, kl Sammanträdesrum Borgsalen, landstingshuset Halmstad

Transkript

1 , kl Sammanträdesrum Borgsalen, landstingshuset Halmstad Göran Karlsson ordf Kjell-Arne Andersson Gun-Marie Stenström Mårten Pettersson Rolf Bergkvist Kerstin Nilsson Aija Wadensten Magnus Nilsson Morgan Karlsson Kent Nilsson Ingvar Svensson Inger Johansson Rune Lejon Per Fahlstedt Anne-Marie Svensson Leif Thor Svetlana Kontic att utse Kjell-Arne Andersson att jämte ordföranden justera dagens protokoll.

2 2 att godkänna den utsända föredragningslistan, samt att behandla ärendena Pf:3, Pu:1, Pu:2, Pu:3, Pu:4, Pö:1 med närvarorätt för personalföreträdare och övriga ärenden i ordning enligt föredragningslista. B 100/99 Följande ärenden anmäls för anteckning till protokollet, nämligen: Protokoll samt revisionsrapport från Landstingets revisorer angående granskning av läkarnas jourarbete och ersättningar Landstinget Halland. Förslag till skrivelse till landstingsstyrelsen i ärendet. B 100/99 Landstingsstyrelsens beslut 20/99 angående finansiering av särskilda personalåtgärder Skrivelse från ambulanssjukvårdarna i Halmstad, Hylte och Laholm angående revisionsförhandlingar 1999 samt svar. B 100/ Ändring av ersättning vid utlandsresor. 2. Arbetspraktik ersätter åtgärder ALU och API. 3. Ändrade bestämmelser om OTA, anställningsstöd, vissa handikappåtgärder och arbetslöshetsförsäkringen. att lägga skrivelsen med beaktande till handlingarna.

3 3 B 100/99 Förslag att utse ersättare till ledamöterna i personalnämndens beredning och förhandlingsdelegationen. att utse ersättare till ledamöterna i personalnämndens beredning. Förslag läggs vid sammanträdet. att utse ersättare till ledamöterna i personalnämndens beredning enligt nedan: Göran Karlsson ersättare Morgan Karlsson Kjell-Arne Andersson ersättare Kerstin Nilsson Gun-Marie Stenström ersättare Aija Wadensten B 73/99 Anmälan av beslut fattade med stöd av personalnämndens delegationsordning. att lägga anmälan till handlingarna B 73/99 Anmälan om vidaredelegation enligt personalnämndens beslut 6/99 har inkommit från förvaltningschefen vid landstingshälsan avseende beslutanderätt till basenhetschef/verksamhetschef beträffande vikariatsersättning och lön i det enskilda anställningsavtalet vid anställningar upp till 90:e percentilen för befattningar enligt landstingets lönestatistik eller för befattning där lönestatistik saknas upp till en krontalslön om kronor (ÖLA) och kronor (HÖK).

4 4 B 73/99 Anmälan av personaldirektörens beslut om vidaredelegation fr o m 1 februari 1999 enligt upprättad skrivelse att delegera beslut inom fastställd ekonomisk totalram för projektet Kompetens 2000 över kronor till personalnämndens beredning, samt att delegera beslut inom fastställd ekonomisk totalram för projektet kompetens 2000 mellan kronor till Anne-Marie Svensson och att beslut under kronor inom samma projekt skall betraktas som verkställighetsbeslut. B 41/99 Anmälan av förhandlingsprotokoll enligt följande: Nr 93/1998, , med HL Nr 97/1998, , med HL Nr 101/1998, , med HL Nr 102/1998, , med HL

5 5 Löneöversynsförhandlingar 1998 Nr 98/1998, , med Agrifack Nr 103/1998, , med Agrifack/lärare Nr 104/1998, , med LR Nr 3/1999, , med CF Nr 4/1999, , med CR Nr 5/1999, , med SN Anmälan av överenskommelse med befattningshavare anställd vid Katrinebergs Folkhögskola Förslag föreligger om ersättning under huvudsemesterperioden för deltidsanställda sjuksköterskor, läkarsekreterare och undersköterskor vid utökning av sysselsättningsgraden samt ersättning då arbetstagare erhåller högst två eller tre veckors semester under fastställd huvudsemesterperiod att fastställa ersättningar enligt upprättat förslag.

6 Personalnämnden fastställde i 169 preliminär budget för kompetensväxling/projekt Kompetens 2000 och i 170 tids- och organisationsplan samt direktiv för projektet. Projektorganisationen innebär en bred förankring med delprojektgrupper, referensgrupper samt en styrgrupp som har det övergripande perspektivet. Styrgruppen har nu i samarbete med Förvaltningschefsgruppen tagit fram förslag till fördelning av budget utifrån dialog om prioriteringar och inledande handlingsplan. Personalnämndens budget för Kompetens 2000 är för 1999, 30 Mkr samt delfinansiering från driftsnämnderna med 10 Mkr. att godkänna fördelning av den centrala budgeten för kompetensväxling/kompetens 2000 enligt bilaga, samt att förvaltningarnas delfinansiering om 10 Mkr ska vara inom områdena Verksamhetsutveckling, Trainee och Hospitering/Auskultation. att godkänna fördelning av den centrala budgeten för kompetensväxling/kompetens 2000 enligt bilaga, samt att förvaltningarnas delfinansiering om 10 Mkr ska vara inom områdena Verksamhetsutveckling, Trainee, Hospitering/Auskultation, och Ledarutveckling Hospitering/auskultation är ett av instrumenten för verksamhets- och kompetensutveckling inom Kompetens Utgångspunkt för hospitering/ auskultation är de verksamhetens planer för verksamhetsutveckling och behov av kompetensutveckling som är framtagna med utgångspunkt från landstingets förväntansdokument. Styrgruppen har nu i samarbete med Förvaltningschefsgruppen och Personalchefsgruppen tagit fram förslag till riktlinjer för Hospitering/auskultation inom Kompetens att fastställa riktlinjer för hospitering/auskultation enligt bilaga.

7 Personalnämnden fastställde i 170 Tids- och organisationsplan samt direktiv för projektet Kompetens Projektorganisationen innebär en bred förankring med delprojektgrupper, referensgrupper samt en styrgrupp som har det övergripande perspektivet. Landstinget har en mängd olika verksamheter, många enheter samverkar för att vårdkedjorna ska bli effektiva. Varje verksamhet utvecklas utifrån måldokument och lokala förutsättningar. För att bästa möjliga flöden ska skapas behövs olika punktinsatser. Medel kan inom ramen för Kompetens 2000 sökas för olika insatser där medarbetarnas och verksamhetens utveckling behöver extra stöd. Styrgruppen har nu i samarbete med Förvaltningschefsgruppen tagit fram förslag till riktlinjer för stöd till verksamhetsutveckling inom Kompetens att fastställa riktlinjer för stöd till verksamhetsutveckling inom Kompetens 2000 enligt bilaga Beslut om förmåner i samband med utbildning fattas av den myndighet där medel för utbildning avsätts. Inom projektet Kompetens 2000 har behovet av stöd till fast anställd personal som studerar på grundutbildning till sjuksköterska lyfts fram års långsiktiga personalplaneringsrapport visar på övergripande behov av centrala medel för denna insats samt pekar på kommande bristsituation av sjuksköterskor. att utifrån beslutade budgetramar för projekt Kompetens 2000 kan vid grundutbildning till sjuksköterska efter prioritering från anställande myndighet utgå förmån med del av lön, kronor per månad relaterat till studiefart. att utifrån beslutade budgetramar för projekt Kompetens 2000 kan vid grundutbildning till sjuksköterska efter prioritering från anställande myndighet utgå förmån med del av lön, kronor per månad vid heltidsstudier. Månadsbeloppet är relaterat till studiefart.

8 års bokslut med kommentarer samt begäran om tilläggsanslag för I anslutning till bokslutet lämnas redogörelse för personalnämndens verksamhet att godkänna upprättat förslag till kommentarer, bokslut och verksamhetsberättelse, att överlämna bokslutet till landstingsstyrelsen, samt att hemställa hos landstingsstyrelsen om tilläggsanslag/överföring med totalt kronor. B 100/99 Anmälan av beslut i personalnämndens beredning vid sammanträdet B 100/99 Följande information och rapporter anmäls för anteckning till protokollet nämligen: - Löneöversynsförhandlingar Debiterad tid företagshälsovården att anteckna informationen.

9 9 B100/99 Personalnämnden har tagit fram en sammanställning över ärenden som är under utredning eller blivit bordlagda. Enligt beslut 81/96 skall vid nämndens sammanträden beslut som fattats ett år tillbaka återkopplas. Förslag läggs vid sammanträdet. att lägga aktuell sammanställning med beaktande till handlingarna. Vid protokollet Svetlana Kontic Justerat Göran Karlsson Kjell-Arne Andersson Protokollets justering tillkännagiven på landstingets anslagstavla