Bland de stölrsta är Philip Morris som äger Kraft Gen ereal Foods som i sin tur marknadsför Marabou. Det andra stora företaget

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Bland de stölrsta är Philip Morris som äger Kraft Gen ereal Foods som i sin tur marknadsför Marabou. Det andra stora företaget"

Transkript

1 På Alla Plan Nyhetsblad för medlemmar i SEKO på Göteborg Postterminal NUMMER ÅR 00 Rättvis handel DEL : KAKAO Miljtontals människor är beroende av kakaoproduktionen. Vi använder kakao när vi bakar, till chokladmjölk och i godis. Kakaoodling och förädling ger stora inkomster till u-länder men samtidigt är de ekologiska och sociala konsekvenserna stora. Bagerier, godistillverkare och hushåll borde använda kakao som är Rättvise- och KRAV-märkt. Sverige importerar mest kakao från Elfenbenskusten, Ghana, Indonesien, Brasilien och Nigeria. Tillsammans med Malaysia och Kamerun står dessa länder för 8 procent av värdsexporten. fortfarande regnskog för att ge plats åt kakaoodling. Endast fem internationella företag kontrollerar 80 procent av kakaohandeln och 70 procent av chokladprouktionen. Bland de stölrsta är Philip Morris som äger Kraft Gen ereal Foods som i sin tur marknadsför Marabou. Det andra stora företaget är Nestlé. Det låga världsmarknadspriset på kakao gör det osäkert för kakaoproducenterna. För länder som är beroende av kakaoexport som Elfenbenskusten och Ghana, är de låga priserna en nationell katastrof. I Latinamerika har det lett till att bönderna odlar mer lönsamma produkter som hampa för marijuana och opium. Problem i kakaodlingen Omfattande bekämpningsmedelsanvändning. Kakaobusken är från början en regnskogsväxt och i Indonesien t.ex. avverkas El Ceibo Chokladen Mascao tillverkas av kakao från 7 små kooperativ i Bolivia, El Ceibo. För 0 år sedan Kakaon var en gåva från gudarna menade mayafolket. Och visst känns det så när man häller upp en varm kopp choklad efter skidturen. kunde de inte försörja sig på kakaon. När de lyckades sälja direkt till exportföretagen tredubblade de sin omsättning på två år. El Ceibo erbjuder medlemmarna transportservice, utbildning i miljövänliga odlingsmetoder, facklig verksamhet. El Ceibo har en egen fabrik där de förädlar cirka ca 0 procent av kaoskörden. Det ger dubbelt så mycket betalt som oförädlade kakaobönor.

2 Innehåll: Redaktören har ordet På alla plan Ansvarig utgivare och chefredaktör: Karl-Gunnar Augustsson Grafisk Form, layout och design: Sofia Larsson & Emma Wolter Redaktören har ordet Ledare Lönsam träning Mobbning Ny papp med ny layout Res med SEKO Semester med SEKO 8 Italien 9 Klubbens årsmöte 9 Sektion produktion 9 Sektionernas årsmöte 0 Sektionsaktuellt från GCF/GRM-C 0 Månadens Kulturerbjudanden Lazy Dog? Arbetsmiljö SAM= Systematisk arbetsmiljö 00 Ur arbetsmiljösynpunkt Se hit ni i Lönetrappan Svipenkät Kuba 8 Löner 0 SEKO sponsrar ett barn i Paraguay Detta har hänt i SEKO Slutord Friska Posten, Göteborg Adress och telefonlista Tävling Censur är något man i allmänhet förknippar med diktaturstater. De flesta tror väl att i det demokratiska Sverige finns det ingen censur. Detta är en sanning med modifikation. Tryckfrihetsförordningen är visserligen stark och där står att vem som helst har rätt att starta en tidning. Dessutom får man skriva nästan vad man vill så länge det inte rör sig om förtal, sårande av tukt och sedlighet eller skadar rikets säkerhet. Det låter ju bra, men vad där inte står är att det kostar pengar att ge ut en tidning. Det är inte gratis att t.ex. trycka tidningen. SEKO Göteborg klubb Postterminalen har gett ut tidningen På Alla Plan i tio år. Detta har varit möjligt på grund av att arbetsköparen har betalat tryckkostnaderna. Första åren tryckte vi tidningen på ett tryckeri ute på stan.- När vi sedan utökade sidantalet använde vi oss av Reprocentralen på Göteborg för tryckningen. De var anställda av Posten för att göra just trycksaker och kostnaderna för tryckningen var enbart så kallad interndebitering. I samband med bolagiseringen av Posten privatiserades Reprocentralen och blev Danka sedan Pitney Bowes. Nu handlade det om riktiga pengar, inga Kalle Anka- pengar. Vi förhandlade med dåvarande terminalchefen, Troels Nielsen, om han var villig att betala riktiga pengar för att vi skulle kunna betala tryckningen. Det lovade han att göra och sen har vi bara kört vidare även om det har blivit förändringar på chefsstolarna inom terminalledningen. Visst har det genom åren hänt att vissa chefer grymtat något över vissa skriverier i tidningen, men i stort sett har vi kunnat skriva vad vi velat utan att någon hotat med censur. Tyvärr så tycks den inställningen numera ha ändrats på senare tid. Efter förra numret blev det ett himla liv från terminalledningen på grund av vissa skrivningar i vår tidning. Det handlade då främst om texten i Söka arbete kursen och om formuleringarna i texten angående produktionskalendern. Helst plötsligt hängde censurhotet över redaktionen. Det ställdes, från terminalledningen, krav på att de skulle få läsa tidningen innan den trycktes. Dessutom undersökte de med postens jurister om man kunde avskeda redaktören för denna tidning. Orsaken skulle vara illojalitet. Det var ju bra att de undersökte med juristerna innan de agerade, det är inte alltid vissa chefer gör så. Juristerna kunde konstatera att tryckfrihetsförordningen var så stark att något avsked inte var möjlighet. Det är inte alls ovanligt att överheten reagerar på detta sätt. En av den svenska arbetarrörelsens pionjärer, Axel Danielsson, blev på sin tid kastad i fängelse för att han smädat kungahuset. SEKO kunde naturligtvis inte acceptera att terminalledningen skulle censurera den fackliga tidningen. Efter diverse diskussioner med terminalledningen kom man överens om att Posten skulle betala ett nummer av tidningen åt gången. Det innebär att om man från överhetens sida är missbelåten med något som står i detta nummer av tidningen så kommer de inte att betala nästa nummer. Skulle det bli så får SEKO själva bekosta tryckningen av tidningen. I år klarar vi troligtvis det men på lång sikt skulle det innebära att vi är tvungna att höja medlemsavgiften med några kronor för att kunna garantera en ocensurerad tidning. Kanske innebär det också att vi måste snåla på en del annat också. Det viktigaste måste dock vara att vi även i fortsättningen kan ge ut en facklig tidning. SEKO Tel: Postadress: SEKO Kruthusgatan Göteborg KARL-GUNNAR AUGUSTSSON, chefredaktör På Alla Plan

3 Ledare Brev går bra! Brev gjorde ca mdr kronor i vinst förra året! Varför gör då Posten Sverige AB en förlust på 788 miljoner? Allting skulle bli så bra med att bolagisera Postverket, det blev Posten Sverige AB, då fanns det ett eget kapital på över 0 miljarder i företaget, efter några års härjande av de fria marknadskrafterna har det egna kapitalet sjunkit till under, miljarder, enligt senaste bokslutet. Vart har alla pengar tagit vägen? Enligt uppgift så har alla konsulter kostat uppemot miljard om året. Kommer ni ihåg Torget?? Dahlsten stora projekt! Torget är idag i princip bortskänkt till Bolaget ET, Posten äger idag procent. Enligt DN så har investeringarna på Torget legat på miljard. Det nya datasystemet SAP kommer att kosta en miljard, och enligt IT-folk så passar det systemet bättre för internationella storföretag, för Posten Sverige AB är det tveksamt. Det kan kosta mer än det smakar. SAP är väldigt konsultkrävande. Konsulter kostar! Att skära ned på kostnaderna är nödvändigt! 00 skall gå på Huvudkontoret(HK). Så skall vi visa stor hänsyn till att det kanske inte fungerar så bra, just nu på HK. De Lönsam träning Läste en artikel om lönsamhet i fysisk träning. Om Du tränar så att Du orkar % mer än idag innebär det minuter mer per timma. minuter per timme x en 8 timmars arbetsdag gör 0 minuter eller om man så vill timmar. timmar per dag blir om man räknar med Mobbning I föregående nummer av denna Ypperliga tidskrift skrev vi att vi skulle återkomma i detta ämne. Sedan dess har en av de som jobbat med denna fråga hos oss på SEKO stålbad som tidigare brev- och paketterminalerna, utdelningen och kassan varit utsatta för, drabbar nu även HK. Förändringar kommer att ske även i framtiden inom hela företaget. En Arlandaterminal kommer att reducera antalet brevterminaler. Men som tur är finns Futurum även för HK, tacka SEKO för detta!! Vi kommer under våren att bygga upp en SEKO samverkan i det nya postområdet Väst. Klubben skall i framtiden samarbeta med Terminalklubben på Nässjö Brevterminal och Postklubben i Jönköping, som har en sektion på Torsvik Paketterminal. I Göteborg finns det även SEKO klubb chefer/ specialister. Så snart vi vet vilken chef vi får så kommer det att diskuteras hur stöd och administration skall se ut, 0% skall bort enligt beslut ifrån VD Börge Österholm. Vi i klubben anser att alla chefbefattningar från produktionschef och uppåt skall omsökas i hela området. När det gäller stödet måste vi först skaffa oss kunskap om hur det ser ut i det nya området. Vi har ett eget Arlandaprojekt, Fläskebo. Låter inte lika glamoröst. Platsen ligger på en platå mellan Partille och Landvetter. Klubben är tveksamma till placeringen. Men positiva till att samlokalisera Grm-c och att man arbetar 0 dagar 0 timmar per år. 0 timmar x 00 kr timman= 000k kr per individ som arbetar heltid per år. Om vi omsätter all tid vi arbetar på Gpt till heltid och säger att det blir 700 personer så blir det 000 x 700=, miljoner kr. Om vi utgår från att varje individ vill ha hälften av denna besparing till sin fritid är det ändå 8, insjuknat ( krya på dig Mariette ). Detta gör, tillsammans med att antalet rehabiliteringsfall ökat, att arbetet med en fortsättning i detta viktiga ämne stannat upp Paket. Det blir bättre möjligheter till heltid och arbetsrotation. Senaste tiden har det varit diskussion om PAP. I demokratier finns det ingen censur, istället finns det ett ansvar genom ansvariga utgivare. Ansvaret försvinner inte om en annan betalar. Ansvaret finns kvar. Klubbstyrelsen är eniga om att inga personangrepp skall förekomma i PAP. Har vi åsikter på GPT:s ledning skall de först framföras genom samverkan, är vi fortfarande inte överens, så har vi PAP att tillgå, men då handlar det om diskussion om sakfrågan, inte personangrepp. Det finns ingen målsättning att vi skall vara överens om allt, det vore konstigt. Men även om SEKO, genom medlemsavgiften, finansierade utgivningen, så skulle det inte innebära att PAP blev garanterat ocensurerad tidning. Klubbstyrelsen har fortfarande det demokratiska ansvaret, genom att vara förtroendevalda, se till att kvalitén säkras i tidningen. HANS SKOG miljoner till arbetsplatsen. Fick vi då träna x 0 minuter på betald arbetstid per vecka så skulle det ändå återstå knappt miljoner kr ( timma x veckor x 00 kr) Till det skall läggas ett väsentligt minskat antal sjukdagar vilket skulle stärka vår arbetsplats konkurensförmåga ytterligare Vilket skulle öka inkomsterna..osv. HENÅN så jag ber att få återkomma i frågan nästa år. HENÅN Ny Pap med ny layout Du som är trogen Papläsare lägger nog märke till att tidningen du nu håller i din hand inte ser riktigt likadan ut som den brukar göra. För ett tag sedan fick vi det roliga erbjudandet att göra om tidningens layout och var inte sena att tacka nej till detta. Speciellt inte eftersom vi förra året gick en utbildning i grafisk form och layout. Och ser detta som ett ypperligt tillfälle att ta reda på om den gett något resultat. Hör gärna av er med synpunkter, positiva som negativa! Trevlig läsning! EMMA & SOFIA Res med SEKO Följ med på en resa till Köpenhamn!! Möt våren, promenera på Ströget och ta en öl eller två. SEKO Göteborg Klubb Postterminalen erbjuder sina medlemmar en dagsresa till starkt reducerat pris under våren. SEKO betalar 0:- för varje medlem som anmäler sig till denna resa. Resan går lördagen 0/ till Köpenhamn, med helturistbuss som startar klockan vid GPT. Det serveras kaffe med dubbelfralla på Kvibille Värdshus. Resan går med färja till Danmark. Lunch äter man på Bryggeriet i Köpenhamn. Det blir ca fyra timmar i Köpenhamn. Eftersom det är maj månad så är ju chanserna för att vårsolen skall lysa riktigt stora denna dag. Det kan då vara trevligt att promenera på Ströget, stanna till vid en uteservering och ta en öl eller två. Naturligtvis finns det utrymme för andra aktiviteter denna dag. " Namn: Adress: Postnr o Ort: Hemresan går över Öresundsbron för vidare färd till Göteborg. Innan vi lämnar Danmark kommer bussen att stanna vid någon lämplig affär där det finns möjlighet att handla för de som så vill. Beräknad hemkomst är ca klockan.00. Under resan kommer det att finnas två trevliga bussvärdar från SEKO på varje buss. Priset för resan är 0:-, men eftersom SEKO betalar 0:- behöver du som är medlem i SEKO klubb Postterminalen bara betala 0:-. Anmälan till denna resa gör du med nedanstående kupong. Du kan skicka den till SEKO Göteborg klubb Postterminalen 0 0 Göteborg. Det går även bra att lämna den direkt på fack.exp. plan. Senast 8/ skall anmälan vara SEKO tillhanda. För att resorna skall kunna genomföras krävs ett minimum av 0 deltagare. Den som vill ta med sig sin respektive på resan kan göra det i mån av plats. Vederbörande får dock betala fullt pris. Detta gäller även de som är medlemmar i SEKO klubb Chefer och Specialister. Det subventionerade priset gäller endast SEKO klubb Postterminalens medlemmar. Personnummer: Tel hem: Tel arbete: KARL-GUNNAR AUGUSTSSON På Alla Plan På Alla Plan

4 Semester med SEKO Stuga i Bohuslän eller i fjällen, rum i Danmark eller lägenhet i Italien. Det är några av de möjligheter du har som SEKO-medlem. På Gullholmen i Bohuslän finns det ett antal stugor för uthyrning. Priserna varierar, dyrast är det i veckorna - då det kostar 800 :- för en vecka. Billigaste veckorna kostar 00:- och det är veckorna - samt veckorna -. Det går även att hyra en stuga för bara ett veckoslut. Priserna då varierar mellan 0: - och 70:-, beroende på när på året man bokar. Under veckorna - går det inte att hyra för ett veckoslut. Adress till Gullholmen; Brf Gullholmsbaden, Box, 7 Gullholmen. Förfrågningar/bokningar Internetadress: På Alla Plan Det finns även möjlighet att utnyttja sina medlemsförmåner i utlandet. I Storlien finns det ett antal stugor utrustade för upp till sex personer. Kostnaderna varierar, beroende på säsong. Dyrast är det vecka (påsk) lördag- söndag en stuga kostar 00:- för en vecka. Billigast är det veckorna 0-. Då kostar det 00 :-/vecka. Adress: Storvallens Fjällcenter, Box, 80 9 Storlien. Tele: Fax: E-post: Internetadress: I Falsterbo har SEKO en kursgård som heter Norregård. Under somrarna är det möjligt för medlemmarna att utnyttja anläggningen för sin semester. Logi ink. frukost och middag i veckorna, 7, 9, 0 och kostar 70:- för en vuxen, 9 :- för barn mellan 9- år och 900:- för barn mellan och 8 år. För yngre barn är det gratis. Logi inklusive frukost kostar i enkelrum 7:-/dygn och i dubbelrum 70:-/dygn. Barn 9- år 0:-/dygn och barn -8 år 00: -/dygn. Adress: Norregård, Gröna Torg, 90 Falsterbo. Tele: Fax: Internetadress: Rörvig Centret ligger i Danmark och där finns det möjlighet att boka stuga eller rum. Uthyrningsperioden är veckorna -. Adress: RörvigCentret, Norrevangsvej 9, 8 Rörvig Danmark. Tele: Fax: Internetadress: wwww.rorvig-centret.dk Norsk Postforbund har en semesteranläggning i Skiphelle och uthyrningsperioden är veckorna -. Pris/dygn i enkelrum med helpension är 79 Nkr/person. Pris/vecka med helpension 9 Nkr/person. Priserna avser vuxen person. Adress: Norsk Postforbunds, Kurs- och Feriested, Skiphelle Norge. Tele: Fax: Internet: På Alla Plan 7

5 Klubbens årsmöte Lördagen / hölls årsmötet för SEKO Göteborg Postterminalen. Ett 0 tal valda ledamöter hade slutit upp för att genomföra val och nomineringar. Till mötesordförande valdes Bertil Hallén, ordförande i SEKO Göteborg. På mötet valdes Hans Skog till ordförande och Karl-Gunnar Augustsson till studieorganisatör. Till huvudsskyddsombud valdes Lars Henån Svensson och till vice huvudsskyddsombud utsåg möte Robert Svahn (GMC) Till revisor valdes Gösta Lagerfors. Hans Skog och Magnus Nyh valdes till ledamöter i SEKO Göteborgs (avdelningens) representantskap. Hans Skog valdes också till ledamot i SEKO Posts företagskommitté och Julle Thorelli valdes till ersättare i denna församling. En valberedning på tre personer utsågs; Christer Blixt, Anita Johansson och Rolf Petrusson (paketterminalen i Mölndal). Efter valen fick deltagarna information om vad som händer i SEKO av avdelningsordförande Hallén. Slutligen avtackades Bo Svantesson och Olof Nygren som båda har lämnat sina uppdrag som sektionsordförande. KARL-GUNNAR AUGUSTSSON Sektion Produktion Italien I Italien har SEKO två semesteranläggningar, Riva Del Solle och La Serra. Båda ligger på Italiens västkust. La Serra ligger nära Napoli och Riva Del Solle ligger längre norrut med Pisa som närmast kända ort. På Riva Del Solle finns två typer av lägenheter; Typ B med fyra sovplatser, bestående av ett sovrum med två sängar och ett kombinerat vardagsrum/sovrum med två bäddar samt dusch/toalett och pentry. Typ D med fem sovplatser, bestående av ett kombinerat sovrum/vardagsrum med bäddsoffa för en person samt dusch/toalett och pentry. La Serra har tre typer av lägenheter med plats för två, fyra eller fem personer. Samtliga lägenheter har dusch/toalett och pentry. Priserna varierar beroende på vecka och lägenhetstyp. Billigast är La Serra i veckorna och i en lägenhet för två personer som kostar 90:-. 8 På Alla Plan Dyrast är det på Riva Del Sol från midsommarveckan fram till senare delen av augusti. En femrumslägenhet kostar då 70:-. Det finns olika alternativ att ta sig till Italien. Alt : Köpa hela charterpaketet hos fritidsresor, dvs flygresa, lägenhet och busstransfer. För detta alternativ gäller fritidsresors ordinarie prislista. Alt. : Boka och betala lägenheten genom Riva del Soles och La Serras eget kontor. I detta fall får du rabatt på boendet. Du får i detta fall ordna din egen transport till Italien. För närmare information gå in på SEKO: s hemsida och gå sedan till medlem och därefter till semester. Du kan också ringa KARL-GUNNAR AUGUSTSSON Vid sektionens årsmöte februari valdes en styrelse bestående av nio personer. Närmare femtio personer hade slutit upp för att deltaga i årsmötesförhandlingarna. Till mötesordförande valdes Sune Blomqvist, klubbordförande för brevbärarna inom servicenätet område syd. Förutom val av styrelse gjordes en del andra val och nomineringar. Tretton ledamöter till SEKO Göteborg Postterminalens representantskap; Mårten Bylund, Anita Johansson, Nina Hansson, Zandra Klingberg, Jeanette Manninger, Bernt Svensson, Karl-Gunnar Augustsson, Veronica Rask, Olof Nygren, Emma Wolter, Johan Adri- ansson, Lennart Klingberg och Leif Lakhall. Ersättare blev; Carina Benjaminsson, Louise Sundgren och Bibbi Månsson. Tre skyddsombud valdes; Sofia Larsson Direkt/Värde, Lars Svensson och Gertrud Ivarsson Skift. En valberedning på fem personer valdes; Mariette Berm, Lars Svensson, Louise Sundgren, Bernt Svensson och Jonas Wetterqvist. Efter valen fick mötesdeltagarna facklig information angående situtatioen i Posten AB av mötesordföranden Sune Blomqvist. KARL-GUNNAR AUGUSTSSON Sektionernas årsmöte Lördagen februari hölls årsmötena för de nya sektionerna på GPT, Sektion Produktion (en sammanslagning av de gamla sektionerna Dag/Kväll och Natt) samt GCF/GRMC. Drygt sextio medlemmar hade slutit upp för att genomföra de sedvanliga årsmötesförhandlingarna. Efter mötet bjöds deltagarna på mat och musikunderhållning på Restaurang Postiljonen. För musikunderhållningen svarade Sam Westerberg med band. Sam var under proggrockens era på 70-talet med i den eminenta gruppen Nynningen. Denna afton bjöds SEKO:s medlemmar på nykomponerad proggrock och visste kunde man konstarera av proggen fortfarande lever. KARL-GUNNAR AUGUSTSSON På Alla Plan 9

6 Sektions Aktuellt från GCF/GRM-C Vi har nu startat ett nytt verksamhets år med sektionen. Nytt för detta år är att nu har GCF och GRM-C slagits samman och bildar hädanefter en sektion. På detta sätt hoppas vi inom klubben att det skall komma igång en facklig verksamhet ute i Gamlestan. De som blev valda var: Magnus Nyh, ordförande För GRM-C: Elfride Haasz Irina Trost Charlotta Persson För GCF: Monica Boman Elodia Aragon Janette Alkstrand Under hösten som gick så fick vi börja med att diskutera om olika lokala avtals vara eller icke vara på GRM-C. Efter diskussioner med Peter O så beslutade vi att vi börjar om från noll och alla muntliga, skriftliga avtal på SEKO Göteborg klubb Postterminalen kan genom sitt medlemskap i Skådebanan erbjuda sina medlemmar rabatter på en rad kulturaktiviteter under våren. Teater trixter Nattorienterarna Gå fyra för tre. Erbjudandet gäller för grupp om minst fyra personer fram t.o.m. 7/. Oridinarie pris 00 kr. Tetater Tamauer Kriget och den ljusa skogen Gå fyra för två. Erbjudandet gäller för grupp om minst fyra personer till följande speldagar: torsdag - söndag t.om. 7 april (spelas ej påskafton och påskdagen. Ordinarie biljettpris 00 kr. GöteborgsMusiken på Trädgår n Padam! Mat och konsertpaket. Erbjudandet gäller för Padam på Trädg n med Anna-Lena Brundin och GöteborgsMusiken under ledningen av Mikael Jöback. Erbjudandet gäller torsdag 8 maj kl 8.00 och priset är 0 kr( ord. 0 kr). Begränsat antal platser. denna arbetsplats sades gemensamt upp för att komma i ny tappning samt skriftlig form om det skulle uppstå ett behov. SEKO fick också indikationer på att AG på GRM-C skrev personliga avtal med vissa av våra medlemmar angående att man kunde ta ledigt när det inte fanns så mycket att göra mot att man arbetade obetald övertid när man hade mycket att göra. SEKO kontaktade lagledarna på GRM-C som bekräftade detta och faxade över en kopia på avtalen. Sådana här avtal strider mot Villkorsavtalet och Medinflytandeavtalet enligt SEKO. Dessutom så kan AG och en enskild person icke teckna avtal eftersom det är SEKO som är avtalsbärande part. SEKO har nu begärt förhandling i dessa ärenden genom Tom Tillman på SEKO Posten koncernrådet. Förhandling kommer att ske under våren. Resultatet i dessa förhandlingar kommer vi att rapportera så fort vi vet mer. Månadens kulturerbjudanden Under våren kommer SEKO att göra studiebesök på Nässjö, Alvesta och Malmö GRM-centraler för att se hur dom arbetar och även titta på olika sätt att lägga scheman. Vi kommer att börja med Nässjö och Alvesta 7-8/ och sedan Malmö någon gång i April. Om ni vill att vi ska se på några speciella saker kom då med detta till oss så tar vi upp frågan med de fackliga på de olika terminalerna. På det senaste medlemsmötet på GRM-C så berättade medlemmarna att chefen påstod att de fanns språkproblem mellan våra medlemmar och honom. Med anledning av detta så föreslog SEKO på ett samverkansmöte att Posten skulle anordna Svenska undervisning under t ex låg produktions veckorna så att man stärker upp och breddar kunskapen bland våra medlemmar. Detta är ett fint tillfälle för chefen att kompetens utveckla sin personal anser SEKO. Vi väntar nu med spänning på Postens svar i detta förslag. MAGNUS NYH Sjöfartsmuséet och Akvariet Hur styr du människa Gå fyra för två, Erbjudandet gäller för grupp om minst fyra personer till Sjöfartsmuséet och Akvariet under april månad. Ordinarie entrépris 0 kr. Förutom detta kan SEKO Göteborg Postterminalen även erbjuda biljetter till en rad andra kulturarrangemang. Lorensbergsteaterns Kasinofeber med Galenskaparna och After Shave. Onsdagar och lördagar under april och maj. Biljettpris 8 kr parkett. Konserthuset Helene Sjöholm På turné med visor Söndag juni klockan Biljettpris 0 kronor. På anslagstavlan utanför fackexpedition kan du läsa aktuell kulturinformation. Är ni några som är intresserade att utnyttja SEKO:s medlemskap i Skådebanan ring 877 så förösker vi ordna biljetter.. ä ä ä KARL-GUNNAR AUGUSTSSON LAZY DOG LITEN LATHUND FÖR ÖVERTID, MERTID OCH ANNAT Övertidsersättning - Denna ersättning utgår när man arbetar mer än man borde göra. Enkel övertid betalas ut vardagar (M-F) kl: och är / 9 del av månadslönen Har man en månads inkomst på.900 kr / heltid blir det 9 = 79:78 kr / tim Kvalificerad övertid betalas ut på all annan tid och är / 7 del av månadslönen Har man en månads inkomst på.900 kr / heltid blir det 7 = :7 kr / tim Mertidsersättning För deltidare utgår mertidsersättning istället för övertid fram till att man fullgjort ett fullt arbetstidsmått för heltidsarbete. Denna ersättning är / 0 del av månadslönen. Har man en månads inkomst på.900 kr / heltid blir det 0 = 0:7 kr / tim Skyldighetsavtalet Detta avtal reglerar det maximala antalet timmar som du får arbeta extra per månad och år. Övertid: Maximalt 00 timmar per år och 0 timmar per månad Mertid: Maximalt 7 timmar per år och 0 timmar per månad Summa Mertid och Övertid för deltidare får maximalt vara 0 timmar per år (0 tim / mån). Obekvämtidsersättning Det finns Enkel Obekväm tid som utgår vardagar (Må-To) mellan klockan och Kvalificerad Obekväm tid som utgår: () vardagar (Må-Fr) mellan klockan () från Fredag 9.00 till Måndag () från 9.00 dag före Trettondagen - Maj - Kristi Himmelfärdsdag till närmast följande dag () all tid på vardag mellan röda dagar. Storhelgstillägg utgår på Påsk, Pingst, Midsommar, Jul samt Nyårsafton. okt 00-0 sep 00 okt 00-0 sep 00 Enkel :0 kr :0 kr Kvalificerad :0 kr : kr Storhelg 70:70 kr 7:7 kr Dessa tillägg får ALLA oavsett anställningsprocent och anställningstid. Semesterersättning Alla nyanställda efter 99, då Posten blev bolag, har semesterdagar. Var man vid detta tillfälle över 0 år fick man semesterdagar. Månaden efter man haft semester dras antalet uttagna dagar och semestertillägget betalas ut. Hur stort detta blir beror på vilken månadslön man har. Är min månadslön.900 kr gångrar jag med 0,80 % och får :0 kr per uttagen semesterdag i ersättning. SEKO KENNELKLUBBEN JULLE THORELLI 0 På Alla Plan På Alla Plan

7 Arbetsmiljö Arbetsställningar En inte ovanlig frågeställning som vi nog alla ställs inför ibland är Hur skall vi jobba eller Hur skall vi utföra ett visst arbete? Svaret på båda dessa frågor får du om du följer Postens egna instruktioner som bl.a. finns på bild och uppsatta vid alla våra maskiner. Dessa instruktioner visar att det är FEL att dra postbehållare eller lådvagnar. Man SKALL skjuta dem -EN I TAGET! -framför sig. Om Du tänker efter, är det inte för djävli... att det är de som arbetar på rätt sätt som känner sig utpekade och anklagade för att vara slöa och lata? Vi har på terminalen för närvarande ett mycket högt sjuktal. Det är ett par diagnoser som dominerar, besvär i rörelseorganen, främst axlar, nacke och rygg samt psykiska besvär av något slag. När gäller besvär i rörelseorganen är de oftast knutet till arbetet. Tokiga arbetsställningar, tunga lyft ofta i kombination med upplevd stress är vad de flesta anger som skäl till sina besvär. Postens företagsläkare på Previa, Mats Flygare, konstaterar ofta att - Med de skador som du har måste du byta arbete om du inte skall vara nästan invalid vid år! Jag är tyvärr rädd för att väldigt många av de som jobbar på Göteborgs Postterminal kommer att få svåra sjukdomsbesvär om arbetsgivaren och de anställda inte snabbt inser att det är nödvändigt med: a) fysisk träning b) jobba på rätt sätt c) arbetsrotation Ett litet tips: Jobba enligt Postens egna instruktionerna, kommer någon och säger att det går för sakta när du följer dessa - Skriv en TILLBUDSANMÄLAN. Försäkringar När man arbetar som skyddsombud kommer man snart i kontakt med försäkringsfrågeproblematiken. Därför kommer här en mycket förkortad redogörelse över de vanli gaste försäkringarna och vad de innehåller. GF 0 00 (ingår i medlemskapet) ger bl.a. rehabiliteringshjälp, invaliditet, barn, gruppliv GF 000 (en frivillig tilläggsförsäkring i två delar) a) Olycksfall på fritiden b) Förtidskapital som ger ett engångsbelopp (efter 0 sjukdagar under en tvåårsperiod) vid sjukskrivning på minst 0%. OBS! Man kan ha make/maka/sambo som medförsäkrad. Dessutom finns möjligheter att teckna andra försäkringar: a) Medlemsbarn b) SEKO:s Hemförsäkring c) Medlemspension d) Gruppliv som pensionär En annan del av försäkringsdjungeln är alla de: Försäkringar som ingår i anställningen a) Arbetsskadeförsäkringen (gäller också färdolycksfall) b) Sjuklöneavtalsförsäkring (gäller dag - 90 vid sjukdom) c) Tjänstegrupplivförsäkringen d) Avtalspensionsförsäkringar För att göra det tydligt kommer här ett fiktivt exempel: Lena råkar ut för en allvarlig skada. Hon har SEKO försäkring GF 000. Innan Lena är så frisk att hon kan återgå i heltidsarbete har det gått år. För Lena innebär detta att om skadan var en a) fritidsskada får hon ersättning från GF 000 olycksfallsförsäkring och förtidskapital b) fritidsskada där motordrivet fordon är inblandat gäller reglerna i bilförsäkringen och därmed skadeståndslagen samt GF 000 förtidskapital c) arbetsskada gäller arbetsskadeförsäkringen samt GF 000 förtidskapital. Hon kan dessutom i samtliga fall få ersättning i form av rehabiliteringshjälp från GF Inomhusmiljön Att få genomfört förändringar som kostar pengar är ofta både svårt och tidskrävande. Efter förra årets arbetsmiljöenkät där det fanns berättigad kritik mot bullernivåerna och ventilation på vår arbetsplats - lyckades vi till slut få mätningar som visade att: -frånluftaggregat inte fungerade -att bullernivåerna är olämpligt höga Vid ett möte sent i höstas, 00, där representanter för Posten, Fastighetsägaren samt skyddsombuden var närvarande kom vi överens om att ett förslag på ombyggnad skulle arbetas fram gemensamt. Fastighetsägaren skulle stå för kostnaden både för utredning och av ombyggnaden. Vi blev dessutom lovade att ombyggnaden skulle vara klar och avslutad senast i Maj-00. Nu har det visat sig att när prislappen för ombyggnaden blev känd ville inte fastighetsägarens representanter stå för sin del av överenskommelsen och betala vad det kostar. Frågan lär nu ha hamnat för avgörande i Stockholm mellan Posten och fastighetsägaren. 00 UR ARBETSMILJÖSYNPUNKT Jag har inga stora förhoppningar om att något positivt skall hända, med vår välbehövliga ombyggnad, inom överskådlig framtid. Nu när övertaligheten nått ända till administrationen i Stockholm har de säkert annat att fundera på än att ge oss en bättre arbetsmiljö på vår arbetsplats. När det gäller bullermätningen pågår vissa SAM = SystematiskArbetsMiljö Jag har tillsammans med andra Huvudskyddsombud inom Riksnätet under en följd av år diskuterat och funderat på hur vi skall få en högre lägsta nivå på Arbetsmiljömedvetandet i vårt företag. Jag tror att SAM kan vara den språngbräda som behövts. Min övertygelse är nämligen att det finns ett mycket klart samband mellan Dålig arbetsmiljö/ dåligt inflytande å ena sidan och Hög sjukfrånvaro/vantrivsel på jobbet. För att minska sjukfrånvaron krävs därför kunskap om: a) Skyldigheter b) Möjligheter c) Påverkan d) Vem gör vad e) Hur gör vi Som ett arv från 00 inleddes det gångna året i Systematisk arbetsmiljö ArbetsMiljötecken. Det vill säga att arbeta med alla frågor från det att ett problem upptäcks till att det, om möjligt, är åtgärdat genom att göra en riskbedömning. Man kan tycka att det verkar vara ett byråkratiskt arbetssätt men hellre det och man ser att man kommer någon vart än som det har varit d.v.s. tjat och tjat och tjat och inget har hänt. Jag skall ta ett exempel. Det har under en följd av år klagats på ventilationen utan att något rejält hänt. Med hjälp av det nya arbetssättet fick vi till en mätning av hur luften rör sig i våra lokaler. Det visade sig att den stod i det närmaste stilla om inte tropikfläktarna var i gång (och de rörde bara om i den befintliga luften). Allt detta berodde på att frånluftsystemet inte fungerade som tänkt var. Om tidtabellen, och de ombyggnader som kommer att ske under innevarande vintern, håller vad som lovats kommer ombyggnaden att vara klar i god tid före den stundande sommaren. En annan fråga som varit på tapeten är magnetstrålningen från vissa motorer, framför allt på Direktenheten. Jag kan försäkra er alla att vi skyddsombud kommer att göra nya mätningar allt eftersom ny utrustning installeras eller signaler kommer att något inte står rätt till. På samma sätt, som vi mätte magnetstrålningen, har vi mätt belysningen och det innebar att det sedan gjordes en totalinventering under senhösten av situationen. Därför finns nu en beställning om nödvändiga justeringar. På gruppreklamcentralen har den stora fysiska frågan varit bullret från bladningsmaskinerna. Att påstå att vi kommet tillrätta med det problemet vore att göra en stor överdrift. Fortfarande är bullernivåerna oacceptabelt höga Ca 80 dba. Gränsvärdet är 8 dba och de mest bullrande maskinerna på Gpt ligger på 7 dba. För ett antal år sedan fick vi till terminalen en maskin som jag redan vid installation var rädd för skulle medföra ergonomiska problem på längre sikt. Maskinen jag tänker på är FSM. Tyvärr har det nu visat sig att jag har fått rätt. Posten egen nyanställde ergonomimaskinexpert Kent Staaf konstaterar i försök med att sänka ljudnivåerna vid SSM. Vidare väntar vi på ett mera detaljerat förslag till åtgärder på KSM. Detta förslaget skall vara framtagit och komma i mars. HUVUDSKYDDSOMBUD LARS SVENSSON Om allt går som jag hoppas och vi alla hjälps åt, bör möjligheterna öka, detta bl.a. genom en tydligare beskrivning av så jobbar vi med arbetsmiljöfrågorna och vad kan vi göra själva. HENÅN en rapport att omkonfiguering av sorteringsprogram, tomma och små riktningar i nivå, inga arbetspass över 90 min, bra arbetsrotation, utbildning i ergonomi är nödvändiga samt att det är en fördel om arbetslaget sammansätts så att spannet i kroppslängd är så stort som möjligt. Man får verkligen hoppas att intresset av att vi har en långsiktighet finns på alla nivåer. Om så inte är/blir fallet, så riskerar vi att ställas inför oöverskådliga problem vad avser personalförsörjning, rehabiliteringskostnader och som en följd av det trivselnedgång, som i sin tur leder till ökat sjuktal vilket medför ökad belastning på några få o.s.v. i en ond spiral. Förutom vad som här ovan har behandlats finns det ett stort antal småsaker som t.ex. översyn av stolar, rutin vid reparation av trasiga hjälpmedel, truckrutiner m.m. som har medfört möjlighet till förbättring av arbetsmiljön. HENÅN På Alla Plan På Alla Plan

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

Inledning. I detta nummer. Kollektivavtalsfrågan. Budgetmöte. Korsord NOVEMBER 2014

Inledning. I detta nummer. Kollektivavtalsfrågan. Budgetmöte. Korsord NOVEMBER 2014 NOVEMBER 2014 I detta nummer Inledning Aktuellt Möten & studier Korsord Kalender 1 2 4 5 6 Kollektivavtalsfrågan I detta nummer handlar det om pauser. Särskilt på pendeln är det viktigt att kunna komma

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl

Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Information till hängavtalsbundna företag på Teknikinstallationsavtalet VVS & Kyl Nytt gemensamt kollektivavtal för VVS och Kyl branschen har träffats med VVS Företagen för tiden 1 april 2013 31 mars 2016.

Läs mer

Ska du vara föräldraledig?

Ska du vara föräldraledig? Ska du vara föräldraledig? Information om vad man ska tänka på när man ska vara föräldraledig Ska du vara föräldraledig? När du är föräldraledig sänks din medlemsavgift till Handels gäller inte avgiften

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Februari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation

Februari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation Huvudartiklar: Februari 2014 Inledning Mystery shoppers Månadens kollektivavtalsfråga Årsmöte Vintern är i full gång med tillhörande snö, is och klassiska vinterproblem för järnvägen. När vi nu skriver

Läs mer

Nummer 3 2014. Öppettider på sektionen INNEHÅLL

Nummer 3 2014. Öppettider på sektionen INNEHÅLL - Nummer 3 2014 INNEHÅLL Ordförande ordet sid 2 Medlemsutbildning sid 3 Sektionsstyrelsen sid 4 Lathund arbetsmiljö sid 6 Sommarhälsning sid 7 Öpptetider sid 7 Travdag, Romme sid 8 Ny medlemsavgift sid

Läs mer

Unikt avtal för svensk polis!

Unikt avtal för svensk polis! Avtalsinformation för dig som är medlem i polisförbundet Nr 11 7 december 2007 Är pensionsfrågan så viktig att det är värt en ökad arbetstid? Är det viktigare att inte öka arbetstiden och istället riskera

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

Frågor och svar - Flexibel arbetstid inom BV Produktion

Frågor och svar - Flexibel arbetstid inom BV Produktion Giltig från Versionsnummer Antal sidor 2008-05-05 3 14 Diarienummer Beslutsfattare 14 Antal bilagor 0 Handläggande enhet, Handläggare CPR Malmö Nils-Göran Pärlemar, 040-6803921 Ersätter Version nr 2 som

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation MÅLARNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation MÅLARNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation MÅLARNA Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

7. Avslutning. 5. Skrivelser. a. b. I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter.

7. Avslutning. 5. Skrivelser. a. b. I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter. DAGORDNING STYR ELSEMÖTE. 2000/02/21 Möte nr, 2 I. Mötets öppnande. 2. Godkänna dagordningen. 3. Protokolljustering. 4. Rapporter. a. Flytt av Kontoret till Skandiahamnen b. Blixtens agerande ang. Timo

Läs mer

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version

Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Lättläst version Konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Lättläst version Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning Här är konventionen omskriven till lättläst. Allt viktigt

Läs mer

2007-08-27 Skogen i skolan -ett centrum för samarbete

2007-08-27 Skogen i skolan -ett centrum för samarbete 2007-08-27 Skogen i skolan -ett centrum för samarbete Tema Resa i Kina med Kultur, teknik och shopping 28 oktober - 4 november 2007 Inbjudan Tema Resa Kina Kultur, teknik och shopping Alla pratar om Kina

Läs mer

Sommarsemester. Arrangeras av Fritidsverksamheten Stöd- och serviceenheten

Sommarsemester. Arrangeras av Fritidsverksamheten Stöd- och serviceenheten Sommarsemester 2011 Arrangeras av Stöd- och serviceenheten Vi möts Sommarkurs på Önnestads folkhögskola 4 8 juli 2011 Spela teater. Spela trumma. Spela boll. Spela roll Du ska ta plats! Sjunga, dansa och

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans

INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans INNAN LEVDE JAG Effekter av bristande personlig assistans INNEHÅLL 8 14 18 20 22 26 29 Hur vi har gjort rapporten Livet före och efter det förändrade beslutet Så påverkar beslutet vardagsliv och fritid

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

ETTAN nr 1 2014. Malmöavdelningen. Missa inte medarbetarenkäten! Läs mer sidan 5. Följ oss på Facebook!

ETTAN nr 1 2014. Malmöavdelningen. Missa inte medarbetarenkäten! Läs mer sidan 5. Följ oss på Facebook! Malmöavdelningen ETTAN nr 1 2014 Missa inte medarbetarenkäten! Läs mer sidan 5 I det här numret: Ordförande har ordet 2 Utbildningar 2 Inbjudan årsmöte 3 Löneöversynen är igång! 4 Medarbetarenkät 2014

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå.

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå. Solen har gått ner Solen har gått ner, mörkret faller till, inget kan gå fel, men ser vi efter får vi se För det är nu de visar sig fram. Deras sanna jag, som ej får blomma om dan, lyser upp som en brand.

Läs mer

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte

Läs mer

ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Västra Svealand

ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Västra Svealand ST Arbetsförmedlingen Protokoll 2013-11-28 Tid: 09:00-15:00 Plats: Videokonferens Lämnat återbud: Mikke Sandberg, Jonas Hed 1) Mötets öppnande 2) Närvarande: Johan Eklund, Ann-Kristin Kallesgården, Marita

Läs mer

I stugbyn Gullholmsbaden på ön Härmanö kan Du hyra Sekos stugor året om. Fina möjligheter till strövtåg i orörd Bohusnatur.

I stugbyn Gullholmsbaden på ön Härmanö kan Du hyra Sekos stugor året om. Fina möjligheter till strövtåg i orörd Bohusnatur. Gullholmen 2015 I stugbyn Gullholmsbaden på ön Härmanö kan Du hyra Sekos stugor året om. Fina möjligheter till strövtåg i orörd Bohusnatur. SERVICE I huvudanläggningen finns telefon och tvättmaskin. Inom

Läs mer

VÄLKOMMEN. Syftet med detta häfte är att informera dig om hur det är att bo på Oasen.

VÄLKOMMEN. Syftet med detta häfte är att informera dig om hur det är att bo på Oasen. VÄLKOMMEN Syftet med detta häfte är att informera dig om hur det är att bo på Oasen. Så här fungerar det för ett barn att bo på Oasen Socialtjänsten har bestämt att du ska bo på Oasen under en viss tid.

Läs mer

Riksmöte 2010. 19-21 november - Nässjö

Riksmöte 2010. 19-21 november - Nässjö Riksmöte 2010 19-21 november - Nässjö Varför du borde delta: - Du får makt på årets största och viktigaste möte inom spelhobbyn. - Du får lära känna massor av intressanta människor som har samma intressen

Läs mer

Kurs B Motsvarande i CEFR A1/A2 (Gemensam europeisk referensram för språk)

Kurs B Motsvarande i CEFR A1/A2 (Gemensam europeisk referensram för språk) Läsförståelse Den studerande ska kunna förstå och använda enkla texter i vanliga situationer i vardagslivet, t.ex. anpassade berättande eller beskrivande vardagsnära texter vardagliga meddelanden och annonser

Läs mer

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version Arbetsmiljöarbete Lättläst version Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas,

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt. tillägg. Checklista försäkringsinformation BYGGNADS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt. tillägg. Checklista försäkringsinformation BYGGNADS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation BYGGNADS Namn Arbetsplats Datum 2 Dina avtalsförsäkringar Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

Sommarsemester. Arrangeras av Fritidsverksamheten Stöd- och serviceenheten

Sommarsemester. Arrangeras av Fritidsverksamheten Stöd- och serviceenheten Sommarsemester 2010 Arrangeras av Stöd- och serviceenheten Dagsemester vid scoutstugan i Åhus I år finns det möjlighet att åka till Scoutstugan under dagtid lördag till onsdag vecka 27-28. Du kan söka

Läs mer

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF

Definition av svarsalternativ i Barn-ULF STATISTISKA CENTRALBYRÅN 2011-06-09 1(29) Definition av svarsalternativ i Barn-ULF I nedanstående tabeller visas hur svaren på de olika frågorna i undersökningen av barns levnadsförhållanden har grupperats

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

JOBBA I NORGE. Anita Johansson bläddrar i stämningsansökan. tingsrätt. "Att bli anklagad för att ha gjort fel är hemskt."

JOBBA I NORGE. Anita Johansson bläddrar i stämningsansökan. tingsrätt. Att bli anklagad för att ha gjort fel är hemskt. Anita Johansson bläddrar i stämningsansökan från Bergens tingsrätt. "Att bli anklagad för att ha gjort fel är hemskt." 8 VÅRDFOKUS. NUMMER ELVA 2013 Anklagad. Anita Johansson klarade sig med ett nödrop

Läs mer

FEBRUARI 2013. Kvar i Östersund. den 23 februari 2013. VM stafett. den 15 februari 2013

FEBRUARI 2013. Kvar i Östersund. den 23 februari 2013. VM stafett. den 15 februari 2013 FEBRUARI 2013 Kvar i Östersund den 23 februari 2013 Har nu hunnit vara hemma några dagar efter VM som var en stor upplevelse för min del, tiden hemma har bestått till största delen av vila och återhämtning

Läs mer

Resedagbok. Studieresa Limousin- och Blondeföreningen

Resedagbok. Studieresa Limousin- och Blondeföreningen Resedagbok Studieresa Limousin- och Blondeföreningen - onsdag 24 juli 2013 07:59 Äntligen på väg! Några hade hoppat på redan i Varberg och resten hoppade på på Erikslund utanför Ängelholm. Totalt är 26

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

En dag så gick vi runt på skolan och pratade. Då så såg vi en konstig dörr. Den var vit och hade en svart ruta och den luktade inte gott.

En dag så gick vi runt på skolan och pratade. Då så såg vi en konstig dörr. Den var vit och hade en svart ruta och den luktade inte gott. Hej! Hej! Jag heter Peter och jag är tio år. Jag går på Tallbergskolan. Det finns många snälla på våran skola, men våran vaktmästare är jag väldigt rädd för. Han ser sur ut. Jag har en bästis som heter

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Verksamhetsberättelse 2011

Verksamhetsberättelse 2011 Vision Bromma sdf INLEDNING Den 2 september 2011 bytte SKTF namn till Vision och sektionen i Bromma bytte därmed även namn till Vision Bromma sdf vid ett medlemsmöte den 9 november 2011. Under 2011 har

Läs mer

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation SEKO. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation SEKO. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar Checklista försäkringsinformation SEKO Namn Arbetsplats Datum 5 2 Dina avtalsförsäkringar 2012-03 Genom kollektivavtal/hängavtal på din arbetsplats har du ett kompletterande försäkringsskydd bl a vid sjukdom,

Läs mer

SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer.

SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer. R I F T A M N IO N 0 O 2 K 5 1 0 2 6 1 SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer. Så mycket mer än

Läs mer

Semester så funkar det

Semester så funkar det Semester så funkar det Information om reglerna i semesterlagen Semesterlagen Alla anställda har rätt till fem veckors semester (25 dagar) per år. Semesterlagen skiljer på betald och obetald semester. Semesteråret,

Läs mer

Lektion nr 5 Bra för mig bra för miljön

Lektion nr 5 Bra för mig bra för miljön Lektion nr 5 Bra för mig bra för miljön Copyright ICA AB 2011. 5 om dan gör kroppen glad Intervjua kompisen, skolsköterskan, personalen i matsalen, vaktmästaren, en annan lärare, syskon, föräldrar, idrottstränare

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Förläng våren med en ALLA KAN VECKA Yoga & Sång i Nerja 9-16 April 2014

Förläng våren med en ALLA KAN VECKA Yoga & Sång i Nerja 9-16 April 2014 Förläng våren med en ALLA KAN VECKA Yoga & Sång i Nerja 9-16 April 2014 Nu är det möjligt! För Alla som vill! Har vi glädjen att kunna erbjuda en yogakurs kombinerat med Alla kan sjunga på din resa till

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

1. Ett bord med flera maträtter eller drycker. 2. När man knådar kroppen så att musklerna blir mjukare. 3. Göra så att något blir svagare.

1. Ett bord med flera maträtter eller drycker. 2. När man knådar kroppen så att musklerna blir mjukare. 3. Göra så att något blir svagare. Att förstå ord hjälper dig att förstå text. Vad betyder orden? Skriv siffran vid rätt ord. 5 4 6 3 2 1 kämpa uppmuntran SPA dämpa massage buffé 1. Ett bord med flera maträtter eller drycker. 2. När man

Läs mer

Utposten. Nr 1 /2012. Sektion Gullmarsplan Skolklubben (26:02) Årgång 2, utgåva 1. jan 2012. Särskilt intressanta artiklar: I det här numret:

Utposten. Nr 1 /2012. Sektion Gullmarsplan Skolklubben (26:02) Årgång 2, utgåva 1. jan 2012. Särskilt intressanta artiklar: I det här numret: Sektion Gullmarsplan Skolklubben (26:02) För dig som arbetar i grundskolorna i Enskede-Årsta-Vantör, Skarpnäck, Farsta Norrmalm, Skärholmen, Hägersten-Liljeholmen, Älvsjö, Södermalm och Östermalm. Nr 1

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv.

Bilaga 1. Undersökning Hantverkare. Bild 1: Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv. Bilaga Undersökning Hantverkare Bild : Exempel på arbete för hantverkare med ackordslön. Källa: Peabs interna bildarkiv. Inledning Syftet med undersökningen var att ta reda på vad de hantverkare som nu

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

Program för Fältjägarresa till Wien,Bratislava och Salzburg 27 april - 4 maj 2015

Program för Fältjägarresa till Wien,Bratislava och Salzburg 27 april - 4 maj 2015 Program för Fältjägarresa till Wien,Bratislava och Salzburg 27 april - 4 maj 2015 Välkomna med på en resa till Österrike och Slovakien. Vi börjar i Salzburg de första två dagarna. Staden där så många berömdheter

Läs mer

KALLT MEN FESTLIGT PÅ KLUBBENS ÅRSMÖTE

KALLT MEN FESTLIGT PÅ KLUBBENS ÅRSMÖTE KALLT MEN FESTLIGT PÅ KLUBBENS ÅRSMÖTE Våra årsmötesdagar i vackra Sunne genomfördes under Kristi Himmelfärdshelgen med ett fullspäckat program. Vädret var inte det bästa men deltagarna tog regnskurarna

Läs mer

Mall & Guide inför Semesterberäkning

Mall & Guide inför Semesterberäkning Mall & Guide inför Semesterberäkning Semesterlagen gäller för alla anställda Semesterlagen gäller alla arbetstagare, även medlemmar av arbetsgivarens familj. 25 dagars semester Varje anställd har rätt

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

Plats: Sunne Tid: 10.00-15.30 Lämnat återbud: Ann Kristin Kallesgården, Peter Agge,Thomas Klasér, Jocke Gustafsson och Jonas Hed

Plats: Sunne Tid: 10.00-15.30 Lämnat återbud: Ann Kristin Kallesgården, Peter Agge,Thomas Klasér, Jocke Gustafsson och Jonas Hed Protokoll från styrelsmöte 2013-05-14 Plats: Sunne Tid: 10.00-15.30 Lämnat återbud: Ann Kristin Kallesgården, Peter Agge,Thomas Klasér, Jocke Gustafsson och Jonas Hed 1) Mötets öppnande Johan förklarar

Läs mer

MAJ 2013. Mallorca. den 22 maj 2013. Mallis nästa. den 17 maj 2013

MAJ 2013. Mallorca. den 22 maj 2013. Mallis nästa. den 17 maj 2013 MAJ 2013 Mallorca den 22 maj 2013 Så har vi anlänt till Mallorca och den lilla byn Soller här på ön, sist jag var här var för 2 år sedan med laget. Denna gång är det bara jag A-K och Bettan men vi har

Läs mer

Anvisningar för klubbar

Anvisningar för klubbar Göteborg den 3 december 2012 Till Klubbar inom Region Väst Anvisningar för klubbar Här kommer ett dokument som ska vara till hjälp i klubbarbetet under 2013 och framöver. Dessa anvisningar för klubbar

Läs mer

VÅRBLADET. Styrelsen inleder. ~ Nyhetsbrev från CISV Linköping ~

VÅRBLADET. Styrelsen inleder. ~ Nyhetsbrev från CISV Linköping ~ Styrelsen inleder Under våren och sommaren har CISV Linköping många roliga saker på gång som vi har försökt samla här. Två gånger om året kommer CISV Linköping att skicka ut ett informationsblad, ett vårblad

Läs mer

Att be med barn Maria Furusand & Ann Lundgren

Att be med barn Maria Furusand & Ann Lundgren Att be med barn Maria Furusand & Ann Lundgren Barn kan be! Men de måste ibland få veta att deras böner är lika viktiga som vuxna krusidullböner. När vi ber med barn, brukar vi sätta upp enkla böneregler.

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011 FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att

Läs mer

När du är sjukskriven

När du är sjukskriven När du är sjukskriven När du är sjukskriven Har du koll på dina rättigheter som sjukskriven? Det kan vara mycket att hålla reda på samtidigt som du ska försöka bli frisk igen. Unionen hjälper dig att

Läs mer

En sann berättelse om utbrändhet

En sann berättelse om utbrändhet En sann berättelse om utbrändhet Marie är 31 år, har man och en hund. Bor i Stockholm och arbetar som webbredaktör på Företagarnas Riksorganisation (FR). Där ansvarar hon för hemsidor, intranät och internkommunikationen

Läs mer

Mars 2014. Inledning. Förtroendevalda under 2014. är det fullt upp med förhandlingar och möten i ett par veckor och sedan lugnar det ner sig en tid.

Mars 2014. Inledning. Förtroendevalda under 2014. är det fullt upp med förhandlingar och möten i ett par veckor och sedan lugnar det ner sig en tid. Huvudartiklar: Förtroendevalda Månadens kollektivavtalsfråga Korsord Mars 2014 Inledning Fredagen den 21/2 så hade SEKO klubb Västtåg årsmöte på M/S Trubaduren. Totalt 102 medlemmar närvarade under eftermiddagen

Läs mer

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Jobba med oss! Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun Ludvika kommun satsar mycket resurser på utveckling av arbetsmiljö och hälsa,

Läs mer

Att ha ordning och ork för sin ekonomi.

Att ha ordning och ork för sin ekonomi. Att ha ordning och ork för sin ekonomi. Vi har samlat några tips och idèer för att få bättre ordning och ork för viktiga papper och räkningar. På slutet finns det plats för att sammanfatta hur just du

Läs mer

Verksamhetsberättelse för VIF:s Friluftssektion år 2011.

Verksamhetsberättelse för VIF:s Friluftssektion år 2011. Verksamhetsberättelse för VIF:s Friluftssektion år 2011. Styrelsen i VIF:s Friluftssektion har efter avslutat årsmöte 2011 konstituerat på följande vis. Ordf. Mikael Bernsten V. Ordf. Anders Abrahamsson

Läs mer

1. Han heter Tim. 2. Hon heter Lisa. 3. Hon heter Malin.

1. Han heter Tim. 2. Hon heter Lisa. 3. Hon heter Malin. Facit Extra! 1 s. 5 penna 3. papper 4. lexikon 5. dator 6. stol 7. elev 8. suddgummi 9. block 10. klocka 11. bord 1 bok s. 6 en penna 3. ett suddgummi 4. ett papper 5. en dator 6. en stol 7. ett block

Läs mer

SVENSKAR I VÄRLDENS ENKÄTUNDERSÖKNING

SVENSKAR I VÄRLDENS ENKÄTUNDERSÖKNING SVENSKAR I VÄRLDENS ENKÄTUNDERSÖKNING Under våren har Svenskar i Världen skickat ut en enkät till utlandssvenskarna. Med över 3 400 deltagare lyckades vi samla in en stor mängd inressant information från

Läs mer

Gula Pressen. Lättläst. Ät bra orka mera sidan 2. Erik gick ner i vikt sidan 3. Lättläst bok om dikter sidan 4. Cirkus i Berlin sidan 6

Gula Pressen. Lättläst. Ät bra orka mera sidan 2. Erik gick ner i vikt sidan 3. Lättläst bok om dikter sidan 4. Cirkus i Berlin sidan 6 gp FDUV Lättläst Gula Pressen Förbundet De Utvecklingsstördas Väl r.f. Nummer 2 Maj 2011 Ät bra orka mera sidan 2 Erik gick ner i vikt sidan 3 Lättläst bok om dikter sidan 4 Cirkus i Berlin sidan 6 Lättläst

Läs mer

Styrelsens verksamhetsberättelse för 2012

Styrelsens verksamhetsberättelse för 2012 Styrelsens verksamhetsberättelse för 2012 Inledning Målsättningen enligt stadgarna för Rekekrokens Byaförening är att främja byn och dess invånare för en ökad trivsel och samhörighet. Vidare skall föreningen

Läs mer

Årgång 8 Nr 1 Februari 2005 SKOTERCAFÉT AFTERWORK ÅRSMÖTEN VARGHOPPET MÅNADSERBJUDANDE HOS VARGEN KARELENS FOLK. Sida 1

Årgång 8 Nr 1 Februari 2005 SKOTERCAFÉT AFTERWORK ÅRSMÖTEN VARGHOPPET MÅNADSERBJUDANDE HOS VARGEN KARELENS FOLK. Sida 1 Årgång 8 Nr 1 Februari 2005 SKOTERCAFÉT AFTERWORK ÅRSMÖTEN VARGHOPPET MÅNADSERBJUDANDE HOS VARGEN KARELENS FOLK Sida 1 MANUSSTOPP DEN 20:E I VARJE MÅNAD MATERIAL TILL REDAKTIONEN SKICKAS TILL: Carina Segerlund

Läs mer

ALKOHOL + VÅLD = SANT. Hur minskar vi alkovåldet? En rapport från IOGT-NTO Omarbetad upplaga 2010

ALKOHOL + VÅLD = SANT. Hur minskar vi alkovåldet? En rapport från IOGT-NTO Omarbetad upplaga 2010 ALKOHOL + VÅLD = SANT Hur minskar vi alkovåldet? En rapport från IOGT-NTO Omarbetad upplaga 2010 Text: Peter Moilanen Grafisk form: IOGT-NTO:s kommunikationsenhet Tryck: Sandvikens Tryckeri 2010 Alkohol

Läs mer

Vattnet finns överallt även inuti varje människa.

Vattnet finns överallt även inuti varje människa. Bygg en karusell tillsammans. Ställ er i en ring och kroka fast i varandras armar. När karusellen inte får energi står den still. En av er låtsas sätta i kontakten. Karusellen börjar snurra. Dra ut kontakten.

Läs mer

Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt!

Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Nyanställd som course manager, banchef, En manual för att komma rätt! Detta är i första hand ett HGU arbete för att belysa dom fällor, tricks som finns, vi är alltid väldigt skickliga på att visa upp våra

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se FACKLIGA STUDIER 2013 ABF Örebro län Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-57 10 84 Fax: 019-601 54 09 www.abf.se/orebrolan E-POST: thomas.andersson@abf.se tomas.hjort@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland

Läs mer

Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB. Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad Certifierad konsult: Birgitta Jubell Faluhälsan AB Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress AB Karlstad Winmar AB Träffgatan 4, 136 44 Handen Tel: 08-120 244 00 info@winmar.se, www.winmar.se 2010 (9)

Läs mer

Frågor. o Verksamheten på vårdcentralen/hälsocentralen fortsätter som vanligt tills vidare,

Frågor. o Verksamheten på vårdcentralen/hälsocentralen fortsätter som vanligt tills vidare, Frågor Stänger verksamheten direkt? o Nej, verksamheten fortsätter att drivas vidare som ett konkursbo. Hur länge, det kan vi inte svara på. Konkursförvaltaren bestämmer om han/hon skall försöka att sälja

Läs mer

Erbjudande till medlemmarna i Mölndals Golfklubb med vänner och bekanta och alla andra som åkt med oss de senaste åren till Spanien!

Erbjudande till medlemmarna i Mölndals Golfklubb med vänner och bekanta och alla andra som åkt med oss de senaste åren till Spanien! Åk med på golfresa till Benidorm och Alicante i Spanien hösten 2012! (OBS: Nytt program avresa en dag senare än vad tidigare meddelats flygresenärer flyger nu med Norwegian Air Shuttle direkt Göteborg-Alicante

Läs mer

Örninfo. Februari 2015 Gratis biobiljetter till alla barn! Unga Örnar Väst. Postadress: Stenebyvägen 3 461 71 Trollhättan. Telefon: 0739-08 46 71

Örninfo. Februari 2015 Gratis biobiljetter till alla barn! Unga Örnar Väst. Postadress: Stenebyvägen 3 461 71 Trollhättan. Telefon: 0739-08 46 71 Örninfo Februari 2015 Gratis biobiljetter till alla barn! Unga Örnar Väst Postadress: Stenebyvägen 3 461 71 Trollhättan Telefon: 0739-08 46 71 E-post: Unga Örnar Väst info@vast.ungaornar.se Distriktsombudman

Läs mer

FUB försöker bevaka och påverka allt från liftar till färdtjänst

FUB försöker bevaka och påverka allt från liftar till färdtjänst FUB bladet, maj 2015 Information till Uppsala FUB:s medlemmar FUB försöker bevaka och påverka allt från liftar till färdtjänst Inflytande Under första delen av året har vi använt mycket tid till att försöka

Läs mer

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress

STARK TILLSAMMANS. Handels kongress 2016 GRESS. Vår kongress r a t S ill t k m m sa ans 16 KON 20 GRESS Vår kongress Handels 25:e kongress hålls i april 2016. Temat är: Alla medlemmar berörs på ett eller annat sätt av Handels kongress, vare sig man är aktiv eller

Läs mer

Redovisning Årsarbetstidsenkäten.

Redovisning Årsarbetstidsenkäten. Redovisning Årsarbetstidsenkäten. Bakgrund På föreningens årsmöte (RS) 2013 fick Föreningsstyrelsen i uppdrag, via motionen 13:37, att göra en enkät för att samla in medlemmarnas synpunkter på årsarbetstid.

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer