Tidning för anställda i THAGE-gruppen info@thage.com NR ska vi heta

Transkript

1 37:E ÅRGÅNGEN Tidning för anställda i THAGE-gruppen info@thage.com NR ska vi heta

2 INNEHÅLL Kretslopp och miljö 2 Ledaren: Förändring och Timing 3 Nya Jobb 3 "Mitt Afrika" 4 Mitt fantastiska arbete! 5 PERSONALINFO 6 THAGE 7 THAGE en succé 8 Träff med THAGE-koncernens pensionärer 9 Byggmästarseniorer på studieresa 10 En sommarfest att minnas 11 HEJ! Anders Lanevi 11 Nils-Erik Stenberg pensionär 12 Bo Jersling pensionär 12 Thorild Sandström 60 år 12 Lars-Erik Nilsson 60 år 13 Ronny Håkansson 60 år 13 Henrik Sylwan 40 år 14 Susanne Marklin 50 år 14 Previa - Sommar THAGE RAPPORTERAR: Karstorpskolan 16 Kv Gulsippan 1 17 Kv Jöns Petter Borg 17 Rapport från MB-gruppen 18 Kv Hermod 1 Malmö 19 Lägesrapport från HQ 20 Niagara - Malmö Högskola 21 Säkerhetsträff på Malmö Högskola 22 På rundtur med Betongavdelningen 24 V-huset LTH i Lund 26 Ett par dagar med Marcus i lastbilen 27 THAGE Håltagning rapporterar 28 Kulturkvarteret i Kristianstad 29 Rapport från Betongavdelningen 30 THAGE/SJÖBO RAPPORTERAR Joakim har ordet 32 Bil Bengtsson i Ystad 33 Kv Koggen 1 i Västra hamnen Malmö 34 Rapport från Byggservice Sjöbo 34 Kv Brandstationen Lund 35 Kv Getingen Veberöd 36 Spolhall och Sporthall i Revingehed 37 Saltsjöbaden Ystad 38 Dalbytvätten 39 Carl Gustafs förskola, Malmö 40 THAGE/MALMÖ-LUND Jörgen har ordet 42 THAGE Byggservice Malmö-Lund 43 KRANEXPRESSEN RAPPORTERAR: VD Per-Erik har ordet 44 Tunggodsavdelningen 45 Här och där med Kranexpressen 48 Perstorpsdepån rapporterar 50 PLÅTEXPRESSEN, ÖSTRA VRAMS SMIDE RAPPORTERAR: VD Henry har ordet 52 Snyggt jobb 53 Kv Ruuth 23 i Helsingborg 53 Rapport från Östra Vrams Smide 54 Certifikat 56 KRETSLOPP OCH MILJÖ ÄNTLIGEN! Ungefär så tänkte jag när jag fick reda på att de tre byggbolagen inom koncernen blir ett bolag under det gemensamma namnet THAGE. Att det kommer i ett skede när det känns som om marknaden är på väg uppåt gör inte saken sämre. När det gäller arbetsmiljö- och miljöfrågor är jag helt övertygad om att detta kommer att lyftas till nya nivåer under det nya varumärket. Om vi börjar med miljön så har vi under lite mer än ett år haft fokus på avfallet med avfallsforum och med uppföljningar och statistik angående detsamma. Vi börjar nu få mycket bättre ordning på både tänket kring avfallet, hur det ska konteras och utrustning som kan behövas i vårt arbete med sortering av avfall. Men vi är inte helt framme ännu. Arbetsmiljön är något som Anders Andersson vill att vi ska satsa ordentligt på. Under hösten ska hela det nya bolaget THAGE certifieras i arbetsmiljö. Plåt- & Smidesföretagen i koncernen ligger här lite före oss. denna gången. Arbetet med certifieringen blir en utmaning, men jag är övertygad om att detta kommer gå alldeles utmärkt. Att det ligger i tiden med att satsa på arbetsmiljöfrågorna har vi märkt från beställare och leverantörer. Det är ett helt annat focus och det gäller att vi är med, särskilt nu när Arbetsmiljöverket skärpt sanktionskraven. På tal om sanktionskrav - ett exempel: En murare tar emot tegel och bruk från sidan på ställningen. Detta gör han genom att ta bort skyddsräcket och sparkbrädan/fotlisten. Han glömmer att sätta dit det igen. Arbetsmiljöverket kommer ut och upptäcker att det saknas fallskydd. Muraren som är i närheten är anställd på THAGE. Skyddsräcket kommer efter påpekan på plats igen. Någon vecka senare kommer ett krav till företaget på en sanktionsavgift på kronor på grund av att det saknades skyddsräcke. Denna sanktionsavgift är beräknad efter hur många anställda som finns i bolaget och vilket brott / förseelse som har begåtts. Nog kan vi väl ha roligare för de pengarna. Med detta i åtanke är det kanske inte helt fel att fokusera ännu mera på arbetsmiljöfrågorna. Med detta önskar jag er en varm, glad och säker sommar. Sven Redaktionskommitté: Lars-Eric Nyström Henrik Sylwan Ann-Christin Olsson Marianne Stedt Uno Stenfeldt Anders Nilsson Pia Roth Dennis Mårtensson Kontaktperson: Lars Larsson Ansvarig utgivare: Lars Larsson Utgivningsort Tollarp

3 PI nr THAGE 3 Förändring och Timing När ska man göra en stor förändring? Det är alltid svårt. Man måste ha magkänsla för när det är dags att tiden är inne. Organisa tionen måste vara mogen, och det ska finnas en strävan framåt. Vi har under lång tid verkat för att jobba likartat i våra tre byggföretag i koncernen. Vi har sedan en tid gemensamma ekonomiråd, inköpsråd, avfallsforum och vi har gemensamma/- samordnade rutiner för felanmälan m.m.. Vi har ofta och sedan länge lånat medarbetare mellan bolagen. När var tidpunkten rätt för nästa steg? Medarbetarna var förberedda mentalt. Styrelsen har tryckt på i två år. Det handlade om mig ägaren som ville känna in och ha kraft för denna stora investering. Det största jag gjort under mina 28 år i koncernen. Jag tycker om förändring, men det måste vara rätt timing. Vi anlitade en reklamkonsult, Magic Move, redan för cirka ett och ett halvt år sedan och började jobba igenom frågeställningen med mina elva närmaste medarbetare i koncernen. När vi startade var byggkon- junkturen extremt svag, och det var problem att ta jobb, då prisbilden var mycket låg. Under senvåren 2014 har det vänt i Skåne, och efterfrågan på våra tjänster har ökat. Vi har för tillfället en stor orderstock i kon- cernen. Vi har sysselsättning fram till jul för alla våra yrkesarbetare. Vår närmaste framtid ser väldigt ljus ut, och vi har åter börjat anställa nya medarbetare. Allt detta kunde vi berätta för de fyrahundra medarbetare, som var på plats när vi visade Niagara, Malmö Högskola samtidigt som vi presenterade att tre blir ett - THAGE. En förändring som mottogs positivt och som hade en perfekt timing. Detta är en nytändning för hela koncernen och som ger oss en extra skjuts framåt. Nu ska vi fullfölja denna positiva förändring och byta våra tidigare varumärken mot ett nytt - THAGE. Vår gemensamma sommarfest blev uppskattad av och med de tvåhundrasjuttio medarbetare som var på plats och som fick perfekt timing med vädret. Njut av sommaren På med hjälmen, nu kör vi THAGE NYA JOBB sedan förra utgåvan av PI Nybyggnad av kontor och butik i Malmö åt Rinkaby Rör / Entr. Krstd / Nybyggnad av kontorshus kv. Hermod i Hyllie åt Midroc / Entr. Malmö / Ombyggnad av lastkajer, kv. Gulsippan i Malmö åt Briggen / Serv. Malmö/Lund / Utemiljö, bryggor m.m. kring Pålsjödammar i Lund åt Akademiska Hus / Entr. Krstd / Ombyggnad Jöns Petter Borg i Lund åt Briggen / Entr. Krstd / Nybyggnad av industrilokal i Kristianstad åt Kristianstads Mejeri / Entr. Krstd / Ramavtal byggnadsarbeten bostäder i Malmö, Lund, Kävlinge och Trelleborg åt Akelius / Serv. Sjöbo / Kv. Brandstationen, Lund, bostäder åt LKF i Lund / Entr. Sjöbo /

4 4 THAGE PI nr Mitt Afrika om en resa till Sydafrika När haven möts. I början av mars åkte jag och min man Gerth till Sydafrika. Vi var helt inriktade på mat och vin i detta fantastiska land. Vi bodde på olika vingårdar runt Kapstaden och fick ett fantastiskt trevligt bemötande, under- bar mat och supergoda viner under hela vår resa. Jag har valt att berätta med några bilder från detta storartade land. Min rekommendation är att, om ni har möjlighet och tillfälle, resa till Sydafrika någon gång i livet. Det är en fantastisk upplevelse. Vi upplevde heller inte att det på något sätt skulle vara farligt att vistas där. Men man ska naturligtvis inte köra in i kåkstäderna på egen hand. Det finns ett oändligt antal vingårdar med övernattningsmöjligheter. Många av dem har även restaurang och ALLA har eget vin. Ann N En av alla vingårdar vi bodde på. Hamnen i Hout Bay.

5 PI nr THAGE 5 Trevlig på terrassen i Franschhoek. Vin i alla former. Mitt fantastiska arbete! Det är inte alls så, som elaka tungor säger, att vi präster bara jobbar på söndagar. Själv har jag visserligen sagt, att en utav an - ledningarna till att jag ville bli präst var att få tala till punkt och utan att bli avbruten åt minstone en dag i veckan. Men det är nog mer hittepå än sanning. Nej, att vara präst är på många sätt ett fantastiskt jobb. Min vardag innehåller ofta möten med många olika människor. Människor där vi inte alltid delar varandras uppfattningar, men det har inte så stor betydelse. Utan det är själva mötet med den andre, som är det viktiga. Vardagen innehåller många varierande arbetsuppgifter. Det kan vara allt från löneförhandlingar, kyrkorådssammanträden, konfirmationsundervisning, begravningar, dop och vigslar m.m, m.m. SVÅRT I prästjobbet finns det svåra uppgifter jag erinrar mig särskilt detta från de år jag jobbade som sjukhuspräst. Ändå kan jag säga att det är det arbete jag trivts bäst med av alla de jobb jag haft. Och visst det finns händelser som för alltid finns kvar någonstans i mitt inre. Det kan vara tragiska oväntade dödsfall, där unga människor dör av olika anledningar. Inte så sällan sitter man och lyssnar till någon, som mist sin man eller fru efter att kanske varit tillsammans i femtio, sextio kanske sjuttio år. VÄLBEHAGLIGT Men mina dagar består också av välbehagliga arbetsuppgifter. Inte då minst att få jobba i kyrkobyggnaden, som i sig själv är ett fantastiskt konstverk - och hur många har ett konstverk som sin arbetsplats. Eller att tillsammans med föräldrar och konfirmander åka ut i Vattenrikets fantastiska värld med Janne Olsson och hans gummibåtar. Enda jobbet är att under några timmar glida fram på Helge å, från Torsebro till Ekenabben, i strålande sol, medströms och med vinden i ryggen lyssnande på Jannes berättelser. Halvvägs stannar vi på Lillö, äter medhavd lunch och firar mässa. Kan det bli bättre? En annan dag är jag på ambulanscentralen i Kristianstad med konfirmanderna. Frågorna haglar: Varför får inte alla sjuka åka ambulans? Hur fort kör ni? Hur mycket betalt har ni? En del svar får vi, andra inte. Efter ett par timmar åker vi till Mc Donalds. Höjdpunkten är nog ändå besöket nere på Sjöräddningsstationen i Yngsjö. Konfirmanderna lyssnar spänt. Efter film och information blir det att åka räddningsbåt, hoppa i vattnet och bli räddade av kunniga sjöräddare. Innan jag blev kyrkoherde åkte jag tillsammans med ett antal ledare och ett ännu större antal konfirmander buss ner till Taizé, en by och ett kloster i Frank rike. Just under Kristi Him melsfärdshelg var vi mel- Artikeln fortsätter på sidan 8

6 TACK TACK för uppvaktningen i samband med min pensionering. Bo Jersling TACK Anders Vi vill tacka för en trevlig dag tillsammans. För god mat och dryck, trevlig underhållning med Adde Malmberg och fin musikunderhållning av Danny & The Champions of the World. LYCKA TILL MED THAGE! Trevlig sommar önskar Ann-Christin O, Marianne S, Jan B, Lars H och Lars L. TACK Hjärtligt tack för all uppvaktning i samband med min födelsedag. Jag har varit på Hawaii och dansat hula, hula och det var en upplevelse, rena paradiset. TACK Hjärtligt TACK för all uppvaktning i samband med min födelsedag. Lars-Erik Nilsson Susanne TACK TACK för uppvaktningen Ronny Foto: Siri Borgstrand

7

8 8 PERSONALINFORMATION PI nr en succé Det är fantastiskt att känna det stora gensvaret från alla medarbetare. Snart har vi mött alla medarbetare två gånger i THAGE-frågan - alltså att vi ska ha ett byggbolag i koncernen, THAGE. Ingen har haft något negativt att säga eller invända. Det stärker mig som ägare, då det är en stor investering för mig och koncernen, och mina medarbetare är bland de största tillgångarna. Tack för ert gensvar. Alla kunder jag träffar, folk på stan o.s.v. - alla känner till förändringen. Vilket stort ge n omslag vår drive har haft. Vi fick redaktionell text i Kristi an stadsbladet och Sydsvenskan den 24 maj. Den maj gjordes utskick till alla medarbetare, kunder, PI-läsare och leverantörer. Nästan upp till 5000 utskick. Vi mail-bombade 2200 personer med nyheten. Vi annonserade i alla tidningar i södra Sverige den 26 maj med halvsidesannonser. Innan dess hade vi gjort en ny hemsida, som IT-direktör Tom Häggblom startade upp den 23 maj kl med ett knapptryck på sin smartphone under vår lansering inför 400 medarbetare på Glasklart i Malmö. Bifallet här var också stort med applåder i flera omgångar. Stefan Bengtsson, rektor på Malmö Högskola, berättade på vår sammankomst om Niagara Malmö Högskola, vilket även regiondirektör Tomas Ringdahl från Aka demiska Hus gjorde. Efter lanseringen stannade 270 medarbetare kvar några timmar ytterligare för ett riktigt fredagsmys tillsammans. Det blev en oförglömlig dag, som började med att vi grillade 1000 Tollarpskorvar på Niagara, in nan vi stolt betraktade bygget såväl utanpå och inuti. Nu jobbar vi hårt med att få ut vår grafiska profil. Skylta om, strippa om, byta visitkort sätta nya signaturer på mailen o.s.v. Vi har ett stort jobb med allt det praktiska framför oss. Jag har haft 11 av mina närmaste medarbetare med i vad som kallats THAGE-gruppen. Vi har anlitat Magic Move med Anders Rundquist, som dragit fram arbetet i gruppen, gjort vår nya logga och allt annat material till lanseringen och marknadskampanjen. Jag vill tacka er alla för ett perfekt samarbete. Vi har förberett oss i över ett år, därför blev THAGE en succé. Anders på THAGE Forts från sid 5. Mitt fantastiska arbete lan fem och sextusen gästande människor som tillsammans med ett hundratal munkar firade gudstjänst och umgicks under en vecka i Taizé. Upp levelser som för alltid kommer att påverka mitt liv i positiv mening. FANTASTISKT En annan fantastisk arbetsuppgift var att åka till fjälls med konfirmander och ledare. Un der flera år for jag och kärestan norrut med ett varierande antal konfirmander. Första året var vi totalt elva personer. Senast vi åkte norrut med konfirmander var vi totalt åttiofem personer. Den tiden skulle jag vilja ha tillbaka! Farbror Melker i Saltkråkan sa vid något tillfälle. Denna dagen ett liv. Om jag inte minns fel sa han det när det hade knasat till sig rejält för honom. Men så är livet. Vissa händelser kan man säga ja eller nej till, andra kommer bara till en antingen man vill det eller inte. MÄRKLIGT Privat har det på många sätt varit en märklig vår! Min ena dotter har genomgått en tuff cancerbehandling. Min andra dotter har fött en välskapt pojke. Min son, som tagit sin examen flyttar från Norrland ner till Skåne igen. Kärestan Lena går i pension ett år tidigare och hennes barnbarn har precis tagit sin sjuksköterskeexamen. Och själv jobbar jag på ett tag till med sammanslagningen av Degeberga och Everöds församlingar. DAGAR DÅ INGET SÄRSKILT HÄNDER K-G Hammar, ärkebiskop emeritus sa på en storsamling en gång, att den bästa dagen är den dag då inget särskilt händer. När han sa det var jag ung och fylld av kraft och energi, och tänkte: Vad är det han säger? Det är väl klart, att det ska hända något särskilt varje dag. I dag håller jag med K-G Hammar. För även om jag stortrivs med mitt jobb, ser jag fram emot många dagar då inget särskilt händer. Dagar att njuta av, dagar att hinna reflektera, dagar att få ta emot kraft, dagar att bara finnas till. Önskar Er alla en riktigt skön sommar Kai

9 PI nr PERSONALINFORMATION 9 Träff med THAGE-koncernens pensionärer Den 9 april var det dags för den första träffen med pensionärer i koncernen. Ann-Christin O, Len nart W och Åke K höll i det hela, och det var en mycket trevlig dag som man tillbringade tillsammans. Förberedelsearbetet med förfrågningar och inhämtning av anmälningar till den nystartade pensionärsklubben hade pågått under ett par månader, och ett stort antal hade anmält sitt intresse. Av c:a åttio utsända förfrågningar/erbjudanden om medlemskap i klubben, hade c:a fyrtio anmält sitt intresse, och av dessa var c:a trettiofem närvarande vid första träffen. Det var representanter/tidigare an - ställda från alla verksamhetsdelar i koncernen. Alla Ni som läser detta men som glömt att anmäla sig för medlemskap gör gärna det. Ni kan anmäla Er till Ann-Christin ( ), Lennart ( ) eller Åke ( ). KULTURELL TRÄFF Första träffen inleddes med ett studiebesök på en av THAGE:s arbetsplatser, Kulturkvarteret i Kristianstad, där vi informerades om projektet samt guidades runt i grupper av platschefen Marcus Dahlén. Projektet är ett knepigt bygge med många uppdykande och oförutsebara problem som man lyckats lösa på utmärkt sätt. Det är inte alltid så lätt att sammanfoga nytt med gammalt från flera olika tidsepoker, men här har man lyckats bra. LUNCHGÄSTER Efter en stund för fria aktiviteter återsamlades sällskapet och bjöds av företaget på en välsmakande lunch, som intogs på restaurang Aptit i Kronohuset vid Stora Torg i Kristianstad. HAGANDERSKA PALATSET Mätta och belåtna samt med nyvunna krafter förflyttade vi oss efter måltiden till THAGEkoncernens huvudkontor på Haganderska Palatset. Anders A berättade om de olika koncernbolagens verksamheter samt om den närmsta framtiden. Tongångarna var ovanligt positiva det anas en ljusnande framtid för byggbranschen(?). Anders berättade vidare om det fina huset och dess historia en mycket intressant sådan som går tillbaka till häradshövdingen Axel Hagander ( ) och hans hustru Ellen ( ). Efter eftermiddagsfikat guid ades det runt i huset och vi fick se forna och även en del nya arbetskamrater gnida Marcus guidar runt på Kulturkvarteret. ihop till våra pensioner. Också det tackar vi för. Till Anders och till THAGEkoncernen säger vi pensionärer ETT STORT TACK för dagen samt hoppas på en snar upprepning allt som är trevligt vill man ju gärna göra ofta. THAGE-koncernens pensionärsklubb Vid tangenterna Ann-Christin o Lars Avslutad måltid på Aptit. Anders A, Knut N, Göte J och Jan H ( Tjalle ). Info på huvudkontoret. Göte J, Tjalle, Bo H, Anders A, Bertil P och Arne J. Hela gänget (nästan.) efter avslutad dag. Tack för oss!!

10 10 PERSONALINFORMATION PI nr Byggmästarseniorer på studieresa Byggmästareföreningen i Kristianstad har sedan ett par år en livaktig Seniorklubb med medlemmar från många av medlemsföretagen - såväl ägare/f.d. ägare som medarbetare - och som har ett fortsatt brinnande och stort intresse av branschen och sina forna företag/arbetsgivare. Som en tradition har man bl.a. att det anordnas två heldagar med intressanta studiebesök på något av medlemsföretagens arbetsplatser. Bl.a. har det under de senaste åren besökts såväl Rådhus Skåne och Galleria Bo - ulevard i Kristianstad, liksom Max-lab IV i Lund m.fl. För att klara detta är Byggmästareföreningen vänlig nog och sponsrar verksamheten i klub ben, vilket vi är tacksamma för. STUDIEBESÖK Den 19 maj var det ånyo dags för ett besök på Max-lab IV, nu betydligt längre kommet än då vi avlade besök förra året. Efter en detaljerad information om arbetsplatsen bjöds vi en guidad rundvandring på det intressanta projektet. MALMÖ HÖGSKOLA Efter förmiddagsbesöket på ar - betsplatsen i Lund fortsatte det tjugofem personer stora sällskapet till Malmö för att inledningsvis därstädes bjudas på en utsökt lunch av nästa företag, som vi skulle besöka under eftermiddagen, THAGE. Mätta och glada fortsatte vi efter måltiden tillsammans med plats chefen Magnus C och hans vapendragare Claes-Göran L färden (=miljövänlig och stär- På guidad rundtur. kande promenad) till kv. Niagara Malmö Högskola, vilket var den arbetsplats vi skulle besöka. Efter information om projektet följde även här en guidad rundvandring i grupper. Från trettonde våningen kunde utsikten över Malmö samt mot Köpenhamn beundras. Sällskapet förundrades samt imponerades av att THAGE tagit sig an detta jätteprojekt samt att man klarar av att driva det på ett så utmärkt sätt som man gör. Fantastiskt!! Stort, högt och vackert en fasad med liv i. Vi tackar för god lunch samt trevligt och intressant studiebesök Seniorklubben Bf. Kristianstad Intressanta åhörare med tillsammans mer än tusen års erfarenhet från branschen Innergården på Max-lab IV i Lund. I hissen - som så ofta förr.

11 PI nr PERSONALINFORMATION 11 En sommarfest att minnas Alla vi medarbetare i THAGE - koncernen vill tacka Anders och hans familj för den jättetrevliga sommarfesten. Allt var perfekt - vädret, maten, underhållning- en och musiken. Vi var alla på glatt humör efter lanseringen av vårt nya varumärke - THAGE. Alla ser positivt på det nya varumärket och hoppas att det ska ge oss en stark och stabil framtid. Många av oss hoppas på att gemensamma sommarfester kommer att bli en tradition i framtiden i koncernen, eftersom det ger oss möjlighet att träffa våra kollegor under gemytliga former. Ännu en gång Hjärtligt tack Medarbetarna HEJ! Det är jag som är Anders Lanevi, 33 år och från Sjöbo. Började min anställning hos NEP i mars 2014 och kommer närmast från Peab, där jag de senaste 9 åren haft ett väldigt varierat arbete som både arbetsledare, platschef, kalkylator, entreprenadingenjör, inköpare och kostnadsuppföljare inom främst nyproduktion av bostäder och kontorsfastigheter. Jag bor i en nyinköpt villa i Sjöbo tätort. Mina fritidsintressen är allt inom sport, men främst fotboll, som jag har varit aktiv inom från och till sedan 6 års ålder. De senaste åren har fotbollen fått stå åt sidan för gym- och löpträning samt friluftsliv. Ett annat stort intresse är resor, framförallt till storstäder och varmare länder. De senaste fyra åren har jag främst sysslat med kalkyl, inköp och kostnadsuppföljning vid större byggprojekt innan jag påbörjade min anställning som projektingenjör på THAGE i Sjöbo. Ser fram emot nya utmaningar och att få möjligheten att bidra med mina erfarenheter och kunskaper, samtidigt som jag hoppas på en fortsatt vidareutveckling inom företaget. Anders L

12 12 PERSONALINFORMATION PI nr Nils-Erik Stenberg pensionär Nils-Erik Nicke Stenberg, en verklig klippa här i August Lundbergs Byggnads AB, fyllde 65 år den 7 juni. Som träarbetare i företaget och som medlem i MB-gruppen har Du har alltid haft förståelse och varit bra att diskutera med. För mig har Du varit en tillgång som sagt till både uppåt och nedåt - om det varit problem. När Du nu går i pension efter 10 år hos oss, önskar vi Dig fortsatt god hälsa och lyckligt liv. Tack och Grattis. Anders Bo Jersling pensionär Bo Jersling, som gått i pension sedan förra numret av PI, avtackas här av VD Joakim samt miljöminister Sven Nilsson. Anders N Thorild Sandström 60 år Den 24/6 fyller Du vis, 60 år. Och vis det är Du verkligen. Det visste vi redan för nio år sedan, då vi köpte Din avdelning av Färdig Betong. Du har alltid ställt upp för mig som ägare och för ledningsgruppen i Kranexpressen. Du jobbar när som helst och hur som helst. När helst kunderna behöver Dig eller hur som helstbakom spakar när företaget behöver Dig. Kunderna uppskattar mycket Din höga servicenivå och vi alla i Din närhet tycker mycket om Din sociala förmåga att sprida glädje runt Dig. Du är en viktig spelare i koncernen. GRATTIS på födelsedagen! Anders på THAGE

13 PI nr PERSONALINFORMATION 13 Lars-Erik Nilsson 60 år Den 19 maj fyllde Du vis 60 år. En aktningsvärd ålder, som ger uttryck för lång erfarenhet och stor kunskap. Du har dessutom jobbat i koncernen i drygt fyrtio år sedan Du började Din anställning den 22 april Det innebär också, att Du har stor kunskap om koncernen och om vår berömda Thageanda. Du började som träarbetare och blev så småningom lagbas i Eslöv på Ekenässkolan - detta var Till semestern det året hade vi räknat hem första etappen på kontoret till Ericsson Fastigheter i Lund. Per-Åke Isacsson var vid den tiden platschef på Ekenässkolan och hade startat upp en byggserviceavdelning i Eslöv. Honom hade jag planerat som platschef för detta stora Ericssonprojekt, som kom att bli en milstolpe i koncernens historia. Per-Åke gjorde Dig till chef för byggservice i Eslöv. En uppgift som Du skötte mycket bra, trots att det blev en stor oro och ett stort ansvar. För c:a fyra år sedan fick vi en stor entreprenad åt Mår tenssons Bil AB i Hörby. Vi skulle bygga om och till 7200 m2 bilhall. Jobbet var på c:a 50 MSEK. Byggserviceverksam het en i Eslöv hade vid denna tid blivit mindre och mindre, och vi ansåg att Du hade kapacitet för projektet åt Mårtenssons Bil och kunde växla upp till platschef för detta. Du gjorde också ett mycket bra jobb och alla blev nöjda. På den ståtliga invigningen fick Du ett omnämnande av familjen Mårtenson om hur väl Du genomfört projektet. Efter detta projekt blev den en hästgård till familjen Panduro i Höllviken, ett samverkansprojekt med krav på hög ytfinish och som Du skötte väl. Detta bevisar, att Du inte är rädd för utmaningar. Du är engagerad, noggrann och vill alltid lämna en bra produkt efter Dig. Efter en tids sjukdom är Du nu åter tillbaka i tjänst. Lågkonjunkturen har gjort det svårt att hitta nya projekt, och Du är för tillfället på ett projekt i Dalby, en biltvätt åt Bil-Bengtsson AB, och därefter är det planerat med en butik i Malmö åt Rinkaby Rör. GRATTIS i efterskott till Din födelsedag och jag hoppas att hälsan står oss bi, så vi får kämpa ännu många år tillsammans. Anders Ronny Håkansson 60 år Den 30 april fyllde Du vis. Du har varit med länge i Koncernen - Du började här den 10 januari 1973 och har således jobbat här hos oss i drygt fyrtioett år. Du är en riktig finlirare och kan göra allt med Dina händer, en perfektionist på träarbete. Du är även händig när det gäller andra hantverk. Alla svåra uppdrag skickar vi Dig på. Du fixar allt själv och behöver ingen arbetsledning. Vi skickar Dig till svåra kunder, som t.ex. hem till mig och Monika. Vi blir alltid nöjda, för Du vill ha nöjda kunder. Du är en perfekt medarbetare på vår fastighetsavdelning, där Du tar Dig fram med Ditt tekniska kunnande och trevliga sätt. Du är omtyckt av våra hyresgäster, av Ann Nordin, som är ansvarig för fastigheterna, och mig som ägare. Du är en klippa och viktig för vårt goda rykte. Tack för alla åren tillsammans och GRATTIS i efterskott på födelsedagen. Hoppas vi får jobba ännu många år tillsammans. Anders

14 14 PERSONALINFORMATION PI nr Henrik Sylwan 40 år Den 18 april fyllde Du 40 år. Det är ingen ålder. Trots det tycker jag att Du varit med alltid. Det måste vara c:a tjugo år som Du jobbat i koncernen. Enligt uppgift började Du den 29 mars Det första minnet jag har av Dig var när Du stegade in på mitt kontor i Tollarp. Du skulle ställa upp i SM för lärlingar i plåtslageri. Naturligtvis ville Du bli sponsrad och Du visste att jag naturligtvis skulle svara ja. Vi tog Dina kostnader för resor, kost och logi. Det var bra reklam för oss att synas i dessa sammanhang med unga duktiga medarbetare. Du har alltid tagit för Dig och varit utåtriktad. Efter ett antal år sadlade Du om och blev arbetsledare och kalkylator på Plåtexpressen. Du är ansvarstagande och framåt. Du vill mycket och ligger på. I Dig har Henry fått en nyckelspelare i sitt framgångsrika lag. Du är chef för avdelningen i Tollarp / Nordöstra Skåne, som inte alltid är så rosad beträffande tillgång på projekt. Det är hårt slit och kämpande för att ta jobb - här gäller det uthållighet. Allt detta står Du för och tillsammans ska vi fixa detta. Idag låg Plåtexpressens och Östra Vrams Smides AB:s certifikat på mitt skrivbord. Henry hade lagt dom där. Beviset för att Plåtexpressen och Östra Vrams Smide kört om Thage Anderssons Byggnads AB. Det gläder mig att ni leder utvecklingen, och Du är en av nyckelspelarna kring Henry och som stöttar honom i utvecklingen av bolagen han ansvarar för. Tack för ett bra arbete och all stöttning under åren. Stort grattis på 40-årsdagen Anders Susanne Marklin 50 år Den 21 maj fyller Du klok. Du har varit anställd hos oss i 27 år. Du började den 16 mars Jag var med och anställde Dig. Du gjorde redan då ett mycket gott intryck med bestämdhet, ordning och reda samt ett socialt sätt. Du är alltid glad och sprider glädje runt om på kontoret. Du började på vår löneavdelning och blev skolad där. Så småningom blev Du chef för löneadministrationen. Det blev Du på grund av Din korrekthet gentemot alla medarbetare. Din förmåga att säga ifrån uppåt och nedåt, Din servicekänsla och ja, helt enkelt Ditt sätt att vara. Du är omtyckt av alla och gör ett mycket bra jobb. Du är en klippa och mycket lojal. För cirka tio år sedan införde Du ett för oss nytt lönesystem, POL. Mycket arbete fick läggas ner innan det fungerade. Idag fungerar det mycket väl. Alla vill vara kompis med Dig - jag också. Annars är vi rädda för att vi inte får någon löneförhöjning eller ännu värre - ingen lön alls. Vi tackar Dig för ett mycket bra arbete och lyckönskar Dig på Din högtidsdag. Anders

15 PI nr PERSONALINFORMATION 15 Sommar 2014 Då kommer frågan: Är det så man varvar ner och laddar batterierna inför hösten/våren/ vinterns utmaningar? Släpp på de måsten du inte behöver (du måste egentligen bara äta, dricka, gå på toaletten och sova)! Så kom sommaren i år igen! Efterlängtad av de flesta. Hur tänker du inför sommaren? Vad har du för planer? För vi måste väl ha planer, eller...? Visst är det lätt att skjuta upp många saker till sommaren, semesterveckorna känns så otroooligt lååånga (speciellt när man i januari tänker på den annalkande sommarsemestern). Sen är den här, och då skall helt plötsligt allt få plats: Sommarstugan renoveras, alla vännerna träffas, varje kvällsmat skall grillas, huset målas om, båten sjösättas, tältet skall plockas fram, vi ska åka till soligaste vädret, ha picknick i det gröna, böckerna läsas ut, fixa kroppsformen innan havet är uppvärmt till 23 grader, vara social med svärmor, passa huset till grannen, fika med en avlägsen släkting, springa det stora loppet, o.s.v. Tips för en stressfri semester: Stäng av mailen och mobiltelefonen. Om du har telefonen på, prova gärna att byta ut ringssignalen mot en annan än vad du har på arbetet, gärna en lugnare melodi- semestermelodi. Sov gärna så mycket du har lust med, försök att inte behöva ställa väckarklockan. Planera inte för mycket. Gör det motsatta mot vad du brukar göra. Är du jätteaktiv på jobbet ta en passiv semester. Är du passiv på jobbet (stillasittande arbete?), rör på dig mycket. Previas psykolog Katarina Karringer, som arbetar med stresshantering, menar att om du är van att planera, strukturera och uppnå höga krav på arbetet, kan det kännas svårt att släppa dessa vanor på semestern. På liknande sätt kan det kännas motigt att bege sig ut i joggingspåret eller planera en utflykt, om du inte är van vid en aktiv vardag. Oavsett hur det är för dig, försök se semestern som ett tillfälle att testa något du inte är van vid, som en chans att utvecklas. Det värsta som kan hända är ju trots allt bara, att du blir en erfarenhet rikare. Vi har olika behov. Vissa behöver aktiveras lite mer för att få bättre ork och andra mindre för att landa. Fundera över vad som är viktigt för dig, vad du mår bra av? Vad ger dig energi och vad tar din energi? Gör mer av det bra och mindre av det dåliga. Mår du bra av att baka så fortsätt, ger det dig vånda så sluta. Vill du läsa mer om passiv tid, boktips: Bodil Jönssons Tio tankar om tid. Vill du läsa om aktiv tid, boktips: Haruki Murakamis Vad jag pratar om när jag pratar om löpning. Är du sugen på att ta det lugnt angrip hängmattan och göm mobiltelefonen. Vill du vara aktiv anmäl dig och träna inför ett utmanade lopp. Försök hitta en bra balans som passar just dig i sommar och behåll den sedan gärna under resten av året... Glad sommar! Martina

16 16 THAGE PI nr Karstorpskolan Västra fasaden. Hej! Då var det åter snart dags för semester och sommarläsning/bilder från Karstorpsskolan. Under mars/april har vi kört besiktningar och som vanligt har det gjorts flertalet extrabeställningar av olika småsaker, vilket vi även fixade vi inom utsatt tid för överlämnande till Lomma kommun. EN MÅNAD FÖRE Det är extra roligt att vi fixade min sluttid, som var en månad före den med Lomma kommun avtalade kontraktstiden - det fanns många tvivlare i december Vi har även hunnit med en erfarenhetsträff och densamma resulterade i enbart positiva om - dömen. Kolleger/konkurrerande entre prenörer har varit på besök, och det är härligt att få positiva betyg av våra konkurrenter på hur arbetena är utförda. Projektledaren från Lomma kommun hade bjudit hit entreprenören samt biträdande projektledaren för ett annat kommunalt skol projekt i kommunen, Al - fredshällsskolan i Bjärred. Och bland de bästa betyg man kan få är när konkurrenterna tycker att något är bra. Alla inblandade - sträck på er och njut av all positiv uppmärksamhet! Vi ser alla fram emot att i framtiden få komma tillbaka och göra nya projekt. Just nu har vi lämnat Lomma och dragit till Hyllie i Malmö. Ha en skön sommar! Göran/Niklas/Rickard Atrium i huvudentré. Korridor på plan 1. Lekplats

17 PI nr THAGE 17 Kv Gulsippan 1 Kv Jöns Petter Borg Samuel Byström passar på att slipa av golven innan lättväggarna kommer på plats. Detta projekt drogs igång i mitten av maj och ska pågå fram till årsskiftet. THAGE har av Briggen fått i uppdrag att utföra hyresgästanpassning i två plan i Tetra Paks gamla kontorsbyggnad, Borgen, i Lund. I skrivande stund har snickare från THAGE Byggservice (tidigare August Lundbergs Byggservice) och ett gäng från Be - tong avdelningen rivit ut allt innandöme, och det är nu dags att börja resa nya innerväggar. I entreprenaden ingår också byte av installationer i fläktrummet samt en utbyggnad av detsamma. Rivningen av detta kommer att dra igång inom kort. Under tiden är projekteringen i full gång. Christer Allsten, Jörgen Knutsson, Johan Svensson På projektet Gulsippan 1 i Malmö bygger THAGE om sju portar vid lastbryggan på Procurators lager i Malmö. Be ställare är Briggen AB. Håltagningsavdelningen har gjort ett fint jobb med att såga i prefabväggarna för att öka höjden på porthålen. Nipeda AB från Rinkaby står för demontering och återmontering av rullportarna och utgör även de en god samarbetspartner. De kommande veckorna kommer hela skärmtaket ovan- för portarna att höjas, vilket ut - förs av Östra Vrams Smide och Plåtexpressen. Projektet på går i c:a två månader med färdigställandedatum i slutet av juni. Johan S

18 18 THAGE PI nr Rapport från MB-gruppen på THAGE/Kristianstad LAGBAS- OCH SKYDDSOMBUDSTRÄFF I TOLLARP Lars-Eric Nyström informerade enligt följande: 3-4 tjänstemän kommer att anställas bl.a. kalkylator och installationssamordnare. Nytt projekt: Renovering av Östra Kommunhuset i Kristianstad (gamla Skånehuset) med byggstart i maj Byggtid är c:a 1 år till en kostnad av c:a 67,5 MKR. Lars-Erik informerade vidare om hur arbetsgången är i samband med anbudsräkning, bl.a.: - hur vet man vad som finns att räkna på - handlingar och entreprenadformer - anbudsräkning, prissättning, vårt slutpris - vad skickar vi ut förfrågningar på ue resp.offertmaterial Annat som Lars-Erik informerade om var - vad gäller vid liftkörning? - kännedom om fordonet - körtillstånd av arbetsgivaren (gäller även UE) Vår samarbetspartner Cramo anordnar utbildning. Andreas Sjögren och Dan Berger från Byggnads redogjorde för Byggnads yrkande vid avtalsförhandlingarne angående huvudentreprenöransvaret. Idag hade parterna träffats igen men arbetsgivarna sa nej till Byggnads krav, så fortsättning följer. Andreas och Dan visade även statistik angående löner och löneutveckling. Dan Ohlsson informerade om BAMutbildning Steg 2 - Samverkan och förändringsarbete, som de som gått Steg 1 har rätt att gå. BAM-utbildningen är totalt 12 dagar fördelade på fyra år. Dan sammanfattade vad han och huvudskyddsombudet Göran Sundholm upplevt på sina skyddsrondsbesök på THAGE/Kristianstad:s arbetsplatser. Näste möte äger rum i Fulltofta. Då har vi lagbas- och skyddsombudsträff på förmiddagen och UVA-träff på eftermiddagen. Då kommer även val till MB-grupp att äga rum för fyra ledamöter, där mandattiden går ut i juni LAGBAS- OCH SKYDDSOMBUDSTRÄFF SAMT UVA-TRÄFF TAB PÅ FULLTOFTA NATURCENTRUM Lagbas- och skyddsombudsträffen hade samlat sexton av tjugotvå inbjudna deltagare. Från Byggnads deltog Andreas Sjögren och Dan Berger. Göran Sundholm, vårt huvudskyddsombud, informerade om rutiner vid liftkörning. Det krävs körtillstånd och dokumenterad kännedom om liften. Daglig säkerhetskontroll skall utföras. Påkörningsrisker vid mer än två maskiner. Vid fler personer i liften skall sele användas och utbildning vara genomförd. Körtillstånd gäller i fem år. Dan Berger informerade om nya föreskrifter för ställningar, som börjar gälla från 1 juli i år. Det diskuterades om vilka maskiner man ska använda, beskaffenheten och ändamålet kring dessa. Vidare kom frågor och synpunkter angående arbetskläder. Vibrationsdämpande handskar bör användas i större utsträckning. När man använder vibrationsmaskiner en längre tid skall man byta av varandra. Dan Berger berättade om en testgrupp som skall undersökas vid användning av vibrationsmaskiner under längre tid. I denna grupp ingår bl.a. betongarbetare, som gjuter med vibrostav under långa arbetspass. En informationslänk till Tony Rooth bör upprättas beträffande defekta maskiner som returneras. Önskemål finns om att skyddsombud och MB-grupp förlägger en dag hos Tony angående skyddsutrustning m.m.. Skyddsombuden ansåg att man borde använda små aluminiumställningar istället för trappbockar, vilka har hög olycksrisk beträffande fallolyckor. Det framkom önskemål om att fler skulle få åka på byggmässor för att hålla sig uppdaterade om marknaden samt att t.ex. besöka uthyrningsföretag. Lagbasarna poängterade de alltmer pressade byggtiderna och bygghandlingar, som inte är klara i tid, vilket försvårar byggprocessen. Under förmiddagen ledde Andreas Sjögren även en övning i ackordsavstämningar. På eftermiddagen var det dags för UVAmöte, där Lars-Eric Nyström höll en kort information om dagsläget i företaget, som i stort var positivt. Vi anställer både yrkesarbetare och tjänstemän. Full sysselsättning råder och det ser ut att bli ett positivt resultat för verksamhetsåret. Lars-Eric Nyström informerade även beträffande olycks- och tillbudsrapportering. Han tog även fram statistik över olycksfall, som hittills under året uppgår till tolv stycken. Inga utbildningar pågår för tillfället. Val till MB-grupp genomfördes för fyra ledamöter, där mandattiden går ut i juni i år. Samtliga fyra, Roger Persson, Jonas Björkqvist, Martin Käck och Rasmus Karlsson omvaldes på tre år t.o.m. juni Dan Ohlsson informerade om vad som hänt sedan förra UVA-mötet såsom: - gemensam MB-träff med Sjöbo och Malmö-Lund i Sjöbo den 31 januari. - arbetsplatsbesök tillsammans med Göran Sundholm i jan-mars angående skyddsarbete.

19 PI nr THAGE 19 - lagbas- och skyddsombudsträff 14 mars i Tollarp. - MB-träff äger rum i Tollarp den 16 maj. - studieplanering äger rum i september Genomgicks även dagsläget beträffande studieplanen för lagbasar och skyddsombud. Dan Berger informerade om avtal och arbetsrätt och ställningsföreskrifter. Andreas Sjögren informerade om huvudentreprenörsansvaret och vad det innebär samt om utbildningar i Byggnads regi såsom Påfarten. Det är en endagsutbildning som alla som har FFM-uppdrag skall gå. Även utbildning om lagar och avtal i Byggnads regi som ger inblick i hur vårt system är uppbyggt. Medlemmarna hade en del frågor om t.ex. förebyggande ergonomi, självsanering av materiel, erfarenhetsutbyte från andra byggen inom koncernen, försäkringsinformation, interna kurser inom företaget t.ex. Heta arbeten, studiebesök och mässor, uthyrningsföretag och friskvårdsbidrag. Dessa frågor och inlägg kommer vi att ta med oss till nästan MB-träff den 16 maj. Vid pennan Dan Ohlsson THAGE/Kristianstad:s MB-grupp Kv Hermod 1 Malmö Hej alla PI-läsare! Det är mycket nytt i skrivande stund. Nytt före tagsnamn, nytt projekt. Namn bytet får någon annan skri va om - vi håller oss till kvar teret Hermod 1 i Malmö. Kv. Hermod 1 är en totalentreprenad åt Midroc och den består av parkeringshus, affärslokaler och kontor. Projektet är THAGE:s första projekt som skall certifieras enligt BREAAM. Detta certifieringsystem gäller inte enbart själva byggnaden utan täcker hela byggprocessen. Det innefattar bl.a. arbetsmiljö, av - falls hantering och en ergi förbrukning under själva byggets gång. KORT BYGGTID Kv Hermod 1 är ett bygge med kort byggtid. I skrivande stund (27/5) finns inga bygghandlingar - ett första förslag kommer 2/6. Hyresgästerna kommer att flytta in den sista september 2015 vilket innebär, att tiden är mycket knapp, så det gäller att projekteringen stämmer. SPONTNING OCH SCHAKT- NING För tillfället pågår spontning samt utgrävning och detta ser ut att klaffa enligt tidplanen. Vi måste vara klara med vårt arbete i parkeringshuset till vecka 37 så att smide och HDF skall kunna monteras under vecka Målsättningen är att ha det mesta av stomarbetena klara till årskiftet 2014/2015. Lyckas vi med det så bör inte sluttiden bli något problem. Vi återkommer med mer info när vi själva har lite mer grepp om läget. Göran/Niklas/Mattias B Vy över arbetsområdet. Peab är i full gång med grundläggningen.

20 20 THAGE PI nr Lägesrapport från HQ Nu verkar det som om det har blivit lite bättre skjuts på byggmarknaden i området. Och med Kenneth Andersson som nybliven arbetsledare ser vi framtiden an med tillförsikt. BRUNNSHÖG Som vanligt är det en hel del projekt igång på Brunns högsområdet. På ombyggnadsprojektet åt Sony som vi har hållit på med sedan mars 2013, har det tillkommit en del extra ar - beten med att installera ytterligare kylanläggningar på plan 5 och 6. Detta sker under pågående verksamhet, så där är mycket att ta hänsyn till. Enligt tidplanen ska vi vara klara un - der september månad. På Ericsson har vi precis avslutat två projekt med att in - stallera två testburar och vi har även här några pågående projekt med att utöka/flytta kylmaskiner. Åt Vasakronan håller vi på med att färdigställa en ombyggnad till kontorshotell på MHC. Den ska vara klar under vecka 29. Vi har även andra beställare på Brunns högs om rådet, bl.a. Sigma, Qlik View, Tech Mahindra m.fl., som vi servrar. Stiffe på väg upp eller ner på stegen? Två glada smeder som förbereder skyltmontage på MHC i Lund. En av de bästa målare in action. IDEONOMRÅDET På Ideonområdet håller Affe i ett antal ombyggnader åt Wihlborgs med hjälp av bl.a. Daniel och Jonathan från Sjöbo avdelningen. Ett av de pågående projekten är en hyresgästanpassning åt Sven ska Kyrkan, och här känns det tryggt att ha just dessa tre medarbetare involverade. Affe har även en hel del andra kunder på sin lista och som han servar fantastiskt bra, bl.a. Michael Hansens Kolle gium, Swedbank, Tygelsjögården m.fl. Ha en Riktigt Go Semester önskar vi på HQ Jörgen Skyltmontage på MHC i Lund.