Futurum Attitydenkät 4 Februari 2012

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Futurum Attitydenkät 4 Februari 2012"

Transkript

1 Futurum Attitydenkät 4 Februari Vilken yrkeskategori tillhör du? Antal svarande: Vilken kommun arbetar du i? Antal svarande: 181

2

3 3. Vilken åldersgrupp tillhör du? Antal svarande: Jag har personligen varit delaktig i aktiviteter och/eller planering av någon av följande klusterkampanjer Antal svarande: Instämmer du med följande påståenden 1 = Instämmer inte alls 5 = Instämmer helt Antal svarande: 183

4 Totalt Medelvärde I sin helhet ställer jag mig positiv till klusterkampanjerna som genomfördes under , Jag kan stå för budskapet som vi förmedlat i klusterkampanjerna där jag varit delaktig. Klusterkampanjerna har bidragit till att förändra bilden av biblioteket hos allmänheten. Klusterkampanjerna har bidragit till att förändra vår bild av bibliotekets användare. Klusterkampanjerna har påverkat vårt sätt att bemöta våra användare och besökare. Klusterkampanjerna har påverkat besökarnas attityder till biblioteket. Klusterkampanjerna har bidragit till att vi har blivit skickligare på att marknadsföra oss. Klusterkampanjerna har saknat betydelse för vår verksamhet. Klusterkampanjerna har lett uppmärksamheten från andra viktiga uppgifter , , , , , , , ,79 Totalt ,05 6. Vilka lärdomar har du gjort genom klusterkampanjerna? Antal svarande: 62 - Det är mycket svårt att nå ut. Affischer, skyltningar, bokmärken - det mesta, tror jag, drunknar i mängden av budskap. Men det anade vi väl nästan innan. - Vikten av att jobba strukturerat och med planering, marknadsföring, målgruppstänket. - att inte göra för små målgrupper. Lastbilschaufförer är för liten grupp och det är inte nytt för alla dem med CD. - Att synas är att finnas. Förvånande många medborgare har liten kunskap om det moderna biblioteket. - Håller på att lära mej om tekniken - Att arbeta i projektform och fått ett bra kontaktnät. - Hur viktigt det är att synas och att våga sticka ut. - Överraskad över besökarnas entusiasm och vilja att lära sig så mycket nytt. - Att effekterna av klusterkampanjerna nog ska ses på lite längre sikt. Vi får inte släppa marknadsföringstänket när kampanjerna är över. - Svårt att hinna med den ordinarie verksamheten. Bättre hade varit att varje bibliotek fått välja ETT område att djupstudera och arbeta med samt verkligen hinna genomföra, reflektera och dra slutsatser samt det viktigaste av allt, att hinna/orka implementera och tillämpa det nya arbetssättet fortsättningsvis. - Det har varit ett bra sätt att arbeta strukturerat med marknadsföringen. - Bra träning i marknadsföring Viktigt att ofta möta icke användare - Det är svårt at göra gemensamt material för så många bibliotek. Många kampanjer vill man rikta till just sin egen möjliga kundkrets. Mycket av materialet har vi inte kunnat använda. - medvetenhet om marknadsföring ökat - Det är viktigt att budskapet du vill få ut är helt förankrat hos personalen. Det är också viktigt att repetera och hela tiden hålla engagemanget uppe hos personalen! - Man tänker mer på låntagarna i olika grupper och inriktar sig mer specifikt till de. - Lärorikt att vara med i marknadsföringsprocessen. - Att information är fruktansvärt svårt, särskilt intern. - Det krävs tid och energi för att genomföra en kampanj. Att det verkar ge mer att söka upp en specifik grupp än

5 att bjuda in allmänt. Det är svårt att få med kollegorna. De har inte tid att engagera sig. - Bibliotekets kundgrupper är enormt mångfassetterade och har helt olika behov. Alla resultat är inte mätbara.. - Allting tar tid, men det är samtidigt roligt och givande - Man når längre genom att hjälpas åt. Alla som jobbar är tyvärr inte intresserade. Det finns många bra idéer där ute. Det är kul att gå utanför de vanliga ramarna. Ett lyft att jobba med projekt som detta, med punktinsatser några veckor per år. - Kunskapsklyftorna inom IT/Data är mycket större än jag först trodde. Idag är jag nog mer lyhörd för frågor och tar mer tid till att hjälpa låntagare att lära sig än jag tidigare gjorde - nytt tänkesätt - Några av de äldre har fått ett ökat intresse för resurserna på internet. Bibliotekskassarna blev mycket populära. Fina bokmärken. Lite för stora affischer för oss och kanske onödigt många. - Att allmänheten ofta har en mycket positiv bild av biblioteket, vare sig man brukar besöka det eller inte. Att det finns många som inte har en aning om vad biblioteket har att erbjuda, och att vi måste bli bättre på att marknadsföra det vi har, så att det når ut till fler än endast de som besöker biblioteket regelbundet. - Så roligt det är att göra dessa marknadsföringsinsatser tillsammans. Svetsar samman personalen. - Planering i god tid är viktigt. Större insikt i hur vi marknadsför oss. samarbete med medierna viktigt. Hela p-gruppen måste få vara med o påverka. - ett nytt sätt att tänka: målgrupps orienterat och utåtriktat - Det är viktigt att marknadsföra oss, visa vad vi kan och vad vi kan erbjuda, nå nya målgrupper - Att satsa på en målgrupp var givande. - Inga särskilda - Vi lär oss marknadsföring, arbeta tillsammans i nya gruppkonstelationer. Jag har lärt mig mer om e-böcker, läsplattor mm inför och under kamanjen Lyssan dig rik, vilket känns väldigt bra. - Att det behövs mer utbildning för all personal kring marknadsföring och hur den ska ske. I det mediebrus som finns så måste till både personal och pengar om kampanjer ska ha någon större verkan. Kampanjerna bör vara längre än en vecka. Vi bör finnas på flera arenor t.ex tvreklam, monitorer i köpcentrum m.m. - Hur viktigt det är att lägga tid på förberedelser inför kampanjerna och att man verkligen behöver vara några stycken för att bolla idéer och hinna med. - Kräver mer planering än vad man tror - Svårt att nå ut tillfredsställande. Tyvärr märks kanske inte så stort resultat. Vet inte om målgrupperna besöker oss så mycket mer. - Vi har sammarbetat i personalgruppen på ett annat sätt - Nyttigt för oss att tvingas tänka lite snävare än vanligt vad gäller målgrupp. En hel del bra diskussioner, tankar, tips, idéer har kommit till uttryck - som vi kan dra nytta av i fortsatt verksamhet, långt efter kampanjernas avslut. - Det är inspirerande att jobba tillsammans och man lär sig mycket. Ibland har det varit svårt att få tiden att räcka till. - Att det finns minst två tydliga grupper i samhället: de som redan älskar biblioteket, och de som inte bryr sig. - Att det är viktigt att möta besökarna utanför biblioteket och få hör deras syn på kamanjen. - Tänka målgruppsanpassat vid marknadsföring, att ha en marknadsplan. - Att tänka mer på marknardföring av bibliotek. Att ibland erbjuda någonting utöver det vanliga. - att det tar tid att marknadsföra bilbioteket samtidigt som man har alla andra arbetsuppgifter - Se mitt arbete och det vi erbjuder låntagare i ett nytt perspektiv, hur vi kan belysa det på nya sätt och marknadsföra det på nya platser. - Bra att få gå igenom alla verksamheters möjligheter och att det blir av att vi lyfter vårt material för olika grupper. Vi har fått tillfälle och inventera oss. Det finns mycket som personalen kan och vi ser ju olika på våra besökare - Viktigt med marknadsföring - Vi har lärt oss mycket om marknadsföring, och om att strukturera vårt arbete med planer och uppföljning. Vi har också lärt oss att vi inte kan nå alla hela tiden att vi har mycket att vinna på att jobba med olika målgrupper olika perioder. De olika bibliteken har inspirerat varandra. - Vi behöver bättre verktyg får att mäta hur bilden av biblioteket förändrats hos allmänheten. Marknadsföring är en fortgående process. - Hitta nya vägar att marknadsföra biblioteket. - Fokus på speciell grupp. Vikten av att marknadsföra sig. - Blivit mer alert när det gäller marknadsföring - Kampanjerna är bra men svårt att få tiden att räcka till. Förhoppningsvis avsätts tid för utvecklingsledarna att arbeta mer aktivt. - Det är lättare att bege sig "ut på fältet" än vad man ofta tror! Mycket stimulerande samarbete med kollegor i andra kommuner. Ett öppet och tillåtande arbetsklimat släpper loss kreativitet. Ingen idé får anses vara alltför

6 "korkad" under idékläckningsfasen. - Nyttigt för oss att vara en grupp som samarbetat kring något utanför vårt eget arbetsområde. - Att biblioteken kan vara betydligt mer offensiva i sättet att nå nya grupper. Det är roligt men inte helt lätt att få tid till uppföljningar utanför kampanjen - Bra att synas på oväntade platser. Biblioteket får uppmärksamhet men tyvärr tror jag inte att vi får särskilt många nya användare. Bibliotek/personalen behöver vässa sig ännu mer i målgruppstänk och riktade insatser. Mer lärdomar om kommunikation och "det goda mötet" behövs. - Viktigt för vår verksamhet att "ruska om" för att visa att vi finns. - Som alla kampanjer behöver startsträckan vara lång för att resultatet ska bli bra. Jag tror att den höga nivån på marknadsföringsmaterialet i sig har höjt statusen även för det lilla biblioteket och det har varit en träning för mig att se vårt marknadsföringsmaterial i ett utifrånperspektiv. WYSIWYG. - Bättre på att sammarbeta med arbetskamrater och att tänka mer på att marknadsföra biblioteket utåt. - VI har övat på samarbete kollegor emellan. Lärt oss att sammarbeta mer inte bara på vårt bibliotek utan alla bibliotek i länet. Vilket är positivt. 7. Övriga synpunkter Antal svarande: 41 - Ser fram emot Barn-Futurum! - Tråkigt marknadsföringsmaterial (Bleka färger) Loggan bra - Vi har påbörjat ett nytt sätt att arbeta med verksamheten. - Tycker att engagemanget är ganska svalt från de flesta anställda tyvärr. - Tycker att klusterkampanjerna tar för mycket tid att sätta in sig i - tid som skulle används på andra sätt inom verksamheten - Gemensamma reklam/annonskampanjer borde genomföras på riksnivå med jämna mellanrum. - Allting kräver alltid mer struktur och tydligare anvisningar när det gäller tänkta aktiviteter och var, eller på vilka bibliotek dessa ska utföras. Detsamma gäller det rent praktiska arbete som måste till för att dessa aktiviteter ska kunna bli verklighet. Teori och praktik behöver vara mer i balans, inte bara "det här ska vi göra" utan även "så här ska vi göra det". Jag tror det krävs tydligare mallar och anvisningar att arbeta efter så att varje deltagande bibliotek verkligen uppfattas som en del av det stora hela, i den mån det är möjligt. Det hjälper inte att skicka ut en massa lappar, broschyrer eller affischer. Det behövs tydligare samstämmighet. - Bra att vi får fint tryckt kampanjmaterial. - Kan man inte få lite personaltimmar för lite av projektpengarna i stället? - Även omjag inte tror att man genom de kampanjer vi hittills genomfört har ändrat allmänhetens inställning till biblioteket i någon större utsträckning, har ändå de enstaka kampanjerna lockat besökare. Om vi fortsätter att jobba med återkommande kampanjer, tror jag att vi så småningom påverkar inställningen. - affischer...vi har alltid marknadsfört oss med affischer överallt jämt. dags för något annat! - Alldeles för mycket affischer och bokmärken. Dessa pengar hade kunna lagts på föreläsningar m.m som hade cirkulerat mellan de deltagande biblioteket. Sent utkommen information när olika saker sak hända osv. Överlag information från de som har haft ansvar för speciella kampanjer. Många av aktiviteterna har vi sedan tidigare redan använt oss av vilket gjorde att idéerna som kom kom från de ansvariga inte direkt var nya för oss. - Lite svårt att utvärdera effekterna av kampanjen utan användarintervjuer. Viktigt med kampanjerna men man måste se över hur de integreras i den övriga verksamheten. - De bibliotek som inte deltar i själva klustergruppen får bara affischer, ingen draghjälp för det lokala arbetet, Jag tycker att tipskatalogerna varit magra. Hade föredragit att klustergruppen tagit ett helhetsgrepp för hela regionen- tex gått ut till radio, köpt reklam i bussar/tåg för lyssna dig rik t ex - Mer samarbete mellan biblioteken - mellan personalgrupperna. - Pengarna kunde lagts på TV-reklam. - givande att jobba på det viset. Biblioteket uppmärksammas på annat sätt, syns mer i samhälle - Trist att inte studieförbundens kurser kom igång snabbare efter våra prova på kurser. - Vi har kommit ut utanför huset på ett sätt som vi inte gjort på många år. Bra sätt att testa nya arbetssätt - även om det inte blir så framgångsrikt varje gång. - nyttigt att lära sig om riktad marknadsföring, men märker inte av att kampanjerna har gett fler nytillkomna besökare än vad vi hade tidigare - Det har uppskattats när vi gör lite extra, som boklotteri och bjuda på kaffe och kanelbullar; och låntagarna blir extra uppiggade. Uppmärksamhet är aldrig fel. Material som knappar odyl tror jag inte har någon effekt. Det viktiga är den grundläggande servicen som vi alltid utför, att få låntagarna att känna sig sedda och bra bemötta och att vi är lyhörda och gör allt rätt. Nöjda låntagare sprider detta vidare. En del av materialet kom alldeles för sent för mycket material folk orkar inte läsa räcker med en enkel affisch.så har jag kännt när jag lämnat ut material

7 till industrier, affärer etc. tydligare vad man vill med kampanjerna. - T ex var "Lyssna dig rik" kampanjen för kort. Det går inte att utläsa någon förändring på så kort tid. - Fortsätt marknadsföra biblioteken på liknande sätt även efter Futurum-kampanjerna! - Nej - Det är väldigt positivt med klusterkampanjerna, att det är biblioteken tillsammans som vill nå allmänheten. - Tuffa nerskärningar och besparingar gör att det är svårt att få tiden att räcka till. Tidskrävande men roligt. - Har upplevt strukturen en aning luddig. T ex info till och mellan olika grupper, befogenheter, ansvar, beslut, ekonomiska ramar, upplägg, materialbokningar osv (vem, vad, när, hur, varför...?) Med tanke på allt dyrt, delvis alltför omfångsrikt och inte alltid användbart material man satsade på inledningsvis, tycker jag det är synd att det inte i högre grad knutits an till detta senare (alt avvaktat med beställningar). Hade t ex gärna sett ett tydligare genomslag av "låna-dig-rik-loggan". - För många kampanjer på ett år, fel tidpunkter (fungerar inte precis innan jul), kostnaderna?! - Tycker att kampanjerna har inneburit för mycket affischer och andra ytliga åtgärder, och för lite påverkan på djupet av våra målgrupper. För att vinna grupp två i punkt sex ovan krävs mer än ord i tryck. - Svårt att få hela personalen engagaerad, hos oss har det mest varit utvecklingsledarna som varit aktiva i planerandet av kampanjerna. Vore önskvärt att få all personal engagerad i kampanjerna! - Känner inte till kampanjeerna över huvudet taget - Det har varit roligt att arbeta med kampanjerna och det är en fröjd att se mina fantastiska kollegor engagera sig och komma med så bra idéer på aktiviteter som de har gjort, trots att det bidragit till en större arbetsbörda. Dålig insikt från reklambyrån/projektledare vad bibl.arbete handlar om. - Barriärerna för de som aldrig nyttjar biblioteket är högre än vi tror. Varje litet steg från brukaren från det att han/hon får veta om biblioteket tills dess hon/han blivit fullt delaktig i det är viktig. En krånglande utlåningsautomat eller en lokal som är svår att hitta i kan göra att brukaren "skräms bort". - Biblioteken behöver få information, matrial m.m i god tid innan kampanjen börjar - Har varit, som så ofta, "kort om tid". - Kreation är jättebra när de tar till sig våra synpunkter. - Tycker att arbetet med kampanjerna, planering och utförande allt mer hamnat hos en grupp i personalen. Jag tror inte att alla anser sig vara delaktiga (eller bryr sig om att delta) i kampanjarbetet och arbetet med att ledorden ska genomsyra verksamheten. Dessa har glömts bort lite grand. - Ont om tid för klusterkampanjerna vilka lades på alla våra andra arbetsuppgifter. - vi kunde gott ha' varit med på ett hörn. våra boktips till kaffet riktades mot bokälskaren och kanske hade vi kunnat få hjälp av kampanjen. Upptäck internet har vi också haft. Lyssna dig rik vet jag att några var på väg att göra något av men det rann ut i sanden.

Marknadsplan för klustergruppen Den digitalt nyfikne 2011-06-21

Marknadsplan för klustergruppen Den digitalt nyfikne 2011-06-21 Marknadsplan för klustergruppen Den digitalt nyfikne 2011-06-21 1. Vilket är syftet med marknadsföringen? Uppmärksamma Den digitalt nyfikne som målgrupp och öka kännedomen om bibliotekets utbud och information

Läs mer

Sammanställning regionala projektledare

Sammanställning regionala projektledare Bilaga 1 till Tre år med Mångfald på slätten (OVR306) Sammanställning regionala projektledare 1. Hur nöjd är du med att arbeta i projektet? Samtliga var nöjda med att ha jobbat i projektet och tycker att

Läs mer

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Att marknadsföra bibliotekens tjänster Att marknadsföra bibliotekens tjänster Innan ni påbörjar planeringen av olika marknadsföringsaktiviteter så bör ni fundera igenom några grundläggande saker: resurser som ni har att tillgå, era viktigaste

Läs mer

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare

Läs mer

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos

De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos De svenska biblioteken har en djup förankring hos medborgarna. Nästan alla känner till och uppskattar verksamheten. Vi har högt förtroende hos svenska folket och de allra flesta tycker att vi fyller en

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var?

BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK. DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var? BLODGIVNINGSBEFRÄMJANDE ARBETE OCH SAMTALSTEKNIK DEN 2 APRIL 2014 Antal svar 32 av 38 Hur givarna förstår information och frågor var? Kommentar till: Hur givarna förstår information och frågor. Bra att

Läs mer

Utvärdering - Futurum.kom 2011 Bibliotekspersonalens attityd till projektet - 3

Utvärdering - Futurum.kom 2011 Bibliotekspersonalens attityd till projektet - 3 Utvärdering - Futurum.kom 2011 Bibliotekspersonalens attityd till projektet - 3 Vilka lärdomar har du gjort genom kampanjen "Låna dig rik!"? Oerhört viktigt att synas och marknadsföra oss! Vi måste

Läs mer

Intern impelmentering

Intern impelmentering Intern impelmentering sid 1 Hur kliver vi vinnande in i morgondagen? Vi tror det kan vara en framkomlig väg att tänka basutbud som grundefundament och istället för att diskutera en mängd mindre produkter

Läs mer

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 Utvärdering av Värdegrundsdag 2013 24 september 2013 Vad har varit bra under dagen? Tänkvärt - Kommunikation viktigt för att förebygga konflikter Givande dag, lugnt och bra tempo Håkan - Bra föreläsare,

Läs mer

Att vara ambassadör i Hjärnkoll

Att vara ambassadör i Hjärnkoll Detta dokument beskriver riktlinjerna för uppgiften som i kampanjen Hjärnkoll. Det utgör grunden för en gemensam överenskommelse som sluts mellan varje enskild och Hjärnkolls projektadministration under

Läs mer

Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport

Utvärdering att skriva för webben - Snabbrapport Utvärdering att skriva för webben Snabbrapport. Jag är 3 3 6 6 7 7 kvinna man egen definition. Befattning 3 3 assistent bibliotekarie chef annan 3. Hur nöjd är du medutbildningen som helhet? Inte alls

Läs mer

Eventuella kommentarer: Under kursens gång har 4 studenter hoppat av utbildningen.

Eventuella kommentarer: Under kursens gång har 4 studenter hoppat av utbildningen. Kursrapport Bakgrundsinformation Kursens namn: Bild och lärande: Visuella kulturer och kommunikation Termin: 1 Ladokkod: BL202C Kursansvarig: Bjørn Wangen Antal registrerade studenter: 26 Antal studenter

Läs mer

Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar

Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar 1 Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar 2012-06-11 Projektets premiärdagar inledande utbildningstillfällen med fokus på två av målgruppens mest efterfrågade utvecklingsområden ägde

Läs mer

Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001

Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001 Kursvärdering Sex och samlevnadskurs Tjörn oktober 2001 Detta var bra 333 Varierat program teori/övningar. Positiva och inspirerande ledare. Bra grupp: åldersblandat o könsfördelat. Öppenhet i gruppen.

Läs mer

Kursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029

Kursutvärdering HT 14. Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029 Kursutvärdering HT 14 Att arbeta med sjukdomsförebyggande metoder 2XX029, 9XX029 Hur svarade kursen mot kursbeskrivningen? fördelning 0% 0% 0% 10% 25% 65% antal (0) (0) (0) (2) (5) (13) Medelvärde (för

Läs mer

Vänersborg Samlevnadskurs 2001-10-04

Vänersborg Samlevnadskurs 2001-10-04 Detta var bra 1 Precis allting! Det har verkligen varit två perfekta dagar 2 Bra övningar. Trevliga och berikande diskussioner. 4 Allting. Bra med möte ungdomar och vuxna. 5 Både föreläsningarna och de

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

Attitydenkät Futurum.kom. Nr. 5.

Attitydenkät Futurum.kom. Nr. 5. Attitydenkät Futurum.kom. Nr. 5. Nackdelar med att arbeta med ett projekt under flera år. inga Att intresset svalnar. Det gäller att var på hela tiden och det kanske man inte klarar i organisationen.

Läs mer

Tankar & Tips om vardagsutveckling

Tankar & Tips om vardagsutveckling Tankar & Tips om vardagsutveckling Sammanställning från gruppdiskussioner på kompetensombudsträff den 16 september 2010. Till Kompetensombudspärmen, under fliken Verktygslåda Temat under denna förmiddag

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

MYCKET BRA (7/44) BRA (34/44) GANSKA BRA (4/44) INTE BRA (1/44)

MYCKET BRA (7/44) BRA (34/44) GANSKA BRA (4/44) INTE BRA (1/44) Kursutvärdering moment 4, IH1200, ht -12 1. Vad tycker du om kursens upplägg? BRA (34/44) GANSKA BRA (4/44) Intressant Detta var det intressantaste kursmomentet Den sammanfattande föreläsningen i slutet

Läs mer

Pedagogisk dokumentation kring Matematikverkstaden på Bandhagens skola.

Pedagogisk dokumentation kring Matematikverkstaden på Bandhagens skola. Pedagogisk dokumentation kring Matematikverkstaden på Bandhagens skola. Åh, nu förstår jag verkligen sa en flicka på 10 år efter att ha arbetat med bråk i matematikverkstaden. Vår femåriga erfarenhet av

Läs mer

PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät.

PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät. PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät. I mitten på höstterminen 2011 svarade PIM-examinatorerna på några frågor om hur de upplevt PIM-arbetet hitintills på sin skola. Det var frågor riktade

Läs mer

Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län våren 2017.

Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län våren 2017. 1 (6) Tjänsteställe, handläggare Datum Beteckning Utbildningscentrum, Berit Eriksson, 20170705 Leg Psykolog/studierektor Utvärdering av psykologkandidatpraktiken(vfu) inom Region Örebro Län våren 2017.

Läs mer

Sammanställning av enkäten

Sammanställning av enkäten Sammanställning av enkäten Sammanställning av enkät, Cecilia Gärdén Enkäten delades ut vid Göta avstamp-dagen, 2015-02-10. Enkäten är sammanställd fråga för fråga, utifrån tre kategorier: 1) bibliotekarier/assistenter,

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

1 of 6 15/02/2007 23:26 Enkätresultat Enkät: Enkät 479896 Status: öppen Datum: 2007-02-15 23:26:10 Grupp: Aktiverade deltagare (5C1108 Tillämpad fysik, mekanik) Besvarad av: 7(58) (12%) Sidan besökt av:

Läs mer

Utvärdering Marknadsföring3 sept Snabbrapport (redigerad)

Utvärdering Marknadsföring3 sept Snabbrapport (redigerad) Utvärdering Marknadsföring sept Snabbrapport (redigerad) Filtrering Filtreringsvillkor: Fråga Svaren som matchar alla av följande villkor Villkor : Jag deltog på kursdagen i: Svarsalternativ: Karlstad.

Läs mer

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Content is king - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag "Content is king" Skapad den jul 20, Publicerad av Anders Sällstedt Kategori Webbutveckling Jag funderade ett tag på vad jag skulle kalla detta blogginlägg. Problemet som sådant är att många undrar varför

Läs mer

Enkät Barnkultur 2014

Enkät Barnkultur 2014 Enkät Barnkultur 2014 Är du man eller kvinna? A. Man 6 17,6 B. Kvinna 28 82,4 Hur gammal är du? A. 0-18 1 2,9 B. 19-34 13 37,1 C. 35-64 21 60 D. 65-0 0 Total 35 100 100% (35/35) Vetlanda kommun Vetlanda

Läs mer

Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1

Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1 1 av 11 2010-12-13 16:22 Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1 Antal besvarade enkäter: 15 1 Hur tycker du att målen för momentet har uppfyllts? Vi har väl uppfyllt de delarna bra. Jag tycker det känns

Läs mer

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Som anhörigkonsulent och enhetschef

Som anhörigkonsulent och enhetschef Med en röd fåtölj i centrum Anhörigcentrum i Örebro genomförde under september månad 2008 ett intensivt marknadsföringsarbete. På TV4 sändes en reklamfilm och ute på stan i Örebro har anhörigsamordnare

Läs mer

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Utvärdering Inspirationsdag 2012-02-23

Utvärdering Inspirationsdag 2012-02-23 Utvärdering Inspirationsdag 2012-02-23 Utvärdering inspirationsdag 2012-02-23 "Jag tycker dagen som helhet har varit" antal svar 70 60 50 40 30 20 10 0 1 mycket dålig 2 3 4 5 mycket bra Utvärdering Inspirationsdag

Läs mer

Crossmedia design. Crossmedia design (27311VT14) Results of survey. Startade: den 21 juni Avslutad: den 22 augusti 2014

Crossmedia design. Crossmedia design (27311VT14) Results of survey. Startade: den 21 juni Avslutad: den 22 augusti 2014 Crossmedia design Crossmedia design (27311VT14) Results of survey Startade: den 21 juni 2014 Avslutad: den 22 augusti 2014 Svarsfrekvens: 26 ( 8 / 31 ) Elektroniskt utvärderingssystem Crossmedia*design*

Läs mer

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. 79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. KOMMENTARER: vad var särskilt positivt under dagen och vad kan förbättras? Tänk på innehållet under dagen, förtäring,

Läs mer

Processutvärderingen 3 september 2011

Processutvärderingen 3 september 2011 Processutvärderingen 3 september 2011 Målet är att 75 % av alla ska ha tagit del av kompetensutvecklingsinsatser när Carpe är slut. Hur ser det ut ungefär hos oss? Vi har inte utgått från någon procentsats.

Läs mer

Hur ser doktoranderna vid företagsekonomiska institutionen på undervisningen?

Hur ser doktoranderna vid företagsekonomiska institutionen på undervisningen? Miniprojekt, pedagogisk grundkurs III, ht 2000 Birgitta Svensson, Företagsekonomiska inst Hur ser doktoranderna vid företagsekonomiska institutionen på undervisningen? Vi tycker att det är roligare att

Läs mer

Konsult- och kursverksamhet med inriktning på muntlig och skriftlig kommunikation. I huvudsak riktad mot företag inom tekniksektorn.

Konsult- och kursverksamhet med inriktning på muntlig och skriftlig kommunikation. I huvudsak riktad mot företag inom tekniksektorn. TechniComs affärsidé är Konsult- och kursverksamhet med inriktning på muntlig och skriftlig kommunikation. I huvudsak riktad mot företag inom tekniksektorn. Vi erbjuder dig ett brett utbud av tjänster

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta

Läs mer

Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015

Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015 Föreläsningsanteckningar Annika R Malmberg Hamilton 3 september 2015 Tändvätska för att hitta din glöd privat och på jobbet! Att ge varandra tändvätska innebär att vi ger varandra rätt energi. Då får vi

Läs mer

Har du läst kursen på Campus eller distans Campus 8 53% Distans 7 47%

Har du läst kursen på Campus eller distans Campus 8 53% Distans 7 47% 15 svar Sammanfattning Se hela svar Har du läst kursen på Campus eller distans Campus 8 53% Distans 7 47% KURSFRÅGA AV ÖVERGRIPANDE KARAKTÄR Kursinnehållet har varit intressant och stimulerande I låg grad

Läs mer

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 och 4-6 För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad 161206) 1 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens

Läs mer

Processledarmanual. Landsbygd 2.0

Processledarmanual. Landsbygd 2.0 Processledarmanual Landsbygd 2.0 Historien bakom Landsbygd 2.0 Landsbygdens invånare blir äldre, färre och dummare... Knappast! Men vi måste bli bättre på att ta vara på alla lantisars tankar och ideér.

Läs mer

Politisk reklam i TV

Politisk reklam i TV Novus Opinion Politisk reklam i TV 1 juli 2009 David Ahlin Allmänheten om TV-reklam från politiska partier Undersökningen har genomförts av Novus Opinion på uppdrag av TV4. Intervjuerna har genomförts

Läs mer

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014 FoU Fyrbodal Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014 besvarat av assistenternas chefer. På kursen för personliga assistenter har deltagare kommit från åtta av Fyrbodals 14 kommuner.

Läs mer

Distansutbildning via lärplattform - en överlevnadsstrategi? Uppfattningar inom Sveriges naturbruksgymnasier

Distansutbildning via lärplattform - en överlevnadsstrategi? Uppfattningar inom Sveriges naturbruksgymnasier Sammanfattning av D-uppsats i Utbildningsdesign Distansutbildning via lärplattform - en överlevnadsstrategi? Uppfattningar inom Sveriges naturbruksgymnasier Malin Seeger Annika Åström Linköpings universitet

Läs mer

Vill du också synas bättre?

Vill du också synas bättre? Vill du också synas bättre? Det rör på sig... Det händer saker i blomsterbranschen. Den ökande konkurrensen från fler aktörer och ett starkare allmänt reklambrus har gjort det svårare att göra sig hörd.

Läs mer

Slutrapport - En dikt om dagen att marknadsföra smal litteratur

Slutrapport - En dikt om dagen att marknadsföra smal litteratur Slutrapport - En dikt om dagen att marknadsföra smal litteratur Syfte Projektets syfte var att utifrån olika marknadsföringsåtgärder motverka en hyllifiering av den statligt stödda litteraturen eller med

Läs mer

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Resultat Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Fråga 1 Mycket inspirerande (6) till mycket tråkigt (1) att arbeta med etologisidan Uppfattas som mycket inspirerande eller inspirerande

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer

Manual för att genomföra Fri som en fågel eller annan liknande utställning

Manual för att genomföra Fri som en fågel eller annan liknande utställning Manual för att genomföra Fri som en fågel eller annan liknande utställning Sammanställd av Djurens Rätt Göteborg 1 Djurens Rätt Göteborg genomförde i december 2012 en utställning på Frölunda kulturhus

Läs mer

1. Hitta en annan lösning

1. Hitta en annan lösning 1. Hitta en annan lösning Socialtjänsten i Piteå kombinerar tryggheten att ha heltidsanställning med friheten att välja hur mycket man ska arbeta. Man vet att delaktiga medarbetare, med sin kunskap och

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

Odontologisk profylaktik 5

Odontologisk profylaktik 5 Odontologisk profylaktik 5 respondenter: 44 : Svarsfrekvens: 38.64 % Mycket dålig 0 (0.0%) Dålig 0 (0.0%) Lite bristande 3 (.6%) Övervägande bra 6 (35.3%) Bra 6 (35.3%) Mycket bra 2 (11.8%) Medelvärde

Läs mer

Utvärdering Lärande med stöd av IKT vt-10

Utvärdering Lärande med stöd av IKT vt-10 Utvärdering Lärande med stöd av IKT vt-10 1. Hur bedömer du som helhet kursens kvalitet? ( 1 anger lägsta betyg, anger högsta betyg) Fråga 1 Fråga 1 Motivering: Bl a jätteintressant att träffa folk från

Läs mer

Framtidens barnbibliotek

Framtidens barnbibliotek Framtidens barnbibliotek Samtidighet Delaktighet Ömsesidighet Tankar och synpunkter från verksamma inom Kalmar läns barnbibliotek Process startad 5 oktober 2009, fortsatt 2 februari 2010 Region Kalmars

Läs mer

Enkätresultat. Kursutvärdering öppen Datum: :57:27. Enkät: Status:

Enkätresultat. Kursutvärdering öppen Datum: :57:27. Enkät: Status: Enkätresultat Enkät: Status: Kursutvärdering öppen Datum: 2012-02-29 08:57:27 Grupp: Aktiverade deltagare (LFD200 H11 Läkemedel för djur) Besvarad av: 9(19) (47%) Typsjukdomar hos hund, katt och gnagare

Läs mer

En guide till. Före tag 1. Ungdoms Leader. - där ungdomar kan köra sitt eget race!

En guide till. Före tag 1. Ungdoms Leader. - där ungdomar kan köra sitt eget race! Före tag 1 En guide till Ungdoms Leader - där ungdomar kan köra sitt eget race! Innehållsförteckning Sid 3 Ungdomar inom Leader Sid 5 U-lag, vad ska ett sådant göra? Sid 6 Vad måstefinnas för att skapa

Läs mer

Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt?

Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt? Frågor och svar on StegVis: Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt? På sikt är det viktigt att alla som arbetar i förskolan/skolan känner väl till arbetssättet. Då talar till

Läs mer

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun RAPPORT (BILAGA 1) Vård och omsorg, Staffanstorps kommun Datum: 2014-07-02 Alexandra Emanuelsson, kvalitetsutvecklare Gustav Blohm, kvalitetsutvecklare 2(13) Intervjuer med deltagare Genomförande och respons

Läs mer

Bilaga 1 Enkät till/intervju med boende

Bilaga 1 Enkät till/intervju med boende Kvalitetsuppföljning, Pilegården (juli 2010) Bilaga 1. 1(5) Bilaga 1 Enkät till/intervju med boende NKI (Nöjd-Kund-Index) NKI (Nöjd-Kund-Index) är ett sammanfattande mått på hur nöjda kunderna är med en

Läs mer

Vad tycker du om kursen som helhet? 1 - Mycket dålig 0 0% 2 1 2% 3 0 0% % 5 - Mycket bra 25 57%

Vad tycker du om kursen som helhet? 1 - Mycket dålig 0 0% 2 1 2% 3 0 0% % 5 - Mycket bra 25 57% 44 svar Sammanfattning Se hela svar Hur stor andel av undervisningen har du deltagit i? Ingen undervisning All undervisning 1 - Ingen undervisning 0 0% 2 0 0% 4 0 0% 5 1 2% 6 0 0% 7 3 7% 8 1 2% 9 20 45%

Läs mer

Friends 2014 Materialet får kopieras och spridas internt på skolan

Friends 2014 Materialet får kopieras och spridas internt på skolan Hej! Friends erfarenhet av trygghetsarbete i skolan, såväl som forskning i Sverige och internationellt, visar att vissa faktorer är återkommande på de skolor som arbetar framgångsrikt för trygghet och

Läs mer

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se

Läs mer

Medborgardialog Sjöbo bibliotek

Medborgardialog Sjöbo bibliotek Medborgardialog Sjöbo bibliotek 1 Hur gammal är du? Namn Antal % Yngre än 15 11 13,8 16-20 4 5 21-30 4 5 31-40 9 11,2 41-50 11 13,8 51-60 18 22,5 61-70 13 16,2 71-80 7 8,8 Äldre än 80 3 3,8 Total 80 100

Läs mer

Seminarium om Boken kommer Växjö 14 november 2008

Seminarium om Boken kommer Växjö 14 november 2008 Anteckningar från Seminarium om Boken kommer Växjö 14 november 2008 Dagen inleddes med att Elisabeth Aquilonius redogjorde för rapporten Social ekonomi http://www.regionbiblioteket.stockholm.se/upload/social%20ekonomi%2007102

Läs mer

Allmänna frågor om kursen: Kursutvärderare: IT-kansliet/Christina Waller. 1. Vad är ditt allmänna omdöme om kursen? Antal svar: 30 Medelvärde: 3.

Allmänna frågor om kursen: Kursutvärderare: IT-kansliet/Christina Waller. 1. Vad är ditt allmänna omdöme om kursen? Antal svar: 30 Medelvärde: 3. 1(5) Kursvärdering - sammanställning Kurs: Grundkurs i C-programmering, 2p (1TD442), 1p (1IT022) Antal reg: 103 Program: ingår i 1TD442 Algoritmer och datastrukturer DV1 6p/ Antal svar: 31 DVP: 11 svar

Läs mer

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN

KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN KAPITEL 1 VAD DU VILL OCH VAD DU KAN Innan du börjar läsa platsannonser och skriva ansökningar är det bra att fundera över vad det är du vill arbeta med. I kapitlet går du igenom din kompetens för att

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

Kampanjplan för Barnboksveckor 2015

Kampanjplan för Barnboksveckor 2015 Kampanjplan 1 (5) Kampanjens namn: Barnboksveckor 2015 Upprättad av: Planeringsgruppen Datum: 2015-04-29 Uppdaterad (datum): 2015-05-11 Kampanjplan för Barnboksveckor 2015 1. Bakgrund och syfte Biblioteken

Läs mer

Vad är marknadsföring? En föreläsning i samband med naturpassets konferens 2010 av: Andreas Davidsson www.adreklamkonsult.

Vad är marknadsföring? En föreläsning i samband med naturpassets konferens 2010 av: Andreas Davidsson www.adreklamkonsult. Vad är marknadsföring? En föreläsning i samband med naturpassets konferens 2010 av: Andreas Davidsson www.adreklamkonsult.se 070-425 47 94 andreas@adreklamkonsult.se Vad är marknadsföring? För många är

Läs mer

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR?

Läs mer

Skolbesöksmanual. Sammanställd av Djurens Rätts ungdomsgrupp i Helsingborg

Skolbesöksmanual. Sammanställd av Djurens Rätts ungdomsgrupp i Helsingborg Skolbesöksmanual Sammanställd av Djurens Rätts ungdomsgrupp i Helsingborg Ungdomsgruppen i Helsingborg startades hösten 2010 och arbetar mycket med att besöka skolor och klasser för att väcka tankar om

Läs mer

Vetenskapsdag Östersund 2017

Vetenskapsdag Östersund 2017 Vetenskapsdag Östersund 2017 DAGAR KVAR DAGAR AKTIV SVAR SVARSTID (MEDIAN) SLUTFÖRDA Jag är: 0 52 113 1m 12s 107 100% 80% 60% 40% 20% 0% Gymnasieelev Gymnasielärare/personal 1 Gymnasieelev 108 (95.58 %)

Läs mer

Utvärdering av Ambassadörsutveckling i Skåne/ Blekinge

Utvärdering av Ambassadörsutveckling i Skåne/ Blekinge Bilaga III Utvärdering av Ambassadörsutveckling i Skåne/ Blekinge Slututvärdering Företagarringen Som en del i Ambassadörsprojektet ingår enligt projektplanen att Skapa och utveckla 1-2 företagar/verksamhetsringar

Läs mer

Sammanfattning. Utbildningsbenämning

Sammanfattning. Utbildningsbenämning Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 21, vån 6 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 www.samordningnv.se Fagersta 02 04 2008 Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning

Läs mer

Sammanställning av svaren

Sammanställning av svaren Sammanställning av svaren Utvärderingsfrågor Barnboksveckorna 2009 1. Hur tycker ni att det länsövergripande samarbetet kring Barnboksveckorna har fungerat? Vad var bra? Vad var dåligt? Tanken på ett länsövergripande

Läs mer

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet? Utvärdering Hur är du med dagen som helhet? miss B. 2 4 12,1 C. 3 19 57,6 10 30,3 Total 33 100 97,1% (33/34) Bra ordnat trots sista-minuten-återbud Familjeverkstaden blev inställd pga sjukdom Det blev

Läs mer

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek

Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek Enkät 2015 Umeåregionens bibliotek Jag är A. Man 27 26,7 B. Kvinna 72 71,3 C. Annan 2 2 Min ålder A. yngre än 25 år 23 22,8 B. 26 45 år 19 18,8 C. 46 65 år 30 29,7 D. äldre än 65 29 28,7 Tid för mitt besök

Läs mer

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE? Dale Carnegie Trainings ledarskapsguide: ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE? Lär dig motivera olika typer av medarbetare och bygg relationer som skapar entusiasm, motivation och engagemang på arbetsplatsen.

Läs mer

ItiS Väskolan HT 2002. Din Kropp. Projekt av Arbetslag D / Väskolan

ItiS Väskolan HT 2002. Din Kropp. Projekt av Arbetslag D / Väskolan Din Kropp Projekt av Arbetslag D / Väskolan DIN KROPP Introduktion Vårt arbetslag hör hemma på Väskolan utanför Kristianstad. Vi undervisar dagligen elever i åk 6-9, men har i detta projekt valt att arbeta

Läs mer

VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill

VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik Vet Kan Är Vill VINNANDE ARENA Vinnande Arena är ett projekt i Vårgårda kommun som tilldelats

Läs mer

Ta kontroll över dina. samtal. social marknadsföring och dialogbaserad varumärkeskommunikation. Jimmy Forsman, babblish ab www.babblish.

Ta kontroll över dina. samtal. social marknadsföring och dialogbaserad varumärkeskommunikation. Jimmy Forsman, babblish ab www.babblish. Ta kontroll över dina samtal social marknadsföring och dialogbaserad varumärkeskommunikation babblish ab Jimmy Forsman Vem är jag och vad gör vi? Socialvadå? Varför är vi här? Intressanta tider ungefärliga.

Läs mer

Den europeiska socialundersökningen

Den europeiska socialundersökningen Supplementary questionnaire A Ubnr ESS 2006 SC A Den europeiska socialundersökningen Du har blivit intervjuad av en av SCB:s intervjuare. Vi är mycket tacksamma om du även vill besvara frågorna i detta

Läs mer

Gemensam e-kampanj i Östergötland. Birgitta Hellman Magnusson, Länsbibliotek Östergötland, maj 2008

Gemensam e-kampanj i Östergötland. Birgitta Hellman Magnusson, Länsbibliotek Östergötland, maj 2008 Gemensam e-kampanj i Östergötland Bakgrund Presskonferens om östgötabibliotekens gemensamma e-tjänster november 2006 Beslut om gemensam handlingsplan för 24- timmarsbiblioteket, april 2007 Lansering av

Läs mer

Har insatsen genomförts enligt den ansökan som skickades in? Om det skett förändringar så beskriv dem.

Har insatsen genomförts enligt den ansökan som skickades in? Om det skett förändringar så beskriv dem. 1 (5) Återrraportering till Försäkringskassan avseende insats som bedrivits med extra medel för 2016 Rapporten ska vara Försäkringskassan tillhanda senast den 31 december 2016. Skickas med e-post till:

Läs mer

MYCKET BRA (19/51) BRA (29/51) GANSKA BRA (2/51) INTE BRA

MYCKET BRA (19/51) BRA (29/51) GANSKA BRA (2/51) INTE BRA Kursutvärdering moment 2, IH1200, ht -12 1. Vad tycker du om kursens upplägg? MYCKET BRA (19/51) BRA (29/51) GANSKA BRA (2/51) INTE BRA Jag är nöjd med de regelbundna föreläsningarna och seminarierna,

Läs mer

Utforskandeperspektivet

Utforskandeperspektivet fördjupning Utforskandeperspektivet 1. Vad kännetecknar perspektivet Utforskande? Utforskandeperspektivet handlar om att söka information, lyssna och ta till vara gruppens kunnande. Utforskandeperspektivet

Läs mer

EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport

EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport Länsbibliotek Östergötland Box 1791 581 17 Linköping EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport Bakgrund Biblioteken är viktiga för mångfalden i samhället. De är öppna för alla och de är en mötesplats.

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Deltagarnas utvärdering av 23 saker

Deltagarnas utvärdering av 23 saker Deltagarnas utvärdering av 23 saker 2008-08-19 I sammanställningen har tagits med vad alla skrivit men i de fall där flera personer skrivit samma sak eller ungefär samma sak redovisas detta endast en gång.

Läs mer

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo 25 100% Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered

Absoluta tal Fridebo 0 0% Åkerbo 25 100% Ängabo 0 0% Obesvarad 0 0% Ack. svar 25 Vertikal procentberäkning Frågetyp: Endast ett svar Report filtered Åkerbo Förskola 1 vilken förskola går ditt barn på? Fridebo 0 0 Åkerbo 25 100 Ängabo 0 0 Obesvarad 0 0 2 Vilken avdelning går ditt barn på? Månen 1 4 Regnbågen 0 0 Solen 0 0 Stjärnan 0 0 Flöjten 12 48

Läs mer