1. KPA Pensionsservice AB, , Östgötagatan 90, Stockholm
|
|
- Vilhelm Sundström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 KKV2023, v1.3, BESLUT Dnr 276/ (23) Anmälande företag 1. KPA Pensionsservice AB, , Östgötagatan 90, Stockholm 2. KPA Pensionsförsäkring AB, , Östgötagatan 90, Stockholm Ombud för 1 och 2: advokaten Claes Langenius och jur. kand. Maria Westerberg, Advokatfirman Hammarskiöld & Co, Box 2278, Stockholm Andra parter och medverkande i koncentrationen 3. SPP Liv Pensionstjänst AB, , Stockholm 4. SPP Livförsäkring AB, , Stockholm Ombud för 3 och 4: advokaterna Helena Höök och Johan Karlsson, Advokatfirman Vinge, Box 1703, Stockholm Saken Anmälan enligt 4 kap. 7 konkurrenslagen (2008:579), KL, om företagskoncentration; pensionsadministrationstjänster Beslut Konkurrensverket lämnar KPA Pensionsservice AB:s förvärv av ensam kontroll över SPP Liv Pensionstjänst AB, samt KPA Pensionsförsäkring AB:s förvärv av ensam kontroll över ett livförsäkringsbestånd avseende avtalsområdet KAP-KL från SPP Livförsäkring AB, utan åtgärd. Adress Stockholm Besöksadress Torsgatan 11 Telefon Fax konkurrensverket@kkv.se
2 Dnr 276/ (23) Anmälan 1. KPA Pensionsservice AB (KPA Pensionsservice) har anmält förvärv av ensam kontroll över SPP Liv Pensionstjänst AB (SPP Pensionstjänst). KPA Pensionsförsäkring har i samma anmälan anmält förvärv av ensam kontroll över ett livförsäkringsbestånd avseende avtalsområdet KAP-KL (Livförsäkringsbeståndet) från SPP Livförsäkring AB (SPP Livförsäkring). Den 10 juni 2013 beslutade Konkurrensverket att genomföra en särskild undersökning av koncentrationen enligt 4 kap. 11 KL. Företagskoncentrationen 2. KPA Pensionsservice och SPP Livförsäkring undertecknade den 19 mars 2013 ett aktieöverlåtelseavtal (Aktieöverlåtelseavtalet) avseende KPA Pensionsservices köp av samtliga aktier i SPP Pensionstjänst. KPA Pensionsförsäkring och SPP Livförsäkring undertecknade samma dag, dvs. den 19 mars 2013, dels ett avtal avseende överlåtelse av försäkringsrörelse (Rörelseöverlåtelseavtalet), dels ett avtal avseende överlåtelse av ett försäkringsbestånd (Beståndsöverlåtelseavtalet). Beståndsöverlåtelseavtalet utgör en integrerad del av Rörelseöverlåtelseavtalet och utgör tillsammans det s.k. Livförsäkringsbeståndet. 3. Det är fråga om två separata förvärv. De sker dock samtidigt och har ett nära samband med varandra. Rörelse- och beståndsöverlåtelsen är också villkorad av att KPA Pensionsservice har tillträtt aktierna i SPP Pensionstjänst i enlighet med Aktieöverlåtelseavtalet. De förvärvande bolagen kontrolleras ytterst av samma ägare. Vidare kontrolleras det förvärvade bolaget och Livförsäkringsbeståndet ytterst av samma ägare på säljarsidan. Förvärven ska därför bedömas som en koncentration med hänsyn till såväl koncentrationens struktur som bestämmelsen om successiva förvärv i 4 kap. 8 KL. 4. SPP Pensionstjänsts omsättning, tillsammans med den omsättning som är hänförlig till det förvärvade Livförsäkringsbeståndet, översteg inte 200 miljoner kronor i Sverige under föregående räkenskapsår. Koncentrationen är därmed inte anmälningspliktig enligt 4 kap. 6 KL. Eftersom de berörda företagens sammanlagda omsättning föregående räkenskapsår översteg en miljard kronor i Sverige, får emellertid part eller annan medverkande i koncentrationen frivilligt anmäla koncentrationen enligt 4 kap. 7 p. 2. KPA Pensionsservice och KPA Pensionsförsäkring har gjort en sådan frivillig anmälan.
3 Dnr 276/ (23) Företagen KPA-bolagen 5. KPA Pensionsservice och KPA Pensionsförsäkring ingår i KPA-koncernen. KPA Pensionsservice kontrolleras ensamt av KPA AB och KPA Pensionsförsäkring kontrolleras ensamt av KPA Livförsäkring AB som i sin tur kontrolleras ensamt av KPA AB. KPA AB ägs till 60 procent av Folksam ömsesidig Livförsäkring (Folksam Liv) och till 40 procent av SKL Företag AB (SKL Företag). Ett aktieägaravtal ger Folksam Liv och SKL Företag gemensam kontroll över KPA AB. SKL Företag är ett helägt dotterbolag till Sveriges Kommuner och Landsting och är moderbolag i SKL Företag-koncernen. 6. KPA Pensionsservices huvudsakliga verksamhet består av administration av tjänstepensioner för avtalsområdet KAP-KL. KAP-KL är den kollektivavtalade tjänstepensionslösning som gäller inom framför allt kommuner och landsting. KPA Pensionsservice administrerar även tjänstepensioner för det kooperativa området. Därtill har KPA Pensionsservice en valcentral (Pensionsvalet). Valcentralen administrerar valet av premiebestämda tjänstepensioner för ett antal pensionsavtal inom det kommunala och kooperativa området. 7. KPA Pensionsförsäkring är ett icke vinstutdelande livförsäkringsaktiebolag som tillhandahåller traditionell livförsäkring och fondförsäkring huvudsakligen i form av tjänstepensionsförsäkringar. SPP-bolagen 8. SPP Pensionstjänst, försäkringsrörelsen och Livförsäkringsbeståndet ägs av SPP Livförsäkring, som i sin tur kontrolleras ensamt av Storebrand Holding AB. Storebrand Holding AB är ett helägt dotterbolag till det norska Storebrand Livforsikring AS som ytterst kontrolleras av Storebrand ASA. 9. SPP Pensionstjänsts verksamhet utgörs, efter omstrukturering inför den aktuella transaktionen, av tjänstepensionsadministration för det kommunala området. Även SPP Pensionstjänst har en valcentral (Electum) som administrerar valet av premiebestämd tjänstepension för avtalsområdet KAP-KL. 10. SPP Pensionstjänsts pensionsadministration avseende skuldförda tjänstepensioner för det kommunala området är utlagd på entreprenad (outsourcad) till Logica Sverige AB (CGI/Logica) 1 sedan år Samarbetsavtalet kommer att sägas upp och den outsourcade pensionsadministrationsverksamheten kommer att återtas av SPP Pensionstjänst i samband med att koncentrationen genomförs. 1 Logica Sverige AB är numera namnändrat till CGI Sverige AB.
4 Dnr 276/ (23) 11. Livförsäkringsbeståndet avser ett bestånd av förmånsbestämda försäkringsavtal enligt de kollektivavtalade pensionsavtalen KAP-KL, PFA och PA-KL, tillhörande riskförsäkringar samt tillgångar svarande mot försäkringsförpliktelserna. Det har i ärendet inte framkommit några synpunkter eller andra omständigheter som tyder på att förvärvet av Livförsäkringsbeståndet skulle medföra några negativa effekter för konkurrensen. Det förvärvet kommer därför inte att beröras vidare i beslutet. Parterna överlappande verksamhet 12. Det föreligger i ärendet en horisontell överlappning mellan KPA Pensionsservice och SPP Pensionstjänst i fråga om tillhandahållande av administration av tjänstepensioner för kommuner och landsting. 13. Fortsättningsvis används de sammanfattande beteckningarna KPA respektive SPP utom på de ställen där det är nödvändigt för förståelsen att skilja mellan KPA Pensionsservice och KPA Pensionsförsäkring respektive SPP Pensionstjänst och SPP Livförsäkring. 14. Likaså används i den följande framställningen ordet kommuner som en sammanfattande beteckning för kommuner, landsting och kommunala bolag. 2 Bakgrund Utredningsåtgärder 15. Konkurrensverket har under utredningen ställt kompletterande frågor till parterna i koncentrationen och inhämtat underlag i form av bland annat strategidokument, presentationer och andra interna dokument som tagits fram såväl innan koncentrationen var påtänkt som inför den planerade koncentrationen. Verket har också skickat ut frågor till, och i flera fall hållit kompletterande intervjuer med, bland andra kunder (kommuner och landsting), andra aktörer än parterna som tillhandahåller tjänster inom pensionsadministration, IT-konsulter och pensionskonsulter. 16. Vidare har Konkurrensverket inhämtat dokumentation över samtliga upphandlingar under åren i form av kommunernas anbudsförfrågan, samt beräkningsunderlag och lämnade anbud från KPA, SPP och Skandikon, den ende aktör utöver parterna som erbjuder tjänstepensionsadministration för det kommunala området. Det inhämtade underlaget har använts för att ta 2 För närvarande är det endast KPA som innehar avtal om pensionsadministration med landsting, även om såväl SPP som Skandikon lämnat anbud i vissa upphandlingar och SPP även innehaft avtal med landsting. Kommunala bolag har möjlighet att ansluta sig till de kommunala upphandlingarna. Flera kommuner kan dessutom slå sig samman och upphandla tillsammans.
5 Dnr 276/ (23) fram och analysera marknadsandelar, uppgifter om lämnade anbud, prisutveckling, priskorrelationer samt marknadsdynamiken. 3 Allmänt om pensioner 17. Pensionen kan bestå av tre olika delar: allmän pension, tjänstepension och privat pensionssparande. 18. Förutom den allmänna pensionen har idag cirka 90 procent av Sveriges anställda tjänstepension genom sin arbetsgivare. Det vanligaste är att tjänstepensionen är bestämd i ett kollektivavtal. Det finns emellertid många som har avtalat om andra tjänstepensionslösningar direkt med sin arbetsgivare. Administrationen av tjänstepensioner sköts av olika aktörer inom olika områden. 19. Den nu gällande kollektivavtalade tjänstepensionslösningen för kommunoch landstingsanställda kallas KAP-KL. 20. Det finns två typer av tjänstepension, förmånsbestämd och premiebestämd. I en förmånsbestämd pension är arbetstagaren garanterad en viss procentsats av sin slutlön när denne går i pension. Arbetsgivaren åtar sig att betala de ersättningar som ska komma att utgå. Förmånsbestämda pensionsutfästelser innebär att det är osäkert för arbetsgivaren vilken den slutliga kostnaden blir. Arbetsgivaren måste därför trygga de pensionsutfästelser som avtalas. Detta sker vanligen genom egna pensionsreserver, pensionsstiftelse eller traditionell försäkring. 21. I en premiebestämd pension är det bestämt hur mycket arbetsgivaren ska betala in i premie. Hur stor pensionen blir beror sedan på hur stor avkastningen blir på den inbetalda premien. Arbetstagaren kan själv påverka detta genom att välja hur premien ska förvaltas. 22. Arbetstagaren väljer hur premien ska placeras i en s.k. valcentral. Genom valcentralen slussas premierna vidare till de placeringsalternativ som arbetstagaren valt. För den som inte gör ett aktivt val kommer premien att placeras i en försäkring som bestämts i kollektivavtalet. Inom KAP-KL förvaltas de premier, för vilka inget individval gjorts, av KPA-koncernen. Administration av tjänstepensioner 23. Det förekommer flera modeller för hur tjänstepensionen ska administreras. Inom vissa kollektivavtalsområden finns en utpekad administratör som då 3 Analysen är baserad på 140 upphandlingar av pensionsadministration för kommuner och landsting samt ett fåtal Folktandvårdscentraler som ägt rum mellan 2008 och maj 2013 (med sista inlämningsdatum för anbud den 31 maj). De studerade upphandlingarna omfattar totalt 270 kommuner, 20 landsting samt 3 folktandvårdscentraler. Det finns 290 kommuner och 20 landsting. De analyserade upphandlingarna ger således en god bild av den totala marknaden.
6 Dnr 276/ (23) får en monopolliknande ställning. Inom det kommunala området finns inte några författningsregler eller kollektivavtalsregler som bestämmer vem som ska sköta administrationen av tjänstepensionen. Kommuner och landsting upphandlar därför administrationen av tjänstepensioner enligt lagen om offentlig upphandling (2007:1091). Avtalen löper i allmänhet på ca tre år med möjlighet till ett plus ett års förlängning. Vad administrationen består i 24. Tjänsten administration av tjänstepensioner kan delas in i administration av förmånsbestämda tjänstepensioner och administration av premiebestämda tjänstepensioner. 25. Administrationen av förmånsbestämda tjänstepensioner omfattar bland annat registerföring och aktualisering av pensionsgrundande uppgifter (dvs. uppgifter om anställningar, löner etc.), bevakningar och aviseringar av pensionsavgångar, beräkning av pensionsförmåner åt anställda utifrån inrapporterade uppgifter, beräkningar av pensionsskulder för arbetsgivare och utbetalning av pension till anställda som gått i pension. I de fall arbetsgivaren har tryggat sitt åtagande genom försäkring, fakturerar leverantören arbetsgivaren en månatlig premie som sedan ligger till grund för den pension som utbetalas till den enskilde individen. Utöver detta innefattar administration av förmånsbestämd försäkring bland annat utskick av värdebesked samt viss informationsgivning. 26. I de fall den förmånsbestämda försäkringen upphandlas tillsammans med pensionsadministration ingår utöver administrationsdelen ett åtagande för leverantören att garantera den förmån man har beräknat och ställt prognos på och att den enskilda individen får ut detta belopp. För det fall en kund enbart upphandlar administration, är det istället arbetsgivaren som ansvarar för att garantera detta åtagande. 27. Administrationen av premiebestämda tjänstepensioner omfattar administration av en valcentral där anställda kan välja hur premien ska placeras. I tjänsten brukar vidare ingå administration av in- och utbetalningar, dvs. att se till att premier transfereras från arbetsgivaren till den fond den anställde valt alternativt icke-valsfonden, samt hantera utbetalningar av pensioner till pensionsberättigade. 28. För att kunna sköta administrationen krävs kunskap om alla de tjänstepensioner som finns och har funnits inom det aktuella området. Gamla tjänstepensionslösningar kan leva kvar länge efter det att nya lösningar avtalats. De gamla lösningarna finns kvar i systemet så länge någon pensionsberättigad, som någon gång under sin anställningstid omfattats av en viss lösning, fortfarande lever och uppbär pension.
7 Dnr 276/ (23) 29. Det krävs också IT-system som kan hantera alla avtal och registeruppgifter, beräkna premier, den anställdes pension, arbetsgivarens skuld m.m. 30. Kommunerna efterfrågar normalt en och samma leverantör för hela administrationen. Det bedöms inte praktiskt möjligt eller ekonomiskt intressant att dela upp uppgifterna på flera leverantörer, t.ex. separat upphandling av tillhandahållandet av valcentral för premiebestämda pensioner. 31. Ofta efterfrågas i kommunernas upphandlingar även försäkringslösningar för skuldförda förmånsberättigade pensioner, alternativt att de ingår som en option. Det förekommer även att försäkringslösningarna upphandlas separat. Relevant marknad 32. Den relevanta produktmarknaden omfattar i första hand de produkter eller tjänster som köparna anser vara utbytbara, dvs. sådana produkter eller tjänster som på grund av pris, funktion och egenskaper i övrigt kan tillfredsställa samma behov hos köparen. Den relevanta geografiska marknaden omfattar det område inom vilket de berörda företagen tillhandahåller de relevanta produkterna eller tjänsterna, inom vilket konkurrensvillkoren är tillräckligt likartade och som kan skiljas från angränsande geografiska områden på grund av väsentliga skillnader i konkurrensvillkoren. Relevant produktmarknad 33. Parterna har i anmälan anfört att den i ärendet relevanta produktmarknaden är marknaden för administration av tjänstepensionslösningar. Parterna anser att denna marknad omfattar administration av såväl kollektivavtalade som icke-kollektivavtalade tjänstepensionslösningar samt pensionsadministration som hanteras av externa leverantörer. I vart fall ska marknaden omfatta administration av tjänstepensionslösningar som avser kollektivavtalad pensionsadministration som utförs av externa administratörer. Enligt parterna är marknaden utsatt för konkurrenstryck från sådan pensionsadministration som hanteras av arbetsgivare i egen regi. Vidare kommer det efter koncentrationens genomförande att finnas ett flertal starka konkurrenter på marknaden såsom Fora, Statens tjänstepensionsverk (SPV), Collectum, Alecta, Skandikon-bolagen, PRI Pensionsgaranti, SPP Livförsäkring (och närstående bolag), CGI/Logica, Xlent och Bliwa Försäkringstjänst. Som KPA:s främsta konkurrent nämns Skandikon-bolagen (Skandikon). 34. KPA:s och SPP:s verksamheter överlappar, som ovan nämnts, avseende upphandlad administration av tjänstepensioner inom den kommunala sektorn (kollektivavtalsområdet KAP-KL), nedan kallat kommunal tjänstepensionsadministration. Konkurrensverkets bedömning för avgränsning av relevant produktmarknad har därför utgått från detta segment.
8 Dnr 276/ (23) 35. Kommuner måste tillhandahålla tjänstepensioner till sina anställda i enlighet med vad som överenskommits i kollektivavtal. Under utredningen har framkommit att det i allmänhet inte längre bedöms möjligt för en kommun att sköta administrationen helt i egen regi. Tvärtom försöker kommuner avhända sig allt fler av de uppgifter som är förknippade med tjänstepensionsadministrationen. Genom att upphandla från en extern leverantör slipper kommunerna att själva hålla sig med den specifika kompetens som är nödvändig och de behöver inte heller investera i nödvändiga IT-system som är anpassade för att administrera tjänstepensioner för den kommunala sektorn. 36. Vad som framför allt komplicerar administrationen är de kollektivavtalade förmånsbestämda tjänstepensionerna. Flera uppgifter har framkommit om att det skulle krävas prisökningar långt över 5-10 procent 4 för att kommunerna ens skulle överväga att själva ta över administrationen. Att efterfrågan inte är priskänslig styrks även av den prisanalys som Konkurrensverket har gjort utifrån upphandlingsunderlaget. Analysen baseras på priser på registeravgift, avgift för pensionsprognos samt avgift för förmedling av premiepensionen, tre poster som oftast omfattar merparten av alla anställda. Konkurrensverkets analys visar att genomsnittspriset såväl som medianpriset på den relevanta marknaden gick ned kraftigt i samband med Skandikons inträde 2010, utan att det skedde påtagliga förändringar i varken kostnadsläge eller kundernas efterfrågan. 37. Egenregi är därför inte ett substitut till externa leverantörer och kan inte antas utöva något konkurrenstryck. 38. Utbytbarheten på efterfrågesidan är därför inte av sådan karaktär att den föranleder en vidare avgränsning av den relevanta marknaden. 39. Under utredningen har framkommit att de enda aktörer som tillhandahåller tjänsten administration av tjänstepensionslösningar inom det kommunala området är KPA, SPP och Skandikon. SPP trädde in på marknaden vid årsskiftet 2002/2003, då företaget övertog SPV:s verksamhet samtidigt som SPV lämnade marknaden. Skandikon trädde på allvar in på marknaden under Enligt det s.k. SSNIP-testet (Small but Significant and Non-transitory Increase in Price) fastställs utbytbarheten på efterfrågesidan genom att fråga kunderna huruvida det skulle vara enkelt att gå över till lätt tillgängliga substitutvaror eller till leverantörer någon annanstans vid en liten (5-10 procent), varaktig ökning av de relativa priserna på de produkter och i de områden som undersöks. Om substitutionen skulle vara tillräcklig för att göra prisökningen olönsam på grund av minskad försäljning, kommer ytterligare substitutvaror och områden att tillfogas den relevanta marknaden till dess att en liten, varaktig ökning av de relativa priserna skulle vara lönsam. Jfr Kommissionens tillkännagivande om definitionen av relevant marknad i gemenskapens konkurrenslagstiftning (97/C 372/03), p
9 Dnr 276/ (23) 40. Inom det kommunala området finns ett stort antal tjänstepensionslösningar som samtliga måste kunna hanteras av pensionsadministratören. Kollektivavtalen inom det kommunala området har genom åren generellt sett genomgått fler förändringar än vad som är fallet inom andra avtalsområden. Dessa tjänstepensionslösningar skiljer sig från de lösningar som finns på andra områden utanför den kommunala sektorn. Varje ny avtalad lösning kräver kompetens hos personalen och anpassning av IT-systemet hos den som ska leverera tjänsten. Kraven på kompetens och specialanpassade IT-system för den kommunala sektorn medför att inträdeshindren är höga. 41. Utbytbarheten på utbudssidan saknar således den effektivitet och omedelbarhet som krävs för att kunna jämföras med utbytbarhet på efterfrågesidan. Inte heller utbytbarhet på utbudssidan föranleder således en vidare avgränsning av produktmarknaden än upphandlad administration av kollektivavtalade tjänstepensioner inom den kommunala sektorn. Relevant geografisk marknad 42. Relevant geografisk marknad omfattar det område inom vilket de berörda företagen tillhandahåller de relevanta produkterna eller tjänsterna, inom vilken konkurrensvillkoren är tillräckligt likartade och som kan skiljas från angränsande geografiska områden framför allt på grund av väsentliga skillnader i konkurrensvillkoren Konkurrensverket delar parternas uppfattning att den relevanta geografiska marknaden är Sverige. Slutsats om relevant marknad 44. Den relevanta marknaden utgörs av upphandlad administration av kollektivavtalad tjänstepension inom den kommunala sektorn i Sverige. Påtagligt hämmande av en effektiv konkurrens 45. Konkurrensverket har att bedöma huruvida företagskoncentrationen påtagligt skulle hämma förekomsten eller utvecklingen av en effektiv konkurrens inom landet i dess helhet eller en avsevärd del av det. Faktorer som har betydelse för denna bedömning är parternas marknadsandelar och andra faktorer som kan hämma eller främja konkurrensen såsom förekomsten av faktisk och potentiell konkurrens samt köparmakt. Marknadsandelar och marknadskoncentration 46. Marknadsandelar och marknadskoncentration ger en indikation på marknadsstrukturen och den betydelse de samgående parterna och deras 5 Europeiska kommissionens tillkännagivande om definition av relevant marknad i gemenskapens konkurrenslagstiftning, EGT C 372, , p. 8.
10 Dnr 276/ (23) konkurrenter har i konkurrenshänseende. Enligt rättspraxis kan en marknadsandel på 50 procent eller mer vara bevis på en dominerande ställning Förutom KPA och SPP finns som nämnts endast en ytterligare leverantör på den relevanta marknaden, nämligen Skandikon. 48. Skandikon är gemensamt varumärke för Skandikon Administration AB och Skandikon Pensionsadministration AB, båda dotterbolag till Livförsäkringsbolaget Skandia. Skandikon beskriver sig som ett outsourcingföretag inom pensionsadministration och stiftelseförvaltning och bedriver ingen egen kapitalförvaltning. 49. Det saknas tillförlitliga och samstämmiga uppgifter i allmänt tillgängliga källor om omsättningen på marknaden. Konkurrensverket har i stället gjort ett antal analyser med utgångspunkt från de upphandlingar som skett under perioden 2008-maj Det som analyserats är antalet vunna upphandlingar, antalet vunna kommuner och landsting samt antalet pensionsberättigade personer i vunna upphandlingar. 50. Det mest relevanta måttet på marknadsstyrka är enligt Konkurrensverkets bedömning antalet pensionsberättigade personer i vunna upphandlingar, eftersom antalet pensionsberättigade i hög grad styr företagets intäkter. Med detta mått ökar KPA sin marknadsandel från ca 77 procent till ca 83 procent genom koncentrationen. Sett till antal vunna upphandlingar, antal vunna kommuner och landsting samt antal pensionsberättigade i vunna upphandlingar, har KPA emellertid oavsett mått haft en mycket stark ställning på marknaden under hela perioden med en genomsnittlig andel som varierar mellan 75 och 79 procent beroende på beräkningsmetod. KPA är således den dominerande aktören oavsett vilken beräkningsmetod för marknadsandelar som används. 51. SPP:s utveckling under den analyserade perioden har varit något ryckig beroende på beräkningsmetod. Företagets andel av vunna upphandlingar var låg åren 2010 och 2012, medan företagets andel beräknad på vunna kommuner i stället var låg åren 2009 och SPP:s andel av antalet pensionsberättigade i vunna upphandlingar har under perioden varit mer stabil, även om åren 2010 och 2012 låg aningen under genomsnittet. 52. Skandikon är i dagsläget den näst största aktören och har haft en stark marknadsutveckling sedan 2010, med en markant ökning av såväl vunna upphandlingar som vunna kommuner och antal pensionsberättigade. Sett till 6 Mål T-221/95, Endemol/kommissionen och mål T-102/96 Gencor/kommissionen.
11 Dnr 276/ (23) beståndet av administrerade kunder är SPP emellertid fortfarande en större aktör än Skandikon. 53. Genom förvärvet förstärker KPA således sin redan mycket starka ställning, samtidigt som en redan koncentrerad marknad går från tre aktörer till två. Den höga marknadsandelen och den uppkomna marknadsstrukturen ger i sig anledning till betänkligheter från konkurrenssynpunkt. Konkurrenssituationen 54. Som framgår ovan finns det idag endast tre aktörer på marknaden för administration av kollektivavtalade tjänstepensionslösningar inom den kommunala sektorn. I anmälan görs gällande att Skandikon är KPA:s närmaste konkurrent och att detta i sig utgör ett konkurrenstryck. 55. I detta avsnitt redogörs för Konkurrensverkets analys av vilket konkurrenstryck de tre aktörerna utövar på varandra. Det ska först framhållas att SPP:s konkurrenstryck kan vara större än vad som avspeglas i antalet vunna upphandlingar. 56. På upphandlingsmarknader där konkurrerande anbud är okända vid anbudstidpunkten utövas konkurrenstryck av både faktiska och potentiella budgivare. Konkurrenstryck uppstår genom att ett för högt anbud ökar risken att förlora upphandlingen eftersom det för anbudsgivaren är okänt huruvida en konkurrent har lagt ett lägre anbud. Ju vanligare det är med flera anbudsgivare, och ju vanligare det är med konkurrenskraftiga anbud, desto större är denna risk och konkurrenstryckets disciplinerande effekt. 57. Av samma anledning utövas konkurrenstryck även av sämre anbud. Konkurrenstrycket uppstår genom att ett för högt anbud ökar risken att förlora upphandlingen eftersom det för anbudsgivaren är okänt huruvida konkurrentens anbud är lägre. Ju vanligare det är att anbudsgivare lägger konkurrenskraftiga anbud, desto större är denna risk och konkurrenstryckets disciplinerande effekt. 58. Under perioden har SPP lämnat anbud i 66 av 140 upphandlingar, dvs. i nära hälften av upphandlingarna. SPP lämnade anbud i en fjärdedel av upphandlingarna 2012 och i en tredjedel fram till och med maj KPA och SPP möttes som enda konkurrenter i 41 av 140 upphandlingar under perioden Av dessa 41 upphandlingar vann KPA 29 och SPP 12. SPP har därför utövat ett väsentligt disciplinerande konkurrenstryck på KPA under perioden och vice versa. 60. I ytterligare 20 upphandlingar av 140 deltog SPP mot både KPA och Skandikon. I dessa fall har dock SPP aldrig vunnit, medan Skandikon och KPA har
12 Dnr 276/ (23) vunnit 10 respektive 10 upphandlingar. SPP:s bud torde dock ha ökat osäkerheten för KPA och Skandikon i anbudsgivningen vilket medfört ett ökat konkurrenstryck på dessa aktörer. 61. I varje enskild upphandling är det inte känt huruvida enskilda aktörer kommer att lämna anbud. Även i de upphandlingar som KPA deltar i men inte SPP, utövar således SPP ett visst konkurrenstryck på KPA genom osäkerheten kring ett eventuellt deltagande. Detsamma gäller de upphandlingar som SPP deltar i men inte KPA. 62. För bedömning av konkurrenstryck är det även intressant att se till vilken konkurrent en aktör förlorar sina befintliga kunder. Under 2012 konkurrensutsattes 21 av KPA:s tidigare kontrakt, och av dessa vann KPA 18. KPA försvarade således sina befintliga kunder i 86 procent av fallen. Fyra av SPP:s kontrakt konkurrensutsattes och av dessa försvarade SPP ett. 63. KPA mötte ett visst konkurrenstryck vad gäller befintliga kunder från Skandikon, som under 2012 tog 12 procent av kontrakten från KPA. Likaså mötte KPA ett visst, men mindre, konkurrenstryck om befintliga kunder från SPP, som tog 3 procent av kontrakten från KPA under samma år. 64. Under hela den analyserade tidsperioden 2008-maj 2013 har SPP försvarat sina befintliga kunder i 38 procent av fallen. SPP möter ett starkt konkurrenstryck från KPA, som har tagit 38 procent av befintliga kunder från SPP, och ett betydande konkurrenstryck från Skandikon, som har tagit 24 procent av kontrakten. 65. KPA förlorar således en liten andel av sina befintliga kunder till SPP, medan SPP förlorar en stor andel av sina befintliga kunder till KPA. Detta visar att framför allt KPA under perioden utövat ett betydande konkurrenstryck i kampen om SPP:s befintliga kunder. 66. Sedan 2008 har KPA varit ensam anbudsgivare i 39 procent av upphandlingarna och mött enbart SPP i ytterligare 29 procent av upphandlingarna. Analysen visar att KPA och SPP varit ensamma konkurrenter i en stor andel av upphandlingarna även efter Skandikons inträde på marknaden, nämligen i 43 procent under 2010 och 34 procent under 2011, men däremot i endast 7 procent av upphandlingarna under Under hela den analyserade perioden har KPA och SPP tillsammans varit de enda anbudsgivarna i 68 procent av upphandlingarna. 67. Skandikon uppger att företaget inte kan bjuda på alla upphandlingar, eftersom det finns begränsningar för hur många nya kunder som kan tas om hand samtidigt med bibehållen kvalitet. Att Skandikon tillämpar en försiktig
13 Dnr 276/ (23) tillväxtstrategi har bekräftats av kunder och marknadsaktörer som Konkurrensverket talat med. 68. Koncentrationen medför således att KPA i större utsträckning än idag blir den enda anbudsgivaren. 69. Sammanfattningsvis visar genomgången av de 140 upphandlingarna åren 2008-maj 2013 att SPP och KPA har utövat ett viktigt konkurrenstryck på varandra och därmed på marknaden. Effekter på pris och/eller kvalitet 70. En koncentration kan påtagligt hämma den effektiva konkurrensen på en marknad genom att den eliminerar ett betydande konkurrenstryck som en eller flera säljare varit utsatta för. Ett minskat konkurrenstryck riskerar medföra att kunderbjudandet försämras genom högre priser och sämre kvalitet. 71. Den mest omedelbara effekten av koncentrationen är att konkurrensen mellan KPA och SPP försvinner. Om KPA före koncentrationen skulle ha lagt ett högre pris eller erbjudit lägre kvalitet i en upphandling skulle risken öka att SPP vann upphandlingen, och vice versa. SPP:s närvaro på marknaden utövade således ett disciplinerande konkurrenstryck på KPA, och KPA:s närvaro utövade ett disciplinerande konkurrenstryck på SPP. Genom koncentrationen försvinner denna specifika konkurrens mellan parterna, vilket riskerar medföra ett försämrat kunderbjudande, i form av högre pris och/eller lägre kvalitet. 72. Förvärvet kommer att påtagligt öka koncentrationen på marknaden. En horisontell koncentration utan motverkande effektiviteter är ägnad att medföra unilaterala effekter i form av höjda priser och/eller minskad kvalitet. Ju närmare konkurrenter de samgående företagen är, och ju färre nära konkurrenter som återstår, desto starkare är dessa unilaterala effekter. Konkurrensverkets analys av upphandlingsdata visar på faktisk konkurrens mellan KPA och SPP vid ett stort antal tillfällen, samt på flertalet tillfällen då konkurrens från den återstående aktören Skandikon uteblivit. Att KPA och SPP är nära konkurrenter framgår också av interna dokument från parterna. Förvärvet eliminerar denna konkurrens mellan KPA och SPP. Utöver denna faktiska konkurrens eliminerar förvärvet även det konkurrenstryck som kommer från att KPA och SPP som oberoende aktörer alltid är potentiella anbudsgivare i än fler upphandlingar. Samordnade effekter 73. Samordnade effekter riskerar uppstå på transparenta, statiska marknader som består av få aktörer som ofta möts i t.ex. anbudsgivning. Risken för samordning mellan konkurrenter ökar om endast en liten del av marknaden är öppen för konkurrens vid varje tillfälle, samt om aktörerna även möts på
Anmälan enligt 4 kap. 7 konkurrenslagen (2008:579) om företagskoncentration; försäljning och distribution av pocketböcker
KKV2023, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2010-06-15 Dnr 287/2010 1 (5) Anmälande företag Bonnierförlagen AB, org.nr 556023-8445, Box 3159, 103 63 STOCKHOLM Ombud: advokaten Lars Johansson, Nord & Co Advokatbyrå
Läs merOmbud: advokaten Erik Hellners och jur. kand. Mikael Rydkvist, Setterwalls Advokatbyrå AB, Box 1050, 101 39 Stockholm
2014-03-17 Dnr 72/2014 1 (6) Anmälande företag Swedbank Franchise AB, 556431-1016, Box 644, 101 32 Stockholm Ombud: advokaten Erik Hellners och jur. kand. Mikael Rydkvist, Setterwalls Advokatbyrå AB, Box
Läs merGoldcup 6174 AB, u. ä. t. Office Depot Sweden (Holding) AB, org. nr 556829-3848, Box 7064, 192 07 SOLLENTUNA
KKV2023, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2011-02-18 Dnr 42/2011 1 (6) Anmälande företag Goldcup 6174 AB, u. ä. t. Office Depot Sweden (Holding) AB, org. nr 556829-3848, Box 7064, 192 07 SOLLENTUNA Ombud: advokaten
Läs merOmbud: Advokat Johan Carle, jur.kand. Daniel Kim och jur.kand. Henrik Andersson, Mannheimer Swartling, Box 1711, 111 87 Stockholm
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2013-12-19 Dnr 667/2013 1 (8) Anmälande företag Telenor Sverige AB, 556421-0309, Katarinavägen 15, 116 88 Stockholm Ombud: Advokat Johan Carle, jur.kand. Daniel Kim och
Läs merOmbud: advokaten Leif Gustafsson och jur. kand. Caroline Khattar Boström, Baker & McKenzie Advokatbyrå KB, Box 180, 101 23 STOCKHOLM
KKV2023, v1.2, 2011-02-06 BESLUT 2012-05-14 Dnr 211/2012 1 (5) Anmälande företag Posten AB, org.nr 556128-6559, 105 00 STOCKHOLM Ombud: advokaten Leif Gustafsson och jur. kand. Caroline Khattar Boström,
Läs merÅläggande att anmäla företagskoncentration till Konkurrensverket
Wff 11W%!iJ il ^ ^\ Bo, B ^3 y w^ t Swedish Competition Authority ÅLÄGGANDE 2010-02-10 Dnr 660/2009 1(5) Tidningarnas Telegrambyrå AB 105 12 Stockholm Åläggande att anmäla företagskoncentration till Konkurrensverket
Läs merOmbud: jur.kand. Rolf Larsson, Gernandt & Danielsson Advokatbyrå, Box 5747, 114 87 Stockholm
KKV2023, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2011-05-24 Dnr 320/2011 1 (5) Anmälande företag Braganza II AB, u.ä.t. Braathens Aviation AB, org.nr 556747-6592, Box 37, 201 20 Malmö Ombud: jur.kand. Rolf Larsson, Gernandt
Läs merSvar på frågor från SKL beträffande avtal om pensionsförsäkring
Svar på frågor från SKL beträffande avtal om pensionsförsäkring med fortlöpande premieinbetalning och om partiell inlösen av pensionsutfästelse Inledning Det finns ett behov av ökad kunskap om de alternativ
Läs merDin avtalspension KAP-KL
Din avtalspension KAP-KL För dig som är anställd inom kommun, landsting, region, kommunalförbund och i vissa kommunala företag gäller pensionsavtalet KAP-KL. Din avtalspension är knuten till din anställning.
Läs merDin avtalspension KAP-KL
Din avtalspension KAP-KL För dig som är anställd inom kommun, landsting, region, kommunalförbund och i vissa kommunala företag gäller pensionsavtalet KAP-KL. Från och med den 1 januari 2014 omfattar KAP-KL
Läs merNytt hemvist för den statliga arkeologiska uppdragsverksamheten
KKV1007, v1.3, 2012-09-10 YTTRANDE 2013-02-20 Dnr 63/2013 1 (5) Kulturdepartementet 103 33 Stockholm Nytt hemvist för den statliga arkeologiska uppdragsverksamheten (Ku2013/106/KA) Sammanfattning Konkurrensverket
Läs merAVSKRIFT MARKNADSDOMSTOLEN BESLUT 2000:23 2000-10-24 Dnr A 15/98. Konkurrensverkets beslut 1997-12-18, dnr 753/96, bilaga (ej bilagd här)
1 AVSKRIFT MARKNADSDOMSTOLEN BESLUT 2000:23 2000-10-24 Dnr A 15/98 ÖVERKLAGAT BESLUT Konkurrensverkets beslut 1997-12-18, dnr 753/96, bilaga (ej bilagd här) KLAGANDE Taxi Beställningscentral i Linköping
Läs merAnmälande företag. Saken. Beslut. ApoPharm AB, 556791-1010, Solna torg 19, 171 45 SOLNA
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2013-05-17 Dnr 234/2013 1 (6) Anmälande företag ApoPharm AB, 556791-1010, Solna torg 19, 171 45 SOLNA Ombud: advokaten Peter Alstergren, Advokatfirman Vinge KB, Box 1703,
Läs merIfrågasatt konkurrensbegränsning Norrköpings hamn
KKV1024, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2011-06-22 Dnr 435/2010 1 (5) Norrköpings Hamn och Stuveri Aktiebolag Europa Transport i Norrköping AB c/o Dhunér Järvengren Advokatbyrå Att: Advokat Karl Johan Dhunér
Läs merKOMMISSIONENS TILLKÄNNAGIVANDE. om ett förenklat förfarande för handläggning av vissa koncentrationer enligt rådets förordning (EEG) nr 4064/89
KOMMISSIONENS TILLKÄNNAGIVANDE om ett förenklat förfarande för handläggning av vissa koncentrationer enligt rådets förordning (EEG) nr 4064/89 (Text med betydelse för EES) 1. I detta tillkännagivande beskrivs
Läs merPåstått konkurrensproblem Beställningstrafik i Uddevalla
KKV1025, v1.4, 2013-02-05 BESLUT 2014-03-06 Dnr 509/2013 1 (5) Uddevalla Omnibus AB S Järnvägsgatan 2 451 50 Uddevalla Påstått konkurrensproblem Beställningstrafik i Uddevalla Konkurrensverkets beslut
Läs merOmbud: advokaterna Marcus Glader och Emil Fahlén Godö och jur. kand. Johan Wahlbom, Advokatfirman Vinge KB, Box 1703, 111 87 Stockholm.
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2015-04-15 Dnr 186/2015 1 (6) Anmälande företag Lantmännen ekonomisk förening, 769605-2856, Box 30192, 104 25 Stockholm Ombud: advokaterna Marcus Glader och Emil Fahlén
Läs merAnmälan enligt 4 kap. 7 konkurrenslagen (2008:579) (KL) om företagskoncentration; nu fråga om förbud enligt 4 kap. 12 tredje stycket KL
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 20 BESLUT 2014-02-20 Dnr 72/2014 1 (6) Anmälande företag Swedbank Franchise AB, 556431-1016, Box 644, 101 32 Stockholm Ombud: advokaten Erik Hellners och jur. kand. Mikael Rydkvist,
Läs merKonkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET
Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET 1 Kom ihåg!» Samarbeta INTE om priser.» Dela INTE upp marknaden.» Utbyt INTE strategiskt viktig information. 2 Du
Läs merAnmälan enligt 4 kap. 6 konkurrenslagen (2008:579) om företagskoncentration; detaljhandelsförsäljning av läkemedel.
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2013-05-22 Dnr 246/2013 1 (6) Anmälande företag Oriola-KD Holding Sverige AB, 556622-5776, Box 252, 435 25 Mölnlycke Ombud: advokaten Erik Hellners och jur. kand. Mikael
Läs merOmbud: advokaten Lars Johansson och jur.kand. Andres Acevedo, Roschier Advokatbyrå AB, Box 7358, 103 90 Stockholm
Fel! Okänt namn på dokumentegenskap. BESLUT 2014-07-09 Dnr 388/2014 1 (10) Anmälande företag Sydsvenska Dagbladets AB, 556002-7608, Sydsvenskan, 205 05 Malmö Ombud: advokaten Lars Johansson och jur.kand.
Läs merKonkurrensverket FI Dnr 08-3656 (Anges alltid vid svar) 103 85 Stockholm Finansinspektionen
2008-04-24 Konkurrensverket FI Dnr 08-3656 (Anges alltid vid svar) 103 85 Stockholm Finansinspektionen P.O. Box 7821 SE-103 97 Stockholm [Brunnsgatan 3] Tel +46 8 787 80 00 Fax +46 8 24 13 35 Svar på Konkurrensverkets
Läs merBetänkandet En generell rätt till kommunal avtalssamverkan (SOU 2017:77)
2018-01-03 Dnr 532/2017 1 (5) Finansdepartementet 103 33 Stockholm Betänkandet En generell rätt till kommunal avtalssamverkan (SOU 2017:77) Fi2017/03967/K Sammanfattning Konkurrensverket avstyrker utredningens
Läs merFörslag till höjd pensionsålder
Allmän pension Allmän pension 16% av din inkomst går till inkomstpension och 2,5% till premiepension Del av lön som överstiger ca 43 300 kr/mån ger ingen pensionsrätt Uttag tidigast från 61år? Förslag
Läs merRAPPORT FRÅN FOLKSAM ÖMSESIDIG LIVFÖRSÄKRINGS DOTTERBOLAG
RAPPORT FRÅN FOLKSAM ÖMSESIDIG LIVFÖRSÄKRINGS DOTTERBOLAG 2006-04-20 Rapporten omfattar följande bolag: Förenade Liv Livförsäkrings AB (publ) Förenade Liv Gruppförsäkring AB (publ) Folksam Service AB Folksam
Läs merDin tjänstepension PFA
Din tjänstepension PFA Hur stor blir din tjänstepension? Storleken på din tjänstepension beror bland annat på hur länge du arbetar, hur mycket du tjänar, när du tar ut din pension, och hur värdet har utvecklats
Läs merDin tjänstepension PFA
Din tjänstepension PFA En kort presentation av PFA Den här broschyren vänder sig till dig som är född 1938 eller senare och som är anställd i inom kommun, landsting/region och kommunala bolag. Den ger
Läs merFöretaget. Stockholm. Saken (2008:579) Beslut. KKV2004, v1.4,
2016-11-099 Dnr 184/2014 1 (8) Företaget Bilfrakt Bothnia AB, 556657 3035, Box 174,, 931 22 Skellefteå Ombud: advokaten Mats Johnsson, Hamilton Advokatbyrå KB, Box 715, 101 33 Stockholm Saken Föreläggande
Läs merHR-servicecenter. Information om din tjänstepension. Anna Borin Gunilla Lindqvist. 17 november hrservicecenter.se
HR-servicecenter Information om din tjänstepension Anna Borin Gunilla Lindqvist 17 november 2017 Pensionspusslet Allmän pension Ålderspension Premiepension Tjänstepension PFA, KAP-KL, AKAP-KL Från andra
Läs merPRI Pensionstjänst AB och Pensionsregistreringsinstitutet (PRI) FPG/PRI ETT FINANSIERINGSALTERNATIV INOM ITP-PLANEN
PRI Pensionstjänst AB och Pensionsregistreringsinstitutet (PRI) FPG/PRI ETT FINANSIERINGSALTERNATIV INOM ITP-PLANEN Ett finansieringsalternativ för ITPs ålderspension När företaget självt ansvarar för
Läs merPensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28
Pensionspolicy för anställda i Mönsterås kommun Antaget av Kommunfullmäktige 2012-05-28 1 Allmänt Denna pensionspolicy avser arbetstagarens tjänstepension som är ett komplement till den allmänna pensionen.
Läs merDET HÄR ÄR ITP 2 OCH ITPK
2015 DITT ITPK-VAL Genom ditt arbete har du tjänstepensionen ITP 2. Du har möjlighet att välja hur en del av pengarna ska förvaltas och om din familj ska kunna få pengar efter dig. Oavsett om du gör ett
Läs merVälkommen till informationsträff med KPA Pension. Åke Andersson
Välkommen till informationsträff med KPA Pension Åke Andersson Om KPA Pension KPA Pension är ett serviceorgan för den kommunala sektorn i pensions- och försäkringsfrågor. Vi hjälper till att: räkna fram
Läs merOmbud: advokaterna Ulrica Salomon och Linda Lausson, Advokatfirman Lindahl KB, Box 1065, 101 39 Stockholm
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2014-05-14 Dnr 89/2014 1 (11) Anmälande företag 1. TeliaSonera Aktiebolag, 556103-4249, 106 63 Stockholm Ombud: advokaterna Ulrica Salomon och Linda Lausson, Advokatfirman
Läs merAnsökan om upphandlingsskadeavgift
KKV2039, v1.2, 2011-06-30 ANSÖKAN 2012-06-27 Dnr 394/2012 1 (6) Förvaltningsrätten i Karlstad Box 568 651 12 Karlstad Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart
Läs merHR-servicecenter. Information om din tjänstepension. Anna Borin Gunilla Lindqvist. januari hrservicecenter.se
HR-servicecenter Information om din tjänstepension Anna Borin Gunilla Lindqvist januari 2019 Pensionspusslet Privat pension Spar via bank eller försäkringsbolag Tjänstepension PFA, KAP-KL, AKAP-KL Från
Läs merMartin & Servera AB, 556233-2451, Strandbergsgatan 61, 112 89 STOCKHOLM
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2014-10-22 Dnr 618/2014 1 (5) Anmälande företag Martin & Servera AB, 556233-2451, Strandbergsgatan 61, 112 89 STOCKHOLM Ombud: advokaten Anna Fernqvist Svensson, Hellström
Läs merDin tjänstepension KAP-KL
Din tjänstepension KAP-KL Hur stor blir din tjänstepension? Storleken på din tjänstepension beror bland annat på hur länge du arbetar, hur mycket du tjänar, när du tar ut din pension, och hur värdet har
Läs merDin tjänstepension PA KFS 09. för dig som är född 1954 eller senare
Din tjänstepension PA KFS 09 för dig som är född 1954 eller senare Kort presentation av broschyren Den här broschyren vänder sig till dig som är anställd inom ett KFS-anslutet företag som avtalat om PA-KFS,
Läs merLönekostnader för äldre och drivkrafter till förtida pensionering. Underlagsrapport till Pensionsåldersutredningen Mars 2012
Lönekostnader för äldre och drivkrafter till förtida pensionering Underlagsrapport till Pensionsåldersutredningen Mars 2012 Varför är äldres lönekostnader intressanta att studera? I litteraturen anges
Läs merNOKAS AS, (NO), Træleborgodden 6, 3112 Tønsberg, Norge
2018-11-08 Dnr 425/2018 1 (11) Anmälande företag NOKAS AS, 943 184 097 (NO), Træleborgodden 6, 3112 Tønsberg, Norge Ombud: advokaten AA Andra parter och medverkande i koncentrationen AVARN Security Holding
Läs merÄrlighet ska löna sig! Hur du upptäcker och tipsar om anbudskarteller vid offentliga upphandlingar.
Ärlighet ska löna sig! Hur du upptäcker och tipsar om anbudskarteller vid offentliga upphandlingar. Asfaltkartellen Sveriges största anbudskartell Sveriges hittills största kartellhärva kallas asfaltkartellen.
Läs merTryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring
Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring En arbetsgivare kan trygga kollektivavtalade förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. Följande pensionsavtal innehåller pensionsförmåner
Läs merFör- och nackdelar med pensionsstiftelse. Nackdelar. För- och nackdelar med försäkringslösning. Nackdelar
SPP 2007-06-01 1 (7) Svar från SPP på frågor beträffande avtal om pensionsförsäkring med fortlöpande premieinbetalning och om partiell inlösen av pensionsutfästelse Omfattning av försäkringsavtalen 1.
Läs merMER PENSION FÖR PENGARNA EFFEKTEN AV TRE UPPHANDLINGAR
MER PENSION FÖR PENGARNA EFFEKTEN AV TRE UPPHANDLINGAR Fondavgifterna inom tjänstepensionen ITP åren 2005 2014, jämfört med fondavgifterna på den öppna marknaden 1 INNEHÅLL SAMMANFATTNING...3 MER PENSION
Läs merUpphandlingsskadeavgift enligt 17 kap. 1 3 lagen (2007:1091) om offentlig upphandling
KKV1040, v1.3, 2012-09-20 ANSÖKAN 2013-01-23 Dnr 54/2013 1 (6) Förvaltningsrätten i Karlstad Box 568 651 12 Karlstad Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart
Läs merUpphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos
Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Kommunal driver kampanj för bättre upphandlingar En facklig valrörelse Kommunals uppdrag är att förbättra villkoren för medlemmarna. Därigenom
Läs merSom privatanställd tjänsteman har du tjänstepensionen ITP 1. Varje månad betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension.
2015 DITT ITP 1-VAL Genom ditt arbete har du tjänstepensionen ITP 1. Du har möjlighet att välja hur pengarna ska förvaltas och om din familj ska kunna få pengar efter dig. Oavsett om du gör ett aktivt
Läs merKAP-KL. Förmåner i KAP-KL KAP-KL innehåller både premiebestämd och förmånsbestämda förmåner
KAP-KL KAP-KL - Kollektiv Avtalad Pension Kommuner och Landsting gäller för anställda som är födda 1938 eller senare. KAP-KL gäller från 1 januari 2006 och ersatte pensionsavtalet PFA. Även anställda i
Läs merTips! Bra att löpande genom presentationen tala om var ni är i pyramiden.
Bild 1 Syftet med denna bild är att förklara vilka Alecta är. Alecta har blivit valda att hantera vissa delar av tjänstepensionen för privatanställda tjänstemän. Detta enligt ett kollektivavtal mellan
Läs merHÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM
HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (6) meddelad i Stockholm den 28 december 2015 KLAGANDE Skatteverket 171 94 Solna MOTPART AA ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Sundsvalls dom den 17 december 2013 i
Läs merFÖRDELNINGSFÖRSLAG AVSEENDE SAAB AUTOMOBILE-KONCERNENS GEMENSAMMA PENSIONSSTIFTELSE
Trollhättan den 27 augusti 2012 FÖRDELNINGSFÖRSLAG AVSEENDE SAAB AUTOMOBILE-KONCERNENS GEMENSAMMA PENSIONSSTIFTELSE Om Du har fordran på pension eller annan rätt till ersättning ur pensionsstiftelsen är
Läs merEn snabblektion om pension
2013 Ditt ITPK-val Du har tjänstepensionen ITP 2. Det är din arbetsgivare som betalar, men du kan själv välja hur en del av de här pengarna ska förvaltas. Collectum är valcentral, det är hos oss du gör
Läs merFÖRSÄKRINGSAVTAL. 1.2 Avtalet omfattar obligatorisk förmånsbestämd ålderspension.
FÖRSÄKRINGSAVTAL Försäkringsgivare: S:t Erik Livförsäkring AB (556xxx-xxxx) 105 35 Stockholm Försäkringstagare: (556xxx-xxxx) adress 1. AVTALET OCH DESS OMFATTNING 1.1 Försäkringsavtal (Avtalet) har idag
Läs merBakgrund. Remissvar (Fi2014/3021) En ny reglering för tjänstepensionsföretag (SOU 2014:57)
2014-12-19 Rnr 67.14 Finansdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar (Fi2014/3021) En ny reglering för tjänstepensionsföretag (SOU 2014:57) Saco har beretts tillfälle att lämna synpunkter på tjänstepensionsföretagsutredningens
Läs merIfrågasatt konkurrensbegränsning Gävle Hamn
KKV1024, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2010-12-17 Dnr 434/2010 1 (5) Gävle Hamn AB Fredriksskans 805 95 GÄVLE Ifrågasatt konkurrensbegränsning Gävle Hamn Konkurrensverkets beslut Konkurrensverket avskriver ärendet
Läs merAnmälan mot Avanza Bank AB avseende vissa marknadsföringsåtgärder
Finansinspektionen Enheten för konsumentskydd Box 7821 103 97 Stockholm Stockholm 2014-03-19 Anmälan mot Avanza Bank AB avseende vissa marknadsföringsåtgärder (516401-6718) anmäler härmed Avanza Bank AB
Läs merHur god blir din pension?
Hur god blir din pension? Tjänstepensionsföretaget - med både tanke och omtanke Vi hjälper merparten av Sveriges kommuner, landsting och ett stort antal kommunala bolag med pensionsadministration, försäkring
Läs merAnsökan om upphandlingsskadeavgift. Sökande. Motpart. Saken. Yrkande Dnr 70/ (8) Förvaltningsrätten i Stockholm Stockholm
Fel! Okänt namn på dokumentegenskap. ANSÖKAN 2012-02-20 Dnr 70/2012 1 (8) Förvaltningsrätten i Stockholm 115 76 Stockholm Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart
Läs merpensionsskuldsskolan
pensionsskuldsskolan - utvecklin av pensionsskulden inledning Den här pensionsskuldsskolan vänder sig till personer inom kommuner och landsting som genom sitt arbete kommer i kontakt med begreppen pensionsskuld
Läs merTjänstepensionens delar Tjänstepensionens delar är ålderspension, efterlevandeskyddet och sjukförsäkringen. Hur stor din tjänstepension blir beror på
1 Tjänstepensionens delar Tjänstepensionens delar är ålderspension, efterlevandeskyddet och sjukförsäkringen. Hur stor din tjänstepension blir beror på vilket avtalsområde du tillhör. Har du jobbat inom
Läs merSÅ MYCKET BÄTTRE TJÄNSTEPENSION Effekten av fyra upphandlingar av den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP
SÅ MYCKET BÄTTRE TJÄNSTEPENSION Effekten av fyra upphandlingar av den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP 2007-2018 1 INNEHÅLL SAMMANFATTNING... 3 EN BÄTTRE TJÄNSTEPENSION TILL SAMMA KOSTNAD... 4 OM
Läs merVästra Götalandsregionen Vårdval Rehab
KKV1015, v1.4, 2013-01-18 BESLUT 2014-12-12 Dnr 333/2014 1 (5) Västra Götalandsregionen Regionens Hus 462 80 Vänersborg Västra Götalandsregionen Vårdval Rehab Konkurrensverkets beslut Västra Götalandsregionen
Läs merFlyttrapport AMF 2016. Hur sker flyttar inom kollektivavtalad tjänstepension?
Flyttrapport 216 Hur sker flyttar inom kollektivavtalad tjänstepension? FLYTTRAPPORT 216 2 sid 3 sid 4 sid 6 sid 8 sid 9 sid 1 sid 11 sid 12 sid 13 Sammanfattning Kollektivavtalade tjänstepensioner Flyttutvecklingen
Läs merUFR 11. Uppdaterad januari 2018 UTTALANDE FRÅN RÅDET FÖR FINANSIELL RAPPORTERING (UFR)
UFR 11 Uppdaterad januari 2018 UTTALANDE FRÅN RÅDET FÖR FINANSIELL RAPPORTERING (UFR) UTTALANDE FRÅN RÅDET FÖR FINANSIELL RAPPORTERING UFR 11 Redovisning av tillgångar som innehas av en pensionsstiftelse
Läs merUpphandlingsskadeavgift enligt 17 kap. 1 2 lagen (2007:1091) om offentlig upphandling (LOU)
KKV1039, v1.3, 2012-09-20 ANSÖKAN 2014-06-26 Dnr 457/2014 1 (6) Förvaltningsrätten i Härnösand Box 314 871 27 Härnösand Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart
Läs merIfrågasatt konkurrensbegränsning gällande kommunal bredbandsverksamhet Växjö Energi AB
KKV1004, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2010-12-15 Dnr 377/2010 1 (6) Växjö Energi AB Box 497 352 41 VÄXJÖ Ifrågasatt konkurrensbegränsning gällande kommunal bredbandsverksamhet Växjö Energi AB Konkurrensverkets
Läs merPENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB
PENSIONSPOLICY FÖR IM Sweden EX AB 556810-1058 1. INLEDNING Syftet med denna pensionspolicy är att våra anställda skall ges valfrihet vad gäller utformningen av pensionslösningen samtidigt som den administrativa
Läs merSpinnaker Norway AcquiCo AS, , c/o Advokatfirmaet BA-HR DA, Tjuvholmen allé 16, N-0252 Oslo, Norge
KKV2023, v1.3, 2011-05-15 BESLUT 2014-08-28 Dnr 527/2014 1 (6) Anmälande företag Spinnaker Norway AcquiCo AS, 913 809 017, c/o Advokatfirmaet BA-HR DA, Tjuvholmen allé 16, N-0252 Oslo, Norge Ombud: advokaten
Läs merPensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag
Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag Antaget av kommunfullmäktige 2015-11-25 228 FÖR FINSPÅNGS KOMMUN MED DOTTERBOLAG Pensionspolicy Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000
Läs merNorrköpings kommuns köp av utbildningstjänster
KKV1026, v1.4, 2013-01-18 BESLUT 2015-05-21 Dnr 743/2014 1 (5) Norrköpings kommun Utbildningskontoret 601 81 Norrköping Norrköpings kommuns köp av utbildningstjänster Konkurrensverkets beslut Norrköpings
Läs merSEB Trygg Liv Pensionstjänst AB Pensions- och vinstandelsstiftelse från ax till limpa
SEB Trygg Liv Pensionstjänst AB Pensions- och vinstandelsstiftelse från ax till limpa Välkommen till SEB Trygg Liv Pensionstjänst AB SEB Trygg Liv Pensionstjänst AB är ledande i Sverige när det gäller
Läs mer(Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR
23.4.2010 Europeiska unionens officiella tidning L 102/1 II (Icke-lagstiftningsakter) FÖRORDNINGAR KOMMISSIONENS FÖRORDNING (EU) nr 330/2010 av den 20 april 2010 om tillämpningen av artikel 101.3 i fördraget
Läs merAnsökan om upphandlingsskadeavgift
2018-12-20 Dnr 705/2018 1 (6) Förvaltningsrätten i Stockholm 115 76 Stockholm Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart Stockholms läns landsting, 105 73 Stockholm
Läs merPENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN
PENSIONSPOLICY FÖR EDA KOMMUN 1 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Nuvarande pensionsbestämmelser i kommunen 3. Pensionspolicyn 1. Inledning Målsättningen med pensionspolicyn är att skapa ett dokument
Läs merBetänkandet Tjänstepension tryggandelagen och skattereglerna (SOU 2015:68)
2016-01-29 REMISSVAR Finansdepartementet FI Dnr 15-14426 Skatte- och tullavdelningen (Anges alltid vid svar) Enheten för inkomstskatt och socialavgifter 103 33 Stockholm Finansinspektionen Box 7821 SE-103
Läs merSamråd angående marknaderna för lokalt och centralt tillträde
KKV1007, v1.3, 2012-09-10 YTTRANDE 2014-12-04 Dnr 704/2014 1 (5) Post- och telestyrelsen Box 5398 102 49 Stockholm Samråd angående marknaderna för lokalt och centralt tillträde 11-9306, 11-9313 och 14-1253
Läs merValet för din tjänstepension KAP-KL
Valet för din tjänstepension KAP-KL Tjänstepensionen en viktig del av din ekonomi i framtiden Du som är anställd i kommun eller landsting får tjänstepension från din arbetsgivare. Tjänstepensionen kommer
Läs merBeräkning av konkurrensskadeavgift
2009-06-25 Dnr 394/2009 1 (6) Beräkning av konkurrensskadeavgift Inledning 1. Med stöd av 3 kap. 5 konkurrenslagen (2008:579) kan Konkurrensverket yrka konkurrensskadeavgift i Stockholms tingsrätt för
Läs merDin tjänstepension. pensionsavtalet kap-kl för dig som är kommun- eller landstingsanställd
Din tjänstepension pensionsavtalet kap-kl för dig som är kommun- eller landstingsanställd Silverviol Viola alba besser Silverviol är en flerårig ört. Vid blomningen och under sommaren är bladen ljusgröna
Läs merUpphandlingsskadeavgift enligt 17 kap. 1 1 lagen (2007:1091) om offentlig upphandling (LOU)
KKV1038, v1.3, 2012-09-20 2013-04-23 Dnr 253/2013 1 (7) Förvaltningsrätten i Göteborg Box 53197 400 15 Göteborg Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart Trollhättans
Läs merKonkurrensverkets prioriteringspolicy för tillsynsverksamheten
2018-05-21 Dnr 177/2018 1 (6) Konkurrensverkets prioriteringspolicy för tillsynsverksamheten Urvalet av vilka frågor som ska utredas närmare görs utifrån denna prioriteringspolicy där olika omständigheter
Läs merDin pension och framtida ekonomi. pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd
Din pension och framtida ekonomi pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd Innehåll Välkommen till KPA Pension 3 Tjänstepension och allmän pension 3 Din allmänna
Läs merTrygghet och ett hållbart arbetsliv
Trygghet och ett hållbart arbetsliv Tre skäl att välja Bliwa bliwa är specialist på gruppförsäkring Bliwa är ett av få svenska försäkringsbolag som specialiserat sig på försäkring för grupper av individer.
Läs merRiktlinjer för hantering av intressekonflikter för Rhenman & Partners Asset Management AB
Riktlinjer för hantering av intressekonflikter för Rhenman & Partners Asset Management AB Dessa riktlinjer är fastställda av styrelsen för Rhenman & Partners Asset Management AB (Rhenman & Partners) den
Läs merFakta om PA 16 ett nytt pensionsavtal för statligt anställda
1 Fakta om PA 16 ett nytt pensionsavtal för statligt anställda Två avdelningar i avtalet Det nya pensionsavtalet för den statliga sektorn gäller från den 1 januari 2016. Avtalet är uppdelat i två avdelningar.
Läs merPåstått konkurrensproblem uppdragsverksamhet
KKV1024, v1.1, 2010-05-05 BESLUT 2010-12-17 Dnr 354/2010 1 (5) Håkan Stockman Hammarbacken 5 182 35 Danderyd Påstått konkurrensproblem uppdragsverksamhet Konkurrensverkets beslut Konkurrensverket kommer
Läs merPåstått konkurrensproblem marknaden för bilannonseringsplattformar
2017-06-15 Dnr 601/2015 1 (7) Påstått konkurrensproblem marknaden för bilannonseringsplattformar Konkurrensverkets beslut Konkurrensverket kommer inte att utreda saken ytterligare. Ärendet Klagomål Under
Läs merPensionspolicy. Bollebygds kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2008-03-13 11. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2008-03-13 11 Bollebygds kommun I samarbete med Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 ALLMÄNT... 4 UPPDATERING... 4 BESLUTSORDNING... 4 PENSION TILL ANSTÄLLDA...
Läs merSammanfattning. Bakgrund
Sammanfattning I den här rapporten analyseras förutsättningarna för att offentlig upphandling ska fungera som ett mål- och kostnadseffektivt miljöpolitiskt styrmedel. I anslutning till detta diskuteras
Läs merKumla kommun ser över pensionspolicy vid behov eller på grund av förändringar i lagar och kollektivavtal inom pensionsområdet.
Pensionspolicy 1 BAKGRUND KOLLEKTIVAVTALET Kommunens anställda omfattas för närvarande av pensionsavtalet Kollektivavtalad Pension (KAP-KL) och Avgiftsbestämd Kollektivavtalad Pension (A KAP-KL). Anställda
Läs merValet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag
Valet för din tjänstepension En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag 2 Varför får jag denna valinformation? Du har fått denna valinformation för
Läs merPensionspolicy. Orsa Kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2010-06-21 Orsa Kommun I samarbete med Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...3 INLEDNING...4 UPPDATERING...4 BESLUTSORDNING...4 PENSION TILL ANSTÄLLDA...5 INLEDNING...5
Läs merAnsökan om upphandlingsskadeavgift
KKV2040, v1.1, 2010-10-25 2012-03-14 Dnr 146/2012 1 (6) Förvaltningsrätten i Karlstad Box 568 651 12 Karlstad Ansökan om upphandlingsskadeavgift Sökande Konkurrensverket, 103 85 Stockholm Motpart Kils
Läs merRAPPORT TILL STÄMMAN 2010 FRÅN FOLKSAM ÖMSESIDIG LIVFÖRSÄKRINGS DOTTERBOLAG
RAPPORT TILL STÄMMAN 2010 FRÅN FOLKSAM ÖMSESIDIG LIVFÖRSÄKRINGS DOTTERBOLAG Rapporten omfattar följande bolag: - Förenade Liv Gruppförsäkring AB (publ) - Reda Pensionsadministration AB - Folksam Fondförsäkringsaktiebolag
Läs merHÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS BESLUT
HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS 1 (6) meddelat i Stockholm den 15 april 2019 KLAGANDE Skatteverket 171 94 Solna MOTPART Praktikertjänst AB, 556077-2419 Ombud: Pensionskonsult Tom Möller PRI Pensionstjänst
Läs merSvarsmall, tentamen den 13 januari 2010
Svarsmall, tentamen den 13 januari 2010 Fråga 1 Socialförsäkring På socialförsäkringsområdet administreras försäkringarna av myndigheter och ansvaret för försäkringarna kan ytterst härledas till svenska
Läs mer1 (7) Personalkontoret 2014-09-22. Pensionspolicy. Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22
1 (7) Pensionspolicy Antaget av kommunfullmäktige: 2014-09-22 2 (7) Termer och begrepp Pensionsmyndighet Kommunstyrelsens arbetsutskott som personalorgan har i delegation från kommunstyrelsen i uppdrag
Läs mer