Grafiskt koncept. Logotyp, färgskala, grafiskt mönster, typsnitt, exempel på stationärt material och broschyrer. KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA
|
|
- Ola Sundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 kreation Grafiskt koncept Logotyp, färgskala, grafiskt mönster, typsnitt, exempel på stationärt material och broschyrer. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 1 KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA
2 Ett enhetligt ansikte utåt För att omgivningen ska få en rättvisande bild av oss och uppfatta oss såsom vi vill bli uppfattade behöver vi ha ett enat ansikte utåt. Vi ska i ord och bild, färg och form vara tydliga med vilka vi är och vad vi kan erbjuda. När vi har en enhetlig matchdress råder ingen tvekan om vem som är avsändare. Men det ställer också krav på dig som användare att du tar ditt ansvar som ambassadör i alla kontaktytor. I alla situationer är du en ikatör även om det inte står på ditt visitkort. Är du tveksam i någon situation, eller vill ha hjälp och stöd ska du vända till informationsansvarig i. Fråga hellre en gång för mycket än en gång för lite. Åtvidaberg december 2009 Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 2
3 Register 01 Vad är ett varumärke? 02 Logotype och avsändarstruktur 03 Färger 04 Grafiska element 05 Typografi och typsnitt 06 Stationärt profilerande material 07 Kommunala bolag 08 Annonsmaterial 09 Powerpointpresentation Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 3
4 1. Varumärket Vad är ett varumärke? Ett varumärke består av två delar, det synliga som kallas trademark (logotyp, färg och form) och det osynliga som kallas brand (bemötande, beteende, känslor och uppfattningar, förtroende och tillit). För att mottagaren ska uppleva s varumärke positivt behöver förpackningen stämma överens med innehållet. Det betyder att alla anställda är ambassadörer för en som organisation. Därför är det du säger och gör, ditt beteende och ditt bemötande en minst lika viktig del av varumärket som en passande matchdress. Trademark och brand hör ihop. Bägge bygger ett varumärke. Och tänk på att det tar tid att bygga ett varumärke, men det går över en natt att rasera... Denna handbok avser en som offentlig organisation och myndighet. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 4
5 alt. förvaltning i Helvetica Neue Bold gement. Logotyp i färg 20 mm Logotyp svart/vit Minsta storlek 20 mm Logotyp negativ 2. logotype i olika Varianter Nyttjande Använd logotypen primärt i färg Vet du att du ska skriva ut pappret i svart/vitt använd då sv/vi logotyp. INTE logotyp i färg. Återgivningen blir skarpare och bättre. Mörka ytor På mörka ytor används logotypen i vitt (negativt). Luft Se till att logotypen får luft omkring sig enligt nedan för att förmedla rätt budskap till mottagaren. Logotypen används i både färg och svart/vitt. Användningsområdet avgör valet. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 5
6 Webbadress i gemener Helvetica roman FÖRVALTNING/OMRÅDE Förvaltning/ormåde i Helvetica Bold versaler som spärras med 100 KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA Avsändarstruktur Beroende på vad du vill lyfta fram som det viktigaste utifrån ett avsändarperspektiv exponeras en enligt ovan. Tänk till utifrån ett mottagarperspektiv. Inga andra varianter än angivna strukturer ska användas. All vit text i den gröna borden är editerbar. Kan även användas helt grön utan text. Kan användas med text på vit botten om du inte kan skriva ut med sk utfall (färg ända ut i papperskanten) Alla varianter finns i sv/vi Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 6
7 Färger Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 7
8 Harmonigrön Energigul Dekorfärg Dekorfärg Pantone 370 C Pantone 109 C Stabilitetssand Syreblå Dekorfärg Pantone Warm Gray 1 U C M M K Basfärger för tillitsfull ikation Fyra basfärger Syreblå, harmonigrön, energigul och stabilitetssand. Den gröna och gula färgen återfinns i det heraldiska vapnet. Primära färgval Färgerna harmonigrön och stabilitetssand ska prioriteras. Energigul och syreblå används vid behov. Sparsamt nyttjande. Interna dokument såväl som externa ska utgå från färgerna harmonigrön och stabilitetssand. OBS! Tänk på att valet av ikationskanal styr vilket färgnummer som ska användas. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 8
9 Basfärger Accentfärger C M M K B1 B2 B B1 B2 B B1 B2 B Accentfärger för extern ikation Komplementfärger från basfärgerna bildar starka accenter för utåtriktad ikation. Kombinera med närmast liggande färg. Korstabulera inte. Exempel Kombinera Bas blå och B1, eller B1 och B2, men inte B1 och B3. För att få nyttja kompletterande accentfärger ska TILLSTÅND ges från Informationsansvarig. Nyttjanderegel Sparsamt och vid väl valda tillfällen. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 9
10 Ursprungslövet Kvar blir lövets konturer, här tillsammans med ett A4. Kvar blir en liten del av lövet. Resultat 4. Grafiska element Formen på det grafiska elementet kommer från eklövet. Synergier med platsen Åtvidaberg beaktas därigenom utan att en som organisation får stå tillbaka. Tvärtom skapar synergier och samverkan ytterligare styrka. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 10
11 Helvetica Neue Light abcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrs Helvetica Neue Regular abcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrs Helvetica Neue Medium abcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrs Helvetica Neue Bold abcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrs Helvetica Neue Heavy abcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrs Helvetica Neue Black abcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrs Times New Roman (Alt. längre brödtext) abcdefghijklmnopqrs Helvetica är huvudtypsnitt för rubriker och kortare brödtexter alternativt tillsammans med Times New Roman. Helvetica kan ersättas med Arial för internt bruk. 5. typografi och Typsnitt Vi använder oss av två standardtypsnitt av praktiska och ekonomiska skäl. Helvetica finns i alla datorer och innebär inga extra kostnader, parallellt är det ett positivt typsnitt som stämmer väl överens med det budskapet som vill förmedla. Huvudregel Utgå från att det är Helvetica som ska användas i 90% av sammanhangen. Både internt och externt. I längre brödtexter används Times New Roman som löpande typsnitt för ökad läsbarhet. Det betyder att en text ska ha rubrik i Helvetica, ingress i Helvetica samt löpande text i Times New Roman. Är det kortare brödtexter fungerar Helvetica genomgående. Externt Helvetica ska prioriteras i extern ikation, i rubriker och i ikativa texter. Internt komplement Arial kan ersätta Helvetica för internt bruk. Hemsida Arial används som typsnitt på webben. Ersätter på sikt nuvarande Verdana. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 11
12 Besöksadress: Adelswärdsgatan 7 Postadress: Box 206, Åtvidaberg Tel: Fax: TEKNISKA KONTORET Besöksadress: Adelswärdsgatan 7 Postadress: Box 206, Åtvidaberg Tel: Fax: TEKNISKA KONTORET [Klicka och markera för att skriva rubrik] [Klicka och markera för att skriva underrubrik till beskrivnig] [Klicka och markera för att skriva beskrivning] [Klic ka och markera för att skriva rubrik] [Klicka och markera för att skriva brödtext] [Klicka och markera för att skriva rubrik] [Klicka och markera för att skriva brödtext] [Klicka och markera för att skriva rubrik] [Klicka och markera för att skriva underrubrik till beskrivnig] [Klicka och markera för att skriva beskrivning] [Klic ka och markera för att skriva rubrik] [Klicka och markera för att skriva brödtext] [Klicka och markera för att skriva rubrik] [Klicka och markera för att skriva brödtext] Med vänliga hälsningar [Klicka och markera för att skriva ditt namn] Åtvidaberg den x månad 200x. Med vänliga hälsningar [Klicka och markera för att skriva ditt namn] Åtvidaberg den x månad 200x. Digital brev i färg Digital brev i sv/vit Besöksadress: Adelswärdsgatan 7 Postadress: Box 206, Åtvidaberg Tel växel: Fax: Hemsida: www@atvidaberg.se Brevpapper Magdalena Hammarstedt fritidpedagog direkttel mobil e-post magdalena.hammarstedt@atvidaberg.se adress Norra långgatan 8, Åtvidaberg Visitkort 6. Stationärt profilerande material Brevpapper i A4 ska ha logotyp i färg och bakgrund i stabilitetssand. Detta för att skapa lugn, harmoni och tillit. Ska materialet användas i sv/vit ska sv/ vit mall nyttjas. Brevpapper finns i två utförande. 1. Förtryckta blad i färg. Laddas i din skrivare. Du skriver din text i ett neutralt wroddokument enligt angiven satsyta, utskriften sker på profilerat papper och du har på ett enkelt sätt skapat profilerande ikation utifrån traditionella officepaketet. 2. Wordmallar i färg eller sv/vi Du skriver som vanligt i word, men utgår från en redan skapad mall. Alla fält är editerbara UTOM logotypen. Använd sv/vi som du ska skriva ut dokumentet på sv/vi skrivare, färg om du har färgskrivare eller ska skapa en pdf att skicka till intern eller extern mottagare. Visitkort Visitkort beställer du on demand direkt hos leverantör. Information om hur du går tillväga ges av informationsansvarig i en. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 12
13 Telefon Fax Bankgiro Orgnr. 200x-xx-xx Vatten AB Box 206, Åtvidaberg Renhållning AB Box 206, Åtvidaberg TVÅ BOLAG I SAMMARBETE MED ÅTVIDABERGS KOMMUN Plocka upp en färg som finns i logon och använd en av accentfärgerna. ETT BOLAG ÄGT AV ÅTVIDABERGS KOMMUN TVÅ BOLAG I SAMVERKAN MED ÅTVIDABERGS KOMMUN 7. Kommunala bolag, helägda eller delvis ägda av en Kommunala bolag som Vatten och Renhållning har blå färg i sin logotyp. Då ska den bli nyansen plockas upp i den profilerande lövformen. Placering såsom visas ovan. I den gröna bården skrivs Ett bolag ägt av eller Två bolag i samverkan med Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 13
14 Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och kunskapsutbyte på våra arbetsplatsträffar. Till utredningsgruppens förfogande finns flera öppenvårdsverksamheter som ger möjlighet till kvalificerad behandling på hemmaplan med familjen och nätverket i fokus. Vi erbjuder: trevliga arbetskamrater samt ett öppet och tillåtande klimat, handledning, friskvård, tillgång till våra många öppenvårdsverksamheter. Kvalifikationer: Socionom eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet av utredningsarbete och god samarbetsförmåga krävs. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna manliga sökanden. Anställningsform: Vikariat Tillträde Enlig överenskommelse Tidsbegränsad till 20XX-12-31, heltid Ansökningar via e-post socialnamnden@atvidaberg.se Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och kunskapsutbyte på våra arbetsplatsträffar. Till utredningsgruppens förfogande finns flera öppenvårdsverksamheter som ger möjlighet till kvalificerad behandling på hemmaplan med familjen och nätverket i fokus. Vi erbjuder: trevliga arbetskamrater samt ett öppet och tillåtande klimat, handledning, friskvård, tillgång till våra många öppenvårdsverksamheter. Kvalifikationer: Socionom eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet av utredningsarbete och god samarbetsförmåga krävs. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna manliga sökanden. Anställningsform: Vikariat Tillträde Enlig överenskommelse Tidsbegränsad till 20XX-12-31, heltid Ansökningar via e-post socialnamnden@atvidaberg.se 1. Val av protokollsjusterare 2. Val av presidium i fullmäktige (ordförande, förste och andre vice ordförande) 3. Val av 13 ledamöter och 7 ersättare i valberedningen 4. Val av ordförande och vice ordförande i valberedningen 5. Interpellationer och frågor 6. Försäljning av Kvarnholmen 2:28 vid Skeppsbron (friköp av tomträtt) 7. Detaljplan för område Violvägen, del av Berga 10:19 8. Delårsbokslut, januari-augusti med prognos för helåret Medborgarförslag om att en ska ta fram en livsmedelspolicy för upphandling till ens kök 10. Plan för hantering av extraordinära händelser 11. Anmälningsärenden Roger Kaliff, ordförande i Kommunstyrelsen Stora Konferenssalen, Brofästet Hotell & Konferens måndagen den 6 november 2006, kl Samanträdet är offentligt. Alla välkomna. Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och f Läs mer på atvidaberg.se Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och f Läs mer på atvidaberg.se Exempel på annonser i färg med en svartvit variant Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare Kommunfullmäktige sammanträder Föredragningslista 1. Val av protokollsjusterare 2. Val av presidium i fullmäktige (ordförande, förste och andre vice ordförande) och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och kunskapsutbyte på våra arbetsplatsträffar. Till utredningsgruppens förfogande finns flera öppenvårdsverksamheter som ger möjlighet till kvalificerad behandling på hemmaplan med familjen och nätverket i fokus. och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och kunskapsutbyte på våra arbetsplatsträffar. Till utredningsgruppens förfogande finns flera öppenvårdsverksamheter som ger möjlighet till kvalificerad behandling på hemmaplan med familjen och nätverket i fokus. 3. Val av 13 ledamöter och 7 ersättare i valberedningen 4. Val av ordförande och vice ordförande i valberedningen 5. Interpellationer och frågor 6. Försäljning av Kvarnholmen 2:28 vid Skeppsbron (friköp av tomträtt) 7. Detaljplan för område Violvägen, del av Berga 10:19 8. Delårsbokslut, januari-augusti med prognos för helåret Medborgarförslag om att en ska ta fram en Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Vi söker dig med erfarenhet av utredningsarbete med inriktning Vi erbjuder: trevliga arbetskamrater samt ett öppet och tillåtande klimat, handledning, friskvård, tillgång till våra många öppenvårdsverksamheter. Vi erbjuder: trevliga arbetskamrater samt ett öppet och tillåtande klimat, handledning, friskvård, tillgång till våra många öppenvårdsverksamheter. livsmedelspolicy för upphandling till ens kök 10. Plan för hantering av extraordinära händelser 11. Anmälningsärenden mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare mot ungdom. Vi arbetar med ungdomar mellan 13 och 20 år. Ungdomssektionen har expanderat snabbt under de senaste fem åren. Vi är för närvarande 25 medarbetare - både utredare Kvalifikationer: Socionom eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet av utredningsarbete och god samarbetsförmåga krävs. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna manliga sökanden. Kvalifikationer: Socionom eller annan utbildning som prövas likvärdig. Erfarenhet av utredningsarbete och god samarbetsförmåga krävs. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser därför gärna manliga sökanden. Roger Kaliff, ordförande i Kommunstyrelsen och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och och behandlare. Gruppen har funnit en gemensam arbetsform som hela tiden utvecklas genom metoddiskussioner och Anställningsform: Vikariat Tillträde Enlig överenskommelse Tidsbegränsad till 20XX-12-31, heltid Ansökningar via e-post socialnamnden@atvidaberg.se Anställningsform: Vikariat Tillträde Enlig överenskommelse Tidsbegränsad till 20XX-12-31, heltid Ansökningar via e-post socialnamnden@atvidaberg.se Stora Konferenssalen, Brofästet Hotell & Konferens måndagen den 6 november 2006, kl f Läs mer på atvidaberg.se f Läs mer på atvidaberg.se Samanträdet är offentligt. Alla välkomna. Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Kommunfullmäktige sammanträder Föredragningslista Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Socialsekreterare Ungdomssektionen, Åtvidaberg Klockhusgatan avstängd 21 augusti mellan kl Vägverket produktion utför på s uppdrag nyasfaltering av Bergsgatan den 21 augusti. Klockhusgatan kommer därför att vara stängd för all trafik mellan kl 10 och 12 denna dag. Klockhusgatan avstängd 21 augusti mellan kl Vägverket produktion utför på s uppdrag nyasfaltering av Bergsgatan den 21 augusti. Klockhusgatan kommer därför att vara stängd för all trafik mellan kl 10 och 12 denna dag. Klockhusgatan avstängd 21 augusti mellan kl Vägverket produktion utför på s uppdrag nyasfaltering av Bergsgatan den 21 augusti. Klockhusgatan kommer därför att vara stängd för all trafik mellan kl 10 och 12 denna dag. KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA Klockhusgatan avstängd 21 augusti mellan kl Vägverket produktion utför på s uppdrag nyasfaltering av Bergsgatan den 21 augusti. Klockhusgatan kommer därför att vara stängd för all trafik mellan kl 10 och 12 denna dag. Klockhusgatan avstängd 21 augusti mellan kl Vägverket produktion utför på s uppdrag nyasfaltering av Bergsgatan den 21 augusti. Klockhusgatan kommer därför att vara stängd för all trafik mellan kl 10 och 12 denna dag. Klockhusgatan avstängd 21 augusti mellan kl Vägverket produktion utför på s uppdrag nyasfaltering av Bergsgatan den 21 augusti. Klockhusgatan kommer därför att vara stängd för all trafik mellan kl 10 och 12 denna dag. KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA 8. Annonsmaterial I dagspress bör sv/vi annonsering prioriteras för enklare information. Trycket blir bättre och priset lägre. Vill ni synas på ett starkare vis, välj färg. Beroende på yta och sammanhang finns flera alternativa lösningar. Välj det som bäst passar syfte, ekonomi och målbild. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 14
15 Rubrik En lpa qui officia deserunt mollitia animi, id est laborum et dolorum fuga. Et harum quidem rerum facilis est et expedita distinctio. Rubrik rubrik rubrik rubrik rubrik Underrubrik i Åtvidaberg Punkt Punkt Punkt Rubrik Rubrik Underrubrik Punkt Punkt Punkt Underrubrik Punkt som går hit och det står Punkt som går Punkt som går hit Punkt Punkt Punkt som går hit och det står Exempelsidor 9. Powerpointpresentationer Beroende på om du vill använda enbart text, eller text och bild väljer du powerpointbakgrund utifrån givna mallar. All text inkl. vit text i grön bård är editerbar. Rör inte logotypen eller det profilerande lövet. Du ska INTE använda clipartbilder eller andra lösningar som påverkar det grafiska utseendet. Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 15
16 Kreation.se december 2009 grafiska profil Sid 16
GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN
GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN INNEHÅLL 2 3 4 5 6 7 8 8 8 Varför grafisk profil? Övergripande riktlinjer Logotyper Kommunvapen Tidaholmslogotyp Verksamhetsspecifika symboler Skyltar Mallar Audiell profil
Läs merDetta är inte en ny grafisk profilhandbok utan version 2.0 enklare, tydligare och med fokus på innehållet i kommunikationen, inte utseendet.
Grafisk profil 2.0 Vimmerby kommun tog fram en grafisk profil 2008 för att skapa en tydlighet i sin kommunikation. I samband med att en ny destinations-logotyp tagits fram har behovet att förenkla och
Läs meraloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, 840 60 Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: 063-18 34 40 Fax: 063-12 40 35 info@loxysoft.se www.loxysoft.
aloq.se Loxysoft AB Post: Box 53, 840 60 Bräcke Besök: Öneslingan, Frösön Tel: 063-8 34 40 Fax: 063-40 35 info@loxysoft.se www.loxysoft.se Grafisk manual Loxysoft AB Text och design: aloq AB, Östersund
Läs merGrafi sk profi l Mars 2008
Grafi sk profi l Mars 2008 Innehåll Ett ansikte utåt... 1 Alvesta kommuns logotype...2-3 Dagligt papper... 4 Visitkort... 4 Korrespondenskort... 5 Brevmallar... 6 Marknadsmaterial... 7 Annonser...8-9 Ett
Läs merGrafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011
Grafisk profil Eslövs kommun 2011 1 Innehåll Syftet med en grafisk profil... 3 Vårt stadsvapen... 4 Vår logotyp... 5 Designelement... 6 Våra profilfärger... 7 Logotypen i färg, i svart och i vitt... 8
Läs merGrafisk profilhandbok
Den bild vi förmedlar av oss själva är betydelsefull idag kanske mer än någonsin tidigare. Antagen av Kommunstyrelsen 122/2013 tillsammans med kommunikationsstrategi 2013 2014. Grafisk profilhandbok Av
Läs merGrafisk profil för Ottenby Åkeri
Grafisk profil för Ottenby Åkeri Grafisk profil framtagen för Ottenby Åkeri utav designbyrån ADDinnovation 2006 Inledning Grafisk profil Den största vinsten med en enhetlig grafisk profil är att företagets
Läs merPLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual
08-762 75 85 info@pvforetagen.se www.pvforetagen.se Grafisk manual Manual Den här manualen är främst framtagen för alla som är anställda eller arbetar som leverantör till Plåt & Ventföretagen. Målet är
Läs merGrafisk profil R AB. Ransäters Invest AB
Grafisk profil R AB Ransäters Invest AB Innehåll 3 Grafisk profil 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek 6 Teckensnitt 7 Färger och
Läs merGrafisk guide. adress Box 801, 961 17 Boden besök Parkgatan 34 Tel 0921-578 80 FAX 0921-789 03 E-POST info@bodenbo.se internet www.bodenbo.
Grafisk guide adress Box 801, 961 17 Boden besök Parkgatan 34 Tel 0921-578 80 FAX 0921-789 03 E-POST info@bodenbo.se internet www.bodenbo.se Grafisk guide Grafisk profil handlar om en helhet där intrycket
Läs merInledning 4 6. Märke. Typsnitt 7 9. 10. Färger
GRAFISK PROFIL INNEHÅLL 3. Inledning 4 6. Märke Huvudmärke. Varianter. Tillämpning. 7 9. Typsnitt Huvudtypsnitt. Webbtypsnitt. 10. Färger Huvudfärger. Komplementfärger. Webbfärger INLEDNING Den grafiska
Läs merGrafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar
Grafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar Grafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar Sveriges Föreningar arbetar för att skapa, stötta och utveckla lokala paraplyorganisationer för det lokala föreningslivet.
Läs merLOGOTYP VARIANTER. Svart Används vid svartvita utskrifter eller tryck. Denna variant används på vita eller ljusa bakgrunder.
GRAFISK MANUAL LOGOTYP Gavle Drift & Services logotyp föreställer två träd. Träden symboliserar delvis den parkverksamhet som bolaget har syftar också till bolagets hållbarhetsarbete. Detta är vår huvudlogotyp
Läs merBrandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande
Vår grafiska manual Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande kunskapscentrum som ökar fram tidens brandsäkerhet
Läs merVERSION 2.0 SEPTEMBER 2010. grafısk manual
VERSION 2.0 SEPTEMBER 2010 grafısk manual Om grafıska manualen Ett viktigt led i vårt informationsarbete är att ha ett gemensamt utseende. Att vara konsekvent med logotype, typsnitt och färger ger tydlighet
Läs merGrafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT
Grafisk manual GAVLEFASTIGHETERS VARUMÄRKE FÖR EN HÅLLBAR TILLVÄXT Gavlefastigheter äger och förvaltar fastigheter för både näringsliv och för kommunala verksamheter. Bolaget ägs av Gävle kommun och är
Läs merInnehåll. 3 Grafisk profil. 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek
Grafisk profil Innehåll 3 Grafisk profil 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek 6 Teckensnitt 7 Färger Profilfärger och kompletterande
Läs merGrafisk manual reviderad
EFFEKTIV KOMMUNIKATION. En väl genomtänkt, enhetlig och konsekvent tillämpad grafisk profil skapar igenkänning och tydlighet. En förutsättning för korrekt och konsekvent tillämpning av den grafiska profilen
Läs merINNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida 3. Övergripande regler. Sida 4. Logotyp. Logotyp alternativ. Sida 5. Sida 6. Färger. Sida 7. Typsnitt.
GRAFISK MANUAL INNEHÅLLSFÖRTECKNING Övergripande regler Logotyp Logotyp alternativ Färger Typsnitt Dekor och papper Visitkort Brevpapper Brevpapper internt Korrespondenskort Kuvert Sida 3 Sida 4 Sida 5
Läs merGRAFISK PROFILMANUAL
GRAFISK PROFILMANUAL JUNI 2017 INLEDNING Vår grafiska identitet är det snabbaste och starkaste uttrycksmedlet för vårt varumärke. Därför är det av största vikt att vi följer de grafiska riktlinjer som
Läs mergrafisk manual 2.0 / 201 7
grafisk manual version 2.0 / 201 7 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 3. 5. 6. 7. Logotyp Färger Typsnitt Grafiska element 8. Utföranden Har du frågor kring innehållet, kan du kontakta profilansvarige på Höga Kusten
Läs mervåra grafiska riktlinjer
Grafisk manual för distrikt & föreningar våra grafiska riktlinjer 2014-12-11 Version 1.0 Innehåll Förord 3 1. Logotyp 1.1 Primär logotyp 4 1.2 Sekundär logotyp 5 1.3 Friyta och placering 6 1.4 Välj rätt
Läs merSymbolen ska alltid användas i färg om det är möjligt. Den ska inte vara mindre än 20 mm eftersom den då blir svårläst och otydlig.
Grafiska riktlinjer Låna dig rik Låna dig rik är en symbol för det varumärkesarbete som biblioteken i Kalmar, Kronobergs och Blekinge län påbörjade 2010. Därför ska symbolen endast användas i samband med
Läs merGRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj 2015. Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1
GRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj 2015 Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1 VÅR PROFIL Det här är en grafisk manual för Svenska Ridsportförbundet som talar om hur vi vill se
Läs merGrafisk manual Vårdsamverkan Skaraborg
Grafisk manual AaBbCcDdEe FfGgHhIiJjKk LlMmNnOoPp QqRrSsTtnOoPpQq RrSsTtUuVv WwXxYyZzÅåÄäÖö Varför en grafisk manual? s visuella profil syftar till att skapa en tydlig, enhetlig och konsekvent kommunikation
Läs merStruktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0
grafisk manual v1.0 Innehåll: Inledning Varumärket... 3 Logotyp Grundregler & utföranden... 4 Tillämpning... 5 Luft & storlek... 6 Färgpalett Primära färger & komplementfärger... 7 Färgpalett... 8 Typsnitt
Läs merGRAFISK MANUAL TL BYGG VERSION
GRAFISK MANUAL TL BYGG VERSION 01.2018 Innehåll 01. Logotypen 02. Varianter 03. Frizon & storlek 04. Användning 05. Symbolen 06. Primära färger 07. Sekundära färger 08. Profiltypsnitt 09. Ersättningstypsnitt
Läs merDet här är vår grafiska profil
Det här är vår grafiska profil Innehåll Om prata 3 Logotyp 4 Pratbubblan 5 Typografi 6 Färger 7 Applikationer 8 2 Om prata Vi är ett litet men växande produktionsbolag som fi nns i Stockholm. Vi som jobbar
Läs merEn enhetlig profil är viktig för alla organisationer
En enhetlig profil är viktig för alla organisationer och ännu viktigare för en stor grupp av frivilliga. Då öppnas möjligheten för att alla känner samhörighet och vet åt vilket håll gruppen går. Det gör
Läs merLampladan City. Grafisk manual
Grafisk manual Innehåll 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Introduktion Logotyp Logotyp: Färgalternativ Logotyp: Färgalternativ Färger Färger: Förklaring Grafisk dekor Typografi Typografi: Tillämpling
Läs mer02/&), profil(!.$"/+ handbok
profilhandbok INNEHÅLL Former och färger i vår anda 5 Vår logotyp och färger 6 Våra typsnitt och papper 7 Kontorstryck 8 Trycksaker 9 Brev, protokoll, kallelser 10 Nyhetsbrev 11 OH- och PowerPoint-mallar
Läs merGRAFISK PROFIL FÖR MUNKFORS-RANSÄTER
GRAFISK PROFIL FÖR MUNKFORS-RANSÄTER 1. Värdet med grafisk profil 3 2. Vår logotyp 4 2.1 Användningsområden 4 2.2 Avsändare 5 2.3 Tryckfärger 6 2.4 Placering 6 3. Heraldik: Historien om Munkfors kommuns
Läs merINLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar
GRAFISK MANUAL INLEDNING Den här manualen beskriver hur vi arbetar med vår grafiska profil. I den hittar du allt från användandet av logotypen och hanterandet av färger och typografi, till mallar för utformning
Läs merA R K E S FI NJ A LI R T G IKR
GRAFISKA RIKTLINJER INNEHÅLL 1 PROFILERING 2 LOGOTYPE 3 TYPOGRAFI 4 KORRESPONDENSMATERIAL 1PROFILERING PROFILERING ANVÄNDNING. Denna manual ska fungera som riktlinje för hur vi löpande arbetar med vår
Läs merGränsöverskridande samverkan
1 Grafisk Profil Denna grafiska manual är en hjälp för dig som jobbar i eller med Vårdsamverkan Fyrbodal för att skapa en tydlig, enhetlig och konsekvent kommunikation med omvärlden. Vår logga, våra färger
Läs merINNEHÅLL. Vår grafiska identitet... 3. Logotyper... 4. Färger... 5. Typografi... 6. Profilmaterial... 7. Profil-CD... 8
P R O F I L M A N U A L INNEHÅLL Vår grafiska identitet............... 3 Logotyper..................... 4 Färger........................ 5 Typografi...................... 6 Profilmaterial...................
Läs merDesignmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB
Designmanual Lunds Kommuns Fastighets AB 2010 Lunds Kommuns Fastighets AB (publ) Grafisk designmanual Version 1.0 2010 Innehållsförteckning En enhetlig grafisk profil stärker vår identitet Logotypen Färgerna
Läs merInledning. Innehåll. Inledning
GRAFISK MANUAL 2019 Inledning 2 Inledning Det här är en uppdaterad manual som ska tydliggöra Moderaternas grafiska profil och göra det enkelt att göra rätt. Att den grafiska profilen följs på nationell,
Läs merTextilgruppen. Grafisk profil
Textilgruppen Grafisk profil En grafisk profil är i korta ordalag ett slags grafiskt regelverk. På ett enkelt sätt ska denna grafiska manual ge den vägledning som hjälper samtliga medarbetare i ditt företag
Läs merLogotyp. Logotyp med förvaltningsnamn. Frizon. Typsnitt. Färger. Futura Book ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÅÄÖ abcdefghijklmnopqrstuvwxyzåäö
GRAFISK MANUAL Logotyp Landstinget Dalarnas logotyp består av två enheter, symbol och namn. Landstingets symbol är en kombination av bokstäverna L och D. De bildar en symbol som är enkel att använda och
Läs merGRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN
GRAFISK PROFIL TIDAHOLMS KOMMUN INNEHÅLL 2 3 4 5 6 7 9 10 10 10 Varför grafisk profil? Övergripande riktlinjer Logotyper Kommunvapen Tidaholmslogotyp Grafiska element Verksamhetsspecifika symboler Skyltar
Läs merGRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019
GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019 SEKAB GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 AUGUSTI 2019 Inledning 2 Visuell identitet Den grafiska profilen skapar tillsammans med vårt sätt att arbeta och vårt uppträdande
Läs merIDENTITETSMANUAL VOLVOKORTET Version 1.1 28 maj 2012
IDENTITETSMANUAL VOLVOKORTET Version 1.1 28 maj 2012 02 Innehåll INNEHÅLL Identitet...03 Logotyp...04 Stödgrafik...09 Specialgrafik...10 Typografi...13 Implementering...15 Kontaktuppgifter...19 03 Identitet
Läs merBehöver ni hjälp med lokala versioner av loggor mm kan det beställas via Designateljén. För dig som önskar hjälp med formgivning.
Grafisk manual 2017 - Inkl sociala media Inledning År 2016 uppdaterades 2013 års modernare logotype av m-symbolen till vår huvudlogotyp. Nu har logotypen uppdaterats och är vår huvudlogotyp. Tidigare varianter
Läs merGrafisk manual. www.alteco.se
Grafisk manual Inledning Alteco har sedan starten 1994 kommit att bli ett etablerat och välrenommerat konsultföretag i elbranschen. Ett företags utveckling sker alltid i samspel med omvärlden. I tider
Läs merRiksteatern Grafisk manual
Riksteatern Grafisk manual 2017-08-24 Om manualen Riksteaterns utseende ska vara tydligt och igenkännbart i visuell kommunikation - både internt och externt. Det är en förutsättning för att skapa ett starkt
Läs merDirektonline. GRAFISK MANUAL
Visuell kommunikation Direktonline Direktonline. GRAFISK MANUAL KONTAKT Telefon: 031-301 33 20 E-post: info@direktonline.se ADRESS Erik Dahlbergsgatan 9 411 26 Göteborg ONLINE Webbplats: www.direktonline.se
Läs merVarumärket Polykemi. En grafisk guide till en tydlig profil
Varumärket Polykemi En grafisk guide till en tydlig profil Logotype Logotypen är företagets varumärke och den viktigaste grafiska identifikationen bland de grafiska grundelementen. Logotypen består av
Läs merINTRODUKTION TILL LOGOTYPEN
INTRODUKTION TILL LOGOTYPEN Greppa Näringen logotypen är den officiella avsändaren och vårt viktigaste verktyg. Logotypen har en klar och tydlig form som syns mycket bra i alla sammanhang. För att skydda
Läs merGrafisk Profil. Innehåll: logotyp. teckensnitt/fonter. bilder
Grafisk Profil Innehåll: logotyp teckensnitt/fonter bilder logotyp KOMMUNVAPEN 1-FÄRG Vilhelminas kommunvapen ska i första hand användas i den information som hanteras av kommunanställda och där budskapet
Läs merDen grafiska profilieringen för roar
Den grafiska profilieringen för roar 2013 edition INNEHÅLL LOGOTYP 04 LOGOTYPENS FRIZON 05 TYPOGRAFI 06 FÄRGER 07 KONTORSMATERIAL 08 ANNONS & BILDER 10 BROSCHYR 12 GRAFISKA ELEMENT/BYXMÄRKE 14 WEBBSIDA
Läs merGrafisk manual för equmenia
Grafisk manual för equmenia - kommunicera för Guds skull omkänsla identitet medtanke Innehåll: Inledning...2 Syfte Grundregler Ansvar Logotyp...2 Alternativa logotyper Färgvarianter Frizon Placering Filformat
Läs merGRAFISK MANUAL. Samverkan för ett Jönköpings län fritt från alkohol- och drogrelaterade skador
GRAFISK MANUAL Samverkan för ett Jönköpings län fritt från alkohol- och drogrelaterade skador Vikten av att ha grafiska riktlinjer I Insikt/Utsikt ryms en mängd olika aktörer såsom myndigheter och frivilligorganisationer.
Läs merTILLÄMPNING. Hudiksvalls kommun. Grafisk profil
TILLÄMPNING Hudiksvalls kommun Grafisk profil Förord Hudiksvalls kommunvapen har gamla anor. De tre bockarna, som troligen härstammar från landskapsvapnet hälsingebocken, har använts sedan 1582. Vapnet
Läs merförord Högsby 061219 Ewa Engdahl kommunstyrelsens ordförande
grafisk profil förord Högsby kommun står inför stora utmaningar i framtiden. Om vi ska lyckas att etablera oss som en framtidskommun krävs det både att vi arbetar och profilerar oss på ett professionellt
Läs merDet ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l
Det ska synas att det är vi Vår gra ska pro l Vår gra ska pro l Inledning Riksförbundet för Rörelsehindrade Barn och Ungdomar (RBU) arbetar för barn och ungdomar med rörelsehinder och deras familjer. RBU
Läs merFörord - Grafiska manualens syften och mål 3 - Huvudanvändning 3 - Distribution 3 - Beställning 3. Logotypen - Huvudlogotypen 4 - Logotyp enspalts 5
GRAFISK MANUAL 2008 Den grafiska profilens grundpelare är logotypen som tillsammans med typografiska regler bildar en enhet som ger läsaren en tydlig signal om vem som är avsändaren Innehåll Förord - Grafiska
Läs merFörord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9
Grafisk Guide 1.0 Förord Den grafiska guiden ska fungera som en vägledning för allt profilmaterial; både för tryck och webb och såväl för extern som intern kommunikation. Rocklunda Restaurang & Konferens
Läs merGrafisk manual Ture Johanssons Trävaru
Grafisk manual Ture Johanssons Trävaru Ve rsion 1. 2012 1 I N N E H Å L L L o g o t y p e F ä r g e r T e c k e n s n i t t P a p p e r s v a l E x e m p e l V i s i t k o r t K o r r e s p o n d e n s
Läs merkärnvärden & grafisk profil
kärnvärden & grafisk profil 1 Studiefrämjandet ska vara en frigörande kraft för människors möjligheter i ett samhälle med respekt för naturens och kulturens mångfald. Studiefrämjandets vision antagen 2007
Läs mer2004-03-23 Grafisk profil
2004-03-23 Grafisk profil 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 3 LOGOTYPENS UTSEENDE... 4 LOGOTYPEFÄRGER... 7 PLACERING AV LOGOTYPEN... 8 KOMMUNVAPNETS HISTORIK... 8 VÅGEN VÅRT GRAFISKA ELEMENT... 9 TYPSNITT...
Läs merSvenska klätterförbundets styrelse och kansli Mars 2012
Grafisk manual Inledning I denna manual sammanfattas Svenska klätterförbundets visuella identitet. Den visuella identiteten är en viktig del av vår kommunikation, den är ett verktyg för att profilera
Läs merVARFÖR BEHÖVER SSDF REGLER FÖR SIN GRAFISKA PROFIL?
VÅR GRAFISKA PROFIL VARFÖR BEHÖVER SSDF REGLER FÖR SIN GRAFISKA PROFIL? Det är mycket viktigt för en organisation, oavsett om det är ett företag eller ett ideellt idrottsförbund, att alltid visa samma
Läs merGrafisk manual. 1.0 Index. Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...
Grafisk manual 1.0 Index Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 Friyta och MinimIstorlek... 5 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING... 7 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...
Läs merGrafisk manual Våren 2014 Besök vår webb: www.lillahjartatipitea.se Eller maila på: info@lillahjartatipitea.se Vår grafiska manual Här hittar du riktlinjer och praktiska exempel på hur vår profil ska användas.
Läs merRiktlinjer kring grafisk profil för arbete med hemsidor och trycksaker
Riktlinjer kring grafisk profil för arbete med hemsidor och trycksaker Riktlinjer för och lokala NyföretagarCentrum Framtagna av i samarbete med s Kvalitetsråd 1 Logotype Logotype s logotype består av
Läs merGRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION
GRAFISK PROFIL HJÄLPREDA FÖR GRAFISK PRODUKTION FÖRORD Synas på rätt sätt Den grafiska profilen är vårt ansikte utåt och den ger oss ett enhetligt utseende som stärker vårt varumärke. Genom att konsekvent
Läs merFALUN BORLÄNGE GAGNEF LUDVIKA SMEDJEBACKEN SÄTER
Grafisk manual Falun Borlänge-regionen INNEHÅLLSFÖRTECKNING Logotyp 4 Färger 6 Typsnitt 7 Bilder och budskap 8 Ordval 9 Profilmaterial 10 Avslutningsvis 11 2 Falun Borlänge-regionen Falun Borlänge-regionen
Läs merab kristianstadsbyggen grafisk manual
a kristianstadsyggen grafisk manual några inledande ord logotype ABK är synligt i många sammanhang, från informationsladen i trapphuset till vårt månadslad och annonser i lokaltidningen. Vi har egna fordon,
Läs merGrafisk manual för Härjeåns Kraft AB
Grafisk manual för Härjeåns Kraft AB 1 Vår profil I denna manual presenteras den visuella och grafiska profilen för Härjeåns Kraft. En enhetlig och tydlig profil utgör en väsentlig grund för vår långsiktiga
Läs merutdrag ur grafisk profil region halland
utdrag ur grafisk profil region halland innehåll om region hallands grafiska profil... 3 huvudlogotypen... 4 huvudlogotypens alternativa färger... 5 verksamhetslogotypen... 6 logotypen verksamhet som drivs
Läs merInnehållsförteckning. Logotyp 3. Logotyp mått 6. Färger 7. Grafiskt element 9. Typsnitt 10. Powerpointpresentation 11. Brevpapper 12.
Grafisk manual Innehållsförteckning Logotyp 3 Logotyp mått 6 Färger 7 Grafiskt element 9 Typsnitt 10 Powerpointpresentation 11 Brevpapper 12 Mailsignatur 13 Kuvert 14 Visitkort 15 Exempel i tryck 16 2
Läs merGrafisk profil för Friskvården i Värmland
2015-01-09 Grafisk profil för Friskvården i Värmland En grafisk profil är ett grafiskt regelverk eller manual för hur allt tillhörande oss ska se ut. Gäller exempelvis för vilka färger och typsnitt som
Läs merGRAFISKT PROFILPROGRAM TESKEDSORDEN
GRAFISKT PROFILPROGRAM INLEDNING Hur handlar en människa när det börjar brinna, på tre olika sätt enligt Amos Oz: 1. Hon springer från eldsvådan så fort hon bara kan och struntar i alla dem som inte kan
Läs merGrafisk profil. för Lokalt Unescocenter i Samverkan - UnescoLUCS
Grafisk profil för Lokalt Unescocenter i Samverkan - UnescoLUCS April 2014 Symbol för UnescoLUCS (logotyp) Unescos logotyp har tre fasta och icke-seprarerbara delar: 1a. tempel-symbolen med texten UNESCO
Läs merGrafisk. Profilhandbok AKU - FYS. Akupunktur - Fysioterapi
Grafisk IDENTITET Med en enhetlig profil blir företaget tydligare i omvärlden AKU -FYS har en stor verksamhet med kontaktytor mot i praktiken alla delar i samhället. I dessa kontakter är det viktigt att
Läs merHuvudlogotyp Finns med texten Moderaterna och utan. Observera att de äldre loggorna i färgen PMS 2915 ej längre ska användas.
Grafisk manual 2016 Inledning År 2013 lanserade vi en modernare logotype av m-symbolen som vid sidan av vår vanliga logotype markerade vår energi i valrörelsen. Nu har logotypen uppdaterats och är vår
Läs merGRAFISK MANUAL VÅRGÅRDA KOMMUN. Grafisk manual. Förord 3
Grafisk manual Förord 3 Välkommen till Grafisk manual för Vårgårda kommun Den grafiska manualen beskriver hur vi skall synas för att tydligt visa avsändaren - Vårgårda. Manualen innehåller information
Läs merGrafisk manual 1.0 2009-10-07
Grafisk manual 1.0 2009-10-07 Innehåll Logotyp... 3 Profilfärger... 4 Symbolen... 4 Typografi... 5 Svenska Vård i text... 6 Svenska Vård Grafisk manual 1.0 2 Logotyp Svenska Vårds logotyp finns i två versioner.
Läs merDokumentansvarig/Godkänd av: Info GWCS
2011-03-01, 1 (5) 1.3 Inledning Syftet med den grafiska profilen är att göra GoldWing Club Sweden (GWCS) tydligt som avsändare. Med en enhetlig och konsekvent grafisk profil får vår tidning, våra profilprodukter,
Läs merGrafisk profil & varumärkesbeskrivning
Grafisk profil & varumärkesbeskrivning - en liten guide Varför en grafisk manual - och varför ett varumärke? Med den digitala teknikens frammarsch är möjligheterna att skapa och utforma egna dokument
Läs merGrafisk Profil. Grafisk Profil Version 1.0 06/12-2005
Grafisk Profil Gertruds grafiska profil är dess ansiktet utåt. För Gertruds kunder, samarbetspartners och medarbetare ska det vara lätt att identifiera budskap från Gertrud i olika medier. Logotpen är
Läs merGRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND
GRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND WALLOXSTRAND INTRODUKTION VARUMÄRKET WALLOXSTRAND För att förstärka och förtydliga varumärket Walloxstrand behövs en tydlig och gemensam hållen identitet. Den grafiska profilen
Läs merPROFILMANUAL. Sametinget 2008
PROFILMANUAL Sametinget 2008 INLEDNING En enhetlig grafisk profil för Sametinget är mycket viktig. Myndigheten måste uppfattas som en enhet, även om vi är geografiskt utspridda och inrymmer många olika
Läs merJämtlands Gymnasium. grafisk manual. rev.1, september 20181
Jämtlands Gymnasium grafisk manual rev.1, september 20181 Varför behövs en grafisk manual? För ett utbildningsförbund med flera skolor på olika orter är det extra viktigt att ha en tydlig profil för omvärlden
Läs merVår grafiska profil. Tanken bakom manualen
Tanken bakom manualen En språngbräda för Norsjö... Vi har tagit fram den grafiska manualen för att stärka vår identitet och ge Norsjö Kommun en tydlig profil gentemot våra medarbetare, kommunmedborgare,
Läs merGrafisk manual Inkl sociala media
Grafisk manual 2017 - Inkl sociala media Inledning År 2016 uppdaterades 2013 års modernare logotype av m-symbolen till vår huvudlogotyp. Nu har logotypen uppdaterats och är vår huvudlogotyp. Tidigare varianter
Läs merInledning. Kontaktperson. Nils Holmberg, 0709-68 44 68 nils.holmberg@sanocon.se
Grafisk guide Inledning SANOCON AB är sprunget ur Rodhe Miljö AB. Avsikten med namnbytet är att ge utrymme för att modernisera och bredda företagets erbjudanden och det ska även synas i den grafiska profilen.
Läs mermagtarmförbundet GRAFISK MANUAL Mag- och tarmförbundet
GRAFISK MANUAL Mag- och tarmförbundet Version 1 oktober 2015 INNEHÅLL INLEDNING 3 1.0 Logotyp 4 1.1 Vår logotyp 5 1.2 Storlekar och varianter 6 1.3 Färgsättning 7 1.4 Frizon 8 1.5 Placering 9 2.0 Typografi
Läs merProgram för grafisk profil Ks/ 2018:140. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställt av kommunfullmäktige
Program för grafisk profil Ks/ 2018:140 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för grafisk profil Fastställt av kommunfullmäktige 2018-03-22 65 1 2 Program för GRAFISK PROFIL
Läs merGenom att följa instruktionerna når vi konsekvens, tydlighet och trovärdighet i vår kommunikation.
Hotell Grafisk Profil Vår grafiska profil är en viktig del av vår identitet och ett grundläggande verktyg i våra relationer. Därför är det avgörande att vi använder vår grafiska profil rätt och att alla
Läs merGrafisk manual Version 1.0
Grafisk manual 2 0 / Innehåll 1 / Introduktion 1.1 / Syfte 2 / Grafisk manual 2.1 / Logotyp 2.1.1 Logotypens sammansättning 2.1.2 Storlekar & friyta 2.1.3 Användning 2.1.4 Strapline 2.1.5 Operatörslogotyper
Läs merManual för Eda kommuns grafiska profil
Manual för Eda kommuns grafiska profil Grafisk manual för Eda kommun (av Smalltown Media 2009-10-29) 2(8) Syfte Denna manuals syfte är att ge en enhetlig grafisk form åt all extern och intern kommunikation
Läs merförankrade i Sverige och den vardag som svenskarna upplever oavsett klass, bostadsort, ålder eller ursprung.
En guide till Alliansens utseende 2014 OM ALLIANSEN VÅR AMBITION Alliansen ska upplevas som: förankrade i Sverige och den vardag som svenskarna upplever oavsett klass, bostadsort, ålder eller ursprung.
Läs merINNEHÅLL. Förord Festivalen Logotyp Färger Typografi Trycksaker
GRAFISK MANUAL INNEHÅLL Förord Festivalen Logotyp Färger Typografi Trycksaker FÖRORD Den grafiska manualen beskriver vad vårt varumärke står för, hur det fungerar och hur vi kommunicerar det till omvärlden.
Läs merN A T I O N A L F Ö R E N I N G E N F Ö R T R A F I K S Ä K E R H E T E N S F R Ä M J A N D E
Vår grafiska profil En klar och tydlig profil är viktig av många skäl. Den gör det lättare för omvärlden allmänheten, företag och organisationer, samarbetspartners, beslutsfattare och finansiärer att identifiera
Läs merRegler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil
Regler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil Beslut: Rektor 2012-11-19 Revidering: - Dnr: DUC 2012/1645/10 Gäller fr. o m: 2012-11-19 Ersätter: - Relaterade dokument: - Ansvarig för uppdatering:
Läs merInledning. Har du frågor kan du kontakta informationsenheten. E-post: info@seko.se
Grafisk profil Inledning SEKOs grafiska profil innehåller regler, riktlinjer och exempel för hur SEKO ska se ut i tryckt material. Den är en vidareutveckling av SEKOs tidigare grafiska profil och innefattar
Läs merBIF Grafisk profil. Bälinge IF. Ett enhetligt utseende visar på förmåga till samordning...
BIF Grafisk profil Vägledning till ett korrekt användande av Bälinge IF:s grafiska profil Ett enhetligt utseende visar på förmåga till samordning... BIF Grafisk profil 2006 Sid. 1 (5) 2006-12-05 Innehåll:
Läs merLänsstyrelsernas grafiska profil
Länsstyrelsernas grafiska profil Det blir allt vanligare att flera av landets länsstyrelser producerar gemensamma produkter. För att underlätta för våra målgrupper, och oss själva, att uttrycka vem som
Läs mer