SÖKA ARBETE. Tips på vägen.. Uddevalla Gymnasieskola Studie och Yrkesvägledning

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SÖKA ARBETE. Tips på vägen.. Uddevalla Gymnasieskola Studie och Yrkesvägledning"

Transkript

1 SÖKA ARBETE Tips på vägen.. Uddevalla Gymnasieskola Studie och Yrkesvägledning

2 SÖKA ARBETE Samhället och arbetsmarknaden förändras i rasande tempo, människor byter oftare arbete och karriär, livslånga anställningar blir allt mer ovanligt. Människor ställs hela tiden inför frågor som vad och hur vill jag arbeta? Hur ska jag nå dit? Hur ska jag övertyga arbetsgivare att anställa mig? Att söka arbete är för många väldigt svårt, men en metod som kan underlätta processen är att se sig själv som ett kunskapsföretag. Du är en produkt som skall marknadsföras och säljas. Grunden är att bli proffs på sig själv, vilken kompetens bär jag på? Hur ser min självbild ut? Vilka är mina starka och svaga sidor? Vad är min drivkraft? Kom ihåg att det är du själv som bästa kan påverka dina möjligheter att få ett arbete. Med Vad, Var och Hur vill jag arbeta? Det första du bör fundera över är vilket slags arbete du skulle vilja ha och vad som är viktigt för dig? Det finns många faktorer att fundera över, kan du tänka dig flytta för ett arbete? Arbete obekväma arbetstider eller långa resor? Stort eller litet företag? Små eller stora grupper? Kan du tänka dig att utbilda eller vidareutbilda dig? Undersöka markanden Fundera över hur mycket du känner till om arbetsmarknaden för den bransch du önskar söker arbete i. Hur många arbetsgivare finns det i regionen? Hur ser branschens utbud och efterfrågan på arbetskraft ut? Hur många lediga platser har arbetsförmedlingen idag? Hur ser framtiden ut för branschen? Vilken kompetens krävs? Vad är positivt respektive negativt med arbetet? m.m. Detta tar du lättast reda på genom att intervjua arbetsgivare. Förbereda några frågor, kontakta arbetsgivare och fråga om de har möjlighet att svara på dina frågor. Vart hittar jag ett arbete? Hos Arbetsförmedling anmäler du dig som arbetssökande. På arbetsförmedlingens hemsida (www.arbetsformedlingen.se) kan du hitta massor av information som kan hjälpa dig i sökandet av arbete, allt från information om yrken och platsannonser till vad du skall tänka på vid en arbetsintervju. Vanliga informationskällor: Arbetsförmedlingen Platsjournaler/Tidningar/Annonser Direktkontakt med arbetsgivare Arbetsgivare kontaktar dig Tips från vänner och bekanta (ditt personliga nätverk) Rekryteringskonsult/Bemanningsföretag Fackförbunden Arbetsförmedlande sidor på nätet m.m. Arbetsmarknadsverket gör varje år en undersökning om hur människor fått information om de arbete de har. Hela 75% angav att de fått information från vänner eller bekanta, endast 25% angav att de fått information genom arbetsförmedlingen, annonser eller platsjournaler. Arbetsmarknaden liknas med ett isberg, där den synliga delen av arbetsmarknaden är väldigt liten motför det som finns under ytan. Den dolda arbetsmarknaden är beräknad till 80%.

3 ANSÖKAN När du hittat en platsannons på ett arbete du vill söka är det dags att sätta sig ner och skriva en arbetsansökan. Olika arbetsgivare har olika rutiner därför är det bäst att skicka in ansökan så fort som möjligt, vissa arbetsgivare tar nämligen bort sin annons i förtid om de anser att det fått in tillräckligt med ansökningar. Förberedelse Läs noga igenom och analysera annonsen. Hur är texten skriven? Vilken kompetens eftersträvar de? Försök att tolka det som står mellan raderna och ha gärna någon annan att läsa annonsen. Ring till angiven kontaktperson om det finns några oklarheter, men ring inte om du inte har relevanta genomtänkta frågor. Spara alltid en kopia av annonsen, oftast söker man fler än ett arbete under en period vilket betyder att det är viktigt att veta vilket arbete du sökt om de ringer och kallar dig till en anställningsintervju. Skriva ansökan En arbetsansökan innehåller oftast ett personligt brev och ett CV (Curriculum Vitae). Skillnaden mellan ansökningsbrevet och ett CV är att ditt CV skall vara en skräddarsydd sammanställning över din bakgrund och erfarenhet. Brevet är en introduktion till din anledning att söka det specifika arbetet samt varför just du är lämplig för det. De flesta arbetsgivarundersökningar visar att arbetsgivare först och främst tittar på relevant erfarenhet och relevant utbildning när det rekryterar ny arbetskraft, i andra hand tittar de på personen bakom ansökan. Därför är det viktigt att matcha ansökan med annonsens behov. Kom ihåg att ansökan bör vara skriven i positiv anda. Ett tips är att vara konsekvent med formalia i ditt ansökan dvs. att du använder samma typsnitt, samma rubrikupplägg och storlek etc. på både personligt brev och CV dvs. att ansökan är enhetlig. Personligt brev Ditt personliga brev skall berätta vem du är (intressen, erfarenhet, egenskaper etc.) och varför du söker arbetet. Ditt brev bör vara kort och lättläst, inte längre än en datorskriven A4-sida och försök att undvika talspråk. Tänk på att dina ansökan kan vara en av flera hundra och vissa arbetsgivare ger inte varje ansökan mer än 60 sekunder. Därför är det viktigt att du har en intresseväckande inledning eller väcker uppmärksamhet på något annat sätt, vilket gör att den som läser vill läsa mer. Rikta ditt personliga brev mot den arbetsgivare du ansöker till, ansöka känns då mer personlig och genomarbetad. Curriculum Vitae ~CV~ Idag används oftast begreppen meritförteckning och CV synonymt. Ett CV är en sammanställning av utbildningar du genomfört, arbeten du haft, kurser du gått och övriga erfarenheter som kan vara av intresse och relevant för arbetsgivaren t.ex. spåkkunskaper, aktiv i föreningsliv, körkort etc.. Sorterar meriterna efter vad som är intressantast dvs. de du gjort senast. Det är vanligt att referenser kontaktas om du är aktuell för en anställningsintervju. Det är inget måste att lämna referenser i ansökan men det är vanligt förekommande. Välj ut några passande personer som du kontaktar och ger en förfrågan till (2-4 personer är lagom, helst inte familjemedlemmar eller ungdomskompisar). Kontakta dina referenser lite då och då och skicka eller maila alltid ett exemplar av din ansökan om det var länge sedan de tog del av en av dina ansökningar.

4 Tips från Charlotte Hågårds bok Ansökningboken om vad man bör tänka på när man skriver en arbetsansökan hittar du sist i detta kompendium. Läs även arbetsförmedlingens broschyr jobbguide för unga där finns många tips. Brukar skickas hem till alla elever i åk3. Skicka ansökan En återstående fråga är om du skall skicka dina ansökan via post eller mail? Det blir allt vanligare att arbetsgivare vill att ansökningar skall mailas in. Det innebär dock att du inte kan skriva under ansökan personligen eller skicka med intyg. På detta vis får arbetsgivaren inte in en massa onödiga dokument utan kontaktar dig om de vill att du ska kompletterar din ansökan. Du kan även skriva i ditt CV att betyg och intyg skickas in på begäran. Om du väljer e-post, se till att bifoga din ansökan som Word dokument, eftersom Word är det vanligast formatet, eller PDF. Om du skickar in ansökan via post kom ihåg att skriva under din ansökan (både brev och CV), ange även ort och datum, se till att kopior är vidimerade (skicka aldrig ett original), samt häftar ihop ansökan så inga papper kommer bort. Vidimera innebär att någon intygar genom en underskrift att de kopior du skickar in överensstämmer med original dokumenten. Efter att ansökan är skickad Det är lätt för arbetssökande att tänka att initiativet har gått över på arbetsgivaren, men ansvaret ligger alltid kvar hos dig som arbetssökande. Rekryteringsprocessen drar ofta ut på tiden, ring gärna kontaktpersonen på annonsen och hör dig för hur processen går, visa intresse och ställ relevanta frågor. Ibland antecknas att du visat intresse på din ansökan och du koms ihåg bättre. Att ringa till en arbetsgivare är för många besvärligt och något man tyvärr undviker. ANSTÄLLNINGSINTERVJU Anställningsintervjuer handlar om personlig framtoning medan ansökan och första urvalsförfarande handlar om formella meriter. Här får arbetsgivaren (rekryteraren) för första gången träffa dig personligen och du skall visa varför de skall välja dig. Före intervjun Förberedelser är A och O till en bra anställningsintervju. Läs på så mycket som möjligt om det företaget du har ansökt till, allt för att öka kunskapen om din möjliga arbetsgivare och för att visa att du är påläst vid anställningsintervjun. Vid en intervju förväntar man sig att rekryteringsgruppen skall vara de som ställa alla frågor, men vid en riktigt bra intervju skall även du vara delaktig och förberett ett visst antal frågor. Det är vanligt att arbetsansökan blir diskussionsunderlag i anställningsintervjun, se till att du noga läst igenom och vet vad du skrivit i just den specifika ansökan. På arbetsförmedlingens hemsida (www.arbetsformedlingen.se och broschyren jobbguide för unga ) finns det hjälpmedel för att förbereda dig inför en anställningsintervju. Där kan du skriva ut de vanligast frågorna som kan förekomma vid en intervju, gå igenom frågorna och tänk noga igenom dina svar. Fundera över vilka frågor du tycker är besvärliga att svar på och över dina svagheter, försök alltid att vända dina svagheter till något positivt, något du vill utveckla. Klä dig neutralt, stilrent och inte utpekande. KOM I TID!! Ta reda på adressen och se till att du hittar. Ta med arbetsgivaren telefonnummer så att du kan ringa om du blir försenad.

5 Intervjun Under anställningsintervjun har du din chans. Försök att göra ett gott intryck och presenterar dig själv på ett personligt och bra sätt. En anställningsintervju kan se lite olika ut, oftast sitter du tillsammans med en grupp (3-4 representanter från företaget och facket) i en konferensrumsliknande lokal. Ett annat upplägg är att du får träffa flera grupper för sig vid olika tider t.ex. arbetsgivare för sig, facket för sig etc. Ett tredje upplägg kan vara att arbetsgivaren du söker jobb för har anlitat ett bemanningsföretag att ta hand om rekryteringen av tjänster. Ofta bjuds det på fika/kaffe/te. Vanliga delar i en intervju är: Berätta om dig själv - Fråga gruppen om det finns något speciellt de vill att du börjar med, lägg annars tyngdpunkt på de senaste åren och fatta dig kort. Varför har du sökt detta arbete? - Arbetsgivaren vill veta hur intresserad du är av arbetet och hur mycket du vet om företaget. Beskriv vad som intresserar dig i arbetet och knyt till dina erfarenheter, utbildning och egenskaper. Vad känner du till om oss? - Lyft fram det som är viktigast utifrån det du tagit reda på om företaget. Var kortfattad. Arbetsgivaren vill veta hur mycket du har intresserat dig för att få tag i information. Skapa alltid ögonkontakt med alla i rummet. Trots att du är nervös är det viktigt att du försöker koncentrera dig på att lyssna och var inte rädd för konstpauser. Tänk på det icke verbala språket d.v.s. sittställning, leker med ringar etc. fokus tas ifrån det du säger till det du gör. Undvik frågor om lönen om du inte blir tillfrågad. Efter intervjun Sedan är det bara att invänta svar från arbetsgivaren. Drar det ut på tiden kan du ringa och fråga hur det går och när dom förväntar sig att anställningen skall vara klar. Meddela arbetsgivaren om du inte längre är intresserad av arbetet. Du får oftast besked per telefon om du har varit på anställningsintervju, annars skickas ett brev hem per post eller mail. Om du har fått ett negativt besked efter intervjun kan du ringa arbetsgivaren/rekryteraren och fråga anledningen till att de valde någon annan och vilken kompetens och egenskaper denna person hade i relation till dina egna. Ta med dig dessa erfarenheter till nästa tillfälle och tänk på att varje intervju visar att du är attraktiv på arbetsmarknaden. Har du fått ett positivt svar bör du be om en skriftlig bekräftelse på att du fått arbetet. Ett muntligt löfte är juridiskt bindande men svårt att bevisa. Bekräftelsen bör innehålla uppgifter om befattning, anställningsperiod, anställningsform och lön. Ta gärna kontakt med ditt fackförbund om du har frågor angående anställningen. Meddela arbetsförmedling från vilket datum du tillträder anställningen om du är inskriven arbetssökande.

6 TIPS PÅ: Internet Adresser Arbetsförmedlingen Jobbguide för unga (sök efter jobbguide för unga ) Platsbanken Yrkeskompassen Yrken A till Ö (gå under för sökande, yrken och framtid) Allastudier.se Monster Careerbuilder Careerjet CV Guiden (Uppdaterad: ) Material Jobbguiden för unga. Arbetsförmedlingen Jobba! Tips från dem som anställer. Svenskt Näringsliv Jobba! Värt att veta inför jobbet, praktik och APUn. LO (www.lo.se/ung) Så fixar du jobb!. Kommunal (www.kommunal.se) Litteratur Hågård, Charlotte (2007). Ansökningsboken. Newstart förlag. Hågård, Charlotte (2003). CV boken - Konsten att marknadsföra din kompetens. Förlag Charlotte Hågård. Åkesson Johan (2004). Jobbsökarens Handbok - Hur du marknadsför din kompetens. Konsumentförlaget Uppsala Publishing House Kontakta Om du har frågor om att söka arbete, ansökan eller anställningsintervju ring, maila eller besök din studie och yrkesvägledare Delar av detta material är hämtat från Johan Åkessons bok Jobbsökarens Handbok, samt Charlotte Hågårds bok Ansökningsboken.

7 Skriva ansökan - Checklista (Några tips hämtat från Ansökningsboken ) Har du anpassat ditt brev till det sökta arbetet? Har du en intresseväckande rubrik samt inledning som fångar mottagarens intresse direkt? (Inledningen bör inte överstiga 5 rader) Består brevet av tre huvudstycken - inledning, huvudtext och avslutning? Har du rätt namn och adress/e-post till arbetsgivaren? Har du klart och tydligt angivit vilken anställning du söker? Har ditt brev ett klart arbetsgivarfokus där du tydligt visar hur dina kvalifikationer matchar precis det som arbetsgivaren efterfrågar? Fokusera brevet mer på vad du kan tillföra arbetsgivaren snarare än vilken utveckling du själv vill ha, samt kvalifikationer du inte har? Är brevet en sida långt? Har du undvikit att beskriva din bakgrund med samma ord som du använder i sitt CV? Har du talat om hur du kan kontaktas både via telefon och e-post? Har du undvikit negativa formuleringar om dig själv och dina erfarenheter? Har du undvikit negativa kommentarer om nuvarande eller tidigare arbetsgivare eller chefer? Har du undvikit facktermer, slanguttryck, stavfel m.m.? Har du och någon utomstående korrekturläst och kommenterat texten? Har du bifogat ansökan som fil till det mail du skrivit till arbetsgivaren? JA NEJ Om ansökans skickas via post: Har du undertecknat samt skrivit ett namnförtydligande under din namnteckning? Har du häftat ihop din ansökan? Skickar du endast med kopior på originalhandlingar av t.ex. betyg? Har du rätt format (C4) samt frimärke på kuvertet så att du inte behöver vika dina handlingar, samt sparat en kopia av din ansökan? (Om du har svarat NEJ på någon av dessa frågor bör du jobba vidare med ansökan innan du skickar den till arbetsgivaren) Du bör undvika: Att rabbla upp en massa personliga egenskaper t.ex. Jag är en stresstålig, glad, positiv, flexibel, noggrann och energisk tjej på 25 år. Använd färre ord och ge konkreta exempel på hur dina egenskaper kommit till uttryck. Att skriva om dina känslor och privatliv t.ex. status, sambons och barnens namn, ålder och yrke. Även medborgarskap, plats där du föddes, religion eller sexuell läggning om det inte är relevant för tjänsten. Att beskriva anledningar till varför du slutat tidigare anställningar. Att beskriva din dåliga hälsa, personliga svagheter, tidigare sjukdom och arbetslöshet. Att låta desperat och bedjande. Att lämna löneanspråk. Om du känner att du måste lämna ett lönespann (ex kr). Kladdiga, smutsiga och färgade papper och kuvert, samt kuvert eller papper med loggo från nuvarande eller tidigare arbetsgivare. En massa onödig information som inte har med jobbet att göra. Allt för personliga och checka uttryck som Halloj, Tjingeling, Tjena etc.

Att söka jobb Från annons till anställning

Att söka jobb Från annons till anställning Att söka jobb Från annons till anställning..för dig som vill få drömjobbet! Läsa annons Svara på Annons Vidimerade kopior Anställning! Syfte: För att du ska förstå vilka förväntningar som ställs på dig

Läs mer

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN

Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN Visa dig från din bästa sida TIPS OM HUR DU SKRIVER EN JOBBANSÖKAN 1 2 Innehåll Konsten att söka jobb... sid 05 Söka annonserade jobb... sid 07 Innehållsidé till grundläggande brev... sid 08 Innehållsidé

Läs mer

Välkommen till Arbetsförmedlingen

Välkommen till Arbetsförmedlingen PÅ LÄTTLÄST SVENSKA Välkommen till Arbetsförmedlingen Information till dig som söker jobb 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen...... 6 När du behöver extra hjälp... 10 Din arbetsgivare kan få ersättning...

Läs mer

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 Innehåll Det här är Arbetsförmedlingen... sid 04 När du behöver extra hjälp... sid 07 Din arbetsgivare kan få ersättning...

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss

Hitta ditt nya arbete genom oss Hitta ditt nya arbete genom oss Välkommen till Arbetsförmedlingen Här hittar du information om vad vi på Arbetsförmedlingen kan göra för dig och vad som är bra att tänka på när du precis har börjat söka

Läs mer

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst

Hitta ditt nya arbete genom oss. Lättläst Hitta ditt nya arbete genom oss Lättläst Anmäl att du söker jobb När du anmäler dig till Arbetsförmedlingen för att söka jobb kallas det för att du skriver in dig på Arbetsförmedlingen. Du kan få service

Läs mer

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu. Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.se Upplägg 1. Karriärcentrum LiU 2. Självinventering 2. Var hittar

Läs mer

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE 4.1. ANSÖKNINGSHANDLINGAR Ansökningar kan skrivas på olika sätt. Ansökningshandlingar består oftast av ett ansökningsbrev och ett cv eller en meritförteckning. Hur ansökningshandlingen

Läs mer

Konkreta tips inför anställningsintervjun

Konkreta tips inför anställningsintervjun Konkreta tips inför anställningsintervjun Ofta är det intervjun som till slut avgör om du får jobbet och därför är det viktigt att du förbereder dig. Gör du ett gott intryck och lyckas presentera dig på

Läs mer

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev

Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev Att skriva en vinnande ansökan Agenda Meritförteckning / CV Personligt brev Checklista för din ansökan Intervjutips och vanliga intervjufrågor Vilka bedömningskriterier utvärderas du på? Var och hur hittar

Läs mer

Modul 7 Att söka arbete För Handledare

Modul 7 Att söka arbete För Handledare Modul 7 Att söka arbete För Handledare Kindly reproduced from Foundations for Work project with permission from DiversityWorks (Project no 2012-1-GB2-LEO05-08201) Introduktion Söka efter ett jobb kan ta

Läs mer

Rapport. Framtidsjobb i staten 2011-2016

Rapport. Framtidsjobb i staten 2011-2016 Heléne Savio Konsult, rådgivare & coach sen 10 år tillbaka Arbetar med individ- och grupputveckling Erfarenhet av rekrytering ST Karriärcoach Gift med Roberto Två barn Bor i Sollentuna Rapport Framtidsjobb

Läs mer

Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011

Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011 Skrivinstruktion PB EBV PERSONAL Framtaget av EBV PERSONAL 2011 Framtagen av EBV PERSONAL 2011 steg 1... 2 Inledning... 2 Språket i ditt brev... 2 Skrivhjälp... 2 Skrivinstruktioner personligt brev steg

Läs mer

Riktlinjer för rekrytering

Riktlinjer för rekrytering Riktlinjer för rekrytering Dokumenttyp Dokumentnamn Fastställd/upprättad Beslutsinstans Giltighetstid Riktlinjer Riktlinjer för rekrytering 2015-02-25 Personalutskottet 2018-12-31 Dokumentansvarig Version

Läs mer

Att söka jobb. En sammanställning över bra information om att söka jobb

Att söka jobb. En sammanställning över bra information om att söka jobb Liljaskolan 2003-02-20 Transportledarutbildningen Material Att söka jobb. En sammanställning över bra information om att söka jobb 2003 Thomas Mejtoft 1(1) Att skriva en ansökan http://www.abo.fi/div/arbforum/studerande/soka.jobb/ansokan.shtml

Läs mer

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen

Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen Sida: 1 av 5 Svenska Ny i Sverige (textversion av filmen nyanland.arbetsformedlingen.se) Filmen Ny i Sverige Om filmen Hej och välkommen till vår guide för dig som fått uppehållstillstånd i Sverige och

Läs mer

Riktlinjer för Rekrytering i Orsa kommun - rätt person på rätt plats

Riktlinjer för Rekrytering i Orsa kommun - rätt person på rätt plats Riktlinjer för Rekrytering i Orsa kommun - rätt person på rätt plats Inledning Ett framgångsrikt rekryteringsarbete bidrar till att få de mest kompetenta och motiverade medarbetarna. Riktlinjerna ska vara

Läs mer

Skrivacv.comSkrivacv.comSkrivacv.c omskrivacv.comskrivacv.comskrivac v.comskrivacv.comskrivacv.comskriv acv.comskrivacv.comskrivacv.

Skrivacv.comSkrivacv.comSkrivacv.c omskrivacv.comskrivacv.comskrivac v.comskrivacv.comskrivacv.comskriv acv.comskrivacv.comskrivacv. Skrivacv.comSkrivacv.comSkrivacv.c omskrivacv.comskrivacv.comskrivac v.comskrivacv.comskrivacv.comskriv acv.comskrivacv.comskrivacv.comsk Att skriva CV och Personligt brev rivacv.comskrivacv.comskrivacv.com

Läs mer

Vecka Måndag Tisdag Fredag 5 Uppstart

Vecka Måndag Tisdag Fredag 5 Uppstart Att söka jobb! Namn: klass: Syfte: För att du ska förstå vilka förväntningar som ställs på dig efter grundskolan kommer du få lära dig grunderna i hur man söker jobb. Arbetsområdet kommer att innehålla

Läs mer

EN GUIDE FÖR NYA MÖJLIGHETER

EN GUIDE FÖR NYA MÖJLIGHETER EN GUIDE FÖR NYA MÖJLIGHETER Karriärcoachens hemligheter: Så lyckas du med ansökningsbrevet 2 Förord I den här guiden får du hjälp att skriva dina ansökningsbrev på ett smartare sätt. Tipsen, råden och

Läs mer

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! LNU Karriär Lite konkreta tips inför anställningsintervjun. Att förbereda sig inför intervjun är A och O. Ta reda på så mycket som möjligt om företaget

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Vad är viktigt att tänka på när du söker jobb?

Vad är viktigt att tänka på när du söker jobb? Vad är viktigt att tänka på när du söker jobb? Vad ska jag söka för jobb, hur kan jag förbättra mina chanser att få komma på intervju? Vad ska jag särskilt tänka på? Vad är ett kollektivavtal och varför

Läs mer

Genom att använda ett fåtal rubriker så blir det också lättare att kategorisera informationen du vill presentera.

Genom att använda ett fåtal rubriker så blir det också lättare att kategorisera informationen du vill presentera. HUR SKRIVER MAN EN BRA CV? Det är en bra idé att bygga upp sitt CV utifrån rubriker och punktlistor. Genom att använda ett fåtal rubriker så blir det också lättare att kategorisera informationen du vill

Läs mer

ATT SKRIVA SITT CV. En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst. Valentino Berti. Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden

ATT SKRIVA SITT CV. En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst. Valentino Berti. Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden ATT SKRIVA SITT CV En guide och lathund för att skriva sitt CV så att det blir läst Av Valentino Berti Rekryteringskonsult på MSemploy Sweden Grunder Ett CV skall på ett enkelt och lättförståeligt sätt

Läs mer

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se

Rekryteringsmanual. - För dig som behöver rekryteringsråd. roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se Rekryteringsmanual - För dig som behöver rekryteringsråd Kontakt: E-post: Utgivare: roi:recruit, 0770 110 177 info@roirecruit.se roi:recruit Innehållsförteckning 1. SKAPA EN GENOMARBETAD KRAVPROFIL...

Läs mer

Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare

Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare Läkarförbundets tips inför din karriärplanering Karriärval för läkare Chef? Konsult Starta eget Arbeta utomlands Glesbygd Industi Forska Klinik Skola Förtagsläkare vårdcentral Storstad En större mångfald

Läs mer

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit?

Personligt varumärke. Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? Personligt varumärke Jag vill till toppen, hur ska jag nå dit? CV Korrekturläs! Framhäv dina kunskaper och din kompetens, men utan att skryta Ta med relevant erfarenhet för jobbet du söker Var ödmjuk Använd

Läs mer

Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens

Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens Läkemedelsindustrins bedömning av kompetens Klas Andersson www.docs-int.se 1 Svensk hälsovårdsindustri (1) Ca 40 000 personer arbetar inom Life Science varav ca 6 000 inom bioteknik. Ca 200 företag inom

Läs mer

8. Rekrytering och anställning hos IOGT-NTO

8. Rekrytering och anställning hos IOGT-NTO 8. Rekrytering och anställning hos IOGT-NTO Inledning Vår rekryteringsprocess syftar till att säkerställa att vi finner de bästa medarbetarna för de tjänster vi söker. Vi ska alltid arbeta seriös med rekryteringar

Läs mer

Marknadsföring ring av mig

Marknadsföring ring av mig Välkomna till förelf reläsning Marknadsföring ring av mig Marie Simonsson, affärsomr rsområdeschef JENSEN education Innehåll KY-utbildningens roll påp arbetsmarknaden LiA/arbetss /arbetssökande >Vad krävs

Läs mer

Rekryteringspolicy. Antagen av kommunfullmäktige 2006-03-27, 20

Rekryteringspolicy. Antagen av kommunfullmäktige 2006-03-27, 20 Rekryteringspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2006-03-27, 20 1 Rekryteringspolicy för Ödeshögs kommun Reviderad rekryteringspolicy Inledning Att rekrytera nya medarbetare är en strategiskt mycket viktig

Läs mer

Manual Söka ledig tjänst Landstinget i Östergötland. Senast reviderad 2012-03-02

Manual Söka ledig tjänst Landstinget i Östergötland. Senast reviderad 2012-03-02 Manual Söka ledig tjänst Landstinget i Östergötland Senast reviderad 2012-03-02 Sök en specifik tjänst... 3 Första gången du registrerar en ansökan... 4 Vill ansöka och har redan ett användarkonto... 5

Läs mer

Hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare

Hitta rätt medarbetare. Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare Hitta rätt medarbetare Arbetsförmedlingens erbjudanden till dig som är arbetsgivare 1 2 Vi finns till för dig Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år öppnar vi dörrar till

Läs mer

VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER OM REKRYTERING

VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER OM REKRYTERING FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 4 a 1 (6) VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER OM REKRYTERING Fastställd av kommunstyrelsen 2009-04-09, 113 Inledning Att rekrytera medarbetare med rätt kompetens är en av de viktigaste

Läs mer

Rutin vid begäran om utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom äldreomsorgen i egen regi

Rutin vid begäran om utdrag ur Polisens belastningsregister för arbete inom äldreomsorgen i egen regi SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE 214-4-1 AN-214/138.739 1 (2) HANDLÄGGARE Jensen, Pernilla Pernilla.Jensen@huddinge.se Äldreomsorgsnämnden Rutin vid begäran om utdrag ur Polisens

Läs mer

Att försörja sig och utvecklas

Att försörja sig och utvecklas Att försörja sig och utvecklas i Sverige Utbildningsmöjligheter en utbildning obligatorisk gratis en grundskola en gymnasieskola frivillig komvux en vuxen en folkhögskola att studera en yrkeshögskola en

Läs mer

En slipad ansökan - Cv och personligt brev

En slipad ansökan - Cv och personligt brev En slipad ansökan - Cv och personligt brev Upplägg Kort om Jusek Cv/meritförteckning - Syfte och mål - Mall för CV - Trendspaning Det personliga brevet - Syfte och mål - Frågor att besvara - Tips Intervjun

Läs mer

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN PÅ SÄRSKILDA MERITER 2015 BUSINESS AND ECONOMICS

ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN PÅ SÄRSKILDA MERITER 2015 BUSINESS AND ECONOMICS ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN PÅ SÄRSKILDA MERITER 2015 BUSINESS AND ECONOMICS ATT SÖKA PÅ SÄRSKILDA MERITER: Varje höst antas minst 5 % till Handelshögskolans ekonomie kandidatprogram Business and Economics

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling

UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling UNIONENS KARRIÄRPROGRAM för nästa steg i din utveckling Är du redo för nästa steg i din utveckling? Funderar du ibland på vad du vill göra med resten av ditt arbetsliv? Du kanske undrar om du ens är i

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Rekrytering. Policyuttalande. Bakgrund. Rutin för rekrytering 2014-02-17

Rekrytering. Policyuttalande. Bakgrund. Rutin för rekrytering 2014-02-17 2014-02-17 Rekrytering Policyuttalande Förvaltningarna ska ha en medveten och långsiktig rekryteringsplan som tryggar personalförsörjningen. Kommunen eftersträvar jämställdhet och mångfald bland sina anställda.

Läs mer

Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare

Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare Bilaga 2 Validering mot Städ- och servicekompetens Valideringsmanual Steg 1 Manual för Steg 1 - Översiktlig kompetenskartläggning Steg 1 genomförs av Arbetsförmedlare eller Studie- och yrkesvägledare Steg

Läs mer

Skaffa drömjobbet med din egna personliga reklamkampanj

Skaffa drömjobbet med din egna personliga reklamkampanj Skaffa drömjobbet med din egna personliga reklamkampanj Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

CV och jobbintervju. Valentino Berti. MSemploy AB Box 1073 164 25 Kista Valentino.berti@vebeit.se

CV och jobbintervju. Valentino Berti. MSemploy AB Box 1073 164 25 Kista Valentino.berti@vebeit.se CV och jobbintervju Valentino Berti MSemploy AB Box 1073 164 25 Kista Valentino.berti@vebeit.se CV och jobbintervju Hur skall CV se ut? Det personliga brevet Anställningsintervjun Hålla sig anställningsbar

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Rekryteringsprocessen inom Arbetsförmedlingen

Rekryteringsprocessen inom Arbetsförmedlingen Rekryteringsprocessen inom Arbetsförmedlingen En lathund till förtroendevalda om tjänstetillsättningar, arbetsledningsbeslut, arbetsskyldighet och överklaganden. ST inom Arbetsförmedlingen Avdelningsstyrelsen

Läs mer

PLANERA INVENTERA DIG SJÄLV

PLANERA INVENTERA DIG SJÄLV GRATTIS! Nu har du kommit till det stadiet i din utbildning där det är dags att prova de teoretiska kunskaper du samlat på dig under dina studier i arbetslivet! Att gå från att vara student till att bli

Läs mer

ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer

ditt förbund Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning av Civilingenjörsförbundet

Läs mer

GUIDE TILL NYTT ARBETE

GUIDE TILL NYTT ARBETE GUIDE TILL NYTT ARBETE Guide till nytt arbete Att börja söka jobb kan sätta igång många tankar och känslor. Du har kanske aldrig behövt söka ett arbete, eller varit på samma arbetsplats i många år. Det

Läs mer

Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning

Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning Sida: 1 av 6 Sida: 1 av 5 Reviderad 2014-12-04 Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning I Stöd och matchning väljer du som leverantör tillsammans med deltagaren vilka aktiviteter som ska

Läs mer

Kort om Arbetsförmedlingen

Kort om Arbetsförmedlingen Kort om Arbetsförmedlingen foto: Anders Roth (s 1 och 17), Peter Fredriksson (s 5), Magnus Pehrsson (s 6 och 18), Curt Guwallius (s 9) och Julia Sjöberg (s 11). Nyttan med Arbetsförmedlingen......... 04

Läs mer

Användbarhet som brygga mellan verksamhet och IT 2005-12-13

Användbarhet som brygga mellan verksamhet och IT 2005-12-13 Användbarhet som brygga mellan verksamhet och IT 2005-12-13 Exempelfall: www.ams.se Internet Kundtjänst Lokala Arbetsförmedlingen» Styra kundflöden mot webbplats och kundtjänst» Frigöra personalresurser

Läs mer

Tips när du skriver CV

Tips när du skriver CV Tips när du skriver CV Ditt CV ska vara kort och koncist inte mer än två sidor. När du skrivit det så kan du sedan, i viss mån, använda dig av samma mall. Men anpassa dig tänk på vilket jobb du söker och

Läs mer

ditt förbund ! 137 000 medlemmar ! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer ! Det största förbundet i Saco

ditt förbund ! 137 000 medlemmar ! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer ! Det största förbundet i Saco Välkomna! ditt förbund! 137 000 medlemmar! Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer! Det största förbundet i Saco 2 - din coach på arbetsmarknaden! Förhandling och förhandlingsstöd! Rådgivning

Läs mer

Safeminds Intervjuguide

Safeminds Intervjuguide Safeminds Intervjuguide Inledning En anställningsintervju är att jämställa med en säljares kundbesök. Det handlar om att marknadsföra sig själv på ett professionellt sätt under en mycket begränsad tid.

Läs mer

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Aktivitetsinformation Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION Alma Folkhögskola Uppdrag Nyckeln till Din framtid Aktiviteter Aktiviteterna på Alma Folkhögskola Uppdrag är till för att stärka och förbereda dig

Läs mer

Arbetslös men inte värdelös

Arbetslös men inte värdelös Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag

Läs mer

E-rekrytering Sökandeportalen

E-rekrytering Sökandeportalen E-rekrytering Sökandeportalen Manual för Sökandeportalen i Göteborgs universitets E-rekryteringssystem 2012-04-24 Innehåll Göteborgs universitets Sökandeportal... 3 Skapa ett nytt konto... 4 Startsidan...

Läs mer

RIKTLINJER FÖR REKRYTERING

RIKTLINJER FÖR REKRYTERING RIKTLINJER FÖR REKRYTERING I KARLSHAMNS KOMMUN Kommunstyrelsen 180/2007 Karlshamns Kommun Kommunledningsförvaltningen Personalkontoret Rådhuset 374 81 Karlshamn Tfn 0454-811 30 Fax 0454-810 41 E-post:

Läs mer

Anställningsansökan PD-Bevakning AB

Anställningsansökan PD-Bevakning AB Anställningsansökan PD-Bevakning AB Har du väktarutbildning? Ja Nej Jag söker följande tjänst/tjänster. Heltid Deltid Behov Vikarie Jag kan arbeta på följande tider. Dag Natt Kväll Helg Efternamn Samtliga

Läs mer

Författningssamling. Riktlinjer för rekrytering

Författningssamling. Riktlinjer för rekrytering Författningssamling Antagen av utskott I: 2010-02-16, 13 Reviderad: 2014-12-09 179 Riktlinjer för rekrytering Nässjö kommun är en stor arbetsgivare. Beslut om att rekrytera nya medarbetare är ett mycket

Läs mer

1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll. 3. Lärarhandledning Utdrag ur Lpo 94 4.

1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll. 3. Lärarhandledning Utdrag ur Lpo 94 4. 1. Innehållsförteckning till detta häfte 2. Pärm Försättsblad till pärm Innehåll 2.1 Definition av SAK...flik 1 2.2 SAK planering för klass...flik 2 2.3 Branschöversikt...flik 3 2.4 Individuell handlingsplan...flik

Läs mer

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande 1. Lär dig från dem som varit i samma situation Ett av de bästa sätten att få värdefulla kontakter är att nätverka med din högskolas alumner. De har

Läs mer

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb!

Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Övertalig eller uppsagd? Med hjälp av TRR kan du snart ha ett nytt jobb! Att förlora sitt arbete och sin fasta inkomst är för de flesta ett mardrömsscenario. Men det behöver inte bli så. Är du aktiv,

Läs mer

REMISSVAR Rnr 7.06. Till Finansdepartementet. Avidentifiera jobbansökningar en metod för mångfald (SOU 2005:115) Fi2006/227

REMISSVAR Rnr 7.06. Till Finansdepartementet. Avidentifiera jobbansökningar en metod för mångfald (SOU 2005:115) Fi2006/227 Lilla Nygatan 14 Box 2206 2006-04-19 103 15 STOCKHOLM tel 08/613 48 00 fax 08/24 77 01 e-post kansli@saco.se REMISSVAR Rnr 7.06 Till Finansdepartementet Avidentifiera jobbansökningar en metod för mångfald

Läs mer

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...

Läs mer

ALLMÄNT. När använder man sitt cv? Man använder sitt cv när man ansöker om studieplats eller ett arbete.

ALLMÄNT. När använder man sitt cv? Man använder sitt cv när man ansöker om studieplats eller ett arbete. Curriculum vitae ALLMÄNT... 2 Vad är ett cv?... 2 När använder man sitt cv?... 2 När skriver man sitt cv?... 2 Vad ska man tänka på när man skriver sitt cv?... 2 BIG no-no's... 2 Behöver man nåt mer än

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD VI HAR HJÄLPT MÄNNISKOR SEDAN 1912 AVSTÄLLNING ELLER OMSTÄLLNING? ABF Jobb ägs av Arbetarnas Bildningsförbund. Vi har en lång

Läs mer

Skrivinstruktion CV EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011

Skrivinstruktion CV EBV PERSONAL. Framtaget av EBV PERSONAL 2011 Skrivinstruktion CV EBV PERSONAL Framtaget av EBV PERSONAL 2011 Framtagen av EBV PERSONAL 2011 steg 1... 2 Inledning... 2 Om skrivinstruktionen... 2 Att skriva CV... 2 Skrivhjälp... 2 Skrivinstruktioner

Läs mer

2009 06. Rekv nr: 503 140 Form: YRA. Kort och gott om Arbetsförmedlingen

2009 06. Rekv nr: 503 140 Form: YRA. Kort och gott om Arbetsförmedlingen 2009 06. Rekv nr: 503 140 Form: YRA Kort och gott om Arbetsförlingen Hitta varandra nu Med den här broschyren vill vi ge dig en översikt av Arbetsförlingens arbete. Vårt jobb är att så effektivt som möjligt

Läs mer

Mall & Guide Inför Rekrytering

Mall & Guide Inför Rekrytering Mall & Guide Inför Rekrytering Inför anställning, vad behöver vi tänka på?? Hela rekryteringsprocessen blir smidigare och mer framgångsrik med ett ordentligt förarbete, som är både ansvarsfullt och svårt.

Läs mer

9. A n s ö k n i n g s f o r m u l ä r

9. A n s ö k n i n g s f o r m u l ä r 9. A n s ö k n i n g s f o r m u l ä r 76 Rekrytering innebär per definition en sorts diskriminering eftersom ett urval genomförs där någon väljs ut och andra väljs bort. En urvalsprocess som kännetecknas

Läs mer

Vi rustar människor för arbete/studier

Vi rustar människor för arbete/studier Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.

Läs mer

Representationer. Henrik Artman KTH

Representationer. Henrik Artman KTH Representationer Henrik Artman KTH 1 Vad jag vill ha sagt Formella modeller riskerar att överrationalisera arbete Risken att fastna i fixeringar av systemen Metaforer kan vara stödjande Projekt behöver

Läs mer

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Inledare: Nyårslöften

Inledare: Nyårslöften Nyhetsbrev nummer 6: Tävling, årets modeord, aktuell forskning om personlighetstester och full koll på rekrytering Inledare: Nyårslöften Så här års brukar människor summera det gångna året och lova bot

Läs mer

Framtidsvägar. Ett metodhjälpmedel i studie- och yrkesvägledning för ungdomar i en omarbetad version

Framtidsvägar. Ett metodhjälpmedel i studie- och yrkesvägledning för ungdomar i en omarbetad version Framtidsvägar Ett metodhjälpmedel i studie- och yrkesvägledning för ungdomar i en omarbetad version av boken Karriärvägar av Norman E. Amundsens & Gray R. Poehnell Maria Forsenius och Anne-Charlotte Johansson

Läs mer

Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc.

Skriv ett CV! Utbildning Här listar du upp dina utbildningar, skriv gärna med en kort beskrivning av eventuell inriktning etc. Skriv ett CV! Vad är ett CV? Det latinska namnet Curriculum vitae (CV) betyder levnadslopp och är en personlig meritförteckning. Ditt CV ska alltså vara en sammanställning av dina kunskaper, erfarenheter

Läs mer

Sexuella trakasserier Handlingsplan 2006

Sexuella trakasserier Handlingsplan 2006 Sexuella trakasserier Handlingsplan 2006 Borlänge Kommun Godkänd av Personalutskottet 2006-03-21 Att bli utsatt för sexuella trakasserier... 1 - Trakasserier grundade på kön... 1 - Trakasserier av sexuell

Läs mer

Hur du tacklar intervjusituationen!

Hur du tacklar intervjusituationen! Hur du tacklar intervjusituationen! Denna artikel är skriven av Linda U Johansson, KarriärCoachen Informationen får ej spridas eller kopieras utan författarens medgivande www.karriarcoachen.nu Inledning

Läs mer

Här finns jobben. Sök på flera sätt. Så skriver du ett bra CV. Våra bästa tips inför intervjun. Hitta jobb. Klara ekonomin medan du letar jobb

Här finns jobben. Sök på flera sätt. Så skriver du ett bra CV. Våra bästa tips inför intervjun. Hitta jobb. Klara ekonomin medan du letar jobb Här finns jobben Sök på flera sätt Så skriver du ett bra CV Våra bästa tips inför intervjun Klara ekonomin medan du letar jobb Hitta jobb Innehåll 1. Ta reda på vad du kan och vill sidan 4 2. Här hittar

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Manual - rekryterare

Manual - rekryterare Manual - rekryterare Version 1.0 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 1 Skapa annons & Hantera kandidater/cv:n... 2 Ditt skrivbord - förstasidan... 2 Snabbsökning av CV eller rekrytering... 3 Skapa

Läs mer

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL

KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN 3.1. DITT MÅL KAPITEL 3 HANDLINGSPLAN Nu är det dags att göra en plan för ditt arbetssökande. Tanken med planen är att underlätta för dig att arbeta effektivt. Det är också bra att skapa en plan B. Den tar du till om

Läs mer

Sveriges Ingenjörer ditt förbund

Sveriges Ingenjörer ditt förbund Välkomna! Sveriges Ingenjörer ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Sveriges Ingenjörer bildades 2006/07 efter en sammanslagning

Läs mer

Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015

Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015 Studie- och yrkesvägledning Gymnasiet 2015 Sunne kommun . Studie- och yrkesvägledning Studie- och yrkesvägledning i snäv bemärkelse är den personliga vägledningen genom vägledningssamtal individuellt och

Läs mer

Anställningsansökan Sida 1 av 6

Anställningsansökan Sida 1 av 6 Sida 1 av 6 Ankom Plan B, datum Ifylles av den sökande Efternamn, förnamn (tilltalsnamnet understrykes). Även tidigare efternamn anges. Personnummer Bostadsadress, postnummer och postadress Telefon (även

Läs mer

Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb

Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb Arbetsförmedlingen faktablad. Arbetsgivare, 2015-04. Lättläst svenska Nystartsjobb/ särskilt nystartsjobb Du kan få pengar om du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är ny

Läs mer

Riktlinjer för rekrytering

Riktlinjer för rekrytering Kommunstyrelseförvaltningen RIKTLINJER Riktlinjer för rekrytering Dokumentnamn Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Riktlinjer för rekrytering Kommunstyrelsen Marianne Vestin Leffler Version

Läs mer

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom

Läs mer

Moduler och handledarmanual

Moduler och handledarmanual Moduler och handledarmanual 28 MARS 2011 2010-03-04 Handledarmanual för Moduler inom Etableringskedjan Bevis för lärande kan se ut på olika sätt Ansökningshandlingar Utskrifter av dokument eller e-post

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Hej! I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet. Vägledarkonferens 10 juni 2010. Kristina E Andréasson

Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet. Vägledarkonferens 10 juni 2010. Kristina E Andréasson Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet Vägledarkonferens 10 juni 2010 Kristina E Andréasson Utgångspunkter Vägledning en framgångsfaktor för omsättningsmålen V1-V5 Ett upplevt behov av att lyfta

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Om du inte har gjort det gå tillbaka Komvux hemsida och välj Skaffa inloggningskonto.

Om du inte har gjort det gå tillbaka Komvux hemsida och välj Skaffa inloggningskonto. Så här gör du din digitala ansökan Ansökan gymnasiala kurser Komvux Skaffa dig ett inloggningskonto Komvux Örebro använder nu digital ansökan. Det första du måste göra för att kunna ansöka om att läsa

Läs mer