Bland de stölrsta är Philip Morris som äger Kraft Gen ereal Foods som i sin tur marknadsför Marabou. Det andra stora företaget

Transkript

1 På Alla Plan Nyhetsblad för medlemmar i SEKO på Göteborg Postterminal NUMMER ÅR 00 Rättvis handel DEL : KAKAO Miljtontals människor är beroende av kakaoproduktionen. Vi använder kakao när vi bakar, till chokladmjölk och i godis. Kakaoodling och förädling ger stora inkomster till u-länder men samtidigt är de ekologiska och sociala konsekvenserna stora. Bagerier, godistillverkare och hushåll borde använda kakao som är Rättvise- och KRAV-märkt. Sverige importerar mest kakao från Elfenbenskusten, Ghana, Indonesien, Brasilien och Nigeria. Tillsammans med Malaysia och Kamerun står dessa länder för 8 procent av värdsexporten. fortfarande regnskog för att ge plats åt kakaoodling. Endast fem internationella företag kontrollerar 80 procent av kakaohandeln och 70 procent av chokladprouktionen. Bland de stölrsta är Philip Morris som äger Kraft Gen ereal Foods som i sin tur marknadsför Marabou. Det andra stora företaget är Nestlé. Det låga världsmarknadspriset på kakao gör det osäkert för kakaoproducenterna. För länder som är beroende av kakaoexport som Elfenbenskusten och Ghana, är de låga priserna en nationell katastrof. I Latinamerika har det lett till att bönderna odlar mer lönsamma produkter som hampa för marijuana och opium. Problem i kakaodlingen Omfattande bekämpningsmedelsanvändning. Kakaobusken är från början en regnskogsväxt och i Indonesien t.ex. avverkas El Ceibo Chokladen Mascao tillverkas av kakao från 7 små kooperativ i Bolivia, El Ceibo. För 0 år sedan Kakaon var en gåva från gudarna menade mayafolket. Och visst känns det så när man häller upp en varm kopp choklad efter skidturen. kunde de inte försörja sig på kakaon. När de lyckades sälja direkt till exportföretagen tredubblade de sin omsättning på två år. El Ceibo erbjuder medlemmarna transportservice, utbildning i miljövänliga odlingsmetoder, facklig verksamhet. El Ceibo har en egen fabrik där de förädlar cirka ca 0 procent av kaoskörden. Det ger dubbelt så mycket betalt som oförädlade kakaobönor.

2 Innehåll: Redaktören har ordet På alla plan Ansvarig utgivare och chefredaktör: Karl-Gunnar Augustsson Grafisk Form, layout och design: Sofia Larsson & Emma Wolter Redaktören har ordet Ledare Lönsam träning Mobbning Ny papp med ny layout Res med SEKO Semester med SEKO 8 Italien 9 Klubbens årsmöte 9 Sektion produktion 9 Sektionernas årsmöte 0 Sektionsaktuellt från GCF/GRM-C 0 Månadens Kulturerbjudanden Lazy Dog? Arbetsmiljö SAM= Systematisk arbetsmiljö 00 Ur arbetsmiljösynpunkt Se hit ni i Lönetrappan Svipenkät Kuba 8 Löner 0 SEKO sponsrar ett barn i Paraguay Detta har hänt i SEKO Slutord Friska Posten, Göteborg Adress och telefonlista Tävling Censur är något man i allmänhet förknippar med diktaturstater. De flesta tror väl att i det demokratiska Sverige finns det ingen censur. Detta är en sanning med modifikation. Tryckfrihetsförordningen är visserligen stark och där står att vem som helst har rätt att starta en tidning. Dessutom får man skriva nästan vad man vill så länge det inte rör sig om förtal, sårande av tukt och sedlighet eller skadar rikets säkerhet. Det låter ju bra, men vad där inte står är att det kostar pengar att ge ut en tidning. Det är inte gratis att t.ex. trycka tidningen. SEKO Göteborg klubb Postterminalen har gett ut tidningen På Alla Plan i tio år. Detta har varit möjligt på grund av att arbetsköparen har betalat tryckkostnaderna. Första åren tryckte vi tidningen på ett tryckeri ute på stan.- När vi sedan utökade sidantalet använde vi oss av Reprocentralen på Göteborg för tryckningen. De var anställda av Posten för att göra just trycksaker och kostnaderna för tryckningen var enbart så kallad interndebitering. I samband med bolagiseringen av Posten privatiserades Reprocentralen och blev Danka sedan Pitney Bowes. Nu handlade det om riktiga pengar, inga Kalle Anka- pengar. Vi förhandlade med dåvarande terminalchefen, Troels Nielsen, om han var villig att betala riktiga pengar för att vi skulle kunna betala tryckningen. Det lovade han att göra och sen har vi bara kört vidare även om det har blivit förändringar på chefsstolarna inom terminalledningen. Visst har det genom åren hänt att vissa chefer grymtat något över vissa skriverier i tidningen, men i stort sett har vi kunnat skriva vad vi velat utan att någon hotat med censur. Tyvärr så tycks den inställningen numera ha ändrats på senare tid. Efter förra numret blev det ett himla liv från terminalledningen på grund av vissa skrivningar i vår tidning. Det handlade då främst om texten i Söka arbete kursen och om formuleringarna i texten angående produktionskalendern. Helst plötsligt hängde censurhotet över redaktionen. Det ställdes, från terminalledningen, krav på att de skulle få läsa tidningen innan den trycktes. Dessutom undersökte de med postens jurister om man kunde avskeda redaktören för denna tidning. Orsaken skulle vara illojalitet. Det var ju bra att de undersökte med juristerna innan de agerade, det är inte alltid vissa chefer gör så. Juristerna kunde konstatera att tryckfrihetsförordningen var så stark att något avsked inte var möjlighet. Det är inte alls ovanligt att överheten reagerar på detta sätt. En av den svenska arbetarrörelsens pionjärer, Axel Danielsson, blev på sin tid kastad i fängelse för att han smädat kungahuset. SEKO kunde naturligtvis inte acceptera att terminalledningen skulle censurera den fackliga tidningen. Efter diverse diskussioner med terminalledningen kom man överens om att Posten skulle betala ett nummer av tidningen åt gången. Det innebär att om man från överhetens sida är missbelåten med något som står i detta nummer av tidningen så kommer de inte att betala nästa nummer. Skulle det bli så får SEKO själva bekosta tryckningen av tidningen. I år klarar vi troligtvis det men på lång sikt skulle det innebära att vi är tvungna att höja medlemsavgiften med några kronor för att kunna garantera en ocensurerad tidning. Kanske innebär det också att vi måste snåla på en del annat också. Det viktigaste måste dock vara att vi även i fortsättningen kan ge ut en facklig tidning. SEKO Tel: Postadress: SEKO Kruthusgatan Göteborg KARL-GUNNAR AUGUSTSSON, chefredaktör På Alla Plan

3 Ledare Brev går bra! Brev gjorde ca mdr kronor i vinst förra året! Varför gör då Posten Sverige AB en förlust på 788 miljoner? Allting skulle bli så bra med att bolagisera Postverket, det blev Posten Sverige AB, då fanns det ett eget kapital på över 0 miljarder i företaget, efter några års härjande av de fria marknadskrafterna har det egna kapitalet sjunkit till under, miljarder, enligt senaste bokslutet. Vart har alla pengar tagit vägen? Enligt uppgift så har alla konsulter kostat uppemot miljard om året. Kommer ni ihåg Torget?? Dahlsten stora projekt! Torget är idag i princip bortskänkt till Bolaget ET, Posten äger idag procent. Enligt DN så har investeringarna på Torget legat på miljard. Det nya datasystemet SAP kommer att kosta en miljard, och enligt IT-folk så passar det systemet bättre för internationella storföretag, för Posten Sverige AB är det tveksamt. Det kan kosta mer än det smakar. SAP är väldigt konsultkrävande. Konsulter kostar! Att skära ned på kostnaderna är nödvändigt! 00 skall gå på Huvudkontoret(HK). Så skall vi visa stor hänsyn till att det kanske inte fungerar så bra, just nu på HK. De Lönsam träning Läste en artikel om lönsamhet i fysisk träning. Om Du tränar så att Du orkar % mer än idag innebär det minuter mer per timma. minuter per timme x en 8 timmars arbetsdag gör 0 minuter eller om man så vill timmar. timmar per dag blir om man räknar med Mobbning I föregående nummer av denna Ypperliga tidskrift skrev vi att vi skulle återkomma i detta ämne. Sedan dess har en av de som jobbat med denna fråga hos oss på SEKO stålbad som tidigare brev- och paketterminalerna, utdelningen och kassan varit utsatta för, drabbar nu även HK. Förändringar kommer att ske även i framtiden inom hela företaget. En Arlandaterminal kommer att reducera antalet brevterminaler. Men som tur är finns Futurum även för HK, tacka SEKO för detta!! Vi kommer under våren att bygga upp en SEKO samverkan i det nya postområdet Väst. Klubben skall i framtiden samarbeta med Terminalklubben på Nässjö Brevterminal och Postklubben i Jönköping, som har en sektion på Torsvik Paketterminal. I Göteborg finns det även SEKO klubb chefer/ specialister. Så snart vi vet vilken chef vi får så kommer det att diskuteras hur stöd och administration skall se ut, 0% skall bort enligt beslut ifrån VD Börge Österholm. Vi i klubben anser att alla chefbefattningar från produktionschef och uppåt skall omsökas i hela området. När det gäller stödet måste vi först skaffa oss kunskap om hur det ser ut i det nya området. Vi har ett eget Arlandaprojekt, Fläskebo. Låter inte lika glamoröst. Platsen ligger på en platå mellan Partille och Landvetter. Klubben är tveksamma till placeringen. Men positiva till att samlokalisera Grm-c och att man arbetar 0 dagar 0 timmar per år. 0 timmar x 00 kr timman= 000k kr per individ som arbetar heltid per år. Om vi omsätter all tid vi arbetar på Gpt till heltid och säger att det blir 700 personer så blir det 000 x 700=, miljoner kr. Om vi utgår från att varje individ vill ha hälften av denna besparing till sin fritid är det ändå 8, insjuknat ( krya på dig Mariette ). Detta gör, tillsammans med att antalet rehabiliteringsfall ökat, att arbetet med en fortsättning i detta viktiga ämne stannat upp Paket. Det blir bättre möjligheter till heltid och arbetsrotation. Senaste tiden har det varit diskussion om PAP. I demokratier finns det ingen censur, istället finns det ett ansvar genom ansvariga utgivare. Ansvaret försvinner inte om en annan betalar. Ansvaret finns kvar. Klubbstyrelsen är eniga om att inga personangrepp skall förekomma i PAP. Har vi åsikter på GPT:s ledning skall de först framföras genom samverkan, är vi fortfarande inte överens, så har vi PAP att tillgå, men då handlar det om diskussion om sakfrågan, inte personangrepp. Det finns ingen målsättning att vi skall vara överens om allt, det vore konstigt. Men även om SEKO, genom medlemsavgiften, finansierade utgivningen, så skulle det inte innebära att PAP blev garanterat ocensurerad tidning. Klubbstyrelsen har fortfarande det demokratiska ansvaret, genom att vara förtroendevalda, se till att kvalitén säkras i tidningen. HANS SKOG miljoner till arbetsplatsen. Fick vi då träna x 0 minuter på betald arbetstid per vecka så skulle det ändå återstå knappt miljoner kr ( timma x veckor x 00 kr) Till det skall läggas ett väsentligt minskat antal sjukdagar vilket skulle stärka vår arbetsplats konkurensförmåga ytterligare Vilket skulle öka inkomsterna..osv. HENÅN så jag ber att få återkomma i frågan nästa år. HENÅN Ny Pap med ny layout Du som är trogen Papläsare lägger nog märke till att tidningen du nu håller i din hand inte ser riktigt likadan ut som den brukar göra. För ett tag sedan fick vi det roliga erbjudandet att göra om tidningens layout och var inte sena att tacka nej till detta. Speciellt inte eftersom vi förra året gick en utbildning i grafisk form och layout. Och ser detta som ett ypperligt tillfälle att ta reda på om den gett något resultat. Hör gärna av er med synpunkter, positiva som negativa! Trevlig läsning! EMMA & SOFIA Res med SEKO Följ med på en resa till Köpenhamn!! Möt våren, promenera på Ströget och ta en öl eller två. SEKO Göteborg Klubb Postterminalen erbjuder sina medlemmar en dagsresa till starkt reducerat pris under våren. SEKO betalar 0:- för varje medlem som anmäler sig till denna resa. Resan går lördagen 0/ till Köpenhamn, med helturistbuss som startar klockan vid GPT. Det serveras kaffe med dubbelfralla på Kvibille Värdshus. Resan går med färja till Danmark. Lunch äter man på Bryggeriet i Köpenhamn. Det blir ca fyra timmar i Köpenhamn. Eftersom det är maj månad så är ju chanserna för att vårsolen skall lysa riktigt stora denna dag. Det kan då vara trevligt att promenera på Ströget, stanna till vid en uteservering och ta en öl eller två. Naturligtvis finns det utrymme för andra aktiviteter denna dag. " Namn: Adress: Postnr o Ort: Hemresan går över Öresundsbron för vidare färd till Göteborg. Innan vi lämnar Danmark kommer bussen att stanna vid någon lämplig affär där det finns möjlighet att handla för de som så vill. Beräknad hemkomst är ca klockan.00. Under resan kommer det att finnas två trevliga bussvärdar från SEKO på varje buss. Priset för resan är 0:-, men eftersom SEKO betalar 0:- behöver du som är medlem i SEKO klubb Postterminalen bara betala 0:-. Anmälan till denna resa gör du med nedanstående kupong. Du kan skicka den till SEKO Göteborg klubb Postterminalen 0 0 Göteborg. Det går även bra att lämna den direkt på fack.exp. plan. Senast 8/ skall anmälan vara SEKO tillhanda. För att resorna skall kunna genomföras krävs ett minimum av 0 deltagare. Den som vill ta med sig sin respektive på resan kan göra det i mån av plats. Vederbörande får dock betala fullt pris. Detta gäller även de som är medlemmar i SEKO klubb Chefer och Specialister. Det subventionerade priset gäller endast SEKO klubb Postterminalens medlemmar. Personnummer: Tel hem: Tel arbete: KARL-GUNNAR AUGUSTSSON På Alla Plan På Alla Plan

4 Semester med SEKO Stuga i Bohuslän eller i fjällen, rum i Danmark eller lägenhet i Italien. Det är några av de möjligheter du har som SEKO-medlem. På Gullholmen i Bohuslän finns det ett antal stugor för uthyrning. Priserna varierar, dyrast är det i veckorna - då det kostar 800 :- för en vecka. Billigaste veckorna kostar 00:- och det är veckorna - samt veckorna -. Det går även att hyra en stuga för bara ett veckoslut. Priserna då varierar mellan 0: - och 70:-, beroende på när på året man bokar. Under veckorna - går det inte att hyra för ett veckoslut. Adress till Gullholmen; Brf Gullholmsbaden, Box, 7 Gullholmen. Förfrågningar/bokningar Internetadress: eva.lundstrom@seko.se På Alla Plan Det finns även möjlighet att utnyttja sina medlemsförmåner i utlandet. I Storlien finns det ett antal stugor utrustade för upp till sex personer. Kostnaderna varierar, beroende på säsong. Dyrast är det vecka (påsk) lördag- söndag en stuga kostar 00:- för en vecka. Billigast är det veckorna 0-. Då kostar det 00 :-/vecka. Adress: Storvallens Fjällcenter, Box, 80 9 Storlien. Tele: Fax: E-post: info@storvallen.se Internetadress: I Falsterbo har SEKO en kursgård som heter Norregård. Under somrarna är det möjligt för medlemmarna att utnyttja anläggningen för sin semester. Logi ink. frukost och middag i veckorna, 7, 9, 0 och kostar 70:- för en vuxen, 9 :- för barn mellan 9- år och 900:- för barn mellan och 8 år. För yngre barn är det gratis. Logi inklusive frukost kostar i enkelrum 7:-/dygn och i dubbelrum 70:-/dygn. Barn 9- år 0:-/dygn och barn -8 år 00: -/dygn. Adress: Norregård, Gröna Torg, 90 Falsterbo. Tele: Fax: Internetadress: Rörvig Centret ligger i Danmark och där finns det möjlighet att boka stuga eller rum. Uthyrningsperioden är veckorna -. Adress: RörvigCentret, Norrevangsvej 9, 8 Rörvig Danmark. Tele: Fax: Internetadress: wwww.rorvig-centret.dk Norsk Postforbund har en semesteranläggning i Skiphelle och uthyrningsperioden är veckorna -. Pris/dygn i enkelrum med helpension är 79 Nkr/person. Pris/vecka med helpension 9 Nkr/person. Priserna avser vuxen person. Adress: Norsk Postforbunds, Kurs- och Feriested, Skiphelle Norge. Tele: Fax: Internet: På Alla Plan 7

5 Klubbens årsmöte Lördagen / hölls årsmötet för SEKO Göteborg Postterminalen. Ett 0 tal valda ledamöter hade slutit upp för att genomföra val och nomineringar. Till mötesordförande valdes Bertil Hallén, ordförande i SEKO Göteborg. På mötet valdes Hans Skog till ordförande och Karl-Gunnar Augustsson till studieorganisatör. Till huvudsskyddsombud valdes Lars Henån Svensson och till vice huvudsskyddsombud utsåg möte Robert Svahn (GMC) Till revisor valdes Gösta Lagerfors. Hans Skog och Magnus Nyh valdes till ledamöter i SEKO Göteborgs (avdelningens) representantskap. Hans Skog valdes också till ledamot i SEKO Posts företagskommitté och Julle Thorelli valdes till ersättare i denna församling. En valberedning på tre personer utsågs; Christer Blixt, Anita Johansson och Rolf Petrusson (paketterminalen i Mölndal). Efter valen fick deltagarna information om vad som händer i SEKO av avdelningsordförande Hallén. Slutligen avtackades Bo Svantesson och Olof Nygren som båda har lämnat sina uppdrag som sektionsordförande. KARL-GUNNAR AUGUSTSSON Sektion Produktion Italien I Italien har SEKO två semesteranläggningar, Riva Del Solle och La Serra. Båda ligger på Italiens västkust. La Serra ligger nära Napoli och Riva Del Solle ligger längre norrut med Pisa som närmast kända ort. På Riva Del Solle finns två typer av lägenheter; Typ B med fyra sovplatser, bestående av ett sovrum med två sängar och ett kombinerat vardagsrum/sovrum med två bäddar samt dusch/toalett och pentry. Typ D med fem sovplatser, bestående av ett kombinerat sovrum/vardagsrum med bäddsoffa för en person samt dusch/toalett och pentry. La Serra har tre typer av lägenheter med plats för två, fyra eller fem personer. Samtliga lägenheter har dusch/toalett och pentry. Priserna varierar beroende på vecka och lägenhetstyp. Billigast är La Serra i veckorna och i en lägenhet för två personer som kostar 90:-. 8 På Alla Plan Dyrast är det på Riva Del Sol från midsommarveckan fram till senare delen av augusti. En femrumslägenhet kostar då 70:-. Det finns olika alternativ att ta sig till Italien. Alt : Köpa hela charterpaketet hos fritidsresor, dvs flygresa, lägenhet och busstransfer. För detta alternativ gäller fritidsresors ordinarie prislista. Alt. : Boka och betala lägenheten genom Riva del Soles och La Serras eget kontor. I detta fall får du rabatt på boendet. Du får i detta fall ordna din egen transport till Italien. För närmare information gå in på SEKO: s hemsida och gå sedan till medlem och därefter till semester. Du kan också ringa KARL-GUNNAR AUGUSTSSON Vid sektionens årsmöte februari valdes en styrelse bestående av nio personer. Närmare femtio personer hade slutit upp för att deltaga i årsmötesförhandlingarna. Till mötesordförande valdes Sune Blomqvist, klubbordförande för brevbärarna inom servicenätet område syd. Förutom val av styrelse gjordes en del andra val och nomineringar. Tretton ledamöter till SEKO Göteborg Postterminalens representantskap; Mårten Bylund, Anita Johansson, Nina Hansson, Zandra Klingberg, Jeanette Manninger, Bernt Svensson, Karl-Gunnar Augustsson, Veronica Rask, Olof Nygren, Emma Wolter, Johan Adri- ansson, Lennart Klingberg och Leif Lakhall. Ersättare blev; Carina Benjaminsson, Louise Sundgren och Bibbi Månsson. Tre skyddsombud valdes; Sofia Larsson Direkt/Värde, Lars Svensson och Gertrud Ivarsson Skift. En valberedning på fem personer valdes; Mariette Berm, Lars Svensson, Louise Sundgren, Bernt Svensson och Jonas Wetterqvist. Efter valen fick mötesdeltagarna facklig information angående situtatioen i Posten AB av mötesordföranden Sune Blomqvist. KARL-GUNNAR AUGUSTSSON Sektionernas årsmöte Lördagen februari hölls årsmötena för de nya sektionerna på GPT, Sektion Produktion (en sammanslagning av de gamla sektionerna Dag/Kväll och Natt) samt GCF/GRMC. Drygt sextio medlemmar hade slutit upp för att genomföra de sedvanliga årsmötesförhandlingarna. Efter mötet bjöds deltagarna på mat och musikunderhållning på Restaurang Postiljonen. För musikunderhållningen svarade Sam Westerberg med band. Sam var under proggrockens era på 70-talet med i den eminenta gruppen Nynningen. Denna afton bjöds SEKO:s medlemmar på nykomponerad proggrock och visste kunde man konstarera av proggen fortfarande lever. KARL-GUNNAR AUGUSTSSON På Alla Plan 9

6 Sektions Aktuellt från GCF/GRM-C Vi har nu startat ett nytt verksamhets år med sektionen. Nytt för detta år är att nu har GCF och GRM-C slagits samman och bildar hädanefter en sektion. På detta sätt hoppas vi inom klubben att det skall komma igång en facklig verksamhet ute i Gamlestan. De som blev valda var: Magnus Nyh, ordförande För GRM-C: Elfride Haasz Irina Trost Charlotta Persson För GCF: Monica Boman Elodia Aragon Janette Alkstrand Under hösten som gick så fick vi börja med att diskutera om olika lokala avtals vara eller icke vara på GRM-C. Efter diskussioner med Peter O så beslutade vi att vi börjar om från noll och alla muntliga, skriftliga avtal på SEKO Göteborg klubb Postterminalen kan genom sitt medlemskap i Skådebanan erbjuda sina medlemmar rabatter på en rad kulturaktiviteter under våren. Teater trixter Nattorienterarna Gå fyra för tre. Erbjudandet gäller för grupp om minst fyra personer fram t.o.m. 7/. Oridinarie pris 00 kr. Tetater Tamauer Kriget och den ljusa skogen Gå fyra för två. Erbjudandet gäller för grupp om minst fyra personer till följande speldagar: torsdag - söndag t.om. 7 april (spelas ej påskafton och påskdagen. Ordinarie biljettpris 00 kr. GöteborgsMusiken på Trädgår n Padam! Mat och konsertpaket. Erbjudandet gäller för Padam på Trädg n med Anna-Lena Brundin och GöteborgsMusiken under ledningen av Mikael Jöback. Erbjudandet gäller torsdag 8 maj kl 8.00 och priset är 0 kr( ord. 0 kr). Begränsat antal platser. denna arbetsplats sades gemensamt upp för att komma i ny tappning samt skriftlig form om det skulle uppstå ett behov. SEKO fick också indikationer på att AG på GRM-C skrev personliga avtal med vissa av våra medlemmar angående att man kunde ta ledigt när det inte fanns så mycket att göra mot att man arbetade obetald övertid när man hade mycket att göra. SEKO kontaktade lagledarna på GRM-C som bekräftade detta och faxade över en kopia på avtalen. Sådana här avtal strider mot Villkorsavtalet och Medinflytandeavtalet enligt SEKO. Dessutom så kan AG och en enskild person icke teckna avtal eftersom det är SEKO som är avtalsbärande part. SEKO har nu begärt förhandling i dessa ärenden genom Tom Tillman på SEKO Posten koncernrådet. Förhandling kommer att ske under våren. Resultatet i dessa förhandlingar kommer vi att rapportera så fort vi vet mer. Månadens kulturerbjudanden Under våren kommer SEKO att göra studiebesök på Nässjö, Alvesta och Malmö GRM-centraler för att se hur dom arbetar och även titta på olika sätt att lägga scheman. Vi kommer att börja med Nässjö och Alvesta 7-8/ och sedan Malmö någon gång i April. Om ni vill att vi ska se på några speciella saker kom då med detta till oss så tar vi upp frågan med de fackliga på de olika terminalerna. På det senaste medlemsmötet på GRM-C så berättade medlemmarna att chefen påstod att de fanns språkproblem mellan våra medlemmar och honom. Med anledning av detta så föreslog SEKO på ett samverkansmöte att Posten skulle anordna Svenska undervisning under t ex låg produktions veckorna så att man stärker upp och breddar kunskapen bland våra medlemmar. Detta är ett fint tillfälle för chefen att kompetens utveckla sin personal anser SEKO. Vi väntar nu med spänning på Postens svar i detta förslag. MAGNUS NYH Sjöfartsmuséet och Akvariet Hur styr du människa Gå fyra för två, Erbjudandet gäller för grupp om minst fyra personer till Sjöfartsmuséet och Akvariet under april månad. Ordinarie entrépris 0 kr. Förutom detta kan SEKO Göteborg Postterminalen även erbjuda biljetter till en rad andra kulturarrangemang. Lorensbergsteaterns Kasinofeber med Galenskaparna och After Shave. Onsdagar och lördagar under april och maj. Biljettpris 8 kr parkett. Konserthuset Helene Sjöholm På turné med visor Söndag juni klockan Biljettpris 0 kronor. På anslagstavlan utanför fackexpedition kan du läsa aktuell kulturinformation. Är ni några som är intresserade att utnyttja SEKO:s medlemskap i Skådebanan ring 877 så förösker vi ordna biljetter.. ä ä ä KARL-GUNNAR AUGUSTSSON LAZY DOG LITEN LATHUND FÖR ÖVERTID, MERTID OCH ANNAT Övertidsersättning - Denna ersättning utgår när man arbetar mer än man borde göra. Enkel övertid betalas ut vardagar (M-F) kl: och är / 9 del av månadslönen Har man en månads inkomst på.900 kr / heltid blir det 9 = 79:78 kr / tim Kvalificerad övertid betalas ut på all annan tid och är / 7 del av månadslönen Har man en månads inkomst på.900 kr / heltid blir det 7 = :7 kr / tim Mertidsersättning För deltidare utgår mertidsersättning istället för övertid fram till att man fullgjort ett fullt arbetstidsmått för heltidsarbete. Denna ersättning är / 0 del av månadslönen. Har man en månads inkomst på.900 kr / heltid blir det 0 = 0:7 kr / tim Skyldighetsavtalet Detta avtal reglerar det maximala antalet timmar som du får arbeta extra per månad och år. Övertid: Maximalt 00 timmar per år och 0 timmar per månad Mertid: Maximalt 7 timmar per år och 0 timmar per månad Summa Mertid och Övertid för deltidare får maximalt vara 0 timmar per år (0 tim / mån). Obekvämtidsersättning Det finns Enkel Obekväm tid som utgår vardagar (Må-To) mellan klockan och Kvalificerad Obekväm tid som utgår: () vardagar (Må-Fr) mellan klockan () från Fredag 9.00 till Måndag () från 9.00 dag före Trettondagen - Maj - Kristi Himmelfärdsdag till närmast följande dag () all tid på vardag mellan röda dagar. Storhelgstillägg utgår på Påsk, Pingst, Midsommar, Jul samt Nyårsafton. okt 00-0 sep 00 okt 00-0 sep 00 Enkel :0 kr :0 kr Kvalificerad :0 kr : kr Storhelg 70:70 kr 7:7 kr Dessa tillägg får ALLA oavsett anställningsprocent och anställningstid. Semesterersättning Alla nyanställda efter 99, då Posten blev bolag, har semesterdagar. Var man vid detta tillfälle över 0 år fick man semesterdagar. Månaden efter man haft semester dras antalet uttagna dagar och semestertillägget betalas ut. Hur stort detta blir beror på vilken månadslön man har. Är min månadslön.900 kr gångrar jag med 0,80 % och får :0 kr per uttagen semesterdag i ersättning. SEKO KENNELKLUBBEN JULLE THORELLI 0 På Alla Plan På Alla Plan

7 Arbetsmiljö Arbetsställningar En inte ovanlig frågeställning som vi nog alla ställs inför ibland är Hur skall vi jobba eller Hur skall vi utföra ett visst arbete? Svaret på båda dessa frågor får du om du följer Postens egna instruktioner som bl.a. finns på bild och uppsatta vid alla våra maskiner. Dessa instruktioner visar att det är FEL att dra postbehållare eller lådvagnar. Man SKALL skjuta dem -EN I TAGET! -framför sig. Om Du tänker efter, är det inte för djävli... att det är de som arbetar på rätt sätt som känner sig utpekade och anklagade för att vara slöa och lata? Vi har på terminalen för närvarande ett mycket högt sjuktal. Det är ett par diagnoser som dominerar, besvär i rörelseorganen, främst axlar, nacke och rygg samt psykiska besvär av något slag. När gäller besvär i rörelseorganen är de oftast knutet till arbetet. Tokiga arbetsställningar, tunga lyft ofta i kombination med upplevd stress är vad de flesta anger som skäl till sina besvär. Postens företagsläkare på Previa, Mats Flygare, konstaterar ofta att - Med de skador som du har måste du byta arbete om du inte skall vara nästan invalid vid år! Jag är tyvärr rädd för att väldigt många av de som jobbar på Göteborgs Postterminal kommer att få svåra sjukdomsbesvär om arbetsgivaren och de anställda inte snabbt inser att det är nödvändigt med: a) fysisk träning b) jobba på rätt sätt c) arbetsrotation Ett litet tips: Jobba enligt Postens egna instruktionerna, kommer någon och säger att det går för sakta när du följer dessa - Skriv en TILLBUDSANMÄLAN. Försäkringar När man arbetar som skyddsombud kommer man snart i kontakt med försäkringsfrågeproblematiken. Därför kommer här en mycket förkortad redogörelse över de vanli gaste försäkringarna och vad de innehåller. GF 0 00 (ingår i medlemskapet) ger bl.a. rehabiliteringshjälp, invaliditet, barn, gruppliv GF 000 (en frivillig tilläggsförsäkring i två delar) a) Olycksfall på fritiden b) Förtidskapital som ger ett engångsbelopp (efter 0 sjukdagar under en tvåårsperiod) vid sjukskrivning på minst 0%. OBS! Man kan ha make/maka/sambo som medförsäkrad. Dessutom finns möjligheter att teckna andra försäkringar: a) Medlemsbarn b) SEKO:s Hemförsäkring c) Medlemspension d) Gruppliv som pensionär En annan del av försäkringsdjungeln är alla de: Försäkringar som ingår i anställningen a) Arbetsskadeförsäkringen (gäller också färdolycksfall) b) Sjuklöneavtalsförsäkring (gäller dag - 90 vid sjukdom) c) Tjänstegrupplivförsäkringen d) Avtalspensionsförsäkringar För att göra det tydligt kommer här ett fiktivt exempel: Lena råkar ut för en allvarlig skada. Hon har SEKO försäkring GF 000. Innan Lena är så frisk att hon kan återgå i heltidsarbete har det gått år. För Lena innebär detta att om skadan var en a) fritidsskada får hon ersättning från GF 000 olycksfallsförsäkring och förtidskapital b) fritidsskada där motordrivet fordon är inblandat gäller reglerna i bilförsäkringen och därmed skadeståndslagen samt GF 000 förtidskapital c) arbetsskada gäller arbetsskadeförsäkringen samt GF 000 förtidskapital. Hon kan dessutom i samtliga fall få ersättning i form av rehabiliteringshjälp från GF Inomhusmiljön Att få genomfört förändringar som kostar pengar är ofta både svårt och tidskrävande. Efter förra årets arbetsmiljöenkät där det fanns berättigad kritik mot bullernivåerna och ventilation på vår arbetsplats - lyckades vi till slut få mätningar som visade att: -frånluftaggregat inte fungerade -att bullernivåerna är olämpligt höga Vid ett möte sent i höstas, 00, där representanter för Posten, Fastighetsägaren samt skyddsombuden var närvarande kom vi överens om att ett förslag på ombyggnad skulle arbetas fram gemensamt. Fastighetsägaren skulle stå för kostnaden både för utredning och av ombyggnaden. Vi blev dessutom lovade att ombyggnaden skulle vara klar och avslutad senast i Maj-00. Nu har det visat sig att när prislappen för ombyggnaden blev känd ville inte fastighetsägarens representanter stå för sin del av överenskommelsen och betala vad det kostar. Frågan lär nu ha hamnat för avgörande i Stockholm mellan Posten och fastighetsägaren. 00 UR ARBETSMILJÖSYNPUNKT Jag har inga stora förhoppningar om att något positivt skall hända, med vår välbehövliga ombyggnad, inom överskådlig framtid. Nu när övertaligheten nått ända till administrationen i Stockholm har de säkert annat att fundera på än att ge oss en bättre arbetsmiljö på vår arbetsplats. När det gäller bullermätningen pågår vissa SAM = SystematiskArbetsMiljö Jag har tillsammans med andra Huvudskyddsombud inom Riksnätet under en följd av år diskuterat och funderat på hur vi skall få en högre lägsta nivå på Arbetsmiljömedvetandet i vårt företag. Jag tror att SAM kan vara den språngbräda som behövts. Min övertygelse är nämligen att det finns ett mycket klart samband mellan Dålig arbetsmiljö/ dåligt inflytande å ena sidan och Hög sjukfrånvaro/vantrivsel på jobbet. För att minska sjukfrånvaron krävs därför kunskap om: a) Skyldigheter b) Möjligheter c) Påverkan d) Vem gör vad e) Hur gör vi Som ett arv från 00 inleddes det gångna året i Systematisk arbetsmiljö ArbetsMiljötecken. Det vill säga att arbeta med alla frågor från det att ett problem upptäcks till att det, om möjligt, är åtgärdat genom att göra en riskbedömning. Man kan tycka att det verkar vara ett byråkratiskt arbetssätt men hellre det och man ser att man kommer någon vart än som det har varit d.v.s. tjat och tjat och tjat och inget har hänt. Jag skall ta ett exempel. Det har under en följd av år klagats på ventilationen utan att något rejält hänt. Med hjälp av det nya arbetssättet fick vi till en mätning av hur luften rör sig i våra lokaler. Det visade sig att den stod i det närmaste stilla om inte tropikfläktarna var i gång (och de rörde bara om i den befintliga luften). Allt detta berodde på att frånluftsystemet inte fungerade som tänkt var. Om tidtabellen, och de ombyggnader som kommer att ske under innevarande vintern, håller vad som lovats kommer ombyggnaden att vara klar i god tid före den stundande sommaren. En annan fråga som varit på tapeten är magnetstrålningen från vissa motorer, framför allt på Direktenheten. Jag kan försäkra er alla att vi skyddsombud kommer att göra nya mätningar allt eftersom ny utrustning installeras eller signaler kommer att något inte står rätt till. På samma sätt, som vi mätte magnetstrålningen, har vi mätt belysningen och det innebar att det sedan gjordes en totalinventering under senhösten av situationen. Därför finns nu en beställning om nödvändiga justeringar. På gruppreklamcentralen har den stora fysiska frågan varit bullret från bladningsmaskinerna. Att påstå att vi kommet tillrätta med det problemet vore att göra en stor överdrift. Fortfarande är bullernivåerna oacceptabelt höga Ca 80 dba. Gränsvärdet är 8 dba och de mest bullrande maskinerna på Gpt ligger på 7 dba. För ett antal år sedan fick vi till terminalen en maskin som jag redan vid installation var rädd för skulle medföra ergonomiska problem på längre sikt. Maskinen jag tänker på är FSM. Tyvärr har det nu visat sig att jag har fått rätt. Posten egen nyanställde ergonomimaskinexpert Kent Staaf konstaterar i försök med att sänka ljudnivåerna vid SSM. Vidare väntar vi på ett mera detaljerat förslag till åtgärder på KSM. Detta förslaget skall vara framtagit och komma i mars. HUVUDSKYDDSOMBUD LARS SVENSSON Om allt går som jag hoppas och vi alla hjälps åt, bör möjligheterna öka, detta bl.a. genom en tydligare beskrivning av så jobbar vi med arbetsmiljöfrågorna och vad kan vi göra själva. HENÅN en rapport att omkonfiguering av sorteringsprogram, tomma och små riktningar i nivå, inga arbetspass över 90 min, bra arbetsrotation, utbildning i ergonomi är nödvändiga samt att det är en fördel om arbetslaget sammansätts så att spannet i kroppslängd är så stort som möjligt. Man får verkligen hoppas att intresset av att vi har en långsiktighet finns på alla nivåer. Om så inte är/blir fallet, så riskerar vi att ställas inför oöverskådliga problem vad avser personalförsörjning, rehabiliteringskostnader och som en följd av det trivselnedgång, som i sin tur leder till ökat sjuktal vilket medför ökad belastning på några få o.s.v. i en ond spiral. Förutom vad som här ovan har behandlats finns det ett stort antal småsaker som t.ex. översyn av stolar, rutin vid reparation av trasiga hjälpmedel, truckrutiner m.m. som har medfört möjlighet till förbättring av arbetsmiljön. HENÅN På Alla Plan På Alla Plan