YRKESEXAMEN FÖR SEMINOLOG 2011

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "YRKESEXAMEN FÖR SEMINOLOG 2011"

Transkript

1 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR SEMINOLOG 2011 Föreskrift 34/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:36

2 Föreskrifter och anvisningar 2011:36 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR SEMINOLOG 2011 Föreskrift 34/011/2011

3 Utbildningsstyrelsen och författarna Föreskrifter och anvisningar 2011:36 ISBN (hft.) ISBN (pdf) ISSN-L ISSN (print) ISSN (online) Kopijyvä Oy, Esbo 2012

4

5

6 Innehåll 1 Fristående examina Anordnande av fristående examina Avläggande av fristående examen Grunderna för fristående examen Personlig tillämpning i fristående examen Bedömning av yrkesskickligheten i fristående examen Betyg Utbildning som förbereder för fristående examen Uppbyggnaden av yrkesexamen för seminolog Kunnande som ska visas i yrkesexamen för seminolog Examensdelar Krav på yrkesskicklighet i yrkesexamen för seminolog och grunder för bedömningen Artificiell insemination Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Kundservice vid artificiell insemination Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Embryoöverföring Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Kundservice i samband med embryoöverföring Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Fruktsamhetsrådgivning Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Kundservice i samband med fruktsamhetsrådgivning Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Avelsrådgivning Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten... 26

7 3.8 Kundservice i samband med avelsrådgivning Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Arbete som handledande seminolog Sätt att visa yrkesskickligheten Utveckling och professionell interaktion i den handledande seminologens arbete Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Sätt att visa yrkesskickligheten Bilaga

8 1 Fristående examina 1.1 Anordnande av fristående examina Examenskommissionerna som tillsätts av Utbildningsstyrelsen och består av representanter för arbetsgivare, arbetstagare, lärare och vid behov självständiga yrkesutövare ansvarar för anordnandet och övervakningen av fristående examina samt utfärdar examensbetyg. Examenskommissionerna gör ett avtal om anordnande av fristående examina med utbildningsanordnarna och vid behov med andra sammanslutningar och stiftelser. Fristående examina kan inte anordnas utan giltigt avtal med examenskommissionen. 1.2 Avläggande av fristående examen Fristående examen avläggs genom att examinanderna vid examenstillfällen i praktiska arbetsuppgifter påvisar det kunnande som förutsätts i examensgrunderna. Varje examensdel ska bedömas skilt för sig. Bedömningen görs som ett samarbete mellan representanter för arbetsgivare, arbetstagare och undervisningssektorn. Inom branscher där det är vanligt med självständiga yrkesutövare tas även denna part i beaktande vid valet av bedömare. Bedömningen godkänns slutligen av examenskommissionen. Examensbetyg kan beviljas då examinanden har avlagt alla examensdelar som krävs med godkänt vitsord. 1.3 Grunderna för fristående examen I examensgrunderna fastställs vilka delar och eventuella kompetensområden som hör till examen, uppbyggnaden av examen, den yrkesskicklighet som krävs i de olika examensdelarna, bedömningsgrunderna (målen och kriterierna för bedömningen) samt sätten att påvisa yrkesskicklighet. En examensdel utgör ett delområde inom yrket som går att avskilja från den naturliga arbetsprocessen till en självständig helhet som kan bedömas. Kraven på yrkesskicklighet som beskrivs i de olika examensdelarna koncentrerar sig på de centrala funktionerna och verksamhetsprocesserna inom yrket samt på yrkespraxis inom den aktuella branschen. De omfattar även färdigheter som allmänt behövs i arbetslivet, till exempel sociala färdigheter. Föremålen och kriterierna för bedömningen är härledda ur kraven på yrkesskicklighet. Föremålen för bedömningen anger de kunskapsområden som man vid bedömningen fäster särskild vikt vid. Definitionen av dessa föremål underlättar också bedömningen av den aktuella arbetsprocessen. Bedömningen ska täcka alla de föremål för bedömning som beskrivs i examensgrunderna. Kriterierna för bedömningen bestämmer den kvalitativa och kvantitativa nivån på en godkänd prestation. Sätten att påvisa yrkesskicklighet innehåller preciserande anvisningar om avläggandet av examen. Yrkesskickligheten påvisas i allmänhet i autentiska arbetsuppgifter. Sätten att påvisa yrkesskicklighet kan innehålla direktiv för bl.a. hur en examensprestation vid behov kan kompletteras så att alla krav på yrkesskicklighet blir beaktade. 1.4 Personlig tillämpning i fristående examen Utbildningsstyrelsen har utfärdat en särskild föreskrift om individualisering. 7

9 1.5 Bedömning av yrkesskickligheten i fristående examen Vid bedömning av yrkesskickligheten är det viktigt att ingående och noggrant granska hur examinanderna visar att de kan det som examensgrunderna förutsätter i kraven på yrkesskicklighet för den aktuella examensdelen. Vid bedömningen tillämpas de bedömningskriterier som fastställts i examensgrunderna. Bedömarna ska mångsidigt använda sig av olika och i första hand kvalitativa bedömningsmetoder. Används endast en metod, blir resultatet inte nödvändigtvis tillförlitligt. Vid bedömningen beaktas bransch- och examensspecifika särdrag i enlighet med examensgrunderna. Om examinanderna har tillförlitliga utredningar om tidigare påvisat kunnande, granskar bedömarna hur de motsvarar kraven på yrkesskicklighet i examensgrunderna. Bedömarna föreslår för examenskommissionen att kunnandet erkänns som en del av examensprestationen. Examenskommissionen fattar det slutliga beslutet om erkännande av tidigare påvisat kunnande som tillförlitligt utretts. Bedömning av yrkesskicklighet är en process där insamling av bedömningsmaterial och dokumentering av bedömning spelar en viktig roll. Representanter för arbetslivet och lärare gör på trepartsbasis en noggrann och mångsidig bedömning. Examinanderna ska klart och tydligt få veta hur bedömningsgrunderna tillämpas i deras eget fall. De ska också ges möjlighet att själva bedöma sina prestationer. Examensarrangören gör upp ett bedömningsprotokoll över examensprestationen för den aktuella examensdelen som undertecknas av bedömarna. Till en bra bedömningsprocess hör också att efter detta ge examinanderna respons på prestationerna. Det slutliga bedömningsbeslutet fattas av examenskommissionen. Bedömare De personer som bedömer examinandernas yrkesskicklighet ska ha god yrkeskunskap inom det aktuella området. Examenskommissionen och examensarrangören kommer överens om bedömarna i avtalet om anordnande av fristående examen. Rättelse av bedömning Examinanderna kan inom lagstadgad tid anhålla om rättelse av bedömning av den examenskommission som ansvarar för den aktuella examen. En skriftlig begäran om rättelse riktas till examenskommissionen. Examenskommissionen kan efter att ha hört bedömarna besluta om en ny bedömning. Det går inte att genom besvär anhålla om ändring av examenskommissionens beslut som gäller rättelse av bedömning. 1.6 Betyg Examenskommissionen beviljar examensbetyg och betyg för en eller flera avlagda examensdelar. Betyg över deltagande i förberedande utbildning ges av utbildningsanordnaren. Utbildningsstyrelsen har utfärdat direktiv om vilka uppgifter som ska framgå ur betygen. Betyg för en eller flera examensdelar ges på begäran. Examensbetyget, liksom betyget för en eller flera avlagda examensdelar, undertecknas av en representant för examenskommissionen och en representant för examensarrangören. En anteckning om avlagd fristående examen i ett av Utbildningsstyrelsen godkänt yrkesbevis är ett intyg över avlagd examen som är jämförbart med ett examensbetyg. Examensarrangören skaffar och undertecknar yrkesbeviset. Yrkesbeviset är avgiftsbelagt för examinanden. 8

10 1.7 Utbildning som förbereder för fristående examen Det går inte att ställa förhandsvillkor i fråga om utbildning för dem som deltar i fristående examina. Examina avläggs ändå huvudsakligen i samband med förberedande utbildning. Förberedande utbildning ska anordnas i enlighet med examensgrunderna. Utbildningen och examenstillfällena ska planeras utgående från examensdelarna. Den som deltar i utbildning som förbereder för fristående examen ska ges möjlighet att delta i examenstillfällen och avlägga fristående examen som en del av utbildningen. 2 Uppbyggnaden av yrkesexamen för seminolog 2.1 Kunnande som ska visas i yrkesexamen för seminolog Seminologerna är yrkesverksamma inom boskapsskötsel och utför praktiskt arbete inom husdjursavel. De har de grundläggande kunskaper och färdigheter som behövs vid skötsel av nötkreatur och svin och vid ombesörjande av djurens välbefinnande. De arbetar i företag som har tillstånd att utföra artificiell insemination och utför där de arbetsuppgifter som ingår i denna verksamhet och som de vid arbetsfördelningen blivit tilldelade. Seminologens arbete blir allt mer mångsidigt. Arbetet ska leda till resultat och utföras ansvarsfullt. Djuren ska bli dräktiga med så få besök och till så låga kostnader som möjligt. Resultaten granskas, och det blir allt viktigare att kontrollera kvalitet och lönsamhet i den egna verksamheten. Genom att verksamheten utvecklas får seminologerna också nya uppgifter, bland annat marknadsför man rådgivningstjänster till gårdarna, exempelvis rådgivning om fruktsamhet och avel. Seminologerna måste utveckla sin yrkesskicklighet så att de kan erbjuda dessa tjänster till gårdarna. De allt större gårdarna, ökningen av insemination med egen licens, internationaliseringen av spermahandeln och den ökade lagringen av sperma på gårdarna innebär nya utmaningar i seminologens yrke. Examinanderna avlägger yrkesexamen för seminolog genom att vid gårdsbesök utföra de uppgifter som en yrkesverksam seminolog utför. Seminologens yrke regleras av lagar och förordningar (Bilaga 1). De som avlagt examensdelarna Artificiell insemination och Kundservice vid artificiell insemination arbetar vid företag som har tillstånd att utföra artificiell insemination. De utför artificiell insemination av nötkreatur och svin på gårdar och utför dräktighetsundersökningar enligt kundernas arbetsbeställningar. I arbetet ligger fokus på färdigheterna i kundservice och hanterande av djur. Examinanderna bör känna till hur djur uppför sig för att kunna arbeta säkert. De har goda interaktionsfärdigheter vid kommunikation med kunder. Vid dräktighetsundersökningar och andra rektalundersökningar bör man vara skicklig i att använda händerna, en förmåga som ständigt bör upprätthållas och utvecklas. För att förebygga spridningen av djursjukdomar är det nödvändigt att arbeta hygieniskt. De som avlagt examensdelarna Embryoöverföring och Kundservice vid embryoöverföring överför embryon samt assisterar veterinären vid urspolning av embryon utöver att de utför insemination. De behärskar hela processen vid produktion av embryon liksom 9

11 behandlingen och överföringen av embryon. De känner till den lagstiftning som gäller embryoöverföring och iakttar den. De kan fastställa när överföringen ska utföras och behärskar embryologistiken. Utöver embryoöverföring är också behärskandet av marknadsföringen i samband med embryoverksamheten och principerna för kundservice en del av yrkesskickligheten. De som avlagt examensdelarna Fruktsamhetsrådgivning och Kundservice vid fruktsamhetsrådgivning utför artificiell insemination och besöker regelbundet gårdar för fruktsamhetsrådgivning. De bedömer fruktsamhetssituationen genom att tolka fruktsamhetsindikatorer och hälsokontrollrapporter samt genom att göra dräktighetsundersökningar och undersöka äggstocksfunktionen. Efter att de har undersökt fruktsamheten kan de ge djurägaren instruktioner om hur fruktsamhetssituationen kan förbättras. Examinanderna kan marknadsföra rådgivningstjänster som gäller fruktsamheten och kan kommunicera med olika kunder. De som avlagt examendelarna Avelsrådgivning och Kundservice vid avelsrådgivning utför artificiell insemination och avelsrådgivning på gårdarna: de gör upp avelsplaner, bedömer djurens exteriör och stambok samt tar genomprov. De är experter både på artificiell insemination och på djuravel. De kan ge djurägarna råd vid val av djur enligt principerna för kundservice. Examinanderna kan marknadsföra avelsrådgivningstjänster. De som avlagt examensdelarna Arbete som handledande seminolog och Utveckling och professionell interaktion i den handledande seminologens arbete utför artificiell insemination och ger personer som studerar till seminolog handledning under deras praktikperiod. Examinanderna introducerar de studerande i seminologens uppgifter. De handleder och råder de studerande att följa branschens etiska principer. De utvecklar ständigt även sin egen yrkesskicklighet både i arbetet som seminolog och i arbetet som handledare. 2.2 Examensdelar För att få examensbetyg bör examinanderna avlägga delarna: 3.1 Artificiell insemination 3.2 Kundservice vid artificiell insemination Dessutom kan examinanden foga till sin examen en eller flera av följande delar: 3.3 Embryoöverföring 3.4 Kundservice i samband med embryoöverföring 3.5 Fruktsamhetsrådgivning 3.6 Kundservice i samband med fruktsamhetsrådgivning 3.7 Avelsrådgivning 3.8 Kundservice i samband med avelsrådgivning 3.9 Arbete som handledande seminolog 3.10 Utveckling och professionell interaktion i den handledande seminologens arbete 10

12 3 Krav på yrkesskicklighet i yrkesexamen för seminolog och grunder för bedömningen Den yrkesskicklighet som krävs i examensgrunderna visas på basis av den av examenskommissionen godkända planen för anordnande av yrkesexamen för seminolog i autentisk verksamhet vid examenstillfällen som ordnas enligt principen om individualisering. Vid dessa tillfällen visar examinanden heltäckande den yrkeskunnighet som krävs i examensgrunderna. Vid examenstillfällena visar examinanden sin förmåga att tillämpa sitt kunnande i föränderliga situationer och arbetsmiljöer. visar också sin förmåga att bedöma och lära sig av erfarenheter samt att förbättra och ta i bruk nya rutiner. s yrkesskicklighet bedöms vid examenstillfällen av bedömare som har fått introduktion i bedömningsuppgiften. Examinanderna ska också ges möjlighet till självvärdering av sina prestationer. Bedömarna bedömer och dokumenterar det kunnande som examinanden visar utifrån examens krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier. I en bra bedömningsprocess informeras examinanden om bedömningen. får responsen till exempel efter att bedömningsförslaget har gjorts upp. kan ges möjlighet att komplettera sina examensprestationer muntligt. Bedömarna antecknar under samtalet sina observationer i en bedömningsblankett. På detta sätt säkerställs att examensprestationerna är heltäckande och bedömningen tillförlitlig. Denna möjlighet kan ges i samband med avläggandet av examensdelen eller när alla prestationer i examensdelarna är utförda. Bedömningen i yrkesexamen för seminolog görs separat för varje examensdel genom att jämföra examinandens yrkesskicklighet med kraven på yrkesskicklighet i examensdelen. Bedömningsgruppen lämnar ett skriftligt bedömningsförslag till examenskommissionen efter att examensprestationerna har utförts heltäckande, tillförlitligt och enligt examensgrunderna. Bedömningsgruppen består av representanter för arbetsgivarna, arbetstagarna och lärarna. 3.1 Artificiell insemination kan sköta sina arbetsredskap ta emot och hantera arbetsbeställningar seminera nötkreatur eller svin upprätthålla sin yrkesskicklighet. 11

13 Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan sköta sina arbetsredskap. Skötsel av spermabehållaren Skötsel av inseminationsutrustningen Underhåll av andra arbetsredskap kan ta emot och hantera arbetsbeställningar. kontrollerar genom mätning att det finns tillräckligt med kväve ser till att behållarens yttersida är ren beställer spermadoser efter åtgång och efterfrågan ser till att innehållet i spermabehållaren och lagerförteckningen stämmer överens med varandra för att säkerställa grunden för den egna användningen och den regionala avelsplanen fäster spermabehållaren enligt arbetarskyddsanvisningarna hanterar kväve enligt arbetarskyddsanvisningarna. rengör pistoletten grundligt varje dag sköter om de övriga arbetsredskap som behövs vid insemination (t.ex. saxar och pincetter) och förvarar dem korrekt tömmer upptiningskärlet i inseminationsväskan i slutet av arbetsdagen kontrollerar dagligen att inseminationsväskan är ren och i funktionsdugligt skick förvarar inseminationsväskan på en varm och torr plats. underhåller och använder arbetsbilen enligt instruktionerna använder datorn med kringutrustning enligt instruktionerna använder telefonen och navigeringsutrustningen enligt instruktionerna använder lämpliga arbetskläder. Mottagning av beställningar tar i bruk joursystemet enligt instruktionerna svarar i telefon kundinriktat och presenterar sitt 12

14 Ordnande av logistiken i samband med beställningar som kräver specialkompetens kan seminera nötkreatur eller svin. företag och sig själv ta emot och antecknar arbetsbeställningarna noggrant beaktar eventuella önskemål i fråga om besökstidpunkt kontrollerar att beställningarna är korrekta och ser till att arbetsfördelningen lyckas sköter vid behov om efterbeställningar. vet vilka uppgifter som kräver specialkompetens (t.ex. separat reserverade doser, embryoöverföring och fruktsamhetsrådgivning) och beslutar vem som ska utföra dem uppmanar kunden att vid behov vända sig till en expert eller förmedlar en begäran om kontakt. Val av sperma Hantering av sperma Seminering väljer spermados enligt avelsplanen tolkar ändamålsenligt de mål som satts upp för besättningen vid val av spermados, om de planerade spermadoserna är slut eller om man avviker från planen väljer från brukslistan en spermados som motsvarar djurägarens mål, om det inte finns någon avelsplan för gården. söker och tar den rätta spermadosen tinar och behandlar spermadosen med rätt teknik så att sperman behåller sin livsduglighet transporterar och behandlar svinsperma enligt kraven på dess livsduglighet. agerar lugnt i djurstallet handleder assistenten så att semineringen kan utföras tekniskt rätt och säkert bedömer djurets brunst, kommenterar sina observationer och seminerar det brunstiga djuret rätt beaktar den inverkan som djurets välbefinnande (skötsel, utfodring, hälsa, förhållanden) har på fruktsamheten identifierar avvikelser i fortplantningsorganen och hänvisar vid behov djuret till en undersökning av en veterinär seminerar med rätt seminteknik. 13

15 Dräktighetsundersökning Underhåll av utrustning Registrering av uppgifter kan upprätthålla sin yrkesskicklighet. undersöker dräktigheten hos nötkreatur och svin rektalt eller med hjälpmedel kan undersöka nötkreaturs dräktighet från den sjätte dräktighetsveckan. rengör seminationsutrustningen och skyddsutrustningen enligt instruktionen ser till att arbetsutrustningen är i funktionsdugligt skick och beställer vid behov ny utrustning. antecknar och för in åtgärderna i aktörens databas i samband med varje gårdsbesök enligt instruktionerna samlar in och för in andra uppgifter (t.ex. uppgifter om sjukdomar och karaktär) i aktörens databas enligt instruktionerna. Utveckling av färdigheterna i artificiell insemination Utveckling av färdigheterna i att undersöka dräktighet granskar självständigt resultatet av sitt arbete (t.ex. icke-omlöpningsprocent och ungtjursprocent) reagerar om icke-omlöpningsprocenten sjunker genom att kontrollera sina arbetssätt och sin utrustning tar aktivt i bruk nya godkända arbetssätt och redskap. utvecklar sina färdigheter i att undersöka dräktighet i den riktningen att han/hon kan utföra dräktighetsundersökningar i ett tidigt skede (vecka 5 6) deltar på eget initiativ i utbildning som ordnas inom branschen bedömer och utvecklar ständigt förmågan att observera olika tecken på dräktighet (t.ex. ökning av mängden fostervatten). Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande genom märkningsseminationer och undersökning av äggstockarna på levande djur. Dessutom utför examinanden beställda arbeten vid ett gårdsbesök. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna och av examinandens självvärdering samt av de resultat som erhölls under perioden med arbetspraktik. 14

16 3.2. Kundservice vid artificiell insemination kan ge kundservice vid gårdsbesök sköta och upprätthålla kundrelationer. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan ge kundservice vid gårdsbesök. Arbete på en gård Kundorienterad interaktion Iakttagande av lagstiftning och instruktioner meddelar om sin ankomst i tillräckligt god tid kör lugnt in på gården och parkerar bilen på ett säkert sätt tar vänligt reda på vilken skyddsutrustning som finns till förfogande och hur den ska användas iakttar hygienkraven och förebygger spridningen av djursjukdomar. känner till vilka produkter (t.ex. skyddsutrustning) och tjänster (t.ex. fruktsamhetsrådgivning, embryoöverföring, besökstider) som står till buds och marknadsför dem under beaktande av de gränser som lagstiftningen sätter betjänar kunden på ett interaktivt och professionellt sätt och beaktar den verbala och icke-verbala kommunikationens betydelse och eventuella kulturskillnader tar reda på de specifika behoven på gården under diskussionen med kunden handlar flexibelt och vänligt i utmanande situationer beaktar principerna för god kundservice och iakttar tystnadsplikten. följer i sitt kundarbete den lagstiftning och de andra bestämmelser och instruktioner som gäller branschen (t.ex. lagstiftningen om artificiell insemination och djurskyddslagstiftningen) följer de verksamhetsprinciper och instruktioner om kundservice som finns i organisationen, t.ex. om tystnadsplikten beaktar de yrkesetiska kraven. 15

17 kan sköta och upprätthålla kundrelationer. Insamling och hantering av kundrespons Användning av ett informationshanteringssystem för att få mer information som kunden behöver Utveckling av färdigheterna i kundservice tar emot kundrespons för användning inom organisationen hanterar erhållen respons och utnyttjar den i organisationens verksamhet och det egna arbetet utvärderar och utvecklar kvaliteten och kundtillfredsställelsen i fråga om det egna arbetet enligt organisationens mål för kvalitet och resultat hänvisar vid behov kunden till rätt specialist. söker i systemen information enligt kundens behov exempelvis om djurens härstamning och avelsvärden använder i sitt arbete informationshanteringssystem enligt organisationens verksamhetsprinciper. gör upp de instruktioner som behövs i det dagliga arbetet (t.ex. prislista, brukslistor och lagerlista) och håller dem uppdaterade tar emot respons och korrigerar rutinerna vid behov utvecklar sina färdigheter i kundservice deltar på eget initiativ i utbildning som ordnas inom branschen. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande vid gårdsbesök i autentiska kundservicesituationer i samband med artificiell insemination. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna och av examinandens självvärdering samt av de resultat som erhölls under perioden med arbetspraktik. 16

18 3.3 Embryoöverföring kan assistera veterinären vid urspolning av embryon utföra embryoöverföring upprätthålla sin yrkesskicklighet. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan assistera veterinären vid urspolning av embryon. Assistans vid urspolning Laboratorieassistans kan utföra embryoöverföring. ger djurägaren instruktioner när urspolnings- och laboratorieplatsen ställs i ordning assisterar ändamålsenligt veterinären vid urspolning av embryon (t.ex. förbereder spolningsutrustningen, sköter om embryoskålen, bedövar vid behov). hjälper till vid upprättandet av embryoundersökningslaboratoriet på gården enligt behovet assisterar den veterinär som gör urspolning av embryon vid sökning, behandling, märkning, förpackning och nedfrysning samt vid behov vid ifyllning av urspolningsblanketten arbetar hygieniskt i laboratoriet. Förberedelser inför embryoöverföring Embryoöverföring drar slutsatser om huruvida djuret är en lämplig embryomottagare på grundval av djurets ålder, kalvningsdatum och konditionsklass ger kunden instruktioner om hur en trygg embryoöverföringsplats ska inrättas och föreslår vid behov ändringar drar på basis av gulkroppen i djurets äggstockar slutsatser om huruvida djuret kan godkännas som embryomottagare ställer i ordning embryoöverföringsutrustningen. bedömer behovet av epiduralbedövning, utför den 17

19 Ombesörjande av embryologistiken kan upprätthålla sin yrkesskicklighet. vid behov, antecknar den i hälsokortet, för bok över bedövningarna och rapporterar dem på lämpligt sätt till den veterinär som ansvarar för urspolningsgruppen överför embryot enligt instruktionerna antecknar och för in alla åtgärder i aktörens embryodatabas enligt instruktionerna. transporterar de urspolade embryona till sitt lager och levererar dem vid behov vidare kontrollerar i lagerbokföringen i embryodatabasen att det embryo som beställts för överföring är tillgängligt beställer embryon från centrallagret enligt kundernas behov ser till att de sålda embryona levereras till rätt område enligt kundens önskemål och ändrar embryoägare i embryodatabasen informerar enligt behovet till olika parter (t.ex. centrallagret, kolleger, kunder) om åtgärder relaterade till embryologistiken. Utveckling av färdigheterna i embryoöverföring Bedömning av den egna yrkesskickligheten följer självständigt sin icke-omlöpningsprocent vid embryoöverföring reagerar om icke-omlöpningsprocenten sjunker genom att kontrollera sina arbetssätt och sin utrustning tar aktivt i bruk nya godkända arbetssätt och redskap. bedömer realistiskt sina styrkor och utmaningar i fråga om den yrkesmässiga utvecklingen deltar på eget initiativ i utbildning som ordnas inom branschen följer aktivt den nationella och internationella utvecklingen inom området. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande genom att vid gårdsbesök utföra de arbeten som en embryoöverföringsseminolog utför. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna och av examinandens självvärdering samt av de resultat som erhölls under perioden med arbetspraktik. 18

20 3.4 Kundservice i samband med embryoöverföring kan agera i olika slag av kundservicesituationer vid embryoöverföring marknadsföra embryon och embryoöverföringstjänster sköta och upprätthålla kundrelationer. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan agera i olika slag av kundservicesituationer vid embryoöverföring. Arbete på en gård Kundorienterad interaktion vid embryoarbete Iakttagande av lagstiftning och instruktioner tar emot en beställning av en embryoöverföring och kontrollerar tillgången på embryon meddelar om sin ankomst i tillräckligt god tid kör lugnt in på gården och parkerar bilen på ett säkert sätt tar vänligt reda på vilken skyddsutrustning som finns till förfogande och hur den ska användas iakttar hygienkraven och förebygger spridningen av djursjukdomar. betjänar kunden på ett interaktivt och professionellt sätt och beaktar den verbala och icke-verbala kommunikationens betydelse och eventuella kulturskillnader tar reda på de specifika behoven på gården under diskussionen med kunden beaktar principerna för god kundservice och iakttar tystnadsplikten. följer i sitt kundarbete den lagstiftning och de andra bestämmelser och instruktioner som gäller branschen, t.ex. lagstiftningen om artificiell insemination och djurskyddslagstiftningen följer de verksamhetsprinciper och instruktioner om kundservice som finns i organisationen, t.ex. om tystnadsplikten beaktar de yrkesetiska kraven. 19

21 Examinanderna kan marknadsföra embryon och embryoöverföringstjänster. Sökande av nya kunder Marknadsföring av embryon och embryoöverföringstjänster kan sköta och upprätthålla kundrelationer. söker aktivt nya kunder och kundbehov utifrån de regionala utgångspunkterna lägger märke till eventuella kunder och informerar områdets team om dessa marknadsför aktivt tjänster som anknyter till embryoöverföring ger vid behov förslag till kampanjer som främjar embryoöverföring samt deltar i startande och genomförande av sådana kampanjer. erbjuder en kund och köper åt en kund embryon som finns i embryoförsäljningslistan marknadsför framgångsrikt urspolningar av embryon samt embryon börjar saluföra nya embryon enligt organisationens verksamhetsprinciper antecknar och för in åtgärderna i aktörens databas enligt instruktionerna. Insamling och hantering av kundrespons Användning av ett informationshanteringssystem Utveckling av färdigheterna i kundservice tar emot kundrespons för användning inom organisationen hanterar erhållen respons på ett ändamålsenligt sätt och utnyttjar den i organisationens verksamhet och det egna arbetet utvärderar och utvecklar kvaliteten och kundtillfredsställelsen i fråga om det egna arbetet enligt organisationens mål för kvalitet och resultat hänvisar vid behov kunden till rätt specialist. söker i aktörens informationssystem information enligt kundens behov exempelvis om djurs härstamning och avelsvärden använder i sitt arbete informationshanteringssystem enligt organisationens verksamhetsprinciper (t.ex. tar reda på var gårdens embryon finns och logistiken för överföringarna). gör upp de instruktioner som behövs i det dagliga 20

22 arbetet (t.ex. en prislista, uppgifter om härstamning för de embryon som säljs och en lista över embryon i lager) och håller dem uppdaterade tar emot respons och korrigerar rutinerna vid behov utvecklar sina färdigheter i kundservice deltar på eget initiativ i utbildning som ordnas inom branschen. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande i kundservicesituationer när han eller hon vid ett gårdsbesök utför de uppgifter som en embryoöverföringsseminolog utför. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna och av examinandens självvärdering samt av de resultat som erhölls under perioden med arbetspraktik. 3.5 Fruktsamhetsrådgivning kan ge djurägaren råd i frågor som gäller djurens fruktsamhet upprätthålla sina färdigheter i fruktsamhetsrådgivning. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan ge djurägaren råd i frågor som gäller djurens fruktsamhet. Bedömning av läget i fråga om djurets fruktsamhet samt rådgivning tolkar fruktsamhetsindikatorer och hälsokontrollrapporter och kan på basis av dem bedöma djurets fruktsamhetssituation bedömer förhållandena i djurstallet och hänvisar vid behov till en specialist bedömer om utfodringen är korrekt och hänvisar vid behov till en specialist bedömer om det behövs klövvård och hänvisar vid behov till en specialist ger instruktioner om brunstkontroll ger instruktioner om användningen av hjälpmedel vid brunstkontrollen (t.ex. progesterontesten). 21

23 Bedömning av djur och rapportering utför rektalt eller med hjälpmedel dräktighetsundersökningar och kan bedöma när dräktigheten har börjat undersöker djurens äggstocksfunktion och ger djurägaren instruktioner om fortsatta åtgärder antecknar tydligt fynden i den blankett som används för ändamålet eller på något liknande sätt antecknar tydligt resultaten av dräktighetsundersökningen i aktörens databas och i seminationskorten. kan upprätthålla sina färdigheter i fruktsamhetsrådgivning. Utveckling av färdigheterna i fruktsamhetsrådgivning Bedömning av den egna yrkesskickligheten utför fruktsamhetsrådgivning i tillräcklig utsträckning för att upprätthålla yrkesskickligheten tar i bruk nya godkända arbetssätt och -redskap. bedömer realistiskt sina styrkor och utmaningar i fråga om den yrkesmässiga utvecklingen deltar på eget initiativ i utbildning som ordnas inom branschen. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande genom att vid gårdsbesök utföra de arbeten som en fruktsamhetsseminolog utför i samband med en fruktsamhetsrådgivning. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden när arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna, av de rapporter från fruktsamhetsrådgivningen som lämnats till gården och av examinandens självvärdering. 22

24 3.6 Kundservice i samband med fruktsamhetsrådgivning kan ge kundservice vid gårdsbesök skaffa och upprätthålla kundrelationer. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan ge kundservice vid gårdsbesök. Arbete på en gård Kundorienterad interaktion Iakttagande av lagstiftning och instruktioner tar emot en bokning av fruktsamhetsrådgivning och kommer överens om besökstidpunkt meddelar om sin ankomst i tillräckligt god tid kör lugnt in på gården och parkerar bilen på ett säkert sätt tar vänligt reda på vilken skyddsutrustning som finns till förfogande och hur den ska användas iakttar hygienkraven och förebygger spridningen av djursjukdomar. betjänar kunden på ett interaktivt och professionellt sätt och beaktar den verbala och icke-verbala kommunikationens betydelse och eventuella kulturskillnader tar reda på de specifika behoven på gården under diskussionen med kunden beaktar principerna för god kundservice och iakttar tystnadsplikten. följer i sitt kundarbete den lagstiftning och de andra bestämmelser och instruktioner som gäller branschen (t.ex. lagstiftningen om artificiell insemination och djurskyddslagstiftningen) följer de verksamhetsprinciper och instruktioner om kundservice som finns i organisationen, t.ex. om tystnadsplikten beaktar de yrkesetiska kraven. 23

25 kan skaffa och upprätthålla kundrelationer. Marknadsföring av rådgivningstjänster i fråga om fruktsamhet Skötsel av kundrelationer Insamling och hantering av kundrespons Användning av ett informationshanteringssystem informerar på lämpligt sätt kunderna om rådgivningstjänsterna i fråga om fruktsamhet bildar nätverk med och samarbetar med intressentgrupper inom husdjursskötsel behärskar och marknadsför rådgivningstjänster för husdjursskötseln. sörjer för tjänstens regelbundenhet genom att komma överens om följande besök enligt behovet på gården förmedlar vid behov bokade fruktsamhetsrådgivningsbesök till andra fruktsamhetsrådgivare. tar emot kundrespons för användning inom organisationen hanterar erhållen respons och utnyttjar den i organisationens verksamhet och det egna arbetet utvärderar och utvecklar kvaliteten och kundtillfredsställelsen i fråga om det egna arbetet enligt organisationens mål för kvalitet och resultat hänvisar vid behov kunden till rätt specialist. söker behövlig information (t.ex. inseminationsuppgifter) i olika informationssystem använder i sitt arbete informationshanteringssystem enligt organisationens verksamhetsprinciper. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande i en kundservicesituation vid ett gårdsbesök i samband med en fruktsamhetsrådgivning. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna, av de rapporter från fruktsamhetsrådgivningen som lämnats till gården och av examinandens självvärdering. 24

26 3.7 Avelsrådgivning kan ge djurägaren råd i frågor som gäller avel upprätthålla sina färdigheter i avelsrådgivning. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan ge djurägaren råd i frågor som gäller avel. Uppgörande av en avelsplan Införande av uppgifter i stamboken och utförande av en exteriörbedömning Anskaffning av tjurmoderkandidater och tjurar för artificiell insemination Tagning av genomprov sköter regelbundet kontakten till de gårdar som är kunder sätter sig in i basuppgifterna om gården och skriver ut en arbetslista, vid behov på förhand bekantar sig med djuren i ladugården tillsammans med kunden för att få ytterligare information tar på ett interaktivt sätt reda på de boskapsspecifika avelsmålen gör upp en individuell parningsplan enligt principerna i avelsprogrammet och djurägarens behov sätter sig in i djurägarens färdiga avelsplan kommer överens om uppdateringar av avelsplanen. inför de överenskomna djuren i stamboken enligt stamboksreglementet eller hänvisar djurägaren till en officiell stambokförare gör en exteriörbedömning av djuret enligt gällande standard. tillämpar gällande krav på tjurmoderkandidaterna erbjuder enligt behovet tjurmoderkandidater till tjurmoderregistret erbjuder enligt behovet tjurkalvar för artificiell insemination undersöker på rätt sätt exteriören på en reserverad tjurkalv och tjurmoder. tar ett prov enligt de givna anvisningarna förvarar och sänder provet enligt de givna anvisningarna. 25

27 kan upprätthålla sina färdigheter i avelsrådgivning. Utveckling av färdigheterna i avelsrådgivning Bedömning av den egna yrkesskickligheten utför avelsrådgivning i tillräcklig utsträckning för att upprätthålla yrkesskickligheten tar i bruk nya godkända arbetssätt och -redskap. bedömer realistiskt sina styrkor och utmaningar i fråga om den yrkesmässiga utvecklingen deltar på eget initiativ i utbildning som ordnas inom branschen Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande vid gårdsbesök i arbetsuppgifter som utförs vid avelsrådgivning. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna, av de rapporter som lämnades i samband med gårdsbesöket och av examinandens självvärdering. 3.8 Kundservice i samband med avelsrådgivning kan ge kundservice vid gårdsbesök skaffa och upprätthålla kundrelationer. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan ge kundservice vid gårdsbesök. Arbete på en gård tar emot en bokning av avelsrådgivning och kommer överens om besökstidpunkt meddelar om sin ankomst i tillräckligt god tid kör lugnt in på gården och parkerar bilen på ett säkert sätt tar vänligt reda på vilken skyddsutrustning som finns 26

28 Kundorienterad interaktion Iakttagande av lagstiftning och instruktioner kan skaffa och upprätthålla kundrelationer. till förfogande och hur den ska användas iakttar hygienkraven och förebygger spridningen av djursjukdomar. betjänar kunden på ett interaktivt och professionellt sätt och beaktar den verbala och icke-verbala kommunikationens betydelse och eventuella kulturskillnader tar reda på de specifika behoven på gården under diskussionen med kunden beaktar principerna för god kundservice och iakttar tystnadsplikten. följer i sitt kundarbete den lagstiftning och de andra bestämmelser och instruktioner som gäller branschen (t.ex. djurskyddslagstiftningen) följer de verksamhetsprinciper och instruktioner om kundservice som finns i organisationen, t.ex. om tystnadsplikten. Marknadsföring av djurmaterial Insamling och hantering av kundrespons Användning av ett informationshanteringssystem bjuder ut levande djur till salu enligt de gällande förmedlingsvillkoren bjuder ut embryon till salu enligt de gällande förmedlingsvillkoren söker kundorienterat lämpliga djur och embryon samt lämplig sperma marknadsför urspolningar av embryon och ger handledning vid val av mottagare. tar emot kundrespons för användning inom organisationen hanterar erhållen respons och utnyttjar den i organisationens verksamhet och det egna arbetet utvärderar och utvecklar kvaliteten och kundtillfredsställelsen i fråga om det egna arbetet enligt organisationens mål för kvalitet och resultat hänvisar vid behov kunden till rätt specialist (t.ex. fruktsamhetsrådgivning). söker i systemen information enligt kundens behov (t.ex. om djurens härstamning och avelsvärden) använder i sitt arbete informationshanteringssystem enligt organisationens verksamhetsprinciper. 27

29 Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande genom att i en kundservicesituation vid ett gårdsbesök ge avelsrådgivning. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna, av de rapporter som lämnades i samband med gårdsbesöket och av examinandens självvärdering. 3.9 Arbete som handledande seminolog kan ge en blivande seminolog introduktion ge en blivande seminolog handledning. Krav på yrkesskicklighet kan ge en blivande seminolog introduktion. Introduktion i olika arbetsfaser Introduktion i smidigt och säkert arbete följer gällande arbets- och bruksanvisningar vid introduktionen använder de rätta arbetssätten vid introduktionen beaktar gällande kvalitetskriterier vid introduktionen introducerar den blivande seminologen i organisationens miljöfrågor och avfallshantering introducerar den blivande seminologen i organisationen och verksamhetsetiken introducerar den blivande seminologen i de program som används, såsom dataprogram och beställningssystem introducerar den blivande seminologen i att använda ändamålsenliga arbetskläder. introducerar den blivande seminologen i arbetarskydd, tystnadsplikten, hur man rör sig på platsen, datasäkerhet, eventuella hotfulla situationer och arbetshygien ger den blivande seminologen råd om att inta en professionell attityd och att engagera sig i arbetet ger den blivande seminologen råd om att ta egna initiativ och att arbeta självständig. 28

30 kan ge en blivande seminolog handledning. Planerar handledningen av en blivande seminolog och genomför den Uppmuntrar den blivande seminologen att lära sig nya saker och utveckla sitt arbete Bedömer sin förmåga att ge den blivande seminologen introduktion och handledning använder vid handledning sin yrkesskicklighet mångsidigt handlar planenligt och framgångsrikt tar reda på vad den blivande seminologen kan och anpassar handledningen efter dennes skicklighet i arbetet agerar på ett naturligt sätt med olika slags människor ger råd om att beakta djurägarens behov ger handledning i att följa arbetarskyddsinstruktionerna och i att använda lämplig skyddsutrustning. ger den blivande seminologen råd om att delta i utveckling och beslutsfattande som gäller det egna arbetet ger den blivande seminologen ansvar och litar på denne uppmuntrar den blivande seminologen att aktivt ställa frågor, söka information, lära sig nya saker, experimentera, ifrågasätta och anpassa sig till förändringar följer hur den blivande seminologens kunnande utvecklas och ger respons på ett konstruktivt sätt. ber den blivande seminologen om respons på sin handledning och använder responsen för att utveckla sitt handledningsarbete bedömer sin framgång i arbetet ur den egna, kundens och arbetsenhetens perspektiv och ändrar sitt arbetssätt utifrån responsen. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande vid ett gårdsbesök genom handledning av en blivande seminolog. Bedömarna observerar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna, av den blivande seminologens bedömning och av examinandens självvärdering. 29

31 3.10 Utveckling och professionell interaktion i den handledande seminologens arbete kan agera ansvarsfullt som representant för sitt yrke agera professionellt i interaktionssituationer utveckla det egna arbetet som seminolog. Krav på yrkesskicklighet, föremål för bedömning och bedömningskriterier Krav på yrkesskicklighet kan agera ansvarsfullt som representant för sitt yrke. Iakttagande av yrkesetiken Iakttagande av lagstiftning och instruktioner föregår med gott exempel i fråga om att följa arbetsgivarens anvisningar (t.ex. arbetstid, registrering av uppgifter) uppför sig väl och använder bra arbetssätt i arbetet som handledare ger praktikanten instruktioner om att arbeta enligt hygienkraven och att förebygga spridning av djursjukdomar. ingriper vid behov om praktikanten handlar oetiskt (t.ex. vid hantering av djur) ger praktikanten instruktioner om hur man identifierar oetisk verksamhet. ger praktikanten instruktioner om att i sitt kundarbete följa den lagstiftning och de andra bestämmelser och instruktioner som gäller branschen (t.ex. lagstiftningen om artificiell insemination och djurskyddslagstiftningen) ger praktikanten instruktioner om att följa de verksamhetsprinciper och instruktioner om kundservice som finns i organisationen (t.ex. tystnadsplikten) ger praktikanten instruktioner om att följa arbetarskyddsinstruktionerna och att använda skyddsutrustning ger praktikanten instruktioner om att beakta ordning, renlighet och miljöfrågor i sitt eget arbete (t.ex. i fråga om arbetsbilen, arbetskläderna, engångsprodukterna). 30

32 kan agera professionellt i interaktionssituationer. Stödjande av praktikanten Utveckling av sin interaktionsförmåga lyssnar aktivt, stöder och visar förmåga till empati när det gäller praktikantens förmåga att klara arbetet handlar flexibelt och ändrar vid behov sitt arbetssätt och sina planer enligt praktikantens behov uppmuntrar den blivande seminologen att aktivt ställa frågor, söka information, lära sig nya saker, experimentera, ifrågasätta och anpassa sig till förändringar bemöter praktikanterna jämlikt. behärskar sina känslor vid bemötande av en krävande kund eller praktikant handlar naturligt i en interaktionssituation och enligt situationens krav bidrar till ett motiverande och gott arbetsklimat kan arbeta på ett lugnt och förtroendeingivande sätt. kan utveckla det egna arbetet som seminolog. Utveckling av det egna arbetet Utveckling av den egna handledningsförmågan bedömer sitt kunnande i planering, handledning och utbildning och tar ansvar för att upprätthålla och utveckla sina färdigheter följer utvecklingen inom den egna branschen och hämtar ny information till arbetsplatsen kontrollerar kvaliteten i de egna arbetsprocesserna och vidtar behövliga åtgärder tar aktivt i bruk den informationsteknik och de program som används inom branschen. väljer en handledningsmetod som är lämplig i situationen följer hur praktikantenns kunnande utvecklas och ger respons på ett konstruktivt sätt kan bemöta och handleda praktikanter i olika åldrar. Sätt att visa yrkesskickligheten visar sitt kunnande vid ett gårdsbesök genom handledning av en blivande seminolog. Bedömarna iakttar och bedömer arbetet och ger ett skriftligt utlåtande om det. Preciserande frågor om arbetet kan ställas till examinanden i samband med att arbetsuppgifterna utförs. 31

33 s bedömningsmaterial består av de utlåtanden som bedömarna gett om examenstillfällena, av svaren på de kompletterande frågorna, av den blivande seminologens bedömning och av examinandens självvärdering. 32

34 Bilaga 1. Beskrivning branschen och yrket för dem som avlagt yrkesexamen för seminolog Seminologens yrke regleras av följande lagar och förordningar: Lagen om husdjursavel (794/1993) tillämpas på avelsverksamhet som gäller husdjur och i samband därmed hantering av, handel med samt införsel och utförsel av djur, embryon och könsceller. Enligt lagen får konstgjord förökning av djurarter utövas enbart med tillstånd av jord- och skogsbruksministeriet eller på villkor som det fastställt. Djurskyddslagen 247/1996 och djurskyddsförordningen 396/96 fokuserar på att på bästa möjliga sätt skydda djur mot lidande, smärta och plåga samt att främja djurens välbefinnande och god behandling av djur. Lagen om djursjukdomar 55/80 och förordningen om djursjukdomar 601/80 gäller bekämpande och förebyggande av djursjukdomar. Jord- och skogsbruksministeriets beslut om förutsättningar för utövande av artificiell reproduktion hos djur (nr 22/2000; MMM:n päätös eläinten keinollisen lisäämisen edellytyksistä) gäller artificiell reproduktion hos nötkreatur, svin, får, getter, hästar och rävar. Beslutet innehåller föreskrifter om tillstånd för artificiell reproduktion. Tillstånden ska sökas hos jord- och skogsbruksministeriet. Jord- och skogsbruksministeriets förordning om djurhälsokrav gällande tjursperma (nr 6/EEO/2004) tillämpas i fråga om spermans kvalitet, bekämpande av djursjukdomar och ordnande av verksamhet som anknyter till dessa vid artificiell insemination av nötkreatur. Jord- och skogsbruksministeriets förordning om djurhälsokrav gällande försöksstationer för svin, galtstationer och galtsperma (nr 2/EEO/2007) gäller leverans av djur till försöksstationer och galtstationer, ordnande av verksamheten på försöksstationer och galtstationer och utsläppande av galtsperma på marknaden. Jord- och skogsbruksministeriets veterinär- och livsmedelsavdelnings beslut om hälsokrav gällande embryon av nötkreatur tillämpas på samling, hantering, förvaring, transport samt import och export av embryon från nötkreatur. Jord- och skogsbruksministeriets förordning om förskrivning av läkemedel och läkemedelsfoder för behandling av djur (nr 7/EEO/2008) gäller veterinärens rätt att till embryoöverföringsseminologer förskriva bedövningsmedel som ges som injektion. Mjölkproduktionen är den viktigaste produktionsinriktningen inom Finlands lantbruk. Avkastningen från jordbruket uppgår till cirka 900 miljoner euro per år, vilket motsvarar 40 procent av marknadsavkastningen från jordbruksproduktionen. Till mejerierna levereras årligen cirka miljoner liter. Mjölkboskapsskötsel bedrivs på gårdar. Gårdarna har i genomsnitt 27,8 kor. Österbotten och östra Finland står för en betydande del av produktionen. Det finns mjölkkor, och mjölkproduktionen per ko uppgår till i genomsnitt kg mjölk per år. Mjölkproduktionen baserar sig på att kon blir dräktig och kalvar en gång per år. En fördröjning i dräktigheten innebär ekonomiska förluster: till exempel om dräktigheten i en besättning på 30 kor blir försenad med en brunstcykel innebär det en förlust på euro. 33

YRKESEXAMEN FOR SEMINOLOG 2014

YRKESEXAMEN FOR SEMINOLOG 2014 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FOR SEMINOLOG 2014 Föreskrift 14/011/2014 Föreskrifter och anvisningar 2014:19 Föreskrifter och anvisningar 2014:19 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN SEMINOLOG

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRESTÅNDARE INOM HANDELN 2013

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRESTÅNDARE INOM HANDELN 2013 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRESTÅNDARE INOM HANDELN 2013 Föreskrift 40/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:44 Föreskrifter och anvisningar 2013:44 Grunder för fristående

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM RESEBYRÅBRANSCHEN 2011

YRKESEXAMEN INOM RESEBYRÅBRANSCHEN 2011 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM RESEBYRÅBRANSCHEN 2011 Föreskrift 14/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:23 Föreskrifter och anvisningar 2011:23 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

FÖRESKRIFT 22/011/2007. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 22/011/2007. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 22/011/2007 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2007 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2007 FÖRESKRIFT 22/011/2007 UTBILDNINGSSTYRELSEN Utbildningsstyrelsen

Läs mer

UTKAST SPECIALYRKESEXAMEN FÖR VENTILATIONSMONTÖR Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 19/011/2011. Föreskrifter och anvisningar 2011:28

UTKAST SPECIALYRKESEXAMEN FÖR VENTILATIONSMONTÖR Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 19/011/2011. Föreskrifter och anvisningar 2011:28 UTKAST Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR VENTILATIONSMONTÖR 2011 FÖRESKRIFT 19/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:28 Föreskrifter och anvisningar 2011:28 Grunder för fristående

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013

YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM HUSHÅLLSSERVICE 2013 Föreskrift 11/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:20 Föreskrifter och anvisningar 2013:20 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I LEDARSKAP 2011

SPECIALYRKESEXAMEN I LEDARSKAP 2011 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I LEDARSKAP 2011 FÖRESKRIFT 15/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:29 Föreskrifter och anvisningar 2011:29 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR DOKUMENT- ADMINISTRATION OCH ARKIVVÄSEN 2010

YRKESEXAMEN FÖR DOKUMENT- ADMINISTRATION OCH ARKIVVÄSEN 2010 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR DOKUMENT- ADMINISTRATION OCH ARKIVVÄSEN 2010 FÖRESKRIFT 48/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:18 Föreskrifter och anvisningar 2010:18 Grunder för

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I HUSBYGGNAD 2011

SPECIALYRKESEXAMEN I HUSBYGGNAD 2011 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I HUSBYGGNAD 2011 FÖRESKRIFT 2/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:3 Föreskrifter och anvisningar 2011:3 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN

Läs mer

2 UPPBYGGNADEN AV YRKESEXAMEN FÖR SKÖTSEL AV OCH OMSORG OM PRODUKTIONSDJUR

2 UPPBYGGNADEN AV YRKESEXAMEN FÖR SKÖTSEL AV OCH OMSORG OM PRODUKTIONSDJUR 2 UPPBYGGNADEN AV YRKESEXAMEN FÖR SKÖTSEL AV OCH OMSORG OM PRODUKTIONSDJUR 2.1 Kunnande som visats i yrkesexamen för skötsel av och omsorg om produktionsdjur 2.2 Examensdelarna består av en obligatorisk

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR MJÖLKFÖRÄDLARE 2010

YRKESEXAMEN FÖR MJÖLKFÖRÄDLARE 2010 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR MJÖLKFÖRÄDLARE 2010 FÖRESKRIFT 59/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:29 Föreskrifter och anvisningar 2010:29 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR SEKRETERARE 2012 Föreskrift 19/011/2012

YRKESEXAMEN FÖR SEKRETERARE 2012 Föreskrift 19/011/2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR SEKRETERARE 2012 Föreskrift 19/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:24 Föreskrifter och anvisningar 2012:24 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen

Vuxenutbildningens förverkligande. Att studera som vuxen Vuxenutbildningens förverkligande Att studera som vuxen 1. ALLMÄNT OM FÖRBEREDANDE UTBILDNING OCH FRISTÅENDE EXAMEN Systemet med fristående examen grundar sig på ett nära samarbete med arbetslivet och

Läs mer

FÖRESKRIFT 9/011/2009. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 9/011/2009. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 9/011/2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM INFORMATIONS- FÖRMEDLING OCH LOGISTISKA TJÄNSTER 2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM INFORMATIONS- FÖRMEDLING OCH LOGISTISKA

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGSRÅDGIVARE 2010

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGSRÅDGIVARE 2010 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGSRÅDGIVARE 2010 FÖRESKRIFT 46/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:19 Föreskrifter och anvisningar 2010:19 Grunder för fristående examen

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I DATATEKNIK OCH DATAKOMMUNIKATIONSTEKNIK 2011 FÖRESKRIFT 17/011/2011

SPECIALYRKESEXAMEN I DATATEKNIK OCH DATAKOMMUNIKATIONSTEKNIK 2011 FÖRESKRIFT 17/011/2011 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I DATATEKNIK OCH DATAKOMMUNIKATIONSTEKNIK 2011 FÖRESKRIFT 17/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:30 Föreskrifter och anvisningar 2011:30 Grunder

Läs mer

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV

UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV UTBILDNING AV ARBETSPLATSHANDLEDARE 3 SV Föreskrifter och anvisningar 2012:41 Utbildningsstyrelsen och författarna Föreskrifter och anvisningar 2012:41 ISBN 978-952-13-5273-7(häft.) ISBN 978-952-13-5274-4

Läs mer

UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN

UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN Yrkesakademin i Österbotten Examensmästarutbildning UTVECKLINGSARBETE INOM PERSONLIG TILLÄMPNING FÖR GRUNDEXAMEN INOM LANTBRUKSBRANSCHEN Rapport Kadi Lilloja Kimito 2017 Innehållsförteckning Inledning...

Läs mer

YRKESEXAMEN I DATATEKNIK OCH DATAKOMMUNIKATIONSTEKNIK 2010

YRKESEXAMEN I DATATEKNIK OCH DATAKOMMUNIKATIONSTEKNIK 2010 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN I DATATEKNIK OCH DATAKOMMUNIKATIONSTEKNIK 2010 FÖRESKRIFT 58/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:22 Föreskrifter och anvisningar 2010:22 Grunder för fristående

Läs mer

FÖRESKRIFT 52/011/2009. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 52/011/2009. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 52/011/2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM MARKNADSFÖRINGSKOMMUNIKATION 2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM MARKNADSFÖRINGSKOMMUNIKATION 2009 FÖRESKRIFT 52/011/2009

Läs mer

Specialyrkesexamen i ledarskap. [sv Ammatillisen näyttötutkinnon peruste]

Specialyrkesexamen i ledarskap. [sv Ammatillisen näyttötutkinnon peruste] Specialyrkesexamen i ledarskap [sv Ammatillisen näyttötutkinnon peruste] Specialyrkesexamen i ledarskap: [sv Ammatillisen näyttötutkinnon peruste] [sv Perusteen nimi] Specialyrkesexamen i ledarskap [sv

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR INSTRUKTÖR I ROMKULTUR 2010

YRKESEXAMEN FÖR INSTRUKTÖR I ROMKULTUR 2010 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR INSTRUKTÖR I ROMKULTUR 2010 FÖRESKRIFT 62/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:33 Föreskrifter och anvisningar 2010:33 Grunder för fristående examen

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR MATMÄSTARE 2014

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR MATMÄSTARE 2014 UTKAST Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR MATMÄSTARE 2014 Föreskrift 24/011/2014 Föreskrifter och anvisningar 2014:24 Föreskrifter och anvisningar 2014:24 Grunder för fristående examen

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: PROVTAGNING OCH KUNDBETJÄNING I NÄRVÅRDARENS ARBETE EXAMINANDENS NAMN:

Läs mer

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen

Fristående examina. Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen Fristående examina Påvisa ditt kunnande flexibelt och individuellt i en fristående examen Information om fristående examina kan du få av de läroanstalter som arrangerar examina på arbetskraftsbyråerna

Läs mer

YRKESEXAMEN I INFORMATIONS- OCH BIBLIOTEKSTJÄNST 2010

YRKESEXAMEN I INFORMATIONS- OCH BIBLIOTEKSTJÄNST 2010 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN I INFORMATIONS- OCH BIBLIOTEKSTJÄNST 2010 FÖRESKRIFT 47/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:20 Föreskrifter och anvisningar 2010:20 Grunder för fristående

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FARTYGSELMÄSTARE 2013

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FARTYGSELMÄSTARE 2013 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FARTYGSELMÄSTARE 2013 Föreskrift 37/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:41 Föreskrifter och anvisningar 2013:41 Grunder för fristående examen

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN. Föreskrift 38/011/2015. Föreskrifter och anvisningar 2015:34

YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN. Föreskrift 38/011/2015. Föreskrifter och anvisningar 2015:34 YRKESEXAMEN FÖR ARBETE SOM TEAMLEDARE GRUNDER FÖR EXAMEN Föreskrift 38/011/2015 Föreskrifter och anvisningar 2015:34 INNEHÅLL I Uppbyggnaden av yrkesexamen för arbete som teamledare och delarna i examen-----------

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN INOM MARKNADSFÖRINGS- KOMMUNIKATION 2013

SPECIALYRKESEXAMEN INOM MARKNADSFÖRINGS- KOMMUNIKATION 2013 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN INOM MARKNADSFÖRINGS- KOMMUNIKATION 2013 Föreskrift 41/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:45 Föreskrifter och anvisningar 2013:45 Grunder för fristående

Läs mer

FÖRESKRIFT 14/011/2008. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 14/011/2008. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 14/011/2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN INOM INFORMATIONSFÖRMEDLING OCH LOGISTISKA TJÄNSTER 2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN INOM INFORMATIONSFÖRMEDLING

Läs mer

FÖRESKRIFT 35/011/2007. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 35/011/2007. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 35/011/2007 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR PRODUKTUTVECKLARE 2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR PRODUKTUTVECKLARE 2008 FÖRESKRIFT 35/011/2007 UTBILDNINGSSTYRELSEN

Läs mer

FÖRESKRIFT 4/011/2008. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 4/011/2008. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 4/011/2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING 2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING 2008 FÖRESKRIFT 4/011/2008 UTBILDNINGSSTYRELSEN

Läs mer

FÖRESKRIFT 23/011/2007. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 23/011/2007. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 23/011/2007 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2007 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2007 FÖRESKRIFT 23/011/2007 UTBILDNINGSSTYRELSEN

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM UTRIKESHANDELN 2012

YRKESEXAMEN INOM UTRIKESHANDELN 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM UTRIKESHANDELN 2012 Föreskrift 39/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:44 Föreskrifter och anvisningar 2012:44 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR INSTRUMENTSKÖTARE 2011

YRKESEXAMEN FÖR INSTRUMENTSKÖTARE 2011 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR INSTRUMENTSKÖTARE 2011 Föreskrift 29/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:39 Föreskrifter och anvisningar 2011:39 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR ARBETSPLATSCHEF INOM BYGGNADSBRANSCHEN 2010

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR ARBETSPLATSCHEF INOM BYGGNADSBRANSCHEN 2010 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR ARBETSPLATSCHEF INOM BYGGNADSBRANSCHEN 2010 FÖRESKRIFT 43/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:16 Föreskrifter och anvisningar 2010:16 Grunder

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR TOLK FÖR TALHANDIKAPPADE 2010

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR TOLK FÖR TALHANDIKAPPADE 2010 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR TOLK FÖR TALHANDIKAPPADE 2010 FÖRESKRIFT 60/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:32 Föreskrifter och anvisningar 2010:32 Grunder för fristående

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR LEDARE FÖR SKOLGÅNG OCH MORGON- OCH EFTER- MIDDAGSVERKSAMHET 2011

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR LEDARE FÖR SKOLGÅNG OCH MORGON- OCH EFTER- MIDDAGSVERKSAMHET 2011 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR LEDARE FÖR SKOLGÅNG OCH MORGON- OCH EFTER- MIDDAGSVERKSAMHET 2011 Föreskrift 32/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:43 Föreskrifter och anvisningar

Läs mer

Yrkesexamen för arbete som teamledare

Yrkesexamen för arbete som teamledare Yrkesexamen för arbete som teamledare Yrkesexamen för arbete som teamledare Den som har avlagt examen för arbete som teamledare har kompetens att planera och handleda arbetet i ett team och att introducera

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016

SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016 SPECIALYRKESEXAMEN I FÖRETAGSLEDNING GRUNDER FÖR EXAMEN 9/011/2016 I Examens delar och uppbyggnad ------------------------------------------------------------------------------------- 3 II Krav på yrkesskicklighet

Läs mer

Bedömarhandbok. Marica Eliasson och Monika Sundqvist. Yrkesexamen för sekreterare

Bedömarhandbok. Marica Eliasson och Monika Sundqvist. Yrkesexamen för sekreterare Bedömarhandbok Marica Eliasson och Monika Sundqvist Yrkesexamen för sekreterare 22.10.2015 Innehållsförteckning: Introduktion sidan 3 Allmänt om fristående examen Centrala principer sidan 4 Beskrivning

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR INSTRUKTÖR I ROMKULTUR 2010

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR INSTRUKTÖR I ROMKULTUR 2010 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR INSTRUKTÖR I ROMKULTUR 2010 FÖRESKRIFT 52/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:28 Föreskrifter och anvisningar 2010:28 Grunder för fristående

Läs mer

FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN

FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: FRÄMJANDE AV MUNHÄLSAN OCH ARBETE I SPECIALOMRÅDEN INOM MUNHÄLSAN EXAMINANDENS

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR HOTELLRECEPTIONIST 2011

YRKESEXAMEN FÖR HOTELLRECEPTIONIST 2011 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR HOTELLRECEPTIONIST 2011 Föreskrift 13/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:21 Föreskrifter och anvisningar 2011:21 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR RÖRMONTÖR 2012

YRKESEXAMEN FÖR RÖRMONTÖR 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR RÖRMONTÖR 2012 Föreskrift 26/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:33 Föreskrifter och anvisningar 2012:33 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR

Läs mer

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013

UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013 UTBILDNING AV BEDÖMARE INOM FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Hösten 2013 FRISTÅENDE EXAMENSSYSTEMET Systemet är i slutet på tonåren (första lagstiftningen kom 1994 och kallades för yrkesexamenslagen) Samarbetet

Läs mer

Specialyrkesexamen i företagsledning

Specialyrkesexamen i företagsledning Specialyrkesexamen i företagsledning Specialyrkesexamen i företagsledning De som har avlagt specialyrkesexamen i företagsledning har den kompetens i strategisk företagsledning och de insikter i företagsledning

Läs mer

Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet

Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet Mer specifik kompetens genom samarbete med arbetslivet Synvinklar utifrån arbetslivssamarbete Utbildning som ordnas på arbetsplats Läroavtalsutbildning Utbildning som grundar sig på utbildningsavtal Samarbetsskyldighet

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR GIPSNINGSMÄSTARE 2012 Föreskrift 46/011/2012

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR GIPSNINGSMÄSTARE 2012 Föreskrift 46/011/2012 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR GIPSNINGSMÄSTARE 2012 Föreskrift 46/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:50 Föreskrifter och anvisningar 2012:50 Grunder för fristående examen

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: STÖD FÖR UTVECKLING OCH HANDLEDNING EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden

Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden Vad är erkännande av kunnande? Handbok för examinanden 1 VAD ÄR ERKÄNNANDE AV KUNNANDE? ERKÄNNANDE AV KUNNANDE inom en EXAMENSPROCESS betyder att Du kan få det kunnande som du har erkänt. Du som är vuxenstuderande

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2012

YRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FÖRETAGARE 2012 Föreskrift 53/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:52 Föreskrifter och anvisningar 2012:52 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET

STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET STÖDFRÅGOR TILL PERSONLIG TILLÄMPNING I ANSÖKNINGSSKEDET Tom Lindström Nina Sederholm INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING 1 1. Personlig tillämpning 2 2. Arbetsprocessen i fristående examina 4 2.1 Ansökningsskedet

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM DÄCKBRANSCHEN 2012

YRKESEXAMEN INOM DÄCKBRANSCHEN 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM DÄCKBRANSCHEN 2012 Föreskrift 37/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:38 Föreskrifter och anvisningar 2012:38 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

Utkast. Grunder för fristående examen. SPECIALYRKESEXAMEN INOM SKÖNHETSBRANSCHEN 2011 FÖRESKRIFT xx/011/2011

Utkast. Grunder för fristående examen. SPECIALYRKESEXAMEN INOM SKÖNHETSBRANSCHEN 2011 FÖRESKRIFT xx/011/2011 Utkast Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN INOM SKÖNHETSBRANSCHEN 2011 FÖRESKRIFT xx/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:xx Föreskrifter och anvisningar 2011:XX Grunder för fristående

Läs mer

UTBILDNINGSSTYRELSEN 23.12.2011 BILAGA 1 1 (15) Yrkesinriktade grundexamina

UTBILDNINGSSTYRELSEN 23.12.2011 BILAGA 1 1 (15) Yrkesinriktade grundexamina UTBILDNINGSSTYRELSEN 23.12.2011 BILAGA 1 1 (15) 2 VERKSTÄLLANDE AV EXAMENSGRUNDERNA INOM DEN GRUNDLÄGGANDE YRKESUTBILDNINGEN 2.1 Uppgörandet av läroplanen och dess innehåll Enligt lagen om yrkesutbildning

Läs mer

YRKESEXAMEN I FÖRSÄLJNING 2012

YRKESEXAMEN I FÖRSÄLJNING 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN I FÖRSÄLJNING 2012 Föreskrift 11/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:6 Föreskrifter och anvisningar 2012:6 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN I FÖRSÄLJNING

Läs mer

FÖRESKRIFT 47/011/2009. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 47/011/2009. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 47/011/2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR DIGITAL TRYCKARE 2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR DIGITAL TRYCKARE 2009 FÖRESKRIFT 47/011/2009 UTBILDNINGSSTYRELSEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR RESTAURANGKOCK 2011

YRKESEXAMEN FÖR RESTAURANGKOCK 2011 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR RESTAURANGKOCK 2011 Föreskrift 25/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:34 Föreskrifter och anvisningar 2011:34 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: STÖD FÖR REHABILITERING EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT

Läs mer

Lättläst broschyr för systemet med fristående examen

Lättläst broschyr för systemet med fristående examen Lättläst broschyr för systemet med fristående examen Brita Brännbacka-Brunell, Margita Broman FRISTÅENDE EXAMINA Vad är fristående examina? Fristående examina är ett flexibelt sätt för vuxna att visa sin

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom fastighetsservice Kompetensområdet för fastighetsskötsel Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare Studerande Examensdel: Produktion av

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare Studerande Examensdel: Företagande inom hästhushållningen Yrkesprov nr 5 Studerande: Plats: Matrikelnr Tidpunkt

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM HÅRBRANSCHEN, FRISÖR 2009

GRUNDEXAMEN INOM HÅRBRANSCHEN, FRISÖR 2009 GRUNDEXAMEN INOM HÅRBRANSCHEN, FRISÖR 2009 UTBILDNINGSPROGRAMMET/KOMPETENSOMRÅDET FÖR FRISÖR FÖRESKRIFT 27/011/2009 grunder för yrkesinriktad grundexamen Utbildningsstyrelsen Pärm: Pramedia Oy Layout:

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT FÖR EXAMENSTILLFÄLLE:

Läs mer

FÖRESKRIFT 5/011/2009. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 5/011/2009. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 5/011/2009 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I TEKNIK 2009 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I TEKNIK 2009 FÖRESKRIFT 5/011/2009 UTBILDNINGSSTYRELSEN Utbildningsstyrelsen

Läs mer

FÖRESKRIFT 34/011/2008. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 34/011/2008. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 34/011/2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRGYLLARE 2008 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR FÖRGYLLARE 2008 FÖRESKRIFT 34/011/2008 UTBILDNINGSSTYRELSEN

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: HEMVÅRD OCH OMSORGSARBETE FÖR ÄLDRE EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

Läs mer

BILAGA TILL EXAMENSBETYG (*)

BILAGA TILL EXAMENSBETYG (*) BILAGA TILL EXAMENSBETYG (*) NAMNET PÅ EXAMEN Yrkesexamen i idrott (SV) Liikunnan ammattitutkinto (FI) DEN YRKESSKICKLIGHET SOM PÅVISATS I EXAMEN Uppbyggnaden av examen Denna examen består av samtliga

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR VAPENSMEDSGESÄLL 2012

YRKESEXAMEN FÖR VAPENSMEDSGESÄLL 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR VAPENSMEDSGESÄLL 2012 Föreskrift 50/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:54 Föreskrifter och anvisningar 2012:54 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR BIODLARE EXAMENSGRUNDER Föreskrift 39/011/2015

YRKESEXAMEN FÖR BIODLARE EXAMENSGRUNDER Föreskrift 39/011/2015 YRKESEXAMEN FÖR BIODLARE EXAMENSGRUNDER Föreskrift 39/011/2015 INNEHÅLL I Examensdelar och examens uppbyggnad ------------------------------------------------------------------- 4 II Krav på yrkesskicklighet

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM FASTIGHETSSERVICE 2010

GRUNDEXAMEN INOM FASTIGHETSSERVICE 2010 GRUNDEXAMEN INOM FASTIGHETSSERVICE 2010 UTBILDNINGSPROGRAMMET/KOMPETENSOMRÅDET FÖR FASTIGHETSSKÖTSEL, FASTIGHETSSKÖTARE UTBILDNINGSPROGRAMMET/KOMPETENSOMRÅDET FÖR LOKALVÅRD, LOKALVÅRDARE FÖRESKRIFT 7/011/2010

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR HOTELLRECEPTIONIST 2011

YRKESEXAMEN FÖR HOTELLRECEPTIONIST 2011 Utkast Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR HOTELLRECEPTIONIST 2011 FÖRESKRIFT xx/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:x Föreskrifter och anvisningar 2011:x Grunder för fristående examen

Läs mer

FÖRESKRIFT 7/011/2009. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 7/011/2009. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 7/011/2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FORDONSKRANFÖRARE 2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FORDONSKRANFÖRARE 2009 FÖRESKRIFT 7/011/2009 UTBILDNINGSSTYRELSEN

Läs mer

FRÄMJANDE AV DEN MENTALA HÄLSAN HOS BARN OCH UNGA INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ

FRÄMJANDE AV DEN MENTALA HÄLSAN HOS BARN OCH UNGA INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ INTRODUKTION JA NEJ EX.M JA NEJ Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: FRÄMJANDE AV DEN MENTALA HÄLSAN HOS BARN OCH UNGA EXAMINANDENS NAMN:

Läs mer

FÖRESKRIFT 12/011/2006. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 12/011/2006. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 12/011/2006 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FOTOGRAF 2007 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FOTOGRAF 2007 FÖRESKRIFT 12/011/2006 UTBILDNINGSSTYRELSEN Utbildningsstyrelsen

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom skönhetsbranschen Kompetensområde för specialhudvård och vård med hudvårdsapparater, kosmetolog Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

Uppgifter som ska antecknas i betyg och bilagor i yrkesutbildning och handledande utbildning

Uppgifter som ska antecknas i betyg och bilagor i yrkesutbildning och handledande utbildning FÖRESKRIFT 1 (1) 11.01.2018 OPH-54-2018 Anordnare av yrkesutbildning Giltighetstid: fr.o.m. 15.1.2018 tillsvidare Rätten att meddela föreskriften följer av: L 531/2017, 60 Upphäver Utbildningsstyrelsens

Läs mer

FÖRESKRIFT 19/011/2007. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 19/011/2007. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 19/011/2007 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR HANTVERKARE 2007 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR HANTVERKARE 2007 FÖRESKRIFT 19/011/2007 UTBILDNINGSSTYRELSEN Utbildningsstyrelsen

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR FAMILJEDAGVÅRDARE 2013 Föreskrift 15/011/2013

YRKESEXAMEN FÖR FAMILJEDAGVÅRDARE 2013 Föreskrift 15/011/2013 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FAMILJEDAGVÅRDARE 2013 Föreskrift 15/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:24 Föreskrifter och anvisningar 2013:24 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

Utbildning av arbetsplatshandledare 3 sv Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov

Utbildning av arbetsplatshandledare 3 sv Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov BILD. Utbildningssystemet i Finland Tema: Planering av arbetsplatsförlagd utbildning och yrkesprov Bedömning inom grundläggande yrkesutbildning

Läs mer

IFYLLNINGSANVISNINGAR FÖR BLANKETTER GÄLLANDE AVTAL OM ATT ORDNA FRISTÅENDE EXAMEN

IFYLLNINGSANVISNINGAR FÖR BLANKETTER GÄLLANDE AVTAL OM ATT ORDNA FRISTÅENDE EXAMEN IFYLLNADSANVISNINGAR IFYLLNINGSANVISNINGAR FÖR BLANKETTER GÄLLANDE AVTAL OM ATT ORDNA FRISTÅENDE EXAMEN Allmänt: Om du vill att en ny rad i ifyllnadsfältet ska börja med indrag som den föregående, tryck

Läs mer

Utbildningsstyrelsen. Föreskrifter och anvisningar 2014:24. ISBN 978-952-13-5866-1 (hft.) ISBN 978-952-13-5867-8 (pdf)

Utbildningsstyrelsen. Föreskrifter och anvisningar 2014:24. ISBN 978-952-13-5866-1 (hft.) ISBN 978-952-13-5867-8 (pdf) Utbildningsstyrelsen Föreskrifter och anvisningar 2014:24 ISBN 978-952-13-5866-1 (hft.) ISBN 978-952-13-5867-8 (pdf) ISSN-L 1798-8977 ISSN 1798-8977 (print) ISSN 1798-8985 (online) www.utbildningsstyrelsen.fi

Läs mer

IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar Carola Helle

IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar Carola Helle IRV-tjänsterna och kompetensutvecklingen i Svenskfinland Rådplägningsdagar 2-3.12.2010 2.12.2010 Carola Helle Fristående examina Examina som är oberoende av hur yrkesskickligheten har förvärvats Kunnande

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen social- och hälsovård Kompetensområdet för Vård och fostran av barn och unga, Sjukvård och omsorg och Äldreomsorg Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Gemensam Arbetsplatshandledare

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN I ARBETSLIVSTRÄNING 2011

SPECIALYRKESEXAMEN I ARBETSLIVSTRÄNING 2011 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN I ARBETSLIVSTRÄNING 2011 Föreskrift 33/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:45 Föreskrifter och anvisningar 2011:45 Grunder för fristående examen

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM TEXTILBRANSCHEN

YRKESEXAMEN INOM TEXTILBRANSCHEN Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM TEXTILBRANSCHEN Föreskrift 22/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:32 Föreskrifter och anvisningar 2011:32 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL 2010

GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL 2010 GRUNDEXAMEN I TRÄDGÅRDSSKÖTSEL 2010 UTBILDNINGSPROGRAMMET/KOMPETENSOMRÅDET FÖR TRÄDGÅRDSPRODUKTION UTBILDNINGSPROGRAMMET/KOMPETENSOMRÅDET FÖR GRÖNSEKTORN UTBILDNINGSPROGRAMMET/KOMPETENSOMRÅDET FÖR BLOMSTER-

Läs mer

FÖRESKRIFT 54/011/2009. Grunder för fristående examen

FÖRESKRIFT 54/011/2009. Grunder för fristående examen FÖRESKRIFT 54/011/2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FISKODLARE 2009 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR FISKODLARE 2009 FÖRESKRIFT 54/011/2009 UTBILDNINGSSTYRELSEN Utbildningsstyrelsen

Läs mer

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE:

GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: PERIOPERATIV VÅRD EXAMINANDENS NAMN: GRUPP / GRUPPHANDLEDARE: TIDPUNKT

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR SPECIALHANDLEDARE AV BARN OCH UNGDOM 2012

YRKESEXAMEN FÖR SPECIALHANDLEDARE AV BARN OCH UNGDOM 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR SPECIALHANDLEDARE AV BARN OCH UNGDOM 2012 Föreskrift 7/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:4 Föreskrifter och anvisningar 2012:4 Grunder för fristående

Läs mer

YRKESEXAMEN INOM INREDNINGSBRANSCHEN 2013

YRKESEXAMEN INOM INREDNINGSBRANSCHEN 2013 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN INOM INREDNINGSBRANSCHEN 2013 Föreskrift 38/011/2013 Föreskrifter och anvisningar 2013:42 Föreskrifter och anvisningar 2013:42 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING

Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING Uppgifter om läroanstalten GRUNDEXAMEN INOM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSBRANSCHEN, NÄRVÅRDARE BEDÖMNING AV YRKESSKICKLIGHETEN EXAMENSDEL: Kompetensområdet för KUNDBETJÄNING OCH INFORMATIONSHANTERING EXAMINANDENS

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR DJURSKÖTARE 2012

YRKESEXAMEN FÖR DJURSKÖTARE 2012 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR DJURSKÖTARE 2012 Föreskrift 40/011/2012 Föreskrifter och anvisningar 2012:46 Föreskrifter och anvisningar 2012:46 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR LEDARE FÖR SKOLGÅNG OCH MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHET 2010

YRKESEXAMEN FÖR LEDARE FÖR SKOLGÅNG OCH MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHET 2010 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR LEDARE FÖR SKOLGÅNG OCH MORGON- OCH EFTERMIDDAGSVERKSAMHET 2010 FÖRESKRIFT 63/011/2010 Föreskrifter och anvisningar 2010:31 Föreskrifter och anvisningar 2010:31

Läs mer

YRKESEXAMEN FÖR EXPEDITIONSVAKT 2011

YRKESEXAMEN FÖR EXPEDITIONSVAKT 2011 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN FÖR EXPEDITIONSVAKT 2011 FÖRESKRIFT 8/011/2011 Föreskrifter och anvisningar 2011:6 Föreskrifter och anvisningar 2011:6 Grunder för fristående examen YRKESEXAMEN

Läs mer

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR TRAFIKLÄRARE 2014

SPECIALYRKESEXAMEN FÖR TRAFIKLÄRARE 2014 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN FÖR TRAFIKLÄRARE 2014 Föreskrift 8/011/2014 Föreskrifter och anvisningar 2014:5 Föreskrifter och anvisningar 2014:5 Grunder för fristående examen SPECIALYRKESEXAMEN

Läs mer

Dokumentering av yrkesprov

Dokumentering av yrkesprov Grundexamen inom hotell-, restaurang- och cateringbranschen Examensdel: Snabbmatsservice Kompetensområde för kock, kock Blanketten görs i tre versioner. Kryssa för vilken version: Yrkesprov nr 6 Gemensam

Läs mer