PROJOB 2012 vår/sommar

Transkript

1 PROJOB 2012 vår/sommar

2

3 8 54 miljö och etik Miljö och etik är viktiga ämnen som ProJob prioriterar mycket högt. Här kan du läsa mer om ProJobs och New Wave Groups ställningstaganden i miljö- och etikfrågor. Nyheter ProJob jobbar hela tiden med att ta fram nya fräscha arbetskläder. På dessa sidor hittar du alla våra spännande nyheter! Varselkläder Ta en titt på ProJobs breda och välutvecklade varselkollektion som vi hela tiden förbättrar för att uppfylla kundernas hårda krav Historik Ergonomi, funktion och kvalitet Material Miljö och etik Bygg och anläggning Transport och service Varselkläder Kök och restaurang Funktionskläder Profil Skyddsskor & arbetshandskar Inbags-systemet & accessoarer Quickstep - Innergetic Varselkläder info Storleksguide Tvättråd och skötselråd översikt kollektion index Priserna i denna katalog är rekommenderade cirkapriser vid > 15 stycken, samt rekommenderade styckpriser i butik. Priserna gäller till och med 1/ alt. tills dess att ny katalog släpps och kan variera lokalt. Moms, frakt, samt kostnader för märkning tillkommer på angivna priser. Projob Workwear reserverar sig för eventuella prisjusteringar beroende på faktorer utanför vår kontroll, så som förändrade råvaru- eller produktionspriser, valutaförändringar eller i övrigt okontrollerbara händelser. Vårt mål är dock att alltid informera minst en månad innan prisjustering sker.

4 Arbetskläder som de såg ut då Saga och Johan Andersson HISTORIk Johan Andersson hette han, svensken som på tjugotalet gav sig av till Amerika för att prova lyckan. Med sig hade han sin fru Saga och parets nyfödda dotter Astrid. Johan var stark och framåt. Det dröjde inte länge tills han fick bli snickarlärling i Saint Paul, Minnesota. Efter att ha gått som lärling i ett par år fick Johan fast anställning på ett av Saint Pauls största byggföretag. Jobben var många och spännande; Johan var bland annat med och byggde ett nytt zoo och en stor stadspaviljong. Astrid växte upp och flyttade för att läsa vid universitetet och Saga var ofta ensam både dagar och kvällar. Efter nära tjugo år som snickare sa Johans kropp ifrån. Saga såg hur ont han hade när han kom hem sent om kvällarna, hur han grimaserade när han tömde fickorna och bältet på alla tunga verktyg. Hon hade längtat efter sysselsättning och bestämde sig för att hjälpa honom. De närmaste dagarna tillbringade Saga med att studera var och hur Johans kropp belastades av sakerna han bar med sig. Hon funderade också på var han förvarade olika saker och hur fickornas och bältets placeringar tvingade honom att böja sig på onaturliga sätt. Till slut tog Saga ritningarna med sig till en vän som ägde en symaskin. Hon började med att sy om ett par av Johans utslitna arbetsbyxor, eftersom de inte hade pengar till att köpa nytt tyg. Först förstärkte hon de områden på plagget som naturligt hade utsatts för extra slitage. Sedan flyttade hon fickor för att Johan skulle slippa att böja sig i onödan, förlängde fram- och bakstyckena för att öka rörelsefriheten samt vadderade knäna så att Johan skulle kunna arbeta på dem utan att få ont. När Johan kom hem och såg de färdiga byxorna ville han först inte höra talas om att han skulle ha andra kläder på sig än alla andra. Han ville inte sticka ut och om de andra klarade av lite rygg- och knäont så kunde väl han också göra det, resonerade han. Saga blev arg och ville att han åtminstone skulle prova de nya byxorna. Nästa dag tog han dem på sig och gick till jobbet. Redan på kvällen började ryggproblemen att försvinna och ett par veckor senare hade Johan glömt bort att han någonsin hade haft ont. Johans arbetskamrater blev nyfikna på de funktionella byxorna och frågade om inte Saga kunde sy upp fler par. Snart sydde Saga snickarbyxor från morgon till kväll. Johan och Saga kom också på nya produkter att utveckla tillsammans. Bland annat uppfann de lösningar med hjälp av fickor och bälten lösningar som idag har utvecklats till ett helt bärsystem. Efter mer än trettio år i Amerika bestämde sig Johan och Saga för att återvända till Sverige. De tog båten hem, tillsammans med mönster, tyg och nya idéer. I femtiotalets Sverige togs de nya arbetskläderna emot med glädje och lättnad. Både Johan och Saga kunde arbeta med att göra ritningar och sy på heltid. Det var dags att komma på ett namn på företaget, ett namn som sa vem kläderna var till för och som bar spår av tiden i Amerika. ProJob var fött. Idag är ProJob en del av den svenska koncernen New Wave Group AB, ett företag som länge har sysslat med profil- och sportkläder. Tack vare den kunskap om funktionella plagg som redan finns inom koncernen, kan New Wave Group föra vidare det som Johan och Saga en gång startade. Kvalitet, ergonomi och funktion var ledord för Saga när hon först satte sig att rita på nya kläder till Johan. Dessa ledord lever kvar i ProJob än idag. Till dem har också etik och miljö faktorer som påverkar alla produktionsled i New Wave Group lagts. Idag har ProJob-produkterna vidareutvecklats tack vare nya material och modern teknik. Skyddsskor och arbetshandskar har även tillkommit i kollektionen. 4

5 Ergonomi, funktion och kvalitet Våra kläder är nyskapande på flera sätt. Vi tänker mycket på funktion och ergonomi. De två termerna går hand i hand; kläder som är ergonomiskt riktiga är också mer funktionella. Våra produkter både känns bra och ser bra ut. Under många år har arbetskläder varit förknippade med verktygsvästar och stora byxfickor. Men att bära hela verktygslådan i kläderna ger snabbt förslitningar i axlar och höfter, med domningar i armar och ben som följd. Vi vill förebygga belastningsskador genom att fördela tyngden av verktyg, mätinstrument, spik och skruv med mera. Ett smart och flexibelt bärsystem gör arbetet säkrare, effektivare och roligare. På sidorna kan du läsa mer om Inbags, vårt unika bärsystem. Arbetskläder ska stå emot många påfrestningar. Vi använder starka, väl beprövade material i våra kläder och synar dem noggrant i sömmarna. Detaljerna i våra plagg är snygga men de har alltid en funktion. Till exempel är de områden som blir slitna under arbetets gång förstärkta. Längre fram i katalogen kan du läsa mer om detaljerna. Se dem som en garanti för hållbarhet och den bästa känslan i arbetet. Nya tider ställer nya krav. Gränsen mellan olika arbetsuppgifter och yrkeskategorier håller på att suddas ut. Flexibilitet, personlighet och professionalism är nya krav. En grundtanke med vår design är att kläder som man arbetar i ska se representativa ut. Alla medarbetare är ju företagets ansikte utåt. Livet är också mycket mer än jobb och gränserna mellan arbete och fritid blir alltmer upplösta. Många av våra plagg lämpar sig också väl för användning efter arbetsdagens slut. Lust Har man roligt blir man bättre. De kläder vi arbetar i betyder mycket för vår arbetsglädje och effektivitet. Att skapa arbetsglädje är nog den bästa investering en arbetsgivare kan göra. Människor som tycker att det är roligt att arbeta utvecklar både sig själva och det företag de jobbar i. Att känna sig välklädd och, framförallt, rätt klädd gör arbetet enklare och mer lustfyllt. 5

6 MATERIAL Bomull Bomull är ett mjukt och bekvämt naturmaterial. Det är isolerande och ventilerande. Fördelen med bomull är att den inte smälter när den utsätts för lågor och gnistor och att den är svårantändlig. Vår tunga bomullstwill är extra kraftig och slitstark. Detta är möjligt då vi själva är med och styr utvecklingen från fibern till slutberedningen. Pro Vent är materialen med en hög andningsförmåga. De släpper ut fukt och överflödig värme. De står emot regn, snö och blåst. Pro Vent är tåliga, skyddande material som bärs allra ytterst. Polyester/bomull Kombinationen av bomull och polyester har visat sig vara perfekt då det gäller att få plagg med lång livslängd. Bomullens andningsförmåga kombinerad med polyesterns slitstyrka och färgäkthet gör att plagg i polyester/bomull håller formen och färgen längre. Kläder i polyester/bomull är därför ett utmärkt val för hårt arbete som kräver mycket av både bäraren och plaggen. Cordura är DuPonts varumärke för ett extremt slitstarkt polyamidmaterial. Det är tre gånger så starkt som vanlig polyamid, upp till sju gånger starkare än bomull och ändå tunt och smidigt. Vi använder det framförallt som förstärkning på ställen som utsätts för hårt slitage. Pro Tec är materialen som ger ett effektivt skydd mot yttre påverkan. De är mycket nöttåliga, riv- och slitstarka. Pro Tec passar för extremt påfrestande arbete i ruffa miljöer. VENT AIR är vind- och vattentätt med andningsförmåga. VENT AIR håller kroppen torr och sval, samtidigt som det skyddar mot vädrets makter. Materialet består av trekomponents hightech-väv, ett funktionellt material som på baksidan belagts med en beläggning, samt en vattenavstötande behandling på yttersidan. Pro Dry är materialen som man bär närmast huden. De transporterar fukt och släpper igenom den till det yttre lagret. Med Pro Dry slipper man ha fuktiga och nedkylande plagg mot kroppen. Pro Thermal är materialen som ger effektiv isolering mot både värme och kyla. Materialen känner av och gör sig av med överflödig hetta, samtidigt som de håller onödig kyla ute. Pro Thermal håller kroppstemperaturen på en jämn och behaglig nivå hela dagen. Thinsulatefoder stänger inne luftmolekyler mellan dig och utsidan. Ju mer luft ett material stänger inne i ett givet utrymme, desto bättre är dess isoleringsegenskaper. Eftersom mikrofibrerna i Thinsulatefoder är mycket finare än andra fibrer, stänger de inne mer luft på mindre yta, vilket helt naturligt gör det till ett bättre foder. Så vi har inte upphävt naturlagarna genom vårt tunna foder; vi har bara rättat oss efter dem lite bättre till din fördel. Egenskaper: andasmaterial fuktresistent kan både maskin- och kemtvättas 6

7 Fördelar med NANO-TEX tm NANO-TEX TM är ett material som står emot och avlägsnar spill och fläckar. Genom den spillavvisande funktionen så får du ett plagg som håller sig fräschare, och skulle det vara så att du får en fläck, så ser nanotekniken till att plagget enkelt blir rent. Det bästa med NANO- TEX TM är att man inte behöver tumma på komforten för att få denna egenskap. Nu kan vi kombinera bomullens komfort och samtidigt ha ett plagg som håller sig rent och fräscht länge. Hur fungerar det? En nanometer är en miljarddel av en meter, vilket ungefär motsvarar storleken av tre till fem atomer. Nanoteknologin förändrar de molekylära strukturerna i fibrerna och skapar ett material som har fantastiska egenskaper och komfort. ProJob är en av de absolut första som applicerar nanoteknologi på material i arbetskläder. Troligtvis så kommer denna teknologi att sätta standarden för många framtida produkter. Våra revulotionerande NANO-TEX TM väv motverkar spill och fläckar på två sätt samtidigt. Varje fiber har förändrats med hjälp av nanoteknologin och detta resulterar i ett material som: * Avvisar spill och fläckar. * Är lätt att tvätta rent om man får någon fläck. * Har långvarigt skydd. * Håller sig fräscht länge. * Bibehåller sin naturliga mjukhet och komfort. * Andas naturligt. Med hjälp av nanotekniken så tar ProJob steget att vara med att utveckla morgondagens arbetskläder, allt i linje med att tillgodose användarnas behov. MATERIALdetaljer YKK är ett marknadsledande varumärke på dragkedjor. Produkterna håller hög kvalitet och sätter standarden för andra aktörer på marknaden. Coats epic har satt en ny standard på trådmarknaden. Den består av en kärna av polyesterfiber som har omspunnits med ännu en polyesterfiber. Kombinationen ger en tråd med maximal draghållfasthet, vilket ger sömmar med extremt hög slitstyrka. 3M Scotchlite TM personreflexmaterial ger ökad synbarhet i mörker och vid dålig sikt. Materialet reflekterar lysande vitt när det belyses av ett fordons strålkastare, även när användaren befinner sig vid sidan av vägen. 3M Scotchlite reflekterande material för skyddskläder överskrider den högsta reflexkategorin i den europeiska standarden för reflekterande skyddskläder, EN471, samt alla stränga användningstest som ingår i standarden. Duraflex är varumärket på de högkvalitativa plastdetaljerna som används i ProJobs kläder, bälten och bärsystem. 7

8 Vi jobbar för dem som jobbar för oss! Vi på Projob ingår i tillväxtkoncernen New Wave Group och följer med glädje de riktlinjer som gäller för etik och miljö. Koncernen bevakar mycket noga hur leverantörerna behandlar sina anställda samt frågor som rör miljön. KRAV PÅ LEVERANTÖRERNA social Uppförandekod New Wave anser det mycket viktigt att gentemot sina kunder och leverantörer visa att man respekterar olika länders legala krav jämte internationella organisationers syn på grundläggande rättigheter. För New Waves del är det viktigt att ta ansvar för vår verksamhet i såväl Europa som övriga världen. Vi klargör och visar vår etiska och moraliska ståndpunkt i alla lägen, vilket vi också är fullt övertygade om borgar för långsiktig utveckling och goda affärer. Vår uppförandekod, Code of Conduct, appliceras på alla fabriker som är inblandade i produktionen av New Wave-koncernens produkter. Samtidigt som vi är medvetna om de olika legala och kulturella förhållanden som fabriker verkar i runtom i världen, så visar denna uppförandekod baskraven som alla fabriker måste uppfylla för att få göra affärer med New Wave. Code of Conduct är ett avtal som New Waves leverantörer ska ingå och förbinda sig att följa och som bl a föreskriver att leverantören ska följa lagkrav samt ge New Wave full tillgång till fabriker och data för kontroller avseende leverantörens efterlevnad av reglerna. Code of Conduct innehåller vidare punkter som gäller icke-diskriminering, förbud mot barnarbete, löner och arbetstider, arbetsförhållanden och frihet att organisera sig fackligt. 8

9 MILJÖ Produktion och transporter har stor miljöpåverkan. Förutom Segers fabrik i Sverige och Toppoints fabrik i Holland har New Wave ingen egen tillverkning. New Wave eftersträvar ett nära samarbete med sina leverantörer vad gäller miljöhänsyn och i ovan nämnda Code of Conduct finns krav på att leverantörerna ska följa de kemikalierestriktioner som Sveriges Textilimportörers kemikalieguide ger ut. Leverantörerna ska vidare tillse att deras underleverantörer anstränger sig för att minska förbrukningen av jungfruligt råmaterial, utsläpp av icke naturligt material, avfall, luftutsläpp, energiförbrukning och förbrukning av färskvatten. Förutom i Sverige har New Wave etablerade inköpskontor i Kina, Bangladesh och Vietnam. På inköpskontoren finns anställda som följer produktionen och ser till att leverantörerna lever upp till New Waves kvalitets- och miljökrav. New Wave skickar också stickprover från tillverkningen till oberoende testinstitut, t.ex. IFP Research och SGS, som testar produkterna för att kontrollera om otillåtna medel ingår New Wave arbetar kontinuerligt med miljöförbättringar i den ordinarie produktionen. Koncernen har sedan tidigare avvecklat merparten av klorblekningen till förmån för blekning med hjälp av väteperoxid. New Wave lägger ned stora resurser på att försäkra sig om att cancerogena AZOfärgämnen inte används. Leverantörer har också förmåtts att använda mekanisk förkrympning istället för kemisk formstabilisering för att undvika rester av formaldehyd, vilka kan vara allergiframkallande. New Wave samlastar så mycket som möjligt mellan de olika företagen inom koncernen från Fjärran Östern. New Wave undersöker för närvarande möjligheten att transportera via järnväg i stället för lastbil i Bangladesh. New Wave utnyttjar flyg marginellt och endast i nödfall. ARBETSFÖRHÅLLANDEN För New Wave inkluderar miljö även i allra högsta grad arbetsmiljö och hur man behandlar anställda i leverantörers produktionsanläggningar. New Waves personal utför löpande kontroller för att bl a säkerställa att inga produkter produceras av barnarbetare. New Waves leverantörer har tecknat avtal där man intygar att barn, i enlighet med Förenta Nationernas barnkonvention 1, ej arbetar i produktionen Inköparna och koncernens inköpskontor kontrollerar aktivt arbetsmiljön på de fabriker som New Wave använder sig av. I flera fall har koncernen bidragit med olika slags skyddsutrustning till fabriker i utvecklingsländer. Trots att New Wave har omfattande kontroller är det svårt att garantera att inget barnarbete förekommer och att arbetsmiljön alltid är god. Vid oanmälda besök hos leverantörer har New Wave även använt läkare för att fastställa åldern och säkerställa så att inga minderåriga arbetar i produktionen. ETIK New Wave vill aktivt delta i att bygga ett bättre samhälle för dem som arbetar i de produktionsanläggningar där koncernens kollektioner framställs. Detta har bl a tagit sig uttryck i finansieringen av The New Wave School, en utbildningssatsning som omfattar över 250 barn i Jue Xi i södra Kina. Ett annat exempel är att New Wave i Finland har ett samarbete med Unicef, som innebär att en viss del av försäljningsintäkterna från ett antal produkter går till organisationen. Öko-Tex standard 100 De flesta av Projobs produkter är också certifierade enligt Öko-Tex standarden. Detta innebär att hänsyn till miljön tas under tillverkningsprocessen samt att plaggen inte innehåller några hälsofarliga ämnen. Mer om Öko-Tex kan ni hitta på 1 Förenta Nationernas Konvention om barnens rättigheter, paragraf 32:1: Medlemsstaterna erkänner barnets rätt att vara skyddat från ekonomisk exploatering och från något utförande av arbete som kan vara riskfyllt eller inkräkta på barnets utbildning, eller vara skadligt för barnets hälsa eller psykiska, mentala, själsliga, moraliska eller sociala utveckling. New Wave Group medlemmar i Clean Shipping Project Sedan oktober 2008 är New Wave Group medlemmar i Clean Shipping Project, ett västsvenskt projekt som jobbar för en hälsooch miljöanpassad utveckling av sjöfarten. Projektet fungerar som så att medlemmarna i projektet begär in miljöinformation om deras skepp baserat på 20 olika miljöfaktorer från rederierna. Informationen samlas i ett miljöindex, Clean Shipping Index, där hela rederier kan miljöbedömas. Informationen kan sedan användas vid upphandlingar för att sätta press på rederierna att miljöanpassa sina skepp. Det är fritt fram även för icke medlemmar och intressenter utanför Sverige att använda sig av indexet. Ett mål på sikt är att även internationella transportköpare ska börja ställa gemensamma krav på sjötransporten. Inom New Wave Group arbetar vi redan i dagsläget med att kontinuerligt kontrollera våra fabriker och produkter för att garantera att de uppfyller de ställda miljö- och hälsokraven. Vi använder oss av så lite flygtransport som möjligt och konsoliderar i hög grad våra sjötransporter för att minimera spill i våra containers. Att vara medlemmar i Clean Shipping Project är ett naturligt steg vidare; nu kan vi vara med och aktivt påverka arbetet för en renare sjötransport. Clean Shipping Project är uppbyggt på ett sätt som ligger i linje med New Wave Groups sätt att tänka och arbeta. Projektet är hands on och lägger mer tid på handling än på byråkrati. 9

10 BYGG OCH ANLÄGGNING

11

12 BYGG OCH ANLÄGGNING ProJobs kläder för bygg och anläggning är utvecklade för att stå emot de tuffaste av påfrestningar, liksom för att tillfredsställa det mest kritiska ögat. De är tuffa, både då det gäller utseende och funktion. I ProJobs kläder ska du alltid känna dig säker. Ditt arbete ska obehindrat kunna flyta på. ProJobs bygg- och anläggningskläder är anpassade för Inbags. Kombinera fram din egen uppsättning av arbetskläder, bälten och väskor för tryggare, effektivare och smidigare arbetsdagar. I denna kategori finns även kläder för tyngre industri. 12

13 WORKWEAR WITH ATTITUDE Pro Generation är namnet på vår kollektion med lite modernare utseende och snitt. Lite yngre, lite tuffare och med mer attityd, men utan att tumma på ergonomi, funktion eller kvalitet. Fodrad krage Flourescerande axelparti Multifunktionell ficka Reglerbart ärmslut Rymliga utanpåfickor som är helfodrade med Cordura och undanstoppningsbara Invändig och utvändig telefonficka Invändiga knäskyddsfickor som är reglerbara i höjdled för bästa komfort Cordura -förstärkta benslut 5411 JACKa OCH 5521 Midjebyxa 13

14 WORKWEAR WITH ATTITUDE 5411 Fodrad jacka Fodrad midjejacka med pilé i kragen. Förböjda armar med reglerbart ärmslut. Två sidfickor med blixtlås och dragsko i midjan. Slå fram, med tryckknappar. Ficka på vänster bröst med blixtlås och ficka på höger bröst med plats för nycklar och mobil etc. Loop för IDkorthållare. Fluorescerande yta på axelparti med reflex. Fodret är öppningsbart för att underlätta tryck och brodyr. Material: 100% Bomull, 375 g/m 2 Färg: Svart- Rek. styckpris i butik: kr Rek. pris >15 st: kr 4408 fodrad jacka Vattentät jacka med quiltat foder. Vattentätt blixtlås upp i kragen. Två bröstfickor; en horisontal med blixtlås och en dold D-ring för ID kort samt en dold telefonficka. Djupa sidfickor fodrade med fleece. En stor innerficka med blixtlås och plats för ritningar, samt en mindre. Mudd med tumgrepp. Cordura -förstärkningar på axlar, bröst, rygg och höfter. Reglerbar krage och midja. Reflexpasspoal fram och bak. Material: 70% polyamid, 30% bomull 260g/m 2 Förstärkningar: 100% polyamid, Cordura Färg: Grå-98, brun-77 Rek. styckpris i butik: kr Rek. pris >15 st: kr Mudd med tumgrepp 14

15 WORKWEAR WITH ATTITUDE 4409 fodrad jacka Fleecefodrad jacka med avtagbara ärmar. Stora utanpåliggande bröstfickor, varav en med snedställt blixtlås och mobilficka på insidan. Ärmficka för mobil och pennor. Två djupa sidfickor. Innerfickor med plats för plånbok och block. Fleece på insidan av kragen. Dold mudd i ärmslut. Mörka reflexpasspoaler i ok. Fodret är öppningsbart för att underlätta tryck och brodyr. Material: 70% polyamid, 30% bomull 260g/m 2 Färg: Grå-98, brun-77 Rek. styckpris i butik: 835 kr Rek. pris >15 st: 759 kr JACKa Dragkedja upp i kragen. Slå fram med dolda tryckknappar. Två bröstfickor, en vertikal och en horisontal med blixtlås. Två djupa sidfickor. Stora innerfickor, en med plats för ritningar och en mindre med blixtlås. Reglerbart ärmslut. Cordura - förstärkningar på armbågar och höfter. Material: 70% polyamid, 30% bomull 260g/m 2 Förstärkningar:100% polyamid, Cordura Färg: Grå-98, brun-77 Rek. styckpris i butik: 864 kr Rek. pris >15 st: 785 kr mössa pro generation Grovstickad ullmössa med infällbara öronvärmare. Material: 50% Lammull, 47% akryl, 3% spandex Färg: Brun-78 Storlek: ONE SIZE Rek. styckpris i butik: 109 kr Rek. pris >15 st: kr 78 15

16 WORKWEAR WITH ATTITUDE 5513 MidjebyxA Två hängande undanstoppningsbara spikfickor, en med extra fickor och en med verktygshällor. Spikfickorna förstärkta med 100% Cordura. Benfickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Knäfickor i Cordura, öppning inifrån och reglerbar höjd av knäskydden. Förböjda knän. Förstärkt längst ner på benen med Cordura. Bakfickor med övervidd. Ficklock på vänster bakficka. Bakfickor och benfickor har hällor för inbags. Material: 70% polyamid,30% bomull 260g/m 2 Förstärkningar:100% polyamid, Cordura Färg: Grå-98, brun-77 Storlek: C44-C62, D84-D120, C146-C156 Rek. styckpris i butik: 741 kr Rek. pris >15 st: 674 kr piratbyxa Två hängande undanstoppningsbara spikfickor; en med extra fickor och en med verktygshällor. Spikfickorna är förstärkta med 100% Cordura. Benfickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Knäfickor i Cordura som öppnas inifrån och reglerbar höjd av knäskydden. Förböjda knän. Bakfickor med övervidd. Ficklock på vänster bakficka. Bakfickor och benfickor har hällor för Inbags Material: 70% polyamid, 30% bomull 260g/m 2 Förstärkningar: 100% polyamid, Cordura Färg: grå-98, brun-77 Storlek: C44-C62 Rek. styckpris i butik: 655 kr Rek. pris >15 st: 595 kr 5518 SHORTS Två hängande undanstoppningsbara spikfickor; en med extra fickor och en med verktygshällor. Spikfickorna är förstärkta med 100% Cordura. Lårfickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Fickor på låren i Cordura. Bakfickor med övervidd. Ficklock på vänster bakficka. Bakfickor och benfickor har hällor för Inbags Material: 70% polyamid, 30% bomull 260g/m 2 Förstärkningar: 100% polyamid, Cordura Färg: grå-98, brun-77 Storlek: C44-C62 Rek. styckpris i butik: 545 kr Rek. pris >15 st: 495 kr 16

17 WORKWEAR WITH ATTITUDE 5521 MIDJEBYXA Två hängande undanstoppningsbara spikfickor, en med extra fickor och en med verktygshällor. Spikfickorna förstärkta med 100% Cordura. Benfickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Knäfickor i Cordura, öppning inifrån och reglerbar höjd av knäskydden. Förböjda knän. Förstärkt längst ner på benen med Cordura. Bakfickor med övervidd. Ficklock på vänster bakficka. Bakfickor och benfickor har hällor för inbags. Fäste för id-kortshållare. Material: 100 % bomull 375g/m 2 Förstärkningar:100 % polyamid, Cordura Färg: Grå-98, Svart- Storlek: C44-C62, D84-D120, C146-C156 Rek. styckpris i butik: 741 kr Rek. pris >15 st: 674 kr MIDJEBYXA Midjebyxa utan frontveck. Sidfickor fram, säkerhetsficka med blixtlås på höger sida. Ben fickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Knäfickor i Cordura, öppning inifrån och reglerbar höjd av knäskydden. Förstärkt längst ner på benen med Cordura. Bakfickor med övervidd. Ficklock på vänster bakficka. Bakfickor och benfickor har hällor för inbags. Material: 70 % polyamid, 30 % bomull, Cordura Förstärkningar:100% polyamid, Cordura Färg: Grå-98, brun-77 Storlek: C44-C62, D84-D120, C146-C156 Rek. styckpris i butik: 681 kr Rek. pris >15 st: 619 kr

18 WORKWEAR WITH ATTITUDE 2121 Sweatshirt Sweatshirt med blixtlås. Blixtlåsförsedda sidfickor med softshellförstärkningar. Mudd i ärmslut och midja. Material: 55 % polyester, 45 % Bomull, 260g/m 2 Förstärkningar 100 % polyester Färg: Svart-, brun-77 Rek. styckpris i butik: 494 kr Rek. pris >15 st: 449 kr Sweatshirt Sweatshirt med softshell-förstärkningar i sidorna. Mudd i ärmslut och midja. Material: 55 % polyester, 45 % Bomull, 260g/m 2 Färg: Svart-, brun-77 Rek. styckpris i butik: 406 kr Rek. pris >15 st: 369 kr 77 18

19 WORKWEAR WITH ATTITUDE 2116 hood jacka Hood med blixtlås. Softshell-förstärkningar i sidan. Sidfickor med blixtlås. Material: 55% polyester, 45% bomull 260g/m 2 Förstärkningar: 100% polyester Färg: svart-, brun-77 Rek. styckpris i butik: 516 kr Rek. pris >15 st: 469 kr pile hood jacka Pälsfodrad Hood. Helt YKK blixtlås fram för ökad komfort. Stora framfickor, samt Pro Generation-tryck bak och på vänster ärm. Material: 85% polyester,15% bomull 620g/m 2 Förstärkningar: 100% polyamid Färg: svart- Rek. styckpris i butik: 791kr Rek. pris >15 st: 719 kr 3005 FUNKTIONSPIKÉ Funktionspikè med blixtlås. Lättviktig konstruktion i materialet som transporterar bort fukten från huden, vilket gör att du håller dig torr och komfortabel vid hård ansträngning. Lös passform. Strykoch krympfri. Material: 100 % polyester Färg: Stone-83, brun-77, svart- Rek. styckpris i butik: 274 kr Rek. pris >15 st: 249 kr

20 BYGG OCH ANLÄGGNING 5501 Midjebyxa Två hängande spikfickor, som kan stoppas i sidfickorna, en med extra fickor och en med verktygshällor. Spikfickorna är förstärkta med 100 % Cordura. Benfickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Knäskyddsfickor i Cordura, öppning inifrån och reglerbar höjd av knäskydden. Förböjda knän. Förstärkt längst ner på baksidan av benen med Cordura. Bakfickor med övervidd. Bakfickor och benfickor har hällor för Inbags. Material: 100 % bomull 375 g/m 2 Förstärkningar: 100 % polyamid, Cordura Färg: ProJob-blå-56, stone-83, svart- Storlek: C44 C62, D84 D120 och C146 C156 Rek. styckpris i butik: 644 kr Rek. pris >15 st: 585 kr vattentät Midjebyxa Vind- och vattentät byxa som andas. Tejpade sömmar. Två hängande undanstoppningsbara spikfickor, en med extra fickor och en med verktygshällor. Spikfickorna förstärkta med 100% Cordura. Benfickor med telefonficka, pennficka och verktygsficka. Två reglerbara hammarhankar. Två D-ringar. Tumstocksficka med verktygsficka och knivknapp. Knäfickor i Cordura, öppning inifrån och reglerbar höjd av knäskydden. Förböjda knän. Förstärkt längst ner på benen med Cordura. Bakfickor med övervidd. Bakfickor och benfickor har hällor för inbags. Material: 100% bomull med membran och borstad polyester på insidan, 420g/m 2. Förstärkningar:100% polyamid, Cordura Färg: ProJob-blå-56, svart- Storlek: C44 C62, D84 D120 och C146 C156 Rek. styckpris i butik: kr Rek. pris >15 st: kr 100% Bomullstwill Borstad polyester för bästa komfort

21 BYGG OCH ANLÄGGNING 5404 fodrad Jacka Jacka med piléfoder och blixtlås som går ända upp i kragen. Slå fram, med tryckknappar. Två bröstfickor med bälg och Cordura -förstärkta ficklock. Hällor under bröstfickorna för Inbags. Två djupa sidfickor. Stora innerfickor, en med plats för ritningar och en mindre med blixtlås. Ärmficka med plats för mobiltelefon. Reglerbar linning och manschett med Cordura -förstärkningar. Fodret är öppningsbart för att underlätta tryck och brodyr. Invändigt blixtlås. Material: 100% bomull 375 g/m 2 Förstärkningar: 100% polyamid, Cordura Foder: 100% polyesterpilé, Färg: ProJob-blå-56, svart- Rek. styckpris i butik: 952 kr Rek. pris >15 st: 865 kr Jacka Dragkedja ända upp i kragen. Slå med tryckknappar fram. Två bröstfickor med bälg och Cordura -förstärkta ficklock. Hällor under bröstfickorna för Inbags. Två djupa sidfickor. Stora innerfickor, en med plats för dokument och en mindre med blixtlås. Reglerbar linning och manschett med Cordura -förstärkningar. Material: 100 % bomull 375 g/m 2 Förstärkningar: 100 % polyamid, Cordura Färg: ProJob-blå-56, svart- Rek. styckpris i butik: 670 kr Rek. pris >15 st: 609 kr 56 21