WORKING GAV RESULTAT T O G E T H E R M A G A Z I N E SAMARBETET MOVEX ANVÄNDARFÖRENING NYTT MAGASIN FRÅN N U M M E R Å R G Å N G 1

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "WORKING GAV RESULTAT T O G E T H E R M A G A Z I N E SAMARBETET MOVEX ANVÄNDARFÖRENING NYTT MAGASIN FRÅN N U M M E R 2 2 0 0 6 Å R G Å N G 1"

Transkript

1 WORKING T O G E T H E R M A G A Z I N E N U M M E R Å R G Å N G 1 NYTT MAGASIN FRÅN MOVEX ANVÄNDARFÖRENING SAMARBETET GAV RESULTAT Johan Ekesiöö, vd för IBM Sverige AB, erbjöd ett föredrag om innovationer på Working Togetherkonferensen i Linköping I detta nummer: ORGANISATIONSUTVECKLING GENOM BENCHMARKING OCH NÄTVERK 16 utställare, nära 500 deltagare och ett drygt femtiotal föredragshållare samlades på årets konferens

2

3 WORKING T O G E T H E R M A G A Z I N E Ansvarig utgivare Olle Ludvigsson olle.ludvigsson@servicemaf.se Redaktionsråd Olle Ludvigsson Hima Frenning Hans Persson Redaktionssekreterare Fredrik Nyby fredrik.nyby@texttanken.se Annonser Mats Eriksson mats.eriksson@texttanken.se Reijo Arola reijo.arola@texttanken.se Grafisk form Patric Carlsson patric.carlsson@texttanken.se Skribenter Sofia Eriksson sofia.eriksson@texttanken.se Stina Tyskling stina.tyskling@texttanken.se Björn Stenvall bjorn.stenvall@texttanken.se Fredrik Nyby fredrik.nyby@texttanken.se Samt eventuellt inbjudna gästskribenter Använd föreningens möjligheter! Äntligen har våren kommit med sol och värme! De flesta av er tycker säkert som jag att det har varit en ovanligt seg och kylig vår. Detta när det gäller vädret! När det gäller MAF-våren, d v s våra program och aktiviteter inom MAF, så har det istället varit en intensiv och het vår! Vi startade redan i januari med möten i våra kompetensgrupper, bl a tog sig IT-cheferna till Fagersta för möte hos Seco Tools den 24 januari. Temadagar har avverkats och vi har bjudit in till utbildningar. Tvådagarskonferensen med årsmöte hölls i slutet av mars med en uppslutning av nära 500 deltagare. Konferensen är naturligtvis en av höjdpunkterna under året, då många medlemmar träffas under såväl seriösa som lättsamma former. Tack till alla er som gjorde dessa två dagar till lärorika, trevliga och minnesvärda! Jag vill uppmana er alla att ta del av det utbud av aktiviteter som MAF arrangerar; temadagarna som främst siktar in sig på kompetensutveckling och information inom olika nischade områden; kompetensgrupperna som är nätverk för erfarenhetsutbyte och forum för jämförelser, s k bench marking, företag emellan. Inom MAF jobbar vi med att utveckla tjänsterna till våra medlemmar och nyligen lanserade vi vår omarbetade hemsida ( Under året kommer vi kontinuerligt att informera om vår utveckling, bl a i denna medlemstidning. I skrivandes stund så lanseras fusionen mellan Intentia och Lawson. I detta nummer finns en artikel om fusionen och vi har säkert anledning att återkomma med mer information kring detta längre fram. Jag konstaterar med lättnad att produktnamnet Movex kommer att finnas kvar, även om företagsnamnet Intentia byts ut till Lawson Software. Detta betyder att vi kan fortsätta att heta Movex användarförening eller rätt och slätt MAF! Jag hoppas att du använder dig av föreningens olika möjligheter. Vårt övergripande mål är att du och ditt företag ska maximera nyttan av de investeringar ni gjort i Movex och kompletterande produkter och tjänster. Tryck Arkpressen, Västerås Adress Movex användarförening Adelgatan MALMÖ Telefon Fax Produktion Jonsson & Stenvall Produktionsförlag AB Olle Ludvigsson vd, Movex Användarförening Innehåll MAFs nya ordförande Mats Ahlbäck 4 Ett innovativt föredrag 6 Konferensen 7 Benchmarking 8 Kompetensgruppen 8 Nya styrelsen 9 Utställare tycker till om konferensen 12 Affärssystemstöd - idag och imorgon 14 Fusionen mellan Intentia och Lawson 16 Deltagare tycker till om konferensen 17 Vikten av arkivering W O R K I N G T O G E T H E R N R

4 T E X T : F R E D R I K N Y B Y B I L D : C O N N Y J O N S S O N glada och stolta över. Men vi tror som sagt att MAF kan bli ännu bättre på att fylla just dina behov. I Linköping presenterade jag några uppslag till hur MAF kan bli vassare. Idéer vi just nu arbetar med att konkretisera. Vi vill att du som Movex-användare får förstahandsinformation om stora ting som Intentia planerar, redan innan du kan läsa om dem i Computer Sweden. Samtidigt vill vi ge dig möjlighet att reagera och att ställa frågor. Vi tänker oss ärenden på hög nivå av typ lansering av Movex3 eller fusionen med Lawson. MAF kommer att söka en form för att hålla sådana här Executive Briefings, antagligen någon slags webstödd telefonkonferens för användarföreningens medlemmar. Nya ordförande Mats Ahlbäck avtackar den avgående ordföranden Bernth Svensson MAF ska bli ännu vassare! Tack alla ni 470 som reste till Linköping för att delta i årets tvådagarskonferens. Jag hörde många kommentarer på temat detta är årets höjdare eller jag tar med mig massor av idéer hem. Vi sammanställer just nu den utförliga utvärderingen av konferensen, men känner oss redan övertygade om att de flesta var nöjda med upplevelsen. Och Visst vore det inspirerande att få vara delaktig i produktutvecklingen på min handuppräckningsgallup svarade ni ju närmast mangrant att ni kommer tillbaka nästa år. Men för oss alla är tiden en trång sektor. Arbete och familj, chefer och hobbies, möten och dagishämtning, allt konkurrerar om veckans 168 timmar. De senaste åren har antalet deltagare på tvådagarskonferenserna minskat en liten aning varje år. MAFs styrelse vill göra nästa års konferens ännu vassare, för att stå oss i konkurrensen om tiden. Därför kommer vi att kontakta många av er för att fånga nya idéer och behov. Jag fick ert förtroende att vara ordförande i Movex Användarförening under ett år. En liten presentation kan väl vara på sin plats; Jag heter alltså Mats Ahlbäck, är från början göteborgare och Chalmerist, sedan 20 år bosatt i Häggvik norr om Stockholm. Min fru Gunilla är lärare (liksom min mamma, lärare är bra folk), och mina tvillinggrabbar håller på att ta de första stegen ut i arbetslivet. Sedan sex år är jag CIO på Swedish Meats, vårt varumärke Scan känner nästan alla till. Det är en fröjd att arbeta i ett företag vars produkter är betydelsefulla för så många människor. Ni köper väl bara svenskt kött? MAF arrangerar uppåt 70 temadagar och kompetensdagar med totalt över 500 deltagare. Därtill kommer Working Together Magazine som du håller i handen, tvådagarskonferensen, utbildningar och flera andra aktiviteter. I Olle, Hima och Louise har vi en engagerad ledning. Det ska vi vara Genom åren har MAF tagit olika initiativ för att kanalisera utvecklingsbehov till Intentia. Någon sådan aktivitet har vi inte idag. Jag tror inte att det bara beror på att produkten mognat och idag kan utföra alla de konster du önskar av den. I vart fall finns det stora gap att fylla i den mer obanade Java-terrängen runt Movex-kärnan. Omvänt skulle Intentia ha nytta av en part att vända sig till för att kunna provtrycka sina nya friska idéer. Visst vore det inspirerande att få vara delaktig i produktutvecklingen redan på idéstadiet? Det skulle vara till glädje och nytta både för Intentia och MAFs medlemmar att utveckla det samarbetet i en ny riktning. Intentias partners bildar ett nytt affärslandskap, där vi behöver hjälpas åt för att hitta rätt. Med många konsulter är det ju så att de är världsbäst på precis allting. Då kan det vara bra att ha kollegor med verkliga erfarenheter att lyssna till. MAF vill finna ett sätt förmedla den erfarenheten. Och så vill vi agera kopplare, i meningen att finna någon bland MAFs medlemmar som har svar på just din specifika fråga. Det är svårt att tänka sig en fråga som inte någon av de uppåt personerna i medlemsföretagen har svar på. Tänk vilken kunskapsbank vi representerar tillsammans! MAF ska söka metoder att öppna den banken. Det här, och en hel del till, ska vi göra därför att vi tror att det är vad du vill ha. Men riktigt bra kan MAFs service bara bli med din medverkan. Det är helt avgörande att du berättar för oss vad du vill ha. 4 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

5 Med Data Manager från Vision Solutions kan Du flytta flera år av inaktivt data från din produktionsdatabas till en separat arkivdatabas. Datat är fortfarande on-line och tillgängligt för användarna. Intentia och Vision Solutions har tillsammans utvecklat mallar som förenklar arkivering av Movex data och vi har många nöjda kunder som har genomfört lyckade arkiveringsprojekt. Finally, a product that can intelligently archive redundant data while maintaining file integrity...this has been a long time coming... Marco Rejinhout, Nimbus Data manager has enabled Hagemeyer to run its first successful archiving job ever in a live Movex environment... Stuart Bate, Hagemeyer Vill Du veta mer om hur arkivering kan göra din iseries lättare och snabbare? Kontakta någon av våra svenska säljare: Louise Ransford: lransford@visionsolutions.com Gunnar Öhrn: gohrn@visionsolutions.com Vision Solutions, Inc. All Rights Reserved.

6 T E X T : F R E D R I K N Y B Y B I L D : C O N N Y J O N S S O N Innovation för tillväxt och konkurrenskraft Johan Ekesiöö, vd, IBM Sverige AB För åtta år sedan var 0,4% av jordens befolkning internetuppkopplad. Idag är siffran 15,7%. Informationsflöden och affärsmässiga innovationer formligen forsar fram på nätet för varje dag, varje timme som går. Ta t ex fenomenet bloggar idag skapas en ny blogg varje sekund! Dessa tänkvärda nyckeltal avslöjade Johan Ekesiöö, vd för IBM Sverige AB, på Working Together-konferensen i Linköping. Vi som var där erbjöds verkligen ett exakt och entusiasmerande föredrag om innovationer. De företag som lyckas skapa ett innovativt företagsklimat baserat på både inre och yttre nätverk kommer att skörda framgång. Det gäller att våga öppna sig och visa sin information. Om du tror att du har alla svar internt har du fel, hävdade Johan. En genomgång av de senaste århundradenas uppfinningar och innovationer visar tydligt hur oerhört mycket snabbare en innovation slår igenom idag. Vad är då skillnaden mellan en uppfinning och en innovation? Det är först när någon på marknaden har insikt och driver igenom hur uppfinningen kan nyttjas på ett annorlunda sätt som det blir en innovation. Resultatet ska visa en betydande förändring. Tre moderna innovationer inom helt olika områden förtydligar det geniala med att komma till insikt och därigenom vinna konkurrensfördelar: 1. Affärs- och företagsmodell Ryanair har utvecklat ett koncept vilket restrukturerat branschen och utökat verksamheten markant. Flygplanen skiljer inte företagen åt men affärsmodellen differentierar. 2. Operativ verksamhet Wal Marts genomgripande förbättringar i produktivitet och effektivitet i basfunktioner som starkt bidragit till positionen som världens största detaljhandelskedja. 3. Produkt, tjänst, marknad Apples Ipod (mp3-spelare etc) var inte först, inte billigast, kanske inte bäst, MEN Insikten av kundnyttan formade nya kanaler/leveranssätt, utbud av tillbehör, nya marknader genom internet (itunes), användarvänlighet osv. Att nå otroliga 50% marknadsandel i denna bransch beror på ett innovativt tänk och innovativa lanseringar. Apple är idag världens mest innovativa företag enligt Amerikanska Business Week (april 2006). Uttrycket förra årets produkter är förra årets omsättning är uppfriskande i ämnet innovationer. Utvecklas eller förnyas inte produkten/verksamheten så minskar konkurrenskraften. Ska svenska företag ha någon chans att hävda sig mot t ex Kina och Indien i framtiden måste de samverka med affärspartner, kunder, anställda och interna avdelningar. Lokala och globala nätverk är nyckelord, i vilka de måste våga öppna upp sin interna information, ge och ta, utveckla varandra för att nå framgång. Undvik att uppfinna hjulet igen utan samverka för att göra innovationer möjliga. Lita på att konkurrenter dyker upp från alla håll och att marknaden tvingar på oss innovationer. Lägg ett ansvar hos de högre beslutsfattarna att utöva ett innovationsfrämjande ledarskap, tipsade Johan. En agenda för att nå goda innovativa resultat kan vara en genomarbetad och ansvarsfull syn på följande parametrar: Tänk brett, agera personligt och hantera innovationsmixen Skapa en mycket annorlunda affärsmodell Innovation genom integration av affär och teknik Utmana samverkansbegränsningar Framtvinga en extern översyn varje gång. Naturligtvis förekommer även svårigheter. De hinder som kan nämnas är externa statliga, juridiska hinder, interna problem med företagskultur och begränsad finansieringsmöjlighet. För att snabbt kunna reagera på kundkrav, nya affärsmöjligheter och oväntade händelser så måste affärsprocesserna integreras såväl inom företaget som med affärspartners, leverantörer och kunder. Adderas sedan en struktur från företagets ledning att stödja innovativa initiativ så genereras en vinnande formel för tillväxt och konkurrenskraft. Suh Doo Chil, CEO Eastel Systems, sammanfattar affärsnytta genom innovationer så här: Leadership in innovation must start with the CEO. Most CEOs say Follow me. I say Let s go!. 6 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

7 T E X T : O L L E L U D V I G S S O N B I L D : C O N N Y J O N S S O N Konferensen Med några veckors perspektiv på den stora tvådagarskonferensen som vi hade mars så infinner sig några reflexioner och tankar. Dels om det som varit i år, men även kring hur konferensen ska utformas till nästa år. Årets konferens samlade nära 500 deltagare, 16 utställare och ett drygt femtiotal föredragshållare. Vi hade såväl gemensamma sessioner som speciella fördrag organiserade i nio olika spår. Konferensens motto Working Together gick som en röd tråd genom arrangemanget och formatet har utvecklats till att bli ett av Sveriges större konferensarrangemang. Vi kan glädjande konstatera att vi genom de utvärderingar vi gjort av såväl de olika spåren som konferensen i sin helhet fått ett kvitto på att det är ett mycket uppskattat och omtyckt arrangemang. De många spontana kommentarerna och synpunkterna från er som var där förstärker bilden av att konferensen fyller en viktig funktion för The Movex Community genom att erfarenheter utbyts, information lämnas och tas emot och kontakter som knyts mellan såväl företag som individer. I vår MAF-monter hade vi en tavla där ni kunde rösta på olika förslag till ämnen för Temadagar under hösten. Det var många som satte en dutt på tavlan och vi fick på detta sätt en bra marknadsundersökning. Resultatet kommer ni att se i vårt höstprogram, som vi som bäst håller på att planera. Allt eftersom programmen blir klara läggs de ut på vår hemsida i kalendariet. Tack till alla er som hjälpte oss att prioritera! Inom kort kommer vi att starta förberedelserna inför nästa års konferens. Vi kommer att ytterligare analysera utvärderingarna samt hämta in synpunkter genom en speciell djupintervju med ett urval av medlemmar. Har du som läser detta något du vill att vi ska ta fasta på inför nästa års konferens så skicka oss ett eller ring. Våra kontaktuppgifter finns på hemsidan. Med de senaste årens erfarenheter och resultaten från utvärderingarna kommer vi att utforma ett program för nästa års konferens, vilken troligen kommer att ligga under mars månad. Exakt tid eller plats är inte ännu beslutat. I nästa nummer av WTM kommer vi att annonsera för tvådagarskonferensen Vi vill tacka alla deltagare, utställare, föreläsare och andra som medverkade i vår konferens 2006 och gjorde den till ett nyttigt och minnesvärt arrangemang och hoppas på återseende 2007! *Intressanta aktiviteter *Nätverka i en lättnavigerad miljö *Anslagstavlan tips, idéer & frågor *Webcast - MAF & Christina Skogster Stange presenterar fusionen med Lawson Ny hemsida W O R K I N G T O G E T H E R N R

8 T E X T : F R E D R I K N Y B Y Affärsnyttan med benchmarking Vem är bäst? Hur bra är dom? Hur ska vi nå dit? Att sitta runt ett konferensbord och jämföra nyckeltal mot föregående år och budget. Är det att nyttja benchmark? Nja, här reds begreppen ut i ett försök att hitta en modern approach på metoden. Då blir det lättare att göra bedömningen ifall det kan löna sig. Affärsnytta och lönsamhet ska finnas med i de allra flesta beslut inom näringslivet så även vad beträffar benchmarking. Svaret kan sammanfattas i fyra punkter: Möjliggör jämförelse med och lärande från organisationer utanför den egna branschen Skapar delaktighet och lärande i den egna organisationen Bidrar till att sätta offensiva och realistiska mål Ger kunskap om hur målen kan uppnås. Enkelt uttryckt kan man säga att benchmarking betyder att lära av goda förebilder, det vill säga av dem som inom ett område visat sig särskilt framgångsrika, i syfte att uppnå egna förbättringar. Det framstår som dumt att motarbeta förändring om något bevisligen kan utföras effektivare någon annanstans. Lyckosam benchmarking har sin grund i ödmjukheten att erkänna att någon annan kan och gör något bättre än man själv, samt klokheten att ta detta till sig, anpassa det till sin egen situation och dra nytta av hittills bästa lösning. Det var det amerikanska företaget Xerox Corporation som i slutet på 1970-talet etablerade benchmarking som namn på en förbättringsmetod. Flera av företagets patent hade löpt ut och Xerox var hårt utsatt för japansk konkurrens. För att stärka sin position på marknaden sökte därför Xerox nya vägar, vilket resulterade i att en metod utvecklades för att systematiskt lära av andra organisationer benchmarking. Xerox första benchmarking-projekt, som numera är ett klassiskt fall, utfördes tillsammans med postorderföretaget LL Bean. De uppnådde förvånansvärt goda resultat genom att lära av hur postorderföretaget hanterade lagerhållning och materialhantering. LL Bean uppvisade tre gånger bättre produktivitet än Xerox i processen för materialhantering. Det kan tyckas som om benchmarking är ett verktyg exklusivt för stora privata företag. Så är inte fallet. Såväl mindre företag som organisationer inom offentlig sektor kan använda benchmarking för att förbättra den egna verksamheten. Vad är då förklaringen till att benchmarking kan resultera i stora förbättringar? Arbetsgången är att först bestämma vad som måste förbättras. Kartlägg sedan den egna verksamheten och effektiviteten, sök föredömen (inom branschen eller externt), tag kontakter och jämför prestationer. Analysera till sist skillnader i prestationer och ställ upp riktmärken, inför förändringar och glöm inte att följa upp! Metodens fördelar visar sig genom att ge kännedom om både den egna organisationen och konkurrenternas. Den fäster uppmärksamheten på hotande utvecklingstendenser inom organisationen och kan, om den används rätt, resultera i stora konkurrensfördelar. Nackdelarna är att den är tidskrävande, att det ibland kan vara svårt att få tag i information om konkurrenterna och det kan vara svårt med att få jämförbarhet mellan intern och extern data. Nyckelorden är att komma till insikt med fördelarna och att samverka systematiskt. Källa: SIQ, Institutet för kvalitetsutveckling T E X T : O L L E L U D V I G S S O N Kompetensgrupper MAFs nätverk för erfarenhetsutbyte En av MAFs viktigaste uppgifter är att skapa möjligheter för medlemmar från olika företag att träffas, att utbyta erfarenheter, information samt benchmarka processer i Movex. Föreningen strukturerar formerna så medlemmar på bästa sätt kan utnyttja sina investeringar i systemen och dess kringprodukter. Nätverken kallas kompetensgrupper. Det finns cirka 15 st som träffas ett antal gånger per år. På MAFs hemsida finns grupperna och deras material. Den april hölls omstartsmöten för 38 ekonomer i Göteborg, Stockholm och Malmö. På respektive ort presenterade Olle Ludvigsson, vd på MAF, hur kompetens- gruppsarbetet bedrivs. Intressanta frågeställningar ur ekonomperspektiv organiserades till ämnesområden, vilka nu utgör en bank för kommande möten. Arbetet resulterade vidare i tre regionala kompetensgrupper för ekonomer. Förhoppningen är att grunden nu är lagd för framtida livskraftiga nätverk. Ämnen för närmast kommande sammankomster är användning av analysverktyg, förvaltning av Movex och rapporter från Movex. Deltagare på ekonomiträffarna: Siw Svensson, Finnveden Powertrain AB Det verkar finnas så många sätt att arbeta med Movex och det känns svårt att få fram någon form av Best Practice, framförallt från Intentia tyvärr. Bra forum jämföra att systemen stöder verksamheten och det informationsbehov som vi har. Sverre Romstad, controller, Recip AB Jag uppskattade kontakten med personer i ungefär samma situation, en öppen och intressant diskussion samt nya inplanerade möten. Marit Ernefelt, controller, ESAB AB Welding Equipment Jag tycker deltagande i kompetensgruppen ger möjlighet att diskutera och ventilera olika frågor, där man kan ta med sig andras lösningar hem som ett alternativ för det egna företagets val av utveckling. 8 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

9 Nya styrelsen LEDNINGEN Olle Ludvigsson, Servicemaf AB, Hima Frenning, Servicemaf AB, Louise Hegbart, Servicemaf AB, Petra Beskow, Servicemaf AB, STYRELSEN Mats Ahlbäck, ordf., Swedish Meats ek.för., Eva Sjöwall, v. ordf., Spendrups Bryggeri AB, Gun Klaesson, kassör, FMC FoodTech AB, Paul Grenmyr, s. ledarmot, Bräntorp Möbelfabrik AB, Torbjörn Roxå, s. ledarmot, Banverket/Materialservice, Stefan Magnusson, s. ledarmot, SECO Tools AB, REPRESENTANTER FRÅN INTENTIA Mikael Kekonius, s. ledarmot, Intentia Consulting Sverige AB, Christina Skogster Stange, adjungerad ledamot, Intentia Consulting Sverige AB, Hans Persson, adjungerad ledamot, Intentia Consulting Sverige AB, W O R K I N G T O G E T H E R N R

10

11

12 Utställare om Working Together Conference 2006 Marcus Johansson, Axway: Vi har varit officiell partner till Intentia i fem år och konferensen är ett ypperligt tillfälle för kundvård och säljsnack. Jag har varit med två gånger tidigare och tycker forumet är bra. Det enda jag kommer på att förstärka till kommande år är besökarnas namnskyltar. De är i minsta laget. Eva Gullander, Informatikk: Vi har som gammalt IBM-företag deltagit så gott som alla år. Målet är att få ut vilka vi är, vad vi gör till de samlade intressenterna. Konferensen lämpar sig mycket väl till att bygga varumärke genom att samtliga besökare är igenkännande inför Movex och kring den kompletterande mjukvaran. På konferensen finns en unik bredd och spets inom området. Petter Ringbom, Cognos och Göran Mostberg från Intellibis: Vi har deltagit fem-sex år på raken och är helnöjda. Vi träffar många befintliga kunder som ofta har direkta frågor angående ny problemlösning. Koncentrationen av rätt målgrupp gör träffsäkerheten hög. Trivsamt är det också! Phil Pearson och Louise Ransford, Vision Solution: Som officiell partner till Intentia har vi varit utställare två gånger tidigare. Här kan vi vårda befintliga kunder, visa vad vi har i portföljen vad beträffar arkivering, och dessutom hitta nya kunder på ett effektivt sätt. Vi är väldigt imponerade av tillställningen. Richard Jönsson, KSD Edicom och Carsten Amtrup KSD Software AS: Som Intentias partner inom logistik är det femte gången vi är här. Framförallt har vi en mängd befintliga kunder på plats på samma ställe. Det gynnar en effektiv kundvård. Det vi visar både gamla och eventuellt nya kunder är vår traffic, vårt varumärke och vår existens. Känns bra. Jonas Larsson och Martin Wärngård, Infodata: Det är fjärde året vi deltar. Här träffar vi befintliga Movexkunder, nya kunder och partners. Vill påstå att detta är en av de absolut bästa marknadsaktiviteterna vi har. I vårt samarbete med Intentia har vi idag cirka 40 kunder och söker här även nya leads. Movex-koncentrationen gör det lättjobbat. Ståle R. Moe R, UDK: Vi har varit här två gånger tidigare och vi kommer, som du ser, tillbaka. Mycket här handlar om att vårda upparbetade relationer med kunder. Men våra produkter och vår mjukvara passar även bra här genom att besökarna kan fångas av våra visioner om framtiden. Vi har redan flera nya leads! Catrine Brink och Michael Bourdin, Bluegarden: Vi har deltagit vid samtliga konferenstillfällen. Känns lite B att konferensen inte har något personal- och lönespår i år, men vår Movex-modul för lönehantering har ändå intresserat flera besökare. Målet är givetvis att knyta kundkontakter. Det gäller både nya och befintliga. Jonas Dahlström, Intentia Research & Development: Det är första gången jag är på konferensen. Mitt mål är att presentera nyhetsvärdet i den nya Java-versionen, nya lösningar, olika verktygsbitar i moduler samt teknikrelaterade tjänster i mjukvaran. Vår monter har varit välbesökt och många får en aha-upplevelse kring att verktygen de söker redan finns. 1 2 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

13 Detta är vår viktigaste och bästa marknadsföringsaktivitet. Utrymme finns för kvalitativ kundvård och träffbilden på vår målgrupp är extremt hög. Här förenas nytta med nöje! Magnus Edberg Optilon: Första gången vi är på plats och det känns jättebra. Många är intresserade och vi har en stor potential i nya kunder då vi är relativt nystartade. Vår målgrupp inom tillverkande och producerande industri är väl representerad, vilket gör aktiviteten väl prisvärd. Bore Dahlberg och Jan Sipek, rego: Det ligger ett stort värde i att synas och delta i denna smältdegel av intressenter. Därför kommer vi tillbaka. Som rent konsultföretag är vi i behov av fler Movex-användare i Java-versionen. Och de finns här! Annemarie Mösl, Winterheller: Tror det är fjärde gången vi deltar som utställare. Vårt gebiet är Professional Planner och vi har vår bas i Tyskland. Konferensen lämpar sig ypperligt som kontaktyta mot företag som har behov av våra tjänster. Det är en sund trend med denna typ av nätverksträffar med fokus på affärsnytta. Tommy Nilsson, PSI Industrisystem: Vi har varit med i sex år och jag tycker det är bättre drag än förra året. Detta är vår viktigaste och bästa marknadsföringsaktivitet. Utrymme finns för kvalitativ kundvård och träffbilden på vår målgrupp är extremt hög. Här förenas nytta med nöje! Victoria Olsson och Magnus Karlsson, IBM: Här möts alla möjliga kontakter som ligger i pipeline för vår relation med Intentia. Hela konferensen håller hög klass och vi ges ovärderliga kundrelationer på bara två dagar. Det andas en familjekänsla över hela övningen. Ett fascinerande engagemang och positiv öppenhet som ligger helt i linje med våra framtida nätverks- och samarbetsvisioner. W O R K I N G T O G E T H E R N R

14 T E X T : F R E D R I K N Y B Y B I L D : C O N N Y J O N S S O N Affärssystemsstöd idag och imorgon Vilka är drivkrafterna för att nyttja stödet? I sitt anförande i stora salen på MAF-konferensen i Linköping den 29 maj levererade Intentias produktchef Martin Hill food for thoughts. Dagens affärssystem, externa faktorer och trender uppmuntrar eller tvingar företag till förändring. Martin Hill delgav församlingen sin syn från kristallkulan: Kommande applikationer, tekniska lösningar och mjuka värden utifrån möjligheterna de erbjuder. med tekniken och få människor övertygade om att framtiden redan är här. För det är så vi måste tänka och agera och det snabbt! Inbyggd konservatism och rädsla inför förändring är energier som är svåra att omvandla till bränsle inför möjligheternas marknad, menar Martin Hill. Företag som genomfört fusioner i jakt på synergier och kostnadsbesparingar har ofta fått lära sig denna läxa på ett tufft sätt Den stora massan av företag The Mid Market står inför rejäla utmaningar framöver. För att förbli konkurrenskraftiga så måste dessa majoritetsföretag fokusera på aktiviteter som ger nöjdare kunder, ökar omsättningen och processer som är effektivare än i dag. The Mid Market kommer inte att ha utrymme för några som helst ytterligare overhead-kostnader; de som vill vara med på morgondagens marknad måste förstå att använda sina affärssystem optimalt. Nytänkande, förbättringar, snabbare och mer exakt kommunikation är några av de ledord som ställs för en framgångsrik styrning av kundrelationer, sälj- och marknadsföringsinsatser. De operativa förloppen måste dessutom utföras till lägre kostnader än idag. Företag måste agera snabbare på marknadens förändringar än de någonsin Formuleringen som Martin Hill nämner summerar målsättningen bra. Det kommer att krävas Top Driver of gjort Business Strategy. En del av de omständigheter och faktorer som kommer att tvinga företagen till förändring är enligt Hill: marknadens krav på utveckling integrering och automatisering insikt och styrning ledning och förbättrningar analys och optimering Idag når produkter marknaden i en allt stridare ström, produkter med en allt kortare produktlivscykel. Det finns en risk att ny teknik äter upp sig själv då återbetalningstiden (pay-off) ständigt minskar. Det gäller att hitta metoder och system som stödjer produktprognosernas tillförlitlighet. Lanseringsintervallen mellan nya mobiltelefoner visar tydligt hur snabba företagen måste vara i allt från affärsprocesser till gränssnitt mot användare. Den som är bäst förberedd på att förnya sina verktyg vinner både konkurrensfördelar och försäkrar sig för framtiden. Företag måste agera snabbare på marknadens förändringar än de någonsin gjort, fastslår Martin Hill, och fortsätter: Our age of anxiety is in great part the result of trying to do todays jobs with yesterdays tools. Det rör sig inte längre om att visa vilja eller intressera sig för ny teknik. Det handlar om insikten att det är absolut nödvändigt för överlevnaden. Hur ska vi då få människor att medverka i denna utveckling, att se möjligheterna med förändring och anamma ny teknik i dagens accelererande affärsvärld? Enligt undersökningar är företagsledningen ofta mer oroliga för sina anställda än för tekniken i sig. Svårigheterna ligger i att distribuera budskapet parallellt En grov kategorisering av ett företags humankapital kan beskrivas med följande tre grupper: 1. De högt motiverade, ser möjligheter, agerar hela tiden 2. Nja-sägarna, lojala men driver inte på 3. Motsägarna inget fungerar Här betonar Martin Hill budskapet att företagen måste se om sitt hus redan idag. Med ökad konkurrens har de inte i längden råd, tid eller energi att hantera motsägarna. Med högpresterande individer erbjuds en betydligt behagligare resa mot framgång. Rätt människor som mår bra producerar mer, de absorberar snabbare beslutade värderingar/ synsätt och företaget vinner lönsamma mjuka värden. Genom att utveckla affärsprocesserna inom följande nyckelområden får företaget en ökad möjlighet att förädla kapitalet som ska prestera, d v s medarbetarna: erfarenhets- och kunskapshantering den lärande miljön semantik och ergonomi beslutstöd/underlag kontra automation Martin Hill avrundar sitt anförande med fokus på vikten av att få människor att förstå sin egen betydelse i samklang med värdet av förändringar och förnyelse. Det är ur detta förmågan att använda verktygen rätt kommer. Nyckeln till kostnadseffektivitet hos majoriteten av företag är gränssnitt och interaktion, industrianpassade funktioner och en kunnig användargrupp. 1 4 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

15 Önskar du öka uppkopplingstakten av nya elektroniska affärsrelationer? Infodata erbjuder i samarbete med Intentia en EDIlösning för deras Movexanvändare. Lösningen erbjuder en effektiv hantering av alla elektroniska flöden i allt från order- till fakturaflöden. Samarbetet med oss kännetecknas av att vi är: Snabbare Med vår etablerade infrastruktur i form av EDI-växeln samt väl beprövade processer och metoder för uppkoppling av EDI-parter gör att din startsträcka blir kort. Smidigare Du behöver endast ETT gränssnitt mot vår EDI-tjänst för att nå samtliga önskade EDI-parter. Vi ser helt enkelt till att din affärsinformation når rätt mottagare i rätt tid, medan du kan ägna dig åt annat. Smartare Genom snabbhet och smidighet hjälper vi våra kunder att uppnå uppställda affärsmål, tex minska kostnader i administrationen, öka kvaliten i order- och leveransprocessen etc. Infodata är en ledande Nordiska VAN-operatör som har ett av marknadens bredaste erbjudande inom EDI. Läs om vår tjänst, lösningen och samarbetet med oss på Infodata har visat att det finns EDI-lösningar som fungerar. Vi sparar in en tjänst per år med deras tjänst. Mindre manuell hantering sparar tid och ökar kvaliteten hos oss och hos kunderna. Anette Alsteryd elfa Martin Hill, vice vd Product Marketing, Intentia Infodata AB - EDItorg, Box 34101, Stockholm Tel , Fax editorg@infodata.se W O R K I N G T O G E T H E R N R

16 Christina Skogster Stange, VD Intentia Sverige, svarar på frågor angående samgåendet med Lawson Vilka är de båda bolagens starka sidor? Båda har en stark produkt och en bra position på respektive marknad. Det kommer att gynna försäljningen av våra produkter i USA och vice versa. Både vi och Lawson har startat utveckling i Indien och där kan vi få synergieffekter. Det nya Lawson får en jämn balans med 45 procent av omsättningen i USA och 45 procent i Europa samt 10 procent i Asien och Australien. Hur påverkas produktutbudet? Vi kommer att ha två produktlinjer: Lawson M3 och Lawson S3 där Lawson M3-applikationerna (Movex), är utformade för företag verksamma inom make, move and maintain och där Lawson S3-applikationerna är utformade för staff, source, serve -marknaderna t.ex. hälso- och sjukvård, detaljhandel, kommunal sektor, utbildning, bank och försäkring. Med vår gemensamma marknadstäckning får vi en mycket stark ställning på marknaden. Våra lösningar riktar sig till skilda målgrupper och vi fortsätter att göra investeringar i båda produktlinjerna. Vi ser en stor potential i att erbjuda Lawson M3 på den amerikanska marknaden. Vilka synergieffekter kan kunderna räkna med? Vi kommer att växa inom M3-området i USA, det gör att vi får en mycket större geografisk närvaro där än vi har idag och det gynnar våra kunder. Vi får också jämnare och bättre intäktsströmmar vilket säkrar utveckling och support. Beskriv utvecklingstrenden för Intentia och Lawson. Intentia bröt trenden 2005 och visade god lönsamhet. Lawson har under senare år varit mycket lönsamma och ser en god utveckling tack vare Movex och andra Intentiaprodukter. När vi nu går samman i ett nytt Lawson ger det oss fantastiska framtida möjligheter som självklart gagnar alla våra kunder. 1 6 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

17 Värdefull konferens med intressant agenda Vad tycker Movex-användarna om sin konferens? Working Together Magazine begav sig till Linköping för att ta tempen på konferenskänslan. 1. Har du varit på MAFs konferens tidigare år? 2. Vad tycker du om dagarna här i Linköping saknar du något? 3. Kommer vi att återse dig nästa år? Tobias Emilsson, Ålö AB, Umeå Nej, det här är första gången. Bra ämnen med mycket intressanta föredrag, men det är synd att inte utnyttja dag två fullt ut. Vi har ju åkt ända från Umeå. Jag kommer tillbaka. Tibor Stefan, IKEA IT AB, Älmhult Ja, jag har varit med tidigare. Fantastiskt bra kundfokus. Gärna fler professionella föredragshållare. Jag räknar med att återkomma nästa år. Christer Alm, ESAB AB, Laxå Ja. Jag är nöjd med den input jag har fått, det är en riktigt seriös tillställning. Men jag hade gärna sett något mer föredrag på engelska. Det räknar jag med. Ylva Carlsson, Autoliv Electronics Nej. Det här var riktigt bra och jag saknar ingenting. Jag kommer nästa år! Eva Hazard, IKEA-MODUL Service AB, Älmhult Ja. Jag är nöjd. Väldigt bra bredd på seminarierna, vilket känns värdefullt. Jag har fått en ökad förståelse för affärsnyttan i andra branscher. Jag kommer gärna tillbaka. UDK visade C4 Contexture i Linköping. Vill du också veta vad produkten kan? Kontakta oss på sales@udk.se eller via W O R K I N G T O G E T H E R N R

18 R E D I G E R I N G : T E X T T A N K E N B I L D : K E N N E T H S V E N D S E N Vikten av arkivering Med dagens snabba informationstillväxt är det inte frågan om? utan när? man måste börja arkivera data. Det säger Jesper Clausen, CIO på Brødrene Dahl. Vi är väldigt nöjda med resultatet av vårt arkiveringsprojekt som dessutom gett oss flera positiva bieffekter, till exempel i form av förbättrad prestanda och extra diskkapacitet. Brødrene Dahl är ett danskt grossist- och handelsföretag inom VVS-branschen. Man har i dag en marknadsledande position som uppnåtts bland annat genom att ligga i framkant vad gäller teknik, ITstöd och e-handel. För att kunna utvecklas till dagens moderna handelsföretag tog Brødrene Dahl för några år sedan det strategiska beslutet att man skulle bygga sin verksamhet och sina processer baserat på Movex. Informationsmängden ökar kraftigt i dagens samhälle och som en naturlig följd ökar mängden information i Movex, och databaserna kräver mer och mer diskutrymme investeringar som i kombination med prestandaförsämringar leder till ökade omkostnader. Dessutom består ofta en stor del av all data i Movex-databaserna av flera år gammal information som inte längre används i verksamheten. Samtidigt tillåter inte den moderna lagstiftningen och revisorer att data raderas hursomhelst. Vi har 57 filialer och artiklar i Movex och behovet att lyfta bort överfödigt data, utan att radera det, växte sig bara större med åren, säger Jesper Clausen. Data Manager från Vision Solutions skulle visa sig vara den lösning som erbjöd rätt funktionalitet för Brødrene Dahl. Lawson har tillsammans med Vision Solutions utvecklat ett antal mallar som gör det enklare att installera produkten Data Manager i en Movexmiljö. Kopplingen mellan Vision Solutions och Lawson är en fördel för mig som kund säger Jesper. Genom Sigma Next Move, en lokal sammarbetspartner till Lawson, kom Brødrene Dahl i kontakt med Vision Solutions och man startade sitt arkiveringsprojekt. Målet med projektet är att Brødrene Dahl endast skall ha två års data i sin produktionsdatabas och samtidigt flytta över fem års data till en separat arkivdatabas. Data i arkivdatabasen kräver inte så mycket prestanda av maskinen samtidigt som det fortfarande är tillgängligt, online, för användaren. Projektet pågår just nu och vi arkiverar redan data. Med Sigma som implementeringspartner känner jag mig trygg i att vi kommer nå våra uppsatta mål säger Jesper. Några positiva bieffekter som man redan kunnat se är att Brødrene Dahl har kunnat frigöra diskkapacitet, prestanda har avsevärt förbättrats och tiden för backuptagning har förkortats. En annan fördel är också mer ledigt utrymme för att kunna skapa riktiga testdatabaser. Man har också en HAS-lösning som baseras på mjukvara från Vision Solutions. Även i detta sammanhang medför arkiveringen positiva bieffekter, eftersom man får en mindre produktionsdatabas att replikera. När arkiveringsprojektet är klart blir nästa steg för Jesper Clausen att automatisera arkiveringen. Vi ska göra arkiveringen till en del av det månatliga underhåll vi gör på Movex. För varje månad som går flyttar vi över en månads data från produktions- till arkivmiljön, säger Jesper och avslutar: Sammanfattningsvis är jag väldigt nöjd med vår investering. Jag kan varmt rekommendera alla Movex-användare att genomföra ett arkiveringsprojekt. 1 8 W O R K I N G T O G E T H E R N R 1 0 6

19 INBJUDAN TILL TEMADAG Teknisk Goodies dag (arkivering av Movex data) Datum: 31 maj, 2006 Tid: Plats: Lawson, Linköping 31 MAJ För anmälan & mer information: Louise Hegbart på eller telefon Sista anmälningsdag är 24 maj. Anmälan är bindande. MISSA INTE NÄSTA NUMMER Framtidskoncepten Lean & Agile WORKING T O G E T H E R M A G A Z I N E N U M M E R Å R G Å N G 1 W O R K I N G T O G E T H E R N R

20 Posttidning B Jonsson & Stenvall Produktionsförlag AB Svalgången Västerås More than 4,500 customers worldwide rely on Professional Planner.

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Välkommen till en inspirerande dag på temat Kraftkällan Infor M3 så skapar du maximal effektivitet i alla företagets aktiviteter. INBJUDAN

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

Hänger Du med i den Digitala Affärsutvecklingen?

Hänger Du med i den Digitala Affärsutvecklingen? Hänger Du med i den Digitala Affärsutvecklingen? Undersökning presenterad på Radar i2i FREDRIK RUNNQUIST R.Rev. 1.0 Sida 2 av 13 Hänger Du med i den Digitala Affärsutvecklingen? Vad händer? Alla verksamheter

Läs mer

Handbok Produktionssystem NPS

Handbok Produktionssystem NPS Handbok Produktionssystem KUNDFOKUS INDIVID PRODUKTIVITET LEDARSKAP ORGANISATION Affärsidé Nimo förser marknaden med högkvalitativa, energieffektiva och innovativa produkter för klädvårdsrummet. Vision

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa

Norrlands ExpoTM Business to businessmässa Strategiexperten och managementkonsulten Johan Mathson, Sundbyberg, gör endast ett fåtal föreläsningar per år. De flesta gör han utomlands, men nu är det klart att han kommer till business to businessmässan

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

Smarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977

Smarta företag. En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01. Smarta företag TNS 1525977 En undersökning genomförd av TNS Sifo på uppdrag av Cisco och TeliaSonera 2013-03-01 Innehåll 1 Resultat i sammandrag 3 2 Bakgrund och metod 5 3 : Index 9 4 Mobilt arbetssätt 33 5 Virtuella möten 35 6

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad

Läs mer

Pressmeddelande. För mer information kontakta. Håkan Östlund VD & ägare Göthes AB. Tidigare VD & delägare Industribeslag Sjögren AB

Pressmeddelande. För mer information kontakta. Håkan Östlund VD & ägare Göthes AB. Tidigare VD & delägare Industribeslag Sjögren AB Pressmeddelande Måndag 6 oktober 2014 Den 2 oktober 2014 blev Industribeslag Sjögren AB en del av Göthes koncernen, ett förvärv som stärker och breddar Göthes position på OEM-marknaden inom lås, beslag

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk

Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk Design för bättre affärer Fakta och kommentarer utifrån en undersökning om design i svenska företag, genomförd på uppdrag av SVID, Stiftelsen Svensk Industridesign, Teknikföretagen och Svensk Teknik och

Läs mer

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda.

Dills SmåbolagsErbjudande. Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda. Dills SmåbolagsErbjudande Ett erbjudande för att öka lönsamheten. En unik möjlighet för ägarledda företag med 3 15 anställda. Vi åstadkommer förändring Utvecklar chefer och ledningsgrupper ökar deras genomslagskraft

Läs mer

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7 Sida 2 av 7 Innehåll... 1 Ordförandeposten... 3 Presidiet... 3 Styrelsen... 3 Styrelsemötet... 4 Ledarskapet... 4 Vad är ledarskap?... 4 Ledarskap i projekt... 5 Att utveckla sitt ledarskap... 6 Kommunikation...

Läs mer

IHM Ledarutveckling Resultat i affären.

IHM Ledarutveckling Resultat i affären. IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Januari 2015 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Affärsskolorna helt rätt i tidens kundförväntningar Reflektioner från Automotive World

Läs mer

Hitta kunder som frilansare

Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare Hitta kunder som frilansare 4 Att livnära sig som frilansare, genom att ta långa- eller kortsiktiga uppdrag, är en allt vanligare arbetsform. På Billogram träffar vi många frilansare,

Läs mer

Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri

Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri Den nya mötesplatsen för konkurrenskraft i tillverkande industri Premiär! OKTober 2012 Grace, Love & Understanding Robotautomation AFFÄRER verktygs- Maskiner Lean-baserad tillverkning www.maexpo.se 1 Lean-baserad

Läs mer

De fem vanligaste säljutmaningarna

De fem vanligaste säljutmaningarna De fem vanligaste säljutmaningarna 1 Säljutmaningar De fem vanligaste säljutmaningarna och Smärta, Power, Vision, Värde och Kontroll. När sättet att sälja är ur fas med kundernas sätt att köpa eller när

Läs mer

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG

50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG LEDARGUIDE MEDARBETARENGAGEMANG ! 50IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETAR- ENGAGEMANG 50 IDÉER OCH TIPS OM MEDARBETARENGAGEMANG 1 2 3 4 5 SKAPA EN GOD RELATION Relationen

Läs mer

Nyckeln till framgång

Nyckeln till framgång Nyckeln till framgång 1 2 En liten bok om Industrilås värderingar att bära nära hjärtat. 3 När vi på Industrilås ville formulera vilka vi är och vad vi står för skapade vi begreppet En filosofi, många

Läs mer

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet?

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet? Inspirationsdagen arrangeras hos i Malmö måndagen den 25 augusti med start kl. 12.00 en ny stor aktör på den svenska marknaden Se hur Microsoft SharePoint kan effektivisera din verksamhet Dalsjöfors berättar

Läs mer

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN inköp succén fortsätter för Åttonde Året i rad! KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 6-7 67april 2011 PRAKTIKFALL FRÅN Ordförande för konferensen Tetra Pak Sture Karlsson Toyota Material Handling

Läs mer

DÄRFÖR ÄR VI MEDLEMMAR

DÄRFÖR ÄR VI MEDLEMMAR DÄRFÖR ÄR VI MEDLEMMAR Viktig kunskap för oss som befinner oss i braschens utkant Lennart Ljungfelt, vd Aimpoint Utvecklar och producerar rödpunktsikte. Var först med att lansera produkten för 40 år sedan

Läs mer

Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla. som arbetar inom idrott, bad, fritid och folkhälsa.

Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla. som arbetar inom idrott, bad, fritid och folkhälsa. 18 20 November 2014 Svenska Mässan Göteborg Träffpunkt Idrott Arenan för alla inom idrott och bad. Träffpunkt Idrott är den självklara platsen att mötas på för alla som arbetar inom idrott, bad, fritid

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET 10 trender om jämställdhetsarbete i Sverige 1. Prioritering Större i ord än handling En studie med 10 trender som visar tempen på jämställdhetsarbete i Sverige, kontrasterad mot

Läs mer

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning

Family 1 Family Business Survey Värdegrunden. Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning Family 1 2018 Värdegrunden Nyckeln för familjeföretag att lyckas med tillväxt och digital omställning 2 Den globala studien bygger på 2 953 svar från ledande befattningshavare i familjeföretag i 53 länder,

Läs mer

Är du intresserad av en bra affär?

Är du intresserad av en bra affär? Är du intresserad av en bra affär? IUC i Kalmar län erbjuder coachning inom strategiarbete för produktionsutveckling och affärsutveckling med fokus på produkter och marknader. Strategier för hållbar tillväxt

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015 Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/ 20 Antal svarande: 7 stycken Har du tidigare deltagit i SKNT:s årskonferens? 44 st 27 st Vad tyckte du om Årskonferensens olika delar? Programinnehållet 4,4

Läs mer

Bläddra vidare för fler referenser >>>

Bläddra vidare för fler referenser >>> Ulla Simonsson, VD Simonsson & Widerberg Lean Consulting Det Torbjörn har byggt upp är ett fundament av kunskap som många företag slarvar med. Ju fler ledningsgrupper som inser att Utvecklingssamtalet

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

4 tips för fler affärer

4 tips för fler affärer 4 tips för fler affärer Författaren: Jonaz Kumlander Jonaz Kumlander är grundare av och VD för Doidea. Innan Jonaz grundade Doidea 2004 så arbetade han som konsult under 10 år på företag som Razorfish,

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Vi är SKF TILLSAMMANS ÄR VI STARKA

Vi är SKF TILLSAMMANS ÄR VI STARKA Vi är SKF TILLSAMMANS ÄR VI STARKA 2 Det är upp till oss Anta utmaningarna, låt våra kunder stå i centrum i allt vi gör. Låt oss ta till oss kraften i entreprenörskap och lagarbete för att ta vara på varje

Läs mer

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap. LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i

Läs mer

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM AUDITION SPEED DATE FÖRBEREDANDE AKTIVITETER FÖR STUDENTER Inför Audition Kartlägg

Läs mer

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag!

Småföretagstempen. Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Småföretagstempen Ta snabbtempen på dig och ditt företag! Resultatet blir ett snapshot som hjälper dig att se om du behöver förändra eller förstärka delar av ditt företagande. Så här gör du: 1. Läs igenom

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta

Läs mer

Kundorienterad verksamhetsutveckling

Kundorienterad verksamhetsutveckling - Makes people and business successful - Passion för kunderna Kundorienterad verksamhetsutveckling Tommy Ytterström www.proandpro.se HÅLLPUNKTER Introduktion Spaningar och utmaningar Samtal kring kundorientering

Läs mer

Vi på Office IT-Partner står för ett lokalt engagemang, kunskap, erfarenhet och certifierad specialistkompetens vi vill skapa mervärde för våra

Vi på Office IT-Partner står för ett lokalt engagemang, kunskap, erfarenhet och certifierad specialistkompetens vi vill skapa mervärde för våra Vi på Office IT-Partner står för ett lokalt engagemang, kunskap, erfarenhet och certifierad specialistkompetens vi vill skapa mervärde för våra kunder med hjälp av innovativa lösningar Vi tror på ett Partnerskap

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter

a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter a White Paper by Wide Ideas En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor fem insikter Oavsett bransch och verksamhet så är alla organisationer i behov av utveckling och förändring. Vi

Läs mer

Är din plattform redo för High Performance?

Är din plattform redo för High Performance? Är din plattform redo för High Performance? Få optimal utdelning av din investering i Dynamics eller nu och i framtiden. Delta på Dynamics-dagen och se branschmoduler, tilläggslösningar och tjänster som

Läs mer

PRAKTIKFALL FRÅN KEYNOTE SPEAKER PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:

PRAKTIKFALL FRÅN KEYNOTE SPEAKER PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG: inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 november 2012 PRAKTIKFALL FRÅN VP, Head of Market Strategy and Consumer Insight Torbjörn Johansson Management Consultant Product Manager VP Marketing Technical

Läs mer

Så gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet. Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet

Så gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet. Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet Så gör du din kund nöjd och lojal - och får högre lönsamhet Tobias Thalbäck Om mätbara effekter av kundnöjdhet Hög kundnöjdhet ger högre avkastning Företag med hög kundnöjdhet genererar högre avkastning

Läs mer

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING Alla kontakter bidrar till nya affärer Genom ett förändrat tankesätt kring försäljning, och genom att värdera sina kontakter som potentiella kunder över en längre tidshorisont,

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång

INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång Kursprogram 2011 INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång Merförsäljning utifrån kundbehov Våga fråga - merförsäljningstekniker FÖR LEDAREN 6 Pay-Off

Läs mer

28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE

28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE 28-29 september 2017 på Kistamässan, Stockholm MÖTESPLATSEN FÖR EKONOMER OCH FÖRETAGARE #ekonomiftg Huvudpartner Guldsponsor Mässan får högt betyg av utställarna 4,67 av 6 möjliga. BYGG NÄTVERK, TRÄFFA

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Sociala medier B2B. KunskapsAvenyn "kunskaps tisdagar" Peter Tilling 2011

Sociala medier B2B. KunskapsAvenyn kunskaps tisdagar Peter Tilling 2011 Sociala medier B2B KunskapsAvenyn "kunskaps tisdagar" Peter Tilling 2011 Peter Tilling konsult i SEMSEO SEMSEO hjälper SME företag hitta nya affärer Utbildar i e-handel, SEO, SEM, sociala medier Fd. rådgivare/konsult

Läs mer

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Produktchef. Kontaktuppgifter: Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens

Läs mer

Vi presenterar. Talent Management

Vi presenterar. Talent Management Vi presenterar Talent Management Finns det ett enkelt framgångsrecept för framgångsrik Talent management som ger resultat utan ansträngning eller kostnad? Nej, tyvärr - men ett systematiskt HR-arbete tillsammans

Läs mer

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor

En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor En digital idésluss skapar nya möjligheter för offentlig sektor Oavsett bransch och verksamhet så är alla organisationer i behov av utveckling och förändring. Vi vill att våra kunder inom offentlig sektor

Läs mer

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND

SÄLJKULTURANALYS BAKGRUND SÄLJKULTUR ANALYS BAKGRUND OAVSETT BRANSCH och verksamhet råder stenhård konkurrens om kunder och affärer. På VD:s och försäljningschefens bord vilar ansvaret att ständigt leverera tillväxt och lönsamhet.

Läs mer

+ Kunder berättar. Älvsbyhus AB. Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen 6 942 81 Älvsbyn Telefon: 0929-162 00

+ Kunder berättar. Älvsbyhus AB. Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen 6 942 81 Älvsbyn Telefon: 0929-162 00 + Kunder berättar + AB Kontaktperson: Magnus Burström IT chef Besöksadress: Ställverksvägen 6 942 81 Älvsbyn Telefon: 0929-162 00 Hustillverkaren som gör det möjligt för fler att bygga nyckelfärdiga hus

Läs mer

FÖRETAGARPAKETET WEB

FÖRETAGARPAKETET WEB Vi växer FÖRETAGARPAKETET WEB Sveriges enda kvalitetsnätverk till småföretagare 01 När Paketet du vill nå företagare och entreprenörer ÅTTA KVALITESSAJTER NOGA UTVALDA SAJTER Sveriges största mötesplats

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET 1 Kom ihåg!» Samarbeta INTE om priser.» Dela INTE upp marknaden.» Utbyt INTE strategiskt viktig information. 2 Du

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

MILJÖDRIVEN PRODUKTUTVECKLING

MILJÖDRIVEN PRODUKTUTVECKLING TJÄNA PENGAR PÅ MILJÖDRIVEN inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 juni 2010 TALARE MODERATOR Marie Hagberg Kvalitets- och miljöchef MTR Stockholm KEYNOTE SPEAKER Sara Paulsson Manager Design for

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

KUNDANALYS. Koncept 2. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören

KUNDANALYS. Koncept 2. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören KUNDANALYS Koncept 2 Varför byter man leverantör? 68% 14% 4% 5% 9% Inget intresse från leverantören Fick inte vad vi önskade Bättre pris/service hos annan leverantör Personlig bekant Leverantören upphörde

Läs mer

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Produktchef. Kontaktuppgifter: Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens

Läs mer

Jag vill börja med att på styrelsen vägnar önska alla en god fortsättning på det nya året och hoppas att ni haft en riktigt trevlig jul.

Jag vill börja med att på styrelsen vägnar önska alla en god fortsättning på det nya året och hoppas att ni haft en riktigt trevlig jul. Kära medlemmar Nyhetsbrev januari 2007 Jag vill börja med att på styrelsen vägnar önska alla en god fortsättning på det nya året och hoppas att ni haft en riktigt trevlig jul. Vår konferens med tema verktyg

Läs mer

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min Presentationsteknik Möta investerare Tips och råd inför din Pitch 10 min Vem lyssnar? Olika presentationer till olika målgrupper. IDAG INVESTERARE!!! Presentationen ska vara klar innan första möte med

Läs mer

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån

Läs mer

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Upphandling 24, onsdag 7 november 2012 www.magnusjosephson.se 1 Magnus Josephson Sammanhang för alla konsulttjänster gäller att Majoriteten av kunder

Läs mer

E-strategi för Strömstads kommun

E-strategi för Strömstads kommun E-strategi för Strömstads kommun Antagen 2016-11-24 KF 134 1. Sammanfattning 3 2. Förutsättningar 3 3. Syfte 3 4. Vision och övergripande mål 3 5. Områden med avgörande betydelse för kommunens mål 4 6.

Läs mer

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag

Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag Facebook Twitter Instagram Pinterest Google+ Bloggar Forum sociala medier för butiker och företag Sociala medier Facebook Twitter Instagram Pinterest Avenyn, Peter Tilling 2013 www.semseo.se MÅLSÄTTNING

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet

Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet White Paper Talent Management i konsultföretag - 8 framgångsfaktorer för ökad lönsamhet Mindre administration, effektivare försäljning

Läs mer

PULSEN WHITEPAPER #IRCE15 Chicago - trendspaning. Signerad David Landerborn Affärsområdeschef Pulsen Production

PULSEN WHITEPAPER #IRCE15 Chicago - trendspaning. Signerad David Landerborn Affärsområdeschef Pulsen Production PULSEN WHITEPAPER #IRCE15 Chicago - trendspaning Signerad David Landerborn Affärsområdeschef Pulsen Production #IRCE15 Chicago - trendspaning På plats på IRCE i Chicago var jag till en början rätt fundersam.

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.

Läs mer

Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma?

Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma? Börja Drömma Belöningar & Erkännanden Om du inte kunde misslyckas, hur stort skulle du då drömma? Detta är bara början! Medan du bygger din Vemmaverksamhet, skapar du även din berättelse och sätter exempel

Läs mer

Konferens 27 november 2014, Sheraton Stockholm Hotel, 8.30-17.00

Konferens 27 november 2014, Sheraton Stockholm Hotel, 8.30-17.00 Verksamhetskritiska system i MOLNET Framtida sättet att köpa Affärssystem, EFH och andra verksamhetssystem En heldag kring Strategi, Säkerhet, Legala krav och Affärsnytta UR INNEHÅLLET Därför kan molnbaserade

Läs mer

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Affärstillväxt Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Bakgrund Norra Sveriges näringsliv består till största delen av några stora basindustri företag och offentliga

Läs mer

identifiera www.iuc.se

identifiera www.iuc.se Vi delar din vardag Som företagare lever du mitt i nuet. Massor av möjligheter väntar på att förverkligas. Samtidigt skymmer dina vardagssysslor alltför ofta sikten framåt. Vi på IUC möter dig som företagare

Läs mer

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef

Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig

Läs mer

Ramverk för: Resultatmätning. Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright 2013. Pyramid Communication AB

Ramverk för: Resultatmätning. Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright 2013. Pyramid Communication AB Ramverk för: Resultatmätning Aktivitet: Uppdragsgivare: Marknad 1: Aktivitetsperiod: Copyright 2013. Pyramid Communication AB Att mäta resultat av marknadsinvesteringarna Att följa upp och mäta resultaten

Läs mer

SAMVERKAN KTP DALARNA

SAMVERKAN KTP DALARNA SAMVERKAN KTP DALARNA FRAMTIDENS SÄTT ATT REKRYTERA DE FRÄMSTA HÖGSKOLESTUDENTERNA TILL FÖRETAGEN! Inledning KTP Dalarna är ett pilotprojekt som går ut på att för första gången i Sverige praktiskt testa

Läs mer

Avega Group Presentation

Avega Group Presentation Avega Group Presentation Avega Group Grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö Har ett heltäckande erbjudande inom digital transformation Består av erfarna specialistkonsulter

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya affärsmöjligheter Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk

Läs mer

DILL HR BUSINESS PARTNER PROGRAM

DILL HR BUSINESS PARTNER PROGRAM DILL HR BUSINESS PARTNER PROGRAM Öka din genomslagskraft i rollen som coachande HR Business Partner och möjliggör organisationens strategiska förflyttning. Business unusual PROGRAM Dill Business Partner

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya initiativ Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk betydelse

Läs mer

Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag

Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora företag Hur du skapar medarbetarengagemang i små och mellanstora Dale Carnegie Training Whitepaper www.dalecarnegie.se Copyright 2014 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. small_business_101414_wp_sw

Läs mer

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03 Employer Branding Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden 2012-12-03 Employer Branding blir mer effektiv på att attrahera och behålla medarbetare Bristen på rätt kompetens

Läs mer