Anställ kompetensen. - en aktion för arbete till utrikesfödda.

Transkript

1 Anställ kompetensen - en aktion för arbete till utrikesfödda

2 Syfte Att säkerställa att de utrikesföddas kompetens tas till vara på Stockholmsregionens marknad Vi behöver alla!

3 Vem står bakom?

4 Några statistiska utgångspunkter arbetslösa i Stockholms län varav utrikesfödda 59% utrikesfödda sysselsatta jämfört med 82% av den inrikesfödda befolkningen

5 Den svenska arbetsmarknaden Antal personer Tilltr ädande ungdomar och ålder sav gångar p eri o d en Tillträdande Åldersavgångar Källa: SCB, Arbetsförmedlingen

6 De utrikesfödda kan! 34% eftergymnasial utbildning 30% gymnasial utbildning 36% högst grundskoleutbildning

7 Maksym Chornyy Från Ukraina år 2006 Utbildad ingenjör Omöjligt att få jobb i Sverige trots gedigen utbildning Sfinx-utbildning för ingenjörer Jobbar idag på företaget Emric data

8 Aktionens ambassadörer Alessandro Catenacci Amelia Adamo Bicky Chakraborty Leif Östling Marika Treschow Salvatore Grimaldi Sunit Merhotra Sven Hagströmer Wonna I de Jong m.fl.

9 Vad konkret? Möten med företag Kommuner, landsting och statliga arbetsgivare Samverkan med Arbetsförmedlingen

10 Vad kan vi göra mera? Inse att vi behöver alla Leta flitigare Jobbtorg Arbetsförmedlingen Matchning kompletteringsutbildningar Föredömen

11 Varför? Motverka arbetskraftsbristen Internationella relationer Främja dynamiken

12