Projektplan för Ferie Företagarna

Transkript

1 1. Projektnamn Ferie Företagarna 2. Projektidé Att utveckla och stimulera deltagarnas kunskaper i entreprenörskap genom att starta och driva ett företag som sommarjobb. Hjälpa deltagarna med en resursfördelning som innebär att man ska använda sig av de lokala medel/företag som finns i respektive kommun, samt kontakten mellan företagen och unga med entreprenörstänk exempelvis genom mentorskap. Även ha en samverkan med Leader Skånes Ess ungdomsprojekt. Konceptet bygger på att deltagarna ska lära sig att: tänka kreativt hur man kan presentera sig själv och sina idéer tro på sig själva hitta lösningar bli företagsamma 3. Projekttid Ett år 2012 Långsiktighet Projektet strävar efter att bli en naturlig del/alternativ i kommunernas satsning på att kunna erbjuda våra ungdomar arbete/meningsfull sysselsättning under sommarlovet. Skall ses som ett komplement till sommarjobb på kommunen. 4. Bakgrund Projektidén är hämtad från ett koncept som heter Open for Business. Det är ett koncept som handlar om att stimulera entreprenörskap/företagsamhet. Företagsamhet som ett sätt att ta kontroll över den egna framtiden, att vara den som skapar jobb. Inte nödvändigtvis bli en av dem som får eller vill ha ett jobb. Open for Business utgör en fysisk och mental plattform där ungdomar får utrymme att upptäcka och utveckla sina entreprenörsegenskaper. Genom att starta ett sommar företag skapas förutsättningar, för att stimulera ungdomarnas företagsamhet som ett sätt att ta kontroll över sin egen framtid. Vår uppfattning är att detta kan vara ett bra instrument för att på sikt få ungdomar att stanna kvar på sina hemorter och där så småningom i vuxen ålder etablera sina företag. Vi ser konceptet som ett bra instrument att nå goda resultat inom temat Verka och utveckla Entreprenörskap för ungdomar i den lokala Leader-strategin. 1

2 Intressentanalys Kärnintressenter C4 Idéforum, projektledare, projektgrupp Primärintressenter Osby, Östra Göinge, Bromölla och Kristianstads kommun Sekundärintressenter skolor, företag, myndigheter, media SWOT-analys Interna STYRKOR Interna SVAGHETER tidigare erfarenheter kvalificerade medarbetare lärorik utbildning bra näringslivskontakter brist på mentorer oengagerade medarbetare brist på information Externa MÖJLIGHETER Externa HOT engagerade skolor och lärare få intresserade ungdomar intresserade företag ingen hjälp från skolorna stort intresse svårigheter att få tillstånd skapa positiva attityder till entreprenörskap inget intresse från näringslivet dåligt väder 5. Syfte På grund av den höga arbetslösheten bland våra ungdomar, behöver framtidens samhälle företagsamma individer. Det är inte minst viktigt att engagera den yngre generationen och skapa positiva attityder till entreprenörskap. Att få ta eget ansvar, bli mer kreativ, drivande och kunna samarbeta med olika människor är något som är viktigt för allas framtid. Ge ungdomarna möjlighet att skapa sin egen verksamhet, sitt eget sommarjobb utifrån deras egna idéer och behov. Ferie Företagarna kommer arbeta med att försöka påverka ungdomarnas inställning och utveckla de personliga kvaliteter, egenskaper och attityder som hjälper dem att utveckla sin företagsamhet. Vi har fokus på att utveckla företagsamheten på landsbygden. Det kan innebära samarbete med företag, mentorskap samt få deltagarna att fokusera på att starta upp sitt företag på sin hemort. 6. Mål Vårt mål är att ge ungdomar inblick i hur ett företag fungerar. Under två introduktionsdagar, en utbildningsvecka och att i minst 4 veckor utveckla och driva sitt företag så att det går med vinst, samt stärka sin självkänsla, kreativitet och företagsamhet. 2

3 Vi vill förbereda dem inför arbetslivet oavsett om de blir egna företagare eller anställda. Genom att stimulera ungdomarnas företagsamhet tillgodoser man även befintliga företags behov av entreprenöriella medarbetare som ser möjligheter och tar egna initiativ. 7. Målgrupp Ungdomar från årskurs 9 på högstadiet och årskurs 1 och 2 på gymnasiet. 8. Aktiviteter Mars 2012 påbörjar vi projektet genom att åka ut till berörda skolor och informerar ungdomarna om Ferie Företagarna. Vi tar emot anmälningar under mars till mitten av april. Efter personliga intervjuer med de som har anmält sitt intresse, tas deltagarna ut, 20 st. från Kristianstads kommun och 10 st./ kommun från Bromölla, Osby och Östra Göinge. De får sedan träffa drakarna. Vi kommer anordna draknästet i respektive kommun. Där ungdomarna visar upp sina affärsidéer för en grupp som jobbar i näringslivet. Ungdomarna kommer att få feedback hur de kan utveckla/förbättra sin affärsidé. I slutet av maj samlar vi våra 50 st. deltagare för två introduktionskvällar där förutsättningarna meddelas, inspiratörer medverkar, t-shirts utdelas och frågor om projektet besvaras. I mitten av juni genomförs en 3-dagars utbildning. Under dessa dagar kommer deltagarna att få skapa sitt eget nätverk framförallt bland jämnåriga entreprenörer. De kommer också att få träffa personer ifrån bank, skattemyndigheterna, nyföretagarcentrum samt att få tips och råd gällande marknadsföring. Affärsplaner och budgetar färdigställs. Marknadsplan och försäljningsstrategi skapas. Vi kommer även ha en föreläsare som utbildar deltagarna i presentationsteknik. Sista dagen redovisar deltagarna sitt upplägg för affärsrådgivare från bank och näringsliv. De får sedan genomföra sin affärsidé under minst 4 veckor. Under genomförandefasen får de hjälp och stöd ifrån projektledare och handledare samt eventuella mentorer. Deltagarna kallas till frukostmöten med jämna mellanrum i respektive kommun där handledarna och projektledare stämmer av hur det går med företagen. I mitten av augusti avslutas projektet med en fest med deltagare, handledare, projektledare, kommunerna och särskilt inbjudna. Deltagarna får då presentera hur det har gått för deras verksamhet, vad de har upplevt och om de tycker det har varit givande. Alla som har fullföljt projektet får ett diplom. Handledarna delar ut sponsrade priser för bästa presentation, bästa säljare osv. Genomförandet utvärderas och deltagarna får information om vilka sätt och vilket stöd som finns att få om de vill driva sina affärsidéer vidare. 3

4 Vad skiljer då ferie företagarna mot t.ex. sommarlovsentreprenörerna? Mycket anser vi, ferie företagarna har en huvudinriktning mot företagsamhet på landsbygden. Vi kommer att söka ett aktivt samarbete med LRF, Hushållningssällskapet och Ung företagsamhet. LRF och Hushållningssällskapet som medaktörer, t.ex. vara mentorer till deltagarna samt sitta i juryn när vi anordnar draknästet. Ung företagsamhet, t.ex. vara med under informationskvällarna och presentera sig samt använda ferie företagarna som rekryteringsbas inför höstterminen. Ferie företagarna har en längre utbildningsfas, där vi bl.a. har urvalsformen draknästet. Vi kommer anlita en föreläsare som ska utbilda deltagarna i presentationsteknik. Ferie företagarna kommer att ha aktiv support/medverkan från respektive kommun. Efter avslutat projekt kommer deltagarna få råd och tips utefter deras egna analys av projektet. 9. Tidsplan 10. Projektorganisation Projektägare C4 Idéforum Projektledare Jessica Hellberg, C4 Idéforum Projektgrupp Jessica Hellberg (ansvarig), Erik Nilsson, Martina Björk och Fredrik Altmark (handledare) 4

5 Styrgrupp Jessica Hellberg (projektledare), Per-Anders Green (Bromölla kommun), Fredrik Lager (Kristianstad kommun), Gert Jönsson (Osby kommun), Karl-Axel Hill (Östra Göinge kommun), Camilla Breitenfellner (verksamhetsledare, C4 Idéforum) Referensgrupp Sparbanken 1826, Skattemyndigheten, Nyföretagarcentrum, Länsförsäkringar Göinge-Kristianstad 11. Utvärdering Deltagarna kommer aktivt vara med i utvärderingen, på avslutningsdagen får dem ett formulär med frågor som ska besvaras individuellt. Efter avslutningen kommer projektgruppen utvärdera projektet. Projektledaren kommer sedan sammanställa alla utvärderingarna. Kriterier om vad som ska utvärderas hur respektive projekt har utfallit var, hur och lönsamhet positivt respektive negativt Mottagare av projektresultatet Kommunikation och tillväxt i respektive kommun Hur resultatet lever vidare efter projekttiden Etablera nya rutiner och synsätt Underlättar för etablering på sin hemort 12. Budget Beräknat på 50 st. deltagare, 3 st. handledare & 1 st. projektledare Försäkring på deltagarna 1) Marknadsföringsmaterial. T.ex. skyltar och broschyrer 2) T-tröja med tryck 3) Extern föreläsare (presentationsteknik) Resor (handledarträffar, information i skolor m.m.) 4) Mat (Lunch utbildningsdagarna, fikaträffar & avslutningen) 5) Lön (3 st. handledare & 1 st. projektledare.) 6) Summa Medfinansiering 7) Bromölla, Östra Göinge, Kristianstad & Osby kommun Länsförsäkringar, Göinge-Kristianstad Sparbanken 1826, Kristianstad Summa

6 Kommentarer 1) Försäkring (Länsförsäkringar) 105 kr/deltagare, 50*105= ) Roll-up (skyltforum) 3 400kr, Broschyr (vista print) 1000 st kr, informationsblad (optimal print) 1000 st kr, Anmälningsblad (optimal print) 1000 st kr, Certifikat (trycksakstorget) 50 st. 810 kr, diplom (trycksakstorget) 50 st. 810 kr, övrigt material (arbetshäfte, övningar) 861 kr 3) T-tröja 59 kr st. enfärgstryck bak (28 kr) och sexfärgstryck fram (82 kr). Kostnad per t-tröja 169 kr. Kostnad totalt för 60 st. t-tröjor inklusive startkostnader och moms kr. 4) Ca 500 km/ handledare, 500 km*3*1,85 kr/km= ) Informationskvällarna, 60 baguetter 60*50kr*2=6 000 kr, lunch utbildningsdagarna (östermalmskrogen) 55 st/dag*79 kr*3= kr, Frukostmöten 70 kr/deltagare, 2 st./kommun, 70*53*2=7 420 kr, Avslutningsfesten 7000 kr, 100 kr*70 personer=7 000 kr 6) Projektledarens lön 23 veckor á kr plus semesterersättning 12 % och arbetsgivaravgift 31,42 %. Projektledaren arbetar med projektet 65 % av sin arbetstid. Summa kr. 2 handledares löner 130 kr/h plus semesterersättning 12 % och arbetsgivaravgift 15,49 %. För 100 h ggr 2 personer. Summa kr. 1 handledares lön 130 kr/h plus semesterersättning 12 % och arbetsgivaravgift 31,42 %. För 100 h. Summa kr. Total lönekostnad kr. 7) Medfinansiering i form av tid. 5 kkr. var från Bromölla, Östra Göinge och Osby kommun. 10 kkr. från Kristianstad kommun. Detta i form av aktiv support/medverkan från respektive kommun. Länsförsäkringar medfinansiering är i form av lokal och betalar en del av maten på avslutningen. Sparbanken 1826 medfinansiering i form av att betala en del av t-tröjorna. / Jessica Hellberg, C4 Idéforum (projektledare) 6