Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling"

Transkript

1 En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling Onsdagen den 14 november genomfördes det första Nuvab-mästerskapet i bowling. Det var ett gäng koncentrerade deltagare, inlottade i tremannalag, som tog sig an uppgiften att slå ner käglor på löpande band. Tävlingsinstinkten fanns där, men samtidigt präglades kvällen av en glad och lättsam stämning. Läs mer på sid 3. Det segrande laget bestod av Marianne Johansson, Rör Karlsson i Vetlanda AB, Tomas Svensson, Schenker AB och Urban Erntoft, Erntoft Juridiska byrå, och belönades med var sin, av Vetlanda Gjuteri AB specialdesignad plakett, samt ett exemplar av boken om Werner von Seydlitz. Prisutdelare: Désirée Källqvist, Nuvab. Unikt ettårigt högskoleprogram till Vetlanda hösten 2008 Med start hösten 2008 utlokaliserar Högskolan i Skövde högskoleprogrammet Högskoletekniker till Avena Lärcentrum i Vetlanda. Representanter från näringslivet, kommunen och Nuvab har tidigare uppvaktat Högskolan i Jönköping med önskemål om utlokaliserad utbildning men därifrån har man inte fått något positivt gensvar. Utbildningen till Högskoletekniker, som omfattar ett års studier och 60 högskolepoäng, ges på distans via videokonferensteknik som blandas med platsförlagd undervisning. Studierna till högskoletekniker ger övergripande kunskaper i bland annat konstruktion, produktion och ekonomi. Typiska yrkesroller efter avslutad utbildning är produktionstekniker och konstruktör. Utbildningen till Högskoletekniker riktar sig till all tillverkningsindustri oavsett bransch och ses som mycket intressant bland företagen i Vetlanda men också i regionen. Att hålla en hög teknisk nivå på produktionsteknik är ett av de viktigaste sätten att uppnå och bibehålla en stark konkurrenskraft. Informationsträff om gymnasieskolans framtid och styrning Ska vår gymnasieskola styras lokalt eller ur ett Höglandsperspektiv. Det är frågan som våra lokala politiker ska avgöra i april månad Hittills har gymnasieskolorna i Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda haft samverkansavtal där respektive kommun bl.a. styrt den egna gymnasieskolans utbud av program. Fr.o.m kan detta ändras genom att gymnasieskolorna bryts ut ur kommunens verksamhet och läggs i ett Kommunalförbund. Det är viktigt att näringslivet får information och möjlighet att tycka till om dessa planer som naturligtvis påverkar företagens framtida möjligheter att rekrytera personal. Nuvab och Barn- och utbildningsförvaltningen inbjuder till en informations- och diskussionsträff: Måndagen den 28 januari 2008, kl , i Futurum, Njudungsgymnasiet. Anmälan till Nuvab senast torsdagen den 24 januari tfn eller e-post Läs mer på sid 2. UR INNEHÅLLET: YRKES SM VÅRENS UTBILDNINGSPROGRAM FÖRETAGENS DAG RISKKAPITAL - BEHÖVS DET?

2 Gymnasieskolans framtid och styrning Hur ska vår gymnasieskola styras - lokalt eller ur ett Höglandsperspektiv. Det är en fråga som politikerna ska avgöra i vår. Idag har Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda kommuner ett avtal som reglerar samverkan mellan gymnasieskolorna, men nu finns förslag om en gemensam organisation i ett Kommunalförbund. Bakgrunden till diskussionen är i huvudsak det minskade elevunderlaget. Efter några år med stigande elevantal kommer antalet nya gymnasieelever på Höglandet att sjunka drastiskt. Nästa år räknar man med att närmare elever börjar i gymnasiet. Till år 2012 har den siffran sjunkit till under 900. Hot eller möjlighet Den största farhågan med styrningen i ett Kommunalförbund är att våra politiker inte längre kan utforma t.ex. programutbudet efter våra behov. Med det minskande antalet elever så måste ett antal program läggas ner. Om t.ex. elevantalet i Vetlanda sjunker på ett program samtidigt som antalet sökande på en annan ort ökar så finns risken att Vetlanda blir förloraren trots uppbackningen från näringslivet. Fördelarna med en sammanslagning, enligt den utredning Jan Holmqvist presenterat, är att man uppnår en ökad effektivitet, en ekonomisk trygghet, en mångfald av utbildningar och en närhet till utbildningar. I stället för att varje kommun genomför utbildningar för halva klasser så ska man koncentrera resurserna och därmed höja kvaliteten och attraktionskraften. Informationsmöte För att få mer information och få till stånd en första diskussion i ärendet bjöd Nuvab in några representanter till en träff med kommunen. Från näringslivet deltog Åsa Olausson, Elitfönster AB, Veronica Löfgren, Sapa Profiler AB, Mats Ekenmo, Pallco AB och Ronny Söderlund, Stålöv AB. Peder André, Jan Holmqvist och Lars-Åke I mitten av november träffades representanter för kommun och näringsliv hos Nuvab för ett första informationsutbyte. Sigfridsson representerade kommunen och presenterade bakgrund och förslag till Kommunalförbund. - Det här är inte svart eller vitt, betonade Jan Holmqvist. Det finns för- och nackdelar med både samverkansavtal och med ett gemensamt Kommunalförbund. Båda parter var överens om att oavsett vilket alternativ våra politiker kommer att välja så är det viktigt med en fortsatt samverkan mellan skolan och näringslivet. Från näringslivets sida vill man att fler får ta del av informationen och att det därför är viktigt att Nuvab tillsammans med skolan anordnar en informationsträff där fler får möjlighet att ta till sig informationen och ställa frågor. Missa inte informationsträffen den 28 januari, se sid 1. Nu är det dags att nominera Årets Företagare I samband med Näringslivsgalan delas priset till Årets Företagare ut. Årets pris tilldelades Lena Franson, BQ Travel/Vetlanda Resebyrå AB med motiveringen: I en mycket konkurrensutsatt bransch med bl.a. alla Internettjänster har Lena Franson, tack vare gott entreprenörskap, en småländsk envishet och stor entusiasm, skapat ett vinnande team med en serviceinriktad och målmedveten personal som tillsammans stärkt och utvecklat företaget BQ Travel/Vetlanda Resebyrå AB. Lenas glädje, generositet och engagemang för resandet inspirerar både företagskunder och privatpersoner. I Vetlanda finns många duktiga företagare. Börja fundera redan nu och nominera vem som bör få pris som Årets Företagare. Nuvab tar emot nomineringarna fram till slutet av februari månad Lena tillsammans med Lennart Eriksson, som också tilldelats priset Årets Företagare. fixits Jobbmässa återkommer! Behöver du rekrytera? Vill du marknadsföra dig mot framtidens arbetskraft? Behöver du extra arbetskraft inför sommaren? Den 26 februari är det åter dags för fixa framtiden som anordnas av fixit. Detta är en jobbmässa för alla avgångselever på gymnasiet där ditt företag har möjlighet att deltaga. För mer information kontakta Thomas Lundgren på fixit Inbjudan kommer under december månad. 2

3 Spännande och trevligt Nuvab-mästerskap i Bowling Tävlingen genomfördes i form av två individuella serier där resultatet räknades samman för hela laget. Det slogs en hel del strikeslag under kvällen, men det var också en del som gjorde besök i rännan bredvid käglorna. Nuvab, som bjöd sina medlemmar på kvällens aktivitet, hade bokat hela hallen för mästerskapet. Stilarna varierade - här fanns allt från mycket erfarna spelare till de som inte ännu lagt så många träningstimmar i bowlinghallen. Resultat 1. Marianne Johansson, Rör Karlsson i Vetlanda AB, Tomas Svensson, Schenker AB och Urban Erntoft, Erntoft Juridiska byrå. 2. Eva Carlsson, IBAG Scandinavia AB, Anders Thörn, AT-konsult och Conny Karlsson, Ekenässtugan Snickerier AB. 3. Veronica Löfgren, Sapa Profiler AB, Rolf Gustavsson, Vetlanda Gjuteri AB och Thomas Malmqvist, Ekenäs Verktygs AB. Kvällen avslutades med en gemensam måltid och en högtidlig prisutdelning. Kvällens bästa serie gjordes av Jimmy Nilsson, som på bilden gratuleras av sina lagkamrater Gösta Jonsson och Désirée Källqvist. Kvinnligt nätverk Nätverket träffas varannan till var tredje månad, oftast kvällstid. Under hösten 2007 har nätverket träffats tre gånger och planering för 2008 är i full gång. På förslag finns utbildning i försäljning, studieresa, inspirationsdag med föreläsare m.m. Det finns en imponerande kunskap och erfarenhet i nätverket och en glädje i att ständigt söka nya sätt att utvecklas. Nätverket är ett forum där kvinnliga perspektiv och erfarenheter möts och utbyts. De flesta av medlemmarna i nätverket har ledande roller i företag och organisationer eller är egna företagare. Den 5 december var det Julglögg hos Marianne Sundlöf på Invit. På agendan stod bl.a. att komma överens om datum och aktiviteter för Marianne Sundlöf bjöd på glögg och visade sin verksamhet. Monika Axelsson, Lena Mattsson, Marita Lindwall, Marianne Sundlöf och Lena Albinsson, träffades den 5 december för planering av nätverkets aktiviteter

4 Yrkes-SM i möbelsnickeri Den 9 november genomfördes ett av de första stegen för att utse den Svenska Mästaren i möbelsnickeri - med möjlighet att representera Sverige vid Yrkes-VM i Calgary i september Studerande och möbelsnickare födda 1987 eller senare var inbjudna att delta i uttagningstävlingar på en rad orter runt om i Sverige. Yrkes-SM är ett försök från respektive bransch att höja statusen på sina respektive yrken. En av de tio deltävlingarna genomfördes på Njudungsgymnasiet. Den ende lokale deltagaren var Sercan Develi, som nu går det tredje året på Träprogrammet. Sercan gjorde en bra insats, men gick inte vidare i tävlingen. - TMF, Trä- och Möbelindustriförbundet, har arrangerat tävlingen sedan 1995, berättar Henrik Smedmark som är utbildningsansvarig på TMF. Tävlingen är viktig för branschen, inte minst ur ett rekryteringssyfte. Bara i Jönköpings län behöver vi nyrekrytera närmare 20 % av vår personal fram till år Närmast stundar regionfinal för de båda som gick vidare i tävlingen och SMfinalen sker sedan på Elmia i Jönköping den maj Sercan Develi jobbar koncentrerat med den trälucka, efter en ritning av Carl Malmsten, som deltagarna skulle tillverka. Vetlanda kommuns företag uthålligt bäst i rankingen Årets Företagarkommun Företagen i Vetlanda kommun har den bästa utvecklingen i Jönköpings län. Det kan man konstatera i rankingen Årets Företagarkommun. I samtliga fyra undersökningar som gjorts har kommunen rankats bättre än riksgenomsnittet. Sammantaget ger det kommunen plats 14 i hela riket när det handlar om den uthålliga tillväxten. Årets Företagarkommun är ett gemensamt projekt för Företagarna och UC. Grundtanken är att uppmärksamma var företagandet utvecklats bäst under året. All tillväxt skapas lokalt. Det är de enskilda entreprenörernas initiativkraft som tillsammans med de anställdas arbete lägger grunden för vårt välstånd. Framgångsrika företag och företagare är en förutsättning för lokal utveckling. I flera andra rankingar läggs fokus på vad politikerna gör för företagarna. I denna undersökning är resonemanget det omvända. Här visas vad företagarna gör för kommunen och dess invånare i form av tillväxt. Undersökningen visar var företagandet har utvecklats bäst. Rankningen är baserad på fyra hörnpelare. Omsättnings- och resultatutveckling väger tyngst, där uppgifterna i senaste mätningen utgår från företagens bokslut år 2006 som jämförs med motsvarande värden i 2005 års bokslut. De två övriga hörnpelarna är utvecklingen av antalet företag och förändringen av företagens kreditvärdighet. Lokal tillväxt kan vara och är ofta snabbt föränderlig, vilket gör att Årets Företagarkommun har stora svängningar från år till år. En kommun med låga tillväxttal får en lägre bas att jobba från inför nästa år vilket kan göra det enklare för kommunen att nå höga tillväxttal nästa år. Det är en sak för företagen att lyfta sin kommun genom höga tillväxttal under ett givet år, det är något helt annat att göra det år efter år. Denna uthålliga tillväxt är viktig för ekonomisk stabilitet, sysselsättning och välfärden. Uthållig tillväxt Av de fyra års data som använts i denna och tidigare upplagor av Årets Företagarkommun har rankingen även sammanställts över de kommuner där tillväxten visat sig vara mest uthållig. Detta har gjorts genom att helt enkelt använda det ovägda medelvärdet av alla tidigare rankingar i Årets Företagarkommun och ranka de kommuner som varit med i samtliga undersökningar efter detta medelvärde. På så sätt fångas de kommuner där företagen år efter år bidrar till den lokala tillväxten. Av Jönköpings kommuner är det framförallt företagen i Vetlanda som utmärker sig. I samtliga undersökningar har kommunen rankats bättre än riksgenomsnittet. Sammantaget ger det kommunen plats 14 när det handlar om den uthålliga tillväxten. Residensstaden Jönköping rankas tvåa i länet och på plats 21 i riksrankingen. Det enda negativa i det senaste årets ranking är att antalet aktiebolag faktiskt har minskat. Under första halvåret 2007 har dock trenden vänt och antalet nystartade företag totalt i kommunen har ökat med drygt 22 % jämfört med första halvåret Jönköpings län klarar sig överlag bra i jämförelse med övriga riket. Företagen i länet har sett till att 54 procent av kommunerna rankas högre än den genomsnittliga kommunen när det handlar om långsiktig tillväxt. 4

5 Vårens utbildningsprogram är här! Truck, Travers och Mobilt För att tillmötesgå stor efterfrågan på ett antal kravutbildningar (bl.a. truck, travers och mobila arbetsplattformar), har vi bokat in ett större antal veckor för dessa utbildningar under våren. Mobila arbetsplattformar januari ett fåtal platser kvar. Traversförarutbildning januari fullbokad Truck & Säkerhet 25 januari, , Granngården Vetlanda platser kvar Ur innehållet: Ansvaret, Föreskrifter och skyldigheter, Körtillstånd, Olycksförebyggande åtgärder, Daglig skötsel m.m. Målgrupp: arbetsledare och chefer inom truck- och materialhantering, samt övriga som behöver en uppdatering och ökad kunskap i trucksäkerhet. I januari planerar vi att genomföra en Skyddssamaritutbildning. (ABC, HLR, bränn- kylskador, hastigt insjuknande, förbandsläggning, förgiftningar, ben- led- och muskelskador, skall- och ryggskador, skyddssamariten i företaget m.m.). Anmälan snarast! Alla ordinarie utbildningar hittar du i vårt kursprogram som finns på vår hemsida. Där kan du också ladda ner programmet som pdf. För övriga utbildningar håll utkik på nätet eller ring oss för mer information. Truckförarutbildning A februari ett fåtal platser kvar Truckförarutbildning B - alt. Mobila arbetsplattformar & Travers - Vecka 10, 14 och 19 platser kvar Nyheter 2008 Ställningsbyggnation 2-9 meter kravutbildning enligt AFS 2004:4 Office 2007 Nya funktioner och gränssnitt BAM i ny tappning och upplägg start februari/mars Säkerhet på väg Grundläggande Pneumatik - 3 dagar mars Anmälan senast 8 februari. Tema år 2008 Hälsa, miljö & säkerhet Nuvab kommer att ha frukostmöte, tematräffar och utbildning med fokus på hälsa, miljö och säkerhet löpande under året. Vi kommer bland annat titta närmare på: WorkingEcoDriving (miljökörning arbetsmaskiner). Kan hälsa påverka lönsamheten? Lär dig göra Hälsobokslut. Kvalitet - Ständiga förbättringar Handledarutbildning. Arbetsgivare ska ha dokumentation över praktiska och teoretiska kunskaper på den personen som använder utrustning, med avseende på säker användning Med fokus på Kvalité Är kvalitet och ständiga förbättringar viktigt på ditt företag? - Det är idag stort fokus på kvalitetsarbete i allmänhet och förbättringsarbete i synnerhet. Jag tycker det skulle vara slöseri att inte dela med sig av sina erfarenheter till sina kollegor inom regionen. Det finns säkert saker inom tjänstesektorn som vi på ett tillverkande företag skulle kunna ha nytta av också. Så min förhoppning är att få igång något nätverk inom kvalitet, säger Crister Gustavsson, Kvalitetschef på Beslag och Metall AB. Är du intresserad av att delta i ett nätverk för Kvalitetschefer/ansvarig? Anmäl ditt intresse till Nuvab på tfn /93 eller till e-post Nätverk är ett mycket effektivt sätt att kompetensutveckla sig dels genom att utbyta erfarenheter med andra och dels genom att nätverket köper in efterfrågestyrd kompetens för det nätverk man deltar i. Crister Gustavsson, Kvalitetschef, Beslag & Metall AB. 5

6 Företagens dag Onsdagen den 24 oktober anordnade Nuvab den andra av två "Företagens dag" i Vetlanda. Kommunfullmäktiges ledamöter och kommunens tjänstemän var inbjudna till en kort informationsträff och till var sitt företagsbesök. Målsättningen med "Företagens dag" är att ytterligare förbättra företagsklimatet genom en förbättrad dialog och en ökad förståelse för respektive parts arbete. Politikerna och tjänstemännen får en ökad inblick i företagens villkor och vice versa. Företagsbesöken ska också ge möjlighet att diskutera aktuella frågor. Bostadsbrist Även bostadsfrågan ventilerades. På Smålands Truck arbetar bl.a. två personer som är inflyttade från Västervik. Dessa två män delar idag på ett rum och kök och att hitta lämplig bostad är svårt i Vetlanda idag. Ska vi vara en attraktiv kommun och få människor att vilja jobba i kommunen, måste vi också kunna erbjuda bra boende, menade Robert Strandberg. Ett drygt 30-tal politiker och tjänstemän deltog i Företagens dag. 6 Stålöv AB På Stålöv AB tog ägarna Claes Janbert och Percy Ekström emot. Efter en utförlig företagspresentation fördes en mer allmän diskussion om både företagets och kommunens utveckling. Claes betonade kommunens ansvar för en bra skola och barnomsorg, tillgång till boende och fritidsaktiviteter. Han poängterade att kommunen inte ska använda subventioner för att locka hit företag. Behovet av ytterligare hotell och konferenslokaler diskuterades. Kontakterna med omvärlden ökar hela tiden och båda parter var överens om att vi behöver ett tillskott av lokaler. Stålöv AB har i år fått pris som länets attraktivaste arbetsgivare. Claes kunde stolt informera om priset och att man i företaget har cirka 30 % kvinnor och 30 % utlandsfödda och att man arbetar mycket med personalbefrämjande insatser. Claes Janbert visar upp Gulduttern, priset som länets attraktivaste arbetsgivare, för Ejlon Johansson. Smålands Truck AB Åselotte Andersson besökte Smålands Truck AB och träffade Kenth och Robert Strandberg. Robert presenterade företagen och berättade om företagets historia. Under eftermiddagen dryftade Robert också problematiken om att det saknas industrilokaler. - Det gäller att vara med när någon vill etablera sig eller starta ett företag, sa Robert. Många gånger handlar det om att kommunen har några veckor på sig att ordna lämpliga lokaler, annars går tåget, fortsatte Robert. Kenth och Robert Strandberg tog bl.a. upp frågan om brist på bostäder och industrilokaler. Idag är det ca 50 % av lönesumman som hamnar utanför kommunens gränser och Smålands Truck är sannolikt inte ensamma om att ha ett stort antal av sina anställda boende utanför kommunen. Naturligtvis är det också många som idag bor i Vetlanda och som pendlar till arbete i våra grannkommuner, men ambitionen och målet med att lösa vårt stora rekryteringsproblem i Vetlanda kommun, hänger i många fall ihop med bostadsbristen. Det finns företag i kommunen som är attraktiva som arbetsgivare och som får sökande från hela Sverige, men vad händer om dessa personer inte har någon valfrihet i bostadsfrågan? Diskussionen fortsatte om våra ungdomar. Kenth Strandbergs erfarenhet de senaste åren är att många ungdomar som i dag kommer från gymnasiet har svårt att passa tider samt förstå sitt uppdrag och ansvar på arbetsplatsen. Vi har haft inne ett antal ungdomar från fordonsprogrammet, sa Kenth och även om handlaget för arbetet finns, saknas den grundläggande mognaden och förståelsen i att sköta ett arbete. Smålands Truck är inte unik i sina åsikter. Ett flertal företag som Nuvab besökt det senaste året delar samma åsikter. Vem är det som ska ha ansvar och ställa krav på unga människor och ge dem förutsättningar att lyckas på arbetsmarknaden? Att gymnasiet idag är på tre år, var också en fråga som diskuterades. Idag går ungdomar inte full tid i skolan. De har ofta en ledig dag i veckan och antalet icke lärarledda lektioner verkar ha ökat. Är ungdomarna idag bättre rustade och utbildade på sina tre år på gymnasiet än efter de tidigare tvååriga gymnasieprogrammen? Robert, Kenth och Åselotte fann naturligtvis inte svaret på alla frågor, men mötet och diskussionen var mycket uppskattad och de såg alla fram emot nya Företagsdagar.

7 Nuvab vill framföra ett varmt tack till alla ägare/medlemmar för ert stöd under år Utan ert ekonomiska stöd och engagemang är inte vårt arbete möjligt. Vetlanda kommun, Sapa Profiler AB, Elitfönster AB, Metsä Tissue AB, Pallco AB, Sapa Komponenter AB, Beslag & Metall AB, Stålöv AB, Ekenäs Mekaniska AB, Sapa Profilbockning AB, Ädelfors Folkhögskola, Vetlanda Energi & Teknik AB, Kvillsfors Fönster AB, Holsbyverken i Vetlanda AB, MP bolagen Industri AB, ProfilGruppen Components AB, ProfilGruppen Manufacturing AB, Lernia Bemanning AB, Kvarnstrands Verktyg AB, Södra Timber i Ramkvilla, Posten Sverige AB, T-Emballage AB, Steinwalls Plåt AB, Pilkington i Sverige AB, C O Lindbergs Verkstads AB, Kontorsspecial AB, Svensk Tågteknik AB, Swedbank AB, Björkö Mekaniska AB, Ekenäs Legosvets AB, Kuusakoski i Sverige AB, Björkö Industriprodukter AB, Erikshjälpen, Swedish Match Industries AB, Hagéns Åkeri AB, Tolba AB, Karlbergs bilaffär i Vetlanda AB, Karlssongruppen AB, Papyrus Sverige AB, Augustssons Beslagsindustri AB, Hydro Aluminium Alube AB, Vebe Teknik AB, Optimera Ekboms i Vetlanda AB, Witalabostäder AB, Smurfit-Pegewell AB, Eka Chemicals AB, Företagshälsovården, Värne Skogstjänst AB, Hällaryd, Lantmännen Maskin AB, Be-Ge Personbilar AB, Conform Collection AB, El & Projektering AB, Human Bridge, Rör Karlsson AB, Aquajet Systems AB, Schenker AB, Byggnads AB Bröderna Harbrecht, NVS Installation AB, Vida Packaging AB Vetlanda, Ekenäs Metallprodukter AB, Euromaster AB, Nordea Bank Sverige AB, Vetlanda Gjuteri AB, Alpro Aluminiumfasader AB, Bostaden i Vetlanda AB, Landsbro Smide AB, Medley AB, Smålands Truck AB, Vetlanda Trävaror AB, Ekenäs Timber AB, N ä s h u l t s Mekaniska AB, Råsa Byggproduktion AB, Öhrlings Pricewaterhouse Coopers AB, Bengtssons Cykel & Service AB, Granngården, Holsby Snickeri & Träförädling AB, Höglandets Kyl-El-Vent AB, Rösa Snickerier AB, Skanska Sverige AB, Walléns Metallindustri AB, Vetlanda Mekaniska AB, Byggnadsbyrån AB, Decorpanel i Landsbro AB, Ekenäs Verktygs AB, Ekenässtugan Snickerier AB, Handelsbanken, Santas Mekaniska AB, Bo Will Svetsservice AB, Gloria Fönster AB, HUCAB Kompetensutveckling AB, Karlssons Fasadrenovering AB, Karlssons Fasadrenovering AB, Robotteknik Automation AB, Smålandspellets AB, Vetlanda Svets & Metall AB, VPP System AB, Bergenblad & Jonsson Orgelbyggeri AB, Bergs Design i Vetlanda AB, BQ Travel/Vetlanda Resebyrå AB, Deloitte AB, Fastighetsmäklarna i Vetlanda AB, HINDAB, Improve Vetlanda AB, Kvalitets-Hus Sweden AB, Landsbro-Stugan AB, Wallby Säteri, Vetlanda Djurklinik AB, Ekenäs Hyvleri AB, Ernst & Young AB, Indevo AB, KPMG, Svensk Fastighetsförmedling, Teknik Kompaniet AB, Trämiljö i Småland AB, Consid AB, Dolks Plåtslageri AB, Hans Strand Maskin AB, Harbrechts Fastighetsförvaltning AB, Henrix Svarveri AB, Kjellströms Interiör & Design AB, AB Ljungströms Svarveri, Meny Telecom AB, Qubic Reklam AB, Remek - Repperda Mekaniska AB, Riddarberget AB, SEB, SWComputers AB, Säkra Försäkringsmäklare AB, Uniglas AB, Advance Technical Sweden AB, Anders Englund, Dynamisk Utveckling i Småland AB, Frawe Anders Lundh, Guldström o Co AB, Manpower AB, Maskinring Höglandet Ek. för., Profil & Reklam AB, Svart och Vit, Tekniska Byrån, Aranea Certifiering AB, AT Konsult, Borrspecialisten i Vetlanda, Datateam i Småland, Dynamiq IT-lösningar, EBI Konsult AB, ELON Elfordonsteknik AB, Erntoft Juridiska Byrå, Glasservice Tavlan & Ramen AB, go4lit AB, Highland Data, Hollitech, Hulthéns Revis i o n s b y r å AB, Hundkontroll, Jan Anderssons Måleri AB, Marie Schön Utbildning & Kommunikation, Metob Affärskonsult, Molnets Ekonomikonsult, Proskama AB, PS Maskiner, Q-Support, Toviline Trading AB, Vetlanda Industrilokaler AB och Vialin AB. En God Jul och ett Gott Nytt År och tack för ert engagemang och stöd! 7

8 Avsändare: GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG En affär man inte tjänar pengar på, är ingen affär. Lasarettsgatan 11, Vetlanda , Henry Ford Nya medlemmar i Nuvab Qubic Reklam AB Patrick Gustavsson med Qubic Reklam AB är ny medlem i Nuvab. Verksamhet: Reklambyrå, skyltar, fordonsdekor, screentryckeri och storbild. Vida Packaging AB Vetlanda Thomas Fröding visar upp en formpressad del till Volvopallen. Verksamhet: Extrudering. Pallkloss i kompositmaterial, profiler och granulat för formsprutning. Hundkontroll Désirée Källqvist tillsammans med sina båda hundar Atlas och Ice. Verksamhet: Hundägarutbildning. Välkommen som medlem! Alla företag i regionen är välkomna som medlemmar i Nuvab. Du får rabatt på Nuvabs utbildningar, kan delta i våra nätverk samt övriga aktiviteter som syftar till att utveckla vårt näringsliv. Varje medlemsföretag betalar en årlig avgift till Föreningen Nuvab på 100 kr. Utöver detta betalar du en årlig serviceavgift på 150 kr/anställd. Det år du går med i Nuvab betalar du dessutom en anslutningsavgift på 50 kr/anställd, dock minst kronor. Har ditt företag tio anställda betalar du alltså totalt kr/år. Det år du ansluter dig tillkommer anslutningsavgiften på kronor. Riskkapital behövs det? Lars Carlström, Caphult AB Torsdagen den 29 november anordnade Nuvab ett frukostmöte då Lars Carlström, vd för Caphult AB, medverkade. Målsättningen var att sprida information om den pågående riskkapitalsatsningen samt få till stånd en dialog med våra lokala aktörer, banker, revisionsbolag m.fl. I Jönköpings län finns det drygt företag med en omsättning över 15 miljoner kronor. Cirka 60 % av dessa företag kommer inom tio år att behöva byta ägare p.g.a ålderstrukturen. Detta är ett faktum som konkret aktualiserat frågan om vi behöver ett tillskott av riskkapital i länet. Riskkapitalfinansiering kan användas vid exempelvis ägarskiften men också som expansionskapital. Gemensamt är att riskkapitalfinansiering innebär en ny partner och delägare i bolaget. Riskkapitalbranschen finns historiskt främst i storstäderna, vilket gör att länet hamnar i en sämre position och att färre investeringar här görs med hjälp av kapital från riskkapitalbolag. Lars Carlström har medverkat i den förstudie som Regionförbundet i länet har tagit initiativ till om kapitalförsörjning för tillväxtorienterad utveckling av företag och verksamheter i Jönköpings län. I denna finns ett antal intressanta slutsatser, bl.a. följande: Företag i länet är inte vana vid att utnyttja riskkapital och att släppa in nya externa ägare, vilket leder till att man missar möjligheten att få in ytterligare kompetens i styrelsen som tillför ytterligare kunskap och erfarenheter av stort värde för företaget Det finns sannolikt ett stort behov av information och kunskap - från företagen i regionen om vilka förutsättningar som gäller när man ska finansiera en expansion med riskkapital från riskkapitalbolagen om de tillväxtförutsättningar och potentiella investeringsobjekt som finns i länet Syftet med förstudien var bl.a. att Ytterligare konkretisera etableringsprocessen för en mäklarfunktion för kapitalanskaffning i Jönköpings län Skapa en professionell partner på hemmaplan som man kan diskutera med Få tillgång till olika finansiella institut som man inte känner till eller av olika skäl har svårt att närma sig En neutral bedömning av rätt finansieringsupplägg med hänsyn tagen till företagets omvärld, konkurrensförmåga, utvecklingspotential, risk, kapitalbehov, ägarstruktur och intressenter Vid frukostmötet var deltagarna eniga om behovet av riskkapital. Behovet och intresset från företagen kan dock variera inte minst p.g.a. att man därmed också får in en ny delägare i företaget. Vid träffen diskuterades också affärsänglarnas roll. PRINFO BERGS KOMMUNIKATION VETLANDA

Årets Företagarkommun är:

Årets Företagarkommun är: Blekinge län Årets Företagarkommun Årets Företagarkommun är ett gemensamt projekt för Företagarna och UC. Grundtanken är att uppmärksamma var företagandet utvecklats bäst under året. All tillväxt skapas

Läs mer

Kreditvärdighet. Mäts som andel företag som fått en förbättrad kreditvärdighet av UC under det gångna året.

Kreditvärdighet. Mäts som andel företag som fått en förbättrad kreditvärdighet av UC under det gångna året. Årets Företagarkommun är ett gemensamt projekt mellan Företagarna och UC. Syftet är att uppmärksamma de kommuner där företagandet utvecklats bäst under det gångna året. All tillväxt skapas lokalt. Det

Läs mer

Rapport Oktober 2013 HALLAND

Rapport Oktober 2013 HALLAND Rapport Oktober 2013 HALLAND Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling... 7

Läs mer

Dalarnas län Rapport från Företagarna 2010

Dalarnas län Rapport från Företagarna 2010 Dalarnas län Rapport från Företagarna 2010 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd...4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

God Jul och Gott Nytt 2009. Full fart i Tomteverkstan

God Jul och Gott Nytt 2009. Full fart i Tomteverkstan En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R 6 2 0 0 8 God Jul och Gott Nytt 2009 Nuvab tackar härmed för det gångna året, då vi bl.a. har firat

Läs mer

Östergötlands län. Rapport från Företagarna 2010

Östergötlands län. Rapport från Företagarna 2010 Östergötlands län Rapport från Företagarna 2010 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd...4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya initiativ Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk betydelse

Läs mer

Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj

Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj Deltagande: Anders Nilsson Anna van Elverdinge Benny Svensson Stellan Svensson Christina Moths Mikael Nimmersjö Dan Ljungström Franky van Elverdinge Fredrik

Läs mer

Östergötlands län Rapport från Företagarna 2011

Östergötlands län Rapport från Företagarna 2011 Östergötlands län Rapport från Företagarna 2011 Innehåll Inledning... 4 Sammanfattning i korthet... 4 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 5 Så gjordes undersökningen... 6 Nationell utveckling... 6

Läs mer

Värmlands län Rapport från Företagarna 2010

Värmlands län Rapport från Företagarna 2010 Värmlands län Rapport från Företagarna 2010 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd...4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

Rapport Oktober 2013 JÄMTLAND

Rapport Oktober 2013 JÄMTLAND Rapport Oktober 2013 JÄMTLAND Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009

INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009 En dörr in INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009 Fyra superföretag och två gasellföretag i Vetlanda kommun För femte året i rad har Veckans Affärer tagit fram en lista över de svenska

Läs mer

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare 1 2 INNEHÅLL INLEDNING... 3 KOMPETENSUTVECKLING ÄR AFFÄRSKRITISKT... 5 UTEBLIVEN KOMPETENSUTVECKLING LEDER TILL

Läs mer

Rapport Oktober 2013 BLEKINGE

Rapport Oktober 2013 BLEKINGE Rapport Oktober 2013 BLEKINGE Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan

Läs mer

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Välkommen till en inspirerande dag på temat Kraftkällan Infor M3 så skapar du maximal effektivitet i alla företagets aktiviteter. INBJUDAN

Läs mer

Östergötlands län Rapport från Företagarna oktober 2013

Östergötlands län Rapport från Företagarna oktober 2013 Östergötlands län Rapport från Företagarna oktober 2013 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling...

Läs mer

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun Förslag 2013-03-28 Framtid Ånge 2.0 Strategi för utveckling av Ånge kommun 2014-2020 1 Du håller framtiden i din hand Framtid Ånge 2.0 är Ånge kommuns utvecklingsstrategi för den bygd som vi lever och

Läs mer

olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning

olo/ i or SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom Näringslivsstrategi för Sollentuna kommun Innehållsförteckning SOLLENTUNA ^SSSST^J i FÖRFATTNINGSSAMLING f Vtoom olo/ i or 3Ö för Sollentuna kommun Antagen av fullmäktige 2013-xx-xx Innehållsförteckning 1 Inledning 2 1.1 EU strategiskt läge i en stark region 2 1.2

Läs mer

VVS- och VA-industrins branschorganisation

VVS- och VA-industrins branschorganisation Delaktig Synlig Konkurrenskraftig VVS- och VA-industrins branschorganisation Jag har mött en organisation som gör skillnad och påverkar Det är med entusiasm och en stor portion ödmjukhet som jag har tagit

Läs mer

UR INNEHÅLLET: TREVLIG TRIVSELKVÄLL NÄRPRODUCERAD KVALITETSMAT SUCCÉFÖRELÄSNING PLATTFORM VETLANDA

UR INNEHÅLLET: TREVLIG TRIVSELKVÄLL NÄRPRODUCERAD KVALITETSMAT SUCCÉFÖRELÄSNING PLATTFORM VETLANDA En dörr in I N F O R M A T I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R 6 2 0 1 0 Nya ägare till Holsby Snickerier Arne Carlsson och Mattias Johansson, ägare till VPP System

Läs mer

Rapport Oktober 2013 ÖREBRO LÄN

Rapport Oktober 2013 ÖREBRO LÄN Rapport Oktober 2013 ÖREBRO LÄN Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

FÖRETAGSCENTRUM I OSKARSHAMN VERKSAMHETSPLAN 2008. Fastställd av styrelsen 2007-12-13

FÖRETAGSCENTRUM I OSKARSHAMN VERKSAMHETSPLAN 2008. Fastställd av styrelsen 2007-12-13 FÖRETAGSCENTRUM I OSKARSHAMN VERKSAMHETSPLAN 2008 2008 Fastställd av styrelsen 2007-12-13 INNEHÅLL 1 Mötesplatser 3 1.1 Bron till kommunen 3 1.2 Företagsbesök 3 1.3 Frukostträffar och seminarier 3 1.4

Läs mer

Riksrapport Rapport från Företagarna oktober 2012

Riksrapport Rapport från Företagarna oktober 2012 Riksrapport Rapport från Företagarna oktober 2012 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling...

Läs mer

Blekinge län Rapport från Företagarna 2012

Blekinge län Rapport från Företagarna 2012 Blekinge län Rapport från Företagarna 2012 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet Innehållsförteckning... 1 Nationell utveckling... 2 Sammanfattning i korthet... 2 Gotland - 4:e plats i länsrankingen 2014... 4 Gotland - 36:e plats i kommunrankingen 2014... 5 Om Årets Företagarkommun...

Läs mer

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer.

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer. Vår verkstad Utvecklar människor och affärer. Västerås Science Park är en inspirerande och innovativ miljö och mötesplats för företag i tillväxt där människor, idéer, kunskap och kapital kan mötas och

Läs mer

Rapport Oktober 2013 UPPSALA LÄN

Rapport Oktober 2013 UPPSALA LÄN Rapport Oktober 2013 UPPSALA LÄN Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

utveckling, och ett utmärkt tillfälle för (Det talade ordet gäller) nätverkande och utbyte av idéer mellan Inledningsanförande Sten Nordin

utveckling, och ett utmärkt tillfälle för (Det talade ordet gäller) nätverkande och utbyte av idéer mellan Inledningsanförande Sten Nordin (Det talade ordet gäller) Inledningsanförande Sten Nordin Stockholmsmötet 2010, 100531 utveckling, och ett utmärkt tillfälle för nätverkande och utbyte av idéer mellan regionens näringsliv och politiska

Läs mer

Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region

Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region 1 Definitioner Avsiktsförklaring - om medlemskap i den ideella föreningen Automation Region 1.1 Automation Region Automation Region är en ideell förening som kommer att bildas under 2007. Medlemmar beskrivs

Läs mer

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet Innehållsförteckning... 1 Nationell utveckling... 2 Sammanfattning i korthet... 2 Länsutveckling... 4 Eksjö kommun... 5 Jönköpings kommun... 6 Övriga kommuner... 7 Om Årets Företagarkommun...8 Så är Årets

Läs mer

ADMINISTRATÖR I HÖGSKOLAN 2014

ADMINISTRATÖR I HÖGSKOLAN 2014 inbjudan till konferens i Stockholm den 12-13 mars 2014 VÅRA TALARE Chef administrativt verksamhetsstöd Marie Boström Katarina Thorsell Madeleine Scherlin Blekinge Tekniska Högskola Fredrik Sjöström HR

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

SÖDERMANLAND Rapport Oktober 2013

SÖDERMANLAND Rapport Oktober 2013 SÖDERMANLAND Rapport Oktober 2013 Innehåll Inledning... 3 Sammanfattning i korthet... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...

Läs mer

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass

WORLDSKILLS SWEDEN. för yrkesskicklighet i världsklass WORLDSKILLS SWEDEN för yrkesskicklighet i världsklass RÖSTER OM YRKES-SM DÄRFÖR BEHÖVS WORLDSKILLS SWEDEN Det finns ett stort rekryteringsbehov inom ett flertal yrken, men alltför ofta saknas det intresserade

Läs mer

Vi skapar möten som ger affärer

Vi skapar möten som ger affärer Vi skapar möten som ger affärer Vi brinner för att knyta samman företag och se affärerna gå i lås. Luleå ska vara en intressant plats för människor, etableringar och investeringar. Luleå Näringsliv bidrar

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

INBJUDAN TILL ÅRSKONFERENSEN 2014

INBJUDAN TILL ÅRSKONFERENSEN 2014 INBJUDAN TILL ÅRSKONFERENSEN 2014 Svenska stadskärnor VÄLKOMMEN TILL ÅRSKONFERENSEN I VÄSTERÅS DEN 21-22 MAJ 2014 Årets största konferens och bankett håller vi i Västerås, Årets Stadskärna 2013! Här samlas

Läs mer

Omställningskontoret+

Omställningskontoret+ Omställningskontoret+ Aktiva insatser för tillväxt och sysselsättning 2012 2014 FINANSIÄRER: Omställningskontoret+ BEFINTLIGT NÄRINGSLIV NYSTARTER & NYETABLERINGAR Almi Almi OK+ OK+ NFC Högskolan Väst

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:

Läs mer

Läs mer på sidan 3. Läs mer på sidan 4. Läs mer på sidan 5

Läs mer på sidan 3. Läs mer på sidan 4. Läs mer på sidan 5 Styrelsen visar riktningen för IBAB Uno Jöelaid, styrelseordförande i Industribyggnader i Borås AB, ser med stolthet och glädje tillbaka på vad som har åstadkommits under det senaste året. Bolaget står

Läs mer

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1 HAMMARSKIÖLD & CO 1 Välkommen till Hammarskiöld & Co! Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande advokatbyråer inom affärsjuridik. I den här broschyren kan du läsa om vår inriktning, hur vi arbetar och

Läs mer

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES UF PÅ GÅNG Hösten har gått i ett rasande tempo och det är återigen fantastiskt kul att se UF-företagen börja växa fram. Innan ni precis som vi går på en skön och välbehövlig julledighet för att ladda batterierna,

Läs mer

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg VÄXTKRAFT EMMABODA Fotograf Anette Odelberg Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda 2009 KF 15 december VÄXTKRAFT EMMABODA! ETT NÄRINGSLIVSPROGRAM FÖR ETT FÖRETAGSAMMARE EMMABODA. Ett väl fungerande

Läs mer

Förenklingsarbetet verkar avstanna och många företagare vill sälja sina företag

Förenklingsarbetet verkar avstanna och många företagare vill sälja sina företag NyföretagarCentrums och SEB:s Företagskompass, nummer 3 Förenklingsarbetet verkar avstanna och många företagare vill sälja sina företag I den tredje upplagan av NyföretagarCentrums och SEB:s Företagskompass,

Läs mer

Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn

Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Globalisering, urbanisering och digitalisering spås

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

TillväxtNytt nr 17. Nyregistrerade företag 2014 Under 2014 startade 34 nya företag i Övertorneå kommun.

TillväxtNytt nr 17. Nyregistrerade företag 2014 Under 2014 startade 34 nya företag i Övertorneå kommun. Ansvarig utgivare: Stig Kerttu TillväxtNytt nr 17 Nyregistrerade företag 2014 Under 2014 startade 34 nya företag i Övertorneå kommun. KarriärExpo 2015 Torsdag 29 januari anordnades KarriärExpo för tredje

Läs mer

2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4

2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4 Verksamhetsplan FöretagsCentrums verksamhetsplan antogs av styrelsen 20 oktober 2011 och gäller tills vidare. Planen följs upp fortlöpande och revideras vid behov (senast 2013-12-12). INNEHÅLL 1 FÖRETAGSCENTRUMS

Läs mer

Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen

Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen Kurbits hjälper företagare att tjäna mer på det de brinner för. Våra affärsutvecklingsprogram är utvecklade och designade specifikt för företag inom

Läs mer

PM vecka 10. terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I VÄXJÖ. 2015-03-17 tisdag

PM vecka 10. terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I VÄXJÖ. 2015-03-17 tisdag PM vecka 10 2015-03-04 Sid 1 (6) + 1 bilaga SLUSSEN FÖR ÅK 3 INSTÄLLT Livskunskap med Slussen är inställd resten av terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 Näringslivsutskottet Näringslivsutskottet (NU) verkar som en länk mellan Föreningen Ekonomernas medlemmar och näringslivet. Genom projekt och event skapar utskottet en bra kontakt

Läs mer

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet Innehållsförteckning... 1 Nationell utveckling... 2 Sammanfattning i korthet... 2 Länsutveckling... 4 Kramfors kommun... 5 Sundsvall kommun... 6 Övriga kommuner... 7 Om Årets Företagarkommun...8 Så är

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se

Venture Cup. Läs mer på www.venturecup.se Venture Cup Det börjar alltid med en idé! Venture Cup är Sveriges ledande tävling för dig som vill utveckla din affärsidé till ett framgångsrikt affärskoncept och starta företag. Vi tar dig som tävlande

Läs mer

Chef för personliga assistenter 2013

Chef för personliga assistenter 2013 Chef för personliga assistenter 2013 utvecklas i ditt ledarskap! Att leda på distans konkreta verktyg! Samtalsmetodik, konfliktlösning och professionellt förhållningssätt i olika situationer Uppdatering

Läs mer

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23 Medlemsdirektiv Upplands Väsby Promotion Utgåva 2012-03-23 Detta är ett Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse. Det ska ses som ett komplement till stadgarna Den finns i en sammanfattande del och en mera

Läs mer

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj 2010. Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj 2010. Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner Vi har en plan! Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner Samråd 9 mars 6 maj 2010 Smakprov Hela översiktsplanen med tillhörande dokument finns på Karlskoga och Degerfors

Läs mer

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna

Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna Sammanfattning av undersökningarna genomförda 9-10 januari 2006 Bilden av Dalarna Sammanfattning resultat testgruppen Medverkande 63 personer Fråga 1: Känner du till att politikerna satt och ringde? Ja:

Läs mer

skola och arbetsliv i samverkan

skola och arbetsliv i samverkan skola och arbetsliv i samverkan Transfer - skola och arbetsliv i samverkan Transfer är Sveriges största organisation för förmedling av föreläsare och förebilder från arbetslivet till skolan. Syftet är

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT

OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT Nyhetsbrev nr 5, 2014 OKTOBER 2014 SÅ ENKELT MEN ÄNDÅ SÅ SVÅRT - När jag tänker på hur enkelt det är att bara vara till, lyssna på kunderna, att höra vad de säger och att hjälpa dem med det som de behöver

Läs mer

Skåne län Rapport från Företagarna 2010

Skåne län Rapport från Företagarna 2010 Skåne län Rapport från Företagarna 2010 Innehåll Inledning... 3 Så är Årets Företagarkommun uppbyggd... 4 Så gjordes undersökningen... 5 Nationell utveckling... 5 Länsutveckling...8 Vellinge kommun...

Läs mer

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Medarbetarskap i Umeå kommun Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget Inledning Vi som arbetar i Umeå kommun har ett viktigt uppdrag: att bidra till ett gott liv i Umeå

Läs mer

INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall

INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall INTERVJU MED OMAR BARSOM, vd Active Life Assistans, Sundsvall Omar Barsom på sitt kontor Vad är en talang, hur definierar du det? En utvecklare med nya idéer och inspiration. En inspiratör! Hur utvecklas

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken! Vision Skövde 2025 Att förverkliga en vision med gemensamma krafter Skövderegionen ska blomstra till glädje för alla invånare, besökare och verksamhetsidkare. Vi behöver en tydlig färdriktning och en gemensam

Läs mer

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar

Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Utbildning i marknadsföring och digitala media 4 dagar Nercia Utbildning AB I Sverige finns ca 1600 utbildningsföretag med olika utbud av program och kurser, de flesta med ett redan färdigt upplägg som

Läs mer

KAMPEN OM KOMPETENSEN

KAMPEN OM KOMPETENSEN NYA vägar för flexibilitet i högre utbildning Hur kan vi säkra kompetensförsörjningen i mindre städer och på landsbygden? KAMPEN OM KOMPETENSEN Ett samarbetsprojekt med Nitus, nätverket för kommunala lärcentra.

Läs mer

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA

FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA FASTIGHETSFÖRETAGARKLIMATET MOTALA 2012-015 Inledning och sammanfattning Fastighetsbranschen utgör själva fundamentet i samhällsstrukturen. Människor bor, arbetar, konsumerar och umgås i stor utsträckning

Läs mer

2000-talets utvecklingsarbete

2000-talets utvecklingsarbete 1 2000-talets utvecklingsarbete 2001 genonomfördes en kommunövergripande arbetslagsutveckling. Syftet var att lära känna varandra, skapa effektiva och framgångsrika arbetslag. 2005 var fokuset på verksamheten

Läs mer

Bra kan bli bättre - om skolan och företagen

Bra kan bli bättre - om skolan och företagen Bra kan bli bättre - om skolan och företagen MARS 2011 Bra kan bli bättre om skolan och företagen Bra kan bli bättre om skolan och företagen 1 Sammanfattning Ett bra samarbete mellan näringsliv och skola

Läs mer

Nya jobb när Elitfönster AB expanderar

Nya jobb när Elitfönster AB expanderar En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R 2 2 0 0 7 Nya jobb när Elitfönster AB expanderar Elitfönster är Sveriges största fönstertillverkare

Läs mer

I Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

I Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen. 1 Näringslivsplan för Melleruds Kommun 2015-2018 I Mellerud finns cirka 9 000 invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen. Syfte och mål

Läs mer

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom Måndag den 20 februari 2012 Positiva signaler i 2012 års första Företagarpanel från SEB: Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende

Läs mer

Förverkliga din företagardröm!

Förverkliga din företagardröm! Förverkliga din företagardröm! Dags att gå vidare med din idé! Du får hjälp med att starta eller utveckla ditt företag. Välkommen med din ansökan senast 19 maj. www.kickstart2011.se Västerås Science Park

Läs mer

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT?

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Välkommen till 2014 2014 VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Bokorridoren vill ge alla studenter en möjlighet att möta näringslivet genom en mässa med aktuella företag inom bygg- och fastighetsbranschen.

Läs mer

Analys av näringslivet i Jönköpings län

Analys av näringslivet i Jönköpings län Analys av näringslivet i Jönköpings län 2006-2011 inkl inkomna bokslut 2012 Slutrapport Håkan Wolgast Anna Löfmarck Databasen och gjorda justeringar Utgångsdatabas med samtliga aktiebolag Säte i Jönköpings

Läs mer

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet

Nationell utveckling. Sammanfattning i korthet Innehållsförteckning... 1 Nationell utveckling... 2 Sammanfattning i korthet... 2 Länsutveckling... 4 Torsås kommun... 5 Kalmar kommun... 6 Övriga kommuner... 7 Om Årets Företagarkommun...8 Så är Årets

Läs mer

Företag som ägs av riskkapitalbolag. Hur nöjda är de med sina ägare?

Företag som ägs av riskkapitalbolag. Hur nöjda är de med sina ägare? 1. Företag som ägs av riskkapitalbolag. Hur nöjda är de med sina ägare? Attitydmätning april 2010. Företag som ägs av riskkapitalbolag. Hur nöjda är de med sina ägare? Attitydmätning april 2010 1. 134

Läs mer

2 Internationell policy

2 Internationell policy Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 19 februari 2002 Reviderad den: 20 augusti 2009 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För ev uppföljning och tidplan för denna ansvarar: Dokumentet gäller för:

Läs mer

1(8) Verksamhetsplan 2015. Antagen vid årsmöte 1 april 2015

1(8) Verksamhetsplan 2015. Antagen vid årsmöte 1 april 2015 1(8) Verksamhetsplan 2015 Antagen vid årsmöte 1 april 2015 2(8) Föreningens ändamål Företag i Samverkan i Östhammars kommun har enligt stadgarna som ändamål att främja en god samverkan mellan de ideella

Läs mer

Företagens betydelse i Vetlanda. Medlemsföretaget Järna Rosor

Företagens betydelse i Vetlanda. Medlemsföretaget Järna Rosor Företagens betydelse i Vetlanda Medlemsföretaget Järna Rosor Teknisk beskrivning Bild 5: Flyttnetto (inflyttning minus utflyttning) i antal personer Bild 8: Försörjningsbördan illustrerar hur många personer

Läs mer

Utmaningar på bostadsmarknaden

Utmaningar på bostadsmarknaden ) 1 (5) Handläggare Datum Kikki Liljeblad 20140116 Samhällsplanerare 072-247 13 56 Utmaningar på bostadsmarknaden Bostadsplanering är en komplex fråga. Många faktorer påverkar och kommunen har bara rådighet

Läs mer

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50

Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN. Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 Dnr 03/18 HANDLINGSPLAN 2004 2007 Antagen av kommunfullmäktige 2004-06-14, 50 INNEHÅLLSFÖRTECKNING INLEDNING... 2 1. Insatsområde: Leva, bo och flytta till... 3 1.1 Boende... 3 1.2 Kommunikationer... 3

Läs mer

V A L T N I N G S B E R Ä T T E L S E

V A L T N I N G S B E R Ä T T E L S E F Ö R V A L T N I N G S B E R Ä T T E L S E Västra Småland Castellums fastigheter i Västra Småland är främst belägna i Värnamo, Jönköping och Växjö. Det samlade fastighetsbeståndet per 31 december 2003

Läs mer

Informa:onsmemorandum, Jönköping februari 2015 PROJEKT HÖGLANDETS STÅL AB

Informa:onsmemorandum, Jönköping februari 2015 PROJEKT HÖGLANDETS STÅL AB Informa:onsmemorandum, Jönköping februari 2015 PROJEKT HÖGLANDETS STÅL AB INLEDANDE INFORMATION Höglandets Stål AB - Objektnummer Avsikten med detta Informationsmemorandum ( IM ) är att intresserade parter

Läs mer

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Vi är en ideell organisation, som stöder start ups och SME-företag i tillväxtfas. Vi stöds och finansieras av det lokala Näringslivet, VGR, Tillväxtverket,

Läs mer

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS ALLT FÖR ETT BRA MÖTE VÄLJ TRÄCENTRUM Många företag och organisationer väljer Träcentrum som mötesplats. Träcentrum

Läs mer

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c 103 32 Stockholm, Sweden www.novare.se Novare Leadership Academy är Novaregruppens talangutvecklingsbolag som driver mentor- och

Läs mer

Vill du också synas bättre?

Vill du också synas bättre? Vill du också synas bättre? Det rör på sig... Det händer saker i blomsterbranschen. Den ökande konkurrensen från fler aktörer och ett starkare allmänt reklambrus har gjort det svårare att göra sig hörd.

Läs mer

Yrkesutbildning nu - BRvux

Yrkesutbildning nu - BRvux Välkommen till BRvux Nyhetsbrev! I detta nummer har vi intervjuat Lena Palmen, kommunalråd i Borås, Andrea Gröndahl som utbildar sig till CNC-tekniker, näringslivschef Per Florén i Herrljunga och bygglärarna

Läs mer

Regionledningskontoret Regional utveckling Nämnd för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet

Regionledningskontoret Regional utveckling Nämnd för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet Tjänsteskrivelse 2015-10-27 RJL 2015/2222 Regionledningskontoret Regional utveckling Karolina Borg Nämnd för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet Ung företagsamhet Förslag till beslut Nämnden för

Läs mer

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV

Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner

Läs mer

Avsiktsförklaring. Bakgrund

Avsiktsförklaring. Bakgrund Avsiktsförklaring Denna avsiktsförklaring har idag träffats mellan Jönköpings kommun och Stiftelsen Högskolan i Jönköping, var för sig även kallad part och gemensamt kallade parterna. Bakgrund Syftet med

Läs mer

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Innehåll Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8 Varumärkesstrategi 10 Lunds kommun som ett gemensamt varumärke 13 Lund idéernas stad 13 Kommunen som en del av staden

Läs mer

Energideklarationer och effektiva åtgärder hur hänger det ihop? Inbjudan till EnergiRådgivarnas 31:a kongress. Kongress i Uppsala 3 november 2010

Energideklarationer och effektiva åtgärder hur hänger det ihop? Inbjudan till EnergiRådgivarnas 31:a kongress. Kongress i Uppsala 3 november 2010 Energideklarationer och effektiva åtgärder hur hänger det ihop? Inbjudan till EnergiRådgivarnas 31:a kongress Hur gör vi energideklarationer till färdplaner för ett hållbart samhälle? Under årets kongress

Läs mer