INRIKTNING 2015 & Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
|
|
- Rickard Henriksson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 INRIKTNING 2015 & 2016 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig 1
2 Innehåll vår Verksamhetsidé... 3 INLEDNING... 4 VAD ska åstadkommas... 6 AXPLOCK av FRAMGÅNGSFAKTORER... 8 Handlingsregler Utbildning och verksamhet för Försvarsmaktens behov Utbildning och verksamhet för stöd till samhället Ungdomsverksamhet Rekrytering Försvarsinformation Information och marknadsföring Härmed fastställes Överstyrelsens anvisningar för 2015 & Bertil Garpland Ordförande Bengt Sandström Generalsekreterare 2
3 vår verksamhetsidé Verksamhetsidén ska ge uttryck för Försvarsutbildarnas vilja och ambition att möta och forma framtiden. Verksamhetsidén omfattar Försvarsutbildarnas vision, profil och strategi. Planeringsanvisningarna omfattar åren 2015 och Underlaget för 2015 konkretiseras i handlingsregler. Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig Detta innebär att: Vi ska vara en folkrörelse med frivillig försvarsverksamhet som verksamhetsområde. Vår verksamhet omsluter stöd till såväl civil som militär krishantering och beredskap. Kunskapen om Försvarsutbildarna som frivilligorganisation är etablerad bland politiker, uppdragsgivare och en försvarspolitiskt intresserad allmänhet. Vi inkluderar och välkomnar alla som vill engagera sig inom vårt verksamhetsområde och delar den värdegrund vi håller gemensamt med Försvarsmakten samt vad som framgår av våra stadgar. Vi ska vara individers, myndigheters och samhällets förstahandsval vid kontakter med frivilliga försvarsorganisationer. Vi ska ha ett fördjupat samarbete med övriga frivilliga försvarsorganisationer. Vi ska finnas och verka över hela landet. Vi ska kontinuerligt utveckla rörelsen. Försvarsutbildarna ska inom ramen för visionen bedriva verksamhet inom fyra huvudsakliga verksamhetsområden. Utbildningsverksamhet ska ge stöd åt uppdragsgivarna inom det militära försvaret och för samhällets krishantering. Utbildningen ska vara till gagn för våra medlemmar men även för övriga kursdeltagare i första hand ur övriga frivilliga försvarsorganisationer. Utbildningen ska alltid bedrivas med rätt kvalité och i takt med uppdragsgivarnas inriktning. Ungdomsverksamhet ska i första hand inriktas mot att stödja Försvarsmaktens personalförsörjning men även för att vidmakthålla försvarsviljan och stärka samhörigheten mellan medborgarna och totalförsvaret. Försvarsinformation ska verka för en breddad försvars- och säkerhetspolitisk debatt som syftar till att öka kunskapen om och förståelsen för försvars- och säkerhetspolitiska frågor samt samhällets krishanteringssystem för att bidra till kunskap riktat till såväl medlemmar som externa målgrupper för att uttrycka folkviljan. Försvarsinformationen ska också vara ett led i att utveckla Svenska Försvarsutbildningsförbundet som en folkrörelse. Rekrytering ska inriktas mot att öka medlemsvolymen genom en allmän rekrytering. Särskild inriktning ska även ske mot att engagera nya funktionärer och instruktörer samt till stöd för Försvarsmaktens personalförsörjning och till de behov av frivilliga som återfinns inom samhällets krishanteringssystem. 3
4 Svenska Försvarsutbildningsförbundet är en frivillig försvarsorganisation som av statsmakterna fått i uppdrag att REKRYTERA och UTBILDA för totalförsvarets behov samt för att genomföra FÖRSVARSINFORMATION. Försvarsutbildarna ska stärka samhällsskyddet och förmågan att hantera civila och militära kriser samtidigt som vi ger medlemmarna möjligheten att utveckla förmågor och socialt ansvarstagande. Det finns uppgifter för alla Försvarsutbildare: AVTALARE UTBILDARE REKRYTERARE FUNKTIONÄR UNGDOM FÖRSVARSINFORMATÖR och i egenskap som stödjande MEDLEM 4
5 Vi behövs för att stärka samhällets säkerhet 5
6 VAD ska åstadkommas? Rekrytera och utbilda mot avtal UTVECKLA CRMsystem Fullfölja tilldelade uppdrag Utveckla och erhålla nya uppdrag Öka kunskap om totalförsvarsinformation Utveckla medlemsaktiviteter Implementera ny ungdomsverksamhet 6
7 Rekrytera och utbilda mot försvarsmaktsavtal och 200 avtal för samhällets krishantering Enligt årliga förbundsvisa uppdrag Fr o m 2021 kompetensförsörjt befintliga vakanser för avtalsbefattningar inom Försvarsmakten För samhällets krishantering genom respektive myndighet och länsstyrelser Avtalsansvariga finnas utsedda vid samtliga förbundsstyrelser Handlingsplaner finnas upprättade förbundsvis för samtlig inkommande avtalspersonal Fullfölja övriga tilldelade uppdrag Öka kunskapen om svensk försvars- och säkerhetspolitik samt samhällets krishantering Genomför lokal/regional försvarsinformation för nya medlemmar Genomför därutöver vid de regionala förbunden årligen två interna och en extern försvarsinformation Utse försvarsinformationsansvarig vid samtliga förbundsstyrelser Implementera ny ungdomsverksamhet Enligt Försvarsutbildarnas Handbok kap 2.3 Delta i Rikshemvärnschefens årliga ungdomstävling Utveckla egna medlemsaktiviteter Förbundsvisa verksamheter som innefattar aktiviteter utöver tilldelade uppdrag Vid de regionala förbunden organisera årliga soldatprov och skytteverksamhet i samverkan med lokalt hemvärnsförband Strävan är att från 2016 kunna stödja med visst centralt ekonomiskt stöd Utveckla och erhålla nya uppdrag Lokalt/regionalt tillsammans med krigsförbandschefer utveckla verksamhet till stöd för tidvis tjänstgörande försvarsmaktspersonal Bidra med utökat stöd för hemvärnets behov av främst instruktörer och befälsförsörjning (Reservofficerare med nollavtal motsv) Öka antalet ungdomsavdelningar och ungdomar Från 2016 utveckla Military Camp för ungdomar som ett centralt uppdrag Öka antalet avtal till krisberedskapssystemet för främst länsstyrelser och myndigheter Utveckla utbildningsuppdrag för krisberedskapssystemet som kan genomföras på förbundsnivå Centralt påbörjat utvecklingen av ett CRM-SYSTEM med införande under 2015 Genom att ta fram ett IT-system för att förbättra kommunikationen med medlemmar och kursdeltagare 7
8 AxplOCk av framgångsfaktorer Kontinuerlig kompetensutveckling av styrelser genom deltagande från samtliga förbund vid bl a funktionärsveckan (v 31) Utveckla förenklade administrativa rutiner och erforderligt stöd till förbund och kursledningar Gemensamt arbete och ansvar för att uppnå fulltecknade centrala och regionala kurser Kontinuerlig förbundsvis dialog med utbildningsgrupper för att möjliggöra fortsatt och utökat utbildnings- och bemanningsstöd av hemvärnet. För de rikstäckande förbunden genom dialog med relevanta sakavdelningar i Högkvarteret samt Myndigheten för samhällsskydd och beredskap/länsstyrelser Tydlig knytning mellan förbundsstyrelser och lokal Hvbat för att identifiera stödbehov och rekrytering Säkerställa en upparbetad kontakt med lokal krigsförbandschef för att utveckla stöd till tidvis anställda och för rekryteringsåtgärder Uppdrag, rekrytering och övrig verksamhet dialogiseras, koordineras och erhålls genom de regionala samordningsmötena Medlemmar, beslutsfattare och media bjuds in till pågående verksamheter Regelbundna medlemsaktiviteter genom bl a försvarsinformation, träning och skytte Öka antalet aktiva instruktörer Fortsätta och fördjupa breddrekryteringen av medlemmar Vårt förhållningssätt genomsyras av Försvarsutbildarnas värdegrund Vår verksamhet kännetecknas av fortsatt hög kvalitet och kostnadseffektivitet samt att vi levererar vad som utlovats 8
9 Handlingsregler Utbildning och verksamhet för Försvarsmaktens behov All utbildning som genomförs ska vara kvalitetssäkrad med fastställda kursplaner och godkända instruktörer. Ett proaktivt verksamhetssäkerhetsarbete ska prägla utbildningsverksamheten och ingen utbildningsverksamhet ska bedrivas innan en dokumenterad utbildningssäkerhetsanalys har genomförts. Utbildning och verksamhet för stöd till samhället Kansliet samordnar uppdragsverksamhet gentemot Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB), utvecklingen av stöd till kärnkraftslän samt ansvarar för den grundläggande utbildningen till stöd för samhällets krishantering. Kansliet stödjer förbunden genom att ta fram projekt inom samhällets krishantering som i förlängningen kan genomföras på förbundsnivå. Projekten inriktas mot utbildning och avtal för länsstyrelser och myndigheter samt för att stödja den enskilde att förebygga kriser. På förbundsnivå bör ett aktivt informationsarbete ske för att förmå medlemmar att delta i Frivilliga Resursgrupper (FRG) inom egen kommun. Deltagande i FRG utgår från medlemskapet i Försvarsutbildarna. Ungdomsverksamhet Det övergripande målet med Ungdomsverksamheten är att genom främst upplevelser öka kunskapen om och förståelsen för ett svenskt försvar och samhällets krisberedskap men även för att vidmakthålla försvarsviljan och samhörigheten mellan medborgarna och totalförsvaret. Ungdomsverksamheten är ett ansvar för förbunds- och föreningsstyrelser och ska därför kontinuerligt följas upp genom besök i verksamheten, dialog med ungdomar och ungdomsledare samt årlig uppföljning av förmän inom ungdomsverksamheten. Samverkan och samarbete med Försvarsmakten och verksamheter för samhällets krisberedskap ska ingå som del av planering och genomförande av ungdomsverksamheten. Försvarsutbildarnas nya ungdomsinriktning med nytt kapitel 2.3 ska vara fullt infört under HvSS årliga ungdomstävling utgör en naturlig målbild över det verksamhetsinnehåll som ungdomsverksamheten bland annat omfattar. Strävan ska därför vara att avdelningarnas aktiva ungdomar vid minst ett tillfälle ska haft möjligheten att delta. Ungdomsverksamheten behöver synliggöras för en bredare allmänhet till såväl innehåll som av dess ungdomar. Vidare bör strävan vara att öka antalet aktiva ungdomar men även den totala numerären som i olika sammanhang kommit i kontakt med ungdomsverksamheten. Rekrytering Försvarsutbildarnas övergripande strategi är att genomföra rekryteringsverksamhet tillsammans med Försvarsmakten eller någon aktör inom samhällets krishantering. Det innebär att verka inom de rekryteringsråd som finns samt att vara ett komplement då exempelvis Försvarsmakten genomför rekryteringsverksamhet. Under 2015 prioriteras uppfyllnad av de avtalsbefattningar vi åtagit oss och att rekrytera individer i rätt antal och med rätt kompetens till vår kursverksamhet. Försvarsutbildarnas målgrupper: De som vill stödja samhällets säkerhet Ungdomar som efterfrågar en meningsfull och kvalitetsinriktad fritid med option att söka sig vidare in i Försvarsmakten Tidigare Försvarsmaktsanställda eller tidigare hemvärnspersonal som fortsatt vill utgöra en del av (total-) försvaret 9
10 All rekrytering sker i huvudsak på lokal nivå som en prioriterad del av förbundens verksamhet. Rekrytering av specialister sker främst genom de regionala förbundens försorg där en nära samverkan med hemvärnsbataljon och rekryteringsråd ska ske. Rekryteringen ska i så stor omfattning som möjligt samordnas med aktiviteter som exempelvis Military Weekend eller annan liknande verksamhet. För specialistrekrytering till Försvarsmakten gäller rekryteringsmål enligt bilaga som skickas digitalt till våra förbund för intern information. Kansliet ska genom nyckeltal särskilt mäta effekterna av ungdomsverksamhet, Military Weekend och Grundläggande soldatutbildning för frivilliga (GU-F). Arbetet ska utgå från hur många av dessa deltagare som senare verkar i Försvarsmakten. Försvarsinformation Försvarsinformation är en av grundstenarna i verksamheten och ska utvecklas för att attrahera en medlemsgrupp som är allmänt intresserad av försvarsfrågor men som inte vill, eller kan, engagera sig i Försvarsmaktens förband eller skriva avtal för samhällets krishantering. Samtliga regionala förbund ska genomföra minst en extern och två interna informationsaktiviteter. Interna aktiviteter bedrivs främst genom de regionala förbundens försorg där medlemmar ur rikstäckande förbund ska beredas möjlighet att delta. Rikstäckande förbund ska utifrån egna förutsättningar bedriva en intern eller extern aktivitet. Rapportering av dessa aktiviteter ligger till grund för fortsatt ekonomiskt stöd till förbunden. Extern försvarsinformation genomförs för att vara en plattform för debatt kring försvarsfrågor och samhällets krisberedskap. På central nivå ska Försvarsutbildarnas information om försvaret och samhällssäkerhet genom att aktivt medverka i, och skapa, plattformar för debatter. Försvarsutbildarnas kansli stödjer förbunden med utbildning och tar fram material och seminarieförslag. Detta sker i första hand genom samarbete med Allmänna Försvarsföreningen (AFF) och Kungliga Krigsvetenskapsakademien (KKrVA) inom ramen för Försvarsforum. Information och marknadsföring Informations- och marknadsföringsaktiviteter ska inriktas mot att synliggöra vår kvalitativa verksamhet. Kansliet upprättar en marknadsföringsplan som reglerar hur marknadsföringen ska genomföras. Budskap och aktiviteter ska samordnas för att kunna förstärka olika aktiviteter. Budskap och marknadsföringsplan utgår från att vi är en rikstäckande frivillig försvarsorganisation som ger människor möjligheten att utveckla förmågor och socialt ansvarstagande samtidigt som vi stärker samhällsskyddet och förmågan att hantera civila och militära kriser. Möjligheterna till att genomföra marknadsföring och rekrytering ska tillvaratas vid all verksamhet och ingå som en naturlig del vid planeringen och genomförandet. Verksamheten ska dokumenteras med bild och text som stöd för Försvarsutbildarnas egna kanaler. Då så är möjligt ska även allmänhet, uppdragsgivare, lokala politiker och representanter för media bjudas in. Internt prioriteras under 2015 aktiviteter för att öka kunskapen om och förståelsen för Försvarsutbildarna som en avtalsorganisation med krav på leverans av befattningshavare till Försvarsmakten och krisberedskapssystemet. 10
11 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig Vi ska vara en folkrörelse med frivillig försvarsverksamhet som verksamhetsområde Vår verksamhet omsluter stöd till såväl civil som militär krishantering och beredskap Kunskapen om Försvarsutbildarna som frivilligorganisation är etablerad bland politiker, uppdragsgivare och en försvarspolitiskt intresserad allmänhet Vi ska vara individers, myndigheters och samhällets förstahandsval vid kontakter med frivilliga försvarsorganisationer Vi inkluderar och välkomnar alla som vill engagera sig inom vårt verksamhetsområde och delar den värdegrund vi håller gemensamt med Försvarsmaktens samt vad som framgår av våra stadgar Vi ska ha ett fördjupat samarbete med övriga frivilliga försvarsorganisationer Vi ska finnas och verka över hela landet Vi ska kontinuerligt utveckla rörelsen Försvarsutbildarna Box Stockholm Tel
ÖVERSTYRELSENS ANVISNINGAR 2013 & Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
ÖVERSTYRELSENS ANVISNINGAR 2013 & 2014 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig 1 Innehåll vår NYA Verksamhetsidé... 3 Planeringsinriktning för åren
Läs merINRIKTNING. Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig
INRIKTNING 2016 2018 Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig Innehåll Vår Verksamhetsidé... 3 Inledning... 4 Vad ska åstadkommas... 6 Försvarsutbildarna
Läs merFörsvarsutbildarna Miljö och hälsa. Verksamhetsplan 2015 2018
Försvarsutbildarna Miljö och hälsa Verksamhetsplan 2015 2018 Verksamhetsplan 2015-2018, beslutad på förbundsstämma den 21 mars 2015 Inledning Verksamhetsplanen är ett underlag som styrelsen för Försvarsutbildarna
Läs merDe frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering
De frivilliga försvarsorganisationerna En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering Frivillighetens samhällsbetydelse Det civila samhällets många ideella organisationer har länge haft en
Läs merVerksamhetsorder 2015 för Norra Smålands försvarsutbildningsförbund
VERKSAMHETSORDER 2015 2015-01-01 Sida 1(7) Sändlista sid. 7 Verksamhetsorder 2015 för Norra Smålands försvarsutbildningsförbund 1. Orientering 1.1 Grunder Utdrag ur Överstyrelsens anvisningar inför 2015
Läs merKompletterande anvisningar inför dialoger 2008
Kompletterande anvisningar inför dialoger 2008 Inledning I samband med 2007 års tilldelning av medel från Försvarsmakten uppstod förändringar i principer för tilldelning av medel och dialoger. Det har
Läs merVi är aktiva för att påverka beslutsfattare i olika myndigheter etc och på olika nivåer i frågor som är angelägna för Bilkåren.
Verksamhetsplan för 2019 Blå fält anger målet i mål och verksamhetsinriktningen 2019-2020 (fastställd på riksstämman) Beige fält anger mål för verksamhetsplan 2019. (fastställd av CS 181124) Bilkåren -
Läs merFRIVILLIGA FÖRSVARS- ORGANISATIONER
FRIVILLIGA FÖRSVARS- ORGANISATIONER 18 FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONER BILKÅREN Rekryterar och grundutbildar fordonsförare på tunga behörigheter h Försvarsmakten,Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. Under och i anslutning till Krisberedskapsveckan v 22 genomförde vi sex event om civil krisberedskap - för din säkerhet.
Göteborg 10-12 augusti Military weekend 25 augusti-7 september GU-F Grundläggande soldatutbildning för frivilliga 8 september Instruktör validering 8-9 september Instruktör introduktion 7-9 september Fysiskt
Läs merVerksamhetsplan 2019
Verksamhetsplan 2019 Flygvapenfrivilliga Region Väst Innehåll Inledning, syfte och mål Ledning Ungdomsverksamhet Vuxenverksamhet Aktiviteter Rekrytering och Representation Inledning, syfte och mål Flygvapenfrivilliga
Läs merALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015
ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI 2013-2015 Antagen av årsstämman 15 maj 2013 ÖVERGRIPANDE STRATEGI 1. INRIKTNING Allmänna försvarsföreningens uppgift är och har alltid varit att lyfta
Läs merUtveckling av FRG-konceptet
samhällsskydd och beredskap PM 1 (5) Utveckling av räddningstjänst och krishantering Jassin Nasr 010-240 5321 jassin.nasr@msb.se Utveckling av FRG-konceptet Inledning Konceptet frivilliga resursgrupper
Läs merBilkårens Handbok för funktionärer Handbok bilaga 2 Sidan 1 av 6 DE FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONERNAS GRUNDSYN
Sidan 1 av 6 DE FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONERNAS GRUNDSYN Fastställda vid sammanträde med FOS 1978-10-10. Syftet med grundsynen är - att ange de frivilliga försvarsorganisationernas gemensamma syn
Läs merVision för år 2015 och inriktningsplan för
Antagen av förbundsstämman den 8 oktober 2011 Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2012 2013 Vision År 2015 är Civilförsvarsförbundet en väl känd kompetensutvecklare och samordnare av frivilligt
Läs merINFORMATIONSTRÄFF FÖR ANHÖRIGA. Västanstångs Ungdomsavdelning
INFORMATIONSTRÄFF FÖR ANHÖRIGA Västanstångs Ungdomsavdelning 2014-10-08 FÖRSVARSUTBILDARNAS VISION Försvarsutbildarna det naturliga valet för stöd till samhällets förmåga att möta kris och krig! Vi kännetecknas
Läs merGemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar. - Strategisk plan för implementering
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap Strategisk plan 1 (6) Datum 20141125 Diarienr 2012-1845 version 1.1 Projekt Ledning och samverkan Enheten för samverkan och ledning Bengt Källberg Patrik Hjulström
Läs merFÖRBUNDSINFO www.forsvarsutbildarna.se Augusti 2013 Kalendarium Försvarsutbildarvänner 31 augusti Prognos 9 månader från förbunden 7 september Regionalt samordningsmöte Region Syd, Kviberg 7-8 september
Läs merVår ungdomsverksamhet är en självklar del av Bilkåren och insatser görs för att den ska öka och få en större plats.
Verksamhetsplan för 2018 Blå fält anger målet i mål och verksamhetsinriktningen 2017-2018 (fastställd på riksstämman) Beige fält anger mål för verksamhetsplan 2018. (fastställs i CS) Bilkåren - En modern
Läs merKommittédirektiv. Försvarsmaktens personalförsörjning. Dir. 2013:94. Beslut vid regeringssammanträde den 24 oktober 2013
Kommittédirektiv Försvarsmaktens personalförsörjning Dir. 2013:94 Beslut vid regeringssammanträde den 24 oktober 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur Försvarsmaktens personalförsörjning
Läs merNyhetsbrev
Göteborg 25 augusti - 7 september GU-F Grundläggande soldatutbildning för frivilliga 8 september Instruktör validering 8-9 september Instruktör introduktion 7-9 september Fysiskt stridsvärde 7-9 september
Läs merÖverenskommelse om kommunernas arbete med civilt försvar
1 (13) Överenskommelse om kommunernas arbete med civilt försvar 2018-2020 2 (13) Innehållsförteckning 1. Överenskommelse... 3 1.1 Målbild för perioden 2018 till 2020... 4 1.2 Ersättning... 4 1.3 Myndigheternas
Läs merNyhetsbrev. Hösten fortsätter med ett späckat program, se vidare i det här nyhetsbrevet. Göteborg. Nr 11 oktober 2018.
Göteborg Nyhetsbrev www.forsvarsutbildarna.se/goteborg Nr 11 oktober 2018 25 september För din säkerhet 15 oktober Försvarsforum 18 oktober FDS Röda korset 24 oktober Luftförsvar-Patriot 29 oktober 2 november
Läs merCivilt försvar grunder och aktuell information. Version juni 2018
Civilt försvar grunder och aktuell information Version juni 2018 Vad är civilt försvar? 1(2) Civilt försvar är den verksamhet som ansvariga aktörer genomför i syfte att göra det möjligt för samhället att
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. Vi har genomfört två större event i närtid, Försvarsforum som beskrivs mer på nästa sida.
Göteborg 22 oktober FDS Röda korset 29 oktober 2 november Ungdomskurs-tema sjukvård 20 november Etik, moral och värdegrund 27 november Piratjakt i Adenviken 1 december Soldatprov 7-9 december 2 Military
Läs merKompletterings- och Instruktörsutbildning skall prioriteras före Övrig utbildning.
2006-12-08 Sida 1 (8) Verksamhetsplan 2007 1. Försvarsutbildarnas verksamhet Försvarsutbildarnas verksamhet syftar till att engagera och rekrytera medborgare till att utbilda sig för de behov det svenska
Läs merFYRAHUNDRA TUSEN. De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar.
FYRAHUNDRA TUSEN De frivilliga försvarsorganisationerna, en viktig del av Sveriges försvar. VILL DU GÖRA EN FRIVILLIG INSATS FÖR FRIHETEN? Fred, frihet, demokrati och mänskliga rättigheter. Det är några
Läs merKommittédirektiv. Frivillig försvarsverksamhet. Dir. 2008:2. Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008
Kommittédirektiv Frivillig försvarsverksamhet Dir. 2008:2 Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ska lämna förslag om den frivilliga försvarsverksamhetens
Läs merGRUNDSTADGAR. FÖR SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGSFÖRBUNDET (Försvarsutbildarna)
GRUNDSTADGAR FÖR SVENSKA FÖRSVARSUTBILDNINGSFÖRBUNDET (Försvarsutbildarna) (Antagna av 2006 års Riksstämma att gälla från 30 juni 2006) UPPGIFT 1 Svenska Försvarsutbildningsförbundet är en frivillig försvarsorganisation,
Läs merInledning Värderingar och namn Kommunikationsplanens syfte Strategier Grundbudskap Målgrupper prioriterade målgrupper och kommunikativa mål
Kommunikationsplan INNEHÅLL Inledning Värderingar och namn Kommunikationsplanens syfte Strategier Grundbudskap Målgrupper prioriterade målgrupper och kommunikativa mål 2015 Civilförsvarsförbundet Adress:
Läs merBästa Försvarsutbildarvänner,
FÖRBUNDSINFO www.forsvarsutbildarna.se Februari 2014 Kalendarium 1-2 mars Regional konferens i Region Mitt, Stockholm 2 april Motioner till RS 2014 26-27 april ÖS sammanträde, Fårö 13-14 maj Kursgårdsägarkonferens,
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. I det här numret också diverse inbjudningar. Vi fortsätter också inläggen om gråzons problematiken samt lite historia.
Kalendarium 11-16 februari Ungdom vintertjänst 15 februari -1 mars Grundutbildning för frivilliga GU-F 10 mars Totalförsvarsinformation -GK 21 mars Förbundsstämma med försvarsupplysning Aktuell information
Läs merKommittédirektiv. Utvidgad frivillig försvarsverksamhet som även omfattar stöd till anhöriga och veteransoldater. Dir. 2011:103
Kommittédirektiv Utvidgad frivillig försvarsverksamhet som även omfattar stöd till anhöriga och veteransoldater Dir. 2011:103 Beslut vid regeringssammanträde den 8 december 2011 Sammanfattning En särskild
Läs merNyhetsbrev. Göteborg. Nr 15 mars Kontaktuppgifter
Göteborg Kalendarium 5 mars Öppet hus - Kviberg 8-10 mars Totalförsvarsinformation -GK 21 mars Förbundsstämma med försvarsupplysning 27 mars För din säkerhet 5-7 april Military weekend - sjukvård Aktuell
Läs merMSB för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld
MSB för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld MSB:s roll i totalförsvaret Henrik Moberg Verksamhetsansvarig, Civilt försvar Avdelningen för utveckling av samhällsskydd, MSB SME-D, 10 oktober 2018
Läs merFörsvarsutbildarnas riktlinjer för digitala medier
Sid 1 (5) Försvarsutbildarnas riktlinjer för digitala medier Försvarsutbildarna har en positiv inställning till och uppmuntrar ingående förbund och föreningar att använda sig av digitala medier och att
Läs merStockholm 2015-06-17. Ju2015/30/SSK. Justitiedepartementet 103 33 Stockholm. ju.registrator@regeringskansliet.se
1 Stockholm 2015-06-17 Ju2015/30/SSK Justitiedepartementet 103 33 Stockholm ju.registrator@regeringskansliet.se Svenska Röda Korsets yttrande över både MSB:s redovisning av regeringsuppdrag om det civila
Läs merVårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet
P 1 Det här vill Civilförsvarsförbundet: Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet I Inledning Inför uppbyggnaden av ett nytt
Läs merÖverenskommelse om landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar
1 (16) Överenskommelse om landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar 2018-2020 Innehållsförteckning Datum 2 (16) 1. Överenskommelse... 3 2. Uppföljning... 4 3. Krisberedskap... 5 3.1 Målbild
Läs merFAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016
FAQ frivilliguppdrag som kommunikatör hos länsstyrelser 2016 Vilka uppdrag rekryterar ni till nu? Criscom har fått medel från Myndigheten för samhällsskydd och beredskap för att rekrytera och utbilda frivilliga
Läs merFRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS
FRAMTIDA FRIVILLIGFÖRSVAR EN SKISS EN ENDA MILITÄR FRIVORG VARFÖR Försvarsmaktens behov av frivilligt stöd kommer att minska Frivilligförsvaret är inte anpassat för framtiden Det statliga stödet kommer
Läs merVår ungdomsverksamhet är en självklar del av Bilkåren och insatser görs för att den ska öka och få en större plats.
Verksamhetsplan för 2017 Blå fält anger målet i mål och verksamhetsinriktningen 2017-2018 (fastställd på riksstämman) Beige fält anger mål för verksamhetsplan 2017. (fastställs i CS) Bilkåren - En modern
Läs merFMCK Ungdomsverksamhet. Mål och Organisation
Mål och Mål Vision: Mål Vision: Vi har en bred ungdomsverksamhet där vi utbildar ungdomar för att tidigt ge dem en bra värdegrund och ett gott trafiksäkert uppträdande. Huvuddelen av ungdomarna fortsätter
Läs merVerksamhetsplan 2015 Södermanland
Datum 150422 Verksamhetsplan 2015 Södermanland MENINGSFULLHET-SÄKERHET-KUNSKAP-HOPP-ANSVAR-MOD-RESPEKT-OMTANKE Innehållsförteckning Din trygghet sid. 2 Frivilliga resursgrupper sid. 2 Medlemsvård, information
Läs merÖverenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå
Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del
Läs merDu behövs Din insats gör skillnad
Du behövs Din insats gör skillnad FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONER Titel: Du behövs. Din insats gör skillnad. Illustrationer: Dan Hyllengren Larsson Produktion: Combitech och Kreab Publikationsnummer:
Läs merStyrande dokument. Styrdokument för krishantering Oskarshamns kommun. Fastställd av Kommunstyrelsen , 97
Styrande dokument Styrdokument för krishantering 2016-2018 Oskarshamns kommun Fastställd av Kommunstyrelsen 2016-04-19, 97 Gäller från och med 2016-04-29 1 (6) Styrdokument för Krishantering 2016-2018
Läs merFÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta
FÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta Försvarsmaktshund Försvarsmaktshundens främsta uppgift är att med hjälp av sina välutvecklade hörsel- och luktsinnen, varna sin förare för personer i ett bevakningsområde.
Läs merSTADGAR FÖR. Södra Lapplands Försvarsutbildningsförening
STADGAR FÖR Södra Lapplands Försvarsutbildningsförening med ungdomsavdelning Föreningen kommuniceras som Södra Lapplands Försvarsutbildningsförening (fd Lycksele FBU-föreningen) bildades NIL Stadgarna
Läs merFrivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle. Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB
Frivilligorganisationer bidrar till ett säkrare samhälle Vendela Dobson Frivilligsamordnare MSB Krisberedskap God beredskap för kriser Fallolyckor Drunkningsolyckor Strömavbrott Pandemier Bränder i byggnader
Läs merNORMALSTADGAR FÖR FÖRENING med särskild kompetensinriktning S T A D G A R
NORMALSTADGAR FÖR FÖRENING med särskild kompetensinriktning S T A D G A R för... förening Föreningen bildad den... Stadgarna antagna vid... föreningens stämma...och godkända av... den... och av Svenska
Läs merVISION MISSION VÄRDEGRUND
VISION MISSION VÄRDEGRUND FMCK Konferens 2010 FMCK 2010 Strategi Beskriver vägen till målet För att kunna utforma en strategi behöver vi veta målet vår vision Vi måste också veta: var vi är Nuläge Vår
Läs merVarumärkesplattform. Luleå kommun
Varumärkesplattform Luleå kommun 1 Dokumenttyp: Regeldokument Dokumentnamn: Varumärkesplattform Fastställd: 2013-10-28 Giltighetstid: Löpande Dokumentansvarig: Kommunikationschef Senast reviderad: Beslutsinstans:
Läs merGenerell krishanteringsförmåga. Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet
Generell krishanteringsförmåga Jan Alsander Utbildningschef Civilförsvarsförbundet Civilförsvarsförbundet Är en idéburen, medlemsdriven organisation för säkerhet till vardags och vid kris. Vi finns för
Läs merFlygvapenfrivilliga. Flygvapenfrivilliga har huvudasvaret för att grundutbilda samtliga frivilliga försvarsorganisationers instruktörer.
Välkommen till Flygvapenfrivilliga Vi är en modern och kvalificerad Frivillig Försvarsorganisation som utbildar personal för befattningar inom Försvarsmakten. Flygvapenfrivilliga har huvudasvaret för att
Läs merGrundläggande soldatutbildning för frivilligpersonal, GU-F
Grundläggande soldatutbildning för frivilligpersonal, GU-F Syfte med GU-F Grundläggande soldatutbildning för medlemmar i frivilliga försvarsorganisationer som skall bemanna särskilda befattningar i första
Läs merNorrbottens regemente
Norrbottens regemente 2018-2020 Vi utvecklar och tränar krigsförband som är redo att genomföra insatser och säkerställer Försvarsmaktens förmåga till strid på marken i subarktisk miljö regementschefen
Läs merHallands Försvarsutbildningsförbunds bestämmelser för utmärkelser
Hallands Försvarsutbildningsförbunds bestämmelser för utmärkelser Följande bestämmelser är fastställda av Hallands Försvarsförbunds styrelse den xxxx och ersätter tidigare bestämmelser från 1983-06-28
Läs merVerksamhetsplan 2011 Förvaltningen
Verksamhetsplan 2011 Förvaltningen Fastställd av förvaltningschef 2011-05-25 1 INNEHÅLL Bakgrund 3 Strategiska frågor för högskolan 3 Verksamhetsidé 3 Mål 4 Aktiviteter 6 2 Högskolans förvaltning Bakgrund
Läs merNORMALSTADGAR FÖR UNGDOMSFÖRENING S T A D G A R
NORMALSTADGAR FÖR UNGDOMSFÖRENING S T A D G A R för... Försvarsutbildningsungdomsförening Föreningen bildad den..... Stadgarna antagna vid.. Försvarsutbildningsungdomsförenings stämma och godkända av...
Läs merSTADGAR FÖR FLYGVAPENFRIVILLIGAS RIKSFÖRBUND
2019-01-01 Sida 1 (9) STADGAR FÖR FLYGVAPENFRIVILLIGAS RIKSFÖRBUND Styrelsens säte: Stockholm Organisationsnummer: 802009 3541 Stadgarna antogs av Riksförbundsstämman 2018 samt fastställdes att gälla fr.o.m.
Läs merVision för år 2015 och inriktningsplan för 2013
Vision för år 2015 och inriktningsplan för 2013 Civilförsvarsförbundet i Jönköpings län Innehållsförteckning Självskyddsutbildning sid. 3 Frivilliga resursgrupper sid. 4 Energiinformation sid. 5 Medlemsvård,
Läs merKommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98
Kommittédirektiv En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret Dir. 2015:98 Beslut vid regeringssammanträde den 1 oktober 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå en
Läs merStrategi för förstärkningsresurser
samhällsskydd och beredskap 1 (8) Enheten för samverkan och ledning Jassin Nasr 010-240 53 21 jassin.nasr@msb.se Strategi för förstärkningsresurser Strategidokument samhällsskydd och beredskap 2 (8) Innehållsförteckning
Läs merVerksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna 2014 2015 SISU Idrottsutbildarna Foto: Bildbyrån Grafisk form: Mu ab September 2013 Verksamhetsinriktning 2014-2015 För förbundsstyrelsens (FS) ledning av verksamheten
Läs merHÖGRE REGIONAL GRUNDSYN FÖR MILITÄR- REGION MITT
FÖR ETT TRYGGARE SVERIGE HÖGRE REGIONAL GRUNDSYN FÖR MILITÄR- REGION MITT 2018 2020 Dalarnas, Gävleborgs, Uppsala, Västmanlands, Stockholms, Södermanlands och Gotlands län samt Militärregion Mitt. 1 Regeringen
Läs merPlattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Läs merVästernorrlands Försvarsutbildningsförening. Ordinarie Årsstämma. Måndagen den 17 februari Kl Hotell Appelbergs. Storgatan 51, Sollefteå
Västernorrlands Försvarsutbildningsförening Ordinarie Årsstämma Måndagen den 17 februari 2014 Kl. 19.00 Hotell Appelbergs Storgatan 51, Sollefteå KALLELSE TILL ORDINARIE FÖRENINGSSTÄMMA FÖR VÄSTERNORRLANDS
Läs merLuftvärnsförbundet en del av Försvarsutbildarna STADGAR. För. Luftvärnets befälsutbildningsförbund. Förbundet bildat den 30 november 1995
2007-02-01 Sida 1 (7) Luftvärnsförbundet en del av Försvarsutbildarna STADGAR För Luftvärnets befälsutbildningsförbund Förbundet bildat den 30 november 1995 av Stockholms Luftvärnsförening bildad den 13
Läs merFSPOS & SOES - Beskrivning för att tydliggöra gränsdragning
& - Beskrivning för att tydliggöra gränsdragning Deltagande organisationer Representanter från kommuner = Adjungerande deltagare i 2 Former för samverkan Frivilligt samverkansforum med deltagare från det
Läs merKriskommunikatörerna/Criscom
1 (9) S T A D G A R för Kriskommunikatörerna/Criscom Förbundet bildat den 25 oktober 1975 Stadgarna antagna vid förbundsstämman den 10 mars 2007 Godkända av Svenska Försvarsutbildningsförbundets Överstyrelse
Läs merPROPOSITIONER. Riksstämma 2015 Gävle
PROPOSITIONER Riksstämma 2015 Gävle Centralstyrelsen Proposition 1 Centralstyrelsens proposition 1 till 2015 års Riksstämma Ändring av Svenska Blå Stjärnans stadgar antagna 2013 1A) Stadgar Blå Stjärnan
Läs merVerksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Blekinge 2014 2015 Verksamhetsinriktning 2014-2015 SISU Idrottsutbildarna består av samma specialidrottsförbund som Riksidrottsförbundet (RF), samt tre ytterligare
Läs merSVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET STRATEGI 2016 FOTO: ANDREAS WENNEBÄCK
SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDET STRATEGI 2016 FOTO: ANDREAS WENNEBÄCK SVENSKA FALLSKÄRMSFÖRBUNDETS STRATEGI INLEDNING Att hoppa fallskärm handlar om att ta steget ut i det delvis okända: att våga och att samtidigt
Läs mer2017 års Verksamhet. Förbundsaktiviteter och utbildningar i den Södra regionen.
Skaraborg 2017 års Verksamhet. Förbundsaktiviteter och utbildningar i den Södra regionen. 2 Försvarsutbildarna Ett förbund för framtiden. Kamrater! Vi har haft en händelserik period bakom oss. Bara det
Läs merPlan för ökad civilförsvarsberedskap KS
Plan för ökad civilförsvarsberedskap 2019-2020 8 KS 2018.314 46 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsens arbetsutskott 2018-09-20 153 Plan för ökad civilförsvarsberedskap 2019-2020 (KS
Läs merVästernorrlands Försvarsutbildningsförening. Ordinarie Årsstämma. Onsdagen den 22 februari Kl Hotell Appelbergs. Storgatan 51, Sollefteå
Västernorrlands Försvarsutbildningsförening Ordinarie Årsstämma Onsdagen den 22 februari 2012 Kl. 19.00 Hotell Appelbergs Storgatan 51, Sollefteå KALLELSE TILL ORDINARIE FÖRENINGSSTÄMMA FÖR VÄSTERNORRLANDS
Läs merInformatören som coach och strategisk partner eller Från informationsproducent till kommunikationsstrateg. 18 juni Nina Åkermark
Informatören som coach och strategisk partner eller Från informationsproducent till kommunikationsstrateg 18 juni Nina Åkermark Nya högre krav! Uppdraget i verksamhetsplanen Strategisk kommunikationsplanering
Läs merVerksamhetsplan Rimforsa IF 2015
Verksamhetsplan Rimforsa IF 2015 Verksamhetsidé RIF ska erbjuda barn, ungdomar och vuxna meningsfull fritid i form av olika aktiviteter, där varje individ kan utvecklas tillsammans med andra och efter
Läs merAnvisningar för användning av statlig ersättning för landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar
samhällsskydd och beredskap 1 (11) Anvisningar för användning av statlig ersättning för landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar samhällsskydd och beredskap 2 (11) Innehållsförteckning
Läs merSTARKARE CIVIL BEREDSKAP
STARKARE CIVIL BEREDSKAP Mandat, ansvar och resurser Stockholm, den 31 juli 2018 Sveriges krisledningsförmåga behöver stärkas Tsunamikatastrofen, IT-skandalen vid Transportstyrelsen och skogsbranden i
Läs merHandledning Gränslös samverkan
samhällsskydd och beredskap 1 (7) Handledning Gränslös samverkan samhällsskydd och beredskap 2 (7) 1. Gränslös samverkan Denna handledning ger inriktning och förslag till hur utbildning för Gränslös samverkan
Läs merKSLA 9 nov Livsmedelsförsörjning - Vem ansvarar för vad och hur ser samordningen ut? Therese Frisell
KSLA 9 nov 2017 Livsmedelsförsörjning - Vem ansvarar för vad och hur ser samordningen ut? Therese Frisell Försvarspolitisk inriktning Sveriges försvar 2016 2020 (prop. 2014/15:109) Den försämrade säkerhetspolitiska
Läs merSTADGAR FÖR FLYGVAPENFRIVILLIGAS RIKSFÖRBUND
2017-01-01 Sida 1(9) STADGAR FÖR FLYGVAPENFRIVILLIGAS RIKSFÖRBUND Styrelsens säte: Stockholm Organisationsnummer 802009-3541 Stadgarna antogs av Riksförbundsstämman 2016 samt fastställdes att gälla fr.o.m.
Läs merCivila aktörers beredskap SKYDD MOT OLYCKOR, KRISBEREDSKAP OCH CIVILT FÖRSVAR
Civila aktörers beredskap SKYDD MOT OLYCKOR, KRISBEREDSKAP OCH CIVILT FÖRSVAR SSK driver tre system som har till uppgift att skydda medborgaren och samhället! Skydd mot olyckor Alarmeringsavtal Samhällets
Läs merStärkt krisberedskap för Sverige
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:3205 av Hans Wallmark m.fl. (M) Stärkt krisberedskap för Sverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Läs mertvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019
tvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019 Vi vill växa NÄR 2019 ÄR SLUT SÅ ÄR FRISKIS OCH SVETTIS JÄRFÄLLA EN DEL I FLER MÄNNISKORS LIV, VI VILL BERÖRA OCH ENGAGERA PÅ NYA INSPIRERANDE
Läs merVerksamhetsberättelse med Årsbokslut 2016 Skåne Försvarsutbildningsförbund
Verksamhetsberättelse med Årsbokslut 2016 Skåne Försvarsutbildningsförbund 846001-0146 Allmänt Först ett stort tack alla ledare och funktionärer i förbundet och våra föreningar för det arbete ni lägger
Läs merVerksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling
Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling Verksamhetsidé Vision Bowlingsporten ska vara framgångsrik, kul, socialt engagerande och tillgänglig för alla. Bowling en sport för alla En idrott alla kan
Läs merLägesbild av dagens totalförsvar och den återupptagna totalförsvarsplaneringen. Öv. Mats Klintäng, Försvarsmakten Magnus Dyberg-Ek, MSB
Lägesbild av dagens totalförsvar och den återupptagna totalförsvarsplaneringen Öv. Mats Klintäng, Försvarsmakten Magnus Dyberg-Ek, MSB MSB:s särskilda ansvar rörande civilt försvar MSB ska företräda det
Läs merBildtexter - Samhällets krishantering. På uppdrag av Försvarsutbildarna
Bildtexter - Samhällets krishantering På uppdrag av Försvarsutbildarna Innehållsförteckning Bild 1 - SAMHÄLLETS KRISHANTERING... 3 Bild 2 - KRIS & EXTRAORDINÄR HÄNDELSE... 3 Kris... 3 Extraordinär händelse...
Läs merBetänkande av utredningen för ett stärkt civilsamhälle - Palett för ett stärkt civilsamhälle (SOU 2016:3) Ku2016/00504/D
Box 47073, 100 74 Stockholm Tel 08-68 42 3000 stadsmissionen.se Kulturdepartementet, 103 33 Stockholm ku.remissvar@regeringskansliet.se Betänkande av utredningen för ett stärkt civilsamhälle - Palett för
Läs merVerksamhetsplan SOGO. Verksamhetsplan 2015 för samverkansområdet Geografiskt områdesansvar
Dnr 2014-2865 2014-09-30 SOGO-möte 8-9 oktober Verksamhetsplan SOGO Verksamhetsplan 2015 för samverkansområdet Geografiskt Representanter från kommuner och landsting 1. Inledning Arbetet i samverkansområdet
Läs merVerksamhetsplan. Regional resurspool RRP är frivilliga aktörer med kompetens för stöd till samhällets krishantering och organiseras i
1 Verksamhetsplan 2013 Fastställd För Krisstödsförbundet Ordförande 2 Innehållsförteckning 2 Sida Förord och prioriterad verksamhet 3 Tidsplan för funktionärer, instruktörer Insatsledare och RRP 4-5 Aktivitetsmål
Läs merSärskilda redovisningar rörande frivillig försvarsverksamhet
Sida 1 (10) Särskilda redovisningar rörande frivillig försvarsverksamhet Regeringsbeslut 28, planeringsanvisningar 2003-06-26, Fö2003/1456/MIL. C HKV Planeringsdirektiv 2:2 FB 04, 2003-09-30, 23 250:74315
Läs merS T A D G A R. Bohuslän-Dals Försvarsutbildningsförbund
Bohuslän-Dal S T A D G A R för Bohuslän-Dals Försvarsutbildningsförbund Förbundet bildat den 24 mars 2001 genom sammanslagning av Bohusläns FBU förbund bildat den 7 februari 1914 och Västgöta Dals FBU
Läs merInsatsingenjörerna IIR
Insatsingenjörerna IIR Historik Flygfältsingenjörerna 1960-2008 Medlemsantal ca 1200 Organiserade i tre föreningar Syd, Mitt och Nord Organisationsförändring 2008 bildades Insatsingenjörernas Riksförbund.
Läs mer