Banbesök: Gullbringa G & CC. Gullbringa G & CC mer än bara golf

Transkript

1 Banbesök: Gullbringa G & CC Gullbringa G & CC mer än bara golf 12

2 Gullbringa Golf & Country Club är en anläggning som har stora planer. Förutom satsningen på att skapa en bana i toppklass satsar man mycket på att öka gemenskapen bland medlemmarna och erbjuda fler aktiviteter än bara golf. Här kan man få hjälp med barnpassning av en professionell nanny och barnen kan få simundervisning i klubbens stora pool. Gullbringa är också den anläggning där SGA:s fl agga vajar mest. Bilden: Nionde hålet på blå slinga. Greenen vaktas av en damm med en vackert stensatt kant och med bokskogen i bakgrunden som fortfarande väntar på den första grönskan. Foto: Lennart Tidman, Textbyrån MLT 13

3 Banbesök: Gullbringa G & CC Anläggningen där SGA står i centrum Gullbringa Golf & Country Club några mil norr om Göteborg är ett flaggskepp för SGA. Överallt är föreningens gröna logotype synlig. På fl aggstängerna vid drivingrange vajar SGA-flaggan, på banpersonalens kläder, på maskinhallen, på bilar ja, till och med i restaurangen där personalen har ett eget bord med ett SGA-standar (liten bordsfl agga) i centrum. Här på Gullbringa är alla i banpersonalen medlemmar i SGA, säger klubbchefen Anna Joelsson Söfting. Text & foto: Lennart Tidman, Textbyrån MLT Anna är givetvis själv också SGA:are. Innan hon blev klubbchef (Club Manager) jobbade hon flera år som banchef på Chalmers GK och som greenkeeper på Partille GK. Hon har dessutom suttit i SGA:s styrelse i flera år och tidigare som ordförande i SGA-Göteborg. Anna avgick vid årsmötet i mars eftersom jobbet på Gullbringa tar allt mer av hennes tid. Hon är också övertygad om att ideella krafter inte ska sitta för länge på sina poster. När man åtar sig ett ideellt uppdrag gör man det för att man har ett visst mål. Efter ett antal år har man antingen uppnått detta och har man inte lyckats då är det bättre att släppa in ungt friskt blod, säger Anna. Mitt mål med att sitta i SGA:s styrelse var att sätta större fokus på miljöfrågorna och det var bland annat därför som SGA:s Natur & Miljöpris blev till. Nu lämnar jag över till Ingvar Fjellman och det kommer att bli en förbättring, säger Anna med ett brett leende. STIG PERSSON FÖREBILD Trots att det känns som ett naturligt steg att gå från jobbet som Course Manager eller Head Greenkeeper till klubbchefsposten är Anna en av få i landet som gjort det. Fler SGA:are borde söka jobb som klubbchef, säger hon med eftertryck. Framför allt skulle fler av oss söka till klubbchefsutbildningen. Det skulle golfanläggningarna tjäna på. Mitt mål är att försöka få så stora resurser som möjligt till banan. Får banan stora resurser så blir den bra. Och blir den bra så får vi fler gäster, fler företag, fler medlemmar och större inkomster. Man tjänar på att sätta banan främst, helt enkelt. En föregångare i karriärstegen är Stig Persson, tidigare banchef och numera klubbchef på Ljunghusens GK. Han var med och startade både SGA och GAF (Golfadministratörernas förening), där klubbcheferna också är anslutna. Han är min idol och mentor, jag är bara en blek kopia, säger Anna. Det är efterfrågan på klubbchefer med den kompetens som SGA-medlemmar kan erbjuda. När jag hade gått klubbchefsutbildningen ville jag kolla av mitt marknadsvärde och sökte därför tre jobb. Döm av min förvåning när jag blev erbjuden alla tre, säger Anna. Att det blev Gullbringa beror på att ordföranden sa att här på Gullbringa tycker vi att det är banan som är viktig. Jag blev glad över att höra det för tidigare hade jag ofta känt att banan var det som var minst viktigt, så valet att byta till Gullbringa var lätt. Gullbringa är förmodligen Sveriges bästa golfbana och vi har Sveriges bästa personal, säger Anna stolt. GOLF & COUNTRY CLUB Trots att banan står i fokus lägger Anna som är den enda på kansliet som är årsanställd och hennes kolleger stor omsorg om medlemmarna. Allt för att öka gemenskapen och underlätta för tidsfattiga nutidsmänniskor att spela golf. Förutom att ha en bana i mästerskapsklass vill vi vara en riktig country club. Vi satsar på familjerna genom att erbjuda barnpassning av en professionell nanny (barnpasserska), vi har en stor pool och en anställd simlärare där barnen kan gå i simskola och ordnar fester, säger Anna. Medlemmarna får mycket uppmärksamhet. De ska känna att vi inte bara är ett golfföretag där man köper och konsumerar golf. Men medlemmarna ger också mycket tillbaka till klubben. Alla uppmuntras att försöka locka så många gästspelare som möjligt till banan. Den som lyckas bäst utnämns till Månadens medlem. Det gör att alla kan känna sig delaktiga, att det är dom själva som är golfklubben. 14

4 Anna Joelsson Söfting, klubbchef på Gullbringa G & CC, har en bakgrund som greenkeeper och banchef och har även under flera år suttit i SGA:s styrelse. På hennes bana är SGA:s färger synliga överallt. Vi har förmodligen Sveriges bästa medlemmar också, säger Anna, fortfarande med samma stolthet VALMÖJLIGHETER Gullbringa, som är inne på sitt 41:a år, har lyckats hålla medlemsantalet uppe trots att tiderna blivit sämre. Några enstaka platser finns kvar. Men förändringarna inom golfen är inte enbart ekonomiskt betingade. Golfarna nu vill kunna välja på ett helt annat sätt än tidigare. De vill ha ett medlemskap som är anpassat efter deras individuella behov. Här har vi valt att erbjuda mervärden istället för billiga greenfee-medlemskap. I stället för att invänta bättre tider gör Gullbringa tvärt om. När det är uppförsbacke gasar man, säger Anna, så nu passar vi på att bygga om vår äldsta niohålsslinga, den gula. Det sker till hösten. Det ska göra banan ännu bättre, men det hänger också ihop med klimatförändringarna. Det är så blött! Det fungerar inte om man har ambition att vara den mest kompletta golfanläggingen och ha den bästa banan, helt enkelt, säger Anna Joelsson Söfting.

5 Banbesök: Gullbringa G & CC Peter och hans gäng 40-åriga Gullbringa ev Peter Johansson är Course Manager på Gullbringa G & CC. Han har varit på anläggningen sedan 1994 och haft huvudansvaret för bansköteln sedan Peter började sin karriär som greenkeeper 1991 på grannbanan Kungälv-Kode GK. Han hade varit medlem där några år när han blev arbetslös. Eftersom Peter var utbildad maskiningenjör fick han frågan om han ville hjälpa till lite med jobben på banan. Och på den vägen är det, säger Peter. Text & foto: Lennart Tidman, Textbyrån MLT Ett vägval han aldrig har ångrat. Han trivs också mycket bra på Gullbringa. Det är en fin laganda här. Personalen är välutbildad och alla drar åt samma håll. Banan har drygt fyrtio år på nacken och marken består mest av lera. Det är lite problem nu när ändrade klimatförhållanden gör att regnmängderna ökar markant. Det påverkar hur vi jobbar, säger Peter. Vi lägger ner en hel del resurser på att förbättra dräneringen genom att gräva fler ytbrunnar. Fyra gamla push-up-greener har byggts om och uppfyller USGA:s standard. Till hösten ska vi bygga om greenerna på den gula slingan till samma standard. Här nedan följer Peters svar på Greenbladets frågor om Gullbringa G & CC: Ägareförhållanden: Klubben äger banan som ligger på arrenderad mark. Marken tillhör Gullbringa säteri. Bana: Vi har 27 hål och banan kan väl bäst beskrivas som en skogs- och parkbana. Spelklar: Klubben firade 40-årsjubileum förra året var de tre första hålen spelklara, 1970 var 18-hålsbanan klar och 1991 byggdes den ut till 27 hål. Banarkitekt: De första 18 hålen ritades av Douglas Brasier. På de sista nio hålen var det så många inblandade att det är svårt att säga ett namn. Anställda: Vi är fem på heltid, tre säsong och fyra extra under sommarlovsperioden. Oftast skolelever som feriejobbar. Dessutom har klubben en poolskötare på Gänget som, enligt klubbchefen Anna Joelsson Söfting, gör Gullbringa G & CC till Sveriges bästa bana, från vänster: Freddie Landström, Adam Bergstedt, Course Manager Peter Johansson, John Johansson, Marie Johansson och Endre Somi, mekaniker. 16

6 håller igt ung Flygbild över Gullbringa med havet och Marstrand i fjärran. Foto: Peter Johansson 17

7 Det vackra öppningshålet på den blå slingan. Bilden är tagen från en tee på den gula slingan. deltid. Vi har också en lokalvårdarinna som arbetar med städning i klubbhuset under sommaren och som arbetar på banan vintertid. Gräs på banan: Ursprungligen vet vi inte riktigt vilket gräs greenerna såddes med. På senare tid har vi hjälpsått med krypven. De fyra greenerna som vi har byggt om har såtts med krypven. Fairway består mest av ängsgröe. Någon helruff finns inte kvar på banan. Det är semiruff ända fram till skogskanterna. Medlemmarna tröttnade väl på att inte hitta sina bollar i det höga gräset. Skulle jag fått chansen att så om banan skulle jag istället satsa på rödsvingel, den är mer resistent mot sjukdomar och kräver mindre av både gödsel och vatten. Underlag: Det är mest lera över hela banan. Hur var säsongen 2007? I stort sett väldigt bra. Det kom mycket regn en period under sommaren, vilket gjorde att de gamla greenerna blev mycket mjuka, särskilt på den gula banan. Det är en av anledningarna till att vi bygger om den nu. Vi hehövde inte ha banan stängd någon gång under säsongen. Rent ekonomiskt var det ett rekordår med mycket greenfee och företagsarrangemang. Känt av sämre tider? Vi har klarat oss relativt bra. Några av våra grannklubbar har haft det tuffare. Vi har märkt av det lite på medlemssidan. Några få platser är lediga och kön har nästan försvunnit. Det finns visserligen cirka 100 som betalar för att stå i kön, men ingen Himmel och moln speglar sig i dammen mellan fjärde och femte hålet på den röda slingan. 18

8 Banbesök: Gullbringa G & CC av dem har valt att fylla de lediga platserna. Vi har haft många greenfeegäster och det beror säkert på att vi valt att satsa på att hålla en hög kvalitet på banan och att kansli/ reception arbetat aktivt med att sälja olika paketlösningar. När vi frågar varför man har valt att spela just på vår bana så säger många att det beror på att vi erbjuder en bra produkt. Vi vill att man ska känna att här är trevligt och mysigt och att banan har en bra finish. Det har vi igen när vi ska förbereda för tävlingar. Då behöver vi inte lägga ner så mycket extrajobb eftersom banan alltid är i bra skick hela tiden. Övervintring: Bra, trots alla de gamla jordgreenerna. I Göteborgsregionen är vi nog en av de klubbar som klarat sig bäst, vågar jag nog säga utan att skämmas. Förutsättningarna har varit ovanligt goda, trots att det varit mycket blött. Vi har klarat oss från allvarligare svampangrepp. Klimatförändringar: Vi har fört statistik på nederbörden sedan år 2000 och då kan man se en klar tendens. Normal nederbörd för den här regionen är cirka 800 millimeter per år, kanske ännu lägre närmare kusten där vi befinner oss, men under de senaste sju åren har medelvärdet varit 975 millimeter. Dränering: Delar av dräneringen är gammal och rören igensatta. Vi sätter brunnar för att sköta dem bättre. Vi spolar två tre gånger om året för att få bra effekt. Eftersom det regnar mer har vi arbetat med att komplettera dräneringen, grävt fler ytvattenbrunnar, för att få ner vattnet så fort som möjligt. Bra dränering är a och o om man vill ha bra gräsytor. Medlemmar: varav 500 juniorer. Greenfeesamarbete: Vi säljer Bästkort (kostar kronor per år). Med detta spelar våra medlemmar obegränsat antal greenfeeronder på Lysegårdens GK och Tjörns GK. Det är ingen större förtjänst att sälja dessa, där emot är det mervärde för våra medlemmar. Dessutom separat med Lysegårdens GK samt Albatross GK. Samt några hemliga projekt på gång som Anna Joelsson Söfting arbetar med. Miljö: Anläggningen har en slogan: Tänk globalt agera lokalt antog årsmötet en miljöpolicy som man arbetat efter sedan dess. Där sägs det att man ska bedriva verksamheten så att man vårdar naturens resurser och minimerar negativ inverkan på djur- och växtliv. Gull- Bra dränering är a och o om man vill ha bra gräsytor Vårfloden rinner ymnigt efter en vår med mycket nederbörd. En överraskande snöperiod i slutet av mars gjorde att öppningen av banan fi ck skjutas upp nästan två veckor. Berg och skog är utmaningar för öppningshålet (par 4) på den röda slingan. 20

9 FAKTA: PETER JOHANSSON Ålder: 49 år. Karriär: Utbildad maskiningenjör och gymnasieekonom. Har gått GUB, VUB, HGU samt distanskursen Gräs för golfbanor. Handicap: Cirka 15. Började spela Medlem i SGA: Banutvecklingsgrupp Peter sitter som ordförande i BUG (banutvecklinsgruppen). Förut fanns något som kallades bankommitté men nu för tiden arbetar BUG enbart långsiktigt med utveckling av banan. bringa erhöll Svenska Golfförbundets miljöcertifikat Vi gör uppföljningar varje år och skickar in rapporter till Göteborgs Golfförbund. Det känns väldigt bra. Bekämpning/gödsling: Jag använder så lite som möjligt. Den här vintern har det inte behövts något alls. Det är möjligen på hösten som vi använt lite mot svampangrepp. Någon ogräsbekämpning sker nästan inte alls. Merit Turf Effektiv bekämpning av trädgårdsborren! Nyhet - granulat färdigt för användning Lång användningsperiod En behandling skyddar gräset resten av året Det mest effektiva medlet för bekämpning av trädgårdsborren Förbättrar gräskvaliteten Erfarenheter från Danmark och Storbritannien bekräftar försöksresultaten, över 90% effekt Dos 30 kg per hektar, sprides med grässåmaskin eller mindre gödselspridare. Förpackningsstorlek: 10 kg granulat färdigt att använda. Aktiv substans: 0,05% imidakloprid. Klass 2L Reg nr 4803 Läs alltid bruksanvisningen noga före användning! Merit Turf är ett registrerat varumärke för Bayer AG Maila till: thomas.persson@bayercropscience.com så skickar vi mer information. 21

10 Banbesök: Gullbringa G & CC Inköpsår Dressare Turfco Hardi spruta Hardispruta Jacobsen F10 Nr Volvo EC John Deere John Deere 1200 A John Deere John Deere John Deere John Deere 220A John Deere 2500E (I) John Deere 2500 (lv) John Deere 2500 (IIl) John Deere 2500 E (II) John Deere 2500 (II) John Deere 2653 B John Deere 3235 C MASKINPARK Inköpsår John Deere 3235 B (Ill) John Deere John Deere Gator 4x2 (I) John Deere Gator 4x2 (II) Valmet John Deere Toro Verti Drain Verti Seed 1/3 andel Vicon-spridare Volvo BM Lövblås KWH Traktorkärra med tipp Traktorkärra (BIGAB) Club Car (Bensin) Club Car (El) John Deere Gator 6x John Deere Turfgator Vatten: Här fanns ett gammalt dammsystem från början, gamla kvarndammar som vi grävt ut och förbättrat. Så vi har bra tillgång till vatten av godtagbar kvalitet. Skötsel av banan: En fördel är att det inte är så stora greener, så det går snabbare att sköta. Nackdelen är att delar av banan ligger i skog med mycket skugga och det kräver mer skötsel. De gamla greenerna behöver också mycket luftning. Profilhål: Öppningshålet på den blå banan tycker jag om. Man står högt och har fin utsikt. Svåraste hål: Kanske det femte hålet på den gula banan. Det är ett långt par fyra där det nästan alltid är motvind. Maskinpark: Se separat lista. Favoritmaskin: Eftersom vi luftar mycket så kan jag väl säga Verti-Drain. Läge: Gullbringa ligger en dryg mil väster om Kungälv. Från E6 tar ni väg 168 mot Marstrand. Efter nästan en och en halv mil står skyltar till banan. 22

11 Klubbchefen Anna Joelsson Söfting framför den som hon stolt utnämner till Sveriges bästa personal. Överst från vänster: Peter Johansson och John Johansson. Nederst från vänster: Adam Bergstedt, Freddie Landström, kanslisterna Gunilla Grund och Kerstin Skotte Helgegren, samt Marie Johansson och Endre Somi. Hemsida: (tips, gör som Gullbringa under Klubbchef sätt dit SGA-loggan och koppla den till SGA:s hemsida). Nionde green på gul slinga med klubbhuset, som invigdes 1972, i bakgrunden. 23