Nyhetsbrev. Årets BRA-pris till Carin Götblad! Trea på Bråkiga listan! Carin Götblad tog emot BRA-priset på Polishuset i Stockholm.

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Nyhetsbrev. Årets BRA-pris till Carin Götblad! Trea på Bråkiga listan! Carin Götblad tog emot BRA-priset på Polishuset i Stockholm."

Transkript

1 Nyhetsbrev NR INFORMATION FRÅN FREDRIKA BREMER FÖR BUN DET Årets BRA-pris till Carin Götblad! Om äventyrliga kvinnor sid 2 Papparollen i fokus sid 3 Lanthushållningsseminariet i Rimforsa 100 år sid 4 FN:s resolution 1325 sid 5 Litterärt med Barbro Hedvall och Erik Helmerson sid 6 Mode med Gunilla Pontén sid 7 Jämställdhet lönar sig sid 8-9 Svenska företag behöver mångfald, inte enfald sid 9 Kvinnliga entreprenörer sid 10 Nordisk kvinnokonferens sid 10 Sommar på Nannylund sid 11 Öppen eller dold kvotering sid12 Carin Götblad tog emot BRA-priset på Polishuset i Stockholm. Den 8 november uppvaktade delar av Fredrikornas styrelse Länspolismästare Carin Götblad för att överlämna BRA-priset. Carin har en timme tidigare släppt nyheten att hon ska sluta som länspolismästare. Förordnandet går ut i maj 2012, så det återstår ett halvår. Hon har inget planerat efter maj, utan är öppen för nya utmaningar. På de nio år Carin varit länspolismästare har andelen kvinnliga chefer inom Polisen fördubblats från 14 till 29 procent och det är mycket med tanke på att organisationen har anställda. Andra saker hon är stolt över är arbetet mot den grova organiserade brottsligheten i länet och det förebyggande arbetet för utsatta ungdomar i förorterna. Polisen har också jobbat hårt med bemötande frågor och enligt BRÅ:s senaste mätning har förtroendet för polisen ökat kraftigt under Carins år i Stockholm. Polisens volontärverksamhet börjar bli känd i landet. Alla som är över 18 år och vill utföra brottsförebyggande uppdrag på sin fritid i nära samarbete med polisen kan bli volontärer. Volontärerna bär en gul väst för att synas och uppdragen kan vara att visa folk tillrätta, dela ut information, nattvandringar etc. Mer info finns på Jag är verkligen stolt över BRApriset, sa Carin med famnen full av blommor. Priset går också till mina fantastiska medarbetare som gör att jag kan realisera mina idéer! Text och foto: W Z Trea på Bråkiga listan! Birgitta Wistrand fick en hedrande tredje plats på listan över arbetslivets 49 bråkigaste kvinnor. För fjärde året i rad har tidningen Passion for Business som fokuserar på kvinnor i karriären gjort listan, där bråkig betyder nydanande, modig och kreativ. De som platsar är kvinnor som har höjt rösten i styrelserummen, i politiken, i media, på universiteten och i kulturen. Som i positiv mening bidrar till att göra företagen och samhället mer kompetent, intelligent och genuint lönsamt. Se hela listan på

2 Dockmuseum, äventyrliga kvinnor, utställning och rösträtt i Båstad Egge och Gunilla Åberg med några av sina 420 dockor. Båstadsfredrikorna välkomnades till Himmelstorps dockmuseum av Gunilla och Egge Åberg. De har på sin 1800-talsgård inrett logen till dockmuseum med 420 dockor. Dockorna har alla sin egen historia, berättade Gunilla. Under parets många resor runt jorden, har dockorna hamnat i Himmelstorp. Andra kommer från samlare, loppmarknader och auktioner. Barndomen kom tillbaka vid åsynen av alla dessa dockor, antingen det är Polly pocket, Fifi, Barbie, Kålungsdockor eller Bratz. Text och foto : Ingegärd Suzanne Mazeret Ulrik Alm från Studiefrämjandet berättade om modiga kvinnor. Vilka kvinnor! Så modiga och äventyrslystna! Och nyfikna förstås. Ulrik Alm, Studiefrämjandet, kom till Båstadsfredrikorna och berättade om kvinnor på annorlunda vägar. Karen Blixen - välkänd författare, skrev på engelska och översatte själv till danska, mindre framgångsrik kaffeodlare i Kenya. Mary Kingsley - 30 år i Västafrika, vände upp och ner på de vitas syn på de infödda i Afrika. Reste obeväpnad. Amelia Earhart - amerikansk pilot, första kvinnan över Atlanten, på väg jorden runt spårlöst försvunnen Eva Dickson - korsade Sahara med en öppen, fyrsitsig Cheva med Hassan Ali. Hon hade slagit vad - och vann! Monica Kristensen - glaciolog, letade efter Amundsens tält i Antarktis. Systrarna Listervik - jordenruntvandring Utrustning: revolver, 20 kg packning, introduktionsbrev från kungen. Kriget kom emellan, de fastnade i Australien. Dessutom har vi Fredrika Bremer, Elsa Andersson, Aphra Behn och Beryl Markham. Text och foto: Ingela Bernhold Fredrikornas hedersmedlem Barbro Hedvall berättade om de som kämpade för kvinnlig rösträtt i Sverige. Barbro Hedvall besökte Båstadfredrikorna i november och berättade om sin bok Vår rättmätiga plats - kampen för kvinnornas stora sak. Boken handlar om den långa kampen för kvinnans rösträtt i Sverige. För precis 90 år sedan kunde svenska kvinnor för första gången rösta i allmänna val. Sverige var sist i Norden. LKPR - Landsföreningen för Kvinnans Politiska Rösträtt bildades 1903 och kämpade i nästan 20 år innan resultatet visade sig. Barbro berättade initierat om kvinnor som Fredrika Bremer, Ellen Key, Selma Lagerlöf, Signe Bergman och Ann-Margret Holmgren. Skillnaden mellan de militanta och bråkiga suffragetterna i England och de svenska fina och välklädda damerna i Sverige berördes. Text och foto: Ingela Bernhold Under Kulturveckan i oktober gjorde Fredrikorna PR för sin krets med en skärmutställning och ett bokbord. 2 Fjärde Apelrydsseminariet i Båstad Boka fredag-lördag den augusti 2012 för vårt fjärde Apelrydsseminarium med spännande talare, konsert, middag och morgonjympa! Vilket/vilka teman tycker du vi ska ta upp? Tidigare teman har varit Fogelstad på Apelryd, Generationer och jämställdhet samt Kompanjonskap och jämställdhet. Välkommen med förslag till Wendela på kansliet: eller

3 LKPR, papparollen och jämställdhet i Saudi med Landskronafredrikorna Landskronafredrikorna, i samarbete med Stadsbiblioteket, gästades av Barbro Hedvall. Med sin nyss utkomna bok Vår rättmätiga plats som utgångspunkt gav hon en historisk tillbakablick på föregångsarbetet som ledde fram till rösträtt för kvinnor. Landsföreningen för Kvinnans Politiska Rösträtt, LKPR, var den största icke partibundna kvinnoorganisation som Sverige haft. Motståndet var oerhört segt och männen i första kammaren gjorde sitt bästa för att stoppa kvinnorna. I de övriga nordiska länderna hade kvinnorna redan fått sin rösträtt. Finland 1906, Norge 1913 och Danmark LKPR kämpade på men hade kanske inte tillräckligt effektiva metoder. Fredrika Bremer Förbundets vice ordförande Agda Montelius var en av dem som arbetade för Den stora saken från första stund. I Lena Carlssons bok om brevskrivningen mellan Selma Lagerlöf och hennes Landskronaväninnor, nämns också föreläsningar i staden av LKPR:s medlemmar som intensiva och engagerande. Selma Lagerlöf var ju också personligen en som lät göra sin röst hörd i frågan. Lena Sandgren Webbfrågan: Skulle du kunna ha din partner som kompanjon? FOTO: PERNILLA SÖDERKVIST För barnens skull är det viktigt att föräldrarollen stärks, anser Johan Cöster. Johan Cöster, ledare för samtalsgrupper med blivande pappor, berättade om sin verksamhet för Landskronafredrikorna. Johan är också lärare, fotbollstränare, äkta man och pappa till tre barn. Fredrika Bremer Förbundets jämställdhetssträvande gäller ju också männen. Unga pojkar och män som tappar fotfäste i samhället, bland annat på grund av bristande utbildning, oroar. Därför kändes det tryggt att Johan ser sina medbröder och försöker hjälpa dem att komma över en viktig tröskel. Ledord som sömn, ekonomi, tid och oro på den negativa sidan har balanserats med kärlek, ansvar, lek och förhållande. Att inte ha kontroll, känna maktlöshet och vara offer för fördomar är också viktigt att ventilera. Johan betonade vikten av kommunikation mellan föräldrarna. Att man är överens om föräldraskapet är oerhört viktigt inte minst för barnen. De har rätt att växa upp i trygghet och det är föräldrarnas ansvar att ge dem det. Dagens pappor är mer engagerade i sina barn och är aktiva med barnen. Även om de inte tar ut hälften av föräldraledigheten är de ändå med från starten. Johan föreläste med glimten i ögat men betonade allvaret i bottnen; föräldrautbildning borde prioriteras i kommunerna. Lena Sandgren Resa i Sharialand nominerades till Augustpriset 2010 med motiveringen: Omskakande och för en svensk publik smått ofattbara interiörer framträder i detta originella och angelägna reportage från världens mest könssegregerade land. SvT:s reporter Tina Thunander har fått en unik möjlighet att besöka Saudiarabien och om hennes erfarenheter kan man läsa i Resa i Sharialand. Orädd har hon ställt frågor om religion och segregation. Saudiarabien har olja, Mecka och Medina. Konstitution och rättsväsende utgår från religionen och alla lagar skall vara förenliga med koranen. Offentliga avrättningar och stympningar hör till vanligheterna. Kvinnorna måste bära heltäckande kläder för att inte väcka männens åtrå och sedlighetspoliser ser till att de följer seden och särskiljs från männen. Många saudiska kvinnor är högutbildade men ändå omyndiga. Vi fick höra häpnadsväckande berättelser om kvinnors ofrihet. Någon jämställdhet finns inte. Samhället kan inte utvecklas utan kvinnorna och det har kungen försökt påtala men den religiösa eliten stoppar honom. Lena Sandgren 3

4 Festligt 100-årsjubileum på Rimforsa Strand i Linköping Anläggningen Rimforsa Strand Kurs och Konferens, äger det vackra huset på Fredrika Bremers Allé i Rimforsa söder om Linköping. Man anordnade i början av oktober en tredagars minnesfest, med anledning av 100-årsjubileet av deras av Fredrika Bremer Förbundet uppförda hus. Genom en donation fick FBF ett turisthotell och några andra byggnader belägna på en sagolikt vacker tomt invid sjön Åsunden. Där startades 1907 ett Lanthushållningsseminarium som bedrev en av de första högre utbildningarna för kvinnor i Sverige. Hotellet brann ner, och den 13 september 1911 invigdes verksamheten i den nuvarande byggnaden. Eleverna på seminariet utbildades till lära- rinnor i hemkunskap och lanthushåll. Utbildningen innehöll såväl teori som praktik och hade höga kunskapskrav. Seminariet lades ner 1962, när all utbildning av detta slag skulle förstatligas. De nuvarande ägarna, familjen Eriksson, har med hjälp av Whites Arkitekter gjort renoveringar och tillbyggnader och skapat en modern kurs- och konferensanläggning. Representanter för den tidigare verksamheten i huset berättade anekdoter från seminarietiden och hembygdsföreningen talade om hur mycket lanthushållsseminariet betytt för trakten och för landet. Jubileet besöktes av ett 100-tal personer, däribland flera som varit elever vid seminariet. Gunvor Wäreborn FOTO: VERONIKA ERIKSSON Linköpingsfredrikornas Gunvor Wäreborn i talarstolen vid 100-årsjubileet av Rimforsa Strand. I förgrunden den allestädes närvarande Fredrika Bremer. Örnsköldsvikskretsen undersöker sociala medier och kvinnors hälsa Elisabeth Kristoffersson visar Ingegerd Vidstrand och Mona Andersson. Ö-vikskretsens oktobermöte handlade om sociala medier. Samhällskunskapsläraren Elisabeth Kristoffersson var kvällens expert. Det speciella med sociala medier jämfört med de traditionella medierna är att de skapas av användarna själva. Det finns bloggar, digitala mötesplatser, twitter etc. Bloggar, där användaren skapar en hemsida att lägga ut texter på. Digitala mötesplatser främst Facebook för att hålla kontakt eller sprida information. Twitter, för snabba uppdateringar, en slags digital pejling på högst 140 tecken. 4 Att vara på Facebook är ett måste för många. Att blogga är också stort. Detta ägnar sig hälften av flickorna från tolv års ålder åt. Det kan vara spännande att följa intressanta människors liv och tankar. Dock behövs det för Twitter liksom för Facebook ett eget konto. Elisabeth utgick från sina egna konton i de sociala medierna. Sedan kunde de närvarande pröva på hands-on-learning. Vi tittade på Bloggportalens mer än hundra tusen bloggar. Slutligen slogs ett slag för YouTube med en filmupptagning av en härlig konsert med svenska operasångare. Text och foto: Hélène Strömmer Kretsens föreläsare i november var Maria Meidell som är överläkare och geriatriker och sitter i landstingets Etiska råd. Kvällens tema var kvinnors hälsa. Maria utgick från de senaste folkhälsorapporterna som belyser den verklighet som skiljer kvinnors och mäns hälsa. Så sent som på 1970-talet var mannen Maria Meidell är överläkare vid Geriatriska kliniken i Örnsköldsvik. normen i all hälsoforskning. Sedan har det, med tanke på jämställdhet, framkommit hur viktig forskning på kvinnors hälsa är. Olikheter som det forskats om är medellivslängd, livsstil, rökning, att ha värk i kroppen, motion, oro, dödsrisk, hjärt- och kärlsjukdomar och cancer. Av betydelse är också kvinnorollen, yrkesarbete och kvinnors cyklicitet under en livstid. Hälsoparadoxen att kvinnor lever längre men är sjukare än män visar att ett medvetet hälsoarbete behövs. Text och foto: Agneta Söderlund

5 Fredsarbetet snabbare och mer långsiktigt hållbart när kvinnor deltar När Emma Johansson får frågan vad hon arbetar med så svarar hon: Säkerhet. Både internationellt och nationellt. Det väcker ofta intresse. Hon har också prövat att svara att hon arbetar med kvinnor, fred och säkerhet. Då är tyvärr intresset inte lika stort hos den som frågar. Emma är samordnare för Operation 1325, en paraplyorganisation där fem svenska kvinno- och fredsorganisationer tillsammans arbetar för att informera, utbilda och påverka 1325-arbetet, nationellt och internationellt. Resolution 1325 antogs år 2000 av FN:s säkerhetsråd och den handlar om kvinnor, fred och säkerhet. Att ge mer makt åt kvinnor i fredsprocesser är ett av de viktigaste målen. Tidigare generalsekreteraren Kofi Annan uppmanade medlemsländerna att skriva en handlingsplan och Sverige var först med att lämna in sin Emma Johansson är samordnare för Operation 1325 i Sverige. Handlingsplanen är viktig i den politiska processen och den slår fast vilka åtgärder som behöver vidtas på nationell, regional och global nivå för att resolutionens målsättningar skall uppnås. Nobels fredspris går i år till tre kvinnor; Liberias president Ellen Johnson Sirleaf, den liberianska medborgarrättskämpen Leymah Gbowee och jemeniten Tawakkul Karman. Tre kvinnor, med fokus på kvinnors fredsarbete i Afrika och arabvärlden. När valet meddelades i oktober tog arbetet med 1325 ny fart. Men farten avtog ganska snart och antalet kvinnor i fredsförhandlingar och beslut som rör fred och säkerhet är oacceptabelt lågt konstaterar FN:s generalsekreterare. Emma tror att en väg till att behålla 1325:s status och få fler kvinnor i fredsförhandlingar är att förändra sig, tänka i nya banor. Att lära sig militärens språk kan vara en väg och att få en bra kontakt med nyckelpersonerna i det militära, männen med makt. Få dem att förstå hur viktigt det är med ett kvinnligt perspektiv i fredsarbetet för att det ska gå snabbare och bli mer hållbart på sikt. Målet är att inkludera kvinnor på alla nivåer av beslutsfattande i frågor om fred och säkerhet genom kvotering för att garantera minst 40 procent kvinnor, avslutar Emma. W Z FN:s säkerhetsråds resolution 1325 om kvinnor, fred och säkerhet År 2000 enades FN:s säkerhetsråd om en resolution om kvinnor, fred och säkerhet (FNSR1325). En resolution är en överenskommelse mellan stater om hur de ser på och tänker agera i en viss fråga. En resolution är inte juridiskt bindande men kan ses som ett politiskt bindande ställningstagande. När en resolution antas i FN:s säkerhetsråd innebär det att frågan kommer upp på Säkerhetsrådets dagordning vilket innebär att FN:s medlemsstater är skyldiga att ta ansvar för frågan och agera enligt resolutionen. FNSR 1325 var banbrytande i och med att kvinnors behov av skydd i konflikt och kvinnors deltagande för fred och säkerhet sattes på Säkerhetsrådets politiska dagordning för första gången. I och med det kunde resolutionen användas som ett politiskt verk- tyg för att stärka arbetet för kvinnors behov och rättigheter i konfliktsituationer runt om i världen. I ett land som drabbats av konflikt och påbörjar en fredsprocess är kvinnors och mäns jämställda deltagande en förutsättning för att nå en hållbar och demokratisk fred där män och kvinnor har lika värde. Under den väpnade konflikten är det mest männen som fört striderna medan kvinnorna har sett till familjens överlevnad i vardagen. Kvinnorna har därför kunskaper om vad som behövs i det nya samhället. De som fört landet i krig kan kanske förhandla fram ett vapenstillstånd men de är inte de bäst lämpade att förhandla om långsiktiga fredliga lösningar. Fredsförhandlingarna är startskottet för att bygga ett nytt samhälle och kvinnors deltagande är avgörande för att få med kvinnors mänskliga rättigheter i fredsavtal och för att skapa grunden för en hållbar och demokratisk återuppbyggnadsprocess. Om inte kvinnor är med i förhandlingar och beslutsfattande processer från början blir det svårare och tar längre tid att få till dessa åtgärder och att hävda kvinnors mänskliga rättigheter i fredsprocessen. Läs mer om 1325 på 5

6 Vi är alla människor och därför ska alla ha rösträtt, fastslår Barbro Litterär Salong och många på kö för boksignering av Barbro Hedvall. Barbro Hedvall är politisk journalist, författare och samhällsdebattör. Hon är hedersmedlem i Fredrika Bremer Förbundet där hon på 70-talet var förbundssekreterare. Barbros nyutkomna bok Vår rättmätiga plats: om kvinnornas kamp för rösträtt handlar om de kvinnor och män som kämpade för kvinnornas rätt till att rösta. De uppvaktade ministrar och hovet, skrev debattartiklar, delade ut flygblad, reste land och rike runt och höll föredrag. Men sällan eller aldrig nämns de i historieböckerna. De är helt klart bortglömda och deras historia är väl värd att berättas, sa Barbro. I boken delas kvinnokämparna in i tre grupper: Grundarna med bland andra Anna Whitlock och Agda Montelius studentskorna och pennskaften. Bland studentskorna fanns Signe Bergman som är Barbros favorit. Signe såg på rösträtten för kvinnor som självklar, vilket den är. Hon var en av de ledande gestalterna, organisatören, inom Landsföreningen för kvinnans politiska rösträtt, LKPR. Signe var den oomtvistade ledaren, även om hon formellt var LKPR:s ordförande endast För 90 år sedan fick vi kvinnlig rösträtt och då var det en revolutionär tanke att både kvinnor och män är likvärdiga människor, sa Barbro. Om jag varit med på den tiden hade det varit mitt starkaste argument för allmän rösträtt; att vi alla är människor! I oktober var Vår rättmätiga plats nominerad till Axess Magasins nyinstiftade Stora Fackbokspris. Text och foto: W Z Det är inte synd om mannen, det är synd om människan Erik Helmerson romandebuterade 2008 med Blixthalka. Vår Litterära Salong i november handlade om hans andra roman Den onödige mannen. 6 Erik Helmerson är prisad filmkritiker, författare och ledarskribent på Dagens Nyheter. I april 2011 utkom boken Den onödige mannen som enligt Erik är ett försvarstal för medelklassen. Många ser ner på medelklassen och använder det som ett skällsord. Jag tycker ändå det är en bra och sympatisk klass, sa Erik. Boken handlar om Peter Håkansson, en medelålders, medelklassig medelmåtta med fru och tolvårig dotter. Han vill göra det rätta, visa civilkurage och vara en god samhällsmedborgare som står upp för det han tror på. Men trots sin trygga tillvaro fylls han av ett farligt ursinne. En blandning av maktlöshet, självförakt och rädsla. Boken undersöker om mannen är onödig när han inte kan leva upp till alla krav som ställs idag. Det går aldrig att förutspå reaktionerna på en bok. Den onödige mannen resulterade i att Svenska Dagbladet kontaktade Erik i våras för en intervju till sin artikelserie Hur mår mannen? Ungefär samtidigt ville också Dagens Nyheter intervjua honom för sin artikelserie Mannen vinnare eller förlorare. Dessutom har Erik deltagit i flera debatter kring mansrollen, senast på bokmässan med Maria Sveland och Jens Liljestrand. En av deltagarna frågar om det verkligen är synd om mannen. Nej, det är inte synd om mannen. Men som Strindberg skrev, det är synd om människan, svarar Erik. Text och foto: W Z

7 Boktipset Dagarna med Kerstin av Åsa Mattsson och fotograf Caroline Roosmark. Norstedts (2011). Många får fortfarande en flackande blick när hennes namn kommer på tal. Andra älskar henne, banbryterskan som satte den medelålders kvinnans sexliv på kartan, skandalförfattaren som gav manliga litteraturkritiker frossbrytningar och unga tjejer självförtroende. En hämningslös murbräcka som varit avgörande för den våg av självutlämnande verklighetsnära skrivande i såväl romaner som bloggar, som släppts lösa efter att hon själv fått ta de första och hårdaste smällarna på sjuttiotalets barrikader. Det handlar om Kerstin Thorvall, vem annars? En intervjubok med en kvinna som inte skrev som man borde utan som det var. Torsdag den 26 januari 2012 har vi Litterär Salong med författarna! Läs mer på Vad är litteratur och 100 andra jätteviktiga frågor av Ulrika Kärnborg. Langenskiölds (2011). Har du någon gång funderat över vad litteratur egentligen är och hur det vi kallar litteratur blir till? Då är detta boken för dig. Författaren låter dig följa med i hennes tankar NR kring ämnet med frågeställningar som Varför talar litteraturen sanning även när den ljuger? och Vad kommer först, läsandet eller skrivandet? Idén med Vad är-böckerna är att på ett rakt, intelligent och humoristiskt sätt ge snabb allmänbildning kring komplicerade eller enkla frågor. Böckerna skrivs av de främsta i sitt ämne och andra ämnen är musik, politik och sanning. Onsdag den 14 mars 2012 har vi Litterär Salong med Ulrika Kärnborg! Läs mer på Gunilla Pontén, den ständiga nyskaparen inom mode Gunilla Pontén är mode ikonen som skapar vackra kläder med rena linjer som också är praktiska. Hennes lilla butik ligger centralt i Stockholm och är snyggt inredd av Matilda, yngst av de fyra barnen. Vi samlas där en kväll för att lyssna till berättelsen om flickan från Skövde som redan i skolan bar kläder som märktes; snickarbyxor, rutiga skjortor och klockade kjolar. Och en röd och en grön strumpa, ett år innan Pippi Långstrump-boken gavs ut 1945! Vid 18 års ålder upptäcktes Gunilla på en gata i Stockholm och hon blev snabbt en av Sveriges populäraste tonårsmodeller. På fotografierna bar hon ibland sina egna små hattar, schackrutiga kjolar och lackskärp och tillsammans med Kerstin Lokrantz skapade hon det svenska tonårsmodet. Gunilla anlitades sedan av den italienske modeskaparen Emilio Pucci och jobbade för honom i Florens under ett år. Pucci var från början flygare och otroligt charmig, berättar Gunilla presenterades Gunilla för det svenska hovet. Hon uppenbarade sig i dubbelbubblan, en fantastisk egenskapad pärlemorskimrande sidenklänning. Borggården var full av fotografer och Gunilla kom på första sidan i alla tidningar. På 60-talet arbetade hon med svensk konfektion på bland annat Wahls och Hettemark. På 70-talet startade hon eget. På 80-talet öppnade hon 15 franchisebutiker, i Stockholm låg butiken på Regeringsgatan. Modet var glamoröst med starka färger, siden och hattar. Kunderna strömmade till och punkarna med tuppkam och skinnjackor köpte hennes korsetter hade Nordiska museet i Stockholm utställningen Gunilla Pontén - 50 år som modeskapare. Det blev publikrekord och utställningen förlängdes med sex månader! 2008 fick Gunilla KTH:s Stora pris för att hon outtröttligt vågat gå sin egen väg och skapat en stil som kännetecknas av rena linjer och överraskande kreativa uttryck. Hon berättar stolt att priset delades ut under mycket högtidliga former med efterföljande bankett i Gyllene Salen i Stadshuset. Till favoritfärgen svart bär Gunilla Pontén gärna starka färger. Att hon går sin egen väg är helt klart, med uppgångar och nedgångar. Äntligen är det inne med läppstift igen, säger Gunilla och ler med sin välmålade mun. Färger och smink gör oss glada och är bara positivt! Text och foto:w Z 7

8 Jämställdhet lönar sig även ekonomiskt! Stefan de Vylder, Carina Lundberg Markow, Carin Holmquist, Lena Apler och Sophie Nachemson-Ekwall. 8 En stor och engagerad publik infann sig på Historiska Museet i Stockholm den 20 oktober för att lyssna till varierade och kunniga talare vid seminariet Jämställdhet lönar sig även ekonomiskt. Arrangörer var Fredrika Bremer Förbundet tillsammans med tidningen Passion for Business och Män För Jämställdhet. Annika Creutzer, privatekonomisk expert, inledde kvällen med att tala om kvinnor som aktiesparare och att de ofta lyckas bättre än män. En anledning kan vara att kvinnor ofta står för hemmets inköp och därför har känsla för vilka bolag i den marknaden som går bra. I en studie som SCB presenterade i somras visade det sig att kvinnor födda 1940 i genomsnitt har en pension på kronor om året. Män i samma ålder har närmare kronor. För kvinnor födda på 50- och 60-talen kommer situationen att bli ungefär likadan. Skillnaden mellan mäns och kvinnors pensioner är djupt oroande, ansåg Annika. Nationalekonomen Stefan de Vylder konstaterade att brist på jämställdhet ofta är ett hinder för utvecklingen i fattiga länder. Kvinnorna diskrimineras och det sägs att de får betalt för en tredjedel av sin arbetstid, medan männen får betalt för två tredjedelar av sin. Läskunnigheten är dålig i dessa länder och i skolan är pojkarna underrepresenterade. Framtidens stora förlorare kanske är lågutbildade män, menade Stefan. Sophie Nachemson-Ekwall, som forskar i bolagsstyrning på Handelshögskolan, var länge emot kvotering för kvinnor till styrelser. Men eftersom förändringen går så långsamt har hon ändrat sig och ställer sig nu positiv till EU-parlamentets uppmaning att lagstifta om kvinnlig styrelserepresentation med en ökning till 30 procent 2015 och 40 procent senast Sophie anger tre skäl: 1. Det behövs mångfald i styrelserummet. 2. Bristen på företagsledarkompetens beror inte på att det saknas kvinnor. 3. Att ha kvinnliga ledamöter handlar om legitimitet. Det handlar inte om ett slags brott mot den privata äganderätten eller hot mot avtals- och kontraktsfriheten. Carina Lundberg Markow är chef för ansvarsfullt ägande och bolagsstyrning på Folksam. Hon saknade visioner i många styrelser för vad som händer med den demografiska utvecklingen. Det är viktigare än någonsin att säkra kompetensen i styrelser och företag. Brist på kvinnor i en styrelse kan visa på att man inte har en kompetensbaserad rekrytering. En kvotering som den EU-kommissionen förespråkar kan vara startskottet för arbetet mot fler kvinnor i styrelserna. Carin Holmquist, professor i entreprenörskap vid Handelshögskolan, berättade att kvinnors företagande är osynligt, trots att de startar en tredjedel av alla nya företag i Sverige. Ett skäl kan vara negativa attityder mot kvinnliga företagare, till exempel hur de bemöts när de söker lån för sin verksamhet. Branscher som kvinnor trivs i ökar och kvinnliga företagare är ofta mer nöjda än de som är anställda, så det finns goda skäl att starta eget, uppmanar Carin. Lena Apler, grundare och vd för Collector Finance & Law, berättade om sitt entreprenörskap som bygger på kunnighet, oräddhet och envishet. Ägarskapet i sig är en drivkraft för Lena, men det är också viktigt med en spänstig styrelse och en

9 Annika Creutzer. Sophie Nachemson-Ekwall. ordförande som jagar på. Jag har varit vd i tolv år och det är lagom, snart lämnar jag posten, sa Lena. I den avslutande paneldebatten bad moderator Birgitta Wistrand om vilka som är de två viktigaste områdena eller frågorna för att få ökad jämställdhet i ekonomin: Stefan Börja tidigt med jämställdhet i familjen, skolan etc. Bättre äkta män. Sophie Få bort åldersfixeringen. Kvinnor måste samarbeta mer. Carina Kompetensbaserad rekrytering. Bråka mer. Carin Ändra på den ojämställda fördelningen av makten över pengar. Kvinnor borde stötta varandra. Lena Kvinnor bör nätverka mer. Och bråka mer! Text: W Z Foto: Anette Karls Fors Sverige och svenska företag behöver inte mer enfald, utan mångfald! Öppet brev till finansminister Anders Borg Vi har noterat att Moderaterna vid sin stämma sade nej till kvotering av kvinnor till bolagsstyrelser. Därför önskar vi att du åtgärdar den massiva kvotering, som pågått i decennium efter decennium, år efter år, nämligen den dolda kvoteringen av män till företagens styrelser och ledningsgrupper. Den behöver synliggöras och åtgärdas. Det är den som hindrar företagen att få in fler kvinnor, mer mångfald, i bolagens ledningar. Redan på 1970-talet uppvaktade vi bolagens valberedningar och stämmor med namn på kompetenta kvinnor. Resultatet blev det sedvanliga - kompetenta var kvinnorna visserligen, men de passade inte i just detta bolag. Samma svar får näringsministern idag när departementet publicerar hundratals presentationer av kompetenta kvinnor. Att behöva göra sådana utspel år 2011 är provocerande. Varför skall kvinnorna bjuda ut sig och männen bli valda? Särskilt som det enda skälet ofta är att mannen väljs därför att han har identiska kvalifikationer med de redan valda ledamöterna. I de få fall då stämman valt in en kvinna har dock Sophie Nachemson-Ekwall i sin forskning noterat att kvinnornas kompetens då skiljer sig avsevärt från männens; hon är ofta från utlandet, är specialist och betydligt yngre än sina kollegor. Att göra sin röst hörd i sådana kompakta nätverk av män kan inte vara helt lätt. Detta betyder således att merparten av de svenska företagen leds av män från samma högskolor, i samma ålder, med samma åsikter och nätverk, det vill säga tvärtemot vad som står i Koden för Bolagsstyrning 4.1. Där framhålls bland annat att styrelsen skall ha mångsidighet, bredd, kompetens och erfarenhet. Dessutom skall jämn könsfördelning eftersträvas. Detta innebär att de flesta svenska företag bryter mot koden. Vad gör Kollegiet för bolagsstyrning åt detta? Enligt aktiebolagslagen skall en styrelse i ett börsbolag representera alla nuvarande och framtida aktieägare. Hur skall styrelser med en begränsad erfarenhet kunna bygga framtida värden och tillgodose alla sina aktieägare, inte bara de största ägarna? Vi vill därför att Du och regeringen i samverkan med Kollegiet för bolagsstyrning gör ett tillägg i Koden för bolagsstyrning 4.1 enligt följande: De företag som inte har jämn könsfördelning i sina valberedningar, styrelser och ledningar måste i sin verksamhetsberättelse förklara skälen till denna avvikelse på samma sätt som skall ske inom andra områden där man avviker från koden. Ur Monica Gunnes krönika om seminariet i Aftonbladet den 27 oktober 2011:... Hur ska Sverige fortsätta att vara en ekonomiskt framgångsrik industrination även i fortsättningen? Svaret från scenen är att satsa på det som spretar och är annorlunda. Att satsa på de som har luddiga bakgrunder och udda utbildningar. Som har vandrat underliga vägar och tagit besynnerliga beslut. Och att äntligen förstå : att det är det annorlunda som gör kvinnor så unika och värdefulla. Problemet handlar således inte om kvotering av kvinnor, utan om dem som är mot den. Stockholm den 8 november 2011 Birgitta Wistrand, Fredrika Bremer Förbundet Åsa Mattsson, Passion for Business 9

10 Framgångsrika kvinnliga entreprenörer i ny serie i Sveriges Television Under november-december sänder SvT 2 Entreprenörerna, en historisk serie om sex banbrytande kvinnliga entreprenörer. Alla var de på sin tid oerhört framgångrika och nydanande och lade till och med grunden för nya branscher. Sofia Gumaelius startade egen annonsbyrå och blev en av Sveriges mest framgångsrika entreprenörer i reklambranschen. Wilhelmina Skogh var nyskapande pionjär inom turistnäringen och anställdes som vd för Grand Hotel i Stockholm. Amanda Christensen tillverkade kravatter och slipsar av högsta kvalitet. Hanna Lindmark omvandlade sina goda hushållningskunskaper till en affärsidé och skapade ett skolimperium. Hilda Ericsson arbetade tillsammans med sin make med ett av de största telefonföretagen i världen. Ulla Mur- man gjorde om regelverket för den svenska arbetsmarknaden med sin skrivbyrå, det första företaget inom bemanningsbranschen. Gemensamt för dessa kvinnliga entreprenörer var förmågan till nytänkande, handlingskraft och ett ihärdigt arbete. Flera av dem hade också ett starkt socialt engagemang, bland annat för rösträttsfrågan och goda arbetsvillkor i de egna företagen. Deras gärningar lever kvar än idag och kan på många sätt inspirera till nytt entreprenörskap. Programmen har producerats av Centrum för Näringslivshistoria i samarbete med Mediabruket. De finns att se på Sveriges Utbildningsradios hemsida fram till augusti 2016: Anette Karls Fors, FBF:s styrelseledamot och projektledare vid Centrum för Näringslivshistoria Wilhelmina Skogh. Bild: Grand Hotels arkiv. Hilda och Lars Magnus Ericsson. Bild: Ericsson arkiv. Gemensam planering för en Nordisk Kvinnokonferens i juni 2013 Vid CSW (The Commission on the Status of Women)-mötet i FN under februari-mars 2010 var en av de stora frågorna en femte kvinnokonferens. Temat för mötet var Beijing+15 och många konstaterade att framgångarna i arbetet med att förbättra kvinnors villkor varit begränsade och undrade hur vi ska gå vidare. Sveriges Kvinnolobby har bildat en arbetsgrupp för en ny kvinnokonferens. Den november samlades kvinnor från hela Norden i Kungälv för att planera en stor NGO-konferens år Konferensen anordnades av Sveriges Kvinnolobby, och samlade 53 kvinnor från nästan lika många organisationer. Konferensen byggde på att alla som var där ville att det skulle bli en Nordisk Kvinnokonferens Därför var fokus på själva genomförandet, vilket gjorde att open-space var metoden som användes. Open-space innebär att det finns ett antal rum och tider till förfogande, och alla i rummet får skriva upp vilket ämne man vill diskutera. Därefter får alla välja vilka gruppdiskussioner man vill delta i. Under lördagen var ca 15 diskussionsgrupper igång, vilket fortsatte under söndagen då det genomgående temat var handlingsplaner för respektive ämne. Själv medverkade jag i tre olika 10 grupper. En gällde huruvida endast kvinnor bär ansvaret för jämställdhet. Vi kom fram till att konferensen borde inkludera alla som har intresse för frågorna. Vi menade att kvinnofrågorna har kommit så långt fram i Norden, att vi nu måste arbeta tillsammans med män för att komma längre. En annan diskussionsgrupp gällde möte mellan generationer. Hela konferensen borde genomsyras av respekt för varandras åsikter, bagage och erfarenheter oberoende av ålder. En lösning på detta är att medvetna forum borde skapas under konferensen, där möten över generationsgränserna kan ske. Konferensen i Kungälv kom fram till att vi ska arbeta för att den Nordiska konferensen ska genomföras. Målet är att få deltagare från alla nordiska länder och att konferensen ska gå av stapeln i juni Positivt under planeringen var mötet mellan kvinnorna. Mina tankar som hänger kvar kretsar främst kring den praktiska genomförbarheten liksom dess faktiska mål och syfte. Konferensen har potentiella vinster, men jag är osäker på hur mycket av denna vinst som eventuellt går förlorad i "bruset" av deltagare. Emma Johansson Fredrika Bremer Förbundet

11 NR 4 Välkommen till Nannylund i sommar! Ingrids ögonsten FOTO: MIKAEL BERTMAR Apelrydsskolan med Laholmsbukten i fonden. Martina Bergman Österberg donerade skolan till Fredrika Bremer Förbundet Flygeln till vänster är Nannylund och även elevrummen i den mellersta byggnaden disponeras för Nannylundsgäster under sommaren. Eva Maria Törneboms stiftelse erbjuder ensamstående kvinnor en härlig vistelse på Nannylund i Båstad tillsammans med andra kvinnor! Från den 17 juni 29 juli går det att söka till en veckas boende. Under 2011 har Nannylund genomgått en välbehövlig renovering så nu kan vi ta emot gästerna i fräscha utrymmen med ny inredning. Nästa år kan vi ha rummen under sex veckor. Precis som förra sommaren anordnas Fredrikafrukostar varje tisdag, då vi bjuder på frukost och berättar om vår verksamhet och Apelrydsskolan. Välkommen att skicka in ansökan den 15 januari 31 mars, information och blankett finns på Nannylundsveckan Den stora nyheten till sommaren 2012 är att vi under en vecka, den juli, öppnar hela Apelrydsskolan för en Nannylundsvecka. Då bjuds samtliga gäster under veckan på frukost varje dag i den vackra matsalen i byggnaden längst till höger på bilden ovan. Kurser av olika slag kommer hållas och diskussioner och andra aktiviteter kommer att anordnas. Vi hoppas att Nannylundsveckan skall bli början på en ny tradition på Apelryd och för Eva Maria Törneboms stiftelse. Och vi hoppas att våra initiativ skall locka fler och nya gäster till Nannylund och den vackra Bjärehalvön i Skåne! På Nannylund brukar vi fira midsommar i närbelägna Boarps Bygdegård och lite senare dukas det långbord hemma. Efter midsommarhelgen är det Båstad Kammarmusikfestival, då det spelas härlig musik i Apelrydsladan och andra platser kring Båstad. Under de välkända tennisveckorna i mitten av juli är det ett roligt folkliv överallt. Även Nannylundsgästerna har bidragit på olika sätt; föreläsning om bytesringarna i Skåne, provat på frigörande dans, författarmöte i trädgården, stort bullbak och oväntad underhållning vid en av många grillkvällar när en 11-årig pojke sjöng alla åtta verserna ur I en sal på lasarettet. Det finns egen badbrygga och andra badplatser ikring med fina sandstränder. Utflyktsmålen är många; Café Utsikten, Nivå 125, Hovs Hallar etc. Många krogar, cykel- och vandringsleder och små gårdsbutiker med lokala delikatesser. Helsingborg ligger 6 mil söderut där färjan går över till Danmark. Sommaren 2011 var min sista som ansvarig för Nannylund. Det har varit underbara år; Nannylund har nästan blivit som ett andra hem och är fortfarande min ögonsten. Tack alla, och tack för de kort, presenter och mail jag får! Kanske dyker jag upp som gäst på Nannylund! Ingrid Bylund, FOTO: MATTI NORDENSTRÖM FOTO: MIKAEL BERTMAR En årlig tradition vid Nannylund är att vandra upp på berget till Martina Bergman Österbergs minnessten och där lägga en blomsterkrans. Under Nannylundsveckan bjuds på frukost varje dag i den vackra matsalen och kurser, diskussioner och andra aktiviteter kommer att ordnas! Ingrid Bylund har i tio år varit ansvarig för Nannylundsverksamheten. Hon har många fina minnen från somrarna i Båstad, framför allt av alla härliga kvinnor och barn hon lärt känna. 11

12 Returadress: Fredrika Bremer Förbundet Box Stockholm B SVERIGE PORTO BETALT 12 Öppen eller dold kvotering vad föredrar du? Var med och diskutera på bolagstämmorna i vår! Våra aktiviteter för att diskutera och undersöka hur det står till i de svenska bolagsstyrelserna har väckt visst uppseende äntligen kan jag tycka. Du vet väl att Margareta von Konow, Hertha redaktör och förbundssekreterare redan på 1930-talet, besökte bolagsstämmor för få in kvinnor i Sveriges Radios styrelse och jag själv på 1970-talet. Vid en stämma då valde SEB in en kvinna Ingegerd Troedsson och till den hade vi anmält att vi skulle komma. Bankens informationsdirektör ringde kvällen innan och hoppades att vi skulle vara tacksamma/nöjda med detta och inte agera!! Vi hade redan då långa listor med duktiga och framgångsrika kvinnor. Numer tycker jag det är provocerande att vi kvinnor skall behöva bjuda ut oss och männen bli uppbjudna. Därför är det dags att istället närmare granska vilka som redan sitter i styrelserna och vilken kompetens och erfarenhet de besitter. Inte minst spännande blir det att få höra hur de skall kunna tillgodose de många aktieägarna. Så kära Fredrik eller Fredrika hör av dig om du vill du vara med och tala på bolagsstämmor under våren! Det finns många stämmor att besöka tack vare våra olika stipendiefonders aktieinnehav! Många frågar mig om jag inte anser att vi skall kräva kvotering, men då svarar jag att den dolda kvotering av män som förekommer, och har förekommit, först måste sluta annars kommer vi inte ur den här ojämställda situationen. Sedan är det dags att ta ställning för eller emot. Tack för 2011 och allt arbete som ni/vi gjort! Vi får ständigt nya medlemmar och ser nya möjligheter! Det tredje Apelrydsseminariet visade på att kompanjonskap är ett framgångsrecept som vi skall förfina och utveckla. Inför nästa år ligger redan mycket klart, bland annat två samarbetsprojekt. Ett med UN Women kring våra kunskaper om mänskliga rättigheter och ett om EQUAL Pay Day, 8 mars, som initierats av European Women s Lobby. Vill du vara med och arbeta i de här viktiga frågorna hör av dig! Ett riktigt gott 2012 tillönskas du... Fredrika Bremer Förbundet box Stockholm besöksadress: Karlavägen 100 PG tel tisdag och torsdag kl redaktör: Wendela Zetterberg ansvarig utgivare: Birgitta Wistrand Vårt medlemsantal har ökat med 15 procent under 2011! Varför blev du medlem? Maria Hedengren: Fredrika Bremer står för viktiga värden och bedriver en livfull verksamhet där man påverkar utveck- FOTO: JOHNNY PETTERSSON lingen positivt i allt från skolan till näringslivet. Personligen får jag också chans att utvecklas genom till exempel frukostseminarierna där vi möter och tar del av spännande personers kunskap och erfarenheter. FOTO: ALEX & MARTIN Mats Dafnäs: Mina två vuxna barn är på väg in i relationer och jag vill få en djupare inblick i genusperspektivet. Papparollen är viktig. När jag själv blev pappa fick jag inte vara hemma mer än två veckor från jobbet om jag ville behålla det. Då bestämde jag mig; så ska det inte bli när jag blir VD och det har jag infriat! Gunilla Gustafsson: Jag blev medlem eftersom Fredrika Bremer Förbundet har hög trovärdighet i arbetet med att förverkliga jämställdhet mellan män och kvinnor. Att vara nätverksmedlem passar mig utmärkt, informationen kommer snabbt på ett smidigt sätt. Jag är mycket nöjd så här långt!

www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board

www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board www.pwc.se/wob Nätverksträff tema hållbarhet Women on the Board Gabriella har ordet I år firar Women on the Board 10 år. Vi är stolta och glada över att nätverket lever vidare och att vi får så mycket

Läs mer

Frågor och svar om Kollegiets insatser för jämn könsfördelning i börsbolagens styrelser

Frågor och svar om Kollegiets insatser för jämn könsfördelning i börsbolagens styrelser 2014-05-30 Frågor och svar om Kollegiets insatser för jämn könsfördelning i börsbolagens styrelser Varför är ni i Kollegiet för svensk bolagsstyrning så engagerade i frågan om könsfördelningen i börsbolagens

Läs mer

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar

Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Titanias undersökning kvinnor i byggbranschen frågor och svar Svar från intervjuperson 1. Vad har du för arbetstitel? - Konstruktör - Nyproduktion - Via studier och praktik 4. Din ålder? - 20-30 år 5.

Läs mer

Facit Språkvägen. för sfi kurs D

Facit Språkvägen. för sfi kurs D Facit Språkvägen för sfi kurs D Kapitel 1 Insändare 1 Den har skrivits av en person som bor i Tallbogård. 2 Han vill framföra att han tycker att det är fel av kommunen att bygga en väg rakt igenom parken

Läs mer

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared FÖRELÄSNINGAR MODESHOW KONTAKTER INSPIRATION ETABLERINGAR HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 MODESHOW MED BUTIKER INSPIRERANDE FÖRELÄSARE Fotograf: Gekås Ullared VÄLKOMMEN TILL HANDELNS

Läs mer

Möten för miljarder! Micke Darmell, Gr8Meetings

Möten för miljarder! Micke Darmell, Gr8Meetings Möten för miljarder! Onsdagen den 26 november klockan sju minuter över sju samlades ett hundratal Malmöföretagare på Slagthuset för att diskutera nyttan med just möten. Vad ska det här frukostmötet leda

Läs mer

Rapport: Enkätundersökning - givare

Rapport: Enkätundersökning - givare Rapport: Enkätundersökning - givare Slutförd Vad är din generella uppfattning om Polstjärna? Mycket Bra 71% 34 Bra 27% 13 Neutral 2% 1 Dålig 0% 0 Mycket Dålig 0% 0 När du skänkte, hur upplevde du det praktiskt?

Läs mer

Ljusets barn. en resa mot självständighet

Ljusets barn. en resa mot självständighet Ljusets barn en resa mot självständighet 1 2 Ljusets barn - en resa mot självständighet Copyright 2012, Eva Lager Ansvarig utgivare: Eva Lager Omslagsbilder: Viktoria Wigenstam (Glommersträsk) Framställt

Läs mer

Tjej och entreprenör Lektionsmaterial för årskurs 7-9

Tjej och entreprenör Lektionsmaterial för årskurs 7-9 Tjej och entreprenör Lektionsmaterial för årskurs 7-9 Foretagsamheten.se Företagsamheten.se Tjej och entreprenör I de flesta skildringar av den svenska ekonomiska historien är det männen som dominerar.

Läs mer

Vad är Communicare? snabbkurs i communicare

Vad är Communicare? snabbkurs i communicare Vad är Communicare? snabbkurs i communicare Communicare är en unik konferens där yrkesverksamma, forskare samt studenter inom kommunikationsbranschen samlas för att diskutera aktuella frågor. Konferensen

Läs mer

till Kristianstads Zontaklubb Medlemsmöte onsdagen 8 oktober 2014 kl. 18.30

till Kristianstads Zontaklubb Medlemsmöte onsdagen 8 oktober 2014 kl. 18.30 KALLELSE till Kristianstads Zontaklubb Medlemsmöte onsdagen 8 oktober 2014 kl. 18.30 Plats: Samling på Rådhuset, därefter Grand Hotel. OBS! Styrelsen påminner vänligen om beslutet att öka mötesavgiften

Läs mer

Verksamhetsberättelse för Yrkesförbundet Sveriges Socialarbetare. verksamhetsåret 2006

Verksamhetsberättelse för Yrkesförbundet Sveriges Socialarbetare. verksamhetsåret 2006 Verksamhetsberättelse för Yrkesförbundet Sveriges Socialarbetare verksamhetsåret 2006 Styrelsen för YSS har under verksamhetsåret varit: fredag den 24 augusti 2007 Ordföranden fram till årsmötet i Skövde

Läs mer

Protokoll 2010-11-13 Intacts Vänners styrelsemöte

Protokoll 2010-11-13 Intacts Vänners styrelsemöte Protokoll 2010-11-13 Intacts Vänners styrelsemöte Plats: Trefaldighetskyrkan Örebro Lunchuppehåll planeras 12.00 13.00 Närvarand: Britt-Marie Strandahl Carl Anders Alsätra Ulla Winroth Ordförande Vice

Läs mer

PACTADAGARNA 28-29 MAJ 2015

PACTADAGARNA 28-29 MAJ 2015 DAGARNA 28-29 MAJ 2015 Årets Pactadagar- en riktig höjdpunkt på året Som VD för Pacta är jag stolt och tacksam över att ha förmånen att leda ett gäng kompetenta och engagerade medarbetare som alltid har

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

Eskilstuna 080225 SLUTRAPPORT OM PROJEKTET BAVAN 2006-2007

Eskilstuna 080225 SLUTRAPPORT OM PROJEKTET BAVAN 2006-2007 Eskilstuna 080225 SLUTRAPPORT OM PROJEKTET BAVAN 2006-2007 Firat Nemrud Projekt ledaren Kurdiska föreningen i Eskilstuna Ali Karimi Projektledaren Kurdiska föreningen i Eskilstun SLUTRAPPORT OM PROJEKTET

Läs mer

KTH. Företagskatalog Stockholm

KTH. Företagskatalog Stockholm 11111011100 KTH Företagskatalog Stockholm Innehållsförteckning Välkomna 3 Datatjej konferens 4 Sponsorpaketen 6 Sponsortabell 7 Förtydliganden 8 Övrig spons 10 Intresseanmälan 11 Projektgruppen 12 Välkomna

Läs mer

Gammal kärlek rostar aldrig

Gammal kärlek rostar aldrig Gammal kärlek rostar aldrig SammanTräffanden s. 4 YY Beskriv förhållandet mellan kvinnan och hennes man. Hur är deras förhållande? Hitta delar i texten som beskriver hur de lever med varandra. YY Vad tror

Läs mer

200 år av fred i Sverige

200 år av fred i Sverige U N I T E D N A T I O N S N A T I O N S U N I E S 200 år av fred i Sverige -- Anförande av FN:s vice generalsekreterare Jan Eliasson vid firandet av Sveriges Nationaldag Skansen, Stockholm, 6 juni 2014

Läs mer

Hej arbetsterapeuter!

Hej arbetsterapeuter! Hej arbetsterapeuter! Årets första månader har flugit förbi och våren är här. Styrelsen har genomfört årsmötet som hölls den 7 mars där Anette Hjälmefjord bjöds in för att prata om sina erfarenheter kring

Läs mer

Demokrati. Lättläst. En lättläst version av regeringens proposition 2001/02:80 Demokrati för det nya seklet

Demokrati. Lättläst. En lättläst version av regeringens proposition 2001/02:80 Demokrati för det nya seklet Demokrati på 2000-talet Lättläst En lättläst version av regeringens proposition 2001/02:80 Demokrati för det nya seklet Demokratipropositionen har bearbetats till lättläst svenska av Kitte Arvidsson, Centrum

Läs mer

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r

20 nov. i Umeå a Pihl Self Management Stefan Hyttfors m N m u E tid är dåtidf!ramtdienä? u d r Ä! r ä h r 20 nov. i Umeå Emma Pihl Self Management Stefan Hyttfors Nutid är dåtid! Framtiden är här! Är du? När ledarskapet och HR-arbetet behöver inspireras Ibland gör den sig påmind idétorkan. Plötsligt sinar

Läs mer

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter

Feriepraktik 2014. - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Feriepraktik 2014 - Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen Barnkonventionen/mänskliga rättigheter Innehåll Inledning... 2 Syfte... 2 Dagbok... 3 Intervju frågor och svar... 5 Slutsats... 9 Inledning

Läs mer

KONFERENS, FÖRESTÄLLNINGAR & WORKSHOPS 24 25 SEPTEMBER PÅ SKÅNES DANSTEATER

KONFERENS, FÖRESTÄLLNINGAR & WORKSHOPS 24 25 SEPTEMBER PÅ SKÅNES DANSTEATER DANSFUNK 2.0 dansfunk [dansfunk ] s. -en -er förk. av dans & funktionsnedsättningar KONFERENS, FÖRESTÄLLNINGAR & WORKSHOPS 24 25 SEPTEMBER PÅ SKÅNES DANSTEATER DANSFUNK 2.0 Skånes Dansteater har sedan

Läs mer

Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad

Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen Internationella frågor; Revidering av Internationell policy och antagande av handlingsplan för Västerås stad Kommunstyrelsen beslöt på sammanträde den 22 augusti 2002, 183, att anta ett

Läs mer

Världens eko 2006 - kursutvärdering

Världens eko 2006 - kursutvärdering Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.

Läs mer

RAPPORT 2015-05-31. Rapport från Sveriges Konstföreningars Förbundsstämma 2015

RAPPORT 2015-05-31. Rapport från Sveriges Konstföreningars Förbundsstämma 2015 Rapport från Sveriges Konstföreningars Förbundsstämma 2015 Förbundet kallade till förbundsstämma i Linköping den 29-31 maj 2015. Ett mycket omfattande program för stämman presenterades. Stämman omfattade

Läs mer

Program. 8-9 september. FRAMGÅNG I KRISTIDER Utnyttja lågkonjunkturen och ta. nya vägar. MOTIVERA DIN PERSONAL Inspirera till utveckling

Program. 8-9 september. FRAMGÅNG I KRISTIDER Utnyttja lågkonjunkturen och ta. nya vägar. MOTIVERA DIN PERSONAL Inspirera till utveckling Program 8-9 september FRAMGÅNG I KRISTIDER Utnyttja lågkonjunkturen och ta nya vägar MOTIVERA DIN PERSONAL Inspirera till utveckling VAD KRÄVS AV FRAMTIDENS LEDARE? Experterna talar TA ANSVAR FÖR DIN OMVÄRLD

Läs mer

Verksamhetsberättelse Distriktungdomssektionen 2012

Verksamhetsberättelse Distriktungdomssektionen 2012 Verksamhetsberättelse Distriktungdomssektionen 2012 Innehållsförteckning Ordförande har ordet 3 DUS STYRELSEN 2012 4 SAMMANTRÄDEN UNDER ÅRET 4 DUS VERKSAMHET UNDER 2012 5 DUS årsmöte 5 US-campen 5 Vi i

Läs mer

Handlingsplan för mångfald och likabehandling 2009-2011. Storleksförhållanden och placeringen av logotyp/vapen får inte ändras MÅL

Handlingsplan för mångfald och likabehandling 2009-2011. Storleksförhållanden och placeringen av logotyp/vapen får inte ändras MÅL Handlingsplan för mångfald och likabehandling 2009-2011 Storleksförhållanden och placeringen av logotyp/vapen får inte ändras MÅL Handlingsplan för mångfald och likabehandling I din hand har du Polismyndigheten

Läs mer

JÄMSTÄLLDHET INOM IDROTTEN. Lärgruppsplan

JÄMSTÄLLDHET INOM IDROTTEN. Lärgruppsplan JÄMSTÄLLDHET INOM IDROTTEN Lärgruppsplan JÄMSTÄLLDHET INOM IDROTTEN Jämställdhet innebär att kvinnor och män, flickor och pojkar har lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter inom alla väsentliga

Läs mer

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson FOTOGRAFiSKA intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson Text: Erica Hjertqvist och Julia Hörnell Foto: Julia Hörnell Layout: Erica Hjertqvist och julia hörnell

Läs mer

Bli företaget kunderna älskar att köpa av

Bli företaget kunderna älskar att köpa av Workshop för småföretagare som vill framåt snabbare Bli företaget kunderna älskar att köpa av ******************************************************************************** WORKSHOP MED BJÖRN STRID OBS!

Läs mer

Upplevda effekter från jämställdhetsutbildning maj 2012

Upplevda effekter från jämställdhetsutbildning maj 2012 2013-04-18 Upplevda effekter från jämställdhetsutbildning maj 2012 Birgitta Burvall Upplevda effekter från jämställdhetsutbildning maj 2012 1 Resultat från svar från en webbenkät till politiker Trettiotre

Läs mer

de Satsar stort för att nå ut

de Satsar stort för att nå ut Santusa är aymaraindian i Bolivia och en av kvinnorna som Maja Suslin kommer att följa under 50 år. Men sedan Maja fotograferade henne för åtta år sedan har Santusa skilt sig och försvunnit. Det ska bli

Läs mer

Ett litet steg. Ett spel om jämställdhet och mänskliga rättigheter. Innehåller handledning och spel

Ett litet steg. Ett spel om jämställdhet och mänskliga rättigheter. Innehåller handledning och spel Ett litet steg Ett spel om jämställdhet och mänskliga rättigheter Innehåller handledning och spel Ett litet steg Design: Carl Heath Palmecentret Palmecentrets verksamhet inspireras avoch återspeglar Olof

Läs mer

Utrikespolitiska Föreningen, Växjö

Utrikespolitiska Föreningen, Växjö Verksamhetsberättelse 2014 Utrikespolitiska Föreningen, Växjö 1 Sammanfattning av 2014 2014 har varit ett intressant och framgångsrikt år för Utrikespolitiska Föreningen, Växjö. Ny styrelse valdes in i

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

Ensam och fri. Bakgrund. Om boken. Arbetsmaterial LÄSAREN. Författare: Kirsten Ahlburg. www.viljaforlag.se

Ensam och fri. Bakgrund. Om boken. Arbetsmaterial LÄSAREN. Författare: Kirsten Ahlburg. www.viljaforlag.se Arbetsmaterial LÄSAREN Ensam och fri Författare: Kirsten Ahlburg Bakgrund Ensam och fri är en berättelse om hur livet plötsligt förändras på grund av en skilsmässa. Vi får följa Lena och hennes tankar

Läs mer

Pärlan vid Asundens strand

Pärlan vid Asundens strand Pärlan vid Asundens strand KO N F E R E N S L Å T D I G I N S P I R E R A S AV G O D M AT O C H VA C K R A V Y E R Där Östergötland är som skönast, vid sjön Åsunden, ligger Rimforsa Strand den perfekta

Läs mer

Executive Search. En undersökning av rekryteringsbranschen. Carina Lundberg Markow, chef Ansvarsfullt ägande

Executive Search. En undersökning av rekryteringsbranschen. Carina Lundberg Markow, chef Ansvarsfullt ägande Executive Search En undersökning av rekryteringsbranschen 2008 Executive Search 2008 Carina Lundberg Markow, chef Ansvarsfullt ägande Förord Det pågår en livlig debatt om styrelsers sammansättning och

Läs mer

Norska ISAAC uppmärksammar allas rätt att lära sig

Norska ISAAC uppmärksammar allas rätt att lära sig Norska ISAAC uppmärksammar allas rätt att lära sig ISAAC Norge hade sin årliga konferens på Sundvolden hotel utanför Oslo 13-15 april. Två hundratjugo deltagare var anmälda och som vanligt var det ett

Läs mer

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Rätt sagt på rätt sätt retorik för kvinnor Antalet platser till seminariet är begränsat anmäl dig direkt "Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor En av Sveriges bästa seminarieledare! Barbro Fällman är pedagog, författare och expert på området

Läs mer

Vi vidgar vyerna. Det är det översättare gör.

Vi vidgar vyerna. Det är det översättare gör. Vi vidgar vyerna Välkomna till SFÖ:s konferens på Elite Park Avenue Hotel i Göteborg 19-21 april 2013 Vi vidgar vyerna. Det är det översättare gör. Som facköversättare arbetar vi dagligen med att vidga

Läs mer

+ Tjejjouren Idun Sigtuna var på Hultsfredsfestivalen

+ Tjejjouren Idun Sigtuna var på Hultsfredsfestivalen Sigtuna Sigtuna var på Hultsfredsfestivalen Plats: Sigtuna Sommar 2013 Juni Sigtuna var på Hultsfredsfestivalen. Sigtuna var och lyssnade på Allan Wade. Sida 3 Vi söker nu fler volontärer. Är du en av

Läs mer

Välkommen till konferens om lärande för hållbar utveckling i norr

Välkommen till konferens om lärande för hållbar utveckling i norr Välkommen till konferens om lärande för hållbar utveckling i norr Onsdag den 21 februari 2011 Umeå Folkets Hus En hållbar utveckling byggs med kunskap och engagemang som utmanar vår nuvarande världsbild.

Läs mer

Hej studerandemedlem i FUF

Hej studerandemedlem i FUF 1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka

Läs mer

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS

HANDBOK. för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS HANDBOK för ansökan av medel från Centerkvinnornas fond VÄRLDEN ANGÅR OSS Världen angår oss Centerkvinnornas fond Världen angår oss (VAO) är fonden för Centerkvinnornas medlemmar som vill jobba för en

Läs mer

Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON

Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON Bemötandeprojektet Lunds universitets bibliotek JESSICA NILSSON Organisationen 25 bibliotek knutna till en fakultet, institution eller centrumbildning - ansvar för den dagliga verksamheten till studenter

Läs mer

Sammanfattning av rundabordssamtal

Sammanfattning av rundabordssamtal Sammanfattning av rundabordssamtal I detta dokument summeras vad som hittills har diskuterats vid de rundabordssamtal som förts inom Kraftsamling sedan starten 2011. Det är ett omfattande material som

Läs mer

Hoppas ni får en underbar sommar!

Hoppas ni får en underbar sommar! juni 2015 Till alla Klippan-sektioner Hej alla vänner i Klippan-sektionerna! brev Bild från Almedalen Foto: Mikael Svedberg Nu kanske ni inte träffas så ofta när sommaren är här? Då kan du ta med nyhetsbrevet

Läs mer

Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen:

Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen: 1. M å n g a s k ä l t i l l 6 Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen: Felrekrytering kostar - rekrytering är en dyrbar investering där man

Läs mer

Protokoll fört vid möte för Föreningen Åh stiftsgårds vänner 2015-03-10

Protokoll fört vid möte för Föreningen Åh stiftsgårds vänner 2015-03-10 Tid: 2015-03- 10 kl 18.45-20.15 Plats: K2R, Kungsgatan 45, Göteborg 17-27 Närvarande: Linnea Wulfsberg, ordförande Maria Henoch, vice ordförande ordinarie Andreas Lindhé, ordinarie Emma Boije, ordinarie

Läs mer

En ledare är tydlig.

En ledare är tydlig. En ledare är tydlig. Först. Handen på hjärtat. Om du för en stund beskriver den bästa chef du någonsin haft, så kommer du beskriva en person som är tydlig. Den bästa chefen blandar inte ihop det, den motiverande

Läs mer

FoU Välfärdskonferens 2014 Kunskap i praktiken - om brukarmedverkan, uppföljning och annat viktigt. 28 29 augusti 2014 Vänersborg

FoU Välfärdskonferens 2014 Kunskap i praktiken - om brukarmedverkan, uppföljning och annat viktigt. 28 29 augusti 2014 Vänersborg FoU Välfärdskonferens 2014 Kunskap i praktiken - om brukarmedverkan, uppföljning och annat viktigt. 28 29 augusti 2014 Vänersborg Välkommen till Vänersborg! I år går intresseföreningen FoU Välfärds konferens

Läs mer

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling Beslutad av: Forum Syds styrelse Beslutsdatum: 18 februari 2013 Giltighetstid: Tillsvidare Ansvarig: generalsekreteraren 2 (5)

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Kön spelar roll för ledarskap men kanske inte på det sätt du tror

Kön spelar roll för ledarskap men kanske inte på det sätt du tror Kön spelar roll för ledarskap men kanske inte på det sätt du tror Ulrika Haake Docent i pedagogik, ledarskapsforskare och prodekan för samhällsvetenskaplig fakultet Sveriges Ingenjörer - Västerbotten,

Läs mer

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS FAKTA OM KONVENTET VIKTIGA DATUM Prolog 2014 hölls den 28:e februari till 2:a mars på Culturen i Västerås. Konventet hade föranmälan för deltagare samt möjlighet för allmänheten

Läs mer

Hitta information (kurs C)

Hitta information (kurs C) Hitta information (kurs C) I dagstidningar finns det ofta annonser för olika typer av nöjen och aktiviteter. Svara på frågorna med hjälp av annonserna på nästa sida. A. Var kan man lyssna på musik gratis?

Läs mer

1. Skolans värdegrund och uppdrag

1. Skolans värdegrund och uppdrag 1. Skolans värdegrund och uppdrag Grundläggande värden Skolväsendet vilar på demokratins grund. Skollagen (2010:800) slår fast att utbildningen inom skolväsendet syftar till att elever ska inhämta och

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:

Läs mer

ETT FÖNSTER MOT VÄRLDEN

ETT FÖNSTER MOT VÄRLDEN ETT FÖNSTER MOT VÄRLDEN Film och diskussion VAD ÄR PROBLEMET? Filmen Ett fönster mot världen är en introduktion till mänskliga rättigheter. Den tar upp aktuella ämnen som kvinnors rättigheter, fattigdom,

Läs mer

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Östergötland 2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs.

Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs. Modellerna Beskrivning av våra partners modeller för hur och varför rekrytering och anställning av personer med funktionsnedsättning genomförs. Det som är gemensamt för partnerna är att de alla utgår från

Läs mer

Ledarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet

Ledarnas Chefsbarometer 2012. Chefen och jämställdhet Ledarnas Chefsbarometer 2012 Chefen och jämställdhet Innehåll Inledning... 2 Rapporten i korthet... 3 Jämställda arbetsplatser?... 4 Chefens chef är en man såväl i privat som offentlig sektor... 5 En chef,

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla

Läs mer

2015, Centrum för Näringslivshistoria Omslagsbild: Ur ICA:s arkiv hos Centrum för Näringslivshistoria Projektledare: Anna Linderoth Redaktör: Sara

2015, Centrum för Näringslivshistoria Omslagsbild: Ur ICA:s arkiv hos Centrum för Näringslivshistoria Projektledare: Anna Linderoth Redaktör: Sara LÄRARHANDLEDNING 2015, Centrum för Näringslivshistoria Omslagsbild: Ur ICA:s arkiv hos Centrum för Näringslivshistoria Projektledare: Anna Linderoth Redaktör: Sara Johansson Pedagogiskt stöd: Benito Peix

Läs mer

En svår konst. modellen för Alingsås konsthall?

En svår konst. modellen för Alingsås konsthall? En svår konst modellen för Alingsås konsthall? EN UTREDANDE RAPPORT AV Jousette Carlsson Kulturverkstan 2010 SAMMANFATTNING Med väldigt små medel har Alingsås konsthall lyckats placera sig på Sveriges

Läs mer

Inbjudan. FALK:s konferens

Inbjudan. FALK:s konferens Inbjudan FALK:s konferens Eskilstuna 8-10 maj 2012 Arkivimpulser! Välkommen till FALK:s konferens 2012 som hålls i Eskilstuna. Arkivimpulser är rubriken på årets konferens och vi hoppas kunna ge er ett

Läs mer

NYHETSBREV September december, 2010

NYHETSBREV September december, 2010 NYHETSBREV September december, 2010 Under projektets Utmana könsroller för att motverka sexslaveri 4:e fas (september december, 2010) startades tjej- och killgruppsverksamheten i båda partnerländerna och

Läs mer

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt

Läs mer

Dokumentation från folkhälsokonferensen:

Dokumentation från folkhälsokonferensen: Dokumentation från folkhälsokonferensen: 19 oktober 2012, Folkets Hus, Degerfors Populärt och internationellt på Folkhälsokonferens 2012 Det var fokus på både unga och de som är på väg att bli äldre, när

Läs mer

November 2005. Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter

November 2005. Mänskliga rättigheter. Barnets rättigheter. En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter Mänskliga rättigheter November 2005 Barnets rättigheter En lättläst skrift om konventionen om barnets rättigheter Mänskliga rättigheter Barnets rättigheter En lättläst skrift om konventionen om barnets

Läs mer

Inbjudan. Säkerhetsdagarna 2010 Grand Hôtel 18 19 november

Inbjudan. Säkerhetsdagarna 2010 Grand Hôtel 18 19 november Inbjudan Säkerhetsdagarna 2010 Grand Hôtel 18 19 november Mänskligt, personligt eller omöjligt För 24:e året i rad arrangeras Säkerhetsdagarna säkerhetsbranschens exklusiva kunskapsseminarium och en mötesplats

Läs mer

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner.

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner. Veronicas Diktbok Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner. Vi gör roliga saker tillsammans. Jag kommer alltid

Läs mer

Gillar du SAST? Ordförande har ordet

Gillar du SAST? Ordförande har ordet Kalender -02-05 SIG: Open Mic i Stockholm -02-19 Q1 Stockholm: How to improve software quality - DevOp och Continuous Integration/Development -04-16 Q2 Stockholm: Tekniklingo för testledare samt årsmöte

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Hur vi förändrar den stora världen genom den lilla människan!

Hur vi förändrar den stora världen genom den lilla människan! Hur vi förändrar den stora världen genom den lilla människan! - Handlingsförslag för kretsar av kretsar från IKFF:s samrådsmöte 2006 Hej IKFF medlemmar! På Samrådsmötet i Stockholm den 28 oktober 2006

Läs mer

Utvärdering av ksp-konferensen i Karlstad 2011

Utvärdering av ksp-konferensen i Karlstad 2011 Utvärdering av ksp-konferensen i Karlstad 2011 Här följer en sammanfattning av de öppna svaren från utvärderingsenkäten samt kommentarer av styrelsen. Totalt kom det in 76 enkäter av de 97 som fick chansen

Läs mer

P R O F I L E N PÄR JOHANSSON

P R O F I L E N PÄR JOHANSSON Pär Johansson Född: 1970 Bor: Hudiksvall, uppvuxen i Delsbo. Familj: Sambo, en son och en dotter Drömyrke som barn: Fotbollsproffs Utmärkelser, ett utval: Guldmasken, Årets unga chef, Astrid Lindgrens

Läs mer

11 februari är IKFF medarrangör av workshopen EU, Civilian Crisis Management and the role of civil society på Försvarshögskolan i Stockholm.

11 februari är IKFF medarrangör av workshopen EU, Civilian Crisis Management and the role of civil society på Försvarshögskolan i Stockholm. Hej IKFF: are! Ett nytt år är här och fredsarbetet går vidare. Med tanke på den katastrofala början på året (våra tankar går naturligtvis till alla civila offer för krig i världen bl a i Gaza och på Sri

Läs mer

1.4 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes med tillägg 3.7, 4.3, 5.3 och 6.1

1.4 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes med tillägg 3.7, 4.3, 5.3 och 6.1 Protokoll, IKFF:s FS lördag 3 december 2011, kl 10.30 17 (kaffe fr 10.00) Stockholm, IKFF:s kansli Deltagande ledamöter: Birgitta Lorentzi, Annalena Vidlund, Kirsti Kolthoff, Emma Bjertén, Christina Hyllner,

Läs mer

FNs standardregler. För att människor med funktionshinder ska kunna leva som andra och vara lika mycket värda

FNs standardregler. För att människor med funktionshinder ska kunna leva som andra och vara lika mycket värda FNs standardregler För att människor med funktionshinder ska kunna leva som andra och vara lika mycket värda LÄTTLÄST en lättläst version av FNs standardregler för att tillförsäkra människor med funktionsnedsättning

Läs mer

Vi här på kommunkansliet vill också slå ett slag för läsningen! Nedan ser ni våra lästips inför sköna sommardagar!

Vi här på kommunkansliet vill också slå ett slag för läsningen! Nedan ser ni våra lästips inför sköna sommardagar! Vi kommundirektörer på Åland bjöd in till pressträff i Ödkarby skola måndagen den 4 maj för att slå ett slag för läsning över sommaren och uppmana samt utmana kommuninvånarna till läsning! Vår utmaning

Läs mer

Region Dalarna, Region Värmland och Region Gävleborg presenterar

Region Dalarna, Region Värmland och Region Gävleborg presenterar Region Dalarna, Region Värmland och Region Gävleborg presenterar Nationella klusterkonferensen 2013 Resultat och effekter. Det var temat på den femte och sista nationella klusterkonferensen i Borlänge

Läs mer

Gränslösa föräldrar. en studie om föräldraskap och arbetstid

Gränslösa föräldrar. en studie om föräldraskap och arbetstid Gränslösa föräldrar en studie om föräldraskap och arbetstid 1 2 Gränslösa föräldrar en studie om föräldraskap och arbetstid Alla, oavsett kön, bör ha samma möjligheter att delta på lika villkor i arbetslivet.

Läs mer

Verksamhetsberättelse Chalmers Börssällskap

Verksamhetsberättelse Chalmers Börssällskap Verksamhetsberättelse Chalmers Börssällskap Läsåret 2014-2015 Föregående årsmöte Föregående årsmöte hölls i Göteborg 2014-05- 07 Verksamheten i stort Under året har styrelsen haft som mål att fortsätta

Läs mer

Kungens Kundkväll 2014

Kungens Kundkväll 2014 Kungens Kundkväll 2014 Den femte kundkvällen hölls tisdagen den 8 april 2014 och efterfrågan på biljetter var stor. Fler än 500 gäster intog Hangaren för att få prova ett urval av våra delikatesser samt

Läs mer

Från ord till handling Idé och framtid i praktiken 2010-2014

Från ord till handling Idé och framtid i praktiken 2010-2014 Från ord till handling Idé och framtid i praktiken 2010-2014 I dokumentet beskrivs arbetet med Ledarnas centrala ställningstaganden inom områdena lön, ledarskap, chefsförsörjning och hållbarhet. Utgångspunkten

Läs mer

Ett material för elevkårer, skolföreningar och skoltidningar inför riksdagsvalet och skolvalet GÖR NÅGOT INFÖR VALET!

Ett material för elevkårer, skolföreningar och skoltidningar inför riksdagsvalet och skolvalet GÖR NÅGOT INFÖR VALET! Ett material för elevkårer, skolföreningar och skoltidningar inför riksdagsvalet och skolvalet GÖR NÅGOT INFÖR VALET! Nu är det snart skolval! Hösten 2010 hålls riksdags-, landstings- och kommunalval samtidigt

Läs mer

Välkommen till Råd för framtiden

Välkommen till Råd för framtiden Välkommen till Råd för framtiden En konferens i lokalt brottsförebyggande arbete Tid: 11 12 november 2013 Plats: Folkets hus, Stockholm All brottslighet är lokal och behöver förebyggas lokalt. Den organiserade

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Kort om Barnkonventionen

Kort om Barnkonventionen Kort om Barnkonventionen Kort om Barnkonventionen Alla barn har egna rättigheter Den 20 november 1989 är en historisk dag för världens 2 miljarder barn. Då antog FNs generalförsamling konventionen om barnets

Läs mer

REKRYTERA MERA. Inspiration för dig som vill rekrytera etnisk mångfald

REKRYTERA MERA. Inspiration för dig som vill rekrytera etnisk mångfald REKRYTERA MERA Inspiration för dig som vill rekrytera etnisk mångfald Etnisk mångfald inom arbetslivet Etnisk mångfald utgörs av människor med olika etnicitet. Det är inte olikheterna i sig utan samspelet

Läs mer

För ett jämställt Dalarna

För ett jämställt Dalarna För ett jämställt Dalarna Regional avsiktsförklaring 2014 2016 Vi vill arbeta för...... Att förändra attityder Ett viktigt steg mot ett jämställt Dalarna är att arbeta med att förändra attityder i länet,

Läs mer

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från

Läs mer

A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 V Ä L K O M M E N T I L L

A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 V Ä L K O M M E N T I L L V Ä L K O M M E N T I L L A N D E R S W A L L F Ö R E L Ä S N I N G E N I E N T R E P R E N Ö R S K A P 2 0 0 6 U N I V E R S I T E T S A U L A N U P P S A L A U N I V E R S I T E T 2 8 N O V E M B E R

Läs mer

Protokoll från samordningsgruppens möte den 1 april 2004 i Västerås

Protokoll från samordningsgruppens möte den 1 april 2004 i Västerås Protokoll från samordningsgruppens möte den 1 april 2004 i Västerås Närvarande: Anna-Lena Sörenson, Östergötland, ordf Agneta Jansson, Västra Götaland Ann Lindman, Gävleborg Cecilia Carpelan, Stockholm

Läs mer