tjänstlediga är medräknade. 7
8 Fördelning arbetad tid 2015 Timmar utbet Jan - Dec 2015 Belopp Jan - Dec 2015 Heltidsarbetare Jan - Dec 2015 Faktisk tillgänglig tid , Arbetad tid , MÅNADSLÖN , FACKLIG INTERN 82, ÖVERTID 37, OB/JOUR/BEREDSKAP/FÖRSKJ 0, TILLÄGG MM 0, Frånvaro , SEMESTER 6 157, SJUKDOM 3 579, FÖRÄLDRALEDIGHET 892, VÅRD AV SJUKT BARN 494, ÖVRIG FRÅNVARO 2 302, Under 2015 var planen att kompetensförsörjningsplanen skulle bli klar. På grund av chefsbyte på miljöskyddskontoret har detta arbete inte färdigställts. Under de kommande 3 en har kontoret en förväntad pensionsavgång på 4 medarbetare varav 3 av dessa medarbetare har en sysselsättningsgrad på 100 % och en medarbetare en sysselsättningsgrad på 75 %. Förväntade pensionsavgångar kommer vara en del av förvaltningens kompetensförsörjningsplan enligt ovan för att ur denna aspekt säkra kontorets återväxt. Löner Medianlön Medianlönen för förvaltningen är kr. 10:e percentil kr. 90:e percentil kr. Lönekartläggningen för 2015 visade inga osakliga löneskillnader mellan kvinnliga och manliga grupper inom förvaltningen. Arbetsmiljö Kontorets fokus har under 2015 varit att stärka det systematiska arbetsmiljöarbetet. Under hösten 2015 var ett av fokusområdena att utveckla arbetsplatsträffarna inom kontoret. I september månad medverkade förvaltningschef samt medarbetarrepresentanter på en utbildning i samverkan med fokus på APT. Syftet var att genom kunskap om samverkan och dess syfte skapa en mer kvalitativ dialog inom arbetsgrupperna i frågor som rör utveckling, planering och uppföljning. Förhoppningen var 8
9 att skapa mer givande arbetsplatsträffar där medarbetare känner högre grad av delaktighet, engagemang och påverkansmöjligheter. Under fjärde kvartalet av 2015 startade Miljöskyddskontorets skyddskommitté ett arbete med att utveckla förvaltningens medarbetarsamtal, där utvecklingssamtal, lönesamtal samt uppföljning ing. Syftet med arbetet är att ge medarbetare och chef möjlighet att jobba utifrån ett konkret och givande verktyg som följer arbetsmiljöets shjul och dess innehåll. Målet är att arbetet ska vara färdigställt och beslutat i FSG i slutet av första kvartalet för att sedan kunna implementeras i verksamheten kommande kvartal. Sjukfrånvaro 2 Total sjukfrånvaro 2015 Jan Feb Mar Apr Maj Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec Kommunstruktur 7,88% 9,48% 9,35% 8,17% 7,76% 7,32% 5,77% 6,70% 8,39% 8,16% 8,56% 7,94% Miljöskyddskontoret 1,97% 2,25% 5,79% 4,53% 5,03% 6,42% 6,67% 6,63% 10,97% 10,56% 6,91% 8,89% Dag 1-14 Sjukfrv tim dag 1-14, ack valt Sjukfrv % dag 1-14, ack valt Sjukfrånvaro ,68% ,43% <= ,99% 93 2,99% ,70% 920 2,77% >= ,28% 286 1,68% Sjukfrv tim dag 1-14, ack valt Sjukfrv % dag 1-14, ack valt Alla kön ,68% ,43% Kvinna ,58% 845 2,60% Man ,41% 455 2,18% Dag Sjukfrv tim dag 15-59, ack valt Sjukfrv % dag 15-59, ack valt Sjukfrånvaro ,68% 742 1,39% <= ,99% ,70% 483 1,46% >= ,28% 259 1,52% 2 Redovisningen omfattar månadsavlönad personal. 9
10 Sjukfrv tim dag 15-59, ack valt Sjukfrv % dag 15-59, ack valt Alla kön ,68% 742 1,39% Kvinna ,58% 483 1,48% Man ,41% 259 1,24% Dag 1-59 Sjukfrv tim dag 1-59, ack valt Sjukfrv % dag 1-59, ack valt Sjukfrånvaro ,68% ,82% <= ,99% 93 2,99% ,70% ,23% >= ,28% 545 3,20% Sjukfrv tim dag 1-59, ack valt Sjukfrv % dag 1-59, ack valt Alla kön ,68% ,82% Kvinna ,58% ,08% Man ,41% 713 3,43% Dag 60> Sjukfr tim dag 60-, ack Sjukfr % dag 60-, ack Sjukfrånvaro ,68% ,86% <= ,99% ,70% 489 1,47% >= ,28% ,08% Sjukfr tim dag 60-, ack Sjukfr % dag 60-, ack Alla kön ,68% ,86% Kvinna ,58% 489 1,50% Man ,41% ,98% Förvaltningen har en sjukfrånvaro på 6,39 % under 2015 och hade en sjukfrånvaro på 2,80 % under Vi kan ej se några tydliga skillnader mellan åldergrupper ej heller mellan kvinnor och män. Sjukfrånvaron har under et succesivt ökat och förvaltningen har under senaste kvartalet haft stort fokus på aktuella rehabärenden och kommer under 2016 att fortsätta detta arbete. Fokus kommer ligga på att vända trenden genom tidiga rehabinsatser samt kontinutet i detta arbete. 10
11 Arbetsskador och tillbud Antal Arbetsskador 3 0 Under 2015 har tre arbetsskador rapporterats, alla tre är av mindre allvarlig karaktär och föranledde inga direkta åtgärder. Sammanfattande analys för et Miljöskyddsnämnden har under 2015 till stor del följt den tillsyns- och verksamhetsplan som antogs inför et. Vissa omprioriteringar har gjorts under et med anledning av den tuffa personalsituationen. Inom livsmedelskontrollen har en kontrollskuld bildats under 2015, denna finns med i 2016 s plan. Handläggningstiderna har under perioder varit något längre, även detta till följd av personalsituationen. Miljöskyddsnämndens resurser är framförallt den personal som arbetar på miljöskyddskontoret. Vid hög frånvaro (sjukskrivningar, föräldraledigheter mm) blir verksamheten snabbt lidande, det finns inga möjligheter till vikarier vid frånvaro på några månader. Miljöskyddskontoret har i uppdrag att se över möjligheterna till sammarbete med andra kommuner eller konsulter för att lösa frånvaro. Behovsutredningen för 2015 visar att mer resurser behövs för att klara lagstiftningens alla delar. Miljöskyddsnämnden gör varje tuffa prioriteringar som bottnar i kommunens strategiska dokument samt miljömålen. Utgångspunkten har varit att nå så stor miljöoch/eller hälsonytta som möjligt. Den tillsyn/kontroll som utförts har i stort fokuserats till bättre vattenkvalitet i Anten samt barn och ungas välbefinnande. 11
12 12
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden -05-07 Vårbokslut, Ansvarsenhet 40-41 Anvisning Nuläge Verksamhet Huvudsaklig verksamhet Miljöskyddsnämnden har antagit en tillsyns- och verksamhetsplan för. Planen följs
Läs merÅrsredovisning 2015 Samhällsbyggnadsnämnden
Årsredovisning 2015 Samhällsbyggnadsnämnden 2015-02-05 Verksamhet och måluppfyllelse Verksamhet Samhällsbyggnadskontorets ekonomiska förutsättningar har påverkats av tekniska förvaltningens underskott,
Läs merArbetsmiljöbokslut år 2011
Arbetsmiljöbokslut 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Personalredovisning till nämndens årsredovisning Antal anställningar per den 1 november 2011 Anställningsform, antal Könsfördelning
Läs merMiljöskyddsnämnden flerårsstrategi
Miljöskyddsnämnden flerårsstrategi 2017-2019 Protokollsutdrag från nämndernas beslut om flerårsstrategi skall lämnas till kommunledningskontoret innan 28 februari 2017. Verksamhet Huvudsaklig verksamhet
Läs merUppföljningsrapport, september 2018
Uppföljningsrapport, september 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Prognos september månad, socialnämnden: - mnkr (- mnkr) (Prognos inom
Läs merResultat september 2017
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Bergmark, Magnus Datum -10-18 Diarienummer SCN--0157 Socialnämnden Resultat september Förslag till beslut Socialnämnden föreslås besluta att lägga informationen till handlingarna
Läs merÖverförmyndarnämndens årsredovisning 2015
Överförmyndarnämndens årsredovisning 2015 Verksamhet och måluppfyllelse Verksamhet År 2015 har präglats av förändring för överförmyndarnämndens verksamhet. Föräldrabalken ändrades vid årets början, vilket
Läs merUppföljningsrapport, oktober 2018
Uppföljningsrapport, oktober 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Prognos oktober månad, socialnämnden: -5 mnkr (-6 mnkr) (Prognos inom parentes
Läs merVårbokslut Miljöskyddsnämnden MN 22, (MR )
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden MN 22, -05-10 (MR -0041) Vårbokslut Ansvarsenhet 41 Nuläge Verksamhet Huvudsaklig verksamhet första fyra månader har flutit på enligt plan. Personalstyrkan har varit något
Läs merArbetsmiljöbokslut. år 2012
Arbetsmiljöbokslut 2 Personalredovisning till nämndens årsredovisning Antal anställningar den 1 november 2012 Befattningsbenämning Antal personer Antal anställningar Antal årsarbetare Medelålder Administratörer
Läs merUppföljningsrapport, juli 2018
Uppföljningsrapport, juli 018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Prognos juli månad, socialnämnden: - mnkr (-11 mnkr) Efter juli månad visar
Läs merTabellen nedan visar förvaltningens tillsvidareanställda fördelat på respektive avdelning och kvinnor/män.
IDROTTSFÖRVALTNINGEN ADMINISTRATIVA AVDEL NINGEN PERSONALENHETEN BILAGA 5 PERSONALREDOVISNING 2009 Antal anställda Tillsvidareanställda Idrottsförvaltningen hade i slutet av 2009 totalt 420 tillsvidareanställda.
Läs merVERKSAMHETS- BERÄTTELSE
VERKSAMHETS- BERÄTTELSE 2010 Miljönämnden 1 Miljönämnden Brukar/medborgarperspektiv Under 2010 har en riskbaserad tillsyn av hälsoskyddsverksamheter inletts i projektform för att 2011 utökas till alla
Läs merUppföljningsrapport, april 2018
Uppföljningsrapport, april 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Efter mars månad visar prognosen för socialnämnden ett underskott på 25 mnkr.
Läs merUppföljningsrapport, augusti 2018
Uppföljningsrapport, augusti 01 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Socialnämndens utfall och prognos redovisas i dokumentet Delårsbokslut mål
Läs merResultat per april 2017
SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare Bergmark, Magnus Datum -05-19 Diarienummer Socialnämnden Resultat per april Förslag till beslut Socialnämnden föreslås besluta att lägga informationen till handlingarna
Läs merMiljöskyddsnämndens Flerårsstrategi
Miljöskyddsnämndens Flerårsstrategi 2014-2016 1 Innehållsförteckning Övergripande verksamhetsbeskrivning... 3 Nämndens åtagande... 4 Nyckeltal... 5 Internkontroll... 6 Driftbudget... 8 Investeringsbudget...11
Läs merSammanträde med Miljöskyddsnämnden
Kallelse/Underrättelse Sammanträde med Miljöskyddsnämnden Gruppmöte 13:00 Skräddaren/Gesällen S, MP resp M, C, Kd, Fp Tid: Onsdagen den 23 September 2015, kl 14:00, preliminär sluttid 18:00 Plats: Skräddaren,
Läs merEkonomisk rapport efter november
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Magnus Levin 2014-12-09 ON 2014/0111 53510 Omsorgsnämnden Ekonomisk rapport efter november Förslag till beslut Omsorgsnämnden godkänner den ekonomiska
Läs merUppföljningsrapport, februari 2019
Uppföljningsrapport, februari 2019 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Prognos februari månad, socialnämnden: -1,0 mnkr () (Prognos inom parentes
Läs merMånadsrapport oktober
Månadsrapport oktober Socialnämnden Okt Innehållsförteckning 1 Verksamhetsresultat... 3 2 Ekonomiskt resultat... 4 2.1 Ekonomisk tabell... 5 3 Investeringar... 6 3.1 Investeringstabell... 6 4 Åtgärdsplan...
Läs merPersonalekonomisk redovisning
Personalekonomisk redovisning Den personalekonomiska redovisningen innehåller uppgifter i form av fakta, analyser och nyckeltal. Redovisningen gäller hela kommunen. All statistik avser tiden mellan 1/1
Läs merUppföljningsrapport, juni 2018
Uppföljningsrapport, juni 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Efter maj månad visar prognosen för socialnämnden ett underskott på 11 mnkr,
Läs merUppföljningsrapport, november 2018
Uppföljningsrapport, november 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Prognos november månad, socialnämnden: -3,5 mnkr (-5 mnkr) (Prognos inom
Läs merPersonalredovisning till nämndens årsredovisning
Personalredovisning till nämndens årsredovisning Antal anställningar 1 per den 1 november Befattningsbenämning Antal personer Antal anställningar Antal årsarbetare Medelålder Systemförvaltare 2 2 2 50,5
Läs merTertialrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen per april 2018
1 (1) TJÄNSTEUTLÅTANDE -05-25 TRN -0042 Handläggare: Asif Chowdhury Tillväxt- och regionplanenämnden Tertialrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen per april Ärendebeskrivning Ekonomisk tertialrapport
Läs merVerksamhetsplan för Överförmyndaren
Verksamhetsplan för Överförmyndaren 2019-2021 Fastställd av: Kommunfullmäktige 20xx-xx-xx, xxx Fastställd av: XX-nämnden 20xx-xx-xx, xxx Dokumentet gäller : 2019-01-01 Dokumentet gäller för: Överförmyndaren
Läs merKulturnämndens månadsrapport för oktober 2017
Enheten för administration och kommunikation TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: -11-21 KN /354 Handläggare: Monica Lagergren Bodil Lundqvist Kulturnämndens månadsrapport för oktober Ärendebeskrivning I föreliggande
Läs merSkolförvaltningen - Uppföljning
1(4) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Skolförvaltningen 2012-05-02 RS120097 Anders Hallberg, ekonomichef 0730-377955 Regionstyrelsen Skolförvaltningen - Uppföljning 1 2012 Förslag till beslut Regionstyrelsen
Läs merEkonomisk rapport UN juli Barn och Utbildningsförvaltningen
Ekonomisk rapport UN juli 2019 Barn och Utbildningsförvaltningen Ek rapport juli Det överskott vi såg i maj har förstärkts till 2 mkr, trots ett stort oväntat semesterlönetillägg i juni. De förändringar
Läs merFörslag till beslut Miljönämnden godkänner verksamhetsredovisningen per augusti och överlämnar den till Kommunstyrelsen.
Tjänsteutlåtande 2018-09-12 Kaspar Fritz Miljö- och hälsoskyddschef 08-124 57 100 Miljönämnden Verksamhetsredovisning augusti 2018 Dnr MOV.2018.405 Förslag till beslut Miljönämnden godkänner verksamhetsredovisningen
Läs merLANDSTINGSSTYRELSENS FÖRVALTNING
Landstingsstyrelsens förvaltning Textkommentar Mars månad LANDSTINGSSTYRELSENS FÖRVALTNING (EXKL VÅRDKÖP) MÅNADSBOKSLUT 2006 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. SAMMANFATTNING AV MÅNADSBOKSLUT...3 2. UTFALL FÖR PERIODEN
Läs merPersonalbokslut 2015, barn- och utbildningsförvaltningen
Tjänsteskrivelse 1 (1) 2016-02-25 BUN 2016.0096 Handläggare Lotta Frisk Personalbokslut 2015, barn- och utbildningsförvaltningen Sammanfattning Barn- och utbildningsförvaltningen tar varje år fram ett
Läs merFördjupat underlag rörande ekonomin - månatlig redovisning november xls Inledning
Inledning Tabellerna är i tusental kronor Innehåll på de olika flikarna: - Uppföljning antal årsarbetare 2010: Innehåller budget och utfall/prognos för personalkostnader och antal årsarbetare. Personalkostnaderna
Läs merJUL Stockholms läns landsting i (D
JUL Stockholms läns landsting i (D Tillväxt och regionplaneförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2015-09-07 Handläggare: Ann Lundell Tillväxt- och regionplanenämnden MÄnadsrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen
Läs mer42291-09 Bilaga 1 Uppföljning till departementet 0904.xls Inledning
Tabellerna är i tusental kronor 42291-09 Bilaga 1 Uppföljning till departementet 0904.xls Inledning Innehåll på de olika flikarna: - Uppföljning antal årsarbetare: Innehåller budget för personalkostnader,
Läs merApr 2019 MÅNADSRAPPORT APRIL. Barn- och skolnämnden
Apr 2019 MÅNADSRAPPORT APRIL Barn- och skolnämnden Innehållsförteckning Sammanfattning...3 Förvaltningsberättelse...4 Ekonomi...4 Resultat...4 Investeringar...5 Personal...6 Antal anställda...6 Hälsa och
Läs merHandläggare: Datum Diarienummer AMN Bystedt Marcus
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare: Datum 2015-11-10 Diarienummer AMN-2015-0177 Bystedt Marcus Ekonomi 2015 Arbetsmarknadsnämnden Förslag till beslut Arbetsmarknadsnämnden föreslås besluta att lägga
Läs merVerksamhetsplan Överförmyndarnämnden
Verksamhetsplan 2009-2011 Överförmyndarnämnden Inledning 3 Verksamhetsidé 4 Verksamhet 5 Nöjda medborgare 5 Bra kvalitet 5 Medarbetare 6 Trygg, säker och utvecklande arbetsmiljö 6 Delaktighet och inflytande
Läs merUppföljningsrapport, december 2017
Efter november visar prognosen för socialnämnden ett nollresultat, det vill säga en prognos som är 5 miljoner kronor bättre än föregående månad. Anledningen är att nämnden har fått in mer medel från migrationsverket
Läs merJämställdhetsplan 2010 för
SERVICE- OCH TEKNIKFÖRVALTNINGEN Datum 2009-08-24 1 (2) Jämställdhetsplan 2010 för Service- och teknikförvaltningen Innehållsförteckning Jämställdhetsplan 2010 3 Inledning 3 Service- och Teknikförvaltningens
Läs merUppföljningsrapport, maj 2018
Uppföljningsrapport, maj 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Socialnämndens utfall och prognos redovisas i dokumentet Delårsbokslut mål
Läs merVerksamhetsplan 2017 Kommunstyrelseförvaltningen
Verksamhetsplan 2017 Kommunstyrelseförvaltningen 2 (9) Beskrivning av verksamheten Inledning Kommunstyrelseförvaltningen är en av kommunstyrelsens två förvaltningar. Den andra är den Tekniska förvaltningen.
Läs merBefolkningen uppgick efter vecka 21 till vilket är 747 fler jämfört med vid årsskiftet.
1 (9) 2 Sammanfattning Befolkningen uppgick efter vecka 21 till 156 564 vilket är 747 fler jämfört med vid årsskiftet. Resultatet per maj uppgick till minus 155 mnkr vilket innebär en minskning jämfört
Läs merAv de tillsvidareanställda är 4,6 procent deltidsanställda, 6 kvinnor och 11 män, vilket är 1 procentenhet fler än 2011.
IDROTTSFÖRVALTNINGEN BILAGA 5 SID 1 (6) PERSONALREDOVISNING 2011 Antal anställda Tillsvidareanställda Idrottsförvaltningen hade per 31/12 2011 totalt 372 tillsvidareanställda månadsavlönade och 14 timavlönade
Läs merRiskanalys. till miljönämndens egenkontroll. Miljökontoret. Rapport
Miljökontoret Rapport 2016-02-08 Riskanalys till miljönämndens egenkontroll Marie Martna Verksamhetscontroller Miljökontoret Telefon (direkt): 08-5230 1315 E-post: marie.martna@sodertalje.se 2 (4) Avgränsning
Läs merMånadsuppföljning och prognos
Månadsuppföljning och prognos September 2017 Samhällsbyggnadsnämnden Godkänd av samhällsbyggnadsnämnden 2017-10-18 1 Väsentliga händelser År 2017 har börjat precis som det slutade 2016, det är fortsatt
Läs merInternbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Handläggare Direkt telefon Vår beteckning Er beteckning Datum Ann-Christin Östbergh, Hans Juhlin 0455-303611, 303267 DIA 2012.3907 2012-11-19 Internbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Läs mer2016, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna år
216, Arbetslösa samt arbetslösa i program i GR i åldrarna 16-64 år Öppet arbetslösa i GR (16-64år) Göteborg Totalt Göteborg Totalt jan 328 514 13 351 418 743 372 351 169 762 422 31 155 93 17 988 jan 342
Läs merEkonomisk rapport efter mars månad
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Magnus Levin 2015-04-14 ON 2015/0040 53510 Omsorgsnämnden Ekonomisk rapport efter mars månad Förslag till beslut Omsorgsnämnden godkänner den ekonomiska
Läs merInformation. Så fungerar samverkan på olika nivåer. Enköpings kommun
Information Så fungerar samverkan på olika nivåer Enköpings kommun Foto IBL Innehåll Inledning 5 Detta är samverkansavtalet 6 CSG central samverkansgrupp 8 FSG förvaltningens samverkansgrupp 10 SG enhetens
Läs merKommunledningskontoret Personalenheten 1(5)
Kommunledningskontoret 2010-12-12 Personalenheten 1(5) VARFÖR SAMVERKAN? Målet med samverkan är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö som leder till ett positivt arbetsklimat och god hälsa.
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun
Antagen: KF 185 2015-12-15 Jämställdhets- och mångfaldsplan för Alvesta kommun 2016-2018 Inledning Alvesta kommun ska bedriva ett aktivt jämställdhets- och mångfaldsarbete som utgår från den grundläggande
Läs merUppföljningsrapport, juni 2018
Uppföljningsrapport, juni 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall På grund av att nämnden är lite tidigare denna månad skickas ekonomiskt utfall
Läs mer~?- locum. Jlt: I. Månadsrapport för januari-oktober samt januarinovember. Ärendet ÄRENDE 15 ] ANMÄLAN 1 (1) LOC
locum. VÄRDEN FOR VÄRDEN 2016-02-25 - ÄRENDE 15 ] ANMÄLAN 1 (1) 2016-01-22 LOC 1501-0234 Styrelsen för Locum AB Månadsrapport för januari-oktober samt januarinovember 2015 för Locum AB Ärendet Anmälan
Läs merTertialrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen per mars 2017
1 (1) TJÄNSTEUTLÅTANDE -05-17 TRN -0026 Handläggare: Ann Lundell Tillväxt- och regionplanenämnden Tertialrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen per mars Ärendebeskrivning Ekonomisk tertialrapport
Läs merSocialnämnden bokslut
- attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet Socialnämnden bokslut 2015 2016-01-15 1) Resultatavstämning (måluppfyllelse) 2) Ekonomi 3) Statistik/nyckeltal - attraktiv och hållbar i alla delar, hela
Läs merJJll I. locum. ~~~~~~-~ Månadsrapport för januari-mars 2015 för Locum AB. Ärendet ANMÄLAN 1 (1) Styrelsen for Locum AB
locum. 2015-05-28 - ÄRENDE 13 ANMÄLAN 1 (1) VÄRDEN FÖR VARDEN 2015-05-07 LOC 1501-0234 Styrelsen for Locum AB Månadsrapport för januari-mars 2015 för Locum AB Ärendet Anmälan av månadsrapport for Locum
Läs merJIL Stockholms läns landsting i (D
JIL Stockholms läns landsting i (D Tillväxt och regionplaneförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2015-12-29 Handläggare: Ann Lundell Tillväxt- och regionplanenämnden Månadsrapport för tillväxt- och regionplaneförvaltningen
Läs merPreliminär elmarknadsstatistik per månad för Sverige 2014
jan feb mar apr maj jun GWh GWh GWh GWh GWh GWh 6 859,6 6 342,1 6 814,5 5 965,4 5 706,5 5 382,4 1 213,7 872,3 1 200,3 902,0 681,7 611,8 6 374,9 5 876,2 6 247,9 4 875,8 3 487,7 3 395,2 529,2 496,2 557,8
Läs merHandlingsplan 2017-2021 heltid som norm Innehållsförteckning Inledande information... 3 Nuläge... 4 Rekryteringsbehov... 7 Organisation, delaktighet och beslut... 8 Mål... 9 Handlingsplan... 10 Kortsiktig
Läs merHR strategi. politikerutbildning 2014. Landstingets ledningskontor
HR strategi politikerutbildning 2014 Stor bredd på verksamheter Medarbetare Här växer kunskap och människor Medarbetare Länets näst största arbetsgivare Cirka 11 000 anställda 130 olika yrkeskategorier
Läs merUppföljningsrapport, mars 2018
Uppföljningsrapport, mars 2018 Resultaten som presenteras i denna rapport är preliminära SOCIALFÖRVALTNINGEN Ekonomiskt utfall Förvaltningen har en ansträngd ekonomi. De externa placeringarna är fortfarande
Läs merPreliminär Bokslutsrapport December 2016
Preliminär Bokslutsrapport December 2016 Resultatet uppgår till 59 mkr Nämndernas resultat är sammanlagt 22 mkr bättre än budget Kommunen har investerat för 175 mkr. Samtliga fyra finansiella mål nås.
Läs merUppföljning personalkostnadsanalys. Ägarutskottet
Uppföljning personalkostnadsanalys Ägarutskottet 2015-02-17 Uppdraget Bakgrund: Fler anställda Ökande personalkostnader Ökad sjukfrånvaro Varför? Föranlett ett antal analyser och utredningar under 2014
Läs merDelårsuppföljning augusti 2016
Handläggare Datum Maria Engblom -09-08 0480-45 29 02 Delårsuppföljning augusti ÅRET SOM GÅTT Södermöre kommundelsnämnd beslutade den 17 februari att ge omsorgsförvaltningen i Kalmar fullt mandat och ansvar
Läs merTextkommentarer för månadsbokslut september månad år 2005
Textkommentarer för månadsbokslut september månad år 2005 (exkl vård) Verksamhet Verksamheten under de gångna månaderna har präglats av genomförandet av den nya organisationen som bildades den 1 januari
Läs merLandstingsdirektörens ekonomirapport oktober 2012
1 (6) Ekonomiavdelningen, LLK 2012-11-15 Landstingsdirektörens ekonomirapport oktober 2012 Ekonomi Tack vare en engångsåterbetalning för AFA-försäkringar för åren 2007-2008 prognostiseras ett utfall för
Läs merKulturnämndens månadsrapport februari 2015
Enheten för kultur- och föreningsstöd TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: 2015-03-17 KUN 2015/216 Handläggare: Monica Lagergren Kulturnämndens månadsrapport februari 2015 1 Förslag till beslut att fastställa
Läs merSammanträdesprotokoll Sida 1 (5) Miljönämnden Plats och tid: Strömsalen, Kinnaströms Företagscenter, Kinna, kl.
Sammanträdesprotokoll Sida 1 (5) Omfattning: 25 Plats och tid: Strömsalen, Kinnaströms Företagscenter, Kinna, kl. 13:00-16:15 Beslutande: Bengt Ferm (M) Ragnar Nilsson (C) Thomas Larsson (MP) Elise Arnell
Läs merProtokoll. Miljöskyddsnämnden
1 Miljöskyddsnämnden 2 Miljöskyddsnämnden Plats och tid Skräddaren, Sveagatan 12 Paragrafer 10-16 kl. 08:30-11:35 ande Ej tjänstgörande ersättare Övriga deltagare Utses att justera Justeringens plats och
Läs merInformation om preliminär bokslutrapport 2017
Kommunstyrelsens arbetsutskott SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 2018-01-29 16 Information om preliminär bokslutrapport 2017 KS 2018/3 Beslut Kommunstyrelsen noterar informationen. Sammanfattning av ärendet Ekonomikontoret
Läs merLANDSTINGSSTYRELSENS FÖRVALTNING
Textkommentar Landstingsstyrelsens förvaltning Juli 2006 LANDSTINGSSTYRELSENS FÖRVALTNING (EXKL VÅRDKÖP) MÅNADSBOKSLUT 2006 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. SAMMANFATTNING AV MÅNADSBOKSLUT...3 2. UTFALL FÖR PERIODEN
Läs merProtokoll. Miljöskyddsnämnden 2015-02-25 11-14
Miljöskyddsnämnden 11-14 2 Information och överläggningar... 6 Årsplanering 2015 (Miljöreda 2015-0171)... 7 Flerårsstrategi (Miljöreda 2015-0038)... 8 Verksamhetsberättelse 2014 (Miljöreda 2014-0650)...
Läs merKUN p 5 Enheten för administration och kommunikation TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: KUN 2014/311
KUN -04-24 p 5 Enheten för administration och kommunikation TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: -04-15 KUN /311 Handläggare: Monica Lagergren Jenny Vanhainen Kulturnämndens månadsrapport mars 1 Förslag till
Läs merMånadsrapport september 2015
Månadsrapport september 215 Befolkning Staden växer kraftigt. Redan per sista augusti är ökningen över 1 2 personer. Arbetsmarknad Arbetslösheten har ökat något de senaste veckorna. Positivt är dock att
Läs merProtokoll. Miljöskyddsnämndens arbetsutskott
1 2 Plats och tid Gesällen, Sveagatan 12, Alingsås Paragrafer 15-20 kl. 14:00-16:50 Beslutande Övriga deltagare Utses att justera Justeringens plats och tid Lady France Mulumba (KD) (ordförande) Anna Hansson
Läs merEkonomisk månadsrapport oktober 2013
Avdelningen för ekonomi, stadsmiljö och strategi Sida 1 (7) 2013-11-12 Handläggare: Pär Dahlqvist Telefon: 08 508 18 118 Till Farsta stadsdelsnämnd 2013-11-19 Ekonomisk månadsrapport oktober 2013 Förslag
Läs merJämställdhetsplan med mångfalldsperspektiv. Försvarsutbildarna Ystad
2016-04-30 Jämställdhetsplan med mångfalldsperspektiv Försvarsutbildarna Ystad 2016 1 Jämställdhetsplan med mångfaldsperspektiv Lagar Fr.o.m. 1 januari 2009 gäller, Diskrimineringslag, (2008:567). Lagen
Läs merSamverkan 2003-11-19 HÖGSKOLAN DALARNA 1(7)
HÖGSKOLAN DALARNA 1(7) Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Inledning Det systematiska arbetsmiljöarbetet vid Högskolan Dalarna följer samverkansavtalet från 2003-05-09. Samverkansgrupper skall finnas
Läs merRevisionsrapport basgranskning av byggnadsoch miljöskyddsnämnden
REVISIONSRAPPORT 1(8) KR 2014/0014 Handläggare, titel, telefon Christer Lordh,1:e revisor 011-15 17 15 Revisionsrapport basgranskning av byggnadsoch miljöskyddsnämnden Innehållsförteckning 1. Inledning...
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Barn- och utbildningsnämnden 2019 www.karlskoga.se Systematiskt kvalitetsarbete Kvalitet och styrning Redan år 2010 uttryckte Karlskoga kommunfullmäktige i sin vision för år
Läs merManagementrapport 2014
Social- och omsorgskontoret Managementrapport 2014 Nämnd: Äldreomsorgsnämnden Månad: oktober Ekonomi tkr Resultat perioden Rättvisande resultat efter korrigeringar helårsresultat efter beslutade åtgärder
Läs merMÅNADSRAPPORT. Driftnämnden Ambulans, diagnostik och hälsa Hälsa och funktionsstöd Februari 2015 2015-03-24 HÄLSO OCH SJUKVÅRDSUPPDRAG
MÅNADSRAPPORT Driftnämnden Ambulans, diagnostik och hälsa Hälsa och funktionsstöd Februari 2015 HÄLSO OCH SJUKVÅRDSUPPDRAG Sammanfattning och analys Efter februari redovisar förvaltningen ett plus på 1,7
Läs merKulturnämndens månadsrapport oktober 2014
KUN -11-20 p 7 Enheten för administration och kommunikation TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: -11-11 KUN /311 Handläggare: Monica Lagergren Jenny Vanhainen Kulturnämndens månadsrapport oktober 1 Förslag till
Läs merBilaga 1 Uppföljning till departementet xls Inledning
Inledning Tabellerna är i tusental kronor Jämförelse görs mot den reviderade internbudget som generaldirektören beslutade den 26 oktober 2009. Det gör att budgeten har uppdaterats på flikarna Trend kpost,
Läs merEkonomisk rapport per
Ekonomisk rapport per -03-31 Övergripande ekonomiska händelser Det budgeterade resultatet för år uppgår till +40 034 tkr. Uppföljningen per den 31 mars prognostiserar ett helårsresultat på +19 429 tkr.
Läs merRonneby kommuns personalpolitik
Ronneby kommuns personalpolitik Bakgrund Att arbeta i Ronneby kommun är ett välfärdsarbete. Vårt främsta uppdrag är att ge god service till våra medborgare. Det är därför en viktig samhällsfråga att kommunen
Läs merDelårsrapport. Januari-augusti /Regionstab Ekonomi 1
Delårsrapport Januari-augusti 2016 2016-09-27/Regionstab Ekonomi 1 Resultatrapport Region Gävleborg Januari-augusti 2016, mnkr Utfall Budget Avvikelse Föregående år Förändring % Verksamhetens intäkter
Läs merFördjupat underlag rörande ekonomin - månatlig redovisning mars xls Inledning
Inledning Tabellerna är i tusental kronor Innehåll på de olika flikarna: - Uppföljning antal årsarbetare 2010: Innehåller budget och utfall/prognos för personalkostnader och antal årsarbetare. Personalkostnaderna
Läs merKvartalsrapport mars och prognos ett Miljö- och hälsoskyddsnämnd
Kvartalsrapport mars och prognos ett 2017 Miljö- och hälsoskyddsnämnd Innehållsförteckning 1 Periodens resultat... 3 1.1 Driftredovisning... 3 1.2 Investeringsredovisning... 3 2 Viktiga händelser i verksamheten...
Läs merMånadsrapport februari 2015 för socialnämnden
RAPPORT/REDOVISNING Socialkontoret Handläggare Karolina Blomqvist Tel. 0152-29331 Socialnämnden Dnr SN/2015:110-042 2015-03-11 1/7 Månadsrapport februari 2015 för socialnämnden Ekonomi och verksamhet Drift
Läs mer1 September
September 2019 2019 1 1 Sammanfattning Befolkningen uppgick efter vecka 39 till 162 728 vilket är 1 694 fler jämfört med årsskiftet. För september månad görs nu en helårsprognos och det är små förändringar
Läs merTillsvidareanställda per verksamhet
Tillsvidareanställda per verksamhet Borgholm Energi Administration 3 2 Fastighet 23 25 25 24 22 22 20 10 9 7 8 Fjärrvärme/vindkraft 2 3 3 3 3 4 4 Kost administration 6 3 Kost 36 37 36 36 36 34 33 31 28
Läs merMaj 2019 MÅNADSRAPPORT MAJ. Barn- och skolnämnden
Maj 2019 MÅNADSRAPPORT MAJ Barn- och skolnämnden Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Förvaltningsberättelse... 4 Ekonomi... 4 Resultat... 4 Investeringar... 5 Personal... 6 Antal anställda... 6 Hälsa
Läs merTextkommentarer för månadsbokslut april månad år 2005
Textkommentarer för månadsbokslut april månad år 2005 (exkl vård) Verksamhet Konsolideringen av den nya organisation av (LSF) pågår. Utbildningsverksamheten inkl SLIF har från och med 2005 överförts till
Läs merMÅNADSRAPPORT Juli 2017
Tillväxt- och regionplaneförvaltningen Tillväxt- och regionplaneförvaltningen MÅNADSRAPPORT Juli 2017 2 (8) Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...3 2. Verksamhet... 5 2.1 Verksamhetsförändringar...
Läs merLandstingsstyrelsens förvaltning
Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Ekonomi och finans LSF Ekonomi FORENKLAD MÅNADSRAPPORT FEBRUARI 2013 Landstingsstyrelsens förvaltning 2013 2 (7) Innehållsförteckning 1. Resultatuppföljning januari-februari
Läs merSollefteå kommuns arbete med jämställdhet och mångfald
Sollefteå kommuns arbete med jämställdhet mångfald Sollefteå kommuns arbete med jämställdhet mångfald Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Värdegrund... 2 3. Positiva effekter... 2 4. Diskrimineringslagen...
Läs merHELTIDSPLAN. Emmaboda
HELTIDSPLAN Emmaboda Fler ska arbeta heltid i framtiden Kommunal och Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) har kommit överens om att heltid ska vara norm och att fler ska arbeta heltid. Välfärdens behov
Läs mer