EIO Aktuellt. Ett intensivt 2012 summerades. Nyhet - Förenklad dagbok El. och anordnade yrkestävling mellan Sverige och Norge.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "EIO Aktuellt. Ett intensivt 2012 summerades. Nyhet - Förenklad dagbok El. och anordnade yrkestävling mellan Sverige och Norge."

Transkript

1 EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 6/ EIO på Elfack Under Elfack presenterade EIO medlemserbjudanden, höll seminarier och anordnade yrkestävling mellan Sverige och Norge. Foto: Colourbox Nyhet - Förenklad dagbok El Förenklad dagbok El i A5-format är ett bra verktyg för dokumentering av omständigheter som påverkar utförandet av en elentreprenad. Ett intensivt 2012 summerades I år hölls EIOs årsmötet den 16 maj i samband med Elfack i Göteborg. På mötet riktades ett särskilt tack till de två avgående suppleanterna i styrelsen Ola Karlsson och Ingemar Lindberg.

2 NYA PÅ EIO ledaren Svag tillväxt och växande arbetslöshet Anders Borg spådde i vårens budgetproposition en dyster ekonomisk utveckling för Sverige. Men trots att reformer för nya jobb nu står högt i kurs ger regeringen medvetet kalla handen till idéer som skulle åstadkomma just detta. Elsäkerhetsverkets förslag till nya behörighetsregler för elteknikbranschen ligger till exempel sedan ett och ett halvt år tillbaka på Näringsdepartementet i en låda och samlar damm. För mig är det obegripligt varför IT-och energiminister Anna-Karin Hatt dröjer med att tillsätta en utredning om nya behörighetsregler. I december 2011 meddelade hon att hon avsåg återkomma med besked om Elsäkerhetsverkets förslag i början av Nu är det juni Ett moderniserat behörighetssystem skulle stärka statusen som elektriker, underlätta elteknikbranschens kompetensförsörjning och skapa förutsättningar för tillväxt och nya arbetstillfällen. Det skulle också underlätta för kunderna att kontrollera vilken kompetens elektrikern som kommer på besök egentligen har. I dag går inte det. Lagstiftningen saknar helt krav på elektrikerns kunskaper och färdigheter. Införandet av en elektrikerlegitimation skulle göra det möjligt för elteknikföretagen att möta kundernas efterfrågan på tekniker och specialistkunskaper utifrån varje enskilt projekt. Det skulle ge fler arbetstillfällen för specialister men även unga elektriker som vill etablera sig på arbetsmarknaden. En övergång till individuell behörighet skulle också ge fler seriösa och duktiga elektriker möjlighet att komma till Sverige, men också underlätta för Elsäkerhetsverket att utöva sitt tillsynsansvar. Nej, bästa Energiminister; Öppna lådan och starta utredningen som klarlägger vad som är elinstallationsarbete, vilken kompetens som fordras och hur det ska kontrolleras! Ni medlemmar som har frågor eller funderingar kring behörighetsreglerna är självklart välkomna att ta kontakt med mig. Jag diskuterar gärna detta och tar tacksamt emot input från er. Jag vill även passa på att önska er alla en riktigt skön och trevlig sommar! Jan Siezing, vd EIO foto: jörgen wikström foto: sofia pettersson Mariette Hassmer Troije företagsrådgivare Region Väst Mariette Hassmer Troije, 39 år, börjar den 24 juni som företagsrådgivare i Göteborg. Hon är utbildad Civilekonom vid Handelshögskolan i Göteborg. Mariette har arbetat med koncernredovisning i fem år och som personalchef i tio år. Hon kommer senast från en tjänst som personalchef på Componenta Främmestad, en underleverantör till lastbilsindustrin. I min ungdom drömde jag om att bli revisor, eftersom jag ser mig Mariette Hassmer Troije, ny företagsrådgivare i Region Väst själv som en social person som gillar att ge råd och stöd, säger Mariette. Hon fortsätter: Jag tycker att det är roligt med arbetsrätt, kollektivavtal och förhandlingar och jag ser fram emot kombinationen av spetskunskap och bredd i jobbet som företagsrådgivare. Jag känner mig otroligt motiverad av att få börja jobba för EIO, som känns som en modern och fräsch arbetsgivare med otroligt många positiva och professionella medarbetare. Mariette bor i Herrljunga med man och två barn. På fritiden springer jag gärna en runda i skogen, när jag inte står vid sidan av fotbollsplanen och hejar fram mina barns fotbollslag. Att resa är ett annat av mina stora intressen, säger hon. Samtidigt som Mariette börjar på Göteborgskontoret flyttar Henrik Claesson över till EIO Sydöstra Sverige i Växjö och fortsätter som företagsrådgivare där. Åsa Gabrielsson, ny assistent/rådgivare i Region Mellan EIO Aktuellt REDAKTÖR: Sofia Pettersson, , Produktion: Jenny Bäckström. Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , Webbadress: För uppdatering av medlemsuppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , Vi finns alltid på: Åsa Gabrielsson assistent/ rådgivare Region Mellan Den 15 maj började Åsa Gabrielsson, snart 40 år, tjänsten som assistent/rådgivare för delar av Region Mellan EIO Östgöta-Sörmland, EIO Uppsala-Västerås samt EIO Örebro Värmland med placering i Linköping. Jag ser verkligen fram mot att få komma ut till distrikten för att träffa EIOs medlemmar, säger hon. Närmast kommer Åsa från Svenskt Näringsliv där hon arbetat som assistent på regionkontoret i Linköping samt på Lokalt företagsklimat. Tidigare har hon arbetat som VD-assistent samt chefssekreterare på Rikspolisstyrelsen. Åsa har sina rötter i Stockholm, men är nu bosatt i Borensberg vid Göta Kanal med man och två barn. Malin Fredriksson, tidigare assistent på EIO Östgöta-Sörmland, fortsätter att arbeta på Linköpingskontoret åt Almega. 2 EIO AKTUELLT nr 6/7 2013

3 Underprissättning i fokus hos Etiska Rådet Samhällsbyggnadssektorns Etiska råd vill lyfta frågan om underprissättning inom byggsektorn. Under våren kan aktörer i branschen mejla in sina synpunkter i frågan till Etiska rådet. text: jesper mot t Samhällsbyggnadssektorns Etiska råd är en ideell förening där branschorganisationer inom sektorn sätter fokus på etiska frågor. Dess styrelse prövar anmälningar om misstänkta överträdelser av Samhällsbyggnadssektorns etiska regler. Etiska rådet kan även på eget initiativ pröva om någon medlem brutit mot reglerna. Andra viktiga funktioner är opinionsbildning och att verka som ett forum där branschens aktörer kan diskutera etiska frågor. EIO var en av initiativtagarna när rådet upprättades. Etiska rådets ordförande, Olle Ehrlén, berättar att problem med underprissättning är i fokus för arbetet just nu. Anledningen är att många lyfter den frågan som ett problem när vi träffar folk lokalt, säger Olle Ehrlén. Han förklarar att det inte rör sig om någon enkel gränsdragning mellan rätt och fel. Låga priser för att vinna marknadsandelar är varken olagligt eller ovanligt, vare sig inom byggsektorn eller i andra branscher. Att konkurrera med lågt pris behöver inte vara osund konkurrens. Att sätta underpriser och sedan kompensera genom att lägga på timmar som aldrig arbetats är ju självklart rent olagligt. Däremellan finns en gråzon. Tanken är inte att vi ska tala om exakt vad som är rätt eller fel, men vi vill öka medvetenheten hos alla, så att de kan göra egna bedömningar. Lagen om offentlig upphandling gör ämnet än mer aktuellt eftersom de som beslutar om offentliga upphandlingar måste vara beredda att ge kvalificerade förklaringar för sina beslut om de väljer bort det billigaste alternativet. Olle Ehrlén anser att det finns en risk att de därför väljer minsta motståndets lag och ibland antar anbud med osund prissättning. Organisationer som Sveriges kommuner och landsting, SKL, och Byggherrarna är med i diskussionerna med Etiska rådet i flera sammanhang. Kompetens att bedöma anbud är viktigast i arbetet mot osund konkurrens. Inom Etiska rådet finns många rutinerade byggherrar, entreprenörer och företagare som är vana att göra sådan bedömning. Att dela kunskap och synpunkter med offentliga upphandlare Hanna-Lotta Nielsen, affärsjurist EIO gagnar hela samhället och Olle Ehrlén tycker att beslutsfattarna blir överlag allt mer kompetenta. Det finns flera exempel på offentliga beställare som förkastat anbud som de ansett vara onormalt lågt prissatta. Under våren tar Etiska rådet emot synpunkter från medlemmarna på sin webbsida. Hanna-Lotta Nielsen, affärsjurist på EIO och administrativ sekreterare i Etiska rådet, sammanställer kommentarerna. Etiska rådet kommer att sammanställa svaren och förhoppningsvis få en bild av vilka frågor som är mest angelägna. Utifrån det kan vi välja utgångspunkter för kommande seminarier och diskussioner, säger Hanna-Lotta Nielsen. Vill du veta mer? Kontakta Hanna-Lotta Nielsen, Marie Olsson är ny ledamot i Samhällsbyggnadssektorns Etiska råd. Hon är ekonom, fjärde generationens ägare av Elektriska AB Lennström och aktiv inom EIO sedan många år. Idag sitter hon i EIOs distriktsstyrelse i Stockholm, småföretagarberedningen samt centrala valnämnden. Varför tycker du att Etiska rådets arbete är viktigt? Jag tycker att det är jätteviktigt att samhällsbyggnadssektorn, där EIO ingår, ses som en seriös och respekterad del av näringslivet. Etiska rådet kan påverka och informera där det kanske inte riktigt fungerar som tänkt. Vilka erfarenheter har du med dig in i uppdraget som ledamot? Under mina 30 år som företagare och aktiv inom EIO har jag sett både bra och dåligt affärsmannaskap i branschen och konsekvenserna av båda. Vilka etiska frågor tycker du är viktigast för elteknikbranschen? Det är sådan som ärlighet mot kund, korrekta upphandlingar, att informera inköpare och beställare om våra avtal och att arbeta aktivt för att få bort svartjobben. Sunda företag blir attraktiva arbetsplatser. Vi har ingen anledning att skämmas, utan kan vara stolta över vår bransch. Jag vill uppmana alla EIO-företag att anmäla till Etiska rådet om man upptäcker eller drabbas av något som man uppfattar som oetiskt. EIO AKTUELLT nr 6/

4 Vad tycker du om årets Elfack-mässa? Curt Åkesson, Preem AB Jag är ute efter en specifik produkt angående potentialutjämning/ åskskydd när det gäller brandfarliga vätskor, till exempel tankar med bensin. Det är en ny produkt typ en kabel utan isolering som finns i Asien och USA, men jag har inte sett den här ännu. Aktivt EIO på Elfack EIO var självklart med på Elfack på Svenska Mässan i Göteborg den maj. Mässan hade i år totalt 420 utställare och besökare under veckan. EIO fick in cirka 40 nya ansökningar om medlemskap i EIO. text: sofia pet tersson I EIOs monter var det många besökare som kom och ställde frågor om till exempel elsäkerhet och EIOs ramavtal. Hos Elförlaget visades produkter och hjälpmedel upp och besökarna kunde tävla om en Ipad. Vinnaren i den tävlingen blev Annelie Landahl på YIT i Lidköping. Montern för ELRÄTT ELRÄTT syntes rejält på mässan i år, både i den egna montern och bland alla de leverantörer som är med i ELRÄTT. Tidningen Elinstallatören fanns också på plats med Många exemplar av tidningen Elinstallatören delades ut under veckan på Elfack. delar av redaktionen där tidningen producerades direkt i montern. Intill EIO-montern pågick en yrkeslandskamp i elinstallation och telekommunikation mellan Sverige och Norge. Läs mer om den på sidan intill. Två av EIOs medlemsföretag - Goodtech och Midroc - ställde ut med stora montrar på Elfack. Mer om dessa samt mycket annat från Elfack kan du läsa om i Elinstallatören nr 5. Vill du veta mer? Kontakta Johan Lysholm, Johan Dahn, CNCtech Än så länge är jag positivt inställd och känner mig jättenöjd med mässan. Det är hög nivå på utställarna kanske till och med lite bättre än tidigare år. Sverker Andersson, Sverkers El Det är som vanligt mycket att titta på. Jag har några specifika saker som jag är ute efter, men i stort är jag här för att få en överblick. Stefan Ärlig, Alberga El & Tele AB Jag är nöjd med årets mässa, det var några år sedan jag var här sist. Jag är främst intresserad av belysning och framförallt LED, det är intressant att följa utvecklingen inom det området. Jag är också intresserad av att kolla på nyheter inom installationsområdet. VI FINNS ALLTID PÅ eio.se 4 EIO AKTUELLT nr 6/7 2013

5 ETG-elever gjorde slutprov på Elfack För första gången på Elfack gjorde två sistaårselever från ETG, Elteknikbranschens gymnasium, en del av sitt slutprov på plats i ETG:s monter. EIO-Aktuellt pratade med eleverna Jonas Frölander och Stefan Waldenström. foto: jorma valkonen t e x t: sofia pe t t e r s s o n I början av veckan var det lite ovant att stå ute bland folk och arbeta, men nu har jag vant mig och det är riktigt kul, säger Jonas Frölander. Stefan Waldenström håller med och säger: Vi får alla möjliga frågor här medan vi jobbar. En del lärare kommer fram och frågar om ETG-utbildningen och det är även många elektriker som vill se vad vi gör och vad vi kan. ETG:s slutprov yrkestestet består av totalt fyra delar, varar Jonas och Stefan genomförde en del på Elfack. Den del av provet som vi utför här på mässan innehåller momenten belysning, vägguttag, brandlarm, passersystem och nödbelysning. Vi avslutar med att göra kontroll före idrifttagning, berättar Jonas. De tre övriga delarna som yrkestestet består av är trapphus med PLC programmering, motorstyrning samt felsökning. Stefan och Jonas kommer göra dessa delar på skolan, där provet vanligtvis görs. På skolan är även en yrkesverksam elektriker från branschen med i bedömningen av elevernas prov. Pontus Broström, konceptansvarig på ETG Partner, är på plats i ETG:s och EUU:s gemensamma monter. Syftet med att vara med här på mässan och visa upp hur yrkesprovet går till är att marknadsföra ETG-konceptet. Bara idag har tre skolor visat intresse och får vi bara en ny skola som ETG-partner har vi fått ut mycket av att delta på mässan, säger han. ETG-eleverna har ju fördelen att lärlingstiden är integrerad i utbildningen och de som klarar yrkesprovet kan genom sin ETG-examen börja arbeta som elektriker direkt, säger Pontus Boström vidare. En för eleverna okänd lärare inspekterade elevernas arbeten under den sista dagen på Elfack. Både Jonas och Stefan blev godkända. Att börja arbeta direkt efter utbildningen är något som både Jonas och Stefan hoppas på. För Stefans del blir planerna klara till veckan och Jonas har redan sitt ordnat. Vi slutar skolan den 14 juni och den 17 juni börjar jag jobba på YIT i Nyköping där jag haft praktik under utbildningen, säger Jonas nöjt. Läs mer om ETG och ETG-Partner på och partner.etg.nu. Eldprovet inför Yrkes-VM Det blev lite av en sista kamp inför den stora prövningen. Under Elfack i Göteborg mötte de svenska deltagarna i kommande yrkes-vm sina norska kollegor och rivaler i vad som blev både en generalrepetition och en svettdrypande landskamp. Och pokalen, den får stanna i Sverige. t e x t: s ta f fa n j thor s e l l Oscar Sjögren på Bravida i Växjö och Markus Pettersson på Då Elektriska i Nyköping tävlade i elinstallation respektive telekommunikation, och vann yrkeslandskampen mot de norska mästarna. I sommar tävlar alla fyra i yrkes-vm i tyska Leipzig. Vi har tränat stenhårt och planerat för yrkes-vm länge, och nu börjar det dra ihop sig. Det är klart att det är nervöst. Men jag vet vad jag behöver öva på, och det är programmeringen, det moment som jag faktiskt förlorade mot norrmännen, säger Oscar Sjögren. Landskampen pågick inför publik under flera dagar, och besökare och utställare på Elfack kunde följa de olika momenten. Det kändes bra, tycker Oscar Sjögren. Här på väggen har vi en komplett KNX-panel med värmestyrning, belysning och mycket annat. Det känns bra att jag som installatör får visa vad som faktiskt går att göra i dag. Sedan är det klart att det blir mer press när man har publik, säger han. Pontus Slättman jobbar med utbildningsfrågor och kompetensförsörjning på EIO, och har coachat Oscar Sjögren under förberedelserna inför yrkes-vm. Han har höga förhoppningar. Vi ligger långt före inom installation, och utsikterna är goda. Men det bästa är att se hur de här unga killarna utvecklas. De är runt 20 år och har redan kommit så här långt i yrket. Det är fantastiskt, säger han. Yrkes-VM pågår mellan den 2-7 juli. EIO AKTUELLT nr 6/

6 Många besökare på EIO Elsäkerhetsdagen foto: Jorma valkonen EIOs Elsäkerhetsdag på Elfacks andra dag lockade ett 120-tal personer. De kom för att höra bland andra Jan Siezing och Elsäkerhetsverkets generaldirektör Elisabet Falemo diskutera den rapport om behörighetssystemet som EIO släppte samma dag. text: l ars-göran hedin Lokalen var så gott som full och diskussionshumöret var det inget fel på. Johan Martinsson, EIO:s bransch- och affärsutvecklingschef, inledde dagen genom att presentera huvuddragen i den färska rapporten. Vi på EIO ser många brister i det Jan Siezing, vd EIO nuvarande behörighetssystemet. Det är ett svåröverblickbart regelverk som består av flera olika lagar och avtal och som många har problem att förstå, sa Johan. Han pekade också på det faktum att det idag saknas en klar definition av vad begreppet elinstallation innebär och att det inte heller finns några formella kompetenskrav på yrkesmannen elektrikern. Det är också oklart hur man på ett betryggande sätt ska kunna kontrollera elinstallationerna i ett system där kontrollansvaret kan delegeras till yrkesmannen, trots att det som sagt saknas formella kompetenskrav. För konsumenterna skapar dagens behörighetssystem också problem. De har väldigt svårt att informera sig om yrkesmannens kompetens. De oklara behörighetsreglerna skapar också osäkerhet om vilka elarbeten som får utföras av lekmannen och vilka som inte får det. Johan Martinsson avslutade med att redovisa EIO:s principiella utgångspunkt i behörighetsfrågan. Han sammanfattade den i tre punkter: Bara arbetsuppgifter som specifikt påverkar elsäkerheten bör kräva behörighet. Det leder till att färre arbetsuppgifter skulle omfattas av behörighetskravet. När det råder tveksamhet bör arbetet kunna inspekteras i efterhand. Jan Siezing välkomnade den nya behörighetsutredning som ska tillsättas. Ett bättre system skulle stärka yrkets status och ge ökad trygghet för konsumenterna. Och i förlängningen leda till bättre förutsättningar för tillväxt och nya arbetstillfällen. Vi vill ha ett renodlat regelverk istället för det virrvarr vi har idag. Utbildningsoch kunskapskraven för behörighet behöver preciseras. Det borde gå att nå den behövliga kunskapsnivån inom ramen för den treåriga gymnasieskolan, förklarade Jan. Han höll dörren öppen för att en viss praktiktid kanske också borde ingå i kraven, men med hänvisning till branschens eget utbildningskoncept, ETG-modellen, menade han att det borde gå att baka in den behövliga praktiken i gymnasieutbildningen. Vad vi föreslår är en elektrikerlegitimation som ersätter dagens modell med behörighet under överinseende. Det bör vara en statlig legitimation under statlig kontroll och gärna i form av en fysisk ID-bricka, förtydligade Jan Siezing. Ansvaret för ett sådant här system hör naturligt hemma hos Elsäkerhetsverket, som naturligtvis då bör ges resurser att klara det ökade arbete som det skulle kräva, tillade han. Andra intressanta talare på Elsäkerhetsdagen var Horst Blüchert, teknisk direktör Elsäkerhetsverket som berättade om laddning av elfordon. Joakim Grafström, elsäkerhetsexpert på EIO, gick igenom olika kraftkällor och installationsmetoder vid producering av egen el, samt hur man säkerställer en säkrad elförsörjning även vid avbrott i elnätleveransen. Elisabet Falemo från Elsäkerhetsverket gav sin och verkets syn på behörighetssystemet. Problemet är att dagens behörighetssystem är så roddigt. Därför behövs ett bättre, men hur det än ska se ut ska det vara ett elsäkert regelverk. Detta är vårt överordnade krav, förklarade hon. Jag tror att det blir tydligare för Elisabet Falemo, Elsäkerhetsverket konsumenterna med en elektrikerlegitimation och lättare också att informera om kompetenskraven, sa Elisabet Falemo vidare. Hon menade att det är en fördel för yrkesmannen att få ett kompetensbevis som kan användas vid exempelvis byte av arbetsgivare eller om han eller hon vill söka jobb utomlands. I praktikfrågan menade Falemo att det är viktigt att de praktiska kunskaperna också finns på plats innan någon får sin legitimation. EIO och Elsäkerhetsverket gav uttryck för samma åsikt när det gäller behovet av en utredning och av att en sådan kommer igång snabbt. Läs hela rapporten på under rubriken elsäkerhet. Besiktningsingenjör Michael Steen visade bilder och talade om felaktiga och dåligt underhållna elinstallationer som kan innebära fara för elchock och brand. Du kan även se filmer från Elsäkerhetsdagen och EIOs medverkan på Elfack 2013 på Media/video foto: jorma valkonen 6 EIO AKTUELLT nr 6/7 2013

7 Ett intensivt 2012 summerades foto: Jorma valkonen foto: Jorma valkonen Styrelsen var självklart på plats på årsmötet. På bilden ser vi styrelsens sammansättning från och med årsmötet Från vänster: Jörgen Mattson, suppleant, Christer Antbro, ordinarie ledamot, Stefan Andersson, suppleant, Fredrik Hermanson, suppleant, Johnny Petré, ordinarie, Fredrik Sederholm, ordinarie, Nils-Åke Elheim, suppleant, Peter Lejfjord, suppleant, Staffan Påhlsson, ordinarie, Peder Johansson, ordinarie, Thomas Carlsson, ordförande och Mikael Vestlund, vice ordförande. Per Ove Pettersson, ordinarie ledamot, saknas på bilden. EIOs styrelseordförande Thomas Carlsson i mitten på bilden valdes som ordförande ytterligare ett år. Till vänster Åsa Kjellberg Kahn, till höger Jan Siezing. I år hölls EIOs årsmötet den 16 maj i samband med Elfack i Göteborg. På mötet riktades ett särskilt tack till de två avgående suppleanterna i styrelsen Ola Karlsson och Ingemar Lindberg för deras insatser och engagemang inom EIO. Fredrik Sederholm valdes in som ny ordinarie styrelseledamot. Efter årsmötet bjöds det på mingel. På bilden ser vi Anders Gustin, företagsrådgivare EIO Mellersta Norrland, Bengt-Arne Sjöberg, Skanska Installation Sundsvall och Carl Gunnar Sjödin, Arac-Elektriska AB Örnsköldsvik. text: sofia pet tersson Efter att styrelsens ordförande Thomas Carlsson hälsat välkommen och öppnat mötet summerade EIOs vd Jan Siezing viktiga händelser under Han började med att säga att året varit ett av de mest intensiva i EIOs historia. Några av de händelser han nämnde som betydelsefulla under 2012 var EIOs medverkan i Almedalen och rapporten Från fulel till ELRÄTT och arbetet med 2012 års avtalsrörelse samt arbetet med SEF i arbetsgruppen Moderna Avtal. Vidare nämnde han bland annat EIOs satsningar på ELRÄTT, elsäkerhetsområdet och EIO RABATT. Jan Siezing sa vidare att EIO under 2013 fortsätter arbetet för ett mer synligt EIO och för en ökad kännedom om de viktigaste frågorna, där särskilt fokus läggs på dessa tre områden: Moderna kollektivavtal som skapar konkurrenskraftiga företag och attraktiva arbetsgivare. En trygg elmiljö med smart och energieffektiv elteknik. Ett moderniserat behörighetssystem för elteknikbranschen som kunderna förstår. Jag hoppas att så småningom få summera även 2013 som ett rekordår av aktiviteter och påverkansarbete. Allt i linje med att utveckla branschen och stärka medlemmarnas förutsättningar för framgångsrikt företagande, sa Jan Siezing. Efter årsmötet informerade EIOs förhandlingschef Åsa Kjellberg Kahn och det nya Installationsavtalet och EIOs branschchef Johan Martinsson presenterade resultaten från EIOs senaste medlemsundersökning samt sammanfattade 2012 års aktiviteter inom ELRÄTT. Till vänster valberedningens ordförande Lars Johansson, i mitten Charles Andersson och längst till höger Mikael Vestlund. Från vänster: Ola Hellström, Åke Thimfors, Ola Karlsson och Ingemar Lindberg EIO AKTUELLT nr 6/

8 EIO Avtalsnytt LÄS ALLTID SENASTE NYTT PÅ NR Nya treåriga avtal för lager och butiker foto: COLOURBOX Nu har EIO träffat nytt Lageravtal och nytt Butiksavtal med Handelsanställdas förbund för tiden till och med Avtalen är treåriga och på märket. Avtalen gäller för anställda för respektive verksamhet oavsett facktillhörighet. Lönerna ska höjas från den 1 april. Den 28 maj 2013 kom det nya avtalet för lager- och distributionspersonal anställda i EIO:s medlemsföretag. Lönehöjningen i Lageravtalet är 252 kronor per månad. Därutöver bildas en pott för de som fyllt 18 år, om 308 kronor, som fördelas vid lokal förhandling. Viktigt är att de nya minimilönerna inte underskrids. Nya minimilöner är för nybörjare kr, lagerarbetare som arbetat 6 månader samt fyllt 20 år kr, chaufför kr. Anställningstidstillägget, vilket ges till arbetstagare som efter fyllda 18 år har haft fem års anställning inom företaget, är nu 12 öre. I det nya avtalet införs också möjligheten för arbetsgivaren att ensidigt förlägga arbetstiden ytterligare en halvtimme tidigare på morgonen, vilket medför förändrade ersättningsregler. Nytt semesterlönebelopp för den som är 21 år är kr, 18 år kr och för yngre 656 kr. En ny möjlighet att förlänga prövotiden i provanställningen införs. Om ordinarie avlöningsdag infaller på helg, fridag eller dagen efter sådan, så ska lönen utbetalas två vardagar före den lediga dagen. Vid avlöningsdag den 25:e i månaden uppstår den situationen närmast i augusti 2013 då den 25:e är en söndag och lönen därför ska betalas ut redan torsdagen före. Den 22 maj fick butikspersonal anställd i EIO:s medlemsföretag nytt avtal med villkor som motsvarar Detaljhandelsavtalets. För Butiksavtalets utrymme för löneökningar avsätts 560 kronor per heltidsanställd och månad. Det ska fördelas till 60 procent som generellt påslag och 40 procent som lokalt utrymme (pott) från 1 april. Sista dag för företaget att begära förhandling om fördelningen av potten är 8 EIO AKTUELLT nr 6/7 2013

9 EIO Avtalsnytt 28 juni. Finns inte klubb på företaget ska företaget begära förhandling med Handels avdelning som nås via Handels på telefon Minimilönerna höjs med 475 kronor/månad. 16- respektive 17-åringar får hälften så stor höjning. Avtalets två parallellt gällande regelverk för arbetstider för sju dagars öppna respektive sex dagars öppna butiker kommer att ersättas av ett nytt, gemensamt regelverk den 1 april 2014, då också möjlig provanställningstiden minskas till sex månader. I det nya avtalet införs möjligheten för att avbryta såväl provanställningar som visstidsanställningar i förtid, genom underrättelse 14 dagar i förväg. Kontakta alltid EIO för rådgivning om behov av att tillämpa detta uppstår. Nya Lageroch Butiksavtalen Som alltid hittar du information på EIOs hemsida. Vill du läsa EIOs olika överenskommelser se eller (här kommer även det nya avtalet finnas att ladda ned inom kort). Avtalstrycken skickas även ut till de företag vi har noterat tillämpar just det avtalet i EIOs medlemsregister. Kontakta medlemsregistret på telefon om ni vill kontrollera era uppgifter. Ytterligare avtal kommer också att kunna beställas på Extrapension EIO-SEF - bra förmån för personalen Extrapension EIO-SEF är en förmån för de kollektivanställda som branschen ska vara stolt över, säger Gunilla Blomberg Rengård som svarar på medlemmarnas frågor om de kollektivavtalade försäkringssystemen på EIO. Särskilt i dessa dagar då pensionsåldrar och pensionsnivåer är på mångas läppar kan elteknikbranschen känna sig framsynt, säger Gunilla Blomberg Rengård. Redan 2004 kom EIO och SEF överens om att avlösa ett kompetensavtal mot kompletterande premier till Avtalspensionen ASL. Senare fylldes nivån på då vi växlade in betalning till SEF för försäkringar mot pensionspremier direkt till de anställda. Under 2013 är premien 0,515 procent och 2014 blir den 0,635 procent. Kom ihåg att rapportera via Fora Underlaget för Extrapension EIO-SEF ska rapporteras in via Fora samtidigt som övriga försäkringar vid den slutliga rapporteringen vid varje årsskifte. Det är viktigt att komma ihåg att alla anställda (upp till 65 års ålder) som omfattas av Installationsavtalet ska anmälas in till Fora för Extrapension EIO-SEF. Kontrollera varje år Det är lämpligt att företagets ekonomieller pensionsansvarige varje år kontrollerar att Fora debiterar rätt när det gäller Extrapension EIO-SEF, säger Gunilla Blomberg Rengård vidare. Hon fortsätter: Vi har stött på några fall där inrapporteringen har misslyckats på grund av svårigheter i rapporteringssystemet. Det har också gällt tidigare år. Det är alltid onödigt att inte uppfylla avtal och kan bli dyrt för företaget att justera i efterhand. Bäst är ju att få allt rätt från början. Det går också bra att kontakta Foras kundtjänst och stämma av att inbetalning och debitering av Extrapension EIO-SEF är korrekt de senaste åren. Film om Ledaravtalet - möjligheternas avtal foto: jesper mott Som inloggad medlem i EIO beställer du kollektivavtalstryck gratis. Artikelnumren för avtalen är följande: Lageravtalet Butiksavtalet vill du veta mer? Kontakta Gunilla Blomberg Rengård, Ledaravtalets lönesättningsmodell bygger på dialog mellan chef och medarbetare. Den gör det möjligt att använda lönen som styrmedel för effektivt företagande. Utgångspunkten för ett kontinuerligt samtal är företagets lönepolicy, där det klart framgår hur medarbetarnas prestationer ska kopplas till företagets verksamhet. Nu kan du se en film om Ledaravtalets lönesättningsmodell på video. Vill du veta mer? Kontakta Martina Höök, EIO AKTUELLT nr 6/

10 En kampanj som gör skillnad foto: clara ELRÄTT-kampanjens satsning på bred marknadsföring och tv-reklam visar sig framgångsrik. Effekterna av reklamen är möjliga att följa i realtid och genomslaget är kraftigast i de viktigaste målgrupperna. text: jesper mot t Under 2013 har svenska folket fått bekanta sig med ELRÄTT. I tre omgångar under året kör TV4 och Kanal 7 reklamfilmen om ELRÄTT och alla engagerade medlemsföretag har haft möjlighet att använda sig av de lättillgängliga verktygen för marknadsföring som de får tillgång till via Så här såg det ut under inspelningen av reklamfilmen. EIOs medlemssida på webben. Vi ser tydligt att när vi genomför aktiviteter, som till exempel att köra reklamen eller publicera banners, så stiger antalet besökare direkt, säger Jerker Björk, extern projektledare för ELRÄTT. Inte så enkelt att mäta Tv-reklamen har hittills i år visats i två omgångar under februari och april, och den kommer även att visas runt månadsskiftet augusti/september. Jerker Björk förklarar att ELRÄTT är något abstrakt, ett varumärke som betyder en mängd olika saker och inte en pryl som folk kan köpa. Därför är effekterna inte helt enkla att mäta. Trots det är det ändå möjligt att se reklamens direkta effekter i realtid. Vid ett tillfälle när reklamen visades på TV4 under en fredagskväll satt jag med datorn och såg att det inte fanns några besökare på webbsidan. Direkt efter reklamen var antalet 160 besökare. Det är människor som valt att aktivt gå in direkt efter reklamen och det tycker jag är glädjande, säger Jerker Björk. Webben i centrum De som lockas att besöka webbsidan stannar i genomsnitt tre minuter. Det är webben som är navet i kampanjen och där finns artiklar som ska inspirera besökare. Företagen som är engagerade i kampanjen kan välja bland en mängd marknadsföringsmaterial för att genomföra lokala eller personliga kampanjer mot just sina kunder. Johan Martinsson, EIOs ansvarige för ELRÄTT-projektet, poängterar att projektets marknadsföring mot branschens slutkunder kan ses som skidvalla i klassisk skidåkning. Vi skapar en enklare resa mot högre vinsters mål och bidrar till ett kostnadseffektivare kännedomsarbete för de företag som engagerar sig i ELRÄTT, säger Johan Martinsson. Vi skapar helt enkelt ett brett och grundläggande intresse för eltekniska lösningar som våra medlemmar skulle ha svårt att ordna på egen hand. Men oavsett detta beror ändå framgångar i slutändan på kännedom om den egna lokala marknaden och återkommande erbjudanden. Grunden för alla affärer är att kunden informeras om att du finns och vad du vill sälja. Utan det kan inte nya lönsammare affärer skapas. Eget engagemang viktigt Inga stekta sparvar kommer flygande bara för att vi gör reklam i TV. Kunderna ringer inte direkt och beställer. Ett eget arbete behövs och projektet höjer graden av effektivitet i det arbetet. Företaget K2 Analys har med hjälp av en bred enkätundersökning kunnat konstatera att de som är mest positiva till tv-kampanjen är individer som kan påverka upphandling av elinstallationstjänster. Kampanjen fungerar alltså bäst i den viktigaste målgruppen. Man har också kunnat mäta hur många som säger sig ha blivit inspirerade att se över sin elanläggning efter att ha sett reklamen. Enligt en enkät är det någonstans mellan som upplever det. Att bryta ner det till olika segment och ta reda på hur företagen når dem är något som återstår. Det visar ändå att det finns ett stort fält av möjligheter för elföretagen att försöka nå och det är förstås inspirerande. Vill du också bli ELRÄTT? En ny chans finns att gå årets seminarier i Stockholm den 20 augusti. Läs mer och anmäl dig på Medlem/elratt/Sidor/seminarier_2013.aspx Ljusdagen den 10 september Belysningsbranschen arrangerar den 10 september Ljusdagen - en eftermiddag med inspirerande föreläsningar och utmanande diskussioner om belysning och arkitektur. Årets upplaga av Ljusdagen fokuserar på belysningens betydelse i byggprocessen. Bland annat kommer representanter från hela byggkedjan att dela med sig av sina erfarenheter och diskutera hur vi kan stärka belysningens position. Två spännande exempel där belysningen har fått en viktig roll är Nya Karolinska Solna och Väla Gård, Sveriges mest miljövänliga kontor. EIOs branschchef Johan Martinsson deltar i en paneldebatt under dagen. Läs mer och anmäl dig på foto: daemon film 10 EIO AKTUELLT nr 6/7 2013

11 Österängsgymnasiet i Kristianstad dominerade i TeleCup Landets bästa utbildning för teletekniker finns på Österängsgymnasiet i Kristianstad. I årets Tele Cup tog de hem storslam; bästa klass, bästa lärare och samtliga pallplatser. foto: lennart månsson text: k a jsa althén Göran Eklund är den prisbelönta läraren och en av flera bakom den framgångrika utbildningen som vunnit priser också tidigare år. Vi har satsat långsiktigt på att bygga upp en utbildning med hög kvalitet som svarar mot branschens behov, säger han i en kommenar. Vinnande elev blev Ludvig Nilsson som därmed blir en av de potentiella kandidaterna till Yrkes-SM 2014 i tävlingsgrenen Telekommunikation. Totalt deltog 250 elever i årets prov och 27 av dem klarade även kraven för Telecertifikatet TC1. Frågorna i Tele Cup bygger på certifikatet som är ett kompetensbevis för yrkesverksamma teletekniker. Provet består av sex delar med bl a teleteknisk kompetens, myndighetskrav och dokumentation. Vinnarklassen i TeleCup 2013 finns på Österägsgymnasiet i Kristianstad. Bästa elev Ludvig Nilsson sitter längst ner i mitten. Den framgångsrika Österängsskolan är ett kommunalt gymnasium där ekonomin kan sätta gränser för ambitiösa och utvecklingsinriktade lärare. Vi har byggt upp en nära samverkan med företagen i branschen som varit ett fantastiskt stöd, inte minst grossister om Storel, säger Göran Eklund. En förklaring till de stora framgångarna är också tydliga specialiseringar inom programmet och ett uttalat mål - att bli bäst. Det sporrar eleverna när vi sätter ribban högt och att vi lärare hänger med. Vi fortbildar oss genom mässor och seminarier och har nära kontakt med företagen, säger Göran Eklund. Han betonar också vikten av att passa in i lärarrollen. Det är inte bara kunskaper inom yrket utan också en passion för att lära ut och se unga utvecklas som ligger bakom framgångarna i Kristianstad. Vill du veta mer? Kontakta Joakim Carlsson, Ny app för att testa elsäkerheten hemma Hösten 2011 lanserade EIO appen El & Elektriker. Nu har appen uppdaterats till version 3.0, och har många nya funktioner som är till stor nytta för både konsumenter och proffs. Appen ger konsumenter direkt tillgång till EIO:s alla medlemsföretag. Den innehåller också en funktion för självtest av elsäkerheten hemma. Nyheter i version 3.0 är ett smidigt offertverktyg med olika färdiga ELRÄTT villalösningar som närmaste EIO-företag kan hjälpa till med. Den som funderar på om hon eller han har de rätta egenskaperna som krävs för att jobba i framtidens elteknikbransch, kan med ett klick göra ett roligt men ändå seriöst karriärtest för hjälp i yrkesvalet. Elbiblioteket har vuxit med mer information om det som berör el för direkt läsning på skärm. Det erbjuder också en mailfunktion där man kan skicka broschyrerna via mail. Kvar är givetvis alla de funktioner som gjort appen mycket populär. Till exempel möjligheten att själv testa elsäkerheten hemma för att se om elanläggningen behöver ses över av ett proffs. Cirka 450 anslutna elteknikföretag utför EIO ELTEST och appen innehåller kontaktuppgifter till dessa. Men också till alla andra över medlemsföretag, och de 25 som ligger närmast visas på en karta beroende på telefonens position. Första hjälpen vid elolyckor finns också - en livsviktig funktion. Appen är gratis att ladda ner och finns både för iphone (App Store) och Android (Google Play). Sök på ordet EIO. Vill du veta mer? Kontakta Johan Martinsson, EIO AKTUELLT nr 6/

12 EIO Kompetens helt rätt för Göta El För Johan Öjdahl på Jöta El i Uppsala kom EIO Kompetens vid precis rätt tidpunkt. Johan var på jakt efter en lämplig ledarskapsutbildning och nappade direkt när det startades en med anknytning till den egna branschen. Genom utbildningen hoppas han få bättre förståelse för sig själv i rollen som företagsledare. foto: daniel roos Johan Öjdahl, Jöta El, en av deltagarna i Ledarskapsprogrammet. text: l ars-göran hedin Jöta El i Uppsala är ett företag som på knappt tio år vuxit från två personer till närmare 100. När Johan Öjdahl och Thomas Andersson startade företaget var deras avsikt att jobba tillsammans i lagom takt och bara ha sig själva att tänka på. Men kunderna ville annorlunda så jobben strömmade in. Och Johan och Thomas fick börja anställa nya medarbetare. I början växte vi genom att rekrytera folk vi kände montörer som jag och Thomas jobbat ihop med under åren och som vi visste var bra. Senare har vi gradvis övergått till lärlingsrekrytering och tar in ett antal lärlingar varje år. Det fungerar också bra, säger Johan Öjdahl. Någonstans efter vägen upptäckte dock Johan att han behövde stärka sig själv i rollen som företagsledare. Det var när han upptäckte att det blev tyst kring bordet när han kom in i fikarummet. Han förstod att företaget var på väg att utveckla något av en vi och dom kultur med montörerna på ena sidan och gänget på kontoret på den andra. Det här ville jag motverka. Jag vill att vårt företag ska vara ett ställe där alla känner gemenskap och jobbar tillsammans. Även nu sedan vi köpt upp Wikmans Elektriska, förklarar Johan Öjdahl. Det var tidigt i våras som Jöta El förvånade många genom att förvärva Uppsalas äldsta elteknikföretag. Wikmans Elektriska med nästan 50 anställda var då större än Jöta El. Nu jobbar vi med att hitta samarbetsformer mellan företagen och synergier i våra olika verksamheter, berättar Johan. Meningen är att Jöta och Wikmans ska fortsätta att verka som separata bolag Jöta med fortsatt stark inriktning på bostadsproduktion och företagskunder och Wikmans som ett starkt företag på konsumentmarknaden. Att driva en verksamhet som i allt omfattar ett hundratal anställda kräver förstås kunskap och djupa insikter i ledarskap. Därför anmälde sig Johan till ledarskapsutbildningen inom EIO Kompetens när den startade. EIO Kompetens kom i rättan tid för mig. Jag höll på och letade efter någon form av ledarskapsutbildning när jag fick kännedom om den nya utbildningen hos EIO. Det kändes perfekt med en utbildning som utgår från branschens förutsättningar, så jag tvekade inte att anmäla mig, fortsätter han. Jag vill förstå mig själv i rollen som företagsledare eftersom jag kommit till insikt om att det är jag som står längst fram i ledet nu. Det är mig folk vänder sig till med sina frågor. Att vara i den här positionen är något jag gillar, men jag vill bli bättre på att hantera olika situationer som kan uppstå i företaget, förklarar Johan. När EIO Aktuellt möter Johan har han hunnit avverka det första kurspasset om två dagar. Det har varit väldigt givande övningar, menar han. Vi är deltagare som nu gradvis lär känna varandra och som redan efter ett par gånger kunnat dela många viktiga erfarenheter. Johan Öjdahl konstaterar att han nu vet vilken typ av ledare han är han kände oerhört väl igen sig i en av beskrivningarna av olika ledartyper som han fick ta del av i ett av de teoretiska avsnitten. Nu vet jag vilken bokstavskombination jag är, skrattar Johan utan att avslöja vilken. Han ser fram emot att få veta mera om sig själv och om ledarskap i de fem tvådagarspass som återstår av kursen. EIOs Ledarskapsprogram startar i Göteborg den 14 augusti och i Malmö den 18 september. Anmäl dig senast den 28 juni på ihm.se/eio. Vill du veta mer? Kontakta Fredrik Jonsén, EIO RABATT EIO har tecknat avtal med Ford Det senaste tillskottet av fordonsavtal EIO har upphandlat gäller Ford. Avtalet är nu klart att börja använda. EIO-medlemmar får rabatt på både person- och transportbilar samt fabriks- och efterbeställda tillbehör. Några rabattexempel från avtalet: Ranger: 14 % Transit (347 och 348): 16 % Nya Transit (362): 15 % Connect SWB: 14 % Connect LWB: 15 % Beställ komplett prislista med rabatter på EIO AKTUELLT nr 6/

13 Förenklad dagbok El - en bra investering Förenklad dagbok El i A5- format är ett bra verktyg för dokumentering av omständigheter som påverkar utförandet av en elentreprenad Skyldighet att föra dagbok föreligger enligt AB 04 och ABT 06 kap Mallar för sådan dagbok finns i olika varianter på marknaden. Utgångspunkten för vilka uppgifter en dagbok ska innehålla bestäms av parternas avtal. Av AFC.38 i AMA AF 12 följer att dagboken ska innehålla vissa uppgifter om inte parterna har överenskommit om annat. Parterna kan dock avtala om att så kallad förenklad dagbok ska föras under entreprenaden. EIO har tagit fram en förenklad dagbok i praktiskt A5-format som alltså kan användas om parterna kommer överens om det. I annat fall ska fullständig dagbok användas. Observera alltså att samtliga de uppgifter som enligt AMA AF ska finnas i en fullständig dagbok, såsom t.ex. väderleksförhållanden, inte finns med i den förenklade dagboken. Det är viktigt att dagbok förs noggrant under en entreprenad. Alla omständigheter av betydelse för entreprenaden ska vara införda och tydligt antecknade. För att till exempel avgöra vilken ersättning för hinder entreprenören har rätt till eller för att avgöra tiden för förlängning av kontraktstiden är det av yttersta vikt att detaljerade uppgifter förs in i dagboken. Om entreprenören och beställaren är oense kan anteckningarna användas som bevisning vid eventuell tvist, säger Hanna-Lotta Nielsen, jurist på EIO. Allmänna uppgifter I dagboken antecknas arbetsplatsens namn, projekt/projektnummer och ansvarig arbetsledare. Förutom egen arbetsstyrka bör även inlånade montörer och eventuella underentreprenörers arbetsstyrka dagligen anges i dagboken samt antal frånvarande. ÄTA-arbeten Samtliga beställda ändrings- och tilläggsarbeten, avgående arbeten samt konstaterade avvikelser mellan uppgifter i kontraktshandlingarna och de verkliga förhållanden samt andra avvikande förutsättningar ska omedelbart noteras i dagboken under rubriken ÄTA-arbeten, säger Hanna-Lotta Nielsen vidare. Det är dock viktigt att övriga rutiner för beställning av ÄTA-arbeten följs och att entreprenören inte endast litar på noteringar i dagboken som beställningsunderlag för ÄTA-arbeten, se vidare kap 2 i AB 04 och ABT 06. Avslutade arbeten, besiktningar och kontroller Helt avslutade arbetsavsnitt (lägesangivet) noteras allteftersom de avslutas. Om besiktningar/kontroller ägt rum, såsom företagna isolationsmätningar, funktionskontroll, kontroll av skyddsjordningar eller utlösningsvillkor anges vilka delar och när. Här bör också anges om någon del har satts i drift, spänningssatts etcetera, säger Hanna-Lotta Nielsen. I boken ingår 50 stycken dagsrapporter med tillhörande 2 kopior, totalt 150 sidor. En kopia bör lämnas till beställaren som bekräftar innehållet genom påskrift på varje dagboksblad. Beställaren skriver då under originalet som entreprenören behåller. Observera att det ibland finns anledning att föra anteckningar om saker utöver det som nämns i dagboken. Det kan vara någon diskussion som förevarit på arbetsplatsen eller något förhållande som rör entreprenaden som inte direkt passar in i dagboken. Det finns all anledning för entreprenören att göra en minnesanteckning angående sådant förhållande för att senare lättare kunna hävda sin rätt enligt avtalet gentemot sin beställare om meningsskiljaktighet uppkommer. Beställ Förenklad dagbok El på www. elforlaget.se. Artikelnummer: Pris EIO-medlemmar: 185 kr/st exklusive moms (Pris övriga: 225 kr/st exklusive moms). Vill du veta mer? Kontakta Hanna-Lotta Nielsen, Kollar alltid med Elförlaget först Emil Lundgren AB med cirka 500 anställda och huvudkontor i Göteborg är ett av Sveriges ledande elteknikföretag. Affärsenheter finns i västra Sverige, Stockholm och Skåne. Företaget är en stor beställare av bland annat standarder, publikationer och handböcker från Elförlaget. Samordningsansvarig för inköpen i Göteborg är Barbro Almén. Elförlaget är vår naturliga inköpskanal, både genom att praktiskt taget allt som vi behöver är samlat på ett ställe och att vi får rabatterade priser som EIO-medlem. Vad vi än ska köpa, börjar vi alltid med att kolla om Elförlaget har det innan vi måste handla hos någon annan. Och nästan alltid finns vad vi söker på förlaget. Bland det som Barbro Almén uppskattar mest är webbshoppen, elforlaget.se. Alla våra uppgifter finns färdiga där, så det är bara att fylla i det vi ska beställa. Hemsidan är överhuvudtaget användarvänlig. Även leveranserna, som oftast kommer Barbro Almén, Emil Lundgren AB mycket snart efter beställningarna, och Elförlagets Kundtjänst får höga betyg. Kundtjänsten är serviceminded. Har jag frågor möts jag av stort engagemang, säger hon. 13 EIO AKTUELLT nr 6/7 2013

14 Vässa kompetensen med eio Välkommen till eio! Nya medlemsföretag, MAJ 2013 Kalendariet uppdateras löpande på medlemssidorna på Fler kurser hittar du även via EUU, EIO Göteborg Elago El AB Elentreprenad i Väst AB G Elektriska i Göteborg AB Kungsbacka Vallhamn Västra Frölunda Arbetsgivarkurser EIOs arbetsgivarkurser genomförs under hösten 2013 och innehåller aktuellt avtalsinnehåll. Se datum och utbud på där det löpande uppdateras. Kurser via EUU EIO Företagsekonomi Stockholm november Kursen ger grundläggande kunskaper i företagsekonomi för analys av företagets ekonomiska läge. Professionell kalkylering med EIO Malmö 3 september, Stockholm 24 september, Göteborg 19 november, Luleå 19 november Lär dig hur man får med alla kostnader som följer ett projekt och få ett bättre ekonomisk utfall. Lär dig även tolka föreskrifter och handlingar rätt så att du vet vad du lämnar pris på. Målgrupp: Chefer, kalkylatorer och projektledare. Byggarbetsmiljösamordnare BAS-P och BAS-U Västerås 29-augusti, Sandviken 11 september, Örnsköldsvik 17 september, Eskilstuna 24 september, Kalmar 25 september, Karlstad 9 oktober, Stockholm 11 oktober, Trollhättan 15 oktober, Helsingborg 22 oktober, Göteborg 13 november, Kiruna 5 december, Kristianstad 11 december, Stockholm 18 december Du får kunskaper och färdigheter för att kunna agera som BAS för en säker arbetsmiljö. Utbildningen ska ses som en funktionsutbildning. Målgrupp: Kursen vänder sig till dig som ska vara BAS P/U i projekt av normal art och som har praktisk erfarenhet från bygg- och anläggningsarbete i arbetsledande ställning. Entreprenadjuridik Linköping11-12 september, Skövde september, Helsingborg 2-3 oktober, Uppsala oktober Du får kunskaper om vilka entreprenörens rättigheter och skyldigheter är i ett normalt entreprenadavtal. Kursen innehåller bland annat: Allmän avtalsrätt, Entreprenadformer, Allmänna bestämmelser AB och ABT samt ABU och NL, NLM och ALEM. Målgrupp: Installatörer, projektledare, arbetsledare och i viss utsträckning även för kalkylatorer och ledande montörer. Mer information om alla ovanstående kurser samt anmälan via EIO Stockholm DisponibEl Ab El-Teleteknik i Sverige AB EMA Gruppen AB Fernestål Partner Ab EIO Sydöstra Sverige Mässor och event Här ser du några kommande mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. 30 juni-7 juli Almedalsveckan, Visby 2-7 juli Yrkes-VM i Leipzig dalarö Sollentuna Skarpnäck dalarö El & Informationsteknik Blekinge AB Karlskrona El & Informationsteknik Blekinge AB Växjö augusti El i Norrland mässa för Elbranschen, Sundsvall 10 september Ljusdagen. Läs mer på sidan oktober Sectech Sweden, Älvsjö, Stockholm oktober Easy Fairs Elmässa, Kistamässan, Stockholm Nya cirkulär från EIO Följande cirkulär har skickats ut till EIOs medlemsföretag sedan förra numret av EIO-Aktuellt. Cirkulären finns även på (logga in som medlem). Rubrikerna är klickbara i den digitala utgåvan av tidningen. Trevlig sommar! Avtal klart för tjänstemännen Installationsavtalet - Lönerevision Ferie och praktikarbete, rekommendation om anställningsvillkor Nytt avtal för Butiksanställda Nytt Lageravtal Lönerevision 2013 Löneavtalet med Sveriges Ingenjörer Lönerevision 2013 Löneavtal med Unionen EIO AKTUELLT nr 6/

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker EIO 1 Jan Siezing VD EIO Förord 3 Infograf - Fulel och fuskelektriker 4 Infograf - Gott rykte ger nya kunder 5

Läs mer

Tre spår mot förändrad behörighet!

Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Elsäkerhetsverkets uppdrag är att bygga, upprätthålla och utveckla en god säkerhetsnivå för elektriska anläggningar och produkter.

Läs mer

Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik

Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Cirkulär 15-018 2015-05-06 Arbetsmarknad och Juridik Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar och ungdomar som fullgjort utbildning enligt ETGkonceptet Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-06-27)

Läs mer

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge

TRRs metodik för uppsagda baseras på: Nuläge Vad gör TRR? Hur står det till idag då? Då och då uppstår situationer då ändrade förutsättningar tvingar företagsledningen att förändra företagets organisation. Vissa gånger med expansion och nyrekrytering

Läs mer

Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd

Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Stockholm, 2015-05-26 Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd De regler och bestämmelser som berör elsäkerheten i samhället och som styr behörigheten

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Reviderat Cirkulär 14-024

Reviderat Cirkulär 14-024 Reviderat Cirkulär 14-024 2014-06-27 Arbetsmarknad och Juridik Revidering cirkulär 14-024: Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-05-15). Sedan det

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Konsumenttrygghet och värdet av elektrikerlegitimation

Konsumenttrygghet och värdet av elektrikerlegitimation VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Elbehörighetsutredningen (N 2013:04) Departementsråd Bo Diczfalusy Regeringskansliet 103 33 Stockholm Stockholm, 2014-05- 23 Konsumenttrygghet och

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

EIO Aktuellt. Vinn grillfest för hela firman

EIO Aktuellt. Vinn grillfest för hela firman EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 5 2013 Installationsavtal klart för elteknikbranschen Den 22 april kom EIO och Elektrikerförbundet överens om ett nytt treårigt avtal. Läs mer i Avtalsnytt på sid

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer!

VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! PREMIÄR! Ny ledarskapsutbildning för dig inom VVS-branschen! VVS Akademin Lyft dig själv och ditt företag till nya nivåer! 1 Utmanande tider VVS-branschen utmanas och förändras. Det ställs allt högre krav

Läs mer

Ledande montör. Arbetsuppgifter. Stadgar, kollektivavtal, tips och råd

Ledande montör. Arbetsuppgifter. Stadgar, kollektivavtal, tips och råd Ledande montör Arbetsuppgifter Stadgar, kollektivavtal, tips och råd Innehåll Sida Å Förord 3 Å Arbetsuppgifter 4 Å Fördelningstid 5 Å Arbetsledning 7 Å Ritningar och beskrivningar vid starkströmsinstallationer

Läs mer

Dags för årets viktigaste möte

Dags för årets viktigaste möte DAGS FÖR ÅRSMÖTE 2 Dags för årets viktigaste möte Varje år senast 28 februari ska årets viktigaste möte för klubben hållas på arbetsplatsen. På årsmötet får medlemmarna möjlighet att påverka och besluta

Läs mer

EIO Aktuellt. ELRÄTT reklamfilm visar modern elteknik. Dråpslag mot branschen. EIO aktiva i elsäkerhetsdebatten. För medlemsföretag i EIO NR 3 2013

EIO Aktuellt. ELRÄTT reklamfilm visar modern elteknik. Dråpslag mot branschen. EIO aktiva i elsäkerhetsdebatten. För medlemsföretag i EIO NR 3 2013 EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 3 2013 ELRÄTT reklamfilm visar modern elteknik Martin Pettersson, Eldialog i Karlstad, och Nathalie Bjurgard, Ohmegi i Sollentuna, medverkar i den reklamfilm som

Läs mer

Avtalsextra 12 juni 2012

Avtalsextra 12 juni 2012 Avtalsextra 12 juni 2012 Nytt kollektivavtal med HRF Allmänt Visita och HRF träffade efter medling ett nytt kollektivavtal den 10 juni 2012. Nedan finns en sammanfattning av avtalet. - avtalsperioden är

Läs mer

Avtalsextra 14 juni 2013

Avtalsextra 14 juni 2013 Avtalsextra 14 juni 2013 Nytt kollektivavtal med Unionen Allmänt Visita och Unionen träffade den 23 maj 2013 ett nytt kollektivavtal för perioden 1 juni 2013 31 maj 2016, vilket motsvarar 36 månader. Båda

Läs mer

Arbetsgivarfrågor. Nr 4 Februari 2009. Lönerevision 2009. Avtal för tjänstemän. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna

Arbetsgivarfrågor. Nr 4 Februari 2009. Lönerevision 2009. Avtal för tjänstemän. Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna Arbetsgivarfrågor Nr 4 Februari 2009 Lönerevision 2009 Avtal för tjänstemän Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna Under våren 2007 träffades treåriga löneavtal med Sif (nuvarande Unionen), Sveriges

Läs mer

Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri

Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr 2 2011 Resor i fokus på EIO:s arbetsgivardagar Foto: Pablo Scapinachis Armstrong Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen)

Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen) Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer (Elbehörighetsutredningen) Bo Diczfalusy Särskild utredare Regeringen tillsätter utredning Direktiv Problem uppmärksammas

Läs mer

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år. året då växte 4 000 startade. när växte så växer? och står bakom Vivarakanjättestolta! bli? cirka 200 000 Vad har fått är den få kontakt med Vad har blivit bra för våra Hos får du personlig rådgivning

Läs mer

TÄNK HUND 2014. studieframjandet.se

TÄNK HUND 2014. studieframjandet.se TÄNK HUND 2014 studieframjandet.se Studiefrämjandet hundorganisationernas självklara studieförbund! Studiefrämjandet har även 2014 valt att satsa extra på samarbetet med Sveriges stora hundorganisationer:

Läs mer

En ny princip för behörighetskravet

En ny princip för behörighetskravet VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Elbehörighetsutredningen (N 2013:04) Departementsråd Bo Diczfalusy Regeringskansliet 103 33 Stockholm Stockholm, 2014-03- 24 En ny princip för behörighetskravet

Läs mer

Arbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015

Arbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015 Arbetsgivarfrågor Nr 2, Februari 2015 Lönerevision 2015 Enligt det avtal som Livsmedelsföretagen träffat med Livsmedelsarbetareförbundet (Livs) ska företagen genomföra lönerevision per den 1 april 2015.

Läs mer

Att driva en Önskabutik!

Att driva en Önskabutik! Att driva en Önskabutik! Önskakedjan FAKTA OCH SIFFROR Önskakedjan består av 35 butiker med ett 100-tal anställda och omsatte 2014 ca 167 mkr, exklusive moms. Butikerna finns idag i huvudsak i mindre städer

Läs mer

Elektriska Installatörsorganisationen

Elektriska Installatörsorganisationen 1 Elektriska Installatörsorganisationen 3,3% Branschfördelning, omsättning 2006 2,8% Branschfördelning, omsättning 2010 10,9% 13,1% 32,1% 53,7% 33,6% 50,6% Elinstallationer (35 810 291tkr) Värme- och sanitetsarbeten

Läs mer

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten

Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten A-CIRKULÄR Till Regioner Avtalsenheten Unionen Direkt Datum Vår referens Cirkulär nr 2013-07-05 Madeleine Lindermann, Avtalsenheten 13.60 Avtal 2013 inom Almega IT-Hantverkarna Nu är det nya avtalet för

Läs mer

DAHL KYLA VÄLKOMMEN TILL

DAHL KYLA VÄLKOMMEN TILL Dahl Kyla VÄLKOMMEN TILL DAHL KYLA Dahl Kyla ingår i Dahl Sverige AB, Sveriges ledande handelsbolag inom VVS. Vi har lång erfarenhet och vill hjälpa dig som arbetar med kyla. Det gäller allt från projekt,

Läs mer

FEBER BRÖLLOPS ÄR BRÖLLOP EN DEL AV DIN AFFÄRSVERKSAMHET? Stockholm Malmö Göteborg. Då bör du ställa ut på våra mässor! stad!

FEBER BRÖLLOPS ÄR BRÖLLOP EN DEL AV DIN AFFÄRSVERKSAMHET? Stockholm Malmö Göteborg. Då bör du ställa ut på våra mässor! stad! ÄR BRÖLLOP EN DEL AV DIN AFFÄRSVERKSAMHET? Då bör du ställa ut på våra mässor! Bröllopsfeber i din stad! Stockholm Malmö Göteborg Våra bröllopsmässor i Stockholm, Malmö och Göteborg har på några års tid

Läs mer

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND 8 mars 2010 OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND Version 1.0 8 mars 2010 Projektledare: Anders Ankarlid Vårt uppdrag: Att hjälpa företag med service. Invent Observer har funnits sedan

Läs mer

Välkommen till Bygga, Bo & Hälsa i Flen 2016

Välkommen till Bygga, Bo & Hälsa i Flen 2016 Välkommen till Bygga, Bo & Hälsa i Flen 2016 Nu är det äntligen dags att börja planera inför den fjärde upplagan av mässan Bygga, Bo & Hälsa i Flen. Tiden går fort och det är hög tid att boka din monter.

Läs mer

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom

Läs mer

FEBER BRÖLLOPS ÄR BRÖLLOP EN DEL AV DIN AFFÄRSVERKSAMHET? Stockholm Malmö Göteborg. Då bör du ställa ut på våra mässor! stad!

FEBER BRÖLLOPS ÄR BRÖLLOP EN DEL AV DIN AFFÄRSVERKSAMHET? Stockholm Malmö Göteborg. Då bör du ställa ut på våra mässor! stad! ÄR BRÖLLOP EN DEL AV DIN AFFÄRSVERKSAMHET? Då bör du ställa ut på våra mässor! Bröllopsfeber i din stad! Stockholm Malmö Göteborg Våra bröllopsmässor i Stockholm, Malmö och Göteborg har på några års tid

Läs mer

Fasaddagen 2015. Välkommen till Fasaddagen!

Fasaddagen 2015. Välkommen till Fasaddagen! Välkommen till Fasaddagen! Program Fasaddagen 2015 Förmiddagen 10.15 Hur ser det ut för byggindustrin? Fredrik Isaksson, Sveriges Byggindustrier 10.55 Nyheter i SSF 200:5 Jörgen Häll, Glascentrum 11.30

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

MB AO Bygg. Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson Sammankallande AO Bygg 0733-376547. Region Mellersta Mats Skog 0733-375145

MB AO Bygg. Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson Sammankallande AO Bygg 0733-376547. Region Mellersta Mats Skog 0733-375145 Region Bygg Syd & Region Bygg Bostad Syd Bennet Justusson AO Bygg 0733-376547 Region Bygg Väst & Region Bostad Väst Sam Ekman Informatör AO Bygg 0733-373423 Region Mellersta Mats Skog 0733-375145 Region

Läs mer

Var rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara!

Var rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara! Var rädd om dina nära och kära elinstallationer är färskvara! Dolda elfel kan visa sig vara livsfarliga Elanläggningar åldras precis som allt annat i ett hus. Ju fler år som går, desto större risk att

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Samarbete mellan Svensk Bowling och ICA MAXI

Samarbete mellan Svensk Bowling och ICA MAXI Samarbete mellan Svensk Bowling och ICA MAXI Lördagar vecka 9, 10 och 11 kommer SBHF och Svenska Bowlingförbundet att ha ett samarbete med ICA Maxi-butiker runtom i Sverige. Samarbetet är ett unikt tillfälle

Läs mer

EIO Aktuellt. EIO upprörda över SEF:s storvarsel vid avtalsväxling. Reklamfilm inleder ELRÄTT 2013. EIO startar Ledarskapsprogram

EIO Aktuellt. EIO upprörda över SEF:s storvarsel vid avtalsväxling. Reklamfilm inleder ELRÄTT 2013. EIO startar Ledarskapsprogram EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 1/2 2013 EIO upprörda över SEF:s storvarsel vid avtalsväxling Jan Siezing, vd EIO samt Åsa Kjellberg Kahn, förhandlingschef EIO Reklamfilm inleder ELRÄTT 2013 ELRÄTT

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Resultatet av Indecaps enkätundersökning

Resultatet av Indecaps enkätundersökning Resultatet av Indecaps enkätundersökning Först och främst vill jag tacka er som var med och svarade på enkätundersökningen. Anledningen till att vi skickar ut en sådan lite då och då är för att få en chans

Läs mer

Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten.

Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten. KONTROLLANSVAR KONTROLLANSVAR Frågor och svar angående tillämpning av Installationsavtalets överenskommelse om gemensam syn på elsäkerheten. VARFÖR KONTROLL? 1. Varför ska en elektrisk installation kontrolleras

Läs mer

Kommittédirektiv. Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer. Dir. 2013:81

Kommittédirektiv. Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer. Dir. 2013:81 Kommittédirektiv Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer Dir. 2013:81 Beslut vid regeringssammanträde den 22 augusti 2013 Sammanfattning Nuvarande bestämmelser

Läs mer

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Att förlora sitt arbete och sin fasta inkomst är för de flesta ett mardrömsscenario. Men det behöver inte bli så. Är du aktiv,

Läs mer

ICF. International Coach Federation. Sammanställning av Internationella coachveckan 2009 Sverige aktiviteter

ICF. International Coach Federation. Sammanställning av Internationella coachveckan 2009 Sverige aktiviteter Sammanställning av Internationella coachveckan 2009 Sverige aktiviteter Ort Plats och Resultat vid fler aktiviteter Plats och Resultat Luleå Kulturens Hus Antal besökare/deltagare: ca 6-7 personer stannade

Läs mer

Framtiden är elektrisk. Elektriker ett yrke med tusen möjligheter

Framtiden är elektrisk. Elektriker ett yrke med tusen möjligheter Framtiden är elektrisk Elektriker ett yrke med tusen möjligheter Vilken typ av elektriker vill du bli? Om du både gillar tekniska utmaningar och att arbeta med händerna så är elektrikerjobbet det rätta

Läs mer

Club Show 2013 AUGUSTI 2010

Club Show 2013 AUGUSTI 2010 AUGUSTI 2010 Club Show 2013 Hej! Hoppas alla haft en skön sommar! Dags igen för ett nyhetsbrev från klubbstyrelsen. Möten om framtidens SSRK Ingen sektion har ännu skickat in ansökan om att få arrangera

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

EIO Aktuellt. Noll koll när byggvaruhus säljer elartiklar. EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade debatt. Litet företag som tänker stort inom ELRÄTT

EIO Aktuellt. Noll koll när byggvaruhus säljer elartiklar. EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade debatt. Litet företag som tänker stort inom ELRÄTT EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 11 2013 Ny rapport från EIO: Noll koll när byggvaruhus säljer elartiklar Foto: COLOURBOX EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade debatt EIO ELSÄKERHETSDAGEN skapade intensiv

Läs mer

Praktisk föreningsekonomi

Praktisk föreningsekonomi Lärgruppsplan Praktisk föreningsekonomi Att lära är att ge sig ut på en upptäcktsresa. Med denna lärgruppsplan som guide vill vi underlätta för dig och dina kollegor att upptäcka innehållet Praktisk föreningsekonomi.

Läs mer

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Checklista för idrottens arbetsgivare - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad Innehåll Arbetsgivaransvar Medlemskap i arbetsgivarorganisation Kollektivavtal

Läs mer

Välkommen! Lycka till! ecampus min väg till KNX. Nytt från den 1 oktober 2014

Välkommen! Lycka till! ecampus min väg till KNX. Nytt från den 1 oktober 2014 ecampus min väg till KNX Nytt från den 1 oktober 2014 Välkommen! Här följer en guide till hur man på egen hand med en dator och Internetåtkomst kan lära sig grunderna för KNX och hur verktyget ETS fungerar

Läs mer

EXPERTER 12 NYA. Gör det enklare att vara proffs

EXPERTER 12 NYA. Gör det enklare att vara proffs EXPERTER 12 NYA Gör det enklare att vara proffs Det är det personliga handslaget som skiljer oss från mängden. MED AHLSELL SOM LEVERANTÖR FÅR DU: En trygg partner. Tillgång till marknadens bredaste ortiment

Läs mer

EIO Aktuellt. Tufft 2013-2014 för elteknikbranschen. Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige

EIO Aktuellt. Tufft 2013-2014 för elteknikbranschen. Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige EIO Aktuellt För medlemsföretag i EIO NR 4 2013 Tufft 2013-2014 för elteknikbranschen Installationsbranschen ser väldigt dyster ut framförallt i Mellansverige Ta vara på teknikskiftet Hur mycket bör EIOs

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass WORLDSKILLS SWEDEN för yrkesskicklighet i världsklass RÖSTER OM YRKES-SM DÄRFÖR BEHÖVS WORLDSKILLS SWEDEN Det finns ett stort rekryteringsbehov inom ett flertal yrken, men alltför ofta saknas det intresserade

Läs mer

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande.

Nails - Affärsidé. Kundgrupp: Vi fokuserar mest på ungdomar eftersom de är mer intresserade av något nytt och varierande. Nails - Affärsidé Affärsidé Ge färg och glans till dina naglar! Vi erbjuder en mängd trendiga nyanser som skapar en skönhetskänsla. Vi säljer ett stort utbud av märket Catrine Arley med ett rimligt pris

Läs mer

Behörighetsansvar. Information till elinstallatörer. om ansvar för kontroll av. elinstallationsarbeten.

Behörighetsansvar. Information till elinstallatörer. om ansvar för kontroll av. elinstallationsarbeten. Behörighetsansvar Information till elinstallatörer om ansvar för kontroll av elinstallationsarbeten. Om informationen i denna broschyr skulle ge upphov till tveksamheter om gällande bestämmelser har lagtexten

Läs mer

Avtalet med Unionen är på 36 månader med ett avtalsvärde på 6,8 %.

Avtalet med Unionen är på 36 månader med ett avtalsvärde på 6,8 %. Nyheter i Flygplatsavtalet med Unionen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Civilekonomernas Riksförbund och förtecknade Saco-förbund samt nyheter i bilagan till Flygplatsavtalet med SEKO. KFS har tecknat ett

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Välkommen till en värld av film!

Välkommen till en värld av film! Välkommen till en värld av film! Gratis streaming * året ut! När du tecknar en Swedish Film Licens för ett helt år, läs mer på sidan 3. *Gäller de 200 första som tecknar licens. Till dig som vill visa

Läs mer

Kampanjpresentation 100%

Kampanjpresentation 100% Kampanjpresentation 100% UNDER SKALET 100% förhandsinformation Ett samarbete mellan PIR, PellSam och Svensk solenergi. Kontaktpersoner: Svensk solenergi Lars Andrén 0705-35 85 80 PiR Tomas Isaksson 010-46

Läs mer

Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13

Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 ETT LÄRANDE EXEMPEL FRÅN NORRKÖPINGS KOMMUN Arbetslivsintroduktion i förskolan med BAL 13 1 Förord Förskolan står inför ett

Läs mer

Välkommen till Bygga, Bo & Hälsa i Flen 2016

Välkommen till Bygga, Bo & Hälsa i Flen 2016 Välkommen till Bygga, Bo & Hälsa i Flen 2016 Nu är det äntligen dags att börja planera inför den fjärde upplagan av mässan Bygga, Bo & Hälsa i Flen. Tiden går fort och det är hög tid att boka din monter.

Läs mer

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA. 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga.

STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA. 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga. STARTA LOKALAVDELNING I SVENSKA KYRKANS UNGA SVENSKA KYRKANS UNGA 75170 Uppsala tfn: 018-640 640 fax: 018-640 655 www.svenskakyrkansunga.se STARTA LOKALAVDELNING HEJ! Spännande att ni vill starta lokalavdelning

Läs mer

UTBILDNINGAR 2015 HSB Östra

UTBILDNINGAR 2015 HSB Östra UTBILDNINGAR 2015 HSB Östra Att utveckla styrelsens kompetens löpande är en investering för hela bostadsrättsföreningen VÄLKOMMEN ATT ANMÄLA ER TILL VÅRA KURSER Att engagera sig i styrelsearbetet ger möjlighet

Läs mer

Redogörelse för nyheter och förändringar i ÖLA 13 Fastighetsanställdas Förbund

Redogörelse för nyheter och förändringar i ÖLA 13 Fastighetsanställdas Förbund Redogörelse för nyheter och förändringar i ÖLA 13 Fastighetsanställdas Förbund Inledning Den 3 juni enades Arbetsgivarförbundet Pacta och Fastighetsanställdas Förbund (Fastighets) om en ny ÖLA 13, Överenskommelse

Läs mer

Elteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd

Elteknikbranschen i gymnasieskolan. Arbeta i programråd Elektriska Installatörsorganisationen Elteknikbranschen i gymnasieskolan Arbeta i programråd Tips och idéer från Elektriska Installatörsorganisationen EIO 2015-02-23 Elektriska Installatörsorganisationen

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 Utlåtande Medlemskapets värde motionerna B1 B6 IF Metalls styrka bygger på att vi är många och kunniga, både när vi driver frågor på arbetsplatserna och i samhället i stort. Organisering handlar inte enbart

Läs mer

92% Barnens Vän. Möt en köpstark. Barnvagnstestbana. Sveriges mest tongivande barnmässa 15-17 april 2011, Svenska Mässan Göteborg

92% Barnens Vän. Möt en köpstark. Barnvagnstestbana. Sveriges mest tongivande barnmässa 15-17 april 2011, Svenska Mässan Göteborg Möt en köpstark och intresserad målgrupp Barnvagnstestbana succén fortsätter Barnens Vän vi belönar hjältar med ett nytt pris 92% av besökarna skulle rekommendera andra att besöka Baby & Barn Källa: Detector

Läs mer

ecampus min väg till KNX

ecampus min väg till KNX ecampus min väg till KNX Välkommen! Här följer en guide till hur man på egen hand med en dator och Internetåtkomst kan lära sig grunderna för KNX och hur verktyget ETS fungerar Lycka till! Side nr. 1 Innehåll

Läs mer

Arbetslivskonto 2010-2013

Arbetslivskonto 2010-2013 Arbetslivskonto 2010-2013 Fastigo och SKTF, Unionen, AiF Akademikerförbunden inom Fastigos avtalsområde (Sv. Ingenjörer, Akademikerförbundet SSR, Civilekonomerna, Jusek och Sv. Arkitekter) samt Ledarna

Läs mer

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet

Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet Redogörelsetext för nyheter och förändringar i ÖLA 13 med Svenska Transportarbetareförbundet Inledning Den 4 juni 2013 enades Arbetsgivareförbundet Pacta och Svenska Transportarbetareförbundet (Transport)

Läs mer

Regeringen. Behörighet för elinstallationsarbete. Beställaren (köparen) Elinstallationsarbete. Beställaren (köparen) Nuvarande förordning 2014-04-23

Regeringen. Behörighet för elinstallationsarbete. Beställaren (köparen) Elinstallationsarbete. Beställaren (köparen) Nuvarande förordning 2014-04-23 Behörighet för elinstallationsarbete Vem har nyttan av ett behörighetssystem? Vad krävs av en yrkesman? Regeringen En särskild utredare ska föreslå bestämmelser om vad som ska krävas för att utföra en

Läs mer

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET 1 Kom ihåg!» Samarbeta INTE om priser.» Dela INTE upp marknaden.» Utbyt INTE strategiskt viktig information. 2 Du

Läs mer

Bygg din egen tidning med nya Flipboard 2.0

Bygg din egen tidning med nya Flipboard 2.0 Bygg din egen tidning med nya 7 Håll koll på dina sociala nätverk 7 Ett av de bästa sätten att läsa nyheter 7 Skicka din egen tidning till kompisarna. Sätt samman din egen tidning Med Flipboard skapar

Läs mer

Bosse Johansson RPS 2010-11-01

Bosse Johansson RPS 2010-11-01 Bosse Johansson Vår organisation Generaldirektör Elsäkerhetsrådet Stab Verksamhetsstöd Elektrisk materiel Behörighet Elektriska anläggningar Regionkontor Nord, Syd, Väst, Öst VÅRA KONTOR Umeå Kristinehamn

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Struktur Yrkesförbundet Översikt & information

Struktur Yrkesförbundet Översikt & information Struktur Yrkesförbundet Översikt & information Sektion SPA Sektion Make- Up SEYF Styrelsen Ordförande: Raija Zallot Sekreterare: Maria Sundberg Kassör: Mia Elisdotter Vice Ordförande: Mia Esperlind Ledamot:

Läs mer

STARKARE FÖRETAG. Så hjälper Guldpengen dig att utvecklas. Tema: Affärsmannaskap och lönsamhet. Premiär för NYA EIO Aktuellt!

STARKARE FÖRETAG. Så hjälper Guldpengen dig att utvecklas. Tema: Affärsmannaskap och lönsamhet. Premiär för NYA EIO Aktuellt! EIO Aktuellt För medlemsföretag i Elektriska Installatörsorganisationen EIO Nummer 1 2015 Premiär för NYA EIO Aktuellt! Tema: Affärsmannaskap och lönsamhet STARKARE FÖRETAG Så hjälper Guldpengen dig att

Läs mer

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har

Läs mer

Värmland-Dals distrikt 1 (5)

Värmland-Dals distrikt 1 (5) Värmland-Dals distrikt 1 (5) Minnesanteckningar från distriktets agility vårmöte, Forshaga 7/4-09. Närvarande: Distriktets agilitysektor Arvika BK Bengtsfors BK Eds BK Forshaga BK Filipstad BK Grums BK

Läs mer

1578 MÖTETS ÖPPNANDE Ordförande Magnus Carlsson hälsade alla välkomna och förklarade mötet öppnat.

1578 MÖTETS ÖPPNANDE Ordförande Magnus Carlsson hälsade alla välkomna och förklarade mötet öppnat. Protokoll fört vid SMC-Hallands styrelsemöte Datum: 2012-11-29, Tid: kl.18.30 Plats: SMC-Hallands kansli, Halmstad SMC-HALLAND 1578 MÖTETS ÖPPNANDE Ordförande Magnus Carlsson hälsade alla välkomna och

Läs mer

TÄNK JAKT 2015. www.studieframjandet.se

TÄNK JAKT 2015. www.studieframjandet.se TÄNK JAKT 2015 www.studieframjandet.se Studiefrämjandet Svenska Jägareförbundets studieförbund! Studiefrämjandet värdesätter samarbetet med våra medlemsorganisationer, där Svenska Jägareförbundet är ett

Läs mer

TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA

TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA TÄNK OM DET FINNS EN BANK SOM TÄNKER ANNORLUNDA Vi står alltid på din sida På Sparbanken Öresund tänker vi annorlunda. Vi sätter alltid dig och regionen där du lever och verkar i fokus. Våra rådgivare

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2013

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2013 VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR VERKSAMHETSÅRET 2013 HANDELSKAMMAREN VÄRMLAND SERVICE AB HANDELSKAMMARÅRET 2013 Handelskammaren Värmland är en regional och oberoende medlemsorganisation. Vi arbetar för att utveckla

Läs mer

Så förklarar vi varför PRO Mervärde

Så förklarar vi varför PRO Mervärde Så förklarar vi varför PRO Mervärde PRO Mervärde på en minut PRO Mervärde ger bättre förmåner. Efter årsskiftet får alla PRO-medlemmar tillgång till rabatter på varor och tjänster på ett nytt sätt. PRO

Läs mer

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM PLATS 04 TILLVÄXTPROCENT 81,10 % Framtiden är fortfarande här Sveriges elfte bästa arbetsplats. Det är bra. Men det duger inte för Framtiden i framtiden. Kanske är det därför tillväxten fortsätter. VD

Läs mer

PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE

PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE Affärer på värmländska Inget annat landskap är som Värmland. Och vi värmlänningar är inte som andra. Därför behövs Värmlandsåkarna en egen förening som hjälper åkerier i Värmland

Läs mer

SANITETSKAMPANJ. 15 september - 3 oktober 2014 VI ÖPPNAR DÖRREN FÖR BRA AFFÄRER!

SANITETSKAMPANJ. 15 september - 3 oktober 2014 VI ÖPPNAR DÖRREN FÖR BRA AFFÄRER! SANITETSKAMPANJ 15 september - 3 oktober 2014 VI ÖPPNAR DÖRREN FÖR BRA AFFÄRER! Tillgänglighet utgör tillsammans med tillförlitlighet och kompetens ledorden för Dahl. Tillgänglighet är också temat för

Läs mer