Tyck till om ditt barns förskola
|
|
- Kjell Isaksson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Tyck till om ditt barns förskola Analys av föräldraenkät i förskolan 2014/2015
2 Innehållsförteckning Sammanfattning 1 1. Inledning Metod och material Enkät och enkätsvar Barn- och elevhälsarådslag 2 2. Elevhälsaarbete Normer & Värden Inflytande & Delaktighet och Samverkan med hemmet Övriga frågor 4 3. Det fortsatta arbetet Utvecklingsområden Vårdnadshavarperspektiv Delaktighet Dokumentation Föräldrar som inte talar svenska Framgångsfaktorer Kommunikation och goda relationer Professionalitet Aktionsforskning 6 Handläggare: Nils Johansson, Kvalitetsstrateg Grafisk form: Maria Pålsén, 2015
3 Sammanfattning Varje år genomförs i Varbergs förskolor en föräldraenkät för att undersöka vårdnadshavares inställning till det egna barnets förskola. Enkäten söker finna svar på hur vårdnadshavare upplever trygghet och trivsel för barnen på förskolan, möjlighet till delaktighet och påverkan. Nytt för 2014/15 är barn- och elevhälsarådslag som hölls för förskolan på folkets hus i maj månad. Där träffades personal från förskolan tillsammans med huvudman och specialkompetenser för att tvärprofessionellt analysera enkätsvaren och verksamheten. Detta för att på ett bättre sätt nyttja det kvantitativa materialet kvalitativt, ta del av erfarenhet och synpunkter förskolor i mellan samt korta avståndet mellan verksamhet och huvudman. Årets enkät visar att vårdnadshavare till barn i Varbergs förskolorskolor i mycket hög utsträckning ställer sig positiva till verksamheten. Det verifieras i upplevelsen hos förskolepersonalen. Enligt analysen under barn- och elevhälsarådslaget är framgångsfaktorerna framför allt professionalitet hos pedagogerna och kommunikation mellan barn, pedagog, vårdnadshavare och förskolechef. Ett professionellt tänk och arbetsätt tätt knutet till läroplan ger legitimitet till verksamheten. Legitimitet ger pedagoger självförtroende som avspeglas utåt och i sin tur skapar trygghet hos vårdnadshavare och barn. 1
4 1. Inledning Som en del av förskolans systematiska kvalitetsarbete genomförs årligen en enkätundersökning riktad till vårdnadshavare med barn i Varbergs kommunala förskola. Syftet med undersökningen är att få ett konkret material överblickande vårdnadshavares upplevelse av förskolan. Fokus ligger på trygghet, delaktighet och allmän upplevelse ur vårdnadshavarperspektiv. Enkätundersökningen används i enhetens eget kvalitetsarbete men utförs i största möjliga mån enhetligt för även kunna användas i det övergripande kvalitetsarbetet på huvudmannanivå. Nytt för 2014/15 är barn- och elevhälsarådslag under vilka enkätsvaren samt enheternas egen analys diskuteras och djupanalyseras tillsammans med representanter för elevhälsa och huvudman. Dels för att bättre nyttja det stora kvantitativa material som enkäten ger, dels skapa ett forum för dialog där förskolorna kan lära av varandras erfarenhet och analys men också för att höja kvalitén i huvudmannens kunskap om verksamheten och förkorta arbetsgången mellan barn och beslutsfattare. 1.1 Metod och material Enkät och enkätsvar Enkäten bestod 2014/15 bortsett från urvalsfrågorna angående ålder, kön m.m., av elva frågor fördelade i fyra kluster; Normer & Värden Inflytande & Delaktighet Samverkan med hemmet Övriga frågor Enkäten distribuerades till alla vårdnadshavare. Tidigare enkäter har haft mycket låg svarsfrekvens men upprepade påminnelser från förskolepersonalen har svarsfrekvensen ökat betydligt. Sammanlagt fullföljdes enkäten 1985 gånger. Enligt procapita var under vårterminen 2015, 2618 barn inskrivna i den kommunala förskolan vilket ger en svarsfrekvens på ca 76 %. Vissa omständigheter, exempelvis att föräldrar svarat flera gånger för samma barn alternativt att vårdnadshavare bara svarat en gång trots flera egna barn på förskolan gör dock att svarsstatistiken bör ses på som aningen godtycklig. Svaren har därför i första hand använts som diskussionsgrundande och fokus i rapporten ligger därför på analys snarare än enkät Barn- och elevhälsarådslag Under hösten 2014 infördes på prov ett diskussionsforum där representanter för ett urval av grundskolor och deras elevhälsateam träffades tillsammans med representanter för huvudman och gemensamt analyserade delar av grundskolans material med fokus på kvalitetsarbete. Dialogen gav huvudman en djupare kvalitativ förståelse för verksamheten och beslutades därför användas för hela barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet. Barn- och elevhälsarådslag hölls 2015 för första gången för förskolan under maj månad. Målet med barn- och elevhälsarådslag är att sammanföra flera kompetenser och gemensamt analysera verksamheten och därmed ytterligare fördjupa medvetandet kring det egna arbetet och därmed höja kvalitén på förskolan vidare. 2
5 Foto: Mikael Göthage 2. Barn- och elevhälsaarbetet Enligt enkätsvaren har vårdnadshavare till barn i Varbergs kommunala förskolor i mycket hög utsträckning en positiv upplevelse av förskolan och dess verksamhet. En stor del av analysen kretsar därför kring att isolera och specificera vilka arbetssätt som lett fram till de goda resultaten för att även i fortsättningen kunna prestera positiva resultat på samma höga nivå. Trots de goda resultaten finns det även fortsatt områden där ytterligare fokus bör läggas för att förbättra upplevelsen hos barn och vårdnadshavare. En framgångfaktor som på samma gång är ett utvecklingsområde, framträder framför alla andra. Kommunikation och vikten av att utvärdera, utnyttja och förbättra mötet mellan förskola och vårdnadshavare för att inom alla områden skapa större förståelse och tillit till pedagogiken samt förskolans professionalitet. Tydlig kommunikation ger bättre trygghet, bättre upplevelse av delaktighet och en allmänt mer positivt inställd vårdnadshavare och därmed barn. 2.1 Normer & Värden En överväldigande majoritet av de svarande upplever att deras barn trivs bra och att förskolan är trygg för deras barn. Känslan av tillit från vårdnadshavare grundas på trygga pedagoger som arbetar professionellt och tydligt utgår från styrdokumenten. Att pedagogerna har självförtroende i sin egen kapacitet och professionalitet återspeglas i verksamheten med barnet men också i mötet med vårdnadshavare. Att pedagogerna har självförtroende i sin egen kapacitet och professionalitet återspeglas i verksamheten med barnet men också i mötet med vårdnadshavare. 2.2 Inflytande & Delaktighet och Samverkan med hemmet Dessa två områden går i stor utsträckning samman och presenteras därför gemensamt. En överväldigande majoritet av vårdnadshavare upplever att de i rimlig mån kan påverka sitt barns förskola och att personalen är lyhörd för barnets önskemål och behov. Man anser också att barnen av pedagogerna bemöts på ett respektfullt sätt. Vidare känner man sig välkommen att ställa frågor och framföra synpunkter på verksamheten. Man är också i mycket hög grad nöjd med den information som förmedlas från förskolan. 3
6 I arbetet med inflytande är en vital aspekt att skapa rimliga förväntningar överensstämmande med vårdnadshavarens möjligheter till påverkan. Det är stor skillnad mellan inflytande och medbestämmande och den gränsen måste förmedlas tydligt under inskolning. Även inom arbetsgruppen på förskolan måste man skapa samsyn kring vilka områden som vårdnadshavare bör kunna påverka för att kommunikationen utåt ska vara så tydlig som möjligt. I arbetet med inflytande är en vital aspekt att skapa rimliga förväntningar överensstämmande med vårdnadshavarens möjligheter till påverkan. I analysen framkommer också en teori om att valet av förskola kan ha en viss påverkan på de få som svarat negativt gällande påverkan/inflytande. För att fånga upp dessa och vända den negativa inställningen i största möjliga mån bör det finnas ett visst fokus på att förmedla hur kösystemet ser ut till förskolan och hur den ligger bortom pedagogernas påverkan. En tiondel av föräldrarna svarar vet ej på frågan om deras barn uppmuntras att ta egna initiativ och eget ansvar vilket visar på ett tydligt utvecklingsområde. Kommunikation av det pedagogiska arbetet med barnen till föräldrarna är av stor vikt och kan förbättras. 2.3 Övriga frågor Under övriga frågor svarar vårdnadshavare på om dem som helhet är nöjda med barnets förskola, om de skulle rekommendera förskolan till andra och om de hade möjlighet att välja vilken förskola deras barn skulle gå på. Även här är svaren med god marginal övervägande positiva. Vårdnadshavare till barn i Varbergs kommuns förskolor instämmer helt eller ganska väl både i påståendet Jag är som helhet nöjd med mitt barns förskola och Jag kan rekommendera mitt barns förskola. Något fler är dock mer negativt inställda till möjligheten att välja förskola. Siffrorna är visserligen fortfarande övervägande goda men sticker ändå ut lite i negativ mening med bara 85 % som svarat i de två positivare svarsalternativen. Precis som beskrivs under Inflytande & Delaktighet behöver kösystemet och dess uppbyggnad tydligare förmedlas till föräldrarna. En större insyn skapar förhoppningsvis en större förståelse vid väntan i förskolekön 4
7 3. Det fortsatta arbetet 3.1 Utvecklingsområden Trots de goda resultaten finns det efter rådslagsanalysen vissa områden som med ytterligare fokus kan förbättras. De flesta av dessa är kopplade till kommunikation och att sprida pedagogiken samt professionaliteten till föräldrarna på ett effektivare och tydligare sätt Vårdnadshavarperspektiv Det är viktigt att vara medveten om att kommunikation kan sträcka sig utanför den medvetet planerade dialogen. Exempelvis kan den diffusa men i hösta grad verkliga instinktiva känslan hos en vårdnadshavare i stor grad påverka dennes uppfattning om förskolan. Som exempel kan nämnas behovet av en ökad medvetenhet kring vad agerandet hos pedagogerna förmedlar vid det kontinuerliga mötet mellan vårdnadshavare och verksamhet vid hämtning och lämning. Genom att pedagogerna analyserar sin egen arbetsmetod och lägger fokus på hur det kan uppfattas utåt kan mycket otrygghet hos föräldrar förebyggas Delaktighet Det är, som beskrivs ovan under inflytande & delaktighet, mycket viktigt att förväntan på inflytande speglar möjlighet till påverkan. Här måste förskolan tidigare och tydligare kommunicera till vårdnadshavare vilka områden det finns möjlighet att påverka. Foto: Marcus Lundstedt/Scandinav Bildbyrå Det finns även en upplevelse av att föräldragruppen är uppdelad. Vissa mycket engagerade föräldrar tar möjligheten att påverka medan andra är mindre aktiva. Det måste från pedagogernas sida finnas en samsyn kring hur man medvetet arbetar för att skapa större delaktighet för vårdnadshavaren. Hur man ska få en större andel av föräldrarna att dela på engagemang är ett utvecklingsområde som behövs analyseras och utvecklas vidare Dokumentation Förskolorna i Varberg kan utveckla sin dokumentation. Både av det systematiska kvalitetsarbetet men också av det vardagliga ständigt pågående pedagogiska arbetet. Genom tydlig och kontinuerlig dokumentation blir analys enklare, enheten får en större förståelse för det egna arbetet och kan därmed enklare förmedla arbetssätt och progression utåt till vårdnadshavare, men också till huvudman för det övergripande kvalitetsarbetet Föräldrar som inte talar svenska Ytterligare ett utvecklingsområde är att på bättre sätt bygga dialog med föräldrar som inte talar svenska. Både språk och kulturskillnader kan stå i vägen för en produktiv och för barnet utvecklande kommunikation. Även här behövs ytterligare analys för att finna lämpliga tillvägagångsätt för att bemöta dessa föräldrar. Foto: Kicki Funbo/Scandinav Bildbyrå 5
8 3.2 Framgångsfaktorer Den enligt föräldraenkäten och förskolepedagogernas erfarenhet, utbrett positiva inställningen till Varbergs kommunala förskolor, grundas i det dagliga arbete som personalen på enheterna utför. För att fortsatt kunna hålla samma höga nivå är det viktigt att analysera vad det är som fungerar väl i verksamheten och hur vi tydligt förmedlar dessa arbetssätt till vårdnadshavare Kommunikation och goda relationer Att direkt skapa en god relation till vårdnadshavare med ett öppet klimat där föräldern känner sig delaktig är av vital del av arbetet att skapa trygghet och trivsel under hela barnets tid på förskolan. Att vårdnadshavaren lär känna pedagogerna skapar förtroende och i det öppna klimatet är denne inte rädd att fråga eller komma med synpunkter. Ofta kopplar vårdnadshavare ihop delaktighet och inflytande med insyn. En god relation som ger vårdnadshavare god insyn räcker därför ofta långt. Goda verktyg till ökad insyn är mötet i tamburen vid hämtning och lämning som är en fast arena för dialog. Nyttjandet av väggar i tamburen med teckningar och bilder på arbete och aktiviteter ger barnen en fast punkt att knyta sin dag/vecka/månad på förskolan till och därmed enklare förmedla den till vårdnadshavare. Pluttra var ett mycket uppskattat webbaserat verktyg med bilder och miniblogg mellan pedagoger och vårdnadshavare. Viss irritation uppstod hos vårdnadshavarna då det byttes mot Tempus men med tiden har även Tempus börjat uppskattas. Ett annat verktyg för dialog mellan förskolan och hemmet är Picollage som används av vissa förskolor för att skicka bilder. Även vecko- eller månadsbrev används med goda resultat och en ökad känsla av insyn Professionalitet Professionalitet i förskolans pedagogiska arbete betyder att förskolepersonalen i Varberg arbetar tätt kopplat till styrdokumenten. Det ger arbetet legitimitet och därmed personalen självförtroende och yrkesstolthet. Den interna stoltheten avspeglas utåt och skapar förtroende för pedagoger hos barn och vårdnadshavare. En del av professionaliteten i förskoleverksamheten kretsar kring att skapa en tillåtande miljö inom arbetslaget. Det har lett till vana att gemensamt utvärdera och analysera det egna arbetet och vidare kontinuerlig utveckling. Förskolechefen ledarskap har en avgörande betydelse genom att vara stödjande men ändå visa en tydlig riktning mot uppsatta mål. Professionalitet i förskolans pedagogiska arbete betyder att förskolepersonalen i Varberg arbetar tätt kopplat till styrdokumenten. Det ger arbetet legitimitet och därmed personalen självförtroende och yrkesstolthet Aktionsforskning Det är viktigt att följa upp aktionsforskningen och skapa helhet och samsyn inom arbetslaget. Aktionsforskningen är en framgångsfaktor inte bara genom att skapa en större medvetenhet kring det egna arbetet och sättet det utförs på samt nya synvinklar på gamla vanor, utan framför allt genom att det ger pedagogerna en större vana att analysera i vardagen för att möta behov. 6
9 Barn- och utbildningsförvaltningen E-post:
Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten
Fö rä ldrärs syn pä fö rsköleverksämheten I Eslövs kommun genomförs varje år en enkätundersökning till föräldrar som har barn i förskolan i Eslövs kommun. Enkäten går ut till de förskolor där kommunen
Läs merFo ra ldrarnas syn pa fo rskolverksamheten
Fo ra ldrarnas syn pa fo rskolverksamheten I Eslövs kommun genomförs varje år en enkätundersökning till föräldrar som har barn i förskolan i Eslövs kommun. Enkäten går ut till de förskolor där kommunen
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport År: 2016 Organisationsenhet: Förskola Fokusområde: Samverkan Övergripande mål: Förskola och hem Deluppgift: Föräldraenkät Ingela Nyberg, Barn- och utbildningsförvaltningen,
Läs merFöräldrarnas syn på förskoleverksamheten
2016-04-14 Ann-Marie Mattsson 0413-628 13 Ann-Marie.Mattsson@eslov.se Föräldrarnas syn på förskoleverksamheten I Eslövs kommun genomförs varje år en enkätundersökning till föräldrar som har barn i förskolan
Läs merTrygghet och trivsel Kommunövergripande analysrapport av arbetet med trygghet och trivsel i förskolan
Trygghet och trivsel 2017 - Kommunövergripande analysrapport av arbetet med trygghet och trivsel i förskolan Sammanfattning Barn och vårdnadshavare upplever att förskolan i Varberg är trygg och att barnen
Läs merLokal arbetsplan för Eneryda förskola
Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla ska få möjlighet att stimulera sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka
Läs merUtvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Läs merSpekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Spekeröds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merSamhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2013/2014 Solbringens Förskola Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer
Läs merVerksamhetsplan. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30
Läs merKvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), läsåret 2012-2013
Kvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), läsåret 2012-2013 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
Läs merKvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2013-2014.
Kvalitetsarbete för Smedby förskola period 4 (april-juni), läsåret 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merKvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 4, läsåret
Kvalitetsarbete för förskolan Smultronstället period 4, läsåret 2013-2014 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merVerksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Läs merNytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nytorpshöjds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Vi vill varje dag ta till vara och uppmuntra allas förmågor 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens
Läs merKvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), verksamhetsår
Kvalitetsarbete för förskolan Tunet period 4 (april-juni), verksamhetsår 2013-2014. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå
Läs merNormer & värden.
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Humlans Förskola Natt & Dag Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål Förskolan ska sträva
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan
Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015-2016 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.
Läs merSammanfattning. Bakgrund
s enkätundersökning år 2019 riktad till vårdnadshavare som har barn i kommunal och fristående förskola eller pedagogisk omsorg. Sammanfattning Resultaten visar att vårdnadshavare generellt sett är nöjda
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merFöräldrarnas syn på förskoleverksamheten
2018-04-18 Ann-Marie Mattsson 0413-628 13 Ann-Marie.Mattsson@eslov.se Föräldrarnas syn på förskoleverksamheten Varje år genomförs en enkätundersökning till vårdnadshavare som har barn i förskolan i Eslövs
Läs merSamverkan med vårdnadshavare för barnets bästa. Riktlinjer för kommunal förskola
Samverkan med vårdnadshavare för barnets bästa Riktlinjer för kommunal förskola 2017-08-17 En god samverkan mellan förskola och hem är en framgångsfaktor i barnens lärande och utveckling. Inledning Barn
Läs merBalders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Balders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016/2017 Planens
Läs merLärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan
Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan Översikt, kompetenser Relationell/ kommunikativ Ledarskap Didaktisk Reflektions över professionen Ämnesdidaktiska förmågor relationer med elever,
Läs merVITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Läs merGrundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6
Översikt, kompetenser Relationell/ kommunikativ Visa intresse att etablera kontakt med elever, skapa relationer med elever, skapa förtroendefulla relationer med Ledarskap Visa ett respektfullt bemötande
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran
Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter
Läs merSocial och utbildningsförvaltningen 2014-08-11 Ludvika kommun Håksbergs förskola. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014-2015
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2014-2015 Förskolans vision är att: Skapa en förskola som stödjer sig på våra fyra grundstenar: Trygghet alla barn ska känna sig trygga Gemenskap att
Läs merVerksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Läs merPlan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling
Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Hindås förskola 190401-200401 HK2200, v1.0, 2016-11-16 Upprättad den 13 Mars 2019 2! (! 9) Om Hindås förskola Förskolan har barn i åldrarna
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Läs merTyresö kommun Förskolan Trollflöjten - Föräldrar Förskola. Tyresö Skolor Elev- och föräldraenkät svar, 92%
- Föräldrar Förskola Tyresö Skolor Elev- och föräldraenkät svar, 9% Om undersökningen Bakgrund genomför årligen en elev- och föräldraenkät i förskola, pedagogisk omsorg och grundskola. Syftet med undersökningen
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merVårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2016/2017 Organisationsenhet: Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Barns inflytande Ingela Nyberg, Barn och Utbildning, BU Chef/Adm
Läs merSamhälle, samverkan & övergång
Samhälle, samverkan & övergång En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2014/2015 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplanens riktlinjer Förskolan
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merÄventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Läs merPedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsrapport Läsåret 2012/2013 Förskolor Tokarp Nykil Ulrika Sjögestad Ansvariga för Kvalitetsrapporten är: Marie Sturehed förskolechef & Maria Fors biträdande
Läs merLokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Läs merTyresö kommun Elev- och föräldraenkät 2016
Tyresö kommun Elev- och föräldraenkät 16 Kryddan Föräldrar Förskola 18 respondenter Genomförd av CMA Research AB Mars 16 Om undersökningen Tyresö kommun, Elev- och föräldraenkät 16, sida 1 Bakgrund Tyresö
Läs merTyresö kommun Elev- och föräldraenkät 2015
Tyresö kommun Elev- och föräldraenkät 2015 Klinten Föräldrar Förskola 25 respondenter Genomförd av CMA Research AB Mars 2015 Om undersökningen Tyresö kommun, Elev- och föräldraenkät 2015, sida 1 Bakgrund
Läs merFöräldraenkät 2013. jan feb. dec. mars. nov. okt. april. maj. sept. juni. aug juli. Anette Christoffersson. Utvecklingsledare
Föräldraenkät 2013 dec jan feb nov mars okt april sept maj aug juli juni Anette Christoffersson Utvecklingsledare Sammanfattning och förslag på åtgärder Förskola Föräldrarna är överlag väldigt nöjda med
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Läs merTyresö kommun Elev- och föräldraenkät 2016
Tyresö kommun Elev- och föräldraenkät 2016 Njupkärrs förskola Föräldrar Förskola 88 respondenter Genomförd av CMA Research AB Mars 2016 Om undersökningen Tyresö kommun, Elev- och föräldraenkät 2016, sida
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Örtagården 2014
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Örtagården 2014 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 4 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 4 I Trollhättan
Läs merÖstra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017-2018 Planens syfte:
Läs merBackstugans förskola
Backstugans förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för att nå målen och
Läs merLikabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15
Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Åsarps Förskola Läsåret 14/15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef har ansvar för upprättande
Läs merArbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling
2014-06-24 Reviderad 2015-06-22 Verksamhetens namn Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Likabehandlingsplanen syftar till att främja barns
Läs merLikabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Björna förskola 2012/2013 Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen Förskoleverksamhet, Ekorren barn 1-3 år & Räven
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana
Läs merDokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tistelstången 2013
Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola Tistelstången 2013 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 REDOVISNING AV UPPDRAG... 3 Varje barns kunskapsutveckling skall stärkas... 3 I Trollhättan
Läs merVår lokala likabehandlingsplan
Vår lokala likabehandlingsplan 1 Stålhagens förskola Augusti 2014- juli 2015 lightversion Alla barn ska känna sig trygga och välkomna till vår förskola. 2 Likabehandlingsplan Stålhagens förskola läsåret
Läs merRengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merTillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud
2018-11-21 Barn- och utbildningsnämnden Dnr 2018/653-644 Tillsynsrapport för den fristående förskolan Alphaförskolan Gertrud Inledning Varje kommun har enligt 26 kap. 4 skollagen (2010:800) tillsyn över
Läs merTyresö kommun Elev- och föräldraenkät 2015
Tyresö kommun Elev- och föräldraenkät 015 Loket - Nalle Puh Föräldrar Förskola 15 respondenter Genomförd av CMA Research AB Mars 015 Om undersökningen Tyresö kommun, Elev- och föräldraenkät 015, sida 1
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Edsbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till vårdnadshavare - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merTingdals Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Tingdals Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 16/17 Planens syfte: Förbud
Läs merVerksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Läs merFörskolan Bergendal Föräldrar Förskola - Våren 2013 19 svar, 90%
Föräldrar Förskola - Våren svar, 0% Utveckling och lärande. Mitt barn verkar trivas i förskolan. 76 7 80 bra 8% 0% 3. Verksamheten är stimulerande för mitt barn. 0 6 7 0 3 6 3 % 0%. Personalen är engagerad
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Skederids förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Läs merFörskolan Smedby. Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling. Pia Ihse
Handläggare Datum Pia Ihse 2018-10-02 0480-45 20 40 Förskolan Smedby Plan för aktiva åtgärder mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Smedby Barn och ungdomsförvaltningen Adress Odlingsvägen
Läs merTEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för 2013-2017. Reviderad 150130
TEGELS FÖRSKOLA Lokal utvecklingsplan för 2013-2017 Reviderad 150130 Planen ska revideras årligen i samband med att nya utvecklingsområden framkommer i det systematiska kvalitetsarbetet. Nedanstående är
Läs merBalders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Balders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017/2018 Planens
Läs merBjörnås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Björnås förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017-2018 Planens syfte:
Läs merEn förskola för alla där kunskap och människor växer
En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang Kompetens - Arbetsglädje Mål Linköpings kommun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas i sitt lärande och förväntas nå så långt som
Läs merBrännans förskoleområde
Del 1 Brännans förskoleområde Orkesterns förskola avd Näktergalen Förskolans namn Läsåret 2015-2016 2015-08-10 Gemensam plan för Brännans förskoleområde Mobackens förskolor, Sjungande Dalens förskolor,
Läs merÖstra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 16/17 Grunduppgifter Verksamhetsformer
Läs merKvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
Läs merSollentuna kommun Kärrdalsskolan - Storken - Föräldrar Förskola
Sollentuna kommun Kärrdalsskolan - Storken - Föräldrar Förskola 15 respondenter Kundundersökning Pilen Marknadsundersökningar Mars 214 Om undersökningen Bakgrund Flera kommuner genomför årligen en kundundersökning
Läs merKvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Läs merFrämjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder
Parkens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013/2014 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision En förskola för alla, där
Läs merVÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Läs merInnehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Läs merSollentuna kommun Montessoriförskolan Pärlugglan - Föräldrar Förskola
Sollentuna kommun Montessoriförskolan Pärlugglan - Föräldrar Förskola 29 respondenter Kundundersökning Pilen Marknadsundersökningar Mars 214 Om undersökningen Bakgrund Flera kommuner genomför årligen en
Läs merGrantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
1(9) Utbildningsförvaltningen 2019-02-20 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 Post Box 500, 343 23 Älmhult. Besök Stortorget 1, Älmhult. Telefon
Läs merTom Tits förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Tom Tits förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Läs merTingdals Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bildningsförvaltningen Område Öst/Tingdal Tingdals Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2017-2018 Planens syfte:
Läs merBalders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Balders hages förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Planens syfte: Förbud mot diskriminering och trakasserier regleras i Diskrimineringslagen (2008:567) och förbud mot kränkande behandling
Läs merSystematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: Förskola Fokusområde: Demokrati och värdegrund Övergripande mål: Barns inflytande Ingela Nyberg, Barn och Utbildning, BU Chef/Adm
Läs merKvalitetsrapport 2015/2016 Förskolor Sturefors
Kvalitetsrapport 2015/2016 Vår Vision: En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang- Kompetens- Arbetsglädje Sammanfattning Mål Linköpings kommun: Maximalt lärande - alla barn & elever
Läs merÖstra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Östra förskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs mer2013- Storumans skolor utbildningsplan
2013- Storumans skolor utbildningsplan 2014 Inledning Storuman kommuns utbildningsplan har sin utgångspunkt i de nationella styrdokumenten. I dessa anges inriktning, mål och riktlinjer. Kommunen ansvarar
Läs merför Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Läs merPedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/17 Nykroppa Förskola Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3
Läs merEn förskola för alla där kunskap och människor växer
En förskola för alla där kunskap och människor växer Engagemang Kompetens - Arbetsglädje Mål Linköpings kommun: Maximalt lärande - alla barn & elever utmanas i sitt lärande och förväntas nå så långt som
Läs merNorrtälje kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter Eken förskola - Föräldrar Förskola. Pilen Marknadsundersökningar Mars 2016
Norrtälje kommun Eken förskola - Föräldrar Förskola 23 respondenter Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter 216 Pilen Marknadsundersökningar Mars 216 Våga Visa 216, sida 1 Om undersökningen Bakgrund
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Bålbro förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Läs merGlemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2015 1/8 Grunduppgifter
Läs merLOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Skarsjö förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Läs mer