Framtid för akademiker i offentlig sektor?

Transkript

1 Akademikerförbundet SSR Framtid för akademiker i offentlig sektor? T Akademikerförbundet SSR: Temo: Stina Andersson Arne Modig Datum:

2 Sida 2 SSR:s medlemmar om offentlig sektor i framtiden Nio av tio tror på betydligt större rörlighet i framtiden bland akademiker inom offentlig sektor Unga, kvinnor och socionomer tror oftare än andra att rörligheten blir större Åtta av tio tycker att politiker saknar en vision för hur välfärdssystemet ska se ut i framtiden Varannan tycker att politikerna styr för mycket i offentlig sektors verksamhet. Kvinnor och yngre tycker oftare att politiker styr för mycket i verksamheten Tre av tio tycker inte att ens kompetens och potential tas tillvara arbetet Varannan tror inte att offentlig sektor kommer att vara attraktiv för framtidens akademiker Högre löner och större utvecklingsmöjligheter skulle göra offentlig sektor till en mer attraktiv arbetsgivare

3 Sida 3 Metod Akademikerförbundet SSR har gett Temo i uppdrag att genomföra en opinionsundersökning bland SSR:s medlemmar. För undersökningen genomfördes 600 telefonintervjuer under perioden maj Intervjuerna genomfördes bland privat- och offentliganställda medlemmar som arbetar med personalarbete, socialt arbete och ekonomiskt/administrativt arbete Bland medlemmarna finns både chefer, handläggare och anställda med andra arbetsuppgifter Mer än 80 procent arbetar inom offentlig sektor

4 Sida 4 Betydligt större rörlighet i framtiden

5 Sida 5 Nio av tio tror på betydligt större rörlighet i framtiden bland akademiker inom offentlig sektor Många akademiker som idag arbetar inom offentlig sektor har arbetat länge inom samma yrke och är därmed både kunniga och lojala med verksamheten. Tror du kommande generationer av akademiker inom offentlig sektor kommer att bete sig på i stort sett samma sätt eller tror du att vi i framtiden kommer att få se en betydligt större rörlighet? 2% 7% Bete sig på samma sätt Större rörlighet Vet ej/ej svar 91% T Temo AB 2005

6 Sida 6 Unga, kvinnor och socionomer tror oftare på större rörlighet Tror du kommande generationer av akademiker inom offentlig sektor kommer att bete sig på i stort sett samma sätt eller tror du att vi i framtiden kommer att få se en betydligt större rörlighet? Offentlig Privat Socionom Personalvetare Ekonom/Samhällsvetare Man Kvinna Större rörlighet Bete sig på samma sätt

7 Sida 7 Politikernas roll för offentlig sektor

8 Sida 8 Åtta av tio tycker att politiker saknar en vision för hur välfärdssystemet ska se ut i framtiden Tycker du att det idag bland politiker i allmänheten finns en vision för hur det svenska välfärdssystemet ska se ut i framtiden eller tycker du inte det? 4% 17% Finns en vision Finns inte Vet ej/ej svar 79% T Temo AB 2005

9 Sida 9 Bara mindre skillnader mellan olika grupper Tycker du att det idag bland politiker i allmänheten finns en vision för hur svenska välfärdssystemet ska se ut i framtiden eller tycker du inte det? Offentlig Privat Socionom Personalvetare Ekonom/Samhällsvetare Man Kvinna Finns inte vision Finns en vision

10 Sida 10 Anställda inom offentlig sektor Varannan tycker politikerna styr för mycket i offentliga sektorns verksamhet Tycker du att politikerna idag styr för mycket eller för lite i den offentliga sektorns verksamhet eller tycker du att det är i stort sett bra som det är? 10% För mycket För lite 28% 51% I stort sett bra Vet ej 11% T Temo AB 2005

11 Sida 11 Anställda inom offentlig sektor Kvinnor och yngre tycker oftare att politiker styr för mycket Tycker du att politikerna idag styr för mycket eller för lite i den offentliga sektorns verksamhet eller tycker du att det är i stort sett bra som det är? år år 56 Socionom Personalvetare Ekonom/Samhällsvetare Man Kvinna För mycket

12 Sida 12 Många tycker inte att kompetens tas tillvara i offentlig sektor

13 Sida 13 Anställda inom offentlig sektor 3 av 10 tycker inte att egen kompetens och potential tas tillvara i nuvarande arbete Tycker du att din kompetens och din potential tas tillvara i ditt nuvarande arbete? 3% 26% Ja Nej Vet ej 71% T Temo AB 2005

14 Sida 14 Anställda inom offentlig sektor Personalvetare tycker oftast att kompetens och potential inte tas tillvara Tycker du att din kompetens och din potential tas tillvara i ditt nuvarande arbete? år år 32 Socionom 24 Personalvetare 34 Ekonom/Samhällsvetare 30 Man Kvinna Nej, kompetens tas inte tillvara

15 Sida 15 Kommer den offentliga sektorn vara en attraktiv arbetsgivare i framtiden?

16 Sida 16 Varannan tror inte att offentlig sektor kommer att vara attraktivt för framtidens akademiker Tror du att den offentliga sektorn kommer vara en tillräckligt attraktiv arbetsgivare i framtiden för personer med akademisk utbildning? 5% T illräckligt attraktiv T ror inte det 50% Vet ej/ej svar 45% T Temo AB 2005

17 Sida 17 Män tror i större utsträckning att offentlig sektor kommer att vara attraktivt för framtidens akademiker Tror du att den offentliga sektorn kommer vara en tillräckligt attraktiv arbetsgivare i framtiden för personer med akademisk utbildning? Offentlig Privat Socionom Personalvetare Ekonom/Samhällsvetare Man Kvinna Tror inte det Tillräckligt attraktiv

18 Sida 18 Vad behövs för att offentlig sektor ska bli mer attraktiv?

19 Vilka förändringar behövs för att offentlig sektor ska framstå som en mer attraktiv arbetsgivare? - de vanligaste svaren Sida 19 Vilka tycker du att de viktigaste förändringarna för att den offentliga sektorn i framtiden ska framstå som en mer attraktiv arbetsgivare för personer med akademisk utbildning? Att öka lönerna, och möjligheterna till utveckling samt bryta byråkratin Bättre anställningstrygghet, färre jobb baserade på vikariat Kompetensutveckling Högre lön, karriär inte bara för chefer Höja statusen Ta tillvara den anställdes kompetens Mer flexibelt