Ansökan om lagstadgad ArPL-pensionsförsäkring

Transkript

1 Försäkringsnummer 56- Ansökan om lagstadgad ArPL-pensionsförsäkring Denna ansökan gäller pensionsförsäkring som fyller minimivillkoren enligt lagen om pension för arbetstagare, som trädde i kraft Blanketten kan också användas vid meddelande om ändringar i försäkringen. Anvisningar på sida 2. KONFIDENTIELL Uppgifter om arbetsgivaren Arbetsgivarens namn Näradress Postnummer Postanstalt FO-nummer/personbeteckning Postbox Arbetsgivarens hemkommun Arbetsgivarens språk svenska finska Person som fattar beslut om försäkringar E-postadress Ägare eller bolagsman Kontaktperson vid lönefrågor och -anmälningar Anställd E-postadress hos bokf.byrå Efternamn Alla förnamn FöPL-försäkringsnr Ägarförhållande/Ägarandel Aktier Ansvarig? Bolagsform Firma Aktiebolag Arbetsgivarens bransch Kommanditbolag Öppet bolag Under bildning varande bolag Andelslag Hushåll Annan Arbetsgivarens olycksfallsbolag Anställda Ägarbyte Ändring av bolagsform Övrigt företagsarrangemang (t.ex. fusion el. bolagisering) De anställda flyttas från tidigare försäkring Uppskattad lönesumma sammanlagt e/år Företagets föregående ägare eller tidigare namn ArPL-pensionsanstalt där de anställda varit försäkrade Antal anställda Första dag då lön utbetalas Första anställningen börde Pensionsanstalt där andra ArPL-underlydande arbetstagare är försäkrade Om inte alla ArPL-underlydande arbetstagare ingår i denna försäkring, vilken grupp omfattar denna försäkring? Försäkringens nummer Anmälnings- och betalningssätt: Välj antingen A eller B VerNetwebbtjänst och underskrift A. Anställningsuppgifterna meddelas och avgifterna betalas månatligen Jag tar i bruk den avgitsfria VerNet-webbtjänsten (villkor och datasäkerhetsanvisningar skickas senare) Jag vill få mina fakturor Nätfakturaadress som nätfakturor (vid behov om t.ex. familjeförhållanden) B. Anställningsuppgifterna meddelas årligen Obs! Fyll också i blanketten B. Förskottsavgiften betalas årligen i 1 rat 2 rater 3 rater 4 rater 6 rater 12 rater Användarens namn Årets första förfallomånad Användarens e-postadress Rättigheter till försäkringsuppgifter: försäkringsuppgifter Läsa försäkringsuppgifter Läsa och uppdatera försäkringsuppgifter Inga rättigheter till Rättigheter till arbetshälsotjänsten: Tillgång till arbetshälsoverktyg Inga rättigheter till arbetshälsotjänsten Nätfakturaoperatör önskas om gruppensionsförsäkring livförsäkring lagstadgad olycksfallsförsäkring Ort och datum Arbetsgivarens/företagets officiella underskrift och namnförtydligande Veritas fyller i Försälre Ombud Nummer Nummer Försälre Ombud ensam Samarbete

2 323r /12/2016/700 st LAGEN OM PENSION FÖR ARBETSTAGARE (ArPL) ArPL omfattar en person i anställningsförhållande som är minst 17 år och vars månadslön uppgår minst till det i lagen fastställda gränsbeloppet. Den övre åldersgränsen beror på den anställdas födelseår: född 1957 eller tidigare > försäkras tills fyller 68 år född > försäkras tills fyller 69 år född 1962 eller senare > försäkras tills fyller 70 år Enligt ArPL försäkras endast anställda inom den privata sektorn. Också visstidsanställda ska meddelas till ArPLförsäkringen. Fram till den övre åldersgränsen försäkras likaså personer som arbetar vid sidan om pensionen, om lönen överstiger den fastställda inkomstgränsen. I sjömanslagen avsett arbete underlyder dock sjömanspensionslagen och inte ArPL. UPPGIFTER FÖR SKÖTSELN AV FÖRSÄKRINGEN I sin försäkringsansökan ska arbetsgivaren väl mellan att meddela löneuppgifterna månatligen (A) eller årligen (B). A. Löneuppgifterna meddelas månatligen Om arbetsgivaren väljer att anmäla löneuppgifterna månatligen, ska uppgifterna alltid meddelas och försäkringsavgiften betalas senast den 20 dagen i månaden som följer på löneutbetalningen. Löneuppgifterna meddelas behändigt via vår webbtjänst. I webbtjänsten kan arbetsgivaren även betala pensionsförsäkringsavgiften i samband med sin löneanmälan. Försäkringsavgiften räknas ut på basis av de löner som arbetsgivaren meddelat. Om arbetsgivaren inte betalar försäkringsavgiften direkt i webbtjänsten skickar vi en faktura per post eller som nätfaktura. Det lönar sig att göra löneanmälan i god tid, till exempel direkt efter löneutbetalningen, eftersom försäkringsavgiften enligt försäkringsvillkoren förfaller till betalning den 20 dagen i månaden som följer på löneutbetalningen. En månadsanmälare lämnar inte in en årsanmälan och behöver inte heller fylla i den bifogade blanketten Årsanmälarens anmälan om ArPL-anställning (B). Månadsanmälaren behöver inte heller anmäla när ett anställningsförhållande inleds eller avslutas. B. Löneuppgifterna meddelas årligen Om arbetsgivaren väljer att anmäla löneuppgifterna årligen, innebär det att en årsanmälan ska göras en gång per år. På sin årsanmälan uppger arbetsgivaren förändringar i anställningsförhållanden samt meddelar anställningsförhållanden som fortgått över årsskiftet och löner som betalats under året. Årsanmälan kan göras via vår webbtjänst. Årsanmälan ska vara framme hos Veritas senast inom nuari månad året efter löneutbetalningen. Årsanmälarens förskottsavgifter förfaller enligt försäkringsvillkoren till betalning den 20 dagen i de överenskomna förfallomånaderna. Avgifterna baserar sig på den uppskattade årliga lönesumman som arbetsgivaren har uppgett på sin försäkringsansökan. Arbetsgivaren bifogar till sin försäkringsansökan också blanketten Årsanmälarens anmälan om ArPL-försäkring (B), där de anställdas namn, personbeteckningar, datum då deras anställningsförhållanden har bört och varje arbetstagares uppskattade lön per månad meddelas. Om det sker ändringar i anställningsförhållandena ska arbetsgivaren utan dröjsmål meddela Veritas när anställningar inleds eller avslutas, uppge dessa personers löner samt kontrollera arbetstagarnas sammanlagda lönesumma. Ändring av anmälningssätt Om arbetsgivaren vill ändra anmälningssätt kan detta göras från och med ingången av fölnde kalenderår genom att skriftligen meddela Veritas om saken senast inom november månad. VERNET-WEBBTJÄNST Veritas webbtjänst VerNet erbjuder våra avtalskunder en möjlighet att sköta företagets lagstadgade pensionsförsäkringsärenden behändigt på nätet. I VerNet-tjänsten kan arbetsgivaren till exempel sköta löneanmälningar, skriva ut intyg över betalda försäkringsavgifter och uppdatera försäkringens uppgifter. Dessutom innehåller tjänsten praktiska verktyg för utvecklingen av personalens arbetshälsa. VerNets användarrättigheter är personliga. Om företaget vill ge ytterliga en eller flera personer rätt att använda webbtjänsten, till exempel sin bokföringsbyrå, kan det göras genom att fylla i ett webbtjänstavtal på adressen INFORMATION TILL DE ANSTÄLLDA Veritas sänder arbetsgivaren ett försäkringsbrev som bevis på att en ArPL-försäkring tecknats. Arbetsgivaren ska informera sina anställda om vilket bolag det lagstadgade arbetspensionsskyddet är ordnat hos. Vi sänder våra avtalskunder en informationstavla som kan användas för ändamålet. Pensionsförsäkringsaktiebolaget Veritas Telefon Fax veritas@veritas.fi FO-nummer PB 133, Åbo

3 Årsanmälarens anmälan om ArPL-anställning B Fylls i endast om löneuppgifterna anmäls årligen. Om löneuppgufterna anmäls månatligen behöver blanketten inte fyllas i. Om du valde anmälningssätt B, fortsätt att fylla i här: Försäkringsnummer Avdelning Pensionsgrupp Arbetsgivarens namn 56- Adress FÖRSÄKRINGEN AVSLUTAS Person som svarar på förfrågningar Företagets verksamhet har upphört, datum Sista anställningsförhållandet upphörde, datum Företaget har sålts, datum Företagets nya ägare Ort och datum Arbetstagarna övergår som gamla arbetstagare till det nya företaget Ja Nej Kontonummer (för ev. återbetalning av avgifter) Arbetsgivarens underskrift och namnförtydligande

4 LAGEN OM PENSION FÖR ARBETSTAGARE (ArPL) ArPL omfattar en person i anställningsförhållande som är minst 17 år och vars månadslön uppgår minst till det i lagen fastställda gränsbeloppet. Den övre åldersgränsen beror på den anställdas födelseår: född 1957 eller tidigare > försäkras tills fyller 68 år född > försäkras tills fyller 69 år född 1962 eller senare > försäkras tills fyller 70 år Enligt ArPL försäkras endast anställda inom den privata sektorn. Också visstidsanställda ska meddelas till ArPLförsäkringen. Fram till den övre åldersgränsen försäkras likaså personer som arbetar vid sidan om pensionen, om lönen överstiger den fastställda inkomstgränsen. I sjömanslagen avsett arbete underlyder dock sjömanspensionslagen och inte ArPL. ANMÄLAN OM ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE Med denna blankett ska arbetsgivaren utan dröjsmål anmäla Veritas då ett anställningsförhållande inleds, avslutas eller förändras. Dessa anmälningar kan behändigt göras på vår webbplats om arbetsgivaren ingår ett avtal för Veritas webbtjänst. ANVISNINGAR TILL BLANKETTEN På blanketten ska alltid fölnde uppgifter om försäkringen och arbetstagarna antecknas. Uppgifter om försäkringen ANMÄLAN I OLIKA SITUATIONER Anmälan om nytt anställningsförhållande Som anställningsdag antecknas den dag då arbetet inleds eller då den anställda börr omfattas av lagen om pension för arbetstagare. Som månadslön vid anställningen antecknas bruttolönen då anställningen börr. Anmälan om avslutat anställningsförhållande anställningsförhållandet avslutas eller försäkringsskyldigheten upphör arbetstagaren övergår från en försäkring till en annan inom företaget företaget byter ägare och arbetstagaren övergår i den nya ägarens tjänst anmälan kan göras först efter att anställningen slutat och lönen i sin helhet utbetalats Som avslutningsdag antecknas den dag då anställningsförhållandet upphört eller den sista dagen då den anställda omfattats av lagen om pension för arbetstagare Som avslutningsårets förtjänst antecknas bruttolönen på samma grunder som vid förskottsinnehållning av skatt. Förtjänsten innehåller bl.a. naturaförmåner, övertidsersättning, semesterpremie, semesterersättning och betjäningsavgifter. Föregående års förtjänst antecknas om den inte tidigare meddelats eller om den har ändrat. Som avslutningsorsak antecknas, t.ex. personen har slutat, gått i pension, överförs till annan pensionsgrupp eller annan orsak. Försäkringsnummer antecknas alltid då man använder blanketten för att meddela om en ändring. Avdelningens nummer antecknas om arbetsgivaren har indelat sin försäkring i avdelningar. Pensionsgruppens nummer antecknas om de anställda har indelats i grupper med olika pensionsskydd. Arbetsgivarens namn antecknas enligt handels- eller föreningsregistret. Fysisk person antecknar tillnamn och alla förnamn. Uppgifter om arbetstagaren och anställningen antecknas alltid fullständig, dvs. i samma form som på FPA-kortet eller skattekortet. Arbetstagarens tillnamn och förnamn antecknas alltid. Underskrift Blanketten ska alltid undertecknas. Anmälan då ett anställningsförhållande börr och avslutas Om ingen anmälan om att anställningsförhållandet börr har gjorts p.g.a. anställningsförhållandets kortvarighet, kan man samtidigt anmäla både att anställningsförhållandet börr och avslutas (t.ex. sommarvikarier). Då behöver inte månadslönen vid anställningen meddelas. Överföring av anställningsförhållande arbetstagaren flyttar från en avdelning till en annan arbetstagaren flyttar från en pensionsgrupp till en annan Som avdelning anges koden för den avdelning som den anställda flyttas till. Den gamla avdelningen antecknas inom parentes. Som pensionsgrupp meddelas den grupp som den anställda flyttas till. Den gamla pensionsgruppen antecknas inom parentes. Som avslutningsdag antecknas den sista dagen då personen hör till den gamla avdelningen eller pensionsgruppen. Pensionsförsäkringsaktiebolaget Veritas Telefon Fax veritas@veritas.fi FO-nummer PB 133, Åbo r/12/2016

5 Veritas maksaa postimaksun Veritas betalar portot VERITAS Tunnus Kod Info: net VASTAUSLÄHETYS SVARSFÖRSÄNDELSE 2009