Lennart Fransson (L) Hans Holtz (S) t.o.m. kl Agneta Fransson (MP)

Transkript

1 1 Plats och tid Wilhelm Thamsalen, Stadshuset, Huskvarna, kl 11:00 17:20 Beslutande Bengt Regné (M) ordf. Carl-Johan Lundberg (M) ersätter Fredrik Nordenankar (M), frånvarande kl Gabriella Lönn (KD) Kjell Olsson (KD) ersätter Lena Sumedrea (C) Bertil Rylner (L) Carina Sjögren (S) Katja Öz (S) Nicklas Ödman (S) ersätter Adrian Ericson (S) Els-Marie Axelsson (S) Agneta Svennebring (MP) Michael Zander (SD) 1-4 Helena Walkendorff (SD) ersätter Michael Zander (SD) från 5 Övriga närvarande Lennart Fransson (L) Hans Holtz (S) t.o.m. kl Agneta Fransson (MP) Utses att justera Carina Sjögren (S) Justeringens plats och tid Stadshuset, Huskvarna den 2 september kl Paragrafer Underskrifter Organ Sekreterare Ordförande Justerande Camilla Ljungkvist Bengt Regné Carina Sjögren ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Sammanträdesdatum Datum för anslags uppsättande Datum för anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Utbildningsförvaltningen, Stadshuset, Huskvarna Underskrift Namnförtydligande Camilla Ljungkvist

2 2 Övriga närvarande: Hans Blomqvist, internkonsult Marie Protiwa, chef utbildning och arbetsmarknad Kerstin Peterson, arbetsmarknadschef Susanne Törnvall, chef barn- och elevhälsoenheten Pernilla Persson, ekonomichef Camilla Ljungkvist, nämndsekreterare Doris Johansson, kommunrevisionen Ulf Månsson, kommunrevisionen, kl Stig Wikström, kommunrevisionen Thomas Sjöberg, kommunrevisionen Håkan Hakeberg, kommunrevisionen

3 3 Innehåll Sida 83 Informationsärenden 4 83a Redovisning av åtgärder efter kvalitetsgranskning Sandagymnasiet 6 84 Meddelanden 7 85 Anmälan om delegationsbeslut 8 86 Yttrande över promemorian studiestartsstöd ett nytt rekryterande studiestöd 9 87 Tillsättning av vuxenutbildningschef Tillsättning av chef utveckling och kvalitet Utredning av utökning av arbetslag för naturvård i kommunen Säkerhet och trygghet på våra gymnasier Kurser och konferenser Övrigt 21

4 4 83 Informationsärenden Skollagsinformation inför Skolinspektionens tillsyn Informationspunkten utgår p.g.a. tidsbrist. Arbetsförmedlingen presenterar arbetsmarknadsprognos Josef Lannemyr från Arbetsförmedlingen informerar om arbetsmarknaden i landet i allmänhet och beträffande situationen i Jönköpings kommun i synnerhet. Ledningssystem för samverkan inom regionens och kommunens hälsa, vård och omsorg. Chefen för barn- och elevhälsoenheten Susanne Törnvall informerar om det uppbyggda ledningssystemet för samverkan inom regionens och kommunens hälsa, vård och omsorg. Redovisning av resor utanför Norden Chef utbildning och arbetsmarknad Marie Protiwa redovisar en statistik över resor utanför Norden. Kränkande behandling, statistik Chef utbildning och arbetsmarknad Marie Protiwa redovisar aktuell statistik över kränkande behandling på kommunens gymnasieskolor. Rapport från kurser, och konferenser och programråd Inga rapporter. Ordförande Bengt Regné informerar dock om kommande kurser och konferenser. Inbjudningar kommer i fortsättningen att läggas ut på Netpublicator i en egen mapp under utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Aktuellt från enheterna Ekonomi Inget att rapportera. Personal Personalchef Marie Söderberg informerar att man nu arbetar med att genomföra den statliga lärarlönesatsningen. Många rekryteringar har vidare genomförts under sommaren inför det nya läsåret. Barn- och elevhälsoenheten Chefen för barn- och elevhälsoenheten Susanne Törnvall informerar om att rekrytering pågår av skolsköterska med medicinskt ledningsansvar/strategisk chef. Två nya skolläkare tillträder den 1 oktober Vad avser fristående förskolor och skolors rätt till tilläggsbelopp trädde i juli 2016 en lagförändring i

5 5 kraft som innebär en tydligare koppling till barnets/elevens behov som inte bara ska avse stödet utanför ordinarie undervisning. Arbetsmarknadsavdelningen Arbetsmarknadschef Kerstin Peterson informerar om jobbmässan den 11 oktober 2016 på Elmia. Vidare informeras om att man samarbetar med tekniska kontoret kring nya projekt inom städ, fastighetsskötsel och sortergårdarna. En ny enhetschef, Johan Hjert, tillträder vid avdelningen den 26 september Vuxenutbildningsenheten Tf. chef för vuxenutbildningsenheten Anicka Svenningsson informerar om antagningsläget till olika utbildningar. Anicka informerar vidare om en förestående upphandling av olika vuxenutbildningar, där beslut ska tas i slutet av juni 2017 och börja gälla från januari Chef utbildning och arbetsmarknad Chef utbildning och arbetsmarknad Marie Protiwa informerar om att arbetsmarknadschef Kerstin Peterson kommer att arbeta t.o.m. april 2017 och att en ny arbetsmarknadschef ska rekryteras från början av år 2017 för att kunna arbeta parallellt under en övergångsfas. Under denna punkt påminns även om att nämndsmötet den 17 oktober börjar redan kl

6 6 83a Redovisning av åtgärder efter kvalitetsgranskning Sandagymnasiet Uan/2016: (Skolinspektionens dnr: :2725) Sammanfattning Skolinspektionen avgav ett beslut avseende matematikundervisningen i kurs 3c på Sandagymnasiet i Jönköpings kommun. Kommunen ska senast den 31 augusti 2016 inkomma med en uppföljningsbar planering av hur man avser att arbeta för att förbättra de områden som Skolinspektionen identifierat som utvecklingsområden. Ärende Vid dagens nämndsammanträde redovisas ett av Sandagymnasiet upprättat förslag till svar till skolinspektionen avseende genomförd kvalitetsgranskning av matematikundervisningen i kurs 3c vid Sandagymnasiet. UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Upprättat förslag till redovisning godkänns och översänds till skolinspektionen Beslutet expedieras till: Chef utbildning och arbetsmarknad Gymnasiechef Ulf Andersson Skolinspektionen inkl. handlingar

7 7 84 Meddelanden Sammanfattning Utbildningsförvaltningen har upprättat förteckning över meddelanden UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Redovisningen av meddelanden godkänns.

8 8 85 Anmälan om delegationsbeslut Sammanfattning Utbildningsförvaltningen har upprättat förteckning över delegationsbeslut UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Redovisningen av delegationsbeslut godkänns.

9 9 86 Yttrande över promemorian studiestartsstöd - ett nytt rekryterande studiestöd Uan/2016: Sammanfattning Utbildningsdepartementet har upprättat promemorian Studiestartsstöd ett nytt rekryterande studiestöd. Kommunstyrelsen har remitterat ärendet till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden för synpunkter inför angivandet av kommunens yttrande. Beslutsunderlag Utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse daterad Utbildningsförvaltningens bilaga till tjänsteskrivelsen daterad Förslag till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Utbildningsförvaltningens tjänsteskrivelse med bilaga får utgöra nämndens yttrande över promemorian Studiestartsstöd-ett nytt rekryterande studiestöd. MBL-behandling Överläggning i den centrala samverkansgruppen har genomförts. UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING Yrkanden Carina Sjögren (S) yrkar med instämmande av Agneta Svennebring (MP) bifall till utbildningsförvaltningens förslag. Följande yrkande lämnas från partigrupp M, KD, C och L: Partigrupp M, C, Kd, L föreslår att i sitt yttrande till kommunstyrelsen ställa sig avvisande till promemorians förslag om ett nytt studiestartsstöd. Förslaget innebär i korthet: 1. Bestämmelserna om det nya studiestartsstödet föreslås träda i kraft den 1 juli Studiestartsstöd får lämnas från och med det kalenderår den studerande fyller 25 år och till det kalenderår den studerande fyller 56 år och ska kunna lämnas i högst 50 veckor. Sökanden ska också ha varit arbetslös och anmäld som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen under minst

10 10 sex månader före CSN:s prövning av ansökan om studiestartsstöd. 3. Studiestartsstöd får inte lämnas till den som har haft studiemedel under de tre år som föregår studiernas början. 4. Studiestartsstöd ska vid heltidsstudier kunna lämnas som ett skattefritt bidrag på kronor/vecka, vilket motsvarar kronor/månad. 5. Kommunen ska bedriva ett aktivt rekryteringsarbete som ska ske i samverkan med Arbetsförmedlingen. Införandet av studiestartsstödet innebär även ökad administration för kommunerna vilken de inte ska ersättas för. Den extra tidsåtgången beräknas motsvara ca 20 minuters arbete per ärende. 6. För varje kommun ska CSN beräkna en särskild resursram. Tilldelningen ska grunda sig på kommunens andel av samtliga arbetslösa i åldern år som saknar treårig gymnasieutbildning och som är anmälda hos Arbetsförmedlingen. 7. Ekonomiska medel föreslås avsättas för att ge heltidsstuderande per år studiestartsstöd i 40 veckor vilket innebär att personer kommer att omfattas genom att alla inte kommer att studera på heltid. 8. Statens kostnader för studiestartsstödet beräknas bli knappt 1 miljard per år (909 miljoner kronor för 2018). 9. Förslaget innebär avskaffad avskrivningsrätt av vissa studielån vilket beräknas spara 181 miljoner kronor per år. Besparingen är en del av finansieringen av studiestartsstödet. 10. Reformen föreslås även finansieras genom att utgifterna för bl.a. arbetsmarknadspolitiska program och aktivitetsstöd kan minskas med mellan miljoner kronor per år. Återstående finansiering föreslås hanteras genom vissa omprioriteringar av medel inom ramen för studiestöd och utgiftsområdet för utbildning och universitetsforskning. Yttrande Förslaget Studiestartsstöd ett nytt rekryterande studiestöd har goda intentioner, att få fler, framförallt äldre arbetslösa med högst gymnasial utbildningsnivå att komplettera sin utbildning för att de ska öka sin anställningsbarhet. Man kan anta att merparten av de som kommer att erhålla det nya studiestartsstödet helt eller till stora delar saknar

11 11 gymnasiekompetens. Det är trots god tanke viktigt att tänka på att våra bidragssystem bör uppfattas som rättvisa och likvärdiga för att ge en allmän acceptans och trovärdighet. Det föreslagna studiestartsstödet, där studiebidraget kraftfullt ökas till ett skattefritt bidrag på kronor/månad för utvalda personer skapar ett studiestödssystem som riskerar att uppfattas som högst orättvist av stora grupper vuxenstuderande. Studiestartsstödet har äldre arbetslösa med bristfällig utbildning som målgrupp medan de personer som omfattas av regelverket är mellan 25 till 56 år. Därmed är det en kraftfull avvikelse mellan de som kan erhålla det nya studiestratsstödet och den angivna målgruppen. Det kan det ifrågasättas ifall det föreslagna studiestartsstödet härigenom har förutsättningar att på ett effektivt sätt stödja den målgrupp som avses. För att verkningsfullt stödja och locka äldre personer med bristfällig utbildning till studier och därigenom öka deras anställningsbarhet borde den nedre åldersgränsen vara betydligt högre. En nedre åldersgräns på år vore rimligare för att tydligare nå målgruppen. Studiestartsstödet innebär även avskaffad avskrivningsrätt av vissa studielån. Syftet med denna avskrivningsrätt (prop. 1999/2000:10 Ett reformerat studiestödssystem) är dels att främja rekryteringen av studerande till tekniska och naturvetenskapliga studier, dels att hålla ned skuldsättningen för de som studerar på mer än en utbildningsnivå. Denna avskrivningsrätt ser vi som angeläget att behålla med tanke på det stora behovet i samhället av personer med just tekniska och naturvetenskapliga utbildningar. Förslaget att avskrivningsrätten av studielån ska avskaffas bygger på antagandet att denna avskrivningsrätt är relativt okänd. Detta antagande stödjer sig på uppgifter från Studiesociala kommitténs betänkande 2009 Stärkt stöd för studier enkelt, tryggt och flexibelt (SOU 2009:28) och en enkätundersökning från CSN hösten 2010 (CSN:s dnr ). Att bygga sina antaganden på så pass daterade undersökningar är anmärkningsvärt. Ifall ett stöd med ett angeläget mål är relativt okänt för målgruppen borde den naturliga åtgärden vara att öka informationsinsatserna. Det är viktigt att betänka att det föreslagna studiestartsstödet inte på något sätt innebär att de ekonomiska ramarna för studiestöd och arbets

12 12 marknadspolitiska åtgärder för att öka anställningsbarheten tillförs några extra resurser. Finansieringen är till sin helhet baserad på att medel omdisponeras inom dessa områden. För Jönköpings kommun torde detta förslag inte innebära några fördelar. Det föreslagna studiestratsstödet föreslås styras till områden med hög total arbetslöshet. Jönköpings kommun har däremot relativt låg total arbetslöshet. En stor del av finansieringen (ca miljoner kronor) kommer från minskade anslag till arbetsmarknadspolitiska åtgärder för att öka anställningsbarheten hos utsatta grupper. Kommunen kommer därmed totalt sett att få mindre medel för att hjälpa människor att uppnå en egen försörjning. Partigrupp M, C, Kd, L ställer sig av ovanstående skäl avvisande till promemorians förslag om studiestartsstöd. Förslag till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Denna skrivelse får utgöra utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens yttrande till kommunstyrelsen över promemorian Studiestartsstöd -ett nytt rekryterande studiestöd varigenom nämnden ställer sig avvisande till förslaget. Propositionsordning Ordföranden ställer de två förslagen under proposition och finner förslaget från M, KD, C och L antaget. Omröstning begärs Propositionsordning Den som bifaller yrkandet från partigrupp M, C, KD och L röstar ja, den som bifaller yrkandet från partigrupp S och MP röstar nej. Omröstningsresultat Ledamot Ja Nej Avstår Carl-Johan Lundberg (M) 1 Gabriella Lönn (KD) 1 Kjell Olsson (KD) 1 Bertil Rylner (L) 1 Carina Sjögren (S) 1 Katja Öz (S) 1 Nicklas Ödman (S) 1 Els-Marie Axelsson (S) 1 Agneta Svennebring (MP) 1 Helena Walkendorff (SD) 1 Bengt Regné (M) 1

13 13 Summa 6 5 har alltså med 6 ja-röster och 5 nejröster godkänt yrkandet från partigrupp M, KD, C och L. s beslut - Yttrandet från partigrupp M, KD, C och L utgör utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens svar till kommunstyrelsen över promemorian Studiestartsstöd -ett nytt rekryterande studiestöd varigenom nämnden ställer sig avvisande till utredningsförslaget. Reservation från partigrupp S och MP. Paragrafen förklaras omedelbart justerad. Beslutet expedieras till: Kommunstyrelsens diarium

14 14 87 Tillsättning av vuxenutbildningschef Uan/2016: Sammanfattning Tjänsten som vuxenutbildningschef, vid vuxenutbildningsenheten har varit externt utlyst med referensnummer Sammanlagt har sex personer visat sitt intresse för tjänsten. Två personer kallades till intervju, en av dessa återtog därefter sin ansökan. Därmed kvarstod en kandidat som bedömdes behörig för tjänsten: Anicka Svenningsson, nuvarande tf vuxenutbildningschef. Efter en sammanvägd bedömning och efter samverkan med fackliga parter föreslås Anicka Svenningsson erbjudas tjänsten. Beslutsunderlag s tjänsteskrivelse Bilaga 1 Sökande förteckning Bilaga 2 Meritsammanställning Förslag till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Anicka Svenningsson tillsvidareanställs som vuxenutbildningschef vid vuxenutbildningsenheten med tillträde den 1 september MBL-behandling Överläggning i den centrala samverkansgruppen har genomförts. UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Anicka Svenningsson tillsvidareanställs som vuxenutbildningschef vid vuxenutbildningsenheten med tillträde den 1 september Beslutet expedieras till: Anicka Svenningsson Personalchef

15 15 88 Tillsättning av chef utveckling och kvalitet Uan/2016: Sammanfattning Tjänsten som chef för utvecklings- och kvalitetsenheten har varit externt utlyst med referensnummer Sammanlagt har 22 sökanden visat intresse för tjänsten. Fyra personer intervjuades; Annett Kjellberg, Henrik Ader, Stina Nordström, och Johanna Öhrström. Efter en sammanvägd bedömning föreslås Annett Kjellberg erbjudas tjänsten. Beslutsunderlag Utbildning- och arbetsmarknadsnämndens tjänsteskrivelse Bilaga 1 Sökandeförteckning Bilaga 2 Meritsammanställningar på intervjuade kandidater Förslag till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Annett Kjellberg tillsvidareanställs som chef för utvecklings- och kvalitetsenheten med tillträde efter överenskommelse med personalchefen MBL-behandling Överläggningar med berörda fackliga organisationer har genomförts. UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Annett Kjellberg tillsvidareanställs som chef för utvecklings- och kvalitetsenheten med tillträde efter överenskommelse med personalchefen Beslutet expedieras till: Annett Kjellberg Personalchef

16 16 89 Utredning av utökning av arbetslag för naturvård i kommunen Uan/2016: Sammanfattning har i uppdrag från VIP att utreda hur minst fem arbetslag för naturvård kan organiseras i kommunen. Utredningen visar att det finns behov av ytterligare två arbetslag inom naturvård, förutom de två som redan finns organiserade. Ärendet behandlades av utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden vid sammansträde Kommunstyrelsen beslutade att återremittera ärendet till nämnden för att kommunikation skulle ske med kommundelsråden. Beslutsunderlag Utbildningsförvaltningens reviderade tjänsteskrivelse med bilaga 1 daterad och bilaga 2 daterad Sammanträdesprotokoll utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden. Sammanträdesprotokoll kommunstyrelsen. Förslag till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Förslag till kommunfullmäktige ges i uppdrag att inrätta ytterligare två naturvårdslag om totalt 16 personer Aktuell målgrupp för tillkommande naturvårdslag är i första hand personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och där personen samtidigt uppbär försörjningsstöd I aktuell målgrupp kan även innefattas personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och där personen löper risk bli beroende av försörjningsstöd och där statliga eller kommunala arbetsmarknadspolitiska åtgärder genomförts men inte lett till att personerna fått arbete på den reguljära arbetsmarknaden För driften av de två nya föreslagna naturvårdslagen tillförs utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ett belopp om 3,0 mnkr på årsbasis För uppstart av de två nya föreslagna naturvårdslagen tillförs utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ett engångsbelopp om 0,3 mnkr De två befintliga naturvårdslagen föreslås permanentas varvid 3,0 mnkr tillförs utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fr.o.m. budget 2017 Genomförd utredning godkänns och uppdraget förklaras avslutat. MBL-behandling Överläggning i den centrala samverkansgruppen har genomförts.

17 17 UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Förslag till kommunfullmäktige ges i uppdrag att inrätta ytterligare två naturvårdslag om totalt 16 personer Aktuell målgrupp för tillkommande naturvårdslag är i första hand personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och där personen samtidigt uppbär försörjningsstöd I aktuell målgrupp kan även innefattas personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och där personen löper risk bli beroende av försörjningsstöd och där statliga eller kommunala arbetsmarknadspolitiska åtgärder genomförts men inte lett till att personerna fått arbete på den reguljära arbetsmarknaden För driften av de två nya föreslagna naturvårdslagen tillförs utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ett belopp om 3,0 mnkr på årsbasis För uppstart av de två nya föreslagna naturvårdslagen tillförs utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden ett engångsbelopp om 0,3 mnkr De två befintliga naturvårdslagen föreslås permanentas varvid 3,0 mnkr tillförs utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden fr.o.m. budget 2017 Genomförd utredning godkänns och uppdraget förklaras avslutat. Beslutet expedieras till: Kommunstyrelsen

18 18 90 Säkerhet och trygghet på våra gymnasier Uan/2016: Sammanfattning Ordförande Bengt Regné (M) för partigrupp M, KD, C och L redovisar i skrivelse daterad ett förslag med åtgärder kring säkerhet och trygghet vid kommunens gymnasieskolor. Ärende Ordförande Bengt Regné (M) för partigrupp M, KD, C och L anför och yrkar i skrivelse daterad följande: Jönköpings kommuns gymnasier är skola och arbetsplats för ett stort antal personer. En grundläggande faktor för att våra elever ska ha goda förutsättningar att tillgodogöra sig undervisningen är att man känner sig trygg och säker i sin skola. Detsamma gäller för skolans personal, de ska känna trygghet på sin arbetsplats för att kunna göra ett gott arbete och för att den psykosociala arbetsmiljön ska vara tillfredställande. Ett stort antal personer rör sig dagligen såväl inne i skolans gemensamma utrymmen som på skolgården. För att säkerhet och trygghet ska garanteras för elever och personal är det av vikt att personer som vistas i skolans lokaler har legitima skäl för detta. Jönköpings kommuns gymnasier ska vara drogfria. Försäljning och intag av narkotika får inte förekomma inom skolans område. Med ovanstående föreslås att utbildningsförvaltningen får i uppdrag av utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden att: vidta åtgärder för att obehöriga som uppehåller sig i gymnasiernas lokaler avvisas utan dröjsmål. Avvisning ska ske av personal med utbildning för att upprätthålla ordning vidta åtgärder för att försäljning och intag av narkotika inte sker i gymnasiernas lokaler eller i det absoluta närområdet till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden återkommande redovisa hur situationen gällande obehöriga och narkotika ser ut och utvecklas på våra gymnasier till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden redovisa de åtgärder som vidtagits och bedöma kostnaderna för dessa.

19 19 till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden föreslå omdisponering inom internbudgeten i det fall utbildningsförvaltningen gör bedömningen att planerade åtgärder har otillräcklig finansiering. Protokollsanteckning 2:a v. ordförande Carina Sjögren (S) vill få följande antecknat till protokollet: Vi socialdemokrater anser att olika metoder behöver samverka och tillsammans bidra till att det preventiva arbetet når positivt resultat. I september 2015 behandlades en motion från socialdemokraterna om nolltolerans mot droger i skolan. Motionären påpekade att den psykologiska effekten skulle bli att kommunen på ett tydligt och konkret sätt ämnar arbeta bort drogförekomsten i skolmiljön. Vidare ser vi socialdemokrater fram emot att det reviderade alkohol- och drogpolitiska programmet blir ett komplement och vägledande instrument för kommunens övergripande arbete. UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDENS BEHANDLING s beslut Utbildningsförvaltningen får i uppdrag att: Vidta åtgärder för att obehöriga som uppehåller sig i gymnasiernas lokaler avvisas utan dröjsmål. Avvisning ska ske av personal med utbildning för att upprätthålla ordning Vidta åtgärder för att försäljning och intag av narkotika inte sker i gymnasiernas lokaler eller i det absoluta närområdet Till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden återkommande redovisa hur situationen gällande obehöriga och narkotika ser ut och utvecklas på våra gymnasier Till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden redovisa de åtgärder som vidtagits och bedöma kostnaderna för dessa Till utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden föreslå omdisponering inom internbudgeten i det fall Utbildningsförvaltningen gör bedömningen att planerade åtgärder har otillräcklig finansiering Beslutet expedieras till: Chef utbildning och arbetsmarknad Säkerhetsstrateg f.k.

20 20 91 Kurser och konferenser Bengt Regné informerar om att fyra ledamöter har anmält sig till kunskaps- och inspirationsdag på temat Verksamhet med hästen som resurs och att hans plats finns till förfogande då han fått förhinder att deltaga. En inbjudan har inkommit till alla anställda och förtroendevalda inom Jönköpings kommun till utbildningar i FN:s konvention om barnets rättigheter. Inbjudan läggs ut på Netpublicator. En inbjudan har inkommit till Stora specialpedagogikdagen den 11 oktober 2016 i Stockholm eller den 13 oktober 2016 i Göteborg. Även denna kommer att läggas på Netpublicator.

21 21 92 Övrigt Marie Protiwa informerar om att förvaltningen arbetar med ett schema för nämndens skolbesök under hösten 2016 och våren Besöken kommer till största delen att göras hos de utbildningsanordnare som är knutna till vuxenutbildningen. Bengt Regné (M) och Bertil Rylner (L) har varit på ett möte i Rådhuset om Medborgardialog. Bengt Regné önskar att punkten finns med på nästa Arbetsutskott i september. Nämnden är ålagd att ha minst en medborgardialog per år.