ATT LEDA OCH DRIVA DIGITALA PROJEKT OCH TEAM. Skräddarsytt utbildningsprogram för Nätverket Pirayas medlemmar från Hyper Island

Transkript

1 ATT LEDA OCH DRIVA DIGITALA PROJEKT OCH TEAM Skräddarsytt utbildningsprogram för Nätverket Pirayas medlemmar från Hyper Island

2 HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA UTBILDNINGSKONCEPT: Leda och driva digitala projekt och team Här kommer en möjlighet för dig som vill leda, utveckla och helt enkelt bli grym inom digitalt ledarskap! Det krävs mer och mer av oss som produktionsledare för att hålla jämna steg med den digitala utvecklingen. Den nya tekniken har ändrat våra kommunikationsmöjligheter och därmed förändras även hur vi stödjer våra kunder i att driva kommunikation och marknadsföring. Erbjudandet är unikt för dig som medlem i Nätverket Piraya. Utbildningen är utvecklat och designat av Hyper Island, och du kommer få ett certifikat från Hyper Island efter genomfört program.

3 HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA PROGRAMUPPLÄGG 3 DAGAR DIGITAL ACCELERATION MASTER CLASS I STOCKHOLM 6 ONLINE MODULER 1 UPPFÖLJNINGS DAG

4 HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA PROGRAMUPPLÄGG Programmet är skräddarsytt efter Nätverket Pirayas medlemmar behov och mål. 1. MASTER CLASS (3 DAGAR) DIGITAL ACCELERATION - Hur påverkar digitaliseringen samhället, vårt företag och vår affär? - Hur har och kommer digitaliseringen påverka det dagliga arbete för mig, mitt team, min byrå och våra kunder - Hur kan jag få stöd av programmet i min digitala utveckling? 2. ONLINEMODULER (grundförslag, kan komma att ändras något) DIGITALA TRENDER & NY TEKNIK Vilka trender och nya tekniska möjligheter finns och är på gång som driver förändringen? NYA AFFÄRSMODELLER Hur har våran och våra kunders affärsmodeller förandrats och hur påverkar det mig i min roll? ANVÄNDAREN I FOKUS Från produkt till användarfokus - vad för produktions och projektledning behöver vi för att stödja denna förändring? DESIGN THINKING Vad är Design Thinking och hur kan jag använda den metodiken på min byrå AGIL PROJEKTLEDNING Vad är agilt och hur driver jag agila projekt? LEDA I FÖRÄNDRING Vad blir min roll i framtiden, hur ser projekt och produktionsledning ut om 3,5 och 10 år? 3. UPPFÖLJNINGSDAG, (1 DAG) - Vad behöver jag för team och ledarskap för att driva digitala projekt? - Hur driver jag den digitala förändringen på mitt företag? - Hur sätter jag upp en plan som går att följa? Skapa action plan med projektspecifikation. Presentera för utbildningssponsoren (chefen)

5 MASTER CLASS MASTER CLASS Hyper Island Master Class är en intensiv lärande upplevelse som är designad att knuffa ut deltagarna ur sin comfort zone och att inspirera dem, utveckla deras kunskap och färdigheter inom specifika områden och att utrusta dem med relevanta värdefulla insikter Master Classes är baserade på våran erfarenhets-baserade lärande metodik. De kombinerar aktiva workshops med speaker sessions och reflektion Action Workshops Praktiska experiment och användning av ideér, metoder och verktyg som är både interaktiva och kreativa. Där insikten blir konkret. Speaker Talks Vi har världsledande speakers som levererar sina presentationer inom sitt område av expertis på ett interaktivt sätt. Reflection & Insight Individuell reflektion och grupp diskussioner på de ämnen som har kommit upp. Vi identifierar insikter och som vi går ner på djupet med.

6 HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA PROGRAMKOMPONENTER Kursen har en fast tid/vecka (exempelvis onsdagar) och beräkna att lägga ner ca 5-7 timmar per vecka på egenstudier Vi jobbar med industriledande speakers och facilatorer för att leverera det bästa innehållet till er Lös praktiska uppgifter som är designade för att integrera med ditt jobb och för att ge dig större kunskap och självförtroende Access till en online platform, så du kan djupdyka in i olika ämnen för att maximera din kunskap Samarbeta och få feedback. Individuell feedback och inbördes samverkan för att accelerera din inlärning

7 HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING FÖR NÄTVERKET PIRAYA DAY 1 DAY 2 DAY 3 HARD SKILLS DISRUPTION & OPPORTUNITIES EMPOWERMENT & INNOVATION ACTION & IMPLEMENTATION - Sense of urgency - Digital/Network revolution - Human behavior & Culture - Mapping Future Trends - Building skills & confidence - Optimization & Conversion - Interactivity, Mobile, Social - Protoytyping Digital Services - Focus on Taking it Home - Concrete Action Planning - Future-readiness - Working with Change SOFT SKILLS Collaboration Feedback Reflection Rapid Ideation Learning from failure Facilitation Self-leadership

8

9 TACK! Frågor mailas till: hyperisland.com

10 HYPER ISLAND: DIGITAL LEDARSKAPSUTBILDNING OM HYPER ISLAND Hyper Island är ett utbildningsbolag som sedan 1996 bedriver verksamhet primärt med fokus på lärande och utveckling. Bolaget har under det senaste året bedrivit verksamhet i Europa, Asien, USA och Latin-Amerika. Kunder är såväl privata företag som nätverk, organisationer eller offentlig sektor. Det övergripande målet för varje verksamhet i bolaget är att skapa avgörande lärandeupplevelser inom ledarskap, grupp- och personlig utveckling, entreprenörskap, projekt- och förändringsledarskap allt inramat av sociala och digitala medier som stärker deltagares och partners förmåga, färdighet och kompetens. Hyper Island Capital AB är moderbolag för Hyper Island Programs AB, Hyper Island Executive AB, Hyper Island Real Estate AB, Hyper Island Ltd,. Hyper Island Executive Education Ltd., Hyper Island Institute of Higher Education Pte Ltd., Hyper Island Treinamento e Educacao Executiva do Brasil LTDA, och Hyper Island Holding Inc och omsätter cirka 135 miljoner SEK. Hyper Islands ägs till cirka 40% av medarbetare och 60% av bolag som finns nära kopplade till verksamheten. Bolaget har cirka 100 anställda medarbetare från 10 olika nationaliteter varav fördelningen mellan män och kvinnor är cirka 50/50. Företaget utvecklar, genomför och kvalitetssäkrar verksamheten i nära samverkan med de cirka 500 branschföretag och organisationer (från lokalt till globalt) som finns i företagets nätverk. Företaget har idag kontor på sex orter Karlskrona, Stockholm, New York, Singapore,, Manchester och Sao Paulo. Företaget levererar kortare skräddarsydda kurser, längre utbildningsprogram på universitetsnivå och långa organisatoriska förändringsprocesser med företag och organisationer. Sedan 1996 har Hyper Island varit leverantör till Myndigheten för Kvalificerad Yrkesutbildning och Myndigheten för Yrkeshögskolan. Hyper Island har officiella utbildningslicenser i USA och Singapore. Ca har deltagit i någon av de kortare kurserna riktade mot näringslivet medans det från de långa utbildningsprogrammen har utexaminerat över personer till en global marknad sedan starten I de nuvarande långa programmen finns cirka 50 nationaliteter representerade. Antagningsbasen är global.