Buss i Väst ab Personaltidning för Buss i Västs medarbetare 2013

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Buss i Väst ab Personaltidning för Buss i Västs medarbetare 2013"

Transkript

1 Personaltidning för Buss i Västs medarbetare 2013 Trafiktips i den mörka vintern Tävla & vinn! Det unika samarbetet Säkert och skönt att resa med buss 1

2 Stig Brattberg, ansvarar för utbildningen i Omni busskolan som drivs av Uddevalla Omnibus och är ett företag inom Buss i Väst. Teamet Buss i Väst För en tid sedan var jag i Italien och tittade på några fotbollsmatcher, Atalanta Inter och Milan Lazio. Lag med en mängd individualister som man, utan att sudda ut deras personligheter, format till starka team. De spelar för klubben, för varandra, för att vara framgångsrika. Jag roade mig att jämföra med Buss i Väst och det finns likheter. Vi är ett bolag med en mängd individualister, våra 36 delägarföretag, som, utan att sudda ut deras personligheter, har formats till ett starkt team. Vi arbetar för varandra, för att vara framgångsrika. Och vi arbetar alla för Buss i Väst, givetvis med fokus på kunderna. Som grund för verksamheten ligger vår vision men också våra gemensamma värderingar som inbegriper, Buss i Väst och dess delägarföretag. Det här skapar en trygghet för oss inom Buss i Väst när vi lämnar anbud, startar och bedriver trafik. För det gemensamma syftet hos både våra uppdragsgivare och entreprenörer är att uppnå fler och nöjdare kunder, med lönsamhet. Buss i Västs entreprenörer består av alltifrån ensamföretagare med en buss upp till större företag med runt 350 medarbetare och närmare 200 bussar. Många av Buss i Västs entreprenörer är familjeföretag som funnits i årtionden och vissa närmare ett sekel och man har bedrivit sin verksamhet med kunden i fokus som ett rättesnöre. Vi har alltså en plattform som består av en skara engagerade entreprenörer som ser möjligheter i det mesta och som förstår kundens värde. Vår utmaning och uppgift är att än mer samordna kraften och det personliga engagemanget som finns i entreprenörskapet. Vårt teamarbete skapar också en gemenskap och en vi känsla hos samtliga medarbetare som arbetar hos någon av Buss i Västs entreprenörer. Och det är något som också bidrar till nöjda uppdragsgivare och resenärer. Vänliga hälsningar Christer Pettersson VD Buss i Väst Omnibusskolan I YKB utbildningen Rationell körning Kör och vilotidsregler Regler om färdskrivare Arbetsmiljö, hälsa och stresshantering Kundbemötande och konflikthantering Resenärer med särskilda behov Hjärt/Lungräddning, ABC Brand i buss Omnibusskolan drivs av Uddevalla Omnibus AB, som ägs av Uddevalla kommun, och är ett av de största företagen inom Buss i Väst. Uddevalla Omnibus kör för Västtrafik och ansvarar bland annat för stadstrafik och skoltrafik i Uddevalla, Bohu sexpressen mellan Göteborg, Lysekil och Smögen, Dalslandsexpressen och Munke dalstrafiken. Företaget startades redan 1922 och har vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag. Buss i Väst ab Lokala Bussföretag i Samverkan Postadress: Gårdatorget 1, Göteborg Telefon: Fax: Epostadress: Webbadress: 2

3 Busschaufför Annelie Magnusson och Stig Brattberg, som undervisar. Här får förarna utbildning av erfarna förare På Omnibusskolan i Uddevalla får förarna en av de vassaste bussftrafikutbildningarna i landet. Vi har bussförare som utbildar bussförare. Och en YKB utbildning som innehåller mer praktik än många andras. Därför är det också många företag som anlitar oss, från Haparanda i norr till Hörby i söder, säger Stig Brattberg. Han ansvarar för utbildningen i Omni busskolan som drivs av Uddevalla Omnibus och är ett företag inom Buss i Väst. Alla som kör buss måste från 2015 ha ett yrkeskompetensbevis, YKB. För nya förare som ska in i bussvärlden räcker det inte bara med busskörkort utan även ett YKB måste tas, det är utbildning i 140 timmar samt prov. När man tagit sitt första YKB har man fem år på sig att genomföra en fortbildning. De som hade busskörkort före 2008 ska genomgå fortbildningen senast september Fortbildningen innebär utbildning på 35 timmar, oftast 5 x 7 timmar, och efter det får man sitt YKB. Sen startar nästa fem årsperiod. Kravet på yrkeskompetensbevis kom i en lag som började tillämpas 2008 och då fanns dessutom ett krav att utbildningen skulle innehålla minst tio procent praktiska moment. Det kravet togs sen bort men vi ligger fortfarande på en tiondel praktisk utbildning. Det gäller då både rationell körning och inslaget resenärer med särskilda behov. Omnibusskolan i Uddevalla har inte bara praktiska inslag i utbildningen, men har också erfarna bussförare som instruktörer. När det gäller yrkeskompetensutbildning är det inte fel att den som ska» I sin utbildning har Omnibussskolan även ett annat inslag som ingen annan har: Komfortmätare i bussarna. utbilda och lära ut också kan köra buss. Våra instruktörer är bussförare som vet vad de pratar om. I sin utbildning har Omnibusskolan även ett annat inslag som ingen annan har: Komfortmätare i bussarna. Vi använder mätaren under rationell körning och mäter då acceleration, inbromsning och sidokrafter. Det är ett bra hjälpmedel för att för arna ska få en uppfattning om hur det är för passagerare att åka med dem i bussen. Till sist, vad är det vanligaste felet förarna gör i rationell körning? Att de gasar för länge, vi tipsar dem om att de ska släppa gasen i tid och rulla fram innan de stannar, säger Stig. 3

4 När Bullarens Busstrafik och Lilla Edets Buss vann upphandlingen av trafik i Kungälv tog man ett nytt grepp. Man bildade LEBU, ett nytt gemensamt bolag. Ett unikt samarbete inom Buss i Väst. LEBU:s delägare från vänster, Martin Andersson och Bengt Hjort, nedan Göran Thorsson. LEBU det unika samarbetet i väst 4

5 Platschefen Stefan Emanuelsson. Skolbarnen från Hålta skola,från vänster, busschauffören Stefan Thorstensson, Frida Karlsson Danielsson, Mimmi Hero, Angeline Schreiber Lundin.» Vi är båda jordnära, mindre bolag som kommer bra överens och när tankarna kom upp på ett nytt bolag kändes det rätt, berättar Göran. Ja, vi är de första som bildat gemensamt bolag inom Buss i Västs värld, säger Göran Thorsson på Lilla Edets Buss och Martin Andersson på Bullarens Buss fortsätter: Att bilda det gemensamma bolaget var helt enkelt ett sätta att förenkla den dagliga driften. Vann trafik Det startade med att Bullarens Busstrafik och Lilla Edets Buss samt Jörlanda buss, samtliga ingår i Buss i Väst, i juni 2012 vann upphandlingen av skol- och linjetrafik i Kungälvs kommun. När man sedan började planera och diskutera trafiken uppkom så småningom idén om ett gemensamt bolag för den här trafiken. Vi har tidigare inte lagt anbud eller samarbetat tillsammans men vi känner givetvis varandra. Vi är båda jordnära, mindre bolag som kommer bra överens och när tankarna kom upp på ett nytt bolag kändes det rätt, berättar Göran. LEBU bildades i mars Det finns flera anledningar till att vi gjorde så här. Dels finns det ekonomiska fördelar, dels förenklar vi administrationen men inte minst är nu all personal anställd i ett och samma bolag. Det både underlättar och skapar en teamkänsla. Stadstrafik också Den första upphandlingen gällde alltså skol- och linjetrafik i Kungälv samt en linje till Göteborg. Det nya bolaget har startat en depå i Kungälv och investerat i 17 nya låggolvsbussar för den trafiken. Allt är linjebundet och vem som helst kan åka även skolturerna. Men LEBU har sedan dess även vunnit ytterligare en upphandling i Kungälv och det är stadsbusstrafiken som man börjar köra juni I den upphandlingen fanns ett så kallat utökat miljökrav och därför väljer vi att köra med elhybridbussar i den trafiken, berättar Martin. Även där handlar det om låggolvsbussar. I den första delen har Vest Buss levererat låggolvsbussarna. Bland annat modellen Iveco 70C Aptineo som är en liten storbuss. Den har allt som en stor buss har men är mindre med cirka 20 platser, berättar Björn Berndtsson på Vest Buss. Den är mycket kostnadseffektiv och bra att använda på mindre vägar och under lågtrafik. Man kan till exempel på morgonen köra med en sån här mindre och en stor buss för att klara skoltrafiken och sen ställa av den stora bussen under dagen. Bakre raden: Agnes Hallberg, Angeline Schreiber Lundin. Främre raden: Frida Karlsson Danielsson och Mimmi Hero. 5

6 Buss i Väst ab TOTALLEVERANTÖR KEMIPRODUKTER Rengöring ut- och invändigt Drift spolarvätska glykol Verkstad aerosoler, detaljtvättar, avfettning... Lokalvård Alla drogtestas på sina jobb Buss i Väst har infört slumpmässiga drog tester för alla medarbetare. Det här är ett bra sätt att förebygga drogmissbruk, säger Sverker Backlund på EDTS som genomför testerna. Det kommer att tas både salivprov för narkotikatest och utandningsprov för alkoholtest. Testerna kommer genomföras i hela verksamheten och omfattar alla medarbetare hos de flesta del ägarföretagen. Generellt sett kan man säga att testerna görs i före byggande syfte. Man kan fånga upp dem som har ett riskbruk och ge dem det stöd som behövs för att de ska ta sig ur det. I Sverige räknar man med att procent av de som finns i arbetslivet har ett riskbruk av alkohol, ett riskbruk som kan utvecklas till missbruk och bero ende. Genom testerna kan man på ett tidigare stadium upptäcka problemen och hjälpa medarbe tarna till ett annat beteende. golvvård, fönsterputs... Personlig hygien hand och hudvård... Ny hemsida med område BUSS! I huvudsak genomför företag slumpmässiga drogtest program av fyra anledningar: Säkerhetsaspekten Arbetsmiljöperspektivet Produktionsperspektivet Varumärkesaspekten Sverker Backlund på EDTS Lahega Kemi AB Volvo Buses. Driving quality of life

7 Jag vill få fram äkta vi-känsla Christer berättar om målen med jobbet som VD Christer Pettersson har gjort en lång resa från busschaufför, via olika administrativa jobb i bussbranschen till VD. Nu rattar han Buss i Väst in i framtiden. Jag trivs med den fantastiska kraften som finns i entreprenörskapet hos våra delägare, säger han och tillägger: Jag vill att också alla medarbetare och delägare ska se den styrka som finns inom Buss i Väst. Länge i branschen Christer har en gedigen bakgrund inom bussbranschen ända sedan första jobbet som chaufför hos Hagelqvist i Vedum där han arbetade i 14 år. Sedan var det Nobina som var arbetsgivare i drygt 8 år. Under 2012 hann han med en kort period som trafikchef på Buss i Väst innan han blev tillfrågad om jobbet som VD. Vision Buss i Väst vision är att bli den mest attraktiva samarbetspartnern, med en lönsam tillväxt. Det innebär att vi vill uppfattas och vara den samarbetspartner som har störst vilja och högst ambition att tillsammans med Uppdragsgivaren nå våra gemensamma mål. På så sätt vill vi uppnå/tillgodose våra kunders krav och skapa avkastning som skapar goda förutsättningar för alla våra medarbetare, deras delaktighet och vår kundorienterade utveckling. Ett av mina mål är att få alla i Buss i Väst att känna en vi-känsla, att vi känns som ett bolag. Det är upp till oss, i ledande funktioner, att vara tydliga med vad vi vill och sen få ut det budskapet till alla medarbetare. Det handlar om vår gemensamma affärsidé, vision, policy och inte minst våra värderingar som är signifikanta för Buss i Väst: Kundfokus, entreprenörskap, personligt engagemang och samverkan. För att kunna skapa engagemang förutsätts det att ledare och alla i företaget har en kunskap om hur företaget mår och vart vi vill. Därför bör alla medarbetare känna till företagets övergripande mål och hur dessa sedan bryts ner på enheter och enskilda medarbetare för att därifrån skapa delaktighet i verksamheten. Flera familjeföretag En av fördelarna med det här arbetet är att Buss i Väst består av mindre, familjeägda bussföretag med tradition i branschen. Alla våra delägare och deras anställda vet ända in i ryggmärgen hur viktiga kunderna är för verksamheten. Att fokusera på kunden i bussen är ett centralt inslag i vardagen och bussförarna är ansiktet utåt, därmed också Buss i Väst varumärke. Våra medarbetare är också våra ögon och öron. De är experter på att transportera och möta människor med olika behov. De vet många gånger vad kunderna vill och vad de tycker. Därför är det viktigt att än mer lyssna på bussförarnas tankar och idéer för att skapa förbättringar och för att locka fler resenärer. Verkstads- och servicepersonalen är medarbetare som också är otroligt viktiga kuggar när det gäller att skapa rätt förutsättningar gällande trafiksäkerhet och fräscha bussar.» Ett av mina mål är att få alla i Buss i Väst att känna en vi-känsla, att vi känns som ett bolag. En annan fördel med konstruktionen av Buss i Väst är samverkan mellan de olika delägarna. Ja, erfarenhetsutbyte, inköp och busslån mellan bolagen är exempel på samordning. Men vi kan bli bättre. Att utveckla samordnandet inom delägargruppen är en av mina stora uppgifter som VD. En annan är att skapa och ge rätt förutsättningar för samtliga medarbetare. En önskan är att kunna vara mycket ute i verksamheten och lyssna av men också coacha på olika sätt. Pssst Christer Pettersson har också ett förflutet som trummis. Han spelade i dansbandet Jörgens under ett par år och hade ungefär 50 spelningar om året. De var populära och hade bland annat några hits på Norsktoppen. 7

8 Vilket bränsle vill du köra på Scania var först med framtidens Euro 6-teknik. Idag kan vi erbjuda marknadens bredaste motorutbud för alla kommersiellt gångbara bränslen i ett av marknadens bredaste bussprogram. Vi jobbar kontinuerligt för att minska företagets negativa inverkan på miljön. Så att köra Euro 6-motorer på biobränslen ger dubbel effekt! Maria Gustavsson, Verkställande direktör, Söne Buss i Göteborg AB Distrikt Öst Stefan Norberg, Distrikt Väst & Nord Roland Landenmark, Distrikt Syd Robert Ljungskog, Vest Buss, stolt leverantör till Buss i Väst Helt anpassade till sitt vardagliga arbete, dag efter dag, helt i enlighet med trafikens behov. IVECO Crossway LE - Verksamhetens vardagshjälte! PREMIÄR! IVECO Urbanway - bussen för citytrafiken! Björn Berntsson, Kungshamn Tel: , Adam Djupfeldt, Vänersborg Tel: , Jan-Gunnar Wallenberg, Katrineholm Tel:

9 till Bo Haraldsson till Stefan Hansson 4 frågor ny ekonomichef på Buss i Väst ny affärschef på Buss i Väst Varför valde du att börja jobba på Buss i Väst? Det är en intressant utmaning eftersom det är en helt ny bransch för mig. Jag tycker det är ett intressant koncept med många delägare som samtidigt är kunder till oss. Sen är det intressant att arbeta i ett bolag som är personalmässigt litet men resultatmässigt stort. Vad ser du som viktigt för dig att arbeta med? Jag ser att det finns en del att ta i när det gäller den interna ekonomiska rapporteringen. Men det känns också viktigt att jobba med budget och årsverksamhet precis som projekt- eller upphandlingsuppföljning. Det är i alla fall sånt som jag funderade på innan jag tillträdde jobbet den 1 november. Sen tar det lite tid att läsa in sig och känna bolaget, det ska det göra, och efter det har jag nog en annan bild av vad jag behöver ta tag i. Vad har du gjort tidigare? Senast kommer från produktionsbolaget Getinge Skärhamn där jag var ekonomichef i 13 år och innan dess arbetade jag som controller på FlexLink. Tidigare var jag i shippingbranschen, som ekonomichef på nuvarande Transatlantic. Till sist, åker du mycket buss? Nej, jag har bott på en plats där det bara var 10-minuters promenadavstånd till mitt förra jobb så det var aldrig aktuellt ta bussen. Jag har en övernattningslägenhet i Göteborg men bor annars på Tjörn så nu kan det bli en hel del bussresande. Vad ska du hitta på som affärschef? Jag ansvarar för avtalen med våra huvudmän och relationerna med de transportföretag som utför uppdragen. Men en stor del av mitt uppdrag blir att utveckla relationerna med Västtrafik så att de kan gå vidare med sitt koncept för kollektivtrafiken. Vad hoppas du att ditt arbete leder till? Att vi uppfattas som en seriös och duktig partner till våra huvudmän och att vi levererar bra trafik till våra resenärer. Givetvis också att vi bibehåller vår goda och trygga ekonomi för att vara starka och kunna nyinvestera när det behövs. Bra trafik och service är väl grunden? Absolut, alla de bussföretag som är utförare representerar ju Buss i Väst. I det är alla viktiga spelare, från bussförare till ägare. Kunderna har höga förväntningar på bra mottagande, att vi har bussar som är rena och snygga och att de håller tiderna. Där är chaufförerna viktiga kuggar och vårt ansikte utåt. Till sist, var jobbade du tidigare? Jag kommer från Posten Logistik. Där jobbade jag med transport av paket, nu är det transport av människor. 9

10 Trafiktips i den mörka vintern Låt inte snö och is överraska dig Varje år blir det mörkt, kallt, halt och snöigt den här årstiden. Och ändå kommer det som en överraskning för många Det säger Joakim Andersson på NTF som här ger några tips i vintertrafiken. Anpassa farten efter sikt och väglag: Som bekant orsakar aldrig halkan olyckan. På bussarna kan det därför vara extra viktigt att kolla mönsterdjupet som skall vara minst 5 mm på samtliga däck och vara av vinterdäckskvalitet på drivande axel. Att dessutom ha en hastighet som är anpassad till temperatur och vägförhållanden är viktigt för att skapa handlingsutrymme när man tappar väggrepp. En för låg hastighet har sällan orsakat svåra olyckor i halka Visa att ditt företag bryr sig om vår gemensamma miljö. Vi certifierar även mot ISO 3834, ISO 9001, ISO och OHSAS 18001/AFS 2001:1 Kontakta oss för information och offert AAA Certification AB Göteborgsvägen 16, Alingsås, , Fax

11 Foto: Kerstin Ericsson Be resenären att använda reflex och ficklampa så dom syns i busskuren Djur på vägen är en ständig fara och varje är sker det ca viltolyckor med klövvilt. Att köra lite långsammare när sikten är dålig på grund av att halvljuset försvinner på den blöta, mörka asfalten och sträcka ut avståndet till framförvarande är en bra åtgärd. Då skapar man säkerhetsmarginaler och handlingsutrymme när siktförhållanden begränsas. Dessutom finns det nya viltet vildsvin och dessa är mycket svårt att upptäcka då de närmar sig vägen och har god fart, är mörka och har en tung kroppsmassa i förhållande till sin storlek. Ett bra tips är att besöka Nationella viltolycksrådets (NVR) hemsida. Där finns viltolyckorna registrerade på karta så att man själv kan få en uppfattning om vart de flesta viltolyckorna sker. Varma kläder är bra att ha med sig. Tänk: Vad gör jag om jag hamnar i diket eller blir ståendes på vägen? Ett par bra kängor, överdragskläder, handskar och mössa samt reflexväst är trevligt att ha vid såna situationer. Mera utrustning som kan behövas. Vart har jag ficklampa, snöskyffel, sand och eller kedjor. Vart sitter knappar för att förbättra framkomligheten som t ex differentialspärr, antispinn? Planera för det oförutsedda: Vad gör jag om jag hamnar i diket och dörrarna inte går att öppna? Vart har jag sjukvårdsmateriel? Brandsläckare? Bjud på extra passagerarsäkerhet: Om möjligt bjud på, eller be resenären att använda reflex och ficklampa så dom syns i busskuren och när de transporterar sig till och från busshållplatsen. Säg gärna till resenärerna någon extra gång att använda bälten där sådana finns. Välkommen till NEOPLAN Väst AB! NEOPLAN Väst AB är en heltäckande service- och verkstadspartner för MAN och NEOPLAN, ett av Europas största buss- och lastbilsmärken. Sedan starten 1986 har verksamheten utvecklats och är idag representerad med fullserviceverkstäder på tolv platser runt om i Sverige. Huvudkontoret ligger i Göteborg. Vi är inte bara den främsta servicepartnern för MAN och NEOPLAN, utan också återförsäljare av deras gedigna bussprogram i Sverige. Försäljningen finns i Göteborg och Helsingborg. Från försäljning till eftermarknad, vi finns med dig även efter köpet. Genom vår kompetens erbjuder vi våra kunder bästa möjliga produkter och tjänster. Som kund är du alltid i fokus. Lämnar du in din buss eller lastbil till oss, kan du förvänta dig en snabb service och personlig kontakt. Uniformsleverantör till Buss i Väst Vi klär upp Sveriges kollektivtrafik! Neoplan Väst AB Katrinerovägen 2 c, Göteborg Växel:

12 Verksamhetsidé { tänk grönt { Våra värderingar Kundfokus Entreprenörskap Personligt engagemang Samverkan Buss i Västs verksamhetsidé är att genom samverkan erbjuda attraktiva busstransport lösningar för i huvudsak upphandlad trafik i södra Sverige. Där personligheten, det små skaliga i kombination med det stora företagets fördelar, ger högsta kvalitet och stort engagemang så att vi utvecklar affären tillsammans med våra uppdragsgivare och skapar en lönsamhet som ger kraft till utveckling och stabilt ägande. Quizza med oss på Buss i Väst och vinn en Triss-lott! Frågorna, med svarsalternativ, hittar du här intill men även på Buss i Västs hemsida, 1. Vilket år bildades Buss i Väst? X Vilka uppdragsgivare har Buss i Väst idag? 1. Västtrafik, Skånetrafiken X. Västtrafik, Skånetrafiken, Jönsköpings Länstrafik 2. Västtrafik, Skånetrafiken, Jönsköpings Länstrafik, Länstrafiken Örebro, Länstrafiken i Kalmar 3. Vilka är våra värderingar? 1. Kundfokus, Samarbete, Långsiktighet, Förebyggande åtgärder X. Kundfokus, Entreprenörskap, Personlig engagemang, Samverkan 2. Kundfokus, Förebyggande åtgärder, Långsiktighet, Alla Delaktighet När du löst frågorna mailar du svaren till Vinn miljoner! Ge oss ett namn! Vad ska den här tidningen heta? Vi bestämde oss för att du ska få vara med att bestämma. När du kommit på ett bra namn på tidningen mailar du ditt förslag till Vinnaren av det förslag vi väljer får inte bara äran utan också ett pris, så klart. Kom med idéer, och var gärna med och tävla! Perstorps nya biodiesel Verdis Polaris Aura Verdis Polaris Aura är Sveriges första biodiesel med fossilfritt ursprung och därför också helt skattebefriad. Den är tillverkad av skandinavisk rapsolja och förnybar metanol. Aura ger mer än 60 procent koldioxidreduktion och är idag den biodiesel som erbjuder marknadens högsta klimatnytta. I vårt produktutbud finns även Verdis Polaris Flora, vår första biodiesel speciellt anpassad för ett kallt nordiskt klimat. Dessa två biodrivmedel är båda hållbara alternativ till fossil diesel och erbjuder många fördelar för dig som ska gå över till gröna transporter med minimal påverkan på miljön. Välkommen till Buss i Västs nya tidning som ska komma hem till dig ett par gånger om året. Vi vill att du är med i tidningen, inte minst med idéer på vad vi ska skriva om. Det kan exempelvis vara om du eller någon kollega gjort något bra, kanske en vardagshjälte eller något annat som kan vara intressant att läsa om. Ordet är fritt! Vi vill även öka på och katalysera förbättringsarbetet och därför startar vi nu en innovationstävling. Det hela är enkelt: Du mailar och berättar om ditt förslag som har förenklat, förbättrat, effektiviserat eller kostnadsbesparat din arbetsdag eller verksamheten i stort. Det kan vara allt från ett smart sätt att återanvända papper till effektiva lösningar i verkstaden. Stort som smått är välkommet. Du kan vara med och tävla fram till årsskiftet och i nästa nummer av tidningen presenterar vi det vinnande förslaget. Skicka tips, ideér eller tävlingsbidrag till: Så, maila på! Foto: Johanna Asplund Tryck: Larssons offsettryck, 2013

Vi ser till att din verksamhet rullar

Vi ser till att din verksamhet rullar Vi ser till att din verksamhet rullar Team Verkstadscenter vet att det är viktigt för dig att ditt fordon mår bra och lever länge, för när bussen eller lastbilen rullar så gör även din verksamhet det.

Läs mer

YrkesKompentensBevis för busschaufförer.

YrkesKompentensBevis för busschaufförer. YrkesKompentensBevis för busschaufförer. Lagen om Yrkesförarkompetens ska garantera att alla yrkeschaufförer har rätt kunskap och skicklighet för att säkerheten på vägarna ska öka. Värdefulla chaufförer

Läs mer

ETT MODERNT TRANSPORT- OCH LOGISTIKFÖRETAG

ETT MODERNT TRANSPORT- OCH LOGISTIKFÖRETAG ETT MODERNT TRANSPORT- OCH LOGISTIKFÖRETAG OLSSONS ÅKERI Under alla år har Volvo varit och är alltjämt den största uppdragsgivaren. På senare tid har även SCA kommit in som en stor kund. Vår huvudsysselsättning

Läs mer

Nytänkande effektivt samarbete

Nytänkande effektivt samarbete Nytänkande effektivt samarbete HELHETSLÖSNINGAR FÖR TEKNISKA INSTALLATIONER Behov av nya lösningar Bygg- och installationsbranschen utvecklas snabbt. Idag är fastigheter mer tekniskt krävande än tidigare.

Läs mer

Körklar buss hela vägen!

Körklar buss hela vägen! Körklar buss hela vägen! Välkommen till en modern bussterminal* Ensam är stark men tillsammans blir vi oslagbara. På Gullbergsvass, endast 7 minuters promenadväg från Göteborgs största knutpunkt för kollektivtrafik,

Läs mer

Sveriges Bussföretag Branschgemensam modell för YKB-fortbildningen

Sveriges Bussföretag Branschgemensam modell för YKB-fortbildningen Sveriges Bussföretag Branschgemensam modell för YKB-fortbildningen Volvo Bussar AB. Alla rättigheter förbehålls. Alla som kör yrkesmässiga persontransporter ska inneha ett yrkeskompetensbevis. För att

Läs mer

På vägarna sedan 1929 Familjeföretaget inne på fjärde generationen

På vägarna sedan 1929 Familjeföretaget inne på fjärde generationen E t t m o d e r n t t r a n s p o r t - o c h l o g i s t i k f ö r e ta g OLSSONS åkeri Under alla år har Volvo varit, och är alltjämt, den största uppdragsgivaren. Vår huvudsysselsättning är fjärrtrafik

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Välkommen till Gamla Uppsala Buss AB

Välkommen till Gamla Uppsala Buss AB www.gub.se Välkommen till Gamla Uppsala Buss AB Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största kommunägda bussföretag. Vår huvudverksamhet är att bedriva kollektivtrafik på entreprenad. Företaget

Läs mer

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör buss ska hålla hastighetsgränserna och de

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör lastbil ska hålla hastighetsgränserna och

Läs mer

Tillsammans bygger vi Svevia.

Tillsammans bygger vi Svevia. Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du

Läs mer

Säker Trafik AB. Söderhamn

Säker Trafik AB. Söderhamn Säker Trafik AB Söderhamn Nu har ni chansen att ge Era anställda och företaget en bra utbildning och kunskaper att köra bil så risken för olyckor minimeras. Vår skräddarsydda utbildning som heter Bilen

Läs mer

limatsmarta Klimatsmarta logistiktjänster ogistiktjänster

limatsmarta Klimatsmarta logistiktjänster ogistiktjänster limatsmarta Klimatsmarta logistiktjänster ogistiktjänster Nordanå skall vara en attraktiv part när det gäller klimatsmarta logistiktjänster till företag i Sverige samt Europa. Vi skall också vara en attraktiv

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE

PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE Affärer på värmländska Inget annat landskap är som Värmland. Och vi värmlänningar är inte som andra. Därför behövs Värmlandsåkarna en egen förening som hjälper åkerier i Värmland

Läs mer

MalmöExpressen -Sveriges bästa stadsbusslinje! Hur når vi dit?

MalmöExpressen -Sveriges bästa stadsbusslinje! Hur når vi dit? MalmöExpressen -Sveriges bästa stadsbusslinje! Hur når vi dit? 2014-06-12 Björn Wedeby, Skånetrafiken COMPANY LOGO, (white on transparent background) MalmöExpressen Sveriges bästa stadsbusslinje Den gemensamma

Läs mer

Alla vinner på certifiering av förare i kollektivtrafiken

Alla vinner på certifiering av förare i kollektivtrafiken Alla vinner på certifiering av förare i kollektivtrafiken Förarcertifieringen har kommit för att stanna Parallellt med att kollektivtrafikens roll blir allt större och viktigare, ökar behovet av välutbildade

Läs mer

Trafiksäkerhet i bussbranschen

Trafiksäkerhet i bussbranschen Trafiksäkerhet i bussbranschen Sammanställning av enkätsvar från bussföretag i Stockholms län Anna-Sofia Holmquist November 2000 2000 Notat 11 Förord Under hösten 2000 har NTF Stockholms län genomfört

Läs mer

GAMLA UPPSALA BUSS AB

GAMLA UPPSALA BUSS AB 1 Affärsplan 2015 GAMLA UPPSALA BUSS AB Foto: Peter Mattsson 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning 1. Landstingets krav 2. Nuläge 3. Antaganden om framtiden och möjligheter till utveckling 4. Affärsidé 5. Kortsiktiga

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden PMS 286 Den här lilla skriften handlar om hur vi alla tillsammans ska vara med och göra SVEAB till det

Läs mer

ORD FRÅN VD. Organisationsarbetet med att anpassa personalen mot klienternas behov har påbörjats och kommer att fortsätta över tiden.

ORD FRÅN VD. Organisationsarbetet med att anpassa personalen mot klienternas behov har påbörjats och kommer att fortsätta över tiden. ORD FRÅN VD Jag har fått styrelsens förtroende att som verkställande direktör leda företaget. Målet är att utveckla bolaget till en fullserviceförvaltning med inriktning på kvalitet för våra klienter.

Läs mer

bästa stunden Tillsammans ger vi läsaren den på dagen

bästa stunden Tillsammans ger vi läsaren den på dagen AD&D Foto: Ingemar Lindewall / Helena Karlsson / Namn Namnssson Tillsammans ger vi läsaren den bästa stunden på dagen Postadress: Box 1121, 111 81 Stockholm Besöksadress: Terminalvägen 14 K2, 171 73 SOLNA

Läs mer

2015-11-05 Conny Karlsson Trafik-/Produktionschef. Pensionärsråd. Kalmar 2015-05-11. En del av Landstinget i Kalmar län

2015-11-05 Conny Karlsson Trafik-/Produktionschef. Pensionärsråd. Kalmar 2015-05-11. En del av Landstinget i Kalmar län 2015-11-05 Conny Karlsson Trafik-/Produktionschef Pensionärsråd Kalmar 2015-05-11 Information Nöjdhet - punktlighet - resande R18. Totalt sett, vilket sammanfattande betyg vill du ge hela resan, d.v.s.

Läs mer

Sunda transporter från sunda åkeriföretag. Programförklaring

Sunda transporter från sunda åkeriföretag. Programförklaring Sunda transporter från sunda åkeriföretag Programförklaring Bra val ska löna sig. Både för dem som köper och säljer transporter. M ed Fair Transport vill vi på Sveriges Åkeriföretag lyfta fram och uppmärksamma

Läs mer

EXPEDITION FRAMÅT GÅ!

EXPEDITION FRAMÅT GÅ! EXPEDITION FRAMÅT Hej företagare! Vi har ett tillväxtprogram för just er. Programmet heter Expedition Framåt. Ja, vi vet att tillväxt kan kännas som ett ganska uttjatat ord. (En sökning på Google ger 9

Läs mer

Våra gemensamma värderingar

Våra gemensamma värderingar Våra gemensamma värderingar Det är vår kunskap och vilja att göra det där lilla extra för kunderna som gör att de kommer tillbaka till oss. Affärsidé Att skapa effektiv handel med installationsprodukter,

Läs mer

D E T H Ä R Ä R M A T R I C ~ 1 ~

D E T H Ä R Ä R M A T R I C ~ 1 ~ D E T H Ä R Ä R ~ 1 ~ M A T R I C Innehåll Om Matric Italgross AB... 3 Vår historia... 3 Hur vi vill urskilja oss... 4 Våra leverantörer och våra produkter... 5 Exempel på produkter i vårt sortiment...

Läs mer

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss! Hej! Vad kul att du är intresserad av oss! Att jobba hos oss Som försäljare på Qall arbetar du med att ringa nya och befintliga kunder. Den första tiden, under utbildningen, är det främst nykundsbearbetning

Läs mer

DET HÄR ÄR GAMLA UPPSALA BUSS... 3 FÖRETAGET... 3 GAMLA UPPSALA BUSS MILJÖHISTORIA... 3 BAKGRUND... 3 MILJÖCERTIFIERADE ENLIGT ISO 14001...

DET HÄR ÄR GAMLA UPPSALA BUSS... 3 FÖRETAGET... 3 GAMLA UPPSALA BUSS MILJÖHISTORIA... 3 BAKGRUND... 3 MILJÖCERTIFIERADE ENLIGT ISO 14001... Miljöredovisning 2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING DET HÄR ÄR GAMLA UPPSALA BUSS... 3 FÖRETAGET... 3 GAMLA UPPSALA BUSS MILJÖHISTORIA... 3 BAKGRUND... 3 MILJÖCERTIFIERADE ENLIGT ISO 14001... 3 ETT UTHÅLLIGT SAMHÄLLE

Läs mer

2014-01-21. Hur väl fungerar skolskjutsen i Norrköpings kommun?

2014-01-21. Hur väl fungerar skolskjutsen i Norrköpings kommun? 2014-01-21 Hur väl fungerar skolskjutsen i Norrköpings kommun? Enkätundersökning november-december 2013 SAMMANFATTNING Varje år genomförs en enkätundersökning bland föräldrar som har barn med skolskjuts.

Läs mer

NU BLIR VI NOBINA! Vi förenklar människors vardagsresor

NU BLIR VI NOBINA! Vi förenklar människors vardagsresor Vi förenklar människors vardagsresor NU BLIR VI NOBINA! Från och med den 1 december byter samtliga bolag inom Concordia Bus-koncernen (utom Swebus Express) namn till Nobina. Med det nya varumärket får

Läs mer

Perstorp BioProducts AB Svensk biodiesel

Perstorp BioProducts AB Svensk biodiesel Perstorp BioProducts AB Svensk biodiesel Förnybara drivmedel för bussar och lastbilar Östersund Lars Lind, VD Perstorp BioProducts AB 2015-01-30 Biodrivmedel just nu - uppförsbacke och motvind Kraftigt

Läs mer

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016 Kommunicera och nå dina mål Kommunikationsstrategi 2013-2016 Lyssna och prata för att nå målen Östersunds kommun har tagit fram en kommunikationsstrategi som sträcker sig från 2013 till 2016. Den här foldern

Läs mer

Pressmeddelande. För mer information kontakta. Håkan Östlund VD & ägare Göthes AB. Tidigare VD & delägare Industribeslag Sjögren AB

Pressmeddelande. För mer information kontakta. Håkan Östlund VD & ägare Göthes AB. Tidigare VD & delägare Industribeslag Sjögren AB Pressmeddelande Måndag 6 oktober 2014 Den 2 oktober 2014 blev Industribeslag Sjögren AB en del av Göthes koncernen, ett förvärv som stärker och breddar Göthes position på OEM-marknaden inom lås, beslag

Läs mer

År 2020 Fler rör sig i staden

År 2020 Fler rör sig i staden År 2020 Fler rör sig i staden Men färre skadas i trafiken Trafiksäkerhetsprogrammet 2010 2020 antogs av Trafiknämnden i december 2009. Programmet ger inriktningen för det gemensamma trafiksäkerhetsarbetet

Läs mer

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör taxi ska hålla hastighetsgränserna och de

Läs mer

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Kommunal driver kampanj för bättre upphandlingar En facklig valrörelse Kommunals uppdrag är att förbättra villkoren för medlemmarna. Därigenom

Läs mer

TRAFIKSÄKERHETSPOLICY

TRAFIKSÄKERHETSPOLICY TRAFIKSÄKERHETSPOLICY Rev. 2004-10-01 Rev. 2005-11-14 Rev. 2007-09-19 Rev. 2008-03-03 1 TRAFIKSÄKERHETSPOLICYPROGRAM FÖR LINDBERGS BUSS AB. Lindbergs Buss AB bedriver linje- och beställningstrafik. Under

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Landstingsstyrelsens förslag till beslut FÖRSLAG 2006:16 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna Föredragande landstingsråd: Anna Kettner Ärendet Motionären föreslår att alla

Läs mer

Fordonsgas Sveriges klimatsmartaste drivmedel. Roland Nilsson E.ON Gas Sverige AB

Fordonsgas Sveriges klimatsmartaste drivmedel. Roland Nilsson E.ON Gas Sverige AB Fordonsgas Sveriges klimatsmartaste drivmedel Roland Nilsson E.ON Gas Sverige AB Det jobbiga först Vi människor släpper ut för mycket koldioxid i atmosfären därför har EU formulerat klimatmålen 20/20/20

Läs mer

SL:s strategiska karta

SL:s strategiska karta 1 (8) Datum 2011-05-04 Identitet TN 1105-132 SL 2011-04030 Trafiknämnden SL:s strategiska karta Bakgrund SL:s ansvar för kollektivtrafiken omfattar allt fler resenärer och kraven på fungerande och miljöanpassad

Läs mer

Ringmuren och igelkotten gör ett lysande jobb. Nu kan du designa gotlänningarnas nya livräddare. Vinn 10 000 kr till klassen/ laget!

Ringmuren och igelkotten gör ett lysande jobb. Nu kan du designa gotlänningarnas nya livräddare. Vinn 10 000 kr till klassen/ laget! Ringmuren och igelkotten gör ett lysande jobb. Nu kan du designa gotlänningarnas nya livräddare Vinn 10 000 kr till klassen/ laget! Att synas, är att finnas 40 procent av alla trafikolyckor där gående

Läs mer

www.alfredssontransport.com NÄR KVALITET, MILJÖ OCH PERSONLIGHET ÄR AVGÖRANDE

www.alfredssontransport.com NÄR KVALITET, MILJÖ OCH PERSONLIGHET ÄR AVGÖRANDE www.alfredssontransport.com NÄR KVALITET, MILJÖ OCH PERSONLIGHET ÄR AVGÖRANDE Familjen Alfredsson: Magnus, Heléne, Olle, Erik ETT INNOVATIVT FAMILJEFÖRETAG Alfredsson Transport startades redan 1937. Idag

Läs mer

Affärsplan 2016 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2016 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2015-12-17

Affärsplan 2016 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2016 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2015-12-17 1 Affärsplan 2016 GAMLA UPPSALA BUSS AB 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning 1. Landstingets krav 2. Nuläge 3. Antaganden om framtiden och möjligheter till utveckling 4. Affärsidé 5. Kortsiktiga mål budget

Läs mer

Onspot - Automatic Traction Control System KONTROLL ÖVER VINTERN

Onspot - Automatic Traction Control System KONTROLL ÖVER VINTERN Onspot - Automatic Traction Control System TA KONTROLL ÖVER VINTERN BLI ALDRIG ÖVERRASKAD! Du känner säkert igen dig. Plötsligt slår vädret om. Mörka moln tornar upp sig på himlen och snöflingorna börjar

Läs mer

Varje stad kräver sin egen uträkning. Hur ser din kalkyl ut?

Varje stad kräver sin egen uträkning. Hur ser din kalkyl ut? SCANIA CITYWIDE Scania bedriver en aktiv produktutveckling och produktförbättring. Scania förbehåller sig därför rätten att utan föregående meddelande genomföra ändringar av konstruktioner, specifikationer,

Läs mer

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB RENEWS HANDBOK Du som är leverantör och samarbetspartner är välkommen att leva upp till våra ambitioner att vi ska göra ett bra jobb tillsammans och se till att våra boende har det bra hos oss. RENEW SERVICE

Läs mer

NYA RESVAL TILL OCH FRÅN JOBBET

NYA RESVAL TILL OCH FRÅN JOBBET VI BYGGER 16 NYA STATIONER I SKÅNE OCH SMÅLAND så att fler kan ta tåget till arbete, skola och fritid PROJEKT PÅGATÅG NORDOST OCH KRÖSATÅG Kommer du också att ta tåget? NYA RESVAL TILL OCH FRÅN JOBBET

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Miljöpolicy. Det innebär att vi ska:

Miljöpolicy. Det innebär att vi ska: Miljöpolicy Med bibehållen god lönsamhet skall vi bidra till en långsiktigt hållbar utveckling, genom att erbjuda och utveckla effektiva transport- och logistiklösningar, med låg miljöbelastning. Det innebär

Läs mer

Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5) Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna

Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (5) Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna SKRIVELSE 1 (5) Landstingsstyrelsen Motion 2005:10 av Åke Holmström (kd) om alkolås på SL-bussarna Föredragande landstingsråd: Anna Kettner ÄRENDET Motionären föreslår att alla bussar inom SL-trafiken

Läs mer

Hela denna bilaga är en annons för Järna Trä

Hela denna bilaga är en annons för Järna Trä 2 Hela denna bilaga är en annons för Järna Trä Pappa Kennert och sönerna Stefan och Jonas Andersson äger och driver idag Järna Trä - under samma framgångsrika koncept som gällt de senaste 35 åren. 35 år

Läs mer

Premiär för Stockholms nya elbusslinje

Premiär för Stockholms nya elbusslinje Premiär för Stockholms nya elbusslinje publ icerat av U L O 1 6 MA RS 201 5 SID A F Ö R U TSKRIF T Kraften kommer från ovan. Två av Stockholms nya laddhybridbussar, Volvo Electric Hybrid, vid laddstationen

Läs mer

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept Topp till tå Vi på ACC brinner för maxade ambitioner. Som er samarbetspartner vänder vi gärna ut och in på era behov och lever med i

Läs mer

#påväg. 500 kr. Vart är du på väg?

#påväg. 500 kr. Vart är du på väg? #påväg LsekAort! V TÄ 10 Re assa à 500 kr esk med r Vart är du på väg? #påväg VART ÄR DU PÅ VÄG? Till jobbet. Till skolan. På väg hem eller mot något nytt? Oavsett vart färden går så väljer många buss

Läs mer

Litografen ett personligt tryckeri

Litografen ett personligt tryckeri Litografen ett personligt tryckeri Vi känner oss alla som en viktig del av Litografen. Det vill vi att du också ska göra. Litografen grundades sommaren 1990 av Ann-Britt Karlsson och sonen Peter. Även

Läs mer

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Medarbetarskap i Umeå kommun Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Inledning Vi som arbetar i Umeå kommun har ett viktigt uppdrag: att bidra till ett gott liv i Umeå

Läs mer

Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2009 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2009-01-15

Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2009 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2009-01-15 1 Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning 1. Kommunens krav 2. Historia 3. Nuläge 4. Antaganden om framtiden och möjligheter till utveckling 5. Affärsidé 6. Långsiktiga mål

Läs mer

Resor med buss eller tåg i Västmanland

Resor med buss eller tåg i Västmanland Resor med buss eller tåg i Västmanland Här kan du läsa hur du ska göra när du vill resa med buss och tåg i Västmanland Bolaget du reser med heter VL. Du får veta var du kan köpa biljetter och hur du gör

Läs mer

Riskutbildningar som gör skillnad

Riskutbildningar som gör skillnad Riskutbildningar som gör skillnad Ett trafiksäkerhetscenter med resurser På vårt trafiksäkerhetscenter erbjuder vi en modern inlärningsmiljö med väl dokumenterad pedagogik. Vårt huvuduppdrag är att ta

Läs mer

AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013. Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen.

AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013 Tunabyggen Affärsplan 2010 2013. Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen. 2010 AFFÄRSPLAN 2013 AB Stora Tunabyggen Box 308 781 24 Borlänge www.tunabyggen.se BESÖK Vasagatan 27 TEL 0243-733 00 FAX 0243-733 70 E-POST info@tunabyggen.se BANKGIRO 465-2566 POSTGIRO 46 26 58-6 ORG

Läs mer

Vi investerar i små välskötta svenska bolag

Vi investerar i små välskötta svenska bolag Vi investerar i små välskötta svenska bolag 1 2 Engelbrekt Kapital köper företag med en omsättning mellan 5 och 30 miljoner kronor Vi erbjuder Dig som står inför ett ägarbyte en trygg framtid för Ditt

Läs mer

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur

Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Skapa en effektivare organisation genom att avskaffa de årliga medarbetarsamtalen - Adobes Norden-vd Stefan Dahlgren berättar hur Stefan Dahlgren, VD Adobe Nordic Operations, berättar om hur check-ins

Läs mer

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete

Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten. Kvalitativt jämställdhetsarbete Starka viljor, tydlig inriktning och företagsanda i räddningstjänsten Kvalitativt jämställdhetsarbete Varför fick jag uppdraget att prata på denna konferens? Vad kan kommunala räddningstjänster lära av

Läs mer

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE? Dale Carnegie Trainings ledarskapsguide: ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE? Lär dig motivera olika typer av medarbetare och bygg relationer som skapar entusiasm, motivation och engagemang på arbetsplatsen.

Läs mer

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad

KUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad KUNSKAP FRAMGÅNG Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad Kursutbud 2014 - Vi ska vara Sveriges bästa företag inom mediaförsäljning Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Att få er att

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget?

E: Har du jobbat som det hela tiden som du har varit här på företaget? A: Vad heter du? S: Jag heter Stefan. A: Hur gammal är du? S: 39. A: Och var jobbar du någonstans? S: Fällmans Kött. A: Vad är ditt yrke? S: Jag är logistik- och lagerchef. A: Hur hamnade du i den här

Läs mer

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst

Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst vision västra götaland det goda livet Detta är en lättläst version av Vision Västra Götaland Det goda livet Bearbetningen har gjorts av Centrum för lättläst Visionen gäller för Västra Götaland. Den är

Läs mer

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär?

Hur ser din nuvarande vardag ut, nu när du lagt ner din crosskarriär? Premiären i Motocross SM går i Vissefjärda! SM i motocross kommer i år gå på 6 olika banor i olika delar av Sverige. Premiären i år kommer att gå på crossbanan Rövaredalen som ligger i Vissefjärda, en

Läs mer

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09

Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09 Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09 Dag Eliasson, inköps- och upphandlingschef Björn Andrén, inköps- och upphandlingsstrateg Syftet med dagens

Läs mer

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012.

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Ansökningsperioden pågår 2 maj - 15 juli 2012. Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill skapa innovationer! Är du ägare eller delägare i ett företag i Skåne med ca 10-50 anställda, och dessutom kvinna? I så fall är du en av de företagare som

Läs mer

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic Praktikfall 6 Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic Anna Carlsson Käck Anledningarna till att man väljer att starta eget är säkert lika många som det finns egenföretagare.

Läs mer

KAM-utbildning Key Account Management

KAM-utbildning Key Account Management KAM-utbildning Key Account Management Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Yrkesförarutbildning. Kom till oss i Sjöbo eller så kommer vi till dig! www.sydgym.se/yrkesforarutbildning

Yrkesförarutbildning. Kom till oss i Sjöbo eller så kommer vi till dig! www.sydgym.se/yrkesforarutbildning Yrkesförarutbildning Kom till oss i Sjöbo eller så kommer vi till dig! www.sydgym.se/yrkesforarutbildning Landets BÄSTA yrkesförarutbildning Yrkesförarutbildningen i Sjöbo På yrkesförarutbildningen i Sjöbo

Läs mer

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT

VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT VAD SOM DRIVER MEDARBETARNAS ENGAGEMANG OCH VARFÖR DET ÄR VIKTIGT WhitePaper från Dale Carnegie Training Copyright 2012 Dale Carnegie & Associates, Inc. All rights reserved. drive_engagement_031113_wp_sw

Läs mer

CHCS Classic Honda Club Sweden 1(5) Att köra i grupp.

CHCS Classic Honda Club Sweden 1(5) Att köra i grupp. CHCS Classic Honda Club Sweden 1(5) Att köra i grupp...1 Kortfattat...1 Innan vi åker iväg, bensin, karta och så...2 Körning på större vägar...2 Använd din blinkers...2 Omkörningar...3 Körning på småvägar...3

Läs mer

Miljökrav vid upphandling av transporttjänster

Miljökrav vid upphandling av transporttjänster Miljökrav vid upphandling av transporttjänster Innehållsförteckning Kort presentation av Västra Götalandsregionen Miljöarbetet i Västra Götalandsregionen Inköpsprocessen Miljökrav tunga transporter Rätt

Läs mer

Fördjupande Ledarskap 3 dagar

Fördjupande Ledarskap 3 dagar Fördjupande Ledarskap 3 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som sedan anpassas efter kunden.

Läs mer

UNIMOG. Ett multiverktyg på fyra hjul

UNIMOG. Ett multiverktyg på fyra hjul UNIMOG Ett multiverktyg på fyra hjul 1 Den som kallar en Unimog för lastbil har inte riktigt fattat. Visst kan du lägga ett antal ton grus på flaket på en Unimog. Och visst är den registrerad som lastbil,

Läs mer

sveriges bästa arbetsplats

sveriges bästa arbetsplats sveriges bästa arbetsplats Aktiebolaget Systemstöd Sverige Vi är en ledande leverantör av affärskritiska system lösningar inom definierade branscher i Sverige. Vår affärsidé är att tillsammans med våra

Läs mer

Hållbara och trygga lösningar. För miljön, våra kunder och framtida generationer

Hållbara och trygga lösningar. För miljön, våra kunder och framtida generationer Hållbara och trygga lösningar. För miljön, våra kunder och framtida generationer Vi siktar högt. Men arbetar jordnära. Sandström erbjuder kvalificerade konsulttjänster inom Mark & Miljö, Bygg & Anläggning

Läs mer

Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer

Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer MER ÄN BARA TVÄTT Tradition och kontinuitet har alltid varit viktigt för Göteborgs Tvätt. Numera drivs företaget av två generationer Jaldin sida vid sida, Kristofer och Lennart. Det bästa av två världar

Läs mer

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar

Läs mer

Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur.

Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur. 1 Sprida leenden. Folktandvården Skånes varumärke och företagskultur. 2016 Vi människor ler av många anledningar. När vi är glada, när vi känner tacksamhet, när vi känner sympati. Det finns också anledningar

Läs mer

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable.

AQ ska vara världsledande inom kostnadseffektivitet, kvalitet, leveranssäkerhet, alerthet och service. Kort sagt reliable. våra värderingar we are reliable Vi kan produktion, vi agerar långsiktigt och vi satsar helhjärtat för att leva upp till kundernas förväntningar i fråga om kvalitet, leveransprecision och service. AQs

Läs mer

Stockholm Årsta Kombiterminal

Stockholm Årsta Kombiterminal Stockholm Årsta Kombiterminal Jernhusen Stockholm Årsta Kombiterminal Sveriges modernaste logistikcenter Strategiskt läge. Centralt i Stockholm Jernhusen Stockholm Årsta Kombiterminal Gods vill helst åka

Läs mer

Sammanställning av anteckningar från referensgrupper gällande det nya trafikförsörjningsprogrammet

Sammanställning av anteckningar från referensgrupper gällande det nya trafikförsörjningsprogrammet UTVECKLINGSENHETEN FÖR BARNS HÄLSA OCH RÄTTIGHETER www.vgregion.se/barnhalsaratt 16 maj 2014 Sammanställning av anteckningar från referensgrupper gällande det nya trafikförsörjningsprogrammet Referensgrupper

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag April 2008. Läs mer på sidan 6

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag April 2008. Läs mer på sidan 6 Aktuellt med försäljning av Vinddraget Etablerande och ägande av industrifastigheter på Viared har varit ett sätt för Industribyggnader i Borås AB (IBAB) att vara en katalysator på industriområdet. Stimulera

Läs mer

Vår kunskap blir din konkurrensfördel

Vår kunskap blir din konkurrensfördel Vår kunskap blir din konkurrensfördel Ett teknikkonsultföretag för processindustrin Improvus ett teknikkonsultbolag Improvus har sin bas i Stockholm och verkar i hela Europa. Vi är specialiserade inom

Läs mer

men har gett ett splittrat intryck till våra kunder Källa: Bild på informationsskärmen vid gaten på Bromma flygplats den 6 mars

men har gett ett splittrat intryck till våra kunder Källa: Bild på informationsskärmen vid gaten på Bromma flygplats den 6 mars 1 men har gett ett splittrat intryck till våra kunder Källa: Bild på informationsskärmen vid gaten på Bromma flygplats den 6 mars 2014 2 Nu får Sverige ett nytt inrikesflyg! 3 BRA för Malmö 4 Vi har gjort

Läs mer

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min

Presentationsteknik. Möta investerare. Tips och råd inför din Pitch 10 min Presentationsteknik Möta investerare Tips och råd inför din Pitch 10 min Vem lyssnar? Olika presentationer till olika målgrupper. IDAG INVESTERARE!!! Presentationen ska vara klar innan första möte med

Läs mer

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer