Läs om: Sveriges framtidsutmaningar
|
|
- Lina Andreasson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 MEDBORGAREN NYA MODERATERNAS MEDLEMSTIDNING NUMMER LEDARE: Tomas Tobé INTERVJU: Anna Kinberg Batra REPORTAGE: Extra partistämman Läs om: Sveriges framtidsutmaningar
2 2. 3. LEDARE: Sverige kan mer Sverige är ett bra land men kan mer. uppgift är att förverkliga den potential som finns i varje människa och i hela vårt land. Vi ser det i vår vardag. Människor vars arbetsförmåga inte kommer till rätt användning. Unga som inleder vuxenlivet med bidrag i stället för att få ett första jobb. Elever som inte når den kunskap som vi lovat att skolan skulle ge dem. Fortsatt stora skillnader mellan kvinnors och mäns möjligheter på arbetsmarknaden. Utrikesfödda som kommit till Sverige, men som i stället för att kunna bidra på arbetsmarknaden fastnar i stelbenta system. Dessa utmaningar vill vi ta oss an. Vi vill att den potential som finns i Sverige ska tas tillvara. Det är dags för oss att utveckla vår politik. Därför har vi tillsatt sex nationella arbetsgrupper med olika ansvarsområden. Det handlar bland annat om att se över hur arbetsmarknaden kan fungera bättre för att fler ska komma i jobb och för att fler ska matchas rätt från början. Hur tryggheten från brott kan skärpas i alla delar av vårt samhälle. Det gäller vår säkerhetspolitiska situation och hur försvaret kan stärkas. Det omfattar även förslag för mindre stress och mer tid i vardagen. Vi behöver mer politisk diskussion i Nya Moderaterna. Alla delar i vårt parti måste nu engageras i vårt utvecklingsarbete. Det innebär att så väl lokala föreningar och förbund som våra nationella företrädare ska delta i arbetet med att ta fram ny politik. Men det innebär också att vi ska tala med de som kanske inte valde att rösta på oss i höstens val för att ge oss bättre förståelse om vilka svar vi saknade och vilket utvecklingsarbete vi behöver göra. Lokala utmaningar kan inte bara lösas med nationella svar. Mycket har blivit bättre med Alliansen, men det finns mer att göra. Vi har visat tidigare att vi har förmåga att ta tillvara på människors förmåga och nu ska vi ta nästa steg. Sverige kan mer och Nya Moderaterna kan mer. Tomas Tobé Partisekreterare I DETTA NUMMER Partisekreteraren har ordet Reportage extra partistämma Sveriges framtidsutmaningar Förslag till arbetsgrupper...9 Intervju Anna Kinberg Batra Partistämma och Sverigedagen...12 Medborgaren Box 2080, Stockholm Telefon (vxl), Tryckeri Sörmlands Grafiska Ansvarig utgivare Tomas Tobé Redaktör Linda Kardell Redigering/form Herje Strindberg Kontakt medborgaren@moderat.se Prenumerationer, företag Karla Ramsbäck, karla.ramsback@moderat.se Prenumerationer, privat Jeanette Forslund, jeanette.forslund@moderat.se Saknar du ett gammalt nummer av tidningen medborgaren@moderat.se Foto Fredrik Wennerlund, Jonna Thomasson, Peter Knutson, Daniel Olsén, Anna Alexander Olsson, Per Sandberg moderat.se moderaterna nya_moderaterna nyamoderaterna
3 4. 5. REPORTAGE: En stor dag på Friends Arena Foto: News Øresund/Johan Wessman Lördagen den 10 januari, samtidigt som en blöt snöstorm härjade utanför Friends Arena i Solna, ägde extra partistämma rum. Under dagen och kvällen tackades Fredrik Reinfeldt av både en och flera gånger för sitt partiledarskap och den omätbara insats han gjort för partiet. Text: Linda Kardell För att ta över rodret och fortsätta partiets utveckling valdes, som väntat, Anna Kinberg Batra till ny partiordförande. I sitt stämmotal talade hon om betydelsen av att Sverige utvecklas på en rad olika områden. Ett Sverige som kan mer. Hon kom även med tre politiska besked. Nya Moderaterna vill sänka åldersgränsen för det förstärkta jobbskatteavdraget till 64 år, för att ge ännu fler äldre ökade möjligheter och drivkrafter att fortsätta arbeta. Partiet vill även att rätten att läsa på kommunal vuxenutbildning, för att få behörighet till högskolestudier, utökas. Det ska bli en generell rättighet som omfattar alla vuxna som är behöriga till sådan utbildning. Det tredje beskedet var att Sverige behöver ta viktiga steg närmare Nato. Nya Moderaterna vill se en studie över konkreta förutsättningar för ett svenskt Natomedlemskap. Vidare meddelade Anna Kinberg Batra att förnyelse och utveckling ska fortsätta och att partiet kommer driva en stark oppositionspolitik den kommande mandatperioden. partistyrelse beslutade att Tomas Tobé tar över efter Kent Persson och blir partiets nya partisekreterare. Tomas Tobé är riksdagsledamot från Gävleborgs län och kommer senast från uppdraget som utbildningspolitisk talesperson och vice gruppledare för Moderaterna i riksdagen. Under stämman klubbades det även igenom att Peter Danielsson blir förste vice partiordförande och Elisabeth Svantesson andre vice partiordförande. Peter Danielsson är sedan 2006 kommunstyrelsens ordförande i Helsingborg och har tidigare varit riksdagsledamot och utbildningspolitisk talesperson. Elisabeth Svantesson är riksdagsledamot och partiets arbetsmarknadspolitiska talesperson. Hon har suttit i riksdagen sedan 2006 och har bland annat varit arbetsmarknadsminister och utskottsordförande. Senare på kvällen mojnade vinden och snön slutade falla samtidigt som dörrarna till stämmans avslutande bankett öppnades upp. Förutom två professionella värdar i form av tidigare Muf-ordförande Erik Bengtzboe och Gunilla Carlsson, avgående förste vice partiordförande, så bjöds det på show från en överraskningsartist och tal av Fredrik Reinfeldt, Anders Borg och naturligtvis stämmans huvudperson, Anna Kinberg Batra.
4 6. 7. Ansvar för ekonomin, fler i arbete och växande företag Sveriges arbetsmarknad står inför stora utmaningar. Arbetslinjen behöver utvecklas och förbättras och den svenska ekonomins växtkraft behöver stärkas. Dels finns det för många människor som står långt ifrån ett eget arbete. Unga utan gymnasieutbildning, många utrikes födda och människor med nedsatt arbetsförmåga har i dag alltför svårt att få ett jobb. Samtidigt är det allt fler äldre som vill, och behöver, stanna kvar längre på arbetsmarknaden. Det kräver rätt förutsättningar, andra förhållningssätt och möjligheter till karriärbyten och kompetensutveckling. Grunden för fler jobb är att fler vill anställa, starta och driva företag i Sverige. Svenska företag behöver snabbt kunna ta sig ut på andra marknader samtidigt som möjligheterna till tillväxt här hemma och villkoren för att anställa ska vara goda. Hur vi ska bygga fler bostäder är en viktig framtidsfråga. Det är också centralt för en väl fungerande arbetsmarknad. Mer behöver göras för att vi ska få effektivare kommunikationer och en modern, hållbar infrastruktur som skapar förutsättningar för jobb och tillväxt och knyter ihop vårt land. av Ulf Kristersson Förutsättningarna skiljer sig allt mer åt mellan stad och landsbygd. För att ta till vara på den potential som finns på landsbygden, för tillväxt, utveckling och fler jobb, behöver vi skapa bättre möjligheter att kunna leva, bo och arbeta i hela landet. Sveriges framtidsutmaningar Nya Moderaterna är nu i början av en ny mandatperiod och ett omfattande utvecklingsarbete ska ta sin början. För att kunna genomföra förnyelsearbete på ett relevant och trovärdigt sätt krävs en ordentlig analys av vilka Sveriges huvudutmaningar är. partistyrelse har därför tillsatt sex arbetsgrupper med uppgift att ta fram rapporter för att kartlägga de viktigaste politiska prioriteringarna på olika utvalda områden. Rapporterna kommer sedan att ligga som grund för det kommande politikutvecklingsarbetet. Ett modernt yrkesliv, ett tolerant och jämställt Sverige Trots att kvinnor jobbar mer och män tar större ansvar hemma är det fortfarande för svårt för många att få livspusslet att gå ihop. Jämställdhet främjas framförallt av en politik som värnar jobben och som stärker drivkrafterna för att arbeta. Detta då kvinnor i genomsnitt har lägre lön än män, tar ett större ansvar för det oavlönade hemarbetet och har ett högre uttag av föräldraförsäkringen. En annan utmaning på arbetsmarknaden är att psykisk ohälsa och sjukskrivningar ökar och det kräver åtgärder som långsiktigt minskar ohälsa och sjukfrånvaro. av Anna König Jerlmyr Diskriminering och intolerans i arbetslivet är i dag alltför vanligt. Många människor möter fördomar och förutfattade meningar på grund av sexuell läggning, etnisk bakgrund, religiös tillhörighet eller hur man valt att leva sitt liv. Ökad jämställdhet, bättre förutsättningar att klara livspusslet, fortsatta insatser mot diskriminering samt åtgärder att möta en ökande ohälsa är viktiga delar i vägen mot ett Sverige som kan mer. En trygg välfärd i hela landet Den svenska välfärden hör till världens mest välfungerande med generellt mycket hög kvalitet inom sjukvård, äldreomsorg och annan offentlig service. Men Sverige står även här inför betydande utmaningar. Trots ett omfattande reformarbete på utbildningsområdet krävs fortsatta insatser för mer kunskap i skolan. Valfrihet är i dag en naturlig del i människors vardag, men en välfärd med en mångfald av utförare ställer mycket höga krav på arbetet med att garantera en likvärdigt hög kvalitet inom alla verksamheter och hela landet. av Peter Danielsson Nya Moderaterna ska ha höga ambitioner för kvaliteten i skola, sjukvård och omsorg. Det lägger grunden för ett samhälle som håller ihop och ger förutsättningar för högre sysselsättning.
5 8. 9. Stärkt integration i ett öppet Sverige Säkerhet i en orolig omvärld I en orolig omvärld söker sig många människor till Sverige. Krig och konflikter innebär ett högt migrationstryck på bland annat vårt land. Det innebär många möjligheter, samtidigt finns tydliga utmaningar. Mångfald stärker Sverige och aldrig tidigare har så många utrikes födda gått till jobbet i Sverige som nu. Samtidigt är arbetslösheten bland utrikes födda fortsatt hög och många fastnar i bidragsberoende. Det är inte bara en förlust för den enskilde utan en förlust för Sverige när samhället misslyckas att tillvarata människors potential. av Elisabeth Svantesson Det är tydligt att kvaliteten och effektiviteten i integrationsarbetet måste förbättras. Jobb och språk är fortsatt utgångspunkten för en framgångsrik integration. Utbildningen för nyanlända måste förbättras samtidigt som vi måste förenkla för att tillvarata människors kompetenser och erfarenheter så att man snabbt kan komma i arbete. Säkerhetsläget i omvärlden har försämrats. Konflikter, krig och kriser i Irak, Syrien och delar av Afrika är några exempel. Människor flyr i de kraftigaste flyktingströmmarna sedan andra världskriget. Islamiska staten har vuxit snabbt med spritt sekteristiskt våld och förföljelser som följd. En ökad radikalisering bland extrema grupper även i Europa innebär risker för nya terrordåd och är en viktig säkerhetsutmaning som måste hanteras. Den ryska aggressionen i Ukraina och den illegala annekteringen av Krim tillsammans med ökad militär aktivitet i Östersjöområdet har skapat en större osäkerhet i Sveriges närhet. av Hans Wallmark Klimat- och miljöfrågan är en av vår tids största utmaningar. Det innebär också nya prövningar för kris- och säkerhetsberedskapen och är ett perspektiv som behöver prioriteras. Många av dagens konflikter runt om i världen har sin grund i, eller förvärras av, klimat- och miljörelaterade faktorer. Klimatförändringar som medför ökenutbredning och torka såväl som översvämningar slår hårt mot människor med bland annat stora flyktingströmmar som följd. Klimatfrågan är därför även en viktig säkerhetsfråga som kräver utvecklade svar. Lämna förslag till arbetsgrupperna Har du några politiska förslag som du tycker är viktiga och vill att arbetsgrupperna ska ta del av? Skicka in dem till oss. Nya Moderaterna behöver alla goda idéer för att utvecklas och ditt bidrag behövs. Gör så här: Beskriv vilket område/arbetsgrupp förslaget är riktat till Redogör kort för bakgrund till förslaget Lämna förslag eller identifierade utmaningar i punktform Försök avgränsa till max en sida per förslag Trygghet mot brott i hela Sverige Posta ditt brev till: Politikutveckling Nya Moderaterna Box STOCKHOLM En väl utformad rättspolitik som förebygger, hindrar och bekämpar brottslighet bidrar till ett tryggare samhälle. För att öka tryggheten krävs arbete på alla nivåer där det lokala perspektivet är betydelsefullt. Kommunala myndigheter, organisationer, företag och polisen måste samverka. Det gäller såväl i det förebyggande arbetet för att motverka att unga dras in i missbruk och kriminalitet, men också när det gäller insatser för att motverka grov kriminalitet. Brottsoffer måste få mer stöd och hjälp. Det krävs ytterligare insatser för att motverka våld i nära relationer och sexualbrott. Förutsättningar för kvinno- och tjejjourer kan förbättras. Lika så behöver brott som begås mot människor på grund av sexuell läggning, könsidentitet, religion eller etnisk tillhörighet motverkas kraftigare. Risker för nya terrordåd behöver hanteras på den säkerhetspolitiska arenan, men radikalisering och extremism måste mötas på fler sätt. I det lokala arbetet är möjligheterna till förebyggande och förhindrande insatser stora. av Beatrice Ask Arbetsgruppen ska komma med förslag om hur det lokala samarbetet för ökad trygghet kan utvecklas, hur brottsofferinsatserna ska förbättras, samt ge exempel på initiativ för ett effektivare arbete mot hatbrott.
6 INTERVJU: Anna Kinberg Batra Stort grattis Anna Kinberg Batra! Du är partiordförande. Hur känns det? Först och främst vill jag tacka för det förtroende jag har fått. Det är med stort engagemang och styrka som vi nu går in i en nystart. Det kommer att vara ett lagarbete för att vi ska utvecklas och förtjäna väljarnas förtroende år Den kommer att ta sin utgångspunkt i den potential som finns i vårt land men som ännu inte tas tillvara. Vår politik ska utvärderas och utvecklas. Redan nu har jag pekat ut områden där vi behöver utvecklas. Vi har tillsatt sex arbetsgrupper med deltagare från hela landet som gemensamt ska ta fram rapporter med förslag för hur bland annat jobben kan bli fler, integrationen bättre, välfärden mer tillgänglig och vår försvarsförmåga starkare. Vad kommer bli den största utmaningen? Vår största utmaning men också möjlighet, är arbetet med nya reformförslag som svarar upp mot de problem människor upplever i sin vardag och möter de utmaningar som vi står inför i en föränderlig omvärld. För det är endast genom att kunna presentera lösningar för hur Sverige kan mer som vi kommer att kunna stå redo att vinna nästa val. Hem: Född i Skärholmen, uppvuxen i bland annat Holland och bor nu i Nacka. Utbildning: Civilekonom och språkstudier. Familj: Maken David och en dotter. Arbetslivserfarenhet: Egenföretagare och bland annat budbilschaufför. Gör på fritiden: Umgås med familjen, rör mig ute i naturen och lyssnar på musik. Kuriosa: Ville bli veterinär som ung och har bland annat skrivit boken Indien från stackare till stormakt. Politisk erfarenhet: Tidigare ordförande för studentkåren vid Stockholms universitet, ledamot i Muf:s förbundsstyrelse, ledamot i landsting- och kommunfullmäktige, riksdagsledamot för första gången 2001, Moderaternas första ordförande i finansutskottet, samt tidigare gruppledare i riksdagen. Vad är det som driver dig i ditt arbete? Jag tror på den kraft som finns hos människor. Men den kraften måste få komma fram hos alla och så är det inte i dag. Det finns trösklar som behöver sänkas och hinder kvar att riva. I ditt stämmotal nämnde du att utveckling ska fortsätta hur kommer det att se ut? Hur ska arbetsgrupperna arbeta? Grupperna har en tydlig uppgift att involvera hela partiet i sitt arbete. Det ska finnas goda möjligheter för partiaktiva, lokalföreningar och länsförbund att påverka gruppernas slutsatser. Det är även viktigt att grupperna för en dialog med akademi, organisationer och andra centrala aktörer inom respektive område. Förslagen som presenteras ska vara förankrande i forskning och beprövad erfarenhet. Sverige kan mer är tre ord vi hör dig säga ofta vad menar du med det? Jag tror på Sverige, vi är ett land som är bra på så många sätt men vi kan mer. Jobben kan bli fler, kvaliteten i välfärden kan höjas, integrationen kan förbättras och unga kan lära sig mer i skolan. Det är det jag menar med Sverige kan mer, jag är övertygad om att Sverige vill och har förmågan att ge mer. Följ Anna på Facebook: facebook.com/kinbergbatra
7 KALLELSE: Partistämma 2015 Sverigedagen I enlighet med stadgarna för Moderata Samlingspartiet, 8 mom 4, kallas här till ordinarie partistämma torsdagen den 15 oktober till söndagen den 18 oktober 2015 på Karlstad Congress Culture Centre i Karlstad. Till partistämman samlas partistyrelsen och 200 valda ombud från hela landet. Förutom val av partistyrelse kommer stämman att behandla förslag från partistyrelsen och motioner från enskilda medlemmar, föreningar, kretsar, fullmäktigegrupper och förbund. Motioner från enskilda medlemmar med flera ska senast den 12 maj sändas till det förbund som motionären tillhör. Nationell dag för politikutveckling Lördagen den 7 mars 2015 är det dags för Sverigedagen på Kistamässan utanför Stockholm. Konferensen är en av Nya Moderaternas viktigaste händelser under året och vänder sig till alla moderater som är aktiva i föreningar eller har förtroendeuppdrag runt om i landet. Syftet med Sverigedagen är att samla moderater från hela landet för att för att diskutera Sveriges framtidsutmaningar och samtala om hur vi kan utveckla vår politik. Förutom tal och panelsamtal i plenum blir det seminariepass i form av workshops. För mer information, vänligen besök: Stockholm i februari 2015 Anna Kinberg Batra Partiordförande Tomas Tobé Partisekreterare
VÄLKOMMEN TILL SVERIGEDAGEN! AVBOKNINGSREGLER KOSTNADER MINGEL, LÖRDAG KVÄLL UPPLYSNINGAR TRANSPORTER ANMÄLAN VIA WEBB
Nationell dag för politikutveckling: VÄLKOMMEN TILL SVERIGEDAGEN! Lördagen den 7 mars 2015 träffas vi på Kistamässan utanför Stockholm för att diskutera s framtidsutmaningar. Konferensen är en av Nya Moderaternas
Läs merSveriges framtidsutmaningar och Nya Moderaternas prioriterade politikområden
Sveriges framtidsutmaningar och Nya Moderaternas prioriterade politikområden Sveriges framtidsutmaningar och Nya Moderaternas prioriterade politikområden 2 Inledning Nya Moderaterna är nu i början av en
Läs merVI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE!
VI VILL GÖRA ETT BRA SVERIGE BÄTTRE! Sverige har blivit bättre men vi är inte klara. Valet 2014 handlar om hur jobben ska bli fler. Nu är det ett år kvar till valet. Nya Moderaterna har tillsammans med
Läs merOmfattande reformarbete
2017-09-14 Omfattande reformarbete Politikutveckling och omprövning för att lösa samhällsproblem Fem reformgrupper tillsattes hösten 2016 Brett arbete med företrädare från hela landet Regelbunden intern
Läs merÖver 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04
Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 2014-06-04 Över 5 miljoner människor i jobb år 2020 Sverige byggs starkt genom fler i arbete. När fler arbetar kan vi fortsätta lägga grund för och värna allt det
Läs merdnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:1457 av Erik Bengtzboe (M) Politik för fler jobb och bättre integration
Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:1457 av Erik Bengtzboe (M) Politik för fler jobb och bättre integration Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen
Läs merVALMANIFEST Återupprätta samhällskontraktet
VALMANIFEST 2018 Återupprätta samhällskontraktet Mycket är bra i Sverige men det finns också mycket att ta tag i Lönar sig för dåligt att gå från bidrag till arbete Stöldligor på landsorten Växande skuggsamhälle
Läs merUtgiftsområde 13 Integration och jämställdhet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:3265 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen för 2017 inom
Läs merVi är Vision! Juni 2016
Vi är Vision! Juni 2016 2 Inledning Under några år har vi tillsammans byggt Vision och vi har varit framgångsrika. Allt fler väljer att bli medlemmar i Vision. Vi växer för varje dag som går. Bilden och
Läs merMotion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans
Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans 1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning...1 2 Förslag till riksdagsbeslut...1 3 Inledning...2 4 Nolltolerans
Läs merKalmar län kan mer. Vi vill ha de bästa svaren på Kalmar läns framtidsutmaningar. Handledning för politikutveckling Kalmar län 2015-17
Kalmar län kan mer Vi vill ha de bästa svaren på Kalmar läns framtidsutmaningar Handledning för politikutveckling Kalmar län 2015-17 Kalmar län kan mer Vi vill ha de bästa svaren på Kalmar läns framtidsutmaningar.
Läs meren hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.
en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker
Läs merMotion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv
Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2275 av Elisabeth Svantesson m.fl. (M) Bättre omställning och ett längre arbetsliv Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
Läs merMedarbetarenkät 2011. <<Organisation>> <<Verksamhet>> <<Område>> <<Resultatenhet>> <<Undergrupp>> Dags att tycka till om ditt jobb!
Medarbetarenkät 2011 Dags att tycka till om ditt jobb! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan
Läs merUtgiftsområde 13 Integration och jämställdhet
Kommittémotion otion till riksdagen 2016/17:3265 av Elisabeth Svantesson m.fl. () Utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet Sammanfattning oderaterna vill förbättra integrationen med tidiga insatser
Läs merValplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling
Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité
Läs merPolicy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler
Policy mot våldsbejakande extremism Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Diarienummer: KS/2016:392 Dokumentet är beslutat av: skriv namn på högsta beslutade funktion/organ Dokumentet beslutades
Läs merSIFO-undersökning: Ungas röst & makt i samhället. Världsnaturfonden WWF & WWF Sweden Youth Juni 2018
SIFO-undersökning: Ungas röst & makt i samhället Världsnaturfonden WWF & WWF Sweden Youth Juni 2018 Många unga upplever att de inte påverkar samhället och utvecklingen i Sverige Undersökningen visar att
Läs merMed engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
Läs merGRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram
En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram BY: George Ruiz www.flickr.com/koadmunkee/6955111365 GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING Partiprogrammet i sin helhet kan du läsa på www.mp.se/
Läs merLagen om anställningsskydd
Enskild motion Motion till riksdagen 2016/17:447 av Isabella Hökmark (M) Lagen om anställningsskydd Förslag till riksdagsbeslut Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd
Läs merjuni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund
juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund Inledning och bakgrund Förbundsmötet i Norrköping 2012 beslutade att se över värdegrunden och presentera förslag till värdegrund för Vision på förbundsmötet
Läs merFler jobb till kvinnor
Fler jobb till kvinnor - Inte färre. Socialdemokraternas politik, ett hårt slag mot kvinnor. juli 2012 Elisabeth Svantesson (M) ETT HÅRT SLAG MOT KVINNOR Socialdemokraterna föreslår en rad förslag som
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 1. Arbetssätt och uppdrag 1. Jag är insatt i målen för min grupp/enhet/avdelning. c c c c c c 2. Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete. c c c c c c 3....
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merAlla behövs i ett växande Stenungsund!
Alla behövs i ett växande Stenungsund! Stenungsund - en ort för alla Stenungsund ska vara attraktivt för alla som bor här, våra besökare och för näringslivet. Kommunens verksamheter ska ge bästa möjliga
Läs mer!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!
Feminism för alla Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september Vi har en feministisk politik som också arbetar med antirasism och mänskliga rättigheter.
Läs merLikabehandling - handlingsplan 2013-2015
Likabehandling - handlingsplan 2013-2015 Vi vill motverka diskriminering av människor på grund av kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder,
Läs merPersonalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Läs mernystart linkoping.sd.se
nystart LINKÖPING linkoping.sd.se Namn: Jonas Andersson Född: 1989 Bor: Vasastaden i centrala Linköping Gruppledaren har ordet Jag kommer ursprungligen från Eskilstuna, men är sedan år 2009 stolt Linköpingsbo
Läs merSÅ FUNKAR ARBETS LINJEN
SÅ FUNKAR ARBETS LINJEN SÅ FUNKAR ARBETSLINJEN Jobben är regeringens viktigaste fråga. Jobb handlar om människors möjlighet att kunna försörja sig, få vara en del i en arbetsgemenskap och kunna förändra
Läs merVALPROGRAM FRAMTID LULEÅ U L E Å
VALPROGRAM FRAMTID LULEÅ 2019-2022 L U L E Å FRAMTID LULEÅ Det går bra för Luleå. 2017 växte Luleå kommuns befolkning med fler än någonsin under ett år, en utveckling som sprider optimism och framtidstro.
Läs merMedarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014
Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014 Precis som i förra årets medarbetarundersökning är det 2014 en gemensam enkät för chefer och medarbetare. Detta innebär att du svarar på frågorna i enkäten utifrån
Läs mer5 röster för Europa. 5 röster för Europa Publicerad på Nya Moderaterna (http://www.moderat.se)
En förutsättning för ett bra val är att vi är många som är aktiva. I Europavalen har valdeltagandet traditionellt sett varit lågt vilket innebär att det parti som fått flest sympatisörer att gå och rösta
Läs merKommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
Läs merStockholms läns landstings Personalpolicy
Stockholms läns landstings Personalpolicy Beslutad av landstingsfullmäktige 2010-06-21 1 2 Anna Holmberg, barnmorska från ord till verklighet Personalpolicyn stödjer landstingets uppdrag att ge god service
Läs merSTRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~
STRATEGISK PLAN ~ 2015 2018 ~ FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR GOD LIVSKVALITET Vår främsta uppgift är att skapa förutsättningar för god livskvalitet. Detta gör vi genom att bygga välfärden på en solidarisk och jämlik
Läs merVi bygger Växjö starkt!
Vi bygger Växjö starkt! Växjö - en kommun för hoppfulla! Växjö är en riktigt bra kommun. Vi ligger i absolut framkant i miljö & hållbarhet, vi är med i toppen när det gäller företagsklimat och bygger mest
Läs merKANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN 29-31 MAJ 2015
KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN 29-31 MAJ 2015 VALKRETS 2 Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö, Tranås och Vetlanda 4 ombud ska väljas i kretsen Presentation av de 8 kandidater som kandiderar i valkrets 3
Läs merInbjudan till Sydostkonferens 2015
Inbjudan till Sydostkonferens 2015 Moderaterna i Östra Götaland har nöjet att inbjuda till årets stora evenemang i sydöstra Sverige Sydostkonferensen! Vi vänder oss i första hand till samtliga kommunal-
Läs merMed spaning på fram/den
Nr 3 2016 Med spaning på fram/den Fyra år är en lång tid. Fyra år är en kort tid. Alla tuffa förslag ska läggas under första året under mandatperioden. Lite för att folk ska glömma, men mycket för att
Läs merSocialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Läs merPLAN FÖR ETT STARKARE KARLSKRONA
PLAN FÖR ETT STARKARE KARLSKRONA Camilla Brunsberg @camillabrunsberg @Brunsberg En plan för ett starkare Karlskrona Under vår moderata ledning har Karlskrona under flera år haft en fantastisk utveckling
Läs merPolicy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
Läs merIntegrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Läs merFunktionsrätt Sveriges idéprogram
Funktionsrätt Sveriges idéprogram Antaget på kongressen 2017 Funktionsrätt Sverige 2017 Konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning antogs av Förenta Nationerna år 2006. Sverige har
Läs merUtgiftsområde 4 Rättsväsendet
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:3310 av Beatrice Ask m.fl. (M) Utgiftsområde 4 Rättsväsendet Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen för 2017 inom utgiftsområde 4 Rättsväsendet
Läs merLOs politiska plattform valet 2018
LOs politiska plattform valet 2018 Landsorganisationen i Sverige 2018 Grafisk form: LO Produktion och tryck: Bantorget Grafiska AB, Stockholm 2018 isbn 978-91-566-3298-3 lo 18.03 2 000 Trygghet för vanligt
Läs merChefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta
Läs merValprogram 2018 Moderaterna i Kävlinge
Valprogram 2018 Moderaterna i Kävlinge Vår långsiktiga ambition är att göra Kävlinge till Sveriges bästa kommun att bo, arbeta och leva i. Inför 2018 års val söker vi ditt förtroende för att under åren
Läs merPersonalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Läs merFOKUS SIGTUNA KOMMUN SIGTUNA KOMMUN SKA INTE VARA VILDA VÄ(N)STERN. Rösta moderat den 9 september!
FOKUS EN TIDNING FRÅN NYA MODERATERNA I #1 2018 Ulf Kristersson och Olov Holst SIGTUNA KOMMUN SKA INTE VARA VILDA VÄ(N)STERN Rösta moderat den 9 september! JAG VILL INTE BO I VILDA VÄ(N)STERN! DET ÄR NU
Läs merMål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Östra Göteborg ska
Läs merGÖTEBORGS STADS MEDARBETARENKÄT 2014 Resultat uppdelat på kön Arbetssätt och uppdrag
Arbetssätt och uppdrag 1.1 Jag är insatt i målen för min grupp/enhet/avdelning 1.4 I vår grupp/enhet/avdelning följs våra mål upp och utvärderas på ett bra sätt Betyg 5 (%) 71 Betyg 5 (%) 23 Betyg 4 (%)
Läs merStrategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun
Strategi för integration och mångfald i Nyköpings kommun Antagen av Kommunfullmäktige den 9 sept 2008 Strategi för mångfald och integration Inledning Integrationspolitik berör hela befolkningen och hela
Läs merMöjligheternas Katrineholm skapar vi tillsammans Vår politik för jobb, välfärd och utveckling
Möjligheternas Katrineholm skapar vi tillsammans Vår politik för jobb, välfärd och utveckling 2011 2014 Socialdemokraterna i Katrineholm Göran Dahlström, kommunstyrelsens ordförande Katrineholm i jobb
Läs merGÖTEBORGS STADS MEDARBETARENKÄT Grundskola/Grundsärskola 1 Resultat uppdelat på kön Arbetssätt och uppdrag
Arbetssätt och uppdrag 1.1 Jag är insatt i målen för min grupp/enhet/avdelning 1.4 I vår grupp/enhet/avdelning följs våra mål upp och utvärderas på ett bra sätt Betyg 5 (%) 62 64 53 57 Betyg 5 (%) 11 13
Läs merTillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning
Inriktningsdokument 2014-05-26 Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning KS 2014/0236 Beslutad av kommunfullmäktige den 26 maj 2014. Inriktningen gäller för hela den kommunala
Läs merNYA MÖJLIGHETER FÖR SVERIGE
NYA MÖJLIGHETER FÖR SVERIGE REFORMER FÖR JOBB, UTBILDNING, HÅLLBAR UTVECKLING OCH TRYGG VÄLFÄRD 1. INLEDNING Alliansen har sedan 2004 gjort en historisk resa tillsammans. Gemensamt har vi vunnit två val,
Läs merAlla behövs för ett bättre Lysekil
Alla behövs för ett bättre Lysekil Bäst i klassen i ekonomi Kommunens utgifter är alldeles för stora i förhållande till intäkterna. Moderaterna lovar att skapa en ekonomi som tar oss ut ur krisen. Med
Läs merRiktiga jobb åt alla. Strategi för full sysselsättning för funktionshindrade september 2006. www.centerpartiet.se
Riktiga jobb åt alla Strategi för full sysselsättning för funktionshindrade september 2006 www.centerpartiet.se Arbetslösheten bland funktionshindrade har ökat Ingen grupp i samhället har drabbats så hårt
Läs merJa till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot
Ja till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot Riksdagen: Rösta på mig Viktiga frågor som jag vill arbeta med är Integration, jämställdhet, utbildning och socialafrågor.
Läs merRösta på mig. Stefan Käll Nr 2 på Folkpartiets riksdagslista www.folkpartiet.se/stefankall stefan.kall@liberal.se
Ja till framtiden! Riksdagen: Rösta på mig Viktiga frågor som jag vill arbeta med är Integration, jämställdhet, utbildning och socialafrågor. Jag tror att jag kan uträtta en hel del bra saker som politiker.
Läs merNacka kommun MU Resultatrapport Totalt. Skala: 1 till 5. Grupper och svarsstatistik. % Positiva 4-5. % Neutrala 3.
Nacka kommun MU 2018 Resultatrapport Totalt Skala: 1 till 5 % Positiva 4-5 % Neutrala 3 % Negativa 1-2 Frekvens = Svarsfrekvens per fråga/område Medelvärde redovisas med två decimaler vid sidan om staplarna
Läs merEn skola och utbildning som främjar social rörlighet
Kommittémotion M Motion till riksdagen 2018/19:2836 av Erik Bengtzboe m.fl. (M) En skola och utbildning som främjar social rörlighet Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs
Läs merUtgiftsområde 5 Internationell samverkan
Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:3306 av Karin Enström m.fl. (M) Utgiftsområde 5 Internationell samverkan Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen för 2017 inom utgiftsområde
Läs merMer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014
Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014 Innehåll Vad avgör val? Förmågan att: Se människors problem och utmaningar Föreslå konkreta åtgärder
Läs merMER ÄN BARA GRUNDTRYGGHET.
VI ÄLSKAR VÄLFÄRD MER ÄN BARA GRUNDTRYGGHET. Välfärden ska erbjuda mer än bara grundtrygghet. Den ska omfatta alla oavsett inkomst och finansieras solidariskt. Välfärden ska hålla en hög kvalitet och styras
Läs merProgram för ett Integrerat samhälle
Hans Johansson Handläggare 033-35 85 73 SKRIVELSE Datum 2019-05-14 Instans Arbetslivsnämnden Dnr ALN 2019-00055 1.1.3.0 Sida 1(1) Program för ett Integrerat samhälle Arbetslivsnämndens beslut Arbetslivsnämnden
Läs merUngdomspolitisk Strategi Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner
p.2014.808 Dnr.2011/354 Ungdomspolitisk Strategi Strategi Plan/program Riktlinje Regler och instruktioner Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-04-08 59 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Läs merEn regering måste kunna ge svar. Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar.
En regering måste kunna ge svar Alliansregeringen förbereder sig tillsammans. Vi håller vad vi lovar. 2014-08-27 Mer trygghet för Sveriges äldre Sverige är världens bästa land att åldras i. Alliansregeringens
Läs merKommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla
Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt
Läs merInternationalisering. Globaliseringen. 26 Program E: Ledande nordlig region
Internationalisering Globaliseringen Ökat informationsutbyte och minskade hinder för migration, investeringar och handel har påverkat den ekonomiska utvecklingen i världen. Globaliseringen har dessutom
Läs meralla kan bidra alla kan påverka alla kan arbeta = Socialt f öretagande tillväxt och vinster för alla PRESSMAPP Almedalsveckan 2009
alla kan bidra alla kan påverka alla kan arbeta = Socialt f öretagande tillväxt och vinster för alla 100% PRESSMAPP Arrangör: - Sociala arbetskooperativens intresseorganisation - och företagsrådgivaren
Läs merDet här är Moderaterna.
Alla jobb behövs. Vi ska leda klimatarbetet. Värna välfärden. Du ska känna dig trygg. Rättvis vård för alla. Migration och integration stärker Sverige. Det här är Moderaterna. Foto: peter knutson Hej!
Läs merLOs politiska plattform inför valet 2014
LOs politiska plattform inför valet 2014 LOs politiska plattform inför valet 2014 Sveriges löntagare behöver en ny politik och en ny regering. Arbetslösheten är idag högre än vid regeringsskiftet 2006.
Läs merPOLITIKER I EMMABODA KOMMUN
POLITIKER I EMMABODA KOMMUN VARFÖR ENGAGERA SIG? EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN FÖRORD Denna broschyr är en sammanställning av ett intervjuarbete som gjorts under slutet av sommaren 2018.
Läs merÖverenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun
Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun Godkänd av kommunfullmäktige 2012-06-12 Värdegrund Ett samhälle där människors ideella och idéburna engagemang och samverkan tillvaratas
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs mersocialdemokraterna.se/dalarna
ETT KOMPETENSLYFT FÖR DALARNA DALARNA SKA KONKURRERA MED KUNSKAP OCH INNOVATIONER RÖSTA DEN 14 SEPTEMBER.. ETT BÄTTRE DALARNA.. FÖR ALLA.. socialdemokraterna.se/dalarna 2 (6) Kompetensbrister i dagens
Läs mer12 Underlag för budget 2019 med inriktning 2020 och 2021 AMN
Sida 19 (28) 12 Underlag för budget 2019 med inriktning 2020 och 2021 AMN 2018-0112-1.2.1 Arbetsmarknadsnämndens beslut 1. Arbetsmarknadsnämnden godkände Underlag för budget 2019 med inriktning 2020 och
Läs merMÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN
MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN 2015 2025 Ett sammanhållet Växjö Lättläst version 2016 Växjö kommun Ansvarig utgivare: Växjö kommun www.vaxjo.se Översatt till lättläst svenska av Bjelle Media AB, Ylva
Läs merSUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014
SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014 Sunne kan bättre! Vi Moderater i Sunne kommun är beredda att ta ansvar och leda kommunen efter valet 2014. Vi vill bidra till att alla i högre grad ska kunna
Läs merStrategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Personalpolitiskt program. Personalpolitiskt program 1
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för Borås
Läs merVärdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden
Värdegrund för HRF Vårt ändamål Hörselskadades Riksförbund (HRF) är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden organisation, vars ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen samt värna våra
Läs merAndra arbetsmarknadsutskottets betänkande 2014:2AU1. Arbetsmarknadsfrågor 2014:2AU1
Andra arbetsmarknadsutskottets betänkande Arbetsmarknadsfrågor behandlar i detta betänkande 5 motioner om arbetsmarknadsfrågor. Motion I motion 2014:2A3Fr, Utjämna löneskillnader mellan män och kvinnor
Läs merKommittédirektiv. Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå. Dir. 2014:157
Kommittédirektiv Större genomslag för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet på lokal nivå Dir. 2014:157 Beslut vid regeringssammanträde den 18 december 2014 Sammanfattning En kommitté
Läs merStrategi för integration i Härnösands kommun
INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder
Läs merDokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010
Dokumentation från överenskommelsedialog 30/9 2010 Arrangör: Sociala samverkansrådet Moderator: Ingrid Bexell Hulthén Text och foto: Malin Helldner Bakgrund I mars 2010 bildades ett samverkansråd i Göteborg.
Läs merFramtidsbilder från livet i Norrbotten 2030
Framtidsbilder från livet i Norrbotten 2030 Områden som Kraftsamlingarnas Unga Jämställdhet Mångfald Integration Självbilden som en röd tråd Områden som Kraftsamlingarnas Unga Kraftsamlingens deltagare
Läs merKandidater i sjöstaden kommun och landsting. Kandidater 2014
Kandidater i sjöstaden kommun och landsting Kandidater 2014 I denna folder presenteras Sjöstadsföreningens kandidater till Kommun och Landsting Krets 1 Moderaterna i Sjöstaden är en aktiv lokalförening
Läs merLandsorganisationen i Sverige 2013
Integrationspolicy Landsorganisationen i Sverige 2013 Foto: Lars Forsstedt Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet, Stockholm 2013 isbn 978-91-566-2907-5 lo 13.12
Läs merVISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET
- DET GODA LIVET Gemensam inriktning för att stärka Västra Götaland som en attraktiv region. Har tagits fram tillsammans med kommunförbunden och i samarbete med organisationer, högskolor/universitet, statliga
Läs merSammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll?
Slutrapport 2015-03-04 Sammanställning av diskussioner kring filmen Spelar kön någon roll? Inledning Kommunstyrelsen i Skellefteå kommun har beslutat att jämställdhetsfrågorna ska integreras i all verksamhet
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan Antagen av kommunfullmäktige , 9 SÄTERS KOMMUN
Jämställdhets- och mångfaldsplan 2016-2018 Antagen av kommunfullmäktige 2016-02-15, 9 SÄTERS KOMMUN 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Jämställdhet... 3 Ansvar för jämställdheten... 3 Säters kommuns
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse
Läs merLänsgemensam folkhälsopolicy
Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar
Läs merAntagen av kommunfullmäktige
Antagen av kommunfullmäktige 2015-05-13 1 Innehåll... 2 1. Inledning och bakgrund... 3 2. Uddevalla kommuns vision... 3 3. Omvärldens påverkan... 3 3.1 Nationell påverkan... 3 3.2 Lokal påverkan... 4 4.
Läs merDragonens Likabehandlingsplan 2009
Dragonens Likabehandlingsplan 2009 Solna Stad 2009-08-29 Likabehandlingsplan för Dragonens förskola 2009 Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling tydliggör och skärper verksamhetens
Läs mer