Personalnämndens sammanträde Avtackning av personalnämndens ledamöter och ersättare , kl

Transkript

1 /$1'67,1*(7+$//$1' 3(5621$/1b01'(1 7LG , kl // Personalnämndens sammanträde Avtackning av personalnämndens ledamöter och ersättare , kl Plats: MiLgårdarna - Ön, Karsefors,QIRUPDWLRQHQOLJWI OMDQGH ƒ Information om hur arbetet med hälsobokslut fortsätter vid medicinkliniken, länssjukhuset. ƒ Information om processarbetet med Hälsa på arbetsplatsen vid Sjukhuset i Varberg ƒ Information om organisationsförändringen vid distriktsfolktandvården i Varberg i början på 90- talet. ƒ Jeanette R Kjellberg redogjorde för statistik om sjuksköterskeutbildningens utfall. Statistiken innehåller bara de arbetstagare som haft lön under utbildningen. /HGDP WHU Göran Karlsson, ordf. Kjell-Arne Andersson Gun-Marie Stenström Aija Wadensten Mårten Pettersson Rolf Bergqvist , , , kl MlQVWJ UDQGHHUVlWWDUH Imre Gulyas Bengt Eliasson , , (UVlWWDUH Lisbeth Waagstein Bengt Eliasson , , , kl MlQVWHPlQ Rune Lejon Lena Hjorth Jeanette Kjellberg Svetlana Kontic Anna Östbom , 141

2 2 $//0b11$b5(1'(1 -XVWHULQJ Pa:1 att utse Kjell-Arne Andersson att jämte ordföranden justera dagens protokoll. *RGNlQQDQGHDYI UHGUDJQLQJVOLVWDQ Pa:2 att godkänna den utsända föredragningslistan, samt att behandla ärendet Pl:1, Pl:2, Pö:2, Pö:3 och Pö:4 med närvarorätt för personalföreträdare och övriga ärenden i ordning enligt föredragningslista. att godkänna den utsända föredragningslistan med tillägg till Pd:1 av delegationslista från primärvården Falkenberg, tillägg till Pf:1 med förhandlingsprotokoll 51/2002 och tillägg till Pö:1 av beredningsprotokoll , att inleda sammanträdet med ärende Pö:4 Tobakspolicy och förslag till handlingsplan, samt att behandla ärendet Pl:1, Pl:2, Pö:2, Pö:3 och Pö:4 med närvarorätt för personalföreträdare och övriga ärenden i ordning enligt föredragningslista. $QPlODQDYLQNRPQDRFKDYJLYQDVNULYHOVHU Pa:3 B 100/02 Följande ärenden anmäls för anteckning till protokollet, nämligen: Skrivelse från ordförande och ledamot, SYLF Halland, angående studierektor för ST-läkare i Halland till personalnämnden för kännedom. B 100/02 Skrivelse från operationssköterskorna vid centraloperation vid Länssjukhuset angående löneläget för operationssköterskor samt svar. B 100/02

3 3 '(/(*$7,216b5(1'(1 $QPlODQDYGHOHJDWLRQVEHVOXW Pd:1 B 73/02 Anmälan av beslut fattade med stöd av personalnämndens delegationsordning samt enligt personalnämndens beslut 128/01 angående undantag från samordning mellan lön och pension enligt AB 01 samt undantag från samordning mellan pension och lön enligt pensionsbestämmelserna PA-KL och PFA. att anteckna till protokollet anmälan av följande beslut: Förvaltningschef Jan Eriksson Länssjukhuset beslut Förvaltningschef Lena Hjorth Landstingshälsan beslut Förvaltningschef Arne Lander Ukf beslut Förvaltningschef Christer Angrimer Primärvården Varberg beslut Förvaltningschef Kristina Wallentin Länssjukvården N Halland 3 beslut Förhandlingsdelegationen 2 beslut Förvaltningschef Irene Takanen Primärvården Falkenberg 2 beslut )g5+$1'/,1*62&+/g1(b5(1'(1 $QPlODQDYSURWRNROOI UGDYLGORNDODI UKDQGOLQJDU Pf:1 B 28/02 Anmälan av förhandlingsprotokoll enligt följande: Nr 47/2002, , med HL Nr 51/2002, , med HL att lägga anmälan till handlingarna.

4 4 )g5(7$*6+b/629c5' /DQGVWLQJVKlOVDQVIUDPWLGDRUJDQLVDWLRQNXQGXQGHUODJVDPW DYWDOILQDQVLHULQJ Pl: Personalnämnden har uppdragit åt förvaltningschef Lena Hjorth att se över hur Landstingshälsans arbete ska bedrivas i framtiden. Förvaltningschef Lena Hjorth har överlämnat ett förslag som bygger på att Landstingshälsan övergår till inbyggd företagshälsovård för Landstinget Halland. Extern konsult har anlitats för värdering av förslaget (PN 81/02). Ett nytt avtalsystem som bygger på fasta och rörliga priser för Landstingshälsans tjänster har utarbetats enligt bilaga. %HKDQGOLQJDYlUHQGHWLORNDODVDPYHUNDQVJUXSSHQKDUVOXWDWLRHQLJKHWRFK I UKDQGOLQJKDUSnNDOODWVI UKDQGOLQJNRPPHUDWWVHQDVWlJDUXP GHQGHFHPEHUI UKDQGOLQJHQGHQGHFHPEHUDMRXUQHUDGHVRFK NRPPHUDWWnWHUXSSWDVGHQGHFHPEHU3HUVRQDOQlPQGHQSODQHUDUGlUI U HWWH[WUDVDPPDQWUlGHGHQGHFHPEHUNO att behandla ärendet Landstingshälsans framtida organisation, kundunderlag samt avtal/finansiering vid personalnämndens extra sammanträde. ) UGHOQLQJDYEXGJHWI U/DQGVWLQJVKlOVDQ Pl:2B 100/01 Föreligger förslag till fördelning av budget för Landstingshälsan 2002 enligt bilaga. att godkänna förslag till fördelning av budget för Landstingshälsan att behandla ärendet fördelning av budget för Landstingshälsan 2003 vid personalnämndens extra sammanträde. g95,*$b5(1'(1 $QPlODQDYEHVOXWIDWWDGHDYSHUVRQDOQlPQGHQVEHUHGQLQJ Pö:1 B 100/02 Anmälan av beslut fattade av personalnämndens beredning vid sammanträde att lägga anmälan till handlingarna.

5 5 +lovrernvoxw Pö: Vid medicinska basenheten, Länssjukhuset i Halmstad samt städ- och kostservice vid Lanstingsservice har hälsobokslut utarbetats. Boksluten kan ses som pilotmodeller för hur hälsobokslut kan utformas. Erfarenheter och synpunkter från detta arbetet har överlämnats till personalnämnden. Personalnämndens beredning har i 28/02 uppdragit åt förvaltningschefgruppen att utarbeta ett underlag för hur det fortsatta arbetet med hälsobokslut ska utformas. Förslag lägges vid sammanträdet att uppdra åt personalavdelningen vid Landstingets kansli att sprida information och kunskap till landstingets förvaltningar om hälsobokslut som metod för att skapa bättre arbetsplatser och minskad ohälsa. cwjlugvsodqi UMlPVWlOOGKHWI UnU Pö: Personalnämnden har i beslut 71/02 fastställt Jämställdhetspolicyn för Landstinget Halland för åren och överlämnat den till Landstingsstyrelsen som godkände policyn i 130/02. En jämställdhetsplan ska utarbetas varje år med kortsiktiga mål och ska följa jämställdhetspolicyns intentioner. Förslag föreligger att godkänna bifogad jämställdhetsplan för år att godkänna åtgärdsplan för jämställdhet för år REDNVSROLF\RFKKDQGOLQJVSODQ Pö: Förslag har inkommit från personalnämndens ledamot Mårten Pettersson (kd) om att det vid nyanställning, där likvärdiga kvalifikationer föreligger, ska vara en merit att vara rökfri samt att Landstinget Halland bör införa en policy att i en valsituation välja rökfri personal. Detta bör tydligt anges vid platsannonsering och tas upp på anställningsintervjuer. Personalnämnden uppdrog åt centrala personalavdelningen att utreda möjligheterna till företräde för icke rökare. I samband med denna utredning kompletterades uppdraget med att utarbeta en tobakspolicy. att inte bifalla Mårten Petterssons (kd) förslag, att godkänna tobakspolicyn och överlämna den till Landstingsstyrelsen för fastställande,

6 6 att i samband med tobakspolicy översända skrivelsen Information om tobak, samt att reservera kr från eget kapital att användas som stöd till medarbetare som vill avsluta sitt tobaksbruk. Medlen ska, om Landstingsstyrelsen fastställer tobakspolicyn, överföras till Landstingshälsan.,QIRUPDWLRQRFKUDSSRUWHU Pö:5 B 100/02 Följande information och rapporter anmäls för anteckning till protokollet nämligen: - Rapport Hälsa på arbetsplatsen - Rapport om genomförandet av utbildning av samverkansavtalet för samtliga samverkansgruppen att anteckna informationen. 8SSI OMQLQJDYWLGLJDUHIDWWDGHEHVOXW Pö:6B100/02 Personalnämnden har tagit fram en sammanställning över ärenden som är under utredning eller blivit bordlagda. Enligt beslut 81/96 skall vid nämndens sammanträden beslut som fattats ett år tillbaka återkopplas. att lägga aktuell sammanställning med beaktande till handlingarna. Vid protokollet Svetlana Kontic Justerat Göran Karlsson Kjell-Arne Andersson Protokollets justering tillkännagiven på landstingets anslagstavla