Hallandsgruppens. Julbrev 2009

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Hallandsgruppens. Julbrev 2009"

Transkript

1 1. Chefen har ordet Hallands Hemvärns Hallandsgruppens Julbrev Chefen HAG har ordet 2. Chefen 311. Hvbat har ordet 3. Chefen 312. Hvbat har ordet 4. Chefen Musikkåren har ordet 5. Utbildningssektionen 6. Stödsektionen 7. KFÖ 2009 i bilder 8. KFÖ VÖ Plutonsvisa infomöte framtid 11. Röster från ledet Denna gång kommer jag att fokusera min text på framtiden och de förändringar som är på gång, men först en tillbaka blick på det gångna året. Under de senaste åren har vi levt med en kärv ekonomi och ständiga besparingar, så har det inte varit under 2009, snarare tvärtom. Vi har kunnat genomföra all planerad verksamhet och lite till, vilket är mycket glädjande. De målsättningar som vi satte upp inför året är med råge uppfyllda. Vi satsade mycket resurser på årets viktigaste övning KFÖ`n och jag är väldigt nöjd med resultatet. Jag hade som målbild att ALLA som deltog skulle lämna KFÖ`n med en positiv upplevelse. Efter att ha läst era utvärderingar så nådde vi i princip hela vägen fram. Naturligtvis har vi dragit många lärdomar av övningen och många detaljer kan ytterligare utvecklas. Antalet deltagare blev till slut 55% vilket är ungefär som rikssnittet. Till nästa års KFÖ skall vi uppnå minst 85% men gärna 100%. Utöver KFÖ`n har vi genomfört många andra viktiga övningar och utbildningar som Utbildningssektionen utvecklar senare i brevet. Vi har under året rekryterat nästan 70st nya till Hallandshemvärn, vilket är en ökning med ca 15st jämfört med 2008, bra jobbat. Vi är nu mitt inne i rekryteringen till nästa års GSU-Hv (3 månaders direktutbildning) som startar i september. Vi kommer att genomföra en prova på helg den januari på regementet och denna kommer att föregås av en annonskampanj i Halland. Vi behöver ALLA hjälpa till i detta rekryteringsarbete så att vi den 3 december nästa år kan skriva 40 nya Hvavtal med välutbildade och motiverade soldater till hemvärnet i Halland. Andra saker som skett under 2009 och som bör nämnas är: Samtliga Tgb20 i insatskompaniet är utbytta mot Tgb21. Kompanichefen till det norra insatskompaniet XI är utsedd, Lt Mattias Andersson yrkesofficer vid Lv6. Han tjänstgör just nu i Kosovo (KS20) men är tillbaka under våren då han tillträder sin befattning. Bemanningen av övriga nyckelbefattningar i kompaniledningen pågår för fullt. Vi har under året utsett och utbildat både samverkansbefäl och skyddsassistenter från båda bataljonerna Sammanfattningsvis ett BRA år med många goda insatser och hemvärnet i Halland är ytterligare ett snäpp vassare. Nu över till framtiden. I sommarens riksdagsbeslut beskrev man tydligt att ur dagens hemvärn utvecklas morgondagens Nationella skyddsstyrkor med ökad användbarhet och tillgänglighet. Riksdagsbeslutet innebär en avsevärd ambitionshöjning för hela hemvärnet såväl avseende utbildning, utrustning som användbarhet. RiksHvC har sagt att detta är den största förändringen/utvecklingen sedan hemvärnet bildades för 70år sedan. RiksHvC har åskådliggjort den kommande utvecklingen i 10 punkter. 1

2 Utökade förmågor Höjda beredskapstider Nytt utbildningssystem (KFÖ) Nya avtal (från timmar till dagar) Höjda ersättningar Direktutbildning till hemvärnet Organisationsutveckling satsning på rekrytering Ny materiell och utrustning Nya fordon. Det finns inte här utrymme att utveckla alla dessa punkter. Under januari och februari kommer det att genomföras plutonsvisa informationsmöten där dessa punkter kommer att utvecklas. Det är viktigt att NI deltar, inbjudan kommer via er plutonschef motsv. Inom ramen för organisationsutveckling kommer vi i Halland att gå från dagens två Hv bataljoner till en. Detta arbete startar direkt nästa år. Arbetet kommer att ledas av en arbetsgrupp med personal från Hallandsgruppen, hvgrprådet samt från respektive bataljon. Målbilden är att detta arbete är klart före och att den nya bataljonen kan börja verka under I samband med att organisationsarbetet startar kommer det nya avtalet att skickas ut, inledningsvis till gruppchefer och soldater. Det är då viktigt att ni tar ställning om er egen framtid och vad ni vill och kan. Kom ihåg att NI ALLA BEHÖVS även i framtidens hemvärn. Med dessa ord så inser ni att nästa år blir mycket spännande och att vi står inför stora men mycket positiva utmaningar. Vi skall tillsammans, med högt i tak arbeta fram en ny bataljon i Halland av högsta kvalité som personellt är uppfylld och klar till Avslutningsvis vill jag tydliggöra att innebörden av den nya utbildningsprincipen och de nya avtalen är att huvuddelen uppfyller sina avtal genom att delta under KFÖ`n (4dagar) och för er som har avtal för insats (8dagar) även en SÖF (Särskild övning förband). På detta sätt skall vi öva förband, grupper, plutoner, kompanier och bataljon med rätt personal. Handlingsfriheten för den enskilde att välja hur man uppfyller sitt avtal upphör därmed. Endast på detta sätt kan vi i framtiden bygga upp slagkraftiga förband som kan lösa allt mer kvalificerade uppgifter. Nu skall vi ta igen oss en stund, umgås med våra nära och kära och sen drar vi igång. En riktigt God Jul och ett Gott nytt år. Övlt Lars T Olsson C Hallandsgruppen 2. Chefen 311. Hvbat har ordet Året går mot sitt slut och vi kan summera Hemvärnets verksamhet under hösten samtidigt som vi blickar framåt mot Den stora nyheten i år var Hemvärnsveckan eller KFÖ som den också benämns. Positivt var att Hemvärnssoldaterna överlag var mycket nöjda med verksamheten och Lv 6 helhjärtade stöd med instruktörer, lokaler och materiel. Vi hade dock hoppats på ett bättre deltagarantal, det blev ca 55 %. Nästa år kommer Hemvärnsveckan att förläggas till vecka 38, september. Senareläggningen beror på att vi inte vill bedriva övningsverksamhet på valdagen som är den 19 september. En rad nyheter beträffande övningsverksamheten införs nästa år, de flesta av dessa är beslutade av Rikshemvärnschefen. Bl.a. kommer vi att få skriva nya avtal där vi ändrar tjänstgöringstiden från timmar till dagar. En hemvärnssoldat med 20-timmarsavtal kommer fr.o.m att få en avtalstid på fyra dagar. Dessa kan endast fullgöras under Hemvärnsveckan; torsdag-söndag. En insatssoldat ska fullgöra 8 dagar, detta sker under Hemvärnsveckan och en övning som kallas Särskild övning förband (SÖF) Ersättningarna förbättras rejält: En soldat med fyra dagars tjänstgöringstid får 3500 kr i skattefri premie när dagarna är fullgjorda. En insatssoldat får 7000 kr. Detta tycker jag är mycket positivt. (Givetvis kvarstår SGI-ersättningen för tjänstgöring på vardagar) 2

3 Vi kommer nästa år att få ett insatskompani i norra halvan av Halland. En yrkesofficer har utsetts till kompanichef och rekryteringen av ett antal andra befattningar i kompaniledningen pågår. Stommen i kompaniet blir självfallet våra insatsplutoner från Kungsbacka, Varberg och Falkenberg. Rikshemvärnschefen har också beslutat att Halland i framtiden ska ha en bataljon, detta som en följd av den tidigare beslutade organisationsförändringen med 40 bataljoner i stället för dagens 60. Det innebär att vi under 2010 börjar processen med att organisera en ny bataljonsstab utifrån den personal som finns i dagens två staber och ledningsplutoner. Jag tycker att vi har flera spännande utmaningar framför oss och ber att få önska en God jul och ett gott nytt år och väl mött under 2010! Mj Kjell-Anders Johansson C Bataljon Nord 3. Chefen 312. Hvbat har ordet Så tar vi ett steg till Varje år vid den här tiden är det dags att försöka summera året som gått och samtidigt försöka titta mot framtiden. I min roll som bataljonchef och i mina tidigare roller i Hemvärnet har jag kunnat följa en utveckling av vår organisation som varit omfattande. Vi har gång efter annan minskat antalet kompanier och bataljoner. För bara några år sedan hade vi 6 organiserade bataljoner i Halland och i varje bataljon hade vi ett antal kompanier. I de förbanden hade varje pluton sitt avgränsade objekt, vissa hade fler objekt. Inriktningen var att man på hemmaplan snabbt skulle komma på plats och skydda eller bevaka det egna objektet. I princip alla övningar gick ut på att höja förmågan vid det egna objektet. Enligt min uppfattning hade vi en god förmåga att lösa dessa uppgifter. I takt med att Försvarsmakten i övrigt ställdes om från att vara ett invasionsförsvar till att bli ett insatsbaserat försvar kom också tankar på att förändra Hemvärnets roll. Våra uppgifter blev mer komplexa och vi inriktade oss på att lösa generella uppgifter, det vill säga Hemvärnet skulle kunna lösa uppgifter på flera håll och med olika innehåll. Vi lämnade skogen och inriktade oss på att kunna lösa uppgifter i bebyggelse. I samband med detta anpassades antalet förband till den faktiska numerären av aktiva medlemmar i Hemvärnet. I Halland slog vi ihop bataljonerna till två, 311. och 312. Hvbat bildades av de tidigare bataljonerna, och antalet kompanier minskades samtidigt som insatsplutoner och en insatskompaniledning infördes. Dessa förändringar gjorde att vi fick ett vassare och rörligare förband totalt sett. I den gamla organisationen hade vi ganska många och mindre övningar där det egna hemvärnsbefälet ofta var övningsledare och instruktör. Det i sin tur innebar att befälet nästan aldrig övades i befattning att leda sitt förband. I den nya organisationen har befälen i sina olika befattningar allt oftare fått gå i befattning som truppförare vid övningar. Man har från olika håll ibland ifrågasatt om befälen och förbanden i Hemvärnet verkligen har förmågan att lösa de nya uppgifterna och rollerna. Utifrån dessa frågor har tanken på att genomföra krigsförbandsövningar för Hemvärnet väckts. Under vecka 937 fick vi i Halland äntligen tillfälle att genomföra vår första KFÖ någonsin med hemvärnsförband. Nu skulle vi upp till bevis och pröva vår förmåga att lösa uppgifter utifrån ett tänkt övningsscenario. 3

4 I planeringen av vår KFÖ var vi tidigt överens om att övningen skulle genomföras som en förbandsövning och att den skulle vara tillämpad. Det vill säga att merparten av deltagarna inte i förväg skulle veta vilka moment som skulle ingå eller på vilka platser momenten skulle genomföras. Endast bataljonchefsnivå och kompanichefsnivå hade en viss förkunskap om övningens innehåll. Detta skulle innebära att alla beslut, all ordergivning och alla insatser blev verkliga och skarpa inom övningens ram. Nu skulle vi få tillfälle att agera som ett förband där ordergivningar, samband, logistik, insatser i förband och personligt agerande kunde prövas och värderas. Övningen lades också upp på ett sådant sätt att vi precis som i ett skarp läge ryckte in vid olika tillfällen. Först kom staberna in för att förbereda mobilisering och inryckning samt för att planera för de inledande utbildningspassen när huvuddelen ryckte in. Efter detta ryckte plutons- och gruppchefer in för att få en viss förstegsutbildning och för att förbereda mottagandet av huvuddelen. När huvuddelen ryckte in skedde en vapenutbildning och en CBRN-utbildning rum, precis som skulle skett i ett skarp läge. Därefter gick kompanierna till sina objekt och inledde sina huvuduppgifter där. Utifrån sina huvuduppgifter fick sedan kompanierna order att lösa olika beredduppgifter runt om i Halmstads kommun. Tidvis skedde detta under stor tidspress. Allt för att pröva ordervägar och förmågan att som ett krigsförband lösa uppgifter av varierat slag. För att ytterligare försvåra situationen för den enskilde och för förbandet var läget att fred råder. Alla moment fick därför utgå från de lagar och förordningar som styr i fred. Jag kan konstatera att Hemvärnet i Halland klarar av att lösa sina uppgifter. Vår KFÖ visade att såväl enskilda som chefer klarar av de uppgifter vi kan ställas inför. Men viktigast av allt, vi klarar av att lösa uppgifterna inom förbandets ram. Vi klarar av att agera som ett militärt förband. Detta är glädjande och det visar också på att vi tidigare valt rätt väg när vi omorganiserat oss, när vi förändrat upplägg av övningar och utbildningar och när vi valt att låta befälet vara truppförare och inte utbildare. Vissa saker kan naturligtvis förbättras och utvecklas. Ett problem vi har gäller förbandsuppfyllnad. Om inte 311. Hvbat tillfört personal så hade 312. Hvbat haft svårt att kunna agera som ett uppfyllt förband. Några andra detaljer kan vi också göra bättre, bland annat det personliga uppträdandet och den personliga kunskapen. Vi kan också utveckla ledningsfunktionen, logistiken och en hel del annat. Nästa steg vi nu tar för att utvecklas gör vi under 2010, med inriktning på att gå i mål Under 2010 kommer vi att genomföra nästa KFÖ. Denna gång med fokus på funktioner. Vid denna KFÖ blir det således utbildningar och övningar som syftar till att höja färdigheten inom respektive befattning. KFÖ 2011 ger sedan ett nytt tillfälle att pröva förbandet. Under 2010 kommer vi inleda och slutföra arbetet med att bilda en enda hemvärnsbataljon i Halland. Denna bataljon kommer att innehålla 1-3 Hemvärnskompanier och 2-3 insatskompanier. Jag tror att detta vägval är nödvändigt för att få ett fungerande Hemvärnsförband som är såväl slagkraftigt som kompetent. Vidare är det nödvändigt för att få uppfyllnad i förbandet. Vi kan inte fortsätta att bygga förband med halvfulla grupper och plutoner. Vi kan heller inte ha kvar medlemmar i förbandet som inte deltar vid övningar. Ett krav i framtiden är att man skall närvara vid KFÖ. 4

5 Jag tror att 2010 kommer att vara avgörande för vår framtida utveckling. Hemvärnet behövs såväl i fred som i krig. Därför måste vi rusta oss kompetensmässigt och organisera oss för att på bästa sätt kunna lösa våra uppgifter och utmaningar. Välkommen till hemvärnsåret 2010, där just du behövs för att vara med i arbetet med att utveckla krigsförbandet, Hemvärnet - Nationella skyddsstyrkorna. Jag vill avsluta med att tacka alla som på olika vis under 2009 bidragit och deltagit vid övningar eller på annat sätt till att göra Hallands Hemvärn ännu bättre och vassare. Jag vill också tacka alla som medverkat vid skarpa insatser i beredskapstropp och vid insatser vid stöd till samhället. Passar också på att önska en God Jul och ett Gott Nytt År. Kay Rönn C 312. Hvbat 4. Chefen Musikkåren har ordet Kalenderåret 2009 är tillända. HvMk Halland har slutfört de uppsatta målen för året. Musikkåren har haft en enastående rekrytering och kåren består, i skrivande stund av 53 musiker fördelade i de olika sektionerna, konsertorkester, marschmusikkår och trumkår. Grunden till den väl fungerande verksamheten är ett utmärkt styrelsearbete, förberedda repetitioner, varje tisdag med start 13/1, exercis, socialt nätverk med goda kommunikationer inom och utom musikkåren, väl fungerande information, musik.hemvarnet.se/halland och inte att förglömma ett utomordentligt stöd från Garnisonens ledning och Hallandsgruppen. Varje musikant, sektionsledare, styrelse och mk:s ledning har gjort ett helt fantastiskt arbete som vi nu ser resultatet av. Årets viktigaste händelse var inspektionen från FöMusC i oktober, denna var avgörande för musikkårens framtid. Förberedelserna för inspektionen startade i mars då kaptenen och dirigenten från The Kings Own Border Regiment, Alan Lewis, var inbjuden att leda en weekend-repetition, mycket givande och intressant. Efter semesteruppehållet har musikkåren ständigt tränat exercis och ceremonimusik både med egna och inbjudna instruktörer. 3/10 godkändes Hallands Hv Musikkår av Försvarsmusikens inspektör, ett gott betyg till musikkåren efter allt arbete som musikanterna lagt ner Glädjande för musikkåren vid detta tillfälle var det stora engagemang som Hallandsgruppen och Lv6 visade. Inspektionsdagen avslutades med ett högtidligt Svenska Arméns stora Tapto vid Lv6 höstmiddag. Förutom ovanstående har kåren utfört musik vid Försvarsmaktens dag, HAG medaljceremoni, Marinfestivalen (3 dagar) för Rusthållet samt ytterligare 10-tal andra tillfällen. Mk:s Trumkår har marscherat i Halmstad och Kungsbacka samt deltagit i mk spelningar. 5

6 Året kommer att avslutas med Julmarsch tillsammans med Lv6 samt musik vid jullunchen i regementets matsal. Hur ser då planerna för 2010 ut? Repetitionerna startar 12/1, vecka 5 övar mk tre-fyra dagar högvakt med en bat. ur Lv6, sedan fortsätter repetitioner och våra planerade åtagande med 1-2 spelningar eller ceremonier i månaden till slutet av juni. Konserter planeras i olika delar av landskapet. Exercisträningen inleds i mars. Vi planerar för Hemvärnet 70-års jubileum, HKH Kronprinsessans bröllop, ev. utlandsresa. Rekrytering av nya musiker kommer att fortsätta. Musiker kommer att deltaga till av Hv, CMR, arrangerade centrala kurser samt fortsatt inbjudan av gästdirigenter. Musikkåren vill tacka för det utmärkta stöd vi fått från Hallandsgruppen och Garnisonen. Jan Norén C HvMk Halland 5. Utbildningssektionen När jag tänker tillbaka på årets genomförda övningar känner jag stor tillfredsställelse. Det är med stolthet jag kan konstatera att vi har genomfört övningar av olika karaktär och innehåll men framför allt med mycket hög kvalité. Självklart tänker jag då främst på årets huvudövning KFÖ (krigsförbandsövningen) där vi kunde öva bataljon Syd förstärkt med bataljon Nord som ett förband. KFÖ utbildnings metodiken tycker jag känns mycket bra och jag ser framemot framtida krigsförbandsövningar. Jag tänker även tillbaka på årets övriga övningar, som insatskompaniets övning med skarpskjutning i striby anläggningen på Mästocka samt plutons anfall vid gamla Vattenverket. En övning som inspekterades av chefen Lv6 Öv Lennart Klevensparr och Övlt Håkan Nordfors från HvSS båda var imponerade och nöjda med vad de fick se. Övlt Nordfors som har genomfört ett antal inspektioner av förband i Sverige sa uttryckligen att Hallands insatskompani är utan tvekan ett av de bästa insatskompanierna i Sverige. Men tankarna går även till befattningsutbildningen i maj då vi fortsatte förberedelserna inför KFÖ. Soldaterna övades i att lösa uppgift vid checkpoint, eskort, patrull. Under denna övning började vi även samöva hundekipagen med skyttegrupper i stridsteknik med hund. Vidare övades omhändertagande av kamrat enligt TOS (Taktiskt Omhändertagande av Stridsskadad). Förplägnads personal tillagade måltiderna med som vanligt mycket gott resultat. Bataljon/kompanilednings och sambandspersonal fortsatte sin utbildning i internationell signalering och kartreferenssystem UTM samt utbildning i signalskyddstjänst påbörjades. Helgen v947 genomförde insatskompaniet en kompaniövning, övnings innehållet var helt okänt från soldat till kompanichef. Övningen innehöll många spännande och oväntade moment. Flygtransport med 2st TP84 Hercules till Skövde, stridsförläggning under natten i Klagstorp, kompanianfall ta och skydda byn Hagen som försvarades av en välorganiserad motståndare på ca 20 personer. Det är även roligt att vi har genomfört introduktionsutbildning av ny personal vid tre tillfällen med mycket gott resultat, vi har fått ett tillskott med 66 nya soldater. Jag vill tacka alla som har varit engagerade i rekrytering och hoppas att vi även fyller nästa års planerade introduktionsutbildningar samt höstens direktutbildning med nya friska krafter. Skjutinstruktörer har genomfört utbildning på det nya skjutreglementet SkjutR 2009, i år har vi påbörjat utbildningen av insatssoldaterna, nästa år fortsätter vi skjututbildningen med alla soldater på det nya spännande sättet att skjuta. 6

7 Jag är mycket nöjd med årets övningar och vill passa på att tacka alla som har deltagit i övningarna både övade, övningsledning samt alla andra som har bidragit till mycket lyckade övningar under Nästa år fortsätter vi med ett stort utbud av förbandsövningar, kompletterande utbildning samt kurser. Del av utbildningsutbudet kan ni se i verksamhetsöversikten här intill. Nästa års huvudövning är självklart KFÖ (krigsförbandsövningen) i vecka 038. Min förhoppning är att vi nu alla hjälps åt att sprida information om KFÖ bland annat inrycknings tider så att vi kan få ett mycket högt deltagande under övningarna 2010 och framför allt under KFÖ veckan i 038. Jag önskar er alla God Jul och ett riktigt Gott nytt År. Mj Henrik Nihleen C Utb/HAG 6. Stödsektionen Jag börjar med att nämna några personella förändringar inom Hallandsgruppen. Jan Lofjärd kommer att arbeta med rekryteringsfrågor minst tom den 31:e augusti 2010 och givetvis hoppas vi på ytterligare förlängning av hans anställning. Rekrytering är ett nyckelområde för vår överlevnad. Eva Hedenberg lämnar oss tyvärr under första kvartalet nästa år. Hon återvänder till FMLOG och vi önskar henne lycka till med den nya tjänsten. Vi kommer att få fortsatt stöd från FMLog (25% fast tjänst) under Eftersom Jonas Rosendahl tjänstgör i Kosovo (KS20) under våren kommer istället Peter Strömberg att hjälpa oss. Peter är 36 år, tvåbarnsfar från Halmstad som tjänstgjort i FM sedan 2006 Nästa år skall all personal skriva nya hv/friv avtal pga nya avtalsbestämmelser samt nya ersättningar. Personal ur Hallandsgruppen har nyligen under december månad genomfört en utbildning i Göteborg. Anvisningar för de nya avtalen och ersättningssystemet kommer ut i början på nästa år. Inför KFÖ:n är det viktigt att ni yrkar SGI tidigt eftersom en del försäkringskassor har lång leveranstid. Dessutom gäller handlingen 1 år från utfärdandet. Hänvisa till försäkringskassans eget infomeddelande 2006: SGI för totalförsvarspliktiga. Obs: försäkringskassans intyg är den enda handlingen som gäller och glöm inte att informera din arbetsgivare. Avseende rätten till ledighet hänvisas till lag 1994:2076, rätt till ledighet från arbetet vid viss tjänstgöring inom totalförsvaret. Detta kommer att framgå av 5 på det nya avtalet. 7

8 7. KFÖ 2009 i bilder 8

9 8. KFÖ 2010 Inledning Som vi tidigare har skrivit kommer vi att genomföra KFÖ, under vecka 038. Det är under denna vecka som alla i Hallandshemvärn fullgör del av eller hela sin avtalstid. KFÖ`n är 2010 års viktigaste och mest prioriterande övning. Tid Hela eller delar av vecka 38 beroende på befattning i förbanden. Se inryckningstider nedan. Övningen slutar söndag klockan Plats Halmstad området Deltagare Alla skall delta! Inryckningstider Måndag morgon Del av bataljonsstaben och kompani ledningar Tisdag morgon Hela bataljonsstaben, hela kompaniledningar samt plutch/stf Onsdag morgon Gruppchefer/stf Torsdag morgon ALLA Förmåner Måndag-Fredag = Dagpenning max 761 kr (intyg från F-kassa SGI) Lördag-Söndag = Dagersättning 72kr/dag (vid normalt arbete med intyg utgår dagpenning) Avtalstid Plutonchefer, gruppchefer och soldater (ej insats) har uppfyllt sitt avtal vid deltagande. 9

10 10

11 9. VÖ 2010 När Vad Var Anm Förnyelse förarbevis Minibuss utbildning Förarutbildning Chefsutb Halmstad Halmstad Planering mot skarpa uppgifter och KFÖ Skjutinstruktörs utbildning Halmstad Helg 1 av 4 Bataljonsledning och kompani ledningar Förarutbildning 2 Halmstad Helg 2 av Förarutbildning 3 Halmstad Helg 3 av Intro utbildning Halmstad Gruppchefs utbildning Halmstad Regional grpc utb enligt HvSS anvisn Skyddsvaktsutbildning Halmstad Både ny och förnyelse av skyddsvakts bevis Förarutbildning 4 Halmstad Helg 4 av SÖF Förbandsövning 4dagar Halmstad Södra Insatskomp Skarpskjutning SkjutR 2009 Halmstad Även pistol utb Intro utbildning Halmstad SÖB (särskild övn befäl) KFÖ Halmstad Bataljonsledning och SÖF Arméns slutövn 4dagar Skåne Norra Insatskomp Medalj utdelning Halmstad Hv 70 år Respektive 10. Plutonsvisa infomöte framtiden Vid följande tillfällen kommer viktig information att delges Er alla av Er plutonchef samt personal från Hallandsgruppen. Informationen kommer bl.a. omfatta nytt utbildningssystem, nytt hemvärnsavtal/ frivilligavtal samt nytt ersättningssystem. Respektive plutonchef kommer att meddela Er tid och plats för detta viktiga möte. Även vilande och personal i förbandsreserven kommer att kallas. Januari 17/1 KBA komp + AY 20/1 HSTD komp 1. plut + DY 27/1 HSTD komp 3. plut + EY Februari 2/2 FBG komp + CY 3/2 HSTD komp 2. plut+ kompstab, kompstab YI 9/2 VBG komp + BY 17/2 LAH komp plut + kompstab FY 24/2 Bat S (Ledningsplut + batstab) OBS det är synnerligen viktigt att NI deltar. 11

12 Hallandsgruppens personal: C Hag Övlt Lars Olsson Utbildningssektionen Stödsektionen Telefon Mail hallandsgruppen@mil.se Mj Henrik Nihleen Mj Roger Ottoson Kn Peter Agholt Lt Hans Hilbertsson Lt Ulf Gustavsson Lt Gert Bertilsson Fdm Jonas Rosendahl Utbint Jenny Berger Ass Marianne Bandheim Mj Johan Johansson Ass Eva Hedenberg Ass Ulla Persson Kn Jan Erik Nordberg Vaktm Kenth Bothén Kn Jan Lofjärd Hemsida Informationsbladets utgivning är två gånger per år, sommarbrev och julbrev Chefredaktör: Övlt Lars Olsson Foto och produktion: Kn Jan Erik Nordberg Just nu pågår rekryteringen till GSU hemvärn med inryckning 6 september VI BEHÖVER DIN HJÄLP att hitta fler intresserade Intresseanmälan lämnas på nätet hag.hemvarnet.se 11. RÖSTER FRÅN FÄLTET KFÖ 2009 C Hag: Hur har informationen om övningen fungerat? Kristina: Vill ha bättre info om placering och uppgift vid inryckning Gunnar: Funkade bra Zakarias: Mycket bra i god tid innan Gunnel: Rätt så bra, behöver inte mer Kristina Jasinska skyttesoldat Halmstad komp C Hag: Hur har övningsupplägget varit så här långt? Kristina: Bra! Viss väntan men förväntad Gunnar: Nöjd! Har haft att göra, Lärt känna nytt folk eftersom jag har ingått i en annan stab Zakarias: Mycket bra Gunnel: Ingen dålig övning, lite dålig ordning, vem är chef C Hag: Finns det något mindre bra? Kristina: Nej! Gunnar: Svårt att få samband Zakarias: Nej! Inte med mitt jobb Gunnel: I det stora hela bra, vi har god anda, bra blå-gul Zakarias Ebbesson skyttesoldat Falkenberg insats Gunnar Hellström Stabschef Falkenbergs komp C Hag: Är det ett ekonomiskt avbräck för dig att delta? Kristina: JA! Men tog ut semester. Gunnar: Nej inte på denna övningen Zakarias: Nej! Jag tog semester Gunnel: Nej! Det känns inte så Hallandsgruppens personal önskar dig en Gunnel Johansson kokgrpch Laholm komp 12

HALLANDS HEMVÄRNS HALLANDSGRUPPENS Sommarbrev 2012 1. C Lv6 har ordet 2. C HAG har ordet 3. Blivande C Lv6 har ordet 4. C Utbavd har ordet 5. C Stödavd har ordet 6. C 45.Hvbat har ordet 7. C HvMk har ordet

Läs mer

HALLANDS HEMVÄRNS HALLANDSGRUPPENS SOMMARBREV 2013 1. C Lv6 har ordet 2. C HAG har ordet 3. C Utbavd har ordet 4. C Stödavd har ordet 5. C 45.Hvbat har ordet 6. C HvMk har ordet 7. VÖ 2013 8. KFÖ 2013

Läs mer

17 december 2008 BLG - info

17 december 2008 BLG - info 17 december 2008 1 ÖPPETHÅLLANDE 1.1 SERVICEFÖRRÅD OBS! Ring före besök dagtid! Övningsmateriel Karlskrona (0455-85 467): Måndag onsdag, fredag: 0700-0900, 0920-1120, 1205-1400, 1420-1520 Torsdag 0700-0900,

Läs mer

Regional utbildning Östergötland 2013

Regional utbildning Östergötland 2013 Regional utbildning Östergötland 2013 FÖRSVARSMAKTEN Helikopterflottiljen Livgrenadjärgruppen 581 98 Linköping Denna folder redovisar regional utbildning som Livgrenadjärgruppen arrangerar under 2013.

Läs mer

DS N A L HAL NS R Ä V HEM HALLANDSGRUPPENS 1. C Lv6 har ordet 2. C HAG har ordet 3. C Utbavd har ordet 4. C Stödavd har ordet 5. C 45.Hvbat har ordet 6. C HvMk har ordet 7. VÖ höst 2012 8. KFÖ 2012 9.

Läs mer

Norrbottens regemente

Norrbottens regemente Norrbottens regemente 2018-2020 Vi utvecklar och tränar krigsförband som är redo att genomföra insatser och säkerställer Försvarsmaktens förmåga till strid på marken i subarktisk miljö regementschefen

Läs mer

Avtal om övningsverksamhet m.m. inom Försvarsmakten (ÖVA)

Avtal om övningsverksamhet m.m. inom Försvarsmakten (ÖVA) Avtal om övningsverksamhet m.m. inom Försvarsmakten (ÖVA) Försvarsmaktens avtalssamling kap 20 Avtalet är tillämpligt vid övningsverksamhet eller motsvarande verksamhet. Med förbandsövning avses övning

Läs mer

Utbildningsanvisningar 2008 Utgåva 2 och inriktning för 2009 2010

Utbildningsanvisningar 2008 Utgåva 2 och inriktning för 2009 2010 Sida 1 (9) Sändlista Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Chefen / C utbildningsgrupp Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående datum Vår föregående beteckning övlt Håkan Nordfors

Läs mer

www.hag.hemvarnet.se

www.hag.hemvarnet.se HALLANDSGRUPPENS SOMMARBREV 2014 Hemvärnare Så är det åter dags att summera vårens verksamhet vid 45 Hemvärnsbataljon och Luftvärnsregementet. Ingen kan ha undgått den försvarspolitiska diskussionen om

Läs mer

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 2017-02-21 ADM 01A Sida 1 (2) Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 MOTIONÄR (Förslagställarens namn) Kn. Fredrik Wilson, PlutC FÖRBAND/ENHET (tex 243. komp) 296.CBRNpluton MOTIONSKATEGORI Administration

Läs mer

Motion om att lägga KFÖ/SÖF på andra veckodagar

Motion om att lägga KFÖ/SÖF på andra veckodagar RIKSHEMVÄRNSRÅDET MOTION 2015 Beteckning UTB 01 Sida 1 (2) Insänd av Pär Ahlgren, 251. Insatskompaniet (Svartlösa) Motion om att lägga KFÖ/SÖF på andra veckodagar Förslag: Att längre övningar som nuvarande

Läs mer

Ny organisation av Stab och trosstropp vid insatskompanier

Ny organisation av Stab och trosstropp vid insatskompanier RIKSHEMVÄRNSRÅDET MOTION 2015 Beteckning ORG 01A Sida 1 (3) Insänd av Anton Hillberg, Kvm 121.Hv-Insatskompaniet, fd Stab och trosstroppchef Ny organisation av Stab och trosstropp vid insatskompanier Förslag:

Läs mer

LEDNINGSREGEMENTET Datum Beteckning 2011-11-15 24 643:51571 Sida 2 (7)

LEDNINGSREGEMENTET Datum Beteckning 2011-11-15 24 643:51571 Sida 2 (7) 2011-11-15 24 643:51571 Sida 1 (7) Länsstyrelsen Uppsala län 751 86 UPPSALA Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Lars Andersson Dnr 551-10605-08 Vårt tjänsteställe, handläggare Vårt föregående

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ändring i officersförordningen (1994:882); utfärdad den 1 juli 1999. SFS 1999:697 Utkom från trycket den 13 juli 1999 Omtryck Regeringen föreskriver i fråga om

Läs mer

HALLANDSGRUPPENS 1. C Lv6 har ordet 2. C HAG har ordet 3. C Stödavd har ordet 4. C Utbavd har ordet 5. C 45.Hvbat har ordet 6. C HvMk har ordet 7. Att gå Nijmegen 8. Minnesmarsch 2015 9. Min första KFÖ

Läs mer

Norrbottens regemente 2016/2017

Norrbottens regemente 2016/2017 Norrbottens regemente 2016/2017 Vi utvecklar och tränar krigsförband som är redo att genomföra insatser och säkerställer Försvarsmaktens förmåga till strid på marken i subarktisk miljö regementschefen

Läs mer

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 2017-05-16 ORG Sida 1 (24) Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 MOTIONÄR (Förslagställarens namn) Johann Sjöberg FÖRBAND/ENHET (tex 243. komp) 22 HvBat MOTIONSKATEGORI Organisation RUBRIK ORG 01 - Utöka

Läs mer

Återaktivering av mönstring och grundutbildning med värnplikt den svenska modellen

Återaktivering av mönstring och grundutbildning med värnplikt den svenska modellen Återaktivering av mönstring och grundutbildning med värnplikt den svenska modellen Nordisk konferens i Helsingfors den 12-14 juni 2017 Försvarsdepartementet 1 Agenda Utmaningar En robust personalförsörjning

Läs mer

CHEFEN HAR ORDET 2015-03-19

CHEFEN HAR ORDET 2015-03-19 CHEFEN HAR ORDET 2015-03-19 Regementskamrater, Tiden går fort när man trivs med jobbet och för mig rusar tiden iväg. Jag skulle givetvis väldigt gärna vilja vara ännu mer ute i verksamheten, särskilt nu

Läs mer

Förslag : Den ersättning som utbetalas till den enskilde för fullgörande av avtalstid skall motsvara förlorad arbetsförtjänst.

Förslag : Den ersättning som utbetalas till den enskilde för fullgörande av avtalstid skall motsvara förlorad arbetsförtjänst. 2009: E 1,1 Insänd av: Piteå Älvdals Hemvärnsbataljon/bataljonsstaben Ärendemening Ersättning för förlorad arbetsförtjänst Förslag : Den ersättning som utbetalas till den enskilde för fullgörande av avtalstid

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Förordning om ändring i officersförordningen (1994:882); utfärdad den 1 april 2004. SFS 2004:148 Utkom från trycket den 15 april 2004 Omtryck Regeringen föreskriver i fråga om

Läs mer

VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT

VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT VI UTVECKLAR DIN PERSONAL KOSTNADSFRITT Nya tider nya tankesätt också inom försvaret Försvarsmakten är en organisation i förändring precis som många andra företag. Vår personalfilosofi bygger på att vi

Läs mer

Motion E 1. MD-grupptingets yttrande och beslut : Motion om instruktörsarvodets höjning

Motion E 1. MD-grupptingets yttrande och beslut : Motion om instruktörsarvodets höjning Motion E 1 Motion 2005 : E 1 Insänd av : Livgardesgruppen/Hemvärnsbataljon Arlanda Höjning av nivån på instruktörsarvodet Förslag : Att höja nuvarande nivå på instruktörsarvodet Motiv : Det blir allt svårare

Läs mer

Medelpads hemvärnsbataljons (16. Hvbat) Bäste Soldat 2014.

Medelpads hemvärnsbataljons (16. Hvbat) Bäste Soldat 2014. Medelpads hemvärnsbataljons (16. Hvbat) Bäste Soldat 2014. Söndagen den 20 september belönades 16.Hvbat Bäste Soldat fänrik Mats Karlsson. Ceremonin ägde rum på Västernorrlandsgruppen i Härnösand i samband

Läs mer

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare:

Försvarsmakten är en Det Finns Flera vägar in till en DeltiDstjänstgöring: information till arbetsgivare: Soldat, sjöman ELLER gruppbefäl PÅ deltid? Nya möjligheter att kombinera din karriär Att tjänstgöra i Försvarsmakten innebär stora möjligheter till utveckling. Du får möjlighet att växa som person samtidigt

Läs mer

Handbok för frivillig försvarsverksamhet H FRIV. Kap. 7 Förmåner

Handbok för frivillig försvarsverksamhet H FRIV. Kap. 7 Förmåner Handbok för frivillig försvarsverksamhet H FRIV Kap. 7 Förmåner 2005 Handbok för frivillig försvarsverksamhet H FRIV Kap. 7 Förmåner 2005 Innehåll Grunder och begrepp...8 Förmåner i fred till elever och

Läs mer

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 2017-02-21 ADM Sida 1 (16) Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 MOTIONÄR (Förslagställarens namn) Kn. Fredrik Wilson, PlutC FÖRBAND/ENHET (tex 243. komp) 296.CBRNpluton MOTIONSKATEGORI Administration

Läs mer

Motion till rikshemvärnsting 2013

Motion till rikshemvärnsting 2013 Motion till rikshemvärnsting 2013 Insänd av: Korp. Andrew Wallace, 131 insatskompani. U 1 Ärendemening: Deltids GMU Förslag: GMU är indelade i sju projekt under 85 dagar. Rekryterna utbildas inte under

Läs mer

Försvarsmaktens interna bestämmelser om utbildning i folkrätt avseende krigets lagar; beslutade den 28 maj 1997.

Försvarsmaktens interna bestämmelser om utbildning i folkrätt avseende krigets lagar; beslutade den 28 maj 1997. FIB 1997:2 Utkom från trycket 1997-06-10 Försvarsmaktens interna bestämmelser om utbildning i folkrätt avseende krigets lagar; beslutade den 28 maj 1997. Försvarsmakten föreskriver följande. Inledande

Läs mer

HAR DU DET SOM KRÄVS?

HAR DU DET SOM KRÄVS? HAR DU DET SOM KRÄVS? 1 VI SÖKER DIG Som du kanske vet förbereder Försvarsmakten en övergång från värnplikt till frivillighet. Förutsatt att riksdagen tar beslut under våren kommer ingen att utbildas med

Läs mer

Försvarsmaktens svar på uppdrag till Försvarsmakten angående personalförsörjning

Försvarsmaktens svar på uppdrag till Försvarsmakten angående personalförsörjning 2013-08-26 23 321:55190 Sida 1 (5) Försvarsmaktens svar på uppdrag till Försvarsmakten angående personalförsörjning Inledning Den 1 januari 2013 intog Försvarsmakten den organisation (FMORG13) som var

Läs mer

Kommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98

Kommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98 Kommittédirektiv En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret Dir. 2015:98 Beslut vid regeringssammanträde den 1 oktober 2015 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå en

Läs mer

hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten.

hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. hårt och mjukt Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. S - 2 HÅRT OCH MJUKT Vad du får då du tjänstgör i Försvarsmakten. SUMMAN ÄR STÖRRE ÄN DU TROR Att tjänstgöra i Försvarsmakten är berikande på

Läs mer

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 2016-11-01 UTB 01 Sida 1 (3) Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 MOTIONÄR (Förslagställarens namn) Christopher Swanson FÖRBAND/ENHET (tex 243. komp) 492.insatskompaniet MOTIONSKATEGORI Utbildning RUBRIK

Läs mer

TAKTISKA KRAV OCH MÅLSÄTTNINGAR FÖR HEMVÄRNSPLUTON / HEMVÄRNSINSATSPLUTON 1 Taktiska krav för hemvärnspluton/hemvärnsinsatspluton

TAKTISKA KRAV OCH MÅLSÄTTNINGAR FÖR HEMVÄRNSPLUTON / HEMVÄRNSINSATSPLUTON 1 Taktiska krav för hemvärnspluton/hemvärnsinsatspluton 2007-11-07 HKV01 631:77504 Sida 1 (11) TAKTISKA KRAV OCH MÅLSÄTTNINGAR FÖR HEMVÄRNSPLUTON / HEMVÄRNSINSATSPLUTON 1 Taktiska krav för hemvärnspluton/hemvärnsinsatspluton 1.1 Huvuduppgifter H1 H2 H3 Bevaka

Läs mer

Ny organisation av Stab och trosstropp vid insatskompanier

Ny organisation av Stab och trosstropp vid insatskompanier RIKSHEMVÄRNSRÅDET MOTION 2015 Beteckning ORG 01A Sida 1 (3) Insänd av Anton Hillberg, Kvm 121.Hv-Insatskompaniet, fd Stab och trosstroppchef Ny organisation av Stab och trosstropp vid insatskompanier Förslag:

Läs mer

Försvarsmaktens föreskrifter om medinflytande för totalförsvarspliktiga som fullgör värnplikt; beslutade den 17 april 1998.

Försvarsmaktens föreskrifter om medinflytande för totalförsvarspliktiga som fullgör värnplikt; beslutade den 17 april 1998. FFS 1998:6 Utkom från trycket 1998-05-14 Försvarsmaktens föreskrifter om medinflytande för totalförsvarspliktiga som fullgör värnplikt; beslutade den 17 april 1998. Försvarsmakten föreskriver med stöd

Läs mer

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 2016-11-01 ERS 01 Sida 1 (2) Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 MOTIONÄR (Förslagställarens namn) Kristian Göransson FÖRBAND/ENHET (tex 243. komp) 491 komp MOTIONSKATEGORI Ersättningar RUBRIK Utbetalning

Läs mer

Förslag : Den ersättning som utbetalas till den enskilde för fullgörande av avtalstid skall motsvara förlorad arbetsförtjänst.

Förslag : Den ersättning som utbetalas till den enskilde för fullgörande av avtalstid skall motsvara förlorad arbetsförtjänst. 2009: E 1,1 Insänd av: Piteå Älvdals Hemvärnsbataljon/bataljonsstaben Ärendemening Ersättning för förlorad arbetsförtjänst Förslag : Den ersättning som utbetalas till den enskilde för fullgörande av avtalstid

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG SKÅNE 2013

UTBILDNINGSKATALOG SKÅNE 2013 UTBILDNINGSKATALOG SKÅNE 2013 Försvarsutbildarna Skåne hälsar alla medlemmar välkomna till årets stora urval av kurser. Katalogen innehåller förbundets regionala utbildningar. Alla medlemmar är behöriga

Läs mer

N u m m e r 5 6 d e c e m b e r 2 0 0 9. norges nya generalinspektör trafiksoldater sökes!

N u m m e r 5 6 d e c e m b e r 2 0 0 9. norges nya generalinspektör trafiksoldater sökes! N u m m e r 5 6 d e c e m b e r 2 0 0 9 norges nya generalinspektör trafiksoldater sökes! GOTT NYTT HEMVÄRNSÅR Stora förändringar väntar 2010 Ledare En nödvändig utveckling NÄR DU LÄSER DETTA står vi mitt

Läs mer

Patrullhund SVENSKA BRUKSHUNDKLUBBEN - FRIVILLIG FÖRSVARSORGANISATION

Patrullhund SVENSKA BRUKSHUNDKLUBBEN - FRIVILLIG FÖRSVARSORGANISATION Patrullhund SVENSKA BRUKSHUNDKLUBBEN - FRIVILLIG FÖRSVARSORGANISATION Vill du göra nytta är du den vi söker? Hos Svenska Brukshundklubben är du och din hund, oavsett ras och erfarenhet, välkommen att bli

Läs mer

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND är primärt en militärstrategisk resurs som ska öka mängden handlingsalternativ genom att komplettera

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Officersförordning; utfärdad den 6 december 2007. SFS 2007:1268 Utkom från trycket den 14 december 2007 Regeringen föreskriver följande. Innehåll och definitioner 1 I denna förordning

Läs mer

Förtydligande ang hemvärnslarm

Förtydligande ang hemvärnslarm ERS 01A Sida 1 (2) Lars Ahlgren 401:a IK Förtydligande ang hemvärnslarm Jag föreslår att man inom HV förtydligar vad för ersättning man får ut vid ett HV larm och alltså i ett skarpt läge. T ex kan man

Läs mer

KURSKATALOG 2016 SÖDERTÖRNSGRUPPEN. Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning

KURSKATALOG 2016 SÖDERTÖRNSGRUPPEN. Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning KURSKATALOG 2016 SÖDERTÖRNSGRUPPEN Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning INNEHÅLLSFÖRTECKNING CHEFEN SÖDERTÖRNSGRUPPEN INFORMERAR... 2 SÖDERTÖRNSGRUPPEN...

Läs mer

FAK-BLADET. Kårchefen har ordet. intresserade av att vara med i en sådan här grupp. Hej på er!

FAK-BLADET. Kårchefen har ordet. intresserade av att vara med i en sådan här grupp. Hej på er! Kårchefen har ordet Hej på er! Snart har ytterligare ett år passerat. Jag vill börja med att hälsa de nya medlemmar vi fått in under året extra välkomna. Hoppas att ni kommer känna er välkomna i vår gemenskap

Läs mer

FÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta

FÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta FÖRSVARSMAKTSHUND Du och din hund gör nytta Försvarsmaktshund Försvarsmaktshundens främsta uppgift är att med hjälp av sina välutvecklade hörsel- och luktsinnen, varna sin förare för personer i ett bevakningsområde.

Läs mer

ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare

ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare ETT JOBB FÖR DIG? Ledningsregementet söker nya medarbetare LEDNINGSREGEMENTET Ledningsregementet är ett förband som stödjer hela Försvarsmakten med lednings- och kommunikationsförmåga. Här finns ett flertal

Läs mer

Protokoll. Sammanträdesdatum Nr: 2014:3. 9/8 kl , Eksjö garnison 10/8 kl :30, Nässjö Hotell Högland

Protokoll. Sammanträdesdatum Nr: 2014:3. 9/8 kl , Eksjö garnison 10/8 kl :30, Nässjö Hotell Högland Sid 1(5) Protokoll Sammanträdesdatum 2014-08-09 08-10 Nr: 2014:3 9/8 kl. 09.00 17.00, Eksjö garnison 10/8 kl. 09.00 11:30, Nässjö Hotell Högland Närvarande Ej närvarande Ingemar Badman, ordf. Anna Engman

Läs mer

Motion till rikshemvärnsting 2013 O 1

Motion till rikshemvärnsting 2013 O 1 Motion till rikshemvärnsting 2013 O 1 Insänd av: Kn Olle Dahlberg Ångermanlands Hemvärnsbataljon Ärendemening på motionen skrivs in i rutan nedan! Avtalstid för kompanichefer och kvartermästare Förslag:

Läs mer

Smst motioner utbildning 2007

Smst motioner utbildning 2007 Smst motioner utbildning 2007 Mot nr Rubrik Insänt av RIKSHV RiksHvR Tinget U 1 Gradbeteckning=Utbnivå! Säkerhet för KRAG Hvråd Rikets försvar att visa. U 2 Datastöd - Utökad information i PLIS Dalarådet

Läs mer

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering De frivilliga försvarsorganisationerna En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering Frivillighetens samhällsbetydelse Det civila samhällets många ideella organisationer har länge haft en

Läs mer

UNGDOMSLEDAR NYTT SOMMARSPECIAL. Nr 5 2014 Ungdomsledarnytt ges ut av Försvarsutbildarna Skåne

UNGDOMSLEDAR NYTT SOMMARSPECIAL. Nr 5 2014 Ungdomsledarnytt ges ut av Försvarsutbildarna Skåne UNGDOMSLEDAR NYTT SOMMARSPECIAL Nr 5 204 Ungdomsledarnytt ges ut av Försvarsutbildarna Skåne FÖRBUNDS- UNGDOMSLEDAREN Viktig information och uppgifter till ungdomsledare. sid. 2 I VERKSAMHETEN Förändrade

Läs mer

Insänd av : Thomas Ericsson och Dennis Wihlstrand från Blekingegruppen.

Insänd av : Thomas Ericsson och Dennis Wihlstrand från Blekingegruppen. Motion 2007 : (Klassas/numreras av Rikshv) E 1 Insänd av : Thomas Ericsson och Dennis Wihlstrand från Blekingegruppen. Befattningspeng till stf gruppchef Förslag :Befattningsarvorde för stf gruppchef Motiv

Läs mer

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND är primärt en militärstrategisk resurs som ska öka mängden handlingsalternativ genom att komplettera

Läs mer

www.hag.hemvarnet.se

www.hag.hemvarnet.se HALLANDSGRUPPENS SOMMARBREV 2015 1. C Lv6 har ordet Hemvärnare Så står sommaren för dörren och det är dags att summera våren. Utvecklingen i vårt närområde fortsätter att vara bekymmersam. Förutom den

Läs mer

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER FIB 2008:3 Utkom från trycket 2008-09-04 Försvarsmaktens interna bestämmelser om signalskyddstjänsten; beslutade den 29 augusti 2008. Försvarsmakten föreskriver följande.

Läs mer

C4 VECKOBREV

C4 VECKOBREV C4 VECKOBREV I måndags startades en stor ubåtsjaktövning i Stockholms skärgård där enheter från vår flottilj samt 3.sjöstridsflottiljen, 1.ubåtsflottiljen och Amfibieregementet deltar. Övningen är inriktad

Läs mer

Motion till rikshemvärnsting 2013 E 1

Motion till rikshemvärnsting 2013 E 1 Motion till rikshemvärnsting 2013 E 1 Insänd av : 19. hemvärnsbataljonen Arvodering av stf gruppchef Förslag: Högre arvode för stf gruppchef Motiv: Som stf ska man alltid kunna gå in och ta över om chef

Läs mer

Patrullhund. Svenska Brukshundklubben

Patrullhund. Svenska Brukshundklubben Patrullhund Svenska Brukshundklubben Är du den vi söker? Vill du bli soldat i ett hemvärnsförband? Tycker du om att vara ute i skog och mark? Är du aktiv och gillar att röra på dig? Har du en arbetsvillig

Läs mer

Agenda: Nytt personalförsörjningssystem Säkerhets- och samverkanssektionens verksamhet Nya Regionala staber

Agenda: Nytt personalförsörjningssystem Säkerhets- och samverkanssektionens verksamhet Nya Regionala staber Agenda: Nytt personalförsörjningssystem Säkerhets- och samverkanssektionens verksamhet Nya Regionala staber 2 3 Den stora skillnaden! Försvara landets intressen Försvara landet 4 5 Säkerhets- och Samverkanssektion

Läs mer

KURSKATALOG 2014 SÖDERTÖRNSGRUPPEN. Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning

KURSKATALOG 2014 SÖDERTÖRNSGRUPPEN. Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning KURSKATALOG 2014 SÖDERTÖRNSGRUPPEN Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning INNEHÅLLSFÖRTECKNING CHEFEN SÖDERTÖRNSGRUPPEN INFORMERAR... 2 SÖDERTÖRNSGRUPPEN...

Läs mer

FÖRSVARETS FÖRFATTNINGSSAMLING

FÖRSVARETS FÖRFATTNINGSSAMLING FÖRSVARSMAKTEN HÖGKVARTERET FÖRSVARETS FÖRFATTNINGSSAMLING FMLOG/TF-redaktionen 107 86 STOCKHOLM ISSN 0347-7576 Föreskrifter om ändring i Försvarsmaktens föreskrifter (FFS 1996:16) om förmåner till frivilliga

Läs mer

FM :13 Sida 1 (6) Åldersstruktur för yrkesofficerare. Svar Bilaga 2

FM :13 Sida 1 (6) Åldersstruktur för yrkesofficerare. Svar Bilaga 2 2014-05-28 FM2013-546:13 Sida 1 (6) Åldersstruktur för yrkesofficerare 1. INLEDNING... 2 2. SAMMANFATTNING... 2 3. REDOVISNING... 2 3.1. BAKGRUND... 2 3.2. PERSONALFÖRSÖRJNING AV YRKESOFFICERARE... 3 3.3.

Läs mer

Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner)

Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner) Ersättningar vid utbildning inom Svenska Brukshundklubbens tjänstehundsverksamhet (H FRIV Förmåner) Veckokurs Veckokurs pågår minst 3 dygn och minst 6 timmar per dygn. Instruktörer Instruktörer har rätt

Läs mer

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017

Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 2016-11-01 UTB 01 Sida 1 (3) Motionsformulär Rikshemvärnsting 2017 MOTIONÄR (Förslagställarens namn) Christopher Swanson FÖRBAND/ENHET (tex 243. komp) 492.insatskompaniet MOTIONSKATEGORI Utbildning RUBRIK

Läs mer

FMUndSäkC (Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum)

FMUndSäkC (Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum) 2015-2016 v3.0 1/8 (Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum) Adress:, Box 611, 751 25 Uppsala Tel: 018 19 60 00 Fax: 018 19 60 99 finns i Uppsala och Halmstad. Huvuddelen av utbildnings- och

Läs mer

Veckan har för min del genomförts på resande fot med chefsmöten med ÖB och C PROD under måndag och tisdag följt av deltagande i NOAK konferensen

Veckan har för min del genomförts på resande fot med chefsmöten med ÖB och C PROD under måndag och tisdag följt av deltagande i NOAK konferensen Veckan har för min del genomförts på resande fot med chefsmöten med ÖB och C PROD under måndag och tisdag följt av deltagande i NOAK konferensen under onsdag och torsdag. Fredagen blev av naturliga skäl

Läs mer

Chefen Mellersta Militärdistriktet har ordet

Chefen Mellersta Militärdistriktet har ordet Chefen Mellersta Militärdistriktet har ordet Förändring Livet är en fortlöpande process i ständig förändring. Just nu, i skuggan av Försvarsbeslut 2004 upplever vi verkligen förändring. En förändring som

Läs mer

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER FIB 2017:7 Utkom från trycket 2017-12-01 Försvarsmaktens interna bestämmelser om tjänstekort och vissa behörighetshandlingar; beslutade den 27 oktober. Försvarsmakten

Läs mer

Regional ledning HÖGKVARTERET

Regional ledning HÖGKVARTERET Regional ledning Ledningsprinciper - regional ledning (FMUP, BU 11) Fyra regionala staber organiseras från bl.a. insatsledning Stockholm samt säkerhets- och samverkansektioner för ledning av territoriell

Läs mer

BESLUT. Vår föregående

BESLUT. Vår föregående FM2016-14202:1 Sida 1 (5) Sändlista Ert tjänsteställe, handläggare Ert datum Er beteckning Vårt tjänsteställe, handläggare PROD UTB, förvaltare Patrik Laestadius patriklaestadius@mil.se Vårt föregående

Läs mer

KURSKATALOG 2015 SÖDERTÖRNSGRUPPEN. Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning

KURSKATALOG 2015 SÖDERTÖRNSGRUPPEN. Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning KURSKATALOG 2015 SÖDERTÖRNSGRUPPEN Väpnad Strid Funktionsutbildning Befattningsutbildning Ledning Frivilligverksamhet Hemortsutbildning INNEHÅLLSFÖRTECKNING CHEFEN SÖDERTÖRNSGRUPPEN INFORMERAR... 2 SÖDERTÖRNSGRUPPEN...

Läs mer

Rikshemvärnsrådet Bil 3

Rikshemvärnsrådet Bil 3 Rikshemvärnsrådet Bil 3 Redovisning av motioner från rikshemvärnsting 2013. Rikshemvärnsrådet har under tingsperioden bedrivit ett aktivt arbete med de motioner som tinget 2013 biföll eller där tinget

Läs mer

FÖRSVARSMAKTEN OCH RINGHALSBEREDSKAPEN SOFI NAT Försvarsmaktens stående order för insatser nationellt. FM2014-4119:20 Bilaga WW Stöd till samhället Underbilaga WW 1 Stöd vid kärnteknisk olycka SOFI NAT

Läs mer

SPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01

SPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01 SPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01 INNEHÅLL: - INLEDNING - PRESENTATION LEDARSTAB - HUVUDTRÄNAREN HAR ORDET - SPELARTRUPP - JUNIOR- & SENIORFOTBOLL - TRÄNINGAR FRAM TILL

Läs mer

Motion till riksdagen 2012/13:SD172 MJ av Mikael Jansson (SD) Utgiftsområde 6 Försvar och samhällets krisberedskap

Motion till riksdagen 2012/13:SD172 MJ av Mikael Jansson (SD) Utgiftsområde 6 Försvar och samhällets krisberedskap Kommittémotion Motion till riksdagen 2012/13:SD172 MJ av Mikael Jansson (SD) Utgiftsområde 6 Försvar och samhällets krisberedskap Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen anvisar med följande ändringar i

Läs mer

FRG NORR REGIONAL ÖVNING 2014-11-29 RAPPORT FRÅN ÖVNINGEN OCH INTERVJUER MED MEDVERKANDE

FRG NORR REGIONAL ÖVNING 2014-11-29 RAPPORT FRÅN ÖVNINGEN OCH INTERVJUER MED MEDVERKANDE FRG NORR REGIONAL ÖVNING 2014-11-29 RAPPORT FRÅN ÖVNINGEN OCH INTERVJUER MED MEDVERKANDE Bild- och textdokumentation av Patrik Vuorio, VolunteerPower Sweden RAPPORT FRÅN ÖVNING 2014-11-29 ALLMÄNT OM ÖVNINGEN

Läs mer