För pensionärsföreningarna

Transkript

1 Sida Kommunala Pensionärsrådet (KPR) (9) Plats och tid Kommunhuset Mönsterås, den 26 augusti 2016, kl Beslutande För pensionärsföreningarna Göte Pettersson, PRO Samorganisation Inger Danielsson, PRO Mönsterås Gunilla Hellberg, PRO Ålem Göran Sjögren, PRO Fliseryd Agneta Borrie, SPF Seniorerna Mönsterås För kommunen Roland Åkesson, kommunstyrelsen, ordförande Robert Rapakko, kommunstyrelsen Emma Magnusson, socialnämnden Övriga deltagande Christina Samuelsson, socialchef Henrik Eriksson, planarkitekt Maria Pedersen, bitr. servicechef Birgitha Freij, kommunsekreterare Utses att justera Justeringens plats och tid Agneta Borrie Kommunkontoret, Mönsterås Under- Paragrafer Skrifter Sekreterare... Birgitha Freij Ordförande... Roland Åkesson Justerande... Agneta Borrie

2 Kommunala Pensionärsrådet FÖREGÅENDE MÖTESPROTOKOLL Föregående mötesprotokoll har skickats till ledamöter och ersättare. Föregående mötesprotokoll läggs till handlingarna.

3 Kommunala Pensionärsrådet SMÖRBLOMMAN 5 (SOLHEMSTOMTEN) m.m. Planarkitekt Henrik Eriksson informerar om pågående arbete med ny kollektivtrafikplats utmed E22:an, översyn av in- och utfarter E22:an Mönsterås köping, samt planering för nybyggnation på Solhemstomten. Lokaliseringen av ny kollektivtrafikplats vid utfarten Åsevadsgatan är en viktig samhällsbyggnadsfråga eftersom den påverkar den fysiska planeringen för hela köpingen. Åsevadsgatan blir infarten till centrum för många människor. På Solhemstomten planeras nybyggnad för fyra förskoleavdelningar, korttidsboende med sexton platser och tjugo platser i särskilt boende. Korttidsboendet kommer att flyttas från Allégården. Planeringen är också att personer som omfattas av LSS-verksamheten ska kunna beredas arbete i cafeteria, tvätteri, eller liknande.

4 Kommunala Pensionärsrådet INFORMATION FRÅN SOCIALNÄMNDEN Socialchef Christina Samuelsson rapporterar att bemanningen i äldreomsorgen under sommaren varit ansträngd, men att situationen klarats av. För att alla beviljade insatser skulle kunna genomföras fick kontinuiteten i personal komma i andra hand. Situationen har föranlett tillsättande av en arbetsgrupp som ska diskutera och komma med förslag om hur kommunen i framtiden ska kunna locka personal till äldreomsorgen. Genom att få del av personalens synpunkter på arbetsplatsen kan den förbättras och därmed bli mer attraktiv. Göte Pettersson undrar om det förekommit att vikarier arbetat utan ordinarie personal? Christina svarar att i schemaläggningen planeras vikarier alltid arbeta tillsammans med ordinarie personal, men vid sjukdom har det hänt att vikarier arbetat själva. Alla vikarier har dock fått introduktionsutbildning. Christina informerar om att nyckelfri hemtjänst nu införs i Fliseryd. Det innebär att arbetsschema, genomförandeplan och nyckel till omsorgstagaren finns i personalens mobil. Inför starten av arbetssättet har information till berörda lämnats via brev och vid möte. Mobillåset monteras av kommunens personal på insidan av ytterdörren, det gör ingen åverkan på dörren och syns inte utifrån. Under hösten kommer all personal att utbildas i ämnet demenssjukdomar. Studiematerialet är webbaserat, heter Demens ABC och kommer från Svenskt Demenscentrum. Se här: Hälso- och sjukvården har omorganiserats i syfte att öka sjuksköterskornas tillgänglighet för övrig personal. Under vecka 40 kommer sjukgymnasterna till träffpunkterna för att informera om förebyggande av fallolyckor.

5 Kommunala Pensionärsrådet AKTUELLT INOM KOMMUNEN Kommunstyrelsens ordförande Roland Åkesson informerar om de senaste befolkningssiffrorna; invånarna i Mönsterås kommun ökar tack vare inflyttning, men fler nyfödda välkomnas också! Budgetramarna för 2017 antogs av fullmäktige i juni, och nu pågår arbetet med budgetrapporterna i nämnderna. Dessa ska redovisas i december. Stora investeringar planeras, bl.a. i samband med nybyggnad på Solhemstomten. Arbetsmarknaden i länet är bra, arbetslösheten minskar, men de som saknar gymnasieutbildning har svårare att få jobb. Att det är lättare att få jobb bevisas bl.a. av att efterfrågan på feriejobben var lägre denna sommar än tidigare. Barn- och utbildningsnämnden har påbörjat ett kommunövergripande utvecklingsarbete inom skolan i syfte att höja studieresultaten. Det råder brist på lärare i landet, men i Mönsterås är situationen under kontroll inför höstterminen. Antalet flyktingar har minskat drastiskt jämfört med för ett år sedan, det gäller ensamkommande ungdomar också. De ekonomiska ersättningarna från staten till kommunerna ändras under nästa år, vilket gör att kommunen måste förändra verksamheten. Arbetet med nybyggnad av parhus har pausats eftersom Migrationsverket inte behöver bostäderna. Migrationsverket har också gjort en ny upphandling av bostäder för asylsökande och där finns inte någon plats i Mönsterås kommun angiven. Migrationsverkets egen anläggning Salthäll kommer dock att vara kvar. Mönsterås Bostäder AB:s nybyggnad av flerfamiljshus i kvarteret Gladan är så gott som färdigställt och inflyttat, och nu pågår planering för nybyggnad i Mönsterås hamnområde. Därefter planerar bolaget nybyggnader i Ålem, Timmernabben, Fliseryd och Blomstermåla. Ny personalchef, Linnéa Hallenberg, har tillträtt. Äldreomsorgen, som har haft en tuff sommar personalmässigt, uppmuntrar sina vikarier att komma tillbaka nästa sommar genom att skriva personliga tackkort. På Oskarshamns sjukhus har vårdavdelningar förlängd sommarstängning, vilket kan påverka den kommunala verksamheten. Orsaken är framför allt brist på sjuksköterskor. Det är viktigt att de nyanlända etablerar sig i samhället, och föreningarnas insatser är betydelsefulla. Föreningarna uppmanas diskutera om de kan göra

6 Kommunala Pensionärsrådet mer! Kommunstyrelsen har avsatt extra pengar utöver föreningsbidraget att använda till aktiviteter som främjar integration och ökade kontaker mellan nya och infödda svenskar. Grundvattennivåerna är fortsatt låga. Försäljning av vatten till Mörbylånga har avslutats. Kommunfullmäktige antog i juni ett Tillgänglighetsprogram för Mönsterås kommun. Programmet ska vara en anvisning till hur nämnder, förvaltningar och bolag ska hantera tillgänglighetsfrågorna. Det handlar om såväl bemötande och attityder som fysisk tillgänglighet.

7 Kommunala Pensionärsrådet FRÅGOR FRÅN PENSIONÄRSORGANISATIONERNA Agneta Borrie och Rolf Rosell, SPF Strandaveteranerna, har via träffpunkternas pensionärsråd fått frågor om dessert vid matleverans i eget boende. Maria Pedersen, biträdande servicechef, svarar att dessert är både en logistikoch kostnadsfråga. En dessert kostar kr/portion inklusive förpackning och arbete. Den som bor i eget boende har möjlighet att via hemtjänsten få matdistribution (varm matportion) och hjälp med inköp. Bedömningen är att det blir billigare för den enskilde att via inköpshjälpen köpa t.ex. kräm att ha som efterrätt än om kommunen skulle leverera den. Då kan man också välja efterrätt själv. När huvudrätten är soppa serveras alltid dessert, både på särskilt boende och i matdistributionen. Utöver detta serveras på särskilt boende dessert två gånger i veckan. I Mönsterås kommun har införandet av alternativrätt prioriterats före dessert. Det finns alltid två rätter att välja mellan, vilket har ökat matkostnaderna eftersom fler rätter medför ökat svinn. Den ökade kostnaden beräknas till 1 kr/portion jämfört med om endast en rätt skulle erbjudas.

8 Kommunala Pensionärsrådet INBJUDAN KPR i Västervik inbjuder till presidieöverläggning för de kommunala och landstingets pensionärsråd fredagen den 30 sep Anmälan för deltagande i överläggningen meddelas kommunkansliet, Birgitha Freij, senast 15 sep.

9 Kommunala Pensionärsrådet NÄSTA SAMMANTRÄDE Nästa sammanträde med KPR hålls fredagen den 18 november 2016, kl