Filmkonvent 12, Norrbottensteatern Luleå, den 4-5 december 2012

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Filmkonvent 12, Norrbottensteatern Luleå, den 4-5 december 2012"

Transkript

1 Filmkonvent 12, Norrbottensteatern Luleå, den 4-5 december 2012 Ett arrangemang av

2 Filmkonvent 12 i Luleå 4-5 december 2012 Innehåll: Rekordmånga på Filmkonvent 12 Sid 2 Film huvudämne på teaterhögskolan Sid 3 Filmproducent behöver tjäna mer Sid 3 Skönt med avtal men för lite pengar Sid 5 Lokal producent bidrar till billigare inspelning Sid 7 Teaterförbundet både fack och intresseorganisation Sid 9 Bidragsberoende bransch behöver bli mer självständig Sid 9 Filmavtalet kräver jämn könsfördelning av stöden Sid 11 Tomas Eskilsson fick Per-Eriks pris Sid 12 Klichéfyllda datadramat behöver starkare berättelser Sid 13 Regionerna vill att alla som investerar i svensk film ska vara med och dela på PRS-pengarna Sid 15 Dokumentärfilm med särskilda behov Sid 18 Goda dokumentärer har lyft filmåret 2012 Sid 19 Bara att bestämma sig för bättre jämställdhet Sid 21 Dokumentation: Hans Olov Ohlson Stillbilder: Mikael Rutqvist Redaktör: Katja Härkönen 1

3 Rekordmånga på Filmkonvent 12 - Det har gått ett rykte om att det skulle komma folk och gatecrasha. Vi har haft så fruktansvärt många anmälningar i år, rekordmånga (312). Himla kul! Det här bara växer och växer. Med den positiva rapporten inledde moderatorn Anna Charlotta Gunnarson Filmkonvent 12 på Norrbottensteatern i Luleå. - Vi ska syna det filmår som gått, det som kom mer och allt däremellan. Vi kommer att få skratta, bli förbannade och förvånade, lovade hon. Hon bidrog omgående till skratten genom att som vanligt presentera den årliga omröstningen från fiktiva Oberoende filminstitutet i Panama, som listar de viktigaste filmpersonligheterna under året. Bland tidigare värdiga medaljörer nämnde hon Regi-na Lund, Manus Uggla och den egna favoriten, skidåkaren Film Mahre. - Trean på årets lista är svensk, jätteroligt E-lins Sigvardsson. Tvåan, lite roligt med en r & b-artist som smyger sig in Bion-cé. Och, väldigt roligt, för första gången på första plats en fiktiv figur Synopsis Kalopsis. Film huvudämne på teaterhögskolan - Man håller på att diskutera att göra ett master-år på Teaterhögskolan, ett fjärde år som ska ha film som huvudämne. Det avslöjade Karin Enberg när hon var med och invigde Filmkonvent 12 på temat Teater och film hand i hand. Enberg är chef för Norrbottensteatern, Sveriges äldsta länsteater startad Hon påminde om att Norrbotten är ett stort område med bara människor. - Därför krävs det mycket samarbeten för att vi ska kunna ge våra medborgare kultur i olika former. Jag är här för att påminna om sambandet mellan filmkonsten och teaterkonsten: Skådespelarna, regissörer som arbetar inom båda konstformerna, scenografer, kostymörer och så vidare. Hon nämnde också det fruktbara samarbetet med grannen Teaterhögskolan. Kom gärna tillbaka Susann Jonsson, ny vd för 20-årsjubilerande Filmpool Nord, gladdes åt det stora intresset för konventet: - Vi släpper en inbjudan om vilka datum det är då är det 250 människor som anmäler sig, redan innan man vet vad vi ska tala om. Det här känns alltmer som en institution i svenskt filmliv och det är 2

4 vi oerhört glada och tacksamma för. Hon trodde att attraktionen bland annat beror på att konventet hålls just i Luleå. - Jag tror vi är bra på värdskap. Det passerar inte så mycket folk. När nån kommer är vi rätt trevliga. Vi vill gärna att de kommer tillbaka. Det gäller både er som sitter här i salongen och filmteam som kommer och spelar in här. Beslutande kvinnor Några år har ambitionen varit att ge Filmkonventet en internationell prägel, men Jonsson ville nu backa tillbaka, back where we belong. - Vi har de här två halvdagarna. Vi ska koncentrera oss på det vi är allra bäst på, med de små resurser vi har. Som avslutning sa hon att programmet var en replik till förra årets hemlige gäst, Stig Larsson, som uttalade stark skepsis mot kvinnor i beslutande positioner. - Programmet är fyllt av kvinnor i beslutande positioner. Inte för att vi behöver bevisa att Stig Larsson har fel, för det vet vi redan, utan som respons på alla tysta, instämmande nickar som fanns i salongen förra året. Men jag vill betona att vi tror på blandning - kön, ålder, etnicitet, what-so-ever. Filmproducenter behöver tjäna mer - Även om du gör kassasuccéer så tjänar du inte speciellt mycket pengar i Sverige. Konstaterandet kom från producenten Lena Rehnberg när hon talade i rollen som Sveriges Blockbusterdrottning. Rehnberg har jobbat med film i 30 år. På Sandrews började hon 1990 som platschef i Göteborg. Senare blev hon distributionschef och var hon producent. Sedan 2008 har hon haft egna företaget StellaNova film. - Sommaren med Göran började vi spela in sommaren Jag tog med mig alla mina projekt från Sandrews. Det finns naturligtvis ingen formel för hur man gör kassasuccéer. - Producenter måste göra det som de älskar. Annars blir det inte bra. Det går inte att spekulera i att du ska göra en bred film, sa hon. Tro på idéerna Hon hade några tips: 1. Ha med dig en distributör. - De är oftast väldigt intresserade av kassasuccéer. 3

5 2. Tro på dina idéer.fundera inte på vad kritiker eller journalister tycker, för de kommer inte att tycka om det. 3. Ha så pass mycket eget kapital så du kan utveckla manus själv. 4. Gå INTE till SFI och sök utvecklingsstöd. - Risken för att SFI säger nej till en kommersiell idé är så pass stor, och då blir du så nedslagen och du tappar din drive, så att du kanske inte gör projektet. Sågs av drygt en halv miljon Hon har gjort Solstorm, Sommaren med Göran, En gång i Phuket och Monica Z utan initialt stöd av SFI. Sommaren med Göran var den första hon producerade i eget bolag och den sågs av mer än biobesökare. När hon skulle göra En gång i Phuket tänkte hon Herregud, nu måste vi få stöd. Det måste ju vara solklart men inte. Hon tvingades privatfinansera också den, miljoner. (Filmpool Nords anmärkning: Film i Väst är filmens samproducent) - När två-tre veckor var kvar av produktionen hörde SFI av sig och sa att Du får fem miljoner, som sedermera blev sex. Det var jättebra, så jag fick lämna tillbaka pengar till en del av finansierarna men hade jag lyssnat på SFI så hade jag inte gjort den filmen heller. Älskar underhållning Engagerat talade hon om finkultur och fulkultur: - Fina filmer i Sverige är oftast såna som har lös dramaturgi, utan en stark story. I Sverige är komedier verkligen fulkultur. Vissa klarar sig ändå, som den utmärkta Cock Pit. Men där var man också lite smart och hade en könspolitisk diskussion i filmen. Det är alltid bra om man vill hamna i finkulturfållan. Underhållning hör till fulkultur. Jag älskar underhållning. Om man då vill göra kassasuccéer så hamnar de oftast i fulkulturen och då får man inte vara rädd för det. Starkare producenter Som producent tjänar hon inte speciellt mycket, även om filmerna blir kassasuccéer. - Om man inte investerar som producent i sin egen film så tjänar man inga pengar. Tar man ut sitt producentarvode och egen administration, så tjänar du noll kronor om filmen skulle gå bra. Det är inte rimligt. Det är inte heller rimligt att jag måste investera en väldigt stor summa pengar. Producenten MÅSTE tjäna mer pengar för att kunna vara autonom och kunna göra bra film. Vi kan inte bara göra filmer som SFIs två konsulenter godkänner. Vi behöver mycket starkare producenter. Vi behöver ge mycket större chans för producenterna att tjäna pengar och skaffa sitt eget kapital så man kan utveckla manus, sa hon och avslutade med ett citat av Frank Capra: There are no rules to filmmaking, only sins and the cardinal sin is dullness. 4

6 Skönt med avtal - men för lite pengar Skönt att avtalet är i hamn - men det innehåller för lite pengar. Så kan man summera det kollektiva svaret på debattrubrikens fråga Nytt filmavtal - alla nöjda och glada? Filmavtalet avhandlades av den största panelen någonsin i Filmkonventets historia. Alla nio medverkande fick först svara på frågan Är du nöjd och glad? - Jovars, sa Jan Blomgren, Bob Film Sweden. Målen är väldigt bra, men vi saknar pengar i avtalet. Jag tror att vi går mot en smärtsam gräns av för lite långfilmsproduktion under åren som kommer. Vi behöver satsa mer på talangutveckling. - Jag är nöjd att producenterna har hörsammats, sa Gila Bergqvist, Film & TV-producenterna. Målsättningarna är höga och det är bra, för det är någonting som sporrar oss. - En viss framgång för producenterna, fortsatte Björn Rosengren, Film- och TV-producenterna. Det är för lite pengar, men det fanns inget alternativ. Vill ha statlig filmpolitik - Vi är fortfarande starka anhängare av statlig filmpolitik, sa Tomas Eskilsson, Nätverket för regionala filmproduktionscentra. Det är det enda som i långa loppet kan vara tillräckligt starkt offensivt och bära in i framtiden. Det är bra att det är mycket tydligare målsättningar än tidigare. Mål är bra redskap för att argumentera mot politiken och tvinga politiken att komma upp med lite mer stålar. Och så är det bra med fönsterneutralitet, för det är modernt och framåtsyftande. - Det vi är gladast för på TV 4 är att det inte bara är film som ska stödjas utan även drama, sa Oscar Malmquist, TV 4. - Ett favoritord under våra filmavtalsförhandlingar var ordet modernt, berättade Gunno Sandahl, Folkets Hus och Parker. Med modernitet menade man fönsterneutralitet, att inte biografen är första fönstret längre. Vi tror ändå att biografen kommer att vara första fönstret. Vi är nöjda att produktionsstöd, biografstöd och distributionsstöd finns med som en helhet. Många mål och parter - Det släpps 200 filmer på bio i Sverige varje år, sa Eric Broberg, filmdistributör. Tio av dem ses av 50 procent av publiken. Den svenska långfilmen står för ungefär 20 procent av den totala filmmarknaden på bio. Man kan faktiskt säga att det är en nischmarknad vi talar om. Vi har många mål den här gången och väldigt många parter. Det är en grannlag uppgift att manage allting och hur man ska prisoritera målen. - Avtalet är en rätt fiffig konstruktion, sa Thomas Runfors, SF Bio. Alla filmer som visas på bio bidrar till filmavtalet. Ju fler som går på bio, desto mer blir det till filmavtalet. Vi är övertygade om att folk kommer att fortsätta att gå på bio. 5

7 Vem ska äga materialet? - Den svenska långfilmen går bättre och bättre, sa Christian Wikander, SVT. Vi märker samma sak på TV-dramatiken. Äntligen har det kommit in i avtalet att TV-dramatiken är en del av samma bransch som film. Björn Rosengren tillade: - Filmavtalet är unikt. Det unika är att branschen själv tillför pengar. Ju bättre filmer vi gör, desto mer pengar får vi. Den största frågan producenterna står inför, det är: Vem ska äga materialet? Pengarna ligger inte i att producera. Pengarna ligger i att man äger och kan sälja materialet. Frågor via SMS Moderatorn Anna Charlotta Gunnarsson hade gett publiken möjlighet att ställa frågor anonymt, via SMS. En löd: Utvärderar ni filmavtalet inför diskussionen om kommande förhandlingar? - Inför nästa filmavtalsförhandlingar har vi försökta sätta upp mål för när och hur vi gemensamt ska utvärdera, sa Oscar Malmquist. En annan fråga var: Hur är det tänkt att avtalet ska främja en satsning på unga filmskapare när man måste ha en etablerad producent som stöd? - Det är högst rimligt med tanke på att det är ganska stora pengar det handlar om, sa Gila Bergqvist Ulfung. - Stödet till oberoende producenter är fantastiskt bra. Det är ett utmärkt incitament för produktionsbolagen att hitta ny talang, sa Jan Blomgren. Modeordet är modernt Finns det någon ideologisk skillnad när en moderat rattar kulturdepartementet jämfört med en (s)-märkt kulturminister? - Det är skillnad när man förhandlar med någon som är inhyrd eller med en statssekreterare, som kan förmedla en känsla och engagemang. Sen känner man ju av den kulturpolitiska inriktningen om det är en sosseminister eller en alliansminister, sa Gunno Sandahl och svarade på följdfrågan Hur då? : - Vilka frågor man prioriterar. Nu var det ju så att det skulle vara modernt. Vem föredrar en statlig filmpolitik? - Om vi i en statlig filmpolitik hade hundra miljoner mer så hade jag föredragit det. Poängen med filmavtalet är att vi alla är engagerad. Branschen har ett större inflytande, sa Björn Rosengren. Hollywood betalar filmavtalet Har det nån gång diskuterats att undanta svenska filmer från SFI-avgiften och samtidigt höja den för utländska filmer till 15 procent? - Hollywood står för ungefär hundra miljoner in till SFI. Svensk film står för cirka tio. Det är redan så att Hollywood betalar vårt filmavtal, sa Oscar Malmquist. Vad definierar en stark producent? - En stark producent har möjlighet att driva sitt företag marknadsmässigt och samtidigt lägga ett par spänn på utveckling, sa Jan Blomgren. 6

8 - En stark producent ska kunna skydda, stärka, lyfta och föra fram sina upphovsmän. Då måste man ha en del i ryggen kapital, erfarenhet och andra bra saker, sa Gila Bergqvist Ulfung. - Det viktigaste för en producent är att få det att gå ihop, både konstnärligt och ekonomiskt. Producenten har det totala ansvaret. Har man en galen skådespelare eller en regissör som inte funkar, då får producenten ta tag i det, sa Björn Rosengren. Om SF Bio säljs Slutligen fick paneldeltagarna kommentera ryktena om SF Bio. Vad innebär det om SF Bio säljs under nästa år? - Det skulle vara rätt tungt om de sålde till en ännu större aktör. Det har ändå funnits en fin respekt för den svenska filmen hos SF. Det som kanske skulle vara bra vore om de styckade SF så att det blev fler mindre det skulle i teorin kunna vara bättre för oss, sa Jan Blomgren. - Om nån köper SF Bio skitdyrt kanske de måste kommersialisera ännu hårdare. Det skulle öppna upp en marknad för oss som försöker driva andra komplement/kvalitetsbiografer. I dag är det hopplöst att komma in på marknaden, sa Gunno Sandahl. - Den som skulle köpa det här väldigt framgångsrika och på sin marknad helt dominerande bolaget, gör ju det för att det är en bra affär. Jag har svårt att se att de skulle driva det på nåt annat sätt, sa Eric Broberg. Lokal producent bidrar till billigare inspelning - Jag kan bidra till en mer kostnadseffektiv inspelning för den som samarbetar med mig. Det lovade producenten Anna Björk en med Filmframtiden för sig. Anna Björk driver bolaget Davaj film AB. Just nu jobbar hon bland annat med A Christmoose Story. Huvudproducenten är holländare, kapitalet belgiskt och svenska samproducenter är SF, Filmpool Nord och Davaj film. I februari sker två veckors inspelning av exteriörer i Norrbotten. På Moose Farm i Överkalix finns dessutom den tama älgen Artur, förebild för älgen i filmen. - Ett fantastiskt kul projekt, sa Björk. Hon är också regional line-producerar i projektet I lodjurets timme: - Vi filmar nästa vecka med fullt team, många medarbetare från Norrbotten i crewet. Björk ser det som en fördel att hon är född i Norrbotten och varit 21 år i branschen. - Jag har ett unikt nätverk. Jag har ett tätt och oerhört nyttigt samarbete med Filmpool Nord. Jag underlättar för andra, framför allt för den internationella branschen när den kommer hit. Om sin vision sa hon: Jobb i fyra länder 7 - Jag vill fortsätta arbeta här uppe. Nordkalotten, Barentsregionen, är mitt arbetsfält. Det är här jag har mitt kontaktnät. Jag har jobbat i alla fyra länderna. Visionen är att utveckla det arbetet. Om tio år skulle jag vilja vara den starka producenten som kan tillföra nånting till berättelserna, historierna,

9 regissörerna och produktionsbolagen som söker sig hit. Om tio år kan jag själv kanske jobba som mentor för de talanger på producentsidan och regisidan som vill verka här uppe. Hon menade att många måste belysa vikten av regional finansiering. - Det är viktigt att vi visar politiker/beslutsfattare att det här är nånting som får hjulen att rulla. Jag får ingen motor i mitt företag om inte fonderna i de fyra länderna stimulerar till samarbete. Grepp om rörliga bilder Mattias Fjellström och Susanne Karlsson är två av delägarna i produktionsbolaget Salmonfox. - Vi försöker jobba vitt och brett, ta ett stort grepp om rörlig bild. Den regionala marknaden är liten, även om den är expanderande. Vi jobbar med reklamfilm, produktion/service - och spelfilm. Det är egentligen det vill hålla på med. Det är där vi har vår bakgrund. Vi vill göra fiktionsproduktion, sa Fjellström. Ett drömprojekt de arbetar med handlar om den skandinaviska folktrons tomteväsen. - Vi var tidigt med när man började kunna göra film för webben, dataspel och interaktiva filmer. Vi har haft en viss nischning där, så det är naturligt för oss nu när man kan börja tänka på film som nånting annat än bara 90 minuter på en bioduk, sa han. Jobbar natt och dag Johan Sundkvist och Martin Åhlin representerade filmkollektivet Blåfilm. När de gick filmgymnasieutbildningen, Filmskolan i Luleå utvecklade de 32 produktioner, en av dem en långfilm. - Vi sov på locations och satt dag och natt i redigeringar. Vi började tänka på hur vi skulle kunna leva på det. Hos Stefan Hensch, filmteknisk företagare i Luleå, fick de plats som lärlingar när skolan var slut. - Nu har det gått två år och vi har utvecklats så pass att vi har blivit en leverantör av reklamfilm. Det är det vi försörjer oss på. Vi försöker alltid hålla en originell idé, nåt som sticker ut och folk kommer ihåg. Det tycker jag det behövs mer av, sa Åhlin. Tror det ska fungera De har TV 4 Norrbotten och reklambyråer bakom sig. - Vår vision är att kunna göra större reklamfilmer, kortfilmsproduktioner, kanske en TV-serie, sa Sundkvist och gillade det han hört om att det i filmavtalet finns skrivningar om talangutveckling. - Det behövs. Det finns väldigt många unga filmare som har problem att kunna utvecklas. Vi vill också flytta hemifrån och äta, sa han och fick applåder. - Vi sitter dag och natt och tjänar knappt några pengar, men vi är envisa och har tron på att det ska fungera, slutade han. 8

10 Teaterförbundet - både fack och intresseorganisation Sara Andersson, Teaterförbundet, spred budskapet: - Vi försöker lyssna på er och vi agerar där vi kan. Teaterförbundet är fackförbundet för scen och film. Det omfattar många olika yrkesgrupper. I förbundet kan man vara med oavsett anställningsform. Bara tio procent av medlemmarna har fast anställning. Övriga är allt från egenföretagare till timanställda. Viktiga områden som förbundet jobbar för: Schyssta arbetsvillkor. Lönen. - Vi kommer att fortsätta att behöva kollektivavtal för vi har inte ett regelverk ute på arbetsmarknaden som gör att allting fungerar som det ska, sa Andersson. - Den är viktig. Vad ska jag ta betalt? Vad kostar jag? Arbetsmiljö. - Vi är ständigt ute på filminspelningar för att kolla. Teasterförbundet är även en intresse- och professionsorganisation. Den verksamheten har två avdelningar: filmavdelningen och Sveriges filmregissörer. - De jobbar specifikt med frågor som rör just de områdena, sa hon. Bidragsberoende bransch behöver bli mer självständig - Vi behöver en produktionsmiljö som kan fatta självständiga beslut om vilka filmer man vill göra och som har råd att utveckla själv. Annars får vi en miljö totalanpassad till stödsystemet. Det menade Charlotta Denward när hon berättade hur En bokstav gör skillnad. Tills i höstas var Denward avdelningschef för produktionsstöd och lansering på Svenska Filminstitutet, SFI. Nu är hon produktionschef på Svensk Filmindustri, SF. Vad är du mest nöjd med från SFI-tiden? frågade moderatorn Anna Charlotta Gunnarson. 9 - Vi gjorde en analys av hur den svenska filmindustrin fungerar. Vi satte en strategi för stödgivningen. Alla beslut är en del i att skapa en större helhet. Varje beslut som konsulenterna fattar bidrar till att

11 bygga den svenska filmbranschen. Det perspektivet saknades. Det fanns ingen övergripande idé, svarade hon. Hon sa sig mindre tro på visioner och mer på de 300 besluten : - Om du vill förändra nånting så går du in i en verksamhet. När du har fattat 300 beslut har du ändrat riktning. Det handlar så oerhört mycket om vad du gör varenda dag, i varje läge, att du skiftar fokus och ändrar riktning på skutan. Värna upphovsmännen I det nya filmavtalet saknade hon också en analys: - Det är ett lapptäcke. Ingen gjorde en analys först. Målen är motstridiga och det finns väldigt få verktyg för att uppnå de högt uppsatta målen. Hon tyckte sig ha gått bet i försöken att värna upphovsmännen. - F-n vet vem som äger frågan. Jag skulle önska att kulturdepartementet sa: Vi äger frågan. Nu ska vi se till att entreprenörerna i filmens värld kan överleva på sitt jobb. För mycket lekstuga Bättre affärsvillkor skulle skapa en professionalisering av branschen. - Det är en viktig nyckel för att nå framgång, både kvalitetsmässigt och publikt. Att vara filmproducent är ett yrke. Filmbranschen är ibland för mycket lekstuga. Jag tycker att det är bra att det finns ett sorts körkort och att vi har högt ställda krav på dem som ska ta emot en fem-sex-åtta-tio-tolv miljoner från ett filminstitut. Jobbet på SF gav henne en chans att komma tillbaka ut i en bransch som har brister: - Vi är världsbäst på att göra film till världens alla festivalers sidosektioner. Men hur många svenska filmer har varit i huvudtävlan på en av de större festivalerna de senaste åren? Ingen på de senaste tio åren, sa hon. Behövs muskler Nu har hon lyckan att vara på ett filmbolag som har ganska mycket egna muskler. Det kan också små bolag ha. - Det handlar om kreativ och konstnärlig självständighet, sa hon och påminde sig 70-talets diskussion om kommersialismens skadliga inverkan. - Man kan faktiskt också prata om bidragsberoendets skadliga inverkan. Du får ingen sund miljö om alla hela tiden alltför starkt känner sitt beroende av stora offentliga aktörer. Du snöper självständigheten och kreativiteten i det som är kärnan i hela vår verksamhet. Svårare göra barnfilm Steget från SFI till SF har varit jättestort. - Som chef för produktionsstöd på Filminstitutet gläds jag åt allas framgångar och är delaktig i alla. Nu blir jag tvungen att snäva av och välja vad vi ska vara delaktiga i. Om regionernas filmproduktionscentrums framväxt sa hon bland annat: - Det blev en enorm injektion. Det handlade inte bara om mer pengar, utan också om att man började titta på nya miljöer. Det innebar en maktförskjutning som var bra. Filminstitutet blev inte längre så 10

12 ensamt om sin starka makt. Vad tror du vi får se mer av i svensk film? frågade Gunnarson. - Mellanfilmen kommer att få det svårare. Även kanske den smalare. Vi har redan sett ofantligt mycket mer säkra kort. Det blir allt svårare att göra barnfilm som är någonting eget utan koppling till något som finns tidigare, sa Denward. Filmavtalet kräver jämn könsfördelning av stöden - Nu står det att vi SKA HA en jämställd filmpolitik. Stöden SKA fördelas jämnt mellan män och kvinnor. Det är en jättegrej, en stor förändring. Hanna Andersson lät positiv när hon pratade om Hälften av pengarna. Hälften av utrymmet. Alla tycker lika hur gör vi? Andersson är regissör och styrelseledamot i WIFT, Women in Film and Television. Hon gladdes åt att Filmkonventet gjort en evergreen av jämställdheten och sa att Hälften av pengarna. Hälften av utrymmet har varit och är WIFT:s motto. Den fråga WIFT drivit har varit paragraf 4 i filmavtalet där det har stått att vi BÖR HA en jämställd filmpolitik. - Nu står det att vi SKA HA det, sa hon och fortsatte: - Om vi ska kunna fortsätta att ha konstnärligt utmanande filmer som vi har sett stora framgångar för, då behöver kvinnorna också på ett naturligt sätt finnas där pengarna finns i reklamvärlden, på kreativa poster och i TV-dramat och inom krim. Föra dialog Av den anledningen har WIFT inlett ett samarbete med TV 4, vars programdirektör Åsa Sjöberg sa: - Det är definitivt en stor utmaning vi står inför i den här filmavtalsperioden. Under de tre åren ska vi uppnå Vi behöver er som en blåslampa i rumpan för att i ännu större utsträckning tänka på hur vi gör valen när vi går in i stora projekt. TV 4 jobbar med några punkter: Dialog. - Vi kommer inte att kunna flytta gränserna om vi inte pratar om det, sa Sjöberg. Medvetandet. - Vi på TV måste medvetandegöra frågan om vem som ska in och jobba i projekten vid varje beställning. Det är en dialog vi har med er i branschen. Vi producerar ju inte själva. Det är ni som gör det, som gör valen, men vi måste vara med och sätta press. Konkreta verktyg. - För er producenter, för att få kvinnor att kliva fram. 11

13 Andersson sa: Tänka bredare - Jag tror vi har lite grann ett tunnelseende när vi ska rekrytera regissörer till projekt. Utredningar visar att filmvärlden tenderar att göra som den alltid brukar. Lite förenklat: man väljer dem man känner till, sa hon och pekade på det intressanta exemplet med Snabba Cash-trilolgin. Till den valde producenten Fredrik Wikström (Tre Vänner) regissörerna Daniel Espinosa, Babak Najafi och Jens Jonsson, som inte hade gjort thriller eller action tidigare. - Det tänker vi inte på. Det är bra regissörer. Hade vi kunnat göra samma insäljning av tjejer i registolen? Tänker vi ens så brett? funderade Andersson Åsa Sjöberg sa: - Vi kvinnor måste också våga ta klivet, våga göra det stora hoppat över genregränserna, våga kliva in på de maffiga kommersiella projekten. En som tidigt gjorde det var Agneta Fagerström-Olsson som klev in och gjorde Wallander. Det blev fruktansvärt bra. I dag tror jag inte vi kan tänka oss att göra Wallander utan kvinnor. I den nya beställningen är tre av fyra regissörer kvinnor. Dags ta nästa steg Sjöberg jämförde filmbranschen med Svensk Näringsliv. - Filmbranschen har kommit mycket längre. Senaste rapporten från SFI visar att det är många, många fler kvinnor som klivit fram i de tunga rollerna som regissör, producent och manusförfattare. Vi är fortfarande inte framme vid 50-50, så nu gäller det att pusha oss till nästa steg så vi når dit. Andersson tyckte det var konstigt att man fortfarande hör att det finns inga kvinnor och finns de så vill de inte. Hon visade upp en lista med 60 yrkesverksamma kvinnliga regissörer med erfarenhet. - Och det är en lika stor grupp på väg in. Sjöberg avslutade med att säga: - Ska vi få ut några pengar från SFI måste vi gemensamt lyckas med att hitta kvinnorna som vill gå in och göra de stora film- och dramaprojekten tillsammans med oss. Tomas Eskilsson fick Per-Eriks pris - En stor visionär som utan rädsla för den etablerade filmbranschens reaktioner arbetat målmedvetet för sin regions filmutveckling. Så löd en bit ur motiveringen när Per-Erik Svensson delade ut Per-Eriks pris till Tomas Eskilsson, vd för Film i Väst. Filmpool Nords ordförande Jan Palo förklarade först: - Filmpool Nord firar 20 år. Det var 1992 som det hele började och den som satte bollen i rullning, om man får säga så om en gammal fotbollsspelare, det var Per-Erik Svensson. Svensson blev också bolagets första vd, ett jobb han hade tills i sommar. - För att uppmärksamma den betydelsefulla insats som Per-Erik gjort för både den regionala filmen 12

14 och för svensk film, tyckte vi att det var ett bra sätt att uppmärksamma betydelsen av den regionala filmutvecklingen i Sverige. Därför beslutade vi att inrätta Per-Eriks pris. Det ska delas ut årligen här på konventet, till en person, grupp eller organisation som bidragit till att förändra det svenska filmlandskapet och gjort svensk filmproduktion mera nationell, i ordets bästa bemärkelse, sa Palo. En stor visionär Juryn består av Svensson och hans efterträdare som vd, Susann Jonsson. Per-Erik Svensson berättade först att priset var en hel ren och läste sedan upp motiveringen: - Min första pristagare är en person som jag har lärt känna väl under åren jag jobbat. Jag vill betrakta honom som en stor visionär som utan rädsla för den etablerade filmbranschens reaktioner arbetat målmedvetet för sin regions filmutveckling. Han har också på ett generöst sätt delat med sig av sina erfarenheter till sina kollegor inom andra filmproduktionscentrum och verkat för en samsyn mellan regionerna i olika frågor som ibland inte varit helt okontroversiella hos filmbranschens olika parter. Mitt pris går till Tomas Eskilsson för den framgångsrika utveckling som han drivit inom Film i Väst, där han förvandlat Film i Väst från att arbeta med uppbyggnaden av regionala filmverkstäder till ett av Europas mest framgångsrika produktionscentrum. Eskilsson sa: Än håller isen - Jag hörde att renen var portionsförpackad. Det tackar vi för Jag måste säga att jag blir väldigt rörd och jätteglad. Jättefantastiskt! Hade vi delat ut priset hade Per-Erik kunnat få det, för vi har kamperat ihop i många år och drivit det här som inte alltid har varit så enkelt. Det var ingen självklarhet med regional film, inte på hemmaplan och ännu mindre i den svenska filmvärlden. Jag kommer ihåg en norrbottning som hette Lasse Svanberg när han på ett liknande forum i Stockholm mer eller mindre dödförklarade oss, flera år efter att vi hade startat. Han hade dessutom skrivit i TM (tidningen Teknik & Människa) hur jag vandrade omkring på mycket tunn is. Kamrater, än har den inte brustit! Klichéfyllda datadramat behöver starkare berättelser - Spel är fyllda av klichéer. Från filmvärlden tror jag att vi kan få in starkare berättelser, mer emotionellt berörande. Så funderade Åsa Roos när hon och Ina Bäckström beskrev Datordrama. - Vi representerar den fulaste kulturen, sa Roos, som har jobbat med spel i tolv år som speldesigner, producent, gränssnittsdesigner och narrative designer. Ina Bäckström är speldesigner och spelexpert på SVT, på väg att bli spelproducent på Paradox Interactive i Stockholm Roos berättade att de fem största spelföretagen är Nintendo, Activision Blizzard, Electronic Arts, Sony och Microsoft Förlag äger spelutvecklare, alternativt lägger ut utvecklingen av spel på spelutvecklare. Ibland är

15 spelen baserade på Interactive Properties, som Harry Potter, Star Wars och så vidare. Ibland är spelen utvecklade av spelföretagen själva, sa hon. 10,5 biljoner dollar Bäckström gav en del imponerande siffror: 2010 såldes 273 miljoner spel. Hela spelbranschen omsatte 10,5 biljoner dollar. I Sverige är snittspelaren 34 år. Av Sveriges befolkning spelar 62 procent vid flera tillfällen. I åldern år spelar nästan alla killar och 42 procent av alla tjejer. Av det totala antalet spelare är 47 procent kvinnor. Mobiltelefonen är den vanligaste konsolen och den mest växande marknaden. Nästan hälften av alla föräldrar spelar med sina barn. - Det är positivt att föräldrarna sätter sig in i vad spel är, sa Bäckström. I Sverige ökade vinsten i branschen med 747 procent Av den totala vinsten stod Mindcraft för 20 procent. Sysselsättningen ökade med 26 procent. - Det säger ganska mycket om hur mycket spel växer hela tiden, hur stort intresse det finns i den här marknaden, sa hon. Drivs inte av berättande Roos pekade på en stor skillnad från filmen. Berättandet är inte det viktiga i ett spel: - Narrativt mot mekanik har varit en strid som pågått inom spelutveckling ganska länge. De som anser att mekanik är viktigast säger att berättelsen inte har någon betydelse för hur ett spel uppfattas, sa hon och jämförde med schack och tetris. Däremot finns det oftast berättelser i trippel-a-spelen, motsvarande filmvärldens blockbusters. De berättelserna är för det mesta linjära. - En sak som är väldigt viktigt för spelare är att de har val i spelet och känner att de kan göra någonting viktigt som påverkar världen och att det är de som har kontroll över världen. Det är jätteviktigt för spelaren men besvärligt för spelutvecklaren. Metoder för berättande Roos beskrev olika metoder av berättande i spel: 1. Cinematics animerade filmsnuttar, efter manus och storyboard. - De används ofta som hook. Du får en motivation att spela och gå vidare. 2. Dialog. - Ofta bär den på dina valmöjligheter och den berättar allt du vill. Du får allt du behöver precis när du behöver det vilket kan motverka dramat en aning 3. Spelmekanik, the mechanics is the message. - Det går att få väldigt starka spelupplevelse bara genom mekanik. 4. Level, varje nytt avsnitt av ett spel. - Du får en bit av berättelsen när du spelar. Hon beskrev den psykologiska termen flow som vår heliga graal. 14

16 - Det är ett tillstånd när din skicklighet precis räcker till för att klara av en uppgift. Du hamnar i ett väldigt fokuserat tillstånd. Det är väldigt belönande. När en spelare känner flow, då har vi hittat precis rätt punkt. Och berättandet får inte avbryta utan måste förstärka flowet. Spelaren är huvudperson I spel är spelaren huvudperson. Den måste känna att den gör meningsfulla val och driver utvecklingen. - För speldesignern är det viktigt att skapa en illusion av frihet, sa Bäckström och gav olika exempel. 1-Blockbusterspelen. 2-Non specific avatar. - Man kan överföra sin egen personlighet på figuren. Spelaren känner sig i total kontroll. 3-Ingen story alls. - Minecraft är ett bra exempel. Ni ska se vad folk skapar i den världen! Där blir spelarens berättelse jättestark. 4-Level-design. - Du skapar din egen story genom att bara gå runt. Bredare uppsättning konflikter Roos menade att filmen skulle kunna tillföra den klichéfyllda spelvärlden starkare berättelser, mindre stereotypa och mer emotionellt berörande. - Jag tror också att vi kan få en bredare uppsättning konflikter från film än vad vi har i spel. Just nu är våldskonflikter vanligast. Det är ingen slump att fyra av de fem största spelföretagen har nån form av krigsspel i sin repertoar. Det är jättelätt att skapa en konflikt där motståndaren är en ansiktslös fiende. Med konflikter som inte är våldsbaserade kan man få en mycket bredare spelupplevelse. I blockbusterspelen finns tydliga idéer som återanvänds. Man har en mall för hur saker ska funka för att de ska sälja. - Men Sverige har en bra indiescen och där experimenteras det jättemycket, sa Bäckström och tipsade om Dear Esther, i vilket man plockat upp det bästa från spel och film och skapat något nytt. - En intressant genre. Man har skapat en interaktiv upplevelse som väcker tankar och utmanar. Regionerna anser att alla som investerar i svensk film ska vara med och dela på PRS-pengarna - En stor del av PRS hamnar i stora kommersiella projekt där det blir orimligt för oss att avstå från intäkter i förhållande till alla privata investerare. het. När Ralf Ivarsson framförde åsikten under rubriken Regionerna tycker till då blev diskussionen 15

17 Ivarsson är chef för Film i Skåne. Han representerade Nätverket för regionala filmproduktionscentrum tillsammans med Anette Mattsson, vd för Filmregion Stockholm-Mälardalen, och Susann Jonsson, vd för Filmpool Nord. I nätverket ingår också Tomas Eskilsson, Film i Väst. Nätverket är bildat för att de regionala produktionscentra inte bara ska vara konkurrenter och kolleger, utan också visa att de gemensamt jobbar för svensk film. Mattsson. - Ur regional synvinkel är det också viktigt att arbeta för att få internationell film till Sverige, sa Anette Gör gärna barnfilm Susann Jonsson sa, med anledning att det i filmavtalet inte finns någon öronmärkning av medel till barnfilm: - De medel vi får från filmavtalet från nästa år ska gå till svensk barn- och ungdomsfilm. Det är en öronmärkning som vi alls inte har någonting emot. Vi har känt ett ansvar för barn- och ungdomsfilm redan tidigare och det fortsätter vi gärna med. Vi hoppas att det ska göra skillnad. Digitaliseringen på biosidan har inte inneburit de guld och gröna skogar som målades upp. Det är inte enklare att få tag på barn- och ungdomsfilm i digitalt format. - Den här genren av filmer har ju i de bästa av stunder ett oerhört långt liv, långt bortom den kommersiella exploateringen. Vi ska se till att de samproduktionsavtal som vi sluter när det gäller svensk barn- och ungdomsfilm inkluderar en skrivning om att filmen ska kunna leva länge, sa Jonsson. Inom statliga kulturpolitiken Regionerna tycker fortfarande att filmen borde ingå i den statliga kulturpolitiken. I statsbudgeten för 2009 gick 200 kronor per medborgare till scenkonsten, men bara 32 kronor per medborgare till film. - Vi tycker att filmavtalet genom åren har satt filmfrågan i en typ av kulturpolitisk karantän. Man har inte på allvar behövt ta diskussionen om hur pass mycket kultur filmen är. Vi tycker filmen är en av de mest angelägna kulturformerna i vår samtid. Den berör och engagerar väldigt många och den är oslagbar som skildrare av samtiden och som dokumentation. Den borde stå sig stark i diskussionen kring olika kulturformer, sa Ralf Ivarsson. Tror på fönsterneutralitet Han angav två skäl till att regionerna ändå nu trätt in som part i avtalet: 1. Fönsterneutraliteten. - Vi tror att det på lång sikt är det enda som kan förändra affärsmodellerna och möjligheterna för producenterna att växa sig starkare. 2. Målen. - Även om de kan verka konfliktfyllda så tror vi att det kan vara bra verktyg att använda för att komma vidare. Han visade siffor om PRS, det publikrelaterade stödet, hämtade från SFIs hemsida. Från och med 2007 kunde man max få ut max 9 miljoner kronor och upp till 65 procent av egen finansiering, d v s privat kapitel och SVT. Under de fem åren avsattes 75 miljoner om året till PRS, 16

18 totalt 375 miljoner. Tre fick 18 miljoner var Ur PRS-systemet lyftes 81 miljoner ut till marknadsstöd. Det gick till elva framgångsrika filmer. Eftersom de drog stor publik fick de elva filmerna också ut 70 miljoner (korr 69 milj) i PRS efter att filmernas hade visats. Som mest fick enskilda filmer 18 miljoner vardera nämligen Arn, Göta Kanal 3 och Änglagård tredje gången gillt. - En majoritet av dessa marknadsfilmer hade då PRS betalades ut redan fått tillbaks pengar genom de vanliga biografintäkterna och passerat gränsen för när stödet inte skulle gått ut enligt filmavtalet. Hur är det möjligt att man ska slänga ut statligt stöd till filmer som redan genererar vinst? Från kulturpolitiskt perspektiv kan vi tycka att det var tveksamt att skjuta till ytterligare statliga medel i projekt som redan nått upp till gränsen för vad man kan få, sa han och tillade. - Generellt saknas det pengar, men man kan justera regelverket utifrån vilka kulturpolitiska mål man har för de här medlen. Får inte diskriminera Lena Rehnberg, StellaNova Film, och Charlotta Denward, SF, var ett par som hävdade att siffrorna inte stämde. - Alla som gör film som kostar över 20 miljoner behöver stöd, sa Renberg. Ivarsson hävdade att man enligt EUs meddelande om film inte får diskriminera andra EU-medborgare när man använder statligt stöd. - Det betyder till exempel att man enligt EU inte har rätt att reservera statligt stöd för särskilda nationaliteter. PRS är en stor del av det statliga stödet och om man då skulle säga att det bara är riktat mot svenska privata investerare och Sveriges Televion, då skulle man göra sig skyldig till diskriminering, hävdade han. Charlotta Denward sa: Solklart feltänkt - Jag förstår att regionala filmcentrum nu slåss för sin rätt till PRS. En stor offentligt finansierad aktör i svensk film slåss för att få ta del av de offentliga stödmedel som utgår från Svenska Filminstitutet. Rent principiellt tycker jag att det är en otroligt märklig ordning. Varför i herrans namn ska Svenska Filminstitutet betala statliga stödmedel till regionala produktionscentrum som är lika offentligt finansierade. Jag tycker rent principiellt att det är solklart feltänkt. Det är ungefär 35 procent som regionerna i dag avstår av PRS till förmån för det privata kapitalet, som därmed får tillbaka insatsen mycket snabbare. De pengarna är skitviktiga för den svenska filmbranschen, för att den ska överleva. Du vill ha nytt riskkapital in i den svenska filmen, men du vill också straffa dem för att de är just riskkapitalister. Jag fattar inte det. - Pengarna som går tillbaka till oss återinvesteras i nya projekt, sa Ivarsson. Kontraproduktivt - Resultatet blir att producenterna tjänar ännu mindre pengar. Vi behöver tjäna mer pengar. Det är kontraproduktivt det du föreslår, sa Lena Rehnberg Det blev ifrågasatt varför regionerna i förhandlingarna om filmavtalet gick med på att inte ta del av PRS Jag är otroligt förvånad över att den här vändningen. Det tror jag alla i producentföreningen är. Vi är

19 stumma, sa producenten Gila Bergqvist Ulfung. - Jag hävdar återigen: att från statlig sida bestämma sig för hur man ska fördela de här pengarna, det strider mot EU. Avtalet reglerar bara hur man beräknar stödet - inte hur de ska fördelas mellan de som investerar i filmen, sa Ivarsson. - Det är ett angrepp på producenterna och det är allvarligt, sa Lena Rehnberg. Ivarsson lovade att fortsätta diskussionen med producentföreningen. Ivarssons PowerPoint-presentation bifogas. Dokumentärfilm med särskilda behov - Jag jobbar med dokumentärfilm med särskilda behov. Det betyder att man måste arbeta med en extra insats - en specialinriktad, målinriktad, egen insats. Särskilda behov behöver specialkompetens. Det sa dokumentärfilmsproducenten Stina Gardell när hon förvandlade rubriken Dokumentärdistributionens Moment 22 till en framgångssaga. Gardell sa sig representera den film som går riktigt dåligt på bio - om man följer traditionell distributionsväg. - Jag vill att folk ser mina filmer, att folk ska diskutera dem.- och då stöter jag på problem, sa hon. Hon kände sig tillhöra den fina kulturen, men hade insett att det finns mera pengar i den fula världen. Inom dokumentärfilm finns däremot gott om ömma fötter. - Jag vet inte varför det är så otroligt känsligt att prata om förvaltning av filmer, sa hon och påpekade paradoxen: - Dokumentärfilm handlar för mig väldigt mycket om att försvara människans rätt att vara som hon är, rätten till att prata fritt men när det gäller rätten att prata om dokumentärfilm på bio så funkar inte det. Ointresse och krångel Med filmen Han tror att han är bäst stötte hon på alla traditionella problem av ointresse, kostnader och krångel. Hon fick då reda på att det finns 700 personer som äger en biograf i Sverige och till 50 av dem skickade hon en dvd och ett brev. - Det tog en och en halv månad så fick jag 44 svar. Det här är framgångsagan! I den svarade 44 människor: Ja! Bra! Kom! Hon åkte ut och fick uppleva hur människor blev otroligt glada över att hon kom. - Vi har nu varit i ett 60-tal biografer och haft jättebra samtal, berättade hon. Ylva Swedenborg, som marknadsför hennes filmer, ordnade också en kontakt med Svensk Bio. Hon väntade sig ett ljummet intresse, men filmen skulle i alla fall få tre dagar på repertoaren i Stockholm. Inte bara tre. Ge mig nio, sa hon och det fick hon på biografen Victoria i Stockholm. - Sen gick filmen faktiskt för utsålda hus i åtta veckor och så visades den på TV, sa hon och fick applåder. 18

20 Dokumentären lever På den linjen har hon fortsatt. Med Våga minnas har hon varit ute på 40 biografer, plus att hon skulle visa den i riksdagen dagen efter Filmkonventet, i samband med en debatt om politikernas ansvar kring våldtäkter. Gardell har kämpat hårt för att dokumentärfilmen ska ses som film och inte som skuldpåse. För ett par år sedan var dokumentärfilm död i rubrikerna. Nu har människor sett dokumentären om Palme och Searching for Suger man har också lockat stor publik. DN har skrivit att det är trendigt. Dokumentärfilmen lever. Måste hitta publiken Gardell har insett det finns dokumentärer som fungerar på bio. Själv jobbar hon med dokumentärfilmer med särskilda behov såna som behöver extra insatser. - Det är helt klart för mycket begärt att låta publiken upptäcka oss. Vi måste arbeta med att hitta publiken. Det är det jag behöver stöd för. Jag vill gärna ha en annons i DN, men den annonsen skulle bekosta en människa som sitter och ringer till regionerna, tjatar, stöttar biografägarna och intensivt jobbar med just den filmen, sa hon och avslöjade planerna på att utvecklat samarbete. - Det jag har pratat med många biografägare om, och som jag hoppas jag kan få med producenterna på, det är att vi som arbetar med film som också behöver ett samtal att vi kan starta ett eget nätverk. Det finns en väldigt stor publik där ute som inte känner sig tilltalad. Goda dokumentärer har lyft filmåret 2012 Ett jättebra år för dokumentärfilmerna. Det var en av de trender som filmjournalisten Caroline Hainer pekade på när hon summerade filmåret 2012 i På spaning efter filmårets trender. Det skedde i Filmrummet, introducerat av Tove Torbiörnsson på Svenska Filminstitutet. - Jag är väldigt stolt över att vi har startat detta filmrum, som ska vara en mötesplats där vi möts och formulerar oss och beskriver de mest angelägna frågor som vi har, vi som arbetar inom filmen, sa hon. Det har hittills skett via filmvisningar och spännande gäster, bland annat författaren och debattören Germaine Greer och regissören Helma Sanders-Brahms. - Vi försöker hela tiden tänka större. Det handlar om: Vilka berättelser vill vi ha i Sverige? Palme symbolen Filmjournalisten Caroline Hainer hade valt ett klipp ur dokumentären om Palme, eftersom den för henne symboliserar två av årets tydliga trender: 19 - Det har varit väldigt bra svenska dokumentärer i år, där Palme har seglat upp tillsammans med Searching for Sugar Man. Det finns också andra exempel. Big Boys Gone Bananas och mer personliga och okonventionella som Våga minnas, För dig naken och Pojktanten. Det blir intressant att se om de här dokumentärerna kan fortsätta sitt segertåg världen över också nästa år och mycket tyder på det, i synnerhet för Suger Man, sa hon.

Då jag i likhet med flertalet filmare står utanför Filmavtalet så vill jag yttra mig.

Då jag i likhet med flertalet filmare står utanför Filmavtalet så vill jag yttra mig. Remissyttrande över Ds 2015:31 Framtidens filmpolitik Regeringskansliet Kulturdepartementet 103 33 STOCKHOLM 2015-06-10 Då jag i likhet med flertalet filmare står utanför Filmavtalet så vill jag yttra

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta

Läs mer

122 Diarienr: KS-2016/00229 Interpellation - Filmpolitikens framtid i Umeå

122 Diarienr: KS-2016/00229 Interpellation - Filmpolitikens framtid i Umeå Sida 1 av 5 122 Diarienr: KS-2016/00229 Interpellation - Filmpolitikens framtid i Umeå Beslut Efter ytterligare inlägg av Filip Hallbäck och Tomas Wennström beslutar kommunfullmäktige att avsluta överläggningen

Läs mer

Till: Kulturminister Alice Bah Kuhnke. Kulturutskottet. För kännedom: Svenska Filminstitutet

Till: Kulturminister Alice Bah Kuhnke. Kulturutskottet. För kännedom: Svenska Filminstitutet Till: Kulturminister Alice Bah Kuhnke Kulturutskottet För kännedom: Svenska Filminstitutet Till Kulturminister Alice Bah Kuhnke samt ledamöter i Kulturutskottet med anledning av de pågående diskussionerna

Läs mer

Filmsatsningar i Örebro län 1998-2005 som beviljat stöd av Länsstyrelsen

Filmsatsningar i Örebro län 1998-2005 som beviljat stöd av Länsstyrelsen Filmsatsningar i Örebro län 1998-25 som beviljat stöd av Länsstyrelsen www.t.lst.se Publ. nr 26:16 Projektägare Filmpol mitt II Örebro läns landsting Projektperiod 2311 25123 Utveckla film- och mediabranschen

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Sveriges Dramatikerförbunds yttrande över Ds 2015:31 Framtidens filmpolitik.

Sveriges Dramatikerförbunds yttrande över Ds 2015:31 Framtidens filmpolitik. 1 Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Sveriges Dramatikerförbunds yttrande över Ds 2015:31 Framtidens filmpolitik. Om Sveriges Dramatikerförbund Sveriges Dramatikerförbund (SDF) har idag 660 medlemmar,

Läs mer

Remissvar avseende Framtidens filmpolitik, Ds 2015:31

Remissvar avseende Framtidens filmpolitik, Ds 2015:31 Remissvar avseende Framtidens filmpolitik, Ds 2015:31 Svenska Bio lämnar härmed sitt yttrande över Kulturdepartementets promemoria Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31). Sammanfattning Att människor tillsammans

Läs mer

Film och rörlig bild

Film och rörlig bild Film och rörlig bild UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE 2016 2019 Detta är ett utdrag ur Regional kulturplan för Skåne 2016-2019, som är formad i samtal med Skånes kommuner, dess kulturliv och den

Läs mer

Remissvar från TV4 och C More ( TV4-gruppen ) promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31)

Remissvar från TV4 och C More ( TV4-gruppen ) promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31) Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Stockholm den 3 augusti 2015 Remissvar från TV4 och C More ( TV4-gruppen ) promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31) Sammanfattning TV4-gruppen välkomnar regeringens

Läs mer

Stockholms internationella filmfestival remissvar på promemorian Framtidens

Stockholms internationella filmfestival remissvar på promemorian Framtidens Stockholms internationella filmfestival remissvar på promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31) Stockholms internationella filmfestival har över 130 000 festivalbesökare årligen, vi är det första

Läs mer

SF Bios remissvar på promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31)

SF Bios remissvar på promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31) SF Bios remissvar på promemorian Framtidens filmpolitik (Ds 2015:31) SF Bio AB ( SF Bio ) har getts möjlighet att inkomma med remissvar och lämna synpunkter på regeringens förslag till Framtidens filmpolitik,

Läs mer

Producenten Administratör eller konstnär?

Producenten Administratör eller konstnär? Producenten Administratör eller konstnär? En rapport av Gustav Åvik Kulturverkstan KV08 Maj 2010 Bakgrund En fråga har snurrat runt i mitt huvud sen jag började Kulturverkstan, vill jag arbeta som teaterproducent?

Läs mer

Utdrag ur anförande från KLYS vid Filmallians Sveriges seminarium om illegal fildelning den 28 april:

Utdrag ur anförande från KLYS vid Filmallians Sveriges seminarium om illegal fildelning den 28 april: Utdrag ur anförande från KLYS vid Filmallians Sveriges seminarium om illegal fildelning den 28 april: KLYS är en samarbetsorganisation för olika konstnärsgrupper som författare, bildkonstnärer, tonsättare,

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Tema 3 När kroppen är med och lägger sig i. Vi uppfinner sätt att föra ett budskap vidare utan att prata och sms:a.

Tema 3 När kroppen är med och lägger sig i. Vi uppfinner sätt att föra ett budskap vidare utan att prata och sms:a. Tema 3 När kroppen är med och lägger sig i Vi uppfinner sätt att föra ett budskap vidare utan att prata och sms:a. När vi vill berätta för andra vad vi tänker och känner kan vi göra det på olika sätt.

Läs mer

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp Utvärdering 15 deltagare Voice Camp 8 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Enkelt, jag älskar att sjunga och det är alltid kul att träffa nya vänner

Läs mer

Utvärdering 2012 - deltagare

Utvärdering 2012 - deltagare Utvärdering 12 - deltagare 145 deltagare Tycker du att det har varit kul att vara på kollo? (%) 1 8 4 1 Ja Nej Varför eller varför inte? - Det har varit kul för det är fina lokaler och bra utrustning.

Läs mer

Utvärdering deltagare

Utvärdering deltagare Utvärdering deltagare 37 svar, 325 deltagare Har det varit roligt på lägret? (%) 1 8 6 4 99 1 Ja Nej Varför, varför inte? - Det har varit lärorikt och kul att använda utrustningen och att skådespela. -

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap }

VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! { ledarskap } { ledarskap } VAD HAR PERSONER SOM WALT DISNEY, OPRAH WINFREY, STEVE JOBS OCH ELVIS PRESLEY GEMENSAMT? JO, DE HAR ALLA MISSLYCKATS. VILL DU LYCKAS? VÅGA MISSLYCKAS! V isste du att de flesta framgångsrika

Läs mer

Kort går IG ut på att staten, via t ex Svenska Filminstitutet (eller annan myndighet), garanterar investeringar i filmverk.

Kort går IG ut på att staten, via t ex Svenska Filminstitutet (eller annan myndighet), garanterar investeringar i filmverk. Penguin Films J. Pingo Lindström www.penguinfilms.com info@penguinfilms.com FALUN 2015-07-31 REMISSVAR FRAMTIDENS FILMPOLITIK, DS 2015:31 BAKGRUND Mitt namn är Jesper Pingo Lindström och jag är filmproducent,

Läs mer

Filmhandledning Filmen passar för år 8- gymnasiet Tema: Idrott och hälsa, Könsroller, Jämställdhet, Tonår och Vänskap

Filmhandledning Filmen passar för år 8- gymnasiet Tema: Idrott och hälsa, Könsroller, Jämställdhet, Tonår och Vänskap ! Balettpojkarna Filmhandledning Filmen passar för år 8- gymnasiet Tema: Idrott och hälsa, Könsroller, Jämställdhet, Tonår och Vänskap Fakta om filmen Originaltitel: Balleyttguttene Regi: Kenneth Elvebakk

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

Sune slutar första klass

Sune slutar första klass Bra vänner Idag berättar Sunes fröken en mycket spännande sak. Hon berättar att hela skolan ska ha ett TEMA under en hel vecka. Alla barnen blir oroliga och Sune är inte helt säker på att han får ha TEMA

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

C-UPPSATS. Om en videoreporter

C-UPPSATS. Om en videoreporter C-UPPSATS 2009:031 Om en videoreporter Pernilla Neumann Luleå tekniska universitet C-uppsats Medie- och kommunikationsvetenskap, produktion Institutionen för Musik och medier Avdelningen för Medier och

Läs mer

ANTIGONE PEDAGOGISKT MATERIAL

ANTIGONE PEDAGOGISKT MATERIAL ANTIGONE PEDAGOGISKT MATERIAL TILL LÄRAREN Vi hälsar dig och din klass varmt välkomna till Byteatern Kalmar Länsteater och föreställningen ANTIGONE. Vi hoppas att ni kommer att få en härlig teaterupplevelse

Läs mer

Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning

Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning Studio Ett den 12 december: Svensk film med svensk textning Jan-Peter Strömgren, förbundsordförande på Hörselskadades Riksförbund (HRF) och Kay Pollak, filmregissör, känd för bland annat "Så som i himmelen",

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo Original

Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo Original Utvärdering 2013 deltagare Filmkollo Original 128 deltagare Tycker du att det har varit kul att vara på kollo? (%) 100 80 60 40 20 0 98 2 0 Ja Nja Nej Varför eller varför inte? - Jag har träffat jättemycket

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets

Läs mer

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation Lyssna, jag känner mig enormt glad och hedrad att jag får spendera den här tiden med dig just nu och att du tar dig tid

Läs mer

Stockholms Filmfestivals medverkan i försöksverksamhet inom filmområdet med samverkansprojektet

Stockholms Filmfestivals medverkan i försöksverksamhet inom filmområdet med samverkansprojektet - KUN 2012-11-20, p 12 TJÄNSTEUTLÅTANDE 2012-11-05 KUN 2012/431 Handläggare: Hans Ullström Stockholms Filmfestivals medverkan i försöksverksamhet inom filmområdet med samverkansprojektet STHLM DEBUT 1

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Årsberättelse 2013-2014

Årsberättelse 2013-2014 Årsberättelse 2013-2014 Optima Paul Hallvar gata madebyloveuf@hotmail.com Affärsidé/ Verksamhetsidé Vårt företag virkar mattor och korgar. Vi har gjort en produktionsplan där vi har delat upp uppgifterna

Läs mer

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015 Konsten att ta en chans och få saker att hända! Vad krävs för att vi ska nå våra mål och förverkliga våra drömmar? Hur blir man bra på något? Standardtipset

Läs mer

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR >>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR Den här föreställningen är skapad av vår ungdomsensemble. Gruppen består av ungdomar i åldern 15-20 år varav en del aldrig spelat teater

Läs mer

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS FAKTA OM KONVENTET VIKTIGA DATUM Prolog 2014 hölls den 28:e februari till 2:a mars på Culturen i Västerås. Konventet hade föranmälan för deltagare samt möjlighet för allmänheten

Läs mer

Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem

Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem Tre misstag som äter upp din tid och hur kan göra någonting åt dem En rapport från PersonligEffektivitet.com Innehåll Inledning... 3 Misstag #1: Önskelistan... 4 Misstag #2: Parkinsons lag... 7 Misstag

Läs mer

Som anhörigkonsulent och enhetschef

Som anhörigkonsulent och enhetschef Med en röd fåtölj i centrum Anhörigcentrum i Örebro genomförde under september månad 2008 ett intensivt marknadsföringsarbete. På TV4 sändes en reklamfilm och ute på stan i Örebro har anhörigsamordnare

Läs mer

ANGÅENDE UTVECKLINGEN AV EN NY SVENSK FILMPOLITIK

ANGÅENDE UTVECKLINGEN AV EN NY SVENSK FILMPOLITIK Till: Kulturminister Alice Bah Kuhnke Kulturdepartementet,103 33 Stockholm 2015-04- 29 ANGÅENDE UTVECKLINGEN AV EN NY SVENSK FILMPOLITIK Vi, Film&TV- Producenterna och Film i Väst, skriver till Dig därför

Läs mer

Man blir ju trött av att jobba!

Man blir ju trött av att jobba! Förord Ni undrar säkert varför jag skriver en bok, och framför allt varför ni ska ödsla er tid och läsa den? Jag är ju som vilken mamma som helst. Jag arbetar, hämtar, lämnar, hjälper till med läxor, lagar

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Sagan om Kalle Kanin en Metafor för entreprenörer

Sagan om Kalle Kanin en Metafor för entreprenörer 2009-04-16 Sid: 1 (7) Sagan om Kalle Kanin en Metafor för entreprenörer Det var en gång en kanin som hette Kalle. Han bodde på en grön äng vid en skog, tillsammans med en massa andra kaniner. Kalle hade

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

LÄRARMATERIAL LEKTION 1: FÖDELSEDAGEN

LÄRARMATERIAL LEKTION 1: FÖDELSEDAGEN 01 LÄRARMATERIAL LEKTION 1: FÖDELSEDAGEN MÅLGRUPP: ÅRSKURS 7-9 LÄRANDEMÅL Förmåga att tala inför andra på ett sätt som är lämpligt i kommunikations situationen samt att delta på ett konstruktivt sätt i

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Content is king - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag "Content is king" Skapad den jul 20, Publicerad av Anders Sällstedt Kategori Webbutveckling Jag funderade ett tag på vad jag skulle kalla detta blogginlägg. Problemet som sådant är att många undrar varför

Läs mer

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013 Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013 Totalt var 54 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra 10 gäster inräknade i summan, så 44 medlemmar deltog. Svarsfrekvensen var den sämsta

Läs mer

Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1

Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1 1 av 11 2010-12-13 16:22 Mental träning termin 2 HT-10 Sida 1 av 1 Antal besvarade enkäter: 15 1 Hur tycker du att målen för momentet har uppfyllts? Vi har väl uppfyllt de delarna bra. Jag tycker det känns

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Om att bli mer lik Gud och sig själv.

Om att bli mer lik Gud och sig själv. Om att bli mer lik Gud och sig själv. 2 Helgjuten Om att bli lik Gud och sig själv 3 Jonas Lundkvist equmenia 2012 Grafisk form & Illustration: Rebecca Miana Olsson Första utgåvan equmenia Box 14038, 167

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

Resultatet av Indecaps enkätundersökning

Resultatet av Indecaps enkätundersökning Resultatet av Indecaps enkätundersökning Först och främst vill jag tacka er som var med och svarade på enkätundersökningen. Anledningen till att vi skickar ut en sådan lite då och då är för att få en chans

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Kvinnligt företagande i Ydre

Kvinnligt företagande i Ydre Kvinnligt företagande i Ydre Mötesplatser är en viktig pusselbit för att nytänkande och positiv energi ska skapas. Det är ju trots allt i mötet som det händer, en tanke läggs ihop med en annan och blir

Läs mer

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder!

Möt världen. Bli utbytesstudent. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! Möt världen. Bli utbytesstudent med AFS. Åk på AFS Skolprogram och välj mellan 50 länder! AFS ger dig möjligheten att lära känna dig själv samtidigt som du får vänner från hela världen. Som utbytesstudent

Läs mer

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap. LEDARSKAPETS SANNINGAR (Liber, 2011) James Kouzes är Barry Posner är båda professorer i ledarskap och i boken sammanfattar de det viktigaste de lärt sig efter att ha studerat framgångsrikt ledarskap i

Läs mer

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING

FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING A FINLAND I EUROPA 2002 UNDERSÖKNING TILL INTERVJUPERSONEN: Om Ni är man, svara på frågorna i GS1. Om Ni är kvinna, svara på frågorna i GS2. GS1. MÄN: Här beskrivs kortfattat några personers egenskaper.

Läs mer

Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport

Familj och arbetsliv på 2000-talet - Deskriptiv rapport Familj och arbetsliv på 2-talet - Deskriptiv rapport Denna rapport redovisar utvalda resultat från undersökningen Familj och arbetsliv på 2- talet som genomfördes under 29. Undersökningen har tidigare

Läs mer

Teaterförbundets tidning NR: 6-2013. Maskdesign: från hantverk till konst 70-talsteatern är tillbaka Så vann dubbarna striden

Teaterförbundets tidning NR: 6-2013. Maskdesign: från hantverk till konst 70-talsteatern är tillbaka Så vann dubbarna striden Teaterförbundets tidning NR: 6-2013 Maskdesign: från hantverk till konst 70-talsteatern är tillbaka Så vann dubbarna striden YRKESREPORTAGE Succé för 70-talsteater Parkteaterns Kåldolmar och kalsipper

Läs mer

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Maria bodde i en liten stad som hette Nasaret. Den låg i Israel. En ängel kom till Maria och sa: Maria, du ska få ett barn. Barnet

Läs mer

Teaterförbundet/för scen och film till Kulturdepartementet om Framtidens filmpolitik (DS 2015:31)

Teaterförbundet/för scen och film till Kulturdepartementet om Framtidens filmpolitik (DS 2015:31) 1 Teaterförbundet/för scen och film till Kulturdepartementet om Framtidens filmpolitik (DS 2015:31) Sammanfattning och förslag till en alternativ finansieringsmodell Teaterförbundet för scen och film välkomnar

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014

Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 Kursvärdering för ugl-kurs vecka 42 2014 1. Hur uppfattar du kursen som helhet? Mycket värdefull 11 Ganska värdefull 1 Godtagbar 0 Ej godtagbar 0 Utan värde 0 Ange dina viktigaste motiv till markeringen

Läs mer

Informatör åt polisen lämnades utan skydd

Informatör åt polisen lämnades utan skydd Informatör åt polisen lämnades utan skydd Bokmärk artikel Publicerad i dag 00:01 Foto: Magnus HallgrenJohan lämnades utan skydd efter att ha arbetat som informatör åt polisen. Riksdagen har överlåtit åt

Läs mer

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Kom med! Vi har en uppgift som passar dig. Som vuxen och ung vuxen verkar tiden inte riktigt räcka till. Men med en tydlig och anpassad fråga kan ett engagemang i Scoutkåren prioriteras högt. Med studier

Läs mer

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

Demokrati & delaktighet

Demokrati & delaktighet Demokrati & delaktighet Inledning OBS! Hela föreläsningen ska hålla på i 45 minuter. Samla gruppen och sitt gärna i en ring så att alla hör och ser dig som föreläsare. Första gången du träffar gruppen:

Läs mer

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om?

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om? sidan 1 Böckerna om Sara och Anna Författare: Catrin Ankh Vilka handlar böckerna om? Böckerna handlar om två tjejer i 15-årsåldern som heter Sara och Anna. De är bästa vänner och går i samma klass. Tjejerna

Läs mer

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer

Läs mer

Intervjusvar Bilaga 2

Intervjusvar Bilaga 2 49 Intervjusvar Bilaga 2 Fråga nummer 1: Vad säger ordet motivation dig? Motiverade elever Omotiverade elever (gäller även de följande frågorna) (gäller även de följande frågorna) Att man ska vilja saker,

Läs mer

Jag ser fram emot att träffa alla nya elever

Jag ser fram emot att träffa alla nya elever Jag ser fram emot att träffa alla nya elever Ulrika Rosengren, rektor på Einar Hansengymnasiet Natur och Estet Ulrika Lena Fredrik Ulrika Mark Erik Stefan Den lilla skolan med de stora möjligheterna Mitt

Läs mer

Att berätta en historia för film, 3 timmars verkstad Vi går igenom filmens berättarspråk och eleverna får göra synopsis och bildmanus.

Att berätta en historia för film, 3 timmars verkstad Vi går igenom filmens berättarspråk och eleverna får göra synopsis och bildmanus. Skapande skola Film Att göra film är en fantastik lärprocess. Att göra film är språkutvecklande och engagerande, utmärkt för redovisningar, bra som underlag för diskussioner och det främjar ett mediekritiskt

Läs mer

Berättelsen i lärandet och lärandet i berättandet

Berättelsen i lärandet och lärandet i berättandet Berättelsen i lärandet och lärandet i berättandet Estetiska lärprocesser och digitala verktyg i SO-undervisningen Estetiska lärprocesser och digitala verktyg i SO-undervisningen Bakgrunden Vision från

Läs mer

IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt

IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt ÖVNINGSTEXT FÖR KODNING Kan du berätta lite om vad du har jobbat med? IP: Oj (skratt) svåra frågor du ställer (skratt).. Oj, nu måste jag tänka efter vad det är allt som jag har sysslat med ja, först då

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket

LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens

Läs mer

FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE

FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE FRÅN AFFÄRSIDÉ TILL SUCCE Tips för att ta din affärsidé till nya nivåer FEEDBACK, FEEDBACK, FEEDBACK, FEEDBACK... OCH FEEDBACK! Feedback är guld värt. Skaffa feedback på din affärsidé. Ta steget och våga

Läs mer

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning. Finn din kärna Allt fler styr med självledarskap. Självkännedom och förmågan att kunna leda dig själv gör det lättare att kunna se klart och att leda andra som chef. Självledarskap handlar om att behärska

Läs mer

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar

Läs mer

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb?

1) Kön. 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb? ) Kön Tjej 55 Kille 58 Annat 2 3 4 5 6 7 2) Hur fick du först reda på kommunens satsning på sommarjobb? Kommunens hemsida Skolan Kompisar via min kontaktperson Medlem där Möjligheternas plats Känner arbetsgivaren

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Skrivglädje i vardagen!

Skrivglädje i vardagen! glädje i vardagen! - distanskursen för dig som vill hitta skrivglädje i vardagen! Inspirationsbrev om framtiden Hej! Förra veckan ägnade vi åt dina tillgångar och nu är vi framme vid sista kursdelen som

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer

En liten folder om Lanseringskampanjen

En liten folder om Lanseringskampanjen En liten folder om Lanseringskampanjen 2011 Lanseringskampanjen 2011 Den 5 september 2011 drar hela förbundet igång en historisk satsning där vi med 2012-målen och våra nio åtgärdspunkter i ryggen ska

Läs mer

Lärarhandledning till tre teman om entreprenörskap för årskurs 7-9

Lärarhandledning till tre teman om entreprenörskap för årskurs 7-9 Lärarhandledning till tre teman om entreprenörskap för årskurs 7-9 Foretagsamheten.se Lärarhandledning Lärarhandledning Eleverna ska få möjlighet att ta initiativ och ansvar samt utveckla sin förmåga att

Läs mer

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015 Marknadsföring har under de senaste 20 åren förändrats radikalt i grunden, så även inom HRTbranschen.

Läs mer

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från

Läs mer

Information om föreningen Passalens verksamhet 2013. Passalen - 2013. Ia Kjellsdotter

Information om föreningen Passalens verksamhet 2013. Passalen - 2013. Ia Kjellsdotter Information om föreningen Passalens verksamhet 2013 Passalen - 2013 Ia Kjellsdotter Bästa Passalen medlem! Välkommen till ett nytt år med massor av aktiviteter, evenemang och upptåg. 2013 års verksamhet

Läs mer

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling!

> VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! > VD har ordet: Östersundsstudien visar att vi har rätt > Kunden måste få bestämma > 5 frågor: Maud Berggren > Fototävling! SEPTEMBER 2014 Månadsutskick med aktuell information till dig som arbetar i Frösunda.

Läs mer