Karina Tilling, Utvecklingsledare, Utvecklings- och utredningsenheten , Dnr VKL:
|
|
- Marie Danielsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Karina Tilling, Utvecklingsledare, Utvecklings- och utredningsenheten , Dnr VKL: Utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning, Västmanland - Återrapportering utifrån överenskommelse om stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten för verksamhetsåret 2015 I överenskommelsen Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten för år 2015 mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting fastslås att insatserna i överenskommelsen ska återrapporteras. För Västmanlands län lämnas följande redovisning av utvecklingsarbetet under 2015 avseende stöd till personer med funktionsnedsättning. 1. Mål och delmål a) Vilka mål/delmål är uppsatta för det regionala utvecklingsarbetet? Västmanlands gemensamma mål inom ramen för utvecklingsarbetet är: Förstärkt brukarmedverkan avseende vuxna personer med kognitiva funktionsnedsättningar tillhörande personkrets 1-3 enligt LSS. b) Vilka mål/delmål har uppnåtts? Beskriv ert arbete och era aktiviteter inom de områden ni arbetar med. Västmanlands fokus i utvecklingsarbetet är förstärkt brukarmedverkan. Utifrån våra inventeringar av kompetensutveckling respektive utmaningar för att arbeta kunskapsbaserat med förstärkt brukardelaktighet togs en handlingsplan fram för 2015 som identifierade vilka gemensamma aktiviteter som bedömdes ge bäst utväxling i verksamheterna och i slutänden för den enskilde brukaren. Ett centralt tema identifierades som kommunikation för att möjliggöra förstärkt brukardelaktighet. Följande gemensamma aktiviteter har genomförts under 2015, i nära samverkan mellan VKL, chefsnätverket för området stöd till personer med funktionsnedsättning (Habiliteringscentrum ingår) och berörda verksamheter. Avstämning av utvecklingsarbetet inom området sker även regelbundet med styrgruppen för länets samverkans- och stödstruktur för kunskapsutveckling, som VKL leder. - Chefsseminarium - Brukardelaktighet i praktiken: halvdagsseminarium med medverkan av två goda exempel på brukardelaktighet i praktiken från dagliga verksamheter (arbetstagare och arbetshandledare). Två workshoppass i blandade grupper varvades med presentationer av de goda exemplen. Se separat dokumentation i bilaga.
2 Arbetstagare och arbetshandledare från den dagliga verksamheten Columbus i Sala presenterar sitt arbete vid VKL:s chefsseminarium om brukardelaktighet i praktiken Utbytesseminarier - Kommunikation för att möjliggöra förstärkt brukardelaktighet. Tre likadana heldagsseminarier på temat Kommunikation för att möjliggöra förstärkt brukardelaktighet för medarbetare i respektive kommun samt chefsnätverket genomfördes i november Urvalet av deltagare gjordes av respektive verksamhetschef med målet att få så stor spridning och utväxling som möjligt i verksamheterna. Från några kommuner deltog deras särskilda kommunikationsombud, från vissa deltog andra identifierade nyckelpersoner. Totalt deltog mer än 150 personer från kommunerna och utvärderingsresultaten blev mycket höga. Dagens innehåll bestod i en introduktion till ämnesområdet EBP och brukardelaktighet I LSS från VKL och därefter presenterade logoped och specialpedagog från Habiliteringscentrum olika metoder för att skapa kommunikationsmöjligheter inklusive stödtecken, dokumentationsapplikation för surfplattor, Ritprat, mm där deltagarna själva provade på alla moment. Andra halvan av dagen ägnades åt tre goda verksamhetsexempel (presenterade av medarbetare i tre kommuner) på konkreta arbetssätt för att förstärka brukarnas delaktighet som varvades med workshops i blandade grupper. Se separat dokumentation från seminarierna i bilaga. Deltagare i en av VKL:s utbildningsdagar i Kommunikation för att möjliggöra förstärkt brukardelaktighet testar appen BookCreator. Foto: Peter Krüger
3 - Utbildning i Delaktighetsmodellen. Under hösten 2014 utbildades 10 vägledare i Delaktighetsmodellen (DMO) i två av länets kommuner. Regelbunden avrapportering av resultat från tillämpning av modellen har skett i chefsnätverket under Under hösten 2015 har vi därefter i samarbete med Kommunförbundet i Skåne och Region Jönköping genomfört en utbildning av egna utbildare i länet vilket resulterat i att vi nu har fyra egna utbildare i tre kommuner samt en ytterligare vägledare i en av dessa kommuner. Vi bedömer att vi därför har en god kapacitet att framöver vara självförsörjande på vägledarutbildning. Chefsnätverket och VKL kommer att koordinera utbytet av vägledare under 2016 utifrån de önskemål som finns i respektive kommun. - Arbetsplatsutbildning i kunskapsbaserade arbetssätt för en evidensbaserad praktik. Under året har vi vidareutvecklat vår modell för arbetsplatsbaserad utbildning i kunskapsbaserade arbetssätt för en evidensbaserad praktik. Utbildningsmodellen utgår från det behov av arbetsplatsnära och målgruppsanpassad utbildning inom LSSverksamheterna för att omsätta teorin om evidensbaserad praktik till praktiken som framkom i vår inventering av utmaningar. VKL har i samverkan med chefsnätverket, styrgruppen för länets samverkans- och stödstruktur för kunskapsutveckling och Arboga kommun testat modellen i en pilotutbildning i en av kommunens gruppbostäder. En personalgrupp på sex medarbetare samt en enhetschef deltog. Utbildningen leddes av VKL:s utvecklingsledare och en stödpedagog i kommunen. Utbildningsmodellen består i nuläget av sex utbildningssteg, där eget arbete utifrån ett konkret case ingår. Den utvärdering som genomförts (enkät med öppna frågor samt uppföljnings- och utvärderingsseminarium) har visat på ett gott resultat och ett stort gensvar från deltagarna. Ett viktigt resultat har varit vad som av deltagarna uttryckts som ett nytt sätt att tänka och arbeta där brukarens behov ställs i centrum. Se separat dokumentation i bilaga. Dialog utifrån erfarenheterna från pilotomgången har förts löpande i chefsnätverket samt i styrgruppen för länets samverkans- och stödstruktur för kunskapsutveckling och lett till att ytterligare en pilotutbildning planeras vid annan arbetsplats under våren Vi ser mycket positivt på möjligheterna att sprida utbildningsmodellen i länet framöver. Deltagare i pilotomgången av arbetsplatsutbildningen Kunskapsbaserade arbetssätt för en evidensbaserad praktik som genomförts i Arboga.
4 - Under året har även de två nya uppdragsutbildningar på högskolenivå i kunskapsbaserade arbetssätt och brukardelaktighet för chefer respektive medarbetare i länets LSS-verksamheter avslutats. Utbildningarna baseras på den breda inventering av kompetensbehov som genomfördes under 2013 och har tagits fram i samverkan mellan VKL och Mälardalens högskola. Utbildningarna genomfördes huvudsakligen under 2014 men avslutades och utvärderades under Utbildningarna omfattar 7,5 högskolepoäng vardera och totalt har cirka 55 personer deltagit i de båda utbildningarna. Kursutvärderingarna gav höga resultat och effekten bedöms ha gett både personlig kompetensutveckling, motivation att delta i ytterligare utbildning liksom verksamhetsutveckling. Ett exempel på det senare är ett projektarbete som genomfördes under en av kurserna där en inventering av AKKkompetens i en av kommunerna lett till en synliggörande av vad som redan finns och en strategi för att ta tillvara AKK-kompetenser mellan verksamheterna i kommunen genom utbyte. Detta goda exempel spreds vid utbytesseminarierna (se ovan) samt i chefsnätverket. Ytterligare andra exempel på positiva oförväntade resultat av utbildningarna har delgetts i chefsnätverket. På VKL:s webbplats finns ytterligare underlag från våra aktiviteter, inklusive presentationer: Sammantaget bedömer vi att de aktiviteter vi genomfört väl matchat de behov vi sett i våra inventeringar och att arbetet bedrivits och utvärderats systematiskt utifrån identifierade behov. Aktiviteterna i sig har vi utvärderat och ser att resultaten genomgående är höga, vilket vi ser som en följd av att delaktigheten och engagemanget från berörda aktörer i länet har varit hög i planering, genomförande och uppföljning. Har några speciella metoder/ arbetssätt implementerats inom de olika områdena? Vår egen utbildningsmodell för Arbetsplatsutbildning i kunskapsbaserade arbetssätt för en evidensbaserad praktik (se beskrivning ovan) samt Delaktighetsmodellen är under implementering i länet. c) Hur många av länets kommuner deltar? Samtliga tio kommuner i länet deltar i utvecklingsarbetet, som samordnas och leds av VKL. Det regionala chefsnätverket för området stöd till personer med funktionsnedsättning utgör huvudsakligt forum för att fånga behov, utarbeta gemensam handlingsplan och följa upp utvecklingsarbetet. Dessutom sker regelbunden avstämning i socialchefsnätverk och styrgrupp för den regionala samverkans- och stödstrukturen för kunskapsutveckling i socialtjänsten. d) Har ni gjort/använt kartläggningar inventeringar? I vilket syfte? Inventering av kompetensutvecklingsbehov genomfördes med bred delaktighet från utförare och brukarorganisationer under Denna inventering visade på omfattande
5 kompetensutvecklingsbehov inom flera områden, inte minst kunskap om olika funktionsnedsättningar och LSS. En inventering utifrån frågeställningen Vilka utmaningar finns för att arbeta kunskapsbaserat och med förstärkt brukarmedverkan, genomfördes av VKL i chefsnätverket för stöd till personer med funktionsnedsättning under hösten 2014 (samtliga kommuner samt landstingets Habiliteringscentrum). Inventeringarna har utgjort utgångspunkten för handlingsplanen och de aktiviteter som genomförts under 2015 (se ovan). e) Nätverk och arbetsgrupper. Hur fungerar de? Har nya bildats under året? Det regionala chefsnätverket för området stöd till personer med funktionsnedsättning utgörs av verksamhetschefer eller motsvarande i respektive kommun samt representant från landstinget Västmanland (Habiliteringscentrum). Chefsnätverket har under 2015 sammanträtt fem halvdagar. Däremellan sker kommunikation och utbyte frekvent via den gemensamma e-postgruppen. f) Beskriv era framgångsrika sätt att arbeta Vi ser att viktiga framgångsfaktorer i vårt utvecklingsarbete är förankring och delaktighet från verksamheterna själva liksom en samordnande och drivande funktion i form av VKL på länsnivån. Medlen för att skapa förankring och delaktighet är de arenor som beskrivits ovan, där samtliga kommuner och landstinget är representerade på chefsnivå. Att vi gjort aktiva inventeringar av kompetensbehov och utmaningar för att arbeta kunskapsbaserat ser vi som nödvändiga förutsättningar för att hitta rätt fokus liksom kontinuerlig uppföljning av de insatser vi genomför. g) Beskriv de svårigheter och hinder ni mött under arbetets gång En avgörande svårighet har varit att skapa utrymme för utvecklingsarbete i verksamheterna. Samtidigt som de behöver kompetensutveckling sett att det är svårförenligt med att intakt driva ordinarie verksamhet. I dagsläget utgör detta dock inte något betydande problem. Ett annat hinder är svårigheten att mentalt flytta verksamheters fokus till att se brukarens huvudroll i det stöd och den service som ges enligt LSS. Den tradition av omhändertagande liksom personalens naturliga maktövertag som funnits under lång tid i verksamheter är stundtals svår att se och vända även om intentionen och viljan finns. 2. Den regionala samverkans- och stödstrukturen. Är satsningen långsiktigt en del av den regionala samverkans- och stödstrukturen? Om inte, beskriv varför och vilka eventuella åtgärder som kommer att vidtas för att tillse att så sker. Ev. förändringar under 2015 vad avser uppbyggnaden av länets samverkans- och stödstruktur? I Västmanland är det gemensamma utvecklingsarbetet inom området stöd till personer med funktionsnedsättning en etablerad del av samverkans- och stödstrukturen för kunskapsutveckling. Regelbunden dialog sker kring satsningens innehåll och resultat i styrgruppen för samverkans- och stödstrukturen. Chefsnätverket för stöd till personer med
6 funktionsnedsättning utgör ett permanent nätverk i länet. Utvecklingsarbetet kommer även att fortsätta under Samverkan. a) Beskriv samverkan med andra utvecklingsarbeten och aktörer av relevans för satsningen, exempelvis barn-och föräldraperspektivet i missbruks- och beroendevården, barn o unga satsningen, ehälsa, psykisk hälsa/prio-satsningen, länsstyrelsernas utvecklingsarbete med våld i nära relationer, habiliteringen, Vård och omsorgscollege etc. VOC deltar regelbundet i dialog om kompetensfrågor vid chefsnätverkets möten. Landstingets habiliteringscentrum deltar aktivt i chefsnätverkets arbete. Under 2015 har ett fördjupat samarbete skett kring tre heldagsseminarium på tema kommunikation för att möjliggöra förstärkt brukardelaktighet där, totalt mer än 150 personer från verksamheter deltagit (både offentliga och privata utförare). VKL har samordnat innehåll och genomförande som skett i nära samverkan mellan chefsnätverket samt logoped och specialpedagog från Habiliteringscentrum. Seminarierna har fått mycket höga utvärderingsresultat. Se separat dokumentation. Utöver detta sker dialog mellan utvecklingsledare/strateger för de olika områdena regelbundet och underlättas av att samordning i frågorna finns hos VKL. b) Hur deltar brukare/organisationer Fokus i det gemensamma utvecklingsarbetet under 2015 har varit att skapa förutsättningar för och utveckla kunskapsbaserade arbetssätt och förstärkt brukardelaktighet. Satsningarna har riktat sig främst till chefer respektive baspersonal i verksamheterna. Inom den inriktningen har brukare i form av arbetstagare i daglig verksamhet tillsammans med arbetshandledare delgett sina arbetssätt som goda exempel vid ett chefsseminarium som VKL planerat och arrangerat tillsammans med dessa verksamheter (en privat utförare och en kommunal) och chefsnätverket. Vid detta chefsseminarium deltog arbetstagare och arbetshandledare i hela seminariet, inklusive workshops, vilket breddade representationen i diskussionerna med utbyte averfarenheter från ömse sidor. Resultaten har sammanställts och distribuerats till samtliga deltagare. Seminariets innehåll och upplägg har fått mycket höga omdömen i den utvärdering som gjorts. Se separat dokumentation av seminariet. 4. Hur har arbetet bemannats? a) Finns det en utvecklingsledare anställd? Hur stor tjänst har utvecklingsledaren? Heltid/ Deltid? Är tjänsten uppdelad på flera personer? Hur? Utvecklingsledaren för samverkans- och stödstrukturen har samtidigt ett ansvar för att samordna utvecklingsarbetet i denna satsning. Omfattningen har under 2015 varit ca 40%. Utöver detta har satsningen finansierat del av kostnad för stödpedagog i en av kommunerna där utveckling och genomförande av pilotomgång av arbetsplatsutbildning i evidensbaserad praktik och kunskapsbaserade arbetssätt genomförts under året. Se
7 separat dokumentation av detta utvecklingsarbete. En verksamhetschef i en av kommunerna (utsedd av chefsnätverket) har även representerat verksamheterna tillsammans med utvecklingsledare vid VKL vid de nationella nätverksträffarna och i framtagandet av modellen för arbetsplatsutbildning. b) Har det varit förändringar under året? Utvecklingsledaren har under 2015 arbetat i en högre %-andel i detta utvecklignsarbete. c) Hur har rekrytering/bemanning fungerat under året? Frågan har inte varit aktuell under Beskriv hur de privata utförarna har deltagit i utvecklingsarbetet. De privata utförarna (en av länets kommuner har privata utförare) liksom intresseorganisationer har deltagit i arbets- och referensgrupper för att kartlägga hur kompetensbehoven ser ut bland medarbetarna som legat till grund för det länsgemensamma arbetet under De privata utförarna har varit väl representerade i samtliga seminarier som genomförts liksom i de två uppdragsutbildningarna vid Mälardalens högskola som avslutats under året (se ovan). 6. Vilka är era framtida utmaningar för att nå era mål? Våra framtida utmaningar består bl a i att utveckla kunskapsbaserade arbetssätt i praktiken i verksamheterna. Det förutsätter i sin tur ett stödjande och utvecklande ledarskap liksom dialog med den politiska nivån om inriktning och resurser. Här ser vi att vår fortsatta samverkan på länsnivån liksom relationen till berörda aktörer på den nationella nivån är avgörande framgångsfaktorer. Att fortsätta utvecklingen och implementeringen av vår modell för arbetsplatsutbildning (se ovan) utgör en viktig strategi för att skapa en långsiktigt hållbar positiv utveckling i verksamheterna. 7. Hur ser er vidare planering av arbetet ut, finns plan el. liknande för hur utvecklingen ska ske 2016 och framåt? Plan för det gemensamma utvecklingsarbetet utifrån vår genomförda inventering av utmaningar kommer att tas fram via chefsnätverket för Viss planering av aktiviteter för 2016 har skett under 2015 då framförhållning krävs. Ett heldagsseminarium om tjänstedesign som metod för att förstärka delaktigheten i genomförandeplaner för arbetstagare i daglig verksamhet kommer att genomföras i februari 2016, i samverkan med Region Västerbotten. 8. Hur upplever ni stödet från den nationella samordningen? a) Nätverksmöten, Projectplace mm. Både stödet och utbytet på den nationella nivån har varit mycket betydelsefullt för arbetet i
8 länet. Project Place har möjliggjort effektivt informationsutbyte, t ex avseende goda exempel och dokument. De gemensamma konferenstillfällen som genomförts under SKL:s ledning har varit avgörande för att knyta kontakter och utbyta erfarenheter och arbetssätt. Flera av våra samarbeten har sin grund i dessa konferenstillfällen, vilket visar på dess avgörande betydelse för att bedriva ett effektivt utvecklingsarbete. SKL:s utvecklingsledare har varit en viktig samordnande länk mellan länen och mellan länen och den nationella nivån. Via konferenstillfällena har även effektiv dialog förts med andra nationella aktörer och länets representanter, t ex Socialstyrelsen och departementet. b) Vad skulle ni behöva för att arbetet ska bli bra och fungera ute hos er i Länen- Regionerna-Kommunerna? Stöd, bevakning och samordning på den nationella nivån är av stor betydelse för att sprida erfarenheter, goda exempel och knyta nya kontakter till oss i länet och omvänt. Att säkerställa dessa funktioner när satsningen upphört ser vi som ett angeläget område för SKL att bevaka för att tillvarata det vi hittills uppnått via satsningen samt inför kommande utvecklingsarbete. I detta område är utvecklingsarbetet i en fas där mycket nu är initierat eller nyligen uppstartat, vilket gör det särskilt angeläget att koordinera erfarenheter och möjliggöra dialog, både digitalt och i form av fysiska möten. Det möjliggör att de satsningar som görs regionalt får hög träffsäkerhet och största möjliga utväxling. 9. Övrigt att rapportera om satsningen. Vårt länsgemensamma utvecklingsarbete i länet fortsätter under 2016, med gemensamma aktiviteter. ***
Välkommen till VKL:s seminarium om MinPlan tjänstedesign i daglig verksamhet
Välkommen till VKL:s seminarium om MinPlan tjänstedesign i daglig verksamhet = DU Seminariet utgör en i vår länsgemensamma satsning på att utveckla kunskapsbaserade arbetssätt i LSS-verksamheter Satsning
Läs merBrukardelaktighet i praktiken i LSS-verksamhet
Brukardelaktighet i praktiken i LSS-verksamhet Karina Tilling Regional samverkans- och stödstruktur för kunskapsutveckling Onsdag 9 v 41 In Oktober Ingrid, Inger Vilka är här? Personer från 8 kommuner
Läs merEvidensbaserad praktik. Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning
Evidensbaserad praktik Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning Nationell nivå Aktörer Funktionshinder Utvområden Psykisk ohälsa Regional stödstruktur
Läs merGenomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län
Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen har den 24 april 2008 träffat en överenskommelse med Sveriges
Läs merÅterrapportering till Sveriges Kommuner och Landsting av vissa delar i överenskommelsen om stöd till evidensbaserad praktik för verksamhetsåret 2014
Återrapportering till Sveriges Kommuner och Landsting av vissa delar i överenskommelsen om stöd till evidensbaserad praktik för verksamhetsåret 2014 Innehåll Inledning...3 Återrapportering om den regionala
Läs merKvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården.
Kvalificerat stöd för implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks-och beroendevården Sveriges Kommuner och Landsting www.skl.se/kunskaptillpraktik 1 Kunskap till praktik är ett utvecklingsarbete
Läs merRegionala stödstrukturer för kunskapsutveckling
Regionala stödstrukturer för kunskapsutveckling Redovisning 2012 Kalmar län 2013-01-25 1 Mona Krispinsson RF Ann-Sofie Togner LT Ann-Christine Larsson Fokus Nadja Widén RF Innehåll 1. ÅTERRAPPORTERING
Läs merStödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av evidensbaserad praktik i Västernorrlands län
Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av evidensbaserad praktik i Västernorrlands län (S.k. plattformsarbete) Presentation av nuläge 2011 09 02 Bakgrund till stärkta regionala stödstrukturer
Läs merRegionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer. med funktionsnedsättning
EVIDENSBASERAD PRAKTIK INOM SOCIALTJÄNSTEN Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer DELRAPPORT OM ARBETET I LÄN/REGIONER 2013 1 2 Innehåll Om utvecklingsarbetet... 5 Fördelning
Läs merUtveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning
Dnr: RS 2013-541 Utveckling av evidensbaserad praktik inom området personer med funktionsnedsättning Strategi och handlingsplan för Jämtlands län 2014-2015 Susanne Olsson 2014 Utvecklingsledare Ingegerd
Läs merSammanfattning av utvärderingen av BoU-satsningen
Sammanfattning av utvärderingen av BoU-satsningen Bakgrund Inom ramen för överenskommelsen mellan Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och regeringen om stöd till en evidensbaserad praktik (EBP) för god
Läs merEVIDENSBASERAD PRAKTIK
Sammanställning från Forum Carpe EVIDENSBASERAD PRAKTIK inom området stöd till personer med funktionsnedsättning Slutredovisning 2017 Stockholms län Bakgrund Sveriges kommuner och landsting (SKL) har sedan
Läs merSTÖD TILL EN EVIDESBASERAD PRAKTIK FÖR GOD KVALITET INOM SOCIALTJÄNSTEN. GR-kommunernas handlingsplan för funktionshinderområdet
131119 STÖD TILL EN EVIDESBASERAD PRAKTIK FÖR GOD KVALITET INOM SOCIALTJÄNSTEN GR-kommunernas handlingsplan för funktionshinderområdet INLEDNING Nytt för 2013 är att den årliga överenskommelsen mellan
Läs merUppstartkonferens 26 februari 2014
Uppstartkonferens 26 februari 2014 Presentation av nationell utvecklingssatsning samt en länsgemensam strategi och utvecklingsplan Tillsammans i länet ska vi förstärka brukarnas delaktighet och inflytande
Läs merGenomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011
2010-12-08 HSN förvaltning Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011 Mål med utvecklingsarbetet Målet för utvecklingsarbetet är att den missbruks-
Läs merLänsgemensam strategi och utvecklingsplan 2014-2016
Länsgemensam strategi och utvecklingsplan 2014-2016 UTVECKLING AV EVIDENSBASERAD PRAKTIK INOM VERKSAMHETSOMRÅDET STÖD TILL PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING Elisabeth Högberg Utvecklingsledare 2 SAMMANFATTING
Läs merStöd till personer med funktionsnedsättning
PROJEKTPLAN 2013 2015 Reviderad okt 2014 Stöd till personer med funktionsnedsättning ett regionalt utvecklingsarbete inom området förstärkt brukarmedverkan i Västerbotten 1 1. Bakgrund och uppdrag I regeringens
Läs merEn lärande och utvecklingsinriktad arbetsplats. Seminarium med Per-Erik Ellström, Aros Congress Center, 140408. Dokumentation av gruppdiskussioner
En lärande och utvecklingsinriktad arbetsplats Seminarium med Per-Erik Ellström, Aros Congress Center, 140408 Dokumentation av gruppdiskussioner Vad vill vi fokusera på och hur ska vi göra för att skapa
Läs merVarför startades projekt Carpe?
Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet
Läs merCirkulärnr: 12:12 Diarienr: 12/2004 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:
Cirkulärnr: 12:12 Diarienr: 12/2004 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Anna Lilja Qvarlander Vård och omsorg Vård och socialtjänst Datum: 2012-03-23 Mottagare: Rubrik: Kommunstyrelsen Landstings-/regionstyrelsen
Läs merU T V E C K L I N G S L E D A R E
Projektplan REGIONAL UTVECKLINGSLEDARE BARN OCH UNGA Bakgrund Under 2008 tillsatte regeringen en utredning under ledning av Kerstin Wigzell som 2008 resulterade i ett betänkande Evidensbaserad praktik
Läs merREGIONAL HANDLINGSPLAN FÖR DEN SOCIALA BARN- OCH UNGDOMSVÅRDEN
REGIONAL HANDLINGSPLAN FÖR DEN SOCIALA BARN- OCH UNGDOMSVÅRDEN KOMMUNERNA I GÄVLEBORGS LÄN REGIONAL HANDLINGSPLAN FÖR DEN SOCIALA BARN- OCH UNGDOMSVÅRDEN I GÄVLEBORGS LÄN I juni 2015 antog Sveriges Landsting
Läs merBarn och familj Missbruk/ beroende. Ökad måluppfyllelse av länsgemensamma mål inom UIV. Ekonomiskt bistånd/ rehab Funktionsnedsättning.
1 AKTIVITETSPLAN SUD 2013-2014 antagen SUD-rådet 2013-11-22 Reviderad 2014-03-10 Implementering Med implementering avses här: implementerings- och processtöd i syfte att nå de mål som anges i form av nationella
Läs merKommunstyrelsen Landstings-/regionstyrelsen Individ- och familjeomsorg Äldreomsorg Hälso- och sjukvård
Cirkulärnr: 11:08 Diarienr: 11/1188 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Camilla Sköld Vård och omsorg Vård och socialtjänst Datum: 2011-03-07 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstings-/regionstyrelsen Individ-
Läs mer1. Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten 2. Stöd till riktade insatser inom området psykisk ohälsa
Information om statliga stimulansmedel aktuella för Kalmar län genom överenskommelser mellan SKL och regeringen 2015 avseende socialtjänst och angränsande hälso- och sjukvård Sveriges Kommuner och Landsting
Läs merSocialförvaltningen Sida 0 (5) Verksamhetsplan
Sida 0 (5) Forum CARPE 2017-04-01 Verksamhetsplan 2017-04-01 2018-03-31 Forum Carpe - kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i Stockholm län Sida 1 (5) Verksamhetsidé och övergripande
Läs merRegionala samverkans- och stödstrukturer KUNSKAPSUTVECKLING INOM SOCIALTJÄNSTEN
Regionala samverkans- och stödstrukturer KUNSKAPSUTVECKLING INOM SOCIALTJÄNSTEN FoUrum arbetar med att utveckla kvaliteten inom socialtjänsten i Jönköpings län. Verksamhetsidén är att långsiktigt och samordnat
Läs merOmråde Aktivitet Genomförande Mål 20111231 Lokal Styrgrupp i Borlänge
Genomförandeplan för Borlänge 2011 Berörda verksamheter- Kommun och Landsting åtar sig att genomföra följande under 2011. Område Aktivitet Genomförande Mål 20111231 Lokal Styrgrupp i Borlänge Styrgrupp
Läs merSocialförvaltningen Sida 0 (8) Verksamhetsplan
Sida 0 (8) Forum CARPE 2016-04-01 Verksamhetsplan 2016-04-01 2017-03-31 Forum Carpe - kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i Stockholm län Sida 1 (8) Verksamhetsidé Forum Carpes
Läs merRegionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården. - Handlingsplan 2015-2016
Sida 1(8) Vård,omsorg, e-hälsa och folkhälsa, Nya Perspektiv Birgitta Svensson, 054-701 11 35 Birgitta.svensson@regionvarmland.se Karin Thyselius 054-701 1134 Karin.thyselius@regionvarmland.se Datum 2015-03-17
Läs merkompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i Stockholm län
Socialförvaltningen kompetens- och verksamhetsutveckling inom funktionshinderområdet i Stockholm län Sida 1 (7) Verksamhetsidén bygger på att yrkesverksamma inom funktionshinderområdet kan utveckla sin
Läs merRegional handlingsplan social barn- och ungdomsvård
TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1(1) H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Johan Karlsson Administrativa enheten +46155245000 2016-05-19 NSV16-0024-1 Ä R E N D E G Å N G Nämnden för samverkan kring socialtjänst
Läs merGenomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks och beroendevården i Norrbottens län
Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks och beroendevården i Norrbottens län Bakgrund Regeringen fattade den 24 april 2008 beslut om en överenskommelse med Sveriges
Läs merSocialförvaltningen CARPE
CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2014 Inledning Carin hälsade välkommen till dagens träff som har temat forskning och utveckling. Vid dagens Kompetensombudsträff medverkade Kristina Engwall, forskningsledare
Läs merMINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2013-09-06
CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2013-09-12 MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2013-09-06 Inledning Carin och Janny hälsade välkommen och presenterade dagens program. Den största delen
Läs merMall för att få del av medel ur SKL:s kvinnofridssatsning 2018
BILAGA 2 1 (5) Mall för att få del av medel ur SKL:s kvinnofridssatsning 2018 I SKL:s kvinnofridssatsning har de regionala samverkans- och stödstrukturerna för socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård
Läs merNationella samverkansgruppen för kunskapsstyrning inom socialtjänsten (NSK-S)
STRATEGIDOKUMENT 2014-06-30 1 (5) Vård och omsorg Nationella samverkansgruppen för kunskapsstyrning inom socialtjänsten (NSK-S) Syfte Syftet med NSK-S är att samordna arbetet med strategiska frågor som
Läs merUTBILDNING I SYSTEMATISK UPPFÖLJNING
2015 UTBILDNING I SYSTEMATISK UPPFÖLJNING Utbildningen syftar till att bredda och fördjupa kunskapen om hur systematisk uppföljning på olika nivåer kan planeras, genomföras, användas och komma till nytta
Läs merHandlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri
Handlingsplan Regional utvecklingsgrupp/vuxenpsykiatri 2018 Implementering Mål Åtgärd Målgrupp för åtgärd Hur När Ansvar 1) Samverkan och samordning ska leda till upplevd god psykisk och fysisk hälsa samt
Läs mer21/16 Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård
Nämnden för samverkan kring socialtjänst och vård PROTOKOLLSUTDRAG SID 1(2) D A T U M D I A R I E N R 2016-05-27 NSV16-0024-3 21/16 Regional handlingsplan social barn- och ungdomsvård Diarienummer: NSV16-0024
Läs merBilaga: Utdrag ur tjänsteutlåtande till Landstingsstyrelsen, Dnr LS-LED15-0577-2 Långsiktigt hållbar finansiering av regionalt stöd inom socialtjänst och vård Sammanfattning Sörmland behöver en långsiktigt
Läs merEVIDENSBASERAD PRAKTIK
EVIDENSBASERAD PRAKTIK inom området stöd till personer med funktionsnedsättning Webbkartläggning Primärvård Delaktighet, inflytande och samverkan 2014 Bakgrund evidensbaserad praktik I överenskommelsen
Läs merModell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta
Modell för långsiktig samverkan mellan regional och nationell nivå för lokal nytta Möte med Socialchefer i GR 30/11 2017 (Camilla Wiberg, Socialstyrelsen och ) Anneli Jäderland, Sveriges kommuner och Landsting
Läs merMINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06
CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2014-02-06 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06 Inledning Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program som till stor del bestod av dialog kring
Läs merEn missbruksvård i stark utveckling vad har Kunskap till praktik bidragit med? Drogfokus 2012 10 25 gunborg.brannstrom@skl.se
En missbruksvård i stark utveckling vad har Kunskap till praktik bidragit med? Drogfokus 2012 10 25 gunborg.brannstrom@skl.se Disposition - Vad har Kunskap till praktik bidragit med för att utveckla missbruks-
Läs merBakom kulisserna & GLAD SOMMAR!
På gång i Bakom kulisserna & GLAD SOMMAR! Det byggs bakom kulisserna och det längtas! På vad då och efter vad? Under våren och sommaren byggs det flitigt på en ny webbplats, roligt... och svettigt! Vad
Läs merVerksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)
Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa) Högskolan Dalarna Sida 1 Uppdrag Kunskapscentrum startade 2010 för att stödja den kommunala
Läs merNytt förslag på regional utvecklingsenhet för socialtjänsten i Skåne med uppdrag att stödja kunskapsutveckling
Datum 2014-12-01 Beteckning Dnr 14-7-57 Avdelning socialtjänst, vård och omsorg Skånes kommuner Nytt förslag på regional utvecklingsenhet för socialtjänsten i Skåne med uppdrag att stödja kunskapsutveckling
Läs merAKTIVITETSPLAN SUD antagen SUD-rådet Reviderad Bilaga 1
1 AKTIVITETSPLAN SUD 2013-2014 antagen SUD-rådet 2013-11-22 Reviderad 2014-09-30 Bilaga 1 Med implementering avses här: implementerings- och processtöd i syfte att nå de mål som anges i form av nationella
Läs merStödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län
PROJEKTPLAN REVIDERAD 2011-12-01 Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av kunskapsbaserad praktik inom socialtjänsten och angränsande områden i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen och
Läs merN Y T T F R Å N SIKTA
Nr 3/09 N Y T T F R Å N SIKTA Kommunförbundet Skåne och Region Skåne har tilldelats statliga medel till det 3-åriga samverkansprojektet SIKTA (Skånes implementering av Socialstyrelsens nationella riktlinjer
Läs merN Y T T F R Å N SIKTA
Nr 3/08 N Y T T F R Å N SIKTA Kommunförbundet Skåne och Region Skåne har tilldelats statliga medel till det 3-åriga samverkansprojektet SIKTA (Skånes implementering av Socialstyrelsens nationella riktlinjer
Läs merREGIONAL HANDLINGSPLAN 2018
REGIONAL HANDLINGSPLAN 2018 Regional utvecklingsgrupp för verksamhetsområdet Stöd till personer med funktionsnedsättning Målet för funktionshinderpolitiken Att uppnå jämlikhet i levnadsvillkor och full
Läs merRegionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning gällande kommunerna i Västmanland
2013-05-04 1(10) Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning gällande kommunerna i Västmanland I den nationella
Läs merKatja Kamila 2012-03-30
VÄSTMANLANDS KOMMUNER OCH LANDSTING Barn och unga i fokus Katja Kamila 2012-03-30 Checklista kommunikation Har du kontaktat informatörerna för att diskutera informationsbehoven? Finns det personalresurser
Läs merSamverkansöverenskommelse om personer med psykisk funktionsnedsättning, psykisk ohälsa i Kronobergs län
Samverkansöverenskommelse om personer med psykisk funktionsnedsättning, psykisk ohälsa i Kronobergs län 2016-05-23 Överenskommelse för socialtjänst, hälso- och sjukvårdens verksamhet och skolan gällande
Läs merStärkt skydd för barn och unga Handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården 2015-09-29
Stärkt skydd för barn och unga Handlingsplan för den sociala barn- och ungdomsvården Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) Är en arbetsgivar- och intresseorganisation. Driver våra medlemmars intressen
Läs merVERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014
VERKSAMHETSPLAN NÄRVÅRD TIERP 2014 Närvård I Uppsala län definieras närvård som det samverkansarbete inom hälso- och sjukvård och social omsorg som bedrivs mellan lanstinget och kommunerna. Syftet är
Läs merMål och handlingsplan Område funktionshinder år Omsorgsförvaltningen
Mål och handlingsplan funktionshinder år 2015 2017 Omsorgsförvaltningen INNEHÅLLSFÖRTECKNING sida Inledning 3 Mål utifrån centrala begrepp Självbestämmande..4 Delaktighet och inflytande..5 Helhetssyn 6
Läs merMINNESANTECKNINGAR. Myntgatan 2 SE-791 51 Falun +46 (0)23 77 70 00 info@regiondalarna.se bg 5599-3331 org nr 222000-1446 www.regiondalarna.
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(6) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-01-17 Uppstartsmöte 17 januari 2014, nätverk chefer för biståndshandläggare LSS. Regionalt utvecklingsarbete
Läs merLänsövergripande överenskommelse för missbruks- och beroendevård, Hallands län
Länsövergripande överenskommelse för missbruks- och beroendevård, Hallands län Bakgrund Hallands sex kommuner och landstinget Halland representerat av psykiatrin i Halland och Närsjukvården Landstinget
Läs merStö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna
Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna I 2014 års PRIO-överenskommelse vill Regeringen och SKL att patienters, brukares och anhörigas delaktighet ökar individuellt och på organisationsnivå. Det
Läs merPsykisk hälsa
Psykisk hälsa 2017-2018 Charlotta Wilhelmsson, VästKom 2016-12-06 Bakgrund Våren 2016 gjorts en överenskommelse mellan regeringen och SKL Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016 som
Läs merBarnperspektiv, förstudie
LANDSTINGET I VÄRMLAND Revisionskontoret 2015-09-07 Karin Selander Rev/15022 Barnperspektiv, förstudie Rapport 3-15 Barnperspektiv, förstudie Bakgrund Landstingets revisorer ansvarar för att genomföra
Läs merMöte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-05-27 Möte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.
Läs merHandlingsplan för långsiktigt hållbar struktur för ledning i samverkan för de mest sjuka äldre.
Handlingsplan för långsiktigt hållbar struktur för ledning i samverkan för de mest sjuka äldre. Introduktion I Sörmland har en väl fungerande samverkan utvecklats mellan Landstiget och länets 9 kommuner.
Läs merKunskap till praktik. Utveckling av missbruks- och beroendevården
Kunskap till praktik Utveckling av missbruks- och beroendevården Utveckling av missbruks- och beroendevården Kunskap till praktik är ett utvecklingsarbete som startade i maj 2008 inom Sveriges Kommuner
Läs merDatum för upprättande: Datum för uppföljning: Psykisk hälsa Länsgemensam handlingsplan 2018
Datum för upprättande: 2017-10-31 Datum för uppföljning: Psykisk hälsa Länsgemensam handlingsplan 2018 0 TML HSVO Tjänstemannaledning för hälsa, stöd, vård och omsorg. (Länsgemensam). HSO Handikappförbundens
Läs merRekommendation till kommunerna om gemensam finansiering av ett mer samlat system för kunskapsstyrning i socialtjänstens verksamheter
Socialförvaltningen Stadsövergripande sociala frågor Dnr 1.7.1-45 2019 Sida 1 (6) 2019-03-24 Handläggare Anna Lindskog Telefon: 08-508 25 248 Till Socialnämnden 2019-04-16 Rekommendation till kommunerna
Läs merRegionalt stöd till struktur för kunskapsutveckling och samverkan inom socialtjänst/hälso- och sjukvård.
Regionalt stöd till struktur för kunskapsutveckling och samverkan inom socialtjänst/hälso- och sjukvård. Länsstyrgruppen gav den 24 oktober 2014 en arbetsgrupp, bestående av Monika Agnedal, Inger Eklind
Läs merNätverksträff chefer för biståndshandläggare LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-05-27 Nätverksträff chefer för biståndshandläggare LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer
Läs merHandlingsplan för utveckling av samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård i Stockholms län
Bilaga 1 Handlingsplan för utveckling av samverkan vid utskrivning från sluten hälso - och sjukvård i Stockholms län Denna handlingsplan är en bilaga till R egional ö verenskommels e om utveckling av samverkan
Läs merProtokoll 111:6 vid regeringssammanträde S2008/3957/ST (delvis) REGERINGEN
REGERINGEN Protokoll 111:6 vid regeringssammanträde 2008-04-24 S2008/3957/ST (delvis) Socialdepartementet Bemyndigande att underteckna en överenskommelse 1 bilaga Regeringens beslut Regeringen bemyndigar
Läs merPM Bakgrunden till satsningen på SIP för äldre var att användningen inte motsvarade behoven
PM 2019-03-20 Vårt dnr: 1 (6) Vård och Omsorg Åsa Furén-Thulin Återrapportering till Socialdepartementet avseende medel för Samordnad individuell plan (SIP) och förebyggande insatser (regeringsbeslut 2018-07-19
Läs merImplementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks- och beroendevården
Implementering av de nationella riktlinjerna inom missbruks- och beroendevården Presentation på LAR-konferensen i Oslo 2012 10 19 gunborg.brannstrom@skl.se Överenskommelse mellan regeringen och SKL(2008)
Läs merÖvergripande mål Verksamhetsplan 2017 Kommunförbundet Västernorrland Social hållbarhet och FoU
Övergripande mål 2017-2018 Verksamhetsplan 2017 Kommunförbundet Västernorrland Social hållbarhet och FoU Social omsorg, vård och stöd De kommunala välfärdssystemen står inför stora utmaningar. För att
Läs merStyrgruppsmöte barn och unga 2013-12-04
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare 023-77 70 77 britta.johnsson@regiondalarna.se Datum 2013-12-04 Styrgruppsmöte barn och unga 2013-12-04 Närvarande: Tina Jäderbrant (punkt 1-7, 10, 11), Gunilla
Läs merHandlingsplan 2014 och det fortsatta arbetet
Monica Jonsson Regionförbundet Uppsala län 018 18 21 09 monica.jonsson@regionuppsala.se Handlingsplan 2014 och det fortsatta arbetet Representanter från landstinget och länets kommuner på ledningsnivå
Läs merAnmälan till SKL:s utvecklingsarbete KARTA
ANMÄLAN Vårt dnr: 17/01637 2018-01-22 Anmälan till SKL:s utvecklingsarbete KARTA Anmälan avser förskolan i. kommun. Vi önskar anmäla... personer/förändringsledare till utbildningen. (minst 2, max 4 personer)
Läs merMINNESANTECKNINGAR. Myntgatan 2 SE-791 51 Falun +46 (0)23 77 70 00 info@regiondalarna.se bg 5599-3331 org nr 222000-1446 www.regiondalarna.
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2013-11-27 Uppstartmöte 2013-11-26, chefsnätverk för LSS-verksamhet i Dalarna. Regionalt utvecklingsarbete
Läs merGrundutbildning Nya socialsekreterare Två gånger per år. 2 dagar/utbildning.
Regional utvecklingsplan år 2019 för den sociala barn- och ungdomsvården inom Uppsala län (utifrån den nationella handlingsplanen Stärkt skydd för barn och unga) Inledning På grund av det aktuella läget
Läs merUtdrag. Godkännande av en överenskommelse om intensifierat samverkansarbete för barn och ungas psykiska hälsa
Socialdepartementet Utdrag Protokoll I:10 vid regeringssammanträde 2011-06-22 S2006/9394/FS (delvis) S2008/2827/FS (delvis) S2008/7907/FS (delvis) S2011/6057/FS Godkännande av en överenskommelse om intensifierat
Läs merFÖRSTÄRKT BASFINANSIERING AV FOURUM S VERKSAMHET 2016
FÖRSTÄRKT BASFINANSIERING AV FOURUM S VERKSAMHET 2016 Bakgrund: Utvecklingspartnerskapet FoUrum ägs av länets 13 kommuner. FoUrums startade sin verksamhet 2010 och organiseras i Kommunal utveckling i Region
Läs merRegionalt styrdokument för samverkan mellan Kalmar läns kommuners socialtjänst 2017
Fastställd 2017-01-20 Regionalt styrdokument för samverkan mellan Kalmar läns kommuners socialtjänst 2017 REGIONFÖRBUNDET I KALMAR LÄN Besöksadress: Nygatan 34 i KALMAR, Postadress: Box 762, SE-391 27
Läs merKommunikation för förstärkt brukardelaktighet. 150 deltagare på tre dagar. arrangerat för personer som arbetar. i LSS-verksamhet.
D O K U M E N TAT I O N AV T R E S E M I N A R I E R O M Kommunikation för förstärkt brukardelaktighet A R O S C O N G R E S S C E N T E R I V Ä S T E R Å S l N O V E M B E R 2 0 1 5 l W W W. V K L. S
Läs merVälkomna till extramöte för nätverket för regionala samverkans- och stödstrukturer
Välkomna till extramöte för nätverket för regionala samverkans- och stödstrukturer Blandade informationspunkter inom områden som är aktuella för er skarpa frågor - Nomineringar till nationellt programområde
Läs merKommunförbundet Skåne Hälsa och social välfärd
Kommunförbundet Skåne Hälsa och social välfärd Regional samverkans och stödstruktur, RSS i nationell kunskapsstyrning Nicolina Fransson FoU-strateg Hälsa och Social välfärd Ett nytt nationellt system för
Läs merGenomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Skåne
2008-09-15 Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Skåne Bakgrund Regeringen fattade den 24 april 2008 beslut om en överenskommelse med Sveriges
Läs merPlan för regionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården 2014
Individ- och familjeomsorg Ärendenr SON 2014/4 1 (5) Datum 16 januari 2014 Plan för regionalt utvecklingsarbete inom den sociala barn- och ungdomsvården 2014 Bakgrund Regeringen och Sveriges Kommuner och
Läs merEvidensbaserad praktik inom socialtjänsten till nytta för brukaren (SOU 2008:18)
YTTRANDE Vårt dnr 08/2336 Styrelsen 2008-09-26 Ert dnr S2008/2789/ST Avd för vård och omsorg Gigi Isacsson Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Evidensbaserad praktik inom socialtjänsten till nytta för
Läs merÖverenskommelse om implementering av Nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevården
' Kommuner OVERENSKOMMELSE VBrt dnr Överenskommelse om implementering av Nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevården Överenskommelse mellan Sveriges Kommuner h ena sidan och Kommunerna i Blekinge
Läs merVERKSAMHETSINRIKTNING 2016
VERKSAMHETSINRIKTNING 2016 Effektivitet genom samverkan Verksamhetsinriktning för Västmanlands kommuner och landsting inför mandatperioden 2014 2018 Västmanlands kommuner och landsting har alltid arbetat
Läs merSamverkan mellan kommun och landsting avseende vården av psykiskt funktionshindrade
Revisionsrapport* Uppföljning avseende granskning av Samverkan mellan kommun och landsting avseende vården av psykiskt funktionshindrade Bollnäs Kommun Februari 2007 Margaretha Larsson *connectedthinking
Läs merProjektplan; Inventering av behov hos personer med psykisk funktionsnedsättning
1(9) Projektplan; Inventering av behov hos personer med psykisk funktionsnedsättning Projektidé... 2 Syfte... 3 Mål... 4 Teoretisk bakgrund och perspektiv... 4 Relevans och förankring... 5 Samverkan i
Läs merDu har nu öppnat en presentation som innehåller:
Du har nu öppnat en presentation som innehåller: Information och förankringsmaterial avseende utvecklingsfrågor gällande kunskapsstyrning: organisation, aktiviteter och tankar framåt. NSK NSK-S Nuvarande
Läs merStärkta strukturer för f kunskapsutveckling. - En Överenskommelse
Stärkta strukturer för f kunskapsutveckling - En Överenskommelse Dagens program 9,00-10,00 Frukost och registrering 10,00-11,20 11,20 Konferens (Kommunalförbundet och registren) 11,20-11,30 11,30 Bensträckare
Läs merIntroduktion till Politiska samrådsgruppen
Introduktion till Politiska samrådsgruppen Protokoll från mötet 2019-03-01 Monika Beiring, ordförande Politiska samrådet Cathrine Thanner, ordförande Samordningsgruppen Lena Arvidsson, processledare SAMLA
Läs merVerksamhetsplan 2016 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)
Verksamhetsplan 2016 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa) Sida 1 Uppdrag Kunskapscentrum startade 2010 för att stödja den kommunala hälso- och sjukvården.
Läs merE-hälsa 6/5 9/5 2014 Nätverksträff Mora Falun Ssk hemsjukvård. Mona-Lisa Lundqvist Regional samordnare E-hälsa
E-hälsa 6/5 9/5 2014 Nätverksträff Mora Falun Ssk hemsjukvård Mona-Lisa Lundqvist Regional samordnare E-hälsa Vem är jag? 60 år, gift, 4 barn Bor i Gopshus utanför Mora där jag på fritiden driver ett vandrarhem
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015
VERKSAMHETSPLAN 2015 Mälardalens Kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd, MKHV 2014-12-03 1 1. Bakgrund Den gemensamma satsningen av Eskilstuna kommun, Västerås stad, Landstinget Södermanland och Landstinget
Läs mer