PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län

Transkript

1 PROGNOS Arbetsmarknad Västra Götalands län 1 Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:28

2 prognosen Svag ökning av sysselsättningen 2013 och 2014 Det aktuella konjunkturläget är relativt svagt och 2014 kommer att präglas av situationen i södra Europa som påverkar även den svenska arbetsmarknaden genom att exportinriktade industrier kommer att uppleva en fortsatt låg efterfrågan framöver. Den svaga utvecklingen i Europa uppvägs dock till viss del av en stark inhemsk konsumtion, där delar av privata tjänstesektorn kommer att gå bättre. I Västra Götalands län är antalet arbetstillfällen ungefär Under 2013 och 2014 bedömer Arbetsförmedlingen att ytterligare närmare arbetstillfällen tillkommer. Denna sysselsättningsökning är relativt svag och i nivå med befolkningsökningen. Oavsett konjunkturläge finns det alltid jobböppningar på arbetsmarknaden. Årligen sker närmare rekryteringar på den västsvenska arbetsmarknaden. Den naturliga omsättningen av personer gör att arbetskraft efterfrågas oberoende av konjunkturläge. En del yrkeskompetens är särskilt efterfrågad och inom vissa branscher upplevs rena bristsituationer. Det efterfrågas exempelvis fler tekniker och ingenjörer inom byggbranschen och industrin än vad som finns tillgängligt. Det saknas också personer med kvalificerad yrkeskompetens och hantverksskicklighet. Inom IT-branscherna är det brist på personer med kvalifice-rad kompetens inom många yrkeskategorier och i den offentliga tjänstesektorn är det särskilt läkare och specialistsjuksköterskor som saknas. ARBETSLÖSHETEN PÅ FORTSATT HÖG NIVÅ Arbetslösheten i Västra Götalands län ligger något under riksgenomsnittet. Samtidigt är länet stort med 49 kommuner där arbetslösheten även i ett riksperspektiv varierar från mycket låg till mycket hög. Arbetsförmedlingen bedömer att arbetslösheten kommer att vara 2 En längre version av prognosen kan du läsa på webbplatsen arbetsformedlingen.se/prognoser. Arbetsförmedlingen gör två prognoser per år. De arbetsställen som intervjuas utgör ett stratifierat urval från SCB:s företagsregister och avser arbetsställen med minst fem anställda. I Västra Götalands län har närmare arbetsställen intervjuats. Vi har även intervjuat representanter för olika verksamhetsområden i kommuner och landsting samt ett urval statliga arbetsgivare. Resultatet av den genomförda undersökningen utgör basen för bedömningarna i prognosen. Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:28

3 förhållandevis hög de närmaste åren. Under 2013 kommer den till och med att öka något, medan en svag minskning av arbetslösheten väntas under I slutet av år 2012 var personer i länet registrerade som arbetslösa på Arbetsförmedlingen. I slutet av 2013 väntas motsvarande siffra vara och i slutet av 2014 bedöms antalet vara KONJUNKTUREN VÄNDER UPP FÖRST 2014 Den sysselsättningsökning som förväntas under 2013 och 2014 slår olika för olika branscher. Inom den privata tjänstesektorn bedöms sysselsättningen öka mest. Inom industrin och byggbranschen väntas arbetstillfällen att försvinna även under 2013, men arbetsmarknaden stabiliseras under En något försiktig bedömning är att sysselsättningen ökar med cirka personer under 2013 och med ytterligare personer under En starkare konjunktur kan ge högre tillväxt av antalet nya jobb. ARBETSMARKNADEN FÖR UNGA I VÄSTRA GÖTALANDS LÄN Arbetslösheten bland ungdomar kommer att vara fortsatt hög 2013 och 2014, men inom länet finns stora variationer. I Göteborgsregionen uppvisar arbetsmarknaden något högre aktivitet än i övriga länet. En storstadsregion generar många arbetstillfällen inom tjänstesektorn med många jobb för ungdomar, exempelvis inom handel och turism. I de de- 3 Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:32

4 lar av länet som ligger nära Norge ger den omfattande gränshandeln många arbetstillfällen och ungdomsarbetslösheten är också låg i dessa områden. Ungdomar är ingen enhetlig grupp; ungdomar med kortare utbildningar kommer att ha svårare på arbetsmarknaden än ungdomar med gymnasieutbildning. I takt med att kraven på arbetsmarknaden har ökat har de enklare jobben blivit färre och utbildning blivit allt viktigare. Personer som inte har avslutat gymnasiet löper stor risk att bli arbetslösa och fastna i långa tider av arbetslöshet. Det finns goda möjligheter att läsa in gymnasiekompetens inom vuxenutbildning eller på folkhögskola. Det är en bra investering för att öka möjligheterna på arbetsmarknaden och ger även möjlighet till fortsatta studier. Utbildning i form av yrkeshögskoleutbildning, universitet eller högskola förbättrar också möjligheterna på arbetsmarknaden. Yrkeshögskoleutbildningarna bedrivs i nära samarbete med arbetslivet vilket gör att jobbchanserna ökar efter utbildningen. Utbildning är en bra grund för arbetslivet men det är också viktigt att samla på sig arbetslivserfarenhet för att öka jobbchanser. Körkort är ytterligare något som är meriterande på arbetsmarknaden. Sysselsättningsutveckling i Västra Götalands län (prognos jämfört med fjärde kvartalet året innan) Bransch/näring Utveckling till kvartal 4, 2013 Utveckling till kvartal 4, 2014 Industri Byggverksamhet Privata tjänster Offentliga tjänster Jord och skogsbruk Summa Västra Götalands län Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:35

5 utvecklingen för branscher INDUSTRI I Västra Götalands län har industrin en lång och betydande tradition. Industrin i länet präglas av mångfald, men särskilt utmärkande är fordonsindustrin och dess underleverantörer. Industristrukturen i länet utmärks också av lokala specialiseringar. Exempelvis är livsmedelsindustrin stark i Skaraborg, pappersindustrin och raffinaderier finns i Fyrbodal. Göteborgsregionen har viktiga inslag av kemiindustri och läkemedelsindustri, medan textilindustrin är präglad i Sjuhäradsbygden. Den västsvenska industrin är starkt exportberoende och påverkas av det internationella konjunkturläget. Den internationella konkurrensen kräver ständiga effektiviseringar för att industrin ska behålla konkurrerenskraften. För att kunna konkurrera internationellt kommer många industriföretag att rationalisera ytterligare. Arbetsförmedlingen bedömer därför att antalet sysselsatta inom industrin kommer att minska något under 2013 för att sedan stabiliseras under Många av länets industriföretag har svårt att hitta rätt kompetens vid rekryteringar. Det finns en märkbar brist på ingenjörer av olika slag, men också på exempelvis styr- och reglertekniker och erfarna verktygsmakare. På några års sikt väntas många personer i branschen gå i pension, samtidigt som för få unga människor läser industriutbildningar på gymnasiet. Detta kommer att leda till kompetensbrist inom industrin om ingen förändring kommer till stånd. 5 Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:39

6 Ungefär 15 procent av länets sysselsatta återfinns inom industrin. Trots det relativa låga antalet anställda inom industrin är dess betydelse för sysselsättningen i länet långt större än så. Exempelvis återfinns mycket traditionell industriverksamhet numera inom privata tjänstesektorn eftersom delar av verksamheten har avknoppats, utkontrakterats eller så köps den in i form av rena tjänster. Även den del av industrins bemanning som kommer från bemanningsbranschen bokförs som privata tjänster. BYGGVERKSAMHET Bygg- och anläggningsbranscherna i länet påverkas dels av konjunkturen, dels av politiska beslut. Satsningar på exempelvis infrastrukturprojekt och underhållsarbeten innebär att många arbetstillfällen skapas. Många av de mindre hantverksfirmorna, som till stor del jobbar med ROT-uppdrag, kommer även fortsättningsvis att mötas av en stark efterfrågan. Däremot kommer byggandet av småhus sannolikt att vara på en låg nivå under både 2013 och 2014, delvis beroende på det ekonomiskt osäkra läget. Precis som inom industrin finns det yrkeskategorier inom byggbranschen som det råder brist på. Ingenjörer, tekniker och personer till arbetsledande befattningar råder det relativt stor brist på. Det efterfrågas också anläggningsarbetare, byggnadsplåtslagare, kranförare och VVS-tekniker. Samtidigt som det finns brist på erfarna och yrkeskunniga hantverkare är det ett fortsatt stort problem att många ungdomar inte får lärlingsplatser efter gymnasiet. Särskilt stort är detta problem för installationselektriker och snickare/träarbetare. PRIVATA TJÄNSTER Den privata tjänstesektorn omfattar en mängd näringar inom olika branscher. Här ingår exempelvis handel, företagstjänster, transport, hotell och restaurang. Eftersom de olika branscherna har olika inriktningar varierar ofta utvecklingen mellan branscherna. När industri- och byggbranscherna är i en konjunktursvacka påverkas också de delar av tjänstesektorn som säljer tjänster dit. I ett läge när hushållen har positiva framtidsutsikter och goda disponibla inkomster är förutsättningarna för den del av tjänstesektorn som är riktad mot privata hushåll mer positiva. En stor och växande befolkning, tillsammans med starka besöksnäringar, leder till en stor efterfrågan på många privata tjänster. Sammantaget bedömer Arbetsförmedlingen att sysselsättningen inom den privata tjänstesektorn i Västra Götalands län kommer att öka både 2013 och Inom den privata tjänstesektorn finns många jobböppningar inom olika yrkesområden. Här ryms allt från högkvalificerade arbeten som kräver högskoleeller universitetsutbildning till många enklare ingångsyrken inom servicebranscher. Medan det finns goda jobbmöjligheter för personer med eftergymnasial utbildning är konkurrensen om de lediga lite enklare jobben desto större. När många konkurrerar om samma jobb ställs allt högre krav på informella kompetenser. Särskilt tydligt är detta inom serviceyrken där social kompetens och kundbemötande är viktiga egenskaper som stärker den enskilde personens möjligheter på arbetsmarknaden. Även språkkunskaper är viktigt i dessa yrken. Bristyrken som efterfrågas på arbetsmarknaden är exempelvis IT-konsulter, mjukvaru- och systemutvecklare, programmerare, tekniska konsulter och redovisningsekonomer. Det finns också en större efterfrågan 6 Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:40

7 på exempelvis bagare, konditorer och kockar än vad som finns tillgängligt på arbetsmarknaden. OFFENTLIG SEKTOR Omkring en tredjedel av alla sysselsatta i Västra Götalands län arbetar inom den offentliga sektorn. Vård, skola och omsorg är de största verksamhetsområdena. Västra Götalandsregionen, staten, och länets 49 kommuner är stora arbetsgivare. Delar av den offentligt finansierade verksamheten bedrivs också av privat huvudman. Sysselsättningen inom den offentliga sektorn bedöms vara oförändrad under 2013 och Trots detta sker många rekryteringar eftersom omsättningen på personal är relativt stor. Många kommer att lämna för pension under de närmaste åren och dessa åldersavgånger kommer att behöva ersättas. Förändrad befolkningsstruktur gör att behoven av olika inriktningar av offentlig verksamhet förändras. Stora barnkullar innebär exempelvis att behovet av förskollärare och lärare i grundskolans yngre år ökar de närmaste åren. Mindre elevkullar i gymnasiet minskar däremot på kort sikt behovet av gymnasielärare. Länets växande äldre befolkning gör också att behovet av vissa vård- och omsorgstjänster kommer att öka över tid. Inom vården råder det brist på läkare och sjuksköterskor med specialistkompetens, men även på vidareutbildade undersköterskor. Inom skolans värld är det brist på förskollärare, fritidspedagoger och en del yrkeslärarkategorier. I många av länets mindre kommuner upplever man problem att rekrytera och behålla teknisk personal och inom en del akademikeryrken finns svårrekryterade yrkesgrupper. JORD- OCH SKOGSBRUK Utvecklingen inom jordbruket fortsätter att gå mot större enheter med större och dyrare maskiner och som en följd av detta färre anställda per hektar. Stora anläggningar kräver kostsamma investeringar i avancerade maskiner. Medelåldern i branschen är tämligen hög och en stor andel av de yrkesverksamma är egenföretagare. Den tekniska utvecklingen i branschen återspeglar sig på så sätt att arbetsgivarna efterfrågar tekniskt intresserade personer som både kan köra och reparera olika typer av maskiner. Inom jord- och skogsbruk är konkurrensen från omvärlden stor och i synnerhet de svenska bönderna upplever en tuff tid. Sysselsättningen inom branschen bedöms förbli oförändrad under 2013 och Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:43

8 YRKESKOMPASSEN Yrkeskompassen navigerar dig dit jobben finns. Mer om framtidsutsikterna för olika yrken hittar du på arbetsformedlingen.se/yrkeskompassen. BRIST Anläggningsarbetare Civilingenjör, bygg och industri Fritidspedagog Förskollärare Lastbilsmekaniker Mjukvaru- och systemutvecklare Specialistsjuksköterska Styr- och reglertekniker Verktygsmakare ÖVERSKOTT Administratör och sekreterare Barnskötare Fordonsmontör Försäljare dagligvaror/fackhandel Installationselektriker, lärling Köks- och restaurangbiträde Lagerarbetare Vaktmästare Vårdbiträde Arbetsförmedlingen Bilder: Johnér Bildbyrå, YRA, Linda Broström och Magnus Fond. Det här är en bedömning av arbetsmarknadsläget för ett urval av yrken i länet under Kontakta oss på arbetsformedlingen.se 8 Kortprognosen_2013_Västra Götaland.indd :22:45