» Elitsatsande studenter» Engagerad miljögiraff» Allt att vinna på samarbete. Fokus. Polisers utveckling Från regelryttare till Gunvald Larsson?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "» Elitsatsande studenter» Engagerad miljögiraff» Allt att vinna på samarbete. Fokus. Polisers utveckling Från regelryttare till Gunvald Larsson?"

Transkript

1 Fokus Ett magasin om utbildning och forskning vid Linnéuniversitetet Nr Polisers utveckling Från regelryttare till Gunvald Larsson?» Elitsatsande studenter» Engagerad miljögiraff» Allt att vinna på samarbete

2 Fokus Linnéuniversitetet Produktion Kommunikationsavdelningen, Linnéuniversitetet Redaktion Kerstin Brodén, Karolina Ekstrand, Elin Lindqvist, Emma Rydh Grafisk form Mats Petersson Foto Lina Alriksson, DECA Text & Bild, Montathar Faraon, Caroline Högfeldt, istockphotos, JAIS/Malmström Edström, Kalmar kommun, Hasse Karlsson, Selvaprakash Lakshmanan, MostPhotos, Nisse Nilsson, Jon Tinnert, Science Photo Library Tryck Elanders Sverige AB Upplaga Adress och telefon Kalmar / Växjö » Lnu.se Fokus Linnéuniversitetet beskriver Linnéuniversitetets utbildning och forskning i samverkan med det omgivande samhället. Fokus Linnéuniversitetet kommer ut två gånger per år och distribueras till företag och organisationer i regionen samt alumner. Beställning av tidningen kan göras via Har du idéer om vad du skulle vilja läsa i Fokus Linnéuniversitetet? Hör av dig till redaktionen! Engagerad Miljögiraff Sixten trycker på rätt knappar Jämställda skandaler? 2 Fokus Linnéuniversitetet

3 20 Elitsatsande studenter Stephen Hwang Rektor Vi satsar för framtiden Mindfulness i skolan Polisrollen i förändring 28 Allt att vinna på samarbete Linnéuniversitetet är en motor för regionens utveckling. Denna roll tar vi mer än gärna på oss. Vi har en stark vilja att leva upp till visionen om det moderna, internationella universitet i Småland. Vi är också medvetna om att för att nå dit, krävs offensiva satsningar. I Kalmar fortskrider planerna på ett stadsintegrerat universitet. Projektet är viktigt för Linnéuniversitetet av flera skäl. Ett väl sammanhållet universitet gör att verksamheten kan bedrivas effektivt. Ett samlat universitet mitt i staden möjliggör också inte bara möten mellan studenter, forskare och lärare utan även mellan Kalmarbor, näringsliv och offentlig verksamhet. Vi ser också att konkurrensen hårdnar om studenter, framstående forskare och lärare. Här måste vi kunna leva upp till de krav som finns på en kreativ och stark forsknings- och studiemiljö idag. Ett annat aktuellt område på Linnéuniversitetet just nu, är arbetet med att formulera mål och strategier för Familjen Kamprads stiftelse. Här ser vi en enorm potential för regionen, och en stor möjlighet för oss att stärka vår nationella och internationella forskningsprofil. Du läser mer om Kampradsstiftelsen i detta nummer av Fokus. Fokus Linnéuniversitetet 3

4 Notiser Hallå där Jakob Allanson, ny ordförande för Linnéstudenterna! Vem är du? Jag heter Jakob Allanson, är 22 år och kommer från en by som heter Brandstad i Skåne. Jag läser ett program som heter Språk, kultur och kommunikation med engelska som huvudämne. Jag har läst två år och har ett år kvar efter min tid som kårordförande. Vad ser du som din viktigaste uppgift som kårordförande? Att man som student vid Linnéuniversitetet får en så bra studietid som möjligt. Detta rör allt ifrån frågor som rör boende till att den studiesociala miljön är så bra som möjligt för den studerande. Eftersom jag är ytterst ansvarig så finns det alltid frågor som är viktiga. Varför ska man som student vara med i Linnéstudenterna? Vi på Linnéstudenterna jobbar för studenter och vi finns här för att hjälpa studenterna. Hos oss kan man få hjälp med en rad olika saker, allt från studentrabatter till juridisk hjälp om man skulle råka ut för problem med universitetet. Så allt som har något med studentlivet och studierna kan vi hjälpa till med. Vad är det bästa med att studera vid Linnéuniversitetet? Att det är ett väldigt internationellt universitet och att det finns stora möjligheter att påverka sina studier. Välkomna alla studenter! Intresset för att studera vid Linnéuniversitetet håller i sig. Söktrycket till höstterminens kurser och program var fortsatt högt. Vid ceremonier i Växjö och Kalmar i början av september bjöds det på kaffe och cupcakes. Rektor Stephen Hwang och representanter för kommunledning och studentkår hälsade välkomna. Ta vara på er tid här; lär er så mycket som möjligt, odla vänskap, knyt kontakter och ta del av vad Växjö och Kalmar har att erbjuda, var några av budskapen till studenterna. Partiledare besöker lärarutbildningen Lärarutbildningen vid Linnéuniversitetet fick besök av Socialdemokraternas partiledare Stefan Löfven. Syftet med träffen var att ge partiledaren och hans partikollegor en inblick i hur samtidens lärarutbildning ser ut och fungerar och då i synnerhet vid Linnéuniversitetet. I diskussionen deltog bland annat Per Gerrevall, dekan för Nämnden för utbildningsvetenskap (NUV), Mats Nordänger, biträdande chef vid Nämndkansliet, lärarstudenter från en del av de olika lärarutbildningarna och olika socialdemokratiska representanter. 4 Fokus Linnéuniversitetet

5 Sveriges största nationella naturvetenskapliga forskarpris till Jarone Pinhassi, Linnéuniversitetet Jarone Pinhassi har tilldelats Göran Gustafssonpriset i molekylärbiologi. Göran Gustafssonpriset är ett av de största nationella prisen för naturvetenskaplig forskning och anses vara det mest eftertraktade och prestigefyllda priset bland yngre svenska forskare. Jarone Pinhassi belönas för för hans molekylära studier av ljusberoende energiomvandling hos bakterier i marina ekosystem. Jarone Pinhassi är forskningsledare vid Linnéuniversitetets spetsforskningsgrupp Linnaeus University Centre for Ecology and Evolution in Microbial model Systems. Priset är på totalt 4,75 miljoner kronor, fördelat på 4,5 Mkr i forskningsanslag, samt ett personligt pris på kronor. Så här kan ditt företag eller organisation samverka med Linnéuniversitetet» Examensarbete, studentprojekt eller praktik. En eller flera studenter genomför kvalificerade analyser eller arbetsuppgifter i samverkan med ditt företag eller organisation. Dessa samarbeten kan ge konkreta förslag på lösningar eller nya idéer att implementera i er verksamhet samt ger möjlighet till framtida rekrytering.» Mentor, partner. Möjlighet att möta unga studenter som kanske kan bli framtida medarbetare. Möten sker regelbundet, vanligen 2-3 gånger per termin, och relationen byggs upp över tid.» Bli gästföreläsare. Yrkesverksamma personer gästföreläser inom kurser och program på universitetet.» Bjud in till studiebesök. Att öppna upp ditt företag eller organisation för studiebesök ger möjlighet att presentera och visa upp er verksamhet för framtida samarbeten och rekryteringar.» Delta på arbetsmarknadsdagar. En möjlighet att skapa relation med studenterna och finna potentiella samarbeten.» Samverka med en forskare eller forskarteam. Att samarbeta med forskare kan innebära allt från att utbyta erfarenheter, lösa specifika problem och frågeställningar till större forskningsprojekt. Företaget/organisationen får möjlighet att utveckla en idé som genom forskning kan generera fler affärsmöjligheter.» Uuppdragsutbildning. Ditt företag eller organisation kan beställa en utbildning för kompetensutveckling av anställda och kan omfatta allt från ett mindre antal föreläsningar till fleråriga utbildningsprogram. Ett avtal sluts då mellan universitetet och uppdragsgivaren som då måste vara en juridisk person.» Uppdragsforskning och utvärdering. Ditt företag eller organisation kan beställa forskning eller systematiska utrednings- och utvärderingsuppdrag baserade på vetenskapliga metoder. Välkommen att kontakta Samverkansavdelningen på Linnéuniversitetet för mer information. Fokus Linnéuniversitetet 5

6 Text: Elin Lindkvist Foto: Nisse Nilsson/LNU Med sikte på en bättre värld För Pär Lindman, före detta student på Miljödriven Design och Management, har ett starkt miljöengagemang följt som en röd tråd genom både utbildning och arbetsliv. Det brinnande intresset har bland annat tagit honom till Afrika flertalet gånger. Nu får Smålands näringsliv ta del av hans kunskaper genom företaget Miljögiraff. Det handlar om att se de möjligheter vi människor har framför oss och ta de utmaningar som vi får PÄR Lindman 6 Fokus Linnéuniversitetet Möjlighet är bara förnamnet på det som väntade Pär Lindman när han i slutet av sin utbildning valde att kontakta Ingenjörer utan Gränser. Året var 2007 då han för första gången åkte till Kenya för att skriva sin c-uppsats. Syftet var att bygga lösningar för regnvattensinsamling i ett litet samhälle på landsbygden. Området var torrt och folk fick normalt inte tillräckligt med rent dricksvatten. Resultatet blev tre stycken regnvatteninsamlingssystem vid byns skolor som än idag underlättar det dagliga livet för människorna som bor i området, säger han. Tiden i Kenya gav blodad tand och det dröjde inte länge förrän hans engagemang för miljö och biståndsfrågor förde honom tillbaka till landet igen. Projektet handlade även denna gång om att skapa förutsättningar för rent drickvatten i fattiga byar på landsbygden men också att bygga latriner och identifiera och utveckla möjligheter för affärsverksamhet i byarna. Efter examen jobbade Pär Lindman för Greenpeace i Stockholm en tid tills han tröttnade på storstadslivet. Genom en person som han hade träffat i Kenya kom Pär Lindman i kontakt med konsultfirman Miljögiraff i Göteborg. Där har han valt att stanna och har sedan ett år tillbaka sin bas i Kalmar. Det är en liten firma som har ett genuint intresse för global utveckling och miljöarbete. Alla våra kunder drivs av hållbar utveckling, konstaterar Pär Lindman. Miljögiraff hjälper företag att ta reda på hur mycket deras vara eller tjänst påverkar miljön genom hela dess livscykel med råvaruframställning, processering, användning och återvinning. Trots att det lilla konsultbolaget Miljögiraff endast består av tre personer så är klienterna som anlitar dem desto större. Företag som Volvo, Ikea, Naturskyddsföreningen och Alfa Laval är några exempel. Eftersom processen att göra en livcykelanalys kan vara rätt lång och förhållandevis dyr så handlar det oftast om företag i den storleksklassen, berättar han. De rekommendationer som Pär Lindman och hans kollegor ger företagen väger tungt. Tack vare att de följer en internationellt vedertagen standard blir resultatet jämförbart och giltigt även internationellt. Företagen har mycket att vinna. De tjänar på en analys både miljömässigt och ekonomiskt, mycket av företagens åtgärder att minska sin miljöpåverkan är missriktade och kostar mycket pengar och ger därför dåligt resultat, konstaterar han.

7 Även många mindre företag kontaktar dem och då handlar det ofta om att göra beräkningar på deras koldioxidutsläpp. De använder det ofta som kommunikationsunderlag men även för att sätta in rätt förbättringsåtgärder, säger Pär Lindman. I Kalmar börjar företagen sakta men säkert få upp ögonen för livscykelanalyser och det mervärde som det innebär. Pär Lindman önskar att intresset bland regionens företag fortsätter att stiga samtidigt som han ser positivt på kommunens olika miljöinitiativ. För mig är en vettig värdegrund för både människor och företag mycket viktig, påpekar han. Alla kan bidra på något sätt. För Pär Lindman är inte detta några tomma ord. Det visar sig konkret genom Företagen har mycket att vinna. De tjänar på en analys både miljömässigt och ekonomiskt. PÄR Lindman att tio procent av hans och kollegornas arbetstid avsätts till ideellt arbete. Genom Miljögiraff har de startat en organisation för föräldralösa barn i Kenya. Genom insamling och finansieringsansökningar har de byggt flera skolor för att förbättra barnens vardag. Jag vet att om jag gör ett bra jobb i vår verksamhet i Sverige så skapar det en bättre tillvaro för barnen i Kenya. Det ger motivation till mitt arbete. Vilka är hans råd till studenter som snart ska ut i arbetslivet och hitta sin egen väg? Var inte för rationell med för rigida planer. Om du tror dig veta alla detaljer i hur livet bör vara och vilken som är den rätta vägen för dig så kommer du att missa många av livets möjligheter. Våga leva utanför din egen komfortzon för det är där du utvecklas, våga ta de chanser som uppenbaras, säger han och avrundar intervjun. Det viktigaste är att vara ärlig mot sig själv och andra, och se till att följa sitt hjärta! Fokus Linnéuniversitetet 7

8 FOTO: Hasse Karlsson / LNU Foto: Science Photo Library Ny spetsforskningsgrupp Linnaeus University Centre är benämningen på Linnéuniversitetets främsta forskningsmiljöer. Nu är det beslutat att tilldela ytterligare en forskargrupp denna benämning. Tillskottet heter Linnaeus University Centre for Biomaterials Chemistry. Gruppen arbetar inom området biomaterialkemi. Fokus för deras studier är utveckling och tillämpning av material som kan efterlikna och/ eller integreras i biologiska system. Mer specifikt rör detta forskning som har direkta följder för utveckling av nya behandlingar, klinisk diagnostik, miljödiagnostik och funktionella material, som till exempel katalysatorer. Vi är väldigt glada för att ha blivit utnämnda till Linnaeus University Centre, berättar Kristina Nilsson Ekdahl, professor i immunologi och forskningsledare för Biomaterials Chemistry. Vi har arbetat ihop sedan 1998 och är en grupp med ett etablerat internationellt renommé som bygger på en innovativ forskning som haft stor genomslagskraft. Genom en kombination av basforskning och tillämpad forskning arbetar vi med allt ifrån grundläggande studier av biologiska processer till design, utveckling och tillämpning av material, avslutar hon. Gruppen blir ett fint tillskott i vårt spetsforskningsprogram, menar rektor Stephen Hwang. Linnaeus University Centre for Biomaterials Chemistry s fokus och dess sammanlagda expertis är unika i Sverige. När ett plus ett blir tre Närmare 160 personer samlades en tidig septembermorgon till frukostträff med nätverket Expansiva Växjö i IKEAsalen på Linnéuniversitetet. Temat för träffen var samarbete som drivkraft och flera föreläsare berättade om hur Linnéuniversitetet ser på sin roll i regionen och samarbetet med näringslivet. Tillsammans var ett av morgonens nyckelord. Ett konkret exempel på lyckat samarbete är det mellan Linnéuniversitetet och Rottne Industri AB. Håkan Bard, ställföreträdande prefekt på institutionen för teknik och Martin Nyström, produktchef på Rottne Industri AB berättade om ett nytt styrsystem för kranlastare som de utvecklat tillsammans och som nu ligger för patentansökan. De framhöll även andra vinster som samarbetet gett, bland annat nya kontaktytor som gett flera ex-jobb och även resulterat i anställningar för teknikstudenterna. Ett annat exempel på hur forskning kan ge konkreta resultat i industrin var Växjö kommuns pris till årets uppfinnare som delades ut vid frukostträffen. Det var Basim Al-Najjar, professor i systemekonomi vid Linnéuniversitetet, som fick ta emot priset för sitt system emdss, för lönsammare underhållsbeslut för producerande företag. Även detta system ligger för patentansökan. Linnéuniversitetet samarbete med IKEA är välkänt. Gudmund Vollbrecht, adjungerad professor vid Lnu och senior advisor på IKEA in the community, nämnde de gemensamma värderingarna och de småländska rötterna som starka anledningar till samarbetet. Universitetets vilja till nytänkande och nyfikenhet är också något som IKEA värderar. Dessutom har IKEA ett stort rekryteringsbehov och det underlättar om kompetensen finns nära också rent geografiskt. Ett annat samarbete med IKEA-anknytning är Familjen Kamprads stiftelse. Stiftelsen som bildades i december 2011 har under sina första nio månader främst arbetat med att utveckla arbetssätt och rutiner men även finansierat ett par konkreta forskningsprojekt. Lena Fritzén, prorektor vid Linnéuniversitetet och verkställande ledamot i stiftelsen berättade att det under 2012 kommer att finnas en stor summa pengar, cirka 40 miljoner kronor, för verklighetsnära utbildning och forskning som ska komma de många människorna till del, enligt stiftelsens ambition. Läs mer om stiftelsen i artikeln på sidan Fokus Linnéuniversitetet

9 Text: Anders Runesson FOTO: Montathar faraon Linnéuniversitetet utvecklar mobila tjänster i Uganda Projektet People s Voices ska öka medborgarnas engagemang i lokala och politiska frågor med hjälp av mobila tjänster. I projektet samarbetar forskare och studenter från Linnéuniversitetet och Makerere University i Uganda. Mobiltelefonin har inneburit en revolution i många afrikanska länder. Även traditionella befolkningsgrupper som massajerna har anammat den nya tekniken. Samtidigt är skillnaderna enorma jämfört med Sverige, vilket innebär stora utmaningar när man som ämnet medieteknik satsar på ett samarbetsprojekt i Uganda. I Uganda går det drygt ett mobilabonnemang på var tredje invånare, men fördelningen är ojämn och det är inga smartphones det handlar om. I de tre distrikt i norra Uganda som projektet omfattar har man vad vi svenskar skulle kalla uråldriga mobiler, som kostar runt 150 kronor och bara används för samtal och sms, säger Marcelo Milrad, professor i medieteknik vid Linnéuniversitetet. Hur kan man då få folk att använda mobilen för att öka demokratiseringen och engagemanget i samhället, och inte bara för att hålla kontakt med familj och vänner? Det är vad projektet People s Voices handlar om att undersöka hur man kan utveckla mobila tjänster som kan öka medborgarnas engagemang i lokala och politiska frågor, samt att göra det möjligt för dem att förvalta, kontrollera och rapportera hur samhällsservicen fungerar. I glesbygden laddar man sina mobiler med hjälp av solfångare, eller så åker man till platser där det finns el och laddar för ett par kronor. Däremot finns det 3G, och AM-radio finns det överallt, så vi undersöker hur man skulle kunna koppla ihop mobiltelefoni och radio. Kanske kan den som ser ett vägras ringa in till radion och rapportera det, varpå mass-sms skickas ut till folk som kan ringa ett gratisnummer och få senaste nytt uppläst via syntetiskt tal, exemplifierar Marcelo Milrad. För just tal, och inte text, lär bli en viktig ingrediens i de mobila tjänster som ska tas fram läskunnigheten i de distrikt projektet äger rum är ganska låg. En annan utmaning är att man ofta får betala mer för mobiltjänster varje månad än vad hela mobilen kostade, samtidigt som en normal lön för en bonde ligger på runt kronor per år. I projektet samarbetar forskare i medieteknik och studenter från Masterprogrammet i sociala medier och webbteknologier på Linnéuniversitetet med forskare och studenter från Makerere University i Uganda. Dessutom deltar representanter från nätverket WOUGNET, Women of Uganda Network. Projektet, som delvis finansieras av Spider, påbörjades i våras och pågår till våren Mer information:» Fokus Linnéuniversitetet 9

10 Text: Karolina Ekstrand Foto: Lina Alriksson Erfarenhet och kollegor formar polisrollen På bara ett år ute i arbetslivet förändras polisers syn på sin egen yrkesroll och vad som är okej att göra i sitt yrkesutövande. Under det här året förskjuts polisernas syn på sin roll från att anse att lagen bör följas i varje fall till att mer och mer närma sig Dirty Harrys eller Gunvald Larssons syn på polisernas arbetssätt. Otto Petersson har under tre års tid följt två grupper av polisstudenter från det att de började sin polisutbildning tills de har tagit sin examen och hunnit arbeta i omkring ett år. Den första gruppen har följts via en enkätstudie och utgörs av samtliga svenska polisstudenter från två antagningskullar. Den andra gruppen består av 24 individer som följts på nära håll med årligen återkommande djupintervjuer. Det var inga märkliga eller ovanliga situationer utan sådan som de kan utsättas för vilken vanlig vardag som helst i sitt yrkesliv. Det kan handla om att de stannar en bil som vinglar över vägbanan och som pendlar väldigt hastighet och när de stannar den visar det sig handla om en mamma med ett skrikande barn i bilen, hon är ångerfull och trevlig. Eller samma situation, men i bilen sitter direktör Jansson som istället är aggressiv och undra om inte poliserna har något bättre för sig än att ge sig på honom och så vidare, säger Otto Petersson. De som intervjuades fick ta ställning till tio beslutsdilemman när de nyligen påbörjat utbildningen, sista veckan innan examen under termin fyra och efter att ha varit ute i arbetslivet i ett år. Mellan de två första tillfällena skiljde sig svaren inte så mycket åt. Men efter att ha jobbat ett år hände det något med svaren. Då visar det sig att fler i större utsträckning är beredda att ta genvägar som kan kännas juridiskt tveksamma och som kanske inte alltid uppfyller målet att 10 Fokus Linnéuniversitetet använda lagen på det sätt som lagstiftaren har menat. Under utbildningstiden var svaren väldigt lika varandra ett resultat som för övrigt gällde både den intervjuoch enkätstudien, men efter ett år ute på fältet är spridningen större. Det finns de som anser att lagen ska följas strikt men fler tycker att det är okej att ta de här genvägarna för att uppnå högre effektivitet i sitt arbete. Otto Petersson har identifierat tre faktorer som påverkar polisers attityder.» Chefer, handledare och lagstiftare» Kollegor» Brukarna, det vill säga de som kommer i kontakt med polisen. De här faktorerna förklarar också förändringen i attityder när studenterna börjar jobba. Som studenter har polisen som organisation stort inflytande och deras inställning ligger nära det legalistiska synsättet på polisrollen där lagarna styr allt handlande. Kollegor har man inga då och eftersom man aldrig jobbat som polis saknar man erfarenhet av vilka brukarkrav som riktas mot polisen. När poliserna kommer ut i yrkeslivet formas de starkt av sina kollegor eftersom yrken i vilka de finns ett inslag av fara och osäkerhet ofta bidrar till att det blir starka band mellan kollegorna. Polisen ses också av tradition som ett hantverksyrke. Det gör att äldre kollegor blir som mentorer för de yngre som snabbt lär sig och anpassar sig efter deras agerande och de förväntas också göra det. Otto Petersson har också tittat på om kön, ålder, bakgrund med mera spelar in i polisernas attityder. Det visar sig att generellt sett har unga män som arbetar i stadskärnan inom utryckningsverksamheten större benägenhet inta en mer självständig inställning till regelverket. Därmed vinner man i polisär effektivitet, men på nedsidan finns risker med förlorad rättssäkerhet.» 24 polisstudenter följdes på nära håll under utbildningen och ett år efter avslutad utbildning» Drygt 480 polisstudenter följdes under utbildningen och ut i arbetslivet via en enkätstudie.» Skalan de vägde sina svar emot gick från 0 4 där 0 var helt enligt lagtexten och 4 stod för ett autonomt synsätt.» Första mättillfället i början av utbildningen blev genomsnittsvärdet 1,09, vid andra mättillfället i slutet av utbildningen blev värdet 1,13 och efter att ha arbetat ett år hoppade det upp till 1,45.

11 Fokus Linnéuniversitetet 11

12 Knappar i rampljuset Vem skulle tro att det fanns en gemensam nämnare mellan Big Brother, manschettknappar och en gotlänning med driv? Studenten Sixten Engströms affärsidé har på kort tid klätt ett antal kändisar på bästa sändningstid. Sixten Engström trivs utmärkt på sin utbildning Enterprise and Business Development (EBD) på Linnéuniversitetet. Valet var ganska enkelt med tanke på att han alltid har fascinerats av entreprenörskap. Vi får lära oss att tänka utanför ramarna och se möjligheterna. Universitetet gör ett bra jobb med att lära ut ett entreprenöriellt tänkande, berättar han. Även om Sixten Engström anser att ordet entreprenör kan vara något utslitet så kan han åtminstone med rätta benämna sig som företagare med sitt nystartade företag MyCuff. Från början var det ingen affärsidé. Men när Sixten Engström behövde egendesignade manschettknappar så började han fundera. Allt han hittade på marknaden kostade antingen en förmögenhet eller kom i storpack. Då tänkte jag, hur svårt kan det vara att göra dem själv?! Efter ett antal timmars experimenterande hade han tillslut designat det första exemplaret. Produktionen är inte 12 Fokus Linnéuniversitetet helt enkel men han kunde så småningom få ner tillverkningstiden per manschettknapp från två timmar till cirka tio min. Och ryktet om de fina manschettknapparna spred sig. Vänner och bekanta började höra av sig om att få ett par designade manschettknappar med personlig touch för att ge bort som födelsedagspresenter till pojkvänner eller pappor. Jag har alltid velat bygga upp någonting själv. Nu fanns ett uttalat behov så då var det bara att sätta igång, berättar han. Sixten Engström tog därför kontakt med Stiftelsen Drivhuset på Linnéuniversitetet som hjälpte honom både genom starta-egetutbildningen Enter samt genom vägledning. Drivhuset gav mig inspiration och motivation för att hålla mig på rätt kurs, konstaterar han. I april 2012 sjösatte Sixten Engström äntligen sitt företag. Men hur skulle han marknadsföra sig? Här visar det sig att Sixten Engström är en riktig fena på att utnyttja sociala medier till max. Genom Twitter lyckades han fånga Calle Schulmans intresse vilket ledde till att MyCuffs manschettknappar marknadsfördes genom TV-kändisens egna Twitterkanaler. Samma sak hände med radioprofilerna Martin Björk och Jakob Öqvist från Vakna med The Voice Sedan imponerades Gry Forsell genom att han mailade henne en MMS-bild på ett par specialdesignade manchettknappar med Big Brothers logga. Kort därefter ringde TV-programmets producent och ville att Sixten Engström inom 40 minuter skulle maila över en bild på ett par färdigtillverkade knappar med ett foto på en av vinnarna i programmet. Trots att det brann det i knutarna hann Sixten både få dem färdiga samt skicka upp dem med expressfart till Stockholm över helgen. Eldprovet var när Sixten Engström fick följa den vinnande deltagaren i Big Brother i direktsändning per länk när han skulle välja sitt pris. Manschett-

13 Text: Elin Lindkvist Foto: Hasse Karlsson / LNU Text: Emmy Hall Jag skulle rekommendera alla som har ett idé att våga testa! Det fina med småföretag är att du bestämmer själv Sixten Engström knapparna hängde som ett av vinnarpriserna bland andra attraktiva alternativ. Mitt hjärta som gick i 180 höll på att stanna när deltagaren Amandus blick fastnade vid mina manschettknappar! Tack vare detta bjöd Tv-producenten Sixten Engström upp till Stockholm till nästa live-sändning då han själv fick överlämna manschettknapparna till Gry Forsell och vinnaren. Bättre marknadsföring kan man leta efter! Jag har haft tur rakt igenom! Samtidigt har jag sett till att skapa mig turen själv genom att kasta ut olika krokar, reflekterar han. Vad är nästa steg i företaget? Det finns en praktisk begränsning på hur många beställningar Sixten Engström kan ta emot innan han måste lägga ut verksamheten till fler personer för att hinna med. Han verkar dock inte nämntvärt bekymrad när han svarar att han just nu inte kommit så långt ännu. Om jag har den lyxen att jag får för många beställningar så får jag ta det då. Det som jag dock vill fortsätta med oavsett produktionsvolym är att behålla den direkta kontakten och återkopplingen med kunden, påpekar han. Och hur ser framtiden ut för manschettmakaren? Sixten Engström säger att han tar ett år i taget och att det krävs livserfarenhet för att bli egenföretagare. Samtidigt är det svårt att säga hur långt det går att komma i manschettknappsbranschen. I höst ska han i alla fall gå Drivhusets förinkubatorsprogram parallellt med sina vanliga studier. Genom att omge mig av drivande personer och hålla mig aktiverad så tappar jag inte sugen, konstaterar han. Och med tanke Sixten Engströms förmåga att spela sina kort väl hittills, så finns det garanterat alla förutsättningar för en riktigt lysande framtid. Nätverk som verkar! Young Ladies in Business är ett nätverk för unga kvinnor som vill skapa sig en karriär. En gång i månaden träffas tjejerna för att inspirera och inspireras. Många av medlemmarna är studenter, andra är redan ute i yrkeslivet. Nätverket fungerar som en plattform där tjejer delar med sig av sina erfarenheter och kunskaper samt lär känna varandra. Med inspirerande föreläsningar av drivkrafter som Sanne Aronsson och Iréne Falkbrink Norrman får medlemmarna en möjlighet att lyssna till spännande berättelser från arbetslivet. På mötena varvas stora förebilder och föreläsare med nätverkets egna stjärnskott och kompetenser. Att träffas via ett nätverk som Young Ladies in Business genererar värdefulla kontakter att bära med sig under resten av sin karriär och sitt liv. Initiativet till Young Ladies in Business tog Ida Petersson när hon studerade vid Linnéuniversitetet i Kalmar. Hon sökte en plattform som tilltalade henne som ung driven tjej i en liten stad. I brist på nätverk som matchade hennes förväntningar tog hon saken i egna händer och grundande Young Ladies in Business. Nätverket uppmärksammades av Linnéuniversitetet som driver projekten Det entreprenöriella universitetet och Entreprenöriella Linnékvinnor. Ett långsiktigt samarbete inleddes mellan universitetet och nätverket som expanderade till Växjö. Idag finns Young Ladies in Business på tre orter; Kalmar, Växjö och Stockholm. Via Linnéuniversitetet får Young Ladies in Business stöd från Tillväxtverket och Kvinnors företagande stärker Sverige. Nätverket har snabbt vuxit till att bli en självklar mötesplats för unga tjejer. MER INFORMATION» youngladiesinbusiness.se Fokus Linnéuniversitetet 13

14 Text: Nisse Nilsson Foto: Science Photo Library Bildtext. 14 Fokus Linnéuniversitetet

15 Säkrare diagnoser med kroppens egna nanomotorer Ju tidigare man upptäcker att något inte står rätt till i kroppen, desto större chans har man att bota, lindra eller till och med förhindra att sjukdomen bryter ut. Problemet är att många av dagens diagnosmetoder har hög felmarginal, och dessutom är både klumpiga och dyra. Därför pågår hela tiden forskning för att ta fram mer tillförlitliga och smidiga diagnosverktyg. På Linnéuniversitetet arbetar forskarna Alf Månsson och Sven Tågerud med att utveckla säkrare och billigare metoder för att diagnostisera olika typer av sjukdomstillstånd. Till sin hjälp har de tagit kroppens egna nanomotorer. Alla celler i levande organismer innehåller komplexa transportsystem som är beroende av molekylära motorer. De här motorerna är synnerligen effektiva, bränslesnåla och framförallt väldigt små. Så pass små att de kan förflytta enstaka molekyler inne i våra celler. Om man kan tämja de här motorerna och få dem att utföra uppgifter under kontrollerade former, skulle man kunna utveckla mindre, billigare och mer tillförlitliga diagnosverktyg. På Linnéuniversitetet jobbar just nu Alf Månsson och Sven Tågerud med att försöka framställa så kallade laboratorium på ett chip. En teknik där man låter kroppens egna nanorobotar utföra specifika uppgifter på ett mikrochip. Vi utnyttjar de inneboende egenskaperna hos proteinerna myosin och aktin, säger Alf Månsson. De båda proteinerna är kuggarna i det maskineri som gör att våra muskler kan dra ihop sig. Det är små motorer i molekylstorlek, som genom ett komplicerat samarbete får våra muskler att kontrahera och sträcka ut sig. Vid en muskelkontraktion drar myosinet i aktintrådarna ungefär som en hävarm och skapar därmed den kraft som behövs för att våra muskler ska kunna röra på sig. Kraften vid en muskelsammandragning kommer från en dragkamp mellan miljontals myosinoch aktinproteiner. Den stora utmaningen är att kunna återskapa proteinernas naturliga beteende på konstgjorda ytor. Tanken är att man ska kunna få myosinet att transportera saker på den konstgjorda ytan och därmed kunna skilja till exempel viruspartiklar från andra molekyler. Vi använder oss av nanomönstrade chip, utvecklade i samverkan med Lunds Universitet, där myosinet transporterar aktinet i bestämda banor, säger Alf Månsson. Om vi till exempel vill kontrollera förekomsten av ett speciellt virus fäster vi antikroppar mot det viruset på aktintrådarna. För att vi ska kunna se antikropparna färgar vi dem med ett fluorescerande ämne. Sen tillför man ett patientprov. Finns det aktuella viruset i provet kommer det att binda till antikropparna som är fästa på aktintrådarna. Myosinet kommer sedan transportera aktintrådarna till en detektoryta där de ackumuleras och lätt kan detekteras. Metoden är inte begränsad till virussjukdomar, utan skulle kunna fungera på en rad olika sjukdomstillstånd. Om vi tar prostatacancer som exempel, säger Sven Tågerud, är idag den viktigaste diagnosmetoden det så kallade PSA-testet. Det används för att testa män för prostatacancer, men också för att övervaka de som redan har genomgått behandling. PSA är ett protein som produceras naturligt i prostatakörteln, och vid prostatacancer får man ett förhöjt värde. Efter behandling, som radikalt avlägsnar prostatavävnaden, produceras inte PSA längre, men om man får tillbaka cancern börjar cancercellerna producera proteinet igen. De verktyg man använder idag för att detektera PSA är ganska trubbiga och räcker inte alltid till för att mäta de små mängder PSA som cancercellerna producerar tidigt efter återfall. Här hoppas vi kunna använda våra metoder för att nå högre känslighet. Fokus Linnéuniversitetet 15

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra. Vi erbjuder möten som kan utveckla ditt företag. Och dig. Att samverka med forskare sätter igång kreativa processer och lyfter frågan

Läs mer

Lorem ipsum suas. Dubbla karriärer. Framgång i idrott och studier med ADC/TDC Växjö

Lorem ipsum suas. Dubbla karriärer. Framgång i idrott och studier med ADC/TDC Växjö Dubbla karriärer Framgång i idrott och studier med ADC/TDC Växjö 1 ADC/TDC Växjö är en satsning för framtiden Athletics Development Center (ADC) och Tennis Development Center (TDC) i Växjö erbjuder dig

Läs mer

En resa in i framtiden. Vision och strategi 2015 2020

En resa in i framtiden. Vision och strategi 2015 2020 En resa in i framtiden Vision och strategi 2015 2020 En resa in i framtiden Vision och strategi 2015 2020 En fortsatt resa in i framtiden 6 En kreativ kunskapsmiljö i Linnés anda 9 Vision 9 Övergripande

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Drivhuset. Startades 1993 i Karlstad. Finns just nu på 14 orter runt om i Sverige. Drivhuset Kalmar grundades 1999

Drivhuset. Startades 1993 i Karlstad. Finns just nu på 14 orter runt om i Sverige. Drivhuset Kalmar grundades 1999 2013 fokus framåt Drivhuset är en plattform för dig som vill utveckla entreprenöriellt driv. Genom personlig evolution och affärsutveckling vill vi få fler att skapa nytt av sina idéer. Drivhuset arbetar

Läs mer

Psykologprogrammet. Information till dig som påbörjar dina studier vid Linnéuniversitetet, HT-11.

Psykologprogrammet. Information till dig som påbörjar dina studier vid Linnéuniversitetet, HT-11. Psykologprogrammet Information till dig som påbörjar dina studier vid Linnéuniversitetet, HT-11. 1 Innehåll 3 Välkommen som student på psykologprogrammet 4 Terminsöversikt 6 Mentorskap och askultering

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Varför samverkar Malmö högskola? Partnerskap och samarbete är viktigt för Malmö högskola. Genom samverkan med andra aktörer vill vi på

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Foto: Leif Johansson Vad kan Malmö högskola erbjuda ditt företag? Att avsätta resurser för samarbete med högskolan kan vara en viktig

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj?

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj? 2. Med samverkan i fokus Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj? Rapport från lärprojektet Formaliserad samverkan mellan akademi och

Läs mer

Örebro universitet 2014-02-10 1. Ett framstående universitet med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla

Örebro universitet 2014-02-10 1. Ett framstående universitet med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla Ett framstående universitet med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla 2014-02-10 1 Örebro universitet 17 000 studenter 90 program 800 kurser 1200 anställda 130 professorer 500 doktorander

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES UF PÅ GÅNG Hösten har gått i ett rasande tempo och det är återigen fantastiskt kul att se UF-företagen börja växa fram. Innan ni precis som vi går på en skön och välbehövlig julledighet för att ladda batterierna,

Läs mer

Entrepreneurship for Women

Entrepreneurship for Women Catching the Future Entrepreneurship for Women 5 oktober Ingrid Thuresson Välkomna! Vad är det för fel på Kvinnor.. Tolv myter om kvinnors företagande Uppdraget Ambassadör för kvinnors företagande Erfarenhet

Läs mer

11 oktober Finns det skillnader i hur nyhetsmedier rapporterar om kvinnor och män i svenska politiska skandaler?

11 oktober Finns det skillnader i hur nyhetsmedier rapporterar om kvinnor och män i svenska politiska skandaler? Öppna föreläsningar Hösten 2012 I samarbete med Linnéuniversitetet erbjuder Ronneby Kunskapskälla ett antal spännande föreläsningar där universitetets forskning presenteras i populärvetenskaplig form.

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Redovisning Student Green Day

Redovisning Student Green Day Redovisning Student Green Day 2014-12-22 Sammanfattning Student Green Day är en mötesplats i form av en tävling. En mötesplats för studenter, lärare, näringsliv och offentlig sektor. För att få en tvärvetenskaplig

Läs mer

Ett medicinskt universitet. Testamentesgåvor till Karolinska Institutet

Ett medicinskt universitet. Testamentesgåvor till Karolinska Institutet Ett medicinskt universitet Testamentesgåvor till Karolinska Institutet Karolinska Institutet är Sveriges enda renodlade medicinska universitet och landets största centrum för medicinsk utbildning och forskning.

Läs mer

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap

Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap Dnr: UmU 100-394-12 Umeå universitet möter framtiden med gränslös kunskap Umeå universitet 2020 Vision och mål Fastställd av universitetsstyrelsen den 8 juni 2012 Umeå universitet 2020 Vision och mål Umeå

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland 2013-2016

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland 2013-2016 UFV 2011/1998 och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland Fastställd av konsistoriet 2013-06-03 1 Innehållsförteckning Innehållsförteckning 2 Förord 3 Uppsala universitet Campus Gotland 3 Ett

Läs mer

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra

Läs mer

Redovisning NET-rehab 1/12-2007 30/11-2010

Redovisning NET-rehab 1/12-2007 30/11-2010 Redovisning NET-rehab 1/12-2007 30/11-2010 Samverkan och ledning Nätverksträffar Under hela projekttiden har nätverksträffar skett med andra projekt i länet. Samverkanskonferens för hela länet har en gång/år

Läs mer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer MUC 27 MiLprogrammet för nya chefer 2013 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Strategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014.

Strategi 2011-2014. Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18. Kungl. Musikhögskolan i Stockholm. Dnr 11/75. 110218_KMH_strategi_2011_2014. 110218_KMH_strategi_2011_2014.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Strategi 2011-2014 Fastställd av KMH:s högskolestyrelse 2011-02-18 Dnr 11/75 Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Besöksadress: Valhallavägen

Läs mer

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna?

Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? Arbetsgivarvarumärke vad tycker kandidaterna? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval

Läs mer

Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha &

Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha & Projektnamn: Innovativum Uppdragsgivare: Ingrid Thuresson, Charlotte Engblom & Philip Bengtsson Projektgruppdeltagare: Sara Nasser, Arianita Rexha & Jesper Zanton Projektkordinator: Dina Jacobson Innehåll:

Läs mer

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan Omöjligt Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan 19-22 nov Entreprenörskapsveckan är en del av Global Entrepreneurship Week. tisdag 19 nov Invigning och Open innovation

Läs mer

Service Manager for future tourism

Service Manager for future tourism YH Malmö stad Service Manager for future tourism Yrkeshögskoleutbildning Näringslivet söker Vi utbildar Skåne och Sverige växer som besöksdestination vilket innebär en stark efterfrågan på projektledare

Läs mer

VFU utbildning i samverkan

VFU utbildning i samverkan VFU utbildning i samverkan Bli handledare för socionomstudenter i verksamhetsförlagd utbildning (VFU) Institutionen för socialt arbete Socialhögskolan Morgondagens socionomer längtar efter din kunskap

Läs mer

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi

Läs mer

Träning och studier - en oslagbar kombination Samhällsvetenskap (SA) Träning och hälsa (BF) www.hbgsportgymnasium.com Utmana dig själv! Härlig gemenskap Vill du kombinera dina studier med tuff och rolig

Läs mer

Attityder och erfarenheter till chefskap i vården

Attityder och erfarenheter till chefskap i vården Attityder och erfarenheter till chefskap i vården Sammanställning av kartläggningen Chef i vården som genomfördes av Sveriges läkarförbund 2009. Kartläggning av läkares chefsskap Läkarförbundet anser att

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Coaching och Sport Management, 180 hp

Coaching och Sport Management, 180 hp Coaching och Sport Management, 180 hp En bred utbildning för dig som vill arbeta med coaching/ ledarskap och utveckling inom de växande idrotts-, hälso-, fritids- och evenemangssektorerna. 1 2 Coaching

Läs mer

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER

TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER TYNGDLYFTNING FÖR TJEJER En rapport om hur kvinnor kan uppmuntras och introduceras till tyngdlyftningssporten Till Svenska Tyngdlyftningsförbundet och Västerbottens Idrottsförbund Av Lucy Rist och Frida

Läs mer

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM. Vill du bli mentor eller adept?

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM. Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs Mentorsprogram En ökad kontakt med näringslivet är något som efterfrågas av studenter från alla utbildningsprogram

Läs mer

Institutionen för samhällsvetenskaper

Institutionen för samhällsvetenskaper Institutionen för samhällsvetenskaper En institution med stark internationell profil inom utbildning, forskning och samverkan 1 Innehåll Innehåll Inledning 3 Våra ämnen 4 Grundutbildning och avancerad

Läs mer

Idéer för pedagogiskt entreprenörskap

Idéer för pedagogiskt entreprenörskap Hjärtligt välkommen till ENTRIS konferensen Idéer för pedagogiskt entreprenörskap 2010-01-20 ENTRIS Entreprenörskap i skolan Kompetensutvecklingsinsats 2009-2010 Drivs av: Finansieras av: Kommunförbundet

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider En aktivitet inom Deloitte Access Inbjudan till seminarium med business matchmaking Ägarförändring är en komplicerad process i vanliga fall och

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

CreArena DRIVE IN 2014-11-28

CreArena DRIVE IN 2014-11-28 CreArena DRIVE IN 2014-11-28 DRIVE för driv och motivation! IN för innanför hellre än utanför! Vi vill erbjuda en mötesarena för att stötta ungdomar som vi tror på olika sätt kan ha nytta av att bredda

Läs mer

Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED

Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED 1(5) ( Växjö och Kalmar 2012-08-23 Kommunikationsplan med aktivitetsplanering för Fakultetsnämnden ekonomi och design, FED Inledning Målet med upprättandet av kommunikationsplanen är att synliggöra kommunikationen

Läs mer

Linje 14 UTVECKLINGSPLAN 2013 2014. Foto: Dan Lindberg

Linje 14 UTVECKLINGSPLAN 2013 2014. Foto: Dan Lindberg Linje 14 UTVECKLINGSPLAN 2013 2014 Foto: Dan Lindberg Om Linje 14 Linje 14 har funnits som ett samarbete mellan Örebro universitet och Örebro kommun sedan 2003. Linje 14 ser gärna att fler ungdomar ska

Läs mer

Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet.

Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet. Kunskap är inget värd utan förmågan att kunna använda den. Det här är Handelshögskolan vid Karlstads universitet. Universitetens uppgift är att utveckla och bringa kunskap till människorna om livet, samhället

Läs mer

Utbildningspolitiskt program

Utbildningspolitiskt program Utbildningspolitiskt program Innehållsförteckning Skolan 4 Högre utbildning 5 Forskning och forskarutbildning 6 Kompetensutveckling 7 Utbildningspolitiska programmet / 2008-05-09 Skolan Allt börjar i skolan.

Läs mer

i samverkan med Välkommen till en kostnadsfri öppen föreläsning via telebild! När? Torsdagen den 11 oktober

i samverkan med Välkommen till en kostnadsfri öppen föreläsning via telebild! När? Torsdagen den 11 oktober När? Torsdagen den 11 oktober Finns det skillnader i hur nyhetsmedier rapporterar om kvinnor och män i svenska politiska skandaler? Det finns många påståenden om en genusdimension i mediernas rapportering,

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD 19-20 MARS 2007

MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD 19-20 MARS 2007 VÄSTSVENSKA KONTAKTNÄTET 16 april 2007 FÖR FLEXIBELT LÄRANDE MINNESANTECKNINGAR FRÅN VKF-KONFERENS KONFERENS I KARLSTAD 19-20 MARS 2007 Lena Johansson, värd för dessa två dagar, öppnar konferensen och

Läs mer

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM

Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Ultuna Studentkårs MENTORS PROGRAM Vill du bli mentor eller adept? Ultuna Studentkårs Mentorsprogram En ökad kontakt med näringslivet är något som efterfrågas av studenter från alla utbildningsprogram

Läs mer

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning för att marknadsföra regionen och dess näringsliv på en internationell arena. 2010 deltar man i världsutställningen i Shanghai, Expo 2010.

Läs mer

Utvärdering av Blivande Ledare 2. En sammanfattning

Utvärdering av Blivande Ledare 2. En sammanfattning Utvärdering av Blivande Ledare 2 En sammanfattning Utvärdering av Blivande ledare 2 Utvärderingen bygger på 22 enkätsvar. Nedan redovisas en sammanfattning av deltagarnas svar. Anser du att programmet

Läs mer

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA En guide till dig som ska ha en LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA 1 INNEHÅLL 2 Hur guiden kan användas... 2 3 Mentorprogrammets upplägg... 3 3.1 Mål med mentorprogrammet... 3 3.2 Utformning av mentorprogrammets...

Läs mer

Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt

Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan

Läs mer

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ FÖRORD Malmö högskola var redan från början en viktig pusselbit i stadens omvandling från industristad till kunskapsstad och

Läs mer

Vår vision Vi skapar öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle

Vår vision Vi skapar öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle Vår vision Vi skapar öppna vägar till kunskap för ett gott samhälle Den högre utbildningen i Dalarna har långa traditioner inom ingenjörsutbildning (Fahlu Bergsskola 1822), lärarutbildning (Folkskolelärarinneseminariet

Läs mer

Förskola, arbetsliv & framtidstro

Förskola, arbetsliv & framtidstro Foto: Foto: Med tillstånd av Nyckelpigans förskoleklass, Nyckelbergsskolan Köping Förskola, arbetsliv & framtidstro Foto: Publiceras med tillstånd av Nyckelpigans förskoleklass, Nyckelbergsskolan Köping

Läs mer

Reseberättelse från Danmark

Reseberättelse från Danmark Reseberättelse från Danmark Namn: Sara Ohlsson E-mail: sparrizzen@hotmail.com Skola: Ersta Sköndal Högskola, Instituitionen för vårdvetenskap Utbytesland, stad samt skola: Danmark, Köpenhamn, Diakonissestiftelsen

Läs mer

Minnesanteckningar Möte delprojektledare, referensgrupp & styrgrupp

Minnesanteckningar Möte delprojektledare, referensgrupp & styrgrupp Projekt: Det stadsintegrerade universitetet i Kalmar Minnesanteckningar Möte delprojektledare, referensgrupp & styrgrupp Tid: 21 okt kl 10 12 Plats: Bruunska 16, Esplanaden 5 Delprojektledare Niklas Ammert,

Läs mer

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010 Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010 Sammanfattande slutsatser Vetenskapsrådet, FAS, Formas, VINNOVA och Energimyndigheten har gemensamt, på uppdrag av regeringen, genom en enkät

Läs mer

Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa

Kommunikationsplan. Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Kommunikationsplan Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa Bakgrund Uppdraget för Nationella forskarskolan om åldrande och hälsa (SWEAH) är att under de kommande åren utveckla ett effektivt, framgångsrikt

Läs mer

En resa in i framtiden Strategi 2010 2015. Kalmar Växjö

En resa in i framtiden Strategi 2010 2015. Kalmar Växjö En resa in i framtiden Strategi 2010 2015 Kalmar Växjö Rektor har ordet 5 Ett universitet i Linnés anda 6 Linnéuniversitetet en resa in i framtiden Strategi 2010 2015 En resa in i framtiden 9 Vägen mot

Läs mer

Vad gör en naturvetare?

Vad gör en naturvetare? Vad gör en naturvetare? HÖGSKOLAN I Halmstad 035-16 71 00 www.hh.se/set FÖRVERKLIGA DINA DRÖMMAR PÅ HÖGSKOLAN I HALMSTAD Med en akademisk examen i bagaget ökar dina valmöjligheter och din trygghet på

Läs mer

SYV:s viktiga roll i framtidens skola

SYV:s viktiga roll i framtidens skola SYV:s viktiga roll i framtidens skola Inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 maj 2011 LYSSNA TILL Malmö högskola Anders Lovén Forskare Skolsamverkan Gabriella Holm Praktiska arbetssätt och verktyg

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke, september 2011 (rev. februari 2013) Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91-86210-70-X

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009.

KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Karriärrapport 2011 KTH genomför vartannat år en Karriäruppföljning på sina alumner 2-3 år efter examen. Årets undersökning omfattar alumner med examensår 2008-2009. Syftet med undersökningen är att undersöka

Läs mer

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk

Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk Kapacitetsbyggande för hållbara arrangörsnätverk PROJEKTBESKRIVNING DcV kommer i denna ansökan för projektutveckling från Västra Götalandsregionen (VGR),, att fokusera på marknaden för dansutövarna, nämligen

Läs mer

HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN

HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN HANDLINGSPLAN 2013-2015 & VERKSAMHETSPLAN 2014/15 HANDELSHÖGSKOLAN DATUM: 2014-09-15 VERSION: Ekonomi och Samhälle AVSÄNDARE: Birgit Karlsson KONTAKTPERSON: Birgit Karlsson FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

RegSam - Regional Samverkan för hållbar tillväxt

RegSam - Regional Samverkan för hållbar tillväxt RegSam - Regional Samverkan för hållbar tillväxt Syfte med RegSam Att skapa förutsättningar för samverkan och hållbar tillväxt Att förstärka och fördjupa samverkansarbetet mellan akademi och företag/organisationer.

Läs mer

UTBILDNINGSPLAN. Programmet för industriell systemekonomi, 120/160 poäng. Total Quality Maintenance Programme, 180/240 ECTS

UTBILDNINGSPLAN. Programmet för industriell systemekonomi, 120/160 poäng. Total Quality Maintenance Programme, 180/240 ECTS Dnr: 1002/2004-510 Grundutbildningsnämnden för matematik, naturvetenskap och teknik UTBILDNINGSPLAN Programmet för industriell systemekonomi, 120/160 poäng Total Quality Maintenance Programme, 180/240

Läs mer

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r 20 nov. i Umeå Emma Pihl Self Management Stefan Hyttfors Nutid är dåtid! Framtiden är här! Är du? När ledarskapet och HR-arbetet behöver inspireras Ibland gör den sig påmind idétorkan. Plötsligt sinar

Läs mer

VILL DU VARA MED? FRAMTIDSKOMPIS ETT GIVANDE ÅTAGANDE DET ÄR UPP TILL OSS ALLA ATT GÖRA SKILLNAD

VILL DU VARA MED? FRAMTIDSKOMPIS ETT GIVANDE ÅTAGANDE DET ÄR UPP TILL OSS ALLA ATT GÖRA SKILLNAD Framtidskompis är Stiftelsen Framtidsgenerationens ömsesidiga mentorsprogram en konkret möjlighet för dig, ditt företag och era medarbetare att vara med och bygga framtidens samhälle. VILL DU VARA MED?

Läs mer

VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill

VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik. Kan. Vet. Vill VINNANDE METODER FÖR ATT KARTLÄGGA och MATCHA JÄMT för dig som arbetar med matchning mot arbete och praktik Vet Kan Är Vill VINNANDE ARENA Vinnande Arena är ett projekt i Vårgårda kommun som tilldelats

Läs mer

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Att marknadsföra bibliotekens tjänster Att marknadsföra bibliotekens tjänster Innan ni påbörjar planeringen av olika marknadsföringsaktiviteter så bör ni fundera igenom några grundläggande saker: resurser som ni har att tillgå, era viktigaste

Läs mer

FÖRSLAG TILL SVENSKA BASKETBOLLFÖRBUNDETS RIKTLINJER GÄLLANDE UTLANDS- ÖVERGÅNGAR FÖR SPELARE UNDER 18 ÅR

FÖRSLAG TILL SVENSKA BASKETBOLLFÖRBUNDETS RIKTLINJER GÄLLANDE UTLANDS- ÖVERGÅNGAR FÖR SPELARE UNDER 18 ÅR FÖRSLAG TILL SVENSKA BASKETBOLLFÖRBUNDETS RIKTLINJER GÄLLANDE UTLANDS- ÖVERGÅNGAR FÖR SPELARE UNDER 18 ÅR Inledning... 1 Vem har tagit fram detta?... 1 Internationellt regelverk och ersättning... 2 Föreningens

Läs mer

Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation

Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation Biopetrolia integrerar utbildning, forskning och innovation Anastasia Krivoruchko och Florian David, några av delägarna i Biopetrolia. Utvecklingsbolaget Biopetrolia använder jästceller för att utveckla

Läs mer

Åsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige 2013-12-04

Åsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige 2013-12-04 Åsiktsdokument Fastställd av Fullmäktige 2013-12-04 Åsiktsdokument Bakgrund De senaste åren har varit turbulenta för studentkårerna i Sverige. Kårobligatoriets avskaffande resulterade i stora förändringar

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

Masterprogram i kemi 2015/2016

Masterprogram i kemi 2015/2016 Masterprogram i kemi 2015/2016 120 HP UPPSALA CAMPUS 100% Uppsala universitet erbjuder en högklassig utbildning i kemi på avancerad nivå, nära kopplad till världsledande forskning. Tack vare denna forskningsanknytning

Läs mer

Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft

Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft BILD 1 2012-03-21 Uppdrag: Stärk Sveriges konkurrenskraft BILD 2 2012-03-21 Högskolornas forskningsfinansiär KK-stiftelsen finansierar forskning och kompetensutveckling vid Sveriges nya universitet och

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Studera till lärare! Lärarprogram vid Umeå universitet. Version 2, 2012. Lärarhögskolan www.use.umu.se

Studera till lärare! Lärarprogram vid Umeå universitet. Version 2, 2012. Lärarhögskolan www.use.umu.se Studera till lärare! Lärarprogram vid Umeå universitet Version 2, 2012 Lärarhögskolan www.use.umu.se 1 Grundlärarprogrammet fritidshem, 180 hp...6 Grundlärarprogrammet förskoleklass och åk 1-3, 240 hp...

Läs mer

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för?

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Kerstin Sahlin Sahlins Struts 2010/2011 Omsättning: +50 % Besökare: +40 % Med inspiration från Kurbits införde vi dagliga guidade

Läs mer

Nyhetsbrev: Socialt entreprenörskap - Idrott (SEidrott.se)

Nyhetsbrev: Socialt entreprenörskap - Idrott (SEidrott.se) Nyhetsbrev nr 2: 28 maj 2015 Att studera socialt entreprenörskap medför att vi som forskare blir en del av någon annans entreprenörskap. De sociala entreprenörerna berättar om problem i samhället och om

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

Kleindagarna 2012 - Snabbrapport

Kleindagarna 2012 - Snabbrapport Kleindagarna 2012 - Snabbrapport 1. Vad är din samlade intryck av dagarna? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2. Kommentera gärna ditt svar ovan: Antal svarande: 10 - Mycket lärorikt, trevligt, väldigt

Läs mer

Möte, Ung Kommunikation i halvtid med KK-stiftelsen den 21 oktober på Växjö universitet Minnesanteckningar

Möte, Ung Kommunikation i halvtid med KK-stiftelsen den 21 oktober på Växjö universitet Minnesanteckningar 1 Möte, Ung Kommunikation i halvtid med KK-stiftelsen den 21 oktober på Växjö universitet Minnesanteckningar Program Gemensam diskussion: KK-stiftelsen, Apel, universitets- och högskoleledning, dekaner,

Läs mer

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers

Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers Adeptguide Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 1. Så här används guiden... 4 2 Översikt över mentorprogrammet... 5 2.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 2.2 Mentorprogrammets

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 Näringslivsutskottet Näringslivsutskottet (NU) verkar som en länk mellan Föreningen Ekonomernas medlemmar och näringslivet. Genom projekt och event skapar utskottet en bra kontakt

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Riktlinjer för kompetensutveckling

Riktlinjer för kompetensutveckling Riktlinjer för kompetensutveckling Haparanda Stad Antagen av kommunstyrelse 2000-06-13 RIKTLINJER FÖR KOMPETENSUTVECKLING I HAPARANDA STAD Inledning Kompetens och kompetensutveckling är ord som vi kan

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer