Förslag till BUDGET. för 2015

Transkript

1 Förslag till BUDGET för 2015 Godkänd i styrelsen X.X.2014

2 Budget 2015 Innehåll Budgeten i huvuddrag HÖGSKOLANS BUDGET FÖR ÅR Skilt budgetmoment : uppgradering av maskinlaboratoriet Skilt budgetmoment: Simulatorinvestering Budget utöver ramen: Engelskspråkig utbildning på elektroteknik Budget utöver ramen: Hyreskostnader i samband med renovering av ventilationssystemet på Högskolan Norra HÖGSKOLANS PRIORITERINGAR Verksamhets- och ekonomiplan i detalj Examensinriktad utbildning (fakulteterna) Öppna högskolan (Öh) Tillämpad forskning och utveckling (FoU) Förvaltning, stabfunktioner och fastighet HÖGSKOLANS PERSONAL Handlingsplan för att förbättra personalens trivsel Tabellförteckning Tabell 1. Budgeten i sammandrag... 3 Tabell 2. Bokslut 2012 och 2013, budgetfördelning 2014 och budget Tabell 3. Mål för antal studieplatser 2015 och antal utexaminerade Tabell 4. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Land... 8 Tabell 5. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Sjö... 8 Tabell 6. Jämförelse budget 2015 för fakulteterna Land och Sjö... 8 Tabell 7. Öppna högskolans verksamhetsområden, netto år Budget 2014 och Tabell 8. Budget för Öppna högskolan Tabell 9. Mål för antal avlagda studiepoäng samt antalet deltagare vid Öh... 9 Tabell 10. Högskolans externfinansierade forsknings- och utvecklingsprojekt Tabell 11. Budget för 2015 för förvaltning, stabfunktioner och fastighet Tabell 12. Driftskostnader för fastigheterna Norra, Södra och Mariehamns stadsbibliotek Sida 2

3 Budget 2015 Budgeten i huvuddrag 1. HÖGSKOLANS BUDGET FÖR ÅR 2015 I landskapets budget för år 2015 budgeteras för högskolan ett nettoanslag om Därtill kommer ett överskott från 2013 om av vilka budgeterats för Totalt kan Högskolan därmed disponera år Föreslås en budget för 2015 på Utöver detta äskas om utanför ramen för start av engelskspråkig utbildning på programmet för elektroteknik hösten 2015 samt för hyreskostnader i samband med ventilationsrenoveringen våren LR nettoanslag 2015: HÅ överskott från 2013: HÅ totalt 2015: Tabell 1. Budgeten i sammandrag BUDGET 2012 BOKSLUT 2012 BUDGET 2013 BUDGET FÖRDELN 2013 BOKSLUT 2013 BUDGET 2014 BUDGET FÖRDELN 2014 BUDGET RAM 2015 LR nettoanslag Överskott tid. år Totalt att disponera Reserverat för följande år Tabell 2. Bokslut 2012 och 2013, budgetfördelning 2014 och budget 2015 KONTO Dispositionsplan Bokslut Bokslut Budgetförd Budget Intäkter extern finansierade projekt intäkter kursverksamhet övriga intäkter *) 4000 Personalkostnader Material och förnödenheter Hyror *) 4300 Inköp av tjänster underhåll simulatorer Övriga kostnader Finansiella kostnader Återbet. erlagda inkomstöverf Återbet. erlagda kapitalöverf Underv. kult. överf Soc- och hälsovård studerande Maskiner och inventarier Kostnader NETTO TOTALT *)Hyra till fastighetsverket samt motsvarande summa på intäktsidan Sida 3

4 Budget Skilt budgetmoment : uppgradering av maskinlaboratoriet HÅ och Ål gymnasium (ÅG) budget 2015: Åtgärd Ansvarig Resurser 2015: För fortsatt uppdatering enligt plan. Utrustning för ballastvattenhantering, modernisering av kyllaboratorieutrustning, reparation och utbyte av trasig och omodern mätutrustning samt fortsatt utbyte av korroderade plåtar och kylvattenrör. Vicerektor Sjö : Utbyte av korroderade rör och plåtar, uppgradering av kylanläggning och övervakning av densamma samt installations- och kringkostnader. Vicerektor Sjö Skilt budgetmoment: Simulatorinvestering Föreslås ett anslag om upptas i budget 2015 som en del av en flerårig investeringsplan för att planera och projektera uppgradering av simulatorer för sjöfartsutbildningarna. I kostnaderna 2015 ingår bl a uppgörande av specifikationer, ritningar samt uppgörande av underlag och genomförande av upphandlingar. Se separat bilaga Budget utöver ramen: Engelskspråkig utbildning på elektroteknik Elektroteknik antar 24 studerande till en engelskspråkig utbildning hösten Utvecklingskostnader, lärarkostnader och utökade konsumtionsutgifter, (startar om ges budgetmedel utanför ramen). Motsv. kostnad även Budget utöver ramen: Hyreskostnader i samband med renovering av ventilationssystemet på Högskolan Norra Renovering av Högskolan Norras ventilationssystem kommer att ske under perioden Största delen av verksamheten måste utlokaliseras och för detta budgeteras för: - hyra av klassrum, personalrum och metodrum på ÅYG: teknik, sjöfart, hotell- o rest. ca hyra av klassrum i Alandica 4200 /rum/månad för två klassrum. Totalt ca hyra av klassrum samt kontorsutrymmen av Ålands kommunförbund. Totalt Sida 4

5 Budget kostnad för undervisning kvällstid (enligt läraravtalet). Totalt ca i kvällsersättning. - kostnad för auditorium i Ålands sjöfartsmuseet samt Ålands lyceum. Totalt kostnad för flyttfirma, ca Öppna högskolans kurser dagtid på Park, Arken eller motsvarande. Totalt Utökat antal tentvakter i o m mindre tentsalar, ca Totalt: ca HÖGSKOLANS PRIORITERINGAR 2015 De prioriteringar och åtgärder som präglar högskolans verksamhet år 2015 är i enlighet med Strategi för HÅ samt Utbildningsavtalet för För mera information om högskolans verksamhet, organisation och antal tjänster se bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 samt bilaga 2. Inköp, ersättningar och avgifter. Undervisningssektorns tjänstekollektivavtal kommer att omförhandlas under 2015 varför en kostnad på ca i ökade lönekostnader har reserverats. Åtgärd Ansvarig Resurser Satsning på pedagogiskt utvecklingsarbete för att öka genomströmningen samt utvecklande av metodik och pedagogik genom teknik och användningen av e- resurser i undervisningen. Rektor, vicerektorer Elektroteknik antar 24 studerande till en engelskspråkig utbildning hösten Utvecklingskostnader, lärarkostnader och utökade konsumtionsutgifter. Vicerektor Sjö (startar om ges budgetmedel utanför ramen). Motsv. kostnad även Omarbetning av utbildningsplaner Vicerektorer Satsning på lunchen för studerande, subventioneringen Rektor, Ökning med ökar till 3,50 per lunchkupong Administrativ chef Administrativa tjänsterna som högskolesekreterare ombildas. Högskolan har minskat på antal tjänster som högskolesekreterare och samtidigt digitaliserat arbetet. Tjänsterna är idag mera krävande och behöver ombildas. Högskolan sparar in på antal personer och behöver tjänster med mera krävande uppgifter. Rektor, administrativ chef Tjänsteförändringar Två högskolesekreterare A18 -> studiekoordinator A 20 En högskolesekr. A18 -> Informationskoordinator A22 Ökade lönekostnader totalt ca per år. Arbetet med högskolans varumärkesplattform, grafisk profil och logo, trycksaker fortsätter och utvecklande av ny hemsida inleds. Arbetet med att utveckla högskolans intranät på sharepoint fortsätter. Strävan är att intranätet ska integreras i högskolans övriga system för att maximal nytta ska kunna dras av de möjligheter till digitalisering som intranätet på Sharepoint medför. Arbeta vidare med forsknings- och utvecklingsprojektet om seglingsrobotar. Projektledare anställd. Kommunikationschef Marknadsföringsbudgeten, inkl nu även Öppna högskolan, Vicerektor Land Vicerektor Sjö lönekostnad. Sida 5

6 Budget 2015 Verksamhets- och ekonomiplan i detalj 2.1 Examensinriktad utbildning (fakulteterna) Mål för ökad genomströmning Genomströmningen beräknas enligt antalet utexaminerade ett visst år dividerat med antalet studieplatser vid tidpunkten då studentkohorten i fråga påbörjade sina studier. Om utbildningen är exempelvis 240 studiepoäng lång ska antalet utexaminerade divideras med antalet studieplatser programmet hade 5/6 år tidigare. I praktiken blir detta nästan samma sak som att sätta mål i termer av antalet utexaminerade. Vad den examensinriktade utbildningen beträffar beskrivs målsättningen i strategin, nuläget och det återstående målet för av följande tabell: Tabell 3. Mål för antal studieplatser 2015 och antal utexaminerade Nya studieplatser 2015 Antal utexaminerade Antal utexaminerade Antal utexaminerade ET *) FE HM IT MT SK VA Totalt *) ET har antagning vartannat år men föreslås antagning till engelskspråkig utbildning vartannat år om budgetmedel ges utanför ramen Handlingsplan för ökad genomströmning Åtgärd Ansvarig Resurser Satsning på pedagogiskt utvecklingsarbete för att öka genomströmningen samt utvecklande av metodik och pedagogik genom teknik och användningen av e-resurser i undervisningen. Rektor, vicerektorer Elektroteknik antar 24 studerande till en engelskspråkig utbildning hösten Utvecklingskostnader, lärarkostnader och utökade konsumtionsutgifter. Vicerektor Sjö Omarbetning av utbildningsplaner Vicerektorer Satsning på lunchen för studerande, subventioneringen Rektor, ökar till 3,50 per lunchkupong Samarbeta med andra högskolor och universitet om Rektor masterutbildningar. Informera om utbildningarna på plats i de gymnasialstadieskolor i Finland där utbildningsprogrammen brukar rekrytera studerande ifrån för att säkra att informationen om högskolans utbildningar når fram till målgruppen. Rektor, vicerektorer (startar om ges budgetmedel utanför ramen). Motsv. kostnad även Sida 6

7 Budget 2015 Följa med utvecklingen i det finska antagningssystemet för yrkeshögskolor, om detta system tas i bruk i Finland. Samverka med Öppna högskolan för ökad flexibilitet och ökat utbud samt för att synliggöra och marknadsföra ämnesområdena. Utveckla studiehandledningen för att minska antalet studieavbrott och för att nå examensmålen. Rektor, vicerektorer Rektor, vicerektorer Rektor, vicerektorer, studiehandledare Ingår i marknadsföringsbudgeten Mål för sysselsättningskvoten - anställning efter examen Arbetsmarknadsframgången för de utexaminerade kan mätas genom en sysselsättningskvot. Denna kvot är antalet utexaminerade som arbetar ett år efter examen dividerat med det totala antalet utexaminerade. Målsättningen är att sysselsättningsprocenten ska vara Handlingsplan för sysselsättningskvoten Åtgärd Ansvarig Resurser Intensifiering av personliga kontakter med näringslivet i form av inspirationsdagar och besök som bland annat syftar till att göra Högskolans studerande mer kända för arbetsgivarna på Åland. Ökning av marknadsföringsinsatserna inkl. marknadsföringsbudgeten i syfte att förbättra Högskolans status och synlighet i det åländska samhället. Rektor, vicerektorer Rektor Se ovan Investeringar i specialutrymmen Åtgärd Ansvarig Resurser Uppgraderingen av el- och automationslaboratorierna fortsätter år Förnyande, moderniserande av gamla instrument bl a roterande pulsgivare (1 000 ) och trådtöjningsgivare (1 000 ). Samt löpande underhåll. Fyra (4) st. licenser 12-RT-flex 82C till maskinrumssimulatorn. Utrustning för fysikexperiment för Demonstration Gyroscope och Ripple Tank System (2000 ) samt underhåll av fysiklaboratoriet (4000 ). Laboratorieunderhåll till maskinlaboratoriet Vårdförnödenheter till hälso- och sjukvårdsrummet (SK) Reparation och service av bryggsimulatorn Server, laptop, mobiltelefoner samt mjukvara till kurser inom programmering och systemdesign till IT-laboratoriet samt underhåll. Underhåll av vårdsimulatorn Totalt Sida 7

8 Budget 2015 Kostnadsfördelning maskinrumssimulatorn (i.o.m. Elektroteknik har antagning enbart vartannat år): - 1/3 utbildningsprogrammet (Up) för elektroteknik - 2/3 Up för maskinteknik Tabell 4. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Land Tabell 5. Budget 2015 för utbildningsprogrammen vid fakulteten Sjö Totalt 19, Antal årsverken av högskolans lärare som jobbar på utbildningsprogrammet (exkl. externa lärare). Forskningstimmar exkluderade. *) för antagning av studerande till engelskspråkig ET-utbildning tillkommer utanför budgetramen. **) vicerektor, studiehandledare och programkoordinator. 55% av konsumtionsutgifterna är studerandelunchen. Tabell 6. Jämförelse budget 2015 för fakulteterna Land och Sjö Antal Konsumtionsutgifter fortbildning /invest. Resor, Underhåll Inkomster årsverken Löner Netto totalt FE 3, HM 4, IT 3, VA 2, Övrig personal *) Totalt 17, ) Antal årsverken av högskolans lärare som jobbar på utbildningsprogrammet (exkl. externa lärare). Forskningstimmar exkluderade. *) vicerektor, programkoordinator FE, HM, IT och studiehandledare/programkoordinator VA. 55% av konsumtionsutgifterna är studerandelunchen. Antal Konsumtionsutgifter fortbildning totalt Resor, Underhåll/ Netto Inkomster Löner årsverken invest. ET*) 2, MT 7, SK 7, Övrig personal**) 2, Antal Konsumtionsutgifter fortbildning totalt Resor, Underhåll/ Netto Inkomster Löner årsverken invest. *) Land 17, Sjö 19, Totalt 36, *) Inköp till laboratorierna över 1000 bokförs på investeringar. Under 1000 bokförs på konsumtionsutgifter. Sida 8

9 Budget Öppna högskolan (Öh) Tabell 7. Öppna högskolans verksamhetsområden, netto år Budget 2014 och Budget 2014 Budget 2015 Sjöfartskurser Uppdr. o fortb kurser Akademiska kurser Öppna programkurser Öppna förel & sem Tentamensservice Högskoleprovet*) Övrigt **) Totalt *) Högskoleprovet finansieras av Stockholms universitet och Ålands landskapsregering **) Marknadsföringen påförs kommunikationsenheten och personalfortbildningen påförs administrativa chefen. Tabell 8. Budget för Öppna högskolan 2015 Antal Konsumtionsutgifter löner Personal Inkomster Netto totalt årsverken Öh 4, Under 2015 handhas uppgifterna som sjökursplanerare av Ålands sjösäkerhetscentrum och HÅ köper tjänsterna Särskilda prioriteringar för Öh enligt Strategi för HÅ Tabell 9. Mål för antal avlagda studiepoäng samt antalet deltagare vid Öh Avlagda sp vid Öh Antal deltagare Handlingsplan för att öka antalet Öh-studiepoäng och deltagare Åtgärd Ansvarig Resurser Vidareutveckla den affärsmässigt inriktade kursverksamheten. Planera och utveckla marknadsföringen till allmänheten av utvalda kurser på den examensinriktade utbildningen. Marknadsföringen av dessa kurser föreslås ske huvudsakligen via hemsidan och sociala medier. Sjöfartskursplaneraren, Pia Sjöstrand, Brittmari Wikström Mirjam Schauman, sjöfartskursplaneraren Sida 9

10 Budget 2015 Fungera som testlaboratorium för nyutvecklade kurser på programmen. Uppsöka nya potentiella kunder via arbetsplatsbesök. Satsa på/utöka marknadsföringen av fortbildningskurser via sociala medier (FB) samt använda mer riktad marknadsföring. Utveckla Senioruniversitetet i samarbete med sjukskötarprogrammet och projektet Äldreomsorg på distans. Mirjam Schauman Kursplanerarna Kursplanerarna Mirjam Schauman 2.3 Tillämpad forskning och utveckling (FoU) För år 2015 budgeteras euro av fakultetens medel för lärarnas forskningsverksamhet och forskarstudier i linje med tidigare år. Lärarnas publikationsverksamhet kartläggs och marknadsförs via högskolans webbplats. En del av pengarna kommer eventuellt att användas till löner för att arbeta vidare med forsknings- och utvecklingsprojektet om seglingsrobotar. Målet är att skapa en segelbåt som kan segla utan manskap och utan utsläpp. Studerande engageras i utvecklingsprojektet genom bl a projektarbeten och examensarbeten. För konferens, utrustning, materialinköp och övriga kostnader relaterade till seglingsrobotprojektet budgeteras En projektledare A 23 anställd under året för att driva projektet vidare tillsammans med lärare och studerande, lönekostnad ca Högskolan följer landskapsregeringens forskningspolitiska program för Tabell 10. Högskolans externfinansierade forsknings- och utvecklingsprojekt 2015 Inkomster Utgifter Netto totalt Äldreomsorg på distans Äldre åländska kvinnor Business Lab Åland Totalt Särskilda prioriteringar för FoU enligt Strategi för HÅ Åtgärd Ansvarig Resurser Arbeta vidare med forsknings- och utvecklingsprojektet om seglingsrobotar. Projektledare anställd. Vicerektor Sjö Lönekostnad Sida 10

11 Budget Mål för FoU-verksamheten Mål enligt utbildningsavtalet mellan HÅ och LR Handlingsplan för ökad volym av externa forskningsprojekt Åtgärd Ansvarig Resurser Högskolan söker aktivt efter samarbetspartners inom forskning och utveckling både lokalt och utanför Åland. Rektor 2.4 Förvaltning, stabfunktioner och fastighet Landskapet avser att bilda ett fastighetsverk för förvaltning av landskapets fastigheter och byggnader. Lagtinget har fattat beslut om detta i budgeten för Preliminär tidtabell: 2014 planering av fastighetsverkets uppbyggnad, resursbehov m.m fastighetsverket provkörs som om det skulle finnas till men ingår som en enhet i finansavdelningen 2016 fastighetsverket etableras i juridiskt hänseende, egen lag, styrelse, direktör (jfr med Posten Åland innan det blev aktiebolag). Den stora skillnaden mellan budget 2014 och 2015 består i att verksamhetsidkaren blir hyresgäst i byggnaden och betalar en hyra till fastighetsverket. I hyran ingår de nuvarande driftkostnaderna och dessutom kapitalkostnaderna, som inte belastat förvaltningsgrenarnas verksamhet tidigare. För år 2015 kommer varje hyresgäst att tilldelas en beräknad hyra och ett lika stort belopp som anslag för att kunna betala hyran. Under år 2015/2016 kommer hyrorna att fingranskas för att skapa underlag för långsiktiga hyresavtal. Tabell 11. Budget för 2015 för förvaltning, stabfunktioner och fastighet Antal Inkomster Konsumtionsutgifter fortbildning Resor, årsverken Allmän förvaltning (rektor, admin.chef, Studiekoordinator, informationskoordinator) Internationell verksamhet Löner Netto totalt Högskolebiblioteket IT-avdelningen Kommunikationsenhet *) Fastigheter 5, Totalt 18, *) kostnader för marknadsföring och intranät Sida 11

12 Budget 2015 Tabell 12. Driftskostnader för fastigheterna Norra, Södra och Mariehamns stadsbibliotek Bokslut 2013 Budgetfördelning 2014 Budget 2015 Driftskostnader Norra, Södra Hyra biblioteket HÖGSKOLANS PERSONAL 3.1 Handlingsplan för att förbättra personalens trivsel Åtgärd Ansvarig Resurser Anställningsförhållanden förbättras och arbete Rektor med att få tillfälliga tjänster inrättade som ordinarie tjänster fortsätter. Regelbundna informationsmöten, 1-2 ggr per Rektor termin, för hela personalen för att kommunicera ut aktuella saker som är på gång. Satsning på kompetensutveckling och fortbildning Administrativa chefen Regelbundna medarbetarsamtal Respektive förman En satsning på friskvård för personalen med kultur- och friskvårdsbiljetter genom systemet för så att personalen kan använda biljetter för både motion och kultur. Administrativa chefen Sida 12

13 Bilaga 1. Verksamhet och personal HÖGSKOLANS VERKSAMHET Allmänt Högskolans verksamhetsområden omfattas av fakulteten för examensinriktad utbildning Land och fakulteten för examensinriktad utbildning Sjö, Öppna högskolan samt tillämpad forskning och utveckling, FoU. För att bistå högskolans verksamhetsområden finns förutom förvaltning, stödfunktionerna, informationscenter (med kommunikation, högskolebibliotek, internationell verksamhet och ITavdelning) samt fastigheter. Verksamheten vid högskolan leds av rektor. Vicerektor för den landbaserade utbildningen fungerar som rektors ställföreträdare. För den operativa ledningen av högskolan ansvarar rektor. Till sin hjälp har rektor en ledningsgrupp bestående av två vicerektorer varav en ansvarar för fakulteten Land och en för fakulteten Sjö, enhetschefen som ansvarar för Öppna högskolan samt administrativa chefen som ansvarar för högskolans förvaltning. Adjungerade medlemmar i ledningsgruppen är IT-chefen, bibliotekschefen och kommunikationschefen. Rektor är ordförande i ledningsgruppen och ansvarar för högskolans forskning och utveckling, FoU Examensinriktad utbildning (fakulteterna) Fakulteten för examensinriktad utbildning Land Fakulteten för examensinriktad utbildning Land omfattar utbildningar i företagsekonomi, Hospitality Management, informationsteknik och sjukskötarutbildningen. Fakulteten leds av en vicerektor som är förman för personalen vid fakulteten. Tabell 2. Personal vid fakulteten Land FE lärare HM lärare IT lärare VA lärare Övrig personal Totalt Ordinarie Tillfälliga Totalt Övrig personal vid fakulteten Land Ordinarie tjänst: 1 studiesekreterare A23 ombildas till en tjänst som programkoordinator A 24 (se budgetförslag för 2014, styrelsebeslut ) Tillfälliga tjänster: 1 vicerektor 1 studiehandledare/programkoordinator för sjukskötarprogrammet Utbildningsprogrammet för FE Ordinarie tjänster: 1 överlärare 2 lektorer, varav den ena också arbetar som studiehandledare vid programmet Sida 1

14 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Utbildningsprogrammet för HM Ordinarie tjänster: 3 lektorer (en tjänstledig, jobbar som vicerektor land) Tillfälliga tjänster: 1 timlärare i huvudsyssla 1 timlärare som även är studiehandledare vid programmet Specialutrymmen: Undervisning i kök och bar för åk 1, 2 och 3 sker i Ålands yrkesgymnasium, hotell- och restaurang Utbildningsprogrammet för IT Ordinarie tjänster: 2 lektorer Tillfälliga tjänster: 1 timlärare i huvudsyssla, vars ordinarie tjänst är utbildningsledare Utbildningsprogrammet för VA, sjukskötarprogrammet Ordinarie tjänster: 2 överlärare 2 lektorer Fakulteten för examensinriktad utbildning Sjö Fakulteten för examensinriktad utbildning Sjö omfattar utbildningar i elektroteknik, maskinteknik (sjöingenjörsutbildning) och sjöfart (sjökaptensutbildning). Fakulteten leds av en vicerektor som är förman för personalen vid fakulteten. Tabell 4. Personal vid fakulteten Sjö ET lärare MT lärare SK lärare Övrig personal Totalt Ordinarie 5 6, ,5 Tillfälliga 1,8 1 2,8 Totalt 5 6,5 8,8 2 22,3 Övrig personal vid fakulteten Sjö Ordinarie tjänster: 1 studiehandledare Tillfälliga tjänster: 1 vicerektor Utbildningsprogrammet för ET Ordinarie tjänster: 1 överlärare 3 lektorer 1 överlärare i matematik Examinationsrätt: Den landinriktade elektroteknikutbildningen har frångåtts, men examinationsrätten kvarstår. Sida 2

15 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Utbildningsprogrammet för MT Ordinarie tjänster: 3 överlärare 1 överlärare i matematik och fysik 1 lektor 1 lektor i språk 1 laboratorieassistent 50 % (delad med Ålands yrkesgymnasium) Utbildningsprogrammet för SK Ordinarie tjänster: 1 överlärare 1 överlärare i matematik och fysik 4 lektorer, varav en arbetar som programkoordinator/studiehandledare 1 lektor i språk Tillfälliga tjänster: 1 timlärare i huvudsyssla 1 timlärare i bisyssla 1.3. Öppna högskolan (Öh) Öppna högskolan ansvarar som namnet säger för högskolans öppna verksamhet. Den öppna högskoleverksamhetens mission är att bidra till att människor, företag och organisationer utvecklas och växer genom att erbjuda ålänningarna livslångt lärande i form av öppna universitets- och högskolekurser, såväl fristående som i anslutning till högskolans examensinriktade utbildning, samt fortbildning och uppdrag, öppna föreläsningar och seminarier. Öppna högskolan kan erbjuda utbildning inom olika ämnesområden på högskolenivå. Särskild vikt fästs vid ämnen som inte är representerade vid utbildningsprogrammen vid Högskolan på Åland (samhällsvetenskaper, beteendevetenskaper, humaniora, juridik etc.). Visionen är att Öppna högskolan blir det åländska arbetslivets självskrivna partner för kompetensförsörjning och den naturliga leverantören av kvalitetsgaranterad högskolerelaterad kunskap för det åländska samhällets behov. Verksamheten omfattar såväl helt eller delvis subventionerade som självfinansierande aktiviteter: Subventionerade: Universitets- och högskolekurser, yrkeshögskolekurser Seminarier, öppna föreläsningar Allmänna tentamensdagar i anslutning till kursverksamheten Självfinansierande: Fortbildning & uppdrag Tentamensservice Högskoleprovet Subventionerade kurser ska i regel ha minst 10 anmälda (påbyggnadskurser minst 8 anmälda) för att kunna starta, övriga kurser genomförs när självfinansiering uppnås. Sida 3

16 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 För deltagande i de subventionerade kurserna betalar deltagarna en terminsavgift. Vid prissättningen av Öppna högskolans självfinansierande kurser beaktas samtliga externa kostnader samt för täckandet av s.k. overhead och planering planerares timarvode för åtgångna timmar x 2,5. Sjöfartskursplanerarens lön och fortbildnings-/uppdragsplanerarens lön beräknas täckas av kursintäkter till 80 % resp. 60 %. Personal vid Öppna högskolan Ordinarie tjänster: 1 enhetschef 2 planerare 1 sjöfartskursplanerare 1 högskolesekreterare ombildas till studiekoordinator Tillfällig tjänst: 1 kurssekreterare (55,2%) för service till lärare och studerande 1.4. Tillämpad forskning och utveckling (FoU) Enligt målen i utbildningsavtalet för mellan HÅ och LR. Högskolan följer landskapsregeringens forskningspolitiska program för Lärarnas publikationsverksamhet kartläggs och marknadsförs via högskolans hemsida. Ytterligare externfinansierade projekt kan tillkomma under budgetåret eftersom högskolan kontinuerligt lämnar in ansökningar om medel. I projekten inom ERUF- och ESF-programmen kommer projektmedlen från EU, Ålands landskapsregering, privat finansiering samt i vissa fall i form av personalens och studerandes arbetsinsats och/eller tillgång till högskolans eller en annan skolas lokaler. Den tillämpade forsknings- och utvecklingsverksamheten (FoU) producerar kunskap som direkt är till nytta för det åländska samhället och samtidigt bidrar till personalens kompetensutveckling. Forskningen fungerar också som en trovärdighetssignal för högskolan och ska användas för att öka kunskapen om högskolan. Forsknings- och utvecklingsprojekt 2015 Våld mot kvinnor Överlärare, dr i folkhälsovetenskap Anette Häggblom Finansiering Intern finansiering Sida 4

17 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Äldre åländska kvinnor på Åland starka och sårbara Lektor, med. mag. Erika Johansson, doktorand vid Umeå universitet Intern och extern finansiering Äldrevård Individualitet som begrepp och fenomen i vården Olinjära metoder för empirisk modellering av dynamiska system Reglertekniska tillämpningar inom navigation Optimering av framdrift av fartyg med ställbar propeller Överlärare, hälsov. dr Regina Santamäki-Fischer Lektor, HvM Katarina Ulenius, doktorand i vårdvetenskap vid Åbo akademi i Vasa Överlärare, tekn.dr. Matias Waller tekn.dr. Matias Waller och lektor, tekn. mag. Kjell Dahl Överlärare, dip.ing. Göran Henriksson Intern och extern finansiering Ingen intern finansiering Intern finansiering Ingen intern finansiering Intern finansiering Interactive Learning Revisionskvalitet och etik Tekn.dr. Agneta Eriksson- Granskog Överlärare, Ekon.dr. Christer Kullman Intern finansiering Ingen intern finansiering Äldreomsorg på distans ( ) Projektledare Gudrun Gudmundsen Extern finansiering 1.5. Förvaltning I Högskolans förvaltning ingår rektor, administrativ chef och fakultetens informationskoordinator och studiekoordinator samt stabfunktionerna: fastighet och informationscentret. I informationscentret ingår kommunikationsenheten, högskolebiblioteket, internationella verksamheten och ITavdelningen. Förvaltningens uppgift är att stöda högskolans verksamhetsområden; den examensinriktade utbildningen, tillämpad forskning och utveckling samt Öppna högskolan. Sida 5

18 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Rektor är övergripande ansvarig för högskolans kvalitetsarbete, medan ledningsgruppen tillsammans med kommunikationschefen fungerar som kvalitetsråd för högskolan. Kommunikationschefen ansvarar för kvalitetsledningssystemets utveckling, uppdatering, aktualitet samt utvärdering, likaså för utbildning av personalen gällande kvalitetsledningssystemet. Lönekostnaderna för fakultetens studiekoordinator och informationskoordinator samt administrativa chef bokförs på admin.chefen med objektet Administrativa chefen är förman för fakultetens studiekoordinator och informationskoordinator samt fastighet. Lönekostnaderna för rektor och internationella koordinatorn bokförs på rektor Rektor är förman för kommunikationschefen, IT-chefen, bibliotekschefen och internationella koordinatorn. Lönekostnaderna för kommunikationsenheten, IT-avdelningen, högskolebiblioteket bokförs på respektive objekt. Internationell verksamhet Den internationella verksamheten gäller huvudsakligen den examensinriktade utbildningens verksamhet men även personalen vid Öppna högskolan och högskolans förvaltning kan delta i utbytet. Utbytet sker inom utbytesprogrammen Erasmus, Leonardo da Vinci, Nordplus och är baserade på avtal. Den internationella verksamheten vilar på högskolans internationella strategi. Internationella verksamheten ingår i högskolans informationscenter. Personal vid förvaltningen Ordinarie tjänster: 1 rektor (tillsätts för 5 år) 1 administrativ chef 1 högskolesekreterare ombildas till informationskoordinator (A18->A22) 1 högskolesekreterare ombildas till studiekoordinator (A18->A20) 1 högskolesekreterare (vakant) 1 internationell koordinator Tillfälliga tjänster: 1 högskolesekreterare (vakant) Informationscenter Kompetenserna vid högskolebiblioteket, internationella verksamheten, IT-avdelningen och kommunikationsenheten har sammanslagits organisatoriskt till ett informationscenter med utökat samarbete och med betoning på e-utveckling som ett gemensamt mål och uppdrag. Informationscentret arbetar med kommunikation, information, kvalitetsledning, marknadsföring, biblioteksservice, internationell verksamhet, e-resurser, IT och utvecklingsarbete. Informationscentret ska stöda användningen av e-resurser i undervisningen. Högskolebiblioteket Högskolebiblioteket ansvarar för att studerande, lärare, personal och forskare har tillgång till ett aktuellt och brett utbud av medier såsom elektroniskt material, tidskrifter, referens- och kurslitteratur. All utlåningsverksamhet sker vid Mariehamns stadsbibliotek. Där finns också tillgång till Sida 6

19 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 utrymmen för både grupparbeten och enskilda studier. Ett litet referensbibliotek finns på högskolan Norra såväl som på högskolan Södra. IT-avdelningen IT-avdelningen har ansvar för säkerhet, kommunikation, servertjänster och applikationer samt utför service och support på datorer, stamnät och övrig IT-utrustning, t.ex. bryggsimulatorn. IT-avdelningen erbjuder stöd för personal och studerande. Kommunikationsenheten Kommunikationsenheten består av en kommunikationschef och en webbkommunikatör. Enheten ansvarar för kommunikation, information, kvalitetsledning, marknadsföring och schemaläggning. Kommunikationschefen leder nämnden för information och kommunikation. Nämnden fungerar som en styrgrupp för frågor som berör extern och intern kommunikation samt marknadsföring. Personal vid högskolebiblioteket Ordinarie tjänster: 1 bibliotekschef 1 informatiker Personal vid IT-avdelningen Ordinarie tjänster: 1 IT-chef 3 dataansvariga Personal vid kommunikationsenheten Ordinarie tjänster: 1 kommunikationschef 1 webbkommunikatör Fastigheter Vid fastigheten högskolan Södra (2308 kvm) arbetar 1,28 lokalvårdare och 1 fastighetsskötare och vid fastigheten högskolan Norra (2960 kvm) 2 lokalvårdare och 1 fastighetsskötare. Vid högskolan Södra anlitas även ett städföretag för att täcka upp personalens reducerade arbetstid. Högskolans fastighetskostnader inklusive löner för fastighetsskötseln hör till administrativa chefens budgetmoment med objekten (Norra), (Södra) och biblioteket (56735). Personal vid Fastigheter Ordinarie tjänster: 1 lokalvårdare Arbetsavtal: 2 fastighetsskötare/driftstekniker 3 lokalvårdare (två på deltid) Verksamheten bedrivs i högskolans två skolbyggnader vid högskolan Södra (Navigationsskolegränd 2) och högskolan Norra (Neptunigatan 17), samt vid Ålands yrkesgymnasium hotell och restaurang, vid Sida 7

20 Bilaga 1. Verksamhet och personal 2015 Ålands yrkesgymnasium sjöfart, vid Mariehamns stadsbibliotek samt ombord på skolfartyget Michael Sars. Utbildningsprogrammen för företagsekonomi, Hospitality Management och sjöfart verkar vid högskolan Södra och utbildningsprogrammen för elektroteknik, informationsteknik, maskinteknik och sjukskötarprogrammet verkar vid högskolan Norra. Öppna högskolans verksamhet bedrivs vid såväl högskolan Södra som högskolan Norra. Högskolan betalar hyra till Mariehamns stadsbibliotek samt till Ålands yrkesgymnasium för de timmar som programmet för Hospitality Management behöver använda kök och bar i hotell- och restaurangprofilens fastighet. Ett nytt hyresavtal för biblioteket tecknas med Mariehamns stad år HÖGSKOLANS PERSONAL 2.1. Anslag för personalens resor och fortbildning Anslaget för personalens resor och fortbildning omfattar år Fortbildningen ska godkännas av respektive förman och budgetmomentansvarig. Tabell 13. Fördelning av anslaget för personalens resor och fortbildning 2015 Summa Fakulteterna Administrativ personal, Öppna högskolan, stödfunktioner och fastighet Totalt Tabell 14. Antal anställda vid högskolan 2015 Kvinnor Män Totalt Undervisande personal *) 13,8 24,1 37,9 Icke undervisande personal 14,2 5 19,2 Externa forskningsprojekt 2 2 Fastighetsservice 3,3 2 5,3 Totalt 33,3 31,1 64,4 *) Fakultetens personal inkl. vicerektor, studiehandledare/programkoordinator och forskningstimmar 2.2. Trivsel För att främja sammanhållningen inom personalen arrangeras under terminerna olika typer av aktiviteter. Bland annat hålls en årlig fest för personalen under våren och under hösten finns möjlighet att delta i landskapets julfest. Därutöver brukar personalen till självkostnadspris träffas för Sida 8