Tjänster och Service Tertial

Transkript

1 HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE S T R A T E G I S K P Å V E R K A N Städ och serviceentreprenadbranschens utveckling år 2013 Risken för ohälsan tenderar att öka bland bemanninganställda Tjänstesektorn vänder uppåt Bemanningsbranschen fortsätter öka Chefens arbetsmiljö och hälsa Risker och möjligheter med det gränslösa samhället Framtiden i mediebranschen - digitala betalväggar Mörk framtid för pappertidningen LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE För att lyckas som chef behöver du bra förebilder Konsumtionen av nyheter bland unga har ökat B R Å D S K A Page 1 / 5 Printing date:

2 HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / BRÅDSKANDE RISKER OCH MÖJLIGHETER MED DET GRÄNSLÖSA SAMHÄLLET Gränslöst arbete skapar och ökar möjligheterna för den enskilde chefen att forma sitt eget arbete och livspussel. Baksidan med det gränslösa arbetslivet gäller främst för de personer som inte klarar av att sätta en gräns mellan sitt arbetsliv och fritid. En sådan riskgrupp är chefer då desssa många gånger har långa arbetsdagar med mycket övertid, har lägre sjukfrånvaro men högre sjuknärvaro. FRAMTIDEN I MEDIEBRANSCHEN - DIGITALA BETALVÄGGAR Digitala betalväggar dvs att tidningarna tar betalt för sin artiklar på nätet är den framtid som väntar i mediebranschen, både i Sverige och övriga världen. Utmaningen är att få folk att betala för något som de tidigare fått gratis, men i och med papperstidningarnas minskade intäkter så måste tidningarna hitta nya inkomstkällor för att kunna fortsatt producera kvalitetsjournalistik. En av anledningarna till de minskade intäkterna är att annonsörerna har förflyttat sig från papperstidningarna till andra kanaler. En annan faktor till de minskade intäkterna är förändringen i hur vi väljer att konsumera nyheter, allt färre väljer papperstidningsformatet till förmån för det digitala formatet. Norska Aftenposten är en av de senaste tidingar som hoppar på trenden och tar numer betalt av de kunder som vill läsa mer än åtta artiklar i veckan. Mats Bergstrand och Anders Björk kritiserar starkt det nya förslaget till presstöd som Presstödskommittén lämnat. De menar att det nya presstödsförslaget leder till papperstidningens död. Deras förslag är att en pressutvecklingsnämnd inrättas vars syfte skulle vara att ansvara för ett omställningsstöd och en satsning på digital omställning. HÖG STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE STÄD OCH SERVICEENTREPRENADBRANSCHENS UTVECKLING ÅR 2013 Almegas branschrapport för städ och serviceentreprenad visar att företagen klarat finanskrisen utan några större konsekvenser och växer fortfarande om än i långsammare tempo än tidigare. Trots att branschen klarat sig bättre under de senaste åren så ökar fortfarande prispressen och konkurensen. Det är främst missgynnande vid upphandling av rena städtjänster som är ett stort problem. Städ och servicebranschen är en jobbskapande branch, av de som anställdes i branschen så kom mer än 50 procent från tidigare arbetslöshet.många är födda utomlands och Andelen kvinnor är dominerande i branschen som helhet. Det är främst de privata aktörerna som står för huvuddelen av anställningarna i branschen. Page 2 / 5 Printing date:

3 RISKEN FÖR OHÄLSAN TENDERAR ATT ÖKA BLAND BEMANNINGANSTÄLLDA Risken för ohälsa tenderar att öka bland bemanninganställda och en av de bakomliggande förklaringarna är otryggheten i anställningsformen samt osäkerheten i den framtida anställningen. Det är en av slutsatserna som dras i en forskningsgenomgång som gjorts vid Göteborgs universitet. Förbundsdirektören för bemanningsbranschen Henrik Bäckström ger rapporten mothugg med motiveringen att studien "endast baseras på 45 studier" och att de flesta studier kommer från Usa. TJÄNSTESEKTORN VÄNDER UPPÅT Enligt Almegas tjänsteindikator för fjärde kvartalet 2013 så visar den på en fortsatt återhämtning för tjänstesektorn om än långsam. Enligt arbetsförmedlingen prognos för jobbtillväxten inom tjänstesektorn så kommer tillväxten främst från den privata tjänstesektorn. BEMANNINGSBRANSCHEN FORTSÄTTER ÖKA Utvecklingen i bemanningsbranschen vänder och det kan man se i den avmattning av den i kvartal 3 påbörjade nedgången. Med en minskning om 4 procent jämfört med samma kvartal föregående år så är minskningstakten lägre än första kvartalet. Bemannia växer snabbast i Sverige Bemannia har blivit utsett till Gasellföretag, vilket betyder att företaget är ett av de snabbast växande företagen i Sverige. Utnämningen har gjorts efter noggranna undersökningar och analyser av affärstidningen Dagens Industri. CHEFENS ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA Chefens arbetsmiljö En chef som trivs på sitt jobb och mår bra i övrigt utövar i regel ett bättre ledarskap, vilket i sin tur får en positiv påverkan på arbetsmiljön för chefens underställda. Den slutsatsen leder till att arbetsgivaren måste satsa mer på chefernas egna arbetsmiljö, en ofta bortglömd del, då det får positiva effekter på allas arbetsmiljö. Ökningen av psykisk ohälsa i arbetslivet Den psykisk ohälsan ökar och är påväg att bli ett av det största folkhälsoproblemen i Sverige. Arbetsmiljöverkets årsrapport visar att tjänstemännen är den grupp som främst drabbas. Ett av de stora problemen med den psykiska ohälsan är att sjukdomsbördan många gånger är tyngre än annan ohälsa då den drabbade personen ofta är borta från arbetslivet under lång tid och kan ha svårt att komma tillbaka. Page 3 / 5 Printing date:

4 MÖRK FRAMTID FÖR PAPPERTIDNINGEN Sparpaketen på många av landets tidningar fortsätter. På Dagens Nyheter påbörjas ett nytt sparpaket i syfte att reducera antalet tjänster. I samband med detta erbjuder DN ett engångsbelopp om 10 månadslöner för den som väljer att själv sluta, snabbhetspremie om kr tillkommer för de personer bestämer sig för att sluta före den 15 dec På Svenska Dagbladet fördubblades antalet neddragna tjänster från ursprungliga 15 tjänster till 30. Bakgrunden till detta är att ledningen inte vill dra igång ett nytt sparpaket till våren De personer som själva väljer att avsluta sin anställning erbjuds sin uppsägningstid samt tre extra månadslöner. Ytterligare en stor papperstidning som drabbats nedskärningar är Skånska Dagbladet och då berördes ett 10-tal personer. Bakgrunden är minskade inkomster till följd av en vikande annonsmarknad samt ett ordentligt minskat pressstöd. Skånskans chefredaktör Lars J Eriksson meddelar att ytterligare besparingar kan bli aktuella. En annan trend som är aktuell och fortsätter i mediebranschen är outsourcingtrenden. Nu är det Mittmedia som valt att lägga ut sin kundcenterverksamhet. En positiv nyhet i mörkret är att tidigare i år utsågs Dagens Nyheter till den bäst designade tidningen i Norden av huvudorganisationen Society for News Design (SND). LÄGRE STRATEGISK PÅVERKAN / EJ BRÅDSKANDE FÖR ATT LYCKAS SOM CHEF BEHÖVER DU BRA FÖREBILDER För att bli en bra chef är det bra att ha både talang och ambition men skillnaden för de chefer som blir riktigt bra i sin roll är att det oftast har funnit en annan chef som stöttat och tryckt på. Nyckeln till framgång är att bra chefer hjälper chefer till framgång enligt Tor Krusell informationschef på Altor. En annan mycket viktigt del är chefens förmåga att kunna motivera och inspirera sina medarbetare. Positiva relationer arbetstagarna emellan samt hur lång tid gruppen haft samma chef är viktiga delar för att kunna skapa ett bra arbetsklimat. Med ett bra arbetsklimat är det lättare att motivera sina medarbetare något som svenska chefer tycker är mycket viktigt i sin roll som ledare. De största hoten mot medarbetarnas inre motovation är tuffa tider och stress. KONSUMTIONEN AV NYHETER BLAND UNGA HAR ÖKAT Konsumtionen av nyheter bland unga har ökat men nyheterna konsumeras inte via papperstidningar utan det är främst från tv. Detta gäller dock inte för gruppen åringar, för den gruppen är det mobilen som är den primära nyhetskanalen. Page 4 / 5 Printing date:

5 TERTIALRAPPORT Tertialrapporten är framtagen av branschansvarig Tjänster och Service. Page 5 / 5 Printing date: