SABO sprider kunskap
|
|
- Ove Öberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SABOs kongress Vässa din bostadsengelska Att lyfta fram HR-arbetet Vinnande förhandlingsteknik LOU för bostadsföretag Professionell renovering Utemiljöträff Utbildning i grannmedling Bredbandsdagar Kommunikationsdagarna SABO sprider kunskap Utbildningar & konferenser våren 2009 s a b o sveriges allmännyttiga bostadsföretag
2 Information & Anmälan Information & anmälan Internat/dagkonferens SABOs utbildningar och konferenser genomförs antingen som internat eller dagkonferens. Vid internatutbildningar bokar vi automatiskt rum åt dig. Vid dagkonferens svarar deltagande företag för bokning av hotell. Vi ger tips på hotellalternativ. Anmäl dig på webben eller via e-post Här i utbildningskatalogen hittar du vårt samlade utbud. Under våren skickar vi även separata inbjudningar för varje aktivitet. På varje inbjudan och på webben hittar du information om hur du anmäler dig. Enklast anmäler du dig via vår hemsida På första sidan klickar du på Utbildningar och konferenser och kan därefter söka dig fram till det du vill anmäla dig till. Du kan även anmäla dig via e-post eller genom att ringa till oss. Kontaktperson, e-postadress och direktnummer står alltid i den inbjudan du fått och på webben. Du kan även ringa direkt till vår växel och begära utbildningsadministration. Vårt växelnummer är Det är också möjligt att faxa in din anmälan, då är det viktigt att du anger namn, företag, adress, e-postadress samt aktivitet / utbildning. Vårt faxnummer är före utbildningsstart. Vid senare avbokning än två veckor före start debiteras hela avgiften. Anmälan kan alltid överlåtas på annan person i företaget. Meddela oss vem som i så fall ersätter dig. Deltagaravgiften Inkluderar oftast lunch, kaffe och dokumentation, däremot inte övriga internatkostnader (middag och logi) om inte annat anges. När middag och logi inte ingår, betalas det av deltagaren/företaget själv. Vi reserverar oss för prishöjningar utanför vår kontroll. Där inte annat anges gäller priserna för medlemmar i SABO. Moms tillkommer på samtliga aktiviteter. Betalning Deltagaravgiften faktureras i samband med utbildningen. Deltagaravgiften för företagsförlagd utbildning faktureras enligt den offert SABO har lämnat. Intyg/diplom De som går på våra flerdagarsutbildningar får på egen begäran ett intyg på den genomförda utbildningen. För vissa av SABOs chefsutbildningar har deltagarna möjlighet att erhålla diplom efter genomfört kunskapstest. Bekräftelse och kallelse När din anmälan är registrerad hos oss skickar vi en bekräftelse. Cirka två veckor före utbildningsstart skickar vi även kallelse och program. Ändring eller avbokning Anmälan är bindande. Avbokning ska helst ske fyra veckor Information om personuppgifter hos SABO AB Personuppgifter som lämnas av dig i samband med anmälan behandlas inom ramen för SABOs verksamhet. Uppgifterna kan användas vid riktade utskick av SABOs övriga verksamhet. Om du inte önskar att dina personuppgifter ska kunna användas på detta sätt kan du anmäla det till SABO. Utbildning på hemmaplan De flesta utbildningar i SABOs regi kan nu erbjudas företagsförlagda för ett eller flera företag i samma region eller nätverk. Detta blir mycket förmånligt för er då ni kan spara in på resor, restid och hotellkostnader. Vi kan, mot offert med fastlagt datum, erbjuda oss att komma till er och hålla utbildningen. Vi erbjuder ett fast pris och ni står för utbildningslokal och förtäring. Priset är detsamma oberoende av hur många deltagare ni väljer att ta in. Undantag från detta gäller när deltagarantalet är maximerat på grund av pedagogiska skäl. Är du intresserad av att veta mer kontakta gärna den person som är angiven under respektive utbildning i katalogen. Vi har expertkompetensen Utbildningsinsatser kan med fördel kombineras med konsulttjänster. SABOs konsulttjänster är ett viktigt komplement till den rådgivning som ingår i medlemskapet. Här finns möjlighet att anlita kvalificerade branschspecialister inom företagsledning, ekonomi och finans, hyror och boende, energi och miljö, förvaltning och teknik, juridik och rekrytering. Inom samtliga områden har vi medarbetare med expertkompetens och inom vissa är vi utan tvekan tyngst på marknaden. Är du intresserad av att veta mer kontakta gärna SABO, , info@sabo.se, 2
3 Innehåll INFORMATION & anmälan 2 Styrelse Företagsförlagd styrelseutbildning 4 SABOs kongress Allmännyttan i förändring konsekvenser för det egna företaget? 5 SABOs strategiska styrelseutbildning 5 Förtroendemannakonferens Företagsledning & organisationsutveckling SABO Professional Tours 6 Vässa din bostadsengelska 7 Samordnad förvaltning 7 SABOs ledarskapsdag Bostadsuniversitetet SABO Trainee 09/10 8 Flygande start på jobbet 8 SBL-programmet 9 Träff för nya företagsledare 9 VD-träffar 9 Utvecklingsprogram för mellanchefer och coacher 10 Ledarskap i förändringsprocesser 10 Arkivkunskap och dokumenthantering, fördjupningskurs 11 Arkivkunskap och dokumenthantering 11 hr & personal Att lyfta fram HR-arbetet 12 Likabehandlingsplan för bostadsbolag 12 Ekonomi Grundkurs skatter och redovisning i fastighetsföretag 13 Investeringskalkylering 14 Vinnande förhandlingsteknik 14 Investering i vindkraftverk 15 Ekonomi för icke-ekonomer 15 Affärsmannaskap 1 en affärsmässig företagskultur 16 Affärsmannaskap 2 en affärsmässig allmännytta 16 Juridik Hyresjuridik I, grundutbildning 17 Hyresjuridik II 17 Juridik och praktik i störningsärenden 18 Lokalhyresjuridik 18 Offentlighet och sekretess 18 Fastighetsägarens juridiska ansvar 18 Vardagsjuridik i bostadsförvaltningen 19 LOU för bostadsföretag, grundutbildning 19 drift & förvaltning Professionell renovering 20 Träffar kring Skåneinitiativet 21 Utbildning för ombyggnadssamordnare 21 Driftträff 21 Att upphandla och kontrollera måleritjänster 22 Avflyttningsbesiktning grundutbildning 22 Avflyttningsbesiktning fördjupning 22 Miljö SABOs miljödagar tema avfall 23 Perenna växter 24 Utemiljöträff 24 kunden och Boendet Underlätta boendet för äldre i befintligt bostadsbestånd 25 Kunskapsseminarium: Kulturen som utvecklingskraft 26 Kunskapsseminarium: Från ord till handling om utvecklingen i stadsdelen Herrgården i Malmö 26 Kunskapsseminarium: Vad krävs för att lyfta ett bostadscentrum? 26 Boinflytande och bodemokratidagar Asylsökande och nyanlända samt att arbeta bland flera kulturer 27 SABOs bovärdsutbildning 28 SABOs kundserviceutbildning 29 Att bemöta hot och våld 30 Nätverksträff kring sociala frågor 30 Att förebygga diskriminering i bostadsföretag 30 Etik i bostadsföretag 31 Utbildning i grannmedling 31 bredband Bredband för alla SABOs bredbandspärm 32 SABOs bredbandsdagar Kommunikation Kommunikationsdagarna Nätverksträffar för kommunikatörer 34 Medieträning 34 Presentationsteknik 34 Preliminärt aktivitetsschema för hösten
4 styrelse Styrelse Företagsförlagd styrelseutbildning Att ha ett styrelseuppdrag för ett SABO-företag kräver kunskap i en rad områden. Förutom att veta hur ansvaret ser ut och vad som krävs av en styrelseledamot ska styrelsen ta ställning i olika frågor som är av stor betydelse för SABO-företagets verksamhet och framtid. SABO erbjuder skräddarsydda och företagsförlagda styrelseutbildningar och dessa kan utformas så att de passar den aktuella styrelsen på bästa sätt. De kan antingen utformas som hel- eller halvdagar. Tid & plats Enligt överenskommelse med respektive företag. Omfattning Hel- eller halvdag. Pris Enligt överenskommelse. Information Marika Lundin marika.lundin@sabo.se Innehållet i utbildningarna kan omfatta: Juridik lagar och regelverk för styrelseuppdrag i kommunala bostadsföretag Ekonomi och finansieringsfrågor Affärsmannaskap Allmännyttan i förändring historik, idéprogrammet, utredningen om allmännyttans villkor Nyproduktion med nya villkor Underhåll och ombyggnation Miljö, energi och hållbarhet Bredbandsfrågan Hyressättningssystemet SABOs kongress 2009 I samband med SABOs kongress juni i Luleå kommer ett antal seminarier och studiebesök att arrangeras i samarbete med värdföretaget Lulebo. Det gemensamma temat för dessa är Utveckling av fastigheterna och fokus kommer att ligga på professionell renovering. Information Birgitta Frejd birgitta.frejd@sabo.se 4
5 Tid & plats Enligt överenskommelse. Pris kronor för en heldag. Information Marika Lundin marika.lundin@sabo.se Allmännyttan i förändring konsekvenser för det egna företaget? Allmännyttan diskuteras och skärskådas från många olika håll. Fastighetsägarnas anmälan till EU, SABOs egen framtidsutredning som utmynnade i idéprogrammet SABO-företagen mot år 2020 och nu senast den statliga utredningen om allmännyttans villkor (Allvill-utredningen) har alla diskuterat allmännyttans uppgift och framtida roll. En proposition kommer sannolikt att läggas fram med förslag till lagändringar under Vilka alternativ presenteras i Allvill-utredningen? Vad får de för konsekvenser för allmännyttan i stort och speciellt för det egna företaget? Finns det områden där företaget bör satsa extra kraft för att profilera sig ytterligare? Vilka strategier ska läggas upp? Vi kommer till ert företag och genomför ett program inför styrelse och/eller ledningsgrupp bestående av: styrelse En sammanfattning över allmännyttans utveckling och aktuella frågor. Idéprogrammet, som antogs av SABOs kongress Utredningen om allmännyttans villkor, SABOs remissvar och senaste nytt. Diskussioner i grupp respektive plenum om konsekvenser för det egna företaget/ regionen och strategier för framgång. Tid & plats Efter överenskommelse. Omfattning 2 dagar. Medverkande Öjvind Norberg, ordförande i Styrelseakademien med lång erfarenhet av såväl VD- som styrelsearbete inom fastighetssektorn. Information Marika Lundin marika.lundin@sabo.se SABOs strategiska styrelseutbildning Utbildningen tar sin utgångspunkt i det aktuella företagets bolagsordning, verksamhetsplan, bokslut med mera, som i förväg sänds till kursledaren. Utifrån företagets förutsättningar diskuteras hur bostadsbolaget kan utveckla och formulera sin verksamhetsidé och sina mål, strategier och policies. Parallellt görs en genomgång av de regelverk som styr kommunala bostadsföretag. Målet med utbildningen är att styrelsen ska få möjlighet att med erfaren hjälp granska företagets nuläge och möjliga utveckling. Beställ mer detaljerat program! Tid & plats 12 februari, CityConferenceCenter i Stockholm. Pris kronor inklusive lunch och kaffe. Information Gunilla Wikman Arnberg gunilla.wikman@sabo.se Förtroendemannakonferens 2009 SABO genomför under våren i Stockholm en gemensam förtroendemannakonferens för alla partier. Separat inbjudan kommer att skickas ut. Målgrupp Styrelseledamöter i SABOs medlemsföretag. 5
6 företagsledning & organisationsutveckling Företagsledning & organisationsutveckling SABO Professional Tours unika kunskapsresor för medlemsföretagen SABO arrangerar årligen professionella kunskapsresor på olika teman till intressanta resmål, såväl inom landet som utomlands. En bra studieresa med styrelse, ledningsgrupp eller andra personalgrupper ska ge deltagarna unika upplevelser och information de inte kan skaffa på egen hand. Det kan vi på SABO bidra med. Vi erbjuder både färdiga resor och utarbetar skräddarsydda program eller förmedlar kontakter till olika lokala researrangörer och guider på uppdrag av enskilda bostadsföretag. Vi kommer gärna och föreläser om landet och bostadssituationen inför avresan, hjälper till att ta fram bakgrundsmaterial och utnyttjar vårt nätverk av bostadsforskare, politiker och praktiker för att komponera ett resprogram efter det tema som önskas. Temat för många av de resor vi hittills genomfört har oftast varit inriktat på allmännyttigt boende och byggande, bredband och ny teknik i hemmen samt arkitektur och stadsplanering. De länder i Västeuropa som har det största beståndet allmännyttiga bostäder är Danmark, Nederländerna, Frankrike, Storbritannien och Österrike. Flera länder ligger i framkanten och har många goda exempel att visa upp när det gäller hållbart och billigt byggande, stadsförnyelse, varsam upprustning och förtätning av bostadsområden och stadsdelscentrum, bostäder för äldre, lokala utvecklingsarbeten och partnerskap etc. Information Ulrika Sax ulrika.sax@sabo.se De länder som vi har erfarenhet av att arrangera resor till och/eller kan förmedla kontakter till är: Belgien, Canada, Danmark, Frankrike, Finland, Japan, Nederländerna, Norge, Tyskland, Schweiz, Spanien, Storbritannien och USA. 6
7 Tid Kursen beräknas till oktober 2009 och omfattar fem dagar, 21 timmars undervisning plus studieresor. Preliminär kursavgift cirka kronor, exklusive moms. I priset ingår undervisning, undervisningsmaterial samt studiebesök. Resor, måltider och logi tillkommer. Information Ulrika Sax ulrika.sax@sabo.se Tid & plats Konferensen är planerad till den april från lunch till lunch och vi håller till på Långholmen i Stockholm. Information Elisabet Sundberger elisabet.sundberger@sabo.se Vässa din bostadsengelska kombinerat med ett studiebesök i England För att vässa din bostadsengelska samtidigt som du får tillfälle att möta kollegor på systerföretag i Storbritannien planerar SABO att genomföra en konversationskurs exklusivt för SABOs medlemsföretag. Kurserna förläggs till England och kurstiden är fem dagar. Som kursledare anlitas en akademiskt utbildad lärare med engelska som modersmål. I samband med kursen arrangeras studiebesök och möten med brittiska bostadsföretag och organisationer. Maximalt antal deltagare per kurstillfälle är 10 personer. Samordnad förvaltning summering av erfarenheter våren -09 Kommuner och kommunala bostadsföretag har alltid försökt utnyttja de stordriftfördelar som kan finnas i samordning och lösningarna har varierat beroende på trender och legala begränsningar. SABO arrangerar ett seminarium med syfte att sammanfatta erfarenheter av olika lösningar, summera erfarenheter av hantering av LOU, samarbete med skattemyndigheter och andra aspekter som påverkar val av lösning. Mer information kommer i inbjudan. Nyhet! Nyhet! företagsledning & organisationsutveckling Målgrupp VDar, övrig ledningsgrupp samt representanter för ägarna. Tid & plats Början av oktober i Stockholm. Information Elisabet Sundberger elisabet.sundberger@sabo.se SABOs ledarskapsdag 2009 SABOs ledarskapsdagar försöker fånga in frågeställningar som vi tror är viktiga att förstå och ha ett förhållningssätt till, för att kunna möta framtiden på bästa sätt. Vi återkommer med en inbjudan, så snart ett program finns klart. Nyhet! Tid & plats augusti i Uppsala. Information Marika Lundin marika.lundin@sabo.se Bostadsuniversitetet 2009 Att underhålla rekordårens bostadsdröm Nyhet! Bostadsuniversitetet arrangeras tillsammans med KTH, BTH och Fastighetsägarna Sverige och kommer att belysa förnyelsen av 60- och 70-talsbebyggelsen ur ekonomisk, miljömässig och social synvinkel. Föreläsningar varvas med studiebesök och gruppdiskussioner. Möjlighet att tenterna för 7,5 högskolepoäng finns. 7
8 företagsledning & organisationsutveckling SABO Trainee 09/10 Är ditt företag i behov av nya, unga medarbetare? Då kanske SABOs traineeprogram kan vara en bra start? Utbildningsprogrammet utarbetas tillsammans med de företag som anställer traineer. Programmet vänder sig till nyutexaminerade akademiker eller KY-utbildade som snabbt kommer in i bostadsbranschen genom ett gemensamt utbildningsprogram tillsammans med traineer från andra SABO-företag. De får också under sitt år som trainee bred erfarenhet av hur det egna företaget fungerar. SABOs traineeprogram genomförs just nu för tredje gången och ett fjärde program planeras till hösten De som är med i programmet arbetar i företag av varierande storlek i olika delar av landet. Gemensamt för alla traineer är en utbildning om fem block som pågår under ett år. Utbildningen syftar till att ge en förståelse och kunskap om de förhållanden som ett allmännyttigt företag verkar under. Målgrupp Alla SABO-företag. Det här innehåller programmet 2008/2009 Allmännyttans villkor Grundläggande kunskap om det som gäller för allmännyttan inom juridik, ekonomi och hyror samt de allmännyttiga bostadsföretagens samhällsuppdrag. Spaning på omvärlden EUs roll för allmännyttan, en blick på utvecklingen i Europa samt de lokala marknaderna. Boende Hyresgästernas värderingar och vardag vår arbetsplats. Medarbetar- och ledarskap Medarbetar- och ledarskapsrollen. T T MOT NYA HÖJDER TRAINEE Tid & plats Vi räknar med att starta själva programmet augusti/september 2009, med rekrytering under senvåren Pris Meddelas senare. Information Birgitta Frejd birgitta.frejd@sabo.se Fastighetsutveckling Aktuellt om ombyggnad/ nybyggnad, renovering och diskussion kring miljö- och klimatfrågor. Flygande start på jobbet En utbildning för nyanställda i SABO-företag Utbildningen vänder sig till nyanställda i SABO-företag och innehåller sådan information om arbetet i ett kommunalt bostadsföretag som alla har nytta av att känna till, oavsett befattning i företaget. Utbildningen spänner över områden som allmännyttans uppdrag i kommunen, grundläggande juridik, service och bemötande, etik, grundläggande förhandlingskunskap och ekonomi. Efter genomgången utbildning ska deltagarna veta till exempel vad ett hyresavtal är samt känna till hyresgästens rättigheter och skyldigheter. Alla får även en bild av branschens särskilda ekonomiska förutsättningar genom ett ekonomipass där gruppen delas i två mindre grupper utifrån eventuella förkunskaper i ekonomi. Dessutom får deltagarna en handfull konkreta redskap för att aktivt kunna skapa och behålla goda relationer med hyresgäster. För att ta tillfället i akt att lära känna nyanställda i andra SABO-företag inkluderar programmet en uppskattad middag med show på Golden Hits. Utbildningen kan även genomföras företagsinternt, i samarbete mellan några företag eller genom ett nätverk. Flygande start kan dessutom enkelt omarbetas till en kick-off med skräddarsydda pass utifrån företagets behov. Tid & plats mars och 2 3 juni på SABO i Stockholm. Pris En deltagare: kronor. Vid två deltagare eller fler från samma företag lämnas 10 procent rabatt. Kontakta Elisabet Sundberger för pris vid specialanpassat program eller kick-off. I priset ingår kaffe, luncher, middag och show på Golden Hits samt dokumentation. Information Elisabet Sundberger elisabet.sundberger@sabo.se En bra introduktion i bolaget. Passet hyresjuridik lät enormt tungt men blev väldigt bra och intressant med en bra föreläsare. Deltagare på Flygande start
9 Tid & plats Start senhösten 2009 på IFLs kursgård Kämpasten i Sigtuna. Tid 6 moduler à 4 dagar under 10 månader samt återsamling på 4 dagar ett år efter avslutat program, totalt 28 dagar. Information Marika Lundin marika.lundin@sabo.se Lena Göthlin, programledare IFL lena.gothlin@ifl.se SBL-programmet SBL-programmet är en generalistutbildning med inriktning på personlig utveckling och affärsutveckling för högre chefer i bygg- och fastighetsbranschen. Programmet har funnits i drygt 25 år och närmare 800 deltagare har genom åren fått sin vidareutbildning som ledare genom detta program. Bland dessa finns många chefer i SABO-företag. SBL-programmet genomförs av IFL vid Handelshögskolan, vilket borgar för hög internationell klass på programmet. Överlag ger tidigare deltagare programmet mycket goda vitsord. Programmet erbjuder utveckling inom: Ledarskap och personlig utveckling Affärskompetens Branschrelaterad kompetens och nätverk Tillämpad teori Breddade perspektiv och förståelse för förändringar i världen och hur vi kan förhålla oss till dessa Genom SABOs engagemang i Stiftelsen Byggnadsindustrins Ledarutveckling (SBL) erbjuds chefer på ledningsnivå i SABO-företagen här ett ledarutvecklingsprogram som utvecklar såväl individer som företag och tillför därmed företagen ledningskompetens för framtida utmaningar. Ett nytt program startar senhösten företagsledning & organisationsutveckling Tid & plats september på SABO i Stockholm. Pris Ingår i medlemsavgiften, inklusive kost och kvällsaktivitet. Logi betalas av deltagarna. Medverkande Företagsledning och medarbetare på SABO, SABO Förlags AB och tidningen Bofast, SABO Byggnadsförsäkrings AB samt HBV. Information Marika Lundin marika.lundin@sabo.se Träff för nya företagsledare Träffen för nya företagsledare ger information om SABO och vad SABO kan erbjuda medlemsföretagen. Syftet är också att skapa kontakter både mellan företagen och mellan företagen och SABO. Målgrupp Nya företagsledare. Tid & plats mars region Sydöstra april region Västra. 6 7 maj region Östra augusti region Norra november region Södra. Pris kronor inklusive måltider. Information Gunilla Wikman Arnberg gunilla.wikman@sabo.se VD-träffar VD-träffar genomförs regionvis under år Separat inbjudan kommer att skickas ut. Målgrupp VDar i SABOs medlemsföretag. 9
10 företagsledning & organisationsutveckling Utvecklingsprogram för mellanchefer och coacher SABOs utvecklingsprogram för mellanchefer och coacher fokuserar på den delvis nya roll som chefer i decentraliserade organisationer har och ger stöd i den komplexa ledar- och coachrollen. I programmet använder deltagarna sin vardag för att arbeta med lärande och utveckling. Detta kombineras med ett flertal pedagogiska verktyg; fallstudier, case, gruppdialog, enskild reflektion och coachande metodik. När programmet är avslutat har du fått: Ökad säkerhet och trygghet i ledar- och coachrollen. Ökad förmåga att kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ökad förmåga att samverka med olika typer av personligheter i arbetsvardagen. Ökad förmåga att coacha dig själv och andra med flexibilitet och lyhördhet i krävande situationer. Ökad förmåga att utveckla och coacha arbetsgrupper och verksamheten mot uppsatta mål. Ökade insikter i servicerollen för intern och extern service. Ökad förmåga att skapa förutsättningar för arbetstrivsel och effektivitet i en hälsosam organisation där arbetsrelationer sköts professionellt. Ökad förmåga att skapa förutsättningar för lärande miljöer i verksamheten. Tid & plats 3 5 februari, 3 4 mars, april i Stockholm. Pris Medlem kronor exklusive internatkostnad. Icke medlem: kronor. Medverkande Androulla Demetriadou, Lernia. Information Birgitta Frejd birgitta.frejd@sabo.se Mycket bra kurs, översteg mina förväntningar. Androulla bedömer jag som mycket kompetent inom området. Programmet omfattar dagar och sträcker sig över drygt ett halvår. Mellan de olika utbildningstillfällena har deltagarna möjlighet att praktiskt tillämpa de nya kunskaperna. Till programmet har kopplats en påbyggnadsmodul som fokuserar på ledarskap i förändringsprocesser. SABO samarbetar med Lernia i planering och genomförande av utbildningsprogrammet. Deltagare på mellanchefsutbildning våren 2008 Målgrupp Chefer på mellannivå. Ledarskap i förändringsprocesser en påbyggnadsutbildning SABO presenterar en påbyggnadsmodul till det populära utvecklingsprogrammet för mellanchefer. Nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap i förändringsprocesser är att våga bygga relationer med sina medarbetare och att samtidigt ta fullt ansvar för att nödvändiga och ibland arbetssamma förändringar genomförs. Deltagarna ska efter avslutat utbildningsprogram ha fått kunskaper, färdigheter och praktiska verktyg för att lyckosamt kunna leda förändringar i den egna organisationen. Programmet startar i seminarieform och inlärningsprocessen övergår sedan till workshops. Med effektiva mötestekniker guidas deltagarna praktiskt i hur egna förändringsprojekt bör drivas och i hur ett dialogforum skapas för framgångsrik hantering av förändring. Målgrupp I första hand chefer som redan deltagit i SABOs utvecklingsprogram för mellanchefer och coacher. Tid & plats Hösten Pris kronor, exklusive kost och logi. Medverkande Androulla Demetriadou, Lernia. Information Birgitta Frejd birgitta.frejd@sabo.se 10
11 Tid & plats 2 3 februari i Stockholm Pris Medlem kronor Icke medlem kronor. I priset ingår lunch och kaffe, kostnader i samband med studiebesök och kursdokumentation. Medverkande Viveca Nyström, VN arkiv & bibliotek samt Katharina Prager, Bra arkivkonsult Prager & Co AB. Information Therese Berg therese.berg@sabo.se Tid & plats november i Stockholm Pris Medlem kronor Icke medlem kronor. I priset ingår lunch och kaffe och kursdokumentation. Utbildningen kan även ske företagsförlagd eller regionalt förlagd. Pris enligt överenskommelse. Arkivkunskap och dokumenthantering, fördjupningskurs Utbildningen är en fortsättningskurs i arkivkunskap och dokumenthantering för personal inom bostadsföretag. Deltagarna får utbildning i processorientering det vill säga hur verksamhetens processer kan spegla sig i diariet. Utbildningen tar upp och behandlar hantering av e-arkiv, e-post och elektroniska handlingar. Deltagarna kommer få exempel på gallringsmetodik i diarium och arkiv. Man kommer också behandla allmän handling och sekretessfrågor. Syftet med utbildningen är också att deltagarna ska få möjlighet att diskutera med andra hur man löser problem som kan uppstå och knyta nya kontakter. Dagarna kommer att innefatta studiebesök. Målgrupp All administrativ personal som jobbar på ett bostadsföretag. Företräde ges till de som genomgått grundutbildningen i Arkivkunskap och dokumenthantering. Arkivkunskap och dokumenthantering Under två dagar får deltagarna en grundkurs i arkivkunskap och dokumenthantering särskilt anpassad för personalen inom bostadsföretag. Vi diskuterar hur företagen på bästa sätt kan sköta hanteringen av inkommande post, e-post, olika avtal och andra dokument som förekommer i ett bostadsföretag. Deltagarna får också lära sig vad en dokumenthanteringsplan är och hur en sådan kan upprättas. Andra frågeställningar som behandlas under utbildningen är vilka dokument man får gallra och hur länge vissa bör sparas. I utbildningen ingår även ett särskilt avsnitt om vilka lagar som styr dokumenthanteringen. företagsledning & organisationsutveckling Medverkande Jurist från SABO, Viveca Nyström, VN arkiv & bibliotek samt Katharina Prager, Bra arkivkonsult Prager & Co AB. Information Therese Berg therese.berg@sabo.se Målgrupp Anställda på olika befattningar och nivåer i företaget som vill få en helhetsbild av arkiv- och dokumenthantering eller som driver ett enskilt projekt. 11
12 företagsledning & organisationsutveckling hr & personal Att lyfta fram HR-arbetet Nya krav påverkar HR-arbetet i våra bostadsföretag. Vi står inför ett generationsskifte med stora pensionsavgångar. Den tekniska utvecklingen medför förändrade arbetssätt. Vad behöver vi på HR göra för att möta framtiden? Och hur kan HR bidra till en positiv utveckling i organisationen? Kursen kommer att ta upp följande ämnen: Vilken roll ska HR ha i organisationen? Hur kan HR stödja bostadsföretagens övergripande affärsstrategi? Ekonomisk argumentation för personalkostnader Ett gott exempel från vår bransch: Uppsalahem Tid & plats 26 mars i Stockholm Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Medverkande Maria Bergengren, Code of Competence AB, Anna-Lena Lehto, personalchef för Uppsalahem och Kristin Engh, SABO. Information Kristin Engh kristin.engh@sabo.se Målgrupp Alla som arbetar med HR/personalfrågor i ett bostadsbolag. Kursen kommer att ligga på en grundläggande nivå och ha max 16 deltagare. 12 Likabehandlingsplan för bostadsbolag I och med de nya regler som gäller från januari 2009, blir det nu totalt sju olika diskrimineringsgrunder att ta hänsyn till i arbetet med likabehandling. För att leva upp till dessa krav ska varje företag med minst 25 anställda göra en jämställdhetsplan. Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka om aktiva åtgärder för att uppnå lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet, samt särskilt motverka diskriminering. För att dokumentera dessa åtgärder kan arbetet sammanfattas i en mångfalds- eller likabehandlingsplan. Utbildningen syftar till att ge en praktisk genomgång av vilka krav lagen ställer på bostadsbolagen som arbetsgivare och ger konkreta tips om hur du kan lägga upp arbetet. Målgrupp Alla som arbetar med jämställdhetsplaner, mångfaldsplaner och likabehandlingsplaner i ett bostadsbolag. Tid & plats 19 februari i Stockholm Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Medverkande Kristin Engh, SABO, Roger Lundholm Planen i Sverige AB, Ingrid Gustavsson och Irene Vretlund Örebrobostäder. Information Kristin Engh kristin.engh@sabo.se
13 ekonomi Ekonomi Tid & plats Någon gång under april/ maj i Stockholm. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Medverkande Peter Söderman, auktoriserad revisor, Öhrlings PWC, Carin Gerding, skattekonsult, Öhrlings PWC, Peter Wallberg, SABO. Information Peter Wallberg peter.wallberg@sabo.se Grundkurs skatter och redovisning i fastighetsföretag Kursen vänder sig till dig som vill lära dig grunderna i och förbättra förståelsen för vissa fastighetsspecifika skatte- och redovisningsregler. Du arbetar i dag kanske med leverantörsreskontra eller hyresavisering eller på någon annan funktion i företaget där du kommer i kontakt med dessa frågor eller så är du ny i din roll att arbeta med fastigheter. Innehåll Regelverket för redovisning i dag och i morgon Några vanliga nyckeltal Värderingsprinciper av-, ned- och uppskrivning Gränsdragning mellan underhåll och investering Fastighetsskatt och fastighetsavgift Moms vid lokaluthyrning Uttagsmoms i fastighetsföretag Omvänd byggmoms Målgrupp Ekonomihandläggare och andra som kommer i kontakt med dessa frågor. 13
14 ekonomi Investeringskalkylering Inför ett beslut om nyproduktion inställer sig ett antal frågor: Är investeringen lönsam? Hur höga blir kostnaderna? Hur hög hyra behövs och är den möjlig att ta ut? Hur påverkar investeringen kassaflödet? Vilka blir konsekvenserna i resultat- och balansräkning? Uppstår det ett nedskrivningsbehov? Kursen syftar till att ge en grundläggande förståelse för skillnaden mellan å ena sidan analys av kostnader och intäkter, och å andra sidan olika typer av kassaflödeskalkyler. Grundläggande begrepp i avkastningsvärdering gås igenom och du får med hjälp av övningsuppgifter prova på hur varierande antaganden påverkar kalkylen. Regelverket kring värdering och nedskrivning, och hur detta tillämpas i praktiken, gås igenom. De speciella frågor som uppstår i samband med ombyggnation berörs kortfattat. Målgrupp VD, ekonomichefer, fastighetschefer och projektledare. Tid & plats Någon gång under april/maj. Kursen kan på begäran genomföras regionalt. Pris Medlem kronor. Om fler än en person deltar från samma företag betalar de kronor per deltagare. Icke medlem kronor. Medverkande Thorbjörn Nilsen, SABO och Bo Nordlund, KPMG. Information Thorbjörn Nilsen thorbjorn.nilsen@sabo.se Peter Wallberg peter.wallberg@sabo.se Vinnande förhandlingsteknik Hur genomför jag en förhandling? Passa på att gå denna utbildning som ger dig kunskap om hur förberedelserna och genomförandet av förhandlingen går till. Gå utbildningen under våren så att du i god tid före den egentliga förhandlingssituationen kommande höst är förberedd och har tid att reflektera över ditt agerande och hur motparten kan tänkas agera. Under utbildningen behandlas följande: Förberedelse och strukturering Genomförande av förhandlingen Argumentationsteknik Förhandlingspsykologi Olika kommunikationsstilar Att kommunicera. Att höra och lyssna Den tysta kommunikationen. Inte vad jag säger utan hur jag säger det. Under utbildningen får du många tips om hur du hanterar dödlägen, du lär dig känna igen fula tricks samt lär dig frågemetodik och tekniker. I utbildningen ingår även ett förhandlingsspel där du ges möjlighet att träna din förhandlingsteknik. Kom gärna flera från samma företag. De som utgör förhandlingsteamet i företaget får en utmärkt chans till trimning och förberedelse inför förhandlingarna. Målgrupp VDar och ekonomichefer. Tid & plats maj i Stockholm. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Logi, middag och transport ingår i priset. Medverkande Christer Isehag, IIR och Roland Sernlind, SABO. Information Roland Sernlind, roland.sernlind@sabo.se Christer Isehag,
15 ekonomi Tid & plats Vintern/våren Pris Medlem kronor. Information Therese Rydstedt therese.rydstedt@sabo.se Peter Wallberg peter.wallberg@sabo.se Investering i vindkraftverk Under senare år är det allt fler bostadsföretag som har investerat i eller som planerar att investera i vind- och solkraftverk. Skälen kan vara stigande energipriser och omsorgen om vårt framtida klimat. Antingen förvärvar bostadsföretaget andelar i en ekonomisk förening, vilket är absolut vanligast, eller så uppförs ett eget vind- eller solkraftverk. I några kommuner finns det planer för mindre vindsnurror på hustaken. Frågorna som uppkommer inför en investering är många och av olika karaktär. På konferensen har vi därför tänkt att lyfta fram praktiska erfarenheter och exempel från både praktiken och teorin. Vi begränsar oss till investering i vindkraftverk. Frågor vi tänkt beröra är bland annat planering, projektering, drift- och underhåll, livscykelkalkyler, produktionskapacitet samt energiskatt och moms. Vi har tänkt att bjuda in representanter för bostadsbolag, vindkraftföreningar, branschföreningar och myndigheter samt en energiskatteexpert. Konferensen kommer att genomföras någon gång under vintern/våren Målgrupp Alla som jobbar med investeringar i vindkraftverk. Tid & plats april i Stockholm. Även företagsförlagd utbildning. Pris Medlem kronor. Vid fler än tre deltagare från samma företag är priset kronor per deltagare. Icke medlem kronor. Medverkande Staffan Sundgren, Rätt & Slätt. Information Roland Sernlind roland.sernlind@sabo.se Ekonomi för icke-ekonomer Utbildningen ger allmänna grundläggande kunskaper om företagsekonomiska begrepp och samband, något som du har användning av vad du än arbetar med i företaget. Underlag för utbildningen och vissa praktikfall hämtas från deltagarnas egna företag, vilket gör att utbildningen får en praktisk anknytning. Målet är att utbildningsdeltagarna på egen hand ska kunna analysera och bedöma resultatet inom ett bostadsföretag. Målgrupp Alla inom ett bostadsföretag som har behov av grundläggande ekonomiutbildning, exempelvis bovärdar, förvaltningspersonal och administrativ personal. 15
16 ekonomi AFFÄRSMANNASKAP Attityder och kunskaper som utvecklar verksamheten Affärsmannaskap är mer än en vanlig utbildning. Affärsmannaskap berör alla medarbetare och alla processer i företaget och stimulerar till kreativitet och nytänkande när det gäller utvecklingen mot ökad kundorientering och affärsmässigt tänkande i allmännyttiga bostadsföretag. Affärsmannaskap är uppbyggd runt ett tydligt budskap som anpassas till varje enskilt företags förutsättningar och ger en gemensam grund för hela företaget att utgå från i utvecklingsarbetet. Affärsmannaskap visar på sambandet mellan ekonomiska och sociala visioner och hur man kan uppnå vinnare/vinnarelösningar för både kunder, företag och medarbetare. Affärsmannaskap innehåller två delar, Affärsmannaskap 1 och 2 som bygger på varandra. EKONOMI Målgrupp Alla anställda i företaget. Affärsmannaskap 1 en affärsmässig företagskultur Tjäna kunden tjäna pengar! Första steget handlar om hur företaget kan skapa en stabil ekonomisk grund som ger rimlig trygghet inför väntade och oväntade utmaningar. För detta krävs en företagskultur som bygger på vilja, kunskap och känsla för vilka olika åtgärder som kan vidtas för att nå full uthyrningsgrad och en kostnadseffektiv service till företagets kunder. Ett verkligt affärsmannaskap bygger också på nytänkande och mod att prova nya lösningar. Affärer är lokala och därför spelar bovärdar som har ekonomiskt helhetsansvar en viktig roll men minst lika viktigt är att hela företaget involveras och drar åt samma håll. I Affärsmannaskap 1 ges en helhetsbild av vad modern, affärsmässig bostadsförvaltning innebär. Utbildningen vänder sig till företag som vill stärka sin ekonomi och utveckla sina medarbetare mot ökat ansvarstagande och affärsmässigt tänkande. För information och offert Roland Sernlind roland.sernlind@sabo.se Sophia Mattsson-Linnala sophia.mattsson@sabo.se Affärsmannaskap 2 en affärsmässig allmännytta När vi har pengarna vad gör vi med dem? Nästa steg i utvecklingen är att gå från en defensiv strategi, med konsolidering som mål, till en mer offensiv fas, som mer kommer att handla om att skapa värden för framtiden i form av investeringar i till exempel om- och nybyggnation, trygghetsåtgärder och sociala projekt. Det kortsiktiga resultattänkandet kompletteras med ett långsiktigt avkastningstänkande. Målet är att skapa största möjliga nytta för ägaren och medverka till en positiv utveckling av kommunen som helhet. I Affärsmannaskap 2 utvecklas kundorienteringen ytterligare mot lokala affärsidéer och utvecklingsprojekt som utgår från lokala förutsättningar och behov. För information och offert Roland Sernlind roland.sernlind@sabo.se Sophia Mattsson-Linnala sophia.mattsson@sabo.se Affärsmannaskap 1 och 2 genomförs som företagsförlagda utbildningar och sker i samarbete med vår konsult Staffan Sundgren. 16
17 Information om samtliga juridikutbildningar Anki Zachrisson juridik Juridik Tid & plats februari i Stockholm, februari i Malmö, 5 6 maj i Stockholm. Alternativt företagsförlagd. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Företagsförlagd kronor/dag. Medverkande Jurist från SABO. Hyresjuridik I, grundutbildning SABOs grundutbildning i hyresjuridik för anställda i bostadsföretag kräver inga förkunskaper i juridik. Under utbildningen går vi igenom vanliga typfall och exempel och visar vilka lagar och regler som gäller enligt hyreslagen. Utbildningen har utvecklats i samarbete med SABO-företagen och är lämplig inte bara för dig som till vardags har kontakt med hyresgäster utan även för kvartersvärdar, bovärdar, områdesansvariga med flera. Utbildningen är också ett mycket lämpligt inslag i introduktionsprogram för ny personal som ska arbeta med uthyrningsfrågor. Utbildningen leds av erfarna jurister från SABO. Målgrupp Uthyrningspersonal, kvartersvärdar, bovärdar, områdesansvariga med flera. Tid & plats maj i Stockholm. Alternativt företagsförlagd. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Företagsförlagd kronor/dag. Medverkande Jurist från SABO. Hyresjuridik II Hyresjuridik II är en fortsättningsutbildning på Hyresjuridik I. Vi går djupare in på de centrala bestämmelserna i hyreslagen och kommenterar dessa närmare. Sedan jämför vi dem med konkreta rättsfall och ser hur domstolarna tolkat bestämmelserna. Utbildningen är utvecklad i samarbete med SABO-företagen och är lämplig för dig som gått Hyresjuridik I och nu behöver veta lite mer om tillämpningen av hyreslagen. Utbildningen leds av erfarna jurister från SABO. Målgrupp För dig som gått Hyresjuridik I eller har motsvarande utbildning och nu behöver veta mer om hyresjuridiken kring bostäder. 17
18 juridik Juridik och praktik i störningsärenden Detta är en utbildning som speciellt tar upp de många frågor som bostadsföre tagen kan ha om hur man ska komma till rätta med störande hyresgäster. Vi går igenom den praktiska hanteringen och hur man förbereder och framgångsrikt driver tvister. Målgrupp Medarbetare som handlägger störningsärenden. Tid & plats Hösten 2009 i Stockholm. Alternativt företagsförlagd. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Företagsförlagd kronor/dag. Medverkande Jurist från SABO. Lokalhyresjuridik Utbildningen tar inte bara upp hyreslagstiftningen, utan framför allt vanliga praktiska frågor vid lokaluthyrning. Målgrupp Medarbetare som till vardags arbetar med uthyrning av lokaler. Tid & plats Hösten 2009 i Stockholm. 2 dagar. Alternativt företagsförlagd. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Företagsförlagd kronor/dag. Medverkande Jur kand Bertil Flodström och jurist från SABO. Offentlighet och sekretess Sedan kommunallagen trädde i kraft 1992 har i princip handlingsoffentlighet gällt i de kommunala bolagen. Det finns även en bestämmelse om detta i sekretesslagen. SABO inbjuder till en utbildning om offentlighet och sekretess med utgångspunkt från de förhållanden som råder i de kommunala bostadsföretagen. Vi kommer bland annat att gå igenom grunderna i Tryckfrihetsförordningen och Sekretesslagen, sekretessproblematiken inom LOU, förhållandet till Personuppgiftslagen (PUL) samt redovisning av rättspraxis. Målgrupp Medarbetare som kommer i kontakt med frågor om offentlighet och sekretess. Tid & plats Hösten 2009 i Stockholm. Alternativt företagsförlagd. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Företagsförlagd kronor/dag. Medverkande Jurist från SABO. Fastighetsägarens juridiska ansvar I utbildningen går vi igenom hur det rättsliga ansvaret fungerar vid vardagliga olyckor, störningar och liknande. Det kan till exempel handla om rätten till ersättning vid nikotinskadade lägenheter eller andra skador som hyresgästen vållat i lägenheten. Andra exempel är istappsolyckor, halkolyckor eller olyckor när hyresgäster har satt upp studsmattor, pooler eller parabolantenner. Belamrade trappuppgångar eller fall där hyresgäster stör sina grannar är ytterligare exempel. Vi går också översiktligt igenom grundläggande regler om fastighetsägarens ansvar och grundläggande regler om arbetsmiljöansvar. Målgrupp Medarbetare som kommer i kontakt med de frågeställningar som utbildningen behandlar. Tid & plats Hösten 2009 i Stockholm. Alternativt företagsförlagd. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Företagsförlagd kronor/dag. Medverkande Jurist från SABO. 18
19 Tid & plats Företagsförlagd. Pris kronor/dag. Medverkande Jurist från SABO. Vardagsjuridik i bostadsförvaltningen Vår mest populära juridikutbildning. Här går vi igenom vanliga situationer i ett bostadsföretags verksamhet som de flesta ställs inför. Utbildningen ger konkret handledning och är lämplig för alla anställda oavsett arbetsuppgifter på företaget. Utbildningen, som utvecklats i nära samarbete med SABO-företagen, ger en bred överblick över lagstiftningar som är aktuella i ett bostadsföretags verksamhet. Några exempel är hyresvärdens och hyresgästens rättigheter och skyldigheter, tillträde till lägenhet, parkeringsfrågor, skadeståndsfrågor med mera. juridik Målgrupp Alla anställda oavsett arbetsuppgifter på företaget. Tid & plats 21 april i Stockholm. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Medverkande Jurist från SABO. LOU för bostadsföretag, grundutbildning Utbildningen riktar sig till upphandlare och andra som behöver skaffa sig aktuella grundläggande kunskaper i lagen om offentlig upphandling. Måste man upphandla allt enligt regelverket eller finns det undantag? Utbildningen tar bland annat upp olika angreppssätt vid anbudsutvärdering samt hur man kan hantera oförutsedda händelser, som till exempel för lågt anbud. Målgrupp Medarbetare som arbetar med upphandling i bostadsföretag. 19
20 drift & förvaltning Drift & förvaltning Professionell renovering Denna konferens handlar om hur SABO-företagen som professionella beställare arbetar med renoveringsobjekt. Projektet Professionell renovering har pågått i snart två år och på konferensen redovisas de hittills gjorda erfarenheterna och fokus blir hur bostadsföretagen bör agera för att minimera störningarna för berörda hyresgäster. SABO-företagen kommer under våren 2009 att ha möjligheten att lämna in redovisning av egna renoveringsprojekt som de ansett varit nydanande och framåtsyftande. De mest intressanta projekten kommer att redovisas och bland dessa projekt utser vi 2009 års renoveringsprojekt bland SABO-företagen. Projektet utmanar även materialleverantörerna i form av en tävling för att få fram nya produkter för renovering av flerbostadshus. På konferensen kommer de nominerade bidragen att presenteras och prisutdelningen att ske. Målgrupp Medarbetare som arbetar med renovering av flerbostadshus. I anslutning till SABOs kongress Tid & plats juni 2009 i Luleå. I anslutning till SABOs kongress. Pris Medlem kronor. Icke medlem kronor. Information Gösta Gustavsson gosta.gustavsson@sabo.se 20
SABO sprider kunskap. Utbildningar, konferenser & konsulttjänster hösten 2011. sabo sveriges allmännyttiga bostadsföretag
SABO sprider kunskap Utbildningar, konferenser & konsulttjänster hösten 2011 sabo sveriges allmännyttiga bostadsföretag Information & Anmälan Information & anmälan Internat/dagkonferens SABOs utbildningar
Läs merSABO sprider kunskap. Utbildningar, konferenser & konsulttjänster hösten 2010. sabo sveriges allmännyttiga bostadsföretag
SABO sprider kunskap Utbildningar, konferenser & konsulttjänster hösten 2010 sabo sveriges allmännyttiga bostadsföretag InfOrmAtIOn & AnmÄlAn Information & anmälan Internat/dagkonferens SABOs utbildningar
Läs merAKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET JURIDIK
AKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET JURIDIK www.plus.se Ett företag i Lexicongruppen Hyresjuridik - grundkurs Hyreslagens bestämmelser, är grundbulten för ett bostadsföretags verksamhet. Därför
Läs merSABO sprider kunskap. Utbildningar, konferenser & konsulttjänster 2010. s a b o sveriges allmännyttiga bostadsföretag
SABO sprider kunskap Utbildningar, konferenser & konsulttjänster 2010 s a b o sveriges allmännyttiga bostadsföretag Innehåll Styrelse SABOs strategiska styrelseutbildning 4 Utbildning för ordförande och
Läs merAKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET BESIKTNING. www.plus.se. Ett företag i Lexicongruppen
AKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET BESIKTNING www.plus.se Ett företag i Lexicongruppen Avflyttningsbesiktning av lägenheter grundkurs med praktisk besiktning För att genomföra en lägenhetsbesiktning
Läs merUTBILDNINGAR FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN
KURSER UTBILDNINGAR FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN VÅREN 2015 ARBETSMILJÖ BESIKTNING EKONOMI ENERGI & INNEMILJÖ ERFARENHETSTRÄFFAR FASTIGHETSTEKNIK JURIDIK PERSONLIG UTVECKLING KUNDER & MARKNAD UTEMILJÖ www.plus.se
Läs merKURSÖVERSIKT VÅREN 2015
KURSÖVERSIKT VÅREN 2015 PLUS Kursöversikt är till för dig och ger en snabb överblick av våra utbildningar. Välkommen till PLUS Utbildning som 2015 firar 30 år som företag! PLUS arbetar sedan 1985 med kompetensutveckling
Läs merKURSER UTBILDNINGAR FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN HÖSTEN 2014 ARBETSMILJÖ BESIKTNING EKONOMI FASTIGHETSTEKNIK ERFARENHETSTRÄFFAR ENERGI & INNEMILJÖ
KURSER UTBILDNINGAR FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN HÖSTEN 2014 ARBETSMILJÖ BESIKTNING EKONOMI ENERGI & INNEMILJÖ ERFARENHETSTRÄFFAR FASTIGHETSTEKNIK JURIDIK PERSONLIG UTVECKLING KUNDER & MARKNAD UTEMILJÖ KURSÖVERSIKT
Läs merKURSER UTBILDNINGAR FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN HÖSTEN 2015 ARBETSMILJÖ BESIKTNING EKONOMI FASTIGHETSTEKNIK ERFARENHETSTRÄFFAR ENERGI & INNEMILJÖ
KURSER UTBILDNINGAR FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN HÖSTEN 2015 ARBETSMILJÖ BESIKTNING EKONOMI ENERGI & INNEMILJÖ ERFARENHETSTRÄFFAR FASTIGHETSTEKNIK JURIDIK PERSONLIG UTVECKLING KUNDER & MARKNAD UTEMILJÖ KURSÖVERSIKT
Läs merorganisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll.
Ledarutveckling Du är viktig! Vi vill ge dig som arbetar med människor i grupp och dig som är aktiv i en organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll. Som cirkelledare, förtroendevald,
Läs merStatens Controllerutbildning
Statens Controllerutbildning 2007 Återkoppling Omvärlden Controllerrollen Analys och användning av resultat Förändringsarbete Verktyg och metoder Kvalificerad utbildning i verksamhetsstyrning E konomistyrningsverket
Läs merDiplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merAffärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.
Affärstillväxt Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Bakgrund Norra Sveriges näringsliv består till största delen av några stora basindustri företag och offentliga
Läs merAKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET UTEMILJÖ
AKTUELLA KURSSTARTER HOS PLUS INOM OMRÅDET UTEMILJÖ www.plus.se Ett företag i Lexicongruppen Beskärning av buskar och träd Du som arbetar i en skötselförvaltning eller i ett skötselföretag och inte vet
Läs merAMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
Läs merinför grupp. Dramaturgi Retorik
KURSprogram Agera Kommunikation AB är, sedan företagets start 2003, en flitigt anlitad partner till företag, myndigheter, kommuner och organisationer som vill kompetensutveckla sina medarbetare inom praktisk
Läs merKommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar i följd samt tre fristående dagar, totalt fem dagar. Datum: 17-18 februari,
Läs merSBL Företagsledning. för bygg och fastighet
SBL Företagsledning för bygg och fastighet SBL FörETagSLEdning FÖr bygg och fastighet Företagsledningsprogram med fokus på utmaningar inom bygg- och fastighetssektorn Vår utgångspunkt är att utveckla ditt
Läs merConsultus Management Institute
Ta ledarskapet till nästa nivå Genom programmet vill vi att erbjuda möjlighet till nya perspektiv, bidra till affärskritisk kompetens samt ytterligare stärka dig i din professionella roll som ledare. Vi
Läs merH E L S I N G F O R S
Företagsledning FörETagSLEDning Helhetsperspektiv på företaget och chefskapet. Är du redo att på allvar utmana dig själv, att ifrågasätta det du tar för givet, att se nya perspektiv, bygga ny kunskap och
Läs merLedarutvecklingsprogram
Kalmarsundsregionens arbetsgivarring erbjuder i samverkan med Indigo Management Ledarutvecklingsprogram UGL + 2+2+2+2+1 dagar Hur hanterar du att bli chef över dina tidigare kollegor? Vilken ledarstil
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merHösten 2009. Fastighetsägarna Utbildning. Kurser för dig i fastighetsbranschen Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen
Hösten 2009 Fastighetsägarna Utbildning Kurser för dig i fastighetsbranschen Fastighetsägarna Göteborg Första Regionen Välkommen på kurs! Engagerade medarbetare skapar resultat, det kan jag se i min egen
Läs merTillsynsutveckling i Väst
Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en
Läs merFÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare
Läs meren UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder
Om du redan är chef och ledare och vill utvecklas vidare så är här en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Projektet Balans På Ledande
Läs merFöretagsledarutbildningen
Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med
Läs merInbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor -
Inbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor - Passa på att gå en av Sveriges bästa utbildningar inom Förhandlingsteknik
Läs merDet här är programmet som accelererar
Management Acceleration Program 2019 Inledning Management Acceleration Program Det här är programmet som accelererar din verksamhetsexpertis och ger dig det självförtroende du behöver för att ta nästa
Läs merFÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa
Läs merEtt helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa
Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade
Läs merUTBILDNINGAR & SEMINARIER
UTBILDNINGAR & SEMINARIER HÖSTEN 2016 - VÅREN 2017 Att utveckla styrelsens kompetens löpande - är en investering för hela bostadsrättsföreningen KUNSKAP ÄR VÄGEN TILL DET GODA BOENDET! Vägen till utveckling
Läs merUtbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013
2012-09-19 Programutkast för Utbildning av mellanchefer (MCU) 2013 Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013 Mellanchefsrollen är speciell: Att både ha ansvaret för resultat
Läs merKUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad
KUNSKAP FRAMGÅNG Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad Kursutbud 2014 - Vi ska vara Sveriges bästa företag inom mediaförsäljning Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Att få er att
Läs merramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.
F ramgångsrika F öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. Region Skånes nya satsning på kvinnor som äger och driver företag inom vård och omsorg i Skåne
Läs merAvsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC
Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi
Läs merKommuners Öppna Ledarskapsprogram
Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Vi erbjuder ett öppet ledarutvecklingsprogram för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom en ökad förståelse för dig själv och de sammanhang du som ledare verkar i.
Läs merUtveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator
Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator 6 dagar med träffar i Stockholm 2004 13-14 september, 12-13 oktober, 16-17 november, 14 oktober
Läs merLÖNANDE KUNSKAP. Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning.
LÖNANDE KUNSKAP Kurser, konferenser och företagsanpassad utbildning. Utvecklande kunskap i takt med framtiden En utbildning är en investering för framtiden, både för den enskilde medarbetaren och för företaget.
Läs merChef för personliga assistenter 2013
Chef för personliga assistenter 2013 utvecklas i ditt ledarskap! Att leda på distans konkreta verktyg! Samtalsmetodik, konfliktlösning och professionellt förhållningssätt i olika situationer Uppdatering
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Läs merHR-dag Företagsuniversitetets. torsdagen den 9 oktober hos Företagsuniversitetet i Globen City, Stockholm. Några av dagens inslag
Företagsuniversitetets HR-dag 2014 torsdagen den 9 oktober hos Företagsuniversitetet i Globen City, Stockholm Några av dagens inslag Affärsnära HR med Helen Borg Marie Hallander Larsson om våra HR-sanningar
Läs merForum för kommunala arkivarier 2010
Forum för kommunala arkivarier 2010 Inbjudan till konferens i Stockholm den 18-19 augusti 2010 TALARE FRÅN SKL Ulrika Gustafsson LDB-centrum Östen Jonsson Järfälla kommun Susanne Strangert Arbetssätt och
Läs merinnehåller även alla våra trycksaker! SABO sprider kunskap Utbildningar & konferenser 2012 sabo sprider kunskap 1
TRAINEE-program FASTIGHETSDAGAR SABO sprider kunskap Utbildningar & konferenser 2012 innehåller även alla våra trycksaker! ENERGIUTMANING KOMMUNIKATIONSDAGAR SABO I ALMEDALEN sabo sprider kunskap 1 Trycksaksnummer:
Läs merMANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG
SHR Södra och Fernia Consulting AB MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG PROGRAMBESKRIVNING Program 2010/11 Bakgrund/Syfte Södra Sverige blir alltmer konkurrensutsatt, men är också ett tillväxtområde
Läs merAffärsmöjligheter inom avfallshantering, vattenrening och sanering i Tjeckien 24-25 januari 2005 i Prag
Inbjudan till miljöteknikseminarium med workshop Lena Sommestad leder delegation till Tjeckien Affärsmöjligheter inom avfallshantering, vattenrening och sanering i Tjeckien 24-25 januari 2005 i Prag Sveriges
Läs merInformation om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete
2015-03-01 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna
Läs merUtveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator.
Utveckla registratorsrollen En utbildning för dig som vill bredda och fördjupa din kompetens som registrator. 6 dagar med träffar i Stockholm 2003 8-9 april 6-7 maj 17-18 juni 16 juni, en extra dag för
Läs merKursprogram hösten 2010
Kursprogram hösten 2010 Vi ger utbildning du direkt har nytta av. En dag med det du behöver! Snabbt, enkelt och flexibelt! Våra lärare är konsulter med lång praktisk erfarenhet av uppdrag inom sina områden.
Läs merInformation om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat
2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och
Läs merEnergideklarationer och effektiva åtgärder hur hänger det ihop? Inbjudan till EnergiRådgivarnas 31:a kongress. Kongress i Uppsala 3 november 2010
Energideklarationer och effektiva åtgärder hur hänger det ihop? Inbjudan till EnergiRådgivarnas 31:a kongress Hur gör vi energideklarationer till färdplaner för ett hållbart samhälle? Under årets kongress
Läs merLedaravtalet - från ord till handling. Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning
Ledaravtalet - från ord till handling Möjligheternas avtal vägledning för en väl fungerande lokal lönebildning 2. Möjligheternas avtal Ledaravtalet kopplar ihop företagets affärsidé och mål med personlig
Läs merInformation om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete
2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för effektivt samarbete! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer
Läs merGunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching
Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras
Läs merEn chef måste du följa, en ledare vill du följa.
2019 Inledning En chef måste du följa, en ledare vill du följa. Du är ambitiös och vill göra ett riktigt bra jobb. Hur blir du en bra ledare? En naturlig ledare som får dina medarbetare att vilja mer?
Läs merMer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Läs merMer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Läs merManaging the IT Business program
Managing the IT Business program Karlöf-Hiltmann Management och Informator har satt samman en unik modul för utbildning och utveckling av personer med nuvarande eller kommande managementansvar inom ITtunga
Läs merTHE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!
THE AMAZING ACADEMY KURSER JAN-MAR 2013 Genom vår akademi erbjuder vi kurser och seminarier så att du och din organisation kan komma igång med sociala medier på allvar. Kurserna genomförs antingen på plats
Läs merMEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM
För dig som boende eller styrelseledamot i en bostadsrättsförening MEDLEMSKAP 2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM Att vara medlem i HSB har stora fördelar både för bostadsrättsföreningar och för bostadsrättshavare.
Läs merS T O C K H O L M H E L S I N G F O R S R I G A
Chef och ledare CHEF OCH LEDARE Operativt ledarskap Programmet Chef och ledare utgår från chefens dagliga verksamhetsutmaningar, utifrån både ett ekonomiskt och ett operativt ansvar. Vårt mål är att göra
Läs merRoll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Läs merInformation om ledarskapskursen Personligt ledarskap
2014-04-03 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Personligt ledarskap! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk
Läs merDiplomerad fastighetsförvaltare
Diplomerad fastighetsförvaltare En unik utbildning parallellt med jobb Start hösten 2016 F A Att arbeta som fastighetsförvaltare Som fastighetsförvaltare får du ett omväxlande, spännande och kul arbete
Läs merför chefer och handläggare
LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!
Läs merMoms på fastigheter. Grundkurs Fördjupningskurs. Bygger din kompetens
Moms på fastigheter Grundkurs Fördjupningskurs Bygger din kompetens Moms på fastigheter Grundkurs På den här kursen får du grundläggande kunskaper om momsredovisning inom fastighetsbranschen. Vi reder
Läs merDjursjukvården en bransch i utveckling
Djursjukvården en bransch i utveckling Inbjudan till konferens i Stockholm den 8-9 september TALARE SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Katarina Novák Regiondjursjukhuset Strömsholm Anders Thunberg
Läs merNovare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se/fastighetsbranschen
Novare Leadership Academy Part of Investor AB Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se/fastighetsbranschen Fastighetsbranschens talangprogram initierades år 2012 av FASTIGO, HSB, SABO, Riksbyggen
Läs merCitylab - What s in it for me?
Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång
Läs merInformation om ledarskapskursen. Personligt ledarskap
2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas
Läs merFörändringsledare och coach
INBJUDAN Sida 1 (5) Produktionslyftets tredagarskurs Förändringsledare och coach Att leda förändring genom ett coachande och involverande förhållningssätt Preliminärt program 20 21 mars och 9 maj 2019
Läs merVidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering
1 (5) 2012-01-26 Vidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering Vi som är informatörer vid Stockholms universitet arbetar utifrån olika uppdrag och utifrån de specifika kommunikationsbehov som finns
Läs merLär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver
a er Utvecklt utifrån he verksam behov! s n e r a använd Anmäl er till SKL:s utvecklingsprogram! Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver Idag bygger ofta utveckling på antaganden
Läs mer30% rabatt för medlemmar! Fastighetsägarna. Kurser för dig i fastighetsbranschen Hösten 2011 Fastighetsägarna Mellansverige
30% rabatt för medlemmar! Fastighetsägarna Kurser för dig i fastighetsbranschen Hösten 2011 Fastighetsägarna Mellansverige Välkommen på kurs! Som medlem i Fastighetsägarna Mellansverige, eller i någon
Läs merTydligare ledarskap som ger resultat! CHEF LSS-BOENDE. Utveckla ditt stödboende:
inbjudan till konferens i Stockholm den 3-4 februari 2015 DU FÅR MÖTA Bromma stadsdelsförvaltning, Stockholms stad Jörgen Nyberg, enhetschef Annicka Wester & Lena Tolfvenstam, biträdande chefer Socialstyrelsen
Läs merSyfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.
LT 5 LT 5 är till för dig med minst 5 års erfarenhet av att verka i rollen som chef och ledare. För dig som söker nya perspektiv, vill öka kunskapen om andra verksamheter och finslipa skickligheten i ditt
Läs merTOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram. Piku AB
TOP PERFORMANCE Ledningsgruppsutveckling 2013-2014 Pikudesign - Grundprogram Hur väl fungerar din ledningsgrupp som team? Hur effektiva är era möten? Är ledningsgruppen det strategiska verktyg som du behöver?
Läs merNovare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se
Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentor- och
Läs merVäl kommen 2008 till höstens kurser
Välkommen till höstens kurser 2008 Vill du hålla dig uppdaterad om senaste nytt inom försäkrings området? Ja, då ska du passa på att delta på en eller flera av de kurser som Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation
Läs merADMINISTRATÖR I HÖGSKOLAN 2014
inbjudan till konferens i Stockholm den 12-13 mars 2014 VÅRA TALARE Chef administrativt verksamhetsstöd Marie Boström Katarina Thorsell Madeleine Scherlin Blekinge Tekniska Högskola Fredrik Sjöström HR
Läs merSom nybliven chef har du klivit in i ett nytt
2019 Inledning Som nybliven chef har du klivit in i ett nytt spännande yrke. Du är ambitiös och vill göra ett bra jobb. Hur blir du en bra chef? Den chef du själv skulle vilja ha? Du vill lyssna och lära
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Uppdaterad på gemensamt styrgruppsmöte den 8 september 2016. (Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj 2014, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg.) Avsiktsförklaring
Läs merVisita en del av en växande framtidsbransch
Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra
Läs merBasutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening
Kursprogram 2015 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver för att på bästa sätt
Läs merKonflikthantering 2014-04-15 14/37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE
2014-04-15 14/37 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser BAKGRUND/ SYFTE Att medarbetare hamnar i konflikt är
Läs merAvsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland efter TUV
Överenskommen vid gemensamt styrgruppsmöte för båda miljösamverkan 20 maj, efter förankring på chefsmötet 6 maj i Varberg Avsiktsförklaring för samarbetet mellan Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan
Läs merSamtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen
2007-02-15 07/14 Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen ATT ARBETA MED PROJEKT Utvecklingsprogrammet för dig som leder eller arbetar med projekt
Läs merLedarskap för chefer och ledare 14 dagar
Ledarskap för chefer och ledare 14 dagar Ledarskapsutbildning för chefer och ledare Bakgrund Tider av snabb förändring ställer höga krav på företagets ledarskap. Genom Nercias öppna ledarskapsprogram utvecklar
Läs merUtbildningar. våren 2015. För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent
Utbildningar våren 2015 För dig som är: Controller Ekonomichef Redovisningschef Ekonomiassistent Redovisningsassistent EkonomiSveriges självklara val. Utbildning är alltid en god investering Ekonomifunktionens
Läs merUtbildning Katalog Hösten 2015
Utbildning Katalog Hösten 2015 Trivs bättre prestera mera - med klar och dialogisk kommunikation i kulturmöten och i konflikter! - Det är lönsamt att investera i medarbetarnas utbildning! På våra kurser
Läs merSmart affärsutveckling. Just do it!
Smart affärsutveckling Just do it! Hur kan du utveckla ditt företag och dina idéer till ett smart, lönsamt, hållbart företag? Välkommen till IUC Skånes affärsutvecklingsprojekt för kvinnor i de kulturella
Läs merNyckeltal för offentlig. upphandling
Nyckeltal för offentlig Inbjudan till konferens i Stockholm den 9-10 november 2011 TALARE SVT Eva-Lotta Löwstedt-Lundell Jämtlands Läns Landsting Fredric Kilander Lena Book Årets inköpare 2010 Växjö Kommun
Läs merINBJUDAN. Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR
INBJUDAN Innovationsstafetten LÖS VARDAGSPROBLEM SKAPA SAMHÄLLSLÖSNINGAR SKL erbjuder Dig och Din kommun att delta i Innovationsstafetten ett initiativ för att stödja innovationskraften i våra kommunala
Läs merBYGGNADSÄMNESINDUSTRIN
Nr 12 Juni 2007 Kurser hösten 2007 Vi översänder inbjudan till kurs i arbetsrätt samt kurs i arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön som genomförs i samarbete med Livsmedelsföretagen. Anmälan görs på bifogad
Läs merRetorik och Pedagogik
Retorik och Pedagogik 1 Bygger din kompetens Retorik och Pedagogik Kommunikation, projektledning och ledarskap är viktiga egenskaper för den som har en teknikorienterad arbetsuppgift. Därför erbjuder vi
Läs merKursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014
FoU Fyrbodal Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014 besvarat av assistenternas chefer. På kursen för personliga assistenter har deltagare kommit från åtta av Fyrbodals 14 kommuner.
Läs merGrundkurs elektronisk handel
Inbjudan till... Grundkurs elektronisk handel 21-22 oktober 2015 i Stockholm Grundkurs elektronisk handel Syftet med denna kurs är att gå igenom vad elektronisk handel innebär, hur man kan införa e-handel
Läs merLär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver
Utveckla er verksamhet utifrån användarens behov. Anmäl er till SKL:s utvecklingsprogram! Lär er utveckla innovativa tjänster som invånarna vill ha och behöver Idag bygger ofta utveckling på antaganden
Läs mer